學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案(專業(yè)17篇)

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學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-18 05:57:08     小編:雁落霞

方案的選擇應(yīng)該基于對問題的深入分析和合理的判斷,能夠有效地解決問題。方案的實施需要有明確的責(zé)任分工和時間安排。以下是小編為大家整理的幾種常見方案,供大家參考。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇一

2011年“小金庫”專項治理工作實施方案為切實做好分局“小金庫”專項治理工作,按照市局《關(guān)于印發(fā)〈2011年“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》)要求,結(jié)合分局工作實際,特制定方案如下。

一、組織機(jī)構(gòu)。

“小金庫”專項治理工作實行分級負(fù)責(zé)制。堅持“分級負(fù)責(zé)、分口把關(guān),統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn),依紀(jì)依法、寬嚴(yán)相濟(jì),標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則,在分局范圍內(nèi)深入開展“小金庫”治理工作,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”,建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),分局決定成立“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以分局局長為組長,副局長、專職副書記為副組長,各科室科長為成員的“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)分局“小金庫”治理工作,研究制定有關(guān)工作規(guī)定和治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分局辦公室,負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

二、治理范圍及重點。

入設(shè)立“小金庫”、虛列成本費用轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡等。

三、具體要求。

一是要提高對“小金庫”專項治理工作重要性的認(rèn)識。把它作為治腐倡廉的一個重要方面來抓。不僅要嚴(yán)令取消,而且要按照《會計法》的規(guī)定,制定切實措施,杜絕“小金庫”的發(fā)生。

二是要不斷提高全員遵章守紀(jì)的自覺性,正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關(guān)系。把整治“小金庫”提高到反腐斗爭的高度,作為端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的大事常抓不懈。不斷增強(qiáng)自查自糾的自覺性,把查隱患、堵漏洞、搞整改作為經(jīng)常性工作來抓,引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵紀(jì)守法。

三是要加大監(jiān)督力度,建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。通過強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,狠抓法制的落實和完善管理工作,把監(jiān)督關(guān)口前移,在制度上保障不犯錯誤或少犯錯誤;提高財務(wù)管理的科學(xué)性、適用性、有效性,合理使用單位的資金。在健全規(guī)章制度、完善財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的同時,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的監(jiān)督檢查機(jī)制。

問題的原因,堵塞漏洞,強(qiáng)化源頭治理,建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇二

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神。堅持“以人為本”、“安全第一”、“預(yù)防為主”的科學(xué)理念,緊密結(jié)合我校實際,扎實開展學(xué)校安全管理專項整治活動,在鞏固集中整治成果的基礎(chǔ)上,逐步建立健全校園及周邊治安綜合治理的長效工作機(jī)制,杜絕和遏止重特大安全事故和惡性刑事案件的發(fā)生,確保廣大師生的生命和財產(chǎn)安全,確保正常的教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定,為學(xué)校的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、整治的工作重點。

1.要嚴(yán)格實行學(xué)校安全工作負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,指定專人具體負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的安全管理工作,并配合保衛(wèi)干部管理學(xué)院內(nèi)部的安全工作,建立學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò),廣泛動員和組織師生員工積極參與,齊抓共管。

2.要建立健全學(xué)校安全工作機(jī)制,落實有關(guān)安全工作要求,制定和完善處置各種突發(fā)事件的。

應(yīng)急預(yù)案。

要建立健全并嚴(yán)格實行值班、巡邏、消防、交通、食品衛(wèi)生、集體活動等方面的內(nèi)部安全管理工作制度切實落實相應(yīng)的安全防范措施定期檢查和解決學(xué)校內(nèi)部安全管理工作中存在的問題通過完善的制度和嚴(yán)厲的管理措施防范各種事故和案件的發(fā)生。

3.要定期檢查、維護(hù)、維修學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,全面排查學(xué)校內(nèi)部的水、電、教學(xué)設(shè)施、公共活動場所,及時消除安全隱患,學(xué)校建筑、圍墻、門窗、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施等必須符合安全要求,廚房設(shè)備、餐器和食品、水源必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,報警求助、應(yīng)急處置設(shè)備、安全疏散通道必須齊全,確保安全有效。對在整治中發(fā)現(xiàn)的各種隱患,學(xué)校應(yīng)立即整改,如學(xué)校本身無法整改的,應(yīng)加強(qiáng)管理并立即上報有關(guān)部門限期整改。

4.要加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,嚴(yán)格按教育局的有關(guān)文件要求,要強(qiáng)化學(xué)生宿舍的管理意識和責(zé)任意識,對可能存在的隱患要認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時采取措施,消除隱患,嚴(yán)禁走過場,弄虛作假。

5.要進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),要加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德和法律紀(jì)律教育,強(qiáng)化教師為人師表的思想意識,防范和避免內(nèi)部人員侵害學(xué)生的事件發(fā)生。

6.要加強(qiáng)學(xué)生的法制教育、安全教育和心理健康教育,要加強(qiáng)未成年人思想道德教育和思想政治工作。使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

7.集中力量凈化學(xué)校及周邊環(huán)境,要建立健全安全管理協(xié)作機(jī)制,要與各部門通力合作,全面集中整治校園及周邊的治安環(huán)境,徹底整治周邊環(huán)境,嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序和侵害師生安全的流氓團(tuán)伙和黑惡勢力。

三.專項整治的方法步驟。

工作總結(jié)。

四個階段進(jìn)行。

1.組織布置、11月20日—12月10日,要結(jié)合實際制定具體的專項治理實施方案,召開有關(guān)會議進(jìn)行布置。認(rèn)真抓好整治活動的部署、實施、督促等工作,確保各項措施落到實處。

3.檢查整治(12月21日—12月30日)。要對學(xué)校內(nèi)部排查摸底后發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全面整改,屬于立即整改的,必須立即整改;屬于限期整改的,必須及整改責(zé)任人,并逐步落實整改結(jié)果。

4.工作總結(jié).2005年元月2日—10日,專項整治結(jié)束后,要對專項整治工作情況,成效、存在的問題及改進(jìn)措施等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

四、專項整治的要求和措施。

1.提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從立黨為公、執(zhí)政為民、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校及青少年安全管理工作的重要性和緊迫感,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、扎扎實實做好學(xué)校和學(xué)生的安全管理工作。

2.分工協(xié)作,充分履行工作職責(zé)。本著“什么問題突出就整治什么問題,什么問題反復(fù)就整治什么問題”的原則,因地制宜地開展綜合整治活動。及時向當(dāng)?shù)卣徒逃謪R報專項整治進(jìn)展情況和存在的問題、困難等。

3.加強(qiáng)宣傳,努力創(chuàng)建“平安校園”。要進(jìn)一步加強(qiáng)對青少年的法制教育,要加強(qiáng)法制、紀(jì)律、安全教育力度,提高自防自救自我保護(hù)的意識和能力。積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。切實加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的自身建設(shè)和安全管理,層層落實內(nèi)部治安和安全管理責(zé)任制,建立健全各項。

規(guī)章制度。

開展經(jīng)常性的學(xué)校內(nèi)部及周邊安全大檢查完善和充實學(xué)校安全防范機(jī)制。

4.建立長效機(jī)制,確保專項整治常抓不懈。在認(rèn)真總結(jié)以往與這項專項整治經(jīng)驗的基礎(chǔ)上按照整治和鞏固并舉的方針,應(yīng)著力于制定實施學(xué)校及青少年安全管理工作的長效管理實施意見,建立健全獎懲制度,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,推廣經(jīng)驗;對思想不重視、工作不力,校園及周邊治安存在問題的要限期整改以推進(jìn)這項工作的持續(xù)開展。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇三

為貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會精神,認(rèn)真解決衛(wèi)生工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,切實抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項措施的落實,堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng),鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果,制訂2006年官塘中心衛(wèi)生院糾風(fēng)專項治理工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民群眾根本利益為目的,以人民群眾滿意、擁護(hù)、支持為檢驗標(biāo)準(zhǔn),堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)為主線,以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容,以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng),解決群眾“看病貴”、“看病難”問題為重點,強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,建立糾風(fēng)工作的長效機(jī)制,促使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、內(nèi)容與要求。

(一)落實醫(yī)療管理法律法規(guī),糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。徹底清理各類違規(guī)合作醫(yī)療服務(wù)項目,杜絕非法采供血液。

2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等,保證醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛。

3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,實行醫(yī)生不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度,嚴(yán)格開方用藥和檢驗檢查行為。防止和糾正開大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

4、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高急危重癥患者的搶救成功率。對于危重病人和需要救助的病人,堅持先救治、后結(jié)算的原則。

5、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教育培訓(xùn),端正辦院宗旨和方向,加強(qiáng)管理,規(guī)范服務(wù),提高質(zhì)量,保證安全。

(二)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策,糾正醫(yī)療收費中的不正之風(fēng)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》和國家藥品價格政策以及醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步落實“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”和藥品收支兩條線管理規(guī)定。

7、建立完善醫(yī)療服務(wù)和藥品價格公示制、查詢制、門診和住院費用清單制,接受群眾監(jiān)督,提高收費透明度。

8、認(rèn)真執(zhí)行《廣東省醫(yī)療服務(wù)信息公示制度》,每半年一次向社會公示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本信息、工作量信息、醫(yī)療費用信息和單病種信息,引導(dǎo)病人自主選擇就醫(yī),促進(jìn)收費行為進(jìn)一步規(guī)范。

