通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的問題和難點(diǎn)，從而尋找解決的方法和路徑。在總結(jié)中要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，避免錯誤和虛假的信息。為了更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，我們特地整理了一些范文供大家參考。
工作總結(jié)問題原因分析篇一
根據(jù)組織生活會的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自身存在的問題和不足，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，并明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
(一)“理想信念”方面存在的問題：理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定。
由于忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存在惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求，對堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識不夠深入。
(二)執(zhí)行“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面存在的問題：政治紀(jì)律意識不強(qiáng)，政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。
我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅(jiān)持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識有所弱化，對待一些遺留問題和復(fù)雜矛盾，沒有進(jìn)行深入細(xì)致、實(shí)事求是的調(diào)查研究，沒能結(jié)合實(shí)際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導(dǎo)致一些工作難于推進(jìn)和一些問題久拖不決。
????(三)“作風(fēng)”方面存在的問題：對基層缺乏服務(wù)的真情。
在工作中還有官僚主義習(xí)氣，對基層反映的問題沒有深入下去，認(rèn)真調(diào)查研究，解決問題。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，責(zé)任意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平時聯(lián)系群眾少，對同志們關(guān)心體貼不夠。
(四)“擔(dān)當(dāng)作為”方面存在的問題：擔(dān)當(dāng)意識不夠。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作拈輕怕重，有畏難情緒，不敢擔(dān)責(zé)，不敢啃“硬骨頭”;接到工作不深入研究，急于找下家，當(dāng)“甩手掌柜”，將責(zé)任推向部門;不想多擔(dān)事，常常以“這件事不歸我管”為由，對交辦工作推諉卸責(zé);遇到困難，盡力匯報(bào)客觀原因，為自己工作不力尋找借口。
(五)參加“組織生活”方面存在的問題：帶頭示范不夠。
工作中，沒有堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實(shí)在工作中做榜樣、當(dāng)表率。
(六)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的問題：對自身堅(jiān)持黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)。
沒有始終把加強(qiáng)理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，強(qiáng)化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。沒有深入開展以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)知識為重點(diǎn)的紀(jì)律學(xué)習(xí)，對相關(guān)知識掌握不準(zhǔn)確。
針對個人存在問題和不足，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，產(chǎn)生問題的主要原因在以下三個方面。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度，從嚴(yán)管理，從我做起，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，組織黨員干部真抓實(shí)干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實(shí)，走向基層，做好服務(wù)，共同發(fā)展，開創(chuàng)林業(yè)工作的新局面。
工作總結(jié)問題原因分析篇二
個人工作總結(jié)之存在問題和原因分析及目標(biāo)一、存在問題和原因1、對客戶認(rèn)識不夠深刻，沒有完全將我行業(yè)務(wù)與客戶的需求掛鉤。2、客戶基礎(chǔ)薄弱，沒有長期穩(wěn)定客戶資源。3、工作各環(huán)節(jié)組織推動落實(shí)不夠扎實(shí)，沒有做到對客戶的全方位營銷。二、本年目標(biāo)及營銷策略（一）本年目標(biāo)：積極開拓市場，在做好個貸業(yè)務(wù)前提下，努力推動個人業(yè)務(wù)及公司業(yè)務(wù)的全方面發(fā)展。（二）營銷策略作為市場人員，要充滿信心，路在自己腳下，只能靠自己，每天少跑一個客戶，一年就少365個客戶，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心向客戶學(xué)習(xí)社會知識，積極主動的開拓市場，在挑戰(zhàn)中提高自己價值。
工作總結(jié)問題原因分析篇三
按照《關(guān)于開展“為官不實(shí)”問題專項(xiàng)整治工作方案》要求，結(jié)合區(qū)委工作的實(shí)際，認(rèn)真安排，精心部署，緊緊圍繞方案具體內(nèi)容，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題。
(一)謀事要實(shí)方面存在的問題。
1.把業(yè)務(wù)落實(shí)在表面，主要表現(xiàn)為具體的工作中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在工作管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前工作發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問題。
1.不愿主動承擔(dān)重?fù)?dān)，主要表現(xiàn)為在工作改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān)。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子工作中交與科室完成的工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實(shí)方面存在的問題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
自我認(rèn)識不夠，對思想要求不嚴(yán)格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認(rèn)識的新高度上。
三、整改思路。
(一)謀事要實(shí)方面的整改思路。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路。
在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。
(三)做人要實(shí)方面的整改思路。
堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)員的溝通，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
工作總結(jié)問題原因分析篇四
臨時用電安全隱患在施工現(xiàn)場極易造成人身觸電傷亡、電氣設(shè)備損壞和電氣火災(zāi)等惡性事故，是潛在危險性最多的重大危險源。其觸電傷亡事故已上升到工程建設(shè)行業(yè)“五大傷害”的第二位。防止和避免電氣安全事故的發(fā)生，已成為各級建設(shè)工程安全管理工作中必須常抓不懈、警鐘長鳴的重大安全課題，也是各項(xiàng)目監(jiān)理部認(rèn)真履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責(zé)的重點(diǎn)工作。
1.1臨時用電組織設(shè)計(jì)的編制內(nèi)容不規(guī)范，與現(xiàn)場實(shí)際不相符合。
施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計(jì)及變更時，必須履行“編制、審核、批準(zhǔn)”程序，由電氣工程技術(shù)人員組織編制，經(jīng)相關(guān)部門審核及具有法人資格企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
臨時用電工程必須經(jīng)編制、審核、批準(zhǔn)部門和使用單位的共同驗(yàn)收合格后，方可投入使用。
有些施工單位在臨時用電工程施工時，對接地電阻、絕緣電阻和漏電斷路器等檢查項(xiàng)目未做必須的檢查，正式使用前未組織編制、審核、批準(zhǔn)部門進(jìn)行驗(yàn)收；缺乏設(shè)備、線路安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄等安全技術(shù)檔案；項(xiàng)目部專職電工未配備絕緣電阻測試儀、接地電阻測試儀等常用工具。因故障維修處理確需檢查絕緣電阻、接地電阻時，往往是請項(xiàng)目機(jī)電工程安裝隊(duì)伍人員代為測試，為了應(yīng)付各種檢查，其記錄表的測試數(shù)據(jù)基本上是隨意編造或從網(wǎng)上下載的不真實(shí)內(nèi)容。
1.3配電室、外電線路及電氣設(shè)備防護(hù)不到位，存在重大觸電事故安全隱患配電柜或配電線路停電維修時，應(yīng)掛接地線，必須將其前一級相應(yīng)的電源隔離開關(guān)分閘斷電，并應(yīng)懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)志牌。停送電必須由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁帶電作業(yè)。電纜線路應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴(yán)禁沿地面明設(shè)，并應(yīng)避免機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。但是，有的總配電柜（箱）的安裝高度、安全距離或操作間距不夠，配電室內(nèi)堆放雜物，未配置砂箱和干粉滅火器，更不能自然通風(fēng)；電纜進(jìn)戶處未進(jìn)行防火封堵，無防止小動物進(jìn)入措施，周邊無排水措施，極易使設(shè)備、線路受潮、短路和觸電事故安全隱患。
電纜直接埋地敷設(shè)深度不應(yīng)小于0.7m。但是多數(shù)施工現(xiàn)場是直接放在地面上，亂拉、亂接，或直接纏繞在鋼管上，或壓在鋼筋、模板下方，其電纜經(jīng)過處無保護(hù)措施，即使進(jìn)行很淺的埋地，經(jīng)過反復(fù)車軋重壓，也使電纜絕緣破損，甚至在拆除施工腳手架、模板時，工人將鋼管、模板隨意從上往下扔，將正在通電使用的電纜砸壞，造成電纜短路，引起電氣火災(zāi)或人員觸電傷亡的惡性事故發(fā)生。露天冒雨電焊作業(yè)時，電焊機(jī)的二次線應(yīng)采用長度不應(yīng)大于30m的防水橡皮護(hù)套銅芯軟電纜。但是在實(shí)際作業(yè)時，采用長度大于30m的blv鋁芯線作焊接線，并用角鋼或結(jié)構(gòu)鋼筋代替二次焊接地線等違章操作的現(xiàn)象到處可見；電焊工焊接時也未穿戴絕緣防護(hù)用品。
還有些安裝在塔吊作業(yè)半徑范圍之內(nèi)的外電線路及電氣設(shè)備，沒有任何防護(hù)措施；配電柜（箱）或配電線路停電維修時，未設(shè)置安全防護(hù)欄，未掛接地線，未懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)志牌并將前一級電源切斷，更不用說停送電由專人負(fù)責(zé)。甚至還有個別“膽子大”的電工違章冒險帶電作業(yè)，成為發(fā)生重大觸電事故的安全隱患。
在施工過程中，梁、柱和樓板大多數(shù)都是現(xiàn)澆鋼筋混凝土，振動棒使用率高。但是大部分施工現(xiàn)場未設(shè)置移動式開關(guān)箱，或開關(guān)箱的安裝位置未隨時調(diào)整；振動棒電源線未采用橡皮護(hù)套銅芯絕緣電纜，而是使用rvs雙絞線；特別是在澆注混凝土?xí)r，較長的電源線在鋼筋上拖來拖去，很容易將絕緣層掛傷磨破后引起短路或漏電，造成人員觸電傷亡事故的發(fā)生。
相當(dāng)數(shù)量的塔吊用控制箱未采用防水型箱體，塔吊基礎(chǔ)低于周邊地面標(biāo)高，形成一個小坑且無排水設(shè)施，下雨時雨水積在坑內(nèi)，雨水直接流入箱內(nèi)；由于控制電纜放在地面，電纜直接浸泡在水里，極易造成控制箱內(nèi)斷路器等元器件和電纜受潮漏電、短路，成為嚴(yán)重人員觸電傷亡或電氣火災(zāi)事故的隱患。
1.4建筑機(jī)械設(shè)備和線路的接零保護(hù)、重復(fù)接地與防雷接地不規(guī)范當(dāng)施工現(xiàn)場與外電線路共用同一供電系統(tǒng)時，電氣設(shè)備的接地、接零保護(hù)應(yīng)與原系統(tǒng)保持一致。不得一部分設(shè)備做保護(hù)接零，另一部分設(shè)備做保護(hù)接地。但是這一混亂現(xiàn)象在施工現(xiàn)場隨處可見，主要原因是：由于臨時用電電工未將保護(hù)接零、保護(hù)接地相互的保護(hù)工作原理、適用范圍、線路結(jié)構(gòu)的概念及主要優(yōu)、缺點(diǎn)區(qū)別清楚，將其相互混淆造成的。
做防雷接地機(jī)械上的電氣設(shè)備所連接的pe線必須同時做重復(fù)接地；同一臺機(jī)械電氣設(shè)備的重復(fù)接地和機(jī)械的防雷接地可共用同一接地體，但接地電阻應(yīng)符合重復(fù)接地電阻值的要求。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)：施工現(xiàn)場的塔吊、施工升降機(jī)等大型、重要的機(jī)械設(shè)備未按《規(guī)范》要求做重復(fù)接地和防雷接地，不能保證設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)件之間的電氣連接；或雖然已做重復(fù)接地和防雷接地，但經(jīng)測試達(dá)不到《規(guī)范》要求的情況較普遍。
按照《規(guī)范》規(guī)定：電機(jī)、變壓器、電器、照明器具、手持式電動工具的金屬外殼，配電柜（箱）的金屬箱體、框架及靠近帶電部分的金屬圍欄和金屬門等電氣設(shè)備不帶電的外露可導(dǎo)電部分應(yīng)做保護(hù)接零，照明燈具的金屬外殼必須與pe線連接。但在安全檢查中發(fā)現(xiàn)：多數(shù)施工現(xiàn)場各種類型的鋼筋加工機(jī)械、木工電鋸、砂輪切割機(jī)、攪拌機(jī)等建筑機(jī)具，并沒有可靠的接零保護(hù)措施；多數(shù)總包單位安裝的380/36v照明變壓器的二次線圈、鐵芯、金屬外殼，均無可靠的保護(hù)接零措施；鏑燈、碘鎢燈等照明燈具普遍使用二芯電纜，根本無法做到金屬外殼與pe線連接。
1.5配電線路、配電箱及開關(guān)箱不規(guī)范。
