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護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇一
中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)是全國(guó)各族各界婦女在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為爭(zhēng)取進(jìn)一步解放而聯(lián)合起來(lái)的社會(huì)群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。
中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照法律和《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
中國(guó)婦女是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在社會(huì)主義初級(jí)階段，婦女聯(lián)合會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義婦女觀(guān)，貫徹男女平等基本國(guó)策，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大婦女在全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。
中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)的基本職能是：代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。
第一章。
任務(wù)。
第一條團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
第二條教育和引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。宣傳馬克思主義婦女觀(guān)和男女平等基本國(guó)策，營(yíng)造有利于婦女全面發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
第三條代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與有關(guān)婦女兒童法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的制定，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，培養(yǎng)、推薦女性人才，推動(dòng)?jì)D女、兒童發(fā)展綱要的實(shí)施。
第四條維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出有關(guān)意見(jiàn)和建議，要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或單位查處侵害婦女兒童權(quán)益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。
第五條關(guān)心婦女工作生活，拓寬服務(wù)渠道，建設(shè)服務(wù)陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊(duì)伍，為婦女兒童和家庭服務(wù)。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事。
第六條鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)同香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)及海外華僑華人婦女、婦女組織的聯(lián)誼，促進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)。
積極發(fā)展同世界各國(guó)婦女和婦女組織的友好交往，增進(jìn)了解、友誼與合作，維護(hù)世界和平。
第二章。
組織制度。
第七條婦女聯(lián)合會(huì)實(shí)行地方組織和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的組織制度。
第八條婦女聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制。婦女聯(lián)合會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由各級(jí)婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
第九條各級(jí)婦女代表大會(huì)代表名額及產(chǎn)生辦法，由各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)決定。
第十條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采取無(wú)記名投票方式，可以直接采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉;也可以采取差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。
第十一條執(zhí)行委員應(yīng)執(zhí)行婦女代表大會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的決議，積極參加?jì)D女聯(lián)合會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女群眾，努力開(kāi)展婦女工作。在執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行委員可隨時(shí)向常務(wù)委員會(huì)反映有關(guān)婦女工作的情況、問(wèn)題，提出建議。
第十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以增補(bǔ)委員。執(zhí)行委員會(huì)委員中專(zhuān)職婦女工作者離開(kāi)婦女工作崗位后，其執(zhí)行委員職務(wù)自行卸免，替補(bǔ)人選由執(zhí)行委員會(huì)決定。
第十三條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市婦女聯(lián)合會(huì)，設(shè)區(qū)的市、自治州婦女聯(lián)合會(huì)，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的'市和市轄區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)，地區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)辦事處，根據(jù)工作需要設(shè)業(yè)務(wù)部門(mén)。
第三章。
全國(guó)組織。
第十四條婦女聯(lián)合會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是全國(guó)婦女代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。全國(guó)婦女代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)討論決定，可提前或延期召開(kāi)。
全國(guó)婦女代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)討論、決定全國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)方針、任務(wù)及重大事項(xiàng);。
(二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告;。
(四)選舉中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。
第十五條全國(guó)婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間，中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)貫徹執(zhí)行全國(guó)婦女代表大會(huì)的決議，討論并決定婦女工作中的重大問(wèn)題和人事安排事項(xiàng)。中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的全體會(huì)議，每年舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。
第十六條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。根據(jù)工作需要，可推舉名譽(yù)主席一人或若干人。
第十七條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)是執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，常務(wù)委員會(huì)討論決定婦女工作中的重要問(wèn)題，定期向執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開(kāi)。
中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)下設(shè)書(shū)記處，由常務(wù)委員會(huì)推選第一書(shū)記和書(shū)記若干人組成，主持日常工作。
第四章。
地方組織。
第十八條婦女聯(lián)合會(huì)按照國(guó)家的行政區(qū)劃建立地方各級(jí)組織。
第十九條地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是地方各級(jí)婦女代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的執(zhí)行委員會(huì)。省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)婦女代表大會(huì)，每五年舉行一次，由同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)討論決定，可提前或延期召開(kāi)。
地方各級(jí)婦女代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)討論、決定本地區(qū)的婦女工作任務(wù);。
(二)審議和批準(zhǔn)同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告;。
(三)選舉同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的執(zhí)行委員會(huì)。
第二十條地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)在婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的決定和同級(jí)婦女代表大會(huì)的決議，定期向上級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)報(bào)告工作，討論并決定本地區(qū)婦女工作的重大問(wèn)題。地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由同級(jí)常務(wù)委員會(huì)召集。執(zhí)行委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)的工作。
第二十一條地方婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)是執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，常務(wù)委員會(huì)討論決定婦女工作中的重要問(wèn)題，定期向執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開(kāi)。
第五章。
基層組織。
第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)建立婦女聯(lián)合會(huì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是婦女代表大會(huì)，每三至五年舉行一次。婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人，負(fù)責(zé)日常工作。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，一般每年舉行一次。
第二十三條農(nóng)村的行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)林牧漁場(chǎng)、城市的居民委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等設(shè)立婦女代表會(huì)，有條件的行政村可建立婦女聯(lián)合會(huì)。
婦女代表會(huì)按居住區(qū)域、單位，由成年婦女選若干代表組成，推選主任一人、副主任若干人，負(fù)責(zé)日常工作。婦女代表會(huì)一般每三年舉行一次。代表任職期間如有變動(dòng)，可以補(bǔ)選。
第二十四條機(jī)關(guān)和教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、社會(huì)組織建立婦女委員會(huì)或婦女工作委員會(huì)。
婦女委員會(huì)由本單位婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三至五年。婦女委員會(huì)全體會(huì)議推選主任一人、副主任若干人，負(fù)責(zé)日常工作。婦女工作委員會(huì)委員由婦女代表協(xié)商產(chǎn)生。
第二十五條在居住分散的農(nóng)村山區(qū)、牧區(qū)，農(nóng)、林、漁場(chǎng)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域和單位，婦女組織形式應(yīng)從實(shí)際出發(fā)靈活設(shè)置。
第六章。
團(tuán)體會(huì)員。
第二十六條企業(yè)基層工會(huì)女職工委員會(huì)及其以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)均是婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
第二十七條凡在民政部門(mén)注冊(cè)登記的以女性為主體會(huì)員的各類(lèi)為社會(huì)、為婦女服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)本章程，經(jīng)中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)或當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會(huì)同意，可作為婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
第二十八條婦女聯(lián)合會(huì)要加強(qiáng)同團(tuán)體會(huì)員的聯(lián)系，幫助和支持團(tuán)體會(huì)員開(kāi)展工作。團(tuán)體會(huì)員應(yīng)接受婦女聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第二十九條團(tuán)體會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)宣傳和執(zhí)行婦女聯(lián)合會(huì)的決議;。
(二)向婦女聯(lián)合會(huì)反映婦女情況，匯報(bào)工作，提出意見(jiàn)和建議，執(zhí)行有關(guān)工作任務(wù);。
(三)向婦女聯(lián)合會(huì)推薦優(yōu)秀婦女人才。