9、建立健全內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價格管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)。

2職價格管理人員,對收費情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復(fù)收費等亂收費行為。

10、加強(qiáng)對藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購和使用的監(jiān)管,防止和糾正醫(yī)務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國、贊助旅游等其他不正當(dāng)利益。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及藥事管理的規(guī)章制度。發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會作用,醫(yī)院的藥品采購和使用必須由藥事委員會集體研究決定。加強(qiáng)對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理,糾正經(jīng)濟(jì)活動中的不正之風(fēng)。

12、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門管理。嚴(yán)禁科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。

13、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制和程序,實行重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度,重大項目安排集體討論后按規(guī)定程序報批,按照院務(wù)公開的要求向群眾公開。

14、開展開展科室民主管理,科室藥品、材料、設(shè)備等物資采購實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定。嚴(yán)格實行成本核算制度,降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

15、完善收入分配辦法,獎金分配以工作崗位、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、工作數(shù)量與質(zhì)量為主要依據(jù)。

(四)優(yōu)化服務(wù)流程,解決群眾看病難的問題。

16、醫(yī)院科室布局合理,科室標(biāo)識規(guī)范、清楚、醒目,為病人提供清潔、安全、私密性良好的就診環(huán)境。

17、落實便民、利民、為民措施,改善服務(wù)流程,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短病人等候時間,杜絕“三長一短”現(xiàn)象。

18、結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè),開展掛號和診病、化驗、注射、取藥、交費等一站式服務(wù),方便群眾就診。

19、合理調(diào)配醫(yī)療服務(wù)資源,探索設(shè)立平價病房、平價門診,制定常見病、多發(fā)病的廉價治療處方和住院診療方案,為城鄉(xiāng)低保人群和低收入人群提供基本醫(yī)療服務(wù)。

(五)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),解決醫(yī)患關(guān)系緊張的問題。20、尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、滿足患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護(hù)病人的權(quán)益。

21、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

22、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,主動與病人的交流,耐心傾聽病人的意見,仔細(xì)向病人交待或解釋病情,促進(jìn)醫(yī)患相互理解、相護(hù)信任。

23、開展三級服務(wù)承諾活動,在醫(yī)療服務(wù)中認(rèn)真踐行承諾。對醫(yī)務(wù)人員實行醫(yī)德評價,把醫(yī)德考評結(jié)果作為聘任晉職、晉級、評先的重要條件,杜絕收受、索要病人及家屬“紅包”、其他饋贈和接受宴請等行為。

24、傾聽群眾呼聲,及時受理、處理群眾反映的意見和建議。自覺接受社會輿論的監(jiān)督,贏得社會和人民群眾的理解與信任。

(六)開展宣傳教育,解決職業(yè)道德素質(zhì)不高的問題。

25、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人中救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、服務(wù)意識。

26、充分發(fā)揮典型的激勵和示范作用,用身邊的人和事教育醫(yī)務(wù)人員,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,提高職業(yè)技能和服務(wù)水平。

27、開展法制教育和警示教育,以案說法,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人。

4員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到自我教育、自我管理、自我約束。

28、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),構(gòu)建醫(yī)院核心價值觀,提升廣大醫(yī)務(wù)人員人文素質(zhì)。

29、重視宣傳引導(dǎo),運(yùn)用多種形式,營造和諧醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍,傳播衛(wèi)生知識,弘揚(yáng)主旋律,樹立行業(yè)良好形象。

(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),解決糾風(fēng)措施落實不到位的問題。30、按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,把業(yè)務(wù)發(fā)展和糾風(fēng)工作緊密結(jié)合,做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實。

31、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

32、建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。單位領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。

33、層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,并將任務(wù)細(xì)化、分解落實到科室和個人。

三、實施辦法與步驟。

(一)動員部署,統(tǒng)一認(rèn)識階段(2006年3—4月)。按照省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議上的部署,進(jìn)行專門布置,層層傳達(dá)和動員,組織干部職工和廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神,利用標(biāo)語、宣傳欄、簡報等多種形式廣泛宣傳糾風(fēng)專項治理的目的、意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識,形成加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),樹立行為新風(fēng)的良好氛圍。

(二)自查自糾,督導(dǎo)檢查階段(2006年5—10月)。

1、自查自糾。以貫徹方案為重點,根據(jù)方案提出的“四糾正、四解決”7個目標(biāo)和33項重點要求,進(jìn)行全面自查,針對存在問題,制定整改措施,完善規(guī)章制度,加以整改,切實把行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

2、重點抽查。為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項治理的指導(dǎo),對于群眾反映較多,收受回扣、“紅包”,開單提成、亂收費、濫檢查等行風(fēng)問題進(jìn)行重點檢查。檢查結(jié)果將參照“醫(yī)院管理年”活動的做法,在院內(nèi)公開反饋,予以通報,提出處理意見,責(zé)成有關(guān)科室進(jìn)行整改。按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,給予行政、經(jīng)濟(jì)方面的處罰,并將處理結(jié)果與職級晉升、聘任、評先進(jìn)、獎懲等掛鉤。

(三)總結(jié)工作,樹立先進(jìn)階段(2006年11—12月)。將在全院范圍內(nèi)總結(jié)宣傳一批努力減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān),拒收“紅包”、回扣等不正之風(fēng)成效明顯和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、群眾滿意度較高的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,成立糾風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),做到“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。并將7個目標(biāo)和33項重點要求分解落實到科室和個人。形成定期報告制度,每季度向所屬衛(wèi)生行政部門上報工作進(jìn)展情況。

(二)抓好結(jié)合,糾建并舉。

6商業(yè)賄賂同深化。狠抓制度建設(shè)和監(jiān)督檢查,推動醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化。積極做好打擊藥品、設(shè)備、器械購銷中商業(yè)賄賂的專項治理工作,嚴(yán)肅查處醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、回扣,開單提成、濫檢查、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng),做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理一起。針對專項治理和查辦案件中暴露出來的問題深入剖析,查找漏洞,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督。通過糾建并舉、多管齊下,促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(三)強(qiáng)化教育,重視引導(dǎo)。

在糾風(fēng)專項治理中,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用,建立健全教育工作機(jī)制,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用,加強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育,加強(qiáng)發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,弘揚(yáng)白求恩精神,培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

(四)完善制度,注重規(guī)范。

重視發(fā)揮科學(xué)、嚴(yán)密、合理的制度保障功能。根據(jù)實際情況,加強(qiáng)調(diào)查研究,探索治本之策,建立健全醫(yī)院管理、診療行為、醫(yī)療收費、信息公開、行業(yè)紀(jì)律以及糾風(fēng)工作責(zé)任制等各種制度。結(jié)合實際,制定行業(yè)自律規(guī)范,形成以制度管人,以制度糾風(fēng)的長效機(jī)制。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇四

副組長:楊立庭、郭建武。

成員:牛海江、馮光杰、各班主任。

1、通訊聯(lián)絡(luò)組(郭建武負(fù)責(zé))職責(zé):發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

2、現(xiàn)場防欺凌組(楊立庭負(fù)責(zé))職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強(qiáng)行阻止。

3、現(xiàn)場疏散組(馮光杰負(fù)責(zé))職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)要求,將學(xué)生迅速分開教育。

4、現(xiàn)場救護(hù)組(牛海江負(fù)責(zé))職責(zé):對受欺凌學(xué)生簡單心理健康咨詢。

5、接待、安撫、善后組(楊立庭負(fù)責(zé))職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學(xué)生安撫室,會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,做到安撫善后工作。

1、發(fā)現(xiàn)者為學(xué)生,學(xué)生應(yīng)立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員,第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應(yīng)急預(yù)案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應(yīng)急小組按職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場操作。

5、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組作出終止校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置工作。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇五

為貫徹落實《中共湖南省委教育工作委員會湖南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有效預(yù)防中小學(xué)生遭受侵害的指導(dǎo)意見》(湘教工委發(fā)〔20xx〕1號)、《衡陽市教育局關(guān)于印發(fā)衡陽市加強(qiáng)和改進(jìn)新時代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》(衡教通〔20xx〕76號)、《20xx年衡陽市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理工作實施方案》(衡教通〔20xx〕221號)和《20xx年衡陽縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理工作實施方案》、《20xx年石市鎮(zhèn)學(xué)區(qū)師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理工作實施方案》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),開展違規(guī)行為專項治理,特制定本方案。

以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育教師的重要講話精神及教育法規(guī)為重點,以強(qiáng)化教師隊伍管理、優(yōu)化師德師風(fēng)為核心,以思想教育、制度建設(shè)、集中整治、嚴(yán)明紀(jì)律為抓手,大力弘揚(yáng)高尚師德,不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,為辦好“人民滿意的教育”提供堅強(qiáng)有力的保障。

通過在全校范圍內(nèi)深入開展師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理活動,引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨的教育方針,模范遵守法律法規(guī),規(guī)范教師職業(yè)行為,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良,充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)教師隊伍。

學(xué)校師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:凌勝利

副組長:劉健偉

成員:彭桂衡羅亞峰熊平姚志強(qiáng)陶運(yùn)輝

專項治理工作從20xx年10月開始至20xx年11月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。

(一)自查自糾階段(20xx年10月中上旬)

