動力工程部工作總結(jié)(模板22篇)

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動力工程部工作總結(jié)(模板22篇)
時間:2023-11-18 04:46:35     小編:HT書生

總結(jié)是我們對自己過去努力的認可和鼓勵,也是向未來發(fā)起新挑戰(zhàn)的動力??偨Y(jié)要有邏輯性,合理地組織文章結(jié)構(gòu)和段落。希望以下小編為大家收集的總結(jié)范文能給大家一些啟示和思考。

動力工程部工作總結(jié)篇一

緊張而又忙碌的xxxx年即將過去,在這個歲末年初的時刻,總結(jié)并梳理了xxxx年的工作,借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作思路。

xxxx年工程的工作,在寶云國公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,客服了人員的減少,工作量增大等空難;大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,比較圓滿地完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

1、四月初旬,對中央空調(diào)主機進行年度維修保養(yǎng),采用機械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)網(wǎng)清理方法,清除冷凍水箱,蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主動的高壓降到正常的工作范圍。

2、對空調(diào)制冷效果差,進行一級保養(yǎng),拆下風機盤管過濾器進行除塵除垢清洗,提高制冷效果。

3、在冬季來臨前,為保障集團公司及各營銷分公司及時供上暖氣,從十月初開始分別對空調(diào)、地熱及暖氣租價的過濾器進行清潔、更換部分失靈的閥門,在10月底之前,按時完成了檢修任務(wù),保證了及時供暖。

防火意識,是服務(wù)行業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重,為了把火患消滅萌芽之中,就必須保證消防設(shè)備的玩少率,而完成好的設(shè)備必須要有充足的水源做保障。

寶云公司成立之初就建設(shè)了一個中型的消防管道泵房,從建成之初到今年已經(jīng)運行了六年,沒有進行過一次大的檢修,甚至是帶病運行。泵房里的手動蝶閥和消防泵、噴淋泵都出現(xiàn)大量滲漏水,消防栓所需的安全水壓得不到有效保障,嚴重威脅到安全生產(chǎn),通過消防技術(shù)部門鑒定,現(xiàn)在運行的消防設(shè)備必須全部更換,經(jīng)過設(shè)備廠家和專業(yè)維修公司設(shè)備報價,所需費用達到6到7萬元。如此大的一筆費用,經(jīng)過仔細研究對比,不需要全部更換,只需要更換小部分關(guān)鍵的蝶閥和單相閥,對大型的管道泵,噴淋泵設(shè)備進行維修即可,而所需費用只有報價的十分之一,經(jīng)過運行觀察,效果良好。

今年工程所從事的日常工作中,很大一部分工作時工程遺留改造。

去年集團公司下屬的幾個營銷分公司都進行裝修改造,鍋爐也由燃煤型改為燃氣型,今年在裝修改造后的試運行當中出現(xiàn)了很多意想不到的問題。

1、養(yǎng)生會所,在營運過程中,經(jīng)過熱水跟不上,忽冷忽熱,水中經(jīng)常出現(xiàn)大片的污垢。針對這些異?,F(xiàn)象,通過多次實地摸索觀察,我們決定從三個方面進行改造。第一,更換自來水變頻增加泵,增大揚程,這樣進水量適中會隨著使用水量大小而變化,且壓力保持恒定,這就解決了水流不穩(wěn)定的現(xiàn)象。2、由于銀川市使用的自來水水質(zhì)泥沙含量較高,對我公司的中央空調(diào)、暖氣、生活熱水都有很大的影響。為此,在自來水儲水罐前級增加四臺過濾器,這樣就可以有效減少泥沙含量。

3、針對熱水時常供給不足的問題,我們反復(fù)測算,發(fā)現(xiàn)原來安裝的冷熱水交換容量是10立方米,小于實際使用所需熱水的容量,這就導(dǎo)致鍋爐不停滴燃燒,而熱水的供給卻無法滿足需要。那么通過增加一臺容量為15立方米的熱水交換器一級與之配套的循環(huán)泵,使問題得到了徹底解決,由此帶來的直接效益是,天然氣費用比原來減少一半。

4、為了舍此清除水垢對營業(yè)中產(chǎn)生的負面影響,在鍋爐進水口增加一臺水質(zhì)緩釋機組,通過近幾個月的試用,基本上達到了使用標準。

通過以上四個方面的攻關(guān)改造,保證了熱水試用率的潔凈和暢通。

(2)隨著盛夏季節(jié)的來臨,清爽舒適的涼風給人們帶來的是愜意、爽快,可是煩惱卻又接踵而來,房頂經(jīng)常出現(xiàn)大量漏水,在觀察孔周圍形成水簾,經(jīng)過我們觀察,發(fā)現(xiàn)時有空調(diào)機組在制冷過程中,產(chǎn)生大量的冷凝水。這些冷凝水排泄不暢,就會從貯水盤中溢流而下形成。嚴重影響到了營業(yè)部門的工作。其中尤以康二養(yǎng)生會所為甚,雖然空調(diào)安裝單位也多次前來整改,但仍然不見成效。我們經(jīng)過仔細觀察,確定為冷凝水導(dǎo)出管安裝缺陷導(dǎo)致排水阻滯而溢出現(xiàn)象。馬小君同志大膽想象,設(shè)計出一套管路的改造方案,這樣既對裝修不造成大的破壞,又能用最小的成本達到使用目的。這個方案得到了安裝單位的充分認可,經(jīng)過改造后,使原來一使用空調(diào),屋頂就“下雨”的奇觀徹底消除。

3、還有二個問題困擾了“康二養(yǎng)生會所”很長時間,那就是它的下水問題,它不僅僅是“養(yǎng)生會所”的工作人員頭疼的事,更是工程部全體人員最大的麻煩。

第一,由于管道鋪設(shè)方面遺留下來的問題,工程部的全體員工經(jīng)常是一起上陣,動用各種大型管道疏通設(shè)備都無濟于事,在沒有辦法的情況下,只好采用在包間內(nèi)頂部打開一個探查孔。這里要提一下蘇其中,常英國兩位同志。他們?yōu)榱舜蜷_水主管道,在那狹小的空間里,只有伸進去半個身子,頂著常人不能忍受的氣味,渾身被污水、糞便淋透,沒有一絲怨言,默默無聞地工作著,那種場面怎能叫人不敢動。

第二、隨著氣溫的逐漸升高,每天一到傍晚,從養(yǎng)生會所的大廳到二樓之間,不時會有陳陳惡臭鋪面而來,從外面進來的人不時皺眉就是捂鼻,從員工到公司領(lǐng)導(dǎo)對此反映都很大。我們也承受著很大的壓力,雖多次和裝修單位協(xié)調(diào)此事,可問題始終無法解決,問題一天得不到解決,公司的聲譽就會受到影響。馬小君同志帶頭領(lǐng)工程部全體員工采用笨辦法,在氣味出現(xiàn)的時段,通過各個排污口,馬桶、地漏的氣味來判斷氣味的源頭,功夫不負有心人,最終確定是二樓包房一個衛(wèi)生間傳出來的氣味。由于二樓水管路設(shè)計缺陷導(dǎo)致氣溫高時,代糞池里的氣味就從下水管道返上來,通過管道改造,問題最終得到解決。

4、在進行預(yù)防維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造的同時,工程部在確保集團公司設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下,還要進一步加強各分公司設(shè)備的運行管理,加強計劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好鍋爐、電梯、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設(shè)施的完好和舒適度。

1、在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業(yè),盡職盡責,銳意進取,發(fā)揚團結(jié)精神;工作積極主動,設(shè)法解決問題;不推諉,不等待,不計較個人得失。凡是部門能做到的事,決不推辭,凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包,主動圓滿地完成各項任務(wù)。對部門員工采取傳、邦代的培訓(xùn)方法,互相學(xué)習,取長補短,定期超開部門例會,學(xué)習公司的規(guī)章制度和崗位責任制,對前期工作進行講評。發(fā)揚民族,對部門工作提出意見和建議,對工作中存在技術(shù)難題,進行探討和解析。

2、雖然在xxxx年的工作中,比較圓滿地完成了公司的微笑養(yǎng)護工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),去的了一些成績,但是也暴露出不小問題和不盡人意的地方。例如:通過今年采暖期我們發(fā)現(xiàn),很多地下部糞的采暖管閥門出現(xiàn)老化失靈狀態(tài),以至于各營業(yè)部門之間的供暖出現(xiàn)異常。針對這些問題,我們制定出了xxxx年供暖期間過后,在不影響部門營業(yè)的情況下,進行一次大的管網(wǎng)檢修和整改。

3、現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件,比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺。加強工作,采保、能耗等方面的管理上。工程部在其中屬于后勤部門,在人們的嚴重時一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習先進行業(yè)的工程管理經(jīng)驗,完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使維修費用的增加速度放緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢。都將成為公司的純利潤。把工程建設(shè)成為公司一個新的創(chuàng)利潤部門,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,是我們?yōu)橹畩^斗目標。

動力工程部工作總結(jié)篇二

本月份質(zhì)檢技術(shù)科對所有在建工程進行了日常巡回檢查,根據(jù)青島市城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于開展二0一一年春季在建工程質(zhì)量大檢查的通知》精神,對所管轄的區(qū)域工程進行了布落實,為春季拉網(wǎng)檢查充分做好了迎檢準備。在本次的拉網(wǎng)檢查中,各工程均順利通過,未出現(xiàn)停工、罰款、通報批評等現(xiàn)象。另外,根據(jù)青島市協(xié)會下發(fā)的《關(guān)于開展二0一一年度青島市建設(shè)工程質(zhì)量"青島杯"獎評選工作的通知》要求,對楓林綠洲a19#、a20#樓工程創(chuàng)青島杯的資料及實體進行了布和落實。

本月份質(zhì)檢技術(shù)科通過檢查共下達質(zhì)量實體及資料隱患70余條,整改率達85%以上,具體如情況下:

1、膠東教育新區(qū)—a區(qū)學(xué)生宿舍,教師宿舍及食堂工程,三層頂鋼筋綁扎部分圈梁箍筋間距歪斜,間距不一致,磚墻頂部圈梁未加設(shè)墊塊,梁柱相接處柱缺少箍筋,柱未加設(shè)定位箍筋,樓梯踏步立面不垂直,模板支設(shè)立桿缺少橫桿拉結(jié),以上存在問題希望項目部能引起重視,立即按公司下達的隱患進行整改處理。

2、膠東教育新區(qū)—a區(qū)教學(xué)樓工程,個別梁柱節(jié)點處接槎不平,以后施工應(yīng)注意,樓梯踏步拆模過早,局部破損嚴重,修補色差明顯,應(yīng)處理,衛(wèi)生間上返沿局部鼓模嚴重,應(yīng)進行鑿除處理,現(xiàn)澆板面局部未鋪地膜,出現(xiàn)裂縫現(xiàn)象,以后施工應(yīng)注意且應(yīng)加強養(yǎng)護工作,圖像資料應(yīng)隨工程進度及時準備,項目部應(yīng)及時按隱患內(nèi)容進行整改處理。

3、基地辦公樓外墻遺留的腳手架眼在做保溫前應(yīng)安排專人封堵密實,以免以后出現(xiàn)滲漏,保溫板應(yīng)采取滿粘方式,且在門窗及勒腳處玻纖網(wǎng)應(yīng)進行返包處理,外墻保溫施工隊伍應(yīng)盡快提供施工資質(zhì)、施工方案、技術(shù)交底,出廠檢驗報告及復(fù)試報告等相關(guān)資料,希望項目部立即按下達隱患內(nèi)容進行整改處理。

