總結(jié)可以幫助我們更好地理解和認(rèn)識自己的優(yōu)點和特長。在總結(jié)中，可以加入自己的思考和感悟，展示個人的獨立思考和創(chuàng)新能力。以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇一
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機(jī)關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工（包括離退休人員）接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去**等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇二
第一條本單位的名稱是北京仲裁委員會調(diào)解中心。
第二條本單位的性質(zhì)是主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事調(diào)解服務(wù)活動的非營利性社會組織。
第三條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，鼓勵民眾利用調(diào)解解決糾紛，促進(jìn)行業(yè)自治及社會和諧。
第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是北京市民政局;本單位的業(yè)務(wù)主管單位是北京市人民政府法制辦公室。
第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。
第七條本單位的舉辦者是北京仲裁委員會辦公室。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;。
(二)推薦理事和監(jiān)事;。
(三)有權(quán)查閱理事會會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;。
(四)其他法律法規(guī)規(guī)定的舉辦者享有的權(quán)利。
第八條本單位開辦資金：80萬元;出資者：北京仲裁委員會辦公室，金額：80萬元。
第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一)調(diào)解平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛;。
(二)提供與調(diào)解相關(guān)的法律咨詢服務(wù);。
(三)開展與調(diào)解相關(guān)的研究、培訓(xùn)及宣傳推廣活動。
第三章組織管理制度。
第十條本單位設(shè)理事會，其成員為11人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。
理事由舉辦者推選產(chǎn)生。
理事每屆任期5年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條理事會行使下列事項的決定權(quán)：
(一)修改章程;。
(二)業(yè)務(wù)活動計劃;。
(三)年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;。
(四)增加開辦資金的方案;。
(五)本單位的分立、合并或終止;。
(六)聘任或者解聘本單位主任和其提名聘任或者解聘的本單位副主任及財務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(七)罷免、增補理事;。
(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
(九)制定內(nèi)部管理制度;。
(十)從業(yè)人員的工資報酬;。
(十一)制定和修改調(diào)解規(guī)則、調(diào)解案件收費辦法;。
(十二)決定有關(guān)調(diào)解員的聘任事宜;。
(十三)其他根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定的規(guī)定應(yīng)該由理事會決定的事項。
第十二條理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議：
(一)理事長認(rèn)為必要時;。
(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。
第十三條理事會設(shè)理事長1名，必要時可以另設(shè)副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十五條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事會會議可以采取多種形式，包括但不限于現(xiàn)場、電視、電話、網(wǎng)絡(luò)會議等。未參加會議的理事會成員就會議議題發(fā)表的書面意見，應(yīng)記入理事會會議記錄，其就理事會重大決策事項所做的贊成及反對意見與出席會議成員的意見具有同等效力。
理事會成員在任期內(nèi)連續(xù)兩年不參加理事會會議的，視為主動辭去理事會成員資格。
第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。
下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;。
(二)本單位的分立、合并或終止。
第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作會議紀(jì)要。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會會議;。
(二)檢查理事會決議的實施情況;。
(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十九條本單位主任對理事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：
(一)主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議;。
(二)組織實施單位年度業(yè)務(wù)活動計劃;。
(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的`方案;。
(四)擬訂內(nèi)部管理制度;。
(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。
(七)其他相關(guān)的事項。
本單位主任列席理事會會議。
第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或業(yè)務(wù)主管單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本單位理事、主任及財務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。
第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查本單位財務(wù);。
(二)對本單位理事、主任違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;。
(三)當(dāng)本單位理事、主任的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監(jiān)事可以列席理事會會議。
第二十三條監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。
第四章法定代表人。
第二十四條本單位的法定代表人為主任。
第二十五條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:。
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;。
(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;。
(六)非中國內(nèi)地居民的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度。
第二十六條本單位經(jīng)費來源：
(一)開辦資金;。
(二)政府資助;。
(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;。
(四)利息;。
(五)捐贈;。
(六)其他合法收入。
第二十七條經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。
第二十八條執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第二十九條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十一條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第三十二條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改。
第三十三條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第七章終止和終止后資產(chǎn)處理。
第三十四條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;。
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;。
(三)發(fā)生分立、合并的;。
(四)自行解散的。
第三十五條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十六條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第三十七條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第八章附則。
第三十八條本章程經(jīng)7月18日理事會表決通過。
第三十九條本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第四十條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇三
20xx年，我社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，按照年初制定的各項工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，現(xiàn)將20xx年社區(qū)工作匯報如下：
一、各項工作。
1、安全生產(chǎn)。
年初，社區(qū)根據(jù)安全生產(chǎn)的實際情況，進(jìn)一步建立健全社區(qū)安全生產(chǎn)工作制度，明確各向工作職責(zé)，并與轄區(qū)單位簽訂綜合治理、計劃生育工作責(zé)任書26份，實行單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確第一責(zé)任人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓責(zé)任制的落實，確保安全生產(chǎn)不出問題。11月，對簽訂綜合治理、計劃生育工作責(zé)任書的轄區(qū)單位進(jìn)行了年終考核。7-8月份巴彥浩特及賀蘭山沿山地區(qū)出現(xiàn)雷電、強降水天氣，為了應(yīng)對突如其來的雷雨天氣，防止在大雨期間社區(qū)危房住戶出現(xiàn)危險狀況，重點排查了37戶危房，上報唐春年和楊楚魯兩戶居民的倒塌房屋，并向住戶及時宣傳安全防范及生產(chǎn)自救知識。
2、民政工作。
(1)低保、廉租房工作。
一是在低保、廉租房工作中，繼續(xù)發(fā)揮民主評議小組作用，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請、廉租房申請后，通過認(rèn)真調(diào)查摸底、入戶核實、民主評議，上報街道民政審核。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進(jìn)行清查。對生活困難的家庭，及時上報，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。20xx年全年入戶、核查、民主評議上報、審批新增低保4戶、廉租房2戶。截止目前，紫苑華亭社區(qū)共有低保戶40戶，共發(fā)放全年補貼26600元。二是定期對已享受低保的進(jìn)行排查，執(zhí)行每月簽字制，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實，認(rèn)真做好動態(tài)管理，及時做好內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳綜合業(yè)務(wù)平臺錄入工作。三是組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。四是嚴(yán)格低保檔案的建立，確保一戶一檔，輔助資料齊全，認(rèn)真保存，以備上級部門審查。
20xx年，社區(qū)入戶、核查、民主評議上報醫(yī)療救助5人、審核通過2人。臨時救助上報8人，審核通過2人，共計發(fā)放救助資金8000元。4月3日，紫苑華亭社區(qū)組織工作人員進(jìn)行了慈善一日捐和博愛一日捐，共捐的善款1780元。5月12日，我社區(qū)積極參加阿左旗城鄉(xiāng)社會救助管理服務(wù)中心開展的社會救助宣傳周活動，向社會群眾發(fā)放最新的城鄉(xiāng)最低社會保障、臨時救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、紅十字會救助以及重特大疾病醫(yī)療救助等社會救助政策法規(guī)的問與答，使廣大社會群眾能更加了解黨和政府對困難群體幫扶救助方面的政策法規(guī)及被救助群體所享受的權(quán)利和所承擔(dān)的義務(wù)。8月18日，由阿盟民政局、慈善協(xié)會主辦的阿拉善盟慈善救助活動中，紫苑華亭社區(qū)帶領(lǐng)社區(qū)8戶困難家庭參加活動，接受慈善救助?；顒又校疑鐓^(qū)馬紅燕、劉蘭英領(lǐng)到輪椅;王學(xué)芳、張浩亮、柴金梅、白陽、張小寧、王海莉分別領(lǐng)到500元購物卡和500元醫(yī)療卡.
