團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報(精選22篇)

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團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報(精選22篇)
時間:2023-11-18 04:53:21     小編:雨中梧

總結(jié)可以激勵我們在接下來的工作中更加積極主動,不斷進(jìn)步。特別關(guān)注自己在學(xué)習(xí)和工作中取得的成果和進(jìn)步。以下總結(jié)范文涵蓋了多個學(xué)科和領(lǐng)域,可供大家參考和學(xué)習(xí)。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇一

2012年,我分部團(tuán)總支在院黨總支和上級團(tuán)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,按照上級團(tuán)工作的要求,結(jié)合工作實(shí)際,深入開展了一系列活動,營造了良好的校園文化氛圍,并取得了可喜的成績?,F(xiàn)把主要工作總結(jié)如下:

鋒精神有了更深刻的體會,相互幫助、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良之風(fēng)為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)雷鋒精神打下了基礎(chǔ),從小事做起,將雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大。

取影響更多的人?;顒又校鞑坎稍L人員認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心誠懇,給被采訪者留下了很好的印象,自身也被優(yōu)秀黨員的風(fēng)采所感染。使優(yōu)秀黨員的形象深深印在同學(xué)們的心中,切實(shí)影響到每一位學(xué)生,發(fā)揮了重大影響。

規(guī)范“推優(yōu)”環(huán)節(jié)是把好發(fā)展黨員入口關(guān)的前提,是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的工作基礎(chǔ)。3月21-22日,我院本著公正,公開,透明的原則,嚴(yán)格按以下步驟進(jìn)行“推優(yōu)”工作:一是召開團(tuán)支部委員會會議,在對申請入黨的優(yōu)秀團(tuán)員青年全面考察的基礎(chǔ)上討論確定擬推薦人員。二是召開團(tuán)員大會,邀請團(tuán)支部所屬上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參會指導(dǎo)。在組織委員介紹擬推薦人員情況,擬推薦人員匯報個人簡歷、學(xué)習(xí)及工作情況,談對黨組織的認(rèn)識,表明入黨的愿望及動機(jī),聽取全體團(tuán)員意見的基礎(chǔ)上對擬推薦人員進(jìn)行表決。三是團(tuán)支部委員會根據(jù)團(tuán)員大會表決結(jié)果,按98%通過原則確定推薦人員并填寫《推優(yōu)表》報所屬上級團(tuán)組織。四是學(xué)院團(tuán)委對全體“推優(yōu)”對象名單進(jìn)行公示的基礎(chǔ)上,簽署審批意見報校團(tuán)委備案后,向所屬黨組織推薦。最終順利完成推優(yōu)工作。

提供一個更好地交流、學(xué)習(xí)和娛樂的機(jī)會;展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采面貌。本次樂器大賽為廣大樂器愛好者打造一個張揚(yáng)自我個性活力,揮灑青春無限魅力的自由空間。樂器大賽的成功舉辦為展現(xiàn)我院校園風(fēng)景和大學(xué)生青春生活畫上了濃墨重彩的一筆。此外,在科技文化藝術(shù)節(jié)其他大賽中我院也取得了非凡的成績。

2012年5月份,為促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)我院學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍與積極性,我院特去行了學(xué)風(fēng)建設(shè)活動系列活動,包括考研講座、四六級學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、晨讀活動等。通過考研講座使大家都明白考研的方向并確立了適合自己發(fā)展的目標(biāo);通過四六級學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,同學(xué)們了解學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍、進(jìn)一步明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),而且能給同學(xué)們提供更高效率的經(jīng)驗(yàn)和方法,使同學(xué)們盡快適應(yīng)大學(xué)生活,創(chuàng)造美好大學(xué)人生。同時,也起到促進(jìn)與學(xué)長之間交流的作用,有利于在學(xué)院形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。通過晨讀活動,秉承自主性原則、開放性原則、持之以恒的原則三大原則,要求學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況安排早讀內(nèi)容,使他們讀有所旨,讀有所獲,閱讀能力得到充分鍛煉,閱讀潛力得到充分發(fā)揮,從而使閱讀理解的整體水平有所提高。5月份中,為促進(jìn)安全教育加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識,我院特舉辦了“安全教育主題活動微電影”活動,此活動旨在加強(qiáng)同學(xué)的安全意識和安全防范措施。通過這次安全教育活動我院同學(xué)切實(shí)學(xué)到了一些安全防范知識,在同學(xué)中真正發(fā)揮到了巨大的影響。

何把大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育貫穿于學(xué)風(fēng)紀(jì)律教育中,培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合性人才,指導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃、充實(shí)的度過大學(xué)生活成為一個問題。2012年6月份,為進(jìn)一步推動學(xué)院就業(yè)工作的開展,貫徹落實(shí)學(xué)院工作要點(diǎn),根據(jù)就業(yè)工作目標(biāo)與計劃,推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育全程化,提高學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識,發(fā)掘自身潛力,科學(xué)定位職業(yè)發(fā)展方向,樹立正確的成才觀和就業(yè)觀特舉辦第四屆職業(yè)規(guī)劃大賽,此次大賽在推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育全程化提高學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識,發(fā)掘自身潛能,提高學(xué)生就業(yè)競爭及綜合素質(zhì)方面起到了積極的作用。

6月份全院工作都進(jìn)入尾聲,迎來了各年級的學(xué)期考核,為加強(qiáng)大學(xué)生誠信作風(fēng),我院召開了誠信考試宣誓大會。誠實(shí)守信一直以來都是我國的意向傳統(tǒng)美德,我院秉承沿襲此傳統(tǒng)美德并竭力教育同學(xué)們誠信行為規(guī)范,在我院全體師生的參與下召開此次宣誓大會,大家積極踴躍參加,積極發(fā)揚(yáng)誠信作風(fēng)做到公平誠信考試,切實(shí)發(fā)揮了巨大的作用,在同學(xué)中間影響非凡。

這年來,我們藥學(xué)院團(tuán)總支雖然取得了很多成績,但也有些不足之處:

1、對各支部特別是新生年級的指導(dǎo)不夠深入,未能充分調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)理論的積極性。

2、部分團(tuán)干和團(tuán)員的團(tuán)員意識、干部意識較淡薄,未能在關(guān)鍵時刻充分體現(xiàn)先進(jìn)性。我們將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育,不斷提高團(tuán)員青年的素質(zhì)。

3、團(tuán)總支干部的工作潛力未完全發(fā)揮,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力有待加強(qiáng)。

我們藥學(xué)院團(tuán)總支,將以更強(qiáng)的使命感與責(zé)任感,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,不懈努力,在明年的工作中向全院師生展現(xiàn)出一個更優(yōu)秀成績非凡的團(tuán)總支。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇二

20_年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗(yàn),全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,醫(yī)院后勤服務(wù)水平不斷增強(qiáng);院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會形象牢固樹立?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平。

后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無過多存貨等情況的發(fā)生,為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn),對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

三、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康___的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

四、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣。

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了_年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

具體來說有以下幾個方面:

一、認(rèn)真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進(jìn)度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務(wù)重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴(yán)抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

二、精心開展綠化工程,大力化醫(yī)院化工。

主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督,盡職盡責(zé),僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點(diǎn),我科清醒地認(rèn)識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng),積極開展了白蟻的防治工作,為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙。

三、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。

首先,為降低運(yùn)營成本,對食堂實(shí)施了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)督。__年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運(yùn)營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關(guān)問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進(jìn)了伙食。從目前的運(yùn)行情況來看,基本上達(dá)到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達(dá)到了物盡其用的目的。另外,根據(jù)我院的特點(diǎn),在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機(jī)制,加強(qiáng)工作人員對崗位責(zé)任制的認(rèn)識;履行職責(zé),做好預(yù)防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。

四、堅守崗位,及時完成維修任務(wù)。

院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、創(chuàng)新,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識!”

1、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。

2、更新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,為我院的快速發(fā)展作出的努力。

3、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。

4、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進(jìn)修,以適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

5、堅持學(xué)習(xí),服務(wù)醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步。

后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認(rèn)真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇三

和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一第一要務(wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享關(guān)于醫(yī)院年度工作。

總結(jié)。

匯報的資料,提供參考,歡迎參閱。

我自擔(dān)任xx衛(wèi)生院院長職務(wù)以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全院職工的共同努力和幫助下,我始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴(yán)格管理,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作使之有序有效開展,既能以普通醫(yī)務(wù)工作者的角色履行自己的職責(zé),既千方百計為患者著想,不斷提高服務(wù),又不斷地改善醫(yī)院條件;既強(qiáng)化管理,建章立制,又對職工體貼入微。

回顧這幾年的工作經(jīng)歷,我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。

一、狠抓管理,嚴(yán)于律己。

從我任院長一職以來,認(rèn)真按照年初定下的《院長任期目標(biāo)》來嚴(yán)格要求自己,做到建章立制序列化、各項(xiàng)管理科學(xué)化、功能設(shè)置合理化、立足管理人性化,同時把管理活動推向轄區(qū),加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計在心。

作為一個合格的院長,要帶頭搞好團(tuán)結(jié),做到“思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量”;帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全體職工集體討論決定;帶頭廉潔自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強(qiáng)化表率作用,凡事要求別人做到的,自己帶頭做到;做到多巡視、多走訪、落實(shí)到口常,總結(jié)在會上。并號召所有員工發(fā)揚(yáng)“愛院、愛崗、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神,打造和諧的醫(yī)患關(guān)系,使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌。

二、心系轄區(qū)群眾,給力三件大事。

1、全面落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作于20xx年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,組織本院醫(yī)務(wù)人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)省、市、縣三級印發(fā)的基本公共服務(wù)管理方案和十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止,已為xx人建立了電子檔案,并對部分重點(diǎn)人群進(jìn)行了健康體檢。在此基礎(chǔ)上,我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標(biāo)語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動,從很大程度上改變了一些群眾的不良習(xí)慣,真正做到了疾病從預(yù)防開始。

2、大力推進(jìn)新農(nóng)合工作。

新農(nóng)合工作是一項(xiàng)惠民工程,我院積極配合黨委政府開展此項(xiàng)工作,努力使農(nóng)民參合率不斷提高,并加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé)、辦理便捷、給付及時、群眾滿意,對報賬明細(xì)張榜公示,公開透明,不讓老實(shí)人吃虧,也不讓小人鉆空子,真正做到了即醫(yī)即報。

3、嚴(yán)格實(shí)行國家基本藥物目錄制度。

從實(shí)施基本藥物目錄制度以來,我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本點(diǎn)和落腳點(diǎn),保障醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì),不以營利為目的,堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。堅持質(zhì)量優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、價格合理選擇配送公司,堅持高效、公平、規(guī)范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的原則,做到全部使用和配備國家基本藥物目錄,并實(shí)行“零差率”銷售。

我從8月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴(yán)格管理,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報。

一、在政治思想方面。

我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,與工作實(shí)踐相結(jié)合。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面。

首先,我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項(xiàng)工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)、在防保管理工作方面我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé),督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實(shí)行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作,特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作,并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo),為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。

(二)、在后勤管理工作方面嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實(shí)行獎罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的"清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

(三)、在醫(yī)院勞動紀(jì)律管理方面協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

三、

個人學(xué)習(xí)和工作方面。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并于今年取得了大專學(xué)歷。平時虛心請教,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體,積極參加門診工作和搶救工作。

四、個人存在的主要問題。

1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。

2、有時由于管理過嚴(yán),未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。

3、個人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。

五、今后設(shè)想。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。

2、虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,認(rèn)真改正個人存在的問題。

以上是我一年多來的工作總結(jié),請組織監(jiān)督和指導(dǎo),同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負(fù)重望,努力完成各項(xiàng)任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生。

教學(xué)。

臨床管理等方面,均取得了一定成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、政治思想方面。

堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,先后介紹兩名同志加入中國共產(chǎn)黨。

二、專業(yè)知識方面。

本人有多年較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)歷,任現(xiàn)職以來,我注重學(xué)習(xí)高等教育理論,對醫(yī)學(xué)尤其是與授課密切相關(guān)的專業(yè)知識,更是刻苦鉆研、精益求精。結(jié)合高校特點(diǎn),我學(xué)以致用,開課程、做講座,在教學(xué)中總結(jié)臨床所學(xué),在臨床中摸索實(shí)用教學(xué),從而豐富了臨床經(jīng)驗(yàn),提高了教學(xué)質(zhì)量,取得了良好效果。

三、教學(xué)方面。

任現(xiàn)職至今,我主動接受各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),并開設(shè)實(shí)用新課程,先后承擔(dān)過《運(yùn)動解剖學(xué)》、《大學(xué)生身心健康教育》、《大學(xué)生醫(yī)學(xué)健康教育》的教學(xué)任務(wù),今年我又新接《運(yùn)動損傷與急救》課程。在教學(xué)過程中,我注重研究教學(xué)理論和教學(xué)方法,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,在教學(xué)中注重臨床結(jié)合實(shí)用,引導(dǎo)學(xué)生思考,深入淺出,力求把枯燥的專業(yè)知識通過各種轉(zhuǎn)化形式使學(xué)生易于理解與接受。