4、瑪莎服裝有限公司車間廠房工程,二層鋼筋架柱鋼筋個別電渣壓力焊焊接包不均勻,應(yīng)割斷后重新焊接,部分框架柱箍筋彎鉤平直段達不到10d,應(yīng)進行更換,同條件試塊應(yīng)放在相應(yīng)構(gòu)件處,且應(yīng)設(shè)鋼筋保護籠,混凝土構(gòu)件應(yīng)加強養(yǎng)護工作。

5、御花園2#、7#樓現(xiàn)已進入外墻保溫施工,應(yīng)按上級文件及有關(guān)部門的要。

求嚴格執(zhí)行操作。由于上述工程計劃創(chuàng)青島杯,因此裝飾裝修工作應(yīng)加強質(zhì)量管理,每個分項必須先報樣板,經(jīng)公司驗收同意后方可進行大面積施工,以免造成不必要的浪費。

另外,根據(jù)集團公司信息化要求,竣工工程必須將檔案資料信息補錄齊全,其中劉杰項目部施工的伯金漢花園1#、5#、6#、網(wǎng)點a,李茂祥項目部施工的伯金漢花園2#、3#樓、地下車庫,姜志敬項目部施工的4#樓、網(wǎng)點b,張澤川項目部施工的城子社區(qū)舊村改造32—34#樓,張緒志項目部施工的南城陽舊村改造g5#樓,姜寶玉項目部施工的諸城電力花園1—6#樓等工程至今資料未存到公司,直接影響到信息化的錄入工作,希望項目經(jīng)理能夠引起高度重視,務(wù)必于5月15日之前,按公司檔案管理要求進行存檔整理并補錄相關(guān)信息,否則,將按集團管理大綱及信息化要求對項目部進行20xx元罰款處理。下月計劃:

1、為楓林綠洲a19#、20#樓“青島杯”驗收做好迎檢工作。

2、為膠東教育新區(qū)—a區(qū)教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、教師宿舍及食堂基礎(chǔ)驗收做好準備。

3、為青島瑪莎服裝有限公司車間廠房做好基礎(chǔ)抽檢工作。4、做好臨沂沂龍灣06地塊二期、三期工程的竣前檢查準備工作。

動力工程部工作總結(jié)篇三

時光荏苒,新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,我謹代表夏溪花木市場控股有限公司工程部對過往的一年做出深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各部門的密切配合下,在各位同仁的共同努力下,全力以赴地投入到市場東擴工程、花木五金類資材倉庫、麗都家園等工程的全面建設(shè)中,卓有成效的完成了公司交代的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

工程管理是我部門工作的核心和重點,工程管理包含質(zhì)量、進度、成本和安全文明等“四控制”,抓住這四大重要因素的控制,不斷提升優(yōu)化管理方式和管理程序,是我部門發(fā)展的前提要件。

1、嚴把質(zhì)量關(guān),完善竣工驗收程序。工程部及中達房產(chǎn)現(xiàn)場管理人員必須長駐各工地現(xiàn)場,禁止長時間呆在辦公室,所有施工重點環(huán)節(jié)必須現(xiàn)場查看,隱蔽工程先驗收后下步施工。同時,工程部對于今年開工工程完善相關(guān)竣工驗收程序,做好驗收資料的交接,做好聲像檔案的保存。

2、嚴控工程進度,保證如期完工。工期就是成本,對于各項工程制定了進度計劃表,并實時調(diào)整進度計劃,定期不定期的召開工程例會,核查工程進度,對于工期拖延的乙方,約談項目經(jīng)理,給予警告。

3、嚴謹工程資金進出,降低工程成本。今年所有上規(guī)模的工程和分包項目都實行了招投標制度,公開、公平、公正進行,通過招投標制度切實降低了工程造價。對于工程付款,嚴格制定付款計劃,根據(jù)資金安排支出,能晚付絕不早付,保證不出現(xiàn)超付情況。

4、嚴查安全文明,杜絕突發(fā)危機。我方現(xiàn)場管理人員通過拍照罰款和發(fā)工作聯(lián)系單等形式嚴查違反安全規(guī)定施工現(xiàn)象,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。同時,工程部虛心接受各兄弟部門監(jiān)督,實時糾正工地不文明施工行為。

5、今年工程部還形成了一系列規(guī)范性管理方式,包括工程合同流轉(zhuǎn)會簽、工程管理委員會例會、零星工程會簽審批、月度年度付款計劃、工程進度款支付申請表、工程合同分類存檔等,通過這些方式方法,有效降低了決策失誤,避免了多頭管理情況的發(fā)生。

今年開工的工程比較多,各項零星工程也較多,紛繁復(fù)雜,現(xiàn)將工程相關(guān)情況和工程部工作內(nèi)容匯報如下:

1、南擴展館工程。

南擴展館工程總建筑面積25465.67㎡,于20xx年6月開工建設(shè),花博會前投入運營。因該工程是流轉(zhuǎn)項目,所以今年的主要工作是補辦各項施工手續(xù),并完成了竣工驗收和房產(chǎn)證的辦理。

2、花木五金類資材倉庫工程。

花木五金類資材倉庫總建筑面積4824.08㎡,于20xx年3月開工建設(shè),20xx年12月10完成竣工驗收,由xx現(xiàn)場負責。期間的主要工作是規(guī)劃、施工手續(xù)的辦理,以及各方協(xié)調(diào)任務(wù)。

3、麗都家園工程。

麗都家園總建筑面積63962.22㎡,于20xx年4月開工建設(shè),目前已完成竣前預(yù)驗收,正在實施景觀綠化工程,由xx現(xiàn)場負責。麗都家園的開工手續(xù)在20xx年已辦理完結(jié),今年的主要工作是供電、天然氣、自來水、測繪等手續(xù)的辦理,以及規(guī)劃中間驗收及墻改主體驗收的協(xié)調(diào),并配合營銷代理公司做好相關(guān)營銷工作。

4、狀元坊工程。

狀元坊總建筑面積約32000㎡,于20xx年5月開工建設(shè),花博會前投入運營,20xx年8月綜合驗收通過,由xx現(xiàn)場負責。今年工程部的主要工作是竣前驗收和綜合驗收,以及后期的花神宮改造工程。

5、夏溪安置房工程。

夏溪安置房一期總建筑面積41040㎡,于20xx年10月開工建設(shè),20xx年9月竣工驗收通過,由xx現(xiàn)場負責。今年工程部的主要工作是景觀綠化養(yǎng)護期結(jié)束后竣工交付,以及8#房交付和進戶門質(zhì)量問題處理。

6、東擴工程。

東擴工程總占地面積約420畝,于20xx年3月開工建設(shè),目前已處于施工收尾階段,由xx現(xiàn)場負責。工程部主要工作是與公司各部門溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化工程方案,提高基礎(chǔ)建設(shè)的科學(xué)合理性;另一個方面是協(xié)調(diào)各施工方施工質(zhì)量和進度,安排工程付款計劃。

7、苗木商會大樓工程。

苗木商會大樓總建筑面積6178㎡,于20xx年6月開工建設(shè),目前主體結(jié)構(gòu)已封頂,二次結(jié)構(gòu)施工進行中,由xx現(xiàn)場負責。苗木商會大樓施工由我公司代為管理,工程部的主要工作任務(wù)是土地和工程流轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,以及開工手續(xù)的辦理。

8、零星維修工程。

今年工程部負責的零星修復(fù)等工程較多,包括展館漏水維修、展館玻璃維修、四合院漏水維修、市場化糞池公廁改造、木屋保養(yǎng)、宿舍自來水改造、狀元坊民宅維修等。

9、其他工程。

一是對四間商鋪的竣工驗收,并交付安置戶和農(nóng)業(yè)銀行使用;二是中道園林辦公樓項目基礎(chǔ)施工及土地招拍掛手續(xù)辦理,目前土地已進入土地證辦理階段;三是郵電路土地招拍掛手續(xù)辦理及工程方案初步溝通,目前供地合同已簽訂;四是排污泵站和灌溉泵站的施工管理,目前灌溉泵站已驗收,排污泵站已基本建設(shè)完成。

10、物業(yè)公司。

我于20xx年4月份接手物業(yè)公司,并對物業(yè)公司的所有資料進行了梳理,系統(tǒng)了解溪香園物業(yè)各方面情況,減少一切不必要的支出,保證不虧本的情況下持續(xù)經(jīng)營。同時完成了公司三級資質(zhì)的升級工作,為公司下一步接收麗都家園物業(yè)做好準備。為了增加溪香園物業(yè)收入,12月份對小區(qū)空地改造,增設(shè)十多個臨時停車位,每個車位年租金20xx元。目前溪香園20xx年的物業(yè)費收繳工作已經(jīng)展開,爭取在年前基本收取到位。

今年工程部的工作任務(wù)比較多,但是在充實的任務(wù)中更能發(fā)現(xiàn)工作上的不足和不到位。工程部初設(shè)不久,尚有許多需要提升的地方,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠理解和支持。以下就是我對這一年來工程部的不足之處進行的分析。

1、工程管理人員配備跟不上工程開工速度,每一個派駐現(xiàn)場的管理人員都不止監(jiān)督一個工地,而且有些工程之間距離較遠,很容易造成某個工地出現(xiàn)監(jiān)督真空;有時候現(xiàn)場人員忙于來回奔波,顧此失彼,甚至丟三落四、忘記分配的任務(wù);而且房產(chǎn)公司還有同事即將退休,所以建議公司再招聘1-2名土建和水電管理人員。

2、工程管理中安全文明管理很不到位,工地臟、亂、差現(xiàn)象普遍存在,違反安全施工管理規(guī)定的情況也隨處可見,有些管理人員只關(guān)心工程技術(shù)卻忽視文明和安全,有些管理人員想管理卻沒有堅持管下去的耐心和措施。所以,20xx年工程部的一個工作任務(wù)就是制定工程管理績效制度,將安全文明管理與我方管理人員的工資和施工方的付款進度掛鉤,以遏止草臺班子式施工。

3、今年的工程項目較多,各種小型項目也很多,通過這一年的經(jīng)驗看來,我們工程部的工作還不到位,不夠細心,很多事情入眼卻不能入心,沒有主動去管理隨處可見的小問題,常常需要領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的提醒和監(jiān)督。我想以后我們每個人都要強化自己的責任心,樹立主人翁態(tài)度,把公司事務(wù)當做自己的事務(wù),拋開部門界限,共同發(fā)展進步。

4、各項工程雖然都制定了進度計劃,但是在實際進度操作中,總會出現(xiàn)這樣那樣的阻礙,造成計劃趕不上變化。更有部分合作單位不能很好的配合我方,陽奉陰違,拖延工期。造成這樣的結(jié)果,一是因為我們在制定計劃時沒有考慮成熟,或者主觀上拍腦袋做決定;二是對合作單位缺少事實上的懲罰機制。

5、弱電和電子耗材的維修問題將會更加突出。公司的弱電設(shè)備,包括計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、監(jiān)控系統(tǒng)、大屏系統(tǒng)以及機房核心設(shè)備等,都存在同設(shè)備不同品牌、不同型號的問題。這些毛病短期內(nèi)都不會暴露出來,但是一旦進入維修集中期,就會變得非常棘手以及非常消耗公司成本。目前花木市場、麗都家園、藍色港灣等都存在較為復(fù)雜的弱電系統(tǒng),這方面的管理和維修將會更加重要。

6、工程部的部門職責范圍較為混亂,不僅要承擔工程基建任務(wù),還要時刻關(guān)注各項維修,甚至一個正常的窗戶玻璃壞了,或者小便池感應(yīng)器壞了等等,都需要工程部派人去查看去找人維修,工程部本就人手緊張,這些簡單的維修工作占用了有限的時間。我覺得公司有必要成立專門的維修隊伍,或者劃歸市場部基建維修負責。

