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人力資源保密協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。
四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方。
乙方(簽名)：
負責(zé)人：
公章：
人力資源保密協(xié)議篇二
地址：__________地址：__________。
電話：__________電話：__________。
為進一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性，并積極為甲方引進的各類招商引資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達成如下合作協(xié)議：
甲乙雙方就人力資源事項進行合作，包括人才引進、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。
1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作，與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會及招聘會。
2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進行人才的招聘引進。
3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長機制。
6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商機制。
7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動糾紛。
8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費減免、社保補貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等方面充分利用政策。
9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。
10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費開展崗前培訓(xùn)。
11、對企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。
1、甲方在合作期內(nèi)可隨時向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。
2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學(xué)術(shù)辦公會、經(jīng)驗交流會等。
3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（簽章）：____________________。
代表人（簽字）：____________________。
______年______月______日。
乙方（簽章）：____________________。
代表人（簽字）：____________________。
______年______月______日。
人力資源保密協(xié)議篇三
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
丙方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在_____日前到崗____名；乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至_____年____月____日止。
（一）甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）。
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負責(zé)招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當(dāng)天安排妥當(dāng)。
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。
本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日。
乙方：
法定代表人：
_____年____月____日。
丙方：
法定代表人：
_____年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇四
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
人力資源保密協(xié)議篇五
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的.資料，甲方負有保密的義務(wù)
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。
2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
人力資源保密協(xié)議篇六
a方（賣方）：
b方（買方）：
a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。
合計金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險及車輛抵押等所需之各種稅費，b方不再承擔(dān)任何加急費、手續(xù)費、運費、出庫費及其他費用。
(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認)。
(三)雙方對車輛質(zhì)量的認定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的車輛檢驗機構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。
(四)a方保證向b方出售的車輛，在交給b方使用前已作必要的檢驗和清潔。
(一)定金合同簽訂之日，b方向a方交納定金元，如b方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，a方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。
(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方：全部車款，計人民幣元，大寫：。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式。
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
a方（簽章）：
___年____月____日。
b方（簽章）：
___年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇七
用人單位：
被招納人：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達成協(xié)議如下：
一、乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（）元人民幣，每月加（）元社保費，經(jīng)商議工資及社保費一并發(fā)放到個人手中，社保費由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?/p>
九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；
___年____月____日。
乙方簽字：
___年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇八
甲方：