四、科研方面。

堅持以教學(xué)帶動科研,以科研促進(jìn)教學(xué);把臨床經(jīng)驗(yàn)通過實(shí)驗(yàn)研究求證,把實(shí)驗(yàn)研究成果有效應(yīng)用于臨床。任現(xiàn)職以來,我公開發(fā)表論文8篇,其中核心刊物和刊物3篇,全英文2篇;參加了我校安全工程學(xué)院人機(jī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目;主持完成科研課題2項(xiàng),其中省級課題1項(xiàng),取得x省科技成果證書,廳級課題1項(xiàng),取得學(xué)校成果證書;參加完成學(xué)?!哆\(yùn)動解剖學(xué)》試題庫項(xiàng)目,取得成果證書。在申請科研課題時,我非常注重實(shí)用性、注重開發(fā)與應(yīng)用,例如在實(shí)際工作中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效,管理、查閱、保密等非常不便。為此,我申請了“高校教職工健康檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)”的科研課題,x年結(jié)題后即投入應(yīng)用,效果甚好。

五、管理方面。

圍繞醫(yī)院管理、臨床管理、院感及醫(yī)護(hù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、傳染病防控、應(yīng)急搶救、勞動紀(jì)律等方面形成一整套嚴(yán)格規(guī)范的管理方法,帶領(lǐng)醫(yī)院承擔(dān)每年近兩萬人次的臨床任務(wù),組織完成醫(yī)藥報銷、養(yǎng)生講座、保健服務(wù)、職工學(xué)生體檢等一系列服務(wù)工作。尤其是在x年抗擊“甲流”工作中,我?guī)ьI(lǐng)全院醫(yī)護(hù)人員,不畏艱辛、不分晝夜地戰(zhàn)斗在一線,最終圓滿完成防控任務(wù),保證了學(xué)校正常教學(xué)秩序。此外,我注重加強(qiáng)信息化管理,開通了醫(yī)院網(wǎng)站及x科技學(xué)院衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),創(chuàng)建了x科技學(xué)院職工網(wǎng)絡(luò)健康檔案管理系統(tǒng)。

六年多來,我將教學(xué)、科研、臨床、管理有機(jī)地結(jié)合在一起,幾方面工作齊頭并進(jìn),相得益彰,使學(xué)有所得、學(xué)有所用,取得了良好效果,得到了學(xué)校認(rèn)可。工作以來,我兩次年度考核優(yōu)秀,兩次被評為學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我還積極參與學(xué)校各項(xiàng)文體活動,多次取得名次,曾被評為學(xué)校工會積極分子。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。

繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,共同開展歷時一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查”工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次,免費(fèi)檢查項(xiàng)目包括:。

1、一般婦科檢查。

2、乳腺檢查:紅外乳透儀。

3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。

4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。

5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗(yàn)檢查。

6、病理檢查,費(fèi)用約200元,真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。對出院病人實(shí)行回訪制度,如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。

三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。

真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,堅持從實(shí)際出發(fā),以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室。

2、加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。

3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了xx日播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點(diǎn)訪談節(jié)目錄像。xx區(qū)人民醫(yī)院和xx醫(yī)院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點(diǎn)一滴做起,提高醫(yī)院收入。

除了做好醫(yī)院正常診療外,針對自身二級醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會上積極動員,全院職工熱情很高,把各項(xiàng)體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢。2009年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進(jìn)行了其他各項(xiàng)體檢為xx次,總收入約為xx元,占醫(yī)院總收入的xx%。

展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一第一要務(wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

這一年來,我收獲很多,當(dāng)然,也還存在不足之處,如工作經(jīng)驗(yàn)不足等等,我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度,嚴(yán)格要求,與時俱進(jìn),逐步改進(jìn)自己的不足之處,工作中一絲不茍,謙虛謹(jǐn)慎,展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇四

在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持下,我院團(tuán)學(xué)工作開展取得了一定的成績。本期我們團(tuán)學(xué)工作緊緊圍繞提高學(xué)生思想素質(zhì)與提升學(xué)生專業(yè)技能素質(zhì)為契機(jī),圓滿完成了校團(tuán)委、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、團(tuán)學(xué)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整。

由于我院最開始學(xué)生會只有10名學(xué)生,所以一開始并沒有健全的組織機(jī)構(gòu),所以本學(xué)年學(xué)生會的首要任務(wù)就是對本院團(tuán)學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。通過一年的努力學(xué)生會成員增加到了52人,組建起了學(xué)生團(tuán)總支,下設(shè)宣傳部、組織部、青年志愿者服務(wù)部以及心理咨詢部;學(xué)生會,下設(shè)體育部、文藝部、生活部、學(xué)習(xí)部、女工部、廣告部,和學(xué)生會辦公室共十一個部門。還有xxxx學(xué)社、青年志愿者服務(wù)隊、院排球隊、院籃球隊、禮儀隊等學(xué)生團(tuán)隊。

二、積極穩(wěn)妥,開展日常工作。

(1)新生接待,新生接待的工作我們分了兩個部分四個小組,有條不紊的完成了新生的接待工作,贏得了校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(2)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳和整理。

(3)團(tuán)員信息的整理,對每一位團(tuán)員的信息做好整理和保存有助于我們做好各項(xiàng)日常工作。

(4)10月份開展團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉,為群團(tuán)組織注入的新鮮血液。(5)為增強(qiáng)團(tuán)員對團(tuán)的認(rèn)識,加深團(tuán)知識的了解,我們開展了團(tuán)知識競賽、主題團(tuán)日活動,讓同學(xué)們在活動中不斷豐富自己。

(6)堅持黨建帶團(tuán)建做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的推優(yōu)工作。

三、學(xué)生活動開展情況:

1、組織團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn):

2、開展迎接新生活動。

3、團(tuán)學(xué)干部換屆選舉。

4、開展“中秋晚會”活動(人文藝術(shù)素質(zhì)方面)。

5、體育部協(xié)助學(xué)院開展了12年新生籃球賽(身心健康素質(zhì)方面)。

6、開展“宿舍美化大賽”(思想道德素質(zhì)方面)。

7、開展“xxxx教授講座”(人文藝術(shù)素質(zhì)方面)。

8、開展“科技文化活動”(科學(xué)與職業(yè)素質(zhì)方面)。

9、學(xué)習(xí)部協(xié)助學(xué)院開展詩歌朗誦比賽、三筆字比賽、講課比賽英語演講比賽、辯論賽(人文藝術(shù)素質(zhì)方面)。

10、開展健美操比賽(身心健康素質(zhì)方面)。

11、參加學(xué)校運(yùn)動會(身心健康素質(zhì)方面)。

12、開展暑期社會實(shí)踐活動。

13、開展“xxxx”講座。

14、開展“xxxx”棋藝大賽。

15、開展“創(chuàng)建文明校園從我做起”簽名活動。

16、開展女生風(fēng)采展示——手工藝品展。

17、開展“從數(shù)與形發(fā)展看創(chuàng)造性思維”講座。

19、啟動了碩博論壇(今年由三位教師為學(xué)生作了精彩的講座)20、開展“元旦晚會”(人文藝術(shù)素質(zhì)方面)。

四、取得成績。

我院積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動,并且積極開展學(xué)院富有特色的學(xué)生活動。一年中,由于在活動過程中各部門相互配合,各部干事盡職盡責(zé),學(xué)生積極參加使活動井然有序的進(jìn)行,我院學(xué)生在各活動中取得優(yōu)異成績。學(xué)院獲學(xué)校獎勵4次,學(xué)生獲獎達(dá)121項(xiàng)。

(一)在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我院團(tuán)學(xué)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)活動順利開展。在學(xué)校運(yùn)動會中,獲得佳績,我們在只有120多名學(xué)生的情況下,總成績一舉闖到全校第5名,并獲得優(yōu)秀組織獎。(二)各部門積極配合,緊抓工作重心,我學(xué)院團(tuán)學(xué)宣傳工作取得明顯進(jìn)步。(三)(四)活動質(zhì)量較高,獲得學(xué)生的一致好評。

加強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新工作,今年以四份作品參加“創(chuàng)新杯”比賽;四份作品參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。均獲得不錯的成績。(五)碩博論壇的啟動,獲得了學(xué)生的一致好評,推動了一輪學(xué)習(xí)熱潮。

五、存在問題。

(1)學(xué)院剛成立不久,團(tuán)學(xué)工作工作制度不完善。

(2)學(xué)生參加活動測評存在不準(zhǔn)確性、不及時,不能給參加活動的學(xué)生給以準(zhǔn)確的評價。

(3)學(xué)院的團(tuán)學(xué)活動欠缺創(chuàng)新,團(tuán)學(xué)干部經(jīng)驗(yàn)不足,活動組織方面漏洞多。

xxxx學(xué)院學(xué)生團(tuán)總支書記二0一二年十二月十五日。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇五

x年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,__緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照x總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

一、經(jīng)營管理方面。

x年,在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下,__員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財務(wù)核算,堅持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

1.制度建設(shè)和流程管理:一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

2.補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的.競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3.會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:借助中支內(nèi)審查賬的時機(jī),__首先進(jìn)行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4.經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5.加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

6.加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7.建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄,加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8.加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了__安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

9.提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。

二、今后努力的方向。

1.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

2.學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,__牽帶著酒店每一個點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動為主動。

3.不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們__做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇六

職工醫(yī)院現(xiàn)有職工***人,其中**歲以下青年**人,占醫(yī)院人員的**%,團(tuán)員**人。在這些團(tuán)員中,絕大多數(shù)是近幾年才分配到職工醫(yī)院工作的,均為80、90后,集中工作生活在礦山片區(qū),是注入醫(yī)院的“一股新鮮血液”。雖然大家都在同一個醫(yī)院,卻專業(yè)分門別類,又來自四面八方,情趣愛好以及對工作、學(xué)習(xí)、生活的態(tài)度都有差異,我們團(tuán)青工作就是圍繞這群“思想活躍,年輕氣盛,大多還沒取得職業(yè)證”的人進(jìn)行的。如何發(fā)揮好這股新生力量的生力軍作用呢?我們總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一、堅持患者至上,教育團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)。

委員實(shí)行分科室負(fù)責(zé)制,定期與團(tuán)員青年交流,隨時掌握他們的思想動態(tài)。通過建立qq群、走進(jìn)寢室等方式,解決團(tuán)員青年的困惑,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,參與到創(chuàng)建工作中,更加有效的提升自身素質(zhì),安排健康的業(yè)余生活。

2、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立患者至上服務(wù)觀念。

痛的折磨,治病救人。團(tuán)支部開展好服務(wù)意識教育,尤其注重對團(tuán)員青年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,在年青的醫(yī)護(hù)工作者思想上牢固地樹立了患者至上的服務(wù)觀念。

3、扎實(shí)開展培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)青年業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅持每月一次的讀書日活動。并通過開展團(tuán)員青年多種形式的讀書與交流活動,解決他們在平時工作中遇到的各種矛盾和問題。我們還利用板報、櫥窗等多種形式交流團(tuán)員青年的讀書筆記和學(xué)習(xí)體會,使廣大團(tuán)員青年對此產(chǎn)生濃厚的興趣,從而激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)與工作熱情,增強(qiáng)了凝聚力和向心力。醫(yī)療工作人命關(guān)天,工作不能有任何的閃失,來不得半點(diǎn)的馬虎和自滿,當(dāng)好一個醫(yī)生、護(hù)士,需要有仁愛之心與慎獨(dú)精神,需要有終身學(xué)習(xí)與思考總結(jié)的習(xí)慣,需要有謙虛誠實(shí)和勤于實(shí)踐的思想意識。團(tuán)支部同時還不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年崗位培訓(xùn)工作,每年招聘到醫(yī)院的員工,除了參加集團(tuán)公司和總公司方面的培訓(xùn)外,還要在醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進(jìn)行職業(yè)規(guī)章制度等培訓(xùn)。醫(yī)生、護(hù)士分配到各科室,團(tuán)支部開展“導(dǎo)師帶徒”活動,年輕的醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè),救死扶傷為人民,虛心向老醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí),在臨床實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、注重黨建帶團(tuán)建,發(fā)揮團(tuán)組織主力軍作用。

1、堅持黨建帶團(tuán)建,不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。

團(tuán)支部的作用發(fā)揮關(guān)鍵在選舉出一屆好的班子,根本在團(tuán)青隊伍。我們堅持黨建帶團(tuán)建,采用黨支部考查、公開競職演說、全體團(tuán)員投票的方式選舉出支部委員;定期組織召開支部會議,將集團(tuán)公司的重大會議精神傳達(dá),在會上交流溝通,將團(tuán)員青年的困惑和問題反應(yīng)給黨支部和上級團(tuán)委;聘請做過團(tuán)組織工作的老團(tuán)干介紹經(jīng)驗(yàn),將好的建議與實(shí)際相結(jié)合,不斷改進(jìn)支部工作,不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè);團(tuán)支部積極為團(tuán)員青年爭取展示自我的平臺,鼓勵團(tuán)員青年活動,如:參加“洋水之聲”、“演講比賽”、“升旗儀式”、“青年自愿者”、“農(nóng)化服務(wù)”、“愛礦衛(wèi)生”“人口普查”等,利用黨工團(tuán)活動室,將一些積極向上、健康、符合當(dāng)代青年口味的影片,組織團(tuán)員青年們觀看,達(dá)到了寓教于樂的效果。