7、目前工程部還存在工作銜接不到位的問題,以工作任務(wù)繁多開托溝通協(xié)調(diào)的缺失。特別是我個人,缺少與領(lǐng)導(dǎo)溝通,反饋不及時,存在個人主義的傾向,認為自己做的沒錯就不需要匯報,認為自己沒有私心就敢擅自做主,這是我做人做事的大忌,需要立刻改正。

動力工程部工作總結(jié)篇四

20xx年在緊張忙碌中轉(zhuǎn)眼間飛快地過去了。20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、帶領(lǐng)下,在各部門攜手配合下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量日漸增大等困難,加大力度開展維修保養(yǎng)和設(shè)備改造工作,積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的諸多問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較好地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)和年初制定的工作計劃,在硬件上及時保證了酒店正常運營的需要,在此,我將本年度的工作總結(jié)匯報如下:

對酒店各部門的上報的維修項目和維修單積極組織維修,盡可能做到隨報隨修,下班前對全天維修單堅持清查和跟蹤,通過清查,基本確保了酒店各部門當天的維修任務(wù)的及時處理。共完成維修及保養(yǎng)項目11612項,其中(樓面3068項、客房4492項、后廚1048項、其他1620項、公區(qū)自檢1384項)。

按年初制的的年工作計劃大綱,制定月工作計劃,將設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃分解到每個月,將保養(yǎng)工作內(nèi)容、標準及實施落實到人,一定程度上及時排除了設(shè)備隱患,加強設(shè)備日常巡查,做了巡查記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并做到及時排除故障。通過堅持計劃維保和日常巡查,保證了設(shè)備設(shè)施的安全正常運行。

經(jīng)常性的進行安全操作,規(guī)范標準操作教育與培訓(xùn),提高本部門員工的安全操作技能,綜合維修水平,酒店服務(wù)意識。20xx年,工程部員工在酒店設(shè)備維修中服務(wù)意識和維修質(zhì)量經(jīng)部門調(diào)查都有一定的提高,基本做到了隨叫隨到,及時處理了各部門上報的每件維修事項,員工做到了當班事當班畢,自已做的事要求自己滿意,接班滿意,部門滿意,客人滿意。跨入20xx年,工程部還將進一步改進改善工作方法和面貌,更好的為各部門服務(wù),為酒店設(shè)備設(shè)施負責。

20xx年每月都召開了一個工作部全體員工會議,一是下達本月的工作計劃,二是強調(diào)安全生產(chǎn),先后進行安全用電知識培訓(xùn),安全操作工作流程培訓(xùn),工作中經(jīng)常教導(dǎo)員工注意安全生產(chǎn),員工安全防患意識與技能都有很大提高。

規(guī)范化管理執(zhí)行仍然尚欠力度,人性化管理過多;在工作量大和突發(fā)工程事故時,還缺欠統(tǒng)籌安排,忽略日常維修單的處理或處理不及時;各種工作記錄薄內(nèi)容記載尚欠完整和持之以恒;工作安排還應(yīng)該更加科學(xué)合理、具體全面。

新的一年即將到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的狀況,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施、設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護保養(yǎng)工作。

工程部要確保酒店動力正常運行要進步加強設(shè)備的維護運行管理,加強計劃檢修保養(yǎng)設(shè)備巡檢,保證好熱泵、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設(shè)施等正常運行,特別要提高客房、餐廳、設(shè)施的完好率和舒適度,進一步加大能源管理力度加強成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓(xùn)、服務(wù)意思培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、爭取人員多能專業(yè)化、充分利用人力資源、控制人員總數(shù)、實施末位淘汰、改善服務(wù)、改善后臺形象、促使工作質(zhì)量更上一個新臺階。工程部重點抓好如下工作:

1、狠抓各分店工程員工的培訓(xùn)考核工作,從禮貌禮節(jié)、儀容儀表、服務(wù)意思、服務(wù)程序,提高工作技能和工作效率,培養(yǎng)綜合型技工,如電工要從維修到配電、水工方面的技術(shù),對工程部員工實行優(yōu)勝劣汰,針對有的老員工疲憊情緒,注入新的活力,人員任用上要正確對待,能者勤者留用,惰者庸者淘汰,才能使整個團隊隨時有競爭有活力。

2、改進工程服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是前后臺部門間班組間,上下級之間的工作,及時有效不推諉,多做事,加強對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責任分區(qū),責任到人,并且有維修定期對使用部門人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修和保養(yǎng)做好中央空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別對中央空調(diào)主機及配套設(shè)備進行清洗保養(yǎng),確保中央空調(diào)主機正常運行最佳狀態(tài),加強對客房電器裝飾水暖各種設(shè)備、廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢,保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門認可也作以后對各班組考核的依據(jù)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,把物耗、能耗降到最低限度,把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命,加強對配件的市場調(diào)查;對修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者給予適當獎勵,堅持杜絕只管更換不管精心維修的不良作風;合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟運行,杜絕浪費現(xiàn)象,對能源使用部門講解成本控制的重要性,加強材料、設(shè)備、配件定置管理,建立好設(shè)施設(shè)備臺賬,建立設(shè)備檔案卡;對于本部門能解決的項目盡量自己解決,設(shè)備維修,嚴格控制維修成本,我們每一個工程部員工要有良好的心態(tài)和團隊合作的意識,為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

總之,事無論大小,要干就要干好,我相信沒有最好,只有更好;只有我們不斷努力創(chuàng)新,尋找工作中的興奮點,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷情親,對社會奉獻精神,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

動力工程部工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到xx公司已有六個月時間,這六個月在我的人生中彌足珍貴。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機會,在這1年的時間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨,因此,在對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事肅然起敬的同時,也為我能成為某某的一份子而感到自豪?,F(xiàn)將我的年終總結(jié)如下匯報:

7月21日,我進入xx公司,在工程部擔任技術(shù)員工作,初到的半個月時間主要工作是熟悉圖紙。

8月份,我對施工現(xiàn)場進行熟悉,但是,每次進入現(xiàn)場,總會發(fā)現(xiàn)許多大大小小的問題,小問題都會及時向施工單位提出,并要求盡快整改;較大的問題,我會向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,爭取在最短的時間將問題處理。

在這一年里,盡管經(jīng)過自己的努力,使其業(yè)務(wù)水平較以往進步了很多,但還需要不斷的提高,所以,在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責:一是眼勤:每天閱讀公司文件、材料,不能像過眼云煙,毫無印象;二是手勤:在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務(wù)工作中,對不懂的問題要積極請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽;四是腿勤:常親臨施工現(xiàn)場,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;五是腦勤:對各類文字材料,認真分析,對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

20xx年馬上就就要過去了,我祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、萬事如意。

謝謝大家!

動力工程部工作總結(jié)篇六

工程部全體員工20xx年度在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的共同配合協(xié)助下,全體員工的共同努力下,12年保證了設(shè)備“良好、穩(wěn)定、安全、有效”的運行,為公司全年生產(chǎn)順利打下了良好的動力基礎(chǔ),按照公司20xx年既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標,抓好安全生產(chǎn),立足本職工作,認真落實“兩個100,一個零”這一工作目標,取得了一定成績。以下為工程部工作總結(jié)。

20xx年日常的主要工作:

1、我部門重點設(shè)備6。5噸鍋爐是1982年投入使用的老設(shè)備,至今已使用了三十年,由于我部門鍋爐班組全體員工兩代人的共同精心呵護如今依然在為公司的生產(chǎn)出力,這一點也收到了技術(shù)監(jiān)督局鍋爐檢驗所的好評,這臺鍋爐現(xiàn)在可以稱得上德州市最老的鍋爐,今年我們又在日常維護保養(yǎng)的基礎(chǔ)上利用公司法定節(jié)假日的有利時機分兩次進行大修,使這一臺老鍋爐為德藥公司的生產(chǎn)又出了一把力,安全平穩(wěn)又一年。

2、配電系統(tǒng)是我公司又一重點部位,我部門電工班組員工工作中加強日常巡視、維護保養(yǎng)工作。堅持定期與不定期的對供電線路、設(shè)施進行認真細致的巡視檢查,加大了巡視力度,除去每天定期的特殊巡視外,每月班組長定期巡視兩次,巡視范圍也由原來的變壓器以上擴大到深井泵和鍋爐配電,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決,努力把故障消滅在萌芽狀態(tài),確保安全正常供電。

3、機修工段除擔負著公共系統(tǒng)的檢修維護工作以外,還擔負著公司生產(chǎn)及生活全年供水和冬季供暖的任務(wù),日常工作中他們?nèi)隉o休息輪流值班,保證了供水和供暖任務(wù)的順利,及保證生產(chǎn)又要保證生活,20xx年中他們多次夜間到公司搶修水泵,先后兩次利用公司節(jié)假日維護保養(yǎng)設(shè)備,使公司的生產(chǎn)得以順利進行。

4、空調(diào)班組是與各車間生產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的一個班組,而且以女同志為主在20xx年中她們認真學(xué)習gmp相關(guān)文件,嚴細操作,嚴格管理,緊密配合各車間管好設(shè)備用好設(shè)備,按時更換初中效過濾袋不怕臟不怕累,為車間生產(chǎn)保證產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造了很好的生產(chǎn)環(huán)境。

5、各車間在日常生產(chǎn)中設(shè)備設(shè)施方面出現(xiàn)問題我們都給于積極的協(xié)助,對于我們解決不了的問題,我們都盡快的聯(lián)系相關(guān)單位或生產(chǎn)廠家,力爭在最短的時間內(nèi)為車間解決困難,保證車間生產(chǎn)的順利進行。

安全工作是工程部門的重要工作之一,也是各級領(lǐng)導(dǎo)逢會必講的重要話題之一,“安全第一,預(yù)防為主”、是安全生產(chǎn)管理工作的首要任務(wù)和目標。認真落實和完成部門與公司簽訂的安全目標責任制,工程部以及各班組要求全體員工加強安全意識,人人想安全、人人抓安全、人人管安全。自年初至今為止,基本上完成了責任制的目標,做到全年安全無事故,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標。

安全工作主要有以下幾點:

2、對重點設(shè)備鍋爐每周檢查一次,每月要進行一次小檢修,半年要進行一次大修,20xx年大修兩次解決和處理不安全因素二十幾處,杜絕了重點設(shè)備危險隱患,保證設(shè)備全年安全運行無事故。

3、電工班的員工在保證了公司高壓配電及低壓配電設(shè)備設(shè)施安全運行的基礎(chǔ)上,全年分兩次對各車間的技術(shù)吊頂進行安全檢查,我們采取分片包干的方法分片到人,誰的區(qū)域誰負責,各車間技術(shù)吊頂上各種管道錯綜復(fù)雜,電源線路縱橫交錯,員工們爬出爬進不放過每一處可疑點,發(fā)現(xiàn)一處處理一處,據(jù)統(tǒng)計消除不安全隱患幾十處,為車間的安全生產(chǎn)提供了有力地保障。

我公司新廠區(qū)建設(shè)工作是按照政府退城入園要求,在今后幾年內(nèi)由市區(qū)逐步搬遷至開發(fā)區(qū)的一項宏偉計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)幾番努力在牌子村以南征得近二百畝土地一塊用以建設(shè)公司的新廠區(qū)。在新廠區(qū)建設(shè)過程中我們做了以下工作:

1、聯(lián)系設(shè)計院對我們的新廠區(qū)進行初步規(guī)劃,先后聯(lián)系了上海醫(yī)藥設(shè)計院、山東醫(yī)藥設(shè)計院、重慶醫(yī)藥設(shè)計院和石家莊核工業(yè)第四研究院,經(jīng)多次認真研究討論最后決定初步規(guī)劃由上海醫(yī)藥設(shè)計院完成,總體設(shè)計由核四院完成。