學(xué)校成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案和工作行事歷,召開專項治理工作部署會,及時傳達(dá)和貫徹落實上級關(guān)于師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理的工作要求。學(xué)校利用各種媒體平臺廣泛宣傳,要求通過教師自查、家長、學(xué)生調(diào)查問卷、召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校師德師風(fēng)情況,并將自查結(jié)果以報告形式上報學(xué)區(qū)。

(二)整改治理階段(20xx年10月下旬-11月上旬)

學(xué)校針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”,即整改定目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限,并采取適當(dāng)方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中,黨員干部要發(fā)揮帶頭作用,做出表率,促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。

(三)抽查核實階段(20xx年11月中旬-下旬)

學(xué)校師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對轄學(xué)校的教師專項治理情況進(jìn)行認(rèn)真梳理和總結(jié),并對未能在時限內(nèi)徹底整改的問題,進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。對在專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的上報學(xué)區(qū)。對在專項治理活動中發(fā)現(xiàn)的典型人物、先進(jìn)經(jīng)驗將予以表彰并在全校進(jìn)行宣傳,對頂風(fēng)作案的,要予以批評和處理。

1.學(xué)校層面:

(3)查學(xué)校的黨建、師德教育、師德年度考核、師德檔案等工作的落實情況;

2.教師層面:具體查擺《衡陽市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單及處理辦法》中“負(fù)面清單”所列“十五個方面” 的問題等。

負(fù)面清單:

(1)在教育教學(xué)(保教)活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。

(2)損害國家利益、社會公共利益,或違背社會公序良俗。

(3)組織或參加非法集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的。

(4)通過課堂(保教活動)、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息。

(5)違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

(6)歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生。

(7)在教育教學(xué)(保教)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離。

(8)以任何形式猥褻、騷擾學(xué)生或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的。

(9)在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

(10)索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。

(11)組織、參與有償補(bǔ)課,或為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

(12)在工作期間玩忽職守、消極怠工,或空崗、無故曠工、未經(jīng)批準(zhǔn)找人替班或其他嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,擾亂教育教學(xué)秩序,造成教育教學(xué)事故或不良影響的。

(13)組織學(xué)生參加以營利為目的的表演、競賽活動,或泄露學(xué)生與家長的信息。

(14)幼兒園教師采用學(xué)校教育方式提前教授小學(xué)內(nèi)容,組織有礙幼兒身心健康的活動。

(15)其他違反職業(yè)道德的行為。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全體教師必須充分認(rèn)識當(dāng)前師德師風(fēng)工作的重要性和緊迫性,不折不扣地按要求開展師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理工作,采取有效措施,切實加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育。

(二)精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹落實本次師德師風(fēng)專項治理工作的部署和要求,加強(qiáng)專項治理活動的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校校長為第一責(zé)任人,教師為直接責(zé)任人。

(三)突出重點,務(wù)求實效。要把強(qiáng)化教師日常管理、規(guī)范教師從教行為作為專項治理活動的重點;要與日常師德師風(fēng)建設(shè)工作相結(jié)合,持續(xù)開展師德師風(fēng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動,宣揚(yáng)正能量,提高廣大人民群眾對教師師德師風(fēng)的滿意度。

(四)嚴(yán)格督查,立足長遠(yuǎn)。學(xué)校要開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)違規(guī)行為專項治理,將師德師風(fēng)建設(shè)融入教育教學(xué)常規(guī)。要通過此次活動,建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,要在抓落實上下功夫。提高社會、家長、學(xué)生對教師師德師風(fēng)的滿意度。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇六

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的部署和要求,繼續(xù)深化“小金庫”專項治理工作,根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2009〕18號,以下簡稱《意見》)要求,現(xiàn)就2011年“小金庫”專項治理工作制定實施方案(以下簡稱《方案》)如下:

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委第四次、第五次、第六次全會精神,特別是胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神,切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作中。按照《意見》的要求,落實綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的原則,繼續(xù)全面深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(含公募基金會,以下同)和國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱國有企業(yè))“小金庫”治理工作,進(jìn)一步鞏固專項治理成果,構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效工作機(jī)制,著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

二、任務(wù)目標(biāo)。

在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,按照徹底清理“小金庫”的工作要求,分級負(fù)責(zé),分口把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),從不同領(lǐng)域、不同層級的實際出發(fā),全面深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)的“小金庫”專項治理工作。著力解決工作不重視、走過場以及工作不平衡的問題,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機(jī)制這個根本任務(wù)。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要鞏固成果、防止反彈,特別是對于自查自糾“零申報”的單位,要認(rèn)真組織復(fù)查;社會團(tuán)體和國有企業(yè)要加大力度,抓好整改落實;國有及國有控股金融企業(yè)要總結(jié)試點經(jīng)驗,全面深入展開。要注重總結(jié)專項治理經(jīng)驗,建立健全長效機(jī)制,探索從源頭上根治的有效途徑。年底前完成這次專項治理工作任務(wù),以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。

三、時間步驟。

2011年要繼續(xù)深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理,時間從《方案》下發(fā)之日起至2011年12月底結(jié)束,主要分為全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機(jī)制建設(shè)和總結(jié)驗收5個階段。

(一)全面復(fù)查(截至2011年5月底)凡列入“小金庫”專項治理范圍的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè),都要認(rèn)真組織復(fù)查。在全面復(fù)查中,要再次確認(rèn)治理對象,以保證復(fù)查的全面覆蓋。復(fù)查面必須達(dá)到100%。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的復(fù)查要結(jié)合2010年摸底排查的整改和檢查進(jìn)行;社會團(tuán)體和國有企業(yè)的復(fù)查可在2010年的基礎(chǔ)上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾。各單位(包括企業(yè),下同)負(fù)責(zé)人對全面復(fù)查工作負(fù)完全責(zé)任。要在復(fù)查中落實公示制、承諾制和問責(zé)制,將復(fù)查情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示和承諾,并明確責(zé)任追究的規(guī)定,接受群眾監(jiān)督。

各地區(qū)各部門治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本部門所屬的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)的全面復(fù)查。國務(wù)院國資委、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會分頭負(fù)責(zé)所監(jiān)管國有企業(yè)的全面復(fù)查。各地區(qū)各部門治理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對復(fù)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),堅決掃除治理工作死角。

對全面復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,要及時整改糾正。復(fù)查工作結(jié)束后,各單位要填報《“小金庫”全面復(fù)查報告表》(見附件1),并附文字說明。各級“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)根據(jù)各單位報送的《“小金庫”全面復(fù)查報告表》匯總填列《“小金庫”全面復(fù)查統(tǒng)計表》(見附件2)逐級上報。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央和國家機(jī)關(guān)各部門“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)要在6月15日前將復(fù)查統(tǒng)計表和文字說明報送中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)督導(dǎo)抽查(截至2011年7月底)在全面復(fù)查的基礎(chǔ)上,原則上利用6、7兩個月的時間,中央和地方各級“小金庫”治理機(jī)構(gòu)抽調(diào)專門力量組織開展工作督導(dǎo),并選取具有典型性的單位進(jìn)行重點抽查。督導(dǎo)抽查不僅要關(guān)注本級單位,還要關(guān)注所屬地區(qū)。

督導(dǎo)抽查過程中要認(rèn)真梳理分析近年來治理工作中暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題,主要包括以假發(fā)票套取資金設(shè)立“小金庫”、虛列會議費和培訓(xùn)費套取資金設(shè)立“小金庫”、以資產(chǎn)出租和處置收入設(shè)立“小金庫”、以地方財政補(bǔ)助收入設(shè)立“小金庫”、虛列成本費用轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡等。對有關(guān)地區(qū)的督導(dǎo)抽查應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注成效不大、工作不力、舉報較多的地區(qū)。對有關(guān)單位的督導(dǎo)抽查應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注:

4.供水、供氣、供熱、供電等與人民群眾生活密切相關(guān)的單位;

8.2009年以來自查自糾“零申報”,特別是復(fù)查措施不得力、工作走過場的單位。

督導(dǎo)抽查工作應(yīng)在治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一組織下,由各成員單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊,有關(guān)專業(yè)人員參與共同開展。重點抽查要結(jié)合舉報核查工作進(jìn)行;可與其他專項工作或日常監(jiān)管工作相結(jié)合,整體推進(jìn),綜合實施。中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱中央領(lǐng)導(dǎo)小組)組織的督導(dǎo)抽查,由財政部、審計署各抽調(diào)200名檢查人員,各成員單位抽調(diào)部分干部,并聘請一定數(shù)量的注冊會計師共同實施;既要抽查有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),又要抽查有關(guān)中央黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)(包括金融企業(yè));國務(wù)院國資委、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會等中央部門應(yīng)按照職責(zé)分工,對中央領(lǐng)導(dǎo)小組未抽查的單位組織抽查。

