報告是一種對某一事件、問題或情況進行全面陳述和分析的書面材料。在寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以便選擇合適的表達方式和內(nèi)容結構。這些報告范文既包括正式的商務報告，也包括日常的工作報告，涵蓋了各個領域和行業(yè)。
個人自我檢查報告篇一
尊敬的老師：
您好！
這次上課遲到真的很不應該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。
一個學校，學生都應遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學校這么平常的劃定，這些都是不應該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學起了壞影響。
如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學校也造成了及其壞的影響，損壞了學校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學的父母的一種不負任務。
每一個學校都盼望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學校有一個良好形象。每一個同學也都愿望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學習環(huán)境，然而一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來奇特維護來建立起來的，我應當為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學校給予的處置。
對不起，老師！我犯的是一個嚴格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基礎的責任，也是最基本的義務。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、盡力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認識，強化義務措施。
相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進一步深刻總結，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個人自我檢查報告篇二
2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
個人自我檢查報告篇三
各位領導：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在工作作風上。
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
（二）在黨風建設方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現(xiàn)象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標準接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面。
雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題，我準備采取的措施是：
（一）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認真調(diào)查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內(nèi)項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內(nèi)部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
20民主生活會自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
個人自我檢查報告篇四
半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況。
為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的'黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況。
個人自我檢查報告篇五
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據(jù)市委關于開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分。現(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關干部的`黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
二、關于及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況。
我們旅游局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
三、關于組織、領導職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作的檢查考察情況。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規(guī)制度的情況。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
5vl51qo6bu。
個人自我檢查報告篇六
經(jīng)廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規(guī)定，予以公示：
林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學歷，哲學博士學位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：8090979____835494____(傳真)。
中共廣州市委組織部。
個人自我檢查報告篇七
