報(bào)告是一種用于詳細(xì)描述和闡述某個(gè)主題、問題或事物情況的一種文字形式，它通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。通過撰寫報(bào)告，我們可以更好地理解并向他人傳達(dá)關(guān)于某個(gè)主題的重要信息。寫報(bào)告時(shí)應(yīng)注意適當(dāng)控制篇幅，避免內(nèi)容過多或廢話連篇。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告展示，您可以借鑒其中的寫作技巧和結(jié)構(gòu)安排。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇一
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
帶著復(fù)雜的心情，我很遺憾的在這個(gè)時(shí)候向中隊(duì)提出辭職申請(qǐng)。來到中隊(duì)也有五年時(shí)間，非常感謝中隊(duì)多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個(gè)農(nóng)民變成了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的交通管理人員。回首過去，親眼目睹了中隊(duì)天翻地覆的變化，從老中隊(duì)變成如今的新中隊(duì)和馬上就要成立的交警大隊(duì)。這五年時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多很多東西，在進(jìn)入交警隊(duì)后，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我工作的認(rèn)可。可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中隊(duì)，可生活是殘酷的，在物價(jià)飛速上漲的年代，僅靠xxx塊的工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足生活所需，家中情況也很糟糕，大兒子剛上小學(xué)，二兒子呱呱墜地，正是用錢的時(shí)候，妻子忙于照顧兩個(gè)兒子，沒有一分收入，而我無(wú)形中成了家里的頂梁柱，我也有一顆拼搏的心，在幾年前我向銀行申請(qǐng)了十萬(wàn)元貸款創(chuàng)業(yè)，可由于沒能掌握好時(shí)機(jī)，和自身原因，十萬(wàn)貸款已所剩無(wú)幾，看看家里那破舊的房屋，看看身邊的朋友鄰居，家家高樓聳起，我心里十分恐懼。
我從不做一夜爆發(fā)的美夢(mèng)，只想有點(diǎn)好的待遇，我也心想中隊(duì)我考慮我們的，工資會(huì)漲，面包會(huì)有，可我怎么就沒吃上“面包”呢？我只要夠淘日子就行，但這個(gè)單純的愿望中隊(duì)也一直滿足不了，工資拖欠都不說，反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有，我敢說沒有一個(gè)人會(huì)在我的工資水平上過得好，平時(shí)休息時(shí)間也少得可憐，周末輪休要運(yùn)氣好才能休，運(yùn)氣不好就只有義務(wù)加班了，請(qǐng)假還要扣工資?.天下沒有不散的宴席，看來我和中隊(duì)緣分已盡了。無(wú)奈，我只有辭職了，我不想家中的妻兒把我看成無(wú)能的人，既然中隊(duì)滿足我不了我小小的要求，無(wú)論我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。希望我的辭職不會(huì)給中隊(duì)帶來任何傷害，我也是迫不得已的，無(wú)論以后怎樣，我都永遠(yuǎn)記得在中隊(duì)的時(shí)光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩，也祝愿中隊(duì)前程似錦，蒸蒸日上。
申請(qǐng)人：
日期：
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):。
我叫xxx，現(xiàn)任護(hù)理部主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無(wú)論從后勤管理方面，及對(duì)每位員工提出了更高的`要求.就我自身而言，隨著年齡的增長(zhǎng)，本人深深感覺到個(gè)人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠(yuǎn)，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對(duì)醫(yī)院的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇三
網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了各項(xiàng)工作。自鎮(zhèn)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)以來，我辦公室思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高，我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是自查報(bào)告。
一、不足之處。
（一）工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。
對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
（二）工作效率有待提高。
工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
（三）服務(wù)態(tài)度有待提高。
工作有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還沒有自覺吧群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些，在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對(duì)各個(gè)科室的情況了解不夠，不能滿足人民群眾的需求。
二、產(chǎn)生不足的原因。
（一）理論學(xué)習(xí)不到位。
沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動(dòng)，意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。
（二）業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠。
業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，使得在解決問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無(wú)形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
三、改進(jìn)方案。
（一）認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來，從根本上打牢人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。只有用這個(gè)理論武裝自己的頭腦，才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有“主心骨”，才能在紛紜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中，在各種矛盾和現(xiàn)實(shí)誘惑中，多一點(diǎn)堅(jiān)定,少一點(diǎn)動(dòng)搖；多一點(diǎn)清醒，少一點(diǎn)困惑；多一點(diǎn)正氣，少一點(diǎn)媚俗，真正模范實(shí)踐好“三個(gè)代表”。
（二）認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。
加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通；維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè)，以及數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃和管理；落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督；定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
（四）進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
