總結可以幫助我們反思過去，為未來的發(fā)展做好準備。總結是對某一時間段、某一問題或某一主題進行概括和總結的一種思維和表達方式。以下是一些常見的總結范文，供大家參考和借鑒。
在專家培訓會上的講話篇一
各位老師：
大家好!
首先感謝學校在20xx年給我重新當班主任的機會，三年的班主任生活，改變了我的教育觀、學生觀，也改變了我的生活方式。雖然辛苦，但我享受了三年幸福的教育生活——一段令我終生銘記的幸福時光。
上個月海亮主任給我布置了今天的任務，叫我談談關于“班主任職業(yè)幸福感”的話題，我欣然受命。雖然我已經(jīng)三八“高齡”，但其實我只能算是個“新”的班主任。我所做的、所體會到的、所感受到的其實在座的很多同行早就經(jīng)歷過。尤其是那些資深的班主任，更是體會到過無數(shù)次當班主任才能享受到的激動和幸福。今天我和各位同行分享的經(jīng)歷和體會，主題是“幸福感”，所以我把發(fā)言的題目定為——“過一種幸福完整的教育生活”。這句話也是朱永新教授領銜的“新教育”的宗旨。
一、定義幸福。
什么是幸福?我查了詞典，幸福是“心理欲望得到滿足時的狀態(tài)，一種持續(xù)時間較長的對生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續(xù)久遠的愉快心情?！?/p>
說到底，幸福其實就是一種感覺，一種體驗，與年齡、經(jīng)歷和心態(tài)有關。有一部小說里寫到，“幼年時父母長輩的慈愛、青年時熱戀中的激情、中年時的事業(yè)有成、老年時兒孫繞膝的天倫之樂構成了一個人不同時期的完整幸福。”從我自己的經(jīng)歷來看，不同年齡確實有不同的幸福訴求。剛畢業(yè)時，和一幫朋友喝酒打牌感覺最幸福;工作幾年后準備結婚了，存錢買房子買汽車感覺很幸福;現(xiàn)在，我天天和孩子們在一起，早出晚歸，過著忙碌而又充實的日子，享受著當班主任的美妙時光，感到異常幸福!馬斯洛的需要理論告訴我們，“被需要和自我實現(xiàn)”是最高級的幸福，所以我認為班主任的幸福感應當包含這幾個方面：生活無憂、家庭美滿、學生愛戴家長信任、同行肯定、自我超越。
二、創(chuàng)造幸福(專指當班主任的幸福)。
要創(chuàng)造專屬于班主任的幸福，首先得有愛心、童心和責任心。前蘇聯(lián)格魯吉亞共和國有一位著名的教育家、心理學家阿莫納什維利，他是蘇聯(lián)教育科學院的院士，創(chuàng)辦了實驗學校并親自任教，從小學學前班一直教到畢業(yè)。他根據(jù)自己的教育實踐，擇取了三個片段，寫下了著名的教育三部曲：《孩子們，你們好嗎?》、《孩子們，你們生活得怎樣?》、《孩子們，祝你們一路平安》。他有一句經(jīng)典的話，很能說明如何去獲得教師的職業(yè)幸福感：“誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲，誰就愿意從事教育工作;而誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲已經(jīng)愛得入迷，誰就能獲得自己的職業(yè)幸福!”所以說，童心和愛心是創(chuàng)造教師幸福的前提。
6月9日高考結束后，因為我妻子妊娠合并肝損傷等住院治療，我就一直和她呆在醫(yī)院直到現(xiàn)在。在醫(yī)院里兩個月，充分感受了白衣天使們的神圣和辛苦。從某種角度來看，教師和醫(yī)生有很多相似之處，比如工作對象都是人。一個醫(yī)生，他的行醫(yī)生涯可能會遇到成千上萬個患者，我老婆只是該醫(yī)生無數(shù)個患者中的一個而已。但對我和我的家庭來說，我妻子和孩子卻是唯一，百分之百!我真心的希望我老婆孩子的主治醫(yī)生醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，耐心地解答我提出的每一個問題，幫助我們解除心理的擔憂，治好病。同樣作為班主任老師，班里的每一個孩子似乎只是我們所面對的五十多個孩子中的一個，五十分之一，但對孩子的父母和孩子自己來說，卻是全部，百分之百!我們唯有盡心盡力，竭盡所能把每一個孩子教育好、培養(yǎng)好，我們才能無愧于這份工作。教育是慢的藝術，我們需要的是像農(nóng)民伯伯種莊稼一樣，尊重規(guī)律，回歸常識?！罢娼逃切男南嘤〉幕顒?，唯有發(fā)自內(nèi)心，才能打到心靈深處!”
當然，創(chuàng)造幸福還很需要一些活動為載體。運動會、文藝晚會、野炊等都是很好的形式，能促進班集體的形成和健康發(fā)展。我班里還有一些保留節(jié)目，比如每個學期一次的生日party。給每一個同學過生日有點不現(xiàn)實，我一般在每一個學期的期末給這個月生日的同學過集體生日。其實也很簡單，提前買個大蛋糕，寫上過生日同學的名字和祝福語，然后全班同學一起過。那場景還是很美好的，有些農(nóng)村來的同學第一次這樣過生日，都流下了激動的淚水。我還在高三上學期平安夜那天帶全班同學徒步100分鐘走到白云山，然后爬山、拜佛、游戲?；貋砗笕嗤瑢W在小飯店里聚餐，餐后一路走回學校，邊走邊唱，詠而歸，給大家留下了終身難忘的回憶。
三、感受幸福。
當班主任，雖然辛苦，但幸福卻也無處不在。冬天的早上六點，天還是漆黑一團。開著車子從家里出發(fā)，路上除了環(huán)衛(wèi)工人外幾乎沒有行人，車也很少。路燈還沒有關。車進學校大門，有時候還能看到一輪圓月掛在光濤樓頂上方。教學樓已經(jīng)燈火通明，班里已經(jīng)有不少同學在，書聲朗朗?？粗谖恢蒙下耦^苦讀的同學們，心里就有一絲寬慰，一股幸福。
教師節(jié)同學們寫在賀卡上的一句句祝福語，我生日時同學們瞞著我給過準備的驚喜等等，都會令我感到無比的幸福。
高考結束后，一些同學邀請我和其他同學到他們的家里去玩，大家在沒有了高考壓力的情況下再次相聚，也有別樣的幸福。
尤其是得知我老婆生下孩子時，班里的qq群熱鬧非凡，在線的同學們熱議給孩子取個什么名字，據(jù)說還有個同學還激動得哭了起來。好多同學紛紛來醫(yī)院看望我妻子和孩子，并送上各種各樣的禮物(我知道這是他們的一片心意，就不拒絕了)，他們還相約過一段時間，大家一起到我開化老家看寶寶。
四、記錄幸福。
可以利用各種方法把班級里發(fā)生的事情記錄下來，比如照片、視頻、文字等等。
現(xiàn)在很多同學都有數(shù)碼相機，他們往往在不經(jīng)意間拍下班里的一個個瞬間，并且上傳到班級的qq群里。三年下來，我班里的qq群存下了大量的照片，看著那些照片，時光仿佛倒流，三年來的一幕幕都會重現(xiàn)，別有一番滋味。
班級日志是另一種非常好的記錄形式。我班里從高三暑期開學開始記班級日志，按照學號從1號輪到49號，然后繼續(xù)，每個輪回的第一篇都是我寫的。同學們寫的日志形式多樣，內(nèi)容不限、體裁不限，想怎么寫就怎么寫，甚至有同學記錄我的“經(jīng)典搞笑語錄”。用的本子也很簡單，就是學校給老師印的備課本。到畢業(yè)的時候，我班里已經(jīng)記了整整三大本。我把每個同學寫的日志復印給他們，并請他們自己打印成電子稿，然后發(fā)給我匯總成總的電子版，這樣每個人就都有了一本自己的記憶。
我從20xx年2月開始寫教育博客，基本上每周2篇，其中從20xx年5月1日至6月9日高考結束這段時間每天一篇，至今已經(jīng)有180多篇，20多萬字了。我用我的文字，留下了孩子們的青春記憶和我的教育寶藏。不僅如此，我的博客還成了一些家長了解學班級了解孩子的一個途徑。
借此機會，我還想和大家交流下教育寫作的話題。李鎮(zhèn)西老師說過，教師專業(yè)發(fā)展的最好模式是“一邊實踐、一邊思考、一邊閱讀、一邊寫作”。教育寫作必然伴隨著實踐、閱讀、思考。它與實踐相隨，與閱讀同行，與思考為伴。實踐是它的源泉，閱讀是它的基礎，思考是它的靈魂。教育寫作對于提升教師的專業(yè)水平是有非常明顯的促進作用的，也給教師從事教育科研留下了很多素材，帶來了很多的方便。比如4月份市教科所舉辦了一次“教師成長記事”征文，我就從博客中拿了一篇《追隨李鎮(zhèn)西》，略加修改后投出去，結果還獲得了比較好的成績。我們有一些老師在評職稱的時候總是苦于沒有論文，其實只要你堅持寫教育日記，這個問題必定迎刃而解。朱永新教授幾年前搞過一個教師“成功保險公司”，他說只要你能堅持寫三年教育故事，如果到時沒有成功，他來負責。順便向大家推薦幾位教育家和他們的書：李鎮(zhèn)西，《愛心與教育》、《民主與教育》、《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》。朱永新，《新教育》、《我的教育理想》。吳非(王棟生，南京師大附中語文特級教師)，《不跪著教書》、《前方是什么》、《致青年教師》。
今天在座的都是班主任，工作很辛苦很累，壓力很大，甚至有很多委屈，時間長了難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠。如果我們對自己的職業(yè)不滿意，要么改變職業(yè)，要么改變職業(yè)心態(tài)。我想我們基本上不太可能再改變自己的職業(yè)，所以我們可以改變我們的職業(yè)心態(tài)，愛上班主任這一行。因為這是值得我們終身為之努力的一項偉大事業(yè)，用青年馬克思的一句話來和大家共勉：
“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚!”
在專家培訓會上的講話篇二
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
今天，浣東街道的領導安排我在培訓班上向大家匯報交流我當村干部的一些做法和感受，既感到榮幸、又覺得慚愧。上下文村近年來取得的成績，更多地是靠上級黨委政府、靠村兩委班子和全體黨員干部、群眾，作為我個人，僅僅是小小一分子參與其中，只是與大家一起面對、一起努力。借助今天這個平臺，我把自己工作的體會和感想與大家共同交流，希望能起到拋磚引玉的作用。
一、上下文村的基本情況。
我們上下文村離諸暨城區(qū)約25公里，離草塔集鎮(zhèn)也有10公里路，所在的青山區(qū)域位于諸暨、浦江交界處。由于地處偏遠，村民一直以務農(nóng)為主，村級集體經(jīng)濟十分薄弱。上文原名“尚文”，雖是“尚文”，卻很“尚武”。一直以來，我們村就是遠近聞名的“打架斗毆村”和窮村。20xx年行政村調(diào)整前，該村道路基本是沒有硬化的黃泥路，電力設施老化，河道堤壩破敗不堪，??村里人心渙散，矛盾時有發(fā)生。青山地區(qū)以前流傳著這樣一句話：“好女不嫁上下文。”可見上下文當年的窘境。
20xx年自然村合并后，我們從集體經(jīng)濟0起步，到目前擁有集體資金300多萬、集體資產(chǎn)過五千萬元(主要是藍莓基地)。通村公路、村內(nèi)道路全部得到硬化，村中燈光球場、文體公園、公共廁所、路燈、自來水等設施一應俱全。
特別是在藍莓產(chǎn)業(yè)鏈建設上：第一期150畝高標準藍莓示范基地已經(jīng)建成并成功掛果，二期300畝基地正在建設;注冊資金達20xx萬元的浙江藍美實業(yè)發(fā)展有限公司運轉正常，還獲得了紹興市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號和諸暨市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號;國內(nèi)規(guī)模最大、技術領先的藍莓專業(yè)育苗中心已經(jīng)建成并投入使用，藍莓正逐漸成為成為諸暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一品牌。農(nóng)民不光有流轉土地的收入，還可以進入藍莓基地工作勞務所得，年底還有藍莓基地分紅。
上下文村之所以能迅速走上脫貧致富之路，從大環(huán)境看，靠的是黨的新農(nóng)村建設政策;從小環(huán)境看，靠的是水電路等基礎設施的改善和村級班子堅強有力、全體村民艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;而從具體做法上看，則主要得益于以下四個方面：
1、走特色發(fā)展之路，向閑田要效益。上下文村雖有耕地655畝，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外經(jīng)商、工作、學習，真正留在村里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的少之又少。同時，由于地處崇山峻嶺之間，土地也較為貧瘠，若想靠耕種致富，村民的說法，“除非是種金子”。這種情況下，村民也樂意將手中土地流轉給村經(jīng)濟合作社。20xx年，村經(jīng)濟合作社決心發(fā)展藍莓基地，僅3小時，就以每畝每年500元的價格流轉了全村最好的150畝耕地。同時約定：流轉土地的村民優(yōu)先安排進入藍莓基地工作;藍莓基地產(chǎn)生的部分分紅，平攤分給每個村民。20xx年，150畝藍莓基地中的40畝大苗就產(chǎn)生效益，當年集體經(jīng)濟就進賬50多萬元。20xx年上半年，上下文建立藍莓精品采摘園，光門票收入就超50萬元，村經(jīng)濟合作社還注冊成立了自有藍莓品牌。目前，全村有90%的耕地種上了藍莓，接近村莊的60%荒地也成為了藍莓基地。據(jù)村干部介紹，藍莓收入或藍莓衍生產(chǎn)業(yè)的收入已經(jīng)占到村集體經(jīng)濟全部收入的80%以上，上下文村成了遠近聞名的“藍莓特色村”。去年我們又著重加強了藍莓采摘園的基礎設施，投資300萬建設濕地公園和投資5000萬元建造藍莓大道和休憩長廊。將上下文村的藍莓產(chǎn)業(yè)鏈向休閑旅游方向上發(fā)展。
2.走科技發(fā)展之路，向創(chuàng)新要效益。上下文村發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，并不僅僅局限于藍莓種植本身，而是通過吸引社會投資、加強科技合作，從三個方面搶占藍莓產(chǎn)業(yè)制高點，應對藍莓種植潮。一是突出種苗產(chǎn)業(yè)。引進社會資本成立種苗公司，加強與省農(nóng)科院、大連大學科技合作，引進博導2名。完成藍莓新品種適應性種植實驗園建設，新開發(fā)南、北160多個藍莓品種，已形成年產(chǎn)3000萬株苗木的生產(chǎn)能力，村經(jīng)濟合作社從中提取大棚租金，同時培育自身苗木進行販賣。二是發(fā)展精品采摘。在繼續(xù)擴大藍莓種植基地規(guī)模的前提下，新發(fā)展精品采摘園，青山藍莓園進入省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地行列。三是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依靠浙江藍美有限公司與大連大學研發(fā)平臺，新開發(fā)藍莓果干、藍莓果汁、藍莓酒、藍莓漿4大類深加工產(chǎn)品，組建電商銷售網(wǎng)絡，對外銷售藍莓產(chǎn)品。