身份證號碼:。
乙方：
身份證號碼:。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
___年____月____日。
乙方(蓋章)：
___年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇九
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
丙方（員工）：
根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡稱“借出員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護
甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第二條 員工管理
借出員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
第三條 用工關(guān)系
借出員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動關(guān)系。
出街員工到甲方報到時，工資關(guān)系由甲方承擔(dān)，社會保險及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費用
乙方根據(jù)國家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任，由延遲方承擔(dān)。
第五條 工資發(fā)放
雙方約定，在甲方應(yīng)于每月 號按時間向丙方支付勞動報酬，
第六條 出借員工的退回
6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時仍存在以下情形的，由甲乙
雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。
2）、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
3）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4）符合國家有關(guān)計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的.；
5）在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會保險和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動報酬，該費用由乙方承擔(dān)。
第八條 賠償或補償約定
借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔(dān)用人單位應(yīng)支付的費用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補償費用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用。此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
（一）本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。
（二）如乙方發(fā)生嚴重違約的情形，嚴重損害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵
照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十一條 爭議處理
借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商
不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借出員工的勞動報酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人員借用單位）：
乙方（人員借出單位）：
丙方（借出員工）：
時間：
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：
你們好！熱忱歡迎你們加入伊利集團，關(guān)于簽訂就業(yè)協(xié)議書事宜通知如下：
1、就業(yè)協(xié)議書中內(nèi)容一律用鋼筆或中性筆正確填寫；
6、協(xié)議書郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大道8號伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部人力資源部（010110）（收）
呼市院校帶齊以上相關(guān)材料直接到液態(tài)奶事業(yè)部人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議
7、若有其他未盡事宜，可電話咨詢伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部人力資源
二〇一三年九月十五日
后附：填寫就業(yè)協(xié)議書模板轉(zhuǎn)下頁（由于各地方院校就業(yè)協(xié)議模板不統(tǒng)一，請依據(jù)公司規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進行填寫）
用人單位填寫：內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部
人力資源保密協(xié)議篇十
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為規(guī)范開展人力資源服務(wù)工作，以合作共贏、互利互惠為宗旨，共同推進人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商簽訂本框架協(xié)議。
一、甲方按照人力資源服務(wù)業(yè)工作特點，大力開發(fā)能夠滿足不同層次、不同群體需求的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品，并按照國家和我省人事人才政策規(guī)定，現(xiàn)提供以下服務(wù)產(chǎn)品，供乙方選擇使用。
1、就業(yè)信息發(fā)布：()官網(wǎng)發(fā)布;50×300cm超大led滾動發(fā)布;大型專場場招聘會、校園招聘會發(fā)布等形式。
2、就業(yè)推薦：免費為應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。
3、人事代理：應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生就業(yè)登記、人才引進和調(diào)動、人事檔案管理等。
4、戶籍、計生管理：根據(jù)政策為代理人員辦理進榕戶口準(zhǔn)入;出具戶籍證明、計生證明;提供購房及結(jié)婚所需戶籍材料等。
5、職稱評審：為代理人員辦理初、中、高級職稱確認、評審和咨詢服務(wù)。
6、職業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);企業(yè)專項培訓(xùn);崗位資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn);考前輔導(dǎo);實務(wù)培訓(xùn)等)。
7、成人教育：成人函授及網(wǎng)絡(luò)教育大專、專升本等。
8、職業(yè)技能鑒定：建設(shè)行業(yè)電焊工、管道工鑒定等。
9、人才競價：建筑單位競價邀請中高級人才。
10、勞務(wù)派遣：為用工單位派遣臨時性、輔助性、替代性工作人員，發(fā)放工資、辦理五險一金等。
