心得體會的寫作過程能夠提高我們的表達(dá)能力和思維邏輯。寫心得體會可以多與他人交流和分享，接受不同觀點(diǎn)和建議的啟發(fā)和補(bǔ)充。以下是筆者整理的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
離退休管理工作心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著老齡化問題的加劇，國家對離退休人員的培訓(xùn)工作越來越重視。自從我離退休后，我也參加了一些培訓(xùn)課程，這些課程不僅豐富了我的余年生活，還使我保持了學(xué)習(xí)的熱情和活力。在離退休培訓(xùn)中，我深刻體會到了學(xué)海無涯的真諦。
離退休培訓(xùn)對于廣大離退休人員來說，具有重要的意義。首先，培訓(xùn)課程豐富了我們的身心生活，讓我們的余年更加充實(shí)和有意義。比如，學(xué)習(xí)藝術(shù)類課程可以培養(yǎng)我們的審美情趣，讓我們更能欣賞生活的美好；學(xué)習(xí)文學(xué)類課程可以豐富我們的文化修養(yǎng)，讓我們領(lǐng)略到更多的人生智慧。其次，培訓(xùn)課程提升了我們的專業(yè)素養(yǎng)，使我們在離退休后仍然保持了一定的競爭力。隨著科技的不斷發(fā)展，社會進(jìn)步的速度越來越快，如果沒有培訓(xùn)的支持，我們很容易被時代的大潮所淘汰。最后，培訓(xùn)課程拉近了老年人與年輕人的差距，使我們能夠更好地與后輩交流和溝通，增進(jìn)彼此的了解和友誼。
第三段：離退休培訓(xùn)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)（300字）。
離退休培訓(xùn)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。對于許多離退休人員來說，培訓(xùn)是拓寬視野、開拓思路的最佳機(jī)會。我們離退休人員有著豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和知識儲備，正是這些寶貴的財(cái)富，使得我們對培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)更加深入、更有收獲。然而，培訓(xùn)也帶來了一些挑戰(zhàn)。首先，年齡的限制會影響我們的思維方式和學(xué)習(xí)能力，有時會感到吃力。其次，一些人可能忽視了培訓(xùn)的重要性，對培訓(xùn)課程抱有消極的態(tài)度，這會使得他們無法充分利用培訓(xùn)的機(jī)會。面對這些挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該積極調(diào)整心態(tài)，保持學(xué)習(xí)的熱情，努力突破自我，克服困難。
在離退休培訓(xùn)中，我獲益匪淺。首先，我學(xué)到了新知識，拓寬了自己的視野。比如，在心理學(xué)課程中，我了解到了一些自我調(diào)節(jié)的方法，讓我能夠更好地面對生活中的挫折和困境。其次，我結(jié)識了很多志同道合的朋友，與他們一起學(xué)習(xí)、交流，增進(jìn)了我們之間的感情，也豐富了我的人際關(guān)系。最重要的是，離退休培訓(xùn)讓我保持了學(xué)習(xí)的熱情和活力，在晚年時候感受到了新的生活動力。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過離退休培訓(xùn)，我深刻體會到了學(xué)海無涯、學(xué)無止境的道理。離退休人員應(yīng)該珍惜這一機(jī)會，積極參與培訓(xùn)，不斷更新自己的知識和技能。培訓(xùn)可以豐富我們的人生，讓我們的晚年更加充實(shí)；培訓(xùn)可以拓寬我們的視野，讓我們持續(xù)保持競爭力；培訓(xùn)可以拉近我們與年輕人的距離，讓我們更好地與這個社會接軌。讓我們一起相信，離退休只是人生的一個新起點(diǎn)，而不是結(jié)束。
離退休管理工作心得體會篇二
近年來，隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和養(yǎng)老保障制度的完善，離退休培訓(xùn)成為了一個熱門話題。無論是提升離退休人員的專業(yè)能力，還是關(guān)注他們的身心健康，離退休培訓(xùn)都成為了他們改善自身素質(zhì)的一個重要途徑。在剛剛結(jié)束的離退休培訓(xùn)中，我對培訓(xùn)經(jīng)歷有了一些新的體會和心得，下面將就我自己的體驗(yàn)來談?wù)勎覍﹄x退休培訓(xùn)的認(rèn)識。
首先，離退休培訓(xùn)為我們提供了互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。在培訓(xùn)中，我遇到了很多離退休人員，他們來自不同的行業(yè)，有著不同的工作經(jīng)驗(yàn)和個人經(jīng)歷。通過與他們的交流互動，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還受到了他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)的精神的鼓舞。他們告訴我，離退休并不意味著追求安逸和舒適，而是要繼續(xù)學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展。通過與他們的交流，我明白了只有保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能不被時代拋棄，才能在離退休生活中找到自己的價值和發(fā)展空間。
其次，離退休培訓(xùn)給我們提供了更新知識、適應(yīng)社會發(fā)展的機(jī)會。隨著社會的不斷進(jìn)步和技術(shù)的日新月異，許多知識已經(jīng)過時，而新知識和新技能則變得更加重要。離退休培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)新知識、了解新技術(shù)的機(jī)會，幫助我們適應(yīng)社會的快速發(fā)展。比如，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，了解了電子商務(wù)的運(yùn)作模式，以及如何使用智能手機(jī)和社交媒體與家人和朋友保持聯(lián)系。這些新知識讓我觸摸到了時代的脈搏，讓我感受到了社會進(jìn)步的力量，也拓寬了我的眼界。
再次，離退休培訓(xùn)注重培養(yǎng)健康的生活方式和積極的心態(tài)。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于保健養(yǎng)生和心理健康的知識。了解到養(yǎng)生的重要性以及如何預(yù)防一些常見疾病，如高血壓、糖尿病等，對我們保持良好的身體素質(zhì)非常有幫助。同時，我們也學(xué)習(xí)了一些保持積極心態(tài)、改善心理健康的方法。比如，我們通過學(xué)習(xí)冥想、瑜伽和書法等，提升自身的修養(yǎng)和情緒管理能力，使我們離退休后能夠過上更健康、快樂的生活。
最后，離退休培訓(xùn)對于我們個人的成長和發(fā)展具有重要意義。離退休不意味著一切停止，相反，它是一個新的開始，是我們個人發(fā)展的又一機(jī)遇。通過培訓(xùn)，我們能夠拓寬自己的眼界，豐富自己的閱歷，學(xué)習(xí)到新的知識和技能，提升自身的綜合素質(zhì)。離退休培訓(xùn)讓我們在離開工作崗位之后仍然能夠保持精神和智力的活躍，為社會、為家庭、為自己帶來更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，離退休培訓(xùn)是一個可以為離退休人員提供新的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會的重要平臺。通過離退休培訓(xùn)，我們可以與其他離退休人員互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，更新知識、適應(yīng)社會發(fā)展，培養(yǎng)健康的生活方式和積極的心態(tài)，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。離退休培訓(xùn)對于我們個人來說具有重要意義，也對于整個社會來說是一種資源的有效利用和社會的有益補(bǔ)充。
離退休管理工作心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，離退休人員群體逐漸增多。離退休是一個人生階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是人們辛勤工作多年后休息、享受晚年的時光。而在這段時間里，離退休者積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。下面就讓我們一起來聽聽離退休者的心得體會，深思人生的意義和價值。