(一)、我社區(qū)以八一節(jié)雙擁宣傳月活動為契機(jī)，積極開展雙擁宣傳工作，開展以愛國主義為核心的國防教育，宣傳有關(guān)“雙擁”的口號及相關(guān)內(nèi)容。讓居民對“雙擁”創(chuàng)建工作有更多更好更深的了解，繼續(xù)發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，為雙擁宣傳月營造濃厚氛圍。
(二)、組織社區(qū)干部對社區(qū)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問活動。七一前夕，社區(qū)為抗美援朝老兵李東發(fā)、張布音別立格分別送去了節(jié)日的祝福和慰問品。在建軍87周年來臨之際，為開展拉近軍民關(guān)系、軍民同樂共建社區(qū)活動，在“軍民心連心、和諧一家親”為主題的消夏文藝上，紫苑華亭社區(qū)特邀請了阿盟武警支隊、阿左旗邊防支隊、阿左旗千羽藝術(shù)團(tuán)、金芭蕾兒童藝術(shù)團(tuán)等團(tuán)體200多名武警官兵、社會團(tuán)體參加了演出。晚會以歌舞、小品、官兵才藝展示等多種形式向駝鄉(xiāng)人民展示了軍民同呼吸、共命運、心連心的良好局面，謳歌了社區(qū)文化和武警官兵威武的精神風(fēng)貌，為喜迎建軍87周年、豐富駝鄉(xiāng)人民文化生活奉獻(xiàn)了一場精彩紛呈文化大餐。
(三)按照阿左旗民政局文件要求，按時通知社區(qū)內(nèi)享受傷殘撫恤金的優(yōu)撫對象按要求完成了采集錄入信息工作。
1、紫苑華亭社區(qū)積極宣傳老年人長壽金惠民政策，認(rèn)真篩查、摸底，把符合享受長壽金補貼的社區(qū)老年人逐一登記造冊，主動電話聯(lián)系為他們辦理長壽金的補貼申請，使他們能及時享受黨的惠民政策，充分體現(xiàn)了和諧社會老人們的幸福生活。
2、繼續(xù)做好80歲老年人長壽金動態(tài)管理工作，老年優(yōu)待證辦理工作，全年共發(fā)放80歲老人長壽金12人，新增80歲老人長壽金10人，辦理老年優(yōu)待證10人。搞好老年人權(quán)益保障法的宣傳活動，借助社區(qū)各項宣傳工作的開展，大力宣傳老人年權(quán)益保障法、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。
3、計劃生育統(tǒng)計及宣傳工作。
據(jù)統(tǒng)計，今年載止9月30日，全社區(qū)總?cè)丝跀?shù)為5407人，總戶數(shù)為2750戶，已婚育齡婦女?dāng)?shù)為1299人，流動人口666人，各種避孕藥具為961人，人口出生數(shù)為103人(男55人，女48人)計劃內(nèi)103人，其中一孩出生90人，二孩出生13人。
4月29日，我社區(qū)在公園門前開展了大型的計生宣傳活動，此次活動主要根據(jù)當(dāng)前計劃生育熱點、難點問題，依托文藝演出，組織宣傳計劃生育管理規(guī)定等相關(guān)法律知識，及生殖保健方面的知識宣傳。收到較好的社會宣傳效果。
2月16日，在春節(jié)假期后的第一個工作日，社區(qū)就忙著宣傳、篩查符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策、計劃生育“少生快富”工程政策、雙女結(jié)扎戶、政策內(nèi)二孩獎勵政策的家庭，讓更多響應(yīng)國家計劃生育政策，為計劃生育做出犧牲的家庭得到扶助或獎勵。
20xx年3月31日實施的“單獨兩孩”新政策，我社區(qū)主要通過發(fā)放宣傳品、講解等宣傳對“單獨兩孩”的政策含義、界定范圍、申請流程、優(yōu)惠政策、流動人口管理等群眾關(guān)心的問題進(jìn)行了生動、詳細(xì)的講解，使“單獨兩孩”政策家喻戶曉，人人皆知。社區(qū)積極組織35-59歲的婦女，在11月份到阿左旗婦幼保健院參加宮頸癌免費檢查，促進(jìn)婦女宮頸癌的早防早治，減少婦女因?qū)m頸癌死亡和因病返貧現(xiàn)象。
(一)、就業(yè)方面：以幫助困難群體就業(yè)，實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，
進(jìn)一步落實就業(yè)政策。20xx年紫苑華亭社區(qū)新增就業(yè)67人;通過勞動保障工作機(jī)構(gòu)介紹成功就業(yè)人數(shù)67人;其中“40.50”再就業(yè)15人。
為切實做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助和幫扶，社區(qū)為72位轄區(qū)居民辦理了失業(yè)證明，并且協(xié)助左旗就業(yè)局為轄區(qū)15名40.50就業(yè)困難人員作困難認(rèn)定。為更好地幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，密切和轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的聯(lián)系，搜集100多條空崗信息為下崗失業(yè)人員介紹工作，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)、養(yǎng)老保險方面：為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民“老有所養(yǎng)”、家庭和睦、社會和諧的這一重大民生工程，社區(qū)及時將國家養(yǎng)老保險政策向廣大居民群眾進(jìn)行宣傳，同時做好參保人員信息采集工作，20xx年居民養(yǎng)老保險參保新增6人。
(三)、加強政策宣傳力度、增強服務(wù)功能：為了使居民充分了解國家各項惠民政策，社區(qū)采取形式多樣的宣傳方法，如建立政策宣傳欄、利用電子顯示屏以及各項宣傳活動的同時對國家的各項社會保障政策進(jìn)行宣傳。就業(yè)和社會保障工作涉及到廣大人民群眾的切身利益，是實現(xiàn)病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、目標(biāo)的重要手段。為了居民群眾更方便社區(qū)安裝了就業(yè)和保障一體機(jī)系統(tǒng)，此系統(tǒng)不僅使居民了解到就業(yè)和社會保障相關(guān)政策、惠民信息、還可以查詢醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)，就業(yè)和社會保障一體機(jī)為居民群眾提供了方便，而且為社區(qū)工作注入了新的活力。
(一)、基本情況。
(二)、工作開展情況。
6、文化體育工作。
20xx年2月26日文藝團(tuán)體赴敬老院慰問演出，5月5日社區(qū)在公園門口舉辦了載歌載舞慶“五一”活動。文藝隊20人參加了群藝館的舞蹈骨干培訓(xùn)班。5月8日參與了全國第六次體育場地普查登記，共登記上報了17家有健身器材的單位和小區(qū)。20xx年6月18日社區(qū)舉辦了“聚民心抒情懷展風(fēng)采“書畫攝影展。20xx年7月16日紫苑華亭社區(qū)舉辦學(xué)生暑假特長班參與人數(shù)10人，制作了精美的手工作品。20xx年7月30日在廣場舉辦了專場文藝演出《激情獻(xiàn)禮慶八一·軍民共建一家親》主題活動。今年社區(qū)文藝團(tuán)體累計演出43場次。累計參加人員20xx人目前正準(zhǔn)備春節(jié)的社火秧歌。俏夕陽文藝隊獲自治區(qū)獎。
7、統(tǒng)計工作。
完成自治區(qū)11月份60戶抽查的全國勞動力調(diào)查統(tǒng)計工作。完成7家單位每季度上報的勞動力調(diào)查統(tǒng)計。完成了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)普查檢查驗收組對20戶企業(yè)和商鋪的數(shù)據(jù)核對工作。完成社區(qū)固定資產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真完成了街道下發(fā)的各類統(tǒng)計表，沒有出現(xiàn)遲報瞞報情況，并全部在規(guī)定的時間內(nèi)上報。
8、科技工作今年科普工作有了新突破，社區(qū)科普工作獲全國“科普示范社區(qū)”榮譽稱號。5月20日上午，阿左旗20xx年科技活動周暨科普進(jìn)社區(qū)活動在社區(qū)小廣場舉行，活動中發(fā)放圖書200余冊;向自治區(qū)申請“科普益民計劃”20萬元資金(未到位);9月申報阿拉善盟科普文明社區(qū)。
二、其他工作。
今年調(diào)節(jié)矛盾糾紛10起，并成功化解;共為適齡兒童開具入學(xué)通知23人，其中借讀生13人，其他蘇木9人;上報新聞媒體次，社區(qū)報送動態(tài)信息128篇;收繳醫(yī)療保險951人，88350元，超額完成任務(wù)，設(shè)置便民工具箱，供轄區(qū)住戶免費借用;截止目前，累計慰問38人發(fā)放慰問金45400元。接待自治區(qū)及各部門檢查指導(dǎo)團(tuán)12次三百余人，累計接待群眾8000人次。總的來說，社區(qū)20xx年工作已接近尾聲，但也存在一些問題，今后，我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為民服務(wù)為主旨，立足社區(qū)實際，把各項工作做得更好、更加完善，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇四
一、矛盾調(diào)處成功率高。
多起矛盾糾紛、積怨，調(diào)處成功率達(dá)90%。以上。
二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。
半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
三、維穩(wěn)組的建立。