牢固樹立為人民服務(wù)的理念，對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無(wú)法解決的問題，要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋求解決方法。要做到想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為人民辦實(shí)事，解難事，做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象，全心全意為人民服務(wù)。
（五）嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。
不遲到、不早退、不串崗，加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
網(wǎng)格員個(gè)人工作總結(jié)。
我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二認(rèn)真學(xué)習(xí)，管理制度。
結(jié)合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進(jìn)社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實(shí)施細(xì)則。
我們的職責(zé)：
1、網(wǎng)格員按照“一個(gè)一格、綜合履職”的要求，主動(dòng)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人、房、物、事、情組織等基礎(chǔ)信息的采集、上報(bào)工作。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協(xié)助做好綜合治理、城市管理、勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。
2、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)e通”為依托，在網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)單位的配。
合下，以“三實(shí)信息”為基礎(chǔ)，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌、居住人、戶等基礎(chǔ)信息進(jìn)行采集上報(bào)。
3、普查。網(wǎng)格員按照市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所。
有居民進(jìn)行入戶走訪，及時(shí)采集、上報(bào)人口基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況。
4、日常巡查。網(wǎng)格員在工作時(shí)間內(nèi)，每天必須在網(wǎng)格內(nèi)開展兩次。
5、收集社情民意。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集。
網(wǎng)格內(nèi)居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務(wù)需求，并將結(jié)果及時(shí)反饋至社區(qū)和有關(guān)部門。
6、接收市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務(wù)。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實(shí)施細(xì)則，我們更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方向，更好的聽黨指揮服務(wù)于人民，更好的完成自己的工作。
三、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。
我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問題經(jīng)常手足無(wú)措，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，也利用休息時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)，提升了自身素質(zhì)。
四、工作內(nèi)容。
1、信息采集。
我所在的網(wǎng)格為車城西路社區(qū)第九網(wǎng)格，負(fù)責(zé)的居民樓有東岳路86號(hào)、94號(hào)、97號(hào)、100號(hào)、101號(hào)、103號(hào)及友誼巷3號(hào)，共采集人口信息697戶共計(jì)2091人。
2、綜合治理。
我們?cè)诰W(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報(bào)，并在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。
3、民政服務(wù)。
今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人員的登記工作，通過走訪和調(diào)查共登記網(wǎng)格內(nèi)辦理二代殘疾證人員10人。
4、計(jì)劃生育。
5、城市管理。
協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進(jìn)行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復(fù)查工作。
心得體會(huì)。
通過大半年的工作，我對(duì)網(wǎng)格員有了一個(gè)全面的了解，網(wǎng)格內(nèi)的小事在我們看來就只是一件小事，但對(duì)居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著時(shí)間的推移，我怕的認(rèn)識(shí)在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強(qiáng)，我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性，以及做好網(wǎng)格工作的不易。通過大半年的工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及其他同事都給了我很多幫助和關(guān)懷，使我學(xué)到了不少知識(shí)。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實(shí)自己完善自己，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會(huì)伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)！
丹陽(yáng)辦事處劉莊社區(qū)網(wǎng)格員工作匯報(bào)。
2012.5.5我叫，現(xiàn)年歲，文化，是劉莊社區(qū)第網(wǎng)格網(wǎng)格管理員。2011年末，經(jīng)過選撥及培訓(xùn)我正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的工作崗位。轉(zhuǎn)眼間來到社居委工作已近半年多的時(shí)間了，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，自己在各個(gè)方面都得到了鍛煉和提高。通過半年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、我的主要工作情況：
（一）抓好計(jì)劃生育信息采集。
對(duì)自己網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的基本情況進(jìn)行了解。最初在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下了解自己網(wǎng)格的位置及初步位置。根據(jù)社區(qū)網(wǎng)格資料，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)樓棟戶數(shù)，人數(shù)有了初步的了解。根據(jù)網(wǎng)格管理辦公室的要求，對(duì)居民挨家挨戶的進(jìn)行走訪，進(jìn)行小區(qū)、樓棟、門牌（戶）信息核對(duì)，逐家逐戶逐人登記計(jì)劃生育育齡婦女管理信息。對(duì)所采集的所有信息及時(shí)錄入電腦，逐步充實(shí)完善信息管理平臺(tái)。在居民對(duì)網(wǎng)格管理員有初步了解的同時(shí)，留下自己的聯(lián)系方式，方便居民有事情的時(shí)候進(jìn)行聯(lián)系。每月查訪，及時(shí)變更完善管理信息。
根據(jù)摸底排查情況，我管理的網(wǎng)格內(nèi)共有住戶戶，共居住人，育齡婦女人。