3、走帶動發(fā)展之路，向規(guī)模要效益。在村內(nèi)帶動群眾發(fā)展，前期對有意向發(fā)展藍莓種植的農(nóng)戶，由村邀請專業(yè)人員組織相關培訓，免費為農(nóng)民提供技術支持;后期免費提供苗木，負責技術輔導，結果后由村經(jīng)濟合作社、藍莓公司負責銷售。在村外帶動周邊村發(fā)展，周邊村發(fā)展藍莓種植，優(yōu)先低價提供苗木，提供技術支持，共同打造“青山藍莓園”。目前，鄰近的青山、屏塢兩村已發(fā)展藍莓基地310畝。同時，村經(jīng)濟合作社還成立“創(chuàng)業(yè)”基金，對有創(chuàng)業(yè)意向的本村居民，經(jīng)兩委會審核后，提供部分創(chuàng)業(yè)基金;集中修繕集體房屋，提供給創(chuàng)業(yè)群眾使用，村經(jīng)濟合作社收取一定租金。
4、走項目發(fā)展之路，向政策要效益。上下文村的發(fā)展離不開黨和政府的富民強村政策，20xx年以來，全村累計投入新農(nóng)村建設各項資金已超五千萬元，實施了河道整治、立面改造、亮化綠化、道路硬化、農(nóng)村生活污水處理等諸多工程，爭取了水利修繕、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等一大批為民工程，極大地推動了上下文村的整體發(fā)展，為發(fā)展集體經(jīng)濟注入了新的活力。
上下文村之所以有今天的發(fā)展，雖然趕上了好政策，但我自己認為，內(nèi)因還在我們自己，就是因為我們有一個堅強的村級組織。
我們村里每項實事工程、重要工作都由兩委會、村民代表集體決定;村里每年列出村民關心的實事工程，每項工程都由一名兩委班子成員帶隊、4-6名黨員組成工程推進小組，帶動群眾開展新農(nóng)村建設。每個黨員參與黨員聯(lián)系服務群眾制度，黨員劃定責任區(qū),聯(lián)系所在區(qū)域村民，開展群眾聯(lián)系、民意收集、結對幫扶工作。
以上是我們上下文工作的基本情況。
二、新常態(tài)對村干部的新要求。
提出“新常態(tài)”這個重要表述，使“新常態(tài)”成為當前經(jīng)濟社會發(fā)展最熱的關鍵詞。我覺得我們農(nóng)村干部也要切實把握新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，以新作為、新業(yè)績來應對新常態(tài)。我認為，新形勢對我們村干部提出了三點新要求。
一是必須樹立規(guī)矩意識，要有新狀態(tài)。近年來，市委市政府對村級基層組織的各項規(guī)定越來越完善，對集體來講，有民主決策、民主評議、民主監(jiān)督、財務監(jiān)管各項制度，對個人來講，有“四不”承諾、村級“五樁事”、坐班值班各項規(guī)定。比如主職干部坐班和村干部輪流值班制度，坐班制要求主職干部工作日期間上午8點到11點在村辦公室職業(yè)化辦公，值班制要求村干部每天在村部實行輪流值班。比如村級五樁事：“三資”零違規(guī)、“四不”承諾、“四違”零容忍、工程監(jiān)管、公務零招待，全市層面，被司法機關判刑的比比兼是，我們草塔出的也不少，有被免職的，還有被判刑的。這些規(guī)矩，要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，切實認識到“當干部要守規(guī)矩”這個常識上來，提振精氣神，樹立忠于職守、勤政為民、樂于奉獻的工作狀態(tài)。
二是必須樹立服務意識，要有新理念。過去兩年，黨內(nèi)進行的黨的群眾路線教育實踐活動，對農(nóng)村干部來講，同樣要求我們必須樹立群眾意識。這兩年來，大多數(shù)村都在想方設法爭取項目、籌措資金，硬化道路、維修水利，辦了許多公益事業(yè)、實事工程。但是，也有那么一些村，幾年、甚至十幾年，沒有為群眾辦一件像樣的實事。在今后的工作過程中，我們必須把立足點轉移到民生上來、服務上來，當干部，一要真心實意為群眾排憂解難，群眾有什么困難，村里能夠解決的，盡量幫助解決，村里不能解決，報到鎮(zhèn)里一起想想辦法;二要盡力加快實事工程建設，要想盡千方百計，爭取項目、多方籌資，加強道路、水利等基礎設施建設，主動做一些群眾看得見、摸得著、享受得到的事情。
三是必須樹立競爭意識，要有新作為。這幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都出臺了完善村干部考核辦法，對村級各項工作繼續(xù)實行量化打分，考核得分情況嚴格與村干部的各項待遇直接掛鉤、與年終評先評優(yōu)直接掛鉤。作為村干部，必須結合自身實際，把目標細化為具體的措施。今年做什么、明年做什么，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作。
三、通過培訓，需要落實的四項工作。
結合當前農(nóng)村工作實際，我認為我們村兩委干部要重點抓好以下四項工作：
一是要不折不扣強化規(guī)矩執(zhí)行。法治社會講的是規(guī)矩，按規(guī)矩辦、按規(guī)矩來已經(jīng)是制度和趨勢，是今后干部管理的新常態(tài)。不按規(guī)矩是不可能當好一個干部的，不按規(guī)矩辦事而犯罪入獄的干部已屢見不鮮?！八牟弧惫_承諾、“三資”管理、坐班值班等，針對村干部的規(guī)矩越來越多，但大家還是要清醒認識，這些規(guī)矩不是為了讓大家在工作上束手束腳，只是為了讓大家更鮮明地體現(xiàn)一個百姓滿意、組織放心的村干部的具體形象，同時也是為了更加有利有效地保護我們干部自身。只要大家照著這些制度做、按著這些規(guī)矩改，自然而然就會成為百姓心中的好干部。
二是要盡職擔當推進重點事務。(1)要以換屆承諾為抓手，按計劃、分步驟，科學統(tǒng)籌村級實事項目建設，全力通過“五水共治”、“三改一拆”、基礎設施建設等群眾看得見、摸得著的具體行為，提升干部的公信力、群眾的幸福感。(2)要以平安創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮村級調(diào)委會、治保會的作用，及時化解各類村級矛盾糾紛，主動參與各類信訪調(diào)解，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，提高社會穩(wěn)定和治安的滿意率。(3)要加強社會綜合治理、村民自治，更加注重安全生產(chǎn)、農(nóng)村食品安全和日常安全常識教育，及時應對和處置各種突發(fā)事件和群體性事件，要確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。
三是要盡心盡力抓好村級隊伍建設。村兩委班子、黨員、村民代表是村級基層建設的中堅力量，村干部、黨員、村民代表作用的發(fā)揮，直接影響著村級發(fā)展建設和社會穩(wěn)定。兩委班子主職領導要切實發(fā)揮好領頭羊作用，圍繞村級各項事務重點難點，一個口子出聲音，一個方向抓落實，時時處處以自身率先垂范的榜樣作用，影響和帶動其他班子成員干實事、強服務、促發(fā)展，努力把自身打造成為干部群眾生產(chǎn)生活的標桿。全體村兩委干部要緊緊圍繞在以支部為核心的班子集體周圍，做到分工不分家，盡職更盡力，相互補臺不拆臺，心往一起想，勁往一起使，共同樹好團結、服務、干事、創(chuàng)新的團隊形象。黨員、村民代表是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是匯聚民聲、引導民意的橋頭堡，平時要切實注重加強與他們的交流和溝通，及時傾聽匯總意見建議，梳理分析問題矛盾，全力確保上情下達、下情上傳。
四是要全力以赴配合全鎮(zhèn)重點工作。每個鎮(zhèn)都有每個鎮(zhèn)的重點工作，浣東街道作為城東新城建設的主陣地，重點工作一定比我們要繁重。作為我們村干部，一是要加大宣傳，要讓大家充分感受黨委政府提升發(fā)展的良苦用心;二是要引導發(fā)展，充分發(fā)揮主人翁意識，引導全體黨員、代表和群眾，全力配合各項工作推進。
以上就是我的一些感受和體會，不當之處請大家批評指正。同時也在這里正式邀請在座的各位，五月來我們上下文村摘藍莓、觀藍海。謝謝大家!
在專家培訓會上的講話篇三
尊敬的新農(nóng)民學員代表:。
為貫徹落實黨的、xx屆三中全會、中央和省農(nóng)村工作會議，以及20xx年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經(jīng)貿(mào)學校向各位學員表示誠摯的歡迎。
開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓是提高農(nóng)民素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設社會主義新農(nóng)村的迫切需要。什么是新型職業(yè)農(nóng)民?就是有文化、懂技術、會經(jīng)營的農(nóng)民，從經(jīng)濟學角度看，新型農(nóng)民就是“農(nóng)商”。目前新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。
(一)新型農(nóng)民是有目標的農(nóng)民，他們應有較高的思想政治素質。
幾千年來，農(nóng)民們過的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現(xiàn)狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農(nóng)民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農(nóng)”及其相關工作的方針政策、法律法規(guī)，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從;同樣，他們也不滿足于機械重復的單調(diào)生活，而是有較高思想政治素質，敢做敢為。他們敢于創(chuàng)造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和新的就業(yè)觀念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉(xiāng)也義無返顧。
(二)新型農(nóng)民是有知識的農(nóng)民，他們應有較高的科學文化素質。
傳統(tǒng)農(nóng)民沒有也不需要掌握太多的科學文化知識，他們技術單一，生產(chǎn)主要是自產(chǎn)自銷，也不懂得經(jīng)營，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農(nóng)民應該具有一定的科學文化知識，具有一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務經(jīng)濟等方面的一技之長，具有一定的經(jīng)營管理、市場營銷與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)開發(fā)能力，成為農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，適應市場經(jīng)濟的高素質的勞動者和帶頭人，成為建設社會主義新農(nóng)村的中堅力量。
(三)新型農(nóng)民是有道德的農(nóng)民，他們應有較高的文明素質中國傳統(tǒng)農(nóng)民勤勞、樸實、善良，忍辱負重。新型農(nóng)民既應繼承傳統(tǒng)農(nóng)民的優(yōu)良品行，更要有開闊的視野、新的道德觀和現(xiàn)代文明生活習慣，他們樂意遵從“八榮八恥”為核心內(nèi)容的國民新道德規(guī)范標準，有社會主義的榮辱觀，知恥明榮，勤而致富，富而思進，進而文明。
(四)新型農(nóng)民是有組織的農(nóng)民，他們應有較高的民主法制素質。
改革開放之前在計劃經(jīng)濟體制下，一切經(jīng)濟活動由國家和集體來組織，傳統(tǒng)農(nóng)民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創(chuàng)造性，缺乏必要的獨立判斷和創(chuàng)造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權利和義務，更不在乎權利和義務的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權益。新型農(nóng)民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營及生活方式更趨于組織化。
概括起來說，新型農(nóng)民應當是有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質：具有較好的社會素質，自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明;具有較高的技能素質，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。怎樣培育新型農(nóng)民,是建設社會主義新農(nóng)村的一個基本問題,是解決好"三農(nóng)"問題的關鍵。
我相信只要各位學員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。
在專家培訓會上的講話篇四
各位領導、同志們:
根據(jù)、省政府實施的“**技能培訓工程”的部署,為全面貫切落實黨的十六大精神,切實提高勞動者技能素質,促進我市經(jīng)濟的快速發(fā)展,針對崗前培訓這一環(huán)節(jié)比較薄弱的實際,在市勞動保障局局領導的大力支持及指導下,中心編寫了一套通俗易懂的培訓教材,購置了相應的培訓設備,醞釀了近兩個月的培訓班今天終于開講了。
為了舉辦好這次培訓班,我局及**有限公司做了大量細致的工作,制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內(nèi)容,**有限公司給予了大力協(xié)助,為辦好這次培訓班奠定了堅定的`基礎。
舉辦此次培訓班的主要目的,旨在提高全體員工的基本勞動技能和相關的勞動就業(yè)權益保護知識和理論水平,按照“市場引導培訓,培訓促進就業(yè)”原則,加強員工培訓工作。同時,也按照工廠用工需求設置培訓科目和課程,提高培訓的針對性和實效性。并在大力推廣實用技術培訓的同時,對員工的職業(yè)及職業(yè)道德、**市文明公約及市民守則、產(chǎn)品質量知識等方面進行教育培訓,提高員工適應市場的能力,達到穩(wěn)定就業(yè)的最終目的。希望員工根據(jù)不同車間,不同崗位的需求,以及員工自身需求,強化學習,認真學認真記,使全體員工在教育培訓上合崗合格,學有所得。
同志們,學習知識的機會難得,學習新知識、新觀念、新思路的機會更難得。希望大家共同珍惜這次機會,爭取在較短的時間內(nèi),促使自己的知識、技術結構有一個新的變化,思想認識有一個新的飛躍,綜合素質有一個新的改善,工作能力有一個新的提升。與此同時,繼續(xù)振奮精神,開拓創(chuàng)新,在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
最后,祝愿此培訓班圓滿結束。
謝謝大家!。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索在員工培訓會上的講話。
在專家培訓會上的講話篇五
同志們，大家上午好!