11、計算機軟硬件技術(shù)服務(wù)，包括企業(yè)網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的定制開發(fā);企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護;提供各類相關(guān)設(shè)備(如各類安防產(chǎn)品、電腦、打印機、辦公設(shè)備、耗材等)。
12、其他信息交流和服務(wù)。
二、甲方提供各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品涉及價格管理部門定價的按其規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其余服務(wù)收費依市場經(jīng)濟由甲、乙雙方商定。
三、甲方的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品均符合國家有關(guān)政策規(guī)定，遇國家政策調(diào)整及不可抗力等因素影響導(dǎo)致服務(wù)產(chǎn)品變更及調(diào)整的，以變更及調(diào)整后的服務(wù)產(chǎn)品為準(zhǔn)。
四、乙方根據(jù)需要靈活選擇甲方提供服務(wù)產(chǎn)品，并保證提交相應(yīng)材料合法、真實有效，如有違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，甲方可以不再提供相關(guān)服務(wù)，且相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、為確保甲乙雙方依法誠信經(jīng)營，雙方可就特定人力資源服務(wù)產(chǎn)品另訂協(xié)議。
六、本框架協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商決定。簽訂本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇十一
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
乙方（服務(wù)供應(yīng)商）___________________。
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著自愿、互利和共贏的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、中國人民銀行《非金融機構(gòu)支付服務(wù)管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務(wù)管理辦法》等國家法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定（以下簡稱“法律法規(guī)”），就乙方向甲方提供銀行卡收單外包業(yè)務(wù)服務(wù)事項達成協(xié)議如下：
術(shù)語定義。
1．“支付服務(wù)”是指甲方依照《非金融機構(gòu)支付服務(wù)管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)在收付款人之間作為中介機構(gòu)提供的貨幣資金轉(zhuǎn)移的相關(guān)服務(wù)。
2．“外包服務(wù)”是指支付服務(wù)中不涉及支付交易下貨幣資金轉(zhuǎn)移的，法律法規(guī)及監(jiān)管機關(guān)允許支付機構(gòu)按照規(guī)定外包給具備一定標(biāo)準(zhǔn)和條件機構(gòu)的服務(wù)事項。本協(xié)議下指乙方向甲方提供的銀行卡收單外包業(yè)務(wù)服務(wù)事項。
3．銀行卡收單外包業(yè)務(wù)是指除特約商戶資質(zhì)審核、受理協(xié)議簽訂、收單業(yè)務(wù)交易處理、資金結(jié)算、風(fēng)險監(jiān)測、受理終端主密鑰生成和管理、差錯和爭議處理業(yè)務(wù)以外的服務(wù)內(nèi)容，主要包括特約商戶推薦、受理終端布放與受理標(biāo)識張貼、特約商戶培訓(xùn)、受理終端維護、耗材配送、特約商戶調(diào)單等。
4．“受理終端”是指通過讀取或輸入銀行卡相關(guān)信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的讀取或輸入銀行卡相關(guān)信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的專用設(shè)備及其終端程序。
5．“特約商戶”是指與收單機構(gòu)簽訂銀行卡受理協(xié)議，按約定受理銀行卡并委托收單機構(gòu)為其完成交易資金結(jié)算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，以及按照國家工商行政管理機關(guān)有關(guān)規(guī)定，開展網(wǎng)絡(luò)商品交易等經(jīng)營活動的自然人。
6．“交易證明材料”是指在銀行卡交易過程中形成的，能夠證明交易真實、有效的相關(guān)資料，包括但不限于交易簽購單、持卡人消費明細、購物發(fā)票、特約商戶發(fā)貨憑證、持卡人收貨憑證、特約商戶銷賬憑證、電子交易數(shù)據(jù)等。
7．“收單收益”是指甲方作為收單機構(gòu)提供銀行卡收單支付服務(wù)所獲得的，在銀行卡交易收益中扣除發(fā)卡、轉(zhuǎn)接機構(gòu)服務(wù)費以及轉(zhuǎn)接機構(gòu)品牌服務(wù)費和其他約定費用的，最終實際取得的收入；不含甲方為特約商戶提供銀行卡收單外信息/技術(shù)等服務(wù)取得的收入。甲方與特約商戶約定的銀行卡交易手續(xù)費，是特約商戶接受銀行卡支付服務(wù)而由收單機構(gòu)一并收取的，含應(yīng)付發(fā)卡機構(gòu)、交易轉(zhuǎn)接機構(gòu)和收單機構(gòu)等各方的費用。
8．“賬戶信息”是指銀行卡上記錄的所有賬戶信息以及與銀行卡交易相關(guān)的用戶身份驗證信息。記錄在銀行卡上的賬戶信息包括卡號、卡片有效期、磁道信息（含芯片等效磁道信息）、卡片驗證碼（cvn及cvn2）等信息；與銀行卡交易相關(guān)的用戶身份驗證信息包括個人標(biāo)識代碼（pin）、網(wǎng)上業(yè)務(wù)、電話銀行、手機銀行等業(yè)務(wù)中的用戶注冊名、登錄密碼、支付密碼、真實姓名、證件號碼、手機號碼、動態(tài)驗證碼、生物特征等信息。
第一條合作內(nèi)容。
經(jīng)雙方確認，甲方委托乙方在_______期間、______地區(qū)，為甲方的下列第________項銀行卡收單外包業(yè)務(wù)提供專業(yè)化服務(wù)。
1．特約商戶推薦：是指按照收單機構(gòu)或其分支機構(gòu)的要求，向其推薦有意向受理銀行卡業(yè)務(wù)的商戶，提供商戶信息并協(xié)助收單機構(gòu)完成商戶調(diào)查，商戶資料收集、整理與提交等工作，特約商戶協(xié)議由甲方負責(zé)審批和簽約。
2．受理終端布放與受理標(biāo)識張貼，是指為特約商戶安裝終端設(shè)備，配備業(yè)務(wù)受理用品，進行操作培訓(xùn)，張貼受理標(biāo)識，使特約商戶能夠正常受理銀行卡的業(yè)務(wù)處理過程。
3．特約商戶培訓(xùn)，是指對特約商戶相關(guān)人員（包括財務(wù)、收銀人員等）進行銀行卡受理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使特約商戶相關(guān)人員了解、掌握受理銀行卡的知識和技能，達到提高特約商戶銀行卡受理服務(wù)質(zhì)量、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、創(chuàng)建良好用卡環(huán)境的目的。
4．受理終端維護，是指對安裝在特約商戶的終端設(shè)備進行故障排除、參數(shù)維護、應(yīng)用程序升級換裝以及終端部件更換等業(yè)務(wù)處理的過程。