（二）做好計(jì)劃生育常規(guī)工作。
后知識(shí)，送上避孕藥具等；對(duì)使用藥具的一月一次送藥具，其他育齡婦女定期通知她們健康查體。對(duì)流動(dòng)人員做到同宣傳、同管理、同服務(wù)。另外，在辦事處計(jì)生辦工作人員的指導(dǎo)下，做好各類報(bào)表的填報(bào)，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好記錄，該上報(bào)的立即上報(bào)。
2、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理。對(duì)沿街門面進(jìn)行流動(dòng)人口登記，且協(xié)助計(jì)生辦工作人員進(jìn)行流動(dòng)人口登記。對(duì)于18-49歲育齡婦女戶口未在開發(fā)區(qū)的，收集流動(dòng)人口婚育證，進(jìn)行驗(yàn)證。未辦理的代辦證件或開流動(dòng)人口婚育證明的督辦通知書。
3、把握基本計(jì)劃生育政策。了解信息采集卡的登記流程，對(duì)于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨(dú)生子女證的登記等進(jìn)行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進(jìn)行信息采集卡的登記及相關(guān)計(jì)生信息的收集，且宣傳辦事處免費(fèi)婦檢、免費(fèi)上環(huán)等計(jì)生惠民政策。大力宣傳計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，宣傳計(jì)劃生育基本國(guó)策。
孕了，我及時(shí)跟進(jìn)讓她去人流，一開始，她和家人都極力反對(duì)，有時(shí)還怒目向相，經(jīng)我反復(fù)講計(jì)劃生育政策，違法生育的后果，終于說服她做了流產(chǎn)，避免了一例計(jì)劃外生育，也減少了她家的支出。最近，我?guī)退k理了二胎準(zhǔn)生證，全家人，對(duì)我感激的不得了。像這樣的例子還有，我就不多說了。
（三）在完成好計(jì)劃生育工作的同時(shí)，協(xié)同做好城市管理，勞動(dòng)保障，民政服務(wù)，綜合治理等方面的工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的綜合化和全覆蓋，為和諧社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、對(duì)社區(qū)網(wǎng)管員工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
社區(qū)網(wǎng)管員的工作看上去是簡(jiǎn)單的，但事實(shí)上卻是復(fù)雜而煩瑣的。網(wǎng)格管理員進(jìn)入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢(shì)，也有一定劣勢(shì)。優(yōu)勢(shì)是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)，劣勢(shì)是經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，還進(jìn)一步鍛煉提高。因此，進(jìn)入社區(qū)后，仍需努力學(xué)習(xí)，向社區(qū)居委會(huì)的前輩們虛心請(qǐng)教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
作為網(wǎng)管員工作是比較辛苦的，日常工作比較單調(diào)，有時(shí)還會(huì)被誤解，但是，現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了網(wǎng)管員的工作，也認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)工作的價(jià)值，我將繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為社區(qū)居民服務(wù)好，為社區(qū)和諧進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
謝謝！
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇四
報(bào)告說明。
近年來家鄉(xiāng)發(fā)展迅速，人們生活的各個(gè)方面都發(fā)生的巨大的變化。而我生在農(nóng)村長(zhǎng)在農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村的生活再熟悉不過了，在這一切帶給家鄉(xiāng)美好的同時(shí)，也親眼目睹了由此帶來的一些負(fù)面影響，特別是環(huán)境方面。昔日的青山綠水，碧水藍(lán)天不見了蹤影?，F(xiàn)如今樓房一棟比一棟高，阻礙了人與自然的親近。
由于本村屬于中國(guó)村鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)集鎮(zhèn)，絕大多數(shù)現(xiàn)居村民為房屋征收戶，與時(shí)代信息手段接軌的居民人數(shù)較多，所以本次調(diào)查采用的調(diào)查是利用問卷星通過網(wǎng)站鏈接和掃二維碼的方式進(jìn)行。為盡最大努力的反應(yīng)村居的現(xiàn)實(shí)情況，我對(duì)年齡比較大的居民包括環(huán)衛(wèi)工人和村干部進(jìn)行了入戶訪問調(diào)查，充分的聽取了各年齡段村民的意見，進(jìn)而全面整合了調(diào)查情況，將報(bào)告撰寫如下。
摘要：
調(diào)查目的：為了配合學(xué)校普查活動(dòng)的進(jìn)行，加快當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，更進(jìn)一步的了解21世紀(jì)農(nóng)民的生活環(huán)境及生活方式。
調(diào)查方法：現(xiàn)場(chǎng)考察，入戶訪談，問卷調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)檢索。調(diào)查對(duì)象：長(zhǎng)沙市雷鋒鎮(zhèn)雷鋒村村全體現(xiàn)居村民。
調(diào)查內(nèi)容：本村的生活環(huán)境狀況，居民生活方式以及居民的環(huán)保意識(shí)和行為等。調(diào)查結(jié)論：通過回收177份問卷星調(diào)查問卷和走訪居民、村干部村衛(wèi)工人以及對(duì)村居各個(gè)轄區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察發(fā)現(xiàn)新世紀(jì)以來我們村整體的生活環(huán)境得到了有效改善。我村隸屬在綠化方面做得很好，但是在飲用水源及自然資源保護(hù)、水質(zhì)、水污染、街道面貌、水資源浪費(fèi)、農(nóng)業(yè)及家庭固體廢物處理、大氣污染、生活垃圾處理、農(nóng)田肥料處理、蓄養(yǎng)業(yè)等生活環(huán)境方面或多或少也存在許多問題。針對(duì)這些問題村民的環(huán)保意識(shí)也逐步提高，但還有待加強(qiáng)。村委和政府也通過廁所改造、投入環(huán)保資金等方式來健全居民環(huán)境保障體系。通過調(diào)查，總體來說我村的發(fā)展趨勢(shì)正在向好的方向發(fā)展。
一、村居主要情況。
雷鋒鎮(zhèn)，位于湖南省長(zhǎng)沙市西部望城區(qū)，2008年起委托長(zhǎng)沙高新區(qū)管理。雷鋒鎮(zhèn)是一個(gè)新型集鎮(zhèn)，也是中國(guó)村鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)集鎮(zhèn)，工商業(yè)發(fā)達(dá)，交通便利，鎮(zhèn)內(nèi)有雷鋒紀(jì)念館。
雷鋒村位于雷鋒鎮(zhèn)的中心位置，離長(zhǎng)沙城區(qū)也很近，村委會(huì)就在319國(guó)道邊上，由原來的雷鋒村和黃花塘村合并而成，下轄39個(gè)村民小組，面積6.37平方公里，人口近4000人。
雷鋒村境內(nèi)駐有幾十家單位，大都以雷鋒命名，雷鋒學(xué)校、雷鋒醫(yī)院、雷鋒車站、雷鋒派出所等，連路邊的一個(gè)吃夜宵的地方，也取名為雷鋒夜宵城。當(dāng)然最有名的還是雷鋒紀(jì)念館。
二、對(duì)村環(huán)境狀況的總體印象和評(píng)價(jià)。
在我小的時(shí)候，村里空氣環(huán)境非常好，沒有什么任何污染，家門前有池塘，屋后有座幾米高的小山，家里還有一個(gè)大菜園和一片小竹林。由于養(yǎng)殖戶的增多和征收開發(fā)的進(jìn)行，環(huán)境一點(diǎn)一點(diǎn)的不如從前。近年來，政府加大力度整治，村里建成了小康住宅，周圍也種了很多樹木來防沙塵，環(huán)境狀況得到了改善?，F(xiàn)在放假回到家，看到的是一排排整齊的房子，寬闊的柏油馬路，樹木整齊的排在房子周圍。
