在局機關(guān)干部職工大會上的講話范文（18篇）

總結(jié)是我們對過去一段時間工作和生活的回顧，是對自己成長的一種評估?？偨Y(jié)中的重點信息應(yīng)該如何突出，以便于讀者理解？范文中提出的總結(jié)方法和技巧對我們進(jìn)行總結(jié)時的思路和方法有很大的幫助。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇一

敬愛的黨組織：

作為一名入黨積極分子，我時時刻刻在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上檢點自己，自從被投票選為入黨積極分子，我覺得自己的責(zé)任更加重大了，讓我更加堅定了入黨的信心。在這段時間里，我在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活各方面的情況向黨組織作個簡單的匯報，希望黨組織予以指導(dǎo)。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人們的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人們進(jìn)行了長期英勇卓絕的戰(zhàn)斗，推翻了壓在中國人們頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人們的地位和中國社會的面貌。正因為有了偉大的中國共產(chǎn)黨，我們的生活才會如此美好。所以我決心學(xué)習(xí)和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的精神，無私奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取，任勞任怨。

在學(xué)習(xí)上，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不曠課，不早退，遵守校紀(jì)校規(guī)，至今沒有掛科記錄。積極參加學(xué)校組織的各種競賽。因為深刻知道學(xué)習(xí)的重要性，活到老，學(xué)到老，不僅學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，也學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容，擴(kuò)大自己的知識面，所以有空就去圖書館借閱書籍，并鼓勵身邊同學(xué)多去圖書館。除此之外，還盡可能地了解國內(nèi)外大事，積極參加班級的馬克思小組的討論，提高自身的理論素質(zhì)，培養(yǎng)自我的實踐能力。試想一下，如果沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人的聰明才智和足智多謀，那怎么會有抗戰(zhàn)的勝利和人民的解放?唯有不斷學(xué)習(xí)，才會為祖國做出貢獻(xiàn)。

在工作中，我由心理健康部干事成為心理健康部副部長，這是由我的努力得來的成果。從工作中不斷地鍛煉自己各方面的能力交際能力、口才水平，還學(xué)會了如何寫策劃，如何做調(diào)研，如何寫調(diào)研報告、總結(jié)、心得、新聞等。工作之間與同事相處融洽，促進(jìn)合作，共同探討問題，苦中作樂，從此就培養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。雖然學(xué)生會的工作很辛苦，但是為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的校園氣氛，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)，我努力提高自我，實事求是、腳踏實地，只有提高了自身的能力，才能更好地服務(wù)于他人。在這個暑假期間，我參加了學(xué)校的暑期社會實踐，不僅擴(kuò)大了自己的眼界，更重要的是鍛煉了自己的能力水平，也為湖州社區(qū)做除了自己的貢獻(xiàn)。偉大毛主席曾經(jīng)說過：“一切為人民服務(wù)。”正是因為這樣的無私奉獻(xiàn)的精神，才會鼓舞整個共產(chǎn)黨為了人民的利益而奮斗。一切為學(xué)生服務(wù)，這是我一直所追求的夢想。

在生活中，我與身邊的同學(xué)和朋友和睦相處。身邊有許多朋友在生活上充滿了困惑，對自己的目標(biāo)和興趣感到迷惘，沒有生活的動力，每當(dāng)遇到這種情況，我就會積極開導(dǎo)他們，幫助他們分析問題，從自我認(rèn)知達(dá)到自我認(rèn)可，從生活的迷霧中走出來。我對自己也有一定的要求，要求自己注意細(xì)節(jié)，不盲從，做事腳踏實地，不能急于求成。中國共產(chǎn)黨的成立到人民的解放，很多年的歷程充滿著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人艱辛的腳印，他們踏踏實實地走完每一步，一個腳印就代表著人民的幸福，無數(shù)的腳印換來了人民的幸福生活。我要把中國共產(chǎn)黨作為自己的榜樣，踏踏實實，勤勤懇懇。

在思想上，我積極進(jìn)取，力求跟上時代的步伐。在高中階段，為了使自己的思想素質(zhì)提高，早日接受黨的熏陶，我完成了黨校的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我對黨有了更為深刻而全面的認(rèn)識，進(jìn)一步認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國共產(chǎn)黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，進(jìn)行了xx年艱苦卓絕的斗爭。

作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產(chǎn)黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產(chǎn)黨就是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想，為了更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

通過這幾個月的學(xué)習(xí)實踐，我深刻認(rèn)識到作為一名入黨積極分子的重要性。積極分子不是口頭上說說，而是要付出實際行動，證明自己在學(xué)習(xí)中成長，也證明給別人，自己確實在為他人服務(wù)，干實事，不說空話，勤儉樸素，腳踏實地，任勞任怨，全心全意為同學(xué)服務(wù)。從自我做起，從身邊的小事做起。

請黨組織在實踐中考驗我。

此致

敬禮

匯報人：xxx

20xx年x月x日

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇二

祝賀在優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎的優(yōu)秀老師們，感謝接送校車的老師，再一次向你們表示感謝和祝賀。聽了剛才沙校長、陳部長、張部長的匯報，我感覺咱們這個家越來越強、越來越大。比如，學(xué)校有外國客人來訪，客人常常都覺得新東方學(xué)校太大了，用huge來形容。我們的小學(xué)部就有兩千多個學(xué)生，國外的私立小學(xué)一般只有三、四百人。三個學(xué)部學(xué)生數(shù)加起來，達(dá)到了四千多人。

第一年辦新東方時，我知道自己可能改變不了什么，但是可以去做一點點事情。我希望既兼顧中國國情，又能夠闖出我們自己的一點點特色。

我做的第一件事情，就是希望學(xué)校沒有官僚風(fēng)氣。在籌備小組時期，大家很多事情都要向我匯報、請假。早年，小學(xué)部開家長會的時候，穩(wěn)妥起見，都是我自己給家長講，陳部長主持。剛開始，早晚兩個時間點，我都會去一年級宿舍看看孩子們的情況……我一直希望，學(xué)?；I備初期，我?guī)ь^做事，走在前面，凡事親歷親為，逐步地我走在中間，然后，走在后面。今天，我真的實現(xiàn)了這個愿望：我看著大家很好地做了幾乎所有的事。

實際上，我對中層領(lǐng)導(dǎo)的要求非常嚴(yán)格，他們跟著我受了很多委屈。因為我有重要的歷史責(zé)任，我希望這個學(xué)校相對公平公正，領(lǐng)導(dǎo)們身上不要有傳統(tǒng)學(xué)校很多的官僚氣。中層領(lǐng)導(dǎo)們，一周至少兩次一起跑步。不僅跑，還要一起分享感悟。如果我在，我都會點評。我不在的時候，沙校長會點評。我希望通過這種方式，我們的團(tuán)隊能夠不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。之所以讓領(lǐng)導(dǎo)們一起跑，主要是因為我們的班主任很早就起來。如果班主任起床的時候，領(lǐng)導(dǎo)們還在休息，我心里不舒服。我們的28個中層領(lǐng)導(dǎo)在一起，就像西天取經(jīng)一樣。每個人都不同，但是接納彼此，互相學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。

新東方是一個奮斗的群體。老師們持久地保持奮斗精神，大家都有積極向上的心態(tài)和主人翁精神，這些都非常重要。

幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、國際中學(xué)這四個學(xué)部和各職能部門，做了大量默默無聞的工作。我們校園里不僅有24小時值班的校警、校醫(yī)，還有辛苦的食堂師傅，他們很多人四點多鐘就要起床，甚至更早就要從家里出發(fā)。工作沒有高低貴賤之分，只是分工不同。我們要感恩每一個默默付出的同事。

圖書館旁，小河邊，有一座紀(jì)念銅像，那是我當(dāng)年的同事陳權(quán)總經(jīng)理。他在建校工作中付出大量心血，后期因病離世。所以說，任何事業(yè)的建立都是不容易的。太多老師夜以繼日地奮斗拼搏，才有了今天的新東方。

去年，山東淄博黨政代表團(tuán)60多人和朱民陽市長，來我們學(xué)校參觀，它的意義在于什么?它意味著新東方揚州學(xué)校已經(jīng)成為揚州市政府向外推薦的一個明星企業(yè)。政府有一本宣傳手冊，里面就有我們新東方揚州外國語學(xué)校的介紹章節(jié)，這是政府對我們的高度肯定。外賓來訪，也常來新東方看一看，我們很自豪很驕傲。

我在給大家的寒假慰問信里說，我們每一個新東方人都應(yīng)感覺到自豪和驕傲。在那么多老板跑路，那么多企業(yè)發(fā)不出工資或者員工受不到平等待遇的時候，我們新東方滿足了老師們基本的待遇，老師在這里有尊嚴(yán)，還會不斷提高工資待遇。

前幾天，我們校園網(wǎng)轉(zhuǎn)載了江蘇網(wǎng)的一篇新聞《兩位揚州學(xué)子和潘基文“同臺”演講》。新東方的兩個學(xué)生李厚瑤和李珂，作為優(yōu)秀的中國學(xué)生代表，參加世界能源大會，被報社記者報道。還有其它很多很多成績，我們每一位新東方人都應(yīng)該感到自豪和驕傲，這些成績和我們每個新東方人都有著巨大關(guān)系。

談改變自己，幫助別人。

建校十年的那個暑假，我跟中層團(tuán)隊到內(nèi)蒙古旅行。每年出去旅行，我都和大家一起討論，一起頭腦風(fēng)暴，希望大家都有所提高。那次我對大家說：“未來十年，要想真正提升新東方，作為中層領(lǐng)導(dǎo)，首先你們的領(lǐng)導(dǎo)能力、個人素質(zhì)、思維模式、管理理念要有革命性的變化，必須不斷自我突破。只有我們的素質(zhì)提高，才能給老師做好表率，幫助老師不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)都沒有一個至高點，沒有一點遠(yuǎn)見，你沒有辦法帶領(lǐng)團(tuán)隊?！?/p>

這些年我真的開心，我們大部分老師聽到“事業(yè)”這個詞再也不陌生了。我們一定要把工作當(dāng)事業(yè)去做，只有這樣，新東方才能走得更長遠(yuǎn)。

在這個急劇變化的社會，每一位新東方人每天都要思考：如何改變自己?這個學(xué)期結(jié)束了，要知道自己哪些地方做得不好。比如讀書，一定要根據(jù)自己的實際情況定目標(biāo)。我給自己定的目標(biāo)是，一年至少每一個星期讀一本書。我從網(wǎng)上買了50本書，然后一本一本讀完，讀完的書放到另一個地方。

有一句話，“最可怕的是，比我們優(yōu)秀的人比我們還努力”。

這個時代，不是逆水行舟，不進(jìn)則退，而是：即使你在進(jìn)步，但你慢了，相比于別人，你也是在退步。一定要快，要有效率。所以我們要思考：怎么去改變，從哪個方面入手?我們身邊都有榜樣，自己做得不好，就應(yīng)該向另一個同事學(xué)習(xí)。這些年，我從我的中層領(lǐng)導(dǎo)們身上就學(xué)到了很多東西，他們在幫助我成長。

幫助別人，舉手之勞，舉口之勞。這是一種心態(tài)、素質(zhì)和理念。一個人最重要的，是要有自己的信念和價值觀。在這些方面，比起考出好成績，我們的孩子更需要我們的幫助。

談接納、感恩、改變、創(chuàng)造。

這些年，我特別能夠感受到自身的變化。不管事情是好是壞，甚至于非常糟糕，我們都要去接納。我們必須要反思自己，接納自己，接納這個世界。

太多的書，太多的心理學(xué)，說感恩的人是快樂幸福的人。這句話我在新東方說了很多次。經(jīng)歷得越多，我們越來越深刻地感覺到：一個感恩的人是個快樂和幸福的人。大部分人，他們真的很善良，值得我們感恩、珍惜。

人要去改變，人要去創(chuàng)造。我們中國的教育體系，今天看來，大都是建立在學(xué)習(xí)知識的基礎(chǔ)上。學(xué)習(xí)知識只是繼承過去，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從知識到能力，到素質(zhì)，再到創(chuàng)新，我們正在做一些，我們還有很多路要走。

事實上，我們目前傳統(tǒng)教育的考試體系、教育理念和教學(xué)方法相對落后，對整個民族和下一代的影響、毒害，是沒辦法估量的。我們的素質(zhì)，孩子的創(chuàng)新精神，人類在繼承的基礎(chǔ)上，真正有價值的事情是什么?是創(chuàng)造，創(chuàng)新!

作為老師，要去思考：在教育教學(xué)方法，在日常生活中，我們?yōu)檫@個社會創(chuàng)造了什么?我們又有多少創(chuàng)新?所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，一部分指的是做別人沒做過的事情，或者是發(fā)明，還有一部分是重新組合。在原有基礎(chǔ)上，做出完全不同的東西，這就是創(chuàng)新。

我們每個老師，都要有創(chuàng)新的思想，然后去幫助我們的孩子，在學(xué)習(xí)知識的基礎(chǔ)上，鍛煉能力，更重要的是，引起他們的興趣，讓他們有激情去探索。最終，孩子們能夠在自己的領(lǐng)域里去創(chuàng)造，能夠?qū)ι鐣袃r值。

談快樂和價值。

你的哲學(xué)思想、理念和對人的看法發(fā)生改變，你才能更好地發(fā)揮作用。不管是在工作單位，或是在朋友之中，在任何地方，你都要有自己的價值。沒有錢，就用你的善意去幫助別人，為別人提供一些建議;有了一點錢，就多和別人分享。

在中國，在亞洲地區(qū)，有一個很普遍的現(xiàn)象：越是有錢的人，越不愿意幫助別人。我之前看到一個報道，用大量數(shù)據(jù)講“為什么世界名校不想招亞洲學(xué)生”。文中說，亞裔學(xué)生在大部分學(xué)校的占比達(dá)到約百分之五六，但哈佛基金、耶魯基金等所有名校的基金，亞洲校友的捐款只占了百分之零點幾，很不可思議。

所以我們要去改變，要學(xué)會分享。為什么我總說要無條件地去愛每一個孩子?這個世界需要很多人默默地做些好事，世界才會慢慢成長。你要了解這個世界，有時候很奇妙，你的思想觀念發(fā)生變化，你的整個世界就會發(fā)生變化。

人來到這個世界，是為了追求快樂和幸福，但快樂和幸福并不意味著沒有痛苦，因為獲取幸福是一個艱難的過程。自由是快樂和幸福重要的組成部分。太多人進(jìn)了監(jiān)獄之后，他們再也沒有幸福。其中重要的原因是他們失去了自由。

在新東方，我們有基本的物質(zhì)條件，我們吃住在這里，有一種家的歸屬感。我們是一個平等的國際大家庭。如果我聽說哪位領(lǐng)導(dǎo)很官僚、不尊重老師，我會很不開心。事實上，我們大部分領(lǐng)導(dǎo)真的非常好，很尊重我們的老師。

當(dāng)你具備了基本的物質(zhì)條件和精神基礎(chǔ)，第三個決定你快樂和幸福指數(shù)的，一定是你的心態(tài)。我常說，乞丐之中，有的非常快樂，有的非常不幸;英國皇室之中，有的很幸福，有的很不幸。為什么同樣的物質(zhì)條件，人的幸福指數(shù)卻不一樣?因為他們的心態(tài)不一樣。有的人是正能量，有的人是負(fù)能量。老師們，多把正能量帶給孩子們，他們的一生才能有快樂和幸福的基因。

老師們還要注重“關(guān)系”，和學(xué)生的關(guān)系，和同事的關(guān)系。不要去抱怨，人最可怕的就是貪念。我之前讀到一篇文章，說《易經(jīng)》里講三個字很重要。第一，上，不管遇到什么困難挫折，人一生要不斷向上;第二，止，要把握一個度，包括貪欲等很多東西，要適可而止;第三，正，人要有正氣，要正直，要有正義感，這個世界才會變好。

所以，人要具有自己的人生價值觀，要不斷修煉。尤其我們這些做老師的人，應(yīng)該是哲學(xué)家、思想家。任何優(yōu)秀的老師，稱為恩師的人，都能在哲學(xué)思想上，給孩子一生帶來光明，帶來指導(dǎo)，帶來智慧。在孩子困惑的時候，幫助他們指點迷津，幫助他們走出痛苦。

談修煉。

修煉自己，你有發(fā)自內(nèi)心的微笑嗎?你有真誠的語言行動嗎?