需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯電纜。五芯電纜必須包含淡藍(lán)、綠/黃二種顏色絕緣芯線。淡藍(lán)色芯線必須用作n線；綠/黃雙色芯線必須用作pe線，嚴(yán)禁混用。配電箱的電器安裝板上必須分設(shè)n線端子板和pe線端子板。n線端子板必須與金屬電器安裝板絕緣；進(jìn)出線中的n線必須通過n線端子板連接；pe線必須通過pe線端子板連接。
但是，有相當(dāng)多的施工現(xiàn)場的配電柜（箱）電源線采用的是四芯電纜附加一根bv或blv線作pe線；有的即使采用五芯電纜，也把綠/黃雙色專用芯線（pe）當(dāng)作n線使用；或是將配電箱中的n線端子板和pe線端子板與電纜pe線與n線混接等，形成嚴(yán)重違反《規(guī)范》“強(qiáng)制性條文”規(guī)定的安全隱患。
多數(shù)配電柜（箱）是從其他工地使用后直接轉(zhuǎn)運(yùn)到本施工現(xiàn)場使用的。未更換損壞的元器件；配電柜（箱）門已損壞、脫落，未重新修復(fù)；其箱體變形、銹跡斑斑、十分破舊。有的是施工單位采購空箱體、元器件，自行加工制作；有的直接從市場上采購一些未經(jīng)安全監(jiān)督部門備案，也未進(jìn)行3c認(rèn)證的廉價產(chǎn)品，其元器件質(zhì)量、參數(shù)配置、絕緣處理、線纜連接、電氣間隙、安裝方式等根本不符合安全用電要求；有的柜（箱）內(nèi)前級總斷路器容量小于后級分?jǐn)嗦菲魅萘?，或總斷路器容量小于其控制的各分?jǐn)嗦菲魅萘靠偤停斐砂l(fā)生故障時，總是出現(xiàn)越級跳閘的不正常現(xiàn)象；末級配電箱、開關(guān)箱無安裝支架，直接放在地面使用現(xiàn)象普遍存在；還有極個別施工現(xiàn)場仍在使用早已淘汰、存在嚴(yán)重安全隱患的木質(zhì)配電箱和開關(guān)箱。
《規(guī)范》規(guī)定：“電工必須經(jīng)過按國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)考核合格后，持證上崗工作”；其“電工等級應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)”。
針對施工臨時用電違反《規(guī)范》“強(qiáng)制性條文”以及安全隱患的危險性和嚴(yán)重性，筆者建議：為防止電氣事故和消除事故隱患，應(yīng)在監(jiān)理過程中加強(qiáng)以下監(jiān)控措施。（1）由專職電氣工程安全技術(shù)人員組織編制臨時用電組織設(shè)計(jì)。繪制臨時用電工程圖紙必須履行“編制、審核、批準(zhǔn)”程序；其內(nèi)容必須符合《規(guī)范》強(qiáng)制性條文要求。臨時用電工程施工完成后，必須經(jīng)編制、審核、批準(zhǔn)部門和使用單位的共同驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后方可投入使用，并完善電氣安全檢查記錄及電氣安全技術(shù)檔案的收集、整理，存檔備查。
施工現(xiàn)場臨時用電安全應(yīng)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視”、“必要投入”、“預(yù)防為主”、“全員參與”，實(shí)行臨時用電安全工作與其他安全工作同步管理，將電氣安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
工作總結(jié)問題原因分析篇五
1、思想不夠解放，比較保守。主要是思想問題，認(rèn)識有誤，老是認(rèn)為自己年齡偏大，體力精力不足，還鬧騰什么，不如按部就班的上班下班好，別出大的問題就行了，所以認(rèn)識不夠到位，就造成了在行動上，對待工作循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏對工作的主動性和創(chuàng)造性，沒有完全做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2、執(zhí)法就是服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著《行政許可法》的貫徹實(shí)施，廣大人民群眾的法制觀念的不斷提高，執(zhí)法工作必須轉(zhuǎn)變以前的那種生硬的檢查狀況，要尋找新的思維方式，樹立新的執(zhí)法理念，什么是新的執(zhí)法理念，那就是執(zhí)法就是服務(wù)，找準(zhǔn)執(zhí)法就是服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，努力打造以人為本，執(zhí)法就是服務(wù)的新理念，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，全面推進(jìn)執(zhí)法工作。江澤民同志曾提出過“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，以前我們對“服務(wù)”這兩個字的思想體會的不深不透，沒有自覺的深刻領(lǐng)會其深刻的涵意，并且缺乏群眾觀念，沒有把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作開展的不是那么很到位，也不是那么令人滿意，小成即滿，今后要把工作做深做細(xì)，因?yàn)槿罕妼ξ覀兊囊笤絹碓礁撸詧?zhí)法就是服務(wù)將是永遠(yuǎn)無止境的，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害到廣大人民群眾的切身利益。
思考問題，直來直去、頭腦簡單、說話信口開河，想說就說，不考慮后果，這些現(xiàn)象充分說明了，文化程度偏低又不好好的學(xué)習(xí)，既不努力也不爭取，造成了文化素養(yǎng)低、專業(yè)素質(zhì)不高的問題，既達(dá)不到工作的低要求也跟不上快速發(fā)展的新形勢。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。機(jī)關(guān)工作的時間長了，慢慢的深入基層的時間就少了，即使有時間也不樂意下去，再加上年齡已偏大，坐下了就不想動，深入基層調(diào)查研究情況的次數(shù)就少了，浮在上面深入不下去，遇到問題指手劃腳的情況就多了，理論聯(lián)系實(shí)際的情況就少了，造成了工作不夠扎實(shí)，有時理論聯(lián)系實(shí)際就更不夠了。
5、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強(qiáng)。當(dāng)前我國現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，面對新形勢立足本職，思來想去，不管怎么衡量，或打量一下看自己，都未具備與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，更新觀念，爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，工作沒有新亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，未能夠很好的理解，靈活的掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，積極的創(chuàng)造性的開展工作。
6、精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新形勢的要求。近幾年來，對自己所擔(dān)負(fù)的本職工作，相比而言，工作的熱情勁有所減弱，由于年齡偏大，精神狀態(tài)也不算很好，在思想上時有發(fā)生安于現(xiàn)狀的想法。具體表現(xiàn)在對工作不夠積極主動，更談不上工作有所創(chuàng)新，所以最終表現(xiàn)出不求有功只求無過，在日常的工作中，能過則過，實(shí)在不能過再說。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作總結(jié)問題原因分析篇六
一個不怕有問題，就怕發(fā)現(xiàn)不了自身存在的問題，所以趕快寫一份個人自我鑒定存在問題總結(jié)來反省改進(jìn)自己吧!下面由小編精心整理的自身存在的問題，希望可以幫到你哦!
1、自身問題。
(1)政治意識形態(tài)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機(jī)感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現(xiàn)象看到本質(zhì),不理解深刻和全面。
(2)宗旨不夠強(qiáng)硬。從思想上看，我對“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認(rèn)為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有“我主觀，我客觀”。“別人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務(wù)的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
有些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作，不注意業(yè)務(wù)知識的全面性，直到出現(xiàn)問題才去尋找解決方案。對業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)對自己的工作有了寬松的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴(kuò)展自己的價值。
(4)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作業(yè)績:我有及時處理工作的態(tài)度，但我沒有腳踏實(shí)地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因?yàn)樽运降妮p罪，會有一種“多犯錯誤，少犯錯誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
(1)政治學(xué)習(xí)經(jīng)歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)中有一種應(yīng)付心理，不參加學(xué)習(xí)，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認(rèn)真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應(yīng)該立足現(xiàn)在，不應(yīng)該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們?nèi)匀豢梢哉_地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴(yán)格要求自己。雖然我們經(jīng)常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學(xué)習(xí)的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實(shí)踐,我們不發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,我們研究學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)形式化和教條。
(2)工作方法簡單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負(fù)擔(dān)，工作方法的改進(jìn)會給你的工作帶來動力。
(3)在工作方式上不夠現(xiàn)實(shí)。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說“活得好”，而不說“活得好”。公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
3、解決問題的措施。
我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。
一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。
前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二是在主動學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報(bào)，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。
三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細(xì);對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習(xí)。
一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。
二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個合格的辦公室工作人員。
進(jìn)入公司至今，已有--個多月的時間，回首--年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就--年的工作情況，做如下自我評價:。
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。
2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實(shí)際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。可以“忽略”,沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好--“兩個務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改:。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總的來說--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2012年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20--年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!
工作總結(jié)問題原因分析篇七
1、對客戶認(rèn)識不夠深刻，沒有完全將我行業(yè)務(wù)與客戶的需求掛鉤。
2、客戶基礎(chǔ)薄弱，沒有長期穩(wěn)定客戶資源。
3、工作各環(huán)節(jié)組織推動落實(shí)不夠扎實(shí)，沒有做到對客戶的全方位營銷。
二、本年目標(biāo)及營銷策略。
（一）本年目標(biāo)：積極開拓市場，在做好個貸業(yè)務(wù)前提下，努力推動個人業(yè)務(wù)及公司業(yè)務(wù)的全方面發(fā)展。
（二）營銷策略作為市場人員，要充滿信心，路在自己腳下，只能靠自己，每天少跑一個客戶，一年就少365個客戶，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心向客戶學(xué)習(xí)社會知識，積極主動的開拓市場，在挑戰(zhàn)中提高自己價值。
工作總結(jié)問題原因分析篇八
發(fā)動機(jī)的啟動是靠電瓶的電流推動火花塞點(diǎn)火完成的，因此出現(xiàn)這種問題時，很有可能是電瓶生銹或是電瓶滴漏。所以為避免這種問題的出現(xiàn)，駕駛員們一定要定期查看車子電瓶內(nèi)的電瓶液的容量是否充足，周期大概在一兩個月一次即可。并做到每年檢查一下電瓶的正負(fù)端接點(diǎn)有無生銹或污濁的現(xiàn)象。
車子油耗突然增加有一個原因駕駛員們一定要記住，那就是要對輪胎的氣壓進(jìn)行檢查。這是由于輪胎胎壓不足不僅會導(dǎo)致行駛阻力增加，造成油耗上升，還會影響輪胎的使用壽命。因此，在省油之前，一定要先解決油耗突增的問題。即定期檢查輪胎氣壓。建議輪胎每行駛1萬公里要互換位置。
出現(xiàn)這樣的問題，大多是因?yàn)檫B接冷卻液箱和發(fā)動機(jī)間的橡皮管有裂縫造成的。因此若想避免，就要期更換冷卻液。建議車輛每行駛4萬公里或兩年須更換新的冷卻液，每兩年須更換冷卻風(fēng)扇皮帶。
出現(xiàn)這樣的問題時，駕駛員要及時檢查排氣系統(tǒng)的管路、接口處是否被廢氣腐蝕，接口墊有沒有被沖壞。這是因?yàn)榘l(fā)動機(jī)的廢氣經(jīng)高溫發(fā)生氧化作用，很可能導(dǎo)致排氣系統(tǒng)泄漏。因此建議駕駛員每年檢查一次排氣系統(tǒng)是否有泄漏現(xiàn)象。