2、總體設(shè)計過程中與項目組的多位同志多次去核四院交流,幾次修改圖紙每次回到公司都反反復(fù)復(fù)的認真討論研究,形成統(tǒng)一思想后形成反饋意見交設(shè)計院進行修改,至九月中旬基礎(chǔ)設(shè)計。

3、為了給設(shè)計單位提供設(shè)計需要的地質(zhì)參數(shù),工程部的幾位同志八月中旬就進駐施工現(xiàn)場為下一步的施工做準備,幾位同志克服野外作業(yè)存在的種種不便,冒著高溫酷暑和蚊叮蟲咬風餐露宿堅持工作在工地上,為新廠區(qū)的設(shè)計工作積累和提供了第一手資料。

4、20xx年9月28日制藥公司有史以來最大的最隆重的建設(shè)項目新區(qū)建設(shè)工程在市委市政府及開放區(qū)政府的直接關(guān)懷下舉行了開工典禮,隨著機器的轟鳴我公司的建設(shè)項目開始了。

5、至年底建設(shè)工程5000多平米五層的培訓(xùn)中心和6000多平米四層的質(zhì)量控制中心主體框架已完成,25000多平米二層的綜合制劑車間第二層也以完成四分之三。

6、新建廠區(qū)主要大型設(shè)備的考察、選型、訂購工作同時也緊鑼密鼓的展開,我們先后邀請了十幾個生產(chǎn)廠家來我公司進行技術(shù)交流,按照新版gmp要求完成了多臺設(shè)備的urs編寫工作,為完成大型主要設(shè)備的采購工作做好了準備。

1、20xx年元旦前完成部分設(shè)備的合同簽訂工作。

2、五月底完成土建工程的外墻施工。

3、八月底完成部分大型設(shè)備的就位,凈化工程、空調(diào)系統(tǒng)、潔凈地面工程的安裝。

4、八月份同時完成公用設(shè)備的安裝。

5、九月底完成其他設(shè)備及工藝管道施工。

動力工程部工作總結(jié)篇七

今年以來,按照公司的要求以及高檔次物業(yè)管理的標準,以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標,通過加強了人員工作技能培訓(xùn)和提高工作效率的教育,不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力?,F(xiàn)把我部半年來較重要的工作羅列如下:

3.加強人員技術(shù)技能的在崗培訓(xùn),實行全員持證上崗,并開展績效考核;

4.規(guī)范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制,使日常維修的合格率達到95%,及時率95%。

6.按月度、季度建立各公共系統(tǒng)設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃。

20xx年1月。

1、跟進市政水管的安裝。

2、南區(qū)燈柱及中心廣場走廊翻新。

3、小區(qū)花園內(nèi)的公共燈具檢修。

4、自來水水池報警裝置安裝。

5、對小區(qū)公共照明系統(tǒng)、道路進行了全面檢修。

20xx年2月。

1、更換一期延湖路靠釣魚島旁的電源箱和鐵架。

2、做露天停車位標識。

3、檢修中心花園噴泉系統(tǒng)。

4、檢修會所前噴泉,對電動機進行了大修。

20xx年3月。

1、完成沿湖路木墩、木橋、山頂水池旁觀景亭檢修。

2、完成山頂水池檢修。

3、完成泳池配套設(shè)施的全面檢修。

4、完成園區(qū)路燈全面檢修。

20xx年4月。

1、完成二期公共照明改造。

2、完成電梯照明系統(tǒng)的全面檢修。

3、完成會所中央空調(diào)的全面保養(yǎng)。

4、二期圍墻倒塌修復(fù)。

20xx年5月。

1、完成泳池瀑布水源的清查,泉水流失情況已處理。

2、完成信箱、廣告牌遷移和路面改造等工作。

3、完成泳池入口噴水系統(tǒng)改造、線路處理。

4、完成路燈、公共用電節(jié)能改造,與改造前相比,節(jié)能50%以上。

5、完成深井水泵全面檢修,令園區(qū)井水供應(yīng)正常。

1、我部人員與客服人員一起陪同業(yè)主收樓。

2、我部負責對業(yè)主提出的問題進行總結(jié)歸類并輸入電腦。

3、我部負責聯(lián)系施工單位到場整改。施工單位整改完成后,我部派員檢查。

現(xiàn)收樓單元共...套,完成整改項目....多條。

上半年我部完成日常住戶維修....單,并多次得到業(yè)主好評。

部門存在不足及改進措施:

1.工作效率存在滯后現(xiàn)象,員工積極性不高,未能全面調(diào)動員工的士氣。

改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個主要考核目標,利用績效考核機制,調(diào)動員工的工作積極性。

2.人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進一步提高。

改正措施:結(jié)合下半年的考核工作,對部分人員進行調(diào)整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓(xùn)強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

3.工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;

改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開展工作的目標,

4.加強與服務(wù)中心以及其他部門的溝通工作,提高部門及整個公司的工作效率。

動力工程部工作總結(jié)篇八

光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的年已經(jīng)過去,充滿機遇和挑戰(zhàn)的年已經(jīng)到來,回顧已經(jīng)過去的年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據(jù)個人的心得總結(jié)如下:

項目人員分工在徐經(jīng)理的調(diào)整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍,作到了條線清晰,區(qū)域明確。項目團隊建設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)和培訓(xùn)下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發(fā)言機會,既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團結(jié)意識。并且通過周例會及時傳達公司及項目部的精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。

1、項目進度基本達到建設(shè)單位年初制定的年度目標?;就瓿赡瓿踅ㄔO(shè)單位制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受土方單位土方開挖及天氣的影響,地下工程滯后一個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且按原計劃完成了建設(shè)單位計劃的銷售節(jié)點。

2、形象進度:10#—12#、14#樓主體結(jié)構(gòu)全部封頂,砌體結(jié)構(gòu)完成;15#、17#—19#樓外墻腳手架拆除;13#、16#、20#—23#樓內(nèi)外墻及樓地面裝飾結(jié)束,人貨電梯及塔吊拆除。

3、在年初制定的年度計劃時,10#—12#樓計劃安排在年下半年開工,但是在四月份建設(shè)單位要求10#—12#樓20xx年9月中旬必須完成六層銷售節(jié)點。為此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,并且項目部把該計劃目標實現(xiàn)的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇;特別在后期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、外墻保溫、外墻涂料、裝修再加上其他甲分包單位,施工單位數(shù)量超過十幾家,工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會制度,除周一下午的監(jiān)理例會外,另安排了各專業(yè)分包專題協(xié)調(diào)會,并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,為集中高效解決現(xiàn)場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。

4、項目榮譽。整個項目現(xiàn)場安全文明施工管理工作,總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,受到當?shù)卣亩啻瓮▓蟊頁P。本項目在今年獲得“江蘇省安全文明標化工地”,同時還獲得“集團標桿工程”。

回想自己在建筑管理工作已有十幾年時間了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在前幾年有一種有力使不上的感覺,曾經(jīng)也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐經(jīng)理的栽培和教導(dǎo),思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態(tài),為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的團隊。特別是本工程在第三方督導(dǎo)檢查中,質(zhì)量、安全、文明意識得到全面提高,使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉。從整個實踐中我總結(jié)以下二點經(jīng)驗:

1、充分發(fā)揮團隊的力量和作用。

在具體處理或回復(fù)對方正式意見之前,我都會在小組范圍內(nèi)進行溝通,達成一致意見并請示領(lǐng)導(dǎo)后再做回復(fù)。必要時擴大溝通范圍,整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志,團隊的力量。、主動出擊,變被動等待為主動針對對方效率低,辦事拖拉的現(xiàn)狀,前期我們吃過不少苦頭。像工程師指令單一事,對方一直僅限于口頭通知要求,后來在徐經(jīng)理的授權(quán)下,我作為項目部主要負責人,就馬上召集相關(guān)負責人討論回復(fù)意見,并做到有理有據(jù),主動出擊,明確我方要求,限制回復(fù)時限。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟著我們走。特別關(guān)于圖紙變更事件的處理,主動強勢把我們的要求展示給對方,對方為了減少將來返工拆除量,也就只好順著我們的意思走,結(jié)果我們節(jié)省了工期,也節(jié)省了成本。主動出擊不僅對外,對內(nèi)同樣有效。

2、端正的心態(tài)+適當?shù)姆椒?勤奮努力=成功。

在整個時間的處理過程中,如果說沒有阻力是不可能的??墒俏倚臒o雜念,一心想把事情做好,及時和大家溝通協(xié)調(diào),加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊,提前并沒有領(lǐng)導(dǎo)安排,靠著我們對中天文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們?nèi)w人員的激情,我們團結(jié)在了一起,我們用心了、我們努力了,所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊,感謝我們的x。

1、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學(xué)習快速提升自己,以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。

2、項目部作為項目工程載體的主導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導(dǎo)意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經(jīng)理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高,從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。

3、對總包管理的全面管理作用,沒有充分的發(fā)揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外,項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現(xiàn)在的項目開發(fā)模式,必須充分發(fā)揮總承包的管理作用,才能更好的做好項目的管理工作。

4、學(xué)習力不強。很慚愧的講,自工作以后除了專業(yè)書之外,關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。在這高科技信息化時代,使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學(xué)習欲。原來自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)之外,關(guān)于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關(guān)于管理方面書籍的學(xué)習和閱讀,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學(xué)越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野,不斷學(xué)習,在學(xué)習中提高,在實踐中提高。

動力工程部工作總結(jié)篇九

—辦公樓項目自20xx年—月進場以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各部門的幫助和指導(dǎo)下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結(jié)協(xié)作,克服了項目工程建設(shè)中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務(wù)。

從—月份進場開始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在—月—日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在—月—日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

從—月—日正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

為把—辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的管理責任,科學(xué)實效組織施工和管理。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預(yù)定的質(zhì)量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

1、工程施工實行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想?yún)R報專題人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

2、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關(guān)。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質(zhì)量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

3加強施工過程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進行內(nèi)部培訓(xùn),提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機制,以便調(diào)動員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

20xx年是我們—項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成—辦公樓項目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻!

最后,愿工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

動力工程部工作總結(jié)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,站在歲末年初, 心中感觸頗多。借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給與幫助指導(dǎo).