今天，人力資源部讓我面試一位老師。她在海外工作三年后，想來我們幼兒園工作。這位老師很棒，因為她的笑容非常真誠、自然。我認(rèn)為，做幼兒老師最重要的是：心里要有愛。愛孩子，多和孩子交流，幫助孩子提出和解決問題。能歌善舞是幼兒老師的一部分，但并不是最重要的。作為老師，要真的用心，激勵孩子在幼兒階段多與人交流，慢慢學(xué)著克服困難，多陪孩子玩，而不是大量地去教。

我們做老師，一定要學(xué)會修煉語言、微笑這些基本功。這很神奇。我很感謝現(xiàn)在幼兒園的老師們，下一階段，我會協(xié)助黃園長和所有老師，把我們的幼兒園做得更好。

談責(zé)任。

人，一定要有責(zé)任意識。有了這種意識，你才會不斷探索。在過程中建立負(fù)責(zé)任的能力。

比如，我們學(xué)校有很多的垃圾桶。有的孩子扔垃圾沒有扔中，轉(zhuǎn)身就離開。垃圾桶四周就會有垃圾。如果你是一位優(yōu)秀的老師，發(fā)現(xiàn)這種情況，你要知道：這絕不是“垃圾沒扔進(jìn)去”的問題，這是孩子的責(zé)任意識不夠。你應(yīng)該告訴孩子，把垃圾撿起來，再扔進(jìn)去。對我而言，這是一個很了不起、很重要的教育機會。我們是專業(yè)做教育的，如果我們的老師自己都不具備這種意識，如何幫助孩子?最后，因負(fù)責(zé)任而收獲的精神愉悅和快樂，會給我們帶來非常好的回報。

有這樣一個故事，劍橋大學(xué)在維修幾百年前建的一幢老房子時，發(fā)現(xiàn)其橡木房梁已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p壞，不能再用。但是很難在今天尋找到如此粗大的橡木房梁。后來他們發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校附近有一片橡樹林，完全可以用來維修老房子。翻看檔案后才知道，原來該房子的設(shè)計師在建房時就想到了以后的維修問題，特意種下了這片橡樹林。幾百年前的人，這么有遠(yuǎn)見、負(fù)責(zé)任，真的很了不起。

我很感恩。感恩我們的學(xué)生在這里健康快樂的成長，感恩家長對我們的信任、支持與理解，感恩我們的教職員工愛校如家、敬業(yè)奮發(fā)、學(xué)習(xí)成長，感恩我的管理團(tuán)隊與我共成長，感恩俞老師和集團(tuán)兄弟學(xué)校對我們的厚愛與支持，感恩社會各界及政府的厚愛，感恩這個偉大的時代，感恩上蒼對我們的呵護(hù)與慈愛。

祝各位親愛的同事和家人春節(jié)快樂、身體健康、生活幸福，祝我們偉大的祖國繁榮昌盛!

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇三

同志們：

總結(jié)去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：

一、x年工作簡要總結(jié)回顧。

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。

在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。去年實現(xiàn)了20xx年初預(yù)定目標(biāo)。這些成績的取得，機關(guān)各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產(chǎn)管理系統(tǒng)：調(diào)度室根據(jù)周密部署，精心組織及時協(xié)調(diào)、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產(chǎn)節(jié)湊，有效保證了個生產(chǎn)高效有序運行。技術(shù)科組織精兵強將進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責(zé)”制，使公司的設(shè)備管理上了一個臺階。安全科根據(jù)安全生產(chǎn)風(fēng)險增加、現(xiàn)場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營正確有序進(jìn)行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經(jīng)常連續(xù)工作，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營政策的強力執(zhí)行。

在經(jīng)營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，從深化內(nèi)部改革入手，實行全方位，全過程的科學(xué)管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)做出和各極的貢獻(xiàn)，由于施工周期短，結(jié)算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓(xùn)工作量增加，計、財、勞、企管、經(jīng)營、預(yù)算帶來很大壓力，這些部門經(jīng)常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經(jīng)營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標(biāo)工作和前期準(zhǔn)備工作。為公司進(jìn)一步拓展國外市場做出了貢獻(xiàn)。

在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學(xué)習(xí)，也要抓好公司整個教育活動的推進(jìn)，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學(xué)矛盾;經(jīng)常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進(jìn)黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴(yán)峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護(hù)了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關(guān)經(jīng)營管理科室的同志，還根據(jù)公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團(tuán)兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關(guān)的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質(zhì)為主線，努力加強機關(guān)黨組織建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高首先，機關(guān)黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎(chǔ)上，以先進(jìn)性教育為切入點，總支狠抓機關(guān)三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群及國際部黨支部都能結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點，經(jīng)常主動開展黨建活動，整個公司機關(guān)職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關(guān)也未發(fā)現(xiàn)各種不正之風(fēng)，和違規(guī)違紀(jì)的人和事，機關(guān)形象和機關(guān)作用有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。其次機關(guān)工團(tuán)組織健全，能履行職責(zé)，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關(guān)工會積極開展獻(xiàn)愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風(fēng)尚。其三，是機關(guān)各科室都比較重視加強自身建設(shè)，堅持定期政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)碰頭會制度。有不少科室還開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關(guān)的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關(guān)作風(fēng)形象、服務(wù)質(zhì)量都在逐步好轉(zhuǎn)中。

在工作中也涌現(xiàn)出一批團(tuán)結(jié)奮斗的集體和工作務(wù)實，不記名利，默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人，限于時間關(guān)系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足(六條)。

一是勞動紀(jì)律有些松弛。如有少數(shù)人經(jīng)常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經(jīng)商，還有少數(shù)同志上班時間在網(wǎng)上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務(wù)基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

三是有個別同志綜合素質(zhì)有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關(guān)形象。

四是個別同志不能與時俱進(jìn)，工作不思進(jìn)取，質(zhì)量不高，應(yīng)付思想嚴(yán)重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。

五是團(tuán)隊精神有待加強，表現(xiàn)在少個別人集體活動想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻(xiàn)少;說風(fēng)涼話多，干工作少。

六是個別關(guān)鍵崗位特權(quán)思想嚴(yán)重，把自己的“職責(zé)范圍”視同針扎不進(jìn)，水潑不入的獨立王國，引起機關(guān)及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求(五條)。

一是要加強學(xué)習(xí)，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學(xué)習(xí);抓好近期全國兩會精神學(xué)習(xí)，及公司黨委近期部署的黨章學(xué)習(xí)，抓好胡倡導(dǎo)的八榮八恥觀教育，進(jìn)一步認(rèn)清形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關(guān)各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻(xiàn)。

二是機關(guān)總支將在全體干部職工中認(rèn)真開展“六不讓”活動。嚴(yán)格落實：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力有新提高，服務(wù)意識有新加強，當(dāng)好基層的表率。在此重申，機關(guān)人員一律不準(zhǔn)上班遲到，在工作期間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關(guān)人員行為規(guī)范》。

三是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒?，?yán)禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

四是要強化執(zhí)行。機關(guān)是公司的決策機構(gòu)和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，通過學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。

五是機關(guān)總支將引入基層民主評議機關(guān)人員制度，定期不定期地由相關(guān)部門，組織基層人員對機關(guān)人員的工作能力、表現(xiàn)、態(tài)度進(jìn)行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關(guān)從事管理工作的人員，要進(jìn)行教育，必要是可以建議公司予以調(diào)整。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇四

敬愛的黨組織：

我們的青春是美麗的，但一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出現(xiàn)代英雄的火光;可以因虛度光陰而懊悔，也可能用結(jié)結(jié)實實的步子，走向輝煌的成功。我心中一直有一個夢，也是我心中一面永遠(yuǎn)飄揚的旗幟，她就是黨。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團(tuán)員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟，那個夢。

有人曾經(jīng)問我:你入黨是為了什么，入黨后又能做些什么?其實我心中早有答案:入黨是一種人生追求，能夠體現(xiàn)我的人生價值，更多地實現(xiàn)黨的先進(jìn)性和代表性，入黨并不是為了做官、謀利，是要讓黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，改善自己，讓黨的紀(jì)律約束自己，讓入黨誓詞不斷地提醒自己，在今后的學(xué)習(xí)工作中來實踐自己的誓言。

黨給了我一個學(xué)習(xí)的機會，于是我有幸對對她有更深的認(rèn)識。

在黨校的學(xué)習(xí)中，對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)有了更深一步的了解。老師們在課堂上熱情，高亢，風(fēng)趣，吸引了我。在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)黨的知識和理論，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。

偉大的中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，中國共產(chǎn)黨始終是中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國廣大人民的根本利益的忠實代表，始終是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。黨的性質(zhì)的具體體現(xiàn)即宗旨是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)。黨的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設(shè)，政治建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論建設(shè)。黨章明確規(guī)定;“中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論作為自己的行動指南?！边@個規(guī)定除了堅持過去提出的把馬克思列寧主義，毛澤東思想作為黨的指導(dǎo)思想，又明確規(guī)定把鄧小平理論作為黨的指導(dǎo)思想。

黨的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度，這即是我們黨被叫做共產(chǎn)黨的原因。共產(chǎn)主義社會是人類歷史上最理想的社會制度，實現(xiàn)這一制度是我們黨的理想。而我們黨為了實現(xiàn)最終目標(biāo)，黨必須根據(jù)當(dāng)前所處的歷史階段的社會特點，科學(xué)的提出了這一歷史階段的基本路線，“一個中心，兩個基本點”，即指以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的總方針?；揪V領(lǐng):在社會主義初級階段，黨的基本綱領(lǐng)主要包括建設(shè)有中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)，政治，文化三方面的內(nèi)容。戰(zhàn)略目標(biāo)分三步走。為全國人民提供了改變貧窮落后面貌逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化的長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期規(guī)劃，確定了使我國擠身于世界強國之林的時間表。以上是我對這幾堂課所講的主要內(nèi)容的總結(jié)。

對所學(xué)的黨的知識，我印象最深，感想最多的就是關(guān)于黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的根本宗旨，貫穿于黨的一切活動中。在新民主主義革命時期，人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山，建立新中國，我們黨就提出了符合全國各族人民意志和要求的民主革命綱領(lǐng)和路線，新中國成立以后，人民根本利益是建設(shè)一個社會主義現(xiàn)代化國家。我們黨就根據(jù)人民群眾的根本利益和要求，在建國初期及時提出了過渡時期的總路線，完成了從新民主主義到社會主義的過渡。確立了社會主義制度。所有這些都是工人階級和最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。而且身為共產(chǎn)黨員，不得謀求任何私利和特權(quán)，黨員同時還密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

黨要求黨員和黨員干部，正確使用手中權(quán)力，人民給的權(quán)力真正為人民謀利益，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，并通過多種渠道，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，千方百計的解決群眾提出的問題，并且切實關(guān)心群眾的疾苦，在農(nóng)村帶領(lǐng)群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產(chǎn)，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富，在群眾有危難的時候，同群眾共甘苦，敢于挺身而出，為其排憂解難，堅決作到維護(hù)群眾切身利益。很多黨員都是這樣認(rèn)真去做的，是群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密的結(jié)合起來，并在各自工作崗位作出了貢獻(xiàn)，我作為一名入黨積極分子，更應(yīng)該從身邊一些小事做起，將黨的宗旨銘記于心，立足本職，用心去做，忘我學(xué)習(xí)，工作努力提高為人民服務(wù)的自覺性。勇于自我批評，并持之以恒，在學(xué)習(xí)生活中加強黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉。

共產(chǎn)主義事業(yè)是人類歷史上最偉大，最光輝的事業(yè)，她沒有成功的先例可參考，我會對社會主義，共產(chǎn)主義有堅定不移的信心，堅信共產(chǎn)主義的實現(xiàn)，并以堅忍不拔的意志，立志為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

此致

敬禮

匯報人：xxx

20xx年x月x日

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)們，同志們：

你們好！

今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關(guān)及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進(jìn)行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進(jìn)一步加深印象、增進(jìn)感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進(jìn)入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：

團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)興事業(yè)，這個道理大家應(yīng)該都懂。我認(rèn)為講團(tuán)結(jié)要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應(yīng)該倍加珍惜。“風(fēng)雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。

自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團(tuán)隊意識，分歧面前求同存異，出現(xiàn)裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風(fēng)格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當(dāng)面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、寬容大度、和衷共濟(jì)的處事風(fēng)格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責(zé)，對下級愛護(hù)不庇護(hù)、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內(nèi)一條心，對外無雜音，形成講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

經(jīng)過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)肆ι缦到y(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務(wù)意識較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當(dāng)前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學(xué)習(xí)的人比愛學(xué)習(xí)的人活得還要輕松，導(dǎo)致有的干部不做實干家，只當(dāng)評論員。還有少數(shù)人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。

二是效率低下。明明當(dāng)天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領(lǐng)導(dǎo)催促才辦成。做工作忙于應(yīng)付、疲于應(yīng)付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設(shè)八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現(xiàn)象在局機關(guān)還不同程度地存在。

三是作風(fēng)散漫。有的干部職工在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀(jì)律性不強，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關(guān)系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。

四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務(wù)則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕?lián)?zé)任，團(tuán)隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責(zé)任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。

古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護(hù)。我們作為關(guān)乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關(guān)注，受到各類媒體的關(guān)注，我認(rèn)為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風(fēng)存在的問題。

（一）強化效能建設(shè)。

以改進(jìn)工作作風(fēng)為前提：

一要在做表率上用心，我們局機關(guān)11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要既要帶領(lǐng)干，又要帶頭干，要率先垂范，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。

二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風(fēng)行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學(xué)會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細(xì)致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。

三要在抓落實上用力，進(jìn)一步抓好效能建設(shè)各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務(wù)民生的各項工作落實到位。

四要在求實效上用功，要重視調(diào)查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加強部門間的協(xié)調(diào)配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設(shè)法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

以政務(wù)公開為基礎(chǔ)：

二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認(rèn)真辦理群眾投訴；

三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務(wù)公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。

以制度建設(shè)為保障：

一要落實考勤管理制度，嚴(yán)格落實《泰寧勞動和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。

二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進(jìn)行，嚴(yán)禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。各中心主任每月向分管領(lǐng)導(dǎo)至少書面匯報一次工作（匯報內(nèi)容，主要是自己擔(dān)負(fù)的工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標(biāo)實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認(rèn)為應(yīng)當(dāng)匯報的其他內(nèi)容），分管領(lǐng)導(dǎo)將各中心情況每月向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標(biāo)完成概況；半年度寫出工作總結(jié)，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。

三要強化效能建設(shè)八項制度，即效能建設(shè)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報備制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務(wù)，抓住不落實的事，追究不落實的人。

四要嚴(yán)格財務(wù)制度，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，認(rèn)真遵守財經(jīng)紀(jì)律，切實加強財務(wù)管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務(wù)管理報告制度，各中心財務(wù)人員每月10日前必須將中心財務(wù)報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。

（二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務(wù)水平。

全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現(xiàn)在進(jìn)行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調(diào)定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。

發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。

全面深化“民評政風(fēng)行風(fēng)”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務(wù)和改善民生為核心，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真落實“四個不讓”行為準(zhǔn)則，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

一要規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務(wù)工作操作流程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確各科室職責(zé)和分工；明確各職級的職責(zé)權(quán)限。

二要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務(wù)標(biāo)牌放置統(tǒng)一，室內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗?fù)?，還應(yīng)遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準(zhǔn)打麻將、不準(zhǔn)玩電腦游戲、不準(zhǔn)炒股票、不能網(wǎng)上聊天、不得從事與工作無關(guān)的事情、不得與其他人員閑聊?！叭裏崆椤保簾崆榻哟崆榉?wù)、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復(fù)跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進(jìn)門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。

（三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標(biāo)和公務(wù)員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責(zé)任追究。

二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。

的結(jié)合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！

在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導(dǎo)、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內(nèi)容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經(jīng)落伍了。

大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦?！蔽覀冞@幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)保試點、社?？òl(fā)行等與老百姓息息相關(guān)的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領(lǐng)導(dǎo)、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴(kuò)面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。

俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認(rèn)為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大受益者的擁護(hù)。當(dāng)前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關(guān)注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導(dǎo)社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內(nèi)外大力營造關(guān)心人力資源和社會保障建設(shè)、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進(jìn)一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認(rèn)為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?/p>

突出一個重點，即正面宣傳。

一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經(jīng)得起群眾檢驗和歷史考驗的先進(jìn)典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經(jīng)驗、真心為群眾辦實事的先進(jìn)單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。

二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負(fù)面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導(dǎo)，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應(yīng)付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現(xiàn)的，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，應(yīng)該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產(chǎn)生了極壞的社會影響。當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T固然有監(jiān)管缺位的內(nèi)因，但如果當(dāng)時勞動保障部門與公安部門聯(lián)手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導(dǎo)向，就不可能出現(xiàn)如此被動的局面。

三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關(guān)部門積極參與，要不斷豐富宣傳內(nèi)容，改進(jìn)宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結(jié)合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網(wǎng)絡(luò)。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務(wù)，進(jìn)一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。

抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的基礎(chǔ)上做好兩個專題：

一是《社會保險法》專題宣傳。根據(jù)人社部有關(guān)文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。

二是新農(nóng)保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達(dá)到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設(shè)立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農(nóng)保政策逐步家喻戶曉、深入人心。

強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作來抓。

一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負(fù)責(zé)人為小組成員；各單位確定一名工作責(zé)任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負(fù)責(zé)收集、整理、報送本單位的信息。

二是制度保障：制定考評獎勵標(biāo)準(zhǔn)，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責(zé)任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內(nèi)容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所信息報送工作單獨納入年終考評內(nèi)容。三是經(jīng)費保障：局里將專門列出一塊經(jīng)費，用于宣傳報道的獎勵和相關(guān)硬件設(shè)施添置。

一要通過學(xué)習(xí)提升自身能力。諸葛亮說：“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。意思是不學(xué)習(xí)就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學(xué)業(yè)成功。因此我們要勤學(xué)、要善學(xué)、要深學(xué)、要活學(xué)。知識改變命運，能力成就未來，素質(zhì)決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質(zhì)的高低、悟性的好壞，無不與學(xué)習(xí)密切相關(guān)。適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進(jìn)步，必須加強學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)。

二要通過學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學(xué)習(xí)，及時更新知識儲備，在復(fù)雜多變的形勢下，肯定會出現(xiàn)拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學(xué)、不恥下問，把加強學(xué)習(xí)、加強實踐作為履行職責(zé)之本，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”；學(xué)習(xí)要有針對性，要從工作出發(fā)，學(xué)人社政策、學(xué)相關(guān)法規(guī)，學(xué)人力資源和社會保障知識，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學(xué)習(xí)，努力提高自己。我們不反對大家當(dāng)業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！

三要通過學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng)。“朝聞道，夕死可矣”。堅持理論學(xué)習(xí)，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認(rèn)真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟其中的精髓與內(nèi)涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導(dǎo)自己的思想和行動；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以《廉政準(zhǔn)則》中的“8個禁止、52個不準(zhǔn)”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風(fēng)范。