第三十條團(tuán)體會(huì)員享有下列權(quán)利：
(一)參加?jì)D女聯(lián)合會(huì)的有關(guān)活動(dòng);。
(二)對(duì)婦女聯(lián)合會(huì)的工作提出批評(píng)建議;。
(三)團(tuán)體會(huì)員的負(fù)責(zé)人參加或列席同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議。
第七章。
婦女聯(lián)合會(huì)干部。
第三十一條婦女聯(lián)合會(huì)按照干部革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建設(shè)政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、熱愛(ài)婦女工作、熟悉本職業(yè)務(wù)、受到婦女信賴(lài)的干部隊(duì)伍。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
第三十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)成為培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。應(yīng)加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。婦女聯(lián)合會(huì)干部應(yīng)合理流動(dòng)。婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)經(jīng)常向各方面推薦輸送優(yōu)秀女干部，特別要注意培養(yǎng)推薦輸送少數(shù)民族和青年女干部。同時(shí)吸收各方面優(yōu)秀人才到婦女聯(lián)合會(huì)工作。
第三十三條婦女聯(lián)合會(huì)干部應(yīng)努力做到：
(一)政治堅(jiān)定。具備相應(yīng)的馬克思主義理論水平，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和方針政策。
(二)勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律、政策、科學(xué)、文化和婦女工作業(yè)務(wù)等知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
(三)忠于職守。開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女權(quán)益方面，努力做出實(shí)績(jī)。
(四)作風(fēng)扎實(shí)。深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。
(五)遵紀(jì)守法。遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。
第三十四條婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)承擔(dān)對(duì)下一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席的協(xié)助管理職責(zé)。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席人選應(yīng)事先征求上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)，選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)備案。
縣以上婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席任職時(shí)間不超過(guò)兩屆。
第八章。
經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)。
第三十五條婦女聯(lián)合會(huì)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)，主要由政府撥款，提供經(jīng)費(fèi)保障，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨財(cái)政收入的增長(zhǎng)和工作需要逐步增加。
第三十六條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可因地制宜開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以發(fā)展婦女兒童事業(yè)。
第三十七條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可依法接納熱心婦女兒童事業(yè)的國(guó)內(nèi)外人士及組織的資金和其他物品的捐贈(zèng)，并依法管理，接受監(jiān)督。
第三十八條國(guó)家交各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)占有、使用的不動(dòng)產(chǎn)和婦女聯(lián)合會(huì)所興辦的實(shí)體受法律保護(hù)，任何個(gè)人和單位不得侵占。婦女聯(lián)合會(huì)所屬的企事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。
第九章。
會(huì)徽會(huì)旗。
第三十九條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)徽為圓形，由漢字“女”和英文“woman”的第一個(gè)字母“w”經(jīng)藝術(shù)造型構(gòu)成，象征著中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和中國(guó)婦女的進(jìn)步、發(fā)展，象征著中國(guó)婦女和各國(guó)婦女的友誼、團(tuán)結(jié)。
第四十條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)徽，可在婦女聯(lián)合會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)場(chǎng)懸掛，也可作為徽章佩戴。
第四十一條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)旗的旗面為紅色，左上角綴有黃色會(huì)徽。會(huì)徽會(huì)旗的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)規(guī)定。
第十章。
附則。
第四十二條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)英文譯名是“all-chinawomen'sfederation”，縮寫(xiě)為“acwf”。
第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇二
第一條本團(tuán)體的名稱(chēng)為中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì))。英文譯名為librarysocietyofchina，縮寫(xiě)lsc。
第二條本會(huì)是由全國(guó)圖書(shū)館及相關(guān)行業(yè)或機(jī)構(gòu)科技工作者自愿結(jié)合、依法登記成立的全國(guó)性、公益性、學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織，是黨和政府聯(lián)系圖書(shū)館工作者的橋梁和紐帶，是引導(dǎo)圖書(shū)館行業(yè)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，科學(xué)管理，推動(dòng)科技進(jìn)步，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，發(fā)展我國(guó)圖書(shū)館事業(yè)的重要社會(huì)力量。
第三條本會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家發(fā)展文化、教育和科學(xué)技術(shù)工作的基本方針，實(shí)施“科教興國(guó)”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)組織在建設(shè)公共文化服務(wù)體系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用，團(tuán)結(jié)圖書(shū)館及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士為發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化與和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。倡導(dǎo)學(xué)術(shù)公正、獨(dú)立和創(chuàng)新，致力于繁榮學(xué)術(shù)研究，促進(jìn)圖書(shū)館事業(yè)和信息化的發(fā)展。弘揚(yáng)“尊重知識(shí)、尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作的精神，堅(jiān)持獨(dú)立自主、民主辦會(huì)的原則，堅(jiān)持“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的方針。
第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本會(huì)住所：北京中關(guān)村南大街33號(hào)，國(guó)家圖書(shū)館內(nèi)，郵政編碼100081。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本會(huì)圍繞圖書(shū)館工作及相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展以下業(yè)務(wù)活動(dòng)：略。
第三章會(huì)員。
第七條本會(huì)的會(huì)員有個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員、榮譽(yù)會(huì)員和名譽(yù)會(huì)員。
第八條凡擁護(hù)并同意遵守本會(huì)章程，并符合會(huì)員條件者，均可申請(qǐng)入會(huì)，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)后成為會(huì)員。會(huì)員條件：
(一)個(gè)人會(huì)員。
1.具有三年以上圖書(shū)館工作經(jīng)歷，并具一定學(xué)術(shù)水平者;。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上圖書(shū)館工作經(jīng)歷者;。
3.具有碩士及以上學(xué)位的圖書(shū)館及相關(guān)行業(yè)和機(jī)構(gòu)的工作者;。
4.具有館員、講師、工程師等中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的圖書(shū)館工作者;。
5.熱心支持本會(huì)工作的相關(guān)行業(yè)和機(jī)構(gòu)的人士。
(二)單位會(huì)員。
凡愿意參加本會(huì)有關(guān)活動(dòng)，支持本會(huì)工作的科研、教學(xué)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等各級(jí)各類(lèi)圖書(shū)館或信息、情報(bào)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)企事業(yè)單位和依法成立的學(xué)術(shù)性社會(huì)組織。
(三)榮譽(yù)會(huì)員。
凡對(duì)圖書(shū)館學(xué)科或本會(huì)工作有重大貢獻(xiàn)的會(huì)員，經(jīng)其所在分支機(jī)構(gòu)或所在地省級(jí)學(xué)會(huì)推薦，本會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)，可授予榮譽(yù)會(huì)員稱(chēng)號(hào)。
(四)名譽(yù)會(huì)員。
凡對(duì)我國(guó)圖書(shū)館事業(yè)或本會(huì)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)、給予重要支持和協(xié)助的社會(huì)各界人士，經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)，可授予名譽(yù)會(huì)員稱(chēng)號(hào)。
第九條會(huì)員入會(huì)程序。
(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū);。
(二)由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò);。
(四)由理事會(huì)或其授權(quán)本會(huì)秘書(shū)處頒發(fā)會(huì)員證。
第十條會(huì)員的權(quán)利。
(一)個(gè)人會(huì)員、榮譽(yù)會(huì)員和名譽(yù)會(huì)員。
1.有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)(不含名譽(yù)會(huì)員);。
2.對(duì)本會(huì)工作有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
3.優(yōu)先或優(yōu)惠參加本會(huì)組織的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究與交流活動(dòng);。
4.優(yōu)惠或免費(fèi)取得本會(huì)有關(guān)資料;。
5.優(yōu)先在本會(huì)主辦的刊物上發(fā)表論文;。
6.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
(二)單位會(huì)員。
1.有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
2.對(duì)本會(huì)工作有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
3.優(yōu)先參加本會(huì)有關(guān)活動(dòng);。
4.優(yōu)惠或免費(fèi)取得本會(huì)有關(guān)學(xué)術(shù)資料;。
5.可要求本會(huì)優(yōu)先給予技術(shù)咨詢(xún);。
6.可請(qǐng)求本會(huì)協(xié)助舉辦培訓(xùn)班等;。
7.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
第十一條會(huì)員的義務(wù)：
(一)個(gè)人會(huì)員、榮譽(yù)會(huì)員和名譽(yù)會(huì)員。
1.遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議;。
2.自覺(jué)維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;。
3.積極參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，完成本會(huì)委托的工作;。
4.向本會(huì)反映有關(guān)情況，提供有關(guān)信息;。
5.按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)(不含名譽(yù)會(huì)員)。
(二)單位會(huì)員。
1.遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)委托的.工作;。
2.自覺(jué)維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;。
3.積極參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助開(kāi)展有關(guān)的學(xué)術(shù)和科普活動(dòng);。