由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜，為更好地做好排查調(diào)處工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，決定成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月下到轄區(qū)單位進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處，所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、制度的確立。
及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行研究，討論。專職調(diào)不斷的加強調(diào)解業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力的自學(xué)提高，通過學(xué)習(xí)提高了綜合素質(zhì)，更好的開展人民調(diào)解工作。
總之，靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇五
開發(fā)區(qū)社區(qū)矛盾調(diào)解中心自成立以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力開展扎實有效的工作，取得了一定成績，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
一、基本情況。
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次；來信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%；上級交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴(yán)重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、盛市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。
二、主要措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責(zé)任制。
開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭。
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級訪、重復(fù)訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢。為此，我們就如何進(jìn)一步控制“三訪”上升勢頭進(jìn)行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放、財務(wù)公開等群眾關(guān)心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進(jìn)行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導(dǎo)和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上，對新的信訪案件也十分關(guān)注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率。
為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實際情況，制定并堅持了具體的'工作制度，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度，領(lǐng)導(dǎo)閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率。
三、工作打算。
1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復(fù)信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認(rèn)真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強化信息預(yù)測預(yù)報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預(yù)案，超前做好工作。
3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強化信訪隊伍建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復(fù)雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應(yīng)新形勢下信訪工作的需要。
12月12日。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇六
廣場社區(qū)在黨委和上級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實矛盾就封排查調(diào)處工作措施，為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、進(jìn)一步加強和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。
（1）進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出領(lǐng)導(dǎo)小組工作，充實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)組會議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會議”、等項制度，創(chuàng)新，“定責(zé)任、定人員、定時限、定調(diào)處”的方式，確保重大矛盾就封的及時有效解決。
（2）進(jìn)一步加強社區(qū)對矛盾就封排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。將維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各巷道長，進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報告、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實行半月一排查一分析，對重大矛盾糾紛進(jìn)行每月排查，進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出隊伍建設(shè)，建起一個橫到邊，縱到底，覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網(wǎng)絡(luò)，將大量矛盾化解在基層。
二、進(jìn)一步抓好敏感時期和重要活動期間的矛盾糾紛排查調(diào)處。
排查調(diào)處。
社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動等敏感時期，集中組織排查調(diào)處，尤其是對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進(jìn)行排查，制定了相應(yīng)的防控措施，全社區(qū)各單位轄區(qū)負(fù)責(zé)人，各街道巷道長組長均參加了會議，加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關(guān)材料200余份，確保了敏感時期的社會穩(wěn)定。
三、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查和調(diào)查。
（1）為了維護(hù)社會長期穩(wěn)定，推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展，從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機(jī)制，提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā)，大力推進(jìn)三項機(jī)制建設(shè)，即從建立健全社會矛盾糾紛預(yù)警、化解，應(yīng)對三項機(jī)制入手，全面強化了全社會的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
（2）進(jìn)一步規(guī)范了矛盾排查工作預(yù)警機(jī)制。
廣場社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網(wǎng)絡(luò)，主號基層矛盾信息員的組織建設(shè)，我社區(qū)堅持沒半個月一次信息流、互通情況。并利用矛盾共排查例會，協(xié)調(diào)工作平臺和日常工作機(jī)制及時匯總矛盾排查預(yù)警信息，提高了預(yù)警意識，強化了預(yù)警職能。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇七
參加人員：齊相渠張玉紅黨書芳孟歌。
牛麗紅史鳳桃焦沛林王炎宋珺康林勝李天菊孟憲榮陳慧芬。
記錄人：宋珺。
內(nèi)容：分析矛盾排查情況及現(xiàn)象主持人：齊相渠。