工作總結(jié)問題原因分析篇九
我國的基本國情，決定了發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。實(shí)踐表明，發(fā)展要靠改革。
過去36年，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得舉世矚目的成就，靠的就是改革。我國經(jīng)濟(jì)總量從世界第十位躍居第二位，從低收入經(jīng)濟(jì)體進(jìn)入中高收入經(jīng)濟(jì)體行列，綜合國力明顯增強(qiáng)，國際地位顯著提高?；厥?6年的改革歷程，我們堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，不斷破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛，逐步建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)向前發(fā)展。一路走來，基本場景是：當(dāng)發(fā)展面臨體制障礙難以前行、“山重水復(fù)疑無路”時，通過改革掃除障礙、增添動力，就會“柳暗花明又一村”。有人說，中國的改革開放是逼出來的，這個說法有一定道理。改革開放初期，安徽鳳陽農(nóng)民在全國率先搞大包干，就是因貧困和饑餓所迫。人還是那些人，地還是那些地，體制一改就大變樣，溫飽問題迅速得到解決。我們黨尊重群眾首創(chuàng)精神，及時在全國農(nóng)村推開這項(xiàng)改革，隨后又在城市和其他領(lǐng)域進(jìn)行改革，極大地解放和發(fā)展了社會生產(chǎn)力，極大地改善和提高了人民生活。實(shí)踐證明，只要緊緊依靠改革，堅(jiān)持破除不合理的體制機(jī)制障礙，不斷釋放改革紅利，就能激發(fā)人民群眾中蘊(yùn)藏的無限創(chuàng)造活力，勤勞智慧的中國人民就能創(chuàng)造巨大的社會財(cái)富，持續(xù)推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
過去的一年，我們應(yīng)對復(fù)雜局面、實(shí)現(xiàn)良好開局，靠的也是改革。去年，面對國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、多重矛盾相互交織的嚴(yán)峻局面，我國經(jīng)濟(jì)不僅避免了“硬著陸”，而且保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，增長平穩(wěn)、就業(yè)擴(kuò)大、物價較低、收入提高，既好于預(yù)期，在國際上也很搶眼。取得這樣的成績，很重要的因素是靠改革。
我們大力推進(jìn)以簡政放權(quán)為重點(diǎn)的各項(xiàng)改革。分批取消和下放416項(xiàng)行政審批等事項(xiàng)，改革工商登記制度，擴(kuò)大營改增試點(diǎn)，全面放開貸款利率管制，推進(jìn)鐵路投融資體制改革，設(shè)立中國上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等。通過這一系列改革舉措，特別是向市場、向社會放權(quán)，激發(fā)了社會投資和創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)了市場主體發(fā)展信心。簡政放權(quán)、激發(fā)市場活力，是實(shí)現(xiàn)去年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的關(guān)鍵一招。
我們積極創(chuàng)新宏觀調(diào)控方式。根據(jù)去年年初提出的預(yù)期目標(biāo)，明確經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間，確定了穩(wěn)增長、保就業(yè)的下限和防通脹的上限。只要經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于這個區(qū)間，就著力促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，我們保持定力，不隨波動頻繁的市場起舞，不因莫衷一是的聲音變調(diào)，堅(jiān)持不擴(kuò)大財(cái)政赤字，既不放松也不收緊銀根，即使貨幣市場出現(xiàn)短期波動，也沉著應(yīng)對。資金緊張?jiān)趺崔k?我們千方百計(jì)盤活財(cái)政、貨幣資金存量，整合專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付，壓減機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般性支出，擴(kuò)大信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)，最大限度挖掘資金潛力。同時，想方設(shè)法用好資金增量，優(yōu)化財(cái)政支出和信貸資金結(jié)構(gòu)，集中用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和改善民生的重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)果沒有多花錢卻多辦了事，還辦成了一些大事。
我們著力依靠改革實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整。從優(yōu)化供給和改善需求兩側(cè)精準(zhǔn)發(fā)力，主要運(yùn)用市場化辦法并輔之以差別化政策，有扶有控、有保有壓、有進(jìn)有退，既大力支持服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，積極化解部分行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾，又加大棚戶區(qū)改造、中西部鐵路建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施等薄弱環(huán)節(jié)投資。結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，特別是需求結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)等發(fā)生了可喜變化。消費(fèi)對國內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)率達(dá)到50%，同比提高4.1個百分點(diǎn);服務(wù)業(yè)占比達(dá)到46.1%，首次超過第二產(chǎn)業(yè);糧食產(chǎn)量超過1.2萬億斤，實(shí)現(xiàn)“十連增”;中西部地區(qū)生產(chǎn)總值增速快于東部地區(qū);農(nóng)村居民收入增幅繼續(xù)超過城鎮(zhèn)居民，城鄉(xiāng)收入差距進(jìn)一步縮小。這既拉動了當(dāng)期增長，又為長期發(fā)展鋪路搭橋。
人無遠(yuǎn)慮，必有近憂?，F(xiàn)在回過頭看，如果不是用改革的辦法，即簡政放權(quán)、創(chuàng)新宏觀調(diào)控方式、著力調(diào)整結(jié)構(gòu)“三管齊下”，而是采取短期刺激政策，不僅去年的結(jié)果可能會大不一樣，而且今后幾年的日子也許會更難過?？扛母飫?chuàng)新，既解決當(dāng)前突出問題，又為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，這是去年實(shí)踐給我們的深刻啟示。
今后實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，仍然要靠改革。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化深入推進(jìn)，區(qū)域發(fā)展回旋余地很大，今后一個時期保持經(jīng)濟(jì)中高速增長是有潛力、有基礎(chǔ)的。但也要看到，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關(guān)口。不深化改革，發(fā)展就難有活力、難以持續(xù)，甚至可能陷入“中等收入陷阱”。我們要堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，堅(jiān)決破除體制機(jī)制弊端，進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，把千千萬萬群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，讓潛在的發(fā)展優(yōu)勢充分顯現(xiàn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
處理好改革與發(fā)展速度的關(guān)系非常重要。推進(jìn)改革需要相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從實(shí)際情況看，速度過高或過低都不利于改革。如果發(fā)展速度過低，就業(yè)會出問題，居民收入增速及民生改善步伐也會相應(yīng)放緩，老百姓就會不滿意，改革就難以推進(jìn)。但發(fā)展速度高了，會使各方面的關(guān)系繃得很緊，容易引發(fā)通脹，妨礙結(jié)構(gòu)調(diào)整，也會影響改革。我們要堅(jiān)決糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評定政績的偏向，保持合理的、沒水分、有質(zhì)量、有效益、有利于保護(hù)環(huán)境的經(jīng)濟(jì)增長。改革是發(fā)展的動力，總體有利于經(jīng)濟(jì)增長。今后，我們要更好地把改革與發(fā)展結(jié)合起來，使之相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰。
二、改革要有勇氣和智慧。
現(xiàn)在改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，需要改的多是重大問題和敏感問題，不少觸及深層次社會矛盾，涉及利益關(guān)系調(diào)整，是難啃的硬骨頭，有些多年一直想改但改不動。同時，國內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，許多矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞。改革的機(jī)遇前所未有，改革的復(fù)雜性、艱巨性和風(fēng)險挑戰(zhàn)也前所未有。面對這種情況，應(yīng)該怎么辦?我們別無選擇。因?yàn)楝F(xiàn)在遇到的深層次矛盾和問題，已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“攔路虎”，躲不開、繞不過、拖不得，不改沒有出路，慢了會貽誤時機(jī)，付出的代價將更大。我們必須以強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感，以壯士斷腕的決心和勇氣，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革。對不合理的既得利益，該調(diào)整的要堅(jiān)決調(diào)整，該破除的要堅(jiān)決破除，不能畏首畏尾。要講究策略和方法，審時度勢、通權(quán)達(dá)變、相機(jī)而動，牢牢把握主動權(quán)，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。
改革要同心勠力。上下同欲者勝。大家都知道漢代名將韓信背水一戰(zhàn)的故事。當(dāng)時韓信受命進(jìn)擊趙國，帶著一支缺乏訓(xùn)練的隊(duì)伍，面對的是十幾倍于己的強(qiáng)敵。為激勵士氣，韓信背河布陣，不留后路，使得人自為戰(zhàn)，以一當(dāng)十，最后取得大捷。這個故事說明，只有上下同心，敢拼才會贏。我們推進(jìn)改革，也必須上下同心，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下。喊破嗓子不如甩開膀子、做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)有決心，群眾才有信心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、時不我待的責(zé)任意識、敢為人先的創(chuàng)新勇氣，去謀劃和推動改革。同時，要把改革的重要性、緊迫性向群眾講清楚，使大家真正認(rèn)識到，這場攸關(guān)國家前途和命運(yùn)的改革，與每個社會成員都休戚相關(guān)，從而使改革擁有最廣泛、最深厚的社會基礎(chǔ)。只要人民群眾理解改革、支持改革、投身改革，改革就能有效推進(jìn)、取得成功。
改革要善謀善為。一個重要方面就是要堅(jiān)持加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與摸著石頭過河相結(jié)合。改革到了現(xiàn)在這個階段，確實(shí)需要頂層設(shè)計(jì)，以確保改革的正確方向，在重大關(guān)系和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不出大的問題。經(jīng)過多年的探索實(shí)踐，我們積累了較為豐富的改革經(jīng)驗(yàn)，具備了做好頂層設(shè)計(jì)的條件。要從戰(zhàn)略全局出發(fā)，精心進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃，做好不同改革措施的相互配套與銜接，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)改革。但也要看到，僅僅有頂層設(shè)計(jì)是不夠的，因?yàn)橹袊赜驈V袤，各地情況千差萬別，現(xiàn)階段的改革又非常復(fù)雜，許多情況事先難以預(yù)料，需要摸著石頭過河，以探索路徑、積累經(jīng)驗(yàn)。對那些必須取得突破但一時還把握不準(zhǔn)的重大改革，要鼓勵和支持一些具備條件的地方先行先試，或者在改革試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行探索。成功了就及時推廣，出現(xiàn)問題就及時糾錯，把風(fēng)險和影響控制在局部范圍。這樣做，是積極而又穩(wěn)妥推進(jìn)改革順利實(shí)施的有效方法。只有走得穩(wěn)，才能走得快、走得好。我們要堅(jiān)持試點(diǎn)先行、逐步推廣，通過漸進(jìn)式、累積式改革，集腋成裘、積微成著，贏得最終的成功。
三、改革要讓人民群眾受益。
全面深化改革要以促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這是中國特色社會主義本質(zhì)要求所決定，是我們黨和政府的宗旨與性質(zhì)所決定，也是決定改革成敗的關(guān)鍵。如果人民群眾不能從改革中受益，這樣的改革就沒有意義，也不會得到人民擁護(hù)。讓人民群眾受益，就是要促進(jìn)權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。
我們以往的改革能以燎原之勢鋪開、一步一步深入推進(jìn)，根本原因就在于給人民帶來實(shí)實(shí)在在的利益、帶來了公平參與和發(fā)展的機(jī)會，得到了廣大人民的擁護(hù)。去年以來，很多領(lǐng)域的改革能夠順利推進(jìn)、取得成效，也是這個道理。今后改革的環(huán)境條件和重點(diǎn)任務(wù)會變，但讓人民群眾受益的要求不會變，也不能變。改革是最大的動力，也是最大的紅利。我們要建立公平有效的體制機(jī)制，使改革的紅利、發(fā)展的成果讓人民群眾共享?，F(xiàn)在利益分配確實(shí)還有很多不合理的地方，必須進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整利益不能只以靜態(tài)的觀點(diǎn)、在既有利益格局下切“蛋糕”，更要用動態(tài)的、發(fā)展的眼光，著眼于增量利益，在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”。即使是既有利益格局調(diào)整，也不能簡單地搞平均主義那一套。首先要把貧困人群和低收入者的利益保障好維護(hù)好，讓他們在改革中獲得更多的發(fā)展機(jī)會;要讓中等收入階層逐步擴(kuò)大，使他們擁有更大的發(fā)展空間;還要保護(hù)高收入者的合法利益，為他們放開手腳、投資興業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。要使不同社會群體各展其能、各得其所，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流，從而形成一個各階層各方面廣泛參與和支持改革的局面?，F(xiàn)在我國人均gdp近6800美元，改革和發(fā)展的路子走對了，到就會超過1萬美元，以后還會更多。我們通過發(fā)展、通過增量來理順利益關(guān)系、優(yōu)化利益格局的余地很大，讓人民群眾普遍受益的空間也很大。
