報(bào)告是一種系統(tǒng)地記錄和分析某一事件、情況或結(jié)果的書面材料,它可以向相關(guān)人員提供必要的信息和建議?,F(xiàn)在我們需要寫一個(gè)報(bào)告了吧。報(bào)告應(yīng)該如何撰寫才能得到較好的效果呢?我們應(yīng)該充分了解需要報(bào)告的內(nèi)容,收集全面的數(shù)據(jù)和信息。然后,我們需要進(jìn)行仔細(xì)的分析和思考,找出問(wèn)題的原因和解決方案,最后,合理地組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,確保邏輯清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤。如何寫一份出色的報(bào)告是一個(gè)需要認(rèn)真思考和準(zhǔn)備的問(wèn)題。在報(bào)告中,我們?cè)敿?xì)分析了某個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀況和發(fā)展前景。
村官調(diào)研報(bào)告篇一
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的不斷進(jìn)步,城鄉(xiāng)間的差距越來(lái)越大,尤其是廣大農(nóng)村青年進(jìn)入城市,這就造成了農(nóng)村勞動(dòng)力的短缺以及農(nóng)村干部后備力量建設(shè)的滯后。以下是由小編為大家搜索整理的報(bào)告,歡迎閱讀。
為進(jìn)一步了解村情民情,傾聽農(nóng)民的心聲,摸清農(nóng)民的需要,按照鄉(xiāng)黨委的要求,我于3月下旬開始,歷時(shí)3個(gè)月對(duì)x村進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
x村位于x鄉(xiāng)西北部,由、北腦、張家、原家、紅嶺5個(gè)自然村組成,全村共有271戶,932口人,現(xiàn)有黨員28名,其中女黨員3名。總耕地面積約1685畝,農(nóng)作物以馬鈴薯為主,有少量的玉米、蔬菜,中藥材(黃芩)種植面積達(dá)200畝左右。x村人均收入3400元左右,村內(nèi)無(wú)企業(yè),主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是農(nóng)作物的種植,經(jīng)濟(jì)收入單一、偏低。去年參與了街巷道硬化工程,完成了主村的巷道硬化,自然村的街道鋪設(shè),改善了村民出行困難的問(wèn)題。
(一)致富路途難。目前,x村的絕大部分村民仍以種地為主要收入來(lái)源,只有一小部分外出務(wù)工或者經(jīng)營(yíng)其他副業(yè)。
1、種地收入僅僅解決吃飯問(wèn)題。民以食為天,民以土為本。村民主要是靠那一畝三分地維持基本生活,由于x村大都是山地,土地比較貧瘠,向土地要收入太難。其次耕種成本過(guò)高,村民王喜龍?jiān)氵^(guò)這樣一筆賬:拿馬鈴薯來(lái)說(shuō),種一畝,需化肥約150元,農(nóng)藥70元,還有農(nóng)膜、種子等雜費(fèi),保守估算需付出成本300元。在風(fēng)調(diào)雨順的情況下,土豆畝產(chǎn)平均為1600斤,收入為1100元,減去成本,純收益為800元。如果遇到天災(zāi),必然引起減產(chǎn)減收,村民們辛辛苦苦忙一年,只能落個(gè)油鹽錢。農(nóng)民之所以種地,用他們的話說(shuō)“就是為了混點(diǎn)口糧”。三是生產(chǎn)手段落后,科技含量低。村民種地仍然是以人畜力為主,機(jī)械化水平不高,對(duì)農(nóng)作物新品種的應(yīng)用、種植、病蟲害有效防治等技術(shù)的掌握仍然很欠缺。
2、外出打工受到限制。外出打工的農(nóng)民首先要有一技之長(zhǎng),而對(duì)于大多數(shù)村民來(lái)說(shuō),缺乏技術(shù),素質(zhì)比較低,向外轉(zhuǎn)移很困難,尤其近兩年受到金融危機(jī)的影響,就業(yè)機(jī)會(huì)更是大幅萎縮。其次,是農(nóng)民的觀念問(wèn)題,有些農(nóng)民寧愿守在土地上,坐吃山空,也不愿另謀出路。對(duì)于村上45歲—60歲的村民,他們沒(méi)有一技之長(zhǎng),技術(shù)活干不來(lái),重體力活又做不了,不好找工作。
3、信息閉塞,農(nóng)民創(chuàng)富無(wú)門。受到條件所限,農(nóng)民所得到的市場(chǎng)信息、技術(shù)信息等致富信息短缺、滯后,有時(shí)甚至失真,使得農(nóng)民在創(chuàng)富時(shí)難以找到合適門路。資金也是困擾村民的一個(gè)重要問(wèn)題。走訪過(guò)程中許多村民反映搞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)缺乏資金,而很多人又受中國(guó)傳統(tǒng)思想束縛,不敢貸款,因缺乏資金而擱置。
(二)子女上學(xué)難。走訪調(diào)查中得知,有40%的家庭表示教育消費(fèi)占到了家庭收入的50%,有30%的表示占到了家庭收入的51%以上,也就是說(shuō),教育消費(fèi)是一些家庭的最大負(fù)擔(dān)。
1、上學(xué)遠(yuǎn)。在x村有一所小學(xué),但隨著近年陵川教育改革,生源逐年減少,目前全校只有3名學(xué)生,1名老師。村里的孩子一旦升入四年級(jí)就必須到離家二三十里的冶頭寄小或縣城上學(xué),為了讓自己的孩子能夠得到好的教育,大多數(shù)村民從一年級(jí)就將自己的孩子送到縣城上學(xué)。雖然國(guó)家有“兩免一補(bǔ)”政策,但一年的房租、生活費(fèi)、車費(fèi)仍然需要1000到2019元,對(duì)于人均收入只有千元的農(nóng)民來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)。
2、上學(xué)貴。高中教育的花銷對(duì)于農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō),是一筆相當(dāng)大的開支,更不必說(shuō)大學(xué)教育。教育成本之高,已使一部分農(nóng)家子弟望而卻步,使大部分農(nóng)家不堪重負(fù)。在x村初中畢業(yè)后就放棄學(xué)業(yè)的孩子占到了同齡人的65%。
(三)就醫(yī)養(yǎng)老難。由于環(huán)境衛(wèi)生狀況差,x村不少村民,特別是50歲以上的老年人,患有高血壓、風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、胃病等常見疾病,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、小病熬著、大病扛著。農(nóng)民收入特別是現(xiàn)金收入增長(zhǎng)緩慢,醫(yī)療費(fèi)用特別是住院費(fèi)用大多超過(guò)了農(nóng)民的承受能力。村民無(wú)錢出去醫(yī)治,就隨便買些止痛片、消炎藥來(lái)吃,小病拖成大病,才去縣城醫(yī)院診治。家里有病人,除了有醫(yī)藥費(fèi)支出外,還損失了一個(gè)勞動(dòng)力,這樣的家庭將滑向更為貧困的深淵。
2、什么時(shí)候倒下,什么時(shí)候退休。x村有將近17名孤寡老人,30余戶夫妻倆獨(dú)自居住的老人。這些老人中,最大的84歲,最小的53歲,幾乎人人都有不同程度的疾病,只要還能動(dòng),老人們都會(huì)不同程度地下田勞作。村民王小丑,今年65歲,患有高血壓、關(guān)節(jié)炎,妻子王滿英今年56歲,患有腦梗塞、高血壓,去年秋天左半身癱瘓,兒子一家在高平打工,很少寄錢回來(lái),老人舍不得也沒(méi)錢買菜吃,日常吃的都是自己解決的,生活的艱辛可想而知。
(四)男青年結(jié)婚難。在走訪過(guò)程中我注意到,該村的未婚大齡男子比較多,x村的王秦龍,40歲左右,兄弟4人全是單身。初步統(tǒng)計(jì),目前該村30歲以上的男性,未婚的達(dá)16人,其中30-40歲未婚的達(dá)9人。
1、貧困是造成結(jié)婚難問(wèn)題的首要原因。x村居住環(huán)境與生存條件落后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱,群眾生活并不富裕,無(wú)論群眾的生活環(huán)境還是生活質(zhì)量都處于偏低狀態(tài)。
2、地理環(huán)境差。據(jù)村民們講自從學(xué)校撤并后,為了讓孩子上學(xué),好多村民特別是中青年人都到村以外的其他地方定居,不分男女都不愿意再回本村居住,沒(méi)有本事外遷的,在本村結(jié)婚也很難。照這樣的發(fā)展形勢(shì),x村的將來(lái)誰(shuí)也不敢想象,惡性循環(huán),貧窮將是這里無(wú)法擺脫的桎梏。
3、男性本身的素質(zhì)問(wèn)題。當(dāng)我與幾位大齡單身漢交談問(wèn)及為什么不出去打工掙錢時(shí),有位過(guò)路村民插嘴訓(xùn)斥他們太懶,有些男子連普通話都不會(huì)說(shuō),出去打工有困難。
為改變x村的現(xiàn)狀,村民們挖井引水,遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)務(wù)工,學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,為這個(gè)貧困的山村帶回了新的理念和文化。同時(shí)他們深感很多事情是他們一個(gè)村無(wú)力解決的,需要政府和社會(huì)更多的理解和關(guān)注、幫助。
(一)希望政府能將各項(xiàng)惠農(nóng)政策宣傳和落實(shí)到位。我所到之處,所接觸到的農(nóng)民,絕大部分都知道中央一號(hào)文件精神,如取消農(nóng)業(yè)稅、兩免一補(bǔ)等政策,不清楚的還主動(dòng)打聽。一位村民說(shuō):“這幾年國(guó)家的政策是最好的,我們老百姓有了真正的奔頭,希望能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。”
(二)社會(huì)及有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村的文化教育事業(yè)應(yīng)該高度重視。解決入學(xué)難和留住教師難的問(wèn)題,加強(qiáng)村級(jí)小學(xué)教育和學(xué)前教育已經(jīng)成為農(nóng)村的頭等大事,盼望有關(guān)部門給予村級(jí)小學(xué)更多的關(guān)注。
(三)農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)資市場(chǎng)行情等信息需求量越來(lái)越多。希望政府及有關(guān)部門能多給予關(guān)心和支持,多在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)的普及、農(nóng)產(chǎn)品銷路的擴(kuò)大和順暢上下功夫。
近幾年黨中央一直把三農(nóng)問(wèn)題作為重要的戰(zhàn)略部署,老百姓都有深刻的體會(huì)??v觀上學(xué)難、看病難、就醫(yī)難、養(yǎng)老難這些問(wèn)題,歸根結(jié)底就是窮,這些都是窮造成的,針對(duì)此次調(diào)查走訪,提出幾點(diǎn)思考與建議:
(一)精心打造致富信息平臺(tái)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民最渴望的就是信息,缺乏信息的農(nóng)民在選擇外出就業(yè)與項(xiàng)目投入方面往往舉棋不定,心中沒(méi)底,容易由于判斷失誤而走彎路。市場(chǎng)信息、科技信息對(duì)農(nóng)民就業(yè)與增收至關(guān)重要,我們要想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,組織相關(guān)涉農(nóng)單位及時(shí)搜集與地方實(shí)情相符的農(nóng)業(yè)科技信息,并通過(guò)宣傳,使農(nóng)民了解了勞動(dòng)力市場(chǎng),提高務(wù)工收入。
(二)更加注重民生工程建設(shè)。從群眾最關(guān)心、最盼望實(shí)事入手,繼續(xù)加大村村通工程實(shí)施力度,改善我村小學(xué)辦學(xué)條件,繼續(xù)做好飲水安全工程,鞏固和擴(kuò)大我村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,加強(qiáng)和完善我村計(jì)劃生育工作。
(三)重點(diǎn)支持發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。以增加人均收入為中心,進(jìn)一步做大做強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè),集中力量幫助發(fā)展有特色、有市場(chǎng)的種養(yǎng)項(xiàng)目。針對(duì)好的致富項(xiàng)目,應(yīng)加以鼓勵(lì)并給予支持,在農(nóng)村小額貸款方面給有致富項(xiàng)目的農(nóng)戶加以支持,使農(nóng)民更快的富起來(lái)。
(四)注重新型農(nóng)民培育。通過(guò)農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),打造現(xiàn)代新型農(nóng)民,切實(shí)提高群眾素質(zhì),推進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。
村官調(diào)研報(bào)告篇二
我叫,是停河鋪鄉(xiāng)上臺(tái)北村的一名大學(xué)生村官。通過(guò)開展村官六個(gè)一活動(dòng),走村入戶三個(gè)月,對(duì)上臺(tái)北村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r有了更深一步的了解,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
村情概況。
上臺(tái)北村是黎城縣的古村之一,地處平川,勇進(jìn)渠流經(jīng)村東。位于縣城東北5公里處,東北至子鎮(zhèn)1.5公里,東南至嶺底4公里,西至下臺(tái)北1公里,西北至停河鋪2.5公里。因村所處地勢(shì)較高,且在下臺(tái)北村之下,故名上臺(tái)北。全村轄5個(gè)村民小組,315戶,997口人,耕地面積2270畝,共有勞動(dòng)力556人,耕地多且集中連片,是以農(nóng)業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)收入的村。全村現(xiàn)有共產(chǎn)黨員36人,村兩委班子成員6人。農(nóng)民收入來(lái)源主要為種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工,主要農(nóng)作物為玉米、小麥。村中無(wú)任何礦產(chǎn)資源。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
上臺(tái)北村算是全鄉(xiāng)的落后村,20xx年人均收入230元,遠(yuǎn)低于全鄉(xiāng)平均水平。經(jīng)過(guò)調(diào)查,上臺(tái)北村村民的生活來(lái)源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),種植小麥、玉米等糧食作物,這是村民主要的生活來(lái)源,除此之外,畜牧業(yè)以養(yǎng)豬、雞、羊等幾個(gè)傳統(tǒng)養(yǎng)殖類為主,種植業(yè)以種果樹、核桃樹為主,但由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,沒(méi)有形成規(guī)模。其次就是主要依靠外出打工賺錢。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年,外出打工人數(shù)達(dá)到335人,占總?cè)藬?shù)的1/3。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
農(nóng)業(yè)方面。以前村民是靠天吃飯,管好自家的天地,留下自己吃的,多余的就拿去賣?,F(xiàn)在一部分農(nóng)民在支村兩委干部的帶領(lǐng)下,種植果樹、核桃樹、柿樹、大棚等特色產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)中高效作物規(guī)模種植。為提高群眾的耕地畝產(chǎn)量,灌溉方便,及其運(yùn)輸?shù)姆奖?,村自籌資金鋪設(shè)水泥路、維修支渠,方便村民發(fā)展農(nóng)業(yè)。另外,今年又積極籌劃200畝高效農(nóng)田,改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式,提高作物的產(chǎn)量,增加農(nóng)民的收入。
種養(yǎng)殖方面。上臺(tái)北村的產(chǎn)業(yè)主要以種植、養(yǎng)殖和林果業(yè)為主。村北主要是以養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè),村四周主要是以果樹、核桃樹為主的林果業(yè),目前已栽植果樹畝、核桃樹1300多畝,產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模,下一步將繼續(xù)加大調(diào)產(chǎn)力度,擴(kuò)大栽植面積。
基層組織建設(shè)和基層設(shè)施建設(shè)。
支村委成員在支書張聯(lián)民和村委主任劉聯(lián)剛的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),不斷地加強(qiáng)基層組織建設(shè),取得了一定成績(jī)。全村共有黨員36名,入黨積極分子6名,支村兩委成員6名,大學(xué)生村官1名。支村兩委成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,分工明確,圓滿完成村里的各項(xiàng)任務(wù)。
支村兩委干部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),采取多項(xiàng)措施,以改革創(chuàng)新精神,研究新情況、解決新問(wèn)題、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,加快基層組織建設(shè)步伐,努力為實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、富民興村的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
完善了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。整修舊頂、維修舊樓、內(nèi)墻粉刷、院內(nèi)硬化、維修戲臺(tái),豐富了村民的精神生活。
鋪好東峪道路,方便村民種地。
維修舊自來(lái)水管道,解決人畜飲水安全。
重修了關(guān)帝廟,保護(hù)了村里的古跡。
維修改造了老爺廟池,緩解了汛期排水問(wèn)題,消除了安全隱患。
健全干部管理機(jī)制。在村干部的管理上,進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度、干部包隊(duì)、黨員包戶等制度,使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
信訪穩(wěn)定。
加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,是促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。支村兩委一直對(duì)本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視。近年來(lái),上臺(tái)北村社會(huì)治安狀況,沒(méi)有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作穩(wěn)步開展。支村兩委干部本著公平、公正、客觀的原則,經(jīng)常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,從根本上消除了一切可能引起上訪的不良因素,實(shí)現(xiàn)小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩(wěn)定。
雖然我村建設(shè)取得了可喜成績(jī),與過(guò)去相比有了很大變化,但是經(jīng)過(guò)這次走訪村民后,還有下列因素制約著我村的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定:
目前存在的問(wèn)題。
農(nóng)民整體素質(zhì)較低,不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求?,F(xiàn)在具有一定文化基礎(chǔ)和勞動(dòng)技能的青壯勞動(dòng)力都外出打工,留守村中大部分是老、弱、病、殘、婦、幼,這部分人整體素質(zhì)偏低,思想觀念陳舊,習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),對(duì)效益農(nóng)業(yè)接受程度低。目前效益農(nóng)業(yè)雖有所發(fā)展,但規(guī)模較小,技術(shù)含量不高,而且隨著扶持效益農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金的減少,效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐將會(huì)減慢,這些嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)一步提升。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏財(cái)源,村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。上臺(tái)北村無(wú)第三產(chǎn)業(yè),村民收入多為玉米、果樹、核桃樹種植。村集體無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,鄉(xiāng)村兩級(jí)自身建設(shè)資金投入嚴(yán)重不足,村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度增大。同時(shí),隨著勞動(dòng)力外出的增多,在家黨員年齡偏大,發(fā)展新黨員后備力量不足,造成村黨組織相對(duì)薄弱,后備干部嚴(yán)重缺乏,缺少致富奔小康的帶頭人。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模過(guò)小,生產(chǎn)效率低。目前我村人均耕地僅有2.3畝,加上農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地塊零碎、分散,難以形成規(guī)模效益。這不僅給科技推廣、澆灌、排澇、病蟲害防治、土地開發(fā)等帶來(lái)了很大困難,而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對(duì)成本高。同時(shí)由于缺少投入,治理粗放,組織化程度低,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,直接影響了村民的收入。4、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,抵御自然災(zāi)難能力差。近年來(lái),雖然本村對(duì)各方面建設(shè)加大了資金投入,但一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后,抵御自然災(zāi)害的能力差。
由于地理環(huán)境制約,本村道路狹窄。這使第三產(chǎn)業(yè)缺少了發(fā)展空間,農(nóng)村城鄉(xiāng)化進(jìn)程緩慢。
遠(yuǎn)程教育收看效果不佳。盡管村委對(duì)遠(yuǎn)程教育做了大量宣傳工作,配備了專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,并定期播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,但是收看運(yùn)用效率仍然不佳。通過(guò)調(diào)查了解主要原因有:一是村民文化水平普遍偏低,沒(méi)有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識(shí);二是本村素來(lái)以種植玉米、果樹、核桃樹為主,對(duì)其它技術(shù)村民們沒(méi)有興趣,因此也影響了遠(yuǎn)程教育的播放收看質(zhì)量。
加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策。
要想擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)小康致富,改變落后的思想觀念至關(guān)重要。政府在加大對(duì)群眾幫資金、幫技術(shù)的工作力度同時(shí),要不斷提高廣大群眾的思想意識(shí)和科學(xué)素質(zhì),提高群眾的造血功能,進(jìn)一步激活農(nóng)民群眾要求致富的強(qiáng)烈愿望。組織推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),引導(dǎo)和發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織與致富項(xiàng)目,為有創(chuàng)業(yè)能力的村民提供貸款辦理服務(wù),業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力為村民提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),千方百計(jì)培養(yǎng)一批致富典型。
堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā),因地制宜,發(fā)揮資源、區(qū)域優(yōu)勢(shì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。上臺(tái)北村近城邊,耕地廣闊且集中連片,充分利用地緣優(yōu)勢(shì),引進(jìn)適合本地的新產(chǎn)業(yè)。利用蔬菜大棚可發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè),也可以進(jìn)一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)展傳統(tǒng)手工業(yè)既能解決婦女就業(yè)問(wèn)題,又增加了村集體的收入。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,確實(shí)改善貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件,是解決溫飽的基礎(chǔ),也是鞏固脫貧致富的基礎(chǔ)。為此繼續(xù)幫助村民進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),結(jié)合村莊整治,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,改善居住環(huán)境。通過(guò)政府扶持,加快地區(qū)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)抗災(zāi)能力。不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件和交通條件,解決群眾看病難和出行難的問(wèn)題,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,實(shí)行大病統(tǒng)籌,杜絕因病致貧。
加強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是加快地方發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入,脫貧致富的基礎(chǔ)。以實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程為契機(jī),圍繞本村特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)勞務(wù)的需求,開展各種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力技能培訓(xùn),讓廣大農(nóng)民把握基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)用技術(shù),提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)收能力。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和適應(yīng)能力,使廣大農(nóng)民能夠自覺(jué)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,來(lái)組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以最小的投入獲得最大的收益。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為發(fā)展提供組織保證。發(fā)展經(jīng)濟(jì),必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié),凝集合力,個(gè)人素質(zhì)再?gòu)?qiáng),但假如各吹各的調(diào),只能是一盤散沙,最終一事難成。要始終緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),牢記兩個(gè)務(wù)必,踐行群眾路線。不斷加大對(duì)年青干部的培養(yǎng)力度,不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事的干部隊(duì)伍,為加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保證。
遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程,作為大學(xué)生村官要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的管理員。要想搞好遠(yuǎn)程教育工作就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員,農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員,群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,農(nóng)民認(rèn)識(shí)不足,就是我們宣傳不充分、不到位,只有宣傳到位,調(diào)動(dòng)起農(nóng)民的興趣積極性才能很好的開展遠(yuǎn)程教育工作。要做到有計(jì)劃性、針對(duì)性,張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容,讓農(nóng)民對(duì)遠(yuǎn)程教育了然于胸,只有做好計(jì)劃和安排,才能達(dá)到事半功倍的效果。
調(diào)研感悟。
走出象牙塔,融入農(nóng)民大眾,才會(huì)真切感受到耕耘的艱辛,收獲的喜悅,才會(huì)真正把成長(zhǎng)的根深深植入祖國(guó)的沃土。大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研實(shí)踐,有利于自身成長(zhǎng)。調(diào)研實(shí)踐是知識(shí)創(chuàng)新的源泉,是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí),在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),農(nóng)村真的很需要高素質(zhì)的人才去建設(shè),需要科技的支撐,更需要更多的有志青年學(xué)生到這里來(lái)實(shí)踐。農(nóng)村,并不僅僅代表著貧窮和落后,更代表著潛力和市場(chǎng)。農(nóng)村是磨練和鍛造人才的地方,越是艱苦的地方越能更好的激發(fā)人的潛力。
農(nóng)村在召喚著我們當(dāng)代大學(xué)生,農(nóng)村也同樣期待我們?yōu)樗陌l(fā)展做貢獻(xiàn),加入到農(nóng)村的建設(shè)中來(lái)吧!新農(nóng)村建設(shè)就像一顆花,需要不斷的滋養(yǎng),只要付出,就會(huì)看到越來(lái)越多的燦爛之花的開放。
村官調(diào)研報(bào)告篇三
新發(fā)村是阿榮旗一個(gè)自然村,是自治區(qū)兩個(gè)朝鮮民族村之一。相鄰章塔爾村、長(zhǎng)發(fā)村,人勤物豐、物華天寶。新發(fā)村位于那吉鎮(zhèn)東南部,距新發(fā)鄉(xiāng)駐地10公里左右,在301國(guó)道與111國(guó)道交匯處。全村有四個(gè)村民小組,共198戶,總?cè)丝?92人,其中朝鮮族占80%?,F(xiàn)有耕地11056畝,水田8478畝,旱田2578畝。人均耕地約12.4畝。
新發(fā)村有一過(guò)水路面橋,雖維護(hù)較好,但由于多年未修葺,水量大的時(shí)候幾乎看不到橋面,洪期給過(guò)橋農(nóng)戶帶來(lái)不便;農(nóng)田灌溉溝渠共有7條,目前都已修理整治完畢;村主要農(nóng)用運(yùn)輸出行道路共3條,均為土路和沙石化路,各小組間距離較遠(yuǎn),以前道路情況較差。車輛經(jīng)過(guò)或雨雪過(guò)后其路狀更糟、給村民平時(shí)走路出行帶來(lái)不便,今年都將進(jìn)行從新鋪整,修成油路。
全村現(xiàn)有村級(jí)衛(wèi)生室1所;電話、手機(jī)入戶率達(dá)100%,村村通直播衛(wèi)星接收用戶開通率達(dá)80%;全村只有靠鮮組有32戶通自來(lái)水,接通率達(dá)16%,其余84%均未接通。
全村以種植水稻為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建立了水稻專業(yè)合作社,水稻種植面積達(dá)8478畝。大米生產(chǎn)、加工是新發(fā)村收入的重要組成部分。新發(fā)鄉(xiāng)黨委、政府引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)選育優(yōu)良品種,大力發(fā)展稻田增施有機(jī)肥,減少化肥施用量,利用生物和物理措施防治病蟲害,使全鄉(xiāng)大米都達(dá)到了無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)。目前,生產(chǎn)的綠色稻米已通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的認(rèn)證,并注冊(cè)阿倫新米綠色標(biāo)識(shí)。本村黨支部書記又自籌資金成立占地1200平方米,有員工12人,技術(shù)人員8人,總投資70萬(wàn)元的新發(fā)米業(yè)有限公司,與農(nóng)戶簽訂訂單合同,從山東省日照市引進(jìn)先進(jìn)的大米生產(chǎn)線,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),如今,阿倫新米已銷往全國(guó)各地,甚至出口到俄羅斯;此外,五地區(qū)組的祝強(qiáng)家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,有利的帶動(dòng)我村特色養(yǎng)殖,為我村增收增加了亮點(diǎn);另有約33.6%的村民利用親緣優(yōu)勢(shì)到韓國(guó)、日本、遼寧、大連等地做工,大大增加了外匯及勞務(wù)直接收入,極大地豐富了村民的物質(zhì)生活,為新發(fā)村的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
新發(fā)村鄰近城區(qū),在301與111國(guó)道交匯處,有著良好的道路交通優(yōu)勢(shì)。村民利用道路交通便利、鄰近城區(qū)的優(yōu)勢(shì),開設(shè)多家木材加工廠。本村依托朝鮮族風(fēng)俗、飲食優(yōu)勢(shì),發(fā)展了民俗體驗(yàn)游、食品加工等經(jīng)濟(jì),為新發(fā)村創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)氛圍,同時(shí)使得農(nóng)民收入由單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向多元化方向發(fā)展,拓寬了農(nóng)民的收入渠道進(jìn)一步提高了本村農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)新發(fā)村擁有良好的民族旅游前景,村民敢想敢干,在自己家開辦了農(nóng)家樂(lè)民俗體驗(yàn)點(diǎn)。個(gè)體經(jīng)濟(jì)成為新發(fā)村農(nóng)民增收的又一重要途徑。村民們對(duì)外界接觸的多了,見了世面,素質(zhì)也逐步提高,現(xiàn)在村容村貌有了很大的改觀。民風(fēng)純樸、鄰里和諧,無(wú)重大社會(huì)治安案件和民眾上訪事件,社會(huì)秩序非常穩(wěn)定。
新發(fā)村現(xiàn)有育齡婦女86人,其中一孩72人,二孩12人,無(wú)孩2人,本村無(wú)計(jì)劃外生育情況。
新發(fā)村村民成立了老年協(xié)會(huì),在各種節(jié)假日及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里的各種活動(dòng)中展示農(nóng)村新時(shí)代民族老人的新風(fēng)貌,并且得到了有關(guān)部門重視和扶持。為了進(jìn)一步豐富百姓生活,又建成了草原書屋、村文化室、活動(dòng)室等,讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。
基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀。
新發(fā)村黨支部現(xiàn)有黨員24人,其中女性黨員4人,男性黨員20人;流動(dòng)黨員超過(guò)50%。黨員的年齡結(jié)構(gòu)分布如下:20-30歲1人,30-40歲4人,40-50歲4人,50歲以上15人。黨員趨于老齡化,入黨積極分子幾乎為零,后備黨員及干部力量嚴(yán)重不足。
支部委員會(huì)及村委會(huì)成員3人,分別是:
金大一(男,1955年09月出生,高中);村支部書記、村委會(huì)主任。
叢佳杰(女,1986年10月出生,本科);村書記助理、組織委員。
張明春(男,1964年01月出生,初中);宣傳委員、村治保主任、民兵營(yíng)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)。
目前存在的問(wèn)題。