第一段：接受變化與調(diào)整心態(tài)。
隨著歲月的流逝，我們逐漸發(fā)現(xiàn)身體的機(jī)能開始衰退，工作能力也不如從前。離退休者表示，首先要接受這個現(xiàn)實(shí)，并且學(xué)會調(diào)整心態(tài)。他們認(rèn)為，人生就像一條河流，大江東去，浩浩蕩蕩。無法阻擋時間的流逝，但可以選擇如何去面對和接受。積極的心態(tài)是關(guān)鍵，要學(xué)會放下過去的輝煌和遺憾，相信未來的日子會更美好。
第二段：發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣與意義。
離退休人員普遍認(rèn)為，生活的精彩并不僅限于工作和事業(yè)。離開繁忙的工作后，他們開始重新審視生活的真諦。他們找到了許多未曾留意過的樂趣，如與親朋好友相聚、讀書、養(yǎng)花、健身等。這些活動使得他們充實(shí)自己的時間，積極踐行著“人生詩意，非工作而是生活本身”的理念。
第三段：培養(yǎng)興趣愛好與社交關(guān)系。
離退休人員表示，擁有一項(xiàng)自己熱愛的興趣愛好是一種幸福。這不僅能夠帶來樂趣，還能夠豐富退休生活，提高自身的生活質(zhì)量。他們參加各種社團(tuán)活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈等，在技藝的修煉中增長了見識，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。他們體會到社交的樂趣，感受到人與人之間的情感紐帶，充分體現(xiàn)了“快樂需與人共享”的理念。
第四段：持之以恒，追求健康和自我提升。
離退休群體認(rèn)為，保持健康是生活的基礎(chǔ)，也是享受晚年幸?？鞓返那疤帷Ｋ麄兎e極參加體育鍛煉，保持良好的飲食和作息習(xí)慣，保持心態(tài)年輕，身體健康。同時，他們也堅(jiān)持不懈地追求自我提升，通過學(xué)習(xí)新知識、參加培訓(xùn)班等方式，提高自己的修養(yǎng)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)社會變革和時代發(fā)展。
第五段：關(guān)注社會，回報(bào)社會。
離退休者認(rèn)為，自己雖然已經(jīng)不再從事工作，但是不能被動地度過每一天。他們關(guān)注社會的變化，關(guān)心周圍的人，關(guān)愛弱勢群體。他們積極參與志愿者活動，幫助有需要的人們。通過自己的努力，為社會做出自己的貢獻(xiàn)，讓自己的溫暖和關(guān)懷傳遞給更多人。
離退休是一個人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個人生旅程的新起點(diǎn)。在這里，離退休者將自己多年工作的經(jīng)驗(yàn)和感悟傳遞給更多的人，給予他們思考人生的啟示和指導(dǎo)。通過調(diào)整心態(tài)，發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣與意義，積極培養(yǎng)興趣愛好和社交關(guān)系，堅(jiān)持追求健康和自我提升，關(guān)注社會，回報(bào)社會，我們可以過上充實(shí)、幸福、有意義的退休生活。離退休者的心得體會告訴我們，無論年齡如何，人生都值得精彩。
離退休管理工作心得體會篇四
離退休是每個人不可避免的人生階段，面對離退休后的生活，如何提供合適且貼心的服務(wù)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)。在過去幾年中，我有幸參與了一些離退休服務(wù)的工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得體會，并希望能為改進(jìn)離退休服務(wù)提供一些有益的建議。
首先，離退休服務(wù)應(yīng)該注重個性化。每位離退休人員都擁有不同的背景、需求和偏好，因此服務(wù)提供者需要針對個體的實(shí)際情況制定個性化的服務(wù)計(jì)劃。例如，對于身體健康的離退休人員，可以提供健身和保健活動；對于喜歡文化娛樂的人，可以組織參觀展覽和觀看演出等活動。通過提供個性化的服務(wù)，可以滿足離退休人員的不同需求，使他們的離退休生活更加充實(shí)有趣。
其次，離退休服務(wù)應(yīng)關(guān)注社交互動。隨著年齡的增長，離退休人員往往容易感到孤獨(dú)和無聊，因此社交活動對于他們來說尤為重要。離退休服務(wù)可以組織各種社交活動，如老年俱樂部、義工活動和定期聚餐等，以促進(jìn)離退休人員之間的交流和互動。此外，也可以鼓勵離退休人員積極參與社區(qū)的社會活動，與年輕人和其他群體建立良好的互動關(guān)系，為他們提供更廣闊的交友圈。
第三，離退休服務(wù)應(yīng)提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。不論年齡如何，學(xué)習(xí)都是一種提升自身能力和豐富精神世界的有效方式。離退休服務(wù)應(yīng)該鼓勵離退休人員參與各種學(xué)習(xí)活動，如音樂、繪畫、舞蹈等課程，以及各種知識講座和研討會。通過這些學(xué)習(xí)機(jī)會，離退休人員可以繼續(xù)追求自己的興趣愛好，保持積極樂觀的心態(tài)，并與其他人分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。
第四，離退休服務(wù)應(yīng)與家庭支持相結(jié)合。在離退休過程中，家庭的陪伴和支持對離退休人員的生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。離退休服務(wù)應(yīng)該與家庭成員合作，了解他們對離退休人員的關(guān)心和需求，并提供相應(yīng)的支持和幫助。例如，為家屬提供關(guān)于如何照顧和陪伴離退休父母的培訓(xùn)課程，為家庭提供定期的康復(fù)輔導(dǎo)和心理咨詢等服務(wù)。通過與家庭的緊密合作，可以共同為離退休人員提供更全面的服務(wù)。
最后，離退休服務(wù)應(yīng)著重關(guān)注心理健康。隨著年齡的增長，離退休人員面臨著許多身體和心理上的挑戰(zhàn)。離退休服務(wù)應(yīng)該提供心理支持和輔導(dǎo)，幫助離退休人員處理各種情緒和心理健康問題。例如，定期組織心理健康講座和研討會，為離退休人員提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。通過關(guān)注離退休人員的心理健康，可以幫助他們積極應(yīng)對退休帶來的各種變化和挑戰(zhàn)。
總之，離退休服務(wù)是一個涉及方面廣泛、內(nèi)容繁雜的工程。通過個性化服務(wù)、社交互動、持續(xù)學(xué)習(xí)、家庭支持和心理健康關(guān)懷等多方面的努力，可以為離退休人員提供更全面、貼心的服務(wù)。同時，政府、社會組織和家庭成員也應(yīng)該加大對離退休服務(wù)的關(guān)注和支持，共同努力為離退休人員打造一個美好的晚年生活。
離退休管理工作心得體會篇五
近年來，隨著我國社會養(yǎng)老體系的不斷完善，離退休服務(wù)工作也日漸走向規(guī)范化、科學(xué)化。作為離退休人員的一員，我親身參與了離退休服務(wù)，并積累了一些心得體會。在此，我想分享我對離退休服務(wù)的認(rèn)識與體會，希望能對離退休服務(wù)的改進(jìn)與提升起到一些借鑒作用。
首先，離退休服務(wù)應(yīng)以人為本。離退休服務(wù)的目標(biāo)是幫助離退休人員享受晚年生活的幸福，解決他們在生活、醫(yī)療、保健等方面的實(shí)際困難。因此，離退休服務(wù)應(yīng)該貫徹以人為本的理念，將離退休人員的需求放在首位，真正關(guān)心離退休人員的身心健康。舉例來說，可以設(shè)立康復(fù)護(hù)理中心，提供康復(fù)治療和護(hù)理服務(wù)，幫助身體欠佳的離退休人員恢復(fù)健康。
其次，離退休服務(wù)要關(guān)注離退休人員的精神需求。離退休人員已經(jīng)超越了職場上的忙碌與壓力，更多地關(guān)注內(nèi)心的平靜與安寧。因此，離退休服務(wù)要關(guān)注到離退休人員的精神需求，提供心理咨詢和心理支持服務(wù)，幫助他們建立積極的生活態(tài)度和情感健康。比如，組織一些共享經(jīng)驗(yàn)的講座或活動，鼓勵離退休人員參與其中，為他們提供交流和分享的機(jī)會。
再次，離退休服務(wù)要注重社區(qū)建設(shè)。離退休人員大多數(shù)時候在離退休社區(qū)生活，社區(qū)環(huán)境的好壞直接關(guān)系到他們的居住質(zhì)量。因此，離退休服務(wù)應(yīng)該注重社區(qū)建設(shè)，改善社區(qū)的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)。例如，建設(shè)休閑娛樂場所，提供文化活動和興趣班，讓離退休人員能夠在社區(qū)里找到廣交朋友、豐富生活的場所。