三、
村居環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查。
現(xiàn)代化居住環(huán)境的要求越來越多的應(yīng)用到我們村的居住環(huán)境中。居住區(qū)綠化與居民日常生活關(guān)系最為密切，它對(duì)提高居民生活環(huán)境質(zhì)量，增進(jìn)居民的身心健康至關(guān)重要。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程步伐的加快，我們村居住區(qū)著重注意了生態(tài)及景觀設(shè)計(jì)。我村現(xiàn)有房屋大多為近十年內(nèi)新建的，結(jié)合現(xiàn)代化元素和宜居因素，房屋為大部分樓房，甚至部分為電梯房，不管是房屋的結(jié)構(gòu)還是綠化情況，都滿足了“河西大發(fā)展”的要求。據(jù)調(diào)查結(jié)果，87%的村民對(duì)本村的綠化情況表示滿意。
2、水環(huán)境情況。
我村河流受到了污染，生活污染源主要是養(yǎng)殖場(chǎng)的廢棄物排放，生活中使用的各種洗滌劑和污水、垃圾等。農(nóng)村居民在生活水平提高的同時(shí)，生活方式并沒有隨之發(fā)生變化，還是按照傳統(tǒng)的生活方式生活，農(nóng)村居民的生活污水大都是直接倒在房前屋后，這種排放污水的方式，不但使污水橫流，影響村容，而且污水長(zhǎng)期滲入地下，生活污水中含氮、磷，硫多、致病細(xì)菌多，造成農(nóng)村地下水水質(zhì)變差。
實(shí)際案例：雷鋒村有一條小河，叫雷鋒河。在沒有自來水的年代，沿河居住的村民就是靠這條小河生活，無(wú)論是地表水還是地面水都能喝。后來，人們沿河建各種養(yǎng)殖場(chǎng)，養(yǎng)殖場(chǎng)的廢棄物隨意排放。農(nóng)田里排放出來的化肥、農(nóng)藥、地膜的碎片，下雨的時(shí)候也隨著地表徑流進(jìn)入了雷鋒河。為了改變雷鋒河的情況，政府采取了措施。雷鋒河的治理黑臭水體工程2016年8月實(shí)施，采用了最新水體微生物活化工藝，讓水體的微生物生態(tài)系統(tǒng)得到優(yōu)化，水體自身的凈化能力提升，其生態(tài)系統(tǒng)最終得以修復(fù)。
3、廢氣情況。
雖然我們村的轄地內(nèi)沒有大型的工廠，但仍存在許多產(chǎn)生廢氣的因素。由于我們村有個(gè)較大的汽車站，且包含了幾條通往市區(qū)的主馬路，所以車流量還是比較大的，因此過往車輛產(chǎn)生的車輛尾氣是比較多的，而這些車輛的流動(dòng)狀況比較隨意，所以在尾氣的處置方面并沒有很好的方法，只能任由車輛排放。
由于我們村有以種地為生的外來居民，再加上農(nóng)民的環(huán)保意識(shí)不算很高，當(dāng)然免不了秸稈等可燃廢棄物的焚燒，農(nóng)民進(jìn)行焚燒時(shí)是在露天環(huán)境下進(jìn)行的，廢氣直接向大氣中快速擴(kuò)散，并沒有很好的處理方法。
如今為慶賀春節(jié)，再加上農(nóng)村對(duì)煙花爆竹的燃放沒有得當(dāng)?shù)姆乐误w制機(jī)制，導(dǎo)致村民隨意燃放鞭炮煙花也在一定程度上產(chǎn)生少量的有害廢氣。這樣不僅污染環(huán)境，而且會(huì)產(chǎn)生很多的固體廢棄物。在廢氣處理上希望村里做出有效的措施，提高村民的環(huán)保意識(shí)。
4、固體廢物情況。
我們村固體廢物來源主要是腐爛的瓜果蔬菜，廢棄盒箱，廢棄碎柴等生活垃圾。對(duì)于日常產(chǎn)生的生活垃圾數(shù)量在與村干部的談話中了解到，我們村平均每月產(chǎn)生1000噸生活垃圾，關(guān)于生活垃圾的收集處理方式，我的調(diào)查結(jié)果顯示有86.77%的居民扔在指定垃圾站點(diǎn)，等待垃圾車定時(shí)收取，但是仍有13.23%的居民隨意的扔在門外空地，造成垃圾車的收取工作難度加大。在生活垃圾的存放過程中也透漏出許多不文明的現(xiàn)象，例如當(dāng)垃圾桶暫時(shí)不在或者已滿時(shí)，有的居民就會(huì)隨意的將垃圾丟棄在垃圾池周圍。對(duì)于這些固體廢物的運(yùn)輸方式，我們村實(shí)行的是由專門的人員，專門的車輛定時(shí)定點(diǎn)的進(jìn)行運(yùn)輸工作。
四、居民環(huán)境保障體系調(diào)查。
1.從居民自身著手，這是改善環(huán)保現(xiàn)狀的前提條件。
第一，樹立“人人為我，我為人人”的新風(fēng)氣，增強(qiáng)居民環(huán)保意識(shí)，關(guān)鍵是要提高全民素質(zhì)。環(huán)保事業(yè)是集文化素質(zhì)與公共道德于一體的事業(yè)，是人們對(duì)國(guó)家集體關(guān)注的表現(xiàn)。只有素質(zhì)上去了，居民的環(huán)保意識(shí)才會(huì)相應(yīng)地加強(qiáng)。同時(shí)，居民還要關(guān)心并支持政府的環(huán)保工作，留意關(guān)于環(huán)保的各種宣傳，通過報(bào)紙、雜志、電視、廣播等宣傳媒體進(jìn)一步了解和豐富自身環(huán)保知識(shí)，牢固自己的環(huán)保觀念。第二，應(yīng)從行動(dòng)上切實(shí)支持政府的環(huán)保工作，響應(yīng)政府號(hào)召，使自己良好的環(huán)保意愿能付諸行動(dòng)，起到良好的環(huán)保效果，為平湖市的環(huán)保工作盡一份力。另外，市民還應(yīng)盡力用自己良好的環(huán)保行為去影響和帶動(dòng)周邊的人，對(duì)于那些污染環(huán)境的行為應(yīng)加以批評(píng)并即使制止，用積極的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)更多人加入環(huán)保隊(duì)伍。
2.加強(qiáng)政府的環(huán)保工作，這是改善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保現(xiàn)狀的重要條件。
第一，廣泛深入的開展宣傳教育，進(jìn)一步提高各級(jí)決策者和廣大居民的環(huán)保意識(shí)。要提高居民對(duì)環(huán)保重要性的認(rèn)識(shí)，建立新的環(huán)境觀和價(jià)值觀，使居民自覺的按照環(huán)保要求約束自己，規(guī)范自己的行為，使環(huán)境保護(hù)意識(shí)成為一種心理，并轉(zhuǎn)化為一種環(huán)境責(zé)任，盡力使其實(shí)際行動(dòng)與環(huán)保意識(shí)配套。第二，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法律和法規(guī)，繼續(xù)作好城市環(huán)境綜合整治工作，加大監(jiān)管力度，對(duì)對(duì)不保護(hù)環(huán)境的個(gè)人或企業(yè)要依法處理，從嚴(yán)處理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保責(zé)任制并制定切實(shí)可行的考核制度，使排污單位有章可循，執(zhí)法人員有法可依。
五、
總結(jié)。
這次社會(huì)實(shí)踐雖然時(shí)間很短，卻也給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。一方面通過這次實(shí)踐，我更深一步地了解了農(nóng)村，了解農(nóng)村各方面的情況，提高了我的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。另一個(gè)方面，它也促使我來思考如何運(yùn)用所掌握的知識(shí)來回報(bào)社會(huì)，為促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在調(diào)查的過程中，我也意識(shí)到農(nóng)村地方官員的組成中缺乏受過高等教育的人才，這就導(dǎo)致對(duì)許多問題的認(rèn)識(shí)非常的片面和不科學(xué)。這固然與國(guó)家的引導(dǎo)有一定的關(guān)系，從我們自身出發(fā)，我們也應(yīng)該響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，到基層去，到需要我們的地方去。農(nóng)村的許多方面都還有待完善，我們的知識(shí)在那里會(huì)發(fā)揮很大的作用，這對(duì)我們以后的就業(yè)方向和工作意向也是一次很好的指導(dǎo)課。