4.向本會(huì)反映有關(guān)情況，提供有關(guān)信息;。
5.按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。
第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果連續(xù)2年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條凡觸犯刑律和嚴(yán)重違反本會(huì)章程的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)。全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
(四)制定工作方針和任務(wù);。
(五)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);。
(六)決定終止事宜;。
(七)決定其它重大事宜。
第十五條全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
第十七條理事會(huì)是全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)理事應(yīng)通過(guò)充分醞釀、協(xié)商，采用無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。理事人選應(yīng)是學(xué)術(shù)上有成就，學(xué)風(fēng)正派，能參加本會(huì)實(shí)際工作的專(zhuān)家、學(xué)者和熱心本會(huì)工作且從事組織管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。理事會(huì)組成要體現(xiàn)老、中、青梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。理事會(huì)成員每屆更新不少于1/3。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)的決議;。
(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事;。
(三)籌備召開(kāi)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì);。
(四)向全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;。
(五)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);。
(六)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;。
(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;。
(八)制定內(nèi)部管理制度;。
(九)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);。
(十)決定會(huì)員的吸收和除名;。
(十一)決定其它重大事項(xiàng)。
第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)采取無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3。常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十)項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十四條本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：
(一)堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好;。
(二)在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;。
(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;。
(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期4年，連任不得超過(guò)兩屆。對(duì)任期內(nèi)業(yè)績(jī)突出，會(huì)員認(rèn)可度高的秘書(shū)長(zhǎng)，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)提名，理事會(huì)2/3以上理事表決通過(guò)，學(xué)會(huì)內(nèi)公示后，報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查并經(jīng)民政部同意，待履行民主選舉程序后，可再延長(zhǎng)一屆任期。
第二十七條本會(huì)理事長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。因特殊情況需由副理事長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人，應(yīng)由理事長(zhǎng)委托，報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。法定代表人代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。本會(huì)法定代表人不得兼任其它團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì);。
(二)檢查全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
第二十九條本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;。
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;。
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用;。
(五)處理其它日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理和使用原則。
第三十條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)費(fèi);。
(二)捐贈(zèng);。
(三)政府資助;。
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;。
(五)基金;。
(六)利息;。
(七)其它合法收入。
第三十一條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。本會(huì)開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，不收取任何費(fèi)用。
第三十二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十三條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條本會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第三十九條對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第四十條本會(huì)修改的章程，須在全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。
第四十一條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十二條本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查同意。
第四十三條本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十四條本會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十六條本章程經(jīng)7月8日第八次全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。
第四十八條本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇三
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學(xué)會(huì)工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會(huì)宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會(huì)員。
（一）依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書(shū)、護(hù)理教學(xué)、專(zhuān)科護(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織專(zhuān)科護(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。以廣東省十一個(gè)專(zhuān)科的十大安全目標(biāo)為依據(jù)，利用各專(zhuān)科會(huì)員會(huì)統(tǒng)一制訂十一個(gè)專(zhuān)科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各專(zhuān)科管理，以保證專(zhuān)科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的專(zhuān)科護(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港專(zhuān)科護(hù)士及部分醫(yī)院的專(zhuān)科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會(huì)將充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和專(zhuān)科護(hù)理骨干的作用，建立專(zhuān)科培訓(xùn)基地，形成專(zhuān)科人才的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各專(zhuān)科人才，以進(jìn)一步提高專(zhuān)科護(hù)理水平。
（四）繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。20xx年學(xué)會(huì)組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀(guān)，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
（五）根據(jù)全國(guó)電視電話(huà)會(huì)議精神，在全市開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，并引入患者參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
（七）做好護(hù)士注冊(cè)工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊(cè)工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對(duì)不符合注冊(cè)條件的人員不予注冊(cè)，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇四
辭舊迎新，護(hù)理學(xué)會(huì)在市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在各位理事及全體護(hù)理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績(jī)，為使學(xué)會(huì)工作更有特色，特制定20xx年工作計(jì)劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)公德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大護(hù)理工作者，弘揚(yáng)“尊重知識(shí)，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。
2、按照學(xué)會(huì)章程規(guī)定，每年至少召開(kāi)一次常務(wù)理事會(huì)議。
3、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)道德教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，開(kāi)展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、加強(qiáng)護(hù)理工作管理，成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期不定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，有持續(xù)改進(jìn)的事實(shí)方案和結(jié)果評(píng)價(jià)。
5、繼續(xù)深入開(kāi)展整體護(hù)理，圍繞提高護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理服務(wù)為中心，加快護(hù)理改革、規(guī)范護(hù)理行為。
6、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。各護(hù)理單元護(hù)理人員配置有明確原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保滿(mǎn)足實(shí)施等級(jí)護(hù)理質(zhì)量與患者安全。
7、協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專(zhuān)職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開(kāi)展工作，規(guī)范一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進(jìn)行無(wú)害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。
努力為會(huì)員辦實(shí)事，加強(qiáng)與各單位會(huì)員的聯(lián)系，爭(zhēng)取她們對(duì)學(xué)會(huì)的支持，提高學(xué)會(huì)的工作效率，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
1、鼓勵(lì)會(huì)員積極開(kāi)展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文，積極組織市內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2、根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少的特點(diǎn)，結(jié)合省繼續(xù)教育項(xiàng)目要求，邀請(qǐng)省護(hù)理專(zhuān)家來(lái)我市舉辦相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)班。
1、加強(qiáng)在職繼續(xù)教育鼓勵(lì)護(hù)理人員參加全國(guó)護(hù)理大專(zhuān)、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護(hù)理大專(zhuān)、本科教育。
2、積極選派護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類(lèi)型的短期學(xué)習(xí)班。