農(nóng)民整體素質(zhì)較低,不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求。現(xiàn)在具有一定文化基礎(chǔ)和勞動(dòng)技能的青壯勞動(dòng)力都外出打工,留守村中大部分是老、弱、病、殘、婦、幼,這部分人整體素質(zhì)偏低,思想觀念陳舊,習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),對(duì)效益農(nóng)業(yè)接受程度低。目前效益農(nóng)業(yè)雖有所發(fā)展,但規(guī)模較小,技術(shù)含量不高,而且隨著扶持效益農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金的減少,效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐將會(huì)減慢,這些嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)一步提升。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏財(cái)源,村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。新發(fā)村第三產(chǎn)業(yè)剛剛起步比較薄弱,目前產(chǎn)業(yè)較為單一,村民收入多為水稻種植。村級(jí)經(jīng)濟(jì)比較少,而且規(guī)模比較小,生產(chǎn)技術(shù)落后,所以一年的村級(jí)財(cái)政收入比較少,可支配的財(cái)政收入就更是寥寥無(wú)幾了。鄉(xiāng)村兩級(jí)自身建設(shè)資金投入嚴(yán)重不足,村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度增大。同時(shí),隨著勞動(dòng)力外出的增多,在家黨員年齡偏大,發(fā)展新黨員后備力量不足,造成村黨組織相對(duì)薄弱,民族后備干部嚴(yán)重缺乏,缺少致富奔小康的帶頭人。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模過(guò)小,生產(chǎn)效率低。目前我村人均耕地僅有12.4畝,加上農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地塊零碎、分散,難以形成規(guī)模效益。這不僅給科技推廣、澆灌、排澇、病蟲害防治、土地開發(fā)等帶來(lái)了很大困難,而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對(duì)成本高。同時(shí)由于缺少投入,治理粗放,組織化程度低,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,直接影響了村民的收入。
農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,抵御自然災(zāi)難能力差。近年來(lái),雖然各方面對(duì)本民族村建設(shè)加大了資金投入,但一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后,抵御自然災(zāi)害的能力差。
由于地理環(huán)境制約,我村居分散,難以形成集聚效應(yīng),導(dǎo)致第三產(chǎn)業(yè)缺少發(fā)展空間,農(nóng)村城鄉(xiāng)化進(jìn)程緩慢。
遠(yuǎn)程教育收看效果不佳。盡管村委對(duì)遠(yuǎn)程教育做了大量宣傳工作,配備了專門的遠(yuǎn)程教育播放戶,并定期播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,但是收看運(yùn)用效率仍然不佳。通過(guò)調(diào)查了解主要原因有:一是村民大多數(shù)都是純正的朝鮮族,對(duì)漢語(yǔ)言及文字理解不到位,阻礙了收看運(yùn)用的效率;二是村民文化水平普遍偏低,沒(méi)有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識(shí);三是本村素來(lái)以種植水稻為主,對(duì)其它技術(shù)村民們沒(méi)有興趣,因此也影響了遠(yuǎn)程教育的播放收看質(zhì)量。
加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策。
要想擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)小康致富,改變落后的思想觀念至關(guān)重要。政府在加大對(duì)群眾幫資金、幫技術(shù)的工作力度同時(shí),要不斷提高廣大群眾的思想意識(shí)和科學(xué)素質(zhì),提高群眾的造血功能,進(jìn)一步激活農(nóng)民群眾要求致富的強(qiáng)烈愿望。組織推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),引導(dǎo)和發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織與致富項(xiàng)目,為有創(chuàng)業(yè)能力的村民提供貸款辦理服務(wù),業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力為村民提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),千方百計(jì)培養(yǎng)一批致富典型。
堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā),因地制宜,發(fā)揮資源、區(qū)域優(yōu)勢(shì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。新發(fā)村近城邊,交通便利,充分利用地緣優(yōu)勢(shì),引進(jìn)適合本地的新產(chǎn)業(yè)。利用水稻種植可發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖;由于臨近城區(qū),可利用閑置大半年的育苗大棚種時(shí)令蔬菜;也可以進(jìn)一步發(fā)展米業(yè)精加工,增加附加值。根據(jù)民族優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)展旅游業(yè)既能發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),又符合保護(hù)資源和環(huán)境的要求,還能大量增加就業(yè)崗位。充分利用民族特色、風(fēng)味料理餐飲,民族習(xí)俗歌舞等特色優(yōu)勢(shì),緊緊抓住打造內(nèi)蒙古朝鮮第一鄉(xiāng)的有利契機(jī)創(chuàng)造有利條件。大力發(fā)展生態(tài)旅游,觀光農(nóng)業(yè)和民族風(fēng)情游,同時(shí)大力培植生態(tài)經(jīng)濟(jì),發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè),著力抓好現(xiàn)有形成的水稻基地的后期治理和綜合開發(fā),加大對(duì)米業(yè)加工廠的扶持力度,推動(dòng)加工廠上規(guī)模、上檔次,提升產(chǎn)業(yè)層次。加強(qiáng)保護(hù)原有的天藍(lán)、水清、山綠、環(huán)境美的面貌,使之集生產(chǎn)、生活和生態(tài)于一體,充分展示農(nóng)業(yè)示范、農(nóng)業(yè)觀賞、休閑等多種功能,推進(jìn)旅游富民。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,確實(shí)改善貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件,是解決溫飽的基礎(chǔ),也是鞏固脫貧致富的基礎(chǔ)。為此繼續(xù)幫助村民進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),結(jié)合村莊整治,加大改水改廁力度,改善居住條件。通過(guò)政府扶持,動(dòng)員和組織農(nóng)民修建小水庫(kù)、水塘等小型水利工程,加快民族地區(qū)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)抗災(zāi)能力。不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決民族地區(qū)缺醫(yī)少藥和群眾看病難的問(wèn)題,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,實(shí)行大病統(tǒng)籌,杜絕因病致貧。
加強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是加快少數(shù)民族地方發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入,脫貧致富的基礎(chǔ)。以實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程為契機(jī),圍繞本村特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)勞務(wù)的需求,開展各種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力技能培訓(xùn),讓廣大農(nóng)民把握基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)用技術(shù),提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)收能力。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和適應(yīng)能力,使廣大農(nóng)民能夠自覺(jué)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,來(lái)組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以最小的投入獲得最大的收益。
遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程,作為大學(xué)生村官,要想搞好遠(yuǎn)程教育工作就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員,農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員,群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,農(nóng)民認(rèn)識(shí)不足,就是我們宣傳不充分、不到位,只有宣傳到位,調(diào)動(dòng)起農(nóng)民的興趣積極性才能很好的開展遠(yuǎn)程教育工作。要做到有計(jì)劃性、針對(duì)性,張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容,讓農(nóng)民對(duì)遠(yuǎn)程教育了然于胸,只有做好計(jì)劃和安排,才能達(dá)到事半功倍的效果。
以上是我工作以來(lái)對(duì)于新發(fā)村的調(diào)查情況匯報(bào),現(xiàn)呈報(bào)旗委組織部,請(qǐng)組織檢查驗(yàn)收,不當(dāng)之處還請(qǐng)組織提出,以便及時(shí)糾正。
村官調(diào)研報(bào)告篇四
大學(xué)生“村官”工程是黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)所作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。為準(zhǔn)確掌握大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)情況,xxx鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研,掌握了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)狀況,了解了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)企盼和愿望,并就如何引導(dǎo)、激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情進(jìn)行了交流溝通。
一、xxx鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基本情況。
在宿豫區(qū)委組織部對(duì)大學(xué)生村官扎根基層、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不斷引導(dǎo)與鼓勵(lì)下,在xxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,xxx鎮(zhèn)大學(xué)生村官團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,提出“一體兩園”+自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)模式?!皟蓤@”是指晨朝生態(tài)養(yǎng)殖園(農(nóng)業(yè)園)和宿遷市富山電子有限公司(工業(yè)園)。為了降低大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)該鎮(zhèn)黨委、政府牽線,采取捆綁式創(chuàng)業(yè),農(nóng)業(yè)園由陳玉仁先生投資領(lǐng)辦,大學(xué)生村官入股聯(lián)辦。工業(yè)園由安徽客商付斌先生投資創(chuàng)建,大學(xué)生村官集體幫辦。農(nóng)業(yè)園農(nóng)業(yè)園采取林、池、桑、舍混合型生態(tài)養(yǎng)殖模式,預(yù)計(jì)年可獲利20萬(wàn)元,工業(yè)園全部達(dá)效后預(yù)計(jì)年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅300萬(wàn)元,可帶動(dòng)800人就業(yè),人均月工資可達(dá)1500元。在集體創(chuàng)業(yè)的同時(shí),該鎮(zhèn)還鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),xx屆大學(xué)生村官王小芳個(gè)人投資15萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦了宿豫區(qū)東方電子配件組裝廠,帶動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)。
一是引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱度。如何使大學(xué)生村官?gòu)摹帮w鴿牌”變成“永久牌”,成為扎根農(nóng)村、引領(lǐng)和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀人才,主要途徑就是引導(dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)創(chuàng)業(yè),安心創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委委書記親自給大學(xué)生村官作創(chuàng)業(yè)動(dòng)員報(bào)告,結(jié)合自身工作體會(huì),教育大學(xué)生村官要在農(nóng)村立志創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè),靠創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富,靠創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。通過(guò)聘請(qǐng)學(xué)者講課、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)學(xué)習(xí)等形式,對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行涉農(nóng)政策、企業(yè)管理、養(yǎng)殖技術(shù)和蔬菜種植等知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自信心。鼓勵(lì)該鎮(zhèn)大學(xué)生村官與外界優(yōu)秀大學(xué)生村官交流創(chuàng)業(yè)的過(guò)程或成效,正確引導(dǎo)他們樹立創(chuàng)業(yè)理念,逐步實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
二是強(qiáng)化幫扶引導(dǎo),搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。為加快推進(jìn)和保障大學(xué)生村官想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持政策上鼓勵(lì)、制度上強(qiáng)化、資金上保障,強(qiáng)力推進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。該鎮(zhèn)建立黨政班子成員、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和農(nóng)村致富帶頭人三者同時(shí)結(jié)對(duì)聯(lián)系的“3+1”幫扶機(jī)制,幫扶人不僅在日常工作中給予指導(dǎo)幫扶,而且要經(jīng)常了解掌握所聯(lián)系大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài),幫助他們摸清所在行政村的資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合自身特點(diǎn),提出適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱度和活力。
自主創(chuàng)業(yè)上還存在諸多問(wèn)題。大學(xué)生“村官”只有到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成才,能帶領(lǐng)群眾增收致富,才能得到群眾們的擁護(hù)。就目前來(lái)說(shuō),缺少項(xiàng)目、資金、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)有限,配套政策還不完善,對(duì)市場(chǎng)特別是農(nóng)村市場(chǎng)熟悉程度不夠,創(chuàng)業(yè)的成功率偏低等,直接導(dǎo)致大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)的或打算服務(wù)期滿后創(chuàng)業(yè)的不多。如何發(fā)揮大學(xué)生“村官”生力軍作用,多方面多形式去支援他們?cè)谵r(nóng)村創(chuàng)業(yè),改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入,帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,是我們迫切需要研究的問(wèn)題。
引導(dǎo)“大學(xué)生村官”克服等、靠、要思想,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力,利用掌握的知識(shí)、技能和信息等,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),嘗試選擇和發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)扶持資金,通過(guò)直接補(bǔ)貼、貸款貼息補(bǔ)助、借款、融資擔(dān)保、保險(xiǎn)等方法,支持“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè),同時(shí)對(duì)于貼息貸款要及時(shí)補(bǔ)貼到位。組織有關(guān)方面學(xué)者、創(chuàng)業(yè)能人、科技人員為“大學(xué)生村官”提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息提供、結(jié)對(duì)幫帶等服務(wù),推動(dòng)“大學(xué)生村官”實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
“大學(xué)生村官計(jì)劃”是當(dāng)前我國(guó)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而實(shí)施的一項(xiàng)重大決策,是解決農(nóng)村人才匱乏、構(gòu)筑農(nóng)村人才“高地”,促進(jìn)城鄉(xiāng)人才雙向流動(dòng)、開辟大學(xué)生就業(yè)新渠道、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效舉措。當(dāng)前,大學(xué)生村官工作中存在著身份不明確,專業(yè)不對(duì)口、干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)不寬廣等問(wèn)題,一定程度上影響村官隊(duì)伍主動(dòng)性的發(fā)揮。因此,有必要在構(gòu)建村官干事創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。
第一,要制定大學(xué)生村官制定方面的法規(guī),明確大學(xué)生的法律地位。缺少法律法規(guī)的保障,大學(xué)生村官在農(nóng)村工作中的身份困惑將長(zhǎng)期存在,各種保障和激勵(lì)措施也將難以到位。因此應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)修改,或出臺(tái)專門的文件,明確大學(xué)生村官地位問(wèn)題。第二,應(yīng)完善相關(guān)體制,落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠性政策和待遇,增強(qiáng)其歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感。要制定完善的制度,在政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)保障、進(jìn)退出機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面制定相應(yīng)得管理措施,解決大學(xué)生村官到基層創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
第三,要關(guān)心大學(xué)生村官的職業(yè)發(fā)展,健全后續(xù)政策。必須重視大學(xué)生村官的職業(yè)發(fā)展。比如,推薦優(yōu)秀大學(xué)生村官直接進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍序列,鼓勵(lì)大學(xué)生村官在任職期滿后參加公務(wù)員考試并給予適當(dāng)?shù)恼哒疹?,進(jìn)一步探索大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。
第四,對(duì)于考取公務(wù)員的大學(xué)生村官創(chuàng)辦的項(xiàng)目,政府部門要做好后續(xù)工作,不應(yīng)該人走了,企業(yè)也就消失了。政府部門應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的政策確保大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能夠星火相傳,對(duì)于考上公務(wù)員的大學(xué)生村官創(chuàng)辦的企業(yè)可以保留,但是公務(wù)員不允許經(jīng)商,鑒于這一規(guī)定,可以把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)給其他大學(xué)生村官經(jīng)營(yíng),也可以在不違反法律規(guī)定的前提下,變通執(zhí)行,考上公務(wù)員之后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目仍由其經(jīng)營(yíng),但必須是公益性的。
村官調(diào)研報(bào)告篇五
我是李**,20**年9月,我榮幸地成為**鄉(xiāng)**村一名大學(xué)生村官。進(jìn)村一個(gè)多月來(lái),通過(guò)實(shí)地走訪和調(diào)查摸底,對(duì)**村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r有了初步了解,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、**村基本概況。
1、基本情況。
**村位于鄱陽(yáng)縣東北部。東與本省景德鎮(zhèn)市浮梁縣為鄰,北與安徽省東至縣相連,南與枧田街相接,西毗侯家崗鄉(xiāng)。全村共有8個(gè)村民組,分別為中一,中二,馮家山,伍村,關(guān)山塢,芝城,東倉(cāng),檀樹沖。334戶,總?cè)丝?367人,水田面積471畝,旱田面積90畝,山林面積18812.7畝。全村黨員43人,女黨員5名,困難戶38名,五保戶10名,孤兒11名,留守兒童170名,空巢老人45名。人均年收入2200元,農(nóng)民收入來(lái)源主要為種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出,主要經(jīng)濟(jì)作物為棉花、油菜、芝麻,養(yǎng)殖業(yè)為漁業(yè)。村集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠農(nóng)業(yè)和林業(yè)。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
**鄉(xiāng)**村的氣候?qū)賮啛釒駶?rùn)季風(fēng)性氣候,由于地理位置和交通的不便,經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期滯后其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人均收入2200元,遠(yuǎn)低于鎮(zhèn)平均水平。經(jīng)過(guò)調(diào)查,**村村民的生活來(lái)源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),種植水稻、玉米等農(nóng)作物,這是村民最主要的生活來(lái)源,除此之外,還種植了毛竹、板栗、棉花、油菜、芝麻等經(jīng)濟(jì)作物,但由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,所以沒(méi)有形成規(guī)模。其次就是依靠外出打工賺錢。據(jù)統(tǒng)計(jì),**村20外出打工的人數(shù)達(dá)到512人,占總?cè)丝诘?/3還多。
3、制約本村發(fā)展的瓶頸。
在“兩委”班子的領(lǐng)導(dǎo)下,**村的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的發(fā)展,人們的生活水平有了很大的提高。同時(shí)我們也要清醒的認(rèn)識(shí)本村的一些不足,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因有:交通不便,從本村通向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路,目前大都路面已經(jīng)坑坑洼洼,而且道路曲折狹窄,已經(jīng)嚴(yán)重地影響了人們的日常出行和工業(yè)車輛的出行,嚴(yán)重地影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,沒(méi)有形成規(guī)模;醫(yī)療衛(wèi)生方面落后,醫(yī)療隊(duì)伍整體水平不高。這一系列的原因,是制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。
4、基層組織建設(shè)。
村黨支部書記職責(zé)。黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨支部黨員大會(huì)的決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),結(jié)合本村的具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議,指導(dǎo)、研究、安排支部工作,將支部工作的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支持大會(huì)討論決定。了解掌握村干部黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做經(jīng)常性思想政治工作。檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。經(jīng)常與村二委會(huì)成員保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)好本村內(nèi)部黨支部與村委、經(jīng)聯(lián)社、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的關(guān)系。抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支委會(huì)民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)搞好一班人的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
宣傳委員職責(zé)。了解黨內(nèi)的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提高學(xué)習(xí)計(jì)劃的建設(shè)。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)政治時(shí)事、政事和黨章、黨的基本知識(shí)。根據(jù)上級(jí)黨委指示,圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)開展宣傳、推動(dòng)工作。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、文化知識(shí),組織本村開展文化體育等各種活動(dòng)。
村委會(huì)主任職責(zé)。帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及村黨支部的各項(xiàng)制度,擬定發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃,全力以赴抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)工作,做好本村農(nóng)村各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持做好村級(jí)財(cái)務(wù)每年收入平衡,略有余。團(tuán)結(jié)好村委一班人,做到作風(fēng)正派,奉公廉潔,使經(jīng)聯(lián)社、婦代會(huì)、民兵、共青團(tuán)各級(jí)組織在工作中發(fā)揮積極作用。抓好全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)新技術(shù),做好三農(nóng)服務(wù)工作,增加農(nóng)民收入;加強(qiáng)山林管理,努力開發(fā)山林資源,發(fā)展效益林業(yè),增加集體收入;提高企業(yè)管理水平,做好各企業(yè)與職能部門的協(xié)調(diào)工作,大力招商引資,規(guī)范好企業(yè)合同簽訂工作,督促各企業(yè)及時(shí)上繳各種應(yīng)收款項(xiàng);積極推進(jìn)各項(xiàng)公益事業(yè)的發(fā)展。抓好計(jì)劃生育、土地管理、人民調(diào)解和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施,努力完成上級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。組織好村民小組組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高他們的工作水平和生產(chǎn)生活技能,及時(shí)調(diào)解存在的實(shí)際問(wèn)題。
村黨支部工作職責(zé)。宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議,以“三個(gè)代表”重要思想為行為指南。討論決定本村社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重大問(wèn)題和村民委員會(huì)、村民會(huì)議、村合作社依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,支持和保障村民依法開展自治活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、合作社、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織,支持和保證這些組織依照國(guó)家法律、法規(guī)及各自的章程充分行使職權(quán)。抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行教育管理和監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育,做好培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作。負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育、管理和監(jiān)督。抓好本村的精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作。
二,工作計(jì)劃。
村委會(huì)成員在支書王甫漢和主任王俊松的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),取得了一定的成績(jī)。全村村委會(huì)成員6人,其中大學(xué)生村干部1人。村委會(huì)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,分工明確,圓滿完成村里的各項(xiàng)工作,多次受到鄉(xiāng)黨委的表?yè)P(yáng)。
針對(duì)本村的`具體情況,認(rèn)真的分析了限制本村發(fā)展的瓶頸,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來(lái)著手工作:
1、完善村級(jí)公路的修建,地面全面硬化。為本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打好地基,鋪平道路。
2、加大招商引資力度,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,沒(méi)有形成規(guī)模,所以要加大招商引資力度,引進(jìn)先進(jìn)人才,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、加強(qiáng)醫(yī)療水平和醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè)。醫(yī)療事業(yè)關(guān)系人們的健康,與人們的生活密切相關(guān),必須予以高度重視。
三,具體工作計(jì)劃。
1.加大招商引資力度,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。
積極開展招商引資,尋求有價(jià)值招商線索。鼓勵(lì)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè),帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),解決我村出現(xiàn)的空巢現(xiàn)象、留守問(wèn)題以及農(nóng)村人才缺乏問(wèn)題。積極排查招商引資線索,尋找好的招商信息平臺(tái),要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè),以一帶百,全民致富。
本村幾乎沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入,村級(jí)財(cái)政情況窘迫,無(wú)疑直接影響到我村的發(fā)展,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因資金不足而擱淺。建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,由村委會(huì)和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財(cái)政收入,也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,走共同富裕之路。
2.培訓(xùn)黨員。
建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊(duì)伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識(shí)、有文化、工作能力強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去,增強(qiáng)我村基層組織活力,更好地與時(shí)俱進(jìn)。
3.充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。
今后我會(huì)充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái),實(shí)施“對(duì)口培訓(xùn)”。對(duì)本村黨員干部和群眾定期組織收看,為黨員干部播放政教視頻,提高黨員干部綜合素質(zhì),加強(qiáng)其對(duì)農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí);指導(dǎo)農(nóng)民觀看種植、養(yǎng)殖科教視頻,用科學(xué)知識(shí)與“土”經(jīng)驗(yàn)結(jié)合發(fā)展生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收。
4.豐富村民的精神文化生活。
除了電視和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)外,村里基本上沒(méi)有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體。村民勞作之余,只能請(qǐng)戲班,聽聽大戲,精神文化生活極為單調(diào)。建議想方設(shè)法籌集資金,開辟村精神文明活動(dòng)室和文體活動(dòng)和健身活動(dòng)場(chǎng)地,購(gòu)置圖書報(bào)刊供村民閱覽,組織有技術(shù)的村民,辦起各種編織、刺繡、木工等學(xué)習(xí)班,舉辦各種文化活動(dòng),讓自己可以?shī)蕵?lè)自己,既可以豐富群眾的精神文化生活,又能增長(zhǎng)他們的致富本領(lǐng),更好地促進(jìn)我村鄉(xiāng)風(fēng)文明。
5.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),注意各類信息動(dòng)態(tài)。
及時(shí)收集各類科技、農(nóng)產(chǎn)品供求信息,農(nóng)作物銷售渠道,及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中,教會(huì)他們用網(wǎng)絡(luò)與外界溝通,開闊視野。
目前,在上級(jí)黨委政府的親切關(guān)懷下,在**村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體村民的共同努力下,村委會(huì)正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路。作為**村的大學(xué)生村干部,今后,我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,為村委會(huì)建言獻(xiàn)策,爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部,努力作好國(guó)家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員,與**村的干部群眾一起,掀開美好明天的新篇章!