11年工程部的主要工作為前期配套、招投標和工程管理。工程部在人員配置不齊、一人多職、工期緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜多變的巨大壓力下,工程部全體員工主動放棄休息時間,加班加點,迎難而上,對工程關(guān)鍵節(jié)點、重點部位、主要工序進行認真研究,周密部署,制定符合現(xiàn)場實際情況的施工方案,為工程施工有序進行提供了有力的保障,圓滿的完成了公司制定的工作目標?,F(xiàn)將11年工作總結(jié)如下:

一、 各項工作完成情況

(一) 前期配套及招投標:

前期配套工作如下:

天房中新天津生態(tài)城住宅項目和煦路道路開口申報;

與生態(tài)城景觀公司協(xié)調(diào)解決漢北路綠化帶遷移工作;

1#土建變電站施工破綠工作。

招投標工作如下:

天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期景觀綠化工程設(shè)計招標;

天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期景觀綠化工程施工招標;

天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期裝飾裝修工程施工招標。

(二) 工程進度

住宅樓主體工程完成,內(nèi)外檐施工基本完成;

架空車庫主體施工、內(nèi)檐工程基本完成;

完成高層u1—a樣板間和多層2l—c樣板間的裝修施工;

景觀綠化工程:架空平臺種植土回填已完成,高層周邊撤土已完成;

綜合管網(wǎng)工程:雨污水管網(wǎng)基本完成,化糞池完成3個(共4個);消防

管網(wǎng)基本完成;架空平臺上燃氣管網(wǎng)已完成。

多層住宅樓外檐在周邊項目中率先完成亮相,有力地提升了天和園的項目形象,為現(xiàn)場銷售提供有力支撐和現(xiàn)場廣告作用。

(三) 工程質(zhì)量控制

施工前質(zhì)量控制如下:

1、對太陽能、綠化等施工隊伍的資質(zhì)進行重新的審查,包括各個分包商

的資質(zhì)的審查。

2、對所有的合同和技術(shù)文件、報告進行詳細的審閱。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設(shè)計文件之間有無矛盾之處,技術(shù)標準是否齊全等等。

3、審查各專項工程進度計劃和施工方案。

4、組織設(shè)計、監(jiān)理和施工單位進行設(shè)計交底和圖紙會審,深刻領(lǐng)會設(shè)計

意圖。

施工過程中質(zhì)量控制如下:

1、每周組織監(jiān)理、施工單位進行質(zhì)量大檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,責令

監(jiān)理單位下發(fā)整改通知,限期整改。整改合格后方可進行下道工序。

2、每月組織監(jiān)理單位、總包單位質(zhì)量科對現(xiàn)場質(zhì)量進行聯(lián)合檢查。

(四) 安全文明施工

獲得天津市安全文明施工示范工地和生態(tài)城綠色施工觀摩工地等榮譽稱

號,得到領(lǐng)導(dǎo)們一致好評;在全年內(nèi)未發(fā)生傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故

的目標;每周四組織施工監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全文明施工情況進行檢查,并形成文字資料。

(五) 資料管理

初步建立資料管理制度,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,對前期配套、招投標、施工圖紙、設(shè)計變更等資料,分門別類進行整理、存放,并建立資料檔案。

(一) 項目管理水平有待提高

1、 質(zhì)量控制方法手段需要改進

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,總包單位質(zhì)量控制思路不清晰,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。

2、 進度控制需要提前謀劃

11年的進度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)重大設(shè)計變更對現(xiàn)場施工進度造成的影響,例如:外檐窗拆改、電梯與設(shè)計結(jié)合不緊密等,僅外檐窗拆改一項就造成主體工程進度延遲3個月。

3、 成本控制過程監(jiān)督不嚴

過程控制重視不夠,特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更問題處理不及時,

給成本控制工作帶來很多麻煩。

4、 安全文明施工控制

安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,去年施工現(xiàn)場存在分包多、交叉部位多、

人員復(fù)雜等實際情況,安全隱患多,監(jiān)理單位、施工單位對安全文明施工的重視程度不夠,安全監(jiān)管不到位。

(二) 工程部管理職能應(yīng)加強

1、 制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進水平不高

11年工程部組織了一系列公司制度培訓(xùn),但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距;同時公司制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實際情況制定施工現(xiàn)場管理制度,用統(tǒng)一的標準指導(dǎo)各項工作。

2、 員工業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高

工程部現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中

出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要工程部不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作水平,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、及時增補人員,強化崗位責任制

工程部工程管理人員對較少,一人多職,導(dǎo)致很多細致工作難以開展。例如工程資料管理,應(yīng)做到專人專管,工程資料與工程同時交駿。為確保工程施工順利進行,按期保質(zhì)保量完成交房任務(wù)及后期開發(fā)任務(wù),這需要工程部建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。

**年的工作讓我們認識到工作的不足, 12年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:天和園一期工程工期緊張,管網(wǎng)工程、綠化工程同時開工,管理控制難度加大;精裝修工程開工面積大,質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)都很重;如若天和園二期和藍鉆大廈適時開工,則工程管理將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)” 極力推進工程管理的工作進展。

在**年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”。

(一) 經(jīng)營目標

確保天和園一期精裝修工程順利完成,按期交房,不出現(xiàn)因延期交房而影

響公司實現(xiàn)工作目標的事件。

(二) 管理目標

1、 工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求;

2、 進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標實現(xiàn)率100%;

3、 安全文明施工目標,現(xiàn)場保持市級文明工地標準,全年安全生產(chǎn)零傷亡;

4、 成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;

5、 合同管理目標,合同交底100%;

6、 員工培訓(xùn)目標,不低于2次/人/月;

7、 工程部聯(lián)合檢查不少于1次/月、過程檢查不少于3次/月。

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

1、 加強質(zhì)量控制;

質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。

2、 強化進度管理

工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

3、 做好安全文明施工管理

安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。

動力工程部工作總結(jié)篇十一

當我拿起筆寫這篇總結(jié)的時候已經(jīng)是公元xx年的1月15號了,回過頭來看走過的xx年在公司的工作是感慨萬千一言難盡,既有成績也有不足,收獲很多付出很多,有過辛酸有過喜悅,有過無柰和無助,有過困惑與迷茫,很感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司的培養(yǎng)以及同事的幫助。

5月份到公司報到后,安排在工程部工作,主要負責對公司各項目部資產(chǎn)管理和處理部門零雜事務(wù),我知道這是公司給我的初步考驗我深知成功的關(guān)鍵就是從一點一滴的小事做起,所以日常工作中認真的對待每一件小事,但凡能交給我工作事無大小悉心盡善認真對待,還記得部門交給我第一項工作是5月14去團結(jié)水庫測量繪制竣工圖,由于現(xiàn)場施工的時候不在現(xiàn)場對現(xiàn)場的不熟悉,所以遇見很多困難,只能通過和現(xiàn)場施工員多了解,自己也只有花更多的時間去測量和分析比較原施工圖,經(jīng)過幾天的時間才完成了這項任務(wù),這項工作的完成也成為后來很多類似工作的例證,只要肯努力肯學(xué)習是沒有完成不了的工作,后來又有多項竣工圖資料如浐灞1期,西高新5標、18標,世園張拉膜、崗?fù)?,國電等多個項目的圖紙審核修改及出圖工作很好的完成都得歸于第一次的磨練。

公司固定資產(chǎn)的管理工作移交到我手中后,經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題就一些規(guī)范化的管理也多次在報紙中公告,幾乎每一期報紙都有工程出臺下發(fā)的文件通知,這一年內(nèi)對每個項目部平均檢查了3次,這也是今年工作我個人認為很不盡如意的地方,一是由于時間原因交通條件,二來是時機不確定,如渭河興盛園工作固定資產(chǎn)較少所以重視不夠,這也是明年工作中必須要加強的地方了。

進入6月份后開始對楊陵樹木園項目進行結(jié)算,配合完成了圖紙的提量工作,由于楊凌樹木園項目的特殊性,變更很多簽證很多現(xiàn)場改動更多,尤其是綠化部分200多種苗木花卉更是無從下手,所以這個任務(wù)是最棘手的工作之一,經(jīng)過去現(xiàn)場的測量及對施工圖的認真分析花費了大量時間和心血,與同事的共同努力最終也取得了比較理想的結(jié)果。

剛剛放下楊凌樹木園的結(jié)算工作,這時候公司又接到了渭河36個標段的設(shè)計工作,36個標段施工圖土方量計算這項枯燥繁重的工作在這時交與我負責,這也是今年中第一項完整負責的重大工作,期間公司幾乎全員出動加班加點的進行此項工作,這段時間更是考驗一個團隊團結(jié)合作精神的時候,經(jīng)過合理的分工和全公司的配合,這期間要不停的指導(dǎo)大家學(xué)習算法原理,普及cad軟件操作知識,檢查核對計算過程,推算提供原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù),最后還要匯總近十萬項數(shù)字數(shù)據(jù)等等……歷時兩個多星期完成下來,當將最終的匯總結(jié)果交給公司時那種成功的喜悅是這一年最難忘懷的,近半月沒有休假的加班辛苦沒有白費,7月的難耐的酷暑沒有白熬,事實證明辛勤的付出是一定會有回報的,這也是此項工作給我體會最深的一點!

剛完成了具有重大意義的土方計算工作后還沒有完全休整過來,隨著xx年世園會項目的全面開展工作重心又一下轉(zhuǎn)移到了世園項目上,這時候擺在面前的就是近百余種材料的采購量及加工規(guī)格等問題,石材、防腐木、鋼材、綠化苗木、花卉等百種以上的復(fù)雜工序工藝規(guī)格等,這項工作的統(tǒng)計核對工作又落到了工程部,一方面要為材料部采購工作提供依據(jù)提供準確量,一方面還要對圖紙仔細分析審核項目部上報量控制材料成本,檢查投標時清單量,很感謝公司的信任能將如此重要的工作交與我完成,我也很慶幸能夠參與到世界園藝項目的建設(shè)中去。200多張圖紙,300多頁的清單也不知道翻了多少遍,幾十頁的計算數(shù)據(jù)稿紙也不知道算了多少回,最終的匯總表也不知道已經(jīng)修改了多少次。。。。。。一次的檢查復(fù)核發(fā)現(xiàn)問題重新分析計算一次的修正補充細化,只為能給材料部提供的最準確數(shù)量依據(jù),為公司減少每一分不必要的損失浪費。這項工作也為后期的考核工作提供積累的第一手的原始數(shù)據(jù)資料,也為日后的考核工作打了堅實的基礎(chǔ),伴隨著后期考核工作的完成。

xx是辛苦的一年也是難忘的一年,8月后公司全面轉(zhuǎn)入的投標的高潮階段,協(xié)助經(jīng)營部做資審文件投標文件等等,隨著投標的全面進行后公司也發(fā)現(xiàn)了標書施工組織設(shè)計中的很多問題,所以又一項新的任務(wù)明確的分到了我手中,對投標文件的技術(shù)內(nèi)容的審閱,對清單圖紙的檢查復(fù)核,對投標文件疑問的提出整理多項工作需要人來完成,尢其是在標書制作人員專業(yè)技術(shù)力量欠缺不成熟的情況下更需要來指導(dǎo)來檢查,西高新、渭河、機場、航天等多項重要的投標技術(shù)內(nèi)容的指導(dǎo)檢查等工作又再一次壓在身上,當做標書的同事都下班回家的時候我依然在燈下翻著圖紙清單,當大家都在周末休息的時候我依舊在寫著題綱檢查修改著大家的標書初稿,因為我知道只有我充分理解正確把握了招標文件內(nèi)容及圖紙清單項目才能指導(dǎo)大家去有目的性的做好標書,所以我應(yīng)該比別人付出的更多,我也知道我付出后一定會比大家得到的更多,事實也證明了我的付出沒有白費,這階段我所做的準備工作是行之有效的。

有過成績,也有過過錯,這個過錯也是我自參加工作4年來最大的一次工作失誤了,在9月份的渭河投標中我做人授權(quán)人卻因為發(fā)燒遲到,造成了我所代表的投標單位投標被拒廢標,我后悔莫及也悔痛萬分,謝謝公司能給我改正錯誤的機會,使我盡最大努力工作來彌補這個過錯。我也從這件事中認真總結(jié)分析自我,引以為鑒,只有更細致更認真更嚴格的責任心來要求自已減少工作中的失誤,改正人格上的缺點。

隨著年末的臨近,各項目部的多項考核及票據(jù)審核領(lǐng)導(dǎo)又安排轉(zhuǎn)交到我手中負責,當辦公室李主任抱著一摞票據(jù)交到我手里時真的很讓我頭痛,每一頁票據(jù)都得經(jīng)過復(fù)核重新計算,既要核對票內(nèi)容又要細致檢查計算中的錯誤,這是一項考驗細心與耐性的工作,也是一項容不得任何馬虎大意的工作,所以給我的壓力很大,幾經(jīng)加班甚至元旦都放棄休假來完成此項工作,經(jīng)過發(fā)現(xiàn)后的問題返回去后還要詳細詢問具體原因,得出合理結(jié)論。。。。。經(jīng)過一系列的反饋后也起到了作用,從各項目部逐漸減少票據(jù)的錯誤中能表現(xiàn)出這一系列的工作沒有白費起到了有效的控制預(yù)防作用。