2、完善團(tuán)青管理制度,不斷提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。

是我們青年團(tuán)組織的成員。

3、不斷提高團(tuán)青素質(zhì),為黨組織推薦優(yōu)秀人才。

我們團(tuán)組織工作得到醫(yī)院黨支部全面的關(guān)心、幫助、支持和引導(dǎo),近三年來我們團(tuán)組織中有11名團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請書,參加了黨支部組織的“你為什么要入黨?”討論會,在討論中我們實(shí)際地說出來自己的“入黨動機(jī)”,通過在討論會上聽到黨支部書記講“入黨的意義”,我們團(tuán)支部推薦的入黨申請人深深地認(rèn)識到自己對入黨認(rèn)識上的不足,明白入黨是為了讓自己更好地工作學(xué)習(xí)和生活。第一個被團(tuán)組織推薦入黨的團(tuán)員青年在工作中和學(xué)習(xí)上都以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,明白入黨的目的就是要更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,時時處處起到先鋒模范作用,是在工作、學(xué)習(xí)和生命上都要體現(xiàn)積極向上的、正氣的精神,各方面都走在群眾的前面,做表帥。清楚了黨的宗旨就是要以“為人民服務(wù)”,對于醫(yī)務(wù)工作者來說就是要千方百計“為病人的健康服好務(wù)”,就是要做好自己救死扶傷的本職工作。具體表現(xiàn)就是“工作踏踏實(shí)實(shí),學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真,做人實(shí)實(shí)在在”。我們團(tuán)支部有11個入黨申請人,在經(jīng)受黨組織的考驗(yàn),今年初有2個已經(jīng)黨支部被例為入黨積極分子。

三、做好有聲服務(wù),爭創(chuàng)“青年文明號”

1、設(shè)身處地體諒病人,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

容易表現(xiàn)出不耐煩欠友好的現(xiàn)象,為了改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,團(tuán)支部響應(yīng)黨支部號召,引導(dǎo)團(tuán)員青年要以“設(shè)身處地”的心態(tài)去做醫(yī)療服務(wù)工作,并通過“如果我是病人到醫(yī)院去看病,我心理期待醫(yī)者用什么樣的態(tài)度對我”的討論,與病人換位思考,將好的討論稿通過宣傳欄供大家學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際,將分配到各科室的團(tuán)員統(tǒng)一納入“青年文明號”中,開展“把病人當(dāng)親人,用真情去關(guān)愛”和團(tuán)員身邊無事故主題活動,不斷提高全院醫(yī)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

2、堅持做到“有聲服務(wù)”,做敬業(yè)奉獻(xiàn)的服務(wù)明星。

務(wù)”改善了我們的服務(wù)態(tài)度,曾經(jīng)工作繁忙時表現(xiàn)出來的不耐煩的情緒有了轉(zhuǎn)變,工作時的態(tài)度變得更加溫和,對病人的話語也比較柔和,這必然拉近了醫(yī)務(wù)人員與病人的距離,讓病人來院有好的心理感受,親近了醫(yī)患關(guān)系,每一個醫(yī)務(wù)工作者都爭做敬業(yè)奉獻(xiàn)的服務(wù)明星。團(tuán)支部從每月考核中把評出“文明之星”,給予表揚(yáng),使得團(tuán)員青年人人爭當(dāng),爭做典范,并將在工作中發(fā)生的感人事跡寫成故事,講述給團(tuán)員聽,共同學(xué)習(xí),共同提高。

3、人人爭做“白衣天使”。共同創(chuàng)建“青年文明號”。

為是的人變得腳踏實(shí)地對待工作,開始沉下心來去技術(shù)學(xué)理論了?,F(xiàn)在我們醫(yī)院形成了團(tuán)員青年人人爭做“白衣天使”,大家努力共同創(chuàng)建“青年文明號”的工作氛圍。醫(yī)院“青安文明號”創(chuàng)建效果突出:我們在活動中選擇那些對某項(xiàng)技術(shù)操練熟練、理論知識扎實(shí)的同志出來做帶教工作。通過培訓(xùn)不僅提高了技術(shù)技能,養(yǎng)成團(tuán)隊學(xué)習(xí)的習(xí)慣,還鍛煉出新人來做帶教工作。通過“青安文明號”這個平臺,近兩年在團(tuán)員青年中涌現(xiàn)出了許多堅守在重危病人床邊,顧及不了吃飯休息,而讓病人家屬感動不已寫來感謝信的“優(yōu)秀醫(yī)生”、“貼心護(hù)士”,無論在服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)方面都取得好的效果,同時他們自身的“職業(yè)取證”方面也獲得較大成績。真正做到了醫(yī)務(wù)工作中無投訴、無事故、有成果、有效益。

每年新年伊始和黨團(tuán)紀(jì)念日,我們醫(yī)院團(tuán)總支都要積極配合黨支部,組織廣大醫(yī)護(hù)工作者特別是青年醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育,把服務(wù)病人、服務(wù)廣大群眾作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。使廣大團(tuán)員青年了解認(rèn)識我們所面臨的醫(yī)療服務(wù)形勢和要求,明確自身肩負(fù)的責(zé)任,勉勵廣大團(tuán)員青年一定要爭當(dāng)時代的先鋒,充分發(fā)揮其“生力軍”作用。我們團(tuán)支部在今后的工作中更要立足醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)際,有針對性地開展團(tuán)組織的活動,密切與黨支部的聯(lián)系,注重團(tuán)員的思想教育引導(dǎo),進(jìn)一步地激發(fā)團(tuán)青組織的活力,有創(chuàng)新地開展好工作,當(dāng)好黨組織的助手,更好地建立一支既有朝氣活力,富有創(chuàng)新意識,愛崗敬業(yè)立新功的團(tuán)員隊伍。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇七

為了豐富我院學(xué)生的校園生活,提高同學(xué)們的身體素質(zhì),促進(jìn)團(tuán)學(xué)青各部門的聯(lián)系,培養(yǎng)個部門人員之間的交流,我院于今年4月16日至5月11日舉辦了一次團(tuán)學(xué)青籃球友誼賽。為各部之間相互熟悉彼此之間情況,提供一個良好的平臺,并提高大家的團(tuán)隊意識。此次比賽,團(tuán)學(xué)青各部門共組成16支代表隊,部門與部門之間的配合,賽場上球員的配合,充分突出團(tuán)學(xué)青這個大集體的凝聚力。此次籃球比賽以團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏.為口號,本著友誼第一,比賽第二的思想,以球賽為媒介來增加同學(xué)們之間的友誼.比賽分為小組賽,淘汰賽,半決賽和決賽。在比賽前經(jīng)過精心準(zhǔn)備、組織策劃,、張貼海報、下達(dá)通知為比賽順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。團(tuán)學(xué)青各部門對本屆籃球聯(lián)賽給予的高度關(guān)注與重視,各部門充分聯(lián)動、積極配合,這些都為本次比賽的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在比賽過程中,各部展現(xiàn)了良好的素質(zhì),積極進(jìn)取的精神,比賽過程非常精彩,各部門加油聲、喝彩聲不斷。經(jīng)過了近一個月緊張激烈的比賽,5月11日下午迎來了最為激烈的總決賽,部長隊vs體育部。球員們在賽場上展示了我院學(xué)生的風(fēng)采,經(jīng)過激烈的競爭,為觀眾奉獻(xiàn)了精彩的比賽,最終本屆籃球聯(lián)賽以部長隊的奪冠取得了圓滿的成功。

為進(jìn)一步推動我院學(xué)生校園文化建設(shè),完善院大型活動的開展與落實(shí),我們對本次籃球聯(lián)賽的整體情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

本屆籃球聯(lián)賽的幾大亮點(diǎn):

一、高度重視、熱情參與。

本屆籃球聯(lián)賽得到了各部門人員的高度重視與支持,這為本次大賽的順利開展提供了充足的組織保證。各部門成員更是在烈日下親臨現(xiàn)場,為隊友們鼓勁加油。

二、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)隊作戰(zhàn)。

本屆比賽第二節(jié)賽制采用單場淘汰制,增強(qiáng)了比賽的激烈程度和觀賞性。各代表隊在賽場上積極拼搶、全力拼搏,用精妙的配合詮釋團(tuán)隊精神的內(nèi)涵,為我們展示了商學(xué)院籃球健兒的颯爽英姿和運(yùn)動風(fēng)采。

三、積極觀賽、氣氛火爆。

得現(xiàn)場的氣氛更加熱烈與火爆。

四、組織有序、全面宣傳。

本屆比賽當(dāng)中,裁判嚴(yán)格按照正規(guī)籃球比賽規(guī)則執(zhí)法,同時,每場比賽都有體育部的工作人員負(fù)責(zé)比賽計時與計分,確保比賽的公平與公正。為提高本屆籃球聯(lián)賽的參與度,團(tuán)學(xué)青各部門通力合作,開展了豐富的宣傳活動,包括海報、條幅等多種樣式,激發(fā)了同學(xué)們的參與熱情。

總結(jié)不足:

雖然活動舉辦的比較成功,活動組織工作比較詳盡,但是在比賽過程中也暴露出一些細(xì)節(jié)上的不足之處。

1.賽程安排沒掌握到位,中間有兩場比賽與前幾場比賽時間產(chǎn)生沖突,不得不臨時決定將比賽推遲進(jìn)行。

2.在中間的個別比賽中有因?yàn)榉敢?guī)問題產(chǎn)生過一些小沖突,不過局面很快被裁判員控制下來。

3.比賽過程中對人員的分配不到位。

通過總結(jié)不足之處,我們將在今后的各項(xiàng)活動中盡量避免,并努力做到最好。

以上是為4月16日至5月11日團(tuán)學(xué)青籃球友誼賽的基本情況總結(jié),雖然在次過程中出現(xiàn)了一些小問題,但是并沒有影響整個過程的正常進(jìn)行。此次比賽中所表現(xiàn)的體育精神為商學(xué)院體育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)添光增彩,也將激勵我們更加努力工作!在此也衷心感謝給予此次活動大力支持的各位領(lǐng)老師以及參與到活動中的各部門成員!

商學(xué)院學(xué)生會體育部。

2011年5月12日。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇八

一、主要亮點(diǎn)、團(tuán)委主編《青春如歌3--青年學(xué)生校訓(xùn)篇》畫冊告罄好。分送550冊學(xué)院師生和上級團(tuán)組織、兄弟院校單位交流收到好評。7年共青團(tuán)工作設(shè)計編輯完成《青春如歌1--青年學(xué)生引領(lǐng)篇》、《青春如歌2--青年學(xué)生文化篇》、《青春如歌3--青年學(xué)生校訓(xùn)篇》畫冊系列共計3本已經(jīng)告罄,為學(xué)院校園文化和評估添磚加瓦完成青年使命。

2、團(tuán)青思想引領(lǐng)、“我公益我參與”主題教育實(shí)踐系列活動成效顯。年內(nèi)團(tuán)委牽頭、團(tuán)學(xué)系統(tǒng)、關(guān)工委協(xié)辦舉行了主題征文賽、演講賽、書畫展、志愿服務(wù)、暑期社會實(shí)踐等活動,有7個暑期“三下鄉(xiāng)”項(xiàng)目獲得省直團(tuán)工委、團(tuán)省委的表彰;選送指導(dǎo)的有6人征文演講獲得二等獎6個。同時團(tuán)委書記葛紅兵受政治部安排為學(xué)院新近老師輔導(dǎo)員進(jìn)行了《校史校訓(xùn)校情》專題講座輔導(dǎo)1場73人次4課時;受學(xué)工處邀請為新老輔導(dǎo)員、xx級新生以及社團(tuán)骨干、團(tuán)干部分8專場進(jìn)行了《校史校訓(xùn)校情》的專題入學(xué)教育3000人次32個課時。

3、團(tuán)學(xué)活動項(xiàng)目化思政教育平臺成果新。葛紅兵主持的1項(xiàng)《新媒體語境下高校思想政治教育話語體系轉(zhuǎn)型建構(gòu)》獲批省社科基金高校思想政治教育課題立項(xiàng);原團(tuán)干劉佳指導(dǎo)青年志愿者協(xié)會會長xx《德與法--關(guān)愛老年人權(quán)益志愿行》獲批xx省教育廳大學(xué)生德育實(shí)踐項(xiàng)目立項(xiàng)。羅旭主持的《青年意見領(lǐng)袖的培養(yǎng)研究》1項(xiàng)目獲批團(tuán)省委支助課題立項(xiàng)。