根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)x委研究決定，我們今明兩天舉辦全x干部學習培訓活動，目的是進一步提高x、村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期農(nóng)村工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我x干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講幾點意見：
一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。
首先舉辦這次培訓班是提高科學發(fā)展能力，加快建設“和諧、幸?！毙枰?。一月初，在我x人大xx屆一次會議上，我x在“”規(guī)劃中明確提出建設“和諧、幸?！卑l(fā)展目標，大力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設、項目推動、城鄉(xiāng)居民增收”四個重點，努力推動三個產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展，確保經(jīng)濟持續(xù)較快增長，人民生活水平不斷提高。今年我x在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)地區(qū)總產(chǎn)值37500萬元，增長11%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24700萬元，增長25%;完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20xx0萬元，增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產(chǎn)投資6000萬元，增長353.5%;完成財稅收入1073萬元，增長14.6%;農(nóng)民人均純收入增加1315元，達到9557元，增長15.9%。目前時間已經(jīng)過半，要全面實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的干部上下同心、共同努力。
對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成x黨委、x政府下達的各項工作任務。
其次是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。
工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強基層干部。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我x新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我x精神文明建設取得一些成績，但也存在不少問題，群眾精神文化生活匱乏，除了看電視就是打麻將，一些賭博現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。今年年初市委市政府提出構建“一園四帶”的發(fā)展格局，其中就包括武都產(chǎn)業(yè)帶，我們一定要抓住機遇，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，把現(xiàn)有的做大做強，把沒有的做有，積極爭取項目，同時加快推進新農(nóng)村建設，改變農(nóng)村臟亂差面貌。要徹底改變這一狀況，必須加強對x、村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我x的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村干部既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村干部素質的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農(nóng)村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各位x村干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、注意學習方式方法，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，通過學習x、村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：產(chǎn)業(yè)是如何引進的?土地流轉是怎樣流轉的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望：第一，珍惜時間，認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內(nèi)容并運用于實踐當中。同志們，我們廣大農(nóng)村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我x整體工作躍上一個新的臺階。最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在專家培訓會上的講話篇六
同志們：
這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀!向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝!
念、科學的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。
下面，結合這次培訓以及今后工作，我講幾點意見。
(一)達到了預期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領校長成長成名，全面提升校長素質，促進教育管理和教育質量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高?？傮w而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。
感觸頗深。對加強學校管理與學校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。
(三)思想上達成了共識。通過學習培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學理念，實現(xiàn)對學校教育思想的領導;第二，要有正解的育人目標，一切為了學生，為了學生一切，為了學生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三，要堅持以教學為中心，以提高質量為主題，把科研興校放在突出的位置;第四，在學校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學校的智慧和藝術等。
長的態(tài)度有待于進一步轉變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。
在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構建全方位、多層次、寬領域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學習海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網(wǎng)絡資源，認真學習了解海安教育，為學習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。
在專家培訓會上的講話篇七
各位老師、同事們：
經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
惠達集團骨干員工訓練營活動是由提出，是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。
下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：
首先要端正學習態(tài)度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。
最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
在專家培訓會上的講話篇八
同志們，輔導員老師們：
今天，根據(jù)鎮(zhèn)教辦安排，由鎮(zhèn)少工委舉辦的全鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在這里正式開班了。在此，我謹代表鎮(zhèn)教辦向參加此次培訓的全體輔導員老師，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的老師們表示親切的慰問!
近幾年來，我鎮(zhèn)少先隊工作在鎮(zhèn)教辦、鎮(zhèn)少工委和廣大少先隊工作者的共同努力下，以少先隊教育創(chuàng)新為導向,腳踏實地，開拓進取，保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了豐碩成果。特別是各級少先隊組織圍繞少先隊體驗教育，組織開展了豐富多彩的活動，充分體現(xiàn)出少先隊教育的育人功能和社會效應，取得了顯著成績。
當前，黨中央把從“四個做起”作為未成年人思想道德建設的主要任務，第五次全國少代會提出了當代少年兒童肩負重任“四個做好準備”的要求，要完成上述目標，少先隊特別是輔導員老師們的責任重大，這就要求輔導員老師把黨的要求具體化、兒童化，使之真正落到實處。這就更需要我們不斷更新知識結構，提高自身素質，增強服務能力，在此，我提兩點希望和要求：希望廣大少先隊輔導員深刻領會《若干意見》精神，增強做好少先隊工作的責任感和使命感。少年兒童是祖國的未來。各級少先隊組織承擔著把少年兒童培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命。當前我國正處在體制轉軌、機制轉換、社會轉型的改革開放新時期，社會上一些領域道德失范、誠信缺失，暴力、黃賭毒等腐朽落后的文化有滋生抬頭現(xiàn)象，少數(shù)未成年人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲和錯位。因此，做好少先隊工作，為祖國的明天培養(yǎng)塑造出具有先進的思想、優(yōu)秀的品質、高尚的道德、良好的修養(yǎng)的建設者，廣大少先隊輔導員重任在肩，義不容辭。廣大輔導員一定要深刻地認識到歷史所賦予的光榮而艱巨的使命，進一步增強責任感和事業(yè)心，以飽滿的熱情、無私的精神投入到少先隊工作中。
希望廣大少先隊輔導員要不斷創(chuàng)新少先隊工作的內(nèi)容和方法，進一步加大服務少年兒童健康成長的力度。時代在前進，少先隊的工作環(huán)境、工作對象和組織依托也在發(fā)生深刻的變化。新的形勢要求廣大少先隊工作者要與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，要堅持貼近少年兒童的思想實際、貼近少年兒童的生活現(xiàn)實，準確把握新形勢新環(huán)境下少年兒童思想道德觀念出現(xiàn)的新變化,善于研究少先隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不僅使自己成為少先隊工作的一名組織者、實施者，更要成為一名研究者、一個少先隊教育活動的專家。全鎮(zhèn)各級少先隊組織要不斷加大對少年兒童的理想信念教育，幫助和引導未成年人形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。要圍繞素質教育的總體要求，以體驗教育為基本途徑，不斷增強少年兒童的勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識、環(huán)境意識，培育科學進取精神以及民主法制觀念，讓他們在學校做個好學生，在家庭做個好孩子，在社會做個好公民。
在這兒我來明確一下我們大隊輔導員的職責。
一、制定少先隊工作計劃，中隊輔導員，確定每學期傳統(tǒng)節(jié)日少先隊活動主題。
二、安排布置周一升旗及一周內(nèi)學生值周工作。
三、制定周一班隊會活動主題。配合學校搞好班隊會節(jié)目編輯、錄制、播放工作。
四、培訓小干部，指導輔導員開展各項活動。
五、檢查、落實隊會的開展情況，以及社會綜合實踐活動。
六、切實抓好校級隊組的活動課及校內(nèi)外的各類文藝競賽活動。
七、搞好每年一度的三好學生、優(yōu)秀少先隊員、先進班集體、模范班主任、優(yōu)秀輔導員的評選、表彰、報送工作。
八、抓好學校的安全教育以及社會實踐活動的安全預案工作。
九、搞好各大、中隊輔導員的量化考核。
十、完成上級少工委布置的各項工作。
十一、配合學校、家長、社會搞好三結合教育活動。
十二、搞好學校布置的獻詞、歡送等活動。
十三、在不影響本職工作情況下，接受臨時性任務。
由此可見少先隊工作在學校管理中發(fā)揮著重要作用，就是我們校長的有力助手，具體負責著我們學校的德育、安全、記錄、衛(wèi)生、活動等工作。
為了促進和督促少先隊工作鎮(zhèn)教辦聯(lián)合鎮(zhèn)少工委制定了全鎮(zhèn)少先隊工作評估方案，希望各學校認真解讀和執(zhí)行。每學期末進行評估，評估結果納入學校綜合評估之中。依據(jù)評估結果每年將評選表彰10名優(yōu)秀少先隊輔導員，同時作為每年上報縣級優(yōu)秀輔導員的依據(jù)。
在這里我明確一下我們當前工作的重點，也是我們近期安排相關人員檢查督促的具體工作：
1、各學校的新生入隊(團)儀式的開展。
2、少先隊(團)活動室的設置。
3、紅領巾監(jiān)督崗的運行。
4、各班級中隊活動角的建立。
5、紅領巾廣播站的設立和運行。
希望各學校認真對待，把我們的少先隊工作提到一定的高度，使我們鎮(zhèn)的少先隊(團)的工作有大的起色和變化。
最后，預祝培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，萬事如意!
在專家培訓會上的講話篇九
各位學員：
上午好!今天，縣政府在這里舉辦全縣導游員培訓班，主要目的是進一步提高我縣導游員的業(yè)務素質和整體水平，樹立新縣旅游對外良好形象，促進全縣旅游業(yè)發(fā)展和“兩個試驗區(qū)”建設。下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，新縣搶抓國家實施“1231”紅色旅游工程機遇，牢牢把握“讓將軍之光永遠輝煌新縣”理念，以創(chuàng)建中國旅游強縣為契機，堅持以“紅”帶“綠”、以“綠”托“紅”的開發(fā)思路，圍繞“六個一”工程(繪好一張圖、打造一座山、唱響一臺戲、興起一個業(yè)、扮靚一座城、貫通一條線)，積極整合旅游資源，初步打造了許世友將軍故里、鄂豫皖蘇區(qū)首府博物館、金蘭山國家森林公園等8個精品景區(qū)。先后投資3.5億多元，完成了紅色旅游公路新建改建和紅色首府景區(qū)(含英雄山)基礎設施修建工程，啟動了鄂豫皖將帥館、將軍石景區(qū)陳展布展和將軍山開發(fā)等工程建設項目;投資1億多元，實施縣城美化、綠化、靚化工程，打造了虹橋、清茶園、廣場等城市精品景點，-2-提升了城市品位，旅游服務功能日趨完善。圍繞旅游“六要素”，培育壯大旅游市場主體，發(fā)展旅行社4家，中小型賓館(飯店)以及農(nóng)家飯莊近400家(其中三星級賓館3家)，旅游購物場所20余家，旅游商品40多種。20xx年，全縣共接待游客113萬人次，相關收入2.94億元，較20xx年分別增長10.2%、9.7%;20xx年元——6月份，全縣接待游客68.5萬人次，旅游相關收入1.43億元，較上年分別同比增長20.7%、20.1%。旅游業(yè)已成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，帶動全縣直接、間接從事旅游業(yè)人員2萬多人，人均年收入8000多元。以旅游為紐帶，新縣先后榮獲中國優(yōu)秀旅游目的地、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、國家文明縣城、中國人居環(huán)境范例獎、國家級生態(tài)示范區(qū)、全國綠化模范縣等10多塊國家級獎牌，初步叫響了“紅色首府、將軍故里、綠海新縣”旅游品牌，新縣旅游知名度、美譽度大幅提升。
二、開展導游培訓的重要意義。
去年12月份，我縣被省委、省政府定為全省8個文化改革發(fā)展試驗區(qū)之一，并提出了“以紅色文化為龍頭，將紅色旅游與生態(tài)旅游相結合，打造具有全國影響力的紅色文化旅游試驗區(qū)”的發(fā)展目標，今年5月份，省委、省政府和市委、市政府又相繼提出了“旅游立省”、“旅游立市”戰(zhàn)略，新縣旅游業(yè)正面臨著前所未有的良好發(fā)展機遇。導游一直被譽為“旅游業(yè)的靈魂”，是整個旅游接待服務工作的核心和紐帶，導游服務質量直接影響到旅游工作的形象和水平。因此，開展導游(政務-3-講解)業(yè)務培訓，非常必要，意義重大。
(一)開展導游業(yè)務培訓，有利于提高全縣導游(講解)隊伍整體素質。近年來，通過開展不同形式的旅游業(yè)務培訓，我縣導游(政務接待)人員的綜合素質有了明顯提升，工作技能和服務意識也有了較大提高。但從目前的情況看，我縣仍存在導游(講解)員和旅游接待服務人員數(shù)量不足、素質參差不齊、持證上崗率低、敬業(yè)精神不強等問題，這些現(xiàn)狀已越來越不適應新縣旅游良好的發(fā)展形勢。舉辦這次培訓班，將進一步增強導游(政務接待)人員的專業(yè)知識水平、口頭表達能力、服務技能、接待禮儀、突發(fā)事件的應急能力以及與游客的溝通、協(xié)調(diào)能力，從而全面提高我縣導游員隊伍整體素質。
(二)開展導游業(yè)務培訓，有利于增強新縣旅游市場競爭力。祖國山河美不美，全靠導游一張嘴。一名優(yōu)秀的導游(旅游接待人員)，對愉悅游客的游程生活，促進游客對旅游目的地的了解，增強旅游目的地的市場競爭力有著重要意義。我縣紅、綠文化旅游資源豐富，豫楚文化交融，沒有導游服務人員周到、準確、細致、熱情的講解，這些優(yōu)勢就不能全面地展現(xiàn)給游客，引起廣大游客的共鳴。
(三)開展導游業(yè)務培訓，有利于提升新縣旅游對外形象。導游人員作為旅游業(yè)的“窗口”形象，既是旅游者與旅游產(chǎn)品之間的媒介和協(xié)調(diào)者，還是旅游的宣傳促銷者，游客來旅游，接觸的首先是導游，導游的言談舉止和服務水平為游客留下的印象，是對旅游目的地形象認識的關鍵。形象就是吸引力，知名度就是生產(chǎn)力，品牌就是生命力。開展導游業(yè)務培訓，就是優(yōu)化旅游環(huán)境，就是進一步提升新縣旅游對外形象和知名度，就是打造新縣旅游名片。
三、幾點要求。
首先要端正學習態(tài)度。在座的都是各單位挑選出來的精英，在單位擔當著相當重要的工作，你們以后肩負著單位(接待)任務，按照縣委、縣政府的要求，就是要做到“人人都是導游員，人人都是新縣旅游形象”。這次培訓班，從內(nèi)容的組織、授課講師的選擇、課時的安排等方面都做了充分、細致的準備，很實用，很有針對性。希望各位學員珍惜這次難得的學習機遇，在培訓學習期間，能本著對授課老師尊重、對自己負責的態(tài)度對待這次培訓，虛心、靜心、潛心學習，真正做到學有所思，學有所悟，學有所得，學有所成。
其次要嚴明學習紀律。本次培訓班課程安排緊湊，時間較短，各位學員要嚴格遵守學習紀律，自覺參加學習活動，無特殊情況不準請假。要正確處理好學習與工作、學習與生活的關系，集中精力投入到學習中來，保證學習時間、內(nèi)容、人員“三落實”。第三要保證學習效果。學習的目的在于應用，應用是更好的學習。各位學員要掌握正確的學習方法，注意克服學而不思、學而不用的傾向。要加強溝通與聯(lián)系，開展橫向交流，相互啟發(fā)思路，開啟智慧，確保取得良好效果。
同志們，新縣旅游業(yè)方興未艾，旅游工作未有盡期?？h旅游局要以這次培訓班為契機，建立培訓工作長效機制，做到長-5-年有計劃、短期有安排，使旅游業(yè)務培訓工作走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍?。各位學員要把這次培訓作為新的起點，加強學習，勤奮工作，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、優(yōu)良的作風在各自的工作崗位上做出突出成績，為我縣旅游事業(yè)發(fā)展、為“兩區(qū)”建設做出新的更大的貢獻!