隨后又對今年最大的一個項目世園3標項目部的成本進行了考核,包括:人、機、材、價等方面考核,去現(xiàn)場測量驗收,掌握第一手數(shù)據(jù)資料,現(xiàn)在各項考核已基本完成,這項工作的完成中是我這一年當中收獲最大的。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)前期較細致的準備工作做得比較充分所以為后面考核工作打下了好的基礎(chǔ),在實地測量過程中心中有數(shù)所以測量方法也明確,作業(yè)內(nèi)容也清楚,安排也合理原計劃7天的測量時間只用了5天就完成,當我拿著近萬組的第一手資料數(shù)據(jù)回到公司的時候真有一種滿載而歸的感覺。而從這次實地測量中通過和項目部朱經(jīng)理的溝通、和各部位施工員的交流及和工隊的分析中確實學(xué)到了很多超出理論外的知識,這是非常寶貴的收獲。通過這次比較細致的測量后掌握了比較真實完善的數(shù)據(jù)資料,這也是今年世園項目考核的基本依據(jù),也可能是以后決算過程中最重要的第一手資料數(shù)據(jù)。

xx年很快過去,回顧這7個月的工作生活,真的收獲很多,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng),更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習的機會,尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲,不管從專業(yè)技術(shù)知識,還是管理方法甚至為人處事邏輯思維等多方面都很多值得學(xué)習領(lǐng)悟的寶貴財富,這一年也是我工作生活中自我感覺成長最快的一年。

xx對公司園林來說將是一個很有劃時代意義的一年,3號召開的例會上公司在新的一年將進行重大改革,調(diào)整管理模式,實行新的項目管理機制,公司將會以一個全新的姿態(tài)進入新的一年。歷史證明第一次改革必然推動社會的進步,我也相信公司的改革方案也是非常切合實際非常有緊隨當下形勢的,全新的管理運營模式將會推動公司更好的發(fā)展,當然也帶我們更多的壓力也對我們進出更高的要求,有壓力才會有進步有挑戰(zhàn)才會有進取才會有提高,所以我很期待這新的改革也深信改革后的公司將會走的更高更遠。xx的項目管理考核做為一項課題性研究將是我們明年工作中的重要一環(huán)節(jié),考核內(nèi)容、考核機制、考核方法、考核結(jié)論等等一系列的問題現(xiàn)在已經(jīng)擺在我的面前,如何將這一課題性的難題解決好將是我們明年工作的重心環(huán)節(jié)。

動力工程部工作總結(jié)篇十二

二0xx年是大略而不平凡的一年,物業(yè)辦事行業(yè)面對很多嚴峻的挑釁,經(jīng)濟效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補綴也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在本年連續(xù)進步工程補綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業(yè)技巧,辦局勢度,軌制規(guī)章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,籌劃前景,促成二0xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將二0xx年工作總結(jié)以下:

1、疊加地區(qū)大家樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關(guān)進行調(diào)換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會產(chǎn)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈膽燈頭燒壞的現(xiàn)象產(chǎn)生,也到達了節(jié)能的結(jié)果。

2、獨棟弱點題目查找和規(guī)復(fù)監(jiān)禁工作因為獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)掃數(shù)癱瘓,43戶線路掃數(shù)斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領(lǐng)和辦事中間經(jīng)理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行不時監(jiān)督,兩人彼此輪著看,除了給業(yè)主平常報修外,別的時候都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發(fā)覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據(jù)標準施工,如今獨棟弱點根本已經(jīng)規(guī)復(fù)了常態(tài)。

3、平常補綴工作的展開;本年我工程部接到補綴單1262張,結(jié)束1245張,補葺率在百分90以上。前后結(jié)束了疊加地區(qū)38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調(diào)換補綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,因為開辟商施工隊蒔植綠化時把埋住了,經(jīng)過議定我們工程部兩個多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點,把挖出來后,從頭進步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因為沒找到,最終和諧自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,從頭安置了閥門,并給疊加地區(qū)掃數(shù)井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構(gòu)成一體。另對二組團景觀橋護繩的調(diào)換,梅雨季候?qū)π^(qū)掃數(shù)房屋滲漏水進行查抄,對有滲漏的及時和開辟商施工隊關(guān)聯(lián),及時補綴,此工作獲得了業(yè)主富裕必定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進行匯總,發(fā)文開辟商和諧辦理,如今因為屋檐滴水開辟商施工隊明了闡明沒法修復(fù),該題目真在和諧當中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時給三組團安置了一臺380v水泵,因為先前異國380v電源可供,我們克服人員少,時候緊的環(huán)境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結(jié)束,在本年11.5火警日的第二天我們就對小區(qū)掃數(shù)的消防辦法進行查抄,查抄時發(fā)覺的題目還是比較多的,有點是平常有點馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時構(gòu)造電梯保養(yǎng)人員賜與料理并鞭策今后發(fā)覺滿時及時做好料理工作,別的`疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經(jīng)不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經(jīng)向余經(jīng)理做了報告請教。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月緊張對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和掃數(shù)上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

4、平常配置保護保養(yǎng)環(huán)境如今小區(qū)配置保養(yǎng)環(huán)境整體還是比較到位的,掃數(shù)的配置根據(jù)配置保養(yǎng)闡明書進行保養(yǎng),如今都處于精良的工作狀況。

1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)題目,因為該處圍墻比較超高,我們補綴人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機遇,另有當真處理業(yè)主平常報修,所以在人員配置設(shè)備擺設(shè)方面是很難結(jié)束的,是以該工作也向余經(jīng)理做了報告請教是不是請外單位人員結(jié)束,等待回應(yīng)中。

2,小區(qū)一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,別離為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

1)專業(yè)技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達不到。

2)工作流程中,典范操縱的聯(lián)合性不強,對外圍單位監(jiān)督查抄工作做得不敷細致。

3)養(yǎng)護單寫的不是很典范,筆跡不敷機靈。

4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標簽。

5)個別工作進度均比籌劃耽擱滯后,補綴工作的效果和補綴質(zhì)量有待進步。

6)和各部分工作跟尾還不是很完滿。

1)籌劃:緊張對20xx年的工作做一個全年工作籌劃,月月有進展,周周有活忙,每天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作必要進行公道分派人員,把工作落實到人,責任到人。

4)落實;對籌劃工作必定落實到位,責任到人,進步我們補綴人員的責任心,督查外圍單位必定做到按時與不按時相聯(lián)合,發(fā)覺題目,及時辦理,促使各項規(guī)章軌制落實到實處以上便是我20xx年工作總結(jié),有不敷的地方還請帶領(lǐng)和同事們責怪斧正!

動力工程部工作總結(jié)篇十三

20xx年,在公司新班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持和協(xié)作下,工程部較好的完成了上半年的工作。這半年來,緊緊圍繞公司新的工作思路,嚴格要求自己,認真工作,努力學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì),認真履行職能,積極思考管理策略,逐步完善各項管理制度。廉潔自律,同事間相互協(xié)作、理論聯(lián)系實際解決工作中的各種問題。

1、工程項目建設(shè)進展情況:

科研中心、金銀回收項目、鋼結(jié)構(gòu)平臺和設(shè)備基礎(chǔ)和綜合樓內(nèi)消防工程、配電工程已完成;

環(huán)保項目雨水隔油池工程已完成設(shè)計,落實了施工隊伍,已開始基礎(chǔ)開挖。

2、招標工作:

按新的要求組織了綜合樓內(nèi)廣場配套地坪、花壇、排水系統(tǒng)工程、19區(qū)廢家電中心庫棚建設(shè)工程和人工湖工程的招標,實現(xiàn)了有序競爭,為公司減少了投資,效果明顯。

1

3、工程管理:

為切實加強對在建工程的質(zhì)量、進度、造價的管控,已著手從職責、制度方面建立和完善新的規(guī)定,目前正在調(diào)查研究公司工程管理現(xiàn)狀階段。

4、積極配合其它部門工作。

1、部門人員分工不太明確,管理水平有待提高。

改進措施:對部門人員進一步明確分工,敢管敢問。積極加強自身的學(xué)習提高管理水平。

2、部門人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進一步提高。

改進措施:結(jié)合下半年的考核工作,對部分人員進行調(diào)整,通過員工培訓(xùn)強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

3、工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確。

改進措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開展工作的目標。

4、加強與其他部門的溝通工作,提高部門的工作效率。

1、建立完善工程管理方面的制度,做好基建項目立項、招標和工程造價的管控。積極學(xué)習先進的管理方法,結(jié)合本部門工作完善管理各項制度。我部門雖然有一些習慣性做法性質(zhì)的制度,但是制度還很不完善,在執(zhí)行中還會出現(xiàn)各種的問題。做好制度的建立完善是下半年部門的重要工作。

2、提高員工對大局觀的認識,培養(yǎng)員工站在公司高度上考慮問題的思維習慣,與公司內(nèi)部各部門加強溝通,及時將現(xiàn)場狀況及需要各部門協(xié)同解決的問題進行反饋,并提出合理化地建議和意見。

3、加強工程部內(nèi)部管理,加強專業(yè)知識學(xué)習,熟悉圖紙,為工程的順利進行做好準備。部門內(nèi)部員工不定期的座談,互相溝通了解每個員工的不同時期、不同階段的工作思路和方法,聽取員工的意見和建議。利用間歇時間,增進員工間的感情交流,營造出兄弟般的團隊氛圍。

4、規(guī)范工程管理。加強對工程項目的質(zhì)量、進度管理,要兼顧公司和各單位的情況,采取目標責任制,明確責任和義務(wù)。同時要加強合同管理,合同的制定要合法,執(zhí)行要嚴肅,管理要規(guī)范,盡量避免合同糾紛。管理落實責任,分工合作及時整理收集資料。

動力工程部工作總結(jié)篇十四

20xx年,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理水平,杜絕重大安全事故發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”企業(yè)精神,通過一年努力,本人基本實現(xiàn)了本年度工作目標。作為監(jiān)理公司一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程需要。對進場專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

2、重視對進場材料、構(gòu)配件檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”現(xiàn)象發(fā)生。

3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定界限不明確;b、在工作中,對施工單位口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后工作中,對工程進度控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識學(xué)習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

2、建議公司可以在適當時候多組織經(jīng)驗豐富專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn),以增強專業(yè)水平。

我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好完成監(jiān)理工作。

動力工程部工作總結(jié)篇十五

做為一名管理人員,首先安全保障放第一位,其次要注重控制工程的施工質(zhì)量,再次與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào),最后材料問題,要節(jié)約,不能浪費,使成本降至最低。主要以下幾個方面說明:

1、安全保障:

a、人的不安全行為。b、物(設(shè)備)的不安全狀態(tài)。c、不良的生產(chǎn)環(huán)境對人的行為和物的狀態(tài)產(chǎn)生負面影響。d、管理的欠缺是事故發(fā)生的重要因素,有時甚至是直接的因素。我們要保證人員的安全,才是施工的保障。

2、工程質(zhì)量管理。

施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

3、班組的管理協(xié)調(diào)工作

班主的協(xié)調(diào)工作很重要,他們是每天辛勤勞動,用一雙小手為著建設(shè)默默做出貢獻,所以對待他們要主動關(guān)心,慰問。當他們有事時,要主動幫助。對于工人提出的問題,要及時解決。

4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

作為一個施工管理人員,花溪項目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的`一致好評。

5、材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

6、技術(shù)管理

在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持后,和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達到預(yù)期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,公司的方針。注意學(xué)習新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。五、目前存在的問題和改進計劃在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

1、加強各種政治學(xué)習,提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

動力工程部工作總結(jié)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,本年度在公司的正確指導(dǎo)及各部門的`幫助下,以公司全年總體工作計劃為指導(dǎo),工程部各項工作取得了一定進展,但是也存在很多不足,下面請允許我把工程部20xx年所做的主要工作和20xx年工作思路及重點工作安排向領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁做以匯報。