村官調(diào)研報(bào)告篇六
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我鄉(xiāng)結(jié)合本地實(shí)際,積極探索,力求在制度建設(shè)上下功夫,在工作創(chuàng)新上下功夫,在注重實(shí)效上下功夫,在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中涌現(xiàn)出不少創(chuàng)新舉措:
1、效能聽證制度。
通過(guò)召開聽證會(huì)的方式,解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)了機(jī)關(guān)日常工作。其主要做法:一是在舉行聽證會(huì)之前,由駐村指導(dǎo)員、村級(jí)宣傳員等將有關(guān)問(wèn)題上報(bào)鄉(xiāng)效能辦,效能辦匯總后確定聽證議題、參加對(duì)象、時(shí)間地點(diǎn)等。二是聽證議題確定后,制定工作計(jì)劃,提前一周把聽證會(huì)的議題、時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)廣播、公告等途徑向廣大干部群眾公布。三是通過(guò)群眾自愿報(bào)名和鄉(xiāng)邀請(qǐng)兩種方法產(chǎn)生聽證代表,聽證員主要由鄉(xiāng)黨委班子成員和干部組成。四是由鄉(xiāng)黨委政府組織召開聽證會(huì),采取“聽證代表提問(wèn)—聽證員釋疑”的互動(dòng)方式,由聽證代表陳述自己的意見和建議,聽證員就有關(guān)內(nèi)容即時(shí)與聽證代表進(jìn)行討論,解釋說(shuō)明有關(guān)情況。對(duì)形成一致意見的問(wèn)題,可宣布聽證結(jié)論,未形成比較一致意見的問(wèn)題,不作結(jié)論,由鄉(xiāng)黨委政府再進(jìn)行研究。五是效能聽證會(huì)后,對(duì)效能聽證會(huì)上反映的問(wèn)題確定落實(shí)措施。對(duì)暫時(shí)不能落實(shí)的,作出限時(shí)承諾。落實(shí)情況通過(guò)政務(wù)公開欄、告知說(shuō)明書以及會(huì)議通報(bào)等形式及時(shí)向群眾反饋。
2、機(jī)關(guān)干部承諾制。
以機(jī)關(guān)干部承諾制為抓手,著力解決干部行為不規(guī)范問(wèn)題。要求每位干部根據(jù)本職工作,以書面和會(huì)議表態(tài)發(fā)言相結(jié)合的形式,對(duì)本月工作的重點(diǎn)內(nèi)容、工作措施、工作目標(biāo)等作出承諾。效能監(jiān)督員對(duì)機(jī)關(guān)干部每月工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)完不成任務(wù)的下發(fā)通知書,分別責(zé)令說(shuō)明情況、進(jìn)行誡勉談話或限期整改。
3、政務(wù)監(jiān)督平臺(tái)。
一是公開政府行為。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)宣傳窗公布全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的姓名、職務(wù)、承諾工作事項(xiàng)、投訴電話,確保政務(wù)信息公開、透明、充分、完整,接受群眾監(jiān)督。
二是健全監(jiān)督制度。鄉(xiāng)里確定一名黨政班子成員進(jìn)行效能監(jiān)督,負(fù)責(zé)檢查事項(xiàng)辦理、承諾情況和填寫廉政勤政報(bào)表等。
三是加強(qiáng)投訴處理。進(jìn)一步整合意見箱、投訴電話、信訪室等,規(guī)范投訴處理和考核機(jī)制。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
從調(diào)研情況來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,還不同程度地存在著思想認(rèn)識(shí)不夠到位、進(jìn)展不夠平衡、措施不夠扎實(shí)和群眾滿意度不夠高等問(wèn)題,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”、建設(shè)“平安浙江”進(jìn)程中承擔(dān)的責(zé)任還有相當(dāng)?shù)牟罹?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題,主要是以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)能力問(wèn)題。
通過(guò)近年來(lái)的干部調(diào)整充實(shí)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力有了一定改善,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象依然比較突出,專業(yè)技術(shù)人員相當(dāng)缺乏。從問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看,認(rèn)為“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)”是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)首要因素的占49%。具體表現(xiàn)為:
一是宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,理想信念淡化,與人民群眾的感情有所疏遠(yuǎn),缺乏為農(nóng)村群眾辦實(shí)事辦好事的熱情。
二是工作能力有待提高。突出表現(xiàn)為缺乏“三種能力”:帶領(lǐng)群眾致富的能力,依法行政的能力,做群眾工作的能力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有為群眾辦事的愿望,但對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠,政策把握和依法行政能力欠缺,難以開創(chuàng)工作局面。部分年輕干部沒(méi)有掌握面對(duì)面做群眾工作的方法。
三是干部人才資源匱乏。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)非常缺乏農(nóng)技、信息、經(jīng)貿(mào)、城鎮(zhèn)建設(shè)、金融、管理、法律等方面的人才。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)來(lái)看,存在嚴(yán)重的青黃不接問(wèn)題。年紀(jì)輕、文化程度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部數(shù)量少,少數(shù)素質(zhì)好的年輕干部往往錄用不久即被縣級(jí)機(jī)關(guān)挖走。一批年齡較大、文化程度不高的干部仍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的主體,他們主要靠“吃老本”,雖有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但知識(shí)更新不夠,開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。
四是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量需要提高。近年來(lái),干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)較多,但學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性不夠。一些培訓(xùn)形式主義嚴(yán)重,如何通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為“三農(nóng)”服務(wù)的知識(shí)和水平,是一個(gè)緊迫的課題。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部習(xí)慣于“坐堂門診”,不搞上門服務(wù),群眾對(duì)此十分不滿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村少入戶少,到村主要是去村黨支部和村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人家里,蜻蜓點(diǎn)水,與普通村民接觸很少,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的更少。
3、進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核機(jī)制問(wèn)題。
績(jī)效考核,包括對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的考核和對(duì)干部個(gè)人的考核兩部分。目前,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的年度考核,往往無(wú)所不包,而且有名目繁多的目標(biāo)責(zé)任制,動(dòng)輒“一票否決”??己藱C(jī)制的不完善,帶來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政行為的無(wú)序化,在相當(dāng)程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能的提高。
二、關(guān)于抓好下階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干建議。
下一階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),結(jié)合實(shí)際,以抓效能、強(qiáng)服務(wù)、促小康為主題,明確重點(diǎn),加大力度,整體推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。
1、深化思想認(rèn)識(shí),加大工作力度。要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及干部進(jìn)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的再教育再發(fā)動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部增強(qiáng)對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性與必要性的認(rèn)識(shí),有針對(duì)性地解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
一要注意把握好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的特點(diǎn),做到動(dòng)真、抓實(shí)、過(guò)硬;
三要注意狠抓工作落實(shí),防止和克服轟轟烈烈走過(guò)場(chǎng)、冷冷清清無(wú)所謂和先緊后松等收?qǐng)龅乃枷?,真正把效能建設(shè)抓實(shí)抓好。
2、多辦實(shí)事好事,解決突出問(wèn)題。解決群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問(wèn)題,以實(shí)際成效取信于民。
一是繼續(xù)開門征求意見。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以推廣和借鑒“效能聽證會(huì)”制度,定期聽取群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見建議。
二是集中開展一次為民辦實(shí)事活動(dòng)。建議將集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
3、規(guī)范工作載體,密切聯(lián)系群眾。要?jiǎng)?chuàng)新載體,建立聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度,逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?;?、制度化,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。
一是創(chuàng)“三到”。即服務(wù)到農(nóng)家,幫忙到企業(yè),增收到村居。
二是推“三進(jìn)”。即政策法規(guī)進(jìn)萬(wàn)家,文化活動(dòng)進(jìn)萬(wàn)家,科技衛(wèi)生進(jìn)萬(wàn)家。
通過(guò)“三進(jìn)”,增強(qiáng)廣大農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),豐富農(nóng)村文化生活,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。
村官調(diào)研報(bào)告篇七
〈一〉村莊概況,我所任職的xx社區(qū)是由原大溝崖和庫(kù)區(qū)移民村--紅寨村合并而成的行政村,現(xiàn)有人口xxxx人,耕地面積xxx畝,支柱農(nóng)業(yè)為”xx“牌大蒜。村委位于村南段,是原小學(xué)校舍,占地7畝,東鄰xxx國(guó)道,北鄰xx高速路口,南距鎮(zhèn)政府1公里,地理位置優(yōu)越,交通便利。
〈二〉村莊經(jīng)濟(jì)狀況。全村大部分青年人外出經(jīng)商或打工,大部分群眾仍以種植業(yè)為主,農(nóng)作物小麥和玉米,經(jīng)濟(jì)作物”xx“牌大蒜。近年來(lái)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,生豬、蛋雞養(yǎng)殖基地初具規(guī)模,生豬存欄量xxxx頭,蛋雞存欄xxxxx多只。
〈三〉村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以及在村廣大人民群眾的共同奮斗下,村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步。xx社區(qū)是集辦公、醫(yī)療、文體活動(dòng)、學(xué)前教育于一體的綜合服務(wù)社區(qū)。村兩委辦公室位于村莊南段,社區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施齊全,配置符合要求,達(dá)到”五防一配套“標(biāo)準(zhǔn)。整體來(lái)說(shuō),村莊建設(shè)距社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的遠(yuǎn)大目標(biāo)還有距離。為此,村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍將是一項(xiàng)為重要的工作。
〈四〉精神文明建設(shè)狀況。我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,在這樣大好形式的感召下,xx社區(qū)的精神文明建設(shè)也取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步的發(fā)展,一些不健康、庸俗等低級(jí)不良思想在群眾中仍然存在,如不得到及時(shí)的遏止,并將對(duì)良好的社會(huì)風(fēng)氣構(gòu)成不好的影響。因此,抓好精神文明建設(shè)也是各項(xiàng)工作的重點(diǎn)之一。
〈五〉環(huán)境狀況。由于村莊養(yǎng)殖業(yè)較為發(fā)達(dá),環(huán)境問(wèn)題就顯得比較嚴(yán)重,如何改善養(yǎng)殖業(yè)帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題,也是一個(gè)很迫切需要要解決的工作。另外在農(nóng)忙時(shí)節(jié),秸桿還田工作也是極為嚴(yán)肅的工作,有少數(shù)的人致廣大群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而不顧,焚燒秸桿等一些不文明的現(xiàn)象仍有發(fā)生。為此,在以后工作中向人民群眾大力宣傳秸桿還田、保護(hù)環(huán)境的益處,使其從思想上認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,從根本上做好這項(xiàng)工作。為人發(fā)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益打下良好的基礎(chǔ)。
二、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題。
〈一〉農(nóng)村需要怎樣的人材。
1、要有勇于奉獻(xiàn)的精神。農(nóng)村需要人才,但農(nóng)村又不可能在短期內(nèi)給予人才太大的回報(bào),到農(nóng)村要面對(duì)簡(jiǎn)陋的工作條件和艱苦的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒(méi)有勇于奉獻(xiàn)精神的人難以在農(nóng)村立足。
2、要有踏實(shí)肯干的作風(fēng)。農(nóng)村的發(fā)展不需要太多空中樓閣式的理論,需要腳踏實(shí)地的引路人。大學(xué)生下了村若不能做到理論聯(lián)系際,踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、工作,努力開拓進(jìn)取,那么給農(nóng)村帶去的有額外的負(fù)擔(dān)。
3、要有堅(jiān)定不移的信念。農(nóng)村工作的基調(diào)是復(fù)雜、艱苦、困難,工作的對(duì)象是相對(duì)信息不暢、思想理念陳舊的農(nóng)民,若沒(méi)有堅(jiān)定的信仰和不移的信念,很容易成為農(nóng)村這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上的”逃兵“。
4、要有謙虛好學(xué)的態(tài)度。大學(xué)生擁有的是廣博的理論知識(shí)功底,但對(duì)于實(shí)踐、對(duì)于農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)卻基本為零。初入農(nóng)村,若沒(méi)有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,那就像”往井里丟皮球“,看似”下去了“,其實(shí)卻”浮著“,很難真正融入農(nóng)村。
5、要扎實(shí)全面的能力。引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村是因?yàn)檗r(nóng)村需要信息、理念、技能,這就要求大學(xué)生必須具有全面的工作能力和扎實(shí)的理論功底。農(nóng)林、畜牧、栽培、獸醫(yī)等曾經(jīng)”冷門“專業(yè)的人才將會(huì)在農(nóng)革大受歡迎。
〈二〉農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題。
通過(guò)調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)村里有很多孩子的父母外出打工,有的即使沒(méi)出外打工便對(duì)孩子的教育也是一片空白,這對(duì)孩子成長(zhǎng)、發(fā)展確實(shí)存在一些負(fù)面影響。通過(guò)深入分析這些影響,兒童發(fā)展問(wèn)題和家庭教育問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)。
1、家長(zhǎng)對(duì)孩子學(xué)習(xí)介入過(guò)少。
一方面,那些父母在外的家庭,由于爺爺奶奶、外公外婆的文化水平較低,對(duì)孩子學(xué)習(xí)上的問(wèn)題往往不能給予幫助;另一方面,父母一方在家的家庭,留在家里的父親或母親由于承擔(dān)了全部的家務(wù)和田間工作,也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。因面,如果學(xué)習(xí)上有了問(wèn)題,孩子向家人求助的'比例最低。這同時(shí)也說(shuō)明了另外一個(gè)問(wèn)題,由于農(nóng)村人口文化素遍偏低,與城市相比,父母對(duì)孩子學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)相對(duì)要少了很多。
2、缺乏完整的家庭教育。
在走訪中,發(fā)現(xiàn)孩子有了煩惱向家人傾訴的比例特別低。中小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時(shí)期,對(duì)自身變化、人際交往等方面有著自已的理解與認(rèn)識(shí),與此相關(guān)的也帶來(lái)了一些煩惱與沖突。這時(shí),他們需要有傾訴的渠道,也需要有人能夠告訴他們?cè)鯓诱_對(duì)待這些問(wèn)題。家人在這方面應(yīng)該起到非常重要的引導(dǎo)作用。但由于有的父母在外,不在孩子身邊,有的父母雖然在身邊但缺乏這方面的意識(shí),又因忙碌而無(wú)l顧及他們的情緒情感變化,使行孩子在成長(zhǎng)中缺少了起碼的與父母交流的機(jī)會(huì)。這種情緒的長(zhǎng)期積累,對(duì)于孩子的健康成長(zhǎng)非常不利。
從三個(gè)方面看,第一從家庭認(rèn)識(shí)來(lái)看,在經(jīng)濟(jì)收入與子女教育之間取舍失衡。為了改善家庭生活,村民們想了很多辦法,有的開發(fā)了養(yǎng)殖項(xiàng)目,有的則離開了土地,到城市里務(wù)工謀生。他們希望自已的生活越來(lái)越好,也希望給下一代成長(zhǎng)提供更棄裕的經(jīng)濟(jì)支持。但在經(jīng)濟(jì)收入、教育之間產(chǎn)生沖突時(shí),他們往往選擇如何提高家庭經(jīng)濟(jì)能力。第二從家長(zhǎng)自身來(lái)看,家長(zhǎng)的教育能力與孩子需求之間形成落差。家長(zhǎng)整日忙于開發(fā)項(xiàng)目或打工,沒(méi)有時(shí)間與精力過(guò)問(wèn)孩子的學(xué)習(xí),對(duì)孩子的困惑、需求、交往、興趣的關(guān)注就更少了,即使關(guān)注,也僅僅停留在讓孩子完成作業(yè),家庭教育基本處于空白狀態(tài)。正處于身心迅速發(fā)展時(shí)期的中小家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識(shí)上的解答。第三從農(nóng)村學(xué)校教育來(lái)看,教育力量薄弱影響孩子成長(zhǎng)。由于客觀的家庭原因,孩子需要學(xué)校給予更多的幫助與疏導(dǎo),需要通過(guò)教師、通過(guò)集體的溫暖約彌補(bǔ)親子關(guān)系缺失對(duì)其人格健全發(fā)展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學(xué)條件、師資力量等多方面的制約,致使孩子不能享受優(yōu)質(zhì)的教育。
〈三〉新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。
1、宣傳引導(dǎo)工作不夠深入,農(nóng)民參保積極性有待提高。各村在推行新農(nóng)醫(yī)制度過(guò)程中,一方面由于時(shí)間緊、任務(wù)重,政策宣傳和引導(dǎo)工作尚不夠深入,另一方面農(nóng)民對(duì)以大病統(tǒng)籌為主的新農(nóng)醫(yī)缺乏經(jīng)驗(yàn)體會(huì),與老的制度相模糊,對(duì)長(zhǎng)期實(shí)施信心不足,導(dǎo)致部分農(nóng)民參保積極民性不高,主動(dòng)自愿參加的不多。
2、審核結(jié)算流程仍顯復(fù)雜,農(nóng)民結(jié)報(bào)補(bǔ)償手續(xù)有待進(jìn)一步簡(jiǎn)化。由于制度實(shí)施時(shí)間較短,具體規(guī)定還不夠完善,成熟地覆蓋一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),乃至縣市的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)建設(shè)尚未啟動(dòng)等原因,群眾對(duì)審核結(jié)算的流程、服務(wù)尚需進(jìn)一步簡(jiǎn)化和優(yōu)化。
4、監(jiān)管組織建設(shè)有待加強(qiáng),監(jiān)管職能履行需要規(guī)范。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)管委會(huì)和基金監(jiān)督委會(huì)責(zé)權(quán)不是十分明確,各地中雖已成立了相應(yīng)組有明確規(guī)定,缺乏規(guī)范化運(yùn)作,大都仍由政府部門直接承擔(dān),缺乏民主管理制度。新農(nóng)醫(yī)基織,但應(yīng)承但哪些義務(wù)和權(quán)利沒(méi)金收支和管理的審計(jì)監(jiān)督,還沒(méi)有形成規(guī)范的程序,對(duì)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司運(yùn)作的資金如何加強(qiáng)監(jiān)督更缺乏依據(jù),一定程度上影響了基金監(jiān)管的規(guī)范性和權(quán)威性。
〈四〉農(nóng)村基層青年”散“的問(wèn)題。
農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)是社區(qū)青團(tuán)工作的生命線,是團(tuán)建工作的基礎(chǔ)工程。然而就當(dāng)前任職村xx社區(qū)基層團(tuán)組織現(xiàn)關(guān)而言,存在著松散癱瘓,死氣沉沉的不良景象。如何加強(qiáng)和健全社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè),更有效的團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)廣大農(nóng)村青年,真正發(fā)揮好農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗保壘作用,事關(guān)我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多樣化發(fā)展,城鄉(xiāng)差距的的拉大、行業(yè)分布不均衡、人員流動(dòng)的加快和就業(yè)壓力日趨明顯等社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn),導(dǎo)致農(nóng)村青年的走向也呈現(xiàn)出多方位發(fā)展的趨勢(shì)。這也給農(nóng)村共共青團(tuán)工作的開展帶來(lái)了前所未有的難度。如何更好的發(fā)揮農(nóng)村基層力組織作用,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好廣大農(nóng)村青年的根本利益,為農(nóng)村青年建立一個(gè)”青年之家“,xx社區(qū)共青團(tuán)急需破解的一個(gè)難題。社區(qū)支部書記姜運(yùn)紅在我與同事李偉到村后的第一天,就向我們說(shuō)了些村里的情況,同事李偉作職團(tuán)支部書記,他指出讓我配合李偉把團(tuán)組織建設(shè)搞好。
〈五〉制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的”瓶頸“。
目前,xx社區(qū)大部分青年人外出經(jīng)商或打工,大部分人民群眾仍以種植業(yè)為主,農(nóng)作物小麥和玉米,經(jīng)濟(jì)作物”藍(lán)浚“牌大蒜。通過(guò)入戶走訪,了解大部分村民都想盡快發(fā)家致富,但受制于各家各戶自產(chǎn)自銷,沒(méi)有集中統(tǒng)一的集輸市場(chǎng),缺乏快捷、靈便的信息渠道,基本上處于”出不去,進(jìn)不來(lái)“的局面。xx社區(qū)從事運(yùn)輸?shù)囊延?5多戶,村民于志寶告訴我說(shuō),他們雖同是一個(gè)村,但在業(yè)務(wù)上基本上沒(méi)有聯(lián)系,這樣走向市場(chǎng)后,很容易被強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不經(jīng)意間把搶手的貨運(yùn)拉過(guò)去。他希望我們大學(xué)生能想個(gè)法子把他們聚到一起,通過(guò)一種形式聯(lián)系起來(lái),這樣xx社區(qū)的運(yùn)輸就能走的更遠(yuǎn)。
三、推進(jìn)新農(nóng)村工作的建議與對(duì)策:
通過(guò)走訪、召集村民大會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式把不、匯顯露的問(wèn)題予以匯總,仔細(xì)考慮,細(xì)心研究,若能及時(shí)采取有效措施,能從一定程度上扭轉(zhuǎn)局面。
〈一〉當(dāng)好孩子們心中貼心的”好老師“。就面對(duì)當(dāng)前社區(qū)的留守兒童教育現(xiàn)狀,如何改變?如可何提高?我認(rèn)為一方面利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)?!弊岦h員經(jīng)常受教育“使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”這是農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)接通電視后經(jīng)常顯示在屏幕上一名話。農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)即為黨員干部及群眾提供政策法規(guī),教育大綱、教學(xué)題材、市場(chǎng)信息等學(xué)習(xí)資源,幫助黨員干部提高學(xué)習(xí)能力,指導(dǎo)村民科學(xué)致富。其中,里面也有很多很多教育方面的內(nèi)容,在以后工作中,我會(huì)定期組織孩子及家長(zhǎng)收看其內(nèi)容,增強(qiáng)家長(zhǎng)的教育意識(shí),豐富孩子們的學(xué)習(xí)生活。另一方面建立博客,在溝通與交流中提高工作效率。下村工作開始,我就在新浪網(wǎng)上注冊(cè)建立了一個(gè)博客,名字為:下鄉(xiāng)日記。在這里,我記錄下了自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。除了能記錄我的工作,它還是一個(gè)很好的交流平臺(tái),我和很多其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村官,特別是全國(guó)各地的大學(xué)生村干部一起溝通交流村里的工作,從他們身上吸取更多的經(jīng)驗(yàn)和方法,并且讓自己的工作得到他們的指導(dǎo),效果極佳。同時(shí),利用周六周日,在孩子的手機(jī)號(hào)碼在家庭教育報(bào)告會(huì)上公布,為村上的學(xué)生做義務(wù)村官教師,讓自己成為孩子們心中貼心的“好老師”。我這個(gè)大學(xué)生村官與家長(zhǎng)及孩子之間架起一座溝通的橋梁,提高家長(zhǎng)家教方法,引導(dǎo)孩子們多讀書,營(yíng)造書香鄉(xiāng)村,促進(jìn)村莊精神文明建設(shè)大發(fā)展。我的家庭教育講座不僅要在我所在的尹莊開展,如果有可能,我還會(huì)把這個(gè)講座開到其它村去,提高更多村民的家庭教育觀念,并邀請(qǐng)其他村的到我所在的村上來(lái),讓其發(fā)揮專長(zhǎng)為我村其他方面的發(fā)展積極做貢獻(xiàn)。
〈二〉搞好新農(nóng)合,服務(wù)廣大村民。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬(wàn)戶幸福?!痹趶V闊中國(guó)大地上百分之八十是農(nóng)民,農(nóng)民的健康狀況是很值得關(guān)注的。建立完善的農(nóng)村醫(yī)療保障制度是很有必要的。為加快建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度,提高農(nóng)民健康水平,更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神,我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,有關(guān)部門精心組織實(shí)施,廣大農(nóng)村群眾積極參與,我鎮(zhèn)初步確定立了“大病駐統(tǒng)籌、醫(yī)療救助和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”三位一體的新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系。xx社區(qū)下步將繼續(xù)加大宣傳教育力度。利用大學(xué)生好國(guó)家政策的宣講員,加強(qiáng)對(duì)群從的宣傳教育和解釋工和。破除陳舊保守觀念,解放思想,在社區(qū)大興“學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)”文明新風(fēng),引導(dǎo)農(nóng)村群眾用科學(xué)的方法治療硬件設(shè)備。特別是對(duì)低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫等弱勢(shì)群體對(duì)象參加新加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人出資部分由醫(yī)療的個(gè)人出資部分由醫(yī)療救助基金給予補(bǔ)助。
〈三〉抓好社區(qū)團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織吸引和凝聚力。建立健立全村級(jí)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作、組織制度,規(guī)范村級(jí)團(tuán)支部日常工作,改變有辦公室無(wú)人員的情況,制定新的工作計(jì)劃和活動(dòng)方案,注重增強(qiáng)活動(dòng)的趣味性和實(shí)用性,以符合廣大青年的興趣,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力的凝聚力,深入調(diào)查了解本村團(tuán)員青年情況,重新統(tǒng)重要的發(fā)揮受過(guò)高等教育的能力,頭腦活躍,朝氣蓬勃,神野開闊,接受新事物速度快,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚、培育新型農(nóng)民等主題,有效結(jié)合本村實(shí)際,通過(guò)專有電話、專用電子郵箱、qq聯(lián)系群等廣受青年喜愛的聯(lián)系方式,暢通交流渠道,虛心聽取廣大青年對(duì)團(tuán)活動(dòng)的意見和要求,了解他們的需求和愿望,加強(qiáng)團(tuán)支部和普通團(tuán)員的聯(lián)系與互動(dòng),以便有針對(duì)性地制定活動(dòng)計(jì)劃,并深入地開展了學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神宣講、編寫印發(fā)了《xx宣講快報(bào)》、新農(nóng)村建設(shè)問(wèn)答、法制科普宣傳以及新農(nóng)民大講堂等農(nóng)村青年喜聞樂(lè)見的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力的戰(zhàn)斗力。在搞好社區(qū)力組織建設(shè)的同時(shí),引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒,“村看村,戶看戶,群眾看干部”,在當(dāng)今建設(shè)社會(huì)主義新家村的先鋒模范作用入手,帶領(lǐng)群眾共同致富。所以,我要積極團(tuán)結(jié)黨員干部,和他們一起搞好建設(shè),同時(shí),要積極引導(dǎo)有志青年向黨組織靠攏,不斷壯大黨員隊(duì)伍。鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶動(dòng)尹莊物質(zhì)文明與精神一起大發(fā)展。