二、工作抓手、“教育活動常態(tài)化”抓引領(lǐng)。注重以青年學(xué)生喜聞樂見的文化活動形式來凝聚青年。組織全體青年學(xué)子開展“微公益正能量—踐行社會主義核心價值觀”主題系列教育與實(shí)踐活動,有全院性的主題征文賽、演講賽、書畫展、座談會、大型文藝晚會等,特別是舉行了“校訓(xùn)在我心中”主題大型文藝匯演活動,“我身邊的正能量”五四文藝晚會、“校訓(xùn)在我心”xx元旦迎新大型文藝晚會、“卓越。啟航”xx元旦迎新文藝晚會3場院級大型晚會,還有廣播站第七屆“炫彩繽紛”主播風(fēng)采秀等中小型社團(tuán)晚會4場等活動,青年學(xué)子獻(xiàn)上精彩、豐富的節(jié)日文化大餐。6月推薦6名學(xué)子參加xx省高校大學(xué)生“公益活動人人參與”主題演講比賽獲獎6個。各級團(tuán)組織通過主題團(tuán)日活動、黑板報、板報、微信微博網(wǎng)站等形式載體進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)。新建了團(tuán)委網(wǎng)站,開辟和利用團(tuán)學(xué)微信公眾平臺、團(tuán)委子網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、板報、宣傳欄、橫幅等新老媒體進(jìn)行主題教育的廣泛宣傳,吸引青年學(xué)子參與活動互動。上半年發(fā)布微信48期90篇條,微博發(fā)布原創(chuàng)信息32期。各團(tuán)總支、團(tuán)支部組織黑板報共計4期1000余塊板報。等等,有布置有檢查有評比有考核。全年有42篇圖文簡報被校園網(wǎng)主頁宣傳,1篇被中國文明網(wǎng)報道。

2、“團(tuán)學(xué)活動項(xiàng)目化”強(qiáng)抓手。策劃完成了“五四文化節(jié)”、第七屆“金話筒”挑戰(zhàn)主持人大賽、第七屆“炫彩繽紛”主播風(fēng)采秀大型文藝晚會、第七屆社團(tuán)文化節(jié)社團(tuán)文化風(fēng)采展示、等傳統(tǒng)項(xiàng)目化團(tuán)學(xué)活動以外,新獲批和實(shí)施1個省級德育實(shí)踐項(xiàng)目《德與法—關(guān)愛老年人權(quán)益志愿行動》,羅旭申報的省級共青團(tuán)課題立項(xiàng)、葛紅兵主持的《新媒體語境高校大學(xué)生思想政治教育話語權(quán)體系轉(zhuǎn)型建構(gòu)》獲批省社科基金資助立項(xiàng)。指導(dǎo)30個學(xué)生社團(tuán)開展了豐富多彩的校內(nèi)外文化活動80余項(xiàng)。

3、“志愿活動品牌化”搭平臺。各級團(tuán)組織積極發(fā)動廣大團(tuán)員青年參與“學(xué)雷鋒文化月”活動,寒暑假組織“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動,團(tuán)員青年走上街頭、深入社區(qū)農(nóng)村開展法律義務(wù)咨詢、護(hù)我湘江“保護(hù)母親河”活動,關(guān)愛空巢老人獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動,得到了廣大市民、街道和芙蓉區(qū)政府的熱情關(guān)注和肯定,被授予“芙蓉區(qū)優(yōu)秀志愿組織單位”。有法律志愿者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會2個獲批“xx省直xx年度暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊”,楊偉強(qiáng)等5人獲得“xx省xx年度暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動優(yōu)秀個人”。

4、“團(tuán)學(xué)干部老師化”帶隊伍。團(tuán)委師生團(tuán)干加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)充電理論武裝。3人次老師參與完成xx省處級干部網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)院“法治xx專題”23個專題的學(xué)習(xí)研討;以及中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“高校學(xué)生管理干部專題”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)研討任務(wù)。葛紅兵、于書龍等6人次團(tuán)學(xué)師生參加團(tuán)中央團(tuán)省委組織的延安干部管理學(xué)院、井岡山革命根據(jù)地培訓(xùn)學(xué)院的選送培。選拔培養(yǎng)任命第十一屆十二屆團(tuán)學(xué)干部、社團(tuán)骨干156人,充實(shí)在團(tuán)委組織部、宣傳部、社團(tuán)部、團(tuán)辦、信息部等5個部門以及30個學(xué)生社團(tuán)主席團(tuán)班子,他們在團(tuán)委2老師指導(dǎo)和老團(tuán)干以老帶新,利用課余時間認(rèn)真開展五四團(tuán)內(nèi)評優(yōu)、五四發(fā)展新團(tuán)員、畢業(yè)生團(tuán)員檔案管理、團(tuán)干部的送培訓(xùn)等日常團(tuán)務(wù)工作堅持按照上級要求進(jìn)行?!皥F(tuán)學(xué)干部老師化”的辦法既充實(shí)了團(tuán)干力量,更培養(yǎng)了學(xué)生骨干。

三、工作構(gòu)想。

明年或許第十二五團(tuán)青規(guī)劃,擬三方面拓新:一是理順完善團(tuán)學(xué)體制機(jī)制網(wǎng)絡(luò);二是加強(qiáng)青年教工的思政工作;三是加強(qiáng)新媒體團(tuán)青話語體系建設(shè);四是加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”等制度建設(shè)和工作規(guī)范推進(jìn);四是黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建上新臺階。

共青團(tuán)xx司法警官職業(yè)學(xué)院委員會。

xx年12月18日。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇九

__年4月份的工作中將要告一段落,可能是這一月的日數(shù)比其他月都少的緣由吧,感覺一眨眼這一月就過去,回望一下這一月來的工作中,主要是日常工作及__本年度的年度報告工作中。

最先說一下日常工作中:

1、審批和調(diào)節(jié)了之前進(jìn)行的賬務(wù),立即糾正一些帳務(wù)上的不正確。

3、依據(jù)企業(yè)會計制度與規(guī)則聯(lián)系實(shí)際狀況,開展業(yè)務(wù)流程計算,立即開展做賬、登帳、定編各種各樣財務(wù)會計財務(wù)報告;搞好會計最基本上工作中,全部賬實(shí)相符,開支考慮到合理化,保證出帶憑,入有據(jù);在提高工作效率的與此同時,解決好同別的職能部門的融洽關(guān)聯(lián)。

這一月最為關(guān)鍵的工作任務(wù)便是__本年度帳的'內(nèi)控審計和統(tǒng)計年報工作中。

針對我來說,此項(xiàng)工作中幫我的壓力非常大,這一財務(wù)審計全過程的成功是否,直接證明了這一年來我們在會計工作上的考試成績,非常值得高興的是,沒什么問題,僅有一些數(shù)據(jù)信息必須核查證實(shí)一下就可以了,連給大家做財務(wù)審計的注冊會計也夸大家20__年的帳比上年的做的清晰多了,通常沒什么問題了。這針對人們而言便是最高的鼓勵和自信心。

還有便是審計局的年度報告工作中,之前的統(tǒng)計分析審報工作中是代理記賬公司承擔(dān)提交的,我們自己沒有觸碰過這類表格,因此20__年的統(tǒng)計年報針對人們而言也是一個考驗(yàn),每一個數(shù)據(jù)都需要查幾次,算幾遍,不容易的,不明白也立即向?qū)徲嬀稚陶{(diào)隊的教師求教,在人們的通力合作下總算所有審核通過。

下邊是匯總的一些有關(guān)會計上的問題:

因?yàn)閯倎淼囊娏?xí)生是在年末進(jìn)到大家企業(yè)的,鄰近年尾,因此沒有把工作中實(shí)際的職責(zé)分工到本人,這也就產(chǎn)生了有些事,做完以后沒人梳理、紀(jì)錄,乃至發(fā)生問題沒人負(fù)責(zé)任的狀況。因此,在這個月,大家分配了一下工作中,定人定崗定編,每一個人每日務(wù)必上繳詳盡的工作日志,防止此狀況的再度造成。

也有便是做事情粗心大意,會計工作最重要的便是要有仔細(xì),次之是認(rèn)真,再者便是細(xì)心,假如是由于自身不仔細(xì)的效果而覺得憋屈得話,沒有必要,只需保證之后細(xì)心的認(rèn)真仔細(xì)看待每一件工作中就好了。在這兒也對給各位產(chǎn)生不便的朋友說聲很抱歉,人一直易犯一些不正確,期待大伙兒再給一次機(jī)會,使我們漸漸地發(fā)展起來。

下月企業(yè)財務(wù)部門的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及其健全本單位機(jī)構(gòu)功能,優(yōu)化各職工工作崗位職責(zé),各類工作任務(wù)實(shí)際層層落實(shí),按時定量分析進(jìn)行,提升單位工作質(zhì)量規(guī)定,順利完成企業(yè)交到的各類工作目標(biāo)。

新的一月又開始了,財務(wù)部門也有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)搞好而未做到的工作中,這種應(yīng)該是之后會計要關(guān)鍵思索和處理的問題,也是每一位安都人如何提高自身、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎(chǔ)課。做為財會人員,我們在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)會計、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個人行為等層面還應(yīng)負(fù)更高的責(zé)任與義務(wù)。大家將不斷匯總和自我反思,不斷進(jìn)一步學(xué)習(xí),以融入社會和公司的發(fā)展趨勢,與諸位共同奮斗,與企業(yè)共同成長。

感激諸位對我自己及財務(wù)部門的適用,謝謝你們!

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十

在站長和副站長的親切關(guān)懷和全體官兵的熱心幫助下,我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責(zé),格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)我就工作以后的情況總結(jié)如下:

一、主要工作及取得的成績。

工作以來,按照站領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學(xué)習(xí),積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設(shè)、"剎酗酒、樹形象、守紀(jì)律"專項(xiàng)整頓教育、活動建設(shè)中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認(rèn)真學(xué)習(xí),自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質(zhì),牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責(zé)的思想。

二、主要做法及和體會。

(一)思想政治方面。

作為一名剛剛參加工作的黨員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉(zhuǎn)變,把思想認(rèn)識擺在第一位,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記黨的章程,做好模范帶頭作用,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),拓展創(chuàng)造性思維,為文化站建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

(二)工作方面。

1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。自七月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;從點(diǎn)滴入手,認(rèn)真向好的戰(zhàn)友學(xué)習(xí),全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項(xiàng)工作,努力完善自我,多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓(xùn)活動,為提高自身業(yè)務(wù)水平積極努力,踏實(shí)學(xué)習(xí)。

2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),才能快速融入影視調(diào)配工作。意識調(diào)配工作任務(wù)繁瑣,需要工作細(xì)致、耐心,通過學(xué)習(xí)影視調(diào)配干事職責(zé),自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、嚴(yán)格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質(zhì)。作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經(jīng)過強(qiáng)化訓(xùn)練,軍人意識和養(yǎng)成有所提高,但是還存在一些不足,有些細(xì)節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后,在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點(diǎn)和不足;同時也作了深刻反省,嚴(yán)格要求自己,改正不良習(xí)氣,遵守部隊條令條例,從根本上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,精神振奮,刻苦學(xué)習(xí),全面發(fā)展,為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻(xiàn)。

(三)生活方面。

三、存在的問題和不足。

(一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,需要進(jìn)一提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)生活作風(fēng)方面,對自身要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現(xiàn)。

四、下一步的打算。

(一)提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀警官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(二)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,理論聯(lián)系實(shí)際,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)和戰(zhàn)友之間的溝通,增進(jìn)戰(zhàn)友感情。

(四)嚴(yán)格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

以上是我20__年的個人工作總結(jié),在今后的工作中,我會嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,做一名合格的檢查員。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十一

回首這一年,自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”,耗費(fèi)了不少時間和盡力,現(xiàn)對20__年個人工作總結(jié)如下:

一、過于迷信平臺大小。

之前的我心比天高,總想找到一個大的平臺,總以為大樹底下好乘涼。選擇大平臺就可以前程無憂。于是一次次在尋找。然而事實(shí)卻不同,發(fā)現(xiàn)每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和某方面還不健全的地方,無論身處大企業(yè)或小企業(yè)我們都要去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)勢,從而與企業(yè)一起面對困難,因?yàn)楣ぷ魇强孔约号猿秩プ龅?。總是坐這山看那山,永遠(yuǎn)都會一事無成的。平臺的大小,絕不是影響一個人成功的絕對因素,關(guān)鍵是自己在現(xiàn)處的平臺中怎么去努力,怎么去做好自己本職工作和永無止境的學(xué)習(xí)鉆研?,F(xiàn)在我堅信,選平臺不如做好自己。

二、遇事不淡定。

想想自己最大的缺點(diǎn)就是不夠成熟。自己做事有點(diǎn)感情用事,常把生活中的情緒帶到工作中來。易沖動,不夠淡定。喜歡在沖動時做決定。以至于做出后悔的決定。習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。自己在以后道路上改掉這個致命的臭毛病,凡事三思而后行。