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鄉(xiāng)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織辦公室相關人員對保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領導的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領導小組成員進行了充實調(diào)整，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨委秘書、政府秘書及相關部門負責人為保密工作領導小組成員。加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機關、村的負責人進行了保密知識測試，進一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
三、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領導要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
個人自我檢查報告篇八
為加強醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產(chǎn)安全，我院按照醫(yī)療質(zhì)量管理年活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務人員未嚴格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5、三基三嚴的培訓時間不足，力度不夠強。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務人員集中學習，認真執(zhí)行崗位職責制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護理安全。
3、針對個別醫(yī)務人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費，對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對三基三嚴的培訓時間不足，力度不強的問題。首先要加強領導、提高認識、制定計劃、狠抓三基三嚴培訓，認真組織學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，注重人才培養(yǎng)。
個人自我檢查報告篇九
（一）組織領導情況。
（二）落實規(guī)定動作情況。
對照《xxx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xxx市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕116號），我局制定下發(fā)了《xxx市城市管理局20xx年推進政務公開工作實施方案》，對市政府規(guī)定的政務公開工作要點進行了再分工，通過政府門戶網(wǎng)站，重點公開了城市管理環(huán)境綜合整治各項工作及財政預決算等工作信息。建立了《xxx市城市管理局三重一大決策制度》和公開內(nèi)容動態(tài)擴展和定期審查機制，研究制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序，并對政府規(guī)章和規(guī)范性文件進行了初步的清理。
（三）公開平臺建設運行情況。
開通xxx城管微信公眾號，與政務微博同步發(fā)聲，發(fā)揮便民利民作用，積極回應市民關切，主動解讀政策法規(guī)，宣傳我市城市管理工作。政府門戶網(wǎng)站公開政務信息79條，xxx城管微博20xx年共發(fā)布公開信息110條、微信公眾號發(fā)布100期，受理回復網(wǎng)民建議、意見及投訴260條，上報處理較大投訴事項2件，發(fā)布xxx城管動態(tài)150期。
（四）政策解讀及熱點輿情回應情況。
積極聯(lián)系電視、廣播、網(wǎng)絡、報紙等媒體，組織拍攝宣傳資料，制作電視專題片、報紙專版及廣播劇欄目開展環(huán)境衛(wèi)生整治、渣土車升級改造、垃圾分類等法規(guī)政策解讀工作，群眾喜聞樂見。自治區(qū)第十二次黨代會期間，在《xxx日報》第10版籌劃刊載了xxx城管專版“建設美好xxx我們初心不改”；在6月8日-9日與xxx電視臺《的哥哈喜喜》劇組制作完成并播發(fā)了關于垃圾分類兩期廣播劇（每集時常18分鐘，并于7月8日-9日重播）。通過日?！皟晌ⅰ本S護，及時發(fā)現(xiàn)、引導和處理“永寧城管打人”、“南門廣場違建”、“興慶城管打人”3期較大輿情，沒有在網(wǎng)上發(fā)生輿情炒作事件。
（五）制度機制及建設情況。
為進一步完善政務公開制度建設，我局擬定制作政務公開工作手冊，制定政務主動公開、保密審查、政策解讀、輿情回應、公眾參與、考核評議等方面的制度，目前該項工作還在開展當中。
二、存在問題。
（一）政務公開工作人員業(yè)務水平不高，對上級部門文件的要求理解不夠，影響了工作的推進。
（二）政務公開制度還不夠完善。政務公開制度建設情況比較滯后，部分工作實際上開展了，但沒有形成制度規(guī)定，隨意性較大。
（三）政務公開平臺建設還需要加強。部門網(wǎng)站設計方案已經(jīng)完成，但還有沒有具體實施。政務微信已經(jīng)開通，但作用發(fā)揮不明顯。
（四）部分政務公開20xx年規(guī)定動作推進比較緩慢，如清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，制定本部門政務公開基本目錄等。
三、下一步工作重點和整改措施。
（一）進一步加強學習，學習研究上級文件，掌握政務公開工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的積極性和主動性。
（二）進一步明確責任，指定專人完善政務公開各項工作制度，編制政務公開工作手冊。
（三）推進20xx年政務公開重點任務、規(guī)定動作，加快制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序和公開基本目錄等政務公開工作制度，徹底清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，并在年底前向社會公開。
（四）加強政務公開平臺建設，力爭在年底前，部門門戶網(wǎng)站能夠上線運行，并做好管理和維護工作，充分發(fā)揮政務公開窗口作用。
個人自我檢查報告篇十
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少?，F(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結：