5．特約商戶調(diào)單，是指調(diào)取特約商戶相關(guān)交易證明材料及特約商戶相關(guān)申請資料的過程。包括簽購單、發(fā)票、收貨單等交易證明材料，以及特約商戶退貨申請表、特約商戶信息變更申請表、特約商戶新增終端申請表等。
6．其他服務(wù)：_________________________。
提供的服務(wù)相關(guān)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。
第二條甲方權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)、監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)范和市場規(guī)則，確保服務(wù)水平符合要求。
2．甲方有權(quán)對乙方推薦的收單商戶按照甲方特約商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)進行審批，與商戶簽署相關(guān)的收單協(xié)議。
3．甲方有權(quán)決定由甲方或乙方作為所拓展特約商戶受理終端的提供方。甲方提供的受理終端所有權(quán)歸甲方所有，乙方提供的受理終端所有權(quán)歸乙方所有。
甲方若與乙方提供受理終端的特約商戶終止收單合作，甲方應(yīng)在收單系統(tǒng)中將該商戶置停用并通知乙方進行受理終端撤銷，此特約商戶不再納入甲方服務(wù)范圍。
4．甲方有權(quán)要求乙方制定相關(guān)內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，提供相關(guān)合作業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析報表、合作特約商戶資料信息、合作特約商戶交易簽購單等資料，并對乙方提供的資料進行核實、調(diào)查，乙方應(yīng)積極配合，對于發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)進行糾正。
5．甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)管理需要設(shè)計相應(yīng)的考核指標(biāo)體系，對乙方的業(yè)務(wù)開展情況進行檢查、考核及評價。
6．甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求調(diào)整任務(wù)總數(shù)量、時間進度等工作計劃。
7．甲方有權(quán)在乙方發(fā)生以下情形時，與乙方終止服務(wù)合同：
（1）提供虛假材料，騙取收單機構(gòu)合作資格；
（4）釆取不正當(dāng)競爭手段盜取、轉(zhuǎn)移合作收單機構(gòu)商戶或受理終端；
（5）留存、竊取或泄露客戶賬號、身份證號碼等敏感信息及交易信息；
（7）將外包業(yè)務(wù)進行轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓；將特約商戶結(jié)算資金通過其他機構(gòu)進行二次清算；
（8）因自身行為嚴重影響收單機構(gòu)聲譽或給收單機構(gòu)造成重大經(jīng)濟損失；
（9）外包服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營范圍變更，經(jīng)收單機構(gòu)確認已不適合與之合作開展收單業(yè)務(wù)；
（11）嚴重違反法律、法規(guī)或行業(yè)自律規(guī)定；
（12）收單機構(gòu)認為需要提前終止協(xié)議的其他行為。
8．甲方有權(quán)要求乙方繳存保證金___________元，應(yīng)自協(xié)議生效之日起______日內(nèi)劃入甲方指定賬戶。保證金不計算利息。在乙方違反本協(xié)議約定或因乙方過失，造成銀行卡清算機構(gòu)、發(fā)卡機構(gòu)和持卡人資金損失的情況下，甲方可先行從其保證金賬戶中直接扣收相應(yīng)款項，并保留對乙方進一步追償?shù)臋?quán)利。保證金被扣收后，乙方應(yīng)在_____個工作日內(nèi)補齊差額。合同終止后且善后工作完成，甲方將保證金退還給乙方。
9．甲方有權(quán)將因業(yè)務(wù)違規(guī)或風(fēng)險原因而終止合作的外包服務(wù)機構(gòu)相關(guān)信息報送至監(jiān)管部門、協(xié)會及銀行卡清算機構(gòu)，實現(xiàn)風(fēng)險信息共享。
10．甲方負責(zé)受理終端的主密鑰管理工作，并有權(quán)監(jiān)督乙方落實非主密鑰管理、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、機房安全等各項技術(shù)安全要求。
11．甲方負責(zé)新特約商戶入網(wǎng)的相關(guān)工作，包括將受理終端接入甲方銀行卡業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，設(shè)置并開通特約商戶號和終端號。
12．甲方負責(zé)銀行卡交易系統(tǒng)后臺的維護，并根據(jù)銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)范和時限要求，做好收單特約商戶的資金清算、賬務(wù)核算處理、錯賬查詢和調(diào)整等工作。必要時，錯賬查詢和調(diào)整可要求乙方提供協(xié)助。
13．甲方負責(zé)對乙方推薦發(fā)展的收單特約商戶進行日常風(fēng)險管理，包括但不限于交易監(jiān)控、高風(fēng)險特約商戶抽檢和違規(guī)特約商戶處理。
14．甲方負責(zé)向乙方提供外包業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。
15．法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其他權(quán)利義務(wù)。
16．甲方作為收單業(yè)務(wù)主體的管理責(zé)任和風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任不因外包關(guān)系而轉(zhuǎn)移。
第三條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方承諾遵守相關(guān)法律、行政法規(guī)、國家管理部門出臺的行業(yè)規(guī)章及市場規(guī)則，遵守甲方相關(guān)制度規(guī)定。不得損害國家利益、社會公眾利益、持卡人、發(fā)卡機構(gòu)和銀行卡清算機構(gòu)的合法權(quán)益。
2．乙方負責(zé)在與甲方開展合作的地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，制定與合作業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)控制度、操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)定和服務(wù)方案，并送甲方備案。乙方應(yīng)配備能滿足業(yè)務(wù)需要的足夠數(shù)量專業(yè)化人員履行與甲方約定的合作事項，并向甲方提供業(yè)務(wù)合作工作進展情況。乙方不得超出甲方授權(quán)的區(qū)域、業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動。
3．乙方如負責(zé)收單特約商戶推薦，推薦的收單商戶需滿足甲方特約商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。在商戶推薦工作中，乙方不得推薦非真實、違規(guī)經(jīng)營的商戶，不得偽造商戶申請資料，不得主動為商戶或協(xié)助商戶以虛假材料惡意申請入網(wǎng)，不得夸大、歪曲甲方業(yè)務(wù)范圍、能力等情況，不得超過甲方授權(quán)范圍向商戶進行營銷、宣傳等活動，不得就特約商戶推薦工作向商戶收取任何費用。