四、加快轉(zhuǎn)變政府職能。
我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的諸多問題都與政府職能和管理方式密切相關(guān)。政府職能不轉(zhuǎn)變，其他方面的改革就難以推動。政府是改革的組織者、推動者，也是改革的對象，必須對自身進(jìn)行改革。如果政府安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、左右觀望等待改，自身就會成為改革的障礙。去年本屆政府開門辦的第一件大事就是加快轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)、放管結(jié)合，這實(shí)質(zhì)是政府的自我革命。今后要繼續(xù)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，理順政府和市場、政府和社會、中央和地方的關(guān)系，逐步建立各級政府的權(quán)力清單制度，推動政府全面正確地履行職能，建設(shè)法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府。
第一，繼續(xù)取消和下放行政審批事項(xiàng)。本屆政府已經(jīng)承諾，任期內(nèi)把行政審批事項(xiàng)減少1/3以上，要確保完成。首先要把取消的文章做足、做到位，最大限度地放權(quán)給市場。對非行政許可審批事項(xiàng)要進(jìn)行全面清理，該取消的一律取消;確需保留的，要依法調(diào)整為行政許可，今后不再搞非行政許可審批。要全面推進(jìn)工商登記制度改革，由先證后照改為先照后證，將注冊資本由實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，由企業(yè)年檢制度改為年報(bào)公示制度，努力為企業(yè)經(jīng)營和公民投資創(chuàng)業(yè)提供便利。
第二，保留的審批事項(xiàng)一律向社會公開。政務(wù)公開是行政審批制度改革的助推器，是約束審批行為的緊箍咒。各部門還在實(shí)施的審批事項(xiàng)，要盡快公布目錄清單。除此之外，一律不得實(shí)施行政審批，更不得設(shè)立新的審批事項(xiàng)。這實(shí)際上是向負(fù)面清單管理方式轉(zhuǎn)變。政府以清單方式明確列出禁止和限制的范圍，清單之外，“法無禁止即可為”，企業(yè)只要按法定程序注冊登記，即可開展投資和經(jīng)營活動。
第三，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管。簡政放權(quán)，絕不是一放了之，必須在放權(quán)的同時加強(qiáng)市場監(jiān)管。要進(jìn)一步強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、完善監(jiān)管體系的具體措施。地方政府在職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革過程中，要把加強(qiáng)監(jiān)管作為重中之重，建立橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)有效的監(jiān)管機(jī)制。現(xiàn)在往往是平時監(jiān)管不及時、不到位，一出問題就搞“突擊”，搞“大檢查”，結(jié)果是雨過地皮濕，監(jiān)管一定要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要抓緊建立科學(xué)的抽查制度、責(zé)任追溯制度、經(jīng)營異常名錄和黑名單制度，對違法違規(guī)者，要嚴(yán)厲懲處，以儆效尤。
五、深化財(cái)稅體制改革。
科學(xué)的財(cái)稅體制是優(yōu)化資源配置、維護(hù)市場統(tǒng)一、促進(jìn)社會公平、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的制度保障?，F(xiàn)行的財(cái)稅體制是在1994年分稅制改革的基礎(chǔ)上逐步完善形成的。這些年來，財(cái)政收入大幅增長，政府的調(diào)控能力顯著增強(qiáng)。但隨著形勢發(fā)展變化，現(xiàn)行財(cái)稅體制不適應(yīng)、不完善的問題日益凸顯，必須進(jìn)行改革。
一是推進(jìn)預(yù)算公開。政府預(yù)算收入取之于民，社會公眾有權(quán)監(jiān)督這些錢怎么花、花到哪、效果如何。長期以來，我國財(cái)政資金存在使用不規(guī)范、效率不高和資金沉淀等問題，部分地方政府舉債行為也缺乏約束，這些與預(yù)算透明度不夠、監(jiān)督檢查乏力是分不開的。要進(jìn)一步加大預(yù)算公開力度。一要擴(kuò)大預(yù)算公開范圍。各級政府預(yù)算和決算都要向社會公開，所有財(cái)政撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)更要公開。除公共預(yù)算外，政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保險基金預(yù)算要進(jìn)一步向社會公開。各級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目也要逐步公開透明。二要細(xì)化公開內(nèi)容。部門預(yù)算基本支出和項(xiàng)目支出要盡快公開。完善政府收支預(yù)算科目體系，明確公開項(xiàng)目，做到科目粗細(xì)有度、表述清晰明了，讓老百姓能看懂、社會能監(jiān)督。三要強(qiáng)化預(yù)算公開工作的監(jiān)督檢查，建立預(yù)算公開問責(zé)機(jī)制。通過提高透明度強(qiáng)化監(jiān)督和約束，使預(yù)算編制和執(zhí)行更加陽光，使財(cái)政資金使用更有績效，減少尋租腐敗的機(jī)會。
二是推進(jìn)稅制改革。當(dāng)前的重點(diǎn)是擴(kuò)大營改增。這項(xiàng)改革不只是簡單的稅制轉(zhuǎn)換，更重要的是有利于消除重復(fù)征稅，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新。系統(tǒng)考慮，營改增還有五步曲。第一步，繼續(xù)實(shí)行營改增擴(kuò)大范圍;第二步，基本實(shí)現(xiàn)營改增全覆蓋;第三步，進(jìn)一步完善增值稅稅制;第四步，完善增值稅中央和地方分配體制;第五步，實(shí)行增值稅立法。今年要走好第一步，除已經(jīng)確定的鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)實(shí)行營改增外，還要將電信業(yè)等納入進(jìn)來。同時，要清費(fèi)立稅，推進(jìn)消費(fèi)稅、資源稅改革，加快環(huán)境保護(hù)稅等立法進(jìn)程，繼續(xù)降低小微企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
三是劃分事權(quán)和支出責(zé)任。長期以來，中央與地方之間、地方各級政府之間，事權(quán)和支出責(zé)任劃分不清晰、不合理、不規(guī)范，總體看，中央政府部門管了不少不該管、管不好的事。去年我們啟動了黑龍江“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)，一個重要內(nèi)容就是將中央政府在“三農(nóng)”方面的審批權(quán)下放，各項(xiàng)涉農(nóng)資金全部直接下?lián)艿绞?，由地方統(tǒng)籌使用。這項(xiàng)改革取得經(jīng)驗(yàn)后，不僅要在全國推廣，其他方面也要借鑒其做法，把一些不適合中央部門管理的事權(quán)與財(cái)權(quán)下放。當(dāng)然，中央該加強(qiáng)的事權(quán)和支出責(zé)任也要加強(qiáng)。要通過改革，健全事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，保持現(xiàn)有中央和地方財(cái)力格局總體穩(wěn)定，逐步理順中央與地方收入劃分，使中央與地方各安其位、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)同，促進(jìn)政府治理整體效能的最大化。
六、完善金融市場體系。
近年來，我國金融業(yè)改革和發(fā)展取得了明顯成效，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)，但也存在金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營方式總體粗放，農(nóng)村金融和中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展相對滯后，金融體系對實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生改善支持不夠等問題，亟須加大改革力度。金融改革內(nèi)容非常豐富，今年的重點(diǎn)是做好以下3件事。
第一，放寬市場準(zhǔn)入。金融業(yè)雖有其特殊之處，但本質(zhì)上仍是競爭性行業(yè)，同樣需要通過競爭促進(jìn)服務(wù)改善，通過市場優(yōu)化資源配置。要在加強(qiáng)監(jiān)管前提下，放寬市場準(zhǔn)入，允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小銀行等金融機(jī)構(gòu)。這一方面可以增加一些熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、特色鮮明的基層銀行，以緩解小微企業(yè)、“三農(nóng)”等融資難、融資貴的問題;另一方面，可以使金融業(yè)回歸競爭性行業(yè)的本來面目，形成一個各種市場主體共同參與競爭的金融生態(tài)，為促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。這項(xiàng)改革，要逐步積累經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
第二，推進(jìn)利率市場化。利率市場化就是將資金價格的決定權(quán)交給市場。目前，絕大多數(shù)的資金價格都已市場化，無論是股票、債券還是貸款的價格均已放開，只剩下存款利率上限這最后一道關(guān)口。實(shí)際上，一些金融機(jī)構(gòu)為規(guī)避存款利率管制，發(fā)行了不少理財(cái)產(chǎn)品，一定程度上擴(kuò)大了市場化定價的范圍。要繼續(xù)推進(jìn)利率市場化，擴(kuò)大金融機(jī)構(gòu)自主定價權(quán)。需要把握好兩點(diǎn)：一是利率市場化是一個系統(tǒng)工程，單兵突進(jìn)式的改革難以成功，需要與相關(guān)方面改革協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是利率市場化賦予了市場主體更多自主權(quán)，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)要加快完善公司治理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)硬約束，不能不顧成本，盲目競爭，搞利率大戰(zhàn)。
第三，建立存款保險制度。存款保險制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下保護(hù)存款人利益的重要措施，是金融安全網(wǎng)的重要組成部分。從各國經(jīng)驗(yàn)看，建立存款保險制度是發(fā)展民營銀行、小銀行的重要前提和條件。存款保險客觀上能增強(qiáng)這些銀行的信用，為之創(chuàng)造一個與大銀行公平競爭的金融市場環(huán)境，從而有利于推動金融業(yè)放開市場準(zhǔn)入等改革。
金融業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，防范風(fēng)險是金融業(yè)的永恒主題。要加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，做好及時控制風(fēng)險的預(yù)案，但關(guān)鍵還是要通過深化改革開放，在可持續(xù)發(fā)展中防范系統(tǒng)性風(fēng)險。
工作總結(jié)問題原因分析篇十
加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，是保證我們黨的先進(jìn)性的需要。下面是小編為大家收集整理的黨性修養(yǎng)產(chǎn)生問題的原因分析范文，歡迎大家閱讀。
一、思想方面：
在思想上能高度重視這次黨性修養(yǎng)自我剖析活動的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認(rèn)識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。
需要改進(jìn)的是：思想上有待于進(jìn)一步提高。作為一名在機(jī)關(guān)工作的士官黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。雖能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅(jiān)定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
二、工作方面。
工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對工作認(rèn)真細(xì)致。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺的自己在部隊(duì)服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。
三、生活方面。
時刻注意生活細(xì)節(jié)，嚴(yán)格了軍容風(fēng)紀(jì)、日常管理，能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴(yán)格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題，并切實(shí)做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴(yán)要求全組人員，但對他們的關(guān)心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
四、學(xué)習(xí)方面。
加強(qiáng)了黨員理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的部隊(duì)黨員，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，能夠堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)自己的工作生活。
但是，學(xué)習(xí)的自覺性還不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己的學(xué)習(xí)自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。我以后將拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)"小學(xué)生"，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作!