一、堅持學習，思想不落后。
認真學習黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學習中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學習考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關鍵。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學習考察，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟發(fā)展慢。在政府的帶領下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝?，F(xiàn)在進入管理階段，帶領群眾共同學習對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領導，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領導小組成員，到轄區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠程教育站點的負責人，認真參加學習，積極幫助村民學習上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學習種、養(yǎng)、加技術，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務，千萬不能有私心雜念，當然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
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個人自我檢查報告篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)國務院辦公廳《關于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、市政府辦公室《關于進一步加強政府信息公開工作的意見》(銅政辦〔20xx〕54號)的精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、基本要求。
政府信息公開是政務公開的一個重要組成部分。深入貫徹政府信息公開條例，大力推進政府信息公開，對于進一步打造法治政府、服務政府、陽光政府，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
各部門、各社區(qū)要切實增強推進政府信息公開工作的緊迫感、責任感和自覺性，堅持以科學發(fā)展觀為指導，從銅陵“四個之城”建設的目標任務和維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認識政府信息公開的重大意義，把這項工作擺到一個更加突出的位置，扎實推進我區(qū)政府信息公開工作在規(guī)范化、制度化、法制化的軌道上穩(wěn)步推進。
二、主要任務。
(一)強化組織領導，繼續(xù)完善信息公開工作機制。各單位要堅持把政府信息公開作為一項重要任務納入議事日程，從健全機構、完善機制入手，積極推進信息公開工作。
1.調(diào)整充實領導小組。今年是區(qū)政府換屆之年，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整區(qū)政府信息公開工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，區(qū)政府各部門負責人為成員，全面負責信息公開工作，加強對信息公開工作的領導。
2.健全信息工作體系。大力構建政府信息公開工作網(wǎng)絡，各部門、各社區(qū)要實行一把手負責、一名副職分管、一位工作人員主辦的“三個一”管理模式，將目標分解到單位、責任落實到個人，建立上下聯(lián)動、整體推進的工作機制，確保信息公開工作有人抓，有人管，有人去落實。
(二)突出重點領域，不斷豐富信息公開工作內(nèi)容。各單位要堅持以公開為原則、以不公開為例外，結合自身實際，加強對群眾關心關注的熱點信息的公開，進一步拓寬信息公開領域。
1.加大房屋征收、查違拆違等城建類信息的公開力度。嚴格落實征收補償方案“三輪公告”制度，重點做好房屋調(diào)查情況、補償標準、安置結果等各環(huán)節(jié)的信息公開工作，對拆遷、拆違中的特別困難群體實行社區(qū)公示和評議制度，進一步擴大群眾參與度，提高工作透明度。
2.加大保障房分配、城市低保等民生類信息的公開力度。在以往公開申報程序、申報條件、申報材料等信息的基礎上，進一步公開保障性住房的分配房源、分配對象、分配結果等信息，確保這一民生工作能夠公平公開透明。建立低保“兩級聯(lián)審”制度，將提標、調(diào)標、清退和新進等四類低保對象在社區(qū)張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
3.加大學校招生、就業(yè)等社會類信息的公開力度。推進小學、幼兒園招生信息公開，全面公開有關學區(qū)劃分、入學資格、報名方法、錄取結果等各類信息，并公布舉報電話、投訴信箱，實行陽光招生。
4.加大招投標、政府采購等經(jīng)濟活動信息的公開力度。進一步加強招標采購領域的全過程監(jiān)管，在區(qū)政府網(wǎng)站等載體公布每次招標公告、中標公告等信息，確保重點項目和民生工程資金的使用安全。
5.加大餐飲服務、環(huán)境保護等行政許可信息的公開力度。根據(jù)行政職權目錄的清理結果，進一步推進各部門行政許可項目公開，積極公開許可依據(jù)、收費標準、辦事流程、辦理結果等各類信息，做到權力清、主體明、依據(jù)準，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
(三)加強信息管理，努力提升信息公開工作質(zhì)量。信息質(zhì)量至關重要，信息公開中的失誤可能會引起社會不必要的關注。各單位要高度重視，加強信息公開管理，切實提高信息質(zhì)量。
1.完善信息目錄，推進信息公開工作標準化。按照政務公開和政務服務“標準化建設年”活動的要求，編制信息公開基礎標準、目錄標準、網(wǎng)站標準等，并梳理信息公開事項，建立起內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰、易于檢索的目錄體系。
個人自我檢查報告篇十二