最后，預祝培訓班圓滿成功!祝各位學有所獲，滿載而歸!謝謝大家!
在專家培訓會上的講話篇十
尊敬的李局長、各位領導、尊敬的老師們：
大家好！
首先，我代表實驗高中全體師生向省市巡視員、局領導和來自職院、xx中學、xx小學、xx二小的各位同仁表示熱烈的歡迎！
高考是國考，規(guī)模之大，規(guī)格之高，受關注和重視之程度，在全世界首屈一指，所以牽動了黨和政府以及13億中國人的神經(jīng)，必須高度重視，確保萬無一失！
剛才，彭科長領學了教育部13號令，張校長就考務工作制度、流程、需要注意的重點問題和環(huán)節(jié)進行了培訓，大家簽訂了責任狀，前幾天，我也代表我們考點與局黨組簽了責任狀。李局長還將作重要講話，提具體要求。我作為主考，給大家講五點溫馨提示。
一、高度重視。我們今年高考面臨更加嚴峻的形勢。一是作弊團伙更加猖獗，手段更先進、更隱蔽。二是廣大群眾期待高考公平公正的愿望更強烈。前段時間，研究生考試、英語等級考試等泄題事件的負面影響太大。三是今年是湖北省新課改的首屆高考，是檢驗課改成效的關鍵考試。四是黨的年底將勝利召開，省黨代會也于六月八日報到。高考成敗的政治影響大。五是高考標準化考點建設提出了新要求，進入考場全安檢，電子信號全屏蔽，考試過程全監(jiān)控，考試文具全配發(fā)。這些新形勢新要求新變化需要我們思想上高度重視，行動上集中精力，統(tǒng)一步伐。
二、精誠團結。我們有一個共同目標：為了xx教育，為了全體考生。因此，不論我們來自哪個學校，不論我們負責哪個方面或哪個環(huán)節(jié)的工作，都要做到既有分工，又有合作，團結一心，將我們這個考點的工作做好！
三、規(guī)范操作。要嚴格作息時間，按照全市統(tǒng)一安排，絕對不能遲到早退或請假；要嚴守工作紀律；要嚴格按照考務冊的流程與要求落實，既不能創(chuàng)新，又不能打折扣，有什么問題，先報告，得到明確答復后再處置。
四、熱情報務。在嚴格按制度操作的前提下，多給考生以人文關懷，多點微笑，多點解釋，增強親和力。著裝應大方得體，不穿高跟鞋。
五、自我保護。參與高考工作責任重，壓力大，非常辛苦。建議老師勻善于自我保護（俗話說，有毒的飯不吃，違法的事不做）：一是適應在視頻監(jiān)控下工作。這是全國統(tǒng)一的要求，監(jiān)考教師也得進行安檢。二是除省市巡視員及主考副主考以外，所有人都不能帶手機、打火機等進入考場。希望大家“瓜田李下，各避嫌疑”。三是將考生的違禁物品堵在考場之外，為自己減少監(jiān)考的麻煩，降低工作難度。四是注意把握重點環(huán)節(jié)。該簽字的簽字，不該簽字的不簽字；該說的話說到位，不該說的話不要說。我們所有的言行都在監(jiān)控和錄音錄像之中。
老師們，我相信，有省市領導的指導、督導，有大家共同努力，我們一定會圓滿完成各項工作任務，一定會再次成為全省先進考點！
2015年6月6日上午?
尊敬的齊xx書記、付xx書記、xx科長，尊敬的李xx副旗長，各位領導，老師們、同志們：大家下午好！
一年一度的高考如期而至，高考是全旗教育工作的一件大事，政策性強、涉及面廣、關注度高、責任重大。因為它事關人民群眾的切身利益，事關教育公平和社會的穩(wěn)定，也承載著太多的社會期待，是教育領域中一項具有政治意義和全局意義的重要工作。對此，各級黨委、政府高度重視，相繼召開了多次專題會議，進行了明確部署。特別是，2015年全區(qū)普通高校招生考試工作從考前報名、考中管理、考后服務等方面相對往年有十項新變化（一是高考報名時間提前;二是“高考移民”條款重新修訂;三是考生學籍、戶籍和民族成分的審查力度進一步加大;四是音樂類首次實行全區(qū)統(tǒng)考;五是增加了“其他藝術類別”;六是美術類統(tǒng)考內(nèi)容改變?yōu)榭紙鎏峁┑膱D片或相關材料;七是考試用品統(tǒng)一配備;八是對考試作弊行為情節(jié)嚴重的考生從重懲處;九是考生入場檢測更加嚴格;十是“動態(tài)排名、精確定位”的`網(wǎng)報志愿方式更加精準），這些新變化給我們今年的高考工作提出了更高的要求。所以說，做好2015年的高考工作責任重大，意義深遠。按照慣例，每年考前都要召開考務工作會議，目的是要讓大家認清形勢，提高認識，落實責任，一絲不茍地做好監(jiān)考工作，確保我旗高考工作安全順利進行。一會兒李旗長還要對我旗2015年高考工作做重要講話，我們一定要貫徹好、落實好?？荚囍行牡耐疽惨獙?015年高考考務方面的具體工作，做詳細的安排，大家要不折不扣的執(zhí)行。下面就2015年的高考工作我講五點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
應該講，高考承擔著為國選才的重要使命，同時，高考也是考生面臨的一次重大選擇，在一定程度上決定著考生今后的人生走向，對考生本人前途及考生家庭都會產(chǎn)生重要而深遠的影響,同時也是對本地區(qū)教育教學工作的一次檢驗。當前，我國已經(jīng)進入高等教育大眾化階段，但上好大學、選好專業(yè)的需求，與優(yōu)質教育資源相對緊缺的矛盾還很突出，就業(yè)壓力日趨加大，就業(yè)競爭已經(jīng)提前到了升學考試上?？忌偁幦遮吋ち?，人民群眾對教育公平的需求也日益強烈，維權意識日益增強，社會對考試公平、公正的要求越來越高。而且，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，社會上的不法分子利用現(xiàn)代化通訊工具進行違紀舞弊和通過網(wǎng)絡發(fā)布高考有害信息的活動日趨猖獗。這些問題給高考的組織管理工作提出了嚴峻的考驗，國家、自治區(qū)、xx市相繼召開了普通高校招生考試工作會議，對2015年高考工作進行了總體的安排和部署。面對新形勢和新任務，xx旗旗委、旗政府高度重視高考安全工作，5月31日，召開了招委會成員單位工作會議，李xx副旗長進一步明確了招委會成員單位的工作職責，并對2015年高考工作進行了全面細致的安排和部署，確保順利、圓滿地完成今年高考的各項工作任務。
二、強化措施，確保安全
2015年普通高校招生考試，我旗共設置2個考點，45個標準化考場。其中第一中學30個，第四中學15個。每個考場配置了一把金屬探測儀、一個手機屏蔽儀、一個靜音石英鐘，每個樓層配置了一個作弊克。組織專人對我旗標準化考場運行情況、聯(lián)網(wǎng)情況、相關管理制度的落實情況進行了督查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了檢修，確保了高考全部能在可聯(lián)網(wǎng)的標準化考場進行。5月26日，我旗已順利通過自治區(qū)對標準化考場及題庫的驗收。
面對當前教育考試的嚴峻形勢，我旗成立了高考突發(fā)事件應急處置工作領導小組，針對高考前及考試實施各階段工作特點及可預見的情況，制定了考試應急處理工作預案，對防火安全、飲食防疫安全、交通安全、試卷、答卷安全保密等各種可能出現(xiàn)的突發(fā)問題都制定了詳細的、操作性強的預防措施，來確保高考順利進行。關于試題保密工作，我們根據(jù)《教育部關于印發(fā)2015年高等學校招生全國統(tǒng)一考試考務工作規(guī)定的通知》（教考試【2015】1號）要求，已經(jīng)把接送試題車輛全部加裝了gps定位和實時錄像監(jiān)控系統(tǒng)，自治區(qū)教育考試考務指揮中心可以在考務監(jiān)控平臺上查看到實時監(jiān)控。在試題接送上，我們安排了公安人員陪同，題庫由公安、教育局4人晝夜看護，試題由公安人員、考試中心人員在監(jiān)控設備監(jiān)視下分發(fā)，從題庫到考點有公安人員陪同，從考點到考場做到兩名監(jiān)考同去同回。這樣做到了試題接送、分發(fā)、保管各環(huán)節(jié)無縫鏈接，杜絕了試題失密、泄密事故的發(fā)生。同時教育局組織相關學校采取多種形式對考生進行了誠信考試教育，幫助考生樹立正確的考試觀念和考試風尚，堅決杜絕任何違紀事件的發(fā)生。
截止到目前，在上級主管部門和旗委、政府正確指導下，在教育、公安、紀檢、保密等各部門的通力合作下，我們圓滿的完成了考前的各項準備工作。
三、明確任務，落實責任
應該講，加強招生考試隊伍建設、強化內(nèi)部管理，始終是做好招生考試工作的重要保證，同時，監(jiān)考員又是考試實施過程中的重要環(huán)節(jié)。要想確保高考工作的順利實施，就必須有一支肯干事、懂業(yè)務、有作為的監(jiān)考員隊伍。我們每年都要舉行考前培訓會，各監(jiān)考員所在的學校也都召開了專項培訓會，就是要不斷強化大家的責任意識，對大家進行誠信教育、責任教育、警示教育，讓大家知道，我們應該做好哪些考務工作，明白自己的工作職責，在明確了自己的職能職責后，那么，下一步就是如何進行認真履行職責的問題了。首先要有一個一絲不茍的態(tài)度，要注重細節(jié)，要規(guī)范操作，無論是答題卡袋、試卷袋的開封、分發(fā)、收卷、清點，都要細致再細致，認真再認真，嚴格把關，認真復核，做好記錄，絕不允許出現(xiàn)任何紕漏。其次要有嚴肅認真的工作作風，按照要求佩帶規(guī)定標志，嚴格遵守考試的工作時間，不遲到、不早退，不擅離職守，不能因為個人的原因影響到考試大局。
在座的每一位同志都是我們經(jīng)過層層篩選后選拔出來的中堅力量，經(jīng)驗豐富，業(yè)務熟練，政治素質、自律意識和責任心都比較強，但是我們不能有絲毫的疏忽大意，因為高考這項工作環(huán)節(jié)多，時間性強，程序復雜，任務繁重，各個環(huán)節(jié)如有半點差錯都會對全局造成無法挽回的影響，群眾就會不滿意，直接影響社會穩(wěn)定。在這里，我要重點強調(diào)一點，我們今年在監(jiān)考員選派上繼續(xù)實行“誰推薦、誰負責，誰主管、誰負責”的責任追究制度。不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，不管是誰出了問題，都一視同仁，追究當事人的責任，追究主管領導的責任，追究當事人所在學校的責任。高考容不得半點馬虎，容不得半點疏漏。所以，大家一定要本著對自己負責，對考生負責，對教育負責，對社會負責的態(tài)度，把困難估計得重一些，把措施考慮得細一些，把工作做得充分一些，盡心盡力，盡職盡責，確?？荚嚾f無一失。
四、以人為本，做好服務
所有的監(jiān)考人員和工作人員都要明確，我們都是為考生服務的，處處都要體現(xiàn)對考生的人文關懷，想考生之所想，急考生之所急，為考生營造一個良好的考試氛圍。這就要求我們監(jiān)考員不要在考場內(nèi)頻繁走動、不得無故在考生附近長時間駐足觀看、不穿硬底鞋、不大聲喧嘩，以免影響考生答題，要為考生創(chuàng)造一個公正、公平、公開和-諧的考試環(huán)境，讓考生考出真實水平，考出最好的成績。如在考場內(nèi)發(fā)現(xiàn)考生證件不全，身份不符或是其它可疑情況要及時匯報，不要制造緊張氣氛，致使其它考生無法答題。
五、嚴肅考風考紀，確?？荚嚬健⒐?/p>
考風考紀是整個考試工作的生命線，考風的好壞，關系到高考的信譽度，關系到教育行風的好壞，也影響到民風和社會風氣，所以說，嚴肅考風考紀，規(guī)范考試操作，對于提高高考的誠信度，可信度和人民群眾的滿意度具有十分重要的意義。我們必須內(nèi)強素質，外樹形象從嚴治考，提高教育在全社會的地位和影響力。這就要求我們監(jiān)考員和工作人員要嚴格按照考務要求，認真負責，嚴肅工作紀律，樹立依法治考意識，克服麻痹大意思想，杜絕不作為行為。嚴防考生高科技作弊、替考、雷同卷等違紀作弊現(xiàn)象的發(fā)生，維護考試的公正、公平。2012年高考結束后，自治區(qū)回放錄像資料，對全區(qū)21名監(jiān)考員、2名考點主考、副主考、一個考區(qū)進行了嚴肅處理。所以，我們要吸取經(jīng)驗教訓，狠抓管理，從嚴治考，堅決杜絕監(jiān)考員的違規(guī)違紀行為，大家一定不要心存僥幸，麻痹大意思想。如果在考試過程中發(fā)現(xiàn)監(jiān)考員不作為，敷衍了事，或是利用職務之便實施考試作弊，一經(jīng)查實，我們一定要嚴肅處理，決不姑息遷就。
2015年的高考工作即將拉開序幕，我們心系重托，肩負重任。希望所有監(jiān)考員、考務工作人員都要恪盡職守，齊心協(xié)力，確?？荚嚫鱾€環(huán)節(jié)萬無一失，確保今年的高考安全、平穩(wěn)、有序地進行。
最后，我代表教育局對全體考務工作人員即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！祝xx旗的1302名考生考出好的成績。祝2015年的高考工作取得圓滿成功！
謝謝大家！
在專家培訓會上的講話篇十一
各位參加競聘食堂管理人員的老師和從業(yè)人員，大家好!