3、鼓勵(lì)各單位院內(nèi)講課、加強(qiáng)三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
根據(jù)黨中央和全國(guó)科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁?xiàng)十分重要的工作，護(hù)理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會(huì)要積極參與：
1、積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會(huì)專(zhuān)家科技咨詢(xún)活動(dòng)，聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)、預(yù)防學(xué)會(huì)等舉辦醫(yī)學(xué)咨詢(xún)活動(dòng)。
2、集合護(hù)理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，做好科普宣傳、心理咨詢(xún)活動(dòng)。
3、根據(jù)情況，組織多種形式的“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇五
第一條××縣水電學(xué)會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，從事水利電力水產(chǎn)工作的科技工作者及其經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體，是縣科協(xié)的組成部分。
第二條學(xué)會(huì)的宗旨是：以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，根據(jù)“四化”建設(shè)的需要，團(tuán)結(jié)全縣水利電力水產(chǎn)科技工作者及其經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人員，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)情報(bào)交流，努力提高會(huì)員學(xué)術(shù)水平，為科技興水和“四個(gè)”現(xiàn)代化多作貢獻(xiàn)。
第三條本學(xué)會(huì)堅(jiān)持辯證唯物主義、堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。認(rèn)真貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針。充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展學(xué)術(shù)討論，以利共同提高，不斷前進(jìn)。
第四條學(xué)會(huì)的主要任務(wù)。
一、積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，舉辦專(zhuān)題討論和學(xué)術(shù)報(bào)告，不斷提高會(huì)員學(xué)術(shù)水平。
二、組織和鼓勵(lì)水電科技工作者和經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人員撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，總結(jié)科技活動(dòng)成果，擇優(yōu)上報(bào)，注意發(fā)現(xiàn)人才，向有關(guān)部門(mén)推薦。
三、發(fā)展各兄弟學(xué)會(huì)之間的友好聯(lián)系，經(jīng)常介紹國(guó)內(nèi)水利電力水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)。
四、大力普及水利電力水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)及其經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
第二章會(huì)員。
第五條凡擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、承認(rèn)本會(huì)章程，并具有下列條件之一者，可申請(qǐng)參加本會(huì)。
一、凡專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事水利、電力、水產(chǎn)、建筑工作的科技人員及其經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人員，并具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者。
二、長(zhǎng)期從事水利、電力、水產(chǎn)、建筑工作，具有高級(jí)技術(shù)等級(jí)的工人。
三、在水利電力水產(chǎn)技術(shù)革新，群眾性科學(xué)試驗(yàn)活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐中，有一定成就和貢獻(xiàn)者。
四、熱心和積極支持學(xué)會(huì)工作的有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
五、農(nóng)民技術(shù)員、有成就的專(zhuān)業(yè)戶(hù)。
第六條凡要求入會(huì)者由本人申請(qǐng)，經(jīng)本會(huì)會(huì)員介紹或單位推薦，由學(xué)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)縣科協(xié)備案即成為本會(huì)會(huì)員，會(huì)員會(huì)籍的管理和日常聯(lián)系由理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第七條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：
一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
二、對(duì)學(xué)會(huì)工作有建議、批評(píng)權(quán)。
三、優(yōu)先參加本會(huì)的'學(xué)術(shù)活動(dòng)。
四、優(yōu)先借閱本會(huì)有關(guān)的科技資料。
五、有權(quán)利參加其它學(xué)會(huì)。
義務(wù)：
一、遵守本會(huì)章程，按期繳納會(huì)費(fèi)。
二、執(zhí)行本會(huì)決議和完成本會(huì)所委托的工作。
三、認(rèn)真從事水利、電力、水產(chǎn)科技活動(dòng)，積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
四、積極參加和熱情支持科學(xué)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作。
第八條會(huì)員可以申請(qǐng)退會(huì)，由學(xué)會(huì)理事會(huì)辦理，會(huì)員如違反會(huì)章，應(yīng)視其性質(zhì)及情節(jié)，分別勸其退會(huì)或取消會(huì)籍。
會(huì)員調(diào)離本縣(我縣)水電系統(tǒng)，由學(xué)會(huì)理事會(huì)辦理離會(huì)手續(xù)。
第三章組織機(jī)構(gòu)。
第九條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每五年召開(kāi)一次，由理事會(huì)召集，必要時(shí)可由理事會(huì)決定提前或延期召開(kāi)。
會(huì)員大會(huì)的職責(zé)是：
一、決定本會(huì)工作方針及任務(wù)。
二、審查理事會(huì)工作報(bào)告。
三、選舉新的理事會(huì)。
第十條學(xué)會(huì)下設(shè)水利、電力、水產(chǎn)、建筑、經(jīng)濟(jì)管理五個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任由理事會(huì)決定理事?lián)巍?zhuān)委會(huì)它的職責(zé)是編制本專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，承接有關(guān)部門(mén)委托的咨詢(xún)工作，隨時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，承辦學(xué)會(huì)交辦的有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的其他工作。
第十一條各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、交流活動(dòng)以專(zhuān)業(yè)委員會(huì)為主，由專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任主持開(kāi)展，每年活動(dòng)的計(jì)劃安排，及活動(dòng)情況向理事會(huì)提出報(bào)告。
第十二條學(xué)會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間理事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理事會(huì)的職責(zé)是：
一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議。
二、制定工作計(jì)劃。
三、確定各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任。
四、領(lǐng)導(dǎo)所屬工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。
五、召開(kāi)下屆會(huì)員大會(huì)。
六、組織年會(huì)和學(xué)術(shù)交流會(huì)議。
七、推薦優(yōu)秀論文及科普作品，建議政府、科協(xié)或有關(guān)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
八、批準(zhǔn)新會(huì)員入會(huì)。
第十三條理事會(huì)推選理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、各專(zhuān)委會(huì)主任組成常務(wù)理事會(huì)，由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常工作。
第十四條曾任本會(huì)兩屆理事，對(duì)學(xué)會(huì)工作有較大貢獻(xiàn)者，由于不再擔(dān)任學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)工作，由理事會(huì)提名，經(jīng)會(huì)員代表通過(guò)，可為本會(huì)名譽(yù)理事。
第四章領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
第十五條“××縣水電學(xué)會(huì)”是××市水利學(xué)會(huì)、電力工程學(xué)會(huì)、水產(chǎn)學(xué)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，是縣科協(xié)的組成部分，學(xué)會(huì)受縣水利局和縣科協(xié)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受××市水利學(xué)會(huì)、電力工程學(xué)會(huì)、水產(chǎn)學(xué)會(huì)的指導(dǎo)。
第五章經(jīng)費(fèi)。
第十六條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
1、有關(guān)部門(mén)資助。
2、本會(huì)舉辦的各種事業(yè)收入。
3、團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)。
4、個(gè)人或單位捐贈(zèng)。
第六章附則。
第十七條本章程經(jīng)學(xué)會(huì)6月18日會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)縣科協(xié)備案。
第十八條本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇六
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。工作計(jì)劃網(wǎng)特意為大家整理了護(hù)理工作計(jì)劃范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會(huì)工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會(huì)宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會(huì)員。
(一)依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書(shū)、護(hù)理教學(xué)、專(zhuān)科護(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織專(zhuān)科護(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)建立專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。以廣東省十一個(gè)專(zhuān)科的十大安全目標(biāo)為依據(jù)，利用各專(zhuān)科會(huì)員會(huì)統(tǒng)一制訂十一個(gè)專(zhuān)科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各專(zhuān)科管理，以保證專(zhuān)科質(zhì)量和臨床安全。
(三)加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的專(zhuān)科護(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的'部分赴港專(zhuān)科護(hù)士及部分醫(yī)院的專(zhuān)科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會(huì)將充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和專(zhuān)科護(hù)理骨干的作用，建立專(zhuān)科培訓(xùn)基地，形成專(zhuān)科人才的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各專(zhuān)科人才，以進(jìn)一步提高專(zhuān)科護(hù)理水平。
(四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。20xx年學(xué)會(huì)組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀(guān)，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
(五)根據(jù)全國(guó)電視電話(huà)會(huì)議精神，在全市開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，并引入患者參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
