國(guó)慶職工慰問(wèn)方案范文(15篇)

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國(guó)慶職工慰問(wèn)方案范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-18 04:48:38     小編:曼珠

方案的實(shí)施需要充分考慮資源的合理配置和時(shí)間的安排。方案的實(shí)施需要明確責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制。方案是為解決某個(gè)問(wèn)題或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)而制定的具體工作計(jì)劃或行動(dòng)方案。在制定方案之前,我們需要充分了解問(wèn)題的背景和影響因素。以下是小編為大家精心整理的一些行之有效的方案范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇一

為落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對(duì)困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策,大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài),充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇二

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇三

xxxx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài),根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(mén)(單位)自定。

學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。

此前,各部門(mén)(單位)已填報(bào)了慰問(wèn)方式,即上門(mén)或電話慰問(wèn)。安排上門(mén)慰問(wèn)的`,各部門(mén)(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問(wèn)信;實(shí)行電話慰問(wèn)的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無(wú)需各部門(mén)(單位)前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門(mén)慰問(wèn)的,各部門(mén)(單位)黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(mén)(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。

2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問(wèn)過(guò)程中,各部門(mén)(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作,并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

慰問(wèn)金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇四

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本方案。

宣傳公司關(guān)愛(ài)理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖。

序號(hào);商品名稱;單價(jià);數(shù)量;總價(jià);備注。

1大米斤1025。

2食用油15/升230。

3方便面40/箱280。

4火腿腸10/包220。

5豆奶粉17/包117。

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226。

合計(jì):198*11=2178元。

20xx年1月22日~20xx年1月26日。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇五

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)。

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問(wèn)對(duì)象。

四、慰問(wèn)形式。

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算。

1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問(wèn)組成員。

楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹(shù)林。

七、慰問(wèn)時(shí)間安排:

二零xx年一月十五日。

九、相關(guān)要求和說(shuō)明:

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇六

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我州實(shí)際,決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義,把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案,精心組織,狠抓落實(shí),把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。

進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算,積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào),爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí),還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì),積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。

在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案,對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中,認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲,特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn),激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感,扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體,宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng),在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。

請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇七

20xx年春節(jié)即將到來(lái),根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神,為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際:

我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。

請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái),對(duì)本單位、本轄區(qū)的`困難職工進(jìn)行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(shū)(用黑色筆書(shū)寫(xiě),列明困難情況,提出困難申請(qǐng),一式兩份);。

5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫(xiě)的所有家庭成員,一式兩份);。

9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇八

xx區(qū)所屬各基層工會(huì):

根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作,對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài),充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇九

20xx年“六一國(guó)際兒童節(jié)”即將來(lái)臨,為了讓貧困兒童度過(guò)一個(gè)豐富多彩有意義的節(jié)日,激發(fā)他們熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)校園、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的情感,傳遞愛(ài)的力量。特開(kāi)展“六一”慰問(wèn)活動(dòng)?;顒?dòng)方案如下:

通過(guò)對(duì)貧困兒童們的慰問(wèn),贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等,對(duì)貧困兒童的學(xué)習(xí)、生活和心理給予必要的扶持和關(guān)心,真正為他們解決一些實(shí)際困難。使他們真正感受到學(xué)校的溫暖。勉勵(lì)孩子們要珍惜學(xué)習(xí)時(shí)光,掌握本領(lǐng),做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

20xx年xx月xx日。

貧困學(xué)生xx名學(xué)生。

本次活動(dòng)由xx收款。

捐款時(shí)間從xx月xx日中午12:00開(kāi)始至xx月xx日晚上10點(diǎn)止接收捐款。

將公布捐款人姓名金額及購(gòu)買(mǎi)的物品等詳細(xì)信息!