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職統(tǒng)計(jì)分析崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的統(tǒng)計(jì)分析崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己統(tǒng)計(jì)分析崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開統(tǒng)計(jì)分析崗位，離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計(jì)分析崗位上，xxx（改成自己統(tǒng)計(jì)分析崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的`辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己統(tǒng)計(jì)分析崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首統(tǒng)計(jì)分析崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職統(tǒng)計(jì)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的統(tǒng)計(jì)崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己統(tǒng)計(jì)崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開統(tǒng)計(jì)崗位，離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計(jì)崗位上，×××（改成自己統(tǒng)計(jì)崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己統(tǒng)計(jì)崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首統(tǒng)計(jì)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇七
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是酒店的前臺(tái)員工，現(xiàn)于此寫這份辭職報(bào)告給您。我在酒店工作有幾個(gè)月了，我工作到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己不能勝任此工作了。我每天都在前臺(tái)工作，這是我不能接受的，我不太喜歡跟人打交道，原先的我聽了朋友的建議來試試，鍛煉一下自己。當(dāng)時(shí)接觸時(shí)，覺得還挺行的，但是久了之后，我就覺得很讓人煩惱，我覺得很有可能會(huì)做不下去，所以考慮了一番，我還是決定辭職。
我發(fā)覺自己在前臺(tái)除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來客，這日復(fù)一日的工作，我實(shí)在是耗不起，不喜歡去跟他們太多的說話，因?yàn)槲覍?duì)陌生人不熟悉就會(huì)不想去接觸，這其實(shí)在這幾個(gè)月的工作中很明顯的表現(xiàn)出來了，也給酒店帶來一些問題，雖然告訴自己也還好，但終究只是一時(shí)的安慰，并不能長(zhǎng)久的.解決此事，我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時(shí)候，人來人往的，我就很容易慌，這么幾次下來，這種忙碌的時(shí)候就與我無(wú)關(guān)了，我通常都不會(huì)上崗，而是調(diào)到其他的崗位臨時(shí)換一下班，換班的那個(gè)同事都比我強(qiáng)，我對(duì)此真的只有無(wú)奈，本來這時(shí)候就忙，很是缺人，硬是給我調(diào)下去了，這個(gè)問題就很大了，多來幾次，酒店估計(jì)也承受不起這個(gè)代價(jià)。我又不能很快的調(diào)崗位，您也知道，這種事情通常都需要時(shí)間去處理，不可能一下子就可以辦下來的，那我實(shí)在是能力又不夠，忙沒有幫上，倒是添了太多麻煩，那我自己也不好意思在待下去了，畢竟我是來工作的，不是單純的幫一下忙而已，那自然是拿著工資就得做事。可是我現(xiàn)在也做不了，因而我還是考慮要辭掉前臺(tái)的工作，放過我自己，也是不給我們酒店在弄出問題來。
下周我就盡快的搞好我的工作，然后等您的審批下來，我就正式的離職搬出酒店。我會(huì)在這一周把所有的工作都交代好的。同時(shí)給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉，特別的不好意思，明明是來工作的，我愣是把角色給調(diào)過來了。希望您會(huì)諒解，之后我就辭職了，也即將離開酒店去往另外一個(gè)地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙，謝謝你們大家。祝愿大家的工作一番順風(fēng)順?biāo)_心大吉，祝酒店在往后的發(fā)展中是運(yùn)氣爆棚，生意越來越好。
此致
敬禮！
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，在這段時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能很輕松的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這很感謝周經(jīng)理的教導(dǎo)和照顧！是您給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)的實(shí)習(xí)過程中很快就融入工作中，我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)對(duì)我以后的發(fā)展帶來非常大的.幫助。離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
但是由于個(gè)人原因，我自動(dòng)申請(qǐng)辭職。我覺得在公司的這個(gè)崗位上，沒有太多的工作量，這對(duì)剛剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)生來說是一件好事，但是每天來上班就只需針對(duì)旺鋪上的個(gè)別客戶進(jìn)行資料收集與信息反饋，這對(duì)一個(gè)需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)和提高自身能力的人來說，并不是一件好事。在跟眾多客戶的交流之中，我也體會(huì)到了自身對(duì)本公司產(chǎn)品認(rèn)識(shí)的不足，很多時(shí)候，當(dāng)客戶詢問一些比較專業(yè)的內(nèi)容時(shí)，我都啞口無(wú)言。我能做好的，就是收集客戶提供的所有信息以及報(bào)價(jià)需要的技術(shù)指標(biāo)，其實(shí)這些工作并不需要聘請(qǐng)一位人員專門打理，前臺(tái)就可以勝任這份工作，并且熟知公司產(chǎn)品，所以可以做得更好。另外一點(diǎn)，我家住在離公司較遠(yuǎn)的香洲區(qū)府，每天上下班都要乘坐1小時(shí)的公交車，這對(duì)我個(gè)人是比較辛苦的一件事。在入職之前，我也知道現(xiàn)在的我是處于試用期，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。經(jīng)過這個(gè)月的工作，我覺得我并不適合做這份工作。家里人幫我報(bào)了一個(gè)軟件設(shè)計(jì)課程，希望我多學(xué)一些專業(yè)知識(shí)，考多一個(gè)資格證，以后成為專業(yè)人才。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇九
我知道在這個(gè)時(shí)候向單位提出申請(qǐng)于單位于自己都是一個(gè)老驗(yàn)，單位正值年終盤點(diǎn)用人之際，很多統(tǒng)計(jì)上的工作都在單位上級(jí)的重視下一步步推進(jìn)，我也正是考慮到對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，在完成了前面一些項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作，而一些得要的統(tǒng)計(jì)工作還未開始之前，鄭重向單位提出辭職，以便于單位找到合適的人選來接任接下來的工作，避免因我的離開為單位帶來不必要的麻煩。
不能參加單位接下來的重要工作，我表示很遺憾。離開這里，離開這些曾經(jīng)和我和睦相處的同事，確實(shí)很很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但生活的現(xiàn)實(shí)我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位同意并原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!