同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，堅定信心，科學(xué)作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，雖然已經(jīng)是元月4號了，但是，今天是我們市八屆人大常委會及各專門委員會選舉產(chǎn)生、正式設(shè)立后，上任的第一天，也是全市元旦放假后，上班的第一天。上任第一天，上班第一天，我們第一時間召開機關(guān)干部職工大會，可以說，這次新年第一會，是一次新領(lǐng)導(dǎo)見面會、新分工通報會、新班子談話會，也是一次工作動員會，思想交流會，鼓勁加油會。首先借此機會，我代表市人大常委會黨組及全體主體會議成員，向大家表示新年的祝福，祝愿大家在新的一年，精神虎虎生威、工作虎躍龍騰、生活如虎添翼。

剛剛，x秘書長通報了主任會議成員分工。對于新的分工，會前我與每一位同志都進(jìn)行了事先溝通，并召開黨組會議進(jìn)行了集體研究，考慮了大家的工作經(jīng)歷、個人想法，考慮了人大工作要求、委室工作特征，期間得到了理解支持，最后形成了共同意見。今天，跟機關(guān)干部作一個通報，目的就是希望大家盡快進(jìn)行對接，盡快轉(zhuǎn)變角色，盡快熟悉工作。

從去年10月，到市八屆人大一次會議勝利閉幕，在座的絕大部分同志，特別是從事具體會務(wù)籌備工作的12個組的組長、副組長和全體組員，在全面完成委室日常工作的前提下，會議籌備的兩三個月時間里，想事謀事、見事做事，分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，緊張有序、高效有力地做好了各項服務(wù)和保障工作，為確保大會的順利召開和圓滿成功，作出了重要貢獻(xiàn)。這里借此機會，我代表所有在這次會議中順利當(dāng)選的同志，對大家的辛苦，對大家的加班，對大家的奉獻(xiàn)，表示最衷心的感謝！

市八屆人大一次會議，是一次承上啟下，繼往開來的大會，會議明確了市人大常委會本屆和今年工作的總體要求和主要任務(wù)。按照要求，全面貫徹中央人大工作會議精神，全面執(zhí)行市第八次黨代會作出的決策部署，全面落實市八屆人大一次會議明確的工作任務(wù)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠推進(jìn)新時代x人大高質(zhì)量發(fā)展，是新一屆市人大常委會必須擔(dān)負(fù)的重要使命、重大責(zé)任和重大課題。下面，我就本屆工作如何開好局、起好步，抓早抓實抓好各項工作，談幾點意見，與同志們一起共勉。

在元月2號的第一次常委會會議上，我跟全體常委會組成人員提出了做好新一屆人大工作的總體要求，就是要“與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新、主動作為、干在實處、走在前列”。如何把這一總體要求落到實處，見到成效，具體來講，就是要做到“五抓”：

一、要抓學(xué)習(xí)，增強履職能力。

這次換屆，由于任職年齡規(guī)定或者工作需要，常委會組成人員中，有不少同志從區(qū)縣（市）或市直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)職位上，調(diào)整到了市人大常委會來任職。大家在不同的崗位上，歷練多年，打拼多年，取得了優(yōu)異的成績，積累了豐富的經(jīng)驗。但是，做好新時代人大工作，還需要大家全面地、系統(tǒng)地、持久地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新崗位、新角色、新任務(wù)。當(dāng)前，從人大工作的政治性、法律性、程序性方面考慮，要勝任并做好人大工作，我認(rèn)為還要在加強學(xué)習(xí)，提升履職能力上打好基礎(chǔ)、下足功夫。

1.要堅持學(xué)習(xí)的正確方向。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央決策部署在人大工作中得到全面落實。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)人民代表大會制度和中央人大工作會議精神，深刻領(lǐng)會全過程人民民主和“四個機關(guān)”建設(shè)要求，切實把人民代表大會制度的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

要廣泛學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，全方位提升理論水平和能力素養(yǎng)。

聯(lián)工委要制定具體的培訓(xùn)計劃，組織人大常委會組成人員、人大代表、機關(guān)工作人員進(jìn)行分批輪訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和人大工作業(yè)務(wù)知識。同時，還要加強個人自學(xué)，構(gòu)建班子成員帶頭學(xué)、委室領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)學(xué)、全體人員比著學(xué)的“梯型”學(xué)習(xí)模式。通過集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)，提高人大常委會組成人員和機關(guān)干部的整體水平，推動新時代人大干部更好地適應(yīng)新時代人大工作。

二、要抓調(diào)研，提高決策水平。

沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。善于調(diào)查研究是每一名人大工作者的基本功課，也是做好人大及其常委會工作的“首道工序”。今后，我們要把加強工作調(diào)查研究、制度理論研討，作為人大依法履職行權(quán)的基本方法和有效措施，積極主動參與調(diào)研，努力提高建言獻(xiàn)策和依法履職的效果和質(zhì)量。關(guān)于調(diào)查研究工作，這里，我強調(diào)三點意見：

要圍繞人民群眾普遍關(guān)心的“崗位、學(xué)位、床位、車位、廁位、梯位”等“六位”民生實事選題，監(jiān)督和支持政府妥善解決問題。

2.要深入調(diào)查研究。研究室要牽頭負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌做好這項工作。要結(jié)合一年一度的人大制度理論研討，認(rèn)真制訂調(diào)研方案，做到有目的、有內(nèi)容、有重點、有步驟、有要求，無論是常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是普通干部，都要有調(diào)研任務(wù)，形成調(diào)研成果。特別要說一下的是，按照作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，希望大家嚴(yán)格按照“四不兩直”的調(diào)研方式，真正輕車簡從下基層調(diào)研，共同維護(hù)人大良好形象。

三、要抓宣傳，擴(kuò)大工作影響。

人大新聞宣傳工作是人大工作的重要組成部分，也是黨的意識形態(tài)和宣傳工作的重要組成部分。講好人大故事，傳遞人大聲音，宣傳人大工作，對于堅持和完善人民代表大會制度、推進(jìn)民主法治建設(shè)進(jìn)程、推動人大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，都具有極其重要的作用。

1.要唱響主旋律。人大工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法治建設(shè)的方方面面。因此，新聞宣傳必須突出重點，講求實效，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。一是突出中央人大工作會議，廣泛宣傳人民代表大會制度的光輝歷程、巨大成就、獨特優(yōu)勢等，進(jìn)一步增強人民群眾對我國根本政治制度的自覺自信。二是突出依法履職活動，除代表大會、常委會會議和主任會議外，特別是要宣傳好人大圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的主動作為。三是突出創(chuàng)新經(jīng)驗做法，像監(jiān)督司法、建議辦理評價、理論研討等有影響、有成效的經(jīng)驗，要多角度宣傳推介。四是突出代表優(yōu)秀履職事跡，講好人大代表“為民代言、為民履職”故事，引領(lǐng)全市人大代表積極投身現(xiàn)代化新x主戰(zhàn)場。

2.要打好組合拳。我多次強調(diào)，宣傳工作不是研究室一家的事，也不僅僅是信息中心幾個人的事，而是我們機關(guān)全體干部的共同職責(zé)和共同任務(wù)。打好組合拳，就是要動員各方面的力量和人員整體參與人大新聞宣傳工作。一方面，要建立定期聯(lián)系機制。研究室要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃，加強與x日報社、x電視臺、湖南日報、紅網(wǎng)等省市主流媒體，以及中國人大、人民之友雜志社的溝通聯(lián)系，努力形成常態(tài)化、全方位、多渠道的宣傳工作態(tài)勢。另一方面，要健全分工協(xié)作機制。這里，明確一下，今后除常委會以及常委會機關(guān)組織的重要會議、重大活動由研究室負(fù)責(zé)采寫外，其它的一律由各委室相關(guān)人員負(fù)責(zé)，像我自己的一般性調(diào)研等就由常委會會議秘書雷鈞惠負(fù)責(zé)，其它主任會議成員的調(diào)研檢查等活動就由相應(yīng)委室的綜合科長負(fù)責(zé)采寫、拍照，再交研究室編排、刊發(fā)。

3.要明確新要求。一是嚴(yán)把政治關(guān)。人大工作政策性、法律性、程序性都很強，任何新聞報道都必須要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能說外行話。二是注重時效性。一般情況下，當(dāng)天事當(dāng)天報道。今天，我之所以再次提出要分工協(xié)作，也就是要保證人大新聞宣傳的時效性、新鮮度。三是提升吸引力。無論是我們?nèi)舜髾C關(guān)的刊物編排、微信設(shè)計，還是我們的社會宣傳，都需要繼續(xù)改進(jìn)提質(zhì)，形式要更加活潑，編排要更加精美。

另外，還提一個要求，凡是涉及人大相關(guān)的重要新聞信息，我們每一名機關(guān)干部都要及時轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載，努力形成全社會共同宣傳人大制度、共同關(guān)注人大工作的生動局面。

四、要抓規(guī)范，提升履職水平。

做好人大工作，議題多不得少不得、節(jié)奏快不得慢不得，審議硬不得軟不得。所以，依法依規(guī)依程序，既是工作要求，也是工作底線。新的一屆，有新使命、新任務(wù)，新職責(zé)、新要求，我們要對標(biāo)對表、參考參照，著力抓好人大工作和建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。

中央、省委人大工作會議文件，還就堅持和完善根本政治制度、加強黨對人大工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、依法履職盡責(zé)、全面提升人大工作質(zhì)量和水平、充分發(fā)揮人大代表作用、加強人大及其常委會自身建設(shè)等6個方面明確了許多新任務(wù)、新要求、新舉措。我們一定要認(rèn)真研究，根據(jù)務(wù)實管用原則，及時梳理、制定、修訂常委會及機關(guān)各類議事規(guī)則、工作辦法、管理制度，確保一切工作在規(guī)范化軌道上運行，確保中央、省委人大工作會議精神能夠落到實處、得到貫徹。

3.要規(guī)范紀(jì)律作風(fēng)。這里，我著重強調(diào)兩點要求，一是要講紀(jì)律、守規(guī)矩。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，按照“清廉人大”的建設(shè)要求，認(rèn)真落實好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決抵制形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，在各種誘惑面前頭腦清醒，始終保持健康的生活情趣，自覺守住底線、遠(yuǎn)離紅線、不碰高壓線。二是要講服從、重團(tuán)結(jié)。大家在一起合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是一種緣分。任何時候，我們都要以工作為重、以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做，始終思想同心、目標(biāo)同向、行動同步，形成相互尊重、相互信任、相互關(guān)心、相互補臺的良好風(fēng)氣。

五、要抓落實，確保取得實效。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。做好新時代人大工作，就要把抓落實作為“生命線”，始終保持一抓到底、抓鐵有痕的執(zhí)著精神，既雷厲風(fēng)行，又久久為功，確保人大工作有效、有位、有度。

各相關(guān)委室要對照各自任務(wù)，層層分解責(zé)任，逐項落實到人，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。同時，在具體工作推進(jìn)過程中，要突出抓好審議意見督辦、代表建議督辦等，確保常委會的意見、代表的建議都能得到很好地落實，確保人大各項工作取得實實在在的成效。

2.要在抓落實中體現(xiàn)工作有位。上一屆，我們成功創(chuàng)建全國文明單位、全市模范機關(guān)，還有許多工作都得到上級人大的大力推介、得到了市委的充分肯定、得到了社會的廣泛點贊。今后，我們要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的精神作風(fēng)，繼續(xù)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。一是要在國省爭位置。整個機關(guān)工作和各個委室的工作，都要創(chuàng)品牌、出亮點、出經(jīng)驗，全面提升x人大的影響力。二是要在全市爭先進(jìn)。凡是市里“開評設(shè)獎”并把人大納入考核的工作，都要進(jìn)入先進(jìn)行列、獲得獎牌表彰。三是要在基層爭影響。在加強聯(lián)系指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，更要模范帶頭、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為縣鄉(xiāng)人大履行職責(zé)提供更多參考借鑒。

3.要在抓落實中保持工作有度。這里的有度，就是在工作中，既要講法度，也要講尺度。講法度，就是要堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為的原則，嚴(yán)格對照憲法、監(jiān)督法、組織法、常委會議事規(guī)則等各類法律法規(guī)，依法依規(guī)依程序行使職權(quán)職責(zé)，確保人大一切履職活動都憲法和法律的框架內(nèi)進(jìn)行。尤其是人大在尊法、守法、學(xué)法、用法上，一定要走在前列，敢于較真，少提變通。因為，保證憲法法律得到遵守和執(zhí)行，是我們的第一職責(zé)。講尺度，就是要始終正確處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法履職、監(jiān)督與支持的關(guān)系，充分考慮“一府一委兩院”的工作規(guī)律、計劃安排以及實際推進(jìn)中可能遇到的問題和困難，做到行權(quán)不越權(quán)、到位不缺位，努力使監(jiān)督主體和監(jiān)督對象的工作更加協(xié)調(diào)一致，銜接更加順暢自如，共同維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

謝謝大家！

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇七

同志們：

昨天下午召開了主任會議專題研究當(dāng)前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領(lǐng)導(dǎo)作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當(dāng)前形勢和工作重點進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識。下面我把昨天的主任會議精神給機關(guān)全體職工傳達(dá)一下。

總的來看，今年以來，機關(guān)全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據(jù)省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領(lǐng)導(dǎo)，以及機關(guān)全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯(lián)系和機關(guān)自身建設(shè)等方面取得了很好的成績。整個機關(guān)的親和力、凝聚力得到了進(jìn)一步加強，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。

離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。所以，主任會議要求在認(rèn)真總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，圍繞省委當(dāng)前的中心工作，進(jìn)一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步、新進(jìn)展，為完成好全年目標(biāo)任務(wù)打下好的基礎(chǔ)。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調(diào)以下六點：

一、進(jìn)一步堅持以提高立法質(zhì)量為核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我們已經(jīng)制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進(jìn)展順利，各相關(guān)委員會圍繞如何使一檔項目盡快進(jìn)入一審、抓緊二檔項目前期調(diào)研工作都作了相應(yīng)布置。全年立法任務(wù)還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調(diào)查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調(diào)聯(lián)系。今年提高立法質(zhì)量要有新舉措。應(yīng)該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進(jìn)一步提高立法質(zhì)量的意見，圍繞提高立法質(zhì)量，各方面都作了努力，在工作報告中已經(jīng)充分反映，這里不再重復(fù)。今年提高立法質(zhì)量，要堅持和鞏固去年成功經(jīng)驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經(jīng)出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進(jìn)?法制委提出準(zhǔn)備對郵電條例、土地承包條例進(jìn)行“立法回頭看”，各相關(guān)委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認(rèn)真落實立法項目的責(zé)任制。立法項目一定要落實到人，要有責(zé)任人、項目負(fù)責(zé)人，將工作落到實處，從開始進(jìn)入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質(zhì)量。有了項目責(zé)任制、項目負(fù)責(zé)人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎?wù)l呀?三是要進(jìn)一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術(shù)規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調(diào)上有新進(jìn)展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認(rèn)真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進(jìn)行清理。要根據(jù)行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經(jīng)作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關(guān)委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務(wù)。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務(wù)，同時對省政府修改的20件法規(guī)進(jìn)行督促檢查，確保按期完成任務(wù)，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認(rèn)識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應(yīng)變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯(lián)合審批制試點工作中，還會出現(xiàn)一些新情況、新問題?？傊?，無論認(rèn)識深化、國家上位法修改，還是聯(lián)合審批制試點，都將出現(xiàn)在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務(wù)完成后，隨著認(rèn)識深化等各種情況的出現(xiàn)，還會提出新的修改任務(wù)。

二、要進(jìn)一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。

我們實施各種監(jiān)督，歸根結(jié)底是要通過監(jiān)督做到“三個確?！保阂皇谴_保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準(zhǔn)的全年目標(biāo)任務(wù)得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關(guān)工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據(jù)當(dāng)前全省工作重點，以及出現(xiàn)的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當(dāng)前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認(rèn)真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現(xiàn)在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學(xué)，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應(yīng)該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經(jīng)濟(jì)形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅減緩問題。需要作調(diào)查了解;二是旅游問題，現(xiàn)在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應(yīng)該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設(shè)問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。

三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。

大家知道，人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關(guān)系到人民當(dāng)家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進(jìn)展，曾多次向全國人大會領(lǐng)導(dǎo)作過匯報?，F(xiàn)在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進(jìn)一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯(lián)系代表制度、代表活動經(jīng)費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進(jìn)展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準(zhǔn)備在6月份召開全省貫徹8號文件的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進(jìn)一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進(jìn)這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進(jìn)行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結(jié)。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進(jìn)一步發(fā)揮好代表作用。

四、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作。

去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓(xùn)班，有412名各級領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)，各委員會和各地州市也對口培訓(xùn)了2100多名各級干部，對于盡快轉(zhuǎn)變角色、提高履職能力、提高素質(zhì)是有積極推動作用的。今年培訓(xùn)工作要繼續(xù)抓好。準(zhǔn)備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓(xùn)班，繼續(xù)培訓(xùn)各地州市縣人大的主要負(fù)責(zé)同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關(guān)的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓(xùn)的形式，組織好相關(guān)的對口培訓(xùn)。內(nèi)容可以多一些，培訓(xùn)形式也可以靈活多樣，如組織學(xué)習(xí)憲法、學(xué)習(xí)行政許可法，以及聯(lián)系本領(lǐng)域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓(xùn)內(nèi)容，不是培訓(xùn)一次就可以了，可以多組織一些培訓(xùn)，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經(jīng)組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準(zhǔn)備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法。總之，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。

五、組織好有關(guān)重大活動和重要會議的前期準(zhǔn)備工作。

這里所指的重大活動，是紀(jì)念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設(shè)立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進(jìn)一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀(jì)念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學(xué)習(xí)貫徹。我省準(zhǔn)備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀(jì)念活動，希望大家認(rèn)真參與，把活動搞好?，F(xiàn)在紀(jì)念活動方案已經(jīng)擬出，準(zhǔn)備進(jìn)一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀(jì)念活動期間，形式多樣，其中一個內(nèi)容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內(nèi)容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)念活動上的講話等方面，也必須認(rèn)真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準(zhǔn)備。從去年布置到現(xiàn)在，我們已作了很多準(zhǔn)備，在多方調(diào)查研究、外出考察學(xué)習(xí)、參閱各省做法、結(jié)合我省實際;召開座談會等等工作的基礎(chǔ)上，已經(jīng)搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F(xiàn)準(zhǔn)備在機關(guān)內(nèi)部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復(fù)征求意見。要認(rèn)真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，有利于把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現(xiàn)不了。

六、圍繞進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，切實加強機關(guān)建設(shè)。

人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責(zé)任重大，影響面寬。機關(guān)不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認(rèn)識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關(guān)自身建設(shè)，這一點要特別強調(diào)。機關(guān)建設(shè)有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關(guān)建設(shè)就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關(guān)建設(shè)都達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀(jì)律性會提高、作風(fēng)會大轉(zhuǎn)變;不堅持以人為本，就會出現(xiàn)松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本。現(xiàn)在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關(guān)熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進(jìn)一步調(diào)動起工作的積極性，這是自然的。機關(guān)建設(shè)一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關(guān)建設(shè)，人大會的領(lǐng)導(dǎo)要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領(lǐng)導(dǎo)也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)這個“牛鼻子”，來推動整個機關(guān)建設(shè)，使機關(guān)建設(shè)得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多辦實事，多加強調(diào)查研究，把事情做實、做細(xì)、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進(jìn)一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進(jìn)一步抓緊。這些都關(guān)系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負(fù)責(zé)的同志要調(diào)查研究，根據(jù)我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據(jù)半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進(jìn)一步規(guī)范化，無論哪個領(lǐng)導(dǎo)在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進(jìn)了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關(guān)建設(shè)，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯(lián)系活動，安排外出考察學(xué)習(xí)，外僑委在這方面作了努力。在去年機構(gòu)改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進(jìn)入委員會當(dāng)委員。一方面各委員會的領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調(diào)。助理巡視員是經(jīng)慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構(gòu)改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領(lǐng)導(dǎo)班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領(lǐng)導(dǎo)下的辦公室，委員是班子成員，應(yīng)該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領(lǐng)導(dǎo)下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務(wù)完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎(chǔ)上有新的進(jìn)步。再次謝謝大家!