一、開工前準備工作

1.協(xié)同各部門編制完成項目epc工程總承包招標文件,并于3月份完成了招標采購工作。

2.協(xié)同計劃部完成項目epc工程總承包合同編制工作。 3.由于項目存在一定制約因素,項目epc工程總承包招標采購沒有定標,工程部根據(jù)公司安排,協(xié)同相關(guān)部門繼續(xù)做好總承包招標采購工作。

4.按照與自備電廠同步投產(chǎn)的原則,持續(xù)修編項目總工期計劃及網(wǎng)絡(luò)計劃。

5.配合計劃部完成項目征地的技術(shù)支持工作。

6.完成項目施工臨時用水、用電接入方式的調(diào)研,并且編制了施工臨時用水、用電方案。

7.完成項目施工總平面布置方案。

8.針對項目特點,與沈陽鋁鎂設(shè)計研究院及施工單位交流

epc總承包項目實施管控經(jīng)驗。

9.完成項目監(jiān)理招標文件的編制工作,并通過了內(nèi)蒙古公司主管部門審查,招標代理服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)掛網(wǎng)公示。

10.完成項目鐵路專用線設(shè)計、監(jiān)理、施工的招標文件編制工作,參與完成了鐵路專用線設(shè)計的招標采購。

11.按照集團公司建設(shè)項目工程建設(shè)高標準開工的相關(guān)要求,以集團公司《工程建設(shè)安全文明施工標準化圖冊》、國家核電最新發(fā)布的《安全文明施工標準化圖冊》及《國家電投安全目視化管理指南》為依據(jù),基本完成了《白音華鋁電公司高精鋁板帶項目建設(shè)工程安全文明施工總體策劃》及《白音華鋁電公司施工標準化圖冊》。

12.基本完成工程管理制度建設(shè)。

13.按照公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,對公司全員進行了關(guān)于本部門業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和交流。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習

為了在項目管理中準確把控和處理各項業(yè)務(wù)工作,認真學(xué)習了國家電投、蒙東能源及公司的各項規(guī)章管理制度,并且對建筑法、工程質(zhì)量管理條例、安全生產(chǎn)法、環(huán)保法等國家法律法規(guī)也進行了系統(tǒng)的學(xué)習,通過學(xué)習,提高了部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

一、20xx年工作思路

工管理任務(wù)都很重,工程部要做到“早謀劃、嚴要求、真抓實干、堅決執(zhí)行、及時總結(jié) ”穩(wěn)步推進項目建設(shè)前進的步伐,確保公司年度目標的實現(xiàn)。

二、20xx年重點工作安排

(一)項目高標準開工實施工作

項目總包單位進場后,工程部監(jiān)督和指導(dǎo)各單位嚴格按照《白音華鋁電公司高精鋁板帶項目建設(shè)工程安全文明施工總體策劃》以及《白音華鋁電公司施工標準化圖冊》的規(guī)定、標準及程序完成各項基礎(chǔ)設(shè)施,包括:

1.公用安全設(shè)施

2.廠區(qū)性工程及臨建設(shè)施

按照計劃及標準陸續(xù)成:廠區(qū)道路及臨建區(qū)道路、圍墻、場地硬化、廠區(qū)大門及門衛(wèi)、辦公臨建、生活臨建、照明、電源、用水(包括施工、生活及消防)、混凝土供應(yīng)等設(shè)施。

3.標段責任區(qū)設(shè)施

按照計劃及標準陸續(xù)完成:區(qū)域封閉、標段六牌兩圖、責任區(qū)三牌一圖、施工區(qū)域安全防護(包括基坑防護、臨邊圍欄、擋水設(shè)施等)、加工配制區(qū)域、生活區(qū)等設(shè)施。

(二)項目安全文明施工管理

特點,編制完成項目安全管理制度及辦法,尤其是針對項目建設(shè)施工人員素質(zhì)低、安全事故頻繁發(fā)生的突出問題,通過安全制度及相應(yīng)管理辦法,設(shè)置施工隊伍人員入場的先決條件,約束到人員個體,努力實現(xiàn)施工人員本質(zhì)安全。

具體實施主要包括以下內(nèi)容:確定安全管理方針、目標、建立安全管理組織機構(gòu)及職責、建立安全體系網(wǎng)絡(luò)、建立安全管理工作流程、編制施工階段安全主要控制措施、編制安全/質(zhì)量支持系統(tǒng)一體化及其它輔助安全管理措施應(yīng)用策劃、編制文明施工實施策劃、編制安全文明施工標準化設(shè)施策劃等。

其中重點是建立門禁系統(tǒng)和無線視頻監(jiān)控系統(tǒng),門禁系統(tǒng)通過對 pap 管理平臺與門禁系統(tǒng)的軟硬件兼容,實現(xiàn)人員制卡申請、信息錄入查詢流程電子化。申請制卡主要錄入信息包括:姓名、職務(wù)或工種、制卡照片、三級教育卡片(掃描件)、體檢表(掃描件)、身份證(掃描件)、崗位資格證等內(nèi)容,審核信息不全或資質(zhì)證件不合格,不予辦理門禁卡,嚴禁進入現(xiàn)場。通過門禁系統(tǒng),實現(xiàn)對入場施工人員資質(zhì)的有效管控。

無線視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置集中監(jiān)控調(diào)度室,分區(qū)設(shè)置工作臺,由施工單位專人負責管理??赏ㄟ^遠程實時查看,監(jiān)控畫面與現(xiàn)場集中監(jiān)控室顯示屏聯(lián)網(wǎng)實時顯示,對車輛出入、施工區(qū)作業(yè)狀態(tài)、安全設(shè)施、人員違章等重點監(jiān)控,硬盤錄像機對現(xiàn)場錄像資料及時保存,進而提升現(xiàn)場動態(tài)管控。

(三)項目質(zhì)量預(yù)控及管理

建立項目質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),編制完成質(zhì)量監(jiān)督計劃、質(zhì)量檢驗計劃、質(zhì)量活動策劃、質(zhì)量獎懲策劃、項目創(chuàng)優(yōu)策劃、樣板引領(lǐng)策劃等工作。

項目施工建設(shè)過程中,以制定的質(zhì)量計劃和策劃為核心,嚴格按照國家、行業(yè)的規(guī)范、標準把控施工質(zhì)量,全面落實項目各項質(zhì)量管理目標。

(四)項目進度管理

按照與自備電廠同步投產(chǎn)的原則,項目總體計劃20xx年6月中旬主車間澆筑第一罐砼,全面開工建設(shè),20xx年5月,電解一區(qū)具備通電焙燒條件,7月電解二區(qū)具備通電焙燒條件,8月電解三區(qū)具備通電焙燒條件。

20xx年主要進度計劃:

1.6月中旬,“五通一平”完成,項目全面開工建設(shè),主車間澆筑第一罐砼。

2.10月末,主車間基礎(chǔ)出零米,輔助車間工程量完成40%。 3.11月初,電解槽及鋁母線加工制作部分完成,主設(shè)備開始生產(chǎn)制作。

4.鐵路專用線工程,工程量完成30%。

工程部按此進度目標編制項目里程碑及一級網(wǎng)絡(luò)進度計劃,依據(jù)項目里程碑及一級網(wǎng)絡(luò)計劃,總包單位編制二級網(wǎng)絡(luò)進度計劃及進度保證措施,二級網(wǎng)絡(luò)進度計劃的深度和內(nèi)容包括:設(shè)計和圖紙交付進度計劃、單位工程進度計劃、主要設(shè)備/材料交付計劃、綜合勞動力和主要工種勞動力安排計劃、主要施工機械設(shè)備配置及進場計劃、施工準備計劃等,進度保證措施的內(nèi)容包括:

設(shè)計進度保證措施、設(shè)備進度保證措施、施工進度保證措施、調(diào)試進度保證措施等。

工程施工進度管控以通過審批的二級網(wǎng)絡(luò)進度計劃為中心,分解到月進度計劃、周進度計劃,通過日常巡視、周進度例會、月進度例會及先進的進度管理系統(tǒng)控制和調(diào)整工程進度,形成以周保月、以月保年的進度管控方式,保證各節(jié)點工期的順利實現(xiàn)。

新的一年即將開始,工程部必將振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

動力工程部工作總結(jié)篇十七

xx年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞以小區(qū)如期交付為目標,在工程管理工作中認真負責,協(xié)調(diào)配合,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現(xiàn),較好地完成了公司下達的各項任務(wù),下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報:

本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規(guī)劃面積82380平米,實際地上竣工實測面積82887。64平米,超出規(guī)劃面積507。64平米。工程總投資約2。7億,xx年度工程實現(xiàn)投資約0。6億。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,應(yīng)該說在整個業(yè)內(nèi)也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業(yè)主的好評,特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認同。

以年初小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節(jié)施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗,因此在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進度。

特別是由于電力公司進行了內(nèi)部改革,小區(qū)電力施工隊伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。

但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利因素針對當時的現(xiàn)場狀況,根據(jù)工程部人員的特性適時調(diào)整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力,項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,為后續(xù)的綜合竣工驗收鋪平了道路。

自項目在7月份完成現(xiàn)場的各項施工后,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情況下,根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗收及辦證資料作業(yè)指引的驗收內(nèi)容進行了內(nèi)外分工的適當調(diào)整。

由于我司為外來單位也是在的第一個項目,因此在質(zhì)監(jiān)竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規(guī)劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。

特別像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,按現(xiàn)市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報市建委作項目審批手續(xù),如按此規(guī)定我項目的交付可以說是遙遙無期。

為此我工程部人員與規(guī)劃、測繪的相關(guān)人員多方溝通,并于設(shè)計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。

雖然在上述的各種驗收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預(yù)見的困難,但在各種驗收過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作。最終是趕在了xx年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達到了交房條件。

自項目從xx年9月30日完成綠化驗收后,進駐小區(qū)的物業(yè)按現(xiàn)有市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水、室內(nèi)空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業(yè)負責人協(xié)助的專項整改小組,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。

針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補,因此我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔應(yīng)負的責任,專門從外組織修復(fù)力量進行了相應(yīng)的修復(fù)。

從xx年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進行交房工作,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗房工作。截止目前小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。

自交付后,我工程部人員加班整理置業(yè)有限公司房屋交付驗收清單,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關(guān)人員對清單中相應(yīng)的問題進行了現(xiàn)場復(fù)驗,在規(guī)定的時間內(nèi)我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。

針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關(guān)單位的負責人及技術(shù)人員進行現(xiàn)場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內(nèi)進行切實有效的整改工作。

對于業(yè)主提出的如空調(diào)機位等設(shè)計缺陷等事宜,我工程部積極響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,匯同設(shè)計、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場實際情況提出相應(yīng)的改造方案。截止目前小區(qū)整改已經(jīng)基本完成,1號樓的整改也定于xx年1月底完成,空調(diào)機位的水管改造也將在xx年1月中旬全部完成。

一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績,以上業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質(zhì)有待提高,現(xiàn)場管理經(jīng)驗需要增強,團隊合作的意識不強因加以引導(dǎo)。

同時作為工程部負責人在管理經(jīng)驗上的欠缺導(dǎo)致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度,總結(jié)項目在設(shè)計、施工及驗收上的得失避免以后的管理漏洞,切實有效的控制項目進度和質(zhì)量,合理的控制工程成本使項目達到效益最大化。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指證。