辭職申請(qǐng)人：unjs。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十
本周隆重開幕的省第十一次黨代會(huì)明確指出，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，是辦好廣東事情的根本保證。位于我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前沿的南海，而今在立足基層提高管黨治黨水平的時(shí)代課題面前，同樣先行先試，走在探索的最前列。
記者昨日從南海區(qū)獲悉，目前該區(qū)已出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新村（居）黨組織相關(guān)決定，重點(diǎn)實(shí)施“六大計(jì)劃”，首次系統(tǒng)化構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，并以此建立一個(gè)“以黨組織為核心、自治組織為主體、集體經(jīng)濟(jì)組織為支撐、社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)、群團(tuán)組織為輔助、社會(huì)組織為補(bǔ)充、公眾參與為路徑”的基層治理新格局。
轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)建設(shè)等均需回歸基層。
一直以來，村一級(jí)黨組織、自治組織與集體經(jīng)濟(jì)組織“三位一體”，導(dǎo)致不少村居干部重經(jīng)濟(jì)輕服務(wù)。一個(gè)更大的隱患是，一些人為控制集體經(jīng)濟(jì)組織，不惜在基層選舉中“大展身手”。這種現(xiàn)象被稱為“農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)組織‘綁架’了農(nóng)村的黨組織和自治組織?！?/p>
為給基層“松綁”，去年初，南海全面啟動(dòng)以“政經(jīng)分離”為特色的農(nóng)村體制綜合改革，讓自治組織（村委會(huì)）專心管服務(wù)，經(jīng)濟(jì)組織（經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)濟(jì)社）專心抓經(jīng)濟(jì)。
1歸自治功能之題；經(jīng)聯(lián)社、經(jīng)濟(jì)社專注集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以此可破集體經(jīng)濟(jì)自治乃至市場(chǎng)化之題；社區(qū)服務(wù)中心等公共服務(wù)延伸至基層，以此可破公共服務(wù)城鄉(xiāng)均等化之題；而作為領(lǐng)導(dǎo)核心的黨組織，也可以此為鋪墊，更有條件、更有空間面向最基層實(shí)施“全面滲透”。
這正是此次南海創(chuàng)新基層黨建的其中一個(gè)背景。“所有工作，無(wú)論轉(zhuǎn)型升級(jí)、項(xiàng)目落地、城市更新還是社會(huì)建設(shè)，都須回歸基層?！狈鹕绞形Ｎ?、南海區(qū)委書記鄧偉根說，“抓到基層就是抓到根，要捍衛(wèi)基層?！?/p>
這其中，首先必須不斷強(qiáng)化村（居）黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。“不能小看‘政經(jīng)分離’四個(gè)字，它是一篇大文章。”在他看來，“政經(jīng)分離”可為基層社會(huì)建設(shè)、基層集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型改制等做好深層鋪墊，更重要的是，還可為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，埋下伏筆。
“六大計(jì)劃”構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
在這樣的主體思路下，一次圍繞基層黨建的系統(tǒng)化創(chuàng)新和改革，在南海全面啟動(dòng)。
經(jīng)過此前長(zhǎng)時(shí)間的醞釀和研討，南海目前已正式出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新村（居）基層黨組織的相關(guān)決定，以基層黨組織、基層干部隊(duì)伍、基層黨員為三條主線，重點(diǎn)實(shí)施“六大計(jì)劃”。
其中，為優(yōu)化基層黨組織，實(shí)施“村（居）組織優(yōu)化計(jì)劃”，重點(diǎn)包括探索經(jīng)聯(lián)社年內(nèi)全面建立黨支部，條件成熟的經(jīng)濟(jì)社建立黨支部，兩者均探索納入“兩新”組織管理；由村（居）黨建統(tǒng)籌基層各2類黨建，探索在樓宇、行業(yè)協(xié)會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等分類分行業(yè)建立黨組織，實(shí)施黨組織網(wǎng)格化、精細(xì)化管理，以此構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
為強(qiáng)化、活化基層干部隊(duì)伍，實(shí)施“村（居）干部隊(duì)伍活化計(jì)劃”、“大學(xué)生村（居）官成長(zhǎng)計(jì)劃”和“‘百千萬(wàn)’培訓(xùn)計(jì)劃”，重點(diǎn)包括將“兩委”干部納入公選科級(jí)干部、招考公務(wù)員和聘員范圍，探索任職滿一定年限村（居）正職干部交流、離任保障機(jī)制等等。
為提升基層黨員形象，實(shí)施“黨員服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”和“黨員形象提升計(jì)劃”，具體包括全面建立“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，并以服務(wù)時(shí)數(shù)量化測(cè)評(píng)黨員；全面實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)性選拔入黨積極分子，等等。
“治以自治”更加遵循執(zhí)政規(guī)律。
對(duì)此，南海的制度設(shè)計(jì)者已有清楚的回答。該區(qū)區(qū)委組織部舉例說，比如今后經(jīng)聯(lián)社中的股東黨員，一旦村（居）中的集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨錯(cuò)誤決策，就可以通過參加股東大會(huì)，利用民主機(jī)制下的投票權(quán)影響相關(guān)決策，以此加強(qiáng)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織的監(jiān)督，保障基層穩(wěn)定。
“股東黨員”只是黨組織更加“巧妙”地參與基層治理的一個(gè)縮影。下階段，該區(qū)擬探索建立“社區(qū)理事會(huì)”、社區(qū)服務(wù)中心”等平臺(tái)，整合黨政、第三方、社會(huì)以及村（居）等多方服務(wù)資源，引導(dǎo)基層學(xué)會(huì)自治。
3這樣的制度背后，是一個(gè)以“黨組織為核心、自治組織為主體、集體經(jīng)濟(jì)組織為支撐、社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)、群團(tuán)組織為輔助、社會(huì)組織為補(bǔ)充、公眾參與為路徑”的基層治理新格局。在這個(gè)格局之中，群團(tuán)組織、社會(huì)組織等各施其職，而強(qiáng)化黨組織為核心，就不再是“為民作主”，而是“由民作主”，追求“治以自治”，以更加符合市場(chǎng)規(guī)律、管理規(guī)律的方式，引導(dǎo)和融入基層社會(huì)建設(shè)。
省第十一次黨代會(huì)指出，管黨治黨，關(guān)鍵在于遵循執(zhí)政規(guī)律，嚴(yán)管善治。一直敢為人先的南海，已經(jīng)走在路上。
撰文：林煥輝盛正挺基石伍新宇。
觀點(diǎn)。
掌握中國(guó)基層，才能掌握中國(guó)社會(huì)。
2012年是黨中央確定的“基層組織建設(shè)年”，在全國(guó)各地所提供的經(jīng)驗(yàn)范式中，“南海樣本”備受矚目，也備受贊譽(yù)。這些年，南海的工作重點(diǎn)始終圍繞基層展開，一個(gè)最引人注目的變化是：在凝聚力、向心力不斷強(qiáng)化的同時(shí)，南?；鶎狱h組織在統(tǒng)籌發(fā)展中的協(xié)調(diào)能力和在復(fù)雜事務(wù)中的掌控力也在不斷提升。南海所做的努力，已經(jīng)超越創(chuàng)建基層組織建設(shè)工作品牌層面，為中國(guó)社會(huì)建設(shè)和基層治理找到了一個(gè)突破點(diǎn)。
在當(dāng)今世界主要大國(guó)中，中國(guó)的情況最為特殊，其一是社會(huì)主義國(guó)家、由共產(chǎn)黨執(zhí)政；其二是農(nóng)村人口占多數(shù)，村居基層是國(guó)家的根基。這樣的國(guó)情，注定中國(guó)的命運(yùn)將主要取決于兩個(gè)要素：執(zhí)政黨的4執(zhí)政能力和村居基層治理。從這個(gè)維度上審視，我們就更加明白南海的立意和用心。