三、適應(yīng)能力差,不堅持選擇。

環(huán)境適應(yīng)能力差。不堅持選擇。常被外界因素所干擾。不好意思和剛認(rèn)識的伙伴打成一片。自己思想過于沉重,種子春天播撒,秋天才有收獲。只有在一個地方長期好好干下去,公司才會重用你,自己才能得到更好的發(fā)展。如果工作就像打游擊戰(zhàn)一樣,這里工作一個月那里工作一個月,是不會得到很好的結(jié)果的,那樣純屬于缺錢打零工。所以告訴自己要堅持選擇。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”在總結(jié)本年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我將以更端正的態(tài)度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來,爭取在下年度工作取得更大的進(jìn)步。

我于20__年__月正式到__酒店擔(dān)任酒店廚師長,當(dāng)時正是__酒店籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設(shè)備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場宣傳和產(chǎn)品如何定位、規(guī)章制度及各種日用單據(jù)的制定等。針對以上種種問題,我依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定采購計劃;另一方面根據(jù)周邊市場實(shí)際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準(zhǔn)確,能為下一步的經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

__酒店在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn),以求菜品能更加適應(yīng)市場。

試營業(yè)以來,接待對象有團(tuán)體會議、婚宴、以及各種規(guī)格的宴會接待和零點(diǎn)客人(主要集中在x月下旬)。營收達(dá)x萬余元。試營業(yè)中,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準(zhǔn)確,菜品設(shè)計沒根據(jù)客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了新的一年?,F(xiàn)將20__年工作計劃匯報如下:

(一)在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費(fèi)的團(tuán)體會議,零點(diǎn)散客,宴會接待,三大塊消費(fèi)群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

(二)在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。

(三)在人員方面,進(jìn)行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

(四)在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(五)在原材料的驗(yàn)收和使用方面,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

(六)在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

以上就是20__年我擔(dān)任__大酒店廚師長的工作總結(jié),在20__年我們餐飲部將會作出更好的成績。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十二

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)積極動員社區(qū)全體干部,調(diào)動各方面積極性,以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為中心,認(rèn)真開展社區(qū)服務(wù)工作,順利完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?,F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:

一、社區(qū)黨建。

20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)為抓手,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署,卓有成效地開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作,并與駐地單位黨組織聯(lián)系,發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結(jié)。建立健全基層黨組織基礎(chǔ)臺賬。一年來,共轉(zhuǎn)出1名,轉(zhuǎn)入2名,社區(qū)現(xiàn)有黨員73名,分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次,支委會12次。成功吸收1名村官進(jìn)入支委,進(jìn)一步加強(qiáng)了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。

二、社區(qū)管理。

社區(qū)各項(xiàng)管理工作中,組織社區(qū)干部積極行動,定期開展“矛盾糾紛排查”活動,摸排社區(qū)矛盾糾紛,清查流動人口,了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向,排查組織,排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復(fù)查測評期間,動員社區(qū)干部輪流值班,協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度,確保治安穩(wěn)定,在平時工作中,領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)干部仔細(xì)排查隱患,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時處理,經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通,切實(shí)消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素,杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社區(qū)服務(wù)。

秉承“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨,在履行社區(qū)居委會職責(zé)的基礎(chǔ)上,不斷完善和擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)功能,擴(kuò)大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細(xì)登記造冊,爭取扶貧幫困資金,解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張,70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件,殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費(fèi)體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補(bǔ)助金12萬元,涉及40人政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補(bǔ)助金近五萬元。辦理城鎮(zhèn)居民農(nóng)村大病醫(yī)療保險,計參保居民435人,十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風(fēng)險,68人次,對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無工作單位,未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對社區(qū)內(nèi)男年滿60周歲,女滿55周歲,城鎮(zhèn)戶籍滿20年,參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,未享受按月領(lǐng)取社會養(yǎng)老保障待遇的居民進(jìn)行調(diào)查摸底,登記、并進(jìn)行公示,到目前為止,已有37名老年居民領(lǐng)取了每月210元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。

其次會同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好轄區(qū)內(nèi)18周歲以上人員的健康檔案,對一些患慢性病人進(jìn)行跟蹤調(diào)查,定期上門服務(wù),定期進(jìn)行健康講座。三是與社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展,同時上半年放映了十余場場露天數(shù)字*。四是及時了解掌握居民反映的熱點(diǎn),像路面修復(fù)、下水道堵塞,衛(wèi)生死角等一系列問題及時與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,設(shè)法及時解決。3月份經(jīng)居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜,導(dǎo)致環(huán)境差及空氣臭,經(jīng)過與*、愛衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系,將該處進(jìn)行環(huán)境整治,社區(qū)工作人員和*首先將亂種的蔬菜進(jìn)行清理和鏟除,之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子,綠化了居民群眾的環(huán)境。五是做好居民糾紛調(diào)解工作,配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊伍建設(shè),為了活躍社區(qū)文化生活,用健康向上的先進(jìn)文化引導(dǎo)居民,目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數(shù)已達(dá)到200多人,基本上做到活動天天有,歌聲處處在,社區(qū)形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍,上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區(qū)、街道的多次活動,并在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴(yán)格落實(shí)計劃生育政策,全年未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。首先,社區(qū)積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發(fā)放宣傳冊等3000多份,免費(fèi)*600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質(zhì)的提高。其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了*防治,發(fā)放陽光計生免費(fèi)劵24人次;發(fā)放流動人口管理卡42份。再是落實(shí)好計劃生育政策,發(fā)放獨(dú)生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年,社區(qū)規(guī)劃生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社區(qū)規(guī)范。

狠抓具體事務(wù)工作的同時,注重社區(qū)規(guī)范化建設(shè),在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機(jī)制上下功夫,從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手,居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務(wù)千千萬,列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面,爭取有新的突破。

五、存在問題。

我社區(qū)在取得成績的同時,在工作上也存在問題與不足。一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀,習(xí)慣于用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢干的朝氣,視野不廣,創(chuàng)新意識不強(qiáng),不能創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實(shí)際工作中常忙于具體事務(wù),忽視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。對此,我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,定期學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的優(yōu)秀工作方法,鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法,勇于實(shí)踐。二是加強(qiáng)交流,把定期走訪群眾、學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補(bǔ)個人在能力上的不足,多同先進(jìn)社區(qū)開展工作交流,多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在甄別和對比中采取解決實(shí)際問題的有效方法。

一年來,我社區(qū)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度開展工作,大力提供社區(qū)服務(wù),不斷提升社區(qū)工作水平,在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè),始終堅持把群眾利益放在首位,扎實(shí)為居民生產(chǎn)生活提供便利,得到了群眾的認(rèn)可。展望來年工作,我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項(xiàng)工作,充分調(diào)動干部群眾的積極性,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序,服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體,實(shí)現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標(biāo)而不懈努力。

一年以來,在民政局和xx街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),推動社區(qū)各項(xiàng)工作全面開展,始終堅持“以人為本,服務(wù)居民”為原則,圍繞居民服務(wù),以服務(wù)凝聚人心,以服務(wù)促進(jìn)文明,以服務(wù)促進(jìn)管理,做到人人有事管,事事有人管,形成了我社區(qū)文明創(chuàng)建的良好局面。以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),認(rèn)真開展工作,完善社區(qū)服務(wù),美化社區(qū)環(huán)境,強(qiáng)化社區(qū)治安,關(guān)心居民生活,不斷提高社區(qū)綜合管理水平,經(jīng)過全體工作人員的共同努力,圓滿完成了全年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務(wù)全方位”,天鵝社區(qū)建立健全了社區(qū)網(wǎng)格各類制度,這些制度,有效的保障了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有條不紊的進(jìn)行。充分調(diào)動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展后,網(wǎng)格責(zé)任人及時了解網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)及信息采集、登記等多項(xiàng)工作。我們的工作取得了一點(diǎn)成績。但社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)長期工程,需要社區(qū)在工作中不斷的加強(qiáng)和深化,通過社區(qū)網(wǎng)格化管理機(jī)制在社區(qū)的推行,使社區(qū)充分發(fā)揮了在各項(xiàng)工作中的組織協(xié)調(diào)作用。提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在以后的工作中,我們社區(qū)將不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,更好的樹立社區(qū)的形象,更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

在關(guān)心困難群眾方面,社區(qū)班子成員及部分黨員與貧困戶結(jié)成幫扶對子,*_代表小組成員深入居民區(qū)了解居民生活情況,班子成員還經(jīng)常到孤寡老人家里為他們打掃一些室內(nèi)外衛(wèi)生,做一些我們力所能及的事情,今年“七一”黨的生日來臨之際,我支部組織老黨員周文江、杜鳳蓮為轄區(qū)居民清理雜草與垃圾,給居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

三、計劃生育工作。

我們始終把計劃生育工作當(dāng)成一項(xiàng)長期而又重要的工作,面對社區(qū)樓房多,個體經(jīng)營戶密集,流動人口復(fù)雜,出租戶多,一直是我社區(qū)的特點(diǎn),也是一大難點(diǎn)。流動人口對計劃生育政策認(rèn)識淺,更是增加了我社區(qū)計劃生育工作的難度,為抓好計劃生育工作,社區(qū)利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳,增強(qiáng)流動人口的計劃生育知識。社區(qū)成員不怕苦不怕累,親自走訪各個市場、沿街商店,出租戶逐一調(diào)查、登記、造冊,在社區(qū)的共同努力下,我們社區(qū)幾年來沒有出現(xiàn)一個計劃外生育。

四、扶貧救助工作。

民政和勞動保障工作一直以來是一項(xiàng)民心工程,是幫助解決居民生活的一件大事。我們經(jīng)常到居民家里進(jìn)行走訪,了解居民實(shí)際困難及最新動態(tài)。把夠低保條件的提供給xx街工委和民政部門。

五、社區(qū)治安、環(huán)境治理。

社會的穩(wěn)定、社區(qū)的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度最基本要求,因此,今年以來,在xx街工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況,制定了一套綜治工作制度,使社區(qū)綜治工作落到實(shí)處。我社區(qū)積極宣傳國家有關(guān)政策和法規(guī),組織外來務(wù)工人員學(xué)習(xí),使他們懂法守法,做到管理教育兩結(jié)合。認(rèn)真做好特殊人員幫教工作,我社區(qū)采取“三個關(guān)心”即關(guān)心生活、關(guān)心健康、關(guān)心就業(yè)。使他們能夠安居樂業(yè)。在環(huán)境和衛(wèi)生方面,我們?yōu)榍袑?shí)提高我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,促進(jìn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理上新臺階,社區(qū)主任與社區(qū)保潔員明確了責(zé)任,并實(shí)行分片管理,確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生改造建設(shè)工作的順利實(shí)施,將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責(zé)任片區(qū),由社區(qū)保潔員保潔,社區(qū)干部負(fù)責(zé)包片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,還把社區(qū)每一條巷道都種上了鮮花,受到居民的好評,得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

六、換屆選舉工作。

在社區(qū)居民委員會換屆選舉工作中,整合社區(qū)各方力量,共建和諧社區(qū)。20xx年8月開始,社區(qū)發(fā)動群眾,在社區(qū)居民骨干、廣大居民的幫助和支持下,完成各項(xiàng)選舉相關(guān)工作,并于9月27日圓滿完成了社區(qū)居民委員會換屆選舉。

總結(jié)全年工作,我們雖然取得了一些成績,但離群眾的要求還有一定距離,社區(qū)的理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,工作實(shí)踐還要不斷提高。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)社區(qū)全體工作人員,逐步改進(jìn)工作方式和方法,使自己在工作實(shí)踐中得以提高,更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十三

如白駒過隙,20__眼看就要結(jié)束,而我部的還不能停止,?;厥滓荒陙聿康墓ぷ黝H有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和,但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的熱情和心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和,以警示和激勵自己怎樣去走未來的。

一、作為職能部門,為公司發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)需要,我部在年初要求成本組完成成本的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本會的基礎(chǔ),在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事了很大的支持與,經(jīng)過不斷的和修正,最終確認(rèn)了新的模板,并在后期根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度。

二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強(qiáng)報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)和詳實(shí)解釋,對實(shí)際工作起到了積極的影響。

三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總sap問題點(diǎn),并及時進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè),這也了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過其自身努力,按完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要更多的知識去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的,按要求完成了國地稅08、11年度稅務(wù)及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的工作,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)并相關(guān)資料的編制,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息的,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。

八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機(jī)成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾以及自查自糾書,通過此次自查自糾,我部深刻的到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要自身實(shí)際,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)認(rèn)識、完善制度機(jī)制、縮小差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團(tuán)管理要求,我司需要完成一期項(xiàng)目價報告,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的.工作,而且時間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān),其實(shí)好的講師就在,鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),雖然說還存在許多不盡人意的地方,但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及業(yè)務(wù)量的增長,資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,應(yīng)該融入實(shí)際。

十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,同時多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表,按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外:一個項(xiàng)目的推動,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬浴?/p>