抽查“小金庫”的時間,要按照《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”治理工作的實施辦法》(中紀(jì)發(fā)[2009]7號)、《社會團(tuán)體“小金庫”專項治理實施辦法》(中紀(jì)發(fā)[2010]29號)、《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》(中紀(jì)發(fā)[2010]28號)和《國有及國有控股金融企業(yè)“小金庫”專項治理試點實施方案》的規(guī)定掌握,必要時可追朔到以前年度。督導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,嚴(yán)肅責(zé)任追究,并視情節(jié)和性質(zhì)不同,進(jìn)行公開曝光或內(nèi)部通報。督導(dǎo)抽查結(jié)束后,《“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表》(見附件3)、《“小金庫”問題舉報核查情況統(tǒng)計表》(見附件4)及有關(guān)文字說明要逐級上報,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央和國家機(jī)關(guān)各部門“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)匯總后,于2011年8月15日前報中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)整改落實(截至2011年8月底)要進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實工作。對于專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要按照統(tǒng)一政策、集中審理、分別處理的原則,由各相關(guān)部門根據(jù)各自職能分工依法進(jìn)行處理處罰和責(zé)任追究。各地區(qū)各部門要從年初開始首先抓好2010年發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題的處理處罰和責(zé)任追究工作,并針對2011年全面復(fù)查和督導(dǎo)抽查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定具體整改措施,做到資金資產(chǎn)處理到位、財務(wù)會計管理整改到位、違法違紀(jì)責(zé)任人員責(zé)任追究到位,確保治理工作成效。

要杜絕重檢查、輕處理,重財政財務(wù)處理、輕責(zé)任人紀(jì)律處分和組織處理的現(xiàn)象發(fā)生,真正將處理處罰工作落到實處。要堅持處理事和處理人相結(jié)合。在依法對單位違法違規(guī)問題做出行政處理處罰的同時,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,落實對相關(guān)責(zé)任人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)政紀(jì)追究。對觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)查處。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違紀(jì)違法案件線索,要按有關(guān)規(guī)定和程序辦理移交。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央和國家機(jī)關(guān)各部門“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)要抓緊完成處理處罰等整改落實工作,并將《“小金庫”問題整改落實情況統(tǒng)計表》(見附件5)和文字說明,于2011年12月15日前報中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)機(jī)制建設(shè)(截至2011年11月底)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)是“小金庫”治理的根本任務(wù)。為鞏固“小金庫”治理成果,各地區(qū)各部門以及納入治理范圍的各單位要按照邊治理、邊研究、邊總結(jié)、邊完善的思路,將長效機(jī)制建設(shè)貫穿治理工作始終。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題,注重從實際出發(fā),進(jìn)一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制。

一方面,要充分利用黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位防治“小金庫”長效機(jī)制研究成果,抓緊制定黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)方案,將制度建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步分解落實,抓緊督促實施。另一方面,要積極開展社會團(tuán)體和國有企業(yè)防治“小金庫”長效機(jī)制研究工作,結(jié)合實際,將“小金庫”治理工作與加強(qiáng)和完善社會團(tuán)體、國有企業(yè)監(jiān)管相結(jié)合,研究提出源頭治理的措施,切實推動建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制。

各地區(qū)各部門以及納入治理范圍的單位要將長效機(jī)制建設(shè)貫穿治理工作始終,堅持立說立行,注重實際效果。2011年構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的主要任務(wù)是加強(qiáng)制度建設(shè)和加大制度執(zhí)行力。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央和國家機(jī)關(guān)各部門“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)要在2011年12月15日前將《防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)統(tǒng)計表》(見附件6)及文字說明報中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(五)總結(jié)驗收(2011年12月)。

按照《意見》的要求,要認(rèn)真做好“小金庫”治理工作總結(jié)、評價和驗收,不僅要全面匯總成效、梳理經(jīng)驗,而且要查找不足、積極完善。上級治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要對下級治理工作進(jìn)行檢查、評價和驗收,檢查、評價和驗收過程中要通過資料分析、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況,要通過問卷調(diào)查、座談了解等方式,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行滿意度調(diào)查,保證以實實在在的治理工作成果取信于民。

各省(自治區(qū)、直轄市)、中央和國家機(jī)關(guān)各部門“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)要將2011年“小金庫”治理工作總結(jié)以及需要調(diào)整或補(bǔ)充的相關(guān)報表,于2011年12月15日前報中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識黨中央、國務(wù)院高度重視“小金庫”治理工作。黨的十七屆四中全會明確提出要徹底清理“小金庫”。中央紀(jì)委第六次全會繼第四次、第五次全會之后對“小金庫”治理工作做出了部署。近期賀國強(qiáng)同志又對“小金庫”治理工作提出明確要求。各地區(qū)各部門要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委第四次、第五次全會精神,以及賀國強(qiáng)同志關(guān)于“小金庫”治理工作的講話和批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的講話精神,切實把以人為本,執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作之中,從解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度,進(jìn)一步深化對治理工作重要意義的認(rèn)識,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以更加飽滿的精神和更加昂揚(yáng)的斗志投入到今年的治理工作中。

各地區(qū)各部門要積極動員部署,層層抓好落實,保證在4月底之前提出落實意見,制定落實方案,層層落實到位。落實過程中,應(yīng)采取問卷調(diào)查和走訪座談等方式,廣泛征求意見,制定符合實際的具體實施方案,落實各項工作要求。

各地區(qū)各部門要加大宣傳工作力度,在加強(qiáng)綜合成效和正面典型宣傳的同時,各地區(qū)要在適當(dāng)時候曝光一批典型案例,各部門要在內(nèi)部通報發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題,充分表明黨中央和國務(wù)院堅決懲治“小金庫”問題的決心,反映“小金庫”治理成效,進(jìn)一步動員人民群眾積極參與治理工作,以人民群眾滿意不滿意為工作最高標(biāo)準(zhǔn),切實取信于民。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善工作機(jī)制各地區(qū)各部門“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把握工作規(guī)律,堅持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一對外宣傳、統(tǒng)一政策規(guī)定、統(tǒng)一集中審理、統(tǒng)一匯總上報的要求,進(jìn)一步健全工作機(jī)制和工作程序,切實加強(qiáng)對“小金庫”治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的局面。

各級“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu)要按照力度不減、機(jī)構(gòu)不撤、隊伍不散的要求,切實履行職責(zé),認(rèn)真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作。紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計、民政、國資委等成員單位必須抽調(diào)精干力量到“小金庫”治理日常工作機(jī)構(gòu),專職從事治理工作。各地區(qū)各部門治理工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、服務(wù)和督導(dǎo),及時掌握本地區(qū)本部門的工作進(jìn)展情況,對工作滯后地區(qū)和部門開展督促指導(dǎo)。要善于運(yùn)用約談、誡勉、通報、檢查等有效措施解決不重視、走過場等問題。

各單位主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起“小金庫”治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把“小金庫”治理工作擺在重要位置,做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,認(rèn)真抓好本單位的治理工作。

(三)突出工作重點,進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理各地區(qū)各部門在組織專項治理工作中,要突出重點、統(tǒng)籌兼顧,確保工作不走過場、不留死角,并注重總結(jié)專項治理經(jīng)驗,建立健全長效機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的治理工作,要把垂直管理單位較多的部門當(dāng)作重點,并按層級不同以基層預(yù)算單位為重點;社會團(tuán)體的治理工作,按登記管理機(jī)關(guān)不同要以全國性社會團(tuán)體和省級社會團(tuán)體為重點,按性質(zhì)和任務(wù)不同要以行業(yè)性社會團(tuán)體為重點;國有企業(yè)的治理工作,按層級不同要以中央企業(yè)和省級國有企業(yè)為重點,并重點關(guān)注二級以下子企業(yè);按監(jiān)管主體的不同,除國有資產(chǎn)管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)管的國有企業(yè)外,還要重點關(guān)注各級政府直接管理或其他部門和單位管理的國有企業(yè)。

各地區(qū)各部門在部署專項治理工作中,要結(jié)合實際,協(xié)調(diào)推進(jìn),努力提高治理工作效率。要把專項治理工作與厲行節(jié)約制止奢侈浪費、遏制消極腐敗和不正之風(fēng)在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)勢頭、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況、“三公消費”治理、會計信息質(zhì)量檢查等相結(jié)合;要與紀(jì)檢監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查、出資人監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管等日常監(jiān)督工作相結(jié)合(附件7的《日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題統(tǒng)計表》12月15日前上報),切實擴(kuò)大治理工作成效。(四)堅持政策規(guī)定,進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,自查從寬、被查從嚴(yán),以及嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為的政策規(guī)定。要鼓勵復(fù)查、支持復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題及時糾正的,原則上視同為自查自糾,適用從輕、從寬政策,但屬頂風(fēng)違紀(jì)的,應(yīng)區(qū)別情況、嚴(yán)肅處理。督導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重、從嚴(yán)處理,原則上都要追究責(zé)任人員的責(zé)任。

各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要對復(fù)查糾正整改情況和處理處罰處分情況,特別是責(zé)任人員追究情況進(jìn)行督促檢查,對工作不負(fù)責(zé)任、走過場的地區(qū)和單位,特別是主要領(lǐng)導(dǎo),要通報批評并依法依紀(jì)嚴(yán)肅責(zé)任追究。

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,積極參與處理處罰和責(zé)任追究工作。應(yīng)該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,堅決查處;對相關(guān)責(zé)任人員的組織處理,組織人事部門要及時辦理;對存在財政違法行為的單位和個人,財政、審計部門要依法進(jìn)行處理處罰;涉嫌犯罪的,要移送司法機(jī)關(guān)處理。