陳峰。
我局黨組班子存在的“四風(fēng)”突出問題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對照黨章、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為“四風(fēng)”問題存在的主要原因有四個方面：
(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個個多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問題。(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。
之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批評和自我批評，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。
(一)理想信念方面：放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求。多年來，雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識，也參加了學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)，但是實(shí)際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少從事黨務(wù)工作、管理工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí)，缺少適應(yīng)時代要求的高校教育管理知識的全面學(xué)習(xí)，再加上缺少強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度，缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求，理想信念的堅(jiān)守也不夠自覺、不夠堅(jiān)定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。
(二)宗旨意識方面：淡化了全心全意和全力以赴。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點(diǎn)，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。堅(jiān)持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。但是，自己往往覺得本身就是一個群眾，不存在走不走群眾路線的問題，總認(rèn)為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不是能夠很好地聽取不同意見，不是能夠很好地考慮工作對象的實(shí)際困難，或者表現(xiàn)為固執(zhí)已見，或者表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，沒有能夠做到把師生的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠做到全心全意地為師生服務(wù)，沒有能夠做到全力以赴地為師生著想，形式主義、官僚主義作風(fēng)也會得到漫延。
(三)黨性修養(yǎng)方面：忽略了自我鍛煉和自我改造。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)不是先天具有、與生俱來的，不是一朝一夕可以形成的，也不是后天實(shí)踐中自然而然形成的，它是黨員的本質(zhì)改造，需要一個自覺的、長期的、十分艱苦的磨煉過程，需要經(jīng)過長時間的自我鍛煉、自我改造、自我完善才能獲得。而唯有通過加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質(zhì)，才能真正成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。忽略了自我鍛煉、自我改造、自我完善，黨性修養(yǎng)得不到提升，享樂主義、奢靡之風(fēng)就會搶占我們的心靈高地。
一、鞏固黨與群眾密切聯(lián)系、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。共產(chǎn)黨員理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨的章程明確規(guī)定了黨的政治紀(jì)律，中央也曾多次出臺類似于八項(xiàng)規(guī)定的原則要求，但在實(shí)際工作中，往往輕視了黨的紀(jì)律的權(quán)威約束，喜歡遇上“紅燈”繞道走，認(rèn)為法不責(zé)眾難追究，不能自覺做到行動上與中央保持高度一致，“四風(fēng)”之患時有抬頭。
(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：扭曲了價值觀念和價值取向。政績觀、權(quán)力觀和世界觀，說到底都是價值觀問題。正確的價值觀，能決定一個人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng);而一個人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，往往是衡量一個人政績觀、權(quán)力觀和世界觀的首要方面。作為一名黨員干部，應(yīng)該用正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀指導(dǎo)實(shí)踐，要將個人的價值追求和集體價值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個人利益和群眾利益發(fā)生沖突時，應(yīng)始終以群眾利益為重，以群眾利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。這樣的價值觀一旦扭曲，“四風(fēng)”也就自然形成。
通過這次群眾路線教育實(shí)踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅(jiān)定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認(rèn)識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強(qiáng)，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，無論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊瑢ψ约鹤鳛橐幻伯a(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進(jìn)的動力，對工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神，都有所懈怠。
體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強(qiáng)，堅(jiān)決擁護(hù)和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴(yán)格，自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和單位。
規(guī)章制度。
工作敬業(yè)狀態(tài)在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往按照個人調(diào)研分析材料要對照檢查的要求和在調(diào)研中群眾反映的干部身上存在的種種問題我對自己的政治、思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，主要存在以下問題。
(一)思想政治方面。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)少，思想改造抓的不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些，而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點(diǎn)來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。
(二)貫徹群眾路線方面。主要表現(xiàn)在深入基層少，聯(lián)系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強(qiáng)，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)。二是為基層服務(wù)做得不夠，為群眾辦實(shí)事少，在解決群眾問題上，總認(rèn)為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。
(三)工作表現(xiàn)方面。一是思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。
(四)作風(fēng)紀(jì)律方面。一是在公務(wù)接待中沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，有違反對頂使用白酒現(xiàn)象。二是自己有在工作中飲酒現(xiàn)象。三是有遲到早退現(xiàn)象。
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，主要在理想信念、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
1.政治理論疏于學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)淺嘗輒止。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，沒有很好的把政治理論學(xué)習(xí)和征拆相關(guān)法規(guī)知識結(jié)合起來運(yùn)用，沒有很好地把黨的基本理論知識用到實(shí)際工作中去，用老經(jīng)驗(yàn)、舊方法操辦新事物、新情況。
二是沒有深刻重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)、理解淺嘗輒止，未能與時俱進(jìn)。
2.淡化黨的群眾路線認(rèn)識，固步自封。
對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。
3.缺乏工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和近40年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了近40年經(jīng)驗(yàn)不少，且有文史、經(jīng)濟(jì)、行政三個專業(yè)學(xué)歷經(jīng)歷，加之工作多而事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入基層解決實(shí)際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、扶貧對象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
工作總結(jié)問題原因分析篇十一
分析英文：analysis是將事物或物體從整體分解成不同的部分或?qū)傩?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會，我又一次認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識和理解。同時，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合在黨校的學(xué)習(xí)收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實(shí)際，對對自己進(jìn)行了一次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
(一)黨的十九大報(bào)告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應(yīng)時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進(jìn)提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。二是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。
(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(三)紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，**工作沒有從**實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下兩點(diǎn)：
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實(shí)到位，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題的能力，達(dá)到學(xué)懂會用，學(xué)以致用的目的。
根據(jù)運(yùn)管處開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問題階段。在本階段活動中，本人針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)剖析如下：
（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。
有時抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。
（二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。
有時深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。
（三）創(chuàng)新意識不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。
有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。
從主觀上看，主要有以下幾個原因：
（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。
自我要求不嚴(yán)，有時認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，有時在開展工作中比較盲目。
（二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。
坐等匯報(bào)多，主動調(diào)查了解少；有時拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。
（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。
處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對自我的要求。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
（二）要在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。
要進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
（三）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。
要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
近年來，黨建工作逐漸成為了各級部門的一項(xiàng)重要的政治工作。牢牢抓住基層黨建這個根本和關(guān)鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。但由于多方原因，基層黨組織建設(shè)工作與實(shí)際工作還存在很大差異。
在實(shí)際工作中，基層黨組織建設(shè)主要存在如下幾方面的問題：一是黨組織生活開展有差距。部分黨支部在成立時未按照實(shí)際，而是簡單的按照地域劃分，當(dāng)這個區(qū)域的黨員存在老齡化嚴(yán)重或者外出流動量大時，就連召開黨員大會參會人數(shù)過半都成為問題;更有一些支部形同虛設(shè)，未按照規(guī)定如期開展“三會一課”，導(dǎo)致很多黨員對組織生活參與度不夠。二是黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化存在差距?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面臨資金和場地的困難，有些社區(qū)一心想把陣地建設(shè)得更完備，但是苦于無陣地、無資金等原因，導(dǎo)致陣地建設(shè)工作無法推進(jìn)。三是人才緊缺。基層工作本來就繁雜，在基層負(fù)責(zé)黨建的工作人員一般都是一才多用，對黨建工作是有心無力，特別是在農(nóng)村，大部分年輕黨員選擇外出務(wù)工，留在基層的年輕人更是少之又少，同時，基層的黨員老齡化普遍較嚴(yán)重，這也導(dǎo)致了黨組織工作開展有難度。
對存在的以上問題，筆者認(rèn)為，可以從如下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：一是對基層的各黨支部安照功能進(jìn)行重新組合，對在家的黨員、外出的黨員和老弱的黨員重新劃分，對老弱黨員采取上門送學(xué)、流動黨員采取網(wǎng)郵送學(xué)等行之有效的方式，更有利于黨員的管理和支部活動的正常有序開展。二是在基層陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，要加大財(cái)政投入力度，確保每個黨總支、黨支部、黨小組都有一個功能健全、實(shí)用管用的活動陣地，配置相應(yīng)的活動器材、辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。三是配齊專職黨務(wù)工作者，確保每個基層黨委、黨總支、黨支部配備1—2名的專職黨務(wù)工作者，專門負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為當(dāng)前基層黨組織工作有序開展提供更有利的條件。
借這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)機(jī)會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務(wù)意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設(shè)身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活，我對自己進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。由此認(rèn)識到：雖然自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關(guān)于對20xx-20xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報(bào)，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
我始終堅(jiān)持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經(jīng)常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔(dān)當(dāng)。及時化解了中鹽天友農(nóng)賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費(fèi)娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。沒有安排過任何親朋好友進(jìn)編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務(wù)，沒有借辦酒收過禮。嚴(yán)格要求教育配偶、身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響，謀取私利。
三是認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。經(jīng)常教育、督促所分管部門的干部職工，加強(qiáng)廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決反對腐敗。四是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風(fēng)氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴(yán)守紀(jì)律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況。
1、公務(wù)用車情況。配備工作用車一輛，是在擔(dān)任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內(nèi)購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費(fèi)情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為，本人除結(jié)婚時辦過一次結(jié)婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財(cái)行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務(wù)消費(fèi)情況。職務(wù)消費(fèi)上有過公款購書、訂報(bào)等現(xiàn)象。
5、“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。在公務(wù)接待方面有時有食宿超標(biāo)、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領(lǐng)導(dǎo)、客商有送土特產(chǎn)等禮品現(xiàn)象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務(wù)副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認(rèn)真、勤奮肯干，除了負(fù)責(zé)管理辦公室綜合、財(cái)務(wù)工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀(jì)尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計(jì)策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認(rèn)真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評指正，結(jié)合自我深刻反思查找，總結(jié)收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經(jīng)常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調(diào)研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點(diǎn)街道廣東路街道的調(diào)研力度還有所欠缺，對街道運(yùn)轉(zhuǎn)情況了解還不夠。
2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務(wù)時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強(qiáng);會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔(dān)當(dāng)意識尚需加強(qiáng)。因擔(dān)心單位內(nèi)部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應(yīng)付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經(jīng)過全面細(xì)致的檢查就向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點(diǎn)應(yīng)付心理，存在材料沒有經(jīng)過仔細(xì)核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學(xué)習(xí)稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，僅僅學(xué)習(xí)了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵;其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有真正的學(xué)以致用，理論所學(xué)沒有完全與群眾工作結(jié)合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認(rèn)真的思考;第四，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學(xué)，零散的學(xué)，學(xué)習(xí)深度不夠。
2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務(wù)，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關(guān)職責(zé)，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產(chǎn)的情況。
2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)。
(五)其他方面。
1、對街道社區(qū)的關(guān)心力度需加強(qiáng)。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點(diǎn)傾斜街道社區(qū)。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發(fā)生了嚴(yán)重的以賄賂手段破壞選舉的違紀(jì)違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣，有關(guān)涉案人員罔顧黨紀(jì)國法，嚴(yán)重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀(jì)律的挑戰(zhàn)，必須依法依規(guī)，嚴(yán)肅處理，以贏得民心，維護(hù)黨的威信，堅(jiān)定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
要杜絕類似現(xiàn)象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實(shí)實(shí)地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準(zhǔn)則。
(一)關(guān)于形式主義的問題。
1、還是習(xí)慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內(nèi)的工作會優(yōu)先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內(nèi)的企業(yè)、工業(yè)園里，而對于聯(lián)點(diǎn)街道、社區(qū)的關(guān)心力度不夠。
2、處理日常事務(wù)傾向用常規(guī)方法流程解決，這個問題主要還是“求穩(wěn)心”在作祟，擔(dān)心因?yàn)樽约旱囊粫r創(chuàng)新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔(dān)心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩(wěn)思想導(dǎo)致了日常事務(wù)處理上的墨守成規(guī)。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風(fēng)、會風(fēng)還需要改進(jìn)。
(二)關(guān)于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責(zé)任心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對待每一項(xiàng)工作都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹(jǐn)防出錯?？赡茏约涸跁r間安排和事務(wù)處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導(dǎo)致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關(guān)于享樂主義的問題。