今天，利用這個機會，我們一并組織食堂從業(yè)人員培訓，主要任務是學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，對學校食堂食物中毒原因、分類、預防、學校食堂布局、設施流程、人員管理、規(guī)范操作等內(nèi)容進行詳細的培訓。通過培訓進一步提高對學校食品安全工作重要性的認識，創(chuàng)新管理機制，切實解決好目前學校食品安全工作中存在的突出問題;要進一步強化學校食堂內(nèi)部管理，狠抓校園周邊食品商店的清理整頓，推行校領導定期巡查制度;完善學校具體運作的工作機制，各司其職，各負其責;落實學校食品安全一把手為第一責任人的責任。
為提高質量，文明經(jīng)營，切實做好食堂管理工作，真正為學生服好務，對食堂管理工作，我提出以下幾點要求。
一、確立一個目標
“安全、衛(wèi)生、規(guī)范，一切為了學生，學生滿意不滿意是我們工作的出發(fā)點和歸宿”。
二、必須做到三個到位
1、思想認識到位
確保全校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常教學秩序是擺在我們面前迫切需要解決的一個緊迫問題;對這個問題決不能掉以輕心，食品衛(wèi)生質量直接關系到師生健康安全，甚至人命關天，來不得半點馬虎大意。各個環(huán)節(jié)都必須有責任制，層層把關，對玩忽職守者必須追究責任，給予懲處。
要進一步增強對食品衛(wèi)生工作重要性的認識，從實踐“三個代表“重要思想的高度，從保護廣大師生健康安全，維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識加強學校食堂建設和管理、學生集體用餐的衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任。
2、硬件設施到位
加大經(jīng)費投入力度，進一步改善學校食堂衛(wèi)生設施與條件，使食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生要求。
3、各項規(guī)范到位
規(guī)范是約束、是制度，通過實施和執(zhí)行規(guī)范，使從事食堂管理的所有人員都知道，什么是規(guī)范的，什么是不規(guī)范的，不規(guī)范的是不能做的。從而更有效地加強對食堂的.調(diào)控和管理。
三、必須強化六個意識
1、強化防范意識
要充分認識加強食堂安全工作的重要意義，強化防范意識。因為食堂什么時候發(fā)生安全衛(wèi)生事件是不知道的。面對目前食堂管理工作嚴峻的形勢，更要引起重視，加強防范。
2、強化責任意識
學生是祖國的未來，學生的身體健康直接關系到每一個家庭的美滿和幸福。我們是教育工作者，教育好、管理好學生是我們的一種責任。在對食堂整個環(huán)節(jié)的管理中必須具備高度的責任心，學校領導首先必須具備這種責任心。要挑選具備高度責任心的同志去管理食堂。要通過對食堂全體從業(yè)人員的教育，使每一個人都具備對廣大的學生有一種責任感。要對食堂每一個環(huán)節(jié)、每一個工作室都要建立責任制，層層把關。加強考核。要通過我們的工作，真正讓學生滿意、家長滿意、讓全社會放心。
3、強化規(guī)范意識
沒有規(guī)矩，不成方園。食堂管理也必須確立規(guī)范。學習《規(guī)范》，食堂的一切工作必須按《規(guī)范》行事應該成為我們學校領導、食堂管理人員和食堂從業(yè)人員的自覺行動。思想上要強化這種規(guī)范意識，行動上要有新舉措，面貌上要有新變化。
4、強化安全衛(wèi)生意識
安全是頭等大事，食堂管理要始終把安全放在第一位。學校要堅持以保證學校師生身體健康為基本原則，樹立安全第一、責任第一、社會效益第一的觀念。食堂管理中的安全、衛(wèi)生、規(guī)范三要素是緊密聯(lián)系的，必須全面貫徹于整個食堂管理之中。
5、強化全員培訓意識
要提高學校食堂的管理水平，必須實現(xiàn)隊伍高素質。要切實加強技術指導和培訓工作。同時，也要教育和培養(yǎng)學生具備良好的衛(wèi)生習慣，教會學生掌握一些基本的食品衛(wèi)生安全知識，提高自我保護能力。
6、強化常抓不懈意識
食堂的規(guī)范管理是一項經(jīng)常性的工作，必須強化常抓不懈意識。要堅決克服抓一抓，松一松的做法，抓而不緊，等于不抓。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索食堂員工培訓會上講話。
在專家培訓會上的講話篇十二
各位老師，同志們：
今天，我們帶著新春的喜悅，懷著美好的憧憬，歡聚一堂，舉辦新學期教師培訓班。在此，我代表學院黨委、行政向各位致以新春的祝福，祝愿大家在豬年里繼續(xù)弘揚馬不停蹄的龍馬精神，祝愿大家豬年吉祥、快馬加鞭、快樂幸福、馬到成功!
為認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化教育教學改革，推進校園信息化建設，提升信息化教學和管理水平，學院黨委、行政經(jīng)過認真研究，決定舉辦“20xx年寒假教學改革與信息化建設培訓班”，時間是兩天半。教務處、黨政辦等部門為舉辦這期培訓做了精心準備。應邀前來為我們講課的，既有在職業(yè)教育理論研究方面很有建樹的知名專家學者，也有信息化教學實踐經(jīng)驗豐富的高職院校一線教師，還有信息公司的資深行業(yè)人士。相信這次培訓會帶領大家領略職業(yè)教育發(fā)展與信息技術在教育領域應用的“前沿風光”，為我們拓寬視野、提升素質、增強能力。為舉辦好這期培訓班，我講三點意見，作為這次培訓班的開場白。
一、為什么要組織教師培訓?
這里講三點理由：
1、深化學院綜合改革、推動學院科學發(fā)展，需要通過培訓更新。
教育理念。當代中國，改革浪潮風起云涌，社會發(fā)展日新月異，全面深化改革是中央的決策、是大勢所趨和人心所向。改革創(chuàng)新，是發(fā)展進步的動力和源泉。當前，我國職業(yè)教育還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。為加快教育發(fā)展，xx屆三中全會提出深化教育領域綜合改革，從人才培養(yǎng)、教育信息化、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設、產(chǎn)教融合與校企合作、分類招考與注冊入學、完善學校內(nèi)部治理結構等方面提出了明確要求。教育部就貫徹全會精神、深化教育領域綜合改革進行了全面部署。我們學院合并組建十年來，發(fā)展成就有目共睹，這為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。但站在新的歷史起點上，展望未來，反思自身現(xiàn)狀，我們也積累了不少問題，在辦學理念、管理方式、體制機制、人才培養(yǎng)模式、教學方法等方面存在一些不適應甚至制約學院科學發(fā)展的弊端，阻礙著學院又好又快發(fā)展。很有必要通過培訓學習，放眼世界、放眼未來，解放思想、更新觀念，促使我們以全新的理念、科學的思路，推進學院深化改革，推動學院管理體制機制創(chuàng)新。
2、提升教育教學質量、打造發(fā)展核心競爭力，需要通過培訓提。
高綜合素質。教育教學質量、人才培育質量，是高職教育的生命線，是維系高職院校生存與發(fā)展的金字招牌。當前激烈的生源競爭、發(fā)展競爭，歸根結底還是辦學質量的競爭。只有辦學質量上去了，形成了特色，成就了品牌，擁有較高的社會知名度和美譽度，才有發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。不斷提高質量，無論怎么強調(diào)都不為過。我們每一位教師都必須強化質量意識，時刻繃緊質量這根弦，將質量意識貫穿到教學和管理過程，竭盡全力提高教育教學質量，打造學院發(fā)展的核心競爭力。人才培養(yǎng)質量高不高，關鍵在于是否能夠滿足社會需求和人的發(fā)展需要。圍繞學生成長成才、服務經(jīng)濟社會，我們的一切工作都要朝這方面發(fā)力、一切努力都要朝這方面聚焦。通過集中培訓，一方面使大家進一步強化質量意識，增強以質量求生存、以質量謀發(fā)展的責任感和緊迫感;另一方面，學習新的教育理念、教育方法和教育手段，加強和改進教學工作、管理工作和服務工作，切實提高人才培養(yǎng)質量。
3、促進教師專業(yè)成長、提高教書育人水平，需要通過培訓增強。
業(yè)務能力。教師專業(yè)成長是指教師參加工作以后的教育思想、知識結構和教育能力的不斷發(fā)展，是一個持續(xù)的長期過程。促進教師專業(yè)成長，是提高教書育人水平的前提，是每位教師面臨的重要課題，也是教師實現(xiàn)自身價值的必然要求。作為高職院校的教師，要積極主動拓寬專業(yè)成長通道，練就過硬的基本功、掌握現(xiàn)代教育技術、積極參與專業(yè)建設與課程改革、樂于下企業(yè)頂崗鍛煉，努力提升自己的理論授課能力、實踐教學能力、創(chuàng)新能力和科研能力，更好地勝任教育教學工作?？鬃釉唬骸皩W然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也?！痹谌粘＝虒W活動中，要勤于反思、擅長總結，發(fā)現(xiàn)不足、及時彌補，包括改進方法、補充知識和提高技能等。學院十分注重提升教師的專業(yè)能力和綜合素質，近年采取多種措施、打出“組合拳”加強教師隊伍建設，其中，利用寒暑假組織教師培訓是有效舉措之一。學無止境，業(yè)精于勤。希望大家在培訓中努力吸取新知，促進專業(yè)成長，提高教書育人水平，成為學生喜愛、家長滿意、社會認可、學院感到驕傲的優(yōu)秀高職教師。
二、組織這次培訓要達到什么效果?
主要要達到兩個效果：
1、爭當教育教學改革的急先鋒，全面提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平。教育是家事，更是國事;是今天，更是明天。人才培養(yǎng)質量關系到學生的發(fā)展、家庭的幸福、民族的興旺與國家的興盛。我們要認真學習領會xx屆三中全會精神，積極投身教育教學改革，大膽探索實踐，爭當改革的急先鋒，努力提升學院辦學水平。具體來說，一是要更新教育教學觀念。學習借鑒先進的職業(yè)教育辦學理念和人才培養(yǎng)模式，以前瞻性思維優(yōu)化我們的人才培養(yǎng)方案、改進教學與管理。二是要創(chuàng)新教學方式方法。積極探索，大膽實踐，增強教學的針對性和互動性，調(diào)動學生學習的積極性和主動性。加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組成員的集體智慧，加強常態(tài)教研，提高教學效果。三要加強專業(yè)建設和課程建設。圍繞服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，突出重點專業(yè)打造特色、改造落伍專業(yè)提升水平，完善課程設置、深化課程改革。四要深化和拓展校企合作。加強與企業(yè)的聯(lián)系與交流，加大校企合作力度，豐富合作內(nèi)涵，提升合作水平。五要積極開展(參加)技能競賽。將專業(yè)技能抽查標準融入教學全過程，組織開展不同層次、形式多樣的校園技能競賽，積極參與各級各類技能大賽，培養(yǎng)學生的實踐能力與創(chuàng)新精神。
2、爭當校園信息化建設的推進者，著力提升信息化教學和管理水平。教育信息化是教育理念和教育模式的一場深刻革命，是信息時代教育改革發(fā)展的必然要求，是當今世界越來越多的國家提升教育水平的戰(zhàn)略選擇。教育信息化是衡量教育現(xiàn)代化的重要標志?！督逃筷P于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(教職成【20xx】5號)對我國職業(yè)教育信息化建設作出了安排部署，要求把信息技術創(chuàng)新應用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關鍵和戰(zhàn)略支撐。20xx年10月，省教育廳出臺了《湖南省職業(yè)教育信息化建設實施方案(20xx-20xx年)》。全國教育信息化建設如火如荼，學院黨委將20xx年定為校園信息化建設年，成立了信息化建設領導小組，各項籌備工作正在有序展開。我們要充分認識加快推進教育信息化的重要性，按照上級要求和學院部署積極參與，爭當信息化建設的生力軍和促進派。認真提高信息技術應用能力，培養(yǎng)信息化教學的習慣和素養(yǎng)。以促進信息技術與職業(yè)教育深度融合為著力點，全面提高信息技術在教育、教學、管理和科研等領域的應用水平，支撐我院職業(yè)教育改革創(chuàng)新、強化內(nèi)涵和提高質量，以信息化促進職業(yè)教育現(xiàn)代化。
三、以什么態(tài)度參加培訓學習?
舉辦教師寒假培訓班，每一位與會人員都要高度重視，始終以飽滿的熱情積極參與，力爭學有所獲，達到培訓的預期目標。這里提四點要求：
1、要帶責任參加培訓。高職教育競爭日益激烈，作為地方性高職院校教師，更要有強烈的憂患意識、質量意識和競爭意識。參加培訓學習，大家一定要胸懷工作責任感和歷史使命感，全身心投入，一定要有所啟發(fā)、有所收獲，能夠增長工作本領、提高工作水平。
2、要帶著問題學習思考。大家在教育教學實踐中時常會遇到各種各樣困難或疑惑，這就是問題。解決問題的過程實際上是一個不斷學習、不斷探索、不斷提高的過程。遇到問題若不積極想辦法去解決，甚至繞道走、有意回避，工作就徘徊不前，自身的能力和水平永遠無法提高。帶著問題用心聽講，積極思考，做到舉一反三、觸類旁通，努力從一系列講座中探尋解決問題的“金鑰匙”。
3、要將學院集中培訓與系部自行培訓有機結合。這次培訓分為學院集中組織培訓和各系部自行組織培訓開展研討兩種形式。自行培訓與研討安排在13號下午，各系部要把學院集中培訓與本單位自行培訓開展研討有機結合起來，以求取得實實在在的效果。集中培訓面向全體教師，其特點表現(xiàn)為共性與普遍性;自行培訓和研討面向本系部教師和本系部專業(yè)，其特點表現(xiàn)為個性與特殊性。在自行培訓中，各系部要本著求真務實的原則，就集中培訓的學習內(nèi)容進行討論，并學以致用、將其貫徹落實到新學期的工作中去。
4、要嚴格遵守培訓紀律。參加培訓，大家要嚴格遵守培訓工作的相關紀律要求，振作精神，認真聽講，做好筆記，尊重授課老師的辛勤勞動。請組織監(jiān)察人事部門嚴格考勤，開展會場紀律督查，督查情況將進行通報。
組織教師寒暑假培訓，我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了5期，取得了較好的成效，廣大教師的綜合素質、專業(yè)能力得到了一定提升。本期是第6期，希望通過這次培訓，能給大家開展工作注入新的正能量和發(fā)展動力，給大家加油鼓勁、引路導航，今后的工作能夠百尺竿頭更進一步。
預祝培訓圓滿成功!