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十

優(yōu)秀作文推薦!20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài),根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(mén)(單位)自定。

學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。

此前,各部門(mén)(單位)已填報(bào)了慰問(wèn)方式,即上門(mén)或電話慰問(wèn)。安排上門(mén)慰問(wèn)的,各部門(mén)(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問(wèn)信(模板見(jiàn)附件1,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封);實(shí)行電話慰問(wèn)的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無(wú)需各部門(mén)(單位)前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門(mén)慰問(wèn)的,各部門(mén)(單位)黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(mén)(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的.負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。

2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問(wèn)過(guò)程中,各部門(mén)(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作(附件2),并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

慰問(wèn)金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十一

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問(wèn)時(shí)間。

慰問(wèn)定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:

45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十二

為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定于x年春節(jié)前走訪慰問(wèn)困難群眾?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、慰問(wèn)時(shí)間。

慰問(wèn)活動(dòng)從x年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。

二、慰問(wèn)對(duì)象。

1.受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

2.駐永在軍區(qū)隊(duì)。

3.離退休老干部。

4.各界代表人士。

5.縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對(duì)象。

三、慰問(wèn)形式。

采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),牽頭部門(mén)協(xié)調(diào),相關(guān)部門(mén)參與,上門(mén)走訪慰問(wèn)的形式進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求。

1.按省市要求,困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定,慰問(wèn)活動(dòng)要輕車簡(jiǎn)從,盡量減少人員。

2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排,確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。

3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作;各參與單位要密切配合,慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十三

xx區(qū)所屬各基層工會(huì):

根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)?,F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作,對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài),充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十四

根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求和部署,為切實(shí)安排好各類困難群眾的生產(chǎn)、生活,確保廣大群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié),根據(jù)黃興鎮(zhèn)黨委、政府的要求,特制定如下春節(jié)慰問(wèn)方案:

一、慰問(wèn)時(shí)間。

20xx年1月21—22日。

二、慰問(wèn)對(duì)象。

1、困難慰問(wèn):全鎮(zhèn)各類因病、因?yàn)?zāi)、因禍致貧家庭;城鄉(xiāng)“三無(wú)人員”;殘疾人、低保戶、下崗職工、拆遷戶中的生活困難家庭。

2、優(yōu)撫慰問(wèn):全鎮(zhèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(老復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)退役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、三屬、烈士子女、軍隊(duì)離退休干部等)和退伍軍人中的困難家庭。

3、撫慰性慰問(wèn):計(jì)生失獨(dú)家庭、基層老黨員、離職基層干部中的生活困難家庭。

三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。

分每戶600、1000、1500、20xx、3000元五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),由村(居)按標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其困難程度確定慰問(wèn)對(duì)象。

四、要求。

1、各村(居)務(wù)必高度重視,召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。對(duì)本村(居)范圍內(nèi)(人戶分離按屬地管理原則)的各類困難家庭進(jìn)行全面摸底調(diào)查,通過(guò)集體評(píng)議、張榜公示,確定慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn),并上報(bào)鎮(zhèn)黨政會(huì)議研究確定。不得隨意確定慰問(wèn)對(duì)象,嚴(yán)禁優(yōu)親厚友。

2、采用現(xiàn)金慰問(wèn)的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)在《星沙時(shí)報(bào)》和縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示。鎮(zhèn)政府設(shè)投訴電話:,及時(shí)回應(yīng)群眾反映的問(wèn)題。

3、嚴(yán)禁挪用慰問(wèn)資金慰問(wèn)部門(mén)、單位。

4、嚴(yán)禁不按標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)、拆分慰問(wèn)資金現(xiàn)象發(fā)生。

5、各類慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資必須由鎮(zhèn)聯(lián)村干部、群眾工作隊(duì)員和村(居)干部一起直接送到戶。

6、鎮(zhèn)黨委書(shū)記是春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的第一責(zé)任人;各村(居)黨支部書(shū)記是村(居)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的第一責(zé)任人;聯(lián)村干部對(duì)所聯(lián)系的村(居)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有村(居)未按春節(jié)慰問(wèn)要求落實(shí)的,則追究聯(lián)系該村(居)的鎮(zhèn)聯(lián)村干部的責(zé)任。

國(guó)慶職工慰問(wèn)方案篇十五

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的'心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

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