(五)注重源頭防治,進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制各地區(qū)各部門“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求,把防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)作為今年的根本任務(wù)積極推進(jìn)。要結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)“小金庫”檢查,從健全法制、完善制度、深化改革、加強(qiáng)監(jiān)督、注重教育等方面入手,有針對性地出臺制度、采取措施、推進(jìn)改革,建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。

各級“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)的調(diào)查研究和組織協(xié)調(diào),各成員單位及有關(guān)部門要切實發(fā)揮職能作用,具體負(fù)責(zé)組織籌劃各自領(lǐng)域的長效機(jī)制建設(shè)工作。民政部門牽頭負(fù)責(zé)社會團(tuán)體防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作,國有資產(chǎn)管理部門牽頭負(fù)責(zé)非金融國有企業(yè)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作,銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會分別牽頭負(fù)責(zé)銀行類、證券類和保險類金融國有企業(yè)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作。中央紀(jì)委監(jiān)察部、財政部和審計署等有關(guān)部門要積極協(xié)調(diào)、主動參與長效機(jī)制建設(shè)工作。

2011年金融國有企業(yè)的“小金庫”專項治理工作,要認(rèn)真總結(jié)2010年的試點經(jīng)驗,按照本《方案》和《國有及國有控股金融企業(yè)“小金庫”專項治理試點實施方案》的有關(guān)要求全面深入展開。具體實施方案由銀監(jiān)會、證監(jiān)會和保監(jiān)會依據(jù)實際分別制定,報中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并在中央領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)下牽頭組織實施。

附件:1.“小金庫”全面復(fù)查報告表。

2.“小金庫”全面復(fù)查統(tǒng)計表3.“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表。

附件下2011年“小金庫”載:2011年“小金庫”

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學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇七

本學(xué)期我校加大了對校園安全綜合治理的工作力度。一方面學(xué)校組織相關(guān)人員,在校內(nèi)經(jīng)常性地開展治安環(huán)境安全狀況自查,針對存在安全隱患,落實責(zé)任,抓好整改。另一方面,加強(qiáng)校園周邊專項整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門分別對學(xué)校周邊及校內(nèi)進(jìn)行安全檢查,通過督促檢查,改善了學(xué)校教學(xué)樓的實驗室、用水、用電、以及食品衛(wèi)生、危驗品存放等安全問題。

1、學(xué)校周邊小店和流動攤販吸引著我校學(xué)生,學(xué)生飲食安全得不到保障。

2、學(xué)校門前馬路,未樹立前方有學(xué)校、提醒車輛減速慢行的交通安全標(biāo)識。

一年來,我校在安全工作方面做了大量實實在在的工作,我們也正視當(dāng)前的困難與不足,安全工作任重而道遠(yuǎn),我們將不懈努力。

1、認(rèn)真貫徹落實上級各部門有關(guān)學(xué)校安全工作的各項制度,進(jìn)一步落實安全工作責(zé)任制,進(jìn)一步完善駐校干部制度,牢固樹立"安全第一"思想,嚴(yán)加防范,確保安全。

2、認(rèn)真做好"學(xué)生安全教育周"、"安全教育日"活動,根據(jù)上級要求,結(jié)合本縣學(xué)校實際,在"安全教育周"期間開展針對性強(qiáng)、形式多樣的安全教育活動,使學(xué)校"安全教育周"活動真正起到安全教育效果,進(jìn)一步增強(qiáng)師生安全意識。

3、認(rèn)真組織學(xué)校安全工作制度、安全工作責(zé)任制落實情況的督查工作。

5、配合公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢等部門,對學(xué)校治安、消防、交通、食品衛(wèi)生、鍋爐等進(jìn)行專項安全檢查。

6、加強(qiáng)學(xué)生的法制和安全知識教育,特別要根據(jù)實際,開展消防、交通、衛(wèi)生等方面的安全知識和心理健康教育,講究實效,切實提高學(xué)生的'自救自護(hù)能力。

7、加強(qiáng)寄宿制學(xué)校的管理工作,力求有新突破,使全體寄宿生都健康成長。

8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,積極發(fā)動學(xué)生參加保險。

總之,綜治、安全工作任重而道遠(yuǎn),我們認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全綜治工作的一系列重要指示精神,不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關(guān)學(xué)校安全綜治工作會議、文件精神,加強(qiáng)對安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立"安全第一"的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈,重視對學(xué)生的保護(hù),切實把師生的安全,綜治教育和防范工作做好、做細(xì),營造一個舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,營造一個文明、和諧、安全的校園。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇八

新鄉(xiāng)市第二中學(xué)根據(jù)《河南省消防安全委員會關(guān)于切實做好電動自行車和儲能電站消防安全管理工作的通知》要求,結(jié)合我校實際情況,切實加強(qiáng)學(xué)校電動自行車消防安全綜合治理,進(jìn)一步預(yù)防和減少電動自行車火災(zāi)事故發(fā)生,保障師生的生命財產(chǎn)安全。特將我校電動自行車消防安全綜合治理工作部署情況匯報如下:

我校始終把安全工作擺在重中之重的位置,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面鋪開電動自行車消防安全綜合整治行動,成立電動自行車消防安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:李華軒。

副組長:

成員:全體中層干部,各年級年級長及各班班主任。

排查電動自行車消防安全安全隱患。(時間:9月—12月)。

負(fù)責(zé)人:電動自行車消防安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(一)排查范圍。

校園及周邊環(huán)境等;水、電、等生活要害部位;其它發(fā)生火災(zāi)可能性大及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成重大人身傷亡或財產(chǎn)損失的部位。

(二)排查內(nèi)容。

全面排查電動自行車在學(xué)校建筑首層門廳、樓梯間、共用走道、宿舍走廊等室內(nèi)公共區(qū)域違規(guī)停放充電;占用、堵塞疏散通道、安全出口,充電線路亂拉亂接等安全風(fēng)險隱患及校內(nèi)設(shè)置集中停放區(qū)域。

(三)強(qiáng)化消防安全教育。(時間:9月—12月負(fù)責(zé)人:校安全辦、各班班主任)。

加大宣傳力度,充分利用國旗下講話、led電子屏、班級宣傳欄、家長微信群等載體,廣泛開展電動自行車火災(zāi)事故警示教育,提醒師幼、家長認(rèn)識電動自行車火災(zāi)危害,引導(dǎo)購買正規(guī)廠家生產(chǎn)的電動自行車產(chǎn)品,養(yǎng)成良好的停放充電習(xí)慣,避免長時間充電,不在室內(nèi)、過道充電。

開展一期主題安全教育活動。充分利用班會活動時間,向?qū)W生進(jìn)行電動自行車安全教育,增強(qiáng)安全防范。(時間:9月—10月負(fù)責(zé)人:各班班主任)。

組織開展消防應(yīng)急演練,切實提高師生消防安全意識和安全逃生技能。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇九

小學(xué)生的欺凌行為往往是因為不懂得社會規(guī)則或者自卑導(dǎo)致的'。因此,加強(qiáng)教育引導(dǎo)是治理欺凌的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過開設(shè)課程、班會、家長會議等多種形式,向小學(xué)生普及正確的社會道德、人際交往等概念,加深他們對欺凌行為的認(rèn)識和了解。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立一個欺凌預(yù)警機(jī)制,以便能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理欺凌行為。學(xué)??梢栽诟鱾€教室設(shè)置監(jiān)控攝像頭,或者對學(xué)生進(jìn)行頻繁的體檢和心理測試,以便及時發(fā)現(xiàn)欺凌問題。這樣還可以讓學(xué)生覺得學(xué)校能夠及時把自己的問題解決,減少欺凌事件的發(fā)生。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)師生互動,讓老師了解學(xué)生的家庭、生活、心理等情況。學(xué)??梢远ㄆ谶M(jìn)行家訪,或者組織老師與學(xué)生進(jìn)行心理交流,這樣可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的欺凌問題,并及時采取措施。

學(xué)校可以成立一個小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、少先隊輔導(dǎo)員、班主任、心理輔導(dǎo)員等人員組成,負(fù)責(zé)欺凌問題的處理和解決。在遇到欺凌行為時,發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)及時向小組報告,小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理,確保每一起欺凌事件都得到解決。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)對欺凌行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和處理,以示威懾效應(yīng)。對于欺凌行為明顯的學(xué)生,學(xué)??梢赃\(yùn)用以下措施:調(diào)整座位、讓其到教育局進(jìn)行矯治、通報學(xué)校多做慈善公益等處置方法。同時,對于受到欺凌的學(xué)生要進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助他們重新樹立自信,減輕心理傷害。

以上是小學(xué)校園欺凌專項治理的實施方案。只有通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)、建立預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)師生互動、建立工作小組、加強(qiáng)處置力度等措施,才能真正解決小學(xué)校園欺凌問題,讓孩子們健康地成長。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十

為更好的開展校園欺凌專項整治工作,堅決有效的打擊校園欺凌行為,結(jié)合《區(qū)關(guān)于校園欺凌專項治理方案》,特制定我校校園欺凌專項治理工作方案,方案如下:

通過專項治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

組長:

副組長:

成員:

本次專項治理分為兩個階段。

1、召開教師會議。

學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習(xí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[20xx]22號)和《省關(guān)于開展校園欺凌專項整治方案》的精神,依據(jù)《區(qū)關(guān)于校園欺凌專項治理方案》文件,了解對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、法規(guī)和措施等。

2、開展學(xué)生教育。

(1)6月24日大課間開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式,宣讀《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》。