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在專家培訓會上的講話篇十三
各位代表，同志們：
首先，我代表區(qū)四大班子對省市人大領導的到來表示熱烈的歡迎!同時，向參加培訓的各位代表表示熱烈的歡迎!這次培訓，在新一屆人大代表剛剛選舉產(chǎn)生，區(qū)第二屆人民代表大會第一次會議召開前夕舉行，正逢其時。通過培訓，使全區(qū)人大代表特別是新當選的代表了解必備的人大知識，掌握一定的履職技能，樹立正確的代表意識，十分必要和必須。參加這次培訓的還有區(qū)四大班子領導，法、檢兩院班子成員，政府系統(tǒng)部門正職等，通過培訓，牢固樹立和增強人大意識、公仆意識、法制意識，同樣十分必要和必須。本屆以來，區(qū)委及全區(qū)各級黨委高度重視人民代表大會制度建設，切實加強和改進對人大工作的領導。政府和“兩院”大力支持人大工作,自覺接受人大監(jiān)督,不斷提高依法行政、公正司法的水平。區(qū)人大及其會自覺接受黨的領導,認真貫徹落區(qū)委的各項決策部署,圍繞中心，服務大局,為推進民主法治進程，建設生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)做出了積極貢獻。當前，全區(qū)上下正按照區(qū)規(guī)劃和區(qū)二次黨代會的戰(zhàn)略部署，圍繞建設鄭州都市區(qū)惠濟高端服務業(yè)新城的發(fā)展目標，積極探索以城鎮(zhèn)化為引領，新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展之路，著力打造濱河景觀新城。人大工作要服從服務于這一中心大局，走前頭，挑大梁，為推進民主、實現(xiàn)法治、促進和諧再立新功。借此機會，我講四點意見。
一、不斷加強和改善黨對人大工作的領導。
人民代表大制度是我國的根本政治制度。它既是中國共產(chǎn)黨帶領中國各族人民長期奮斗的重要成果，更是鞏固和實現(xiàn)黨的領導，真正實現(xiàn)人民當家作主必然選擇。人大工作是黨的工作的重要組成部分。堅持和自覺接受黨的領導，是人大工作的基本前提、根本保證。全區(qū)各級黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,全面加強和改善黨對人大工作的領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。一是要完善領導制度。始終堅持把人大工作擺在重要位置，納入總體格局，經(jīng)常聽取人大黨組的請示匯報，及時解決人大工作及其自身建設中遇到的實際問題。區(qū)委將適時召開一次人大工作會議，研究部署人大工作的重大問題。在作出重要決策部署、組織重大活動、進行人事調(diào)整時，注意聽取人大及其會的意見。二是要有力支持保障。支持人大及其會依法行使重大事項決定權、監(jiān)督權和選舉任免權，協(xié)調(diào)好人大與“一府兩院”之間的關系，支持和保障人大代表依法履行職責，加大對人大干部的培養(yǎng)、選拔、配備、使用和交流，加強基層人大建設，為人大及其會依法履職提供堅強的政治保證和組織保證。三是要重視學習宣傳。把人民代表大會制度理論作為區(qū)委理論學習中心組的重要內(nèi)容，并作為黨政領導干部培訓的必修課程。區(qū)委宣傳部門要加大對人民代表大會制度和人大工作的宣傳力度，充分反映我區(qū)民主法制建設取得的成績。
二、牢固樹立和增強接受人大監(jiān)督的意識。
憲法規(guī)定，各級人大是國家的權力機關,“一府兩院”即人民政府、人民法院和人民檢察院都由本級人大產(chǎn)生,向它負責和報告工作,受它監(jiān)督。人大的監(jiān)督，是促進一府兩院依法行政、公正司法的重要保證?！耙桓畠稍骸币_對待人大監(jiān)督、自覺接受人大監(jiān)督、主動配合人大監(jiān)督。一要及時報告工作。要按照法律規(guī)定和人大會的要求，依法向人大及其會報告有關工作，并接受審議和監(jiān)督。對重要政策舉措和重大情況，要主動征求人大及人大代表的意見，及時溝通。二要認真執(zhí)行落實。對人大及其會通過的各項規(guī)劃、決議、決定，必須不折不扣地執(zhí)行，認認真真地落實。對人大會作出的各項審議意見、評議要求、視察建議等，要高度重視，逐項整改，并將執(zhí)行和整改情況及時向人大報告。三要積極配合活動。對人大組織的各項視察調(diào)研、執(zhí)法檢查等，各級各部門要主動提供有關情況信息，虛心接受建議、批評和意見。要認真辦理代表提出的議案和意見建議，努力提高辦理質量和效率。四要創(chuàng)造良好條件。全區(qū)各級政府及有關部門要在人員編制、工作經(jīng)費、工作條件、辦公條件等方面，為人大及其會開展工作提供必要的物質保障，對人大及其會的會議經(jīng)費和開展執(zhí)法檢查、視察、宣傳、交流等活動經(jīng)費，確保及時足額到位。
三、持續(xù)提升和改進人大工作的水平。
區(qū)一屆人大及其會在依法履職、代表工作、自身建設等各方面都創(chuàng)造了許多好經(jīng)驗、好做法，取得了顯著成績，要持續(xù)這些好的思路、好的做法、好的機制，并不斷提升，勇于突破，推動人大工作新跨越。未來5年，隨著以新型城鎮(zhèn)化引領的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展深入推進，全區(qū)都市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化進程必將全面加速，城鄉(xiāng)格局、經(jīng)濟結構、利益格局等也必將深刻調(diào)整。面對新形勢、新任務，區(qū)人大及其會要更加積極主動融入惠濟發(fā)展大局,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)二次黨代會精神，堅持黨的領導、發(fā)揚民主和依法治區(qū)有機統(tǒng)一，富有成效地開展監(jiān)督、討論決定重大事項和人事任免工作。依法認真行使好監(jiān)督、決定重大事項、人事任免等職權,始終做到與區(qū)委工作合拍、與全區(qū)工作同頻、與改革發(fā)展共振。要不斷增強監(jiān)督實效。按照監(jiān)督法的要求，充分運用聽取專項報告、組織執(zhí)法檢查、代表集中視察等方式，加強對“一府兩院”的監(jiān)督。我在這里也重申，區(qū)委堅定支持人大會實施和完善滿意度表決、跟蹤問效等監(jiān)督機制，凡在人大滿意度表決中，有關專項工作、議案建議、十大實事辦理情況等得票較低的，區(qū)委要對承辦部門班子成員進行處理，并支持人大開展問責。要大膽創(chuàng)新敢于突破。積極探索建立重大事項決定機制，增強人大決議、決定的權威性和執(zhí)行力。依法開展專題詢問，創(chuàng)新開展預算監(jiān)督。正確處理黨管干部原則與人大依法任免的關系，規(guī)范完善人事任免機制，加強對人大會依法任命的干部的監(jiān)督。要重視加強自身建設。人大會黨組要健全向黨委請示、報告工作制度，重大工作、重要事項、重大問題等要及時向黨委報告;要按照“團結、干事、服務、創(chuàng)新”的要求，持續(xù)加強會及機關思想、作風、制度和黨風廉政建設。
四、充分發(fā)揮和體現(xiàn)人大代表的作用。
人大代表是人民代表大會的主體，是鄭州都市區(qū)惠濟高端服務業(yè)新城建設的中堅力量。人民選我當代表，我當代表為人民。作為各級國家權力機關，也就是人民代表大會的組成人員，代表的一言一行便不再僅是代表了個人，而是代表了國家權力機關的形象和水平。所以說，當代表既是信任和榮譽，更是責任和重托。全區(qū)人大代表來自各條戰(zhàn)線、各個方面，都是各個方面的優(yōu)秀分子。每一位人大代表都要倍加珍惜信任，注重形象，提升素質，敢于擔當。要充分發(fā)揮參與決策，監(jiān)督協(xié)調(diào)，橋梁紐帶和模范帶頭作用，在建設惠濟高端服務業(yè)新城的實踐中，勇于挑大梁，走前頭，凝聚全區(qū)人民的智慧和力量。要正確處理履行代表職責和干好本職工作的關系，嚴格遵守人大的規(guī)章制度和議事規(guī)則，積極參加代表活動，履行好代表義務。要立足本職爭比奉獻，帶頭依法辦事、依法經(jīng)營、依法履職，帶頭誠信文明，弘揚正氣，廉潔奉公，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，熱心公益，愛國愛家。要站位全局胸懷全區(qū)，多跳出一村、一鎮(zhèn)、一廠、一校、一院的狹小局域，積極圍繞黨委關注的重點、政府工作的難點、群眾關心的熱點，放寬觀察問題的視野，提升建言獻計的高度，提高監(jiān)督支持的水平。區(qū)人大會及各鎮(zhèn)辦人大工作機構要為代表履職搭建好平臺，為代表發(fā)揮作用創(chuàng)造好條件，形成建設惠濟高端服務業(yè)新城的強大合力，為打造濱河景觀新城，推進我區(qū)民主法制建設、實現(xiàn)全區(qū)又好又快發(fā)展，作出積極貢獻。
最后，希望各位代表和全體同志珍惜難得的學習機會，嚴格遵守培訓紀律，靜下心來，集中精力，用心聽，認真記，做到學有所思，學有所得，學以致用。預祝此次培訓取得圓滿成功!祝各位代表和同志們學習愉快!
在專家培訓會上的講話篇十四
同志們：
大家好，20xx年股份公司金牌班組長培訓班今天正式開班。首先,我代表股份公司對培訓班的開班表示祝賀，并向參培的各位班組長表示熱烈的歡迎!從20xx年開始，我們利用三年的時間股份公司全體班組長進行了輪訓，培訓人數(shù)1000余名，全面提升了班組長隊伍的整體素質。在培訓過程中，涌現(xiàn)出一大批學習態(tài)度積極、考試成績優(yōu)異的班組長，他們將所學應用到生產(chǎn)工作中，取得了不錯的效果，達到了預期目標。此次金牌班組長培訓班是對優(yōu)秀班組長的一次拔高培訓，更是樹立“標桿”，推進班組建設的一次具體實踐，目的是通過培訓，使優(yōu)秀班組長的整體素質、業(yè)務水平和管理能力實現(xiàn)質變，打造金牌班組長標準，并作為“標桿”推進股份公司班組建設整體上一個臺階。下面，我就此次培訓講三點意見：
一、如何正確認識“標桿”班組長在企業(yè)所處的地位和作用。
前不久，著名“標桿”管理專家陳泓冰教授來港授課，提出了“標桿管理”的概念，其理念是通過立標、對標、達標、創(chuàng)標的方法，不斷在全崗位實現(xiàn)突破，設立基準，再突破的良性循環(huán)。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)全部工作的最終落實點。班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組建設已成為新時期企業(yè)生存和發(fā)展的主流。班組長作為企業(yè)最基層組織管理的領導者，既是班組安全生產(chǎn)、質量管理、班組建設的組織者，又是企業(yè)各項決策、工作部署的執(zhí)行者和實踐者，工作業(yè)務涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，其業(yè)務素質和管理水平，很大程度上不僅決定著企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，甚至決定著企業(yè)的生存發(fā)展。因此，我們組織金牌班組長培訓班，嘗試樹立“金牌”標桿，以你們之中的佼佼者作為全股份公司班組長的基準，以你們的工作方法、管理方式來建立標準化，將好的工作方法推廣到股份公司的各個班組，推進整體班組建設水平上臺階。
二、如何在已有成績的基礎上尋求再突破，創(chuàng)造更多成績。
目前，股份公司所屬單位共有班組787個，班組長1027名。幾年來，在領導的大力支持和各位的不懈努力下，班組建設取得不錯的成績。股份公司建立了嚴格的班組安全工作管理體系，提高班組安全管理水平;加強職工小家建設，持續(xù)深化班務公開，推進了班組民主管理;建設學習型班組，增強技術培訓針對性，拓展崗位練兵實用性，提高了職工技術水平;完善班組建設各項機制制度，以加強班組管理和班組長隊伍建設為切入點，夯實了企業(yè)管理基礎;涌現(xiàn)出一大批先進班組和優(yōu)秀班組帶頭人，樹立了一大批可信可學的先進典型。這些先進班組和優(yōu)秀班組長在工作實踐中積累了大量好經(jīng)驗、好做法，為股份公司基層班組建設整體工作上水平發(fā)揮了示范、導向和帶動作用。
但是，基層班組建設工作仍然存在一些問題。一是有的單位還沒有建立科學有效的班組長管理、考核和獎懲措施，個別班組長缺乏帶頭學技術、抓管理的壓力和動力。二是個別班組內(nèi)部職工績效考核缺少量化指標，考核流于形式，難以調(diào)動職工的積極性。三是有的班組長履職能力差，責任心不強，軟和散的問題較突出。上述問題，反映出股份公司基層班組建設特別是班組長隊伍建設存在的差距和不足，這正是此次培訓班我們需要研討的重點也是難點問題。需要在座的各位優(yōu)秀班組長不僅管理好自己的班組，更要思考怎樣推廣好經(jīng)驗、好方法，標桿怎么立，基準怎么定的問題，深度挖掘推動班組建設可持續(xù)發(fā)展的動力和創(chuàng)新力。
三、如何在培訓中實現(xiàn)對自我的新提升。
一是強烈的集體榮譽感和大局觀。班組長通過培訓要培養(yǎng)自身責任感和集體榮譽感，鍛煉自身團結組員，帶領全組人員共同完成任務的大局觀，思考怎樣團結協(xié)作，扎實開展班組工作。
二是自我管理意識和縝密的思維。要培養(yǎng)自我管理意識，打鐵還需自身硬，首先保證自己不犯一些低級錯誤。訓練思維的縝密性，考慮問題要全面、要細致入微，對自己所管理的人和設備要做到了如指掌，比如設備的運行狀態(tài)如何?存在哪些安全隱患?班組每一個成員的技術水平如何?實際工作能力怎樣?在這方面，有些班組長的差距還是很大的，有待于進一步提高。
三是要學習工作方法、務求實效。本次培訓專門有一堂課是針對生產(chǎn)一線班組長管理技能提升，大家要認真學習。班組工作一定要講實際、求實效，切忌華而不實。要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使各方面工作高效有序，富有創(chuàng)意。這就要求班組長在工作中要講求工作方式、方法，要針對不同人員的個性、脾氣和能力區(qū)別對待，要揚長避短，充分調(diào)動每個人的潛能，共同為做好班組工作而不懈努力。
四是要善于總結。班組長要經(jīng)?？偨Y自己的班組工作，每個階段每件事情都要及時全面總結，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗和教訓，通過反思、總結繼而提煉出對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚。
同志們，加強班組建設，建設一支高素質的職工隊伍是實現(xiàn)股份公司持續(xù)健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，意義深遠，責任重大。董事長曾把班組比作一臺機器上的齒輪，決定了機器能否正常運轉，足見班組建設的重要性，這就使班組長的作用愈加突出，股份公司開展此次培訓班，就是要通過打造金牌班組長，樹立標桿，強基固本，夯實基礎，廣泛調(diào)動班組長的工作積極性，最大限度發(fā)揮基層管理作用，為股份公司又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。
在專家培訓會上的講話篇十五
尊敬的各位領導、同事們下午好：
歷時5天的班組長培訓學習已經(jīng)圓滿結束，5天來，參加培訓的所有人員付出了辛苦的努力，取得了相應的成績，值得慶賀。我認為：所有參培人員從各個方面都得到了提高：首先說作息時間方面，早8點就得起床，8點半跑操，按時吃飯，晚上2小時的自習，回去稍稍洗漱就可以休息。如果能堅持下去，有一個良好的生活規(guī)律，將會受益終生;第二，身體素質得到了一定的加強，雖然僅僅是5天的時間，變化絕對不會太大，但對身體一定會有所意義，希望大家堅持下去;第三，通過昨天晚上的交流，大家都體會到了提高與進步，提高了管理意識與管理水平，當然這個有待于在以后的工作中去檢驗，關鍵的是：你是否把所學運用到工作中去;第四，個人素質提到了提高與加強，知識結構得到了改善。