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇八

在林業(yè)局全體干部職工大會上的講話在全體干部職工大會上的講話在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，2018年全區(qū)林業(yè)工作緊緊圍繞“決戰(zhàn)千億工業(yè)、崛起百億強區(qū)、決勝十強晉位、打造新區(qū)典范”的宏偉目標(biāo)，以“山上提質(zhì)、山下擴(kuò)量、封造結(jié)合、造管并重”為工作重點，搶抓機遇，真抓實干，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護(hù)先進(jìn)縣區(qū)。

一、2018年度林業(yè)情況回顧一是“雙防”工作取得實效。防火方面：全面完成了《森林禁火令》的入戶工作，做好了×公里生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，配備了×名森林防火“三員”，設(shè)立了×個防火哨卡，實現(xiàn)了×大嶺森林資源保護(hù)的全面覆蓋，全區(qū)到目前為止未發(fā)生一起重特大森林火災(zāi)。防蟲方面：深刻反思去年松材線蟲病除治不到位的問題，加大了病蟲除治經(jīng)費的投入，重點對望城鎮(zhèn)××水庫周邊、×××景區(qū)的松林采用了績效承包的方式，引進(jìn)專業(yè)除治公司，綜合除治面積×畝，除治枯死松木×萬余株，松樹死亡率明顯下降，疫情防控工作取得了階段性成果。

二是造林綠化擴(kuò)面覆蓋。做好了“提質(zhì)、擴(kuò)量”兩篇文章，實施封山育林×萬畝，低產(chǎn)低效林改造×萬畝，森林撫育×萬畝，不斷提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。完成人工造林×萬畝，實施了“森林村莊”造林綠化×個、鄉(xiāng)村道路綠化×公里、“森林十創(chuàng)”工程×個、古樹名木保護(hù)工程×株，森林總量和國土綠化面積持續(xù)擴(kuò)張。

三是護(hù)鳥護(hù)湖再結(jié)碩果。我區(qū)連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護(hù)先進(jìn)縣區(qū)，連續(xù)三年被列為中央財政濕地生態(tài)補償試點縣區(qū)，啟動了國際濕地城市的申報工作，中國新聞社、新華社先后報道了我區(qū)濕地和候鳥保護(hù)工作。

×湖生態(tài)品牌進(jìn)一步彰顯。

全年度辦理林業(yè)刑事案件×起，行政案件×起，有力地打擊了林業(yè)違法犯罪行為，確保了森林資源安全和林區(qū)穩(wěn)定。全年共辦理了×宗林地占用征收審核審批程序，面積共計×多公頃，共收森林植被恢復(fù)費××萬元。

五、從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，強化黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的意識，真正重視黨建，真正抓實黨建。按照“學(xué)懂、弄通、做實”和“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)文件、旗幟鮮明講政治、實干興邦抓落實”的要求，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。對照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，針對存在的共性和個性問題，逐條抓好整改，尤其是對部分人員違紀(jì)違規(guī)問題的嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生有力的震懾作用，取得了正風(fēng)肅紀(jì)的積極效果。

同時，全局上下堅持“一盤棋”思想，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。宣傳輿論引導(dǎo)作用明顯增強，老干部工作水平進(jìn)一步提升，綜治穩(wěn)定工作不斷強化，財務(wù)管理、審計監(jiān)督、法治建設(shè)、規(guī)范管理、后勤保障等方面都取得了新的進(jìn)步。

回顧既往，一年來，全局干部員工以大局為重，以目標(biāo)為要，思想統(tǒng)一，步伐一致，頂住壓力，攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，謀在深處，干在實處，善始善終，善作善成，全局干部員工的精神面貌變了，工作作風(fēng)變了，執(zhí)行力強了，步伐快了，樹立了林業(yè)隊伍的良好形象。

成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。成績的取得，是上級部門堅強領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部員工不忘初心、牢記使命、敢打敢拼、實干苦干的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表局黨委，向辛苦了一年的全局干部員工，致以最衷心的感謝，表達(dá)最崇高的敬意！二、當(dāng)前的形勢和要求在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記指出，我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，既要創(chuàng)造更多物質(zhì)財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，也要提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。

當(dāng)前，×區(qū)正處于新的歷史發(fā)展階段。全區(qū)各項指標(biāo)在全市處于歷史上最好的時期，我區(qū)林業(yè)去年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護(hù)先進(jìn)縣區(qū)、全市森林防火優(yōu)勝獎、×市文明單位，這些都極大地鼓舞了全局廣大干部職工的士氣，堅定了發(fā)展信心。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我區(qū)建設(shè)全省生態(tài)文明示范區(qū)是一個長期動態(tài)的征程，只有開始，沒有結(jié)束，實現(xiàn)理想和追求，挑戰(zhàn)、壓力還很大，要求我們等不得、慢不得、懶不得，仍需大家繼續(xù)付出艱苦的努力和不懈的奮斗。

一方面加強消防隊伍建設(shè)，注重平戰(zhàn)結(jié)合，強化消防演練，至少安排大規(guī)模拉練2次以上，大力提升專業(yè)化水平和管理水平。

一方面同時對其他×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）強化技術(shù)培訓(xùn)，加強監(jiān)管，加強督導(dǎo)，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控。

三是越冬候鳥保護(hù)工作。著眼于“高頻度”，通過高頻度的巡湖、巡山，對架設(shè)天網(wǎng)、投毒等獵殺候鳥和非法圍堰等破壞濕地現(xiàn)象要堅決從嚴(yán)從重處理，辦理幾起典型案件，極大地威懾違法犯罪份子。

擬打造×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)門戶的精品綠化，按每個×萬元的標(biāo)準(zhǔn)打造,努力營造“綠富美”。

五是森林撫育工作。著眼于“提質(zhì)量”，今年重點打造×林場、×林場、×林場三個森林經(jīng)營樣板示范，提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。

六是林下經(jīng)濟(jì)工作。養(yǎng)眼于“興企富民”，因地制宜開發(fā)發(fā)展優(yōu)質(zhì)油茶、森林旅游、森林食品、森林藥材等林下經(jīng)濟(jì)。壯大兩個企業(yè)、培育兩個企業(yè)、引進(jìn)兩個企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化帶動興企富民。

春節(jié)期間，一是安全生產(chǎn)這根弦要繃緊，森林防火、越冬候鳥保護(hù)、企業(yè)安全生產(chǎn)必須從嚴(yán)再從嚴(yán)部署和落實。二是假日值班必須到崗到位，密切關(guān)注安全穩(wěn)定和森林防火工作。三是黨風(fēng)廉政必須時時牢記，不能收的禮堅決不收，不能吃的飯堅決不吃，聚眾賭博堅決不搞，總之要過文明春節(jié)。

同志們，新時代新征程，新征程新作為。讓我們乘著黨的十九大和改革開放的強勁東風(fēng)，不忘初心，牢記使命，勇挑最重?fù)?dān)子，敢啃最硬骨頭，為不斷建設(shè)秀美××建作出我們的新貢獻(xiàn)！我在此也向各位同仁拜個早年，祝各位合家幸福，新年吉祥！

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇九

各位同事：大家好!

前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，今天這個明朗的早晨。首先，非常感謝崔總給了這樣一個機會機會，讓我加入我這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下。”任何一個人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳轉(zhuǎn)自 實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的`工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個員工是否適合本崗位的原因以外，實際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動也就算了，還煽動其他不明真-相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的?古人說：“來說是非者，就是是非人。”

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂，辭舊迎新。借此機會，我代表院務(wù)會向同事們總結(jié)一年來的工作情況，請大家提出寶貴的意見。

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系；強化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生；完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染；加強醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽，提高實際工作能力；加強中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量；加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進(jìn)一步的提高。

二是堅持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強醫(yī)務(wù)科力量，有專人負(fù)責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%；兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%；繼續(xù)實施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目”；繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，通過上級考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的'主要任務(wù)之一；通過制定規(guī)劃，在五個居委會開展試點；采取派出去、請進(jìn)來等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護(hù)士；投資9萬余元創(chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗收。

五是加強財務(wù)管理，增強自我發(fā)展能力。我院是獨立核算、自負(fù)盈虧的事業(yè)單位，以艱苦奮斗、勤儉建院、開源節(jié)流、增收節(jié)支為指導(dǎo)思想；堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕貪污浪費；各項重大開支，做到集體研究、民主決策，充分考慮到實效性；堅持按規(guī)定使用醫(yī)藥票據(jù)，醫(yī)療項目、藥品價格公示上墻；固定資產(chǎn)登記造冊，做到賬、冊、物相符。**年全年門診6.4萬人次，住院633人次，手術(shù)365人次，實現(xiàn)總收入228.8715萬元，其中醫(yī)療收入121.7876萬元，藥品98.7651萬元。就診人次和業(yè)務(wù)收入均比上年有所增加，在此基礎(chǔ)上，我院一方面為職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和醫(yī)療責(zé)任險，另一方面加強我院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如，醫(yī)院環(huán)境的改善、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，b超機、電子陰道鏡、前列腺治療儀、無痛分娩儀等設(shè)備的添置，這樣就加大了全院設(shè)施設(shè)備的投入，但今年我院還是實現(xiàn)了扭虧增盈，也為醫(yī)院今后的發(fā)展和運轉(zhuǎn)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)和后勤保障。

六是堅持以人為本，加強經(jīng)營管理。一年來，我院堅持以“三個代表”重要思想作指導(dǎo)，充分依靠黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨團(tuán)員的先鋒模范作用和知識分子的聰明才智，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)都取得了新的成績，其中發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子5名。為豐富職工的業(yè)余活動，三八節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)我院在怡園山莊舉行拔河、乒乓球、卡拉ok等活動；參加了南川市第三屆“格力杯”乒乓球比賽，榮獲女子團(tuán)體第四名、女子單打第二名；同時參加了由南川市宣傳部組織鼓樓壩社區(qū)承辦的文藝演出活動，贏得廣大市民的贊許；在經(jīng)營管理方面，重點是堅持實行崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，保證了各項目標(biāo)的實現(xiàn)，獲得了成果和效益雙豐收。

同志們，以上成績的取得，是在上級衛(wèi)生部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同努力下獲得的，借此機會，謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝，希望廣大職工和退休職工一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的發(fā)展，隨著社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，人們對醫(yī)藥和健康的需求將與日俱增，醫(yī)療事業(yè)單位還面臨著一些矛盾和問題，特別是我們第三人民醫(yī)院，力量薄弱，條件較差，還必須做出更大的努力才能迎頭趕上。在新的一年里，我們的工作重點是：繼續(xù)建立完善各項規(guī)章制度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

同志們：新春佳節(jié)即將來臨，在這里，我謹(jǐn)向全院職工和離退休職工們拜個早年，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意，全家幸福！！

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十一

老師們：

大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學(xué)期。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里：身體健康、工作愉快、萬事如意。

過去的一學(xué)期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學(xué)校各項工作都取得了長足的進(jìn)步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽。在看到成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高，教學(xué)中心意識還不夠強，還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象;個別教師工作消極，責(zé)任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點不能多干，便宜一點不能少占，只講報酬，不談奉獻(xiàn);有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進(jìn)等，這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。

新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望。在新的一個學(xué)期里，學(xué)校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個方面的問題：

一、把平常的小事做好。

老師們，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育、教師、學(xué)校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學(xué)這條道路上行走了這么遠(yuǎn)，千萬別忘記了當(dāng)初我們出發(fā)的目的。我認(rèn)為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。

李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過，我們所做的一切，都應(yīng)該回到教育樸素的原點，遵循教育常識，堅守教育良知。

老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠?備課、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什么呢?但是，請在座的各位反思一下，我們是否做到了認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子，呵護(hù)每一個孩子?希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊不養(yǎng)懶人。

二、要突出教學(xué)中心地位。

新學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進(jìn)行目的就在于此。上學(xué)期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現(xiàn)了我們的目標(biāo)。本學(xué)期，大家要用教學(xué)質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點：

1.規(guī)范教學(xué)行為。上課應(yīng)怎么去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐著，上課不能帶手機等等?，F(xiàn)在我們有的學(xué)科，有的班級還在后面徘徊。希望有關(guān)老師不要把責(zé)任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。老師們，成績是硬指標(biāo)，沒有成績，不但學(xué)生不滿意，家長不滿意，更重要的是會影響自己將來的發(fā)展。

2.深化課堂教學(xué)改革。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)新模式，結(jié)合本校學(xué)生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點，形成能走在教學(xué)改革前沿的教學(xué)方法，打造我校教科研的特色。

3.加速推進(jìn)教育現(xiàn)代化、信息化。依托學(xué)校現(xiàn)有的教育資源，積極探索各種新技術(shù)、新媒體及各類移動終端在課堂教學(xué)中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂、骨干要精、教師要會”的標(biāo)準(zhǔn)，加強教育信息化全員培訓(xùn)，促進(jìn)教育信息化應(yīng)用常態(tài)化。

4.要提升教育教學(xué)水平。

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng)，要知大局、懂本行、干實事，努力增強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，切實提高工作水平。要強化能力建設(shè)，把學(xué)科知識、教育理論與教育實踐有機結(jié)合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，努力夯實教學(xué)基本功，提升課堂執(zhí)教水平。從這學(xué)期開始，學(xué)校實施“教學(xué)成績說明、幫困”制度。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學(xué)校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。

5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課，如何組織學(xué)生進(jìn)行有效閱讀，提高學(xué)生的閱讀水平。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習(xí)，一天不學(xué)不會說，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格。希望干部們起好帶頭作用。

6.抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會考是檢驗教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，廣大家長關(guān)注。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，但是要知難而進(jìn)，要突出重點、抓好幫促、優(yōu)化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理，相關(guān)工作要早部署、早動員、早動手，力求做到高效務(wù)實。干部要以身作則，率先垂范，全體教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，攜手爭創(chuàng)佳績!

三、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在大力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我們?nèi)砸怀隽咙c，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)校現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，依托機器人社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、航模社團(tuán)影響，擴(kuò)大戰(zhàn)果，形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關(guān)教師要積極參加各種學(xué)科的理論和實踐研究，能以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。要認(rèn)真舉辦好科技節(jié)。

四、要樹立教師良好形象。在放假大會上，我曾提出老師們達(dá)到四個優(yōu)良形象要求：一是愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的師德形象;二是樸素、端莊、得體的外表形象;三是扎實、活潑、精博的教學(xué)形象;四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學(xué)生的表率;在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為的閃光點都要褒揚，在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為的萌芽都要教育、勸導(dǎo)。希望大家能把這八個方面要求記在心里，付諸實踐。

五、要選好你的朋友圈。

現(xiàn)在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發(fā)，或者看，在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起，會增長知識;與心胸寬廣的人在一起，會放大格局;與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂;與有遠(yuǎn)大夢想的人在一起，會很有遠(yuǎn)見和希望;與有強烈責(zé)任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力;和優(yōu)秀的人在一起，你才會出類拔萃。態(tài)度決定一切，性格決定命運。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態(tài)，你每天才有好心情，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達(dá)，大度些，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以，選積極向上的人做朋友，多學(xué)習(xí)對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長。當(dāng)然，我在這里強調(diào)一下，上班時間不能抱著手機不放。

六、要恪守工作紀(jì)律。

每位老師都要有政治敏感性，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性，人人不能有僥幸心理。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教，上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天，不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁;上課時間不能遲到，不能接打手機;不能上班時間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁上，嚴(yán)重影響了工作效率。希望組長帶好頭，老師們之間互相監(jiān)督?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會通報批評。我校電教室也要做好監(jiān)控工作，工會要不定期抽查，做好記錄。

七、要擺正心態(tài)。

有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當(dāng)中，絕大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責(zé)任，每個人都肩負(fù)著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實實做人，本本分分工作。只要我們擺正心態(tài)，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度，就會享受到職業(yè)的幸福感。

最后我再談一下我的四點希望：

新學(xué)期，我希望每天都是書香浸潤的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧靜豁達(dá);希望老師們沐浴課改的春風(fēng)，加強研究，不斷提升自己的教育教學(xué)水平;希望孩子們的眼睛里少一些羞怯，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們，低下頭傾聽他們，把課堂真正還給他們;希望所有學(xué)生能在老師們的呵護(hù)下每天都能帶著旅行的心情上學(xué)，合作互助，快樂成長。

老師們，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。在新的學(xué)期，讓我們攜手并進(jìn)，開拓進(jìn)取，把學(xué)校建設(shè)得更加美好。

謝謝大家!