十四、10年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),公司對此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)10%,雖然能力欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身,不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步,而實(shí)際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,同時也拖了公司進(jìn)步的后腿,工作中要特別慎之,認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部10年度共提請離職3人,其中不乏關(guān)鍵崗位人員,同時根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求,新8人,其中3人為明年儲備人員,尚未,新設(shè)費(fèi)用會計崗位1人,新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人,這為11年度工作的開展做好了相對堅實(shí)的鋪墊,培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個問題,資源如何合理調(diào)配,崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外,公司作為基地,培養(yǎng)在校生也是應(yīng)有的責(zé)任,我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)期間的也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較的,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得11年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個方面,其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松,從10年度的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,如:會計日常核算、督促部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。

提到團(tuán)隊精神,這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,團(tuán)隊必然有崗位分工,但許多人都有一個的認(rèn)識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機(jī)安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因?yàn)閳F(tuán)隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團(tuán)隊,或者說團(tuán)隊自己。

總之,未來的路還很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十四

在年里,我充分發(fā)揮了審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)x財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我根據(jù)上級審計室年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結(jié):

強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

在具體工作中對x是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對費(fèi)用的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計,保證審計在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經(jīng)費(fèi)使用效益。根據(jù)x經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn),今年審計的主要內(nèi)容有:

1.對x的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為x的所有收入都及時入賬,并納入了x的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移x收入的情況。

2.對x的各項(xiàng)支出情況,包括員工工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性,有沒有損失浪費(fèi)等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,各項(xiàng)支出均屬合理。

3.對于x的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理。

4.對x的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費(fèi)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的'認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實(shí)事求是,客觀公正地看待和處理問題。

2.全面審計,突出重點(diǎn)。對x的財務(wù)審計既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。

通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十五

半年來,第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,全面提升管理水平,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)和工程建設(shè),在各相關(guān)部室的通力合作下,生產(chǎn)組織水平不斷提高,5月份,快速實(shí)現(xiàn)了120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線的全線達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效。150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程建設(shè)也正在穩(wěn)步推進(jìn)。概括起來,主要包括以下幾方面工作:

一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,促進(jìn)了產(chǎn)能快速發(fā)揮。

第二煉軋廠20__年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn):

半年來,第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,全面提升管理水平,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)和工程建設(shè),在各相關(guān)部室的通力合作下,生產(chǎn)組織水平不斷提高,5月份,快速實(shí)現(xiàn)了120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線的全線達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效。150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程建設(shè)也正在穩(wěn)步推進(jìn)。概括起來,主要包括以下幾方面工作:

一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,促進(jìn)了產(chǎn)能快速發(fā)揮。

20__年以來,通過完善三級點(diǎn)檢制度,實(shí)行“周二定修制”,大大減少了設(shè)備維修時間,逐步扭轉(zhuǎn)了投產(chǎn)初期事故影響時間長、生產(chǎn)損失大、設(shè)備維護(hù)靠“搶修”的被動局面。為加強(qiáng)考核力度,先后修訂、完善、細(xì)化各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,推行了精細(xì)生產(chǎn)管理,樹立“時間就是效益”的理念,對影響生產(chǎn)的單位進(jìn)行嚴(yán)格考核,逐步理順了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。

半年來,事故影響時間大幅降低,設(shè)備作業(yè)率不斷提高,促進(jìn)了產(chǎn)能快速發(fā)揮。1-5月份連鑄機(jī)作業(yè)率達(dá)到80.0%,比去年12月份提高26個百分點(diǎn),減少影響時間827.6小時,相對提高產(chǎn)量14萬噸;軋機(jī)作業(yè)率達(dá)到58.3%,比去年12月份提高19.9個百分點(diǎn),減少影響時間660小時,相對提高產(chǎn)量11萬噸。煉鋼連鑄系統(tǒng)共創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄7次,最高日產(chǎn)鑄坯4971噸;軋鋼系統(tǒng)創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄5次,最高日產(chǎn)4737噸。鋼坯和鋼材產(chǎn)量大幅攀升,3月份鑄坯產(chǎn)量達(dá)到105296噸,煉鋼連鑄系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn);5月份鑄坯產(chǎn)量達(dá)到了120049噸,鋼材產(chǎn)量達(dá)到了95013噸,當(dāng)月總銷售毛利潤達(dá)到了6400多萬元,全線快速實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效。截至5月份,120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線累計產(chǎn)鋼64.64萬噸、材40.96萬噸。目前,爐卷產(chǎn)品噸材利潤在700元以上,累計實(shí)現(xiàn)正邊際貢獻(xiàn)超過2億元。

同時,還集中解決了一些“瓶頸”問題。針對鋼坯大量積壓、下線鋼坯無處堆放問題,通過提高軋鋼產(chǎn)量,規(guī)定每班最低“切割量”和最低“外發(fā)量”,提高了“內(nèi)外消化”能力,同時把外發(fā)坯寬度從2.5m改為1.6m,切割效率提高了50%以上,最終實(shí)現(xiàn)了4000噸以上的日周轉(zhuǎn)能力。針對鋼板入庫影響產(chǎn)能發(fā)揮這一“瓶頸”問題,通過改進(jìn)入庫吊具、改進(jìn)垛板方式、增加入庫通道、實(shí)行“以車代庫”等方式,鋼板日入庫能力也大幅提升。目前,通過增大鑄坯斷面、提高連鑄拉速等措施,連鑄機(jī)生產(chǎn)能力也在不斷提升。年初,針對鐵水不足問題,積極開展“降耗增產(chǎn)”攻關(guān),優(yōu)化生產(chǎn)組織,降低了鐵水入爐比例,最大限度地利用了現(xiàn)有資源。1-5月份煉鋼鐵水消耗達(dá)到916kg/t鋼,比去年12月份降低77.5kg/t鋼,相對增鋼3.5萬噸;轉(zhuǎn)爐吹損達(dá)到6.9%,比去年12月份降低3.2個百分點(diǎn),相對增產(chǎn)1.6萬噸。通過優(yōu)化訂單、增加每個澆次的爐數(shù)、改進(jìn)中包修砌、烘烤工藝等措施,連鑄連拉爐數(shù)不斷提高。1-5月份連鑄連拉爐數(shù)達(dá)到10.32爐/次,比去年12月份提高3.18爐/次,連拉時間達(dá)到8.81小時/次,比去年12月份提高3.44小時/次。軋鋼系統(tǒng)也圍繞軋鋼綜合成材率目標(biāo),加強(qiáng)負(fù)公差軋制,優(yōu)化雙定尺坯料,實(shí)現(xiàn)全倍尺軋制,減少切頭切尾損失,使軋鋼成材率達(dá)到了93.68%。

三、加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。

為加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量控制,積極開展技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量攻關(guān),每周進(jìn)行匯總,每月進(jìn)行攻關(guān)總結(jié),并對比目標(biāo)、查找原因,制定了一系列管理制度和質(zhì)量考核管理辦法,不斷優(yōu)化和完善質(zhì)量管理體系,通過對各工序進(jìn)行過程控制,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。車間通過強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),把崗薪與質(zhì)量指標(biāo)掛鉤,形成了有效的質(zhì)量管理體系。針對鋼板表面的龜裂、鑄坯表面橫裂紋和內(nèi)部質(zhì)量缺陷,積極采取措施,鑄坯質(zhì)量大幅度提高。目前,鑄坯合格率達(dá)到了99.68%,鋼材合格率達(dá)到了99.8%,鋼板性能合格率在96%以上,25mm以下板材探傷合格率達(dá)到了100%,鑄坯退廢率不到1%。煉鋼命中率保持到了100%,內(nèi)控成分合格率達(dá)到92%,中間包溫度合格率達(dá)到了93%。

四、細(xì)化完善管理制度,不斷加強(qiáng)成本控制,各項(xiàng)成本指標(biāo)大幅降低。

在不斷發(fā)揮產(chǎn)能的同時,通過加大成本管理和控制力度,把成本控制責(zé)任細(xì)化分解到了車間、工段和個人。元月份實(shí)現(xiàn)廠級成本月核算,2月份實(shí)現(xiàn)廠級成本日核算,3月份實(shí)現(xiàn)車間級成本日核算,把煉鋼系統(tǒng)細(xì)化核算到每爐鋼,把軋鋼系統(tǒng)細(xì)化核算到每塊料,各項(xiàng)成本、支出均處于受控狀態(tài),成本呈現(xiàn)逐月降低的良好勢頭。

3月份以來,鋼鐵料消耗與兄弟單位基本持平。煉鋼精煉渣成本通過回收利用,消耗指標(biāo)降低了2/3;石灰、鋼包耐火材料等消耗指標(biāo)通過優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu)和競價招標(biāo)采購,成本逐月降低,石灰消耗由元月份的84kg/t鋼降低到了53kg/t鋼。目前,鋼鐵料消耗已達(dá)到1094kg/t鋼,合金料消耗16.5kg/t坯;鋼水收得率也達(dá)到了97.64%,軋鋼綜合成材率達(dá)到了93.68%。5月份,全廠實(shí)際總成本比預(yù)算成本降低了2637萬元,降低率達(dá)為4.38%。

另外,還完善了備件動態(tài)管理和逐級審查制度,制定了設(shè)備啟停、照明等管理規(guī)定,通過跟蹤各工序的能源介質(zhì)消耗情況,做到了“不開一盞不該開的燈,不流一滴不該流的水,不開一臺不該開的設(shè)備”,能源消耗指標(biāo)大幅下降。

五、發(fā)揮技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢,積極開展新品種開發(fā)和認(rèn)證工作。

在品種安排上,通過以效定產(chǎn)、趨盈避虧,不斷優(yōu)化資源配置,努力追求品種效益最大化。從源頭抓起,積極優(yōu)化訂單,解決了大批量生產(chǎn)與小批量訂單的產(chǎn)銷矛盾,并按產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)大小組織生產(chǎn),盡力增加高效品種鋼產(chǎn)量。1-5月份,高效品種鋼比例不斷增加,煉鋼精細(xì)a類產(chǎn)品達(dá)到86329.78噸,占17.48%;精細(xì)b類產(chǎn)品達(dá)到101073.24噸,占21.01%;品種鋼比例累計達(dá)到了65.29%,比去年12月份提高28個百分點(diǎn)。軋鋼精細(xì)a類產(chǎn)品達(dá)到60773.45噸,占13.16%;精細(xì)b類產(chǎn)品達(dá)到70558.797噸,占20.38%;品種板比例累計達(dá)到65.19%,比去年12月份指標(biāo)提高49個百分點(diǎn)。

半年來,先后冶煉了20r、16mnr、q460、ah60c和q345b、c、d等鋼種;完成了低碳低硫鋼(x52、x60)試驗(yàn)和q235、q345鋼等鋼種的z向鋼板的開發(fā)和生產(chǎn);同時,還開發(fā)生產(chǎn)了q460、q420、q390等一系列高強(qiáng)度板,并對45#鋼、ah60c、20r、16mnr等鋼種進(jìn)行了批量生產(chǎn)。目前,已先后成功開發(fā)生產(chǎn)了碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金鋼、橋梁鋼、鍋爐鋼、船板鋼、壓力容器鋼、汽車大梁鋼、優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、管線鋼等9大系列30多個品種。5月份,進(jìn)行了高強(qiáng)度板“提鈮降釩”試驗(yàn),從技術(shù)工藝上降低品種鋼成本,提高了品種鋼效益。為追求效益最大化,還把產(chǎn)品向雹厚方向拓展,調(diào)試出了薄10mm、厚120mm的“兩極”產(chǎn)品,并開始生產(chǎn)3200mm寬板材,擴(kuò)大了產(chǎn)品規(guī)格范圍,大大提高了產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。

同時,扎實(shí)有效地開展了質(zhì)量貫標(biāo)工作。目前,一套符合標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠反映我廠設(shè)備工藝特點(diǎn)的作業(yè)文件全部編訂完成,并于4月份通過了二次自審,基本達(dá)到了認(rèn)證審核水平。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十六

半年多來,我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持“以人為本”,以居民自治為方向,以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ),以文化活動為載體,努力建設(shè)新型和諧社區(qū),全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平,努力達(dá)到年初制定的總體目標(biāo),具體做好了以下幾個方面的工作:

一、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),竭力完成指標(biāo)任務(wù)。

糜巷橋社區(qū)2011年1月到6月(43家工商企業(yè))完成工商二業(yè)納稅銷售收入90609萬元,比去年同期增加3.7%。社區(qū)2011年1月-6月工商二業(yè)入庫國地稅總額792萬元,比去年同期增加21.47%。社區(qū)前半年總收入380萬元,完成年初目標(biāo)計劃600萬的63%。實(shí)際支出190萬元,基本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。社區(qū)目前經(jīng)濟(jì)營運(yùn)態(tài)勢良好,我們會在下半年度,加大工作力度,全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè),構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

區(qū)召開黨員大會,選舉產(chǎn)生太湖街道第三次黨代會代表2名,配合街道黨代會順利舉辦。

三、加強(qiáng)社區(qū)管理,推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1、綜治、安保工作。一方面進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治工作力量,確保穩(wěn)定;另一方面加大普法宣傳力度,營造濃厚學(xué)法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系,繼續(xù)做好夜間巡邏防護(hù)工作,為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。