我們現(xiàn)階段要重點做好轄區(qū)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部賀復(fù)員軍人的思想工作，要深入居民群眾中區(qū)了解這些老干部、革命老軍人的思想動態(tài)，避免一些不穩(wěn)定因素的'發(fā)生。這段時間也對我轄區(qū)大內(nèi)做了認(rèn)真的排查，未發(fā)現(xiàn)有矛盾糾紛事件。各小區(qū)的門衛(wèi)都特別負(fù)責(zé)，居民素質(zhì)也較高，總體情況較好。
矛盾糾紛排查會議。
時間：20xx年9月10日。
參加人員：齊相渠張玉紅黨書芳孟歌。
牛麗紅史鳳桃王炎宋珺康林勝李天菊孟憲榮陳慧芬。
記錄人：宋珺。
內(nèi)容：分析矛盾排查情況及現(xiàn)象主持人：齊相渠。
會議內(nèi)容：
近段時間，各個小區(qū)內(nèi)未發(fā)生不安定因素。但是我們還要密切聯(lián)系群眾，多了解轄區(qū)內(nèi)的新情況、新問題，為居民搞好服務(wù)。每個人都要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不要忽視我們自己的職責(zé)，否則會因小失大。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇八
根據(jù)上次探訪老人的情況，工作員感到組員在于老人接觸技巧方面仍需要有所提升，所以這次培訓(xùn)的主要目的，就是在于讓組員更好的認(rèn)識老人、了解老人、學(xué)習(xí)與老人相處的技巧。
“耳聾眼花”的游戲，讓組員親身模擬老年人，感受老年人的生理特點。組員們分別扮演老人和義工，“老人”戴上特別的眼罩，分別模擬老人常出現(xiàn)的眼疾——青光眼、白內(nèi)障、紅綠色盲等，在義工的扶助下，完成一些任務(wù)。另外一個環(huán)節(jié)是由一人塞上耳塞，扮演老人，另一人扮演義工。義工用正常的語速和音高和老人說一段話，說過之后老人復(fù)述。通過這個游戲，讓組員感受到老人由于生理機(jī)能退化而遇到的一些視覺、聽覺方面的障礙。組員在親身感受了老人的生理特點之后，更能夠理解老人的心理特點，從而產(chǎn)生了解老人感受的同理心。
之后，工作員設(shè)置了一系列的場景，讓組員根據(jù)場景中的情況來討論所需要注意的地方。如“老人將剪刀等危險物品放在床頭”、“老人的食物已經(jīng)過期”、“老人的房屋需要修繕”……組員討論了在各種場景中義工可以做的事情以及需要注意的事情，組員特別意識到，要充分尊重老人的意愿，尊重他們的生活習(xí)慣。
扮演過老人后，組員都分享了自己的經(jīng)驗。他們表示在當(dāng)時的視覺、聽覺情況下，確實很難完成指定的任務(wù)。老人需要義工幫助他完成任務(wù)，但是這并不意味著義工替他完成。組員討論了“助人自助”的兩層含義，一是幫助他人同時也是幫助自己；另外一層意思是幫助他人，讓他能夠生發(fā)出自己幫助自己的能力——舉例來說，我們要幫助一個人學(xué)會走路，而不是做他的拐杖。組員都覺得這個理念很有道理，只有這樣，受服務(wù)對象才不是依賴你，而是受到了你的協(xié)助。
在場景討論中組員們各抒己見，有些想法非常特別，也相當(dāng)合理。另外，他們特別意識到，無論在服務(wù)老人的時候遇到什么狀況，最主要的是尊重老人的意愿，要尊重老人的生活習(xí)慣和行為方式。
組員在活動中親身扮演了老人，體驗了老人的生理特征，對老人的心理特點也開始有所理解。場景討論中組員討論到許多與老人相處需要注意的技巧，幫助組員今后更好的服務(wù)老人。
此次探訪活動是在多方籌備后真正意義上開展服務(wù)，此前，小組了解了社區(qū)的需求、確定服務(wù)對象、與服務(wù)對象建立關(guān)系、了解服務(wù)對象需求、接受與老人接觸的技巧培訓(xùn)，在經(jīng)歷了這一系列的準(zhǔn)備工作之后，此次再次探訪老人，是小組真正意義上第一次開展服務(wù)。
在探訪老人之前，工作員協(xié)助組員回顧了第二階段各次活動，從開始確定**社區(qū)作為服務(wù)社區(qū)，到全面的社區(qū)調(diào)查，根據(jù)社區(qū)情況確定服務(wù)對象，了解服務(wù)對象的需求，到接受老人相關(guān)培訓(xùn)，直至當(dāng)日的探訪老人。組員們討論回顧了曾經(jīng)做過的活動、曾經(jīng)學(xué)到的知識，以及當(dāng)時當(dāng)日的一些感受。通過這個過程，組員們清晰了整個從調(diào)查到服務(wù)的思路，掌握了活動策劃的知識和技巧。
義工小組走訪了之前的兩戶老人，對老人近期的生活狀況作了了解。從探訪的過程來看，組員與老人接觸的技巧有明顯的提高，都能夠?qū)ふ依先讼矚g談?wù)摰脑掝}，積極地與老人攀談。但是仍有一些需要改善的地方，組員有時對老人的生活方式不大接受，言語態(tài)度上表現(xiàn)出不理解；另外有的組員開的玩笑不合時宜，不能夠被老人所接受。
探訪后，小組組員對剛才的活動進(jìn)行了小結(jié)。組員分享了個人覺得自己以及他人做的好的地方，和需要改善的地方，上面的幾點也有所提及。在下次的培訓(xùn)中需要涉及多一些接納方面的培訓(xùn)，鍛煉組員接納老人不同的生活方式。
此次活動后，工作員交待了第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容和工作人員的調(diào)動情況。
這次活動回顧了整個第二階段各次活動的情況，幫助組員梳理了從調(diào)查到服務(wù)的整體思路，組員掌握了活動策劃的知識和步驟。這對于他們以后自己搞活動是非常有幫助的。組員表示，第三階段，他們打算開展一些其他方面的活動，但是**社區(qū)的老人服務(wù)仍然會作為他們的一項長期服務(wù)一直做下去。
此次探訪活動雖然在一些方面還有待改進(jìn)，但是相對上次來說，組員們的表現(xiàn)已經(jīng)相當(dāng)進(jìn)步，許多不敢說話的組員敢于開口與老人交流，另外，工作員發(fā)現(xiàn)，部分組員培訓(xùn)后會認(rèn)真地看培訓(xùn)所發(fā)的資料，以提升自己與老人交流的技能。
第三章參加者回應(yīng)
在**社區(qū)作全面的社區(qū)調(diào)查
“我們在**市場做調(diào)查，去村委會了解村內(nèi)老人的情況，居民都很配合；他們的生活、治安還有其他方面都需要幫助；我感到?jīng)]什么是我們義工能幫到的，人們對義工不太熟識”
根據(jù)調(diào)查情況確定服務(wù)對象——老人
“去探望了兩戶老人，感觸良多；感到去拜訪時，講話要注意老人的情緒，不可以講一些令老人激動的話題；覺得老人自己和我們聊的時候很開心，很好聊；我知道了他們以前的歷史還有知道了他們的需求”
探訪老人，了解服務(wù)對象需求
我們沒有戒心”參加針對服務(wù)對象——老人的培訓(xùn)
“知道怎樣和老人相處；知道要注意些什么”
在社區(qū)里開展老人服務(wù)
“做義工無怨無悔”
這一路走來，我最想說的是
“這一路上，我們所經(jīng)歷的每一個培訓(xùn)都有著我們美好的回憶，以及你所教會我們的所有的東西，我從心里深深的對你說聲多謝，我會好好運用你所教我們的東西?！?/p>
“你們辛苦了，好像每次培訓(xùn)都是你們等我們，我覺得很抱歉?！?/p>
“望能夠繼續(xù)幫到更多人?！?/p>
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇九
參加人員：齊相渠張玉紅黨書芳孟歌。
牛麗紅史鳳桃焦沛林王炎宋珺康林勝李天菊孟憲榮陳慧芬。
記錄人：宋珺。
內(nèi)容：分析矛盾排查情況。
主持人：齊相渠。
張玉紅：春節(jié)剛過完，農(nóng)民已進(jìn)城打工，有些拾。
破爛的素質(zhì)不高易順手“牽羊”，我們要教育轄區(qū)院的門崗，注意防范。加強出入登記制度的管理。
李天菊：我在我們小區(qū)內(nèi)走訪時，91號院和部分。
居民進(jìn)行交談，他們反映院內(nèi)的自行車棚倒塌，需要重建望社區(qū)和辦事處的領(lǐng)。
導(dǎo)，去和省建三公司的物業(yè)協(xié)商，幫助。
居民解決困難。
康林勝：我們的小區(qū)還可以沒什么大的問題，門。
崗也比較負(fù)責(zé)人，外來人口登記比較及。
時。沒發(fā)現(xiàn)什么異常情況。
矛盾糾紛排查會議。
時間：20xx年2月28日。
記錄人：宋珺。
內(nèi)容：分析矛盾排查情況及現(xiàn)象主持人：齊相渠。
齊相渠：各小區(qū)主任經(jīng)過前一段的排查，無重大的矛盾糾紛，但是我們換要切合實際了解轄區(qū)內(nèi)的實情，調(diào)解員一定要注意做好當(dāng)事人的思想工作，以避免發(fā)生矛盾糾紛。
陳慧芬：唐宮中路75號院的居民，素質(zhì)比較高，防范意識也比較強，沒有什么異常現(xiàn)象，也沒發(fā)生鄰里不和睦現(xiàn)象。
1.中學(xué)校園矛盾糾紛排查會議記錄。
2.居委會關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄。
3.2016有關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄。
4.社區(qū)居委會綜合治理會議記錄。
5.高中校園矛盾糾紛排查會議記錄。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十
2022年，為推進(jìn)建設(shè)“三城、三美、三園”社區(qū)品牌，深化落實黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，認(rèn)真落實疫情防控、為民辦實事等工作，為建設(shè)社區(qū)美好家園貢獻(xiàn)力量。
保障出行解民憂
隨著冬季冷空氣襲來，氣溫變化較大，雨雪天氣增多，天氣狀況的惡化會給道路安全行車帶來了一定的阻礙?？紤]到社區(qū)居民雨雪天氣出行安全，在雨雪、嚴(yán)寒等惡劣天氣到來之際，三城社區(qū)組織了社區(qū)工作人員、黨員以及物業(yè)對社區(qū)和周邊小區(qū)進(jìn)行清雪活動，來改善因積雪導(dǎo)致的居民出行不便的問題。