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十二

只有把工作當(dāng)作一回事，才能干成事！

同志們：我們既然選擇了前行的方向，便不要怕山高路遠(yuǎn)溝深；

要采擷最美的鮮花，就要不忘初心、砥礪前行。本年度，我們要繼續(xù)在“十六”字辦學(xué)思路的引領(lǐng)下，一如既往地以教育教學(xué)為中心，堅持上期好的創(chuàng)新、好的做法，同時又要更新觀念、轉(zhuǎn)換思維，不斷地想點子、謀對策，推陳出新，積極探索特色育人新模式，力爭辦人民滿意的教育。

具體來講，本期我們要在以下幾個方面繼續(xù)加以堅持和創(chuàng)新：

一以“十六”字為辦學(xué)思路，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

“十六”字辦學(xué)思路，即：堅持“特色立校、制度治校、文化潤校、管理旺校”。自新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我校各部門不懼挑戰(zhàn)、齊抓共管、追求卓越，共同匯聚起了推動工作發(fā)展的強大合力。新學(xué)年，我們更要求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，跑出加速度、激發(fā)新活力、干出新成績、開創(chuàng)新局面。

二以人為本，德育為先，管理旺校。

由學(xué)生處牽頭，會同團(tuán)委及其他相關(guān)處室，堅持“一項賽事”、走訪“一個家庭”、創(chuàng)新“一項教育”、細(xì)化“一項管理”。

堅持“一項賽事”，即：堅持在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、兩操、衛(wèi)生、午休等五個方面繼續(xù)開展“不服你來戰(zhàn)”班級擂臺挑戰(zhàn)賽。在學(xué)生中評選“校園十星”，班主任評選“總擂主”，黨員班主任評選“黨員擂主示范班”。師生同臺競爭，發(fā)揮班主任尤其是黨員班主任的先鋒示范作用。讓“比學(xué)趕超”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”繼續(xù)成為我校工作的主旋律、新常態(tài)。

走訪“一個家庭”，即：每名黨員和班主任分別幫扶一名“問題生”，利用課余時間進(jìn)行談心，節(jié)假日進(jìn)行家訪，給學(xué)生送溫暖，與家長勤溝通，實現(xiàn)家校共育，幫助學(xué)生健康成長。

創(chuàng)新“一項教育”，即：開展激情教育，內(nèi)容包括激情跑操、激情“三讀”、激情課堂、激情班會、激情領(lǐng)誓、激情歌唱等。具體就是以一日常規(guī)的激情來建構(gòu)學(xué)生人生的激情，讓學(xué)生從細(xì)微之處入手，從最簡單的事情做起，把每一件小事做好：清晨，按時起床爭守紀(jì)，認(rèn)真洗漱爭衛(wèi)生，精心內(nèi)務(wù)爭整潔，積極跑操爭鍛煉，“三讀”（晨讀、早讀、午間經(jīng)典誦讀）過程爭學(xué)問，班級誓詞爭責(zé)任，課間兩操爭健康，唱歌活動爭情趣，文明用餐爭節(jié)儉，說話爭文明，衣飾爭規(guī)范，待人接物爭修養(yǎng)，“三餐”（“固定餐”、“自助餐”、“點撥餐”）自修爭學(xué)識，按時就寢爭寧靜...努力形成“兩眼一睜就競爭”的氛圍，進(jìn)而促使學(xué)生養(yǎng)成健康向上的行為習(xí)慣，為學(xué)生的終身幸福奠基。

細(xì)化“一項管理”，即：各部門每天、每周、每月、每期有效開展的每一項工作都必須“精細(xì)化、程序化、表格化、課程化、數(shù)據(jù)化”，不能茶壺里煮餃子，有口倒不出。

三以“黨建+”領(lǐng)航，探索育人新模式。

由團(tuán)委和黨建辦牽頭，會同其他相關(guān)處室，建設(shè)“一塊陣地”、奏響“一支旋律”、推廣“一項行動”、開展“十個一”活動。

建設(shè)“一塊陣地”，即：推進(jìn)“黨建+思政+管理”，構(gòu)建“思政大課堂”。全校上下要選擇合適思政教育素材，推動思想政治教育內(nèi)化于心、外化于行，講好xx故事，弘揚正能量。

奏響“一支旋律”，即：奏響“一個支部就是一面紅旗、一名黨員就是一盞明燈”的旋律，書記堅持每周上黨課，班子成員堅持每周國旗下輪流講話，黨員干部堅持聯(lián)科、聯(lián)班、聯(lián)年級，值班領(lǐng)導(dǎo)堅持一天“五巡”（巡校門、課堂、食堂、操場、寢室）。

推廣“一項行動”，即：彎腰行動。每天由一名黨員同志帶領(lǐng)一個班級，利用晚餐后的時間，組織學(xué)生開展一次集體“彎腰”行動，把我們xx學(xué)生禮貌、謙遜，教師誠懇、敬業(yè)等精神面貌和優(yōu)良品質(zhì)傳遞出去。

開展“十個一”，即：

1．黨員每天亮身份；

2．上一節(jié)黨員示范課；

3．組織一次學(xué)生“長征”；

4．重溫一次入黨宣誓；

5．觀看一部黨史電影；

6．閱讀一本紅色經(jīng)典；

7．開展一次黨史知識競賽；

8．唱一首紅歌給黨聽；

9．舉行一次紅色詩歌朗誦比賽；

10．組織一次紅色旅行。

四以能力為目標(biāo)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)能力、競爭力和執(zhí)行力。

建設(shè)好教研“三支隊伍”，即：教學(xué)骨干隊伍、教學(xué)新秀隊伍和教研人員隊伍；

嚴(yán)抓“三備”，即：備教材、備學(xué)生、備教法；

杜絕“三無”，即：無教案上課現(xiàn)象、“滿堂灌”現(xiàn)象、無作業(yè)批改現(xiàn)象；

落實“八目標(biāo)”，即：備課深、上課實、教學(xué)活、方法新、輔導(dǎo)細(xì)、考試真、過問勤、要求嚴(yán)。

五以質(zhì)量為核心，以過程監(jiān)控為抓手，強化教學(xué)管理。

本期教務(wù)處的主要工作就是抓學(xué)考高考雙達(dá)標(biāo)以及加強專業(yè)生的雙重管理。針對我校學(xué)生的實際情況，我們要把學(xué)考當(dāng)高考來抓，教務(wù)處要層層壓擔(dān)子，項項抓落實，步步來推進(jìn)。各科要每天有任務(wù)，每周有成效，每月有改變，最后科科要達(dá)標(biāo)。

高考要重點抓專業(yè)已上線的希望生，在學(xué)習(xí)上要一對一跟蹤，補強短科，突出優(yōu)勢科目，要一舉完成我校今年提出的高考目標(biāo)。

專業(yè)生要從起始年級抓起，分科負(fù)責(zé)、分段負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)緊扣，層層推動，年段過關(guān)?？己松弦?jīng)常開展“三比”：比單科考試成績、比每次考試成績、比年級總體排名。要力爭“把專業(yè)生都變成優(yōu)秀生，把優(yōu)秀生變成尖子生，把尖子生變成雙一流大學(xué)生”。專業(yè)老師除了傳授好專業(yè)知識外，還要與班主任一起加強班級管理，每天要做到“五同”，即：同跑一次步、同巡一次堂、同吃一鍋飯、同談一次心、同查一次寢。

六以安全為重心，創(chuàng)建平安校園。

“沒有平安就沒有學(xué)校發(fā)展的今天”。本期，學(xué)校將實行軍訓(xùn)化封閉式管理，保衛(wèi)處要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律。值班人員每天要佩袖章、亮身份，準(zhǔn)時在校內(nèi)外無死角、全覆蓋地巡邏，做到“凡有學(xué)生的地方就必須有老師，凡有學(xué)生、有老師的地方就必須有領(lǐng)導(dǎo)、有黨員”，要做細(xì)做實筑牢安全防范體系，再創(chuàng)平安校園。

新的征程已啟動，奮進(jìn)的集結(jié)號再一次吹響。同志們：讓我們攜起手來，以更加寬廣的視野謀發(fā)展，以更加昂揚的斗志迎挑戰(zhàn)，以更加務(wù)實的作風(fēng)抓落實。我堅信，2021，我們xx一定能夠爭創(chuàng)新業(yè)績、謀求新發(fā)展、推進(jìn)新跨越！

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十三

1、雖有瑕疵但整體上成功舉辦了中考誓師大會和考前減壓心理輔導(dǎo)。相關(guān)點評已經(jīng)在班子會上說過了。

本人工作20余年經(jīng)歷感悟：學(xué)校里沒有什么崗位比得上做班主任再能檢驗人、鍛煉人的全局意識、辦事能力；沒有什么工作比得上主持組織一場大的活動再能鍛煉人的統(tǒng)籌本領(lǐng)，并且是操辦一次成長一截。出席活動的市教育局團(tuán)委書記張焰同志評價很高，她是常常親自組織活動的高手、見多識廣。即席講話感覺得到什么叫水平，她現(xiàn)場表達(dá)說“震撼”，我以為是先前她心理準(zhǔn)備是定位于我們是農(nóng)村學(xué)校層面的，看了我們一招一式的組織才有驚喜。會后交談她指出與市區(qū)直屬學(xué)校活動的組織相比我們也是好的。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定品味，我們要總結(jié)認(rèn)識我們自身工作的不足，下一步才能繼續(xù)快速提高。

2、九年級三大任務(wù)之一，職教招生已經(jīng)初步旗開得勝，關(guān)鍵是下一步要讓孩子都感受得到咱們班主任全力為他們提高總分，要求更嚴(yán)格、期望更迫切！而不是覺得可以松口氣讓學(xué)生覺得考多少都無所謂了，分?jǐn)?shù)對于誰都很重要！今年暑假各個高中包括職教一些專業(yè)都會很牛！你分不夠就上不了。上一周幾位畢業(yè)班班主任從學(xué)生出路的角度可謂苦心孤詣、苦口婆心，人人都經(jīng)受了任務(wù)落實反反復(fù)復(fù)的煎熬，陳校深知、張校劉校了解，付偉懂你們，成績再一次證明學(xué)校用你們沒看錯！最終大家一定能得到學(xué)生來自未來的感謝。

二、教學(xué)工作。

1、當(dāng)前我縣大的管理體制變革正在悄悄的醞釀，暑后我們會強化基礎(chǔ)年級薄弱學(xué)科教學(xué)，甚至決定接管五六年級教學(xué)，數(shù)學(xué)英語兩科老師只要你愿意努力都有班可包。所有的人員使用決定因素是把你放到一個崗位上究竟能做出怎樣的效果，我們用成績、素養(yǎng)和態(tài)度三方面評估。接下來的業(yè)務(wù)比拼人人都別當(dāng)局外人。

2、校內(nèi)質(zhì)量問責(zé)機制不是一句空話。從暑期的用人分工開始到績效考核都要把內(nèi)承諾過的要求過的，梳理清帳還賬。人人都不是看客。分管工作、分管年級的位次就是相關(guān)干部的答卷。評優(yōu)評先職評人員使用所有好事均論功進(jìn)行。

3、九年級分析會可以看到付出的成績、看到進(jìn)步；也要鞭策落后。只為成功想辦法少為失敗找借口。借口只能安慰自己，說出來除了平遭別人取笑。校長室對成績進(jìn)行了縱向橫向的跟蹤分析?；厩宄P(guān)鍵所在所以所有獎懲措施都指向九年級三大任務(wù)：a、統(tǒng)招生數(shù)——學(xué)校的面子工程、也是對梁寨領(lǐng)導(dǎo)、父老百姓的交代。b、均分位次——這是所有老師業(yè)務(wù)和教學(xué)基本水準(zhǔn)的體現(xiàn)。c、職教招生——這是上級交給的硬任務(wù)，是給差生的一條實事求是的出路，其他所有學(xué)校都是浮云！

4、豐縣中學(xué)對全縣各校的掌握分析很到位，我們的尖子生在人家那都有分析，頭頭是道。一檢前42名簽訂協(xié)議進(jìn)入強化班。我們的幾個學(xué)生人家來幫我們診斷。我們教務(wù)部門和每個年級要不務(wù)虛名抓教學(xué)抓到點子上，讓所有人、包括校長能感受到在拼、在不遺余力。上級抓什么、什么就是重點，什么就是我們下力氣的著力點。否則忙忙碌碌無功而返。

今年教學(xué)德育安保后勤質(zhì)量等等所有工作，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同進(jìn)退。本周結(jié)束教務(wù)處要把班子成員聽課記錄收齊交到校長室。

三、教育均衡化驗收工作。

會后小會議室資料收拾好保存。估計暑假前各項驗收基本結(jié)束。小會議室恢復(fù)成原狀。損壞的椅子桌子凳子要收拾好。

四、后勤工作。

后勤工作需要增強主動性，真正做好師生的仆人，當(dāng)好學(xué)校的主人。最后20多天要以什么樣的服務(wù)和管理，保障師生吃的住的安全舒心，避免大家都能看得見的資源浪費。你們要有主人翁意識校長一定感覺得到。要是純粹是應(yīng)付了事，我不查你們不查，你們查是為了應(yīng)付我查那將很遺憾！后勤要讓大家感覺到你們上學(xué)期那樣找著活干的管理狀態(tài)，否則真讓你們述職說不出什么東西，就是巧言令色滿口生花，也得不到校長和群眾的贊成。每位干部做好工作是為自己安身立命，不是為上級。

本人工作24年做教干23年，經(jīng)歷3所學(xué)校，與11位校長同處過，與數(shù)百位同行共事過，做校長也9年了，在咱們一個學(xué)校工作了六年，肚子里裝滿了人和事，盡管很感性，很多話、很多事、很多工作我可以沒看到、聽到、也沒說出來，但我最終都感知到了。那么多年來，盡管資質(zhì)上與有的同志比有些笨，因為愛思考、肯學(xué)習(xí)、認(rèn)琢磨、又有人指點，我自戀地認(rèn)為是個還算明白的校長。所以在各塊工作上，當(dāng)所有的校長一眼就能看到的問題，你沒有看到時，我覺得你要么是眼瘸，要么是睜一眼閉一眼不想干活。賣啥的吆喝啥！學(xué)校老抓哪一塊說明哪一塊工作被動，上級抓啥啥就是指揮棒，當(dāng)干部要是還看不透這一點，你就在干部的位置上不好混了。重溫那句格言：學(xué)校的任何問題說到底是干部的問題。都來自勉吧。

校長在一個學(xué)校里是抓全盤，是宏觀管理，是需要坐得下來、靜得下心琢磨人琢磨事，其余崗位全是具體的微觀管理，不需要坐在辦公室下神，需要的是深入工作底層貼近服務(wù)群體，否則事事需要校長一而再的安排催促說明你很被動了就別再以各種借口搪塞了。

在一個學(xué)校，沒有誰比校長更全面地了解上級的上級的眼光。因而在沒學(xué)會高水平創(chuàng)造性開展工作以前，先學(xué)會對上一級負(fù)責(zé)，按上一級要求狠抓落實不走樣。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十四

同志們：

今天，我院xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務(wù)收支決算及xx年財務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風(fēng)險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成了共識。這次大會將極大地促進(jìn)我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到xx-x人次，門診量達(dá)到了x萬人次，并贏得了社會的認(rèn)可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。

同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制；要建立大科護(hù)士長制，提高護(hù)理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實現(xiàn)新突破。

特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學(xué)嚴(yán)格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂！一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時到崗，迅速進(jìn)入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。下面，我強調(diào)幾個問題：

一、認(rèn)清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

春節(jié)已經(jīng)過去，、市政府和上級業(yè)務(wù)部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要全面啟動，這是中央號召的一項政策性強、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動，我們要高度重視，認(rèn)真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。另一方面，2月20日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認(rèn)真組織抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進(jìn)性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

今年是“十五”計劃的收尾年，我市的全面振興進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務(wù)作用的部門，要進(jìn)一步加大促進(jìn)、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作：一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平，發(fā)揮社會建設(shè)和管理作用。三是加快農(nóng)村社會福利服務(wù)中心建設(shè)，大力推進(jìn)社會福利社會化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)。五是依法加強專向社會事務(wù)管理，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展合力。六是繼續(xù)加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民政部門服務(wù)社會的能力。

三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點，把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的始終

一項工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，關(guān)鍵在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應(yīng)手，事半功倍；能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點，真正把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的全過程，使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。

（一）、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務(wù)實。思想是認(rèn)識的先導(dǎo)，理論是行動的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學(xué)求實的態(tài)度和務(wù)實扎實的學(xué)風(fēng)，才能把這一理論學(xué)習(xí)好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進(jìn)的思想觀念。