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳20xx年政府信息公開重點工作的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕178號)精神，為進一步落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域的政府信息公開情況，確保20xx年我局重點領域政府信息公開各項任務全面完成，推進政務公開政府信息公開工作的開展，結合本局實際，特制定本方案。
一、工作目標。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務院辦公廳、全國政府信息公開電視電話會議的有關精神，我局認真貫徹落實，政府信息公開工作取得顯著進展，主動公開的內(nèi)容不斷豐富，基本覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定應當主動公開的主要方面。依申請公開工作穩(wěn)步有序開展，制度不斷完善，社會公眾依法獲取政府信息的權益得到有效保障。隨著社會發(fā)展，公眾對政府信息公開工作提出了更高的要求，對此，務必高度重視，進一步增強工作的責任感，更加積極主動地做好政府信息公開工作。當前和今后一段時間，要緊緊圍繞黨和政府工作大局，著眼于落實重點工作部署，著眼于加強自身建設，著眼于保障人民群眾合法權益，著眼于促進社會和諧穩(wěn)定，深入推進財政預算、決算、“三公”經(jīng)費等信息公開工作。
二、組織領導。
成立實施重點領域政府信息公開工作領導小組：
組長：黃云貴。
副組長：陳修偉、覃振遠、鄧驍勇、黃頌、陳新漢、
陳乙明、呂甦、石文鋒、黃宏忠。
成員：葉紹清、潘紹素、楊大團、李品文、覃紀雄、
譚偉英、鄭志軍、羅信偉、曾進平、梁威、
周鵬、陳規(guī)崇、周惠強、藍紹營。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。負責重點領域政府信息公開工作的部署、協(xié)調(diào)、督查。
三、工作任務。
(一)積極推進市本級財政總預算決算公開。
及時公開市人代會審議通過的財政預算報告及預算草案,總預算公開內(nèi)容要涵蓋公共財政預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營預算。進一步細化預算表格，其中公共財政預算的支出要逐步列示到“款”級科目。(預算科負責)。
(二)穩(wěn)步推進“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費公開。
按照中央、自治區(qū)的統(tǒng)一部署要求，制定“三公”經(jīng)費公開時間表，積極籌劃市本級及預算部門的“三公”經(jīng)費公開方案，提前研究制訂“三公”經(jīng)費的解釋說明，積極探索行政經(jīng)費公開的有效方式和途徑。(預算科負責)。
(三)加大財政專項資金公開力度。
結合專項資金網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)建設，進一步加大專項資金信息公開力度。從編制20xx年預算起，市級財政專項資金的項目申報、項目審核、預算評審、項目執(zhí)行和績效評價要全部實現(xiàn)網(wǎng)上運轉(zhuǎn)并全程公開。并從中選擇社會關注程度高的專項資金通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等平臺向社會公開。
探索建立專項資金預算的項目公示制度，扎實推進基層財政專項支出預算公開。一是督促區(qū)(市)財政部門公開財政專項資金的資金管理辦法、資金來源、分配標準以及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的分配結果。二是結合財政所規(guī)范化建設，指導鎮(zhèn)(街道)公開財政專項資金的發(fā)放標準、發(fā)放形式以及到人(戶)、到項目的分配結果，切實增強財政專項資金使用的公開性和透明度。(預算科負責)。
(四)有序開展財政熱點問題信息公開試點工作。
圍繞財政政策、民生保障、財稅改革等內(nèi)容，主動策劃、整合信息，推出新的信息公開欄目。有關科室(單位)要充分利用網(wǎng)絡問政、行風在線、民生在線等交流平臺，及時搜集社會各界高度關注的財政工作或政策問題，建立常態(tài)化公開渠道，通過門戶網(wǎng)站或新聞媒體，及時解答和反饋城鄉(xiāng)居民普遍關注的熱點問題，更好地保障群眾對財政工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。(辦公室負責)。
(五)加快推進服務事項公開。
全面梳理面向機關外部的工作服務事項，集中發(fā)布辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、工作紀律、監(jiān)督投訴渠道等信息，進一步提升服務效率和質(zhì)量。通過門戶網(wǎng)站主動公開財政部門辦事指南、在線申報、在線查詢以及軟件表格下載，為公眾提供便捷的網(wǎng)上服務。(辦公室、信息辦負責)。
(六)主動公開財政規(guī)范性文件。
建立健全市級財政規(guī)范性文件發(fā)布機制，建立責任明確、流程完整、界面友好、操作簡便的發(fā)布平臺，方便社會公眾查閱使用。(辦公室、信息辦負責)。
四、工作步驟。
落實重點領域政府信息公開工作分四個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段。認真學習全國政府信息公開電視電話會議精神及自治區(qū)、市關于貫徹落實20xx年政府信息公開重點工作的通知精神，結合我局實際情況，研究制定重點領域政府信息公開實施方案，統(tǒng)一思想，明確任務，安排部署重點領域政府信息公開工作。
(二)梳理準備階段。結合我局實際，組織協(xié)調(diào)重點領域政府信息公開工作涉及的各科室，對涉及公開的信息范圍和內(nèi)容認真梳理準備，區(qū)分主動公開信息和依申請公開信息，積極做好相關信息公開工作。
(三)組織實施階段。將重點領域政府信息公開工作納入日常工作內(nèi)容，確定公開內(nèi)容、公開方式、公開要求等，完善信息公開渠道，把相關信息公開到區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館(市政務服務中心、市檔案館、市圖書館三個政府信息公開查閱點)。
(四)規(guī)范完善階段。進一步健全完善信息公開各項制度，完善公開的內(nèi)容、方式、程序。拓寬公開形勢，提高發(fā)布時效，做好重點領域政府信息公開更新維護工作，不斷改善公開效果。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。各科室要高度重視重點領域政府信息公開工作，確保公開工作取得實效。將各項任務分解細化，統(tǒng)籌安排，明確責責任人、完成時間、工作質(zhì)量和要求，各科室依法公開，密切配合。