此外，離退休服務(wù)需要多元化發(fā)展。離退休人員的需求千差萬別，離退休服務(wù)必須應(yīng)對這種多樣性。離退休服務(wù)可以提供多樣化的服務(wù)項(xiàng)目，滿足不同離退休人員的需求。例如，設(shè)立離退休人員創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵他們盡展個人才華;組織旅游活動，豐富離退休人員的閑暇生活。通過多元化發(fā)展，離退休服務(wù)能更好地滿足離退休人員的需求，增強(qiáng)離退休人員的獲得感和幸福感。
最后，離退休服務(wù)應(yīng)建立一個完善的反饋機(jī)制。離退休服務(wù)工作的改進(jìn)離不開離退休人員的意見和建議。因此，建立一個完善的反饋機(jī)制是非常重要的。離退休服務(wù)可以設(shè)立意見箱或開展?jié)M意度調(diào)查，收集離退休人員的反饋意見，及時改進(jìn)服務(wù)不足之處。同時，離退休服務(wù)也可以通過定期召開座談會或社區(qū)論壇等形式，與離退休人員面對面交流，聽取他們的心聲，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)。
總之，離退休服務(wù)是關(guān)乎離退休人員幸福的重要工作，它應(yīng)以人為本、關(guān)注精神需求、注重社區(qū)建設(shè)、多元化發(fā)展，并建立一個完善的反饋機(jī)制。只有做好這些方面，才能真正滿足離退休人員的需求，為他們晚年生活添磚加瓦，讓他們過上幸福、健康、充實(shí)的晚年生活。我相信，隨著社會進(jìn)步，離退休服務(wù)會越來越好，離退休人員的生活也會越來越美好。
離退休管理工作心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
自從離退休人員培訓(xùn)政策得到推行以來，我有幸參加了一場關(guān)于離退休人員培訓(xùn)的研討會。這次會議給了我一個深入了解離退休培訓(xùn)的機(jī)會，也讓我從中獲得了許多寶貴的心得體會。離退休培訓(xùn)對于老年人的研究和培訓(xùn)，無疑是一種關(guān)心和尊重的體現(xiàn)。我深深地體驗(yàn)到了培訓(xùn)對于離退休人員的重要性，同時也被離退休培訓(xùn)將為我個人帶來的積極變化所鼓舞。
離退休培訓(xùn)的重要性不容忽視。在這個信息爆炸的時代，離退休人員仍然很有可能與時代脫節(jié)。通過培訓(xùn)，他們能夠?qū)W習(xí)新知識，了解新技術(shù)，與社會發(fā)展保持同步，以免在生活中失去方向或陷入困境。此外，培訓(xùn)還使他們保持活力，提高對生活的熱情和積極度。離退休培訓(xùn)不僅為老年人提供了一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，更增強(qiáng)了他們的社交活動，減少了與年輕人之間的隔閡，促進(jìn)了社會的發(fā)展和家庭的和諧。
參加離退休培訓(xùn)之后，我深刻體會到了它對我個人的積極影響。首先，培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了許多現(xiàn)代化的科學(xué)知識和生活技能，使我更好地適應(yīng)了現(xiàn)代社會的需求，并擁有更多的選擇。其次，培訓(xùn)提高了我的自信心和自尊心，讓我意識到即使步入了離退休的行列，我仍然有能力為社會做出貢獻(xiàn)。通過與其他離退休人員的交流互動，我也結(jié)交了一些志同道合的朋友，豐富了我的社交圈子。
第四段：離退休培訓(xùn)的問題與建議（300字）。
盡管離退休培訓(xùn)的意義和價值顯而易見，但我們也應(yīng)該看到在實(shí)際操作過程中存在一些問題。首先，培訓(xùn)內(nèi)容和形式應(yīng)該更加貼近老年人的需求和興趣。培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)應(yīng)該更具針對性和吸引力，讓老年人能夠更好地參與其中。其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門應(yīng)該提供良好的服務(wù)和支持，包括提供必要的學(xué)習(xí)資源和便利設(shè)施，以及解決離退休人員在培訓(xùn)過程中面臨的各種問題。最后，社會應(yīng)該加大對離退休培訓(xùn)的宣傳力度，提高離退休人員對培訓(xùn)的認(rèn)知度和參與度。
第五段：結(jié)論（200字）。
離退休培訓(xùn)對于老年人的重要性不言而喻。培訓(xùn)的目的是讓他們不斷學(xué)習(xí)、積累新知識，與時俱進(jìn)，在豐富自己的同時為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。離退休培訓(xùn)正在逐漸受到人們的關(guān)注和重視，但仍然需要更多的努力來完善和推廣。我們應(yīng)該在全社會形成關(guān)心和尊重離退休人員的共識，并共同努力，為他們提供更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，使離退休生活更加充實(shí)和有意義。
離退休管理工作心得體會篇七
近年來，我國離退休人員數(shù)量逐漸增多，離退休服務(wù)也成為了社會的重要議題。作為服務(wù)對象的離退休人員，他們經(jīng)歷了職場的辛苦與付出，在離退休生活中面臨著各種各樣的問題和困擾。而離退休服務(wù)，是滿足他們?nèi)粘Ｉ钚枨?，提供幫助和服?wù)的一項(xiàng)重要工作。通過長期的觀察和參與，我對離退休服務(wù)有了一些心得體會。
在離退休服務(wù)的過程中，首先要充分尊重并關(guān)注離退休人員的個人需求。離退休人員每個人的情況都有所不同，有的人可能身體健康，生活自理能力強(qiáng)；有的人則可能身體虛弱，需要日常生活上的幫助。因此，在進(jìn)行離退休服務(wù)時，要根據(jù)不同的情況，有針對性地提供服務(wù)。尊重離退休人員的個人需求與選擇權(quán)，也能給他們帶來尊嚴(yán)和自由。
其次，離退休服務(wù)要注重心理關(guān)懷。離退休人員的過去多年是在職場度過的，一旦進(jìn)入離退休生活，他們可能會面臨孤獨(dú)、失落等心理問題。因此，在離退休服務(wù)中，我們要主動傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的內(nèi)心感受，并提供積極的心理支持?？梢酝ㄟ^開展心理咨詢、舉辦社交活動等方式，幫助他們增強(qiáng)信心，積極面對離退休生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，離退休服務(wù)要注重促進(jìn)社會融入。離退休人員在退休后，往往會面臨與社會脫離的問題，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感。為了幫助他們建立社會聯(lián)系，離退休服務(wù)可以組織各種社交活動，如文藝演出、旅游等。這些活動不僅能夠增加他們的社交圈子，還能夠提高他們對社會的了解和參與感，促進(jìn)他們更好地融入社會中。
第四，離退休服務(wù)要關(guān)注他們的意見建議。離退休人員通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)歷，積累了豐富的智慧和經(jīng)驗(yàn)。他們的意見和建議寶貴而重要，離退休服務(wù)應(yīng)該充分聽取并及時采納?？梢酝ㄟ^召開座談會、設(shè)立意見箱等多種方式，讓離退休人員主動參與到離退休服務(wù)的改進(jìn)和完善中來。
最后，離退休服務(wù)要注重記錄和傳承。隨著時光的流逝，離退休人員會逐漸減少，他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)與知識也將逐漸流失。為了使離退休人員的智慧和經(jīng)驗(yàn)得以保留和傳承，離退休服務(wù)應(yīng)該做好記錄工作?？梢酝ㄟ^采訪、寫作、影像等方式，將離退休人員的故事和經(jīng)驗(yàn)記錄下來，讓后人能夠從中受益并學(xué)到有益的經(jīng)驗(yàn)。
總之，離退休服務(wù)是一項(xiàng)重要的社會工作，對于廣大離退休人員的幸福生活具有重要意義。通過對離退休服務(wù)的觀察與參與，我深切感受到尊重和關(guān)心是離退休服務(wù)的核心，心理關(guān)懷和社會融入是離退休服務(wù)的重點(diǎn)。同時，離退休服務(wù)要充分利用離退休人員的智慧與經(jīng)驗(yàn)，注重意見和建議的收集與反饋，做好記錄與傳承工作。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，離退休服務(wù)將會更加完善，為離退休人員的生活提供更好的保障和幫助。