一要堅持“真信”，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重，建設(shè)和諧社會的促進(jìn)作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻認(rèn)識和把握“三個代表”重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二要堅持“真學(xué)”，努力在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。我們必須以科學(xué)的態(tài)度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關(guān)鍵和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復(fù)學(xué)習(xí)理解，貫通起來思考，總體上加以把握；緊密聯(lián)系實際，深刻體悟其中處理問題的務(wù)實態(tài)度；緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想有關(guān)方法-論的內(nèi)容，總結(jié)升華實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

三要堅持“真用”，努力在指導(dǎo)實踐上見到新成效。隨著當(dāng)前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復(fù)雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。

（二）、履行職責(zé)是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強化求真務(wù)實。民政工作的職責(zé)是以民為本、為民解困。當(dāng)前，加強民政部門能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務(wù)實的作風(fēng)，求以民為本之真，務(wù)為民解困之實，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好各項民政工作。

一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我市的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正；還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有認(rèn)識水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風(fēng)不求實、不務(wù)實。我們一定要端正思想認(rèn)識，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責(zé)任，不斷改進(jìn)工作，切實把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我市民政事業(yè)深入發(fā)展。

二要扎實工作，真抓實干?！懊裾藝匦脑诨鶎印?，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風(fēng)抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。

三要搞好團(tuán)結(jié)，增強班子凝聚力。團(tuán)結(jié)是加強班子能力建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統(tǒng)各級班子建設(shè)。一是把握“目標(biāo)整合”的原則，使“一班人”同心協(xié)力。目標(biāo)的一致性對于班子的團(tuán)結(jié)和工作效率的提高起著至關(guān)重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮；有的班子個體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設(shè)搞得生機勃勃、碩果累累。因此，我們要注意做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進(jìn)行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團(tuán)結(jié)，必須進(jìn)行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。三是把握“關(guān)愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關(guān)心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關(guān)心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產(chǎn)生真正的友誼，班子的團(tuán)結(jié)也就失去了必要的感情基礎(chǔ)。所以，班子成員應(yīng)該在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上搞好團(tuán)結(jié)，達(dá)到感情交融。

（三）、良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務(wù)實。精神狀態(tài)是作風(fēng)的外在表現(xiàn)，一個人有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的工作勁頭和落實標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要繼承和發(fā)揚民政人的“孺子牛”精神，牢記“兩個務(wù)必”自覺按照求真務(wù)實的要求，樹立形象。

一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我市民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想，要充分發(fā)揮主觀能動性，開拓性地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，切實用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中遇到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進(jìn)我市民政工作的大發(fā)展。

三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀(jì)新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨對廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關(guān)系：一是正確處理好上與下的關(guān)系，糾正廉潔自律與己無關(guān)的認(rèn)識。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設(shè)的互動局面，要正確對待組織，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待下屬，從嚴(yán)自我要求。自覺地把個人的學(xué)習(xí)、工作、生活置于組織、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關(guān)系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗，決不能自視特殊，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關(guān)系，糾正“自我遷就、小節(jié)無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認(rèn)真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關(guān)系，糾正“說得多、做得少”的行為?！翱蘸罢`國，實干興邦”，我們要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。始終牢記堅決反對和防止腐敗的責(zé)任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

今天我講這么多，中心目的`只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進(jìn)今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當(dāng)前工作。

我就講這些，有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補充。

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進(jìn)，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十五

各位老師，同志們：

大家新年好!

過去的一年，學(xué)院的建設(shè)發(fā)展取得了顯著成績，成功立項省示范性(骨干)高職院校，獲得省文明單位、廳績效考核先進(jìn)單位等一系列榮譽。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院感謝大家過去一年的辛勤工作，并向全體教職員工致以新春的祝福，祝你們在新的一年里家庭幸福，工作順利，身體健康，萬事如意!剛才，學(xué)院表彰了一批先進(jìn)單位和個人，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，凝心聚力再攀高峰，在建設(shè)“省內(nèi)、行業(yè)示范、國際知名”示范院校的道路上走得更好、更快、更扎實!下面，我代表學(xué)院總結(jié)__年的工作，并對__年的工作作個初步安排。

一、回顧__，成績斐然。

歲月不居，天道酬勤。__年，是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進(jìn)、成績顯著的一年。

(一)重點工作取得突破。

1.成功立項“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。三年堅守，終獲完勝。以前兩年的工作為基礎(chǔ)，我們集中人力、物力和精力，舉全院之力推進(jìn)該項工作。從第一輪的材料修改，到最后的塵埃落定，殫精竭慮，嘔心瀝血，以申報材料第一、院長答辯10分滿分并列第一、總評第一的優(yōu)異成績成功立項“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。

2.順利通過教育部第二輪高職院校人才培養(yǎng)工作評估。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下，學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢，經(jīng)過1個月的網(wǎng)絡(luò)評估和1天半的專家現(xiàn)場評估，獲得專家組的充分肯定，22項一級指標(biāo)全部合格，圓滿通過5年一次的大考。

3.征地工作基本完成。由于學(xué)院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為__中學(xué)，加大了征地工作難度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加緊溝通，多次協(xié)調(diào)，調(diào)整了規(guī)劃，為學(xué)院劃撥了42.6畝土地作為建設(shè)用地，學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作已正式啟動。

(二)主要業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)定增長。

1.黨的建設(shè)全面加強，保障學(xué)院健康發(fā)展。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“五創(chuàng)四評”活動為總攬，突出社會主義和“我的中國夢”主題教育這一主線，抓牢作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實踐活動這一主題，加強理論武裝，深化學(xué)習(xí)實踐，推動各項創(chuàng)評目標(biāo)實現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央、省委、廳黨組關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求，修訂了《工程預(yù)決算審計暫行規(guī)定》，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的審計監(jiān)督，全年完成招投標(biāo)及物資采購監(jiān)督64次，涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預(yù)決算審計120多萬元，審計核減近7萬元，同時對成教目標(biāo)管理進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益審計，確保學(xué)院各項工作健康發(fā)展。

學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”，躋身全省水利系統(tǒng)7家省級文明單位之列。院黨委被省委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委宣傳部聯(lián)合授予“全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”，是全省水利系統(tǒng)獲此稱號的集體，同時，學(xué)院獲評十佳學(xué)習(xí)活動一項、十佳黨員學(xué)習(xí)明星1人。院團(tuán)委第三次被評為“湖南省五四紅旗團(tuán)委”。

2.千方百計籌措資金，財務(wù)指標(biāo)躍上新臺階。在省水利廳、發(fā)改委、財政廳等上級部門支持下，我院總收入8497.56萬元，總支出7664.6萬元，節(jié)約開支近832.96萬元。全年取得財政撥款4170.66萬元，其中預(yù)算內(nèi)財政撥款1768.84萬元，專項資金撥款2401.82萬元。專項資金包括化債資金200萬元，社會化公寓處置獎補資金196萬元，地方水利建設(shè)基金450萬元，基本建設(shè)資金400萬元，其它專項資金1155.82萬元。目前負(fù)債2959.5萬元(銀行貸款1000萬元、職工借款897.5萬元、工程款300萬元、融資612萬元、其它150萬元)和應(yīng)付公寓款8053.7萬元。__年財政預(yù)算撥款2143.56萬元，比__年多373萬元，增長21%，第一次突破__萬元，為5年前的3.69倍，總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。但是，盡管支持經(jīng)費逐步落實，債務(wù)包袱仍然沉重，財務(wù)狀況依舊比較緊張。

3.進(jìn)一步清晰頂層設(shè)計，內(nèi)部管理全面加強。進(jìn)一步清晰“質(zhì)量立院、專業(yè)強院、人才興院、和諧治院”發(fā)展戰(zhàn)略，明確在3年內(nèi)建設(shè)水利高等職業(yè)教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高職院校，明確提出建設(shè)“省內(nèi)、行業(yè)示范、國際知名”的示范院校的發(fā)展思路。

嚴(yán)格財務(wù)管理，執(zhí)行預(yù)算管理，各項支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。嚴(yán)格實行收支兩條線并按照物價部門要求實行收費公示，大力壓縮行政成本性支出，降低運行成本。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點，按時足額發(fā)放工資和津補貼，完成績效工資改革，連續(xù)第五年提高職工福利待遇，人均收入較五年前翻了一番多。

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十六

各位老師：

新學(xué)期，“保質(zhì)量求發(fā)展”仍是我校教學(xué)工作的中心，我們力求在教育教學(xué)管理上有突破，有創(chuàng)新，促使教育教學(xué)工作再上新臺階：

一、精心備課，抓好課堂，保證教學(xué)效果。

1、用心備課。

備課好比和面，關(guān)鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同，開學(xué)初全冊教材解讀與分析(地位、內(nèi)容、目標(biāo)、重點、分幾個單元、主題是什么)單元備課(單元主題、訓(xùn)練重點、課文哪些，學(xué)習(xí)策略)具體到某一課或者某一課時的備課。(學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點難點、導(dǎo)入、設(shè)問、重點句段、教學(xué)方式等)。

備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課，還要重視學(xué)情調(diào)查、重視興趣激發(fā)、重視設(shè)問導(dǎo)讀、重視方法指導(dǎo)、重視小組合作，體現(xiàn)導(dǎo)學(xué)特點、面向全體，同時寫好教后反思和教學(xué)后記，體現(xiàn)課改精神。

2、全心上課。

有效教學(xué)是學(xué)校的中心工作，課堂是實施有效教學(xué)的主陣地，有了課堂的成功，才有教學(xué)的成功，學(xué)生的成功，教師的成功，學(xué)校的成功?！暗谜n堂者得天下”、課堂上一定要體現(xiàn)“以生為本”的學(xué)生觀。把“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課，精講多練，把大量的空間和時間還給學(xué)生，做學(xué)習(xí)的真正主人。做到目標(biāo)清晰、教學(xué)分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求，每節(jié)課，必須留10分鐘左右的目標(biāo)檢測，這個檢測可以是口頭的、筆頭的，個體的或集體的，也可以是單項的或綜合的)。

課堂是焦點、教師是重點、學(xué)生是亮點，課前老師要能夠圍繞本節(jié)課目標(biāo)，設(shè)計能夠啟發(fā)學(xué)生思考的問題，滲透記憶方法和記憶規(guī)律，全方位地調(diào)動學(xué)生的所有神經(jīng)。讓有價值的問題成為課堂主線，讓自主解決問題成為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)方式，以學(xué)情為基、學(xué)動為擎，學(xué)會為標(biāo)，學(xué)生為本。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進(jìn)老師的課堂，在課堂上不過多的關(guān)注教師，而是關(guān)注學(xué)生的成長，只要學(xué)生都能熱烈而認(rèn)真的動起來，我們就很欣喜。

牧民說：“放牧有兩種，一種是牧，另一種是圈，牧就是帶著牛羊走向水草，圈就是帶著水草走向牛羊?！苯逃龖?yīng)該是帶著(或引領(lǐng)著)學(xué)生走向資源。

3、精心設(shè)計作業(yè)，耐心輔導(dǎo)。

(1)作業(yè)布置要緊扣學(xué)習(xí)目標(biāo)，關(guān)注目的性和針對性，杜絕無效作業(yè)?！@是對作業(yè)質(zhì)的要求。

(2)要嚴(yán)格按照教育部對作業(yè)時間的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)量的控制?！@是對作業(yè)量的控制。

(3)作業(yè)批改要結(jié)合學(xué)科特點與學(xué)生實際，關(guān)注反饋，關(guān)注錯題的糾誤，加強對學(xué)困生的面批面改，杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為?！@是對批改的規(guī)定。

教師要博讀書、廣做題，讓教師充分占有教學(xué)資源，能完全包含學(xué)生占有的學(xué)習(xí)資源，提供給學(xué)生所做的作業(yè)，應(yīng)來自教師做后的精選。

4、潛心檢測。

每課必測和單元必測，重點是對學(xué)生測驗試卷反復(fù)研究。做到有測必改，有改必評，有錯必糾。

5、用心反思。

教師要做到“課前精心準(zhǔn)備，課中精彩呈現(xiàn)，課后精細(xì)落實”，尤其還要對教學(xué)中的成功、亮點、經(jīng)驗、不足進(jìn)行反思。因為教師教學(xué)的態(tài)度是功夫在課外，收獲在課內(nèi)。

二、求根固本，豐富活動，促質(zhì)量提升。

質(zhì)量要提升，學(xué)校必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路。我校建設(shè)書香校園為契機，每學(xué)期各個年級推薦適合學(xué)生讀的圖書，學(xué)生必讀與選讀相結(jié)合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介，小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調(diào)動學(xué)生的讀書熱情。

另外，我校豐富活動形式，根據(jù)學(xué)科特點，舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎(chǔ)知識測試、朗誦比賽”等，這些活動既迎合學(xué)生興趣，又開拓學(xué)生視野，增長了知識與技能，在活動中張揚了個性與創(chuàng)造性，使學(xué)生各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升，使素質(zhì)教育與教學(xué)質(zhì)量同步發(fā)展。

三、加強信念教育，調(diào)動內(nèi)需，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)力。

1、加強理想信念教育。

要大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，思想教育要跟上，在發(fā)揮全體教師的主導(dǎo)作用的同時，必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使他們愛學(xué)、樂學(xué)。

我們通過主題班會、演講會及各科教學(xué)的滲透等形式對學(xué)生進(jìn)行理想教育、目標(biāo)教育，“今天學(xué)習(xí)不努力，明天努力找工作”。以生動活潑的形式，使學(xué)生懂得學(xué)習(xí)是為自己、為家庭、為社會而學(xué)，從內(nèi)心深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2、加強班級文化建設(shè)。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認(rèn)真學(xué)習(xí)光榮，荒廢學(xué)業(yè)可恥”的氛圍。同時建立健全班務(wù)考核制度，對學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮貌、文體活動、學(xué)習(xí)成績等等進(jìn)行量化評比。通過評比，規(guī)范學(xué)生的行為，督促后進(jìn)，增強了集體榮譽感、凝聚力，使學(xué)生身心向著健康積極向上的方向發(fā)展。

3、建立自我監(jiān)督的制度。自我監(jiān)督實際上就是自我總結(jié)，也就是說學(xué)生對自己的每一個教學(xué)活動做總結(jié)和反思，一個重要的很好的做法就是寫好學(xué)習(xí)日記。

4、關(guān)愛學(xué)生，激發(fā)熱情。

營造一種和諧的教學(xué)氣氛，促進(jìn)老師和學(xué)生之間的合作教學(xué)。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸，都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創(chuàng)造各種條件，使得每個學(xué)生都有機會和平臺充分表現(xiàn)自己，讓學(xué)生主動積極地參與到學(xué)習(xí)過程中。繼續(xù)在班級里舉行“秀秀我自己”，學(xué)生根據(jù)學(xué)生的特長自我展示，體驗成功，找到自信。我們還舉行“我的座右銘”，每日一故事，進(jìn)行勵志教育。

四、家校合作，形成合力，助力教育教學(xué)。

教育學(xué)生不能僅憑學(xué)校一己之力，家長不是教育的旁觀者、局外人，而是學(xué)校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進(jìn)家長與學(xué)校之間的溝通，有利于為孩子創(chuàng)造更豐富的教育機會和資源。

1、挖掘家長的教育資源。

利用家長資源，開設(shè)家長課堂，通過工作在不同部門、不同行業(yè)的家長才盡所用，充分調(diào)動家長積極性，邀請他們走進(jìn)課堂，講授一些學(xué)生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識，讓學(xué)生從小了解社會，接近社會，提高孩子的綜合素質(zhì)，同時，調(diào)動家長合作的熱情和自豪感。

2、開好家長會。

家長會是家校合作的主要形式，我校每學(xué)期一般三次，期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學(xué)生的成長過程，特別是有形成果的收集與積累，能真實的、全面的說明學(xué)生的成長變化。家長會上，教師客觀向家長匯報學(xué)生表現(xiàn)情況，和家長交流時做到多鼓勵，少批評，傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量，讓家長準(zhǔn)確的把握學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的困難、困惑、阻力、存在問題，學(xué)習(xí)情況，尋求家庭教育與學(xué)校教育的最佳結(jié)合點。

3、拓寬合作路徑，注重合作實效。

隨著信息時代的來臨，老師每天都把好的文章分享到班級qq群，提醒家長督促孩子閱讀，老師還不斷把家庭教育的先進(jìn)理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長學(xué)習(xí)。

班級qq群、微信群、信信通、米學(xué)網(wǎng)，都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑，分享學(xué)生在學(xué)校的種種表現(xiàn)，對學(xué)生用心，對家長用心，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長，讓家長認(rèn)識到自己孩子的進(jìn)步和不足，從心里贏得家長的信任和支持，促進(jìn)家長和老師的交流溝通，拉近家長和老師的心理距離，有利于管理學(xué)生。

新學(xué)期新征程新思路新發(fā)展。中心學(xué)校將繼續(xù)秉承“質(zhì)量立校、文化建校、特色強?！钡陌l(fā)展思路，不斷創(chuàng)新，使教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階!