在提倡終身學習的今天，活到老學到老已經(jīng)成為一種習慣，而干到老學到老更會成為一種趨勢。未來將會是：沒有知識就沒有崗位，沒有技能就沒有工作，不學習就等于放棄崗位，誰學習得快，學習得好，誰就能搶先發(fā)展。舉個例子：大家都用過電池，干電池用過沒電了怎么樣呢?扔!手機電池用過沒電了怎么樣呢?充電后繼續(xù)用。所以為了不被扔掉，怎么辦呢?充電，繼續(xù)學習，參加繼續(xù)教育，終身學習。這幾天的學習看得出，大家都很認真，努力的完成了一次充電工作。
關于班組管理方法，在這多說幾句：
三是精細化管理，精細化管理是技術+管理，需要設計、生產(chǎn)組織和管理的結合。需要學習相應的管理技術，包括價值工程、統(tǒng)計分析;需要關注五個要點：(系統(tǒng)化)目標管理、結構化分析、細化分析、精益化改善和最大能力常態(tài)化管理。
四是可視化管理，通過對工具、物品等，運用定位、畫線、掛標識牌等方法實現(xiàn)管理，使現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，包括看板管理、定置管理等等。舉個簡單的例子：膠帶機走廊進門處，放置一塊看板，如果檢修的話，在此處放一個紅色的牌子，寫明檢修內(nèi)容。人一進來就能看到，首先，紅色，禁止，禁止什么呢?看板上寫明白了，這時候要注意檢修規(guī)程與制度。如果正常生產(chǎn)期間，看板上是一塊綠色的牌子，就可以知道，在生產(chǎn)中，要注意遵守生產(chǎn)過程的安全規(guī)定與制度。再比如：螺絲擰好后，在螺絲螺母上用醒目的顏色畫一條線，在檢查時，如果這條線不在一條線上了，說明什么?螺絲松了，需要緊緊。這是一種管理方法，需要大家在工作中慢慢體會，它實際上是精細化管理的基礎，是前提。因為近期工作較緊，待穩(wěn)定下來后，再找機會和大家共同學習。
要提高班組團隊的建設，我建議，在你以后的工作中把握“七要七不要”原則，七要：1要以身作則，要求別人做到的自己先做到;2要將心比心，你想要別人怎么對待你，你就怎么對待別人，王老師在課上講過;3要堅守原則，課上討論過，原則性與靈活性的關系;4要表揚指導，如果目的是摧毀、瓦解或削弱，批評會卓有成效，如果目的是建設，批評只會造成傷害，而且這種傷害是無法彌補的。用指導帶替批評，你的團隊建設會更有成效;5要賞罰分明，按制度和約定，嚴格賞罰;6要凝聚向心，要有凝聚力，主要是公信力帶來的，另外個人的魅力;7要知人善任，就是把合適的人放在合適的位置上。
七不要：1不要爭功諉過，評先進，今天是我的啊，誰也別爭。出現(xiàn)問題了，就罵下屬，你怎么干的，豬都比你強;2不要吝于鼓勵，你想想，在你工作過程中，你努力了，做的很好，或者時間提前了，效率提高了，為公司節(jié)約了，為同事解決困難了，提出合理化建議了，你是否也在想讓領導給個表揚?獎金能有就更好了，其實沒有也不重要的，關鍵是得到了認可。你這么想，那么班組員工會怎么想呢?這就是上邊的那個將心比心，所以該表揚的一定要表揚，這個是最節(jié)省成本的激勵;3不要缺乏擔當，不能承擔責任，出了問題要么就是別人的問題，要么就是各種客觀理由。建議：一承認錯誤，二馬上提供解決方案供領導參考;4不要扼殺創(chuàng)意，依我們每個人的智慧，還達不到什么都懂，什么都會的程度，不裝沒人罵你，所以傾聽別人的意見、建議，別沒等人說完，或者沒理解就乒乒乓乓這也不行，那也不對;5不要轉嫁壓力;6不要假公濟私，這是公司要求的那二條高壓線之一，自己注意吧;7不要口是心非，別人不一定知道，但你自己一定知道。
最后，祝各位在今后的工作中，努力學習，百尺竿頭，更進一步!
謝謝!
在專家培訓會上的講話篇十六
同志們：
在第五次村委會換屆選舉工作剛剛完成，新的村委班子開始開展工作的形勢下，全縣第二期嘎查村委會主任培訓班開班了，我首先向各位順利當選為村主任表示衷心的祝賀，并對大家到這里參加培訓學習表示熱烈歡迎!
根據(jù)我縣農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設工作的需求，我縣已連續(xù)幾年對全縣嘎查村委會主任進行了全員培訓，通過這些培訓，提高了廣大基層干部的理論水平和業(yè)務素質，依法治村的能力有所加強。但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，農(nóng)村牧區(qū)面臨的工作形勢和任務發(fā)生了很大的變化，對農(nóng)村牧區(qū)第一線工作的同志們提出了新的更高的要求。有些人雖然是老村干部了，但固有的思維模式和工作方法遠遠不能適應形勢的發(fā)展，尤其是在全縣村委班子大改選的形勢下，有些主任是新當選的，甚至整個村委班子都是新手，對新當選的村主任進行培訓，使之熟悉工作規(guī)程并迅速進入角色，就顯得尤為重要了?？h委、政府對舉辦這次嘎查村委會主任培訓班十分重視，對課程進行了認真安排，在師資上也下了許多功夫，除黨校老師積極備課外，還聘請了縣政府領導和縣直有關單位領導為大家講課，在后勤服務等方面也做了精心準備，應該說，舉辦這次培訓班的各方面條件都很成熟，能不能真正做到來有所獲，學有所得，關鍵要看大家的學習態(tài)度和努力程度了。
下面，我就如何辦好這期培訓班和如何發(fā)揮村民自治的優(yōu)勢，發(fā)揮村委班子的作用，開創(chuàng)農(nóng)村牧區(qū)工作新局面講幾點意見。
一、利用好這樣一個學習機會。
嘎查村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民依法發(fā)展經(jīng)濟，服務農(nóng)村生產(chǎn)建設，團結帶領群眾共同致富的重任。不斷提高廣大嘎查村干部的整體素質和領導水平，對于深化農(nóng)村牧區(qū)改革，加速推進農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)牧民脫貧致富達小康步伐具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。經(jīng)過民主選舉，一大批素質高、思想好、有文化、作風正、能力強、干勁足、威信好的優(yōu)秀人才得以充實到村委班子中來，使得我縣農(nóng)村牧區(qū)基層干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。但從目前的情況看，這支隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還不完全適應，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些村委班子是“大換血”，急需“磨合”;二是有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，開拓進取意識不強;三是有的基層干部不能正確領會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性較大;四是有的干部不能依法行政，不能及時化解和處理矛盾，群體性上訪隱患不斷增多;五是有的作風不正，工作方法簡單粗暴，辦事不公，甚至以權謀私，違法亂紀。加強對基層干部的學習培訓，不斷提高基層干部隊伍的整體素質，是加強農(nóng)村牧區(qū)干部隊伍建設的重要途徑和必要保證，是保持農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的長久之計和治本之策。對這項工作必須常抓不懈，抓緊抓好。這次學習培訓只有短短5天，希望大家要倍加珍惜這次難得的機會，放下工作，靜下心來，虛心學習，力爭多學一些，多想一些，多交流一些。為此，向大家提兩點要求：一是希望大家要遵守培訓班的各項制度和紀律，認真參加學習培訓，努力做到學有所獲，滿載而歸。大家肩負著帶領本村父老鄉(xiāng)親致富奔小康的重任，應當也必須做到政策水平高，實踐能力強，思想觀念新，發(fā)展思路清。只有吃透農(nóng)村工作的各項方針政策，把握縣委縣政府的工作大局，才能創(chuàng)造性地開展好工作，加快本村經(jīng)濟的發(fā)展步伐，使自己成為一名群眾擁護的帶頭人。
二是希望大家要充分利用這次學習培訓機會，搞好交流，互相學習，共同提高。我縣311個嘎查村，經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊，有的村雖地理位置、經(jīng)濟基礎相似，但經(jīng)濟發(fā)展水平卻相差較大，有的村集體經(jīng)濟收入幾十萬，有的卻欠債幾十萬;有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強;有的班子卻軟弱渙散，內(nèi)耗嚴重，形不成合力;有的村班子帶領群眾搞生態(tài)建設、水源建設，抓產(chǎn)業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進取，工作缺乏生機和活力。為什么工作開展差別這么大，我認為這里面，一個是思想觀念和工作思路問題，一個是工作方法和領導藝術問題。同時也涉及到依法行政，變管理為服務的問題。所以，希望大家要充分利用好這次學習培訓機會，加強交流，互相學習，相互借鑒，共同提高。
二、妥善處理好兩個關系。
一是處理好村委會與黨支部的關系。村委會是村民自治組織，你們通過民主選舉當上了村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，這與加強黨的領導并不矛盾，實行村民自治，并不是要削弱黨的領導，而是要加強和改善黨的領導，村委會要自覺接受黨支部的領導，更要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導，決不能自行其是?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》第三條明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用”。這就從法律上確定了村黨支部的領導地位，村委會不接受黨支部的正確領導是錯誤的，必須擺正村黨支部和村委會的關系，主動接受村黨支部的正確領導，凡是大事都要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。二是要正確處理村委會主任與村黨支部書記的關系。村委會主任是村委會的領頭雁，也是村級班子的二把手，做為村委會主任，首先是要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，同時也要學會按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與支部書記的協(xié)調(diào)和配合。要注意團結村委班子一班人在黨支部的領導下開展工作，要有所作為，不要胡做非為。作為一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一種高度負責的精神，要有一種使命感，要對得起全村的父老鄉(xiāng)親和生我養(yǎng)我的這片熱土，在任期間，認真研究本村的發(fā)展思路，積極地為群眾辦實事，做好事，不負眾望。二是要懂事。不管是決定問題，還是討論工作，都要把自己放到一個適當?shù)奈恢?，干什么事情都要講究原則，不能隨心所欲，不亂說閑話，不拉幫結派，不搞陰謀詭計。三是能壓事。壓事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是為了把事情處理得更好。支部書記和村主任是伙伴關系，這是一種緣份，應該珍惜這種緣份，要心胸開闊，不要小肚忌腸，要多溝通思想，有話說到當面，以心換心，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，一定要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的觀念，不要做兩虎相爭的傻事。四是會管事。凡是村委會應該管的事，就要主動去管，主動去做，主動調(diào)動村委會全體成員積極工作，辦事要處以公心，做人要正大光明，工作要講究方式方法，只有這樣才能真正樹立起自己的威信，贏得班子成員和群眾的好評。五是肯干事。要認真研究和確定幾個能夠實現(xiàn)的目標，要注意突出重點，要符合當?shù)貙嶋H，積極地帶領班子每年都能為群眾干幾件看得見摸得著的對得起自己也對得起父老鄉(xiāng)親和子孫后代的事。做到了以上五點，就是一個合格的稱職的村主任了。
三、迅速做好三項工作。
一是支持并完善村民代表會議制度。群眾信任你，群眾更要監(jiān)督你，你要想順利開展工作，更離不開群眾的支持和監(jiān)督。因此，要認真組織好村民代表的選舉工作，按每5-15戶選1人的要求，將那些有威信而又關心集體事業(yè)的人選成村民代表，為今后合法地開展村委會的各項工作奠定良好的基礎。同時要成立民主理財小組，由民主理財小組定期審核有關財務帳目，村委會要主動接受其監(jiān)督。對全村一些重大問題，要主動召集村民代表會議研究決定，要尊重村民代表會議形成的意見和建議，認真執(zhí)行村務公開制度，保障村民的民主權利。二是迅速完成村民組長的換屆選舉工作，要出以公心，在支部的領導下完成村民組長的換屆選舉工作，切忌亂用親信，排斥異己的傾向發(fā)生，也不要一團和氣，過分求穩(wěn)怕亂，讓一些工作主動性差，工作進展不快的村民組長長期在其位不謀其政。三是集中民智，拿出切實可行的三年規(guī)劃，認真履行對選民的莊嚴承諾，確保為官一任，造福一方，規(guī)劃要注重前瞻性與可行性的辨證關系。注意經(jīng)濟利益與社會利益相一致，出發(fā)點是確保農(nóng)牧民增收和改善農(nóng)牧民生活。
四、從四個方面尋求農(nóng)村工作的新突破。
(一)牢記傳統(tǒng)，全面提升生態(tài)建設水平。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，有200多萬畝耕地，500多萬畝林地，120萬畝人工草地，這是我縣的基本縣情，也是我們的優(yōu)勢所在。經(jīng)過幾十年持之以恒的努力，我縣在生態(tài)建設方面取得了令世人矚目的成績，成為全國的一面縣幟，并被聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署授予“全球五百佳”榮譽稱號。但隨著時間的推移，生態(tài)不富民的問題日漸突出，這就要求我們一定要依托項目，按照經(jīng)濟效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一的原則大搞生態(tài)建設，引導農(nóng)民在生態(tài)建設中樹立大局意識、長遠意識，舍小家為大家，配合項目區(qū)的規(guī)劃和落實，尤其是在項目用地上，更該立足大局、放眼長遠。發(fā)揚傳統(tǒng)，主動投工投勞。要從單一搞農(nóng)田水利建設向建設與保護并重的方向發(fā)展，教育和引導農(nóng)民支持縣委、政府出臺的舍飼禁牧等具有長遠意義的決策。