離退休管理工作心得體會篇八
近年來，我國的人口老齡化越來越嚴(yán)重，離退休管理工作也變得愈加重要。離退休管理工作不僅是一項(xiàng)重要的社會保障政策，也是社會責(zé)任的體現(xiàn)。在這個背景下，作為離退休管理工作人員，我始終認(rèn)為我們的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的事業(yè)。
離退休人員是社會的一份子，他們的離退休管理工作不僅涉及到他們個人的生計(jì)，同時還涉及到整個社會的秩序和穩(wěn)定。然而，由于老年人群體自身特點(diǎn)和社會環(huán)境的影響，離退休管理工作存在不少難點(diǎn)。例如，某些離退休人員對政策不夠理解，出現(xiàn)了不必要的紛爭；某些離退休人員面對空虛和孤獨(dú)感，容易產(chǎn)生抑郁情緒。針對這些問題，我們應(yīng)該加強(qiáng)宣傳力度，提高離退休人員的精神文化生活，建立各種類型的社交服務(wù)平臺、幫助他們更好地融入社會。
盡管離退休管理工作存在著一些難點(diǎn)，但我們的工作中也有著許多優(yōu)勢和可持續(xù)性。首先，離退休人員具有廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)，這奠定了社會化管理的基礎(chǔ)。其次，離退休人員較為關(guān)注個人權(quán)益，我們的管理工作促進(jìn)了他們權(quán)益的保障，也加強(qiáng)了離退休人員的自我管理意識。最后，離退休管理工作不是一日之舉，是一項(xiàng)長期而持續(xù)的管理工作，這為我們提供了更多的工作機(jī)會，也能夠讓我們不斷地改善和調(diào)整工作內(nèi)容，任何一個難點(diǎn)都可以變成改進(jìn)工作的契機(jī)。
離退休管理工作已成為社會治理中的重要領(lǐng)域，同時，離退休管理工作中也有很多改進(jìn)和創(chuàng)新的空間。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)政策引導(dǎo)，完善和鞏固離退休人員關(guān)系，推出離退休人員喜愛的文化活動。其次，我們應(yīng)該改變服務(wù)臨界點(diǎn)和策略，與不同的客戶進(jìn)行具體的對接，增強(qiáng)服務(wù)完善度。最后，我們應(yīng)該實(shí)現(xiàn)管理工具和數(shù)據(jù)智能化，綜合利用不同來源的數(shù)據(jù)，進(jìn)行靈活和精準(zhǔn)管理。
作為離退休管理工作人員，通過這些年的工作實(shí)踐，我對離退休管理工作有了更加深刻的認(rèn)識和理解。我們的工作是一項(xiàng)必要而充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們在不斷地實(shí)踐中不斷進(jìn)步。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大離退休管理工作的影響力，讓更多的離退休人員能夠受益。我相信，隨著社會和人民需求的不斷發(fā)展，離退休管理工作也必將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們則需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能走在時代的前列。
離退休管理工作心得體會篇九
離退休教師黨課是我光榮退休后，黨組織為我和其他離退休教師組織的一次集中培訓(xùn)和交流的機(jī)會。通過參加這門課程，我對黨的基本知識有了更加深入和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認(rèn)識，提高了自身的政治素質(zhì)和服務(wù)社會的意識。
二、學(xué)習(xí)收獲。
在離退休教師黨課中，我首先對黨的基本知識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過黨史、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我重新認(rèn)識了中國共產(chǎn)黨的光榮歷史、偉大事業(yè)和全面發(fā)展。同時，通過教材上的案例和實(shí)踐，我對黨的基本理論有了更加深刻的理解，更加堅(jiān)定了我對黨的信仰。
其次，通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認(rèn)識。課程中，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記的重要講話等重要文獻(xiàn)。這些文獻(xiàn)讓我對習(xí)近平總書記的治國理政思想有了更加全面的認(rèn)識，對中國特色社會主義的偉大實(shí)踐有了更加深刻的了解。在課程中，我們還就當(dāng)前的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了討論和交流，對國內(nèi)外的形勢有了更加準(zhǔn)確的判斷。
三、個人感悟。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我深刻地領(lǐng)悟到了作為一名黨員，尤其是一名離退休黨員的責(zé)任和使命。我們作為離退休教師，在本職工作期間為黨和人民做出了貢獻(xiàn)，但退休之后并不意味著我們的任務(wù)結(jié)束了。相反，作為離退休黨員，我們有更多的時間和精力，應(yīng)該發(fā)揮自己的特長和經(jīng)驗(yàn)，積極參與社會工作，傳播黨的理論，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
同時，學(xué)習(xí)離退休教師黨課，讓我認(rèn)識到我仍然需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。退休并不意味著就可以輕松安逸地享受余年，我們?nèi)匀恍枰粩鄬W(xué)習(xí)黨的理論和最新知識，增強(qiáng)自己的政治意識和能力。只有做到與時俱進(jìn)，才能更好地為黨和人民做貢獻(xiàn)。
四、展望和建議。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我對離退休教師黨員隊(duì)伍的建設(shè)有了更加深入的思考和認(rèn)識。作為離退休黨員，我們應(yīng)該加強(qiáng)交流和聯(lián)系，互相幫助和學(xué)習(xí)，形成合力。同時，要明確自己的責(zé)任和使命，積極參與社會工作，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
此外，我還建議黨組織能夠加強(qiáng)對離退休教師的關(guān)心和引導(dǎo)。通過開展離退休教師黨課以及一系列培訓(xùn)活動，提升黨員的政治素質(zhì)和專業(yè)水平，讓離退休教師黨員能夠更好地為黨和人民服務(wù)。
五、總結(jié)。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我不僅學(xué)到了黨的基本理論知識，對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認(rèn)識，還對離退休黨員的責(zé)任和使命有了更深刻的領(lǐng)悟。我將繼續(xù)發(fā)揮自己的特長和經(jīng)驗(yàn)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。希望能夠有更多的離退休黨員能夠參與到黨的工作中，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
離退休管理工作心得體會篇十
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，離退休管理工作也逐漸成為一個重要的領(lǐng)域，而在長期的離退休工作中，我深深地體會到了管理工作的重要性和需要卓越的管理技能。在此，我想分享一下我的一些心得體會，希望能夠幫助更多的人更好地開展此項(xiàng)重要工作。
第一段：了解離退休人員的真實(shí)需求。
離退休管理工作需要深入了解離退休人員的真實(shí)需求。首先，我們要傾聽他們的聲音，仔細(xì)聽取他們的意見和建議。其次，我們應(yīng)該從身體、精神、心理等方面為他們提供全面的關(guān)懷和支持。對于那些身體不太好的離退休人員，我們應(yīng)該提供更多的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。同時，我們也需要了解他們的經(jīng)濟(jì)狀況，為他們提供一些經(jīng)濟(jì)上的支持和幫助。
第二段：積極引導(dǎo)離退休人員積極參與社區(qū)活動。