(二)提高公開意識。各科室要把學習貫徹《中華人民共和國信息公開條例》擺上重要日程，積極學習落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域政府信息公開精神，以及區(qū)、市提出的貫徹落實20xx年重點領域政府信息公開工作的文件精神，進一步明確推進重點信息公開的重要意義、公開的范圍和形式，嚴格按照程序公開重點業(yè)務信息。加強對本部門制發(fā)文件、信息的審核把關，嚴格執(zhí)行信息公開審查制度，按要求應當公開的文件要及時在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、市政府門戶網(wǎng)站、一中心兩館公開。
(三)實行信息公開問責制。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲治與教育結合、追究責任與改進工作相結合的原則。政府信息公開堅持“公開原則、不公開為例”和“誰公開、誰負責”的原則。監(jiān)督檢查局負責全局政府信息公開責任追究工作的指導、監(jiān)督和檢查，負責對信息公開科室違反政府信息公開工作規(guī)定的處理。
個人自我檢查報告篇十三
20以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
個人自我檢查報告篇十四
縣教育局：
根據(jù)上級要求，對照評估方案，我們對我校的辦學水平進行了認真的自查，并對自查出的問題進行了認真的整改，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
一、加強了教育工作的領導與管理。
為切實搞好自評工作，學校成立了校長為組長，校委會成員為成員的教育自評工作領導小組，根據(jù)學校實際，將各項任務指標層層分解，落實到人，對照評估方案實事求是的對各項工作進行總結，并組織專人認真填寫自評紀實。
二、各項指標落實情況。
1、加大對教育成本的投入，努力改善辦學條件近年來，黨委、政府非常重視學校內(nèi)部設施的建設，多方籌措資金，加大投入，辦學水平進一步提高。學校布局合理，教學行政用放齊全，學校占第52700平方米，生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米，生均占第7.7平方米，超出國家標準;教學設施比較齊全，設施配備達國家二類標準，生均占有金`額600元。各校功能室教室設備齊全，教學儀器，音、體、美、勞器材配備，圖書、報刊均達到了省定標準。信息技術基礎設施建設得到了較快發(fā)展，建立了微機室、語音室，達到了四機一幕進教室，建成校園網(wǎng)，形成了一定的信息資源庫。規(guī)范化學校建設程度不斷提高。
2、落實教育經(jīng)費，做到收支合理，公辦教師工資與當?shù)貒夜珓諉T同時按月發(fā)放，執(zhí)行國家必保工資標準，教師工資150.4萬元，各種支出26.7萬元醫(yī)療保險，，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險按時繳納，嚴格執(zhí)行收費制度，認真落實減負措施，嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發(fā)教輔資料，對代收費項目及時結算，進行帳務公開，對貧困學生實行減免學雜費制度，保證其能夠按時完成義務教育。
3、鞏固教育成果，加快教育發(fā)展。
為切實提高全鄉(xiāng)的教育水平，學校制定了一系列管理、鞏固措施，努力提高教育教學質(zhì)量。
第一，全面實施素質(zhì)教育，關注學生發(fā)展。學校堅持以人為本，科學育人，全面發(fā)展的方針，根據(jù)《中學德育大綱》和《中學生日常行為規(guī)范》的要求，狠抓了學生的紀律教育、養(yǎng)成教育、道德素養(yǎng)等教育，積極實施系列化德育教育，真正落實到行動中去做到四個到位”，“五種教育”，“六個結合”?！八膫€到位”即1、領導到位，計劃到位，活動到位，總結評比到位?！拔宸N教育”指教育內(nèi)容上：一是抓好紀律安全教育，開展好管理育人，結合“平安校園”創(chuàng)建，舉辦了讓學生遠離不健康網(wǎng)吧,拒絕精神毒品侵害學生的知識競賽,凈化了學生心靈。二是抓好養(yǎng)成教育開展好教書育人，在養(yǎng)成教育過程中，要求教師帶頭，嚴于律己，時時處處起表率作用，身體力行，身正為范，學高為師。三是開展誠信教育五是開展幫扶教育，關注弱勢群體，搞好服務育人?！傲鶄€結合”即堅持直接教育與熏陶教育相結合，持久教育與階段性教育相結合，集體教育與個體教育相結合，外部教育與自我教育相結合，課內(nèi)教育與課外教育相結合，學校教育與家庭教育、社會教育相結合。德育工作取得了明顯的效果。學生素養(yǎng)合格率高，無任何違紀違法事件的發(fā)生，學生學業(yè)成績，身體素質(zhì)，個性發(fā)展都有了很大提高，得到了長足發(fā)展。
第二、加快學校發(fā)展，鞏固義務，成果。學校認真研究教育發(fā)展規(guī)律，探索個性化管理方法，全面貫徹教育方針，深化教育改革，以規(guī)范家特色為發(fā)展目標，根據(jù)教學實際需要和學校個性化發(fā)展需要，大力發(fā)展信息技術教育，建成校園網(wǎng)，促進信息化技術教學;改革圖書管理，積極實行市場化的開放式閱覽模式，提高圖書利用率;學校采取嚴格得控輟管理，提高在校生鞏固率，保證生園，鞏固率達98%。積極爭創(chuàng)市級規(guī)范化學校。
第三、加強教師隊伍建設，促進教師素質(zhì)提高，一是出臺了《石家河中學教師管理規(guī)定》和《石家河中學關于師德建設的意見》，制定了具體的培訓措施和活動配檔，并得到了較好的落實，年內(nèi)教職工未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。二是中小學、幼兒教師的學歷達標率進一步提高?，F(xiàn)初中70名專任教師，學歷達標率為100%，學歷提高比率為40%;三是狠抓了教師培訓、業(yè)務能力的`提高，采取進修、培訓等途徑，加大培養(yǎng)、培訓力度，使教師在教育思想和教育水平等方面有較大提高。一年來，參加省級培訓的1人，市級培訓的13人次，發(fā)表作品國家級7篇、省級8篇、市級4篇、縣級7篇，取得了較高的獲獎點數(shù)。