(六)加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護(hù)理學(xué)會(huì)的聯(lián)系，邀請(qǐng)更多的國(guó)內(nèi)、省內(nèi)專(zhuān)家來(lái)中山授課;(2)發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)作用，組織各專(zhuān)科培訓(xùn);(3)利用護(hù)理學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷更新新知識(shí)、新理念，加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)家在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的作用，搭建交流平臺(tái)，為廣大會(huì)員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(七)做好護(hù)士注冊(cè)工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊(cè)工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對(duì)不符合注冊(cè)條件的人員不予注冊(cè)，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
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護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇七
第一條為加強(qiáng)我校科研課題的管理，實(shí)現(xiàn)課題申請(qǐng)、評(píng)審、審批和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本辦法。
第二條凡在我校從事教學(xué)、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）和管理工作的在崗人員均可通過(guò)所在部門(mén)申報(bào)科研課題。
第三條我校科研課題以提高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新及推動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展為目標(biāo)，為申報(bào)國(guó)家、省部、市廳等較高級(jí)別科研課題提供必要條件。
第二章管理職責(zé)。
第四條科研科負(fù)責(zé)各級(jí)立項(xiàng)科研課題的管理工作。其主要職責(zé)是：
1．制定學(xué)?？蒲幸?guī)劃，確定研究課題指南；
2．組織和指導(dǎo)校級(jí)科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)評(píng)審、中期檢查、成果鑒定；
3．組織上級(jí)科研課題的申報(bào)、中期檢查工作；
6．負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲?、技術(shù)合作的對(duì)外交流工作。
第五條校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲姓n題評(píng)審、驗(yàn)收鑒定工作。其主要職責(zé)是：
1．對(duì)學(xué)?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)研究課題提出意見(jiàn)和建議；
2．評(píng)議各申報(bào)課題，提出經(jīng)費(fèi)支持建議；
3．參與科研課題的中期檢查和成果鑒定工作；
第六條計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)科研課題經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審核，并對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行檢查。
第三章課題申報(bào)和立項(xiàng)。
第七條我校科研課題分為縱向課題、橫向課題和校級(jí)課題。
第八條校內(nèi)各部門(mén)和個(gè)人申報(bào)縱向課題，須在列為校級(jí)立項(xiàng)課題的基礎(chǔ)上經(jīng)科研科審核，報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議、校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第九條校內(nèi)各部門(mén)和個(gè)人承擔(dān)橫向課題須由學(xué)校與課題委托方簽訂技術(shù)合同。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)將課題設(shè)計(jì)書(shū)和合同約定內(nèi)容報(bào)科研科審核、學(xué)術(shù)委員會(huì)審議、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，按合同評(píng)審流程簽定技術(shù)合同。
第十條科研課題申請(qǐng)人須具備以下條件：
1．課題申請(qǐng)人具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或副科級(jí)以上行政職務(wù)或具有碩士及以上學(xué)位；尚不具備以上條件者，須有兩名副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的書(shū)面推薦。
2．課題申請(qǐng)人應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和科研道德，身體健康，具有獨(dú)立開(kāi)展科研和組織科研工作的能力，并能按計(jì)劃完成課題研究。
3．課題申請(qǐng)人原則上每年只能申報(bào)1個(gè)課題，尚未結(jié)題者不得另外申請(qǐng)新的課題。
第十一條學(xué)校每學(xué)期組織一次自然科學(xué)和教育科學(xué)科研課題的申報(bào)工作。課題申請(qǐng)人必須按照要求分別填寫(xiě)《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?？萍贾斡?jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》、《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校教育科學(xué)研究課題申請(qǐng)·評(píng)審書(shū)》，對(duì)選定的課題應(yīng)精心設(shè)計(jì)、論證，實(shí)事求是地制定研究計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。課題研究周期一般為2年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
第十二條各系（部）或處室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)的申請(qǐng)課題進(jìn)行審查篩選，并對(duì)申請(qǐng)人的水平和素質(zhì)進(jìn)行審查，保證申報(bào)課題的質(zhì)量。系（部）或處室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、簽字、蓋章后報(bào)送科研科。
第十三條科研科組織開(kāi)題報(bào)告會(huì)，并請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)議，申報(bào)課題應(yīng)具備以下條件：
1．課題須具有創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)用性和科學(xué)性的特點(diǎn)；
4．預(yù)期能取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，研究成果有出版、使用和推廣的價(jià)值，并體現(xiàn)科研、教研促進(jìn)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的精神。
第十四條科研科將專(zhuān)家評(píng)議意見(jiàn)提交學(xué)術(shù)委員會(huì)，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，將符合條件的申報(bào)課題確定為校級(jí)課題，并將科學(xué)性強(qiáng)、應(yīng)用價(jià)值高的課題優(yōu)先向上級(jí)科研管理部門(mén)推薦申報(bào)。
第十五條科研科根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)確定是否資助和資助額度，并納入科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。通常情況下，學(xué)校對(duì)課題的資助額度在1.5萬(wàn)元以?xún)?nèi)，其中，重點(diǎn)課題資助金額1.0～1.5萬(wàn)元，一般課題資助金額0.2～1.0萬(wàn)元。
第十六條科研科將評(píng)審意見(jiàn)和資助計(jì)劃報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)文公布立項(xiàng)課題名單。
簽署《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?？蒲姓n題立項(xiàng)合同書(shū)》（一式3份），作為經(jīng)費(fèi)啟用和課題檢查的依據(jù)。
第十八條批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研課題必須按下列要求做好科學(xué)研究工作。
1．按照課題研究方案、計(jì)劃開(kāi)展科學(xué)研究；凡課題負(fù)責(zé)人的變動(dòng)，研究方向、內(nèi)容等的變化，應(yīng)及時(shí)報(bào)科研科備案。
2．科研課題管理實(shí)行年報(bào)制，課題組必須每年向科研科遞交《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?？蒲姓n題進(jìn)展情況報(bào)告》。
3．課題負(fù)責(zé)人及時(shí)將與本課題有關(guān)材料交科研科備案，原始材料自行建檔，為結(jié)題做好準(zhǔn)備。
4．研究經(jīng)費(fèi)在規(guī)定范圍內(nèi)合理使用。
第十九條《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校科研課題合同書(shū)》一經(jīng)簽署即成為具有約束力的協(xié)。
議，課題負(fù)責(zé)人和課題組成員必須嚴(yán)格履行合同書(shū)中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)課題的自我管理，并對(duì)課題的完成時(shí)間和質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
第二十條縱向課題經(jīng)費(fèi)指上級(jí)政府部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)課題經(jīng)費(fèi)；橫向課題經(jīng)費(fèi)指以學(xué)校名義與相關(guān)部門(mén)或行業(yè)簽訂的科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)課題經(jīng)費(fèi)；校級(jí)課題經(jīng)費(fèi)指由學(xué)校立項(xiàng)、資助的經(jīng)費(fèi)。
第二十一條對(duì)于國(guó)家自然科學(xué)基金及社會(huì)科學(xué)基金課題，學(xué)校根據(jù)情況撥付一定的配套經(jīng)費(fèi)。
第二十二條學(xué)校從課題經(jīng)費(fèi)中按一定比例提取管理費(fèi)。管理費(fèi)主要用于學(xué)?；蚋飨挡康目萍及l(fā)展資金和彌補(bǔ)管理運(yùn)行費(fèi)用不足。
1．國(guó)家自然科學(xué)基金課題的管理費(fèi)按所到經(jīng)費(fèi)的10%提??；
2．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題的管理費(fèi)按每項(xiàng)10%提??；
3．河北自然科學(xué)基金課題的管理費(fèi)按所到經(jīng)費(fèi)的5%提??；
5．橫向課題的管理費(fèi)在課題成本中列支；
6．學(xué)校撥給的課題配套經(jīng)費(fèi)和校級(jí)課題不提取管理費(fèi)。
第二十三條科研課題經(jīng)費(fèi)實(shí)行“一次核定、超支不補(bǔ)”的原則，按課題單項(xiàng)設(shè)帳，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二十四條課題經(jīng)費(fèi)的使用管理：
2．課題經(jīng)費(fèi)根據(jù)科研進(jìn)度限額借支使用；
4．經(jīng)費(fèi)在課題結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)或結(jié)清，并到計(jì)財(cái)處辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；
5．縱向課題下達(dá)的經(jīng)費(fèi)，按照各主管部門(mén)的規(guī)定使用。
第二十五條課題經(jīng)費(fèi)的使用范圍如下：
4．科研協(xié)作費(fèi)：指外單位協(xié)作者承擔(dān)資助課題研究及實(shí)驗(yàn)工作所需的經(jīng)費(fèi)；
5．成果鑒定費(fèi)：科技成果的鑒定、評(píng)審、申報(bào)費(fèi)及相關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)等；
6．科研差旅費(fèi)：指與科研課題有關(guān)的學(xué)術(shù)交流會(huì)議及科研課題有關(guān)的調(diào)查研究；
第二十六條科研科將定期對(duì)立項(xiàng)科研課題進(jìn)行檢查。檢查的內(nèi)容包括：
1．課題研究的進(jìn)度、研究計(jì)劃執(zhí)行情況；
2．課題經(jīng)費(fèi)的使用情況；
3．已取得的階段性成果；
4．課題實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方法；
5．下一步研究工作安排及所需經(jīng)費(fèi)。
第二十七條科研課題經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)后，不得隨意變動(dòng)，如確需對(duì)課題范圍和研究重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，在不違背申報(bào)內(nèi)容的前提下，由課題負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，科研科審核，學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二十八條科研課題需延期進(jìn)行的，須及時(shí)填寫(xiě)《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?？蒲姓n題延遲結(jié)題報(bào)告書(shū)》，將延遲的緣由上報(bào)科研科，經(jīng)批準(zhǔn)后，可不按逾期對(duì)待，但批準(zhǔn)延期課題不再增加資助經(jīng)費(fèi)，延期結(jié)題只能申請(qǐng)一次，時(shí)間不超過(guò)一年。
第二十九條對(duì)課題負(fù)責(zé)人（包括課題組主要成員）因工作變動(dòng)、健康等原因不能正常進(jìn)行研究工作且無(wú)人替代的研究課題，科研科提出意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后做出撤銷(xiāo)決定。
第三十條對(duì)下列情形的課題，科研科提出意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后做出撤銷(xiāo)決定，并于兩年內(nèi)不得申請(qǐng)立項(xiàng)。
1．中期檢查時(shí)，無(wú)故未開(kāi)展研究的課題；
2．無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成研究的課題；
3．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改研究方向、研究計(jì)劃以及負(fù)責(zé)人的課題。