社區(qū)活動是一種非常有效的方式，讓離退休人員積極地參與社會生活。我們應(yīng)該鼓勵他們積極參加這些活動，與鄰居們加強(qiáng)互動，有助于提高他們的生活質(zhì)量和身心健康。此外，國家也出臺了一些政策來幫助離退休人員更好地融入社會，這包括舉辦社區(qū)文化活動、開展老年人自助餐等服務(wù)。
第三段：建立健全的管理制度。
一個健全的管理制度對離退休人員的生活至關(guān)重要。這包括離退休津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、社保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各個方面。必須確保所有離退休人員都能得到公正的待遇。此外，我們也需要建立完善的信息管理系統(tǒng)，可以更好地跟蹤離退休人員以及了解他們的需求和問題。
第四段：提高員工的服務(wù)質(zhì)量。
同樣重要的是，服務(wù)質(zhì)量的提高。離退休人員是社會的重要組成部分，他們付出了自己的青春和汗水，應(yīng)該得到更好的擁抱和愛護(hù)。我們需要培訓(xùn)員工，使他們具備更多的管理和服務(wù)技能，可以更好的滿足離退休人員的需求。以及提供溫馨的服務(wù)，讓離退休人員感受到被關(guān)愛、被尊重并愉悅的生活。
第五段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持敬業(yè)精神。
在離退休管理工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注國家和社會政策的變化，加強(qiáng)對退休人員問題的研究和探討。此外，我們要保持敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)地履行我們的職責(zé)。我們還需要與社會各界人士建立長期的合作關(guān)系，了解他們的需求，以便更好地為離退休人員提供服務(wù)。
總而言之，離退休管理工作需要我們了解他們的需求，積極引導(dǎo)他們參與社區(qū)活動，建立完善的管理制度，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及維護(hù)高度的敬業(yè)精神。只有透過這些做法，我們才能更好地為離退休人員提供支持和服務(wù)。我一直秉持著這些原則，感到自己在離退休管理工作中得到了很多的收獲，希望我的經(jīng)驗(yàn)可以為各位提供有效的參考。
離退休管理工作心得體會篇十一
第一段：引言（引出主題，說明黨課的重要性和目的）。
作為離退休教師，我們受黨的培養(yǎng)和教育，為了更好地堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)校定期組織黨課活動，讓我們繼續(xù)保持政治上的清醒和純潔。黨課是我們重溫入黨初心、追憶革命歷程的重要途徑，通過學(xué)習(xí)黨的理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我們受到了滋養(yǎng)和磨煉，有了更深刻的認(rèn)識和思考。
第二段：感受黨課的重要性和豐碩成果（回顧學(xué)習(xí)黨課的實(shí)際效果）。
在黨課中，我們學(xué)習(xí)到了黨的基本理論和路線方針政策的核心要義，了解了黨的歷史和作為老黨員的使命和責(zé)任。黨的理論是我們行動的指南，在現(xiàn)實(shí)生活中，它告訴我們?nèi)绾握_履行自己的職責(zé)，如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)黨課的過程中，我們還共同思考了如何更好地開展離退休教師的自身建設(shè)工作，如何用黨的理論武裝頭腦，做到言行一致，為教育事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
第三段：分享個人學(xué)習(xí)心得，闡述對黨課的理解和收獲（展示個人思考和思想情感的變化）。
通過學(xué)習(xí)黨課，我更加深入地認(rèn)識到作為離退休教師，要時刻保持奮斗精神和為人民服務(wù)的初心。黨的事業(yè)從來沒有止步的時候，作為老黨員，我們應(yīng)該用黨的理論實(shí)踐指導(dǎo)自己的行動，把自己錘煉成一名有遠(yuǎn)見、有使命感的教育工作者。同時，我還意識到要與時俱進(jìn)，跟上時代的步伐，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持政治上的清醒和鮮明的黨性，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。
第四段：紀(jì)念老黨員，感悟黨課對于后輩教師的重要指導(dǎo)意義（展示對老黨員的敬仰和對黨課的信心）。
離退休教師作為老黨員，他們經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)雨，始終堅(jiān)守初心，牢記黨的使命，以自己的實(shí)際行動為后輩教師做出了表率。在黨課中，我們不僅向他們學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)事跡，更深深地敬佩他們在長期的黨的生活中所展現(xiàn)出來的堅(jiān)定信仰和不懈奮斗的精神。
第五段：總結(jié)全文，表達(dá)對黨和黨課的熱愛（總結(jié)文章主旨，展示對黨和黨課的深情厚意）。
通過參加離退休教師黨課，我們真切地感受到了黨的力量和黨的光榮，我們自身的價值和意義在黨的培養(yǎng)和教育下得到了充分展示和提升。我們要倍加珍惜這次難得的機(jī)會，通過學(xué)習(xí)黨課，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以更加昂揚(yáng)的斗志和更高的標(biāo)準(zhǔn)投身于教育事業(yè)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也要將黨課的經(jīng)驗(yàn)和成果分享給身邊的同事和后輩，讓更多的人受益，一起為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗。
通過以上五段的連貫敘述，我們可以展示離退休教師對于黨課的認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果，同時也突出了黨課對于離退休教師的重要性和意義，傳遞了對黨和黨課的熱愛和敬意。
離退休管理工作心得體會篇十二
近年來，我國人口老齡化問題日益突出，離退休管理工作越發(fā)成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。隨著離退休人員比例的不斷增加，他們的生活、工作、精神等方面的需求與挑戰(zhàn)也日益彰顯，離退休管理工作顯得尤為重要。作為一名負(fù)責(zé)離退休管理工作的行政人員，深感自己肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。
開展離退休管理工作的必要性在于，保障離退休人員的合法權(quán)益，同時促進(jìn)社會和諧發(fā)展。在具體工作實(shí)踐中，我們需要把握好復(fù)雜的政策、法規(guī)、制度、理念等方面的內(nèi)容，使離退休人員的生活更加優(yōu)越，更有尊嚴(yán)。比如，用好社區(qū)資源，為離退休人員提供更多的社會活動，讓他們感受到社區(qū)的溫暖；建立完善的離退休人員管理服務(wù)模式，讓他們的生活有更多選擇。
第三段：離退休管理工作中對溝通協(xié)調(diào)能力的要求。
離退休管理工作涉及的部門和領(lǐng)域非常廣泛，因此需要我們擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。比如，在處理離退休人員的退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、征地拆遷、養(yǎng)老服務(wù)等方面繁瑣的手續(xù)操作時，要有耐心、信任和理解，為離退休人員解決問題，讓他們有更好的生活體驗(yàn)。此外，要注意與相關(guān)部門之間穩(wěn)定、暢通的溝通與交流，共同推進(jìn)離退休管理工作。
提高離退休管理科學(xué)化水平是離退休管理工作的重要方面。我們需要把握好社會、經(jīng)濟(jì)、政治、人文等方面的內(nèi)涵明確，針對不同人群的需求，確定科學(xué)的服務(wù)體系，為離退休人員提供精細(xì)化、貼心化的服務(wù)。在信息化時代，重視信息化建設(shè)和人工智能的應(yīng)用，在離退休人員健康和養(yǎng)老方面等方面探索更好的科技交叉創(chuàng)新，提升離退休管理工作的普適性和效果。