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

新春佳節(jié)剛剛過完，在節(jié)后上班的第二天，縣委、縣政府召開這次大規(guī)模的干部職工大會，主要有兩個方面的目的：一是收心，動員大家盡快從節(jié)日的輕松喜悅氣氛中走出來，全身心投入到新一年的各項工作中去；二是鼓勁，鼓勵大家牢固樹立主體意識，進(jìn)一步增強加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，全面開創(chuàng)我縣災(zāi)后經(jīng)濟(jì)社會繁榮發(fā)展新局面，為圓滿實現(xiàn)今年的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。下面，我講三點意見。

當(dāng)前，我縣正處在加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的沖刺時期，站在戰(zhàn)略的高度去正確地、辯證地審視和判斷我們所面臨的形勢，對于做好今年的工作，確保實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)尤為重要。就當(dāng)前形勢來說，我想用三句話來概括。

剛剛過去的x年，是我縣在發(fā)展建設(shè)中抓住機遇、奮力崛起的一年，是在攻堅中超常奮戰(zhàn)、快速前行的一年。面對跨越發(fā)展的艱巨任務(wù)，在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委、縣政府堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實省委“兩個加快”總體要求和州委“一強一地兩區(qū)”的總體目標(biāo)，緊緊圍繞“依托一條走廊，構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾同心同德、苦干實干、拼搏進(jìn)取，奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，切實加強黨的建設(shè)，全縣各項工作取得新的進(jìn)展。x年，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值x億元，同比增長x%；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x倍；財政一般預(yù)算收入x萬元,同比增長x%；實現(xiàn)社會消費品零售總額x萬元，同比增長x％；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入x元，同比增長x%。這些任務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史記錄，在全州我們有三項指標(biāo)位居第一、四項指標(biāo)位居第二，綜合目標(biāo)考核位居全州第二，災(zāi)后示范村檢查評比也取得了第二的好成績。與此同時，我縣還獲得了全省鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣的殊榮。我們的兩個集中區(qū)建設(shè)取得初步成效，農(nóng)村扶貧攻堅行動效果明顯，呈現(xiàn)出鄉(xiāng)村振興加快推進(jìn)、社會政治和諧穩(wěn)定、城鄉(xiāng)居民收入增加、各族群眾生活不斷改善的良好局面。這些成績的取得，是省委、州委正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是x省傾力援建的結(jié)果，是各級黨委政府齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，更是在座各位干部職工艱辛付出、超常努力的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向所有為x縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

今年任務(wù)十分艱巨，時間十分緊迫，壓力十分巨大。一方面，從***總體要求來看，今年災(zāi)區(qū)各縣要基本完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)，具體量化指標(biāo)就是在x月x日前必須完成三個x%，即鄉(xiāng)村振興任務(wù)必須完成x%，項目建設(shè)必須完成x%，資金投入必須完成x%。在過去一年時間里，盡管我們千方百計創(chuàng)造條件加快進(jìn)度，但災(zāi)后恢復(fù)重建累計完工項目僅x余個，僅占項目總數(shù)的x%，累計完成投資x億元，占總投資的x%，對照***要求實現(xiàn)“三個x%”目標(biāo)任務(wù)，今年我們必須完工的項目就達(dá)x個，必須完成投資近x個億。從***、省州下?lián)艿轿铱h的資金看，我們還有x多億的缺口，這需要其它的融資平臺、社會渠道參與才能完成。這是不講條件的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，也是對各級干部最現(xiàn)實的考驗，能否完成這個目標(biāo)任務(wù)，最關(guān)鍵的就是看大家在工。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作中能否有作為、見成效、求突破。另一方面，從省州具體部署來看，省委、州委在年前相繼召開了全委會，全面安排部署今年全省、全州工作，州委根據(jù)各縣實際，將州委九屆十次***上的工作部署的各項目標(biāo)任務(wù)分解落實到各縣，其中有兩大重要任務(wù)需要給大家通報。一是要求各重災(zāi)縣在今年x月x日之前，要全面完成城鄉(xiāng)住房重建任務(wù)。而去年年底我縣城鎮(zhèn)住房重建竣工率為x％，還有x%任務(wù)沒有完成，必須全力加快推進(jìn)。二是今年全州要實施并全面完成“三百”工程建設(shè)任務(wù)，即在年內(nèi)建設(shè)完成一百個特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一百個幸福美麗家園和一百個旅游精品村寨，這是州委、州政府結(jié)合全州實際安排部署的一項重大任務(wù)。根據(jù)州上安排，結(jié)合我縣實際，我們將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造，將x個村納入幸福美麗家園村寨和旅游精品村寨打造，并按x月x日、x月x日、x月x三個時間節(jié)點要求分批完成，這對于我們來說任務(wù)也十分艱巨。再一方面，從我縣發(fā)展建設(shè)情況來看，一是前期欠賬較多。截止目前，我們還有x個重建項目正在立項，x個子項目正在啟動實施，正在啟動的子項目占總子項目的x%，這是我們在過去一年多時間里所欠的賬，需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻堅。二是客觀條件制約。由于受氣候影響，施工期短的問題客觀存在，一些制約鄉(xiāng)村振興進(jìn)程的問題還沒有得到根本解決，比如建筑人才緊缺問題，交通瓶頸的問題等，一些影響鄉(xiāng)村振興的不穩(wěn)定隱患也比較突出，在一定程度上影響鄉(xiāng)村振興的順利推進(jìn)。逆水行舟、不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退，這需要我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在全局的高度，切實增強緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為圓滿實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)團(tuán)結(jié)一心，加壓奮進(jìn)，攻堅克難，奮力爬坡。

盡管今年我們的任務(wù)重，壓力大，但我們也必須清醒認(rèn)識到，黨***、國務(wù)院高度重視災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建和藏區(qū)發(fā)展，當(dāng)前我們面臨前所未有的發(fā)展機遇，今后一個時期我縣的發(fā)展前景催人奮進(jìn)。從災(zāi)區(qū)來講，震災(zāi)雖然給我們造成了巨大損失，但也給了我們前所未有的發(fā)展機遇，國家給災(zāi)區(qū)的重建政策和資金支持是史無前例的。就我縣來說，兩年時間內(nèi)投入我縣的鄉(xiāng)村振興資金就達(dá)x億元，是我們x年全縣財政收入的x倍，這是x縣發(fā)展史上絕無僅有的一次大投入，必將給我縣的發(fā)展帶來翻天覆地的變化。與此同時，黨***、國務(wù)院還安排x省對口援建我們，x省在兩年內(nèi)支援我縣的資金將超過x個億，這又給我們加快鄉(xiāng)村振興給予巨大幫助，加之?dāng)U大內(nèi)需、西部開放開發(fā)等一系列政策機遇，為我們加快發(fā)展注入了新的活力。從全州來看，去年我州的發(fā)展態(tài)勢喜人，全州經(jīng)濟(jì)強勁回升、主要指標(biāo)增幅位居全省第一，這是在我州發(fā)展史上取得的前所未有的巨大成就。為鞏固來之不易的成績，全面加快我州跨越發(fā)展，州委x書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“未來五年，將我州建設(shè)成為民族地區(qū)新的增長極、x經(jīng)濟(jì)西進(jìn)的橋頭堡、新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范區(qū)”的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)進(jìn)一步指明了我州未來五年發(fā)展的方向，吹響了新一輪跨越發(fā)展的號角。從我縣來講，為認(rèn)真貫徹落實***、省、州各級部署，全面加快鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們在年前召開了縣委x屆x次***等一系列重大會議，提前安排部署今年全縣工作，明確提出了“鞏固提升、強勢推進(jìn)、跨越發(fā)展”的主基調(diào)，這是對“依托一條走廊、構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路的進(jìn)一步深化，是符合當(dāng)前基本縣情的，也是通過全縣上下共同奮斗能夠達(dá)到的?！办柟烫嵘本褪且诒３旨涌焱七M(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中形成的來之不易良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清工作思路，強化工作措施，力求各項工作實現(xiàn)新的突破；“強勢推進(jìn)”就是要調(diào)動一切有利因素，集中一切力量，強力推進(jìn)項目建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)社會進(jìn)步；“跨越發(fā)展”就是要緊緊抓住鄉(xiāng)村振興、擴(kuò)大內(nèi)需、西部全面大開發(fā)等千載難逢的有利時機，找準(zhǔn)工作切入點，切實做好“工業(yè)抓項目、農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、旅游夯基礎(chǔ)”三篇文章，增強縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力，奮力實現(xiàn)x縣經(jīng)濟(jì)社會災(zāi)后新跨越?？茖W(xué)確定了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)，即：地方生產(chǎn)總值達(dá)到x萬元，增長x%;全社會固定資產(chǎn)投資x億元，努力為三年內(nèi)投資達(dá)到或超過x億奠定堅實基礎(chǔ)；實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入x元，較上年增加x元；完成地方財政一般預(yù)算收入x萬元；力爭年內(nèi)實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)。

同志們，美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響，要實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，迫切需要全縣上下齊心協(xié)力、頑強拼搏、攻堅克難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大實踐，以實際行動回報社會各界的無私援助，滿足人民群眾的強烈期盼。

過去的一年，面對恢復(fù)重建的艱巨繁重任務(wù)，全縣各級干部職工始終按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，心往一處想、勁往一處使，精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實高效，不畏艱險、不怕犧牲，沖鋒在前、忘我工作，有力、有序、有效地推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興各項工作，取得了較好成績。讓我感到欣慰的是，我們的絕大多數(shù)干部職工，工作是務(wù)實的、敬業(yè)的，他們都在為x縣的發(fā)展、為鄉(xiāng)村振興大局盡職盡責(zé)，涌現(xiàn)出了諸如x、x等的一批優(yōu)秀干部。在過去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，得到了上級黨委和全縣x萬各族群眾的高度贊揚。

在充分肯定成績的同時，也看到我們一些干部的工作狀態(tài)與鄉(xiāng)村振興的新形勢還存在一定的差距，在推進(jìn)工作的過程中也還存在一些問題，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是一些干部職工思想不夠解放，辦法不多、信心不足。少數(shù)干部不思進(jìn)取、得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。面對新的工作任務(wù)，不善于開拓創(chuàng)新，看到的只是阻力和困難，看不到優(yōu)勢和希望，缺乏推進(jìn)工作的信心、缺少解決問題的辦法。二是一些干部職工主體意識不夠強，推進(jìn)跨越發(fā)展的主動性不強、積極性不高。少數(shù)干部缺乏敬業(yè)精神，面對鄉(xiāng)村振興的繁重任務(wù)，表現(xiàn)出較大的畏難情緒，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不動的消極現(xiàn)象還較為突出；個別干部明哲保身、患得患失，怕?lián)?zé)，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。三是一些干部職工工作不夠務(wù)實，推進(jìn)跨越發(fā)展的能力不強、效果不好。少數(shù)干部作風(fēng)漂浮、工作不實；個別干部心態(tài)浮躁、習(xí)慣于做表面文章；個別干部高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡單粗暴。四是個別班子不協(xié)調(diào)，成員之間互相扯皮，沒有形成合力。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現(xiàn)象，不聽招呼，不努力工作，交待的任務(wù)不按時完成。

面對這些問題，我們必須認(rèn)真反思，對照檢查，限時整改，在新的一年里以新的風(fēng)貌、新的氣象、新的作為、實現(xiàn)新的突破。

當(dāng)前，x縣正處在加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的非常時期，要扎實推進(jìn)各項既定目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，最重要的因素是人，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是落實，尤其是要做到堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行和高效執(zhí)行。因此，大家務(wù)必要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實增強貫徹落實過程中的執(zhí)行能力。

思想是行動的先導(dǎo)。只有思想上接受了，行動上才會有干勁，才會有干好工作、突破困難的動力。為了x縣今后的發(fā)展，把鄉(xiāng)村振興的各項工作落實到位，就必須走出極少數(shù)部門和機關(guān)干部在認(rèn)識上的誤區(qū)，消除那些不合時宜的陳舊意識、機關(guān)意識和得過且過的錯誤觀念，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的決策和部署上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來，求真務(wù)實，努力工作，把縣委、縣政府的決策轉(zhuǎn)化為一個個具體的行動、實際的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想，把本職工作主動融入到全縣鄉(xiāng)村振興、加快發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，切實解決看不清形勢、抓不住機遇、發(fā)展不發(fā)展與己無關(guān)，缺乏加快重建、突破發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和危機感等問題，從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來，牢固樹立開拓進(jìn)取、勇于突破、跨越趕超的理念；從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來，牢固樹立顧全大局、整體聯(lián)動、協(xié)作共贏的理念；從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區(qū)中解放出來，牢固樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、又好又快發(fā)展的理念，培養(yǎng)敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進(jìn)的思想、觀念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作風(fēng)苦干實干，為圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

在座的各位是我們做好各項工作的中堅力量，大家工作做得好不好，是不是保質(zhì)保量地完成各自工作，直接影響到縣委、縣政府的每一項決策的執(zhí)行，直接關(guān)系到x縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。因此，大家一定要樹立起強烈的責(zé)任意識和使命意識，不斷增強政治敏感性，以自己的實際行動確保執(zhí)行到位、落實到位。強化執(zhí)行，從講政治的角度上講，首要的就是服從，要按照少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織這一基本準(zhǔn)則，不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從，更要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志安排的事情絕對服從，不提任何困難，不打任何折扣，真正做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口。唯有服從，才能實現(xiàn)上下認(rèn)識一致、行動一致。因此，大家要有堅定不移的服從意識和令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，自覺圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)村振興這個大局搞服務(wù)，部署下來的任何事情，都要自發(fā)自覺、全力以赴地認(rèn)真執(zhí)行，真正做到令行禁止，決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。服從的過程，就是真抓實干、務(wù)求實效的過程，把本職工作干好了，也就是服從了鄉(xiāng)村振興這個大局。大家一定要增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。

創(chuàng)新是時代的要求，永恒的主題，不竭的動力，是我們事業(yè)發(fā)展的靈魂。新思想帶來新觀念、新觀念帶來新舉措、新舉措帶來新發(fā)展。鄉(xiāng)村振興任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，必須在思想、觀念、機制和方法上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮最大的效能。因此，大家在工作中，一定要摒棄“穿新鞋走老路，跟在別人后面亦步亦趨”的陳舊觀念，把創(chuàng)新當(dāng)作責(zé)任來看待、當(dāng)作事業(yè)來追求，以干事業(yè)、求進(jìn)取、敢負(fù)責(zé)的良好精神狀態(tài)，思創(chuàng)新之責(zé)，謀創(chuàng)新之策，礪創(chuàng)新之志。要有敢為人先的膽識，善于解放思想、實事求是，從鄉(xiāng)村振興的客觀實際出發(fā)，按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律去創(chuàng)造出解決困難和問題的新辦法、新措施，努力破解各種矛盾和困難，在我們的干部中絕不允許出現(xiàn)計較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現(xiàn)象。要有敢闖新路的魄力，不固守經(jīng)驗，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路，轉(zhuǎn)化為落實任務(wù)的具體措施，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的實際能力，積極開闊新思路，成就新業(yè)績，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和加快發(fā)展上作出表率。要有不斷思進(jìn)的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅韌不拔的創(chuàng)新精神，少點抱怨，多講責(zé)任，認(rèn)真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，切實解決“工作難協(xié)調(diào)、責(zé)任難追究、計劃難落實”的問題，在鄉(xiāng)村振興歷史關(guān)頭永立潮頭。同時，要堅決克服得過且過的心態(tài)，克服浮躁的情緒，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，工作熱情調(diào)整到最大，努力開創(chuàng)本職工作新局面。

要保證執(zhí)行有力，干部的作風(fēng)是基礎(chǔ)，沒有良好的作風(fēng)，強化執(zhí)行就只是一句空話。當(dāng)前形勢要求我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度；既要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項治理這個重點，多措并舉，標(biāo)本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。全縣廣大干部職工要繼續(xù)弘揚講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講實干、講奉獻(xiàn)精神，在推進(jìn)x縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮積極的表率帶頭作用。

干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻(xiàn)。作為一名機關(guān)干部，如果不樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進(jìn)展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我縣正面臨難得的發(fā)展機遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快實現(xiàn)x縣的災(zāi)后崛起。

真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；對安排了的工作要事要加班加點、全力以赴；對執(zhí)行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實在不能解決的，要及時報告。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。

只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。爭創(chuàng)一流，要從“小事”抓起?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)，有沒有敢于碰硬的精神。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調(diào)客觀因素，當(dāng)干部就是解決問題的。因此，要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷衍塞責(zé)。

要加強干部隊伍管理，制度是關(guān)鍵。因此，我們要通過建立健全五項制度，推進(jìn)干部人事管理，形成實績考評、能上能下的良好用人機制，推進(jìn)我們的事業(yè)向前發(fā)展。

抓落實是一項常抓不懈的工作任務(wù)，必須建立抓落實的工作機制，形成抓落實的制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門都能把抓落實作為一項經(jīng)常性的重要工作。要建立抓落實的組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告制度、例會制度等一系列工作制度，把抓落實以制度的形式固定下來，使抓落實工作走上規(guī)范化的軌道，使之成為廣大干部的自覺行動。要建立工作報告制度，對縣委、縣政府明確交辦的任務(wù)，從縣級領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”，從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體的經(jīng)辦人員，都要定期報告工作進(jìn)度和辦結(jié)情況。今后在工作交流中，我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓，更希望聽到抓了什么、結(jié)果如何。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所承擔(dān)的工作任務(wù)要進(jìn)行再細(xì)化、再硬化、再量化，盡快將各項措施、任務(wù)、實事和項目分解落實到基層，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，使各項工作有人抓、有人管、有人去落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作格局。今后，縣里確定的重點工作、重點工程由誰來負(fù)責(zé)，什么時間完成，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，都必須有量化的目標(biāo)，規(guī)定完成時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。每一位干部職工都要經(jīng)常查一查自己所承擔(dān)的工作任務(wù)的進(jìn)展情況，經(jīng)常相互議一議除了做好常規(guī)工作還能為全縣發(fā)展再多做些什么，經(jīng)常問一問自己有沒有把全部精力都用在工作上，經(jīng)常想一想人民群眾的重托，確保各項具體工作在基層基礎(chǔ)層面的最終落實。