2、城管、愛衛(wèi)工作。抓好社區(qū)清掃保潔、“滅四害”等基礎(chǔ)性工作,積極引導(dǎo)廣大群眾投身參與兩整兩創(chuàng)工作,鞏固整治成果。

3、計生、婦女工作。根據(jù)第6次人口普查數(shù)據(jù),進(jìn)一步完善人口計生平臺,統(tǒng)一口徑。做好流動人口的計生摸底工作,登記流動人口育齡婦女信息27人,發(fā)放宣傳資料、知識卡300多份。每月做好各類對象隨訪工作。

4、民政、低保工作。認(rèn)真開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),形成老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂局面。配合街道做好“三無”供養(yǎng)對象審批工作,發(fā)放兩季度尊老金,為低保邊緣困難老黨員家庭發(fā)放物品。節(jié)假日走訪、慰問社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。

5、社會保障工作。一是充分發(fā)揮轄區(qū)單位資源優(yōu)勢為失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)、推介崗位;二是按照政策開展好大學(xué)生就業(yè)幫扶;三是加大社會保險宣傳力度,完成保險指標(biāo)數(shù);四是加大全民醫(yī)保宣傳力度,繼續(xù)做好全民醫(yī)保工作。

年朋友們提供看書報、雜志、下棋等休閑、娛樂的場所。積極為70周歲以上老人辦理高齡老人乘車證。

四、提升服務(wù)質(zhì)量,改善居民生活環(huán)境。

1、重救助工作,貼心困難人員。今年社區(qū)通過街道特困家庭慈善救助、大病救助等渠道,共獲得各類救助款3.3萬元,救助了29戶家庭。

2、加強(qiáng)社區(qū)人居環(huán)境管理。宰殺處理雞只47只,清理垃圾雜物50余車,修剪綠化2次,清除亂墾殖11次,恢復(fù)戶外整潔。

3、積極開展普法宣傳和法制教育。半年來定點(diǎn)為居民提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù),半年來調(diào)解各類糾紛8起,調(diào)解成功率100%。

4、全面啟動出租房管理工作。為加強(qiáng)外來流動人口管理,通過管理,大大的提高了暫住證辦證率,到目前為止,辦證數(shù)辦證率達(dá)到98%。

5、優(yōu)化治安環(huán)境。斥資60余萬安裝智能化監(jiān)控系統(tǒng),共計攝像頭43只,四周圍墻安裝低壓電網(wǎng),東門衛(wèi)安裝升降桿,更新消防栓6只。

五、積極創(chuàng)建全國文明城市,推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

5日下午4:20和26日上午10:50,省檢查組來到糜巷橋社區(qū)實(shí)地檢查。主要查看了四防建設(shè)和未成年人工作。檢查組向我們提出了更好的要求,為迎接即將到來的全國創(chuàng)城檢查做好充分準(zhǔn)備。

六、深化服務(wù)特色品牌項(xiàng)目,寓宣傳教育于活動中。

2011年我社區(qū)申報了濱湖區(qū)首屆“社區(qū)服務(wù)特色品牌項(xiàng)目”評選活動。我們申報的項(xiàng)目名稱為“印象桃花源”,印象?生態(tài)、印象?人文、印象?和諧三個子項(xiàng)目,旨在通過開展“最美花園”評選比賽、過好每個傳統(tǒng)節(jié)日、“我心甘甜”公益活動等,完成從農(nóng)村到城市、農(nóng)民到市民的角色轉(zhuǎn)變,讓人們真正生活在現(xiàn)實(shí)世界的香格里拉,心之向往的桃花源。

七、下一步工作思路。

1、抓好小區(qū)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境管理,定期開展兩整兩創(chuàng)活動,為全國文明城市下一步的檢查作充分的準(zhǔn)備。

2、抓好社區(qū)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)為載體,深入開展居民思想道德和文明素質(zhì)的教育。

綜上所述,2011年上半年我社區(qū)是在緊張而繁忙中度過的,許多好的成功的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該在今后的工作中不斷推廣和發(fā)揚(yáng),我們也深深的感覺到社區(qū)在學(xué)習(xí)方面還有很大的差距,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì),才能更好的完成街道交給的各項(xiàng)工作與任務(wù),更好的為居民服務(wù)。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十七

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20__年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到十堰北項(xiàng)目的全面建設(shè)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,取得了一定的成績,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20__年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、工程管理。

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)20__年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下,我部克服了種。種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了會展中心室外初裝、4s店周邊市政配套工程、c區(qū)前五棟結(jié)構(gòu)封頂,二期場地平整、土石方累計完成__萬立方,各4s店建設(shè)有序監(jiān)管。在管理過程中,我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

1、制定管理目標(biāo),加強(qiáng)制度及流程學(xué)習(xí),抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

20__年,我部人員全力以赴,力爭一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時進(jìn)行二期地塊的推進(jìn)工作。

目前,總體來說,十堰北在建工程進(jìn)度和質(zhì)量基本符合要求,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:

(1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)惡劣的地質(zhì)環(huán)境等客觀因素的影響。

(3)設(shè)計不完善且變更較多。

(4)合同承包范圍不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致責(zé)任范圍界定存在爭議。

(5)個別施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場質(zhì)量管理不到位,計劃得不到落實(shí)。

(6)部門配合信息反饋不夠及時。

(7)4s店招商合同對工程方面責(zé)任范圍界定不明。

(8)招商與工程對工程方面責(zé)任范圍界定不明。

2、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙設(shè)計,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進(jìn)設(shè)計,做好項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作。

根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃和招商部的需要,與設(shè)計及時溝通,對建筑平面分割及工程配套的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題上報集團(tuán)中心并及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計,質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力推動各項(xiàng)工作順利開展。

2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

4、有個別施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,質(zhì)量安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

五、20__年工作計劃:

戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),20__年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、組織完成會展中心合同外裝飾工程(公共通道吊頂、圓柱、幕墻根部、欄桿、電梯前室、室外臺階等)。

2、組織完成會展中心室外配套工程(廣場磚、樹池種植、a棟北面地坪)。

3、組織完成會展中心高壓供電搭火通電。

4、組織完成會展中心電梯驗(yàn)收。

5、組織完成玻璃幕墻施工及驗(yàn)收。

6、組織完成會展中心竣工備案驗(yàn)收。

7、組織c區(qū)前五棟按計劃施工。

8、組織完成c區(qū)后六棟設(shè)計、招標(biāo)、施工。

9、組織完成c區(qū)地塊外圍市政配套工程設(shè)計、招標(biāo)、施工。

10、組織完成八號地塊外圍市政配套工程設(shè)計、招標(biāo)、施工。

11、對在建4s店進(jìn)行監(jiān)管。

12、協(xié)助完成八號地塊1#擋土墻進(jìn)行處理。

六、工程部要建立“以人為本”的管理體制。

建設(shè)工程的管理歸根到底是人的管理。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理要求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重工作人員,管理工作才能獲得長久發(fā)展的動力。對工作人員的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對工作人員重視與否在很大程度上決定了管理效果的好壞,往后,我們將因人而異區(qū)別對待工作人員。

隨著20__年的到來,我們公司正邁著堅實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來,工程部人員將以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

身為x門票處的一員,我深深地明白,門票工作看似簡單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開始,我暗暗的對自己說,無論工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心態(tài)來面對。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因?yàn)槲覀兠恳粋€細(xì)微的動作都代表著x人的形象。

這一年來,我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責(zé),自覺遵守門票征管制度。把文明,禮貌當(dāng)作我們的修養(yǎng),把進(jìn)取,團(tuán)結(jié)當(dāng)作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在x,微笑服務(wù),熱情大方,當(dāng)作我們的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對待每一位游客,把親人當(dāng)游客,把游客當(dāng)親人。

大年三十晚上,當(dāng)所有人都在與家人享受著合家團(tuán)圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候,我們還在崗位上堅守著,只能在心里悄悄的跟家人說一聲對不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因?yàn)閱挝恍枰摇?/p>

八月初一,中秋節(jié),國慶節(jié),元旦節(jié),這些讓人一聽就很開心的節(jié)日,我們雖然不能休假,但當(dāng)我們看到如潮水般涌向x的香客游客時,我很開心,因?yàn)檫@是x的旅游旺季,x需要我們。的確,我們的門票征管工作人員都是服務(wù)標(biāo)兵。

今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年,我們班在積極服務(wù)這個宗旨的同時,還用行動來證明了我們做好服務(wù)工作的決心?!澳茫埑鍪灸拈T票“,“對不起,我們要求使用環(huán)保香“,“請您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應(yīng)該做的,希望您玩的愉快“這些溫馨的話語,讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。

我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恒的心,有良好的職業(yè)道德,讓我們弘揚(yáng)職業(yè)道德,認(rèn)真對待每一天的工作,微笑面對每一位游客朋友!

新的一年即將到來,我會更加努力,成為服務(wù)旅游,服務(wù)游客的標(biāo)兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十八

又是一年完畢時,這一年我們汽車銷量都得到了很大提升,在我們總經(jīng)理英明帶著下達(dá)成今年的銷售業(yè)績目標(biāo)完成了一年的任務(wù)。

現(xiàn)在買車的人許多,有巨大的市場,但是要把他們銷售出去,還需要我們共同努力,首先就要把客戶找準(zhǔn),我們選擇的目標(biāo)人群必需是需要車的人群,比方像學(xué)生群體就不是我們銷售的主要群體,許多學(xué)生雖然有銷售欲望卻沒有銷售力量,我們銷售的對象是必需要有購置力量的人,只有這樣的人才能夠成為我們真正的客戶,也是我們需要關(guān)注的客戶,我們重點(diǎn)銷售的對象是一些有身份有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人,比方一些企業(yè)老板,勝利人生,公司高管之類的,這些是我們的`消費(fèi)群體,在選擇這些客戶的時候要想方法獲得他們的聯(lián)系方式讓他們對我們的產(chǎn)品感興趣,讓他們有購置欲望,這也是我們銷售人員需要做的,最好的方法就是把他們邀約到我們的汽車城來參觀選擇,讓他們對我們的產(chǎn)品有一個具體的了解,直接在線上達(dá)成協(xié)議的很少對于許多人來說購置一輛車不是一件小事必需要慎重考慮,要看到詳細(xì)的車才能下定決心,固然在消費(fèi)者來選車的時候不光光是一個人往往是多個人一起來,這時要找準(zhǔn)誰是主要的決策人,只有讓決策人同意才能夠達(dá)成交易所以許多時候需要的不只是力量剛要才智。

在香的桂花也需要清風(fēng)的吹拂才能讓十里之內(nèi)的人知道他的花香,好酒也怕巷子深,當(dāng)今各色汽車充滿時常,已經(jīng)把整個時常完全覆蓋,想要讓我們的汽車更加有實(shí)力,出來車子本身的質(zhì)量還要做好宣傳工作,在我們銷售人員我們的銷售手段和公司的廣告比起來還是有肯定差距的,但是我常常會把自己的消息通過微朋友圈發(fā)個其他所客戶,不管是潛在客戶還是合作客戶都是我宣傳的對象,這不但能夠給我造勢,更能給我供應(yīng)更多的客戶,客戶看我更新的內(nèi)容也都特別想老街我們產(chǎn)品的信息,只要他想買就肯定有需求,有需求就肯定會購置我們要做的就是要讓他們在最短的時間購置,這也是我們工作的意義。

作為銷售我們同樣也需要關(guān)注售后效勞,雖然我們不是做售后的,但是我在工作中常常遇到合作客戶對車子的售后有所不滿需要我的幫忙,假如我不搭理也是可以的,但是這樣做并不適宜,由于這樣會對我們銷售有很大的影響,每一個客戶都有一個圈子,都有很大一局部人會受到其影響假如不去完成客戶的盼望只會讓客戶絕望,從而讓我們的工作不好做,但是能夠常常幫忙客戶這能夠讓我們的客戶幫忙我們宣傳,從而得到更多的客戶。

經(jīng)過了一年勞碌緊急的工作,我也從中總結(jié)出了許多道理對待客戶肯定好前后全都,讓客戶放心安心而不是讓客戶擔(dān)憂。在以后的工作中會連續(xù)努力,更上一層樓。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇十九

在嚴(yán)抓員工工作管理,保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時,我還注重于加強(qiáng)員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃,我及時組織我班組成員加強(qiáng)對各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場培訓(xùn),分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強(qiáng)員工工作技能,避免員工操作失誤情況的發(fā)生,進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,我切實(shí)建設(shè)團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性,積極與組員進(jìn)行溝通,征求組員。

意見。

整改管理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中我注重于各個組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè)通過組隊操作評比團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊力量建設(shè)出一支高技能高效益的收發(fā)團(tuán)隊。

我不僅僅對我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),規(guī)范員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能,組織自身對于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如:我公司儲運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,對于此新裝設(shè)備,我組個人員都不夠熟悉,因此,為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù),我對新裝的發(fā)車流量計設(shè)備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習(xí)。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學(xué)起,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,研究了解發(fā)車流量計設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作,并仔細(xì)對我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計的準(zhǔn)確性,保障新進(jìn)設(shè)備的正常與準(zhǔn)確使用,為我儲運(yùn)部門做好基礎(chǔ)工作。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇二十

律回春暉漸,萬象始更新.我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx.過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水.20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲頗多!