離退休管理工作需要一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、守紀(jì)律、有政治素質(zhì)的隊(duì)伍。因此，要注重加強(qiáng)離退休管理工作中隊(duì)伍建設(shè)。我們要加大對工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作素質(zhì)，營造一種良性的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，提高離退休管理工作質(zhì)量和水平。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的離退休管理能力，為離退休人員提供更好的服務(wù)。
總之，離退休管理工作對于社會的和諧與穩(wěn)定有著不可忽視的作用。我們需要不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，打造一支投入、有能力、負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，讓離退休人員能夠體面、健康、幸福地生活。
離退休管理工作心得體會篇十三
20xx年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機(jī)關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203、20元，醫(yī)藥費(fèi)用1111224、39元，確保了“兩費(fèi)”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的強(qiáng)勁東風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報(bào)如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊(duì)組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達(dá)提綱，提出貫徹落實(shí)廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達(dá)提綱》，傳達(dá)到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進(jìn)一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴(yán)格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報(bào)本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運(yùn)老年健身運(yùn)動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進(jìn)一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計(jì)財(cái)科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強(qiáng)。
九是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員理論修養(yǎng)和工作水平。
二是針對離退休管理工作的特殊性，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，克服困難，更好地發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，用誠摯的服務(wù)把黨的溫暖送到老同志的手中。
三是搞好“六項(xiàng)服務(wù)”。即：
(1)思想理論服務(wù)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切切實(shí)實(shí)做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"與時俱進(jìn)"健康發(fā)展的步伐。充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)。
(2)政策法律服務(wù)。為局黨委當(dāng)好參謀，出好主意，推動老干部政策落實(shí)。通過咨詢、走訪等形式，盡力使老干部了解、熟悉、掌握有關(guān)政策。要有針對性的為老干部增強(qiáng)法律意識、維護(hù)自身合法權(quán)益搞好宣傳，穿針引線，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務(wù)。
(3)醫(yī)療保健服務(wù)。要保證老干部因病施治、醫(yī)藥費(fèi)及時報(bào)銷。要利用漢江局域網(wǎng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開展醫(yī)療保健知識講座，引導(dǎo)廣大老干部養(yǎng)成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動，提高健康水平。
(4)特殊困難服務(wù)。為了解決一些老干部的特殊困難，老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務(wù)精神，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各涉老部門，動員各方面力量，為特困老干部獻(xiàn)愛心、送溫暖。
(5)精神生活服務(wù)。要關(guān)心老干部的政治生活，積極組織老干部參與重大政治活動。要依靠老干部活動中心等活動陣地，個人工作總結(jié)認(rèn)真組織開展文體聯(lián)歡、體育表演、參觀旅游等活動，千方百計(jì)豐富他們的文體生活，使其老有所樂。
(6)發(fā)揮作用服務(wù)。要為老干部發(fā)揮作用提供信息，開辟渠道，廣泛協(xié)調(diào)，創(chuàng)造各種有利條件。要通過加強(qiáng)組織引導(dǎo)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，制定激勵措施，調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性。為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
離退休管理工作心得體會篇十四
近年來，新冠疫情在全球范圍迅速蔓延，對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大影響，離退休老人們也深受其害。然而，在這一特殊時期，他們以自己獨(dú)特的視角和經(jīng)歷，積極應(yīng)對疫情，展現(xiàn)出了堅(jiān)韌的精神和頑強(qiáng)的意志。以下將以個人經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，總結(jié)離退休疫情心得體會。
首先，疫情期間離退休老人們切實(shí)保護(hù)自己的生命和身體健康意識明顯增強(qiáng)。在面對病毒可能給自己帶來的危害時，他們不但遵守了疫情防控措施，如勤洗手、戴口罩、定時通風(fēng)等，還注意加強(qiáng)自身健康管理，懂得保持適度的鍛煉和營養(yǎng)攝入，增強(qiáng)自身免疫力。有的老人還積極向政府和社區(qū)建議提供更好的醫(yī)療保障政策，為自己和其他老人的健康安全出謀劃策。
其次，離退休老人們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與疫情防控工作。在疫情期間，有許多離退休老人自愿投身于社區(qū)、醫(yī)院等一線工作，積極承擔(dān)起值守、疫情排查、物資調(diào)配等任務(wù)，用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧為疫情防控貢獻(xiàn)力量，保障了社區(qū)居民的安全和生活。他們還幫助社區(qū)開展宣傳教育工作，通過宣傳疫情知識、解答居民疑問等方式，提高了居民的疫情防控意識。
此外，疫情期間離退休老人們注意保持良好的心理狀態(tài)。面對疫情的不確定性和日常生活的改變，一些老人可能會出現(xiàn)焦慮、孤獨(dú)等負(fù)面情緒。但許多老人通過積極主動地與親友溝通、娛樂、堅(jiān)持社交活動等方式，保持積極向上的心態(tài)，積極消除負(fù)面情緒。一些老人還利用自己的閑暇時間參與志愿者活動，積極回饋社會，培養(yǎng)了自我價值感，提升了生活滿意度。
另外，疫情期間離退休老人們展現(xiàn)了豐富的文化生活和持續(xù)的學(xué)習(xí)熱情。不能外出的情況下，老人們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，積極關(guān)注新冠疫情相關(guān)信息，豐富自己的知識儲備，與時俱進(jìn)。另一方面，許多老人積極讀書、看電影、聽音樂，培養(yǎng)自己的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富精神世界。一些老人還利用網(wǎng)絡(luò)平臺分享自己的經(jīng)驗(yàn)和興趣，與人互動學(xué)習(xí)，促進(jìn)了老年教育的繁榮發(fā)展。