要抓好工作目標(biāo)任務(wù)的落實，必須有科學(xué)合理的考核辦法和體系。前段時間我們相繼召開了縣委全委會、縣人大會等一系列會議，確定了今年全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)應(yīng)該說，是一個積極向上的目標(biāo)體系，體現(xiàn)了加快發(fā)展的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了自我加壓、迎難而上的精神，是符合我縣鄉(xiāng)村振興實際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的。圍繞這些目標(biāo)，我們將對考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，進(jìn)一步突出工作重點，堅持統(tǒng)一調(diào)度、從嚴(yán)操作、注重實績、嚴(yán)格獎懲的原則，不遷就照顧，體現(xiàn)公平、公正、合理，堅決做到獎懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。要加大行政問責(zé)力度，建立獎勤罰懶的激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有壓力感、表現(xiàn)較差的干部有危機感。我們在實行問責(zé)的過程中，要堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公正公平、改進(jìn)工作、教育懲處的原則，把行政問責(zé)與績效評估、監(jiān)察審計、政務(wù)公開、依法行政有機地結(jié)合起來，對那些執(zhí)行力不強、工作落實不到位的干部，要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究；對那些搞形式主義、做表面文章或只說不做的干部，要進(jìn)行崗位調(diào)整；對那些推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、給工作帶來嚴(yán)重影響和損失的干部，要嚴(yán)肅查處，確保鄉(xiāng)村振興各項工作得到有效落實。同時，每一位干部在推進(jìn)工作中，還要堅持做到自我問責(zé)，擺正關(guān)系，明確定位，自覺把群眾當(dāng)作考官，把工作當(dāng)作考場，自加壓力、奮發(fā)拼搏，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作順利推進(jìn)，向人民群眾交出一份份滿意的答卷。

縣委確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，歸根結(jié)底要依靠各級干部隊伍來實現(xiàn)。要把抓落實的能力作為干部提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成正確鮮明的用人導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善干部考察、考核制度，改進(jìn)干部考察方法，堅持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價干部，既要看干部任內(nèi)做出的成績，又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點；既要看干部做出的看得見、摸得著、感覺得到、形象直觀的工作實績，又要看干部抓基礎(chǔ)性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重點工作、重大事件中的應(yīng)對能力。為使全縣干部職工既有壓力，也有動力，縣委、縣政府將加大干部隊伍的交流管理力度，這不僅是要加大對科級干部的交流任用，也要加大對一般干部的輪崗交流，把干部的實績考核和群眾的公認(rèn)度作為使用干部的依據(jù)，通過形成良好的干部考評機制和用人導(dǎo)向來促進(jìn)抓落實，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實上。

同志們：鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們面臨的形勢嚴(yán)峻，肩負(fù)的責(zé)任重大。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業(yè)精神，以務(wù)實的作風(fēng)、敬業(yè)的精神，不斷優(yōu)化執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、主動作為、超常努力，充分發(fā)揚機關(guān)的效能作用，為完成鄉(xiāng)村振興服好務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供有力保證。

謝謝大家！

在局機關(guān)干部職工大會上的講話篇十八

各位老師，同志們：

首先，向大家拜個晚年，祝大家在新的一年事業(yè)順心，家庭幸福，萬事如意。

受學(xué)院董事會的委托，在這里，我代表學(xué)院班子對20xx年學(xué)院的工作做個簡單回顧，并對20xx年的工作談一點看法。

一、20xx年的工作回顧。

20xx年，對我們學(xué)院來說是極不平凡的一年。經(jīng)教育部正式備案后，20xx年我院首次在七個專業(yè)獨立招生，實際報到學(xué)生近1200人。在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工共同努力下，我們以三個代表重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的xx大精神，牢牢把握職業(yè)教育發(fā)展方向，本著自強不息，追求卓越的精神，銳意進(jìn)取，大膽開拓，使各方面工作都上了一個新的臺階?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了長足的進(jìn)步，師資隊伍和管理隊伍得到進(jìn)一步加強，建章立制工作有了一個好的開端，管理工作逐步走上正軌。我們還十分注意加強干部隊伍和學(xué)生骨干隊伍建設(shè)，狠抓思想教育和管理制度的落實，加強治安管理，確保了學(xué)院的安全穩(wěn)定。20xx年我院榮獲湛江市安全文明小區(qū)稱號。一年來，省府羅副秘書長、省教廳羅廳長、湛江市陳市長，以及市人大常務(wù)副主任、市政協(xié)主席等省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我院考察指導(dǎo)工作，對我院的建設(shè)和發(fā)展給予了很高的評價。年末我們又借助紅橙旅游文化節(jié)之機成功舉行了掛牌剪彩儀式，進(jìn)一步的提升了學(xué)院的知名度，在社會上樹立了學(xué)院的良好形象。

(一)各級班子建設(shè)得到加強。

經(jīng)過多次調(diào)整，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子得到了充實。去年底，中共湛江市委組織部正式批準(zhǔn)我院成立黨委。目前學(xué)院各個行政處室和教學(xué)單位都配備了負(fù)責(zé)人。黨務(wù)、行政、教學(xué)系統(tǒng)的管理體系基本健全。領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切合作，共謀發(fā)展大計。中層干部和全體員工也積極思考學(xué)院發(fā)展出路，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，為學(xué)校正確決策提供了可靠依據(jù)。學(xué)院大力加強黨建和思想政治工作，認(rèn)真做好青年教師和學(xué)生的黨員發(fā)展工作。去年，14名青年教師和65名學(xué)生和12名職工光榮加入黨組織，12位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。學(xué)院現(xiàn)有127名黨員。我們還結(jié)合我院實際，舉辦了3期入黨積極分子培訓(xùn)班。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、閉卷測評，1100余名學(xué)生獲得了黨員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

(二)教學(xué)工作逐步走上正軌。

1、繼續(xù)加大了師資隊伍建設(shè)力度，招聘了24名具有碩士及以上學(xué)位教工;外聘具有高級職稱的高校教師15人，美籍外教2人即將到位，使學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu)大為優(yōu)化。目前現(xiàn)有教師54人，基本滿足了教學(xué)的需要。

2、建立起院系兩級教學(xué)管理體制，逐步健全了教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)我院的實際情況，調(diào)整了教學(xué)單位的設(shè)置。目前，我院共設(shè)置三個教學(xué)系、一個公共教學(xué)部和一個公體教研室，設(shè)立了教學(xué)督導(dǎo)室，并全部配備了負(fù)責(zé)人。加強了教學(xué)單位的教學(xué)研究工作，使教研活動常態(tài)化、工作正規(guī)化。尤其是聘請了有經(jīng)驗的中老年教師擔(dān)任各教學(xué)單位的領(lǐng)導(dǎo)后，以老帶新，加強了對年青教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，成效明顯。絕大多數(shù)教師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

3、加強了教學(xué)基本建設(shè)。從建立教學(xué)規(guī)范入手，抓緊教學(xué)計劃教學(xué)大綱的修訂，目前已完成了所有大專專業(yè)教學(xué)計劃和部分主干課程教學(xué)大綱(教學(xué)基本要求)的修訂工作。起草了一批教學(xué)管理文件，使我院的教學(xué)工作逐步起上正軌。一年來，我院的教學(xué)秩序總的來說是正常的，沒有出現(xiàn)重大的教學(xué)事故。

4、堅持教學(xué)規(guī)范，從嚴(yán)治教，從嚴(yán)治學(xué)，確保質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系正在建立。我們堅持了教學(xué)督導(dǎo)制度、領(lǐng)導(dǎo)聽課巡課制度、課堂教學(xué)評價制度。加強了考試管理，嚴(yán)肅學(xué)籍管理。上學(xué)期，我們對考試作弊學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理。

(三)學(xué)生管理工作有新進(jìn)展。

1、調(diào)整和加強了學(xué)生政工工作隊伍的建設(shè)，不斷提高其組織管理能力。絕大多數(shù)輔導(dǎo)員為了使學(xué)生在校內(nèi)生活好、學(xué)習(xí)好，常常是早起晚睡，犧牲休息時間找學(xué)生談心，并通過各種途徑解決學(xué)生的實際問題。有的輔導(dǎo)員一個人負(fù)責(zé)幾項工作，很少有怨言，總是默默無聞、勤勤懇懇地工作著。

2、堅持準(zhǔn)軍事化的學(xué)生日常行為管理，完善了學(xué)生管理制度和輔導(dǎo)員工作制度，明確了職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題能及時跟進(jìn)，加強了安全預(yù)防。

3、加強學(xué)生思想道德教育。抓好入學(xué)教育，在學(xué)生黨員、團(tuán)員、入黨積極分子、班級等不同層次中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)講座，并支持學(xué)生社團(tuán)積極開展各種活動。通過舉行主題班會、演講賽、辯論賽、辦板報、排球、籃球聯(lián)賽、文明寢室評比、獻(xiàn)愛心等活動，既活躍了校園文化生活，又鍛煉了學(xué)生。

4、針對大學(xué)生管理存在“三松”現(xiàn)象，我們確立了準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)生手冊”，提高自律意識，并組織理論測試。對不假外出、上課遲到、自習(xí)早退等問題有針對性地進(jìn)行幫扶，對宿舍管理不規(guī)范和學(xué)生不愿按準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行反復(fù)思想教育和整頓。學(xué)生管理逐步邁入正軌，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)，不穩(wěn)定的因素逐步消除，實現(xiàn)了學(xué)生安全無事故的目標(biāo)。

四、后勤基礎(chǔ)建設(shè)有新的亮點。

后勤部門全體職工為保證學(xué)院的正常教學(xué)，保證學(xué)生住得好吃得好，付出了辛勤的勞動。去年我們完成學(xué)院新大門的建設(shè)，完成了包括學(xué)生宿舍在內(nèi)共3萬多平方公尺的基建任務(wù)，新修標(biāo)準(zhǔn)校道四千多公里。新增圖書四萬多冊。學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)，在新辦高校中都是一流的。綠化美化工作成效顯著，既樹立了學(xué)院的良好形象，又為師生提供了優(yōu)美高雅的學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境，也為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。

20xx年，雖然我院取得了較好成績，但也存在不少問題。師資隊伍和管理隊伍的建設(shè)任務(wù)還很重。尤其是教師隊伍，無論數(shù)量還是質(zhì)量都未能適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的需要。我們還缺少有水平的學(xué)科帶頭人，專業(yè)優(yōu)勢不明顯。學(xué)科、專業(yè)和課程建設(shè)相對滯后。學(xué)生管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，教學(xué)紀(jì)律還要進(jìn)一步加強;實踐教學(xué)基本設(shè)施還不能完全滿足教學(xué)需要;網(wǎng)站建設(shè)滯后，宣傳工作還有待加強。少數(shù)管理干部工作思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不力，落實規(guī)章制度時好時壞，時緊時松。表現(xiàn)在不能正確理解學(xué)院的意圖，管理方法單一，不善于做耐心細(xì)致、扎實有效的思想工作，學(xué)生有問題不能妥善處理。學(xué)院的管理水平有待進(jìn)一步提高。上述問題的存在，制約著學(xué)院的建設(shè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

二、關(guān)于下學(xué)期的工作。

下學(xué)期學(xué)院總的工作思路是：堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，堅持高職教育的正確方向，加強黨建和思想政治工作，加強教學(xué)和管理兩支隊伍建設(shè)，千方百計提高管理水平，突出重點，夯實基礎(chǔ)，扎扎實實提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校的工作是一個系統(tǒng)工程，必須以育人為中心，以“準(zhǔn)確定位，科學(xué)發(fā)展;解放思想，敢為人先;從嚴(yán)治校，規(guī)范管理;以人為本，質(zhì)量至上”的理念統(tǒng)一思想，安排好各方面的工作。

幾方面的具體工作：

(一)著手制定學(xué)院近期中期和長期的建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過這項工作，把我們長期思考的規(guī)劃具體化，使學(xué)院和各部門有更明確的工作方向和目標(biāo)，增強工作的計劃性。同時使全體師生員工了解學(xué)院的發(fā)展前景，增強凝聚力。此外，通過制定建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，還可以逐步提練、明確和不斷完善學(xué)院辦學(xué)思想辦學(xué)理念，并以此統(tǒng)一全體師生員工的思想，減少由于認(rèn)識的不一致而產(chǎn)生不必要的矛盾和不協(xié)調(diào)。

(二)教學(xué)工作要按照“加強基本建設(shè)，強化教學(xué)管理，建立教學(xué)規(guī)范，穩(wěn)定教學(xué)秩序，抓緊師資培養(yǎng)，提高課堂質(zhì)量”的要求做好如下幾項工作：

1、繼續(xù)修訂和完善各種常規(guī)的教學(xué)管理制度和工作制度;繼續(xù)完善已有各專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。完成20xx年三個新辦專業(yè)教學(xué)計劃的修訂。

2、進(jìn)一步健全教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，強化系(部)管理職能和責(zé)任。進(jìn)一步發(fā)揮督導(dǎo)室在教學(xué)基本建設(shè)以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。加強各級教學(xué)管理干部的培養(yǎng)，提高管理水平。

3、繼續(xù)抓好教學(xué)檔案建設(shè)，尤其抓好課程檔案建設(shè)，以此為抓手全面推進(jìn)教學(xué)規(guī)范化建設(shè)。

4、全面配合學(xué)院有關(guān)部門提前做好20xx年招生錄取的各項工作，務(wù)必保質(zhì)按量完成今年的招生任務(wù)。這是學(xué)校得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。同時也要提早做好新學(xué)年開學(xué)的各項準(zhǔn)備，包括開課計劃、師資配備、設(shè)備保障、教材征訂，以及新的學(xué)生手冊修訂等，都要有專人負(fù)責(zé)，不能有疏漏。

5、下大力氣建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，有意識有計劃地突破民辦高校師資隊伍建設(shè)這個瓶頸。為學(xué)校的跨越發(fā)展和上水平創(chuàng)造條件。教務(wù)處和各教學(xué)單位要負(fù)起對青年教師培訓(xùn)教育的責(zé)任。為了調(diào)動年青教師的積極性，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，建議下學(xué)期開展教壇新秀評選活動，要盡快拿出具體方案。

6、要繼續(xù)落實各種教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。堅持從嚴(yán)治教，從嚴(yán)治學(xué)，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，嚴(yán)格學(xué)籍管理。

(三)進(jìn)一步加強學(xué)生的思想政治工作，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。

要繼續(xù)貫徹中央和省有關(guān)高校黨建和思想政治工作會議精神，大力加強學(xué)生的思想政治工作，學(xué)生思想政治工作隊伍要精，工作方法和內(nèi)容要切合我院學(xué)生的實際，堅持以生為本的理念，加強學(xué)生思想教育的針對性，提高工作成效。

學(xué)生工作要繼續(xù)堅持準(zhǔn)軍事化的日常行為管理模式。嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度，是全體家長送子女來校學(xué)習(xí)的期望和要求，也是貫徹從嚴(yán)治校方針、保持學(xué)院安全穩(wěn)定，不斷提高辦學(xué)水平的必然要求。從以往辦學(xué)的經(jīng)驗和教訓(xùn)看，加強準(zhǔn)軍事化管理應(yīng)突出三個重點：

一是要培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、責(zé)任心強的教師隊伍和學(xué)生管理干部隊伍。尤其是要加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。要扎實有效解決干部骨干存在的事業(yè)心、責(zé)任心不強以及自身形象差、遵規(guī)守紀(jì)差、管理能力差。要結(jié)合開展“優(yōu)秀黨員”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”評比活動，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

二是要以《學(xué)生手冊》為依據(jù)，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，實行逐級管理。要在編印新的學(xué)生手冊時，盡快出臺和完善各項管理制度。要下大力強紀(jì)律教育，整治不服從管理、我行我素、亂拉亂扯、不假外出、不認(rèn)真學(xué)習(xí)，上課遲到曠課等問題;要加強對學(xué)生公寓的檢查、評比，加強對重點學(xué)生、重點班級的幫教，不斷改進(jìn)管理教育方法。加強學(xué)生心理教育疏導(dǎo)工作，加大檢查、評比力度。積極探索學(xué)生管理工作的新思路新方法，抓好課堂紀(jì)律，嚴(yán)格作息時間，嚴(yán)抓學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)管理，繼續(xù)堅持晨練制度，晨讀制度。開展英語角等多項課外活動，營造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

三是要獎懲分明，不斷完善準(zhǔn)軍事化管理的各項規(guī)定。管理工作要堅持原則，做到獎眾所褒，懲眾所指。什么行為要養(yǎng)成?什么行為要獎勵?什么行為要禁止和處罰?這就要靠各項規(guī)章制度來約束。要進(jìn)一步認(rèn)真抓好學(xué)生考勤、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比等，對學(xué)生干部隊伍要進(jìn)行合理調(diào)整，要采取抓“兩頭”促中間的方法管理學(xué)生隊伍，真正把榮譽證書發(fā)給表現(xiàn)突出的同學(xué)手中，把懲處的板子打到那些錯誤嚴(yán)重屢教不改的學(xué)生身上，確保學(xué)生隊伍安全穩(wěn)定，確保教學(xué)生活秩序進(jìn)一步正規(guī)有序。要把管理教育滲透到各種有益的活動當(dāng)中去，起到益智、益心、益身的作用，達(dá)到寓教于樂，寓管于樂的目的。

(四)后勤保障和行政管理要堅持為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，扎扎實實地做好各項工作。

基建部門要根據(jù)董事會的安排按時按質(zhì)完成包括學(xué)生宿舍和學(xué)生鈑堂在內(nèi)共五萬多平方公尺的建設(shè)任務(wù)，完成16個籃球場2個網(wǎng)球場和1個標(biāo)準(zhǔn)運動場在內(nèi)的各項建設(shè)任務(wù)。食堂要確保食品安全，提高服務(wù)水平。物資供應(yīng)部門要有勤儉辦一切事業(yè)的思想，加強計劃采購，保證教學(xué)的基本需要。各職能部門和服務(wù)單位要進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作水平。

同志們，在新的一年，讓我們攜手來，再創(chuàng)湛科院新的輝煌!

謝謝大家!

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