對于乙方推薦的商戶給甲方造成的風(fēng)險和損失，乙方應(yīng)與商戶承擔(dān)連帶責(zé)任，除非乙方能證明該風(fēng)險是由商戶自身原因造成的，與乙方無關(guān)，且乙方已盡了審慎推薦、嚴格審查的義務(wù)。
4．乙方如負責(zé)特約商戶維護，須履行以下義務(wù)：
（7）乙方如發(fā)現(xiàn)特約商戶有變更收單機構(gòu)的情況，應(yīng)及時通知甲方，并做好挽留工作，力爭特約商戶不流失。
5．乙方如負責(zé)終端提供和終端維護，必須滿足以下設(shè)備及技術(shù)要求條款：
（2）乙方釆購的pos等受理終端類型需符合甲方的受理終端相關(guān)規(guī)定。
（3）乙方應(yīng)首先確認甲方或其分支機構(gòu)已與特約商戶簽署收單業(yè)務(wù)合作協(xié)議書，并確認在甲方收單系統(tǒng)或銀行卡清算機構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)進行特約商戶注冊后，再布放pos等相關(guān)受理終端。受理終端應(yīng)在接到甲方的裝機通知后____日內(nèi)完成pos受理終端安裝和收銀員培訓(xùn)工作。
（6）乙方應(yīng)按照甲方要求進行應(yīng)用軟件及操作系統(tǒng)的升級、優(yōu)化，配合甲方驗收、安裝；
（8）乙方應(yīng)確保接入甲方系統(tǒng)的安全性，若乙方提供的pos終端、設(shè)備、軟件等給甲方系統(tǒng)、設(shè)備、軟件等造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6．乙方不得轉(zhuǎn)移甲方特約商戶資源，即將甲方特約商戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌諉螜C構(gòu)的特約商戶。
7．乙方不得參與開展銀行卡套用、受理偽卡、洗錢等違法違規(guī)活動。
8．乙方應(yīng)保證甲方特約商戶和持卡人相關(guān)信息安全。乙方不得以任何形式存儲銀行卡磁道信息或芯片信息以及銀行卡密碼、有效期、卡片驗證碼等銀行卡敏感信息。
9．乙方不得生成、管理受理終端主密鑰，不得自主設(shè)置交易路由或加載未經(jīng)甲方同意的程序。
10．乙方不得以特約商戶名義接入收單機構(gòu)，乙方不得下掛二級特約商戶，乙方不得通過編制、篡改、仿冒或重組交易報文等方式隱匿、歪曲真實交易。
11．乙方應(yīng)保證為甲方配備專業(yè)化人員隊伍以提供特約商戶業(yè)務(wù)服務(wù)。
12．乙方應(yīng)每____日向甲方通報特約商戶拓展、維護等經(jīng)營活動的有關(guān)事項；及時通報經(jīng)營活動的突發(fā)性事件。
13．乙方應(yīng)配合甲方接受監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)自律組織以及銀行卡清算機構(gòu)的檢查以及公安等有關(guān)部門的調(diào)查活動。
14．乙方不得侵犯銀行卡清算機構(gòu)的品牌和商標(biāo)權(quán)益，乙方不得冒用甲方或銀行卡清算機構(gòu)的名義開展業(yè)務(wù)活動。
15．乙方不得將對甲方服務(wù)的事項及承諾進行轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或者變相轉(zhuǎn)包。
16．乙方使用的所有業(yè)務(wù)資料須經(jīng)甲方同意，并有義務(wù)應(yīng)甲方要求及時歸還或銷毀。業(yè)務(wù)資料包括但不限于：銀行卡清算機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)章、業(yè)務(wù)規(guī)則及規(guī)范，委托外包業(yè)務(wù)產(chǎn)生的文件資料，如特約商戶申請、特約商戶協(xié)議、交易單據(jù)等。
17．乙方不得因提供收單業(yè)務(wù)外包服務(wù)而實際擁有、控制特約商戶結(jié)算資金，為特約商戶提供二次清算。
18．合作終止后，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理后續(xù)事項。
19．乙方有權(quán)要求甲方提供開展外包業(yè)務(wù)需要的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)支持。
20．乙方有權(quán)要求甲方在按甲方要求履行外包服務(wù)的職責(zé)后，向乙方支付相應(yīng)的報酬。
第四條特約商戶服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)。
甲方與乙方協(xié)商約定服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：________。
甲方按_______（周/月/季）向乙方支付其提供專業(yè)化服務(wù)獲得的報酬，在________（指定時間）匯入乙方指定賬戶，并向乙方提供相關(guān)計算依據(jù)。
乙方開戶行名稱：____________。
乙方賬號：__________________。
乙方戶名：__________________。
第五條違約責(zé)任。
1．甲方違約責(zé)任。
（2）在乙方?jīng)]有違約行為的前提下，甲方未按照約定足額、按時向乙方支付服務(wù)費用，需向乙方支付違約金_____________。
2．乙方違約責(zé)任。
如乙方違反下列條款的，甲方有權(quán)從乙方繳納的保證金里扣除相應(yīng)的款項：
（10）雙方合作終止，乙方未配合甲方處理善后事宜的，則扣除乙方服務(wù)費用_______。
3．若因不可抗力造成本合同中的條款無法履行，雙方均無須承擔(dān)違約責(zé)任。
4．與保密、賠償損失等相關(guān)的條款不因本協(xié)議的解除、終止、變更而失效。
第六條保密條款。
雙方應(yīng)當(dāng)對本合同的內(nèi)容以及在簽訂、履行本合同過程中知悉或獲得的所有有關(guān)對方、商戶及持卡人的信息（即“保密信息”）予以保密，包括但不限于一方（披露方）向另一方（接受方）直接或間接披露的有關(guān)披露方商戶的相關(guān)信息以及與披露方的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、銷售情況、營運情況、業(yè)務(wù)關(guān)系、財產(chǎn)、營運模式、現(xiàn)有產(chǎn)品或擬開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的信息，而不論此信息是否由披露方制作。除非該信息是：披露方以書面方式明確注明為非保密性質(zhì)的信息；或公眾已經(jīng)知曉的或通過公開渠道可獲得的信息；或接受方從有權(quán)披露該信息的第三方獲取的信息，且接受方對該信息無保密義務(wù)。
未經(jīng)披露方書面同意，接受方不得將保密信息用于本合同以外的目的，并不得將其泄漏給任何第三方。接受方的雇員為履行本合同約定而必須接觸相關(guān)保密信息時，接受方可以將此部分保密信息披露給該雇員，但接受方應(yīng)當(dāng)告知該雇員相關(guān)的保密義務(wù)并和其簽署與本保密條款在實質(zhì)上相當(dāng)?shù)臅姹Ｃ軈f(xié)議。
雙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及監(jiān)管要求而披露相關(guān)保密信息。本條款在本協(xié)議終止或解除后繼續(xù)有效。
第七條協(xié)議的補充、變更與終止。
1．本協(xié)議簽訂后如需修改變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成一致后，以簽訂補充協(xié)議進行修改。
2．本協(xié)議有效期內(nèi)除遇不可抗力或協(xié)議中規(guī)定的原因外，雙方不得單方面終止本協(xié)議的執(zhí)行。