最后，離退休老人們在疫情期間展現(xiàn)了真正的家國情懷。他們深知自己是國家的棟梁，雖然已不再身處工作崗位，但仍然關(guān)切國家的形勢發(fā)展，關(guān)心社會的穩(wěn)定和人民的安康。在疫情爆發(fā)初期，許多離退休老人紛紛捐贈物資，為抗擊疫情提供了有力支持。他們還積極配合政府的防控工作，自覺遵守要求，為國家和社區(qū)的疫情防控事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
總之，離退休疫情心得體會表明了他們勇敢、堅(jiān)韌、樂觀的精神風(fēng)貌，需要我們尊重和關(guān)愛。在未來的疫情防控中，我們應(yīng)該更加重視離退休老人的特殊需求，給予他們更多關(guān)注和關(guān)懷，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會作出更多的貢獻(xiàn)。同時，也應(yīng)該加強(qiáng)對離退休老人的教育和培訓(xùn)，提高他們對疫情和應(yīng)對措施的認(rèn)知，以更好地適應(yīng)未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。只有共同努力，我們才能共同戰(zhàn)勝疫情的考驗(yàn)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
離退休管理工作心得體會篇十五
近年來，全球范圍內(nèi)的新冠疫情給人們的生活帶來了諸多改變，疫情的爆發(fā)也讓大家對生活的方方面面有了更多的思考和體會。而在離退休人群中，疫情給他們的生活帶來了更深刻的影響，這也促使他們反思人生價值、調(diào)整生活態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)對親情、友情和社會責(zé)任的認(rèn)識和體驗(yàn)。本文將從離退休人群的角度出發(fā)，論述他們在疫情中的心得體會，以及疫情對他們的思考和生活態(tài)度的影響。
首先，疫情對離退休人群的影響讓他們更加重視自身健康。作為一群年齡相對偏大的人群，離退休者在疫情面前顯得更加脆弱，對他們的健康構(gòu)成了更大的威脅。因此，疫情爆發(fā)之后，離退休人群更加注重自身的身體健康，并采取了一系列防控措施，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。此外，疫情也讓他們關(guān)注了養(yǎng)生保健的重要性，開始注重鍛煉身體、合理飲食和保證充足的睡眠。這種關(guān)注和行動不僅讓離退休人群自身受益，也起到了一定的示范作用，帶動了更多人關(guān)注和重視自身健康。
其次，疫情也讓離退休人群更加關(guān)注家庭和親情。離退休人群通常有更多的時間和精力來關(guān)心家庭，而疫情的爆發(fā)讓他們更加深切地感受到家庭的溫暖和重要性。在疫情期間，離退休的父母和子女們因?yàn)橐咔楦綦x和工作等原因，無法親自相聚，讓他們更加珍惜相聚的時光。通過各種通訊工具，離退休者與子女們保持了更密切的聯(lián)系，傾聽家人的心聲，分享他們的喜怒哀樂，讓家庭關(guān)系更加緊密和諧。離退休人群在疫情期間的關(guān)注和陪伴，為子女們提供了更多的安慰和支持，也促進(jìn)了家庭成員之間的感情溝通。
再次，疫情讓離退休人群更加關(guān)心社會責(zé)任和公益事業(yè)。離退休人群年齡相對較大，有更豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和社會資源，他們對國家和社會的責(zé)任感和使命感更加強(qiáng)烈。在疫情爆發(fā)期間，離退休人群積極參與社會各種公益活動，如捐款、捐物資、為醫(yī)護(hù)人員提供義務(wù)服務(wù)等。他們以實(shí)際行動支持抗疫工作，用自己的力量為社會做出貢獻(xiàn)。同時，離退休人群也通過各種渠道宣傳和普及疫情防控知識，幫助更多人了解疫情、預(yù)防疫情，共同守護(hù)社會的安寧與穩(wěn)定。
最后，疫情讓離退休人群對生活有了更深刻的思考和更積極的生活態(tài)度。作為離退休人群，他們已經(jīng)經(jīng)歷了人生的大起大落，對人生有著更為深刻的理解和感悟。在疫情期間，面對突如其來的變故，離退休人群更加懂得珍惜生活和時間，學(xué)會放下過去的擔(dān)憂和抱怨，更積極地面對人生的挑戰(zhàn)。他們積極參與各種學(xué)習(xí)、讀書、旅游等活動，充實(shí)自己的精神生活，提升自己的文化修養(yǎng)。此外，離退休人群也通過自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，給年輕人以啟迪和幫助，讓更多的人能夠?qū)W會珍惜當(dāng)下，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)人生的價值目標(biāo)。
總之，離退休疫情心得體會是一個關(guān)于健康、家庭、社會責(zé)任和生活態(tài)度的綜合議題。疫情的爆發(fā)讓離退休人群在困難中感悟、在挑戰(zhàn)中成長，他們通過實(shí)踐行動積極迎接挑戰(zhàn)，體驗(yàn)到生活的美好和豐富。希望疫情過后，我們能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更加注重健康、關(guān)心家庭、履行社會責(zé)任，以及積極樂觀地面對生活的點(diǎn)滴。
離退休管理工作心得體會篇十六
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，離退休干部在我國社會中的作用日益凸顯。為進(jìn)一步激發(fā)他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高他們的政治、理論和實(shí)踐水平，各地相繼開展了離退休干部講壇活動。我有幸參與了其中的一場講壇活動，通過與眾多優(yōu)秀離退休干部的交流學(xué)習(xí)，我收獲良多，獲得深刻的心得體會。
首先，離退休干部講壇為我們年輕一代提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在講壇上，我深刻感受到離退休干部一脈傳承的優(yōu)良品質(zhì)。他們雖然已經(jīng)年邁，但仍保持著堅(jiān)定的信仰和對事業(yè)的熱愛。他們通過分享自己的親身經(jīng)歷和奮斗歷程，讓我們了解到他們過去所取得的偉大成就和他們在各自領(lǐng)域內(nèi)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對我們年輕人來說是非常寶貴的財(cái)富，可以為我們未來的發(fā)展提供借鑒和思考。與他們交流的過程中，我深感自己的不足和不成熟，也更加意識到了自己在道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)上還有很大的提升空間。
其次，離退休干部講壇讓我深刻認(rèn)識到離退休干部對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。講壇上，他們講述了自己經(jīng)歷過的歷史事件、參與的改革開放進(jìn)程以及見證的國家發(fā)展成果。在他們的回憶中，我看到了中國在過去幾十年取得的偉大成就，也看到了離退休干部們在這些成就中所做出的巨大貢獻(xiàn)。他們用自己的智慧和勤勞譜寫了中國的發(fā)展史，并為后人樹立了榜樣。我們年輕人應(yīng)該銘記他們的貢獻(xiàn)，傳承他們的精神，以更加努力的態(tài)度為社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第三，離退休干部講壇讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識。在講壇上，我看到了許多離退休干部退休后還在積極投身社會工作，為社會貢獻(xiàn)力量。他們以不同的方式服務(wù)社會，為社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位提供咨詢和幫助。他們用自己的實(shí)際行動踐行著“人生在世，有所為有所不為”的哲學(xué)觀，為社會和他人做出了積極的貢獻(xiàn)。這給我很大的啟發(fā)，讓我明白了離退休并不意味著退出社會，而是可以利用自己的余暇為社會服務(wù)，為他人提供幫助。我意識到，在未來的職業(yè)生涯中，我應(yīng)積極主動地承擔(dān)社會責(zé)任，為社會貢獻(xiàn)自己的力量。