污水管道改造為民排憂解難
3月19日，有建城路54-1號樓的居民反映：“這么多天，下水道堵塞嚴(yán)重，污水流出，已經(jīng)嚴(yán)重影響了日常生活。”接到居民反映后，三城社區(qū)工作人員立即前往現(xiàn)場了解情況。經(jīng)過多次與專業(yè)人員的交流溝通，終于確定了整改方案，在居民的共同監(jiān)督下，管道改造工程穩(wěn)步向前并取得了初步的成效，此次管道維修得到居民的一致好評。多日管道污水外溢讓居民苦不堪言，如今提到管道改造的事情，居民臉上總是笑意盈盈。
關(guān)愛老年人，體檢暖人心
為保障轄區(qū)老年人身體健康，切實讓老年人充分享受到國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，做到無病早預(yù)防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療，提高健康水平、改善生活質(zhì)量。6月14日、6月15日上午，三城社區(qū)聯(lián)合蔄山衛(wèi)生院為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人進(jìn)行免費體檢。通過體檢，不僅讓老年人了解自身的健康狀況，及時糾正老年人的不良生活習(xí)慣，有效降低患病率，同時提高了老年人對公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率和參與率，進(jìn)一步增強了老年人的健康保健意識、樹立健康生活的`理念，使轄區(qū)老年人真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”傾情關(guān)懷，讓他們能安心享受晚年的幸福生活。
疏通淤堵排水溝，筑牢防汛“安全線"
6月28日，威海地區(qū)迎來強降雨天氣，有居民反映因強降雨，建成路以南老區(qū)54號樓與56號樓之間排水溝積水導(dǎo)致排水不暢，造成路面積水，影響居民出行。社區(qū)書記于傲杰收到消息第一時間到現(xiàn)場巡查并上報相關(guān)部門，聯(lián)系施工人員到現(xiàn)場勘察。施工人員冒著大雨到現(xiàn)場勘查情況，進(jìn)行分析溝通施工方案，對排水溝開展緊急清障工作。
打擊疫情阻擊戰(zhàn) 三城社區(qū)在行動
當(dāng)前，全球新冠肺炎疫情大流行仍處于高位運行，新型變異株不斷出現(xiàn)，國內(nèi)疫情呈現(xiàn)傳播鏈條多、局部散發(fā)和小規(guī)模聚集性特征并存的情況，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。春節(jié)將至，境外回國人員增多，境內(nèi)人員流動性增加，疫情輸入和傳播風(fēng)險加大，為確保轄區(qū)內(nèi)居民度過健康、歡樂、祥和的節(jié)日，積極應(yīng)對疫情，三城社區(qū)的工作人員已經(jīng)為疫情防控工作筑起了一道堅固的抗疫防線。同心戰(zhàn)疫，我在崗，沖鋒在前，堅守一線聽從指揮。三城社區(qū)工作人員采取“線上+線下”的方式，線上完成人員初步篩查，第一時間發(fā)布疫情防控信息，加強對外來人員的摸排和管控工作，線下每日下沉網(wǎng)格，檢查居家監(jiān)測人員隔離情況，做到清楚人員底數(shù)，清楚人員情況，督促日期內(nèi)核酸檢測，醫(yī)學(xué)健康檢測期間不出門，健康檢測情況進(jìn)行日報告，并建立社區(qū)匯總表和一人一表居家監(jiān)測檔案。針對轄區(qū)重點人群，掌握人員數(shù)量，加強防疫宣傳。
無私奉獻(xiàn) 踐行志愿精神
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。全國疫情形式仍然嚴(yán)峻，為切實做好疫情防控工作，保障轄區(qū)居民的生命安全和社會穩(wěn)定，社區(qū)工作人員和志愿者不論是入戶宣傳疫情防控政策，摸排登記換算監(jiān)測情況，亦或是在小區(qū)卡口執(zhí)勤，全員核酸檢測，現(xiàn)場都留下了他們兢兢業(yè)業(yè)的身影。盡管很辛苦，但是志愿者們說今后將繼續(xù)第一時間響應(yīng)號召，深入社區(qū)沖在第一線。
志愿者們的無私奉獻(xiàn)不僅增強了社區(qū)、志愿者與居民之間的凝聚力和向心力，更積極地發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，以實際行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神。
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，眨眼間半年已至，回望這半年的工作，在社區(qū)與居民的共同努力下，緊緊圍繞“三城、三美、三園”為目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，服務(wù)居民，維護(hù)本轄區(qū)居民安全穩(wěn)定工作，社區(qū)在各個方面都有不同程度的進(jìn)步與改善。今后，我們將把不足之處加以改進(jìn)，全身心的投入到居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作做的更好更完善，實現(xiàn)新的跨越。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十一
xx街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務(wù)獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進(jìn)基層工會、先進(jìn)基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應(yīng)新時期對城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。
一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個黨支部，20xx年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。20xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團(tuán)支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織，發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認(rèn)識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務(wù)分解到位)，將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，落實到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī))、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷;軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達(dá)到了“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。
三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標(biāo)責(zé)任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設(shè)置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。
三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
四是糾風(fēng)塑形，強化服務(wù)意識，要求街道社區(qū)干部用語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風(fēng)進(jìn)萬家》先進(jìn)個人、全州勤政為民先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，同時才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。
另一方面切實加強社區(qū)自身建設(shè)。
首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。
一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。
二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。
其次，做好街道社區(qū)干部管理。
一是鼓勵社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎勵。
二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎懲三個到位。
三是強化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制，建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)(居務(wù))公開，誠心接受居民的監(jiān)督。