3．本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致意見時，可提交至協(xié)會進行調(diào)解處理。如對調(diào)解結(jié)果仍存爭議的，任何一方均可向甲方所在地法院訴訟解決。
當(dāng)產(chǎn)生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使其剩佘的相關(guān)權(quán)利，履行其合同項下的其他義務(wù)。
第八條協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方法定代表人（負責(zé)人）或其授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效。
本協(xié)議有效期____年，如協(xié)議到期雙方無異議，自動順延相同期限，以此類推。若一方希望不再續(xù)約的，該方應(yīng)在協(xié)議到期自動順延前至少提前______日以書面形式通知對方。
第九條通知與送達。
1．除非本協(xié)議另有約定，本協(xié)議項下雙方之間的一切通知均可通過掛號信郵遞、傳真、特快專遞、電子郵件送達以下地址：
甲方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
乙方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
2．通知在下列日期視為送達被通知方：
（1）由掛號信郵遞，發(fā)出通知一方持有的掛號信回執(zhí)所示日；
（2）由傳真?zhèn)魉?，收到成功發(fā)送確認后的第1個工作日；
（5）一方的通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式如發(fā)生變動，應(yīng)立即書面通知對方，因未及時通知而造成的損失由通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式變動方自行承擔(dān)。
甲方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權(quán)代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
乙方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權(quán)代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
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人力資源保密協(xié)議篇十二
聯(lián)系電話：________。
乙方：________。
聯(lián)系電話：________。
丙方：________。
聯(lián)系電話：________。
風(fēng)險提示：________。
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容及期限具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在____日前到崗____名；乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至________年____月____日止。風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）。
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負責(zé)招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當(dāng)天安排妥當(dāng)。風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
三、費用結(jié)算經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
四、違約責(zé)任任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法定代表人：_____。
___年____月____日。
乙方：________。
法定代表人：_____。
___年____月____日。
丙方：________。
________年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力資源外包服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細則。
二、甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服務(wù)費為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責(zé)按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間;若洽談不成功，由乙方負責(zé)向甲方繼續(xù)推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結(jié)果。試用期結(jié)束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負責(zé)甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關(guān)。乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、聲明。
甲方和乙方是代理與委托的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系，乙方員工(委托甲方提供人力資源服務(wù)的人員)與甲方不具有勞動關(guān)系。
三、甲方的責(zé)任。
1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，按照本協(xié)議約定的服務(wù)項目，向乙方提供規(guī)范化的人力資源服務(wù)。
2、按國家有關(guān)規(guī)定，收集、保管、整理、轉(zhuǎn)遞存檔人員的人事檔案，并做好檔案的安全、保密、保護工作。
3、按國家有關(guān)規(guī)定，向存檔人員出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明。
4、負責(zé)接轉(zhuǎn)存檔人員的黨組織關(guān)系。
5、甲方在收到乙方按人力資源和社會保障局及住房公積金管理中心規(guī)定，填報準(zhǔn)確齊全的材料及應(yīng)付的款項后，在三十天內(nèi)為乙方向人力資源和社會保障局及住房公積金管理中心申辦各項社會保險和住房公積金。
6、為乙方提供委托服務(wù)項目中選擇的相關(guān)服務(wù)。
四、乙方的責(zé)任。
1、向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件，辦理立戶手續(xù)，并一次性向甲方支付立戶管理費零元。如上述立戶材料項目有變更(含法定延期)，乙方應(yīng)主動向甲方提供變更(延期)材料更新備案。
2、積極配合甲方工作，根據(jù)委托代理服務(wù)項目的內(nèi)容和要求，出具公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實性，不得弄虛作假。
3、為保證調(diào)入檔案的連續(xù)性，存檔時間以工資行政關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之月起算。
4、提供存檔人員如實填寫的“存檔人員登記表”，并加蓋乙方及原存檔地的公章，隨本人檔案一并轉(zhuǎn)入。