1、理論學(xué)習(xí)欠缺主要原因是存在錯誤“務(wù)實(shí)”觀，認(rèn)為把中心工作干好了就是對老百姓負(fù)責(zé)任，所以將大把時間放在業(yè)務(wù)工作上，重生產(chǎn)經(jīng)營、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重工作成效，忽視了理論學(xué)習(xí)。雖然明白學(xué)好理論知識一樣重要的道理，但在實(shí)際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學(xué)習(xí)時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責(zé)代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)的問題。
1、根本來說還有存在著傳統(tǒng)觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯(lián)絡(luò)感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節(jié)儉。
(五)其他方面。
1、還是有優(yōu)先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業(yè)勞保、工業(yè)園這塊關(guān)心、調(diào)研較多，對于聯(lián)點(diǎn)街道、社區(qū)的關(guān)心力度還不夠。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務(wù)實(shí)，應(yīng)該不存在“四風(fēng)”問題，但在深層反思的過程中,發(fā)現(xiàn)站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進(jìn)的地方還很多。針對自己的問題,我反復(fù)思量，結(jié)合這段時間的理論學(xué)習(xí)知識和實(shí)踐學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提出以下整改措施：
(一)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng),以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準(zhǔn)確性。在具體實(shí)施上,一是要積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內(nèi)容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費(fèi)在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務(wù)而已，還要定期了解追蹤工作推動進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)有影響推進(jìn)的因素，要主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，全力排除，以確保工作進(jìn)度。
(三)在保證分管工作范圍內(nèi)的下基層數(shù)量和質(zhì)量的同時，還要加大對街道、社區(qū)的調(diào)研力度，一是要積極了解街道現(xiàn)實(shí)情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現(xiàn)“走馬觀花、點(diǎn)到即止”的情況。
(四)學(xué)會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設(shè)好分別的代理人，以確保自己不在時相關(guān)工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因?yàn)闆]時間、趕時間而敷衍了事，應(yīng)付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風(fēng)方面，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，減少在日常享樂上花費(fèi)的時間，把更多的精力投入到為人民服務(wù)工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
借這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)機(jī)會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務(wù)意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設(shè)身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活，我對自己進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。由此認(rèn)識到：雖然自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢珜Ρ赛h組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關(guān)于對20xx-20xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報(bào)，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
我始終堅(jiān)持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經(jīng)常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔(dān)當(dāng)。及時化解了中鹽天友農(nóng)賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費(fèi)娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。沒有安排過任何親朋好友進(jìn)編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務(wù)，沒有借辦酒收過禮。嚴(yán)格要求教育配偶、身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響，謀取私利。
三是認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。經(jīng)常教育、督促所分管部門的干部職工，加強(qiáng)廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決反對腐敗。四是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風(fēng)氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴(yán)守紀(jì)律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況。
1、公務(wù)用車情況。配備工作用車一輛，是在擔(dān)任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內(nèi)購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費(fèi)情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為，本人除結(jié)婚時辦過一次結(jié)婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財(cái)行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務(wù)消費(fèi)情況。職務(wù)消費(fèi)上有過公款購書、訂報(bào)等現(xiàn)象。
5、“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。在公務(wù)接待方面有時有食宿超標(biāo)、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領(lǐng)導(dǎo)、客商有送土特產(chǎn)等禮品現(xiàn)象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務(wù)副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認(rèn)真、勤奮肯干，除了負(fù)責(zé)管理辦公室綜合、財(cái)務(wù)工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀(jì)尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計(jì)策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認(rèn)真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評指正，結(jié)合自我深刻反思查找，總結(jié)收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經(jīng)常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調(diào)研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點(diǎn)街道廣東路街道的調(diào)研力度還有所欠缺，對街道運(yùn)轉(zhuǎn)情況了解還不夠。
2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務(wù)時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強(qiáng);會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔(dān)當(dāng)意識尚需加強(qiáng)。因擔(dān)心單位內(nèi)部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應(yīng)付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經(jīng)過全面細(xì)致的檢查就向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點(diǎn)應(yīng)付心理，存在材料沒有經(jīng)過仔細(xì)核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學(xué)習(xí)稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，僅僅學(xué)習(xí)了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵;其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有真正的學(xué)以致用，理論所學(xué)沒有完全與群眾工作結(jié)合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認(rèn)真的思考;第四，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學(xué)，零散的學(xué)，學(xué)習(xí)深度不夠。
2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務(wù)，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關(guān)職責(zé)，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產(chǎn)的情況。
2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)。
(五)其他方面。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發(fā)生了嚴(yán)重的以賄賂手段破壞選舉的違紀(jì)違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣，有關(guān)涉案人員罔顧黨紀(jì)國法，嚴(yán)重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀(jì)律的挑戰(zhàn)，必須依法依規(guī)，嚴(yán)肅處理，以贏得民心，維護(hù)黨的威信，堅(jiān)定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
要杜絕類似現(xiàn)象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實(shí)實(shí)地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準(zhǔn)則。
按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的工作部署，根據(jù)xx局黨組具體安排，會前自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，《習(xí)近平談治國理政》第三卷，習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進(jìn)典型事跡，做到反復(fù)研讀、深入體會，并撰寫了學(xué)習(xí)體會，在會前的學(xué)習(xí)研討活動上進(jìn)行了交流，進(jìn)一步加深了認(rèn)識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、20xx年度專題民主生活會整改措施落實(shí)情況。
1.總體情況。
在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。
2.主要做法及成效。
（1）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工的職責(zé)使命。20xx年全年撰寫學(xué)習(xí)體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
（2）在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實(shí)“三會一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實(shí)過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報(bào)，對黨組做出的決定堅(jiān)決貫徹落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行到位。
（3）在堅(jiān)守初心使命為民服務(wù)辦實(shí)事方面。貫徹落實(shí)市委“四個面向”“進(jìn)群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實(shí)職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，20xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實(shí)施大病救助1557人，實(shí)施救助保障2248人，累計(jì)發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。
（4）在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”方面。主動深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務(wù)單位60余個；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。
二、對照“五個帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確xx觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時忙于日常工作多，個人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實(shí)際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。
二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時代xx事業(yè)和xx系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對標(biāo)對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透，特別是在如何弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實(shí)的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實(shí)新思想新理論的自覺性還有待加強(qiáng)。
三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考xx系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展xx系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經(jīng)濟(jì)社會造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實(shí)深入的研判分析、推動落實(shí)，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、xx系統(tǒng)勞動保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實(shí)工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。
二是抓黨建帶隊(duì)伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關(guān)系部的個別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動，沒有體現(xiàn)xx系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。
三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實(shí)，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。
二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動性不如以前。
三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表揚(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評更談不上追責(zé)，只是在會上講話時不點(diǎn)名批評，存在水流不到頭，沒有壓實(shí)各級xx系統(tǒng)責(zé)任的問題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對許多內(nèi)容理解領(lǐng)會比較膚淺，對黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。
二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強(qiáng)。面對組織交辦的急難險重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。
三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為xx系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計(jì)、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
（五）在帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與xx系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實(shí)事的政策措施時，征求區(qū)局集團(tuán)xx系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實(shí)際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。
三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠?qū)?，對?biāo)對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實(shí)際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對接基層之需上還“供不應(yīng)求”。
需要作出說明的事項(xiàng)。
1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。
2.本人不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國法紅線。
3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為自己工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠做好本職工作，對學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知愿望不夠強(qiáng)烈。對于“為學(xué)之道，必本于思”等學(xué)思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認(rèn)識，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的不夠，還沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯；書本沒少讀，悟性提高慢。
（二）宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認(rèn)識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了；落實(shí)上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強(qiáng)。
（三）黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認(rèn)識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時時刻刻強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時刻檢視自己堅(jiān)持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。
（四）干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項(xiàng)工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
四、努力方向和整改措施。
一是提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，著力提高政治判斷力。
1.堅(jiān)定政治方向。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治定力和自覺，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的重要意義和內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)xx、新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)史，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調(diào)研不少于30家。
2.加強(qiáng)研究謀劃。加強(qiáng)盤活用好回收的xx系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。
3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅(jiān)決不折不扣落實(shí)中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞xx系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好xx系統(tǒng)各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。
二是筑牢信仰信念、強(qiáng)化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。
1.加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照習(xí)近平總書記的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。系統(tǒng)學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》第三卷堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透。
3.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實(shí)情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調(diào)研報(bào)告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。
三是履行管黨治黨責(zé)任、堅(jiān)持嚴(yán)于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。
1.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動不少于12次。
2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺執(zhí)行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“七個有之”，切實(shí)做到“五個必須”。
3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點(diǎn)淡泊心、少一點(diǎn)浮躁心，多一點(diǎn)知足心、少一點(diǎn)攀比心，做到在需要面前學(xué)會選擇、在誘惑面前學(xué)會放棄、在原則面前學(xué)會堅(jiān)守，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。4.堅(jiān)決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管常嚴(yán)。
借這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)機(jī)會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務(wù)意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設(shè)身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活，我對自己進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。由此認(rèn)識到：雖然自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現(xiàn)將我個人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關(guān)于對xx-xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報(bào)，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
敢于面對，勇于擔(dān)當(dāng)。及時化解了中鹽天友農(nóng)賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費(fèi)娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。沒有安排過任何親朋好友進(jìn)編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務(wù)，沒有借辦酒收過禮。嚴(yán)格要求教育配偶、身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響，謀取私利。三是認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。經(jīng)常教育、督促所分管部門的干部職工，加強(qiáng)廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決反對腐敗。四是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風(fēng)氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴(yán)守紀(jì)律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況。