第三十一條已經(jīng)撤銷(xiāo)的科研課題，學(xué)校將不再予以資助。
第六章課題驗(yàn)收與結(jié)題。
第三十二條課題完成后，負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫(xiě)結(jié)題報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件，與課題成果（包括論著、研究報(bào)告、技術(shù)文件等）及有關(guān)材料（包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、使用部門(mén)證明等）一并函審后，將所有材料報(bào)科研科備案。
第三十三條課題成果為論文、專(zhuān)著（含譯著）、教材者，應(yīng)在國(guó)內(nèi)合法刊物（不包括增刊、專(zhuān)刊、論文集）上公開(kāi)發(fā)表或正式出版；成果為其他形式者，應(yīng)有相關(guān)證明。
第三十四條課題負(fù)責(zé)人未按課題計(jì)劃進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究，而以其它成果代替課題最終成果的，將不予驗(yàn)收，并按課題未完成處理。
第三十五條無(wú)故未按期結(jié)題者，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)科研經(jīng)費(fèi)，借支經(jīng)費(fèi)按計(jì)財(cái)處規(guī)定返還，課題負(fù)責(zé)人不得再申請(qǐng)立項(xiàng)，不得參評(píng)科技工作先進(jìn)個(gè)人。（已結(jié)束課題研究、完成論文撰寫(xiě)待發(fā)表并寫(xiě)出課題研究工作報(bào)告者除外）。
第三十六條凡是用學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、圖書(shū)等物品的所有權(quán)均歸學(xué)校所有并由學(xué)校統(tǒng)一管理使用。
第三十七條滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校享有科學(xué)、教學(xué)研究課題完成后所取得的任何成果的使用權(quán)。由學(xué)校立項(xiàng)、資助的課題取得的科研成果所有權(quán)歸學(xué)校所有。科研課題研究成果取得的經(jīng)濟(jì)效益由研究者和學(xué)校共享。
第三十八條縱向、橫向課題有特別規(guī)定的，則按要求的流程進(jìn)行課題驗(yàn)收和結(jié)題。
第七章附則。
第三十九條本辦法由科研科負(fù)責(zé)解釋。
第四十條本辦法自2007年1月1日起實(shí)施，原《滄州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)?？蒲姓n題管理辦法》廢止。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇八
第一章總則。
第一條為積極推動(dòng)我國(guó)護(hù)理科學(xué)研究的發(fā)展，加強(qiáng)中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題管理，提升護(hù)理科學(xué)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科建設(shè)，特制定本辦法。
第二條“中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題”包括中華護(hù)理學(xué)會(huì)與國(guó)際、港澳臺(tái)地區(qū)及與其它單位合作研究的科研課題，中華護(hù)理學(xué)會(huì)承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研課題，以及中華護(hù)理學(xué)會(huì)立項(xiàng)的課題。
第三條中華護(hù)理學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)與國(guó)際合作、與港澳臺(tái)地區(qū)合作及與其它單位合作研究科研課題的總體協(xié)調(diào)工作，并承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研課題的牽頭申報(bào)及組織工作。
第四條護(hù)理科研課題立項(xiàng)必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)思想，深入研究我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制下護(hù)理改革和發(fā)展中的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，努力推動(dòng)護(hù)理科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，為護(hù)理改革和發(fā)展的實(shí)踐服務(wù)，為繁榮我國(guó)護(hù)理事業(yè)服務(wù)。
第五條中華護(hù)理學(xué)會(huì)設(shè)立護(hù)理科研課題專(zhuān)項(xiàng)基金，面向全國(guó)擇優(yōu)立項(xiàng)，接受來(lái)自中華護(hù)理學(xué)會(huì)下屬護(hù)理學(xué)會(huì)的推薦申請(qǐng)，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)立項(xiàng)。
第六條護(hù)理科研課題的申報(bào)立項(xiàng)，應(yīng)：１．遵循國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策；２．符合醫(yī)學(xué)、護(hù)理倫理原則；３．緊密結(jié)合護(hù)理學(xué)科實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)性、創(chuàng)新性、應(yīng)用性、前瞻性。
第二章組織。
第七條中華護(hù)理學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)課題研究工作。主要職責(zé)有：制定并發(fā)布課題研究規(guī)劃和管理辦法；對(duì)課題的立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行審議；組織學(xué)術(shù)咨詢(xún)和成果鑒定。
第八條中華護(hù)理學(xué)會(huì)下設(shè)中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題評(píng)審專(zhuān)家組（簡(jiǎn)稱(chēng)“科評(píng)組”），負(fù)責(zé)課題的組織及管理工作，其主要職責(zé)是：匯集并提議立項(xiàng)課題選題；組織課題申報(bào)資格審查及立項(xiàng)評(píng)審；指導(dǎo)申報(bào)單位對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行過(guò)程管理；對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行中期審核；審核結(jié)題材料；向完成課題研究的課題組頒發(fā)結(jié)題證書(shū)；宣傳推廣課題研究成果。
第九條各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會(huì)受中華護(hù)理學(xué)會(huì)委托，遴選、推薦護(hù)理科研課題。主要職責(zé)包括：參與中華護(hù)理學(xué)會(huì)承擔(dān)課題的子課題相關(guān)工作；向中華護(hù)理學(xué)會(huì)推薦護(hù)理科研重點(diǎn)課題；負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理；對(duì)課題組的研究工作給予專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和幫助；負(fù)責(zé)支持護(hù)理科研課題成果在本區(qū)域內(nèi)的交流、推廣和應(yīng)用。
第三章申報(bào)與評(píng)審。
第十條立項(xiàng)課題需緊扣廣大人民衛(wèi)生服務(wù)需求，關(guān)注現(xiàn)實(shí)性、應(yīng)用性問(wèn)題研究，探索護(hù)理科學(xué)發(fā)展新理論、新技術(shù)、新模式等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。鼓勵(lì)跨學(xué)科的綜合性、系統(tǒng)性課題研究。第十一條中華護(hù)理學(xué)會(huì)指定的立項(xiàng)選題，以課題指南形式通知各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會(huì)，并在中華護(hù)理學(xué)會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布。
第十二條申報(bào)評(píng)審每年組織一次，前一年第四季度受理申請(qǐng)、組織審批、公布立項(xiàng)課題。
第十三條立項(xiàng)評(píng)審程序分為初審、終審和公示。
初審：中華護(hù)理學(xué)會(huì)科評(píng)委負(fù)責(zé)對(duì)所申報(bào)課題按照指南要求進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入終審。
終審：中華護(hù)理學(xué)會(huì)科評(píng)委組織專(zhuān)家對(duì)課題的立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，組織召開(kāi)課題立項(xiàng)終審會(huì)確定課題公示名單。
公示：對(duì)通過(guò)審批的擬立項(xiàng)課題在中華護(hù)理學(xué)會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期一周。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，向申報(bào)單位寄送同意立項(xiàng)的正式批復(fù)。
第十四條立項(xiàng)課題研究成果的主要形式為研究報(bào)告，部分課題成果可為論文，特殊課題成果形式可為專(zhuān)著或產(chǎn)品。課題完成時(shí)限1-2年，少數(shù)重大項(xiàng)目可適當(dāng)延長(zhǎng)為3年。
第十五條申報(bào)課題負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的條件：1）中華護(hù)理學(xué)會(huì)會(huì)員；2）正在從事護(hù)理實(shí)踐、管理、教學(xué)工作；3）具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、碩士及以上學(xué)位；4）有主持省級(jí)以上課題研究的經(jīng)歷，能夠切實(shí)承擔(dān)組織課題研究的責(zé)任。
第十六條課題申請(qǐng)程序：
３．已經(jīng)通過(guò)結(jié)題鑒定的課題需要申請(qǐng)繼續(xù)滾動(dòng)研究的課題，亦須履行課題申請(qǐng)程序。
第十七條不能在規(guī)定期限結(jié)題并報(bào)送《結(jié)題報(bào)告》的項(xiàng)目，申報(bào)單位可書(shū)面提出延期申請(qǐng)，延期期限最多一年，報(bào)中華護(hù)理學(xué)會(huì)審批。
第四章經(jīng)費(fèi)使用管理。
第十八條。
資助額度。中華護(hù)理學(xué)會(huì)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)科研基金，將根據(jù)課題的理論和應(yīng)用推廣價(jià)值，確定課題經(jīng)費(fèi)支持金額。
第十九條獲準(zhǔn)立項(xiàng)的課題資助經(jīng)費(fèi)原則上一次核定，分兩次撥款，專(zhuān)項(xiàng)使用，超支不補(bǔ)。前期撥款以回執(zhí)為憑，撥付課題資助經(jīng)費(fèi)的50%，課題中期驗(yàn)收后撥付剩余的50%。由中華護(hù)理學(xué)會(huì)支付到獲批單位銀行賬戶(hù)。單位財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)課題資助經(jīng)費(fèi)單列財(cái)務(wù)賬目，專(zhuān)款專(zhuān)用，加強(qiáng)代管和監(jiān)督。
第二十條課題經(jīng)費(fèi)的使用須符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度以及本單位有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃自主支配課題經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁挪用。課題經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，其使用范圍主要包括：科研業(yè)務(wù)費(fèi)（專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi),調(diào)研和學(xué)術(shù)會(huì)議費(fèi),資料、論文版面費(fèi)和印刷費(fèi),文獻(xiàn)檢索、入網(wǎng)等信息通訊費(fèi),學(xué)術(shù)刊物訂閱費(fèi)等）、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)（原材料、試劑、藥品等消耗品購(gòu)置費(fèi)、標(biāo)本、樣品的采集加工費(fèi)和包裝運(yùn)輸費(fèi)等）、勞務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)（不得超過(guò)資助經(jīng)費(fèi)20%）。
第二十一條。
依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定嚴(yán)格使用經(jīng)費(fèi)，在提交《中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題鑒定申請(qǐng)表》時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算表，不提交者按撤項(xiàng)處理或不予鑒定。
第五章課題研究進(jìn)度管理。
第二十二條。
立項(xiàng)課題實(shí)施實(shí)行課題承擔(dān)者負(fù)責(zé)制，課題負(fù)責(zé)人按本《辦法》有關(guān)規(guī)定和管理部門(mén)的要求，在規(guī)定期限內(nèi)簽署《中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題研究合同書(shū)》，按計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成課題研究任務(wù)；課題計(jì)劃中期向科評(píng)委提交課題中期報(bào)告。
第二十三條科評(píng)委對(duì)課題承擔(dān)者立項(xiàng)課題進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，審核中期報(bào)告，并協(xié)調(diào)解決研究中存在的困難。
第二十四條。
有下列情況之一者，課題負(fù)責(zé)人須提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)所在單位同意，報(bào)學(xué)會(huì)審批。
（一）變更課題主要負(fù)責(zé)人；
（二）變更課題名稱(chēng)或研究?jī)?nèi)容做重大調(diào)整；
（三）變更課題最終成果形式；
（四）變更課題管理單位；
（五）課題完成時(shí)間延期；
（六）通訊地址、電話(huà)、聯(lián)系人等情況變動(dòng)；
（七）申請(qǐng)撤銷(xiāo)課題等；