〈四〉建立xx運(yùn)輸協(xié)會(huì),拉動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。xxxx年xx月xx日,xx運(yùn)輸協(xié)會(huì)在社區(qū)文化大院成立,根本宗旨是:以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo),協(xié)助政府在行業(yè)管理中發(fā)揮積極作用,為會(huì)員提供服務(wù),維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,保障行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),溝通會(huì)員與政府、社會(huì)的聯(lián)系,促進(jìn)本村運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外由我與同事李偉設(shè)計(jì)了運(yùn)輸協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)。下一步將成立養(yǎng)豬協(xié)會(huì),林木協(xié)會(huì)等,村民自由入會(huì),自愿退會(huì),通過(guò)各種協(xié)會(huì)的建立與服務(wù),拉動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)。另外,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作,讓農(nóng)民足不出戶嘗甜頭。利用好xx鎮(zhèn)大學(xué)生qq群,讓農(nóng)民牌大蒜的實(shí)物圖片傳到qq空間里,這樣每位大學(xué)生都可以通過(guò)中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品交易網(wǎng)等農(nóng)資銷售買賣網(wǎng)站利用那張發(fā)布信息,這比花錢做廣告收到的效益來(lái)得快,立竿見影。
真情灑xx,丹心一片報(bào)鄉(xiāng)親。通過(guò)我鎮(zhèn)全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與到村宣講十七屆三中全會(huì)精神活動(dòng)相結(jié)合,今后將在工作的同時(shí)繼續(xù)開展調(diào)研活動(dòng),把社區(qū)和各種問(wèn)題摸透。今后時(shí)刻牢記“學(xué)”“悟”“干”三字原則,以朝氣勇氣靈氣,憑信心決心恒心,在鄉(xiāng)村路上走好每一步,為我縣新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
村官調(diào)研報(bào)告篇八
我是李,20xx年9月,我榮幸地成為**鄉(xiāng)**村一名大學(xué)生村官。進(jìn)村一個(gè)多月來(lái),通過(guò)實(shí)地走訪和調(diào)查摸底,對(duì)**村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r有了初步了解,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
1、基本情況。
**村位于鄱陽(yáng)縣東北部。東與本省景德鎮(zhèn)市浮梁縣為鄰,北與安徽省東至縣相連,南與枧田街相接,西毗侯家崗鄉(xiāng)。全村共有8個(gè)村民組,分別為中一,中二,馮家山,伍村,關(guān)山塢,芝城,東倉(cāng),檀樹沖。334戶,總?cè)丝?367人,水田面積471畝,旱田面積90畝,山林面積18812.7畝。全村黨員43人,女黨員5名,困難戶38名,五保戶10名,孤兒11名,留守兒童170名,空巢老人45名。人均年收入2200元,農(nóng)民收入來(lái)源主要為種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出,主要經(jīng)濟(jì)作物為棉花、油菜、芝麻,養(yǎng)殖業(yè)為漁業(yè)。村集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠農(nóng)業(yè)和林業(yè)。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
**鄉(xiāng)**村的氣候?qū)賮啛釒駶?rùn)季風(fēng)性氣候,由于地理位置和交通的不便,經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期滯后其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2019年人均收入2200元,遠(yuǎn)低于鎮(zhèn)平均水平。經(jīng)過(guò)調(diào)查,**村村民的生活來(lái)源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),種植水稻、玉米等農(nóng)作物,這是村民最主要的生活來(lái)源,除此之外,還種植了毛竹、板栗、棉花、油菜、芝麻等經(jīng)濟(jì)作物,但由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,所以沒(méi)有形成規(guī)模。其次就是依靠外出打工賺錢。據(jù)統(tǒng)計(jì),**村2019年外出打工的人數(shù)達(dá)到512人,占總?cè)丝诘?/3還多。
3、制約本村發(fā)展的瓶頸。
在“兩委”班子的領(lǐng)導(dǎo)下,**村的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的發(fā)展,人們的生活水平有了很大的提高。同時(shí)我們也要清醒的認(rèn)識(shí)本村的一些不足,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因有:交通不便,從本村通向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路,目前大都路面已經(jīng)坑坑洼洼,而且道路曲折狹窄,已經(jīng)嚴(yán)重地影響了人們的日常出行和工業(yè)車輛的出行,嚴(yán)重地影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,沒(méi)有形成規(guī)模;醫(yī)療衛(wèi)生方面落后,醫(yī)療隊(duì)伍整體水平不高。這一系列的原因,是制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。
4、基層組織建設(shè)。
村黨支部書記職責(zé)。黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨支部黨員大會(huì)的決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),結(jié)合本村的具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議,指導(dǎo)、研究、安排支部工作,將支部工作的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支持大會(huì)討論決定。了解掌握村干部黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做經(jīng)常性思想政治工作。檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。經(jīng)常與村二委會(huì)成員保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)好本村內(nèi)部黨支部與村委、經(jīng)聯(lián)社、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的關(guān)系。抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支委會(huì)民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)搞好一班人的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
宣傳委員職責(zé)。了解黨內(nèi)的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提高學(xué)習(xí)計(jì)劃的建設(shè)。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)政治時(shí)事、政事和黨章、黨的基本知識(shí)。根據(jù)上級(jí)黨委指示,圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)開展宣傳、推動(dòng)工作。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、文化知識(shí),組織本村開展文化體育等各種活動(dòng)。
村委會(huì)主任職責(zé)。帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及村黨支部的各項(xiàng)制度,擬定發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃,全力以赴抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)工作,做好本村農(nóng)村各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持做好村級(jí)財(cái)務(wù)每年收入平衡,略有余。團(tuán)結(jié)好村委一班人,做到作風(fēng)正派,奉公廉潔,使經(jīng)聯(lián)社、婦代會(huì)、民兵、共青團(tuán)各級(jí)組織在工作中發(fā)揮積極作用。抓好全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)新技術(shù),做好三農(nóng)服務(wù)工作,增加農(nóng)民收入;加強(qiáng)山林管理,努力開發(fā)山林資源,發(fā)展效益林業(yè),增加集體收入;提高企業(yè)管理水平,做好各企業(yè)與職能部門的協(xié)調(diào)工作,大力招商引資,規(guī)范好企業(yè)合同簽訂工作,督促各企業(yè)及時(shí)上繳各種應(yīng)收款項(xiàng);積極推進(jìn)各項(xiàng)公益事業(yè)的發(fā)展。抓好計(jì)劃生育、土地管理、人民調(diào)解和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施,努力完成上級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。組織好村民小組組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高他們的工作水平和生產(chǎn)生活技能,及時(shí)調(diào)解存在的實(shí)際問(wèn)題。
村黨支部工作職責(zé)。宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議,以“三個(gè)代表”重要思想為行為指南。討論決定本村社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重大問(wèn)題和村民委員會(huì)、村民會(huì)議、村合作社依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,支持和保障村民依法開展自治活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、合作社、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織,支持和保證這些組織依照國(guó)家法律、法規(guī)及各自的章程充分行使職權(quán)。抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行教育管理和監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育,做好培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作。負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育、管理和監(jiān)督。抓好本村的精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作。
村委會(huì)成員在支書王甫漢和主任王俊松的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),取得了一定的成績(jī)。全村村委會(huì)成員6人,其中大學(xué)生村干部1人。村委會(huì)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,分工明確,圓滿完成村里的各項(xiàng)工作,多次受到鄉(xiāng)黨委的表?yè)P(yáng)。
針對(duì)本村的具體情況,認(rèn)真的分析了限制本村發(fā)展的瓶頸,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來(lái)著手工作:
1、完善村級(jí)公路的修建,地面全面硬化。為本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打好地基,鋪平道路。
2、加大招商引資力度,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,沒(méi)有形成規(guī)模,所以要加大招商引資力度,引進(jìn)先進(jìn)人才,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、加強(qiáng)醫(yī)療水平和醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè)。醫(yī)療事業(yè)關(guān)系人們的健康,與人們的生活密切相關(guān),必須予以高度重視。
1.加大招商引資力度,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。
積極開展招商引資,尋求有價(jià)值招商線索。鼓勵(lì)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè),帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),解決我村出現(xiàn)的空巢現(xiàn)象、留守問(wèn)題以及農(nóng)村人才缺乏問(wèn)題。積極排查招商引資線索,尋找好的招商信息平臺(tái),要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè),以一帶百,全民致富。
本村幾乎沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入,村級(jí)財(cái)政情況窘迫,無(wú)疑直接影響到我村的發(fā)展,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因資金不足而擱淺。建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,由村委會(huì)和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財(cái)政收入,也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,走共同富裕之路。
2.培訓(xùn)黨員。
建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊(duì)伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識(shí)、有文化、工作能力強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去,增強(qiáng)我村基層組織活力,更好地與時(shí)俱進(jìn)。
3.充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。
今后我會(huì)充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái),實(shí)施“對(duì)口培訓(xùn)”。對(duì)本村黨員干部和群眾定期組織收看,為黨員干部播放政教視頻,提高黨員干部綜合素質(zhì),加強(qiáng)其對(duì)農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí);指導(dǎo)農(nóng)民觀看種植、養(yǎng)殖科教視頻,用科學(xué)知識(shí)與“土”經(jīng)驗(yàn)結(jié)合發(fā)展生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收。
4.豐富村民的精神文化生活。
除了電視和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)外,村里基本上沒(méi)有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體。村民勞作之余,只能請(qǐng)戲班,聽聽大戲,精神文化生活極為單調(diào)。建議想方設(shè)法籌集資金,開辟村精神文明活動(dòng)室和文體活動(dòng)和健身活動(dòng)場(chǎng)地,購(gòu)置圖書報(bào)刊供村民閱覽,組織有技術(shù)的村民,辦起各種編織、刺繡、木工等學(xué)習(xí)班,舉辦各種文化活動(dòng),讓自己可以?shī)蕵?lè)自己,既可以豐富群眾的精神文化生活,又能增長(zhǎng)他們的致富本領(lǐng),更好地促進(jìn)我村鄉(xiāng)風(fēng)文明。
5.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),注意各類信息動(dòng)態(tài)。
及時(shí)收集各類科技、農(nóng)產(chǎn)品供求信息,農(nóng)作物銷售渠道,及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中,教會(huì)他們用網(wǎng)絡(luò)與外界溝通,開闊視野。
目前,在上級(jí)黨委政府的親切關(guān)懷下,在**村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體村民的共同努力下,村委會(huì)正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路。作為**村的大學(xué)生村干部,今后,我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,為村委會(huì)建言獻(xiàn)策,爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部,努力作好國(guó)家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員,與**村的干部群眾一起,掀開美好明天的新篇章!
村官調(diào)研報(bào)告篇九
本文目錄。
聘高校畢業(yè)生到村任職,是培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才的重要途徑。如何使大學(xué)生到村任職后,施展才華,健康成長(zhǎng),筆者認(rèn)為,在大學(xué)生“村官”教育培養(yǎng)管理工作上有以下問(wèn)題亟待解決。
一是崗位分工不明確,秘書化現(xiàn)象較普遍。由于大學(xué)生“村官”系村級(jí)組織特設(shè)崗位,經(jīng)組織選聘即擔(dān)任村黨支部書記和村主任助理,具體。
崗位職責(zé)。
和目標(biāo)任務(wù)等沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定,造成絕大多數(shù)大學(xué)生“村官”都沒(méi)有明確崗位分工,大多從事村部衛(wèi)生、搞工作服務(wù)、做會(huì)議記錄、報(bào)送材料等瑣碎的工作,工作秘書化現(xiàn)象比較普遍,真正以村“兩委”成員身份主抓的工作非常少,一定程度上影響了大學(xué)生“村官”的成長(zhǎng)。
二是所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,自身特長(zhǎng)難發(fā)揮。部分大學(xué)生“村官”反映,所學(xué)專業(yè)與從事的農(nóng)村工作不對(duì)口,在實(shí)際工作中基本派不上用場(chǎng),個(gè)人在學(xué)生時(shí)代煉就的特長(zhǎng)能力也難以發(fā)揮應(yīng)有的作用,造成了學(xué)非所用、用所未知的心理壓力,加之部分大學(xué)生從對(duì)農(nóng)村的情況基本不了解,難以適應(yīng)農(nóng)村的生活習(xí)慣和工作方式,農(nóng)村的工作環(huán)境與自己理想中的狀態(tài)反差過(guò)大等等,從而在思想上產(chǎn)生了畏難情緒,感到工作無(wú)從下手。
三是農(nóng)村工作缺經(jīng)驗(yàn),后期出路較茫然。在調(diào)查了解到,部分大學(xué)生選擇到村任職看重的是通過(guò)農(nóng)村的工作磨練,能在二至三年后,得到各級(jí)組織認(rèn)可、推薦,在考取公務(wù)員時(shí)得到相應(yīng)的政策優(yōu)惠。但作為剛參加工作的大學(xué)生“村官”,對(duì)國(guó)情、農(nóng)村基層和群眾基本不大了解,工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)不足,難以在短時(shí)間內(nèi)做出突出成績(jī)得到組織和群眾的充分認(rèn)可。加之當(dāng)前各級(jí)組織尚未出臺(tái)大學(xué)生“村官”考錄公務(wù)員等具體政策措施,選聘期滿后的出路等問(wèn)題感到比較茫然。
綜合上述問(wèn)題,通過(guò)調(diào)查分析,我們認(rèn)為做好大學(xué)生“村官”教育培養(yǎng)管理工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面予以加強(qiáng):
一是要健全完善制度,落實(shí)保障措施。省、市有關(guān)部門要盡快出臺(tái)選聘大學(xué)生到村任職的后續(xù)政策措施,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村黨組織要聯(lián)系工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全有利于大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)進(jìn)步的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保障措施努力為大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)、健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好氛圍。
二是要明確崗位職責(zé),強(qiáng)化教育培養(yǎng)。要根據(jù)大學(xué)生“村官”自身特點(diǎn),結(jié)合本村實(shí)際進(jìn)行明確職責(zé)分工。在此基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)大學(xué)生“村官”農(nóng)村政策法規(guī)、實(shí)用技能等方面的教育和培訓(xùn),特別是在他們工作、生活中遇到具體困難和問(wèn)題時(shí),要多關(guān)心、幫助,多教方法、多提思路、多出點(diǎn)子,著力增強(qiáng)大學(xué)生“村官”應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理農(nóng)村一些復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題的能力。
三是要加大考核激勵(lì),促進(jìn)茁壯成才。要把階段性考核與平時(shí)考察了解相結(jié)合,全面了解和掌握大學(xué)生“村官”的德才表現(xiàn),及時(shí)把經(jīng)考察考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,作為村級(jí)班子后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);特別突出的列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政后備干部人才庫(kù),確定專人有計(jì)劃地進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
四是要提早謀劃,探索出路。要利用各種媒介積極宣傳大學(xué)生“村官”的就業(yè)政策,教育引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),并在手續(xù)審批、資金、場(chǎng)地、稅收等方面在政策允許范圍內(nèi)給予特殊照顧。對(duì)于工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出,上級(jí)黨組織和廣大黨員群眾滿意的大學(xué)生“村官“,要適時(shí)將他們推向領(lǐng)導(dǎo)崗位,確保他們心里有想頭、工作有干頭、前途有奔頭。
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根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通[xx]36號(hào))(以下簡(jiǎn)稱意見),切實(shí)做好大學(xué)生“村官”調(diào)研工作,我縣組織召開專題座談會(huì),進(jìn)行個(gè)別訪談,對(duì)全縣大學(xué)生村官工作的基本情況、存在問(wèn)題、對(duì)策建議等進(jìn)行全面調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告如下:
xx年至今,省委組織部選聘到我縣大學(xué)生“村官”共計(jì)126名,其中xx年13名,xx年11名,xx年20名,xx年30名,xx年52名,中共黨員74名,研究生5名,本科102名,???9名,分配的女大學(xué)生“村官”66名,占總?cè)藬?shù)52%。經(jīng)組織培養(yǎng)和自身努力,現(xiàn)已有42名通過(guò)各種途徑離開大學(xué)生“村官”崗位,占總?cè)藬?shù)的33%,其中考錄為公務(wù)員(含選調(diào)生4名)24名,考取事業(yè)單位工作人員(含特崗教師2名)8名,考取江西省大學(xué)生“村官”1名,考取碩士研究生1名,自主創(chuàng)業(yè)8名,續(xù)聘4名,目前在崗人員84名,其中女性46名,占總?cè)藬?shù)55%。
五年來(lái),我縣大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身文化、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,協(xié)助村“兩委”在加強(qiáng)村級(jí)管理、落實(shí)中心工作、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作,得到了基層群眾的普遍認(rèn)可和稱贊,成為我縣新農(nóng)村建設(shè)的一支生力軍。
(一)加強(qiáng)村級(jí)管理。一是完善文書檔案。大學(xué)生“村官”參與村級(jí)制度建設(shè),撰寫、整理各類文材料,協(xié)助做好黨務(wù)、村務(wù)公開,規(guī)范村級(jí)檔案管理?;ㄩT鎮(zhèn)春山村支書肖自然在座談會(huì)上談到自大學(xué)生“村官”劉為到村以后,村上的會(huì)議就有了記錄并得到妥善保管,特別是在調(diào)處矛盾糾紛時(shí),以前只是當(dāng)面說(shuō)清落個(gè)實(shí),沒(méi)有文依據(jù)備查,現(xiàn)在都寫下書面調(diào)解結(jié)案書,避免了矛盾反復(fù)無(wú)據(jù)可查。二是抓好遠(yuǎn)程教育。大學(xué)生“村官”都擔(dān)任了村遠(yuǎn)程教育的操作員,做好了站點(diǎn)維護(hù)與學(xué)用登記,黨員群眾及村級(jí)遠(yuǎn)教操作員的培訓(xùn),每月組織黨員、群眾集中學(xué)習(xí),在提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)群眾致富能力等方面發(fā)揮了重要作用。三是協(xié)抓黨員管理。大學(xué)生“村官”在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極協(xié)助村支書開展活動(dòng),他們協(xié)助村黨支部嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),嚴(yán)抓黨員發(fā)展程序。充分利用農(nóng)家書屋資源,強(qiáng)化黨員干部理論學(xué)習(xí),提升黨員隊(duì)伍的理論素養(yǎng)。他們積極創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部,將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與文明村創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合,協(xié)助村支書抓基層組織建設(shè),他們所在的選聘村黨支部絕大多數(shù)都榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)。
(二)落實(shí)中心工作。一是抓環(huán)境衛(wèi)生整治,美化村居環(huán)境。廣大大學(xué)生“村官”在全縣農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治行動(dòng)中,協(xié)助村委制定實(shí)施方案以及相關(guān)制度。他們挨家挨戶發(fā)放宣傳資料,組織新建垃圾池,發(fā)放垃圾桶到戶,還組織村干部對(duì)村級(jí)公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃,帶頭清理垃圾,整治衛(wèi)生死角,發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,大大提升村容整潔。蛇形山鎮(zhèn)石瑞村大學(xué)生“村官”王雄海協(xié)助村支兩委爭(zhēng)取到農(nóng)村廁所改造項(xiàng)目,全村完成182戶廁所改造,改造率達(dá)97%,受到了縣愛衛(wèi)辦的通報(bào)表?yè)P(yáng),他還出資5000元購(gòu)置垃圾桶發(fā)放到每家每戶,安排2名專職環(huán)衛(wèi)員每周上門清收垃圾2次。二是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn),確保生產(chǎn)增收。我縣是有名的糧食生產(chǎn)大縣,近來(lái)外出務(wù)工人員增多,農(nóng)田拋荒現(xiàn)象較多,大學(xué)生“村官”入戶宣傳勸導(dǎo),拋荒現(xiàn)象得到有力控制,糧食生產(chǎn)得到穩(wěn)定發(fā)展。荷葉鎮(zhèn)良江村大學(xué)生“村官”廖求斌春季早動(dòng)員,全村783畝農(nóng)田種植上了水稻,20畝農(nóng)田種植上了玉米,杜絕了拋荒的現(xiàn)象。三是抓安全生產(chǎn)和矛盾調(diào)處,穩(wěn)定農(nóng)村大局。大學(xué)生“村官”積極參與矛盾糾紛的調(diào)處,深入安全生產(chǎn)一線和山林火災(zāi)的撲救現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展大局?;ㄩT鎮(zhèn)軍山村大學(xué)生“村官”李艷齊將她經(jīng)歷的最晚的一次矛盾調(diào)解、最驚險(xiǎn)的一次火災(zāi)救險(xiǎn)、最復(fù)雜的一次選舉的深刻體會(huì)寫入《深夜未眠的村官三晚》在雜志上刊發(fā)。此外,大學(xué)生“村官”還在醫(yī)保費(fèi)收繳、全國(guó)人口普查、林業(yè)改革、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)生等工作中積極參與,甚至分塊包干負(fù)責(zé),有力推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
(三)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。大學(xué)生“村官”積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金完善村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如洪山殿鎮(zhèn)龜靈村大學(xué)生“村官”吳智為所在村爭(zhēng)取水利建設(shè)、公路建設(shè)項(xiàng)目2個(gè),資金達(dá)13萬(wàn)元。二是帶領(lǐng)群眾致富。今年我縣開展了“項(xiàng)目興村、創(chuàng)業(yè)成才”競(jìng)賽活動(dòng),廣大大學(xué)生“村官”積極參與,遞交項(xiàng)目計(jì)劃書,其中花門鎮(zhèn)群喜村大學(xué)生“村官”劉越陽(yáng)的循環(huán)養(yǎng)殖生態(tài)園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃正在實(shí)施中。三是提供科技服務(wù)。大學(xué)生“村官”利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)為農(nóng)戶科學(xué)致富提供技術(shù)支持。石牛鄉(xiāng)常漢村大學(xué)生“村官”龔世敏利用農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí),擔(dān)任了村農(nóng)田病蟲害防治醫(yī)生,他將防治經(jīng)驗(yàn)撰寫了《淺談現(xiàn)階段農(nóng)田病蟲害防治外包必要性》一文在雜志上刊發(fā)。走馬街鎮(zhèn)泉水村大學(xué)生“村官”曹波所學(xué)專業(yè)為畜牧獸醫(yī),他為所在村養(yǎng)豬大戶、葡萄種植大戶擔(dān)任種養(yǎng)知識(shí)顧問(wèn)。
(四)創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)。一是關(guān)注民生,積極扶貧幫困。大學(xué)生“村官”到村后積極開展民情走訪工作,關(guān)愛留守兒童和空巢老人。在今年全縣組織的“二對(duì)一幫扶”活動(dòng)中,到困難群眾家中發(fā)放便民聯(lián)系卡,與幫扶對(duì)象談心、交流,及時(shí)了解其生活情況,幫助解決生活困難。鎖石鎮(zhèn)鎖石村大學(xué)生“村官”蔣燁玲組織建立鎖石村留守兒童工作站,用關(guān)愛撐起了留守的藍(lán)天。蛇形山鎮(zhèn)石瑞村大學(xué)生“村官”王雄海拿出5700元慰問(wèn)五保戶和困難群眾。二是學(xué)用結(jié)合,致力發(fā)展大計(jì)。大學(xué)生“村官”朝氣蓬勃,勤學(xué)好問(wèn),思想活躍,積極進(jìn)取,他們到村后迅速調(diào)整心態(tài),融入角色。洪山殿鎮(zhèn)楊林村大學(xué)生“村官”周文甜,利用所學(xué)的數(shù)媒體藝術(shù)專業(yè)知識(shí),積極參與該鎮(zhèn)的雷鋒山旅游開發(fā)項(xiàng)目的策劃與申報(bào),蛇形山鎮(zhèn)天井村李春艷所在村為我縣今年確定的新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),她到村后積極為該村的新農(nóng)村規(guī)劃資料整理、制度建設(shè)等出謀劃策,她們的才能也得到鎮(zhèn)黨委政府和廣大干群的肯定。
自xx年開展大學(xué)生“村官”工作以來(lái),我縣積極探索大學(xué)生“村官”教育、培養(yǎng)和管理的新途徑、新方法,促進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才,取得明顯成效。我縣的《大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作的實(shí)踐與思考》和《雙峰縣“三心”并舉促大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才》先后在《湘組研究》和《湖南省基層黨建工作簡(jiǎn)報(bào)》上予以推介。五年來(lái),我縣堅(jiān)持規(guī)范管理,加強(qiáng)服務(wù),為大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)成才提供發(fā)展空間,主要做法有:
(一)細(xì)心服務(wù),創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境。為確保大學(xué)生村官有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,為他們成長(zhǎng)成才奠定基礎(chǔ),我縣全方位做好了服務(wù)工作。一是優(yōu)化工作條件。為了使大學(xué)生“村官”學(xué)有所用,在人員安置上,遵循“因村選人,因人定村”的原則,如:旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的安排在曾國(guó)藩故居周邊村,畜牧專業(yè)畢業(yè)的安排在生豬生產(chǎn)示范村,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)的安排在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有關(guān)村。所有大學(xué)生“村官”均安排在交通比較便利、經(jīng)濟(jì)條件好、班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的村,食宿條件良好,確保他們有個(gè)好的工作環(huán)境,努力讓他們“生活上舒心,工作上安心”。二是保障經(jīng)濟(jì)待遇。我縣及時(shí)與大學(xué)生“村官”簽訂聘用合同,及時(shí)辦理工資卡,按月足額兌現(xiàn)村官工作生活補(bǔ)貼,并及時(shí)為其辦理基本生活養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)辦理村官組織關(guān)系和人事檔案。每批大學(xué)生“村官”新分配下來(lái)時(shí),在中央、省、市配套資金未到位的情況下,想方設(shè)法為他們墊付一次性補(bǔ)助和工資,緩解燃眉之急。同時(shí),縣委、政府在工作和生活上對(duì)大學(xué)生“村官”予以傾斜,解決他們的實(shí)際困難,從xx年起,縣級(jí)配套補(bǔ)助由每人每年3000元提高到5000元。在縣發(fā)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照駐村干部標(biāo)準(zhǔn),給予每人每年不低于3600元的補(bǔ)貼。三是注重政治關(guān)懷。對(duì)于思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾反映好的大學(xué)生“村官”,在今年的換屆選舉中,推薦為村“兩委”候選人和黨代表,其中蛇形山鎮(zhèn)石瑞村王雄海被選為村支委委員、永豐鎮(zhèn)井灣村胡琪景被選為鎮(zhèn)黨代表。先后安排了4名綜合表現(xiàn)好的大學(xué)生村官參加省委組織的培訓(xùn),向省、市組織部和有關(guān)媒體推介了5名大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡。同時(shí),在評(píng)優(yōu)評(píng)先、發(fā)展黨員等方面優(yōu)先推薦,3名大學(xué)生村官發(fā)展為黨員,1名被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,8名被評(píng)為縣以上先進(jìn)工作者。
工作體會(huì)。
創(chuàng)業(yè)感想。
心得體會(huì)。
等進(jìn)行刊登,讓大學(xué)生“村官”充分發(fā)表自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟,加強(qiáng)正確的輿論引導(dǎo),構(gòu)建大學(xué)生“村官”展示自我、推介自我的平臺(tái)。挑選有一定文基礎(chǔ)、熱心編輯工作的大學(xué)生“村官”擔(dān)任責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)雜志組稿與編發(fā),他們的寫作水平和組織能力得到較大的提高。現(xiàn)已編印雜志5期,刊發(fā)大學(xué)生“村官”優(yōu)秀稿件125篇,發(fā)放1200多冊(cè),并分年度對(duì)優(yōu)秀稿件進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)生“村官”劉丹的《青山流水村里人》一文獲湖南省“燃燒激情?奉獻(xiàn)基層”征文二等獎(jiǎng),李艷齊撰寫的《三心為“官”一心為民》在《大學(xué)生村官報(bào)》(xx年4月20日)上發(fā)表,2名大學(xué)生“村官”撰寫了文章在《婁底組織工作》上刊發(fā)。同時(shí),建立大學(xué)生村官qq群和大學(xué)生村官論壇,讓大學(xué)生村官在工作閑暇之余,加強(qiáng)信息溝通,增進(jìn)彼此了解,構(gòu)建大學(xué)生村官交流互動(dòng)的平臺(tái)。四是實(shí)踐鍛煉增活力。結(jié)合大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)需要,我縣積極組織他們參與中心工作、處理村內(nèi)矛盾和問(wèn)題,多途徑安排到信訪、人事、計(jì)生等相關(guān)部門和企業(yè)掛職鍛煉跟班學(xué)習(xí),增強(qiáng)他們解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。同時(shí),先后開展了“農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策”調(diào)研活動(dòng)、“燃燒青春奉獻(xiàn)基層”主題征文競(jìng)賽活動(dòng)、“村干部風(fēng)采”大賽、農(nóng)村政策法規(guī)知識(shí)搶答賽和“當(dāng)村官為了什么,當(dāng)村官做了什么”大討論,開展“項(xiàng)目興村、創(chuàng)業(yè)成才”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)大學(xué)生村官群體的內(nèi)在活力。其中我縣大學(xué)生“村官”蔣建平獲婁底市“村干部風(fēng)采大賽”一等獎(jiǎng)。此外,大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極協(xié)調(diào),引進(jìn)種養(yǎng)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)。
(三)貼心管理,拓展成長(zhǎng)空間。為規(guī)范和加強(qiáng)管理,我縣明確大學(xué)生村官職責(zé),健全各項(xiàng)制度,并積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),有序組織流動(dòng),努力拓寬大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)空間。一是明確“五員”職責(zé)。為充分發(fā)揮大學(xué)生“村官”有知識(shí)、眼界寬、信息靈的優(yōu)勢(shì),縣委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于在大學(xué)生村官中開展優(yōu)秀“五員”活動(dòng)的通知》,明確大學(xué)生“村官”的職責(zé)為農(nóng)村政策宣講員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員、信息技術(shù)推廣員、幫扶解困服務(wù)員,并實(shí)行年度競(jìng)賽評(píng)比,增強(qiáng)積極性和主動(dòng)性。二是建立“三定”制度。為規(guī)范和加強(qiáng)管理,縣里在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合選派農(nóng)村黨支部第一書記工作經(jīng)驗(yàn),制定了《雙峰縣選聘到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》,對(duì)人員聘用、職責(zé)待遇、日常管理、培訓(xùn)考核進(jìn)行了具體規(guī)定,對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行一月一督查,一季一評(píng)議、半年一考核,年終綜合考評(píng)。突出建立定期走訪、座談和會(huì)商制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每月至少下基層走訪一名大學(xué)生“村官”,詢問(wèn)并解決實(shí)際困難;縣委組織部每季度召開一次大學(xué)生村官座談會(huì),了解他們的所思、所想、所盼;每半年召開一次工作會(huì)商會(huì),針對(duì)座談、走訪中了解到的情況,專題研究、協(xié)調(diào)解決大學(xué)生“村官”普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的各項(xiàng)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難;縣委組織部負(fù)責(zé)人經(jīng)常到選聘村,看望慰問(wèn)大學(xué)生“村官”,了解思想狀況,關(guān)心工作、生活和學(xué)習(xí),及時(shí)排解困難和問(wèn)題。三是實(shí)行“三級(jí)”共管。立足于幫助培養(yǎng)大學(xué)生村官快速成才,建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共管機(jī)制。在縣級(jí)層面上,突出統(tǒng)籌管理職能,建立全縣大學(xué)生村官管理制度,及時(shí)總結(jié)、推廣有效的管理辦法,確保大學(xué)生村官管理工作按章有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上,突出直接管理職能,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)解決好大學(xué)生村官在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難、問(wèn)題,幫助盡快熟悉和融入基層實(shí)際工作。在村級(jí)層面上,突出具體管理職能,由村兩委領(lǐng)導(dǎo)具體幫帶大學(xué)生村官,面對(duì)面?zhèn)魇诠ぷ骷记?、方法,做到工作上手把手傳,行?dòng)上實(shí)打?qū)崕停枷肷厦鎸?duì)面帶。同時(shí),實(shí)行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)考核機(jī)制,采取定期與不定期相結(jié)合,平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,個(gè)人述職與集體評(píng)議相結(jié)合。每名大學(xué)生“村官”年底要將工作情況向所任職村“兩委”和村民代表、黨員述職,接受評(píng)議??h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行年度考核,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核,并將考核結(jié)果作為培養(yǎng)、使用和發(fā)展的重要依據(jù)。同時(shí),積極鼓勵(lì)支持大學(xué)生“村官”參加選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位招考和研究生考試。
(一)認(rèn)識(shí)上有偏差,存在不安心的問(wèn)題。一是少數(shù)大學(xué)生“村官”擔(dān)憂前途,認(rèn)為在這個(gè)崗位上干得好不好,沒(méi)有考出去,就沒(méi)有前途。個(gè)別人將大學(xué)生“村官”崗位當(dāng)作職業(yè)跳板,一心只管考試,工作上被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)大學(xué)生“村官”工作的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)盲點(diǎn)。二是有的大學(xué)生“村官”到村后,工作上沒(méi)有具體分工,僅以助理身份協(xié)助村主干做些日常性工作,難以融入村級(jí)組織核心,沒(méi)有從負(fù)責(zé)人的角度以主人翁的心態(tài)去參與,找不到工作的切入點(diǎn),工作盲從。三是大學(xué)生“村官”的待遇不高,農(nóng)村基層生活條件相對(duì)較差,盡管大學(xué)生“村官”的食宿安排大多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部同等安排,但他們有的離家較遠(yuǎn),有的一直生活在城市,缺少艱苦生活的磨練,特別是與一些在城市工作的同學(xué)之間比較,有的存在心理上的失落感。
(二)能力上有局限,存在不適應(yīng)的問(wèn)題。大多數(shù)大學(xué)生“村官”剛走出校門,缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有的大學(xué)生“村官”認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)在農(nóng)村沒(méi)有用武之地,有的在城市生活成長(zhǎng),不熟悉農(nóng)村工作,還有的大學(xué)生“村官”來(lái)自外縣市,他們不懂工作地的方言土語(yǔ),在與群眾打交道中有一定障礙,這就需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境。
(三)管理上有欠缺,存在不到位的問(wèn)題。一是工作時(shí)間難保證。我們對(duì)大學(xué)生“村官”實(shí)行“三級(jí)”共管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,但大學(xué)生“村官”工作地點(diǎn)在村,村干部工作時(shí)間沒(méi)有規(guī)律,沒(méi)有實(shí)行出勤簽到管理,個(gè)別大學(xué)生“村官”沒(méi)有堅(jiān)持在村工作,有事才到村上打個(gè)轉(zhuǎn),平時(shí)靠電話聯(lián)系。二是工作經(jīng)費(fèi)有不足。大學(xué)生“村官”隊(duì)伍日益增大,縣級(jí)除了配套大學(xué)生“村官”待遇補(bǔ)貼外,沒(méi)有把大學(xué)生“村官”的選聘、培訓(xùn)、管理、宣傳、考核、活動(dòng)開展等經(jīng)費(fèi)作出專門預(yù)算,一般靠臨時(shí)向財(cái)政打報(bào)告追加或在組織工作辦公經(jīng)費(fèi)中擠占,難以保證實(shí)際工作需要。
為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》,全面推進(jìn)大學(xué)生村官工作,結(jié)合我縣實(shí)際,提以下四點(diǎn)建議:
(一)把握選拔標(biāo)準(zhǔn)。一是要側(cè)重選拔專業(yè)對(duì)口的“村官”。以我縣為例,農(nóng)、林、水專業(yè)多為農(nóng)村工作需要,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)亟待有種植、養(yǎng)殖、城區(qū)規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生“村官”來(lái)參與,如農(nóng)作物、花卉、藥材等經(jīng)濟(jì)作物種植,經(jīng)果林培植,家禽牲畜和水產(chǎn)品養(yǎng)殖,城區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化等,如何做活“農(nóng)”文章,千方百計(jì)為民增收,合理開發(fā)利用土地,科學(xué)規(guī)劃新建居民集居地,倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明是農(nóng)村穩(wěn)定大局的基本保障。其他專業(yè)如法律、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、旅游、文化傳媒、環(huán)境保護(hù)等等專業(yè)也為現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展需要,但也要因村情進(jìn)行分配。二是要注意合理把握性別結(jié)構(gòu)。農(nóng)村工作環(huán)境復(fù)雜,生活條件也相對(duì)艱苦,特別是作為“村官”按要求必須將工作重心放在村上,要在農(nóng)村工作中獨(dú)擋一面,積極應(yīng)對(duì)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的突發(fā)性事件,還要因工作需要適應(yīng)無(wú)規(guī)律的工作日制,所以在大學(xué)生“村官”選聘中,基層反映男性比女性更合適,要保障男性所占比例。三是堅(jiān)持回原籍優(yōu)先原則?;鶎悠毡榉从尺x聘來(lái)自外地的大學(xué)生“村官”到村任職需要一段較長(zhǎng)時(shí)期的適應(yīng)期來(lái)應(yīng)對(duì)交流障礙。當(dāng)前的大學(xué)生“村官”多為獨(dú)生子女,離家較近既能在生活上受照顧,又能避免因返家長(zhǎng)途奔波的不便,特別是當(dāng)前農(nóng)村青壯年大多在外創(chuàng)業(yè),在家的多為老人小孩,大學(xué)生“村官”所服務(wù)對(duì)象多為知識(shí)水平相對(duì)低的基層百姓,故本土或鄉(xiāng)音接近的鄰縣市的大學(xué)生村官更便于開展工作和迅速融入角色。
(二)加大投入保障。一要保障及時(shí)到位。目前,大學(xué)生“村官”數(shù)量逐年增加,新選聘的大學(xué)生村官的中央和省補(bǔ)助資金在年底才能到位,需要縣財(cái)政先預(yù)付才能保證補(bǔ)助按月發(fā)放,而縣財(cái)政本來(lái)就相對(duì)緊張,為此建議中央和省財(cái)政的補(bǔ)助資金在大學(xué)生村官選聘到位后就迅速下?lián)?,保障大學(xué)生“村官”工資及安置費(fèi)等費(fèi)用及時(shí)發(fā)放和各種保險(xiǎn)的及時(shí)辦理。二是保障足額到位。盡管去年8月份以來(lái)提高了大學(xué)生村官的工資待遇,但因規(guī)定要入的保險(xiǎn)較多,保險(xiǎn)金額每年都在增加,縣里又不能再減少發(fā)到他們補(bǔ)助卡上工資,造成了資金缺口,建議中央和省財(cái)政每年適當(dāng)提高大學(xué)生村官補(bǔ)助金額。三是明確縣級(jí)工作經(jīng)費(fèi)。大學(xué)生“村官”的培訓(xùn)、管理、宣傳、考核、開展活動(dòng)所需的工作經(jīng)費(fèi)均由組織部門臨時(shí)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定大學(xué)生“村官”工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建議上級(jí)文件明確規(guī)定大學(xué)生村官補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(三)完善激勵(lì)機(jī)制。要使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”,必須有剛性制度作保障。一是擇優(yōu)選拔任職。要落實(shí)《意見》中“加大選拔力度”,在村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)性文件中規(guī)定大學(xué)生“村官”在村“兩委”中配備的人員職數(shù),且不占原村“兩委”職數(shù),在村工作一年以上表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的可經(jīng)支部選舉擔(dān)任副書記;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,要將工作2年以上、年度考核均為優(yōu)秀且干群反映好的大學(xué)生“村官”擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要求,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排的原則要求。二是提高招考比例。在公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員招錄工作中,必須有面向大學(xué)生“村官”定向招考剛性比例,建議將該項(xiàng)工作納入組織人事工作考核范圍。同時(shí)建議中央部委和省、市國(guó)家機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員重點(diǎn)在有2年以上大學(xué)生村官經(jīng)歷的人員中選聘,逐步過(guò)渡到上級(jí)機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員都有基層工作經(jīng)歷。三是擴(kuò)展“出口”瓶頸。目前針對(duì)大學(xué)生“村官”群體招錄公務(wù)員,對(duì)專業(yè)、性別、擔(dān)任“村官”期限有一定要求,大部分“村官”經(jīng)此途徑能脫穎而出,但也有部分大學(xué)生“村官”,工作誠(chéng)懇,或有一技之長(zhǎng),在群眾中有較好口碑,表現(xiàn)較突出,但考場(chǎng)失利一直在“村官”這個(gè)職位默默奉獻(xiàn)。建議對(duì)有一定工作年限、年度考核稱職、群眾反響好的人員按比例直接解決事業(yè)編制。
(四)加大管理力度。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大學(xué)生“村官”大多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,心理承受能力較弱,特別是在農(nóng)村基層,生活條件與工作環(huán)境相對(duì)差,需要有更好的宣傳交流平臺(tái),更廣闊的施展才華的舞臺(tái),及時(shí)挖掘表現(xiàn)優(yōu)秀的人才進(jìn)行典型宣傳推介,以榜樣激勵(lì)人,鼓舞士氣,形成良好輿論導(dǎo)向。二是抓好教育培訓(xùn)。全省的大學(xué)生“村官”培訓(xùn)班每年舉辦一期,每期參加的人數(shù)一個(gè)縣只有一人,其他就是縣級(jí)組織一期崗前培訓(xùn)。部分大學(xué)生“村官”所學(xué)的專業(yè)技術(shù)在目前的崗位無(wú)用武之地,或知識(shí)面相對(duì)窄,要得到群眾的信任與認(rèn)可,需要提高為民服務(wù)與幫民致富的技能。建議根據(jù)大學(xué)生“村官”的專業(yè)、個(gè)性特點(diǎn)、愛好,有針對(duì)性地開展專項(xiàng)培訓(xùn),讓人才專起來(lái),鼓勵(lì)試點(diǎn)創(chuàng)業(yè),并提供一定資金和技術(shù)支持,對(duì)典型進(jìn)行宣傳推介,舉辦宣講活動(dòng),或組織到村觀摩,到外考察,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)大學(xué)生村官提高創(chuàng)業(yè)技能、增強(qiáng)綜合素質(zhì),為盡快成才打好基礎(chǔ)。
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黨的xx屆三中全會(huì)提出“引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職,實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃”,中央組織工作會(huì)議明確要求從xx年開始,用五年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職。而就在xx年,萬(wàn)年縣開始實(shí)施了“百名大學(xué)生進(jìn)百村”計(jì)劃,分兩批次公開擇優(yōu)招募了138名全日制本科高校畢業(yè)生到各個(gè)行政村(含社區(qū))任“村官”,加上省組選派的大學(xué)生“村官”5人,共計(jì)133人全部安排到村任職(有10人因考研、公務(wù)員、事業(yè)單位等先后脫離我縣村官隊(duì)伍),在全省率先實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生“村官”全覆蓋。3年多過(guò)去了,隨著大學(xué)生村官陸續(xù)任職期滿,他們的出路如何,我們進(jìn)行了一次調(diào)研。
為讓大學(xué)生“村官”們“下得去、呆得住、干得好、流得動(dòng)”,我縣圍繞大學(xué)生村官”的學(xué)習(xí)、工作、生活、管理和服務(wù)做了一些卓有成效的工作,特別是針對(duì)大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿的出路問(wèn)題,采取多種措施,確保他們的出路條條走得通。
第一,提待遇,用真情留住“村官”。一方面第一時(shí)間解決好“村官”的食宿問(wèn)題,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)村(居)委會(huì)都盡可能地為他們配備生活必需品,在交通、安全方面提供便利條件,真情關(guān)心他們。另一方面從財(cái)政上每月按時(shí)足額發(fā)放給大學(xué)生“村官”生活、交通補(bǔ)貼800元,第二年提高到1000元,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予每人每月400元生活補(bǔ)貼,同時(shí)還統(tǒng)一為每一名“村官”辦理了人身意外保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),最大限度地解除他們的后顧之憂。再者,加強(qiáng)互相交流。除了qq群、qq空間、大學(xué)生“村官”博客、論壇等網(wǎng)上交流外,經(jīng)常性地組織座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式的交流,促進(jìn)“村官”與“村官”之間、“村官”與社會(huì)之間的交流,使他們真正融入了萬(wàn)年、扎根到萬(wàn)年。
第二,重宣傳,展“村官”新形象與時(shí)代風(fēng)采。運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體,加大對(duì)積極參與新農(nóng)村建設(shè)、支援抗震救災(zāi)、參加防汛搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的大學(xué)生“村官”先進(jìn)人物、典型事跡的宣傳力度,依托黨建網(wǎng)為平臺(tái)開辟大學(xué)生“村官”專欄,建立大學(xué)生“村官”qq群,開展“十佳村官”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),著力把當(dāng)代大學(xué)生“村官”的形象和風(fēng)采展示出來(lái),引起社會(huì)的廣泛關(guān)注和認(rèn)同,增強(qiáng)了大學(xué)生“村官”留守農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的自信與激情。
第三,強(qiáng)培訓(xùn),使“村官”成為農(nóng)村工作的“行家里手”。由縣委組織部牽頭,聯(lián)合縣財(cái)政、信訪、司法、農(nóng)林水、新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)合等部門單位,強(qiáng)化對(duì)“村官”在村務(wù)管理、政策法規(guī)、矛盾糾紛調(diào)處、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),適時(shí)選派部分優(yōu)秀大學(xué)生“村官”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群、涉農(nóng)、計(jì)生、土管、城建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門跟班學(xué)習(xí),組織外出參觀學(xué)習(xí),并落實(shí)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系幫帶,提高他們處理農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力,使每一名“村官”都能成為農(nóng)村工作的“行家里手”。通過(guò)組織培養(yǎng)和大學(xué)生村官的自身努力,目前,大學(xué)生“村官”中擔(dān)任黨支部副書記的4人,選任村委會(huì)干部的3人,擔(dān)任村黨支部書記助理的18,擔(dān)任村委會(huì)主任助理的110人(含兼),兼任團(tuán)支部書記的69人。
第四,鋪坦途,用有效出路吸引人。一方面參照《江西省大學(xué)生村干部管理辦法(試行)》,及時(shí)制定了《萬(wàn)年縣大學(xué)生村干部考核管理辦法(試行)》、《大學(xué)生“村官”考核實(shí)施細(xì)則》等,進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生“村官”管理,讓他們明確職責(zé),干好本職工作。另一方面將大學(xué)生“村官”納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部管理范疇,為他們成長(zhǎng)進(jìn)步暢通渠道。制定了優(yōu)秀大學(xué)生“村官”優(yōu)先參加機(jī)關(guān)招錄工作人員制度,明確規(guī)定在農(nóng)村工作試用期滿一年,經(jīng)考核合格的,統(tǒng)一解決全額撥款鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)編制,對(duì)那些工作實(shí)績(jī)突出、發(fā)展具有潛力、群眾普遍認(rèn)可的“村官”,鼓勵(lì)支持他們參加村“兩委”換屆選舉,以便在更大的舞臺(tái)上施展自己的才華;表現(xiàn)特別突出的“村官”,經(jīng)組織考察,將其納入科級(jí)后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。支持大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造和參加各類招聘考試,在學(xué)習(xí)、生活、工作安排上盡可能地為他們提供便利,讓他們有充裕的時(shí)間和精力備考與攻讀。截止目前,我縣共有125名大學(xué)生“村官”經(jīng)考核錄用為全額撥款鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編,其中有21人通過(guò)擇優(yōu)考錄為縣直機(jī)關(guān)工作人員;按照“三推三考一調(diào)查兩評(píng)估”的程序,有12名大學(xué)生“村官”列入科級(jí)后備干部隊(duì)伍;有10人成功考取了高校研究生、外縣市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
第五,多幫扶,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)扎根農(nóng)村。一是成立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)評(píng)審幫扶委員會(huì),對(duì)大學(xué)生“村官”遞交的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書進(jìn)行評(píng)估,條件成熟的給予立項(xiàng),提供信息、技術(shù)、人才支撐,并幫助聯(lián)系小額貸款。二是開展“1+2”結(jié)對(duì)幫扶,為每一名有創(chuàng)業(yè)想法的“村官”落實(shí)了一名農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能手和一名聯(lián)系人,通過(guò)提供項(xiàng)目、技術(shù)、信息、管理、銷售等方面的支持,指導(dǎo)他們采取發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、加入各類專業(yè)合作社等方式帶頭創(chuàng)業(yè)、就地發(fā)展,并建立幫扶臺(tái)帳,落實(shí)聯(lián)系人責(zé)任。三是運(yùn)用基金幫扶,在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨員扶助基金,按照“無(wú)息借貸、定期還本、滾動(dòng)使用”的運(yùn)作模式,為“村官”自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。如省組“村官”陳仁根在無(wú)籽西瓜種植能手曹金來(lái)的幫扶下,承包了5畝地,在其所服務(wù)的汪家鄉(xiāng)新建村種起了西瓜;珠田鄉(xiāng)“村官”蔡鹿云在鄉(xiāng)黨員扶助基金會(huì)的幫扶下買了xx羽鴿苗,發(fā)展起了肉鴿養(yǎng)殖。
從調(diào)研的情況來(lái)看,我縣在大學(xué)生“村官”出路方面做的工作是有成效的,但在實(shí)際工作中,也還存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
第一,在基層踏實(shí)工作的思想還未“扎根”。通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)77.5%的“大學(xué)生村官”之所以選擇“大學(xué)生村官”這一崗位,更多的是出于“先就業(yè),再擇業(yè)”的考慮,只有不足15%的大學(xué)生村官是因?yàn)閷?duì)農(nóng)村有著深厚感情,認(rèn)為農(nóng)村有著廣闊天地,想在農(nóng)村基層成就一番事業(yè)。為此,我縣每年都有很多“大學(xué)生村官”報(bào)考各級(jí)各類公務(wù)員和其他事業(yè)干部,即便是轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編后,仍有部分村官未扎下在基層踏實(shí)工作的根,工作熱情不高。
第二,村官、鄉(xiāng)官“兩頭兼”,自身定位難。我縣“大學(xué)生村官”通過(guò)轉(zhuǎn)編成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部,同時(shí)繼續(xù)擔(dān)任村里的副支書、村主任助理或者團(tuán)支部書記,但分工基本上是舉輕若重,目前相當(dāng)一部分停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,從事的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作。這種狀態(tài),使他們“主人翁”意識(shí)相對(duì)弱化,村里也只是把他們當(dāng)做“客人”來(lái)看待。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)有任務(wù)布置,他們大部分都能夠出色地完成,但是如果沒(méi)有明確任務(wù)的時(shí)候,他們則無(wú)所事事,更多的像“無(wú)頭蒼蠅”,不知何去何從。
第三,自主創(chuàng)業(yè)上還存在諸多問(wèn)題。大學(xué)生“村官”只有到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成才,能帶領(lǐng)群眾增收致富,才能得到群眾們的擁護(hù)。就目前來(lái)說(shuō),缺少項(xiàng)目、資金、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)有限,配套政策還不完善,對(duì)市場(chǎng)特別是農(nóng)村市場(chǎng)熟悉程度不夠,創(chuàng)業(yè)的成功率偏低等,直接導(dǎo)致大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)的或打算服務(wù)期滿后創(chuàng)業(yè)的不多。如何發(fā)揮大學(xué)生“村官”生力軍作用,多方面多形式去支援他們?cè)谵r(nóng)村創(chuàng)業(yè),改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入,帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,是我們迫切需要研究的問(wèn)題。
就目前發(fā)現(xiàn)的一些實(shí)際問(wèn)題,我們將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。
一是強(qiáng)化大學(xué)生“村官”人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育。通過(guò)選派他們到外地觀摩學(xué)習(xí)開闊眼界和創(chuàng)業(yè)思路,學(xué)習(xí)兄弟縣市大學(xué)生“村官”扎根基層和創(chuàng)業(yè)成功的先進(jìn)典型,讓他們充分認(rèn)識(shí)到在基層工作創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和機(jī)遇都非常大,要把握好黨委政府給予的這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),努力轉(zhuǎn)變他們的“臨時(shí)”思想,幫助他們樹立扎根基層長(zhǎng)期服務(wù)創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