第四，離退休干部講壇讓我深感我國社會對離退休干部的關(guān)懷與尊重。通過講壇活動，社會向離退休干部傳遞了感激和敬意，讓他們感受到社會對他們貢獻(xiàn)的認(rèn)可。這不僅激勵著他們在退休后繼續(xù)為社會做貢獻(xiàn)，也讓其他年輕人看到了退休生活的美好與自主。這種關(guān)懷與尊重的做法是我們社會進(jìn)步的體現(xiàn)，也是培養(yǎng)和發(fā)掘干部后備人才的有效途徑。通過這種活動，我深感到我們所處的社會是一個充滿希望和可能的社會，只要我們努力奮斗，任何人都有機(jī)會在離退休后繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
最后，離退休干部講壇讓我更加關(guān)注和熱愛我的家鄉(xiāng)和國家。聽取離退休干部講述自己的經(jīng)歷和為民服務(wù)的事跡，我對他們的事跡深感欽佩。我意識到，我們年輕人應(yīng)當(dāng)用自己的熱情和奮斗精神為家鄉(xiāng)和國家做出自己的貢獻(xiàn)，將個人的追求與國家的需求緊密結(jié)合起來。講壇讓我深入了解家鄉(xiāng)和國家的變化和發(fā)展，也讓我更加有信心和動力去為之努力奮斗。
通過離退休干部講壇活動，我在心靈上得到了震撼，在思想上獲得了啟發(fā)，在行動上受到了激勵。我深深感受到，離退休干部們是我們的前輩、導(dǎo)師和榜樣，他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧是我們學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。在今后的工作和生活中，我將努力學(xué)習(xí)他們積極向上的品質(zhì)，提升自己的素養(yǎng)和知識水平，為建設(shè)美好的社會作出更大的貢獻(xiàn)。
離退休管理工作心得體會篇十七
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的`困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
當(dāng)然，我個人在離退休管理工作的開展中也存在著很多的不足之處，具體實(shí)施上還存在著很多紕漏，比如對平時的清潔工作做的還不夠細(xì)致徹底、對離退休職工向我反映的問題在向上級匯報(bào)上不夠及時、對離退休職工生活上遇到的苦難和出現(xiàn)的矛盾在解決上不夠得力等，這些都是我日后的工作中需要改進(jìn)和提升的地方。
12年的離退休管理工作，讓我鍛煉了自己，提升了自己，也讓我更加堅(jiān)定了為公司離退休職工服務(wù)到底的信心，以及為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供一份保障的堅(jiān)定責(zé)任感。壓力是有的，困難是有的，但正因?yàn)槿绱?，我的工作才具有更大的提升空間，我的個人價值才能得到更大的實(shí)現(xiàn)，離退休職工們的生活才能越來越好，公司的發(fā)展才能越來越好。這期間雖然取得了一定的成績，卻并不是我個人的成果，更多的則是來自公司的支持，以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我自己更要看清的是其中的不足，并努力的進(jìn)行提升和改進(jìn)。
離退休管理工作心得體會篇十八
近年來，離退休干部黨建工作得到了高度重視和廣泛開展。作為一名參與離退休干部黨建工作的工作人員，我深感離退休干部黨建對于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)具有重要意義。通過長時間的參與與了解，我對離退休干部黨建工作有了一些體會與思考。
首先，離退休干部黨建工作是推動干部隊(duì)伍健康發(fā)展的有效途徑。在離退休干部中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識，具備了較高的政治素養(yǎng)和思想意識。將他們組織起來，進(jìn)行針對性的政治理論培訓(xùn)和思想教育，對于提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的專業(yè)性和敬業(yè)精神具有重要作用。我曾參與組織一次面向離退休干部的培訓(xùn)班，課堂上退休的老同志們非常認(rèn)真地傾聽，積極參與討論，表達(dá)了他們對新時代黨的建設(shè)的思考與意見。通過這次培訓(xùn)，我深感離退休干部黨建工作對于激發(fā)老同志們的工作熱情和積極性有著重要的推動作用。
其次，離退休干部黨建工作是加強(qiáng)黨建宣傳教育的重要方式。離退休干部作為黨的優(yōu)秀先進(jìn)分子和社會主義事業(yè)的建設(shè)者，他們的事跡與奉獻(xiàn)是寶貴的精神財(cái)富。通過宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓更多的人了解、學(xué)習(xí)和崇尚，不僅可以激勵和帶動廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，而且也可以傳承和弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神。記得一次我參與了一次以離退休干部為主題的黨員座談會，會上老同志們講述了他們當(dāng)年艱辛的奮斗歷程和對黨的熱愛之情。這一次的座談會深深地觸動了我和其他年輕一輩的黨員，讓我們深刻認(rèn)識到了革命先烈的偉大精神和犧牲精神。
第三，離退休干部黨建工作是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力抓手。離退休干部在長時間的黨組織生活中，形成了濃厚的黨員意識和組織觀念。他們始終以黨的事業(yè)為己任，為黨的事業(yè)默默奉獻(xiàn)，是黨組織的中堅(jiān)力量。通過加強(qiáng)離退休干部黨建工作，可以更好地凝聚起廣大老同志的力量，形成黨員之間、黨民之間的緊密聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我曾參與組織一次黨員活動日，邀請了離退休干部代表做主題分享?；顒又?，老同志們講述了他們在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，分享了他們對黨的執(zhí)著與忠誠。這次活動既增強(qiáng)了老同志們的組織歸屬感，又激勵了年輕一輩的黨員為黨的事業(yè)努力拼搏。
第四，離退休干部黨建工作是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。離退休干部黨員多為優(yōu)秀年長干部，他們對黨的忠誠度高，政治面貌較好，具備較高的道德品質(zhì)和行動能力，是黨組織的中堅(jiān)力量。通過加強(qiáng)對離退休干部的培訓(xùn)與教育，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，參與更多與自身經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的工作，可以更好地發(fā)揮他們在組織和政治方面的優(yōu)勢，對黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。我參與過一次離退休干部招募志愿者的活動，很多老同志積極報(bào)名參與到各類社區(qū)服務(wù)活動中，他們?yōu)樯鐓^(qū)的文化宣傳、社會組織服務(wù)等工作做出了重要貢獻(xiàn)。通過這次活動，我深感離退休干部黨建工作對于拓寬黨的工作渠道，提高黨的工作效率具有重要推動作用。
總之，離退休干部黨建工作在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著重要作用。作為一名參與離退休干部黨建工作的工作人員，這些年來，我通過與離退休干部的交流與合作，深感離退休干部黨建工作對于黨的事業(yè)的重要貢獻(xiàn)和推動作用。我將積極參與離退休干部黨建工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和工作能力，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
離退休管理工作心得體會篇十九
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的`方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
離退休管理工作心得體會篇二十
作為一名從19xx年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從19xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
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