四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進(jìn)行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進(jìn)來，取長補短，相互提高。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十二
2012年，在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件，調(diào)處成功23件，調(diào)處成功率100％，建立調(diào)解卷宗20份，履行率100％?，F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報如下：
一、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視，收集民意，協(xié)調(diào)部門，召開座談會，溝通關(guān)系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意。
二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進(jìn)行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
三、
有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。
四、多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的。
心得體會。
；三是總結(jié)調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，提高調(diào)委會的工作能力。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于各類矛盾糾紛和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，定期分析研究，及時解決。
六、充分調(diào)動各樓棟長、老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè)，維護(hù)了社區(qū)安定團(tuán)結(jié)。
六一社區(qū)。
2012年11月14日。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十三
20xx年，xx社區(qū)調(diào)委會在市，區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛15起，其中婚姻6起，鄰里糾紛9起，調(diào)解率達(dá)100％，防止矛盾激化率達(dá)100％，達(dá)到了家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，各族居民生活安定，和睦相處的目的，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個，改制企業(yè)3個，商業(yè)網(wǎng)點16個，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進(jìn)一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。
思想是行動的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基矗調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。
xx年7月29日xx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認(rèn)，找到居委會要求居委會出面解決，經(jīng)過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11；左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員，并表示非常滿意。xx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十四
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預(yù)防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解居情民意；二是治保員和人民調(diào)節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L的時間對本村進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效地消除陳家灣社區(qū)不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明實分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成，對于調(diào)解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，做好當(dāng)事人的思想工作。
為進(jìn)一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)，一年來，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。具體表現(xiàn)如下：
1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例，以及借鑒其他社區(qū)調(diào)委會的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。
3、開展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。
二、及時向政府報告重大矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化自成簡快速通道項目在我居動工以來，就給本居人民群總產(chǎn)生了極大的影響，房屋因施工放炮產(chǎn)生裂縫問題，同時也給我社區(qū)居民帶來不穩(wěn)定心理影響，我社區(qū)及時的向政府報告此重大矛盾糾紛。
三、社區(qū)矯正工作和安置幫教工作。
社區(qū)目前沒有社區(qū)矯正對象，安置幫教對象1人，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責(zé)任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進(jìn)行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動幫教人員談心，具體由人民調(diào)解員和幫教人員進(jìn)行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài)，對其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設(shè)法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
20xx年陳家灣社區(qū)調(diào)解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角，為給陳家灣社區(qū)居民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明陳家灣社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十五
書
部門：活動部姓名：王猛。
時間：2010年3月11日尊敬的社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)：
冬去春來，在這里處處都孕育著生命的季節(jié)里，我又要和社團(tuán)聯(lián)合會的兄弟姐妹們一道開始新學(xué)期的工作，在新的學(xué)期里我將在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上和社聯(lián)繼續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)，作好橋梁”的宗旨，積極響應(yīng)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)為打造全新社團(tuán)聯(lián)合會而努力，帶領(lǐng)各大社團(tuán)開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學(xué)生服務(wù)！培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
所以我個人也會調(diào)整工作思路，在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上以極大的熱情投入到社聯(lián)的工作中去。
社團(tuán)活動部的工作相對于其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務(wù)的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，我們社聯(lián)分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現(xiàn)實踐能力了團(tuán)體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，在做各項活動的過程中應(yīng)樹立良好的個人集體形象我們應(yīng)該在最近開辦強化訓(xùn)練全面提升每位干事的辦事能力。