1、公務(wù)用車情況。配備工作用車一輛，是在擔(dān)任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系xx年12月份購買，排量為1.8。
區(qū)內(nèi)購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費(fèi)情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為，本人除結(jié)婚時辦過一次結(jié)婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財(cái)行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務(wù)消費(fèi)情況。職務(wù)消費(fèi)上有過公款購書、訂報(bào)等現(xiàn)象。
5、“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。在公務(wù)接待方面有時有食宿超標(biāo)、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領(lǐng)導(dǎo)、客商有送土特產(chǎn)等禮品現(xiàn)象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務(wù)副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認(rèn)真、勤奮肯干，除了負(fù)責(zé)管理辦公室綜合、財(cái)務(wù)工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀(jì)尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計(jì)策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認(rèn)真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評指正，結(jié)合自我深刻反思查找，總結(jié)收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經(jīng)常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調(diào)研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點(diǎn)街道廣東路街道的調(diào)研力度還有所欠缺，對街道運(yùn)轉(zhuǎn)情況了解還不夠。
2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務(wù)時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強(qiáng);會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔(dān)當(dāng)意識尚需加強(qiáng)。因擔(dān)心單位內(nèi)部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應(yīng)付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經(jīng)過全面細(xì)致的檢查就向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點(diǎn)應(yīng)付心理，存在材料沒有經(jīng)過仔細(xì)核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
學(xué)沒有完全與群眾工作結(jié)合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認(rèn)真的思考;第四，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學(xué)，零散的學(xué)，學(xué)習(xí)深度不夠。
2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務(wù)，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關(guān)職責(zé)，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費(fèi)行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產(chǎn)的情況。
2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風(fēng)。
(五)其他方面。
1、對街道社區(qū)的關(guān)心力度需加強(qiáng)。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點(diǎn)傾斜街道社區(qū)。
(一)政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
工作總結(jié)問題原因分析篇十二
現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們批評指正
對照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但實(shí)際上對***新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機(jī)制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長期閑置。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
工作總結(jié)問題原因分析篇十三
加強(qiáng)黨性修養(yǎng),立足本職工作,為發(fā)展社會主義現(xiàn)代化建設(shè)建功立業(yè),是對每一個共產(chǎn)黨員的基本要求，黨員在黨性修養(yǎng)方面存在哪些問題呢?下面是小編為大家收集整理的黨性修養(yǎng)問題原因分析，歡迎大家閱讀。
先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動開展以來，自己緊緊圍繞"三個代表"這一理論核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，學(xué)習(xí)了、等一系列文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，研讀原著。
同時，聯(lián)系工作和思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。
一、主要問題。
幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與"三個代表"重要思想相比，與黨員先進(jìn)性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：
在理論學(xué)習(xí)上有差距。
1、理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，雖然能夠認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，但往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。
心得體會。
寫得不夠深刻。對"三個代表"重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實(shí)。
2、學(xué)習(xí)政策還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，掌握和運(yùn)用政策不得心應(yīng)手。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認(rèn)真學(xué)習(xí)了等相關(guān)法律，對實(shí)際問題進(jìn)行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權(quán)范圍所限，只是呼吁，沒有認(rèn)認(rèn)真真對有關(guān)法律逐條研究，有時過分看重體制機(jī)制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。
在黨性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距。
1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強(qiáng)。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務(wù)，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認(rèn)為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。
2、對分管部門和干部要求不夠嚴(yán)格，有時工作方法欠妥。
一方面，有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠。對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風(fēng)氣。另一方面，在時間緊、任務(wù)重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少;抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。
3、纏于事務(wù)多，調(diào)查研究少。在工作中堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務(wù)多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區(qū)的重點(diǎn)工作"城中村"改造和"小區(qū)劃"問題，自己認(rèn)為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進(jìn)行預(yù)見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。
4、綜合協(xié)調(diào)多，督促落實(shí)少。對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，在區(qū)委統(tǒng)一安排下，和有關(guān)部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細(xì)。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅(jiān)持每季度召開一次工作例會，自己認(rèn)真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅(jiān)持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進(jìn)。
在自身要求上有差距。
雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制，為此得罪了一些領(lǐng)導(dǎo)也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀(jì)念品的問題;在與部門交往、接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，存在陪客應(yīng)酬，個別時候有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強(qiáng)，自我要求還不高。
對以上在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
理論功底還不深厚，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進(jìn)性教育，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。
自己通過各種途徑的學(xué)習(xí)，雖然掌握了一些理論知識，但在把握"三個代表"重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的系列文獻(xiàn)的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫還不夠，達(dá)不到融會貫通，理論功底不足。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，特別是不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認(rèn)為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認(rèn)真糾正工作中的偏差;從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，站得高、看得遠(yuǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
工作缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有"我已盡了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。
黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進(jìn)性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。
嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活是加強(qiáng)黨性鍛煉的有效組織機(jī)制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象認(rèn)為是工作需要，這些都反映出自己加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
三、努力方向。
針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照"三個代表"的要求，以"解決問題、提高素質(zhì)"為重點(diǎn)，通過這次先進(jìn)性教育活動，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進(jìn)：
堅(jiān)定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進(jìn)性要解決的首要問題。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。
自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路不動搖，堅(jiān)持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實(shí)實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點(diǎn)不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅(jiān)持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，各項(xiàng)工作都以人民滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進(jìn)工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。
改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一切以"三個代表"重要思想為指針，一切以落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。
認(rèn)真貫徹民主集中制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認(rèn)真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記"兩個務(wù)必"和"八個堅(jiān)持、八個反對"，嚴(yán)格遵守"四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求"，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。
堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握"三個代表"重要思想，重點(diǎn)學(xué)好黨章，學(xué)好黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)好、重要講話，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。
始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與中央和省、市的中心工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向同志學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。按照先進(jìn)性的要求審視自己，自強(qiáng)不息、永不自滿，始終保持共產(chǎn)黨人與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下面臨的新情況、新問題，善于運(yùn)用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項(xiàng)工作。緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對性地開展調(diào)查研究，真正撲下身子，掌握真實(shí)情況，去粗取精，去偽存真，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，寫出有事實(shí)、有分析、有對策的。
調(diào)研報(bào)告。
為全區(qū)發(fā)展提供有價值的決策參考。
強(qiáng)化責(zé)任意識，把綜合協(xié)調(diào)的工作重心放在抓落實(shí)、求實(shí)效上，準(zhǔn)確把握具體事項(xiàng)的落實(shí)情況，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，對分管部門嚴(yán)格要求，建章立制，改革創(chuàng)新，比如上面提到的黨校每季度開工作例會的事情，自己要親自定制度將它確立下來，堅(jiān)持下去、同時要向會建議，每半年至少將黨校發(fā)展有關(guān)問題列入議題，充分發(fā)揮我區(qū)黨校的"主陣地"和"主渠道"作用。
對其他部門所提好建議也要認(rèn)真及時采納并組織實(shí)施。同時對一些事關(guān)全局的重大事項(xiàng)要精心安排、對工作中遇到的困難要認(rèn)真解決，對重大問題要親自把關(guān)，提高工作中的前瞻性、創(chuàng)新性、全局性。
今后，自己要以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，進(jìn)一步為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，努力把工作做得更好一些，使自己的各項(xiàng)分管工作再上新臺階、為建設(shè)文明富裕一流現(xiàn)代新做出新的貢獻(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多批評指正。
謝謝大家。
根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在教育活動學(xué)習(xí)動員階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識有了很大有提高，深深認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
一、思想方面。
問題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。
問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。
整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認(rèn)識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)這方面的知識。
二、作風(fēng)方面。
問題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
工作總結(jié)問題原因分析篇十四
原因分析（reasonanalysis）是2016年公布的管理科學(xué)技術(shù)名詞。以下是小編整理的巡察問題原因分析【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和考察湖南重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作部署要求，按《中共城步苗族自治縣委辦公室關(guān)于在全縣開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改的通知》（城辦字〔2021〕1號）文件要求，局黨組高度重視，迅速開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
成立巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：楊其劍；副組長：楊小剛（常務(wù)）、伍振連、王榮庚、楊松仁；成員：張植英、楊進(jìn)宏、朱海斌、李林輔、饒興智、楊書婷，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊進(jìn)宏同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改日常工作。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改實(shí)施方案的通知》（城巡辦〔2021〕1號）文件精神，分別制定了《城步苗族自治縣審計(jì)局關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改的通知》（城審發(fā)〔2021〕2號）、《城步苗族自治縣審計(jì)局關(guān)于印發(fā)巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改實(shí)施方案》等文件，做好責(zé)任分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確定提級整改時間為2021年1月至2021年4月20日，確保同類問題得到有效解決，推動全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
按文件分工，提及整改工作主要為四個方面：關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委“約法三章”問題提級整改、關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位門面及門面租金管理不規(guī)范問題提級整改、關(guān)于開展干部職工借用公款長期未歸還問題提級整改、關(guān)于開展國家公職人員違規(guī)建私房問題提級整改。
我局于1月13日召開局黨組會，專題部署巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改工作，成立巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1月14日召開黨組擴(kuò)大會，制定了《城步苗族自治縣審計(jì)局關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改的通知》，做到了早部署，早安排，扎實(shí)推進(jìn)提級整改工作。對照關(guān)于開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委“約法三章”問題提級整改問題，通過自查自糾，對辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，嚴(yán)格按照文件要求整改到位；對照關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位門面及門面租金管理不規(guī)范問題提級整改問題，對局屬四個門面進(jìn)行了自查自糾，按要求向相關(guān)部門報(bào)送了自查表；對照關(guān)于開展干部職工借用公款長期未歸還問題提級整改問題，進(jìn)行了自查，我局沒有干部職工借用公款長期未歸還問題；對照關(guān)于開展國家公職人員違規(guī)建私房問題提級整改問題，進(jìn)行了自查，每名干部職工填寫了國家公職人員違規(guī)建私房問題自查表，截止目前，我局沒有發(fā)現(xiàn)國家公職人員違規(guī)建私房問題。
認(rèn)真對照《巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題提級整改問題實(shí)施方案》，一是明確時間節(jié)點(diǎn)；二是確保整改時效；三是做好聯(lián)動和協(xié)調(diào)配合工作；四是及時報(bào)送相關(guān)資料。
xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計(jì)x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實(shí)。
(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
整改情況：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作。
進(jìn)度判定：已完成。
**年4月13日至7月13日，**巡察二組對白雄**進(jìn)行了巡察，并于**年8月17日反饋了巡察我**的情況。巡察組在充分肯定我**近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得成績的同時，又十分中肯地指出了我**工作中存在的問題和不足，指出的問題一針見血、切中要害，整改建議對癥下藥，針對性強(qiáng)。抓好反饋問題的整改落實(shí)，是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個意識”的具體體現(xiàn)。**黨委以**巡察二組反饋意見為遵循，以深入查找問題根源，以立行立改、全面整改為著力點(diǎn)，以完善機(jī)制、實(shí)效長效為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展整改工作。現(xiàn)將**黨委班子剖析材料匯報(bào)如下：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、“四個意識”樹立不牢。由于**黨委班子重安排、輕落實(shí)，對各項(xiàng)工作督導(dǎo)力度不夠，對各支部學(xué)習(xí)教育安排不到位，日常教育不夠深入，教育效果不好，下村督促檢查不到位，對干部寫作能力方面培訓(xùn)不足，工作積極性不高。導(dǎo)致**、村部分會議室（文化室）領(lǐng)袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化未按要求開展，材料存在抄襲套用的現(xiàn)象嚴(yán)重、各支部無學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)原始記錄。
2、學(xué)習(xí)貫徹上級黨委決策部署不夠深入。由于**黨委班子對上級下發(fā)文件重視程度不夠，沒有及時安排部署，導(dǎo)致未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和具體部署、未嚴(yán)格落實(shí)上級文件精神。
3、黨委核心作用發(fā)揮不夠。由于**黨委班子對全**各項(xiàng)工作的重視程度不夠，**黨委班子之間溝通不夠，工作規(guī)劃不夠細(xì)致，導(dǎo)致黨委縱覽全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作有所欠缺。
4、“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位。由于**黨委班子成員對“三重一大”決策制度理解不深，沒有嚴(yán)格要求自我，對于“三重一大”決策制度方面缺乏集體參與研究，導(dǎo)致《“三重一大”決策制度》內(nèi)容籠統(tǒng)、可操作性不強(qiáng)。