歷史已經(jīng)告訴我們：中國(guó)革命與社會(huì)主義改革都是發(fā)起于村居基層，整個(gè)中國(guó)現(xiàn)代化的關(guān)鍵在村居基層；現(xiàn)實(shí)也在告訴我們：當(dāng)今中國(guó)最尖銳的社會(huì)矛盾在村居基層，中國(guó)社會(huì)矛盾沖突激化的可能性也在村居基層。簡(jiǎn)而言之，誰(shuí)掌握了基層，誰(shuí)就掌握了執(zhí)政的話語(yǔ)權(quán)。發(fā)生在廣東的烏坎事件、新塘事件和陳村事件，不僅展示了一個(gè)殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，也為中國(guó)社會(huì)建設(shè)和基層治理設(shè)置了一個(gè)重大命題。
破解這個(gè)難題，或許有許多途徑。從廣東的實(shí)踐而言，目前已經(jīng)出現(xiàn)兩個(gè)版本：其一是順德方式——從政府管理職能和體制入手，培育社會(huì)組織、還權(quán)于社會(huì)，從而推進(jìn)社會(huì)建設(shè)；其二是南海方式——建立以“黨組織為核心、自治組織為主體、集體經(jīng)濟(jì)組織為支撐、社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)、群團(tuán)組織為輔助、社會(huì)組織為補(bǔ)充、公眾參與為路徑”的基層治理新格局。順德探索放權(quán)社會(huì)組織，南海堅(jiān)持夯實(shí)村居基層；順德政社分開，南?！罢?jīng)分離”。
無(wú)論是順德方式還是南海方式，兩者都還在進(jìn)行之中，現(xiàn)在遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是判斷誰(shuí)比誰(shuí)好的時(shí)候。但據(jù)我看來，南海敢于從老話題著手，說明南海黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見。
5量，獲有一定的群眾基礎(chǔ)，它天然是基層社會(huì)管理中最直接、最基本、最有效的力量。基層黨組織在基層社會(huì)管理中擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)核心責(zé)任。
正如省委書記汪洋在廣東省第十一次黨代會(huì)報(bào)告中所說的那樣，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
南海社會(huì)管理創(chuàng)新就是牢牢抓住這個(gè)基礎(chǔ)性平臺(tái)，最主要的辦法有兩條：一是積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織。創(chuàng)新黨組織的服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量、重視服務(wù)效果；二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式與活動(dòng)方式，使黨組織在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮“網(wǎng)格”作用，通過黨組織和黨員的輻射作用，有效帶動(dòng)基層社會(huì)管理創(chuàng)新。
也許有人擔(dān)心：改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、擴(kuò)大黨組織的覆蓋面會(huì)不會(huì)擠壓社會(huì)建設(shè)的空間？南海始終對(duì)此保持警惕。在制度設(shè)計(jì)上，南海注意防止把黨組織參與社會(huì)管理理解為黨組織管理社會(huì)的傾向；防止只重管理而輕服務(wù)的傾向；防止基層黨組織在資源再配置過程中的“官僚化”傾向。
南海的基層黨組織建設(shè)，實(shí)質(zhì)上也是一場(chǎng)改革。改革的目的，不僅在于創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、監(jiān)督能力強(qiáng)、自身能力強(qiáng)”的基層黨組織，更在于掌握基層。歷史反復(fù)證明：只有掌握中國(guó)基層，才能掌握中國(guó)社會(huì)。
6層設(shè)計(jì)同樣重要。民主不該是一座沙雕之塔，而應(yīng)是一棵根深葉茂的大樹，政治的通天塔所需要的，不是原子化的流沙，而是有機(jī)的堅(jiān)實(shí)大地。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會(huì)后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì)，我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，雖然當(dāng)中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢(shì)確實(shí)不是很好，我還是想找份適合自己的工作。
其實(shí)我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的.機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。現(xiàn)實(shí)的我實(shí)在是對(duì)自己目前的處境感到有些迷茫，我會(huì)先走出去，然后仔細(xì)的審查自己，做好這一切！
祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十二
有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)書。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加進(jìn)公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的辭職信開發(fā)和辭職信治理，使我在辭職信開發(fā)，辭職信治理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希看能與今年x月辭職信日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時(shí)也?？垂灸荏w恤我一年來的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年7月1日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了！
可是，隨著時(shí)間一天天的過去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無(wú)奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無(wú)所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝恕Ｒ韵率俏肄o職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶的.方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)！
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無(wú)頭不行，人無(wú)信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的！
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無(wú)聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會(huì)贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。
辭職人：
20xx年5月26日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十四
尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，銷售部給予了我良好的'學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在銷售部從事工作，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向銷售部提出申請(qǐng)，并希望能與今年年底正式離職。
對(duì)于由此為銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望銷售部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日我來到x公司，正式成為x公司的一員。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的'表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常遺憾的向申請(qǐng)辭職！
辭職人：
日期：
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十六
老板：
您好!