（八）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。
第二十五條凡立項(xiàng)課題研究中發(fā)現(xiàn)有以下情況的，科評(píng)組可提出報(bào)告，經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，中止或撤銷(xiāo)其立項(xiàng)課題。
（一）違反國(guó)家法律、衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)規(guī)定及醫(yī)學(xué)護(hù)理倫理原則者；
（二）有剽竊和弄虛作假行為者、與課題設(shè)計(jì)不符或?qū)W術(shù)質(zhì)量低劣；
（三）到期不能完成；
（四）嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度者等。
第二十六條。
凡被中止或撤項(xiàng)的課題，均不再撥付課題資助經(jīng)費(fèi)。
第六章成果鑒定和結(jié)題。
第二十七條。
為保障立項(xiàng)課題研究成果質(zhì)量，凡以中華護(hù)理學(xué)會(huì)名義立項(xiàng)的課題最終研究成果須進(jìn)行鑒定，通過(guò)鑒定后予以結(jié)題。成果鑒定必備的文件有：課題申請(qǐng)書(shū)復(fù)印件、研究成果原件及必要的附件、成果被決策部門(mén)采納或在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用推廣情況介紹等。
第二十八條成果鑒定由科評(píng)委負(fù)責(zé)組織，采用會(huì)議鑒定或通訊鑒定方式進(jìn)行。成果鑒定形成的鑒定結(jié)論書(shū)要對(duì)選題意義、主要觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng)新性等做出客觀(guān)、公正和科學(xué)的評(píng)價(jià)。課題結(jié)題等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。會(huì)議鑒定程序及通訊鑒定程序由科評(píng)組另行規(guī)定。
第二十九條。
第三十條凡有下列情況之一者，課題負(fù)責(zé)人及單位3年內(nèi)不得申請(qǐng)中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研課題：
（一）成果鑒定未通過(guò)，并在6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行修改仍未通過(guò)；
（二）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)和延長(zhǎng)期限內(nèi)沒(méi)有完成課題；
（三）第二十六條規(guī)定情形的。
第三十一條。
經(jīng)鑒定合格，由中華護(hù)理學(xué)會(huì)印制學(xué)會(huì)成果專(zhuān)集，主要研究成果需在中華護(hù)理雜志社系列刊物（含增刊）上發(fā)表。
第七章成果署名與發(fā)布。
第三十二條。
凡以中華護(hù)理學(xué)會(huì)名義立項(xiàng)的課題，其通過(guò)結(jié)題的最終成果，中華護(hù)理學(xué)會(huì)有優(yōu)先使用權(quán)。在向有關(guān)決策部門(mén)報(bào)送，或正式發(fā)表、出版時(shí)，應(yīng)在醒目位置標(biāo)明“中華護(hù)理學(xué)會(huì)科研基金資助課題”字樣。中華護(hù)理學(xué)會(huì)委托完成的課題的成果歸屬中華護(hù)理學(xué)會(huì)。
第八章附則。
第三十三條。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇九
熱愛(ài)自己的祖國(guó)，是每一個(gè)人與生俱來(lái)的本能。我們的祖國(guó)，地大物博，有著九百六十萬(wàn)平方千米的土地。我們的祖國(guó)有著絢麗的景色，悠久的歷史，是四大文明古國(guó)之一，還有明月美酒般的.唐詩(shī)，香茗清風(fēng)般的宋詞??????我慶幸我生在中國(guó)，是一個(gè)中國(guó)人。
我愛(ài)我中華之景：五岳林立，猶如擎天之柱；廬山之雄奇，西湖之柔美，九寨溝之絢麗；乃至大興安嶺延綿不絕，昆侖山脈橫亙西南，天山雄居西北；世界最高峰珠穆朗瑪峰巍然聳立在邊境線(xiàn)上；蘇州園林名滿(mǎn)天下，姑蘇江南煙雨樓閣??????祖國(guó)的美景我一輩子也看不厭。
我愛(ài)我中華之歷史：我們中國(guó)有著五年年的燦爛歷史。上啟軒轅黃帝披荊斬棘；中有秦皇漢武開(kāi)疆拓土；近有人民領(lǐng)袖毛主席，帶領(lǐng)我們抵抗侵略，建立新中國(guó)。我們有流傳世界的四大發(fā)明，遺惠千年的大運(yùn)河，現(xiàn)在還在發(fā)揮重要作用的水利樞紐都江堰??????我們的先人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)舉世屬目的奇跡，身為中華的一員我感到無(wú)比的自豪。
我愛(ài)我中華之人文：唐詩(shī)引領(lǐng)我們，宋詞熏陶我們。在古詩(shī)里領(lǐng)略山河之壯麗；在古詞中體會(huì)作者的思緒豪情。文人墨客把他們的愛(ài)國(guó)之情訴諸筆尖：岳飛在爭(zhēng)戰(zhàn)中寫(xiě)了《滿(mǎn)江紅》、文天祥被俘不屈寫(xiě)了《過(guò)零丁洋》、聞一多在生前寫(xiě)下《一句話(huà)》??????前人的憂(yōu)國(guó)憂(yōu)憂(yōu)民令我肅然起敬。
愛(ài)我中華之文字：我們中國(guó)的漢字十分靈動(dòng)、古老而有生命力?，F(xiàn)在的漢字與最開(kāi)始甲骨文一脈相承，經(jīng)過(guò)鐘鼎文（也稱(chēng)金文），演變成篆字，又發(fā)展出楷、行、草、隸，最后統(tǒng)一簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)體字。經(jīng)過(guò)高中學(xué)習(xí)，幾乎每個(gè)人都能看懂古藉原文，與千年前的先輩進(jìn)行超越時(shí)空的交流??????神奇的漢字讓我充滿(mǎn)自信。
作者：郭秋妍。
學(xué)校班級(jí)：河南焦作溫縣實(shí)驗(yàn)二小六（4）班。
輔導(dǎo)教師：李姣。
03。
點(diǎn)評(píng)。
并列式結(jié)構(gòu)，思路清晰；從不同角度，或粗筆勾勒，或排比鋪敘，情感充沛，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔優(yōu)美。
（點(diǎn)評(píng)達(dá)人：待汝成蔭）。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會(huì)工作要求，結(jié)合中山市實(shí)際情況，制訂20xx年工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會(huì)宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會(huì)員。
(一)依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項(xiàng)護(hù)理工作。20xx年將重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書(shū)、護(hù)理教學(xué)、專(zhuān)科護(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織專(zhuān)科護(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)建立專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。以廣東省十一個(gè)專(zhuān)科的十大安全目標(biāo)為依據(jù)，利用各專(zhuān)科會(huì)員會(huì)統(tǒng)一制訂十一個(gè)專(zhuān)科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各專(zhuān)科管理，以保證專(zhuān)科質(zhì)量和臨床安全。
(三)加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的專(zhuān)科護(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港專(zhuān)科護(hù)士及部分醫(yī)院的專(zhuān)科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會(huì)將充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和專(zhuān)科護(hù)理骨干的作用，建立專(zhuān)科培訓(xùn)基地，形成專(zhuān)科人才的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)各專(zhuān)科人才，以進(jìn)一步提高專(zhuān)科護(hù)理水平。
(四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。20xx年學(xué)會(huì)組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀(guān)，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，積極推廣新項(xiàng)目和科研成果。
(五)根據(jù)全國(guó)電視電話(huà)會(huì)議精神，在全市開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，并引入患者參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
(六)加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護(hù)理學(xué)會(huì)的聯(lián)系，邀請(qǐng)更多的國(guó)內(nèi)、省內(nèi)專(zhuān)家來(lái)中山授課;(2)發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)作用，組織各專(zhuān)科培訓(xùn);(3)利用護(hù)理學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷更新新知識(shí)、新理念，加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)家在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的作用，搭建交流平臺(tái)，為廣大會(huì)員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(七)做好護(hù)士注冊(cè)工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊(cè)工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對(duì)不符合注冊(cè)條件的人員不予注冊(cè)，保證護(hù)士隊(duì)伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十一
立足今天，回看歷史，流轉(zhuǎn)的五千年時(shí)光如在眼前。中國(guó)是四大文明古國(guó)之一，也是唯一未中斷的偉大文明。在這五千年中，我們偉大的祖先創(chuàng)造了無(wú)數(shù)輝煌的成就。
我們有蜿蜒雄壯的萬(wàn)里長(zhǎng)城，影響深遠(yuǎn)的科舉之制，彪炳史冊(cè)的四大發(fā)明，美妙絕倫的詩(shī)詞古韻，變化無(wú)窮的書(shū)法藝術(shù)，精彩紛呈的藝學(xué)大觀(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)宏偉的故宮，浩瀚宏大的《永樂(lè)大典》，威震四海的鄭和下西洋，集史而成的《二十四史》等等輝煌成就。
當(dāng)然，在取得無(wú)數(shù)輝煌成就的同時(shí)，中華民族也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)考驗(yàn)，面臨種種巨大的災(zāi)難，可也正是這充滿(mǎn)愉悅、悵惘、驕傲、痛苦的歷史進(jìn)程，鍛造了如今的中華民族，集成了我中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，即愛(ài)國(guó)、持節(jié)、自強(qiáng)、厚仁、貴和、敦親、重義、尚勇、好學(xué)、審勢(shì)、求新、勤儉、奉公、務(wù)實(shí)等。
老師們、同學(xué)們，我們要知道，一個(gè)偉大的民族必定有其偉大的英雄，正因他們的存在，才有了這五千年的壯美詩(shī)篇。今年是2013年，也是我國(guó)偉大的民族英雄文天祥就義730周年。在此，我要借這個(gè)機(jī)會(huì)歌贊這位偉大的英雄。
東方的云彩被朝陽(yáng)無(wú)情地撕裂，海風(fēng)帶來(lái)腐敗的腥臭，無(wú)數(shù)漂泊在海上的尸體告訴人們昨天大戰(zhàn)的悲壯。身戴枷鎖腳鐐的文天祥孤獨(dú)的站在海邊，看著同胞的尸體，內(nèi)心百感交集。身后彪悍的元兵催促著他離開(kāi)。投向海面最后一瞥，文天祥隨元軍北上，他將在那里堅(jiān)持自己的斗爭(zhēng)，并以死捍衛(wèi)祖國(guó)的尊嚴(yán)。
元朝逼迫文天祥投降，他沒(méi)有答應(yīng)，憤怒的蒙古人便把他關(guān)進(jìn)破敗的牢房。雨潦四集、蒸漚歷瀾、乍晴暴熱、倉(cāng)腐寄頓、腥臊汗垢，惡氣雜出便是他如今身處的環(huán)境。在這里，他面臨著饑餓、孤獨(dú)、疾病，但這并未讓他屈服，反而歷煉了他的心志。不論是親人、朋友、君主還是其他人來(lái)勸，他都沒(méi)有動(dòng)搖自己的信念。生死貴賤只在一念，選擇順從，便是無(wú)盡的榮華富貴;選擇抗拒，便是光榮地死去。文天祥毅然選擇了后者。
元人是不會(huì)明白的，因?yàn)樗麄儧](méi)經(jīng)歷過(guò)他經(jīng)歷的一切，答案只在文天祥的心中。
“張世杰、陸秀??夫他們已為國(guó)而死，我不能對(duì)不起五十年來(lái)戰(zhàn)死的軍士，不能對(duì)不起為救我而死的人們，我不能對(duì)不起在蒙古鐵蹄下受苦受難的百姓，我不能對(duì)不起生我育我的大宋，我不能對(duì)不起這片我摯愛(ài)的土地。我寧愿在孤獨(dú)、無(wú)助、絕望中死去，不愿泯滅自己的良知;我寧愿在戰(zhàn)斗中死去，不愿走上不光榮的結(jié)局。為了尊嚴(yán)、信仰和心中光明，我愿為國(guó)而死，寧死不屈!”
公元1283年，一月九日，文天祥行刑的日子。
“如何?現(xiàn)在啟奏圣上還可免于一死?！睘E斬官說(shuō)。
“死便死，休得多言。”文天祥喝斥道，同時(shí)斷絕了他生還的最后希望。
“南是哪個(gè)方向?”文天祥問(wèn)，百姓為他臨明了方向。文天祥面南而跪，從容就義，時(shí)年四十七。當(dāng)人們抬他的遺骸時(shí)，發(fā)現(xiàn)了他的絕命詞：孔曰成仁，孟曰取義。惟其義盡，所以仁至。讀圣賢書(shū)，所學(xué)何事?而今而后，庶幾無(wú)愧!而《過(guò)零丁洋》則是他一生的寫(xiě)照。
辛苦遭逢起一經(jīng)，干戈寥落四周星。
山河破碎風(fēng)飄絮，身世浮沉雨打萍。
惶恐灘頭說(shuō)惶恐，零丁洋里嘆零丁。
人生自古誰(shuí)無(wú)死?留取丹青照汗青。
在我看來(lái)，他已經(jīng)完成自己的理想。
有人曾問(wèn)我：“可有一人，不為榮華富貴，不求清史留名，以天下、以國(guó)家、以百姓為已任，霸權(quán)之下，矢志不移，視死如歸?”
我答：曾有一人，不為名利，值天下蕩覆之際，獻(xiàn)盡家財(cái)，以卑微之身救國(guó)家于危難;曾有一人，不辭艱辛，值皇室傾頹之際，毅然勤王，以孤身之身扶大廈于將傾;曾有一人，事業(yè)已休，值回天無(wú)望之際，矢志不移，以忠貞之身留丹青于青史;曾有一人，北囚三年，值生死一念之際，慷慨就義，以死國(guó)之身表赤誠(chéng)于國(guó)家。
文天祥，數(shù)百年淪桑雖過(guò)，永垂不朽，萬(wàn)古流芳!