總之，一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校的教育工作有了長足的發(fā)展，取得了較好的成績，但我們也發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，學校教育經(jīng)費不足，學校辦學條件需進一步提高、學校管理不盡完善，教育觀念陳舊等，都不同程度的制約著我校教育事業(yè)的發(fā)展。我們決心，在今后的工作中加大管理力度，進一步改進、完善和提高，全面提高教育教學質(zhì)量。
個人自我檢查報告篇十五
根據(jù)《關于認真做好國辦發(fā)[]12號文和贛府字[2015]63號文落實情況督查工作的通知》要求將對《國務院辦公廳關于印發(fā)政府信息公開工作要點的通知》落實情況開展督查，推進20政府信息公開工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)按照政府信息主動公開范圍，嚴格遵守信息公開制度，及時準確的公開行政權力運行、財政資金使用、公共資源配置、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域信息，尤其是財政資金使用方面，政府預算、決算及三公經(jīng)費，民生資金使用情況做到及時公開。
二、政策措施和熱點輿情解讀回應情況。
上級出臺的相關政策措施和熱點輿情，做到及時快讀的向群眾公開及解讀，例如新出臺的計劃生育二胎政策，及時向群眾解讀哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，還有新型農(nóng)村合作醫(yī)療、危房改造、低保等。
2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年1月1日至今，高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)站尚未收到公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的.政府信息的申請，也未接到關于不予公開政府信息的電話咨詢。
四、平臺建設、制度建設和基礎建設情況等。
1、平臺建設：充分利用政府信息公開平臺及高橋樓鎮(zhèn)政府子網(wǎng)站平臺及時將政府信息公開。
3、基礎建設：將政府信息公開辦公場所設置在高橋樓鎮(zhèn)黨政辦，并成立了專門的政府信息公開工作小組。做到有場所、有人員、有設備。
四、存在的主要問題和改進措施。
我鎮(zhèn)政府信息公開工作雖然取得了一點成績，但，工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是公開內(nèi)容需要進一步深化。主動公開的環(huán)保政務信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強;二是公開形式的便民性需要進一步提高。我鎮(zhèn)雖在網(wǎng)站公開政府信息方面已取得一定進展，但公開形式還不夠豐富，不能完全適應廣大人民群眾需要;三是宣傳和引導工作需要進一步加強。由于政務信息公開制度實施時間短，機關工作人員和社會公眾對其尚不完全熟悉，因此在依申請?zhí)峁┱畔⒐ぷ髦?，處理程序還不夠規(guī)范。
五、2015年打算。
2015年，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府關于加強政府信息公開工作的要求，充實公開內(nèi)容，規(guī)范優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒?，建設長效工作機制。重點抓好以下四個方面的工作：
2015年政府信息公開工作情況的自查報告各類報告(一)完善信息公開配套工作。按照縣政府政務公開要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，全面規(guī)范政務公開制度，更新信息公開指南和目錄，制定相應的政府信息公開實施細則、管理辦法、獎懲辦法，全力推進政府信息公開工作，更好地向公眾提供政府信息公開服務。
(二)深化政府信息公開內(nèi)容。結合“高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)”更新改版，逐步深化和完善信息公開的內(nèi)容范圍，根據(jù)各欄目公開信息的內(nèi)容和時限要求，及時更新和維護上級制定的各項規(guī)章制度、人事任免、領導講話、民主資金使用、社會維穩(wěn)等信息，更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。
(三)擴展政府信息公開途徑。在繼續(xù)做好高橋樓鎮(zhèn)網(wǎng)站政府信息公開的基礎上，不斷擴大公開途徑，加大新聞媒體、政務大廳窗口等方面的政府信息公開力度。
(四)提升政務公開整體水平。按照縣政府政務公開的工作要求，組織開展政務公開和政府信息公開業(yè)務培訓，不斷提高政府信息公開意識和業(yè)務水平，推動政府信息公開工作深入發(fā)展。
個人自我檢查報告篇十六
今年以來，街道政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質(zhì)，總體進展良好。按照《關于認真開展政務公開自查整改工作的通知》(江政辦發(fā)〔20xx〕182號)要求,街道就政府信息公開工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報告如下。
一、基本情況。
20xx年，街道認真執(zhí)行《條例》規(guī)定，高度重視政府信息公開工作。一是結合實際，成立了以辦事處主任任組長，政協(xié)工委主任任副組長，街屬科室單位負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，建立健全了街道信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內(nèi)容形式、責任追究等作出具體規(guī)定。二是明確責任，制定下發(fā)《雙塔街道20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網(wǎng)絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業(yè)務培訓，及時報送工作動態(tài)信息，嚴格執(zhí)行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統(tǒng)公開方式的同時，加強網(wǎng)上公開，方便群眾了解相關信息。截至第三季度，街道公開政策文件類公文信息數(shù)131條，主動公開新增信息數(shù)223條，政策解讀稿件發(fā)布數(shù)43篇，微博、網(wǎng)評在線解答回復群眾詢問4次，召開政府信息公開工作會3次。街道政務信息公開工作得到衢州市府辦的表揚和肯定。