動力工程部工作總結(jié)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

光陰荏苒,時光流逝,20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了,綿陽倍樂銀都工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,與其他部門攜手參與xxxxxxx項目工程建設(shè)已經(jīng)有一年之久?;厥?0xx年,我們先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)開挖、結(jié)構(gòu)施工、安裝預(yù)埋、主體結(jié)構(gòu)、水電安裝、裝飾施工的各個階段。工程部在每個階段提前做好了下部工序工作安排和協(xié)調(diào)工作,全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為xxxxxx項目工程建設(shè)盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年工作進行總結(jié):

xxxxxx項目工程的建設(shè)施工過程是一項比較復(fù)雜的生產(chǎn)活動。包括工程進度計劃、場地規(guī)劃、各參與方的協(xié)調(diào)工作、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工檢查、材料認質(zhì)認價、材料進場檢查檢驗等諸多工作。為此,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目負責人xxx的帶領(lǐng)下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設(shè)中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。

工程部是生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質(zhì)量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動著每個員工的神經(jīng),每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。以施工總進度工期為基礎(chǔ),對xxxx和xxxx兩個施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進度計劃,繪制施工進度橫道圖,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)進度滯后就分析原因,分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎(chǔ)上指定調(diào)整措施,以保證總進度目標的實現(xiàn)?!鞍倌甏笥?、質(zhì)量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設(shè)計圖紙、明確設(shè)計意圖、掌握設(shè)計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質(zhì)量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,在施工前對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術(shù)交底,并在施工過程中嚴格落實技術(shù)交底內(nèi)容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。

工程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時,積極為施工單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產(chǎn)進度的動態(tài)管理。可以說從年初工程開工到年底各項生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn),工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。

在xxx的帶領(lǐng)下,工程部員工身先士卒積極工作在現(xiàn)場,為項目協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實等服務(wù)工作。工程部各位成員充分發(fā)揮我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風,最終取得的成績。

工程部全力以赴管理好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。

1、防治揚塵,施工現(xiàn)場的主要道路定期進行灑水防塵,做到路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現(xiàn)場周圍禁止亂堆亂放,水泥全部要求放入固定的水泥庫,砂石料集中建料倉堆放,進行覆蓋。在辦公區(qū)和生活區(qū),要求房屋規(guī)劃整齊,風格一致。

2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車輛運至指定的棄渣地點。

3、施工臨時用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。

4、材料價格和質(zhì)量管理

由于xxxxxxxxxx項目和施工單位訂立的合同是按20xx預(yù)算定額為基礎(chǔ)簽訂,其中涉及到許多材料的認質(zhì)認價問題。我工程部對施工單位申報的所有需要認價的材料認價單都進行嚴格的市場調(diào)查,把握質(zhì)量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準,想方設(shè)法搜集資料并與供應(yīng)商溝通聯(lián)系,確保材料供應(yīng)并維護了公司的利益。特別是xxxx所負責的水電安裝的材料,每一種都是經(jīng)過多次調(diào)查、貨比三家,最終確定的都是質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。

所有材料進場時,我工程部所有相關(guān)負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現(xiàn)場檢驗、抽樣送檢,對質(zhì)量不達標的材料堅決不允許用到工程上。

xxxxxxx工程項目建設(shè)施工過程中,雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某晒?,但也依舊存在著一些不足之處,致使在現(xiàn)場質(zhì)量管理過程中管理不到位。在此工程部結(jié)合設(shè)計文件、設(shè)計規(guī)范、質(zhì)量標準及施工技術(shù)規(guī)范來制定《項目現(xiàn)場質(zhì)量管理細則》,對現(xiàn)場質(zhì)量管理內(nèi)容及要求作出明確的規(guī)定,為我們的現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量管理提供管理依據(jù)。

工程部全體員工在總結(jié)了過去一年的工作后,結(jié)合公司和xxx對工程部的要求,制定了一個目標,就是:“兩個重點抓、三個堅持做、做到五個到位”,以確保xxxxxxx項目以后的所有目標得以順利實現(xiàn)。

兩個重點抓:就是抓質(zhì)量;抓進度,保證進度上的去,無任何質(zhì)量事故。

三個堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術(shù)規(guī)范施工;堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工。

五個到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實到位;現(xiàn)場管理到位;質(zhì)量檢查到位。

此致

敬禮!

動力工程部工作總結(jié)篇十九

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的工程部工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!本人xxx于20xx年進入xxx公司工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與項目公司的密切配合,卓有成效的基本完成20xx年的施工遺留問題工作。

在這一年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,認真積極地學(xué)習和工作,同事間能做到友好相處、相互協(xié)作、相互幫助,共同解決目前施工遺留下的各種設(shè)計缺陷不能滿足營業(yè)的使用問題。

此次培訓(xùn)讓工程部每一位專業(yè)工程師都學(xué)習、了解到了商管工程部在整個項目中所起的重要性。尤其是對開業(yè)后旺場、運營管理帶來的便捷和優(yōu)勢有了更為深刻的認識。此外,還學(xué)習到了與整個項目的各個單位,如項目公司、總包、各分包間的協(xié)調(diào)技巧,如何在整個項目中起到潤滑劑的作用,讓每個單位都能和諧的便利的推動工程的前進,達到商鋪正常營業(yè)的目標。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下編寫了步行街各設(shè)備掛牌指南。這份文件的'編寫讓大家更加顯著地了解設(shè)備的操作重要性,學(xué)習了設(shè)備在商業(yè)營運期的維護保養(yǎng)計劃工作如何進行良好管理、如何規(guī)避維修中風險,其考慮之詳細、服務(wù)之人性化令每位員工受益匪淺。

在當?shù)剡M行水電氣能源價格,并計算出接能源收費標準上報,得到了公司的批準。

各專業(yè)技工在項目公司工程部每天進行跟蹤報道工作。由項目公司各專業(yè)工程師指派工作,幫助查看每天的工程進度、工程質(zhì)量、同時完成商管公司交代的各項任務(wù),及時收集工程遺留問題、了解隱蔽工程、了解各系統(tǒng)管線位置走向、了解各系統(tǒng)管線閥門位置、了解逐個電源開關(guān)位置等所有物業(yè)所要了解的專業(yè)項。此項工作的進行既便利了項目公司又有助于商管公司,得到了項目公司的一致好評。

步行街自營業(yè)來,各缺陷破損情況隨之出現(xiàn),為此,在工作中安排專人針對性的巡查,責任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法解決的也時時跟蹤直到落入為止。

大商業(yè)生活泵房是整個步行街各商家供使用的生活用水,投入運行以來,首先對泵房衛(wèi)生嚴格管理,前期幾乎天天進行督促檢查,做到設(shè)備無灰塵地面無一絲垃圾。各標牌標識也均已掛起到位,能讓人一看就一目了然,隨后對水泵壓力也作多次調(diào)整,做到壓力既適度又節(jié)能。

地下污水間因一開始就設(shè)計上的欠缺,對于排污因原先就不是絞刀泵,所以向外排時多次堵塞,導(dǎo)致污水四溢,后加過濾網(wǎng)后稍有改善,但還不完全正常,下一步還需聯(lián)系項目部和水泵廠家進行徹底改造,力爭做到治標又治本。

20xx年是紹興商管工程部從開始起步到不斷進步,再到大踏步向前的一年,不僅及時有效地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下派的各項任務(wù)工作,更在部門自身提升與建設(shè)上有了很大的成績,對公司的整體運作、項目的整體進程起到了重要作用。但是,過去的成績是對過去的肯定,現(xiàn)在的努力才使明天的成功!相信工程部的每一位員工,都會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,繼續(xù)努力、協(xié)作,爭創(chuàng)佳績,使紹興萬達廣場明天更輝煌!

動力工程部工作總結(jié)篇二十

4.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

為達到上述工作目標工程部做了如下工作:

工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求配合行政和財務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應(yīng),提高了為工作的及時率。

在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;

但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領(lǐng)會,結(jié)合實際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應(yīng)的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

動力工程部工作總結(jié)篇二十一

時間飛逝,20__年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成2013年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下:

一、部門團隊建設(shè)工作:

1、根據(jù)2013年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。

2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

3、部門嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

二、部門培訓(xùn)工作:

三、體系文件建設(shè)工作:

1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標準通過培訓(xùn)進行了明確。

四、安全生產(chǎn)工作:

1、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次。施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設(shè)計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進行溝通及上報管理處負責人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

2、第二季度:共計對n12、n4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。

共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成t9棟2-1和2--1n4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

3、第三季度:共計對n12、n4、n5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對n14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作。完成n12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成n12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。

4、第四季度:共計對n12、n4、n5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。參加地產(chǎn)項目部周例會11次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對n12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

六、工程營銷配合:

營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運行。

每天對營銷區(qū)域進行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進行維修更換或聯(lián)系責任單位進行維修更換。

七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)。

2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使營銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產(chǎn)2013年與2011年花園城營銷區(qū)域水電支付費用清單對比)。

3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對比)。

4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。

八、本年度部門存在的問題:

1、由于花園城物業(yè)工程部2013年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。

2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使2013年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。

九、2014年度工作計劃:

1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

3、持續(xù)認真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

4、嚴格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益。

5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭取2013年客戶工程滿意度在90℅以上。

6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時進行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。

7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

動力工程部工作總結(jié)篇二十二

在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻就是這樣,我們一步一步堅實地走過了的春秋夏冬。

可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰?,F(xiàn)將20xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

1、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)。

本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對麗水金沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近3平方,其中吊頂22平方,木地板8平方,壁紙17平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

20xx年新世界二期23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成地坪18平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結(jié)算資料進行搜集整理。

總建筑面積255平方的地稅局街住宅小區(qū)工程,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時派出工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪34平方,內(nèi)墻涂料35平方,外墻涂料約9平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進展。為了是學(xué)校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經(jīng)過三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉5平方,輕質(zhì)隔墻15平方,鋪地板磚3平方,屋面保溫防水1650平方,內(nèi)墻涂料75平方,外墻涂料32平方,硬化停車場3平方,其中籃球場7平方。

經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優(yōu)點和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動工。

2、心系公司,認真履行職責,對分支機構(gòu)的項目加大管理力度。

分包項目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務(wù)。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對錦繡家苑(1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官學(xué)校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場巡查8次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部門做好工作。

20xx年,為配合公司做好工業(yè)園的投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經(jīng)兩個多月,繪制了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。

工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了新世界一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發(fā)電機房工程的結(jié)算工作。

協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

2、主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。

3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

4、虛心學(xué)習,不斷追求進步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

1、質(zhì)量控制手段需要改進。

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

3、合同管理重視程度不夠。

過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20xx年工程部面臨的任務(wù)更艱巨:新世界三期工程,匯龍城工地,錦繡家苑小區(qū)以及司法警官學(xué)校項目面臨著全面交工,公司三門峽偉創(chuàng)基地項目,麗水金沙溫泉會所第二階段的改造裝修,鄭州經(jīng)開區(qū)商混站的建設(shè),正在緊鑼密鼓的進行。質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)很重,安全文明生產(chǎn)面臨要上一個新的臺階,及時做好工程結(jié)算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執(zhí)行公司的決策,及時總結(jié)工程部階段性的工作經(jīng)驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化,需要加倍努力!

工作思路:以分公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保公司全年目標的實現(xiàn)。

1、繼續(xù)加強對分支機構(gòu)的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全文明管理轉(zhuǎn)移到工程掃尾的質(zhì)量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數(shù),使一次合格交工率達到%,同時協(xié)助催要工程款。

2、公司項目永遠第一。公司利益關(guān)系到工程部每一個管理人員的自身權(quán)益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的排頭兵、尖刀班!

3、社會在前進,公司在發(fā)展,工程部管理人員的職能建設(shè)不能忽視。在新的一年里,要做到專業(yè)知識培訓(xùn)三次,組織到優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習兩次,一定使員工知道如何去開展工作,如何規(guī)范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結(jié)果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學(xué)趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結(jié)和睦的良好氛圍。

20xx年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

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