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十二
英文譯名：chinesenursingassociation。
縮寫(xiě)：cna。
第二條中華護(hù)理學(xué)會(huì)是全國(guó)護(hù)理科技工作者自愿組成的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、公益性的非營(yíng)利性組織，是依法登記成立并經(jīng)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)接納的法人社會(huì)團(tuán)體，是發(fā)展我國(guó)護(hù)理科技事業(yè)的重要社會(huì)力量。
第三條本會(huì)的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大護(hù)理科技工作者，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，貫徹國(guó)家科學(xué)技術(shù)工作基本方針，弘揚(yáng)“尊重知識(shí)，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，面向現(xiàn)代化，面向世界，為繁榮我國(guó)護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。為促進(jìn)人民健康，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。
第四條學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)主管單位是中國(guó)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)，登記管理機(jī)關(guān)是中華人民共和國(guó)民政部。學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)掛靠國(guó)家衛(wèi)生部。
第五條本學(xué)會(huì)的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號(hào)。郵政編碼100710。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：
（二）編輯出版、發(fā)行護(hù)理雜志、科技書(shū)籍及其他護(hù)理學(xué)術(shù)資料；
（三）大力推廣護(hù)理科技知識(shí)，先進(jìn)技術(shù)與科研成果；
（五）發(fā)動(dòng)會(huì)員對(duì)國(guó)家重要的護(hù)理政策和有關(guān)問(wèn)題發(fā)揮咨詢(xún)作用，積極提出合理化建議；
（七）積極創(chuàng)造條件開(kāi)展遠(yuǎn)程護(hù)理教育；
（八）開(kāi)展社區(qū)護(hù)理咨詢(xún)；
（九）專(zhuān)科護(hù)士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認(rèn)定。
第三章會(huì)員。
第七條學(xué)會(huì)的會(huì)員種類(lèi)分為個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員和外籍會(huì)員。
第八條申請(qǐng)加入本學(xué)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本學(xué)會(huì)章程；
（二）有加入本學(xué)會(huì)的意愿；
（三）在護(hù)理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
（五）熱心和積極支持學(xué)會(huì)工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護(hù)理教育的教師；
（六）在學(xué)術(shù)上有較高成就，對(duì)我國(guó)友好，自愿為我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的`外籍護(hù)理科技工作者，可申請(qǐng)外籍會(huì)員。
（七）單位會(huì)員由單位申請(qǐng)，其成員具備個(gè)人會(huì)員條件，人數(shù)在30人以上。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序是：
（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；
（三）外籍會(huì)員按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)單位審批備案；
第十條會(huì)議享有下列權(quán)力：
（一）本學(xué)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加學(xué)會(huì)的活動(dòng)；
（三）獲得本學(xué)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
（四）對(duì)本學(xué)會(huì)的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行本學(xué)會(huì)的決議；
（二）維護(hù)學(xué)會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本學(xué)會(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（五）向本學(xué)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；
（六）保守國(guó)家機(jī)密。
第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本學(xué)會(huì)，并交會(huì)員證。會(huì)員如果一年內(nèi)不交納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本學(xué)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）制訂和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
（四）決定終止事宜；
（五）制定學(xué)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
（六）決定其他重大事宜。
第十五條全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)原則上須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
第十七條理事會(huì)是全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)的決議；
（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；
（三）籌備召開(kāi)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)；
（四）向全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（五）決定會(huì)員的吸收和除名；
（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
（七）決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)所屬各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（九）制定內(nèi)部管理制度；
（十）決定其他重大事項(xiàng)。
第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十一條本學(xué)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3）。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)原則上須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十四條本學(xué)會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二）在護(hù)理學(xué)科中有知名度的高級(jí)職稱(chēng)護(hù)理專(zhuān)家；
（三）在本學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（四）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為專(zhuān)職；
（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（六）具有完全民事行為能力；
（七）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
第二十五條本學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條本學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期4年。（理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆）因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。本團(tuán)體法定代表人不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）；
（二）檢查全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
（三）代表本學(xué)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十條本學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源；
（一）會(huì)費(fèi)；
（二）捐贈(zèng)；
（三）政府資助；
（四）在標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十一條本學(xué)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第三十二條本學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十三條本學(xué)會(huì)建立了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條本學(xué)會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦法交接手續(xù)。
第三十五條本學(xué)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)損贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條本學(xué)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條本學(xué)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占私分和挪用。
第三十八條本學(xué)會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第三十九條對(duì)本學(xué)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第四十條本學(xué)會(huì)修改的章程，須在全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。
第四十一條本學(xué)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十二條本學(xué)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條本學(xué)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十四條本學(xué)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本學(xué)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十六條本章程經(jīng)12月15日在京常務(wù)理事討論通過(guò)并用信函征求了京外常務(wù)理事意見(jiàn)，擬提交10月召開(kāi)的第23屆全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本學(xué)會(huì)的理事會(huì)。
第四十八條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十三
“人之初，性本善，性相近，習(xí)相遠(yuǎn)……”這朗朗上口的短句便是國(guó)學(xué)經(jīng)典中的《三字經(jīng)》。它是我國(guó)古代歷史文明送給每個(gè)中國(guó)人的遺產(chǎn)，為了更好的傳承文化遺產(chǎn)，弘揚(yáng)民族精神，我們學(xué)校特地開(kāi)展了很多有關(guān)經(jīng)典誦讀的活動(dòng)。
《三字經(jīng)》是一部經(jīng)典傳世之作，是我們學(xué)習(xí)中華文化和文明不可多得的啟蒙之書(shū)，已經(jīng)有800多年的歷史，里面講了許多感人至深的故事和令人折服的道理。其中便有這幾句讓我感觸至深，“香九齡，能溫席；孝于親，所當(dāng)執(zhí)”，這區(qū)區(qū)十二個(gè)字卻將“孝順”說(shuō)的通透，易懂，上至六旬老人，下至三歲小娃都能脫口而出，明白其中的道理。古代的小朋友都能知道孝順父母，然而，我們這些生活在當(dāng)代的小朋友還知道孝順感恩的道理嗎？現(xiàn)在的家庭都是獨(dú)生子女家庭，父母寵愛(ài)孩子，圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn)，所以造成了孩子們的任性妄為，自私自利?！跋憔琵g，能溫席；孝于親，所當(dāng)執(zhí)”雖然能朗朗上口，但是真正能明白其中道理的人又有幾個(gè)呢？新聞里經(jīng)常報(bào)道，有的孩子當(dāng)爸爸媽媽不能滿(mǎn)足他們要求的時(shí)候，做出了很過(guò)分的事情，有的絕食，有的離家出走，還有的把父母也殺了。這些讓爸爸媽媽傷心著急痛苦的孩子對(duì)爸爸媽媽有多么的不孝順和忤逆?。?/p>
中華國(guó)學(xué)經(jīng)典中提到“百善孝為先”“孝于親，所當(dāng)執(zhí)”；古人都懂的道理，難道我們就不明白了嗎？同學(xué)們讓我們?cè)谡b讀中華經(jīng)典的同時(shí)一起傳承中華文化，弘揚(yáng)民族精神吧！
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十四
在工作中護(hù)理工作者要時(shí)刻了解病人思想情緒變化，及時(shí)做好心理護(hù)理。身為一名護(hù)理工作者，你有在工作之前準(zhǔn)備一篇護(hù)理工作計(jì)劃嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“護(hù)理學(xué)會(huì)常委工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃，努力做好以下幾方面的工作：
加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
一、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系。
尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。
從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)規(guī)范，通過(guò)每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高。
四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。
__年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個(gè)基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)?lái)一定的效益。
一加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請(qǐng)科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開(kāi)展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時(shí)段、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格查對(duì)制度，每日主班，服藥班查對(duì)醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對(duì)查對(duì)床號(hào)、查對(duì)姓名、查對(duì)藥名、查對(duì)劑量、查對(duì)時(shí)間、查對(duì)濃度、查對(duì)用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)，口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問(wèn)題，都會(huì)危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
三轉(zhuǎn)變護(hù)理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立以病人為中心的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，主要通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、和住院病人，家屬的交談溝通，定時(shí)發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，每月召開(kāi)公休座談會(huì)等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取科主任，科室醫(yī)生的意見(jiàn)和建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)科室護(hù)理人員工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性，樹(shù)立對(duì)工作的自信，增強(qiáng)科室的凝聚力。從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把微笑用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)患者的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實(shí)處。
四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。
五、加強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀(guān)。明確護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20__年里，爭(zhēng)取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿(mǎn)意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對(duì)待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來(lái)的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃這樣規(guī)劃：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。
(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來(lái)了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計(jì)劃如下：
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
護(hù)理學(xué)會(huì)發(fā)言稿篇十五
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)公德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大護(hù)理工作者，弘揚(yáng)“尊重知識(shí)，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。
2.按照學(xué)會(huì)章程規(guī)定，每年至少召開(kāi)一次常務(wù)理事會(huì)議。
3.繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)道德教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，開(kāi)展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.加強(qiáng)護(hù)理工作管理，成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期不定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，有持續(xù)改進(jìn)的事實(shí)方案和結(jié)果評(píng)價(jià)。
5.繼續(xù)深入開(kāi)展整體護(hù)理，圍繞提高護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理服務(wù)為中心，加快護(hù)理改革、規(guī)范護(hù)理行為。
6.加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的資格、各崗位的`技術(shù)能力有明確要求并定期評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。各護(hù)理單元護(hù)理人員配置有明確原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保滿(mǎn)足實(shí)施等級(jí)護(hù)理質(zhì)量與患者安全。
7.協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專(zhuān)職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開(kāi)展工作，規(guī)范一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進(jìn)行無(wú)害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。
(二)繼續(xù)健全完善學(xué)員電腦管理系統(tǒng)，加強(qiáng)會(huì)員情況年報(bào)告工作，繼續(xù)做好會(huì)員的發(fā)展工作。努力為會(huì)員辦實(shí)事，加強(qiáng)與各單位會(huì)員的聯(lián)系，爭(zhēng)取她們對(duì)學(xué)會(huì)的支持，提高學(xué)會(huì)的工作效率，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
(三)積極開(kāi)展科研、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
1.鼓勵(lì)會(huì)員積極開(kāi)展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文，積極組織市內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2.根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少的特點(diǎn)，結(jié)合省繼續(xù)教育項(xiàng)目要求，邀請(qǐng)省護(hù)理專(zhuān)家來(lái)我市舉辦相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)班。
(四)加強(qiáng)智力投資，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，護(hù)士長(zhǎng)管理水平，全面提高護(hù)理人員學(xué)歷層次。
1.加強(qiáng)在職繼續(xù)教育鼓勵(lì)護(hù)理人員參加全國(guó)護(hù)理大專(zhuān)、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護(hù)理大專(zhuān)、本科教育。
2.積極選派護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類(lèi)型的短期學(xué)習(xí)班。
3.鼓勵(lì)各單位院內(nèi)講課、加強(qiáng)三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
(五)積極開(kāi)展科普宣傳工作。
根據(jù)黨中央和全國(guó)科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁?xiàng)十分重要的工作，護(hù)理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會(huì)要積極參與：
2.集合護(hù)理工作自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，做好科普宣傳、心理咨詢(xún)活動(dòng)。
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