二是進(jìn)一步拓展村官上升空間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中拿出一定比例的行政崗位,專門招錄聘用期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”,并逐年適當(dāng)加大招錄比例,打通基層向機(jī)關(guān)的上升通道,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生“村官”既“下得去”同時(shí)又“上得來(lái)”的良性對(duì)流,讓大學(xué)生“村官”們看到了留在基層的前途和希望,提高他們工作的積極性和責(zé)任心,激發(fā)大學(xué)生“村官”群體的整體活力。
三是進(jìn)一步引導(dǎo)和扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)“大學(xué)生村官”克服等、靠、要思想,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力,利用掌握的知識(shí)、技能和信息等,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),嘗試選擇和發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。探索出臺(tái)《“大學(xué)生村官”帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)扶持資金管理辦法》,設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)扶持資金,通過(guò)直接補(bǔ)貼、貸款貼息補(bǔ)助、借款、融資擔(dān)保、保險(xiǎn)等方式,支持“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè)。組織有關(guān)方面專家、創(chuàng)業(yè)能人、科技人員為“大學(xué)生村官”提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息提供、結(jié)對(duì)幫帶等服務(wù),推動(dòng)“大學(xué)生村官”實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
村官調(diào)研報(bào)告篇十
大學(xué)生村官確實(shí)給農(nóng)村社會(huì)帶來(lái)了新氣象,引發(fā)了新變化,有的也確實(shí)給農(nóng)民帶來(lái)了實(shí)惠,本文是小編為大家整理的村官入村。
僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。
xxxx年xx月,我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活,進(jìn)村一月多來(lái),通過(guò)走訪群眾、實(shí)地考察等方式了解本村村情,對(duì)xx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告,我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問(wèn)題,并通過(guò)分析、討論,對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?,F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下:
1、基本情況。
xx村位于xx南岸,水陸交通便利。xx村總?cè)丝趚xxx人,共xxx戶,黨員xx人。xx村農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),是養(yǎng)鵝專業(yè)村,種植業(yè)以稻、麥、玉米三大作物為主,高效農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),村中有xxx余戶養(yǎng)殖生態(tài)鵝,村中還有一部分土地流轉(zhuǎn)建設(shè)日光溫室大棚,帶動(dòng)了部分農(nóng)戶致富。
2、基層組織建設(shè)。
xx村共有黨員xx人,在村書記xxx的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),成績(jī)斐然。村委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,加快基層組織建設(shè)步伐,扎實(shí)推進(jìn)了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),至今建立了黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋,廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。xxxx年來(lái)我村積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,建立健全了黨政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度,加快了基層組織建設(shè)步伐。
村三委干部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),采取多項(xiàng)措施,以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問(wèn)題、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,加快基層組織建設(shè)步伐,努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是完善了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。二是健全村干部管理機(jī)制。在村干部的管理上,進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度、坐班督查、干部包隊(duì)等制度,使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
近年來(lái),在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx村雙委以黨的精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,切實(shí)改善郝圩村生產(chǎn)生活條件,帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,使xx村人民生活水平有了明顯提高。
3.新農(nóng)村建設(shè)。
近年來(lái),在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx村兩委以黨的精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,以村容村貌和的集中整治為突破口,切實(shí)我村生產(chǎn)生活條件,帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,使我村人民生活水平有了明顯提高。
同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)教育,我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評(píng)比活動(dòng),經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)、環(huán)境整治,綠化美化建設(shè),利用村級(jí)各種會(huì)議開展法律法規(guī)社會(huì)道德教育,弘揚(yáng)新人新事,開展各類文藝活動(dòng),結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,開展讓平安走進(jìn)千家萬(wàn)戶活動(dòng),我村今年來(lái)無(wú)重大事故,社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。
4、信訪穩(wěn)定。
加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,是促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。村三委一直對(duì)本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視。近年來(lái),xx村社會(huì)治安狀況良好,沒(méi)有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展。三委干部本著公平、公正、客觀的原則,經(jīng)常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實(shí)現(xiàn)小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩(wěn)定。
5、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
在這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,郝圩村確定了“積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),從我做起爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的活動(dòng)主題,要求干部黨員亮身份、比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展,通過(guò)黨員示范帶動(dòng),比學(xué)趕超,著力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元。經(jīng)過(guò)調(diào)查,全村共有耕地xxxx畝。全村沒(méi)有一個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,零散有幾戶養(yǎng)殖,其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶。其次就是依靠外出打工賺錢,目前村里青壯年主體外出務(wù)工,村中大多是留守婦女、老人和兒童。村民思想比較守舊,村里道路交通較差,村落布局零散,村集體沒(méi)有收入。
2、結(jié)構(gòu)調(diào)整。
從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來(lái)源看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看,小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。為了改變這種狀況,我認(rèn)為應(yīng)該從以下措施來(lái)進(jìn)行改善:
(一)、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)渠道,打破單一性的發(fā)展格局。以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來(lái)看,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會(huì)給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)極大的促進(jìn)作用。
(二)、加大招商引資力度。村里的招商引資工作缺乏力度。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。
(三)、在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中,注重改進(jìn)培訓(xùn)方法,采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說(shuō)法,深入農(nóng)戶進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行,應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。
(四)、盡量多的組織村民活動(dòng),豐富村民的精神文化生活。提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動(dòng)力度。鼓勵(lì)村民學(xué)法、懂法、用法,建設(shè)社會(huì)主義和諧村居。
三、我的幾點(diǎn)看法。
針對(duì)目前xx村的總體情況,我任務(wù)在以后一段時(shí)間從以下幾方面去工作:
(一)、適當(dāng)調(diào)整村干部結(jié)構(gòu),注入新鮮活力。
我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結(jié)束后召開村民代表和黨員代表會(huì)義,采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認(rèn)可的年富力強(qiáng)同志充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來(lái),讓他們來(lái)帶領(lǐng)群眾共同致富。
(二)、定期集中召開村民代表和黨員代表會(huì)議,認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的建議和意見。
定期集中召開全村村民代表和黨員代表會(huì)議,認(rèn)真聽取廣大黨員群眾對(duì)本村建設(shè)發(fā)展的建議,讓廣大群眾積極參與本村的建設(shè)與發(fā)展。集思廣益,不斷提高黨員群眾參與本村建設(shè)發(fā)展的自覺(jué)性、積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾原有落后的思想觀念。
(三)、以高效農(nóng)業(yè)為主線,多方位促進(jìn)農(nóng)民增收。
目前,xxx老板在xxxx投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩,xx目前有不少群眾在那務(wù)工,我打算經(jīng)過(guò)半年時(shí)間,通過(guò)在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托,組織當(dāng)?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,集中搞大棚反季節(jié)蔬菜,切實(shí)增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>
(四)、依托xx優(yōu)勢(shì),大力倡導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖。
由于xx緊鄰xx堆,這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢(shì),而且xx有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。在今后一段時(shí)間,可以用大戶帶動(dòng)小戶,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?;Z鴨養(yǎng)殖。
這是我到村任職以來(lái),通過(guò)與村干部的交流,對(duì)村民的走訪,及自己日常工作時(shí)的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調(diào)研。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)和諧、進(jìn)步、發(fā)展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻(xiàn),我也在時(shí)刻憧憬著xx美好的明天。我堅(jiān)信幾年后一定有一個(gè)新的xx屹立在xx岸邊。
選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策,對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況,通過(guò)召開座談會(huì)、下村走訪等方式,對(duì)全鎮(zhèn)4名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況總結(jié)如下:
梅街鎮(zhèn)自2019年以來(lái),共選聘5名高校畢業(yè)生到村任職,其中2019年1人考取池州市公安局,目前在崗的有4人,分別在潘橋社區(qū)、烏石村、梅街村、劉街社區(qū)任職。其中,男性3名,女性1名;本科生3人,大專生1人,任職崗位都是村黨支書記助理。
大學(xué)生做村官是近年來(lái)各地為搭建農(nóng)村人才“高地”、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行的探索性課題。為了使我鎮(zhèn)大學(xué)生村官能夠真正走進(jìn)農(nóng)村,更快適應(yīng)農(nóng)村,更好服務(wù)農(nóng)村,我們組織了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生村官都很積極肯干,能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),協(xié)助村(社區(qū))兩委做好村里的工作和鎮(zhèn)、黨委政府交辦的事項(xiàng),使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)隊(duì)伍整體穩(wěn)定性。大學(xué)生到村任職后,都經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的適應(yīng)期,從開始抱著猶豫不定、試試看的心理,轉(zhuǎn)向安心基層、逐步適應(yīng)、踏實(shí)工作,目前已基本實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到基層干部的角色轉(zhuǎn)變,表現(xiàn)出了較強(qiáng)的適應(yīng)能力,大部分大學(xué)生村官均表示能安心在農(nóng)村工作。
(二)工作態(tài)度積極主動(dòng)性:1、熟悉村情快,通過(guò)崗前培訓(xùn),村官們對(duì)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路清晰,都對(duì)村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉。2、工作任勞任怨,大部分大學(xué)生村官都有一種吃苦的精神,工作上服從安排,堅(jiān)持吃住在村。3、能主動(dòng)走訪群眾,大學(xué)生村官通過(guò)與基層干部群眾打交道,深刻體會(huì)到,在農(nóng)村工作必須積極主動(dòng)地融入到農(nóng)民中去,腳踏實(shí)地,虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部和當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。因此,在工作中能夠做到從小事做起,從農(nóng)村最基礎(chǔ)的工作做起,主動(dòng)與老百姓打交道,具備了基層干部干好工作、干出業(yè)績(jī)的基本素質(zhì)。
(三)工作成效明顯。大部分大學(xué)生到村任職后,都能主動(dòng)參與村黨支部和村委會(huì)的有關(guān)工作,主要承擔(dān)上傳下達(dá)、有關(guān)檔案資料的收集整理、文字材料任務(wù)等。大學(xué)生村官在村里主要是協(xié)助支書記、主任或其他村干部工作,普遍參與了黨建工作整理、計(jì)劃生育工作、遠(yuǎn)程教育播放、種養(yǎng)殖等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,得到了村干部和農(nóng)民群眾的充分肯定。
(一)在生活方面。
1、多數(shù)大學(xué)村官對(duì)現(xiàn)在生活狀況不滿意,生活單調(diào)、娛樂(lè)活動(dòng)少,朋友少,孤獨(dú)感強(qiáng)是主要原因。
此次調(diào)查得知,大部分大學(xué)生村官的生活感受是不滿意的,尤其是那些住在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,交通不便,想要每周一次向鎮(zhèn)黨委組織部匯報(bào)工作也較困難,他們平時(shí)都是騎著摩托車來(lái)鎮(zhèn)里參加會(huì)議什么的,這樣也不安全。所以,他們并不滿意現(xiàn)在的生活狀況,大學(xué)生村官面臨的最主要的生活困難有生活單調(diào)、娛樂(lè)少、出行不方便、朋友少,感到孤獨(dú)等。
對(duì)于此種情況,一方面要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的思想教育,增強(qiáng)其艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神意志;另一方面,要適當(dāng)?shù)母纳扑麄兊木裆顥l件,特別是增加娛樂(lè)活動(dòng),舉行一些文藝晚會(huì),比賽,集體出游,大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),豐富他們的精神生活,擴(kuò)大交友范圍,以利于他們更好地工作。
2、大學(xué)生村官普遍反映收入水平較低,福利待遇的落實(shí)情況也不太滿意。
大學(xué)生村官大都表示,收入水平較低。一年下來(lái),所有的待遇薪金加在一起平均起來(lái)每個(gè)月將近2019塊錢,而且只給購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療和人生意外傷害險(xiǎn),更重要的是住房公積金和生育保險(xiǎn)都沒(méi)有,這對(duì)于一些80后的年輕人來(lái)說(shuō),即將面臨著買房、結(jié)婚這樣人生中的大事,生活壓力巨大。
大學(xué)生村官的工資是參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄取的公務(wù)員工資水平制定的,在貴池區(qū),大學(xué)生村官每月拿到手的工資為1200多元,平時(shí)沒(méi)有任何其他收入來(lái)源。這種工資水平相對(duì)于城市中的公司普通員工也算是比較低的了。盡管農(nóng)村物價(jià)水平不高,但是,大多數(shù)大學(xué)生村官們表示日子還是非常緊,結(jié)婚、購(gòu)房等問(wèn)題現(xiàn)在根本不能考慮。
(二)工作方面。
1、部分大學(xué)生村官工作出色,成績(jī)斐然。
這些大學(xué)生村官到村任職后,他們利用自己所學(xué)并結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,受到了村民和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。特別值得一提的是,烏石村的大學(xué)生村官鞏羅勇在到村一年后的時(shí)間里,帶領(lǐng)本村的返鄉(xiāng)青年走上了創(chuàng)業(yè)之路,在本村承包了幾十畝荒地種植桃樹。他的這種大膽創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)的精神值得我鎮(zhèn)所有村官們學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,我來(lái)舉例說(shuō)明下我鎮(zhèn)的村官日常工作情況:
例:潘橋社區(qū)黨支書記助理---謝慧珍的工作情況。
(1)走訪群眾、了解村情,尋找工作的切入點(diǎn)。到任之初,她挨家挨戶走訪群眾,將每戶基本情況登記在冊(cè);通過(guò)調(diào)研村情撰寫了潘橋社區(qū)種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并且經(jīng)常與村干部、村民代表、老黨員座談交流,詳細(xì)了解該村的情況和群眾所需,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。
(2)積極參與村內(nèi)各項(xiàng)工作。積極主動(dòng)地參與村里各項(xiàng)工作:親身經(jīng)歷了鎮(zhèn)人大和黨會(huì)的換屆選舉及村委會(huì)、支部的換屆選舉;參加了村級(jí)為民服務(wù)中心大樓建設(shè)的監(jiān)管工作、美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作、遠(yuǎn)程教育、留守兒童的關(guān)愛和計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。
(3)學(xué)以致用,做農(nóng)民科技知識(shí)的輔導(dǎo)員。在工作之余,她充分利用農(nóng)家書屋的知識(shí)海洋,專心于大棚蔬菜的種植研究,協(xié)助張村組一老居民組長(zhǎng)種植起了綠色有機(jī)菜,經(jīng)常與他交流種植方法。在她的幫助下,村民基本掌握了大棚種植的各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng),并且?guī)椭r(nóng)民在網(wǎng)上查找農(nóng)產(chǎn)品銷售信息,很多反季節(jié)蔬菜的及時(shí)上市,村民增加了收益。從對(duì)村民的訪談中了解到,她的這項(xiàng)工作受到了村名的熱烈歡迎和表?yè)P(yáng)。
2、多數(shù)工作都是輔助性的工作。在村內(nèi)大多從事文書一類工作,村里的大事管不了,小事管不著,瑣事可管可不管。他們名義上是村書記助理,實(shí)際上是最勤快、最聽話、最得力的通訊員,隨叫隨到。他們現(xiàn)在最大的困惑是自己到底是一個(gè)村官還是一個(gè)專職秘書??梢赃@么說(shuō),大學(xué)生村官做的工作在某種程度上只是一些輔助性的工作,多半充當(dāng)寫手或者打字員,根本不能體現(xiàn)獨(dú)擋一面的工作能力,不能從根本上改變農(nóng)村的面貌。此外,農(nóng)村缺少資金,工作難以推進(jìn)。農(nóng)村干部普遍感到無(wú)錢干事,大學(xué)生到村任職后,也同樣面臨著資金不足、工作難以打開局面、活動(dòng)難以開展的問(wèn)題。
3、大學(xué)生村官出路單一。
調(diào)查顯示,大部分大學(xué)生村官都準(zhǔn)備考公務(wù)員,沒(méi)有一個(gè)打算接受續(xù)聘繼續(xù)在農(nóng)村工作。但大學(xué)生村官可以了解農(nóng)村社會(huì)情況,擁有基層工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)處理人際關(guān)系能力,更重要的是大學(xué)生村官在考公務(wù)員方面有單列計(jì)劃的政策優(yōu)勢(shì),如貴池區(qū)每年計(jì)劃拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門定向招錄到村任職滿2年考核合格的高校畢業(yè)生,這是吸引大學(xué)生村官考公務(wù)員的因素。然而,過(guò)多的把發(fā)展方向放在考公務(wù)員上,出路單一,同時(shí)也加劇了日益激烈的公考競(jìng)爭(zhēng),這不能不引起有關(guān)部門的高度重視。
4、認(rèn)識(shí)上有偏差,存在不安心的問(wèn)題。
一是少數(shù)大學(xué)生村官擔(dān)憂前途,認(rèn)為在這個(gè)崗位上干得好不好,沒(méi)有考出去,就沒(méi)有前途。個(gè)別人將大學(xué)生村官崗位當(dāng)作職業(yè)跳板,一心只管考試,工作上被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)大學(xué)生村官工作的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)盲點(diǎn)。二是有的大學(xué)生村官到村后,工作上沒(méi)有具體分工,僅以助理身份協(xié)助村主干部做些日常性工作,難以融入村級(jí)組織核心,沒(méi)有從負(fù)責(zé)人的角度以主人翁的心態(tài)去參與,找不到工作的切入點(diǎn),工作盲從。三是大學(xué)生村官的待遇不高,農(nóng)村基層生活條件相對(duì)較差,盡管大學(xué)生村官的食宿安排大多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部同等安排,但他們有的離家較遠(yuǎn),有的一直生活在城市,缺少艱苦生活的磨練,特別是與一些在城市工作的同學(xué)之間比較,有的存在心理上的失落感。與村民的交談中,我們還了解到,其實(shí),大部分村民和基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與省里這項(xiàng)大學(xué)生村官計(jì)劃的熱情并不高,他們普遍認(rèn)為,這項(xiàng)計(jì)劃只不過(guò)是政府為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的權(quán)宜之計(jì),并不是真正的讓基層干部大換血,部分人甚至認(rèn)為這項(xiàng)計(jì)劃和上個(gè)世紀(jì)的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)差不多,這陣風(fēng)刮過(guò)就過(guò)去了,大部分大學(xué)生還是要回城的。
1、準(zhǔn)確為大學(xué)生村官進(jìn)行角色定位,以便更好解決大學(xué)生村官出路問(wèn)題。
中央組織部和省委等部門的文件中,將大學(xué)生村官身份確定為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員,擔(dān)任村兩委干部和村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理。這樣看來(lái),大學(xué)生村官不是官,只是助理人員,根本區(qū)別于公務(wù)員。第一批大學(xué)生村官已經(jīng)屆滿,有效解決大學(xué)生村官的出路問(wèn)題迫在眉睫。從前述可知,絕大多數(shù)大學(xué)生村官準(zhǔn)備考公務(wù)員,但是,隨著政治體制改革的深入,精簡(jiǎn)行政人員成為歷史趨勢(shì)。所以,公務(wù)員系統(tǒng)對(duì)大學(xué)生村官的容納量并不會(huì)太多,更多的大學(xué)生村官還需要自謀出路,自主創(chuàng)業(yè),這就需要國(guó)家制定并落實(shí)相關(guān)政策,積極推動(dòng)大學(xué)生村官的再就業(yè)。
2、要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用,給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái),讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中成長(zhǎng),從而得到基層群眾的認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道,增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,選擇專業(yè)對(duì)口、本土為主、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村,在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)幫帶制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)。
對(duì)聯(lián)。
系制度要進(jìn)一步落實(shí),在思想情感上給予關(guān)心,在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶,切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力,嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官,讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制,健全完善科學(xué)的考核體系,對(duì)工作表現(xiàn)突出的,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官,經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后,予以辭退。四要設(shè)計(jì)好大學(xué)生村官任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí),保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。
4、強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制。要優(yōu)化環(huán)境,促其成長(zhǎng)。為讓大學(xué)生村干部能夠安心基層、健康成長(zhǎng)、脫穎而出,為新農(nóng)村建設(shè)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),要盡量幫助他們創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。一要堅(jiān)持落實(shí)福利待遇。政府要注重落實(shí)大學(xué)生村官各方面的福利待遇,協(xié)調(diào)解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難。及時(shí)為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二要堅(jiān)持用事業(yè)留人。一方面,要引導(dǎo)村官在農(nóng)村做出出色的成績(jī),讓他們?cè)谄椒驳膷徫簧细沙鰳I(yè)績(jī),在廣大黨員、干部、群眾的認(rèn)可中擁有成就感,體現(xiàn)大學(xué)生村官的自我價(jià)值。另一方面,對(duì)三年期間工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的村官,要及時(shí)選拔到重要崗位進(jìn)行鍛煉,為他們積極創(chuàng)造“想干事、干成事”的平臺(tái)。三要堅(jiān)持用感情留人。積極幫助他們解決工作、生活上的實(shí)際困難,讓他們享受到黨組織的溫暖。大力開展交心談心活動(dòng),讓他們感受到組織上對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)注。
大學(xué)生當(dāng)村官,無(wú)論從年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能方面來(lái)講,還是從新農(nóng)村建設(shè)對(duì)社會(huì)發(fā)展提出的生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變要求來(lái)講,都有不可替代的素質(zhì)優(yōu)勢(shì),而且極有可能就是拉動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)全盤工作的“千里馬”。
5、要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建的原則,切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用,并促進(jìn)基層組織的整體活躍。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對(duì)象上高度一致,工作內(nèi)容、工作手段、工作方式上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則,鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開展農(nóng)村共青團(tuán)工作,為大學(xué)生村官開展團(tuán)建工作提供基本的條件。切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用,推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力。
6、要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè),充分發(fā)揮自身作用,需要在以下幾個(gè)方面提升自己:一要熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村事業(yè),真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況,掌握“三農(nóng)”工作的方針政策,扎根農(nóng)村,把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺(tái)。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力,要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧,積累工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