增進(jìn)與社聯(lián)各個社團(tuán)的交流聯(lián)系，舉辦校際聯(lián)誼以及社聯(lián)娛樂活動。在聯(lián)誼活動中學(xué)習(xí)吸收對方的工作經(jīng)驗以彌補自身的不足。組織規(guī)劃集體公益活動，更加突出實踐這一環(huán)節(jié)，真正的突出社聯(lián)的文化內(nèi)涵，增進(jìn)社聯(lián)的知名度。
個人工作計劃如下：2010年1末-2月下旬:最快的時間進(jìn)入學(xué)習(xí)活動部的各項申核材料中去認(rèn)真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀(jì)錄認(rèn)真領(lǐng)悟會議精神，同時也會向同事以及各社團(tuán)傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。
在工作中發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，起到模范帶頭作用。
2010年3-4月初：
三月份是學(xué)雷鋒活動月，經(jīng)全力輔助各社團(tuán)做好活動的宣傳以及各項準(zhǔn)備工作，為社團(tuán)服務(wù)，真正的發(fā)揚雷鋒樂于助人的精神。
認(rèn)真仔細(xì)的做好各個社團(tuán)活動申請材料的審核，做到一絲不茍。2010年4月-五月初：
社團(tuán)文化節(jié)的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，會盡全力為校園奉獻(xiàn)上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。
在這時，我們社聯(lián)的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團(tuán)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，為社聯(lián)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！2010年5-：
經(jīng)過近一年的工作學(xué)習(xí)中經(jīng)驗，我相信我會像學(xué)長們一樣的成熟鎮(zhèn)定，在今后的工作中繼續(xù)自我的發(fā)展，提高自己的綜合素質(zhì)。認(rèn)真履行社聯(lián)活動部的各項職責(zé)，負(fù)責(zé)社團(tuán)大型活動的管理、組織、評估、監(jiān)督；建立社團(tuán)活動新機(jī)制，促進(jìn)社團(tuán)間活動經(jīng)驗交流，引導(dǎo)社團(tuán)健康發(fā)展，提高社團(tuán)活動舉辦水平，幫助社團(tuán)擴(kuò)展活動規(guī)模及提升社團(tuán)活動數(shù)量與質(zhì)量；收集及整理社團(tuán)活動信息，加強部門內(nèi)經(jīng)驗交流及團(tuán)隊合作精神，樹立活動部全新優(yōu)秀部門形象，眾志成城把社聯(lián)做強做大！
部門：活動部。
姓名：王猛。
時間：2010年3月11日。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十六
二0xx年我社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認(rèn)真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指導(dǎo)精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事治安案件的發(fā)生，按照“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針和“預(yù)警在先，教育在先，控制在先和調(diào)解在先”的工作方法全面開展法治宣傳，矛盾調(diào)解和糾紛排查工作。全年組織調(diào)委會成員參與上級部門組織的法律知識學(xué)習(xí)班6次，調(diào)解矛盾糾紛8起，法制宣傳活動10次，現(xiàn)總結(jié)全年調(diào)解工作情況如下：
社區(qū)轄區(qū)面積大有2平方公里，有18個居民小區(qū)，有住宅樓203棟，常住居民3000人，總戶數(shù)2500戶，轄區(qū)國有企業(yè)87個，個體商店755家，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進(jìn)一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。
調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓，首先我社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。
我調(diào)委會結(jié)合各項平安建設(shè)活動深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作特別是在今年我們開展了一次較大的入戶訪視活動，以小區(qū)為單元，開展拉網(wǎng)式綜治平安創(chuàng)建入戶訪視活動，發(fā)放法制宣傳材料及宣傳小禮品。對被盜被搶受害家庭矛盾糾紛調(diào)解中的對象、社區(qū)矯正人員等重點人員及高危人員開展重點回訪，做到不漏一戶，不留宣傳死角。其次我社區(qū)高度關(guān)注小區(qū)物業(yè)管理公司及小區(qū)居民之間的各種矛盾，召開居住小區(qū)物業(yè)公司座談會，協(xié)調(diào)解決各小區(qū)物業(yè)的管理事項，增強小區(qū)居民安全感，力創(chuàng)平安小區(qū)。我社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，堅持從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十七
今年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，zy社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認(rèn)真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學(xué)習(xí)班期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，受益多人。每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預(yù)防。
一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；
二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L，調(diào)解。
對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明事實，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，對于調(diào)解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，做好當(dāng)事人的思想工作。今年小區(qū)在改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。
為進(jìn)上步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們zy社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)調(diào)委會還建立了幫教檔案，設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責(zé)任人，轄區(qū)共有個重點人員，社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話，共談話次，同時關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
上半年zy社區(qū)調(diào)解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗！
社區(qū)調(diào)解年度工作總結(jié)篇十八
近年來，我鎮(zhèn)在開展社治安綜合治理工作中，堅持重心下移，關(guān)口前移，充分發(fā)揮治保調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線作用，較好地維護(hù)了社會安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程創(chuàng)建了良好的社會治安環(huán)境。
1、廣泛宣傳抓共識。