5、按京人社養(yǎng)發(fā)【20xx】49號文件規(guī)定，個人存檔人員應(yīng)在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔手續(xù)并繳納社會保險，不得跨區(qū)縣存檔也不得跨區(qū)縣辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)。乙方與存檔員工解除勞動關(guān)系，應(yīng)于當(dāng)月15日前以書面形式通知甲方，并通知存檔員工持戶口所在地區(qū)縣存檔機構(gòu)開具的調(diào)檔函將檔案調(diào)出。
6、存檔員工到甲方辦理各項事宜，均需乙方出具相關(guān)委托函件，乙方應(yīng)配合及時出具相關(guān)委托函件。
8、如乙方委托甲方代辦社會保險，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險單獨開戶，以書面形式向甲方提供乙方員工的社會保險繳納基數(shù)，并按照《勞動合同法》、《社會保險法》及相關(guān)規(guī)定，繳納各項社會保險費用、住房公積金及其他福利費用(包括用人單位應(yīng)繳部分和勞動者應(yīng)繳部分)。
9、乙方應(yīng)于每月15日前將人員增減變化情況以書面形式通知甲方，并將繳納保險的具體材料交至甲方。
六、違約責(zé)任。
1、甲方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，甲方將剩余款項退還乙方。并由此承擔(dān)給乙方造成的損失。
2、乙方逾期一個月不向甲方交納人力資源服務(wù)費或委托服務(wù)項目應(yīng)繳納的費用，甲方將暫停向乙方提供相關(guān)服務(wù)。由此造成的后果由乙方承擔(dān)。
3、乙方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方不得要求退費，乙方有義務(wù)付清因?qū)嶋H發(fā)生服務(wù)所欠甲方款項。
4、協(xié)議期未滿，如沒有正當(dāng)理由，甲、乙方任何一方提前解除合同，提出方應(yīng)支付剩余月份日2‰服務(wù)費的違約金。
七、爭議的解決。
在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。
八、其他。
1、若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化，須及時以書面形式通知對方，如未能及時通知，因此造成的后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議另行約定，協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的事項。
4、本協(xié)議的有關(guān)條款根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)的變動進行修改，并經(jīng)雙方共同確認后生效。
5、本協(xié)議自20xx年01月起生效，有效期為壹年，協(xié)議期滿前30天，乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延長壹年。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源保密協(xié)議篇十五
地址：__________________。
電話：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
電話：__________________。
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務(wù)。
第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
三、服務(wù)費支付方式。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。
2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
四、合作期限。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責(zé)任。
風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。
六、爭議的解決。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________。
代表人(簽字)：__________________。
______年______月______日。
乙方(簽字)：__________________。
______年______月______日。
人力資源保密協(xié)議篇十六
甲方：
法定代表人：負責(zé)人:。
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方：
性別：民族：文化程度：
身份證件名稱：證件號碼：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。
第一條競業(yè)限制范圍。
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；
3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：
壹、;。
貳、。
第二條競業(yè)限制補償。
1、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟補償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個月起）：
壹、每月元人民幣；
貳、其它金額：。
2、乙方指定下列收款帳號：
戶名：;。
開戶行：;。
帳號：。
如乙方上述帳號無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時仍視為甲方已按時付款。
第三條違約責(zé)任。
3、在競業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用。
第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認。
第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人:。
年月日年月日。
人力資源保密協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：程偉。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的`員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：年月日
人力資源保密協(xié)議篇十八
丙方：__________________。
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
合作內(nèi)容及期限。
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名；乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)。
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負責(zé)招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的.甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在___日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。
2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當(dāng)天安排妥當(dāng)。
三、費用結(jié)算。