20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃內(nèi)容構(gòu)架:

1、情況回顧

年終總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估.這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議.

2、經(jīng)驗(yàn)體會

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述.有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn).如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng).專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了.運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系.各部分既有相對的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn).

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分.它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù).內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向.也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo).

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇二十一

201x年,學(xué)校在認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六屆五中全會精神及“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在市文化局、市教委的領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下,學(xué)校教職工上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一手抓教學(xué),一手促發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了較大的成績。

作為重最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站慶市唯一的一所國辦的綜合性的中等藝術(shù)學(xué)校,能否創(chuàng)一流藝術(shù)學(xué)校的品牌,能否在我市中等藝術(shù)教育中起到主導(dǎo)作用,關(guān)鍵在于建立一支高素質(zhì)的教職工隊伍。本年度,學(xué)校將教職工隊伍建設(shè)作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加大了教職工進(jìn)修培訓(xùn)的力度,為培養(yǎng)各學(xué)科帶頭人等提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)的形式也多樣化,從選派教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)到聘請專家來校講課、交流演出;通過聘請專家創(chuàng)作一臺晚會的全過程,也為學(xué)校教職工在創(chuàng)作、編導(dǎo)、音樂制作、舞臺工作、市場營銷、市場策劃等方面提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會;通過劇目演出、比賽、觀摩等形式使教師個人技能得以提高;與此同時還注重教師高學(xué)歷的進(jìn)修。

為了加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,以點(diǎn)帶面,帶動教師教學(xué)水平整體提高。學(xué)校再次聘請北京舞蹈學(xué)院高度教授,繼《我和我的學(xué)生》舞蹈專場之后,于201x年6月在市文化宮再次推出《囈語錄浮生三夢》舞蹈專場晚會,并獲得了極大的成功。通過這兩臺晚會的演出既培養(yǎng)了優(yōu)秀人才,又使年輕教師從中學(xué)到了舞蹈編導(dǎo)、舞臺燈光、音樂制作的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時,舞蹈教研室還選派了兩名舞蹈教師到北京參加中國中等藝術(shù)教育學(xué)會舉辦的教師進(jìn)修班學(xué)習(xí),以提高教師的教學(xué)水平。通過上述活動的開展,使教師、學(xué)生都得到極大的鍛煉,教學(xué)效果明顯提高。

音樂教研室在今年也選派教師赴北京參加中國中等藝術(shù)教育學(xué)會舉辦的視唱練耳教師進(jìn)修班學(xué)習(xí);赴北京學(xué)習(xí)古箏、琵琶演奏技法、赴上海觀摩國際藝術(shù)節(jié)。同時也聘請世界著名全職打擊樂演奏家李飚、著名聲樂教育家金鐵霖助教、中國音樂學(xué)院青年歌唱家周強(qiáng)、旅加拿大鋼琴家朱昀先生來校講學(xué)并演出。教師們通過學(xué)習(xí)交流,汲取了國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法、開闊了視野,并結(jié)合我校實(shí)際情況提出了音樂教學(xué)改革的新思路。在06級聲樂班進(jìn)行音樂基本樂理課程合并教學(xué)的試點(diǎn),使音樂理論與音樂實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,有效地避免過去分科教學(xué)中易出現(xiàn)的銜接問題以及理論與實(shí)際脫節(jié)的弊端,對基本樂科教師也提出了更高的要求,有利于專業(yè)教師綜合能力的培養(yǎng)和提高,并增設(shè)了演奏訓(xùn)練課和形體課,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

共同課教研室今年選派了教師參加市、區(qū)兩級和重慶市中專二級學(xué)會重要教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及公開課、教研活動、學(xué)科年會近20人次等,并將有關(guān)信息、經(jīng)驗(yàn)帶回來,每月召集任課教師開展教研活動,進(jìn)行集體備課,及時研究解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。通過上述活動的開展,文化教學(xué)質(zhì)量得到很大的提高,今年學(xué)校高考成績上線率為83.3%,尤其是舞蹈五年制學(xué)生高考平均分比本科最低控制線高出66分。

為了提高高層管理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),今年組織參加了由文化部主辦赴美國朱莉亞音樂學(xué)院等地考察、交流,組織中層管理干部到廈門、福建、廣西等藝術(shù)院??疾?,參加了重慶市高級文化產(chǎn)業(yè)研修班學(xué)習(xí)、“學(xué)生管理規(guī)章制度建設(shè)與法律糾紛處理交流研討班”學(xué)習(xí)、由重慶市中專學(xué)會主辦的赴四川省聯(lián)合經(jīng)濟(jì)學(xué)??疾?、市中等職業(yè)教育科研學(xué)習(xí)以及市區(qū)兩級舉辦的各類崗位培訓(xùn),邀請大學(xué)講師來校舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部公文寫作培訓(xùn)班,同時也邀請了英國利物浦演藝學(xué)院院方代表、重師莫懷戚教授、來校舉辦“英國的表演藝術(shù)”、“中西方文化及時代審美”等專題講座,通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,進(jìn)一步認(rèn)識到品牌的市場價值及品牌的生命力對學(xué)校的發(fā)展所起的重要作用。通過幾場高水準(zhǔn)演出的完全運(yùn)作證明了要做好每件事必須要樹立整體意識、品牌意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和具備良好的基礎(chǔ)能力,特別要注重策劃工作。

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在積極倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的.關(guān)鍵,在激烈地市場競爭中,只有不斷探索、勇于改革,才能適應(yīng)市場需求,建立一套屬于自己的教學(xué)核心體系,才能使辦學(xué)有特色,有活力。

為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,更好地發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)校于2004年10月正式啟動計算機(jī)隨機(jī)抽查聽課系統(tǒng),彌補(bǔ)了以前聽課系統(tǒng)的缺陷,拓寬教師聽課范圍,有利于教師綜合素質(zhì)的提高,客觀上使廣大教師參與了教學(xué)監(jiān)督、管理,擴(kuò)大了教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)評議的范圍,加大了教學(xué)監(jiān)督的力度,使聽課評議制度更具公正性、公平性和公開性。今年教師計算機(jī)隨機(jī)抽查聽課439節(jié)。大多數(shù)教師覺得文化和專業(yè)相互間聽課,拓展了教師知識面和相互交流的范圍,增加了對學(xué)生情況的全面了解,以往文化和專業(yè)教學(xué)脫節(jié)現(xiàn)象得到一定的改善,使文化教學(xué)和專業(yè)教學(xué)互相促進(jìn),教學(xué)互長。

題庫建設(shè)是學(xué)校實(shí)行的教學(xué)改革、教考分離的重要內(nèi)容之一,是檢驗(yàn)教師教學(xué)水平的一種手段,同時也是客觀評價教師教學(xué)水平的一把尺子。學(xué)校已完成近268套題庫建設(shè)工作,形成了一定規(guī)模的學(xué)年題庫,在期末考試試題上,也采取與九龍坡區(qū)普通中小學(xué)期末考試試題對接的方式,以客觀、公正地檢驗(yàn)教學(xué)效果。

規(guī)范教學(xué)管理行為,定期進(jìn)行教學(xué)檢查,今年對簽約教師70余人進(jìn)行了抽查,共檢查教學(xué)計劃250份,教學(xué)情況檢查表200余份,教案及課堂筆記300余份,教研活動計劃30余份,教研活動記錄30余份;針對學(xué)生反映的問題,進(jìn)行課堂教學(xué)抽查200余次,調(diào)查學(xué)生50人次,通過對課堂教學(xué)的全面檢查,起到規(guī)范了教學(xué)秩序、教學(xué)行為,為學(xué)校以后的發(fā)展和提升打下了良好的基礎(chǔ)。并對存在的問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見,配合有關(guān)部門進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、妥善的處理。

今年各教研室參加校內(nèi)外教研活動(含公開課)540人次,專業(yè)教學(xué)展示25人次。

團(tuán)青年度工作總結(jié)團(tuán)青工作匯報篇二十二

領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、20__年下半年完成工作。

管理人員,在整個前廳部起著承上啟下的作用。對部門員工的日常管理工作及對客的日常接待、投訴處理、問詢等工作。穩(wěn)定的團(tuán)隊人員有利于工作的順利完成,加大內(nèi)部管理的執(zhí)行力度,使部門標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,標(biāo)準(zhǔn)化。

2.及時、迅速的物資到貨,是大堂經(jīng)理日常工作的基本保障大堂經(jīng)理所有辦公用品均到位,對于重要物品am會隨身攜帶,以備不時之需。大堂經(jīng)理現(xiàn)有的重要鑰匙有:保險柜鑰匙,左機(jī)械鑰匙,大堂經(jīng)理臺鑰匙(此四把鑰匙均需隨身攜帶)am保險柜內(nèi)存放物品有:解碼器,數(shù)據(jù)線,光盤,數(shù)據(jù)卡。對客用品,為客提供簡單的快捷藥品,并為急需的客人提供轉(zhuǎn)換插頭和萬能充電器。

3.建章立制,是保證部門員工標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提。

除了籌備期完成的規(guī)章制度,工作流程及表格的制定等工作,但在后期的酒店經(jīng)營當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)流程中存在諸多不符合工作流程的硬性規(guī)定,規(guī)定中缺乏人性化原則。經(jīng)與部門領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)調(diào)后,對現(xiàn)有流程進(jìn)行修訂、更改。對需增加的流程及客信進(jìn)行擬定、校隊。如:賓客延住客信、vip房間查房記錄表等。

4.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制訂員工入職培訓(xùn)方案、按既定目標(biāo)扎實(shí)開展培訓(xùn)工作。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一個成功的部門,除了建章立制外,員工在工作期間的培訓(xùn)工作也在內(nèi)部管理中起著至關(guān)重要作用。

大堂經(jīng)理每人各自分工不同,管轄的部門自然不同,根據(jù)不同部。

門的特性及專業(yè)性,定期對部門人員進(jìn)行專業(yè)知識及突發(fā)事件的培訓(xùn)工作,對進(jìn)行實(shí)操演練,使員工在培訓(xùn)中受益,在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。

為了激發(fā)員工的受訓(xùn)熱情,提高培訓(xùn)質(zhì)量,樹立“沒有培訓(xùn)就沒有質(zhì)量,沒有質(zhì)量就沒有顧客”的信念,制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度,員工初期考試合格后方可上崗。

5.嚴(yán)格要求,多學(xué)、多聽、多看、使自身工作再在上新階。

本人從8月份正式轉(zhuǎn)入前廳部擔(dān)任大堂經(jīng)理職位,本人很珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會。本人認(rèn)為,大堂經(jīng)理除了要熟悉酒店所有的設(shè)備設(shè)施,產(chǎn)品知識,對周邊的公共設(shè)施也應(yīng)清晰,幫助客人解答疑惑,維護(hù)整個酒店大堂的正常秩序等,還應(yīng)了解各地賓客的風(fēng)俗習(xí)慣,尤其是外國客人的風(fēng)俗習(xí)慣。不斷地在工作之余,豐富自身的專業(yè)知識。

增加與各部門的有效溝通,使應(yīng)完成的工作在有效時限內(nèi)完成,提高整個團(tuán)隊的執(zhí)行力度。熟悉自身崗位職責(zé),了解工作內(nèi)容。配合前廳部經(jīng)理管理前廳部各小部門的日常工作。收集整理賓客建議及投訴,利用靈活的方法使賓客的投訴得到及時有效的處理,使客人的投訴在萌芽中得到有效的解決,并將賓客合理化建議及時上報。并時時將安全工作放在首位,牢記“安全工作無小事”的原則,安全穩(wěn)定工作,認(rèn)真排查,做好人員(員工及賓客)及酒店設(shè)備設(shè)施的安全排查工作。

二、20__年工作計劃。

1.結(jié)合20__年預(yù)算完成前廳部工作,控制部門成本,并監(jiān)督檢查各小部門的成本控制情況。

2.做好酒店星級評定準(zhǔn)備工作,加大部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,有效的將專業(yè)知識與實(shí)操技能統(tǒng)一起來,按照“一切皆有標(biāo)準(zhǔn)”的管理理念,使前廳部各項(xiàng)工作及流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一化。

加大對整個團(tuán)隊的打造力度,最終打造成一支高績效的團(tuán)隊,使整個的團(tuán)隊執(zhí)行力度達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)。為明年的評星工作,打下良好基礎(chǔ)。

三、目前存在的主要問題。

1.提高解決投訴及處置突發(fā)事件能力,遇事不慌,做好及時處理,及時匯報,事后跟進(jìn)的工作。

2.加強(qiáng)大堂經(jīng)理工作責(zé)任心,使工作流程更加精細(xì)化,準(zhǔn)確化,人性化,使工作準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

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