為組織和動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理，我鎮(zhèn)治保調(diào)解組織充分利用各種宣傳陣地，采取各種宣傳手段，廣泛開展“社會治安人人有責(zé)的大宣傳、大發(fā)動、不斷增強了群眾的自我防范意識、參與意識。一加強法制宣傳。認(rèn)真開展“四五”普法宣傳，制定了普法規(guī)劃，成立了法制宣傳小分隊，組織開展了“送法進(jìn)社區(qū)、普法進(jìn)萬家”活動、廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，真正讓群眾了解掌握更多法律知識，真正享受到法律的保護(hù)。同時在廣大群眾中開展了《公民基本道德建設(shè)實施綱要》的宣傳，提升居民文明素質(zhì)，幾年來，我鎮(zhèn)各社區(qū)共出專欄108期，發(fā)放各類宣傳材料2萬余份，舉辦普法培訓(xùn)18期，受訓(xùn)人員1900多人次，編發(fā)簡報43期，實現(xiàn)了法制宣傳入耳入腦、家喻戶曉，收到良好效果，特別是前幾年發(fā)生的非典，標(biāo)會等問題，群眾都所正確對待，消除不良影響，維護(hù)了城市的生產(chǎn)、生活秩序，沒能產(chǎn)生不良負(fù)面影響；二是認(rèn)真開展移風(fēng)易谷活動。治保調(diào)解組織能夠針對農(nóng)村存在封建迷信思想，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排部署廣泛開展了“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反年腰鼓隊，穿插文藝會演，社區(qū)廣場文藝晚會，見義勇為邪教活動，破除農(nóng)村的陳規(guī)陋習(xí)。三是深入開展綜治宣傳活動，對綜治宣傳月宣傳不拘形式，注重實效，通過邀請老英模先進(jìn)事跡的宣傳。群眾互動參與的熱情高潮，增強了群眾在社會治安綜合治理中的主人翁責(zé)任感，使平安創(chuàng)建具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并成為他們的自覺活動。
2、激活載體抓創(chuàng)建。
激活載體是開展社會治安綜合治理的有效抓手、是推動工作，創(chuàng)出特色的法寶。近年來，我鎮(zhèn)治保調(diào)解組織結(jié)2合各自實際，一是深入開展“一區(qū)兩會”活動，我們以各村為單位以就近居住，便于管理為原則，以“房前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，鄰里之間“串一串”為主要工作方式，充分發(fā)揮中心戶的耳目作用，及時有效化解家庭，鄰里之間的民事糾紛，及時發(fā)現(xiàn)處置各種治安隱患，報告重大治安問題和線索，二是全面開展“平安創(chuàng)建”我們整合社區(qū)社區(qū)資源，積極構(gòu)建平安創(chuàng)建平臺，廣泛開展了居民互防、鄰里共防、群眾聯(lián)防活動，扎實推進(jìn)社區(qū)“11211”工程，在城區(qū)組建了由15人組成的城區(qū)治安巡邏隊，并在此基礎(chǔ)上充實了護(hù)居、護(hù)村、護(hù)廠、幫教等群防群治隊伍，及時有效發(fā)現(xiàn)化解隱患。三是廣泛開展共建理事活動。社區(qū)各項工作的開展離不開社區(qū)單位的支持，對此，我們各社區(qū)“兩會”通過召開社區(qū)共建理事會，明確把社區(qū)治安納入駐區(qū)單位聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)的重要內(nèi)容，要求各單位在做好自身安全保的同時，必須對單位以外的外執(zhí)勤守望，發(fā)現(xiàn)可疑人物及時盤查，不給犯罪分子留下空檔，留下空隙，促進(jìn)了駐區(qū)單位聯(lián)手抓防范。
3、排查隱患抓防范。
3我們充分發(fā)揮“兩會”橋梁紐帶作用，全面了解掌握治安狀況，應(yīng)付各種突發(fā)性情況及時化解，完成各項工作，一是積極化解矛盾糾紛，各治保調(diào)解組織在各基層居民小組都建立了民情觀測點，實行中心戶聯(lián)戶制度，開展了進(jìn)農(nóng)家知民情理事活動，堅持每半月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查排查出來的問題及時化解。近幾年來，由于排除調(diào)解到位，我鎮(zhèn)都未發(fā)生集體上訪事件，有效地把各類矛盾分解在基層化解在萌芽狀態(tài)。二是認(rèn)真開展“四防”檢查，各治保調(diào)解落實以防盜、防火、防破壞和防治安災(zāi)害事故以為主要內(nèi)容的“四防”安全防范措施，定期深入社區(qū)，走家串戶，開展巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時通知居民或單位進(jìn)行整改，并建立治安巡邏、安全檢查登記、檔案，保護(hù)群眾利益，據(jù)不完全統(tǒng)計各治保調(diào)解會在“四防”工作發(fā)現(xiàn)并排除隱患130多起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30多萬元。三是加強重點整治。各治保調(diào)解組織針對轄區(qū)實際，本著“什么問題突出就整治什么”的原則認(rèn)真制定整治方案，明確整治重點和責(zé)任人。先后整治了農(nóng)貿(mào)市場，校園周邊環(huán)境等隱患較多，治安狀況不好等地方，通過整治這些地方地4方治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感增強。四是切實加強對流動人口槍支彈藥、易燃易爆、劇毒等危險品管理，以及對要害部位廢舊物品的回收點，舞廳、娛樂場所的管理，堅持每月開展一次重點檢查，每季一次清查，并深入開展安全生產(chǎn)大檢查，消除事故隱患。五是妥善安置幫教建立了“三定”工作制度，對“兩勞”人員進(jìn)行了建檔立卡并開展“一幫一”幫扶活動，如新生社區(qū)的“兩勞”釋放人員趙文祥有搞維修技術(shù)，治保會調(diào)委會及時幫助他租了二間店面，搞摩托配件修理生意做得紅紅火火，使他找回了做人的尊嚴(yán)，擺正了人生的航向。
4、發(fā)揮作用抓隊伍。
我們深刻認(rèn)識到社會治安重點在基層，關(guān)鍵也在基層，基層“兩會”作用發(fā)好了。各項工作才能順利開展，一是充實力量、提高素質(zhì)。配齊配強人員，把“兩會”主任配進(jìn)村居兩委班子，同時作為提高他們適應(yīng)新時期的工作能力，利用以會代訓(xùn)召開治安巡邏，民事調(diào)解、普法教育、信息教育、信息報送等經(jīng)驗座談會，并為他們訂閱業(yè)務(wù)刊物，提高他們業(yè)務(wù)水平。二是健全制度，規(guī)范管理。對基5層“兩會”建立了情況報告，工作例會，矛盾糾紛排查調(diào)處，督查督辦，考核獎懲等各項制度和工作機(jī)制，逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。三是對基層“兩會”人員實行享受村（居）副主任待遇，做到高看一格、厚愛一層，多一份理解、多一份關(guān)心，使他們安心工作，把他們積極性保護(hù)好、發(fā)揮發(fā)。四是明確責(zé)任，落實措施。我們把落實綜合治理措施、維護(hù)社會穩(wěn)定各項工作任務(wù)和要求分解為若干操作性強的具體目標(biāo)落實到“兩會”主任、各小組長、中心戶長等身上，每年都有簽訂綜治、安全生產(chǎn)、消防、水上交通等責(zé)任狀。創(chuàng)造了綜治工作齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。
近年來，我鎮(zhèn)“兩會”做了積極大量有效的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求和形勢的發(fā)展還有著一定的差距。一是作用發(fā)揮不夠，整體素質(zhì)還不能適應(yīng)形勢需求。二是創(chuàng)建活動不夠深入，缺乏有效載體。三是防范措施作用還發(fā)揮不夠到位。針對這些存在的問題。一定要在成績面前找差距，立足問題找原因，努力把“兩會”工作提高到一個新水平。在今后的6工作中，我們深深感到必須做好工作以下幾個方面的工作。
1、建網(wǎng)絡(luò)。違法犯罪無孔不入，治安隱患無處不在。任何地方都不能留下治安死角，留下空檔，留下空隙，不能留下任何可乘之機(jī)，因此加強治安防范必須多層次，全方位地建立起一張橫向到邊，縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)，近幾年，我們社區(qū)“兩會”在發(fā)揮低保戶，各類群防隊伍，文化市場稽查員、三輪車駕駛員、環(huán)衛(wèi)工作、社區(qū)保安、治安等活動躍在基層各個角落中的耳目和助聽器的作用，及時提供了有價值信息。
2、建機(jī)制。沒有規(guī)矩，不成方圓。各項工作開展離不開管理和正確的引導(dǎo)。為了適應(yīng)工作需要，我們先后建立情況報告，工作例會、矛盾糾紛排查調(diào)處、督查督辦、考核獎懲等各項制度和工作機(jī)制，做到以制度管人管事，使“兩會”工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
3、建平臺。要實現(xiàn)平安創(chuàng)建目標(biāo)，提高防范能力必須使“兩會”主任明白自己工作的重點和方向，幾年來，我們圍繞治安防范、法制宣傳、重點幫教、巡邏檢查、信息報送。積極搭建工作平臺，讓他們抓能抓住重點，管能管7住漏洞，防能防住要塞，有效地推動了工作的落實。
4、建隊伍。隊伍是保證，沒有一支善打能戰(zhàn)的“兩會”主任隊伍，工作便無法開展。工作中我們十分注重隊伍的建設(shè)，及時加強溝通聯(lián)絡(luò)。了解他們所思所想，解除他們思想顧慮，激發(fā)他們工作熱情，我們把所有的“兩會”主任都配進(jìn)村兩委班子，有村（居）主干兼任的有8人，使他們認(rèn)識到治保調(diào)解工作有奔頭，有作為，有地位，充分調(diào)動他們的工作積極性，增強榮譽感和使命感，創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗。
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