首先，非常感謝您這*年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
致
禮!
辭職人：
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您應(yīng)該不會(huì)意外看到我的辭職報(bào)告，您一直都知道，我在這方面的工作能力的確是不怎么樣，業(yè)績(jī)一直都是平平無(wú)奇的，現(xiàn)如今公司發(fā)生這么多的事情，各方面也是有了那么多的改動(dòng)。我想我也得考慮一下，我以后的發(fā)展了，其他的先不想，反正我是不可能跟著您集體跳槽的，我不想再干房地產(chǎn)銷售了，我也該認(rèn)輸了，這半年的時(shí)間已經(jīng)是讓我很大程度上已經(jīng)看清了自己，所以我選擇離開。
現(xiàn)在因?yàn)楦鞣矫娴脑颍康禺a(chǎn)行業(yè)今年真的非常的不景氣，然后我們這個(gè)店名上個(gè)月總共就開了一單，還僅僅是一個(gè)租房的單子。所以這個(gè)月拿工資的時(shí)候，店里所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪，這誰(shuí)受得了，您作為店長(zhǎng)也是深謀遠(yuǎn)慮的，今天您也是開會(huì)跟我們說，您決定去另外一個(gè)區(qū)另外一家公司工作了，您也是跟那邊談好了，您可以把自己的店員都帶過去，所以要問問我們的意見，絕大部分的人都是選擇跟著您繼續(xù)發(fā)展，因?yàn)樗麄兿嘈拍?，您之前帶著他們輝煌過，但是我沒有經(jīng)歷過，所以很抱歉，我沒有那么的信任您，而且您也是說過了，在那邊房子最低成交價(jià)格都是兩萬(wàn)起步，而我現(xiàn)在幾千的房子都租不出去，那種上萬(wàn)的更加駕馭不來，更何況您還說，在那邊就屬于僧多粥少的場(chǎng)面了，房源比我們現(xiàn)在這邊更少了，但是一點(diǎn)成單，就會(huì)非常的賺錢。在我看來這對(duì)于那些銷售精英的確是個(gè)機(jī)會(huì)，但是對(duì)于我這種菜鳥而言就另當(dāng)別論了，我過去的話，估計(jì)還是跟現(xiàn)在沒差別的，還是一單都成不了。
所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不適合這個(gè)工作了，在行業(yè)非常景氣的時(shí)候，說不定我還能分到一杯羹，現(xiàn)在這種情況根本不可能。我還不如趁著現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，我就不和您一起過去那邊了，銷售這份工作還是不適合我啊，現(xiàn)在的我雖然還是處于迷茫期間，不知道自己以后該找啥工作，但是我也堅(jiān)決不會(huì)繼續(xù)從事銷售這份工作了，不然我真的連自己每個(gè)月的生活開支都成問題。做人還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)好，我在您手下工作的這段時(shí)候也不是白待的，真的對(duì)我整個(gè)人的影響都特別大，至少我以后從事任何一份工作的時(shí)候，都不會(huì)存在堅(jiān)持不下去的情況了。
最后也是祝愿你們到了新的單位工作一切順利，財(cái)源廣進(jìn)，我就要先退出咱們的這個(gè)大家庭了，希望您能諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進(jìn)來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機(jī)，因?yàn)樘哿?，就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節(jié)約你的時(shí)間，就寫到這里吧。
祝愿公司升升日上。
一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!
至此。
敬禮!
某某某。
x年4月9日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇十九
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好！
懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請(qǐng)求。屈指算來，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職。按時(shí)按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。
鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言彌足珍貴。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇二十
致尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是,首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了酒店-----一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開離開酒店的行為，我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意！誠(chéng)請(qǐng)你們諒解！
在待過的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，酒店的那種'家'的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；?家'看看的的最重要原因之一！感謝酒店所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功？是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失?。渴且?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開.我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向酒店辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請(qǐng)你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度，一味地'幫'他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關(guān)心我。請(qǐng)你們理解、支持！謝謝！
我完全能體會(huì)我的父母為我嘔心瀝血、無(wú)私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無(wú)怨無(wú)悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間，會(huì)讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會(huì)用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)！我能自由的來去，說明了很多問題，也是對(duì)即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)被這些負(fù)面影響蒙惑。
明年年底，我一定會(huì)回萍鄉(xiāng)、回拜訪你們！
最后，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情！
此致
敬禮！
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇二十一
親愛的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫好報(bào)銷單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。。。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開了。。。
親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當(dāng)然是提成待遇問題了：一直以來，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問題，但你都沒有正視這個(gè)問題;這幾年我也給你賺了不少錢了，別的不說，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來了，你給我的提成才是多少?另外，底薪方面，你們都說是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來說，也就是那樣。。。給您提個(gè)意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷售員。
二、關(guān)于您的誠(chéng)信問題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒有體現(xiàn)出來。上半年，你在公開會(huì)上對(duì)大家說給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。其二，你說過的話，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。
三、公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說這兩年來我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說什么了。
五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷售部。無(wú)一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調(diào)動(dòng)銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。
六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷單了(憑什么不給我報(bào)銷?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過是時(shí)間早晚而以。
親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧，我走了，再見了，我辭職了。
簽名。
網(wǎng)格員最的辭職報(bào)告篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
從xx年4月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會(huì)和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因?yàn)槿绱耍也旁谶@里工作了如此長(zhǎng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無(wú)所知，到成功的銷售了第一臺(tái)機(jī)器，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助，對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗(yàn)看機(jī)器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn)，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來人與事的變化，生意場(chǎng)更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!
變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為此負(fù)責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個(gè)人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜，工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的處境無(wú)法改變?原因也許很多，也許很簡(jiǎn)單。但應(yīng)該想辦法解決了，不然會(huì)“積勞成疾”的!
經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇，這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位!
這個(gè)決定并不好作出，因?yàn)檫@么長(zhǎng)時(shí)間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會(huì)更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們?cè)S多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”
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