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。
四、違約責(zé)任。
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效。
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決。
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
丙方：_____________________。
日期：_____________________
人力資源保密協(xié)議篇十九
法定代表人：_________負責(zé)人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址：_________。
乙方（勞動者）：_________。
性別：_________民族：_________文化程度：_________。
身份證件名稱：_________證件號碼：_________。
戶籍地址：_________郵政編碼：_________。
居住地址：_________郵政編碼：_________。
通訊地址：_________郵政編碼：_________。
經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)確診，乙方由于患病／非因工負傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方一致確認乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個月（日），尚余個月（日）。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報銷醫(yī)療費用；
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動屬于嚴重違紀行為，一經(jīng)查實，甲方將依據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會保險金繼續(xù)由個人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報到的，本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人：_________。
___________年____月____日_______年___月___日。
人力資源保密協(xié)議篇二十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項目有關(guān)表達完全真實/清晰/明了，就雙方合作項目的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實習(xí)生（以下簡稱“乙方實習(xí)生”），并促成乙方實習(xí)生、社會應(yīng)騁者同實際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書面協(xié)議。
1.甲方負責(zé)項目的全面管理、經(jīng)營與維護，保持項目正常推進。
2.甲方需提前[15]個工作日或乙方同意的期限向乙方書面提供委托輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實習(xí)生，甲方應(yīng)及時進行確認，并及時將確定的錄用人員名單向乙方書面反饋。
4.經(jīng)甲方確認可以安排至實際用工單位的乙方輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無法入廠時，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時到返校期間，甲方負責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購買不低于50萬意外保險確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負責(zé)按照國家法律法規(guī)進行處理。
1、做好擬輸送的乙方實習(xí)生的資料證件審查工作，嚴格恪守真實誠信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負責(zé)引進且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認）。
3.由甲方自行負責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無關(guān)。
4.費用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費用結(jié)算條件的，甲乙雙方進行名單核對及費用確認，雙方確認后，由甲方在七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費用由乙方開發(fā)票給甲方（如果由甲方開發(fā)票，則結(jié)算費用需扣除發(fā)票點數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補償。
（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：
戶名：
開戶銀行：
銀行帳號：
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實無誤；
4、為保證本協(xié)議的實際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認通過聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書面文件、傳真及電子郵件均對雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下：
甲方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
乙方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
因本協(xié)議引起的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
___年__月__日___年__月__日。
人力資源保密協(xié)議篇二十一
乙方：__________。
法定代表人：__________負責(zé)人:__________。
聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址：__________。
乙方：__________。
身份證件名稱：__________證件號碼：__________。
戶籍地址：__________郵政編碼：__________。
居住地址：__________郵政編碼：__________。
通訊地址：__________郵政編碼：__________。
緊急聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________。
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。
第二條對秘密信息的保密。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的.保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條競業(yè)限制。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責(zé)任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________。
法定代表人：__________。
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