二、存在問題。
一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕?lián)煹念檻]較多。
二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規(guī)范，宣傳力度不夠，群眾網(wǎng)上點擊率不高。
三是責任心需要強化。工作中有應付心態(tài)，更新公開內(nèi)容的速度不及時，信息公開的內(nèi)容把關不嚴，對一些易引發(fā)誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。
四是技術管理人員不足。網(wǎng)上政務信息公開工作繁雜，而街道現(xiàn)僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。
三、整改措施。
一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規(guī)章制度，按照“信息制作與信息發(fā)布、內(nèi)網(wǎng)公開與外網(wǎng)公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質(zhì)量，促進街道信息公開工作向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。
二是進一步完善政府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的信息目錄，重點做好組織機構、法規(guī)文件、規(guī)劃計劃及公告公示動態(tài)信息的分類，保證信息內(nèi)容的完整性。
三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的.內(nèi)容，建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
個人自我檢查報告篇十七
縣驗收組各位領導、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復查攻堅和先進性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進行全面的評價和指導。在此，我代表學校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關心和指導表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進行匯報，敬請各位領導、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學”，1994年8月又恢復為“盤縣特區(qū)碧云小學”。，中國徐霞客學術研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達250余萬元?，F(xiàn)有教學班14個，在校學生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應參訓教師44人，應參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學歷，學歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總人數(shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓，人手一冊教材，參訓率為100%，教材到位率100%。五年來，學校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學習用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎。
(二)全員培訓情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓，五年來參訓率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓情況：在2001-期間，我校共培訓新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓人均都不少于120學時，培訓內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術、職業(yè)道德、教、心學等，經(jīng)培訓主辦單位和學校自己考核，培訓合格率均達100％。5年中，共組織培訓骨干25人，其中參加國家級培訓1名，縣級培訓5名，校級“名師工程”培訓25人，參加培訓教師合格率均為100％。全校參加學歷提高培訓共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W歷教師占參訓教師的56.0%。其它培訓：組織參加校長、教導主任、總務主任培訓各1人，占應培訓人數(shù)的100%，選送專人參加遠程教育培訓4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓各1人；組織培訓者培訓5人，受訓教師完成學習任務后不僅承擔了校級培訓輔導任務，有3人還承擔了縣級培訓輔導任務。學校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進學校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學能力，促進綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機構，職責明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領導小組、輔導小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結構，由學校校長黃瑩同志任領導小組組長，學校二級班子人員任領導小組成員，輔導小組由各科業(yè)務骨干組成，考核小組由領導小組、輔導小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負其責。領導小組認真實施學校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團結協(xié)作，形成合力，共同推進了學校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
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