5、黨建工作落實(shí)不力。由于**黨委班子對黨建工作分工不明確，抓黨建工作意識不強(qiáng)，平時黨建工作流于形式，**黨委班子下村督導(dǎo)檢查不夠，**黨委班子成員對“一崗雙責(zé)”內(nèi)容不清楚，在工作中有相互推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致黨委班子主體責(zé)任落實(shí)不到位、黨建材料存在抄襲套用現(xiàn)象、“一崗雙責(zé)”分管領(lǐng)域的相關(guān)工作不到位、不部署、不過問，黨委班子成員調(diào)研工作不實(shí)。
6、脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在的問題。一是**黨委班子對脫貧攻堅(jiān)工作方面安排部署不及時、對于上級下發(fā)文件只做批示，沒有及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，沒有注重對脫貧攻堅(jiān)工作上的指導(dǎo)，導(dǎo)致脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域相關(guān)工作未按時完成。二是對異地搬遷工作重視力度不夠，對群眾的思想教育不到位，沒有把對群眾的宣傳教育工作放在重要位置，導(dǎo)致異地搬遷工作無產(chǎn)業(yè)支撐。三是對轉(zhuǎn)移就業(yè)方面不重視，沒有專門開會研究，沒有把關(guān)好各項(xiàng)材料的審核，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作沒有落到實(shí)處。
7、意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題。**黨委班子沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視起來，下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作時緊時松，未形成常態(tài)化機(jī)制，沒能更好地進(jìn)行意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域政策及理論的宣傳、意識形態(tài)工作流于形式。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
8、思想建設(shè)抓的不緊。**黨委班子成員對自我的要求不高，認(rèn)為學(xué)習(xí)可有可無，導(dǎo)致黨委理論中心組學(xué)習(xí)流于形式、黨員干部參加組織活動率低、制度執(zhí)行力度不夠。
9、組織建設(shè)抓的不牢。黨委班子成員主體責(zé)任落實(shí)不力。由于黨委班子對黨委廉政建設(shè)重視不夠，參與較少，沒有負(fù)好主體責(zé)任，只注重安排，沒有注重督促落實(shí)。導(dǎo)致黨委班子第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
10、制度建設(shè)建得不全、執(zhí)行得不嚴(yán)。制度制定時沒有結(jié)合實(shí)際，沒有要求專人負(fù)責(zé)，套用抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，只注重制度的制定，沒有注重制度的落實(shí)，導(dǎo)致制度流于形式。
11、主體責(zé)任落實(shí)不力。思想認(rèn)識不夠，沒有處理好工作中的難點(diǎn)問題，**黨委班子成員大局觀念不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育不夠，直接把黨風(fēng)廉政的工作交由**紀(jì)委負(fù)責(zé)，第一責(zé)任人只負(fù)責(zé)安排部署和開個會，沒有具體抓落實(shí)。
12、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力。**黨委班子履行主體責(zé)任不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于把事情安排下去，沒有督促好紀(jì)委工作的開展，導(dǎo)致紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)督工作缺乏持之以恒。
13、“四風(fēng)”方面的問題。**黨委班子大部分存在理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠，安排部署不到位，對“四風(fēng)”問題理解不夠深刻，導(dǎo)致“四風(fēng)”工作存在重痕跡、輕時效，文件抄襲嚴(yán)重的問題。
14、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。**黨委統(tǒng)籌全**各項(xiàng)工作時不到位，督促檢查財(cái)務(wù)所較少，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)就不用管，導(dǎo)致剩余資金未及時沖賬、相關(guān)報(bào)銷把關(guān)不嚴(yán)，缺少相關(guān)審批表。
15、存在干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。**黨委班子在學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)決策部署上缺少能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好的運(yùn)用新理論指導(dǎo)工作完成，導(dǎo)致干部職工不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)、工作落實(shí)大打折扣等問題。
16、其他問題。由于沒有及時跟縣相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致**黨委民主生活會，縣紀(jì)委、縣委組織部無人員參加。
（一）樹立“四個意識”不牢固。全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強(qiáng)，存在點(diǎn)到為止的問題。黨建責(zé)任履行不力，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感，**黨委班子成員自我要求不嚴(yán)，自我加壓不夠。思想認(rèn)識不到位。履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實(shí)質(zhì)根源在思想認(rèn)識上。**黨委班子成員主體責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不高，對工作中提一些細(xì)小的要求，沒有拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強(qiáng)。
（二）理論學(xué)習(xí)教育不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的方法缺少新意，學(xué)習(xí)效果也不是很明顯。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠。
（一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到**、縣委的要求上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實(shí)的過程成為糾正政治偏差、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好**、縣委的決策部署。
（二）加大學(xué)習(xí)力度，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建工作中，加強(qiáng)工作力量。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，**黨委班子要把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈責(zé)任意識抓整改。認(rèn)真履行全面整改第一責(zé)任人責(zé)任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。綜合施策、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，細(xì)化整改方案、整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時限、抓緊推進(jìn)，需要長期堅(jiān)持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。
對照縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，對自己在個人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們批評指正。
對照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但實(shí)際上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機(jī)制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長期閑置。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
根據(jù)省局黨委反饋的意見，對照區(qū)局黨委巡察整改方案及部署，我堅(jiān)持把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，舉一反三，深查細(xì)找問題、分析問題原因、明確努力方向，分別制定整改措施，帶頭抓好整改落實(shí)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。
省局黨委第一巡察組向區(qū)局黨委反饋了x大類xx項(xiàng)xx個問題，其中涉及xx、xx和xx等方面的有xx個，從這次反饋的問題來看，主要反映了三個方面的問題不足：
(一)基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。這次巡察反饋的問題，大部分集中在基礎(chǔ)工作上當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，反映了基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)、不夠細(xì)致的問題。比如：有些學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠及時;會議記錄簡單、行文不嚴(yán)謹(jǐn);發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨建平臺應(yīng)用不規(guī)范，等等。在基礎(chǔ)工作方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，還存在一些差距不足。一是對基礎(chǔ)工作不夠重視。沒有真正樹立起xx工作、xx工作無小事的意識，在細(xì)節(jié)的把控上還沒有做到精益求精、細(xì)之又細(xì)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。雖然上級部署的工作都安排了、落實(shí)了，但質(zhì)量不夠高，把關(guān)不夠嚴(yán)。三是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。雖然能夠嚴(yán)格按照要求參加黨委、支部組織的學(xué)習(xí)活動，但有時忙起來學(xué)習(xí)不及時，個人學(xué)習(xí)筆記記得比較簡單。
(二)制度落實(shí)不夠規(guī)范。這次巡察反饋的問題，有些是制度落實(shí)方面的問題，反映了制度落實(shí)不夠規(guī)范、不夠到位的問題。比如：xxxxxx，等等。在制度落實(shí)方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，主要問題是對分管科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面深入。近年來，出臺的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定比較多，對新出臺的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件學(xué)習(xí)還不夠及時、系統(tǒng)、深入，有些業(yè)務(wù)還不夠熟悉，有時在抓工作落實(shí)時沒有時刻對照最新的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件衡量審視和改進(jìn)。
(三)日常管理不夠嚴(yán)格。這次巡察反饋的問題，有幾項(xiàng)屬于日常管理方面的問題，反映了日常管理不夠嚴(yán)格、不夠到位的問題。比如：日?？记诠芾泶嬖诙贪澹鹊?。在日常管理方面，舉一反三，從分管局領(lǐng)導(dǎo)的角度來分析，還存在一些差距不足。一是交流溝通不夠經(jīng)常。與干部職工的談心談話不多，平時談心談話談工作的多、談思想的少，對干部職工的思想狀況了解不夠深入。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。由于任務(wù)繁重、事務(wù)較多，對分管科室人員管理投入的精力不夠，壓力傳導(dǎo)力度不夠大，管理還不夠嚴(yán)格。三是長效機(jī)制不夠完善，在日常管理方面還缺少更加務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，有些事項(xiàng)職責(zé)劃分還不夠明確。
針對以上檢視的問題，分析原因，主要有以下三方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深。雖然能積極參加上級安排的、區(qū)局黨委和支部組織的理論學(xué)習(xí)，但反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠，對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，沒有經(jīng)常性學(xué)原文、讀原著、悟原理，堅(jiān)持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有差距，對意識形態(tài)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠透徹，做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強(qiáng)。
(二)政治站位不夠高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治是第一位的。在實(shí)際工作中，有時政治站位不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。很多黨員干部，包括我個人，還沒有充分認(rèn)清功能區(qū)局的定位，沒有很好地引導(dǎo)干部職工提升站位，工作中仍習(xí)慣于普通模式，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時“前緊后松”，有時滿足過得去就行，在一些基礎(chǔ)工作方面質(zhì)量不高，做得不夠到位不夠規(guī)范。
(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在爭先進(jìn)位上認(rèn)識有偏差，追求不夠高，滿足于“跟跑”“并跑”，卻不愿“領(lǐng)跑”，進(jìn)取精神有所弱化。工作中習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，對新理念、新技術(shù)還不夠熟悉，對解決發(fā)展問題的思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新。
(四)管理督導(dǎo)不夠嚴(yán)。制度執(zhí)行力不夠，雖制定了各類考核辦法和督導(dǎo)方案，但在落地落實(shí)落細(xì)上還存在差距。對工作落實(shí)的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善。與干部職工談心談話比較少，到基層調(diào)研不多，對干部職工了解不夠深入，對納稅人繳費(fèi)人服務(wù)不夠到位。同時，另外，對黨員干部的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，制度落實(shí)不夠規(guī)范，工作督導(dǎo)檢查力度不夠，向分管科室部署任務(wù)多，但督導(dǎo)檢查少，跟蹤問效跟進(jìn)不及時，導(dǎo)致工作落實(shí)成效不理想。
針對查擺出來的問題，我將嚴(yán)格按照要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，對標(biāo)抓好整改，切實(shí)將存在的問題整改到位。
(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，把政治理論學(xué)習(xí)作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”。
(二)錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治站位。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，切實(shí)端正思想、振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，真正將學(xué)習(xí)成果融入到具體工作中，轉(zhuǎn)化為推動xx事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在政治上、思想上、行動上與黨***保持高度一致，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
(三)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。一是夯實(shí)基礎(chǔ)。時刻對照最新的黨規(guī)黨紀(jì)、制度規(guī)定和規(guī)范性文件衡量審視和改進(jìn)工作，加強(qiáng)對黨支部、黨員干部的管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，規(guī)范制度落實(shí)，對照巡察反饋要求，切實(shí)整改到位。二是壓實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，及時傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落地見效。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。始終保持旺盛的工作勁頭，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神，發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合工作實(shí)際多思考、多研究，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。
(四)嚴(yán)格管理監(jiān)督，提升工作質(zhì)效。以此次巡察整改為契機(jī)，按照“大數(shù)據(jù)智慧監(jiān)督”理念，構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，健全黨員干部管理監(jiān)督制度，完善黨員干部管理監(jiān)督長效機(jī)制充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。
以上是我個人的對照檢查，請各位同志批評指正。
工作總結(jié)問題原因分析篇十五
1.理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，學(xué)用結(jié)合不夠。
2.深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。
3.不注重培養(yǎng)健康的生活情趣，對保持高尚的精神追求不夠重視。
4.對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，存在麻痹思想，警惕性不高。
1.對權(quán)為民所用的政治覺悟不夠深刻，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。
2.對政府職權(quán)公示不到位，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。
3.對管理制度執(zhí)行不夠細(xì)致，執(zhí)行民主集中制不到位。
1.對嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.貫徹艱苦樸素作風(fēng)不徹底，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。
3.在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。
1.對一些工作的謀劃與實(shí)際結(jié)合不夠密切，解決實(shí)際問題能力欠缺。
2.對我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究不夠全面，依然存在偏重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總量和增速的思想。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。
3.主動調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。
4.科學(xué)民主決策機(jī)制有待進(jìn)一步完善。重大決策征求群眾意見不夠，科學(xué)民主決策體系不夠健全。
1.改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想解放不夠，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性。
2.工作有時過于理想化，與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。
3.敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。
4.存在重經(jīng)濟(jì)輕社會民生的現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域的工作下的力量不夠。
1.批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，態(tài)度不夠明朗，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情。
2.存在為了完成上級部署任務(wù)而抓落實(shí)，工作的主動性、創(chuàng)造性和務(wù)實(shí)性有待提高。
3.對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少。
工作總結(jié)問題原因分析篇十六
1.我國正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)劇烈變化、各種矛盾集中暴露的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，改革的復(fù)雜性和艱巨性日益突出。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革，是在傳統(tǒng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)增長方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中展開的，各種經(jīng)濟(jì)問題和社會矛盾盤根錯節(jié)。這些變革都具有根本的性質(zhì)，所涉及的規(guī)模之大和程度之深，無論在中國還是在世界的現(xiàn)代化歷史上，可能都是空前的。目前，我國淺層次的、容易改的改革任務(wù)基本上都已完成，改革進(jìn)入更深層次的攻堅(jiān)階段。改革的社會基礎(chǔ)正在發(fā)生分化，改革初期各方面普遍受益的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠质芤?、部分受損的復(fù)雜格局。一方面，政府職能轉(zhuǎn)換勢必精簡機(jī)構(gòu)、人員，削弱一些部門的權(quán)力和利益，國有企業(yè)深化改革也必然打破一些行業(yè)及其主管部門的壟斷地位。另一方面，市場化改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不可避免地導(dǎo)致失業(yè)增加，并引起國有企業(yè)職工身份變化。因此，深化改革面臨的難度和阻力無疑也會加大。在重大改革設(shè)想的反復(fù)論證、協(xié)調(diào)乃至改革方案實(shí)施的整個過程中，難免產(chǎn)生推諉扯皮、延誤戰(zhàn)機(jī)甚至南轅北轍的情況。面對這種復(fù)雜局面，既要堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，又要注意保護(hù)弱勢群體，使大多數(shù)人受益。
2.部門自我改革很難徹底，容易引起改革偏離正軌。目前的行政審批制改革，主要依靠政府部門自我申報(bào)、自我清理，往往出現(xiàn)避重就輕、避實(shí)就虛的問題，不利于根治行政審批權(quán)與收費(fèi)利益密切掛鉤的“權(quán)力造租”機(jī)制。壟斷行業(yè)的改革方案和相關(guān)法規(guī)，也主要由該行業(yè)和主管部門自己制定，難以超脫部門利益、集團(tuán)利益的狹隘眼界。由于缺乏利益相關(guān)方(企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、消費(fèi)者)和利益超脫方(專家、社會公眾、輿論媒介)的公共參與和評議，部門自我改革可能流于形式，甚至被既得利益集團(tuán)扭曲。
3.非經(jīng)濟(jì)因素對深化經(jīng)濟(jì)體制改革的制約越來越明顯。經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，越來越觸及民主政治、政權(quán)建設(shè)、干部制度、黨的領(lǐng)導(dǎo)方式等非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。如果政治體制和上層建筑領(lǐng)域的改革進(jìn)程跟不上經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，勢必導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一些重大改革難以推開，甚至產(chǎn)生局部逆轉(zhuǎn)。農(nóng)村稅費(fèi)改革在局部地區(qū)的反復(fù)，其根本原因就在于農(nóng)村基層政權(quán)疊床架屋，“生之者寡、食之者眾”，使我們面臨陷入“黃宗羲怪圈”的危險。這次抗擊“非典”斗爭中政府曾一度陷于被動，信譽(yù)受到損害，明顯暴露了高官失職、體制分割、觀念陳舊、輿論監(jiān)督薄弱等問題，這不僅是嚴(yán)重的教訓(xùn)，更是協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革的重大契機(jī)。
4.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下形成的傳統(tǒng)觀念和行為方式，仍然有較強(qiáng)的慣性。一些部門習(xí)慣于依賴行政手段對經(jīng)濟(jì)生活出現(xiàn)的問題實(shí)行禁和堵(如對年年出現(xiàn)的棉花市場波動和漲價現(xiàn)象)，不善于運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的辦法加以調(diào)節(jié)，實(shí)際效果并不理想。一些執(zhí)法部門的自由裁量權(quán)過大，在非常時期和處理突發(fā)事件的過程中公共權(quán)力容易過度膨脹(例如最近一些地方開始強(qiáng)制征收消毒費(fèi)、民工體檢費(fèi)等)。政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動的權(quán)力仍然缺乏有效監(jiān)督和制約，對不當(dāng)干預(yù)導(dǎo)致的后果缺乏責(zé)任追究，公權(quán)侵害私權(quán)、行政權(quán)侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)、政府漠視誠信的現(xiàn)象難以根絕。
5.缺乏前瞻性或單純依賴經(jīng)驗(yàn)容易導(dǎo)致某些改革不到位，甚至產(chǎn)生始料不及的后果。證券市場在最初的制度設(shè)計(jì)上缺乏預(yù)見性，導(dǎo)致股市問題積重難返，應(yīng)有的制度創(chuàng)新遲遲不能出臺。漸進(jìn)式改革道路產(chǎn)生了一些成功經(jīng)驗(yàn)，加之領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，在改革的指導(dǎo)上可能受到原有經(jīng)驗(yàn)和知識背景的局限。此外，決策科學(xué)化、民主化機(jī)制還不健全，決策程序規(guī)則化、決策咨詢制度等方面的建設(shè)和實(shí)際執(zhí)行還有較多漏洞，也容易影響改革方案的科學(xué)性。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12900493.html】