(2)各班在6月24日開展“預(yù)防校園欺凌傷害,強(qiáng)化自我保護(hù)意識”為主題的班會教育,組織全體師生觀看《預(yù)防校園欺凌》教育視頻,并開展“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。

(3)在學(xué)生當(dāng)中開展校園欺凌行為的排查,對有暴力傾向、有欺凌行為的同學(xué),對其進(jìn)行法制、安全等教育,督促其改正。對受過欺凌的同學(xué)進(jìn)行心里健康輔導(dǎo),確保學(xué)生不留心理陰影。

(4)邀請學(xué)校法制副校長進(jìn)行一次《關(guān)于校園欺凌行為法制教育》的專題講座(時間暫定)。

(5)對全體家長發(fā)放《給家長一封信》《校園欺凌問卷調(diào)查》的形式大力宣傳校園欺凌專項治理工作。

(6)加強(qiáng)新聞宣傳。對學(xué)校開展的校園欺凌專項整治工作通過網(wǎng)絡(luò)、報紙進(jìn)行宣傳。

3、完善工作制度。

完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

4、加強(qiáng)預(yù)防。

學(xué)校由總務(wù)處負(fù)責(zé),加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時,及時向?qū)W校匯報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹?。學(xué)校將強(qiáng)化責(zé)任意識,一旦校園欺凌傷害又發(fā)生必須做到及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

1、暑期組織學(xué)生開展手抄報、繪畫等評比活動,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害性,學(xué)會與人相處,學(xué)會自我保護(hù)。秋季學(xué)期開學(xué)前部分作品通過班級文化和校園文化欄進(jìn)行展示。

2、學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查、整改和總結(jié),形成報告并上報。此項工作于20xx年9月8日前完成。

總之,我校將根據(jù)制定的方案和要求,認(rèn)真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發(fā)生校園欺凌事件。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為,堅決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的在職教師有償補(bǔ)課問題,經(jīng)研究,決定在全市集中開展2017年暑期有償補(bǔ)課專項治理工作,特制訂如下方案:

講黨性、講紀(jì)律、講規(guī)矩,堅持社會參與、依法依理、懲防并舉、突出重點、注重實效的原則,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校和教師行為,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)典型問題,營造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。

全市各公民辦學(xué)校及在職教師。

1、嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;

2、嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;

3、嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;

4、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;

6、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

以學(xué)校為治理主體,學(xué)校與市局各司其責(zé)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)查處教師行為,市局主要負(fù)責(zé)查處學(xué)校行為;學(xué)校主要負(fù)責(zé)明訪和巡訪,市局主要負(fù)責(zé)暗訪和突訪;學(xué)校主要負(fù)責(zé)一般信訪和一般問題的處理,市局主要負(fù)責(zé)重點信訪和突出問題的處理。

對違紀(jì)教師依據(jù)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔2016〕5號),人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,興化市《治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課暫行規(guī)定》(興教〔2014〕24號)視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

對違紀(jì)單位和校長依據(jù)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔2016〕5號)、興化市《關(guān)于在治理在職教師有償補(bǔ)課工作中進(jìn)一步明確學(xué)校主體責(zé)任的意見》(興委教〔2016〕14號)視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

1、開展警示提醒。學(xué)校通過會議、網(wǎng)站、短信等形式向全體教師傳遞治理工作信息,表明學(xué)校治理工作的堅定態(tài)度。7月上旬,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人帶頭、班子成員分工對本校群眾有議論的教師普遍進(jìn)行警示談話,抓早抓小,防微杜漸。

2、暢通舉報渠道。各學(xué)校在校門外醒目位置和本校網(wǎng)站重新公示有償補(bǔ)課舉報渠道,公示學(xué)校舉報電話、校長電話及學(xué)校分管負(fù)責(zé)人電話。學(xué)校在鄰近主要社區(qū)聘請社區(qū)監(jiān)督員。

3、開辟學(xué)校網(wǎng)站專欄。城區(qū)學(xué)校在校園網(wǎng)站首頁設(shè)立“治理有償補(bǔ)課”專欄,并進(jìn)行“六公示”:一是“三問三亮三評”工作方案,二是治理在職教師有償補(bǔ)課工作計劃,三是校級班子成員巡訪安排表及相關(guān)巡訪信息,四是教師義務(wù)輔導(dǎo)登記備案情況,五是市局交辦或直辦的違規(guī)線索查處情況,六是學(xué)校受理有償補(bǔ)課舉報方式(包括校長、分管副校長手機(jī)號碼,學(xué)校固定電話和電子郵箱)。

4、安排值班巡訪。學(xué)校組織開展假期全程教師巡訪慰問活動,每天安排1名校級干部帶隊,值班人員不少于3人,巡訪慰問教師數(shù)每日不少于6人。值班表覆蓋整個暑期,于7月6日前以電子稿形式報傳xx@郵箱。

5、落實校內(nèi)處理機(jī)制。學(xué)校應(yīng)把《教師法》賦予法人學(xué)校調(diào)查處理教師違紀(jì)違規(guī)的權(quán)利落實到位,對于群眾舉報及時調(diào)查回應(yīng),對于市局交辦事項即時核實處理,對于發(fā)現(xiàn)的教師一般違紀(jì)問題第一時間以文件形式作出處理決定,向局監(jiān)察室備案,在學(xué)校范圍內(nèi)通報。

6、管好關(guān)鍵少數(shù)。對學(xué)校干部、黨員教師、三級骨干教師參與組織有償補(bǔ)課的從嚴(yán)從速問責(zé)。把班主任和學(xué)科帶頭人抓好管好,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人重點盯防畢業(yè)年級班主任及數(shù)學(xué)、英語等重點學(xué)科,其他年級班主任和學(xué)科帶頭人的巡訪、督查分工到學(xué)校班子成員,學(xué)校班子成員暑期對包保對象的巡訪、談話不少于4次。

7、加強(qiáng)互動和聯(lián)動。加強(qiáng)家校聯(lián)系,學(xué)校以有效形式向家長闡明有償補(bǔ)課的危害,爭取治理工作可靠的同盟軍;加強(qiáng)警校聯(lián)系,必要時聘請基層派出所干警參與執(zhí)法偵查活動,嚴(yán)防學(xué)生安全等重大事故的發(fā)生;加強(qiáng)局校聯(lián)系,認(rèn)真完成市局交辦事項,主動配合市局相關(guān)職能科室和有關(guān)部門介入重大案例的調(diào)查處理。

8、推進(jìn)陽光輔導(dǎo)。完善學(xué)校教師義務(wù)輔導(dǎo)登記備案制度,不搞形式,不搞變通,規(guī)范入軌,靠實操作,推動家庭輔導(dǎo)在陽光下健康運(yùn)行。嘗試開展假期義務(wù)值守、公益輔導(dǎo)等志愿服務(wù),科學(xué)安排師生暑期生活,合理安排學(xué)生暑假作業(yè),保障師生暑期生活勞逸結(jié)合、豐富多彩。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十二

根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市國資委、市民政局《關(guān)于印發(fā)xx市“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》(盤治金1號)文件精神,為進(jìn)一步做好全局20“小金庫”專項治理工作,現(xiàn)制定實施方案(以下簡稱《方案》)如下:

此次“小金庫”專項治理復(fù)查工作的范圍是:局機(jī)關(guān),局屬事業(yè)單位,局屬國有企業(yè)、局屬國有控股企業(yè),局屬各種行業(yè)協(xié)會及獨立核算的單位。

按照分級負(fù)責(zé),分口把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)的原則,從不同層級的實際出發(fā),全面深入推進(jìn)全局“小金庫”專項治理工作,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機(jī)制這個根本任務(wù)。要鞏固成果、防止反彈,特別是對于自查自糾“零申報”的單位,要認(rèn)真組織復(fù)查,抓好整改落實,以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。

局直接治理的范圍是:局機(jī)關(guān)和局屬各企事業(yè)單位。局屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)對所屬的部門和行業(yè)協(xié)會進(jìn)行治理(詳見附件局和局屬各單位治理“小金庫”范圍)。

違反法律法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn),均納入治理范圍。重點是20**年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額,以及20**年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追溯到以前年度。在復(fù)查過程中,要認(rèn)真梳理分析近年來治理工作暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題。

主要包括:

1、違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;

2、用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;

3、虛列會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;

4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;

5、虛列成本費用轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;

6、以等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;

7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”;

8、虛列工資,保險費設(shè)立的“小金庫”;

9、虛假應(yīng)收款、應(yīng)付款等往來賬套取設(shè)立“小金庫”;

10、固定資產(chǎn)虛假盤虧設(shè)立的“小金庫”;

11、以地方財政補(bǔ)助收入設(shè)立“小金庫”;

二、時間步驟。

2011年全局“小金庫”專項治理時間從5月11日起至年底結(jié)束,主要分為全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機(jī)制建設(shè)和總結(jié)經(jīng)驗六個階段。

(一)動員部署,做好宣傳發(fā)動(5月11日至5月13日)。

各單位要把專項治理工作擺上重要議事日程,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、方案制定和組織部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報,著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