誠(chéng)然,大學(xué)生村官確實(shí)給農(nóng)村社會(huì)帶來(lái)了新氣象,引發(fā)了新變化,有的也確實(shí)給農(nóng)民帶來(lái)了實(shí)惠。然而,是否這項(xiàng)計(jì)劃在推行中就不存在任何的問(wèn)題?大學(xué)生村官們?cè)谵r(nóng)村工作是否都得心應(yīng)手,卓有成效?答案是不言而喻的,問(wèn)題總是存在的。然而,存在問(wèn)題并不可怕,可怕的是不去正視和解決問(wèn)題。在大學(xué)生村官熱現(xiàn)象的背后,我們似乎更需要冷靜的觀察和思考?;蛟S現(xiàn)實(shí)的情況并不都是形勢(shì)一片大好,很多政策并沒(méi)有切實(shí)的得到落實(shí)。鑒于此,我認(rèn)為深入了解大學(xué)生村官真實(shí)生活和工作情況的必要性。
村官調(diào)研報(bào)告篇十一
大學(xué)生村官對(duì)所服務(wù)村村情民情的走訪調(diào)研,是貫徹落實(shí)密切聯(lián)系群眾、踐行黨的群眾路線的一項(xiàng)重要措施,是強(qiáng)化大學(xué)生村官工作能力、創(chuàng)新服務(wù)群眾工作方法的重要途徑。通過(guò)對(duì)古郊鄉(xiāng)上上河村走訪調(diào)研,詳細(xì)了解村情民情,總結(jié)當(dāng)前存在的一些問(wèn)題,為服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)提出一點(diǎn)參考意見。
根據(jù)陵川縣委組織部“六個(gè)一”活動(dòng)任務(wù)安排,要求走訪一遍全村農(nóng)戶,寫好一篇調(diào)研報(bào)告。我從4月份開始,歷時(shí)3個(gè)月的時(shí)間,將上上河村203戶農(nóng)戶通過(guò)直訪與他訪等形式全部走訪完畢。走訪中,主要從上上河村的村情民情現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下:
一、主要村情。
(一)地理位置及自然環(huán)境。
上上河村位于古郊鄉(xiāng)西4公里處。因地處古郊河上游一側(cè),為與東上河區(qū)分,故名上上河村??偯娣e6.5平方公里,分4個(gè)自然村。上上河屬石質(zhì)山區(qū),地處古郊河谷地帶,呈西北東南走向。村境北兩側(cè)是山脈,中間呈河谷地形。上上河屬大陸性季風(fēng)氣候。年均無(wú)霜期約為120天—160天,年均降水量約650毫米,年平均氣溫約7.9℃。
(二)村民文化程度。
目前全村在讀人員有103人,16人在古郊鄉(xiāng)讀書,87人在外讀書。全村除去0—3歲未上學(xué)的5人,4—6歲上幼兒園的6人,60歲以上未讀過(guò)書的4人,其余人文化程度如下表:
(三)人口居住現(xiàn)狀。
全村現(xiàn)有203戶,545口人,其中長(zhǎng)期在外居住的戶數(shù)有73戶,186口人,分別占全村戶數(shù)的35%,全村人口數(shù)的34%;尚在村中居住的戶數(shù)中,中青年男性大多在外打工,有158人。因此據(jù)統(tǒng)計(jì),長(zhǎng)期在村居住人口大多數(shù)為家庭婦女、老人、孩子等,共有201人,占全村人口數(shù)的36.8%。
村民住房大多為老舊房子,占全村住房的96%,危房戶有8戶,占全村戶數(shù)4%。
(四)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
上上河村是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)村,20xx年新建了一個(gè)養(yǎng)羊園區(qū),有60畝優(yōu)質(zhì)苗圃基地,200畝核桃經(jīng)濟(jì)林,1500畝連翹中藥材基地。村民主要有兩大收入來(lái)源,一是務(wù)農(nóng)收入來(lái)源,全村共有耕地600畝,人均耕地1.1畝,20xx年以前主要種植玉米、土豆,1畝地約收入1000元。20xx年全村種植了200畝黃芩,約1畝可收入4000元;平時(shí)上山采摘核桃、連翹,人均可增收1000元。二是外出務(wù)工收入來(lái)源,村里中青年男子大多在外打零散工,一年約收入15000元;按平均每戶四口人算,人均純收入可達(dá)5000多元。
上上河村主街道有一家便民超市,兩家便民小賣部,一個(gè)村級(jí)衛(wèi)生所,為村民的日常生活提供了便利。
(五)社會(huì)保障情況。
低保:全村有73戶,共78人領(lǐng)取農(nóng)村最低生活保障金,分別占全村戶數(shù)36%,占全村人口14%。
五保:全村有7戶,共7人領(lǐng)取五保金。
新農(nóng)合:全村203戶,545人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達(dá)到100%。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):全村現(xiàn)有67人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
(六)基礎(chǔ)設(shè)施情況。
5年來(lái),上上河村安裝了自來(lái)水;街道、巷道全部硬化,并進(jìn)行美化、綠化;安裝了健身器材;建立了農(nóng)家書屋;修建了垃圾池、無(wú)害化廁所;對(duì)河道正在進(jìn)行全面清淤和整修中,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了一定改善。
二、主要存在問(wèn)題。
從以上調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析,上上河村主要存在以下一些問(wèn)題:
(一)經(jīng)濟(jì)落后,基礎(chǔ)設(shè)施差,村上居住人口少。在村中長(zhǎng)期居住的多為老人、婦女與孩子,與外界聯(lián)系少,接受新事物的能力差。我走訪調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)大多人不愿在本村蓋新房,要么是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)差,根本蓋不起新房。從全村40歲以上的光棍有22人,當(dāng)招女婿的有10多人等情況可看出一二;要么是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)稍好一點(diǎn),都打算在縣城或離縣城近一點(diǎn)的村莊置新房。村上經(jīng)濟(jì)落后、基礎(chǔ)設(shè)施差,留不住人,而留不住人又直接影響村上經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成了惡性循環(huán)。這些現(xiàn)象都影響了新農(nóng)村更好更快地發(fā)展。
(二)村民文化程度普遍偏低,思想觀念比較落后。小學(xué)、初中文化程度人口占到了全村人口的87%。在走訪調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)本村讀高中的孩子們?nèi)绻麑W(xué)習(xí)不太好,大多選擇不再續(xù)讀或選擇入伍當(dāng)兵,且這些孩子創(chuàng)業(yè)意識(shí)和就業(yè)意識(shí)都不高,嚴(yán)重影響了農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)村民增收難。一是上上河村人多地少,地大多為條形,費(fèi)勞力,種植難度大、規(guī)模小,收入不高。二是雖有養(yǎng)殖業(yè),但嚴(yán)重缺乏資金、管理、技術(shù)等,增收不明顯。三是外出打工人員技術(shù)水平普遍不高,大多打零散工,做工連續(xù)性低,務(wù)工工資自然也不高。
(四)社會(huì)保障問(wèn)題復(fù)雜。
1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金保障低。60歲以上老人領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,對(duì)生活有一定幫助,但也只夠解決微小問(wèn)題,遇到身體常年有病、兒子也無(wú)力贍養(yǎng)或不盡心贍養(yǎng)的老人,還不能夠解決根本養(yǎng)老問(wèn)題。
2、低保保障問(wèn)題多。一是村民特別關(guān)心低保問(wèn)題,低保已成為村上極具敏感的話題。走訪中,幾乎所有人提到了低保,大多要求申請(qǐng)低保,增加低保名額。二是低保復(fù)核作用小,標(biāo)準(zhǔn)界限難把握。村上單身老人與兒子戶口經(jīng)常割裂開,或是老人只有女兒,沒(méi)有兒子,認(rèn)為是沒(méi)有人養(yǎng)老,被確定為低保戶;曾經(jīng)因?qū)W致貧的戶口,孩子工作后,仍然不好去掉低保,因名額有限,導(dǎo)致新的因?qū)W致貧家庭不能及時(shí)獲得低保幫助;一方面是家庭都比較困難,難劃定誰(shuí)應(yīng)退出,一方面是思想守舊,劃定孤寡老人上有偏差。三是低保保障名額少,存在制度缺陷。從上上河村低保戶看,低保戶數(shù)與人數(shù)差不多,一戶吃兩個(gè)低保的很少。原因主要是盡量讓更多的困難家庭有保障,但也導(dǎo)致了新的問(wèn)題。對(duì)于一些特困家庭,全家一個(gè)低保金,只能起到杯水車薪的作用。
三、建議與思考。
(一)加大農(nóng)村扶貧扶持。首先必須加大對(duì)農(nóng)村的扶貧扶持力度,盡早發(fā)展鄉(xiāng)級(jí)龍頭企業(yè),要注重資金、技術(shù)、管理、人才,整體把握,全力扶持,杜絕半拉子工程、形象工程。帶動(dòng)農(nóng)民增收,有了經(jīng)濟(jì),有了信心,村民才能更好地發(fā)展自己。二是可以偏重發(fā)展一些適合農(nóng)村婦女的項(xiàng)目,將大量的閑散農(nóng)村婦女勞動(dòng)力吸收進(jìn)來(lái),利用起來(lái),家庭增收、人均純收入大幅提高可盡早實(shí)現(xiàn)。三是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),減少城鄉(xiāng)差距,讓更多的人愿意留在農(nóng)村、服務(wù)家鄉(xiāng)。
(二)加大教育培訓(xùn)力度,提高村民整體素質(zhì)。一是抓學(xué)校教育,關(guān)心農(nóng)村住校生。農(nóng)村撤并學(xué)校后,農(nóng)村孩子與縣城孩子可以接受同樣的教育,免去了年級(jí)不等的孩子擠在一個(gè)教室上課的尷尬,但大多成為住校生,同時(shí)缺失了家庭教育。我們需要在平時(shí)多關(guān)心住校生的生活、心理等方面的發(fā)展、變化,盡量彌補(bǔ)家庭教育的缺失。二是對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),組織村民多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和致富技術(shù),培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。
(三)加大社會(huì)保障力度,制定脫貧計(jì)劃。一是重視農(nóng)村各項(xiàng)保障,加大保障力度,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,消除不穩(wěn)定因素;加強(qiáng)調(diào)查研究,制定合理的保障制度,實(shí)現(xiàn)公平公正,消除不合理因素。二是要相應(yīng)制定脫貧計(jì)劃,對(duì)村中困難家庭提供扶持傾斜,針對(duì)因病、因?qū)W、因無(wú)勞動(dòng)力等情況提供有效幫助,爭(zhēng)取他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)致富脫貧,減少社會(huì)壓力。
通過(guò)對(duì)上上河村走訪調(diào)研,使我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村問(wèn)題的復(fù)雜性與現(xiàn)實(shí)性,也更加認(rèn)識(shí)到調(diào)研總結(jié)的重要性。在以后,我將繼續(xù)深入農(nóng)村,聯(lián)系群眾,加強(qiáng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,盡自己最大的努力,為“三農(nóng)”事業(yè)、為新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
村官調(diào)研報(bào)告篇十二
我是一名來(lái)自長(zhǎng)沙縣北山鎮(zhèn)福安村的大學(xué)生村官,xx年8月份通過(guò)湖南省選的大學(xué)生村官考試分配到福安村擔(dān)任書記助理一職。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)引領(lǐng)下,我對(duì)本村洪山廟組進(jìn)行了為期兩個(gè)月的調(diào)查走訪,通過(guò)實(shí)地走訪,通過(guò)與老百姓面對(duì)面的交談,我對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有了更深入的了解,對(duì)農(nóng)民的所思、所想、所盼有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)農(nóng)村現(xiàn)階段存在的問(wèn)題以及解決的措施有了更準(zhǔn)確的把握。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
田誰(shuí)受益這一政策沒(méi)有落實(shí)到位,想種田的積極性沒(méi)有得到提高,不想種田的地仍然荒著。三是農(nóng)民務(wù)工收入的增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)種糧收入。通過(guò)調(diào)研,得出一組數(shù)據(jù):
表一:農(nóng)民種糧收入(以1年種5畝地為例):
表二:農(nóng)民務(wù)工收入(以1年務(wù)工xx年代到xx年降低)。
糧食安全問(wèn)題關(guān)系著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系著全中國(guó)13億老百姓的吃飯問(wèn)題,我們應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施扭轉(zhuǎn)糧食安全問(wèn)題繼續(xù)拉大的局面:一是加大投入,發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)。政府部門應(yīng)該加大投入,因地制宜,大力發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè),吸引更多青壯年勞動(dòng)力選擇本地就業(yè),為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障,逐步地縮小區(qū)域之間、行業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間的差距,逐步地改善我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡這一現(xiàn)狀;二是嚴(yán)格落實(shí)種糧補(bǔ)貼政策。種糧補(bǔ)貼政策作為一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié),政府部門必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,以事實(shí)為依據(jù),通過(guò)強(qiáng)有利的制度約束才能從根本上改變這一局面;三是積極推進(jìn)“家庭農(nóng)場(chǎng)”發(fā)展模式,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)種糧大戶承包土地,使農(nóng)業(yè)朝著現(xiàn)代化、規(guī)?;l(fā)展,逐步地提高糧食生產(chǎn)效率,逐步地增加糧食總產(chǎn)量。
農(nóng)村是我們賴以生存的家園,農(nóng)村環(huán)境直接關(guān)系到村容村貌,直接關(guān)系到老百姓的身體健康。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活水平是提升了,然而農(nóng)村環(huán)境卻在悄悄的發(fā)生變化,河流因生活污水的排放而不再清澈、農(nóng)戶房前屋后到處是白色垃圾、部分村落死角垃圾遍地、豬糞到處亂排等等現(xiàn)象,直接影響著農(nóng)村的環(huán)境面貌,直接危害著老百姓的身體健康。國(guó)家意識(shí)到了農(nóng)村環(huán)境的惡化,高度重視農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作,出臺(tái)了一系列的相關(guān)文件,采取了一系列的措施,然而,農(nóng)村環(huán)境綜合整治效果卻不容樂(lè)觀,任務(wù)仍然艱巨,主要原因有以下幾點(diǎn):一是權(quán)利過(guò)于集中,沒(méi)有下放。農(nóng)村普遍存在村支書“一言堂”的狀況,凡事書記說(shuō)了算數(shù),書記如果不重視農(nóng)村環(huán)境治理工作,權(quán)利不下放到環(huán)保專干,環(huán)保經(jīng)費(fèi)落實(shí)不了,得不到保障,環(huán)保專干就放不開手腳,有心無(wú)力,最終導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境治理工作開展不力,農(nóng)村環(huán)境面貌得不到改善;二是缺乏獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制,積極性未充分調(diào)動(dòng)。農(nóng)村環(huán)境治理工作一般由村干部擔(dān)任環(huán)保專干,向下布置上級(jí)安排的工作任務(wù),由村婦女組長(zhǎng)擔(dān)任環(huán)保信息員,負(fù)責(zé)傳達(dá)信息和下戶檢查農(nóng)戶衛(wèi)生,然而,部分村由于沒(méi)有制定農(nóng)村環(huán)境治理獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制,環(huán)保信息員的積極性沒(méi)有得到充分的調(diào)動(dòng),他們?cè)谙氯z查農(nóng)戶衛(wèi)生的過(guò)程中,也只是走走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有一個(gè)獎(jiǎng)懲機(jī)制約束他們。三是農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。意識(shí)是人的行動(dòng)指南,指導(dǎo)著人的行為方式,作為生活在最基層的農(nóng)民來(lái)說(shuō),缺少城市人所受的約束和良好習(xí)慣的影響,缺乏環(huán)境保護(hù)意識(shí),習(xí)慣了隨意的生活,房前屋后、村落死角、池塘、田邊等等地方,都成為了他們亂倒生活垃圾的地方。
保護(hù)我們賴以生存的家園,人人有責(zé),我們應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)切實(shí)擔(dān)負(fù)起保護(hù)環(huán)境的重任,一是明確農(nóng)村環(huán)保專干責(zé)任制,建立績(jī)效考核制度。農(nóng)村環(huán)保專干作為環(huán)境整治的直接參與者和組織者,他更了解環(huán)境整治存在的問(wèn)題,在明確他是第一責(zé)任人的同時(shí),應(yīng)該通過(guò)建立績(jī)效考核制度,有效增強(qiáng)環(huán)保專干的責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)環(huán)保專干的積極性和創(chuàng)造性;二是建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的長(zhǎng)效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)環(huán)保信息員的積極性;三是加強(qiáng)宣傳力度,不斷增強(qiáng)老百姓環(huán)保意識(shí)。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治最終的落腳點(diǎn)在于農(nóng)民自身,我們只有不斷的加強(qiáng)宣傳力度,不斷的增強(qiáng)老百姓的環(huán)保意識(shí),讓人人都成為“環(huán)境的保護(hù)者、家園的守護(hù)者”,我們才能從根本上解決農(nóng)村環(huán)境整治問(wèn)題,從根本上改善農(nóng)村環(huán)境面貌。
中國(guó)的農(nóng)民是淳樸的,也是善良的,家里來(lái)了客人,笑臉相迎,熱茶招待,端椅子,擺瓜子,招呼得客客氣氣、周周道道,這種幾千年傳承下來(lái)的待客之道一直在農(nóng)村延續(xù)至今,然而,在這種傳統(tǒng)美德的背后,卻仍然避免不了農(nóng)村的人情味在悄悄的發(fā)生變化,人與人之間的交往在慢慢變少,人與人之間的感情在慢慢變淡,主要原因有以下幾點(diǎn):一是農(nóng)村缺少公共娛樂(lè)場(chǎng)所,老百姓的生活過(guò)于單一,缺少一個(gè)平臺(tái)讓他們相互交流、增進(jìn)感情,精神生活得不到滿足;二是農(nóng)村大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力都外出務(wù)工,獨(dú)自留下老人和孩子在家,老人一方面要照顧孩子、要干農(nóng)活,另一方面因?yàn)槟昀象w弱,出去串門的少,就算是串門也只是選擇臨近的幾家,稍遠(yuǎn)的幾乎不去,種種原因?qū)е铝宿r(nóng)村缺乏朝氣,缺乏生機(jī),老百姓彼此之間缺少交流,感情在慢慢變淡;三是中華民族幾千年以來(lái)的“小農(nóng)意識(shí)”仍然根深蒂固。我們不可否認(rèn),農(nóng)民是純樸的、善良的,但是,我們也不得不承認(rèn)農(nóng)民是狹隘的、斤斤計(jì)較的,鄰里糾紛、土地糾紛、山林糾紛是農(nóng)村最常見的糾紛,也是處理起來(lái)最棘手的糾紛,農(nóng)民往往會(huì)因?yàn)橐淮缤恋貭?zhēng)得死不相往來(lái),哪怕是兄弟之間也毫無(wú)人情可言。
守住我們“心靈的家園”,讓農(nóng)村傳統(tǒng)美德、民風(fēng)得以傳承,需要我們共同的努力,一是加大投入,完善農(nóng)村公共娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)。政府部門應(yīng)該加大投入,因地制宜,不斷完善農(nóng)村公共娛樂(lè)設(shè)施建設(shè),通過(guò)開展活動(dòng),不斷豐富老百姓的精神生活;二是保護(hù)傳統(tǒng)文化,讓傳統(tǒng)文化得以傳承。剪紙、刺繡、皮影戲等等傳統(tǒng)藝術(shù)隨著時(shí)間的流逝在農(nóng)村逐漸的消亡,我們應(yīng)該充分的挖掘、保護(hù)和利用好這些文化,讓這些文化在農(nóng)村得以傳承,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;三是積極排查、妥善處理好矛盾糾紛,不斷增進(jìn)老百姓之間的感情。
農(nóng)村是一片廣大的熱土,在中國(guó)農(nóng)村仍然生活著7億農(nóng)民,他們需要得到更多的關(guān)注,他們的困難需要一步一步去解決,我們只有充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,充分了解農(nóng)民的生活狀況,充分挖掘農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,在種糧政策落實(shí)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、公共娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)上不斷的完善和加強(qiáng),我們才能在推進(jìn)城鎮(zhèn)化的道路上克服重重困難,我們才能最終實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng),農(nóng)民夢(mèng)”。
村官調(diào)研報(bào)告篇十三
三、以策之安其道:就是要尊重大學(xué)生村官的特有規(guī)律使“大學(xué)生村官”村官在新農(nóng)村建設(shè)中盡其用,盡其才。結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果,我們認(rèn)為,“以策之安其道”,主要是做到讓他們“有備”、“有為”、“有權(quán)”。“有備”,就是讓大學(xué)生村官進(jìn)村前做到兩個(gè)“基本有數(shù)”,一是對(duì)所到村莊的實(shí)際情況做到心理有數(shù),即便是來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生,剛從校園里出來(lái)直接到農(nóng)村一線工作,由于對(duì)農(nóng)村實(shí)際情況了解太少,常會(huì)感到無(wú)從下手。所以在大學(xué)生進(jìn)入村莊前,最好由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭,對(duì)村里的基本情況、村族姓氏、主要產(chǎn)業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)、發(fā)展方向以及對(duì)大學(xué)生的工作角色期待等做一詳實(shí)的整理與建議,使大學(xué)生對(duì)村里狀況有一個(gè)較為細(xì)致的了解。另外還要做到國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新思路和新政策做到心里有數(shù)。建議在大學(xué)生進(jìn)入村莊之前由組織部集中開展一次農(nóng)村政策培訓(xùn),以農(nóng)村工作為主題,注重以新農(nóng)村建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)等課題為重點(diǎn),并緊密聯(lián)系我縣發(fā)展農(nóng)村的思路和經(jīng)驗(yàn),務(wù)求實(shí)效?!坝袨椤?,就是讓“大學(xué)生村官”有事干、有作為?!按髮W(xué)生村官”既不是單純?yōu)榱税才啪蜆I(yè),也不是為了“作秀”,靠捧著、哄著、保著不行,必須把他們放到工作第一線,交任務(wù),壓擔(dān)子,應(yīng)適時(shí)給他們下一些“硬任務(wù)”,安排些“頭疼事”,讓他們?cè)趯?shí)踐的磨練中不斷增長(zhǎng)才干,使他們通過(guò)辦實(shí)事的過(guò)程受到鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長(zhǎng)才干,樹立威望。比如,文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)村治安穩(wěn)定、農(nóng)田科技指導(dǎo)推廣、致富信息傳遞、法律知識(shí)推廣等,大學(xué)生村官都可以有很大的作用空間?!坝袡?quán)”,就是要充分尊重“大學(xué)生村官”的意見,讓他們“說(shuō)了算”。很多大學(xué)生村官在具體工作中常會(huì)提出一些新的見解、新的思路,這時(shí),村干部、村民應(yīng)積極對(duì)待,充分尊重他們的意見,只要是看準(zhǔn)了,認(rèn)為可行,就要積極放權(quán),積極支持,積極配合,為之創(chuàng)造有利條件,放手讓他們?nèi)ジ伞?/p>
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村官調(diào)研報(bào)告篇十四
為進(jìn)一步了解村情民情,傾聽農(nóng)民的心聲,摸清農(nóng)民的需要,按照鄉(xiāng)黨委的要求,我于3月下旬開始,歷時(shí)3個(gè)月對(duì)xxxx村進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。
xxxx村位于xxxx鄉(xiāng)西北部,由xxxx、北腦、張家、原家、紅嶺5個(gè)自然村組成,全村共有271戶,932口人,現(xiàn)有黨員28名,其中女黨員3名??偢孛娣e約1685畝,農(nóng)作物以馬鈴薯為主,有少量的玉米、蔬菜,中藥材(黃芩)種植面積達(dá)200畝左右。xxxx村人均收入3400元左右,村內(nèi)無(wú)企業(yè),主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是農(nóng)作物的種植,經(jīng)濟(jì)收入單一、偏低。去年xxxx參與了街巷道硬化工程,完成了主村的巷道硬化,自然村的街道鋪設(shè),改善了村民出行困難的問(wèn)題。
二、村民的困難和問(wèn)題。
(一)致富路途難。目前,xxxx村的絕大部分村民仍以種地為主要收入來(lái)源,只有一小部分外出務(wù)工或者經(jīng)營(yíng)其他副業(yè)。
1、種地收入僅僅解決吃飯問(wèn)題。民以食為天,民以土為本。村民主要是靠那一畝三分地維持基本生活,由于xxxx村大都是山地,土地比較貧瘠,向土地要收入太難。其次耕種成本過(guò)高,村民王喜龍?jiān)氵^(guò)這樣一筆賬:拿馬鈴薯來(lái)說(shuō),種一畝,需化肥約150元,農(nóng)藥70元,還有農(nóng)膜、種子等雜費(fèi),保守估算需付出成本300元。在風(fēng)調(diào)雨順的情況下,土豆畝產(chǎn)平均為1600斤,收入為1100元,減去成本,純收益為800元。如果遇到天災(zāi),必然引起減產(chǎn)減收,村民們辛辛苦苦忙一年,只能落個(gè)油鹽錢。農(nóng)民之所以種地,用他們的話說(shuō)“就是為了混點(diǎn)口糧”。三是生產(chǎn)手段落后,科技含量低。村民種地仍然是以人畜力為主,機(jī)械化水平不高,對(duì)農(nóng)作物新品種的應(yīng)用、種植、病蟲害有效防治等技術(shù)的掌握仍然很欠缺。
2、外出打工受到限制。外出打工的農(nóng)民首先要有一技之長(zhǎng),而對(duì)于大多數(shù)村民來(lái)說(shuō),缺乏技術(shù),素質(zhì)比較低,向外轉(zhuǎn)移很困難,尤其近兩年受到金融危機(jī)的影響,就業(yè)機(jī)會(huì)更是大幅萎縮。其次,是農(nóng)民的觀念問(wèn)題,有些農(nóng)民寧愿守在土地上,坐吃山空,也不愿另謀出路。對(duì)于村上45歲—60歲的村民,他們沒(méi)有一技之長(zhǎng),技術(shù)活干不來(lái),重體力活又做不了,不好找工作。
擾村民的一個(gè)重要問(wèn)題。走訪過(guò)程中許多村民反映搞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)缺乏資金,而很多人又受中國(guó)傳統(tǒng)思想束縛,不敢貸款,因缺乏資金而擱置。
(二)子女上學(xué)難。走訪調(diào)查中得知,有40%的家庭表示教育消費(fèi)占到了家庭收入的50%,有30%的表示占到了家庭收入的51%以上,也就是說(shuō),教育消費(fèi)是一些家庭的最大負(fù)擔(dān)。
1、上學(xué)遠(yuǎn)。在xxxx村有一所小學(xué),但隨著近年陵川教育改革,生源逐年減少,目前全校只有3名學(xué)生,1名老師。村里的孩子一旦升入四年級(jí)就必須到離家二三十里的冶頭寄小或縣城上學(xué),為了讓自己的孩子能夠得到好的教育,大多數(shù)村民從一年級(jí)就將自己的孩子送到縣城上學(xué)。雖然國(guó)家有“兩免一補(bǔ)”政策,但一年的房租、生活費(fèi)、車費(fèi)仍然需要1000到20xx元,對(duì)于人均收入只有千元的農(nóng)民來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)。
2、上學(xué)貴。高中教育的花銷對(duì)于農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō),是一筆相當(dāng)大的開支,更不必說(shuō)大學(xué)教育。教育成本之高,已使一部分農(nóng)家子弟望而卻步,使大部分農(nóng)家不堪重負(fù)。在xxxx村初中畢業(yè)后就放棄學(xué)業(yè)的孩子占到了同齡人的65%。
(三)就醫(yī)養(yǎng)老難。由于環(huán)境衛(wèi)生狀況差,xxxx村不少村民,特別是50歲以上的老年人,患有高血壓、風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、胃病等常見疾病,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、小病熬著、大病扛著。農(nóng)民收入特別是現(xiàn)金收入增長(zhǎng)緩慢,醫(yī)療費(fèi)用特別是住院費(fèi)用大多超過(guò)了農(nóng)民的承受能力。村民無(wú)錢出去醫(yī)治,就隨便買些止痛片、消炎藥來(lái)吃,小病拖成大病,才去縣城醫(yī)院診治。家里有病人,除了有醫(yī)藥費(fèi)支出外,還損失了一個(gè)勞動(dòng)力,這樣的家庭將滑向更為貧困的深淵。
2、什么時(shí)候倒下,什么時(shí)候退休。xxxx村有將近17名孤寡老人,30余戶夫妻倆獨(dú)自居住的老人。這些老人中,最大的84歲,最小的53歲,幾乎人人都有不同程度的疾病,只要還能動(dòng),老人們都會(huì)不同程度地下田勞作。村民王小丑,今年65歲,患有高血壓、關(guān)節(jié)炎,妻子王滿英今年56歲,患有腦梗塞、高血壓,去年秋天左半身癱瘓,兒子一家在高平打工,很少寄錢回來(lái),老人舍不得也沒(méi)錢買菜吃,日常吃的都是自己解決的,生活的艱辛可想而知。
(四)男青年結(jié)婚難。在走訪過(guò)程中我注意到,該村的未婚大齡男子比較多,xxxx村的王秦龍,40歲左右,兄弟4人全是單身。初步統(tǒng)計(jì),目前該村30歲以上的男性,未婚的達(dá)16人,其中30-40歲未婚的達(dá)9人。
1、貧困是造成結(jié)婚難問(wèn)題的首要原因。xxxx村居住環(huán)境與生存條件落后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱,群眾生活并不富裕,無(wú)論群眾的生活環(huán)境還是生活質(zhì)量都處于偏低狀態(tài)。
有位過(guò)路村民插嘴訓(xùn)斥他們太懶,有些男子連普通話都不會(huì)說(shuō),出去打工有困難。
三、村民的努力和意愿。
為改變xxxx村的現(xiàn)狀,村民們挖井引水,遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)務(wù)工,學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,為這個(gè)貧困的山村帶回了新的理念和文化。同時(shí)他們深感很多事情是他們一個(gè)村無(wú)力解決的,需要政府和社會(huì)更多的理解和關(guān)注、幫助。
(一)希望政府能將各項(xiàng)惠農(nóng)政策宣傳和落實(shí)到位。我所到之處,所接觸到的農(nóng)民,絕大部分都知道中央一號(hào)文件精神,如取消農(nóng)業(yè)稅、兩免一補(bǔ)等政策,不清楚的還主動(dòng)打聽。一位村民說(shuō):“這幾年國(guó)家的政策是最好的,我們老百姓有了真正的奔頭,希望能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去?!?/p>
(二)社會(huì)及有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村的文化教育事業(yè)應(yīng)該高度重視。解決入學(xué)難和留住教師難的問(wèn)題,加強(qiáng)村級(jí)小學(xué)教育和學(xué)前教育已經(jīng)成為農(nóng)村的頭等大事,盼望有關(guān)部門給予村級(jí)小學(xué)更多的關(guān)注。
(三)農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)資市場(chǎng)行情等信息需求量越來(lái)越多。希望政府及有關(guān)部門能多給予關(guān)心和支持,多在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)的普及、農(nóng)產(chǎn)品銷路的擴(kuò)大和順暢上下功夫。
四、思考及建議。
近幾年黨中央一直把三農(nóng)問(wèn)題作為重要的戰(zhàn)略部署,老百姓都有深刻的體會(huì)??v觀上學(xué)難、看病難、就醫(yī)難、養(yǎng)老難這些問(wèn)題,歸根結(jié)底就是窮,這些都是窮造成的,針對(duì)此次調(diào)查走訪,提出幾點(diǎn)思考與建議:
(一)精心打造致富信息平臺(tái)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民最渴望的就是信息,缺乏信息的農(nóng)民在選擇外出就業(yè)與項(xiàng)目投入方面往往舉棋不定,心中沒(méi)底,容易由于判斷失誤而走彎路。市場(chǎng)信息、科技信息對(duì)農(nóng)民就業(yè)與增收至關(guān)重要,我們要想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,組織相關(guān)涉農(nóng)單位及時(shí)搜集與地方實(shí)情相符的農(nóng)業(yè)科技信息,并通過(guò)宣傳,使農(nóng)民了解了勞動(dòng)力市場(chǎng),提高務(wù)工收入。
(二)更加注重民生工程建設(shè)。從群眾最關(guān)心、最盼望實(shí)事入手,繼續(xù)加大村村通工程實(shí)施力度,改善我村小學(xué)辦學(xué)條件,繼續(xù)做好飲水安全工程,鞏固和擴(kuò)大我村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,加強(qiáng)和完善我村計(jì)劃生育工作。
(三)重點(diǎn)支持發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。以增加人均收入為中心,進(jìn)一步做大做強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè),集中力量幫助發(fā)展有特色、有市場(chǎng)的種養(yǎng)項(xiàng)目。針對(duì)好的致富項(xiàng)目,應(yīng)加以鼓勵(lì)并給予支持,在農(nóng)村小額貸款方面給有致富項(xiàng)目的農(nóng)戶加以支持,使農(nóng)民更快的富起來(lái)。
(四)注重新型農(nóng)民培育。通過(guò)農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),打造現(xiàn)代新型農(nóng)民,切實(shí)提高群眾素質(zhì),推進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。
村官調(diào)研報(bào)告篇十五
擔(dān)任z鎮(zhèn)陸圩村主任助理一月有余,期間通過(guò)走訪群眾,查資料,向村領(lǐng)導(dǎo)咨詢等方式了解了村里的民情,對(duì)陸圩村的總體情況有了初步的了解?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、陸圩村總體概況。
z鎮(zhèn)陸圩村位于東方紅河?xùn)|南方向,距z鎮(zhèn)6公里路程,因早期地主姓陸得名;全村共有農(nóng)戶426戶,總?cè)丝跒槿?,其中勞?dòng)力為700人。當(dāng)前共有面積3500畝,其中耕地面積為為2100畝。村下共設(shè)七個(gè)村民小組,分別為一組、二組、三組、四組、新莊、李圩、前王。
二、陸圩村新農(nóng)村建設(shè)情況。
在z鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,陸圩村積極學(xué)習(xí)中央關(guān)于新農(nóng)村的精神,努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五位一體和諧發(fā)展。
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,目前無(wú)固定產(chǎn)業(yè)鏈,以第一產(chǎn)業(yè)種植業(yè)為主,一年兩季作物,小麥和玉米。村里大部分青壯年外出經(jīng)商或務(wù)工。村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠在本地和外地打工賺取,村中外出務(wù)工達(dá)260多戶,打工地點(diǎn)集中在蘇、錫、常,浙、寧、滬等勞動(dòng)力密集型工廠。農(nóng)民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中沒(méi)有企業(yè),也沒(méi)有家庭作坊式的工廠,村中能人大戶主要以養(yǎng)殖業(yè)為主:陸圩村前書記李龍養(yǎng)殖400余頭豬,三組李澤養(yǎng)雞10000余只,前王組周道軍在外經(jīng)營(yíng)輪船配件,運(yùn)輸和汽車用品等。村財(cái)政收入極為薄弱,主要為財(cái)政撥款,村集體獎(jiǎng)金,收入不穩(wěn)定。
20xx年陸圩村小區(qū)建設(shè)完成,總投資達(dá)400余萬(wàn)元,村部設(shè)立于此,規(guī)劃建立農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),超市等各式商鋪。在陸圩村小區(qū)建設(shè)之前,村級(jí)道路已較為完善,目前已建成3條水泥路,一條水泥路即將開工。
陸圩村貧困戶現(xiàn)象也較為嚴(yán)峻,其中低保戶為14戶,五保戶9戶,特困戶25戶,共48戶,約占總戶數(shù)的11%,其他貧困戶達(dá)百余戶,約占總數(shù)的28%。
(二)基層組織建設(shè)情況。
陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,201x年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,分別為書記,會(huì)計(jì),副書記,計(jì)生專干,民兵營(yíng)長(zhǎng),副主任。陸圩村村民委員會(huì)每三年選舉一次,由村民公開選舉產(chǎn)生,村務(wù)公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),取得了一定的成績(jī),全村共有黨員52人,今年新當(dāng)選的村支兩委自開展工作以來(lái)多次得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好評(píng)。目前,本村建立了新的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,諸如黨員活動(dòng)室,治安接訪室,民兵活動(dòng)室,服務(wù)大廳,勞動(dòng)力平臺(tái)服務(wù)室,廣播室,圖書室,老年活動(dòng)室,支部書記辦公室,會(huì)計(jì)辦公室,支部副書記辦公室。
(三)社會(huì)治安與信訪工作現(xiàn)狀。
社會(huì)治安和信訪工作是關(guān)系到人民安全的一項(xiàng)重要事務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會(huì)穩(wěn)定工作,近年來(lái),未發(fā)生重大嚴(yán)重性群體治安事件。在信訪工作上也積極主動(dòng)化解矛盾,但在陸圩村小區(qū)建立期間,個(gè)別戶由于開發(fā)商承包問(wèn)題發(fā)生上訪事件,目前未得到解決,村干部本著公平公正原則積極做好上訪群眾思想工作,工作進(jìn)展順利。
(四)教育建設(shè)現(xiàn)狀。
陸圩村目前只有一所小學(xué),包含一至四年級(jí),位于陸圩村四組,距村部250米,當(dāng)前??偯娣e為800平方米。在校學(xué)生數(shù)為160人,教師總數(shù)達(dá)11人。5-6年級(jí),陸圩村小學(xué)的學(xué)生需到z鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)習(xí)。陸圩村每年大學(xué)升學(xué)率不高,201x年陸圩村考上本科為3人,占參加考試人員的8%,大專5人,占比為13%。
三、陸圩村當(dāng)前存在的問(wèn)題與建議。
(一)陸圩村建設(shè)存在的問(wèn)題。
1、經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在的問(wèn)題。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展是民生之本,是人民群眾最重要的訴求點(diǎn),當(dāng)前,村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'突破點(diǎn)較多,諸如發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等,對(duì)土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)以便實(shí)現(xiàn)規(guī)?;虍a(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),然而土地流轉(zhuǎn)并不樂(lè)觀,村主要還是普通的農(nóng)業(yè)種植,農(nóng)業(yè)效益低,結(jié)構(gòu)單一,受市場(chǎng)波動(dòng)大。村土地流轉(zhuǎn)難以實(shí)施一方面是村民不配合,另一方面是村中無(wú)招商項(xiàng)目,無(wú)致富之路。另外村中青壯年勞動(dòng)力也外出打工,一般只在農(nóng)忙時(shí)期回來(lái)種莊稼。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源為種植和打工,集體資產(chǎn)總額少。村級(jí)財(cái)務(wù)支出,捉襟見肘,管理服務(wù)缺乏物質(zhì)和資金支持。許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)楸∪醯募w經(jīng)濟(jì)無(wú)法支撐正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)文化建設(shè)存在的問(wèn)題。
3.村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理存在問(wèn)題。
村級(jí)支委和村民委員會(huì)是管理村民的最基層組織,目前,陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,但成員結(jié)構(gòu)相對(duì)不合理。村支委六名村級(jí)干部均為男性,平均年齡在52歲左右。村干部對(duì)接受新事物的能力較弱,工作主動(dòng)性不高,在工作作風(fēng)上村干部有“慵懶散軟”的現(xiàn)象,有些村干部事不關(guān)己高高掛起,不關(guān)自己的職責(zé)就不參與配合工作,有的村干部工作形勢(shì)主義,不務(wù)實(shí)。
(二)對(duì)當(dāng)前問(wèn)題提出的建議。
大學(xué)生村官村情調(diào)研報(bào)告提要:關(guān)愛留守兒童,關(guān)注孤寡老人。作為一名村官,有義務(wù)服務(wù)村中工作,在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下,積極組織村官抱團(tuán)服務(wù)留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。
小區(qū)的建設(shè)是我村土地流轉(zhuǎn)的典型,在小區(qū)內(nèi)開設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),超市等實(shí)現(xiàn)了打破單一經(jīng)濟(jì)格局,增加農(nóng)民多項(xiàng)收入。
2.重視教育,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。當(dāng)前社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),教育是實(shí)現(xiàn)獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財(cái)政每年盡量拿出一部分資金,加強(qiáng)對(duì)校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),村支兩委經(jīng)常關(guān)注教師的生活,為其開展一些豐富的文化活動(dòng),以期留住師資力量。在城鄉(xiāng)教育資源的差距有不斷拉大的趨勢(shì),村小學(xué)也不應(yīng)以成績(jī)是從,而要注重學(xué)生的德智體美全面發(fā)展。
3.舉辦豐富的文化活動(dòng)。由于村級(jí)財(cái)政無(wú)法支撐舉辦較多的文化活動(dòng),所以在開展文化活動(dòng)時(shí)要本著成本低,意義豐富的原則。陸圩村文化場(chǎng)所較為完善,村里應(yīng)提高利用率,開展一些文體活動(dòng)。在農(nóng)閑時(shí)尤其注重活動(dòng)開展,使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,避免聚眾賭博,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。結(jié)合實(shí)際情況當(dāng)前一段時(shí)間可以開展以下活動(dòng)。
(1)組織農(nóng)技培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)鎮(zhèn)農(nóng)服中心技術(shù)人員到村給農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),幫助農(nóng)民解疑答惑,農(nóng)技培訓(xùn)每月組織一到兩次,地點(diǎn)設(shè)在黨員會(huì)議室,每次活動(dòng)由村小組組長(zhǎng)通知。
(2)開展普法教育活動(dòng)。由于村中存在一些較強(qiáng)的家族勢(shì)力,不同姓之間矛盾也較多,很多村民不服從村領(lǐng)導(dǎo)安排,不尊重法律。開展普法教育活動(dòng)可以鼓勵(lì)村民學(xué)法、懂法、用法,不做有違法律的事,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)也意義重大。
(3)關(guān)愛留守兒童,關(guān)注孤寡老人。作為一名村官,有義務(wù)服務(wù)村中工作,在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下,積極組織村官抱團(tuán)服務(wù)留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。通過(guò)走訪了解一些成績(jī)薄弱的留守兒童,與之結(jié)成一對(duì)一學(xué)習(xí)幫扶對(duì)子,幫助其盡快提高成績(jī)。對(duì)于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分來(lái)說(shuō),他們還要進(jìn)行田間勞作,村干部可以積極組織年輕富余勞動(dòng)力幫助照顧其莊稼,另外,經(jīng)常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常,村官可以利用各自特長(zhǎng)為他們表演節(jié)目。
3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。村領(lǐng)導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)意識(shí),自覺(jué)規(guī)范自身行為,一方面采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,另外可以多參加鎮(zhèn)組織的講座,培訓(xùn),學(xué)習(xí)交流等。村中召開黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論完善干部管理制度,明確村領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),設(shè)立考勤制度,指定處罰規(guī)定,使干部管理工作有章可循、有制度可依。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)集體離不開權(quán)利監(jiān)督,有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的一個(gè)很重要原因就是監(jiān)督管理不夠。村領(lǐng)導(dǎo)重視村務(wù)公開透明,自覺(jué)接受村民的監(jiān)督,設(shè)立村領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)體系,由村民代表每季度對(duì)村領(lǐng)導(dǎo)打分評(píng)定。另外村領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督,村領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中的重大事項(xiàng),要及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告,主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督。
以上是我到任一月以來(lái)所掌握的情況,由于時(shí)間緊,村情復(fù)雜,對(duì)于陸圩村的了解還不夠詳細(xì),所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我將任然肩負(fù)自己的職責(zé),走訪民情,關(guān)注民生,扎根基層,利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),理論聯(lián)系實(shí)際解民眾之所憂。
村官調(diào)研報(bào)告篇十六
為深入了解五河縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)意向狀況,分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民,6月1日至30日,團(tuán)五河縣委以五河縣大學(xué)生村官為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行為期一個(gè)月的調(diào)查,分析、研究了五河縣大學(xué)生村官當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的基本情況與優(yōu)劣勢(shì),并提出看法和建議。
目前,五河縣在任的64名大學(xué)生村官,3名實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3個(gè)。大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)的美好愿望,但農(nóng)村和社區(qū)的工作條件、環(huán)境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項(xiàng)目,加之農(nóng)村基層的信息來(lái)源渠道狹窄,對(duì)外界創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等了解十分有限。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于農(nóng)村土地承包到戶,中央高度重視“三農(nóng)”工作,五河縣農(nóng)村閑置流轉(zhuǎn)土地較少,可供大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的土地、場(chǎng)所等資源比較缺乏,為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇增添了難度。
雖然各級(jí)黨委、政府都鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),并出臺(tái)了一些扶持優(yōu)惠政策,如團(tuán)縣委為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息等,但總的來(lái)說(shuō),扶持政策執(zhí)行、落實(shí)力度還不夠大。一是部門資源尚欠整合。雖然一些部門參與到大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作中來(lái),但沒(méi)有形成一套行之有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,組織部門基本上還是“孤軍作戰(zhàn)”,團(tuán)委能夠發(fā)揮的作用也有限。二是扶持政策尚欠具體。上級(jí)部門出臺(tái)的扶持政策總體上比較籠統(tǒng),在規(guī)費(fèi)減免、稅收優(yōu)惠等方面沒(méi)有明確細(xì)化,銀行推出的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)繁雜、門檻較高。三是扶持政策宣傳不到位。相關(guān)部門缺乏對(duì)扶持政策的宣傳,導(dǎo)致政策信息傳遞不對(duì)稱,執(zhí)行和落實(shí)途徑不暢通,致使很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者不清楚如何獲得優(yōu)惠政策,不知道扶持政策的申請(qǐng)程序、辦理部門。
從對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行情況看,相應(yīng)配套措施的出臺(tái)滯后。大學(xué)生村官常常面臨農(nóng)村基層工作占用大量時(shí)間和創(chuàng)業(yè)所需的時(shí)間和精力投入不足的矛盾。同時(shí),調(diào)研發(fā)現(xiàn),超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生村官認(rèn)為現(xiàn)有的知識(shí)和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,大學(xué)生村官有知識(shí)缺創(chuàng)業(yè)技能、有熱情缺創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象較為普遍。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的短板。在大學(xué)生村官選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),主管部門要從農(nóng)林、畜牧、商貿(mào)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)部門抽調(diào)一批專業(yè)人士組成項(xiàng)目論證組,對(duì)其申報(bào)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;推介一些實(shí)用創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,供他們選擇。
成立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌辦理大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)涉及的各項(xiàng)手續(xù),開通大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,聯(lián)合工商行政管理、稅務(wù)、金融、教育、人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)等相關(guān)職能部門通過(guò)簡(jiǎn)化審批手續(xù),提供有針對(duì)性的政策支持。很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)初期最需要的是準(zhǔn)入、稅收和金融方面的扶持政策。因此,在準(zhǔn)入方面可以采用適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件等方式,降低創(chuàng)業(yè)門檻;在稅收方面,政府可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向?qū)Ψ袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在一定年限內(nèi)進(jìn)行稅收減免或全額退稅,以減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的負(fù)擔(dān);在金融方面,怎樣幫助他們?nèi)〉脛?chuàng)業(yè)貸款是最重要的,他們很多有創(chuàng)業(yè)想法,但是因?yàn)閯偝鲂iT、家庭情況一般,缺乏創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金,由金融部門協(xié)調(diào)銀行給予政策扶持十分必要。
應(yīng)制訂相應(yīng)的管理辦法,正確引導(dǎo)大學(xué)生村官處理好創(chuàng)業(yè)與履職的關(guān)系,進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)管理。在大學(xué)生村官創(chuàng)辦對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾致富有較強(qiáng)帶動(dòng)效應(yīng)的項(xiàng)目時(shí),允許其在任期內(nèi)占用一半的工作時(shí)間用于創(chuàng)業(yè),其他類型創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官允許占用1/3以內(nèi)的時(shí)間用于創(chuàng)業(yè),以滿足大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的時(shí)間和精力所需。
探索推行有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),特別是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,提升規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。有關(guān)部門加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn),就創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中涉及的金融、稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面相關(guān)的政策進(jìn)行分析。
整合政府職能部門資源,充分利用省、蚌埠市相關(guān)項(xiàng)目扶持政策,積極與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、水利等部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取上級(jí)部門的項(xiàng)目資金、技術(shù)向大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜;引進(jìn)科研院所、大專院校等智囊型力量與資源,組建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán),加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
加強(qiáng)政策宣傳,注重宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)事跡,激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的信心和決心,增強(qiáng)基層干部、群眾對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的認(rèn)同感。同時(shí),在規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面,要避免因任期職滿人員流動(dòng)而影響創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展,鼓勵(lì)服務(wù)期滿大學(xué)生村官繼續(xù)創(chuàng)業(yè),繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠政策,逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的社會(huì)化,使其發(fā)揮更大、更好的示范引領(lǐng)作用,逐步使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。
村官調(diào)研報(bào)告篇十七
9月,我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活,進(jìn)村以來(lái),通過(guò)走訪群眾、實(shí)地考察等方式了解本村村情,對(duì)赧等社區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告,我發(fā)現(xiàn)了本社區(qū)發(fā)展的一些問(wèn)題,并通過(guò)分析、討論,對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?,F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下:
一、基本情況。
(一)村情村貌。
赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng),地處龍江鄉(xiāng)中心,轄11個(gè)自然村(23個(gè)村民小組)?,F(xiàn)有總戶數(shù)930戶,其中鄉(xiāng)村戶814戶,總?cè)丝?447人,從事第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力1678人。社區(qū)國(guó)土面積12.4平方公里,海拔1517米,年平均氣溫19℃,適合種植水稻、玉米、小麥等農(nóng)作物及石斛、烤煙等經(jīng)濟(jì)作物。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1.社區(qū)地處中心地段,以區(qū)域優(yōu)勢(shì)為主,主打“魚米之鄉(xiāng)”。
2.烤煙收入:20種植龍川江優(yōu)質(zhì)煙1541畝,產(chǎn)量3968擔(dān),總產(chǎn)值612萬(wàn)元。
3.村民對(duì)雞、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍,不過(guò)未成規(guī)模。
(三)基層黨組織情況。
20赧等黨總支有3個(gè)黨支部,6個(gè)黨小組,黨員共123人,占本單位總?cè)藬?shù)3.5%。其中少數(shù)民族1人,占0.8%;婦女黨員22人,占19.8%。年齡結(jié)構(gòu):25歲以下10人,26-29歲6人,30-39歲28人,40-49歲15人,50-59歲20人,60-69歲36人,70-79歲7人,80歲以上1人。文化結(jié)構(gòu):本科5人,專科5人,中專10人,高中14人,初中58人,小學(xué)31人。總體結(jié)構(gòu)趨于老齡化,黨員文化素質(zhì)學(xué)歷不高。黨總支部下設(shè)3個(gè)黨支部(23個(gè)村民小組),有遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)1個(gè),配有圖書室和黨員活動(dòng)室各1個(gè),有老年協(xié)會(huì)1個(gè)。
二、本社區(qū)存在的問(wèn)題。
1.特色經(jīng)濟(jì)不成規(guī)模。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”,村民普遍按照此發(fā)展路子在走,雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多,但規(guī)模相對(duì)都比較小,未形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì)。以至于名聲在外,卻所有人都在虧本狀態(tài)。
2.水利設(shè)施薄弱。
我社區(qū)降雨量充足,水資源豐富,但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修,導(dǎo)致水利設(shè)施供水不足,對(duì)灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問(wèn)題。
3.烤煙成為社區(qū)支柱型產(chǎn)業(yè),但烤煙形式愈發(fā)嚴(yán)峻,而社區(qū)靠烤煙又靠的很實(shí)。一旦烤煙出現(xiàn)波動(dòng),對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)影響十分大。
通過(guò)這次調(diào)研我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村的現(xiàn)狀,認(rèn)識(shí)到農(nóng)村存在的問(wèn)題和潛在的深層次矛盾。
三、針對(duì)我社區(qū)存在的問(wèn)題,我的看法與建議。
(一)解決我社區(qū)的民生問(wèn)題。
1.修建公共娛樂(lè)場(chǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)水平和人民生活水平的不斷提高,人們更注重精神需求、買得起車的人也越來(lái)越多。沒(méi)有供群眾休息娛樂(lè)的場(chǎng)所,沒(méi)有停車場(chǎng),就會(huì)造成社會(huì)矛盾。
2.水利灌溉工程:雖然我社區(qū)水量充足,但實(shí)際解決不了農(nóng)田等的灌溉問(wèn)題,缺水導(dǎo)致矛盾糾紛增加。要加快水利建設(shè),解決我社區(qū)經(jīng)濟(jì)作物的用水問(wèn)題。
(二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。
1.加大招商引資力度。
社區(qū)招商引資工作一直沒(méi)有起色,沒(méi)有能解決一部分就業(yè)問(wèn)題的企業(yè)。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。
2.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。
本社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定眉目,只是尚未形成規(guī)模,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要使大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展吸引到特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上來(lái)。
(三)注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開。
1.關(guān)于發(fā)展和吸收黨員。
建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊(duì)伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識(shí)、有文化、工作能力強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去,使社區(qū)更加充滿活力,與時(shí)俱進(jìn)。
2.充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。
不將遠(yuǎn)程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè)。遠(yuǎn)程教育不僅對(duì)黨員干部開放,也對(duì)廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)對(duì)本村黨員干部和群眾進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)黨員干部和群眾對(duì)農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高黨員干部綜合素質(zhì),指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),學(xué)習(xí)技術(shù),促進(jìn)農(nóng)民增收。
以上就是我到村任職以來(lái)走訪、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),積極與村民和黨員干部溝通,積極為建言獻(xiàn)策,以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為前提,以促進(jìn)本村村民增收為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
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