(二)全面復(fù)查階段(5月14日至5月19日)。

凡列入“小金庫”專項治理范圍的各單位,都要認(rèn)真組織復(fù)查。要按照本方案的要求,抓緊制定具體工作方案,落實工作措施,做到不走過場、全面覆蓋,復(fù)查面必須達(dá)到100%。各單位的復(fù)查可在的基礎(chǔ)上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾。各單位負(fù)責(zé)人對全面復(fù)查工作負(fù)完全責(zé)任。要在復(fù)查中落實公示制、承諾制和問責(zé)制,將復(fù)查情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示和承諾,公示時間不少于一周,并明確責(zé)任追究的規(guī)定,接受群眾監(jiān)督。

對全面復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違紀(jì)問題,要及時整改糾正。復(fù)查工作結(jié)束后,各部門、各單位應(yīng)在5月20日前將《“小金庫”全面復(fù)查報告表》及文字說明、《承諾書》、《關(guān)于“小金庫”治理工作的公示》一式兩份上報市局“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存查。

(三)督導(dǎo)抽查階段(5月20日至7月15日)。

在全面復(fù)查的基礎(chǔ)上,局“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將利用6月和7月兩個月的時間,對各單位工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。重點關(guān)注:1、與人民群眾利益密切相關(guān)的單位;2、執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位;3、管理鏈條長、分支機(jī)構(gòu)多的單位;4、以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位;5、有群眾舉報的單位;6、以來自查自糾“零申報”,特別是復(fù)查措施不得力、工作走過場的單位。

重點檢查要與規(guī)范津貼補(bǔ)貼、規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、社會團(tuán)體、協(xié)會組織等經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、經(jīng)營成本支出、加強(qiáng)銀行賬戶監(jiān)管,以及行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災(zāi)資金管理使用情況檢查、擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合,也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合,整體推進(jìn),綜合實施。

局屬各單位“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對本級重點檢查發(fā)現(xiàn)的'問題進(jìn)行處理。

(四)整改落實階段(7月16日至8月15日)。

各部門、各單位對全面復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,要及時整改糾正。做到資金、資產(chǎn)處理到位、財務(wù)會計管理整改到位、違法違紀(jì)責(zé)任人員責(zé)任追究到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因,完善制度,深化改革,強(qiáng)化源頭治理,建立和完善治理“小金庫”的長效機(jī)制。同時,局“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對整改落實情況的督促檢查,確保治理工作成效。

(五)機(jī)制建設(shè)階段(8月16日至10月20日)。

防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)是“小金庫”治理的根本任務(wù)。為了鞏固“小金庫”治理成果,各單位要按照邊治理、邊研究、邊總結(jié)、邊完善的思路,將長效機(jī)制建設(shè)貫穿治理工作始終。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題,注重從實際出發(fā),進(jìn)一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制。

(六)總結(jié)驗收階段(10月21日至11月20日)。

按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件的要求,要認(rèn)真做好“小金庫”治理工作總結(jié)、評價和驗收,不僅要全面匯總成效、梳理經(jīng)驗,而且要查找不足、積極完善。市局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對基層單位治理工作進(jìn)行檢查、評價和驗收,檢查、評價和驗收過程中要通過資料分析、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況,要通過問卷調(diào)查、座談了解等方式,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行滿意度調(diào)查,保證以實實在在的治理工作取信于民。

各單位“小金庫”治理工作日常機(jī)構(gòu)要按照力度不減、機(jī)構(gòu)不撤、隊伍不散的要求,切實履行職責(zé),認(rèn)真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作。

三、堅持政策規(guī)定,進(jìn)一步行加大責(zé)任追究力度。

(一)要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,自查從寬、被查從嚴(yán),以及嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為的政策規(guī)定。要鼓勵復(fù)查、支持復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題并及時糾正的,視同為自查自糾,適用從輕、從寬政策,但屬頂風(fēng)違紀(jì)的,應(yīng)區(qū)別情況、嚴(yán)肅處理。

(二)對工作滯后的部門督促指導(dǎo),運(yùn)用約談、誡勉、通報、檢查等方式解決不重視、走過場等問題。對工作不負(fù)責(zé)任、走過場的部門和部位,特別是主要負(fù)責(zé)人,要通報批評并依法紀(jì)嚴(yán)肅責(zé)任追究。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局財務(wù)審計科,負(fù)責(zé)全局“小金庫”治理工作的組織協(xié)調(diào),向市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報相關(guān)材料。

各部門、各單位一定要從政治和全局的高度,充分認(rèn)識繼續(xù)深化“小金庫”治理工作的重要意義,克服畏難情緒,打消厭戰(zhàn)思想,杜絕應(yīng)付現(xiàn)象,采取堅決有較往年措施,務(wù)求取得新的成效。各部門、各單位一定要加強(qiáng)對“小金庫”治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起“小金庫”治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把“小金庫”治理工作擺在重要位置,做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)地、親自督辦,認(rèn)真抓好本部門本單位的治理工作。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十三

近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。

為加強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理,根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)、《湖南省教育廳湖南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)校園欺凌專項治理實施方案的通知》(湘教通〔20xx〕219號)、《醴陵市校園欺凌專項治理工作實施方案》精神,結(jié)合我校實際,制定本方案。

通過專項治理,進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查,進(jìn)一步加強(qiáng)安全、法制教育,增強(qiáng)法律意識,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、各班主任。

1、召開全體教師專題會議,組織教職工對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、研討,學(xué)習(xí)和落實教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》、《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》等法律和法規(guī)。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

2、完善學(xué)校心理咨詢室建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

3、完善校園防欺凌制度建設(shè),設(shè)立校園防欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂校園防欺凌事件應(yīng)急預(yù)案。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

4、各班開設(shè)專題教育課,開展以預(yù)防學(xué)生欺凌事件為題的品德、心理健康和安全教育課,準(zhǔn)備好相關(guān)教案,各班主任留存好照片資料。(負(fù)責(zé)人:xxx、各班主任)。

5、在校園內(nèi)張貼預(yù)防欺凌事件宣傳標(biāo)語,營造校園防欺凌教育氛圍。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

6、在升旗儀式上開展防欺凌教育,校長在升旗儀式上作重要講話。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

7、各班出好防欺凌教育相關(guān)知識黑板報。(負(fù)責(zé)人:各班主任)。

8、各班組織一次防欺凌教育知識問卷調(diào)查,調(diào)查學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象。(負(fù)責(zé)人:各班主任)。

9、公布學(xué)校防欺凌事件求助電話。(負(fù)責(zé)人:xxx)。

xxx:xxxxxxxxxxx。

xxx:xxxxxxxxxxx。

1、班主任要及時關(guān)注學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象,了解學(xué)生心理動態(tài),通過晨檢午檢等方式嚴(yán)格防控學(xué)生攜帶危險器械或物品來校。

2、學(xué)校門衛(wèi)要關(guān)注嚴(yán)格控制學(xué)生的出入校園情況,非家長來校請假或生病家長來校接送,學(xué)生在校時間一律不準(zhǔn)外出。

3、有效利用學(xué)校心理咨詢室功能,對有暴力、抑郁傾向的學(xué)生要及時輔導(dǎo)介入,進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十四

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理督查工作的通知》(蚌人社?2020?10號)和縣教育局《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理督查工作的通知》精神,制定本方案。

一、各校成立“吃空餉”問題集中治理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。

二、以本次“吃空餉”問題集中治理為契機(jī),對本校所有財政供養(yǎng)人員(在職教職工、離退休人員、退養(yǎng)人員和享受遺補(bǔ)人員)現(xiàn)在基本情況進(jìn)行全面自查。主要是對比在編在崗人員名冊、工資發(fā)放人員名冊及財政供養(yǎng)人員名冊與實際人員是否完全一致,對本單位存在的問題整理匯總。

三、對財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放情況進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督;。

五、各校負(fù)責(zé)人簽訂《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理承諾書》,填報《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題情況統(tǒng)計表》。

六、各校公公布違規(guī)舉報電話和郵箱;中心校舉報電話xxx。

3.山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理活動自查情況匯總表)。并上報各單位動員部署情況和自查自糾情況。并上報電子版。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十五

小學(xué)校園欺凌現(xiàn)象在近年來越來越受到社會的關(guān)注,學(xué)校也越來越重視校園欺凌的治理工作。針對小學(xué)校園欺凌的實施方案如下:

校園欺凌預(yù)防工作規(guī)定應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1、定義校園欺凌的范疇、種類等相關(guān)概念。

2、制定校園欺凌預(yù)防工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任及具體措施,確保校內(nèi)所有師生有預(yù)防校園欺凌的意識。

3、明確校園欺凌的處理程序,以保障被欺凌者的權(quán)益并避免二次傷害。

4、制定了鼓勵學(xué)生勇于擔(dān)任校園欺凌的舉報及防范義務(wù)的行動促進(jìn)器。

1、舉辦學(xué)生安全知識課程,加強(qiáng)學(xué)生的.安全意識和防范意識。

2、針對校園欺凌,開展學(xué)生特別教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害性和違法性。

3、針對校園欺凌的宣傳、教育力度,宣傳校園安全法及處理校園欺凌的政策、法律規(guī)定等法律法規(guī)。

1、鼓勵師生發(fā)現(xiàn)校園欺凌行為及時報告,并積極提供有關(guān)情況和證據(jù)。

2、指導(dǎo)師生了解及維護(hù)自己的權(quán)益,在被欺凌行為時采取正當(dāng)、合理的方式來維護(hù)自己的權(quán)益。

1、對學(xué)生開展社會交往技能培訓(xùn),增加學(xué)生溝通能力和自衛(wèi)能力。

2、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊合作意識的訓(xùn)練,減少因各種構(gòu)成原因?qū)е滦@欺凌。

1、建立健全的學(xué)校機(jī)制,加大對校園欺凌的懲戒力度。

2、建立嚴(yán)格的學(xué)生紀(jì)律與懲罰制度,依法治理行為異常學(xué)生。

1、鼓勵家長關(guān)注孩子的生活環(huán)境與心理健康,了解孩子的校園生活。

2、加強(qiáng)家庭教育,避免給孩子留下歧視行為的言傳身教。

小學(xué)校園欺凌是一種嚴(yán)重的教育問題。學(xué)校和社會應(yīng)共同發(fā)力,創(chuàng)造安全、和諧的校園環(huán)境,防止校園欺凌行為的發(fā)生。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十六

中醫(yī)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案依法治理商業(yè)賄賂,是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是預(yù)防和懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,也是規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、維護(hù)人民群眾切身利益的迫切需要,是提升醫(yī)院社會效益、加快醫(yī)院發(fā)展的有效措施。根據(jù)各級組織、各級政府的有關(guān)法律法規(guī)及建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制的有關(guān)精神,結(jié)合我院實際,制定本實施方案。

一、總體要求**為指導(dǎo),堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神,以有關(guān)的法律法規(guī)為行動準(zhǔn)則,以人民群眾的根本利益為落腳點,深入開展法律法規(guī)、“八榮八恥”教育和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識,樹立良好的職業(yè)道德,通過深化改革,健全制度,完善管理,堵塞漏洞,鏟除孽生商業(yè)賄賂的土壤和條件,維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定,保持正常的醫(yī)療服務(wù)秩序。

二、加強(qiáng)教育治理商業(yè)賄賂,維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,構(gòu)建社會和諧,領(lǐng)導(dǎo)班子必須把對職工的思想政治工作放在首位。在院內(nèi)開展各種形式反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育,積極開展“四有”、“四職”、“五愛”、“三觀三德”教育,提高全員的整體素質(zhì),把“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”作為做人準(zhǔn)則,大力開展“盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、學(xué)職業(yè)技能”的四職活動,以集體主義為原則,以“五愛”為基本要求,以開展“明是非、知榮辱、樹新風(fēng)、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、求和諧”為根本的教育,增強(qiáng)全院職工遵紀(jì)守法意識,樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀,提高自覺抵制賄賂,增強(qiáng)拒腐防變能力,增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,使醫(yī)務(wù)工作者常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

三、完善制度健全的制度是抵制商業(yè)賄賂的重要保證。完善制度,堅持按制度辦事,靠制度管人。推行院務(wù)公開制度和醫(yī)療服務(wù)信息公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑、設(shè)備等的陽光采購。

(一)堅持院務(wù)公開制度:采取院務(wù)公開欄、職工大會、中層干部會、院務(wù)會、總支會等各種形式,對醫(yī)院的各種收入、支出,人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出、醫(yī)院的規(guī)劃、工資分配方案、各種物品采購等進(jìn)行公開或交職工討論,征求意見,接受職工監(jiān)督。

(二)堅持各種物品的陽光采購對藥品,在國家規(guī)定的招標(biāo)品種中,在不超過中標(biāo)價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體談價;對高耗材、醫(yī)用試劑、醫(yī)療設(shè)備、房屋建筑及維修實行集體招標(biāo),對同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格,同樣的價格比服務(wù),進(jìn)行公開、公平、公正的陽光采購。把好新藥準(zhǔn)入關(guān)。堅決取締醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切活動。

(三)堅持嚴(yán)謹(jǐn)確診,科學(xué)施治的原則1、嚴(yán)禁追求經(jīng)濟(jì)效益,杜絕濫檢查、濫用藥、大處方,做到能口服的不肌肉注射,能肌肉注射的不靜脈注射,能單劑量的不聯(lián)合用藥,能低擋的不高檔,能窄譜的不寬譜。臨床用藥進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,對臨床用藥排前10位的進(jìn)行通報和分析討論。

2、不使用過期或假劣藥品。

(四)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1、愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明用語、熱情服務(wù)。

2、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),加強(qiáng)對病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、首負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平。

(五)加強(qiáng)溝通,切實維護(hù)病人利益1、醫(yī)護(hù)人員必須按規(guī)定及時向住院病人及家屬詳細(xì)介紹科室分布、主管醫(yī)師及護(hù)士情況,住院期間應(yīng)注意的事項,疾病診斷及治療方案。

2、對一些有創(chuàng)治療,有風(fēng)險的手術(shù)方案或藥物治療要給病人介紹,詳細(xì)講解,征求意見。

3、加強(qiáng)與科室間的溝通,醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和對病人的床旁溝通、術(shù)后溝通、出院前的溝通、出院后電話回訪制度等。

4、堅持每月一次病人滿意度調(diào)查,征求意見和建議,及時解決工作中存在的問題。

5、堅持每半年召開一次社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會,收集意見,改進(jìn)工作。

6、設(shè)立意見箱、院長信箱、各科室設(shè)立意見薄和投訴電話。

(六)嚴(yán)格物價政策,堅持透明消費1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)與開支范圍,進(jìn)一步規(guī)范審核批準(zhǔn)程序,報銷單據(jù)須經(jīng)辦人(或保管員)、科主任簽名,經(jīng)財務(wù)部門審核后,報院長批準(zhǔn)方能報銷。

3、依法合理組織收入,認(rèn)真遵守物價政策,嚴(yán)格收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁亂收費、分解收費或巧立名目收費,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品加成的規(guī)定。

4、積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策與規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實相關(guān)政策與措施,嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)及比例,及時準(zhǔn)確為參保農(nóng)民辦理報銷手續(xù)。

5、堅持一日清單,保證每天將費用清單送到病人手上。

6、堅持以電子價目表、電子觸摸屏等形式向病人、向社會公布收費項目及價格,主動接受社會監(jiān)督。

7、加大管理力度,加強(qiáng)出入庫管理制度,做到帳物相符,帳帳相符,杜絕不見貨物,只見發(fā)票就簽字和其它一切不符合規(guī)定的行為。

8、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳和“小金庫”。

9、嚴(yán)禁科室承包或?qū)⑨t(yī)療服務(wù)收入與個人獎金直接掛鉤,嚴(yán)禁開單提成或任何形式的回扣等不符合國家規(guī)定的一切收入。

(七)加強(qiáng)對車輛使用維修的管理1、堅持統(tǒng)一管理和調(diào)度的原則,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車,保證救護(hù)病人用車。

2、注意節(jié)約用油,加油或購油由專人負(fù)責(zé)。

3、加強(qiáng)對車輛的保養(yǎng)和維修。修理前必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報批準(zhǔn),換下的舊件上交院辦,產(chǎn)生的一切票據(jù)經(jīng)駕駛班長簽字,院辦審核后交領(lǐng)導(dǎo)審批報銷。

4、接送病人收取的里程費,必須及時交醫(yī)院財務(wù)科。

(八)加強(qiáng)后勤管理1、各類設(shè)備、物資堅持誰使用,誰管理的原則,有關(guān)部門加強(qiáng)督促檢查、指導(dǎo)和維護(hù)保養(yǎng)工作。

2、加強(qiáng)出入庫管理制度的落實,必須做到帳物相符。

3、做好設(shè)備等超期服務(wù)的報廢管理工作。

4、做好廢舊物資設(shè)備的回收管理,處理后的現(xiàn)金必須及時如數(shù)上交醫(yī)院財務(wù)科。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓落實治理商業(yè)賄賂專項工作已結(jié)束,但是治理商業(yè)賄賂是長期而艱巨的任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要把治理商業(yè)賄賂工作納入工作議事日程,要帶頭貫徹執(zhí)行各項措施,有關(guān)部門配合經(jīng)常督促檢查《實施方案》的落實情況,絕不允許有令不行,有禁不止。若有違反,按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

學(xué)校吃空餉專項治理工作實施方案篇十七

按照《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》(灞紀(jì)發(fā)[]25號)要求,管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織、宣傳動員,就此項活動做了布置安排,現(xiàn)就專項治理情況總結(jié)如下:

一是健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行,單位成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時制定工作方案,召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署,將工作責(zé)任落實到相關(guān)部門,形成合力,保證了清理工作有序開展。

二是落實舉報制度,加強(qiáng)工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,由專人具體負(fù)責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

三是全面排查摸底,開展自查自糾。通過各種渠道和方式,結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神,開展深入廣泛的宣傳教育,充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義,在對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格排查“吃空餉”人員,做到“五查三對照”。即:查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實效。四是建立長效機(jī)制,加強(qiáng)隊伍管理。以這次專項治理工作為契機(jī),針對自查自糾中的薄弱環(huán)節(jié),建立健全干部職工與工資對應(yīng)的動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫,提出規(guī)范的管理措施,促進(jìn)形成規(guī)范管理長效機(jī)制。按季度更新干部職工人員信息,在崗人數(shù),并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況,從健全制度入手,通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán),堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對照及排查,我單位沒有發(fā)現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。

今后,將進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,規(guī)范人事管理各項程序,實行責(zé)任追究制度,加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。

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