(二)立足優(yōu)勢，引導農(nóng)民開展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。在搞好生態(tài)建設的同時，要抓好生態(tài)建設與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的有效對接，按著產(chǎn)業(yè)化的思路搞好項目建設和基地開發(fā)，引導農(nóng)民向主導產(chǎn)業(yè)靠攏。要抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和溫對敖漢作出重要批示給我們帶來的大好發(fā)展機遇，按照生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)化強縣、工業(yè)富縣、科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，以結構調(diào)整為主線，著力構建效益型生態(tài)產(chǎn)業(yè)、避災型設施農(nóng)業(yè)、集約型效益畜牧業(yè)，全面提升農(nóng)民應對市場競爭的能力和水平，加快推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中一件帶有全局性、方向性的大事，是在市場經(jīng)濟條件下和家庭承包經(jīng)營基礎上，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、引導農(nóng)牧民進入市場的最好的經(jīng)營組織形式，是貧困地區(qū)振興地方經(jīng)濟、改變落后面貌的有效途徑，是迎接wto挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略措施。今后農(nóng)牧業(yè)應該盡快面向市場，在優(yōu)化結構，提高效益上下功夫，在農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化上搞突破、求發(fā)展。從目前情況看，我縣大部分地區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化還沒走上正軌，大家作為村民自治組織的領導者，應該坐下來抓緊研究探討農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營問題。從一些成功的地區(qū)實踐看，要根據(jù)本地的實際抓好典型，采用典型引路的方法，引導廣大農(nóng)牧民搞產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。在具體運作上，要注意依靠效益引導，切忌行政命令，要在幫助群眾找市場，提供各方面服務上多做一些工作。
(三)努力提高依法治村能力，切實維護農(nóng)村牧區(qū)社會穩(wěn)定。隨著農(nóng)村改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村牧區(qū)的各種利益關系也在進行調(diào)整，并發(fā)生了深刻的變化，產(chǎn)生了許多新情況、新問題和新矛盾。對這些新矛盾和新問題，如果處理不當，不僅會挫傷農(nóng)牧民的生產(chǎn)積極性，甚至會嚴重影響農(nóng)村牧區(qū)的穩(wěn)定，能否解決好這些問題，是嘎查村干部面臨的新課題和新考驗。從全縣的現(xiàn)狀來看，目前群體性上訪增多，嚴重影響了社會穩(wěn)定。究其原因是多方面的，除有宗族勢力和派性因素外，其中很重要的原因就是我們的村干部依法施政能力不強，工作中不按政策法規(guī)辦事，班子決策的事情，經(jīng)受不住法律政策的考驗，時間一長，就喪失了在群眾中的威信，群眾和村級班子產(chǎn)生了對立情緒，這樣，我們的工作就不好做了。另外，在我們的村干部中，還存在一個比較突出的問題，就是工作方法簡單粗暴問題，還在沿襲行政命令，以致引起群眾反感，再加上村級財務公開不夠，甚至個別干部以權謀私，貪污受賄，致使村干部與群眾的矛盾越積越深，隨著時間的推移，以至于釀成幾十人甚至上百人上訪告狀，給縣鄉(xiāng)兩級領導機關帶來很大壓力，更主要的就是給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了很大的負面影響。不少同志都認為，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，老百姓不好管了。這從另一個側面說明，農(nóng)牧民的法律意識提高了，市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，形勢要求我們這些“村官”必須首先學法懂法，依法治村，全面掌握黨在農(nóng)村的方針政策，按法規(guī)政策辦事，這樣才能順應時代要求，適應形勢發(fā)展的需要，成為一名合格的嘎查村干部。現(xiàn)在，我們必須注意到農(nóng)村牧區(qū)還有很多潛在的不穩(wěn)定因素，如土地、計劃生育等，這些熱點問題如果解決不好，就有可能導致矛盾激化。我們在嚴格按政策辦事的同時，要學會具體問題具體分析，針對不同的問題采取不同的方法，或說明情況，澄清事實;或明確原則，制定措施;或糾正錯誤，理順情緒;或匯集各方，統(tǒng)籌協(xié)商;或訴諸法律，依法處置。要切實加強宣傳教育，完善各方面的管理制度，拓寬群眾參與民主管理的形式和途徑，引導農(nóng)牧民群眾自我管理、自我約束、自我教育，力爭把各種矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種犯罪活動，依法掃除邪教、邪惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，為農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。
(四)要從農(nóng)民根本利益出發(fā)，著眼于“三農(nóng)”問題的全面解決。無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活。
要引導農(nóng)民淡化對土地的依賴情結，而強化對土地的市場觀念，要從土地使用權有效流轉方面勇于探索。要鼓勵農(nóng)民從事二三產(chǎn)業(yè)，要多用政策、市場手段，善于打政策擦邊球，發(fā)揮農(nóng)村土地多而廉價，勞動力資源、原材料豐富的優(yōu)勢，改善信用環(huán)境，盤活民間資本，引導農(nóng)民養(yǎng)成市場意識、風險意識，成為市場經(jīng)濟的主體，要有新的人才觀、就業(yè)觀、成就觀，有開明開放的意識，更要有親民意識，從發(fā)展新農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村、培育新農(nóng)民的高度來思考和統(tǒng)籌安排農(nóng)村工作，解決“三農(nóng)”問題。
五、樹立五種意識，提升自身素質和工作能力。
(一)樹立學習意識。從提升政治素質、文化素質、業(yè)務素質、領導素質、心理素質等方面加強學習，認真領會《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》和有關農(nóng)村的政策法規(guī)教育，提高適應村級工作的能力。農(nóng)村工作千頭萬緒，不學習是適應不了農(nóng)村工作的。為此，新一屆村干部要把學習做為提高自身素質的重要手段，克服“學習理論無用”、“不學也能干工作”等錯誤思想和重干輕學現(xiàn)象，認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，用科學的理論武裝頭腦，學會用先進的管理手段來管理農(nóng)村，學會用法律手段處理農(nóng)村問題，學會用先進的科學技術帶領群眾致富奔小康。在學習方式上，既要積極參加鄉(xiāng)、縣舉辦的各類培訓班，又要堅持經(jīng)常主動地自學;既要向書本學，又要向群眾學、向實踐學。通過不斷的學習，真正使自己盡快成為一名有思想、有能力、有水平的村干部。
(二)樹立創(chuàng)新意識。新一屆村委會要牢固樹立“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”的觀念，時刻繃緊發(fā)展這根弦，唱響發(fā)展主旋律。在農(nóng)村牧區(qū)，只有發(fā)展，才能增加農(nóng)民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標。因此，廣大村干部要樹立強烈的發(fā)展觀，要依托本地優(yōu)勢，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，充分利用各項優(yōu)惠政策，力爭實現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。同時，要堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不拘泥于傳統(tǒng)，不循規(guī)蹈矩，不固步自封，不照抄照搬;在尊重客觀規(guī)律和群眾意愿的基礎上，要開辟新思路，啟發(fā)新思維，勇于開拓，不斷進取，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新;要以新的視角發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點，科學制定適合當?shù)匕l(fā)展的近期、中期、長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措。
(三)樹立自律意識。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不揮霍浪費。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集體資產(chǎn)。要管住“頭”，按公開、公平、公正的原則處理問題，克服個人主義，防止濫用職權，堅決杜絕為個人、家庭和宗族謀取私利。要增強自律意識，正確行使手中的權利，強化“慎獨”觀念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行好村務公開制度和議事制度，自覺接受監(jiān)督。弘揚正氣，敢于同不正之風斗爭，做到不貪不占，反對奢侈浪費，樹立公正廉明，勤政為民的形象。
(四)樹立全局意識?！皥F結就是力量”，村班子團結，經(jīng)濟就發(fā)展，不團結搞內(nèi)耗，經(jīng)濟就停滯不前。村干部要從本村發(fā)展和全體村民共同利益的大局出發(fā)，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執(zhí)行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協(xié)作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。二要定期開好民主生活會，敢于亮丑揭短，開誠布公，實事求是，勇于接受批評，不斷達到“團結-批評-團結”的目的。三要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發(fā)展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發(fā)，認真規(guī)劃、解決好廣大農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活問題。
(五)樹立服務意識。村干部要不辜負群眾的信任和期望，努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。辦事情，做決策，要把群眾的利益放在首位，做群眾的貼心人。要想群眾之所想，急群眾之所急，多興富民之舉，多辦利民實事。特別是市場經(jīng)濟的今天，面對入世給農(nóng)業(yè)帶來的沖擊，村干部要多為群眾提供資金、技術、信息、環(huán)境等方面的服務，不強迫，不命令，積極引導群眾搞產(chǎn)業(yè)化結構調(diào)整，幫助群眾上項目，把服務滲透在造福鄉(xiāng)親、發(fā)展經(jīng)濟和生產(chǎn)生活之中。
最后，祝這次學習培訓班獲得圓滿成功!祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事順意!
在專家培訓會上的講話篇十七
尊敬的各位領導、老師、親愛的學員們：
大家上午好!
很榮幸能作為學員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學員向給予我們這次學習機會的領導表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
為更好的達到預期學習目標，我們?nèi)w學員將做到以下幾點：
1、提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學習機會，認清學習和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，順利通過培訓的各項考核。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學;要專心聽課，做好筆記;要積極交流，靈活運用;要互相幫助，共同進步;不遲到、不早退、不無故缺課。
3、學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學員理當養(yǎng)成學習的自覺性和主動性。做到學用結合，學有所得，學有所獲。
4、在培訓期間，嚴格規(guī)范一言一行，不斷增強團隊的向心力和凝聚力。我們每個學員都要把這次學習作為一個新的起點，以這次培訓為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負領導和老師們的期望。
最后，祝各位領導、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家!
在專家培訓會上的講話篇十八
同志們：
新聞媒體的摯友們：今日很興奮來到黃河風景名勝區(qū)參與景區(qū)的努力打造精品景區(qū)，不斷創(chuàng)建美麗環(huán)境活動動員會，我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱情的慶賀!鄭州黃風景名勝區(qū)作為鄭州市重點景區(qū)，始終以來也代表著鄭州市的旅游形象在廣闊市民和游客中知名度比較高。黃河風景名勝區(qū)經(jīng)過四十年來的建設，發(fā)生了天翻地覆的改變。特殊是近幾年來不斷加大旅游投入，改善基礎設施，新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項目。從總體上極大地提升了景區(qū)的影響力和知名度。這些都是硬件設施的改善。一個景區(qū)的總體實力的提升不但須要硬件更須要軟件的改善。在現(xiàn)今，游客出游越來越注意特性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的`凹凸干脆確定了一個景區(qū)的美譽度，從了也影響著知名度。特殊是對旅游從業(yè)人員的服務質量的要求提到了前所未有的高度。服務質量是旅游工作的生命線，也是衡量一個景區(qū)服務水平的重要標記。
游客對景區(qū)的滿足度很大程度上取決于一個景區(qū)的服務水平和服務質量。旅游服務質量的凹凸也確定了一個景區(qū)的綜合實力。同時景區(qū)的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個城市游客滿足度測評中排名倒數(shù)其次的事情。這說明我市的旅游服務工作遠遠落后于旅游硬件設施的改善，我們急需扭轉這種局面。這就須要在座的大家的努力，我很欣慰，黃河景區(qū)在這方面走在了其他景區(qū)的前面，你們在鄭州市旅游景區(qū)中帶了一個好頭，起到了示范作用和帶動作用。
我信任經(jīng)過此次全方位的旅游服務的培訓，必將極大提升景區(qū)的服務水平和從業(yè)人員的服務質量，旅游市場秩序更加規(guī)范有序，旅游環(huán)境更加和諧，游客滿足度進一步提升，景區(qū)的知名度和美譽度進一步提高，使景區(qū)獲得經(jīng)濟和社會效益雙豐收。
我信任，通過不斷的學習和培訓，黃河風景名勝區(qū)必將在上一個新臺階。最終，預祝此次旅游服務培訓取得圓滿勝利!感謝大家!
在專家培訓會上的講話篇十九
各位領導、代表、同志們：
人大代表是人民代表大會的組織細胞，擔負著代表人民群眾管理國家和社會事務的責任。人大代表能否有效行使職權、履行義務、充分發(fā)揮作用，不僅直接影響到國家權力機關職能作用的發(fā)揮，而且關系到人大的形象和權威，更決定著人民群眾能否最終行使當家作主的民主權利。今天談不上培訓，我們共同學習，借這個機會，我就如何發(fā)揮人大代表作用，如何搞好平溪鎮(zhèn)下一步人大和政府換屆工作講幾點意見。
一、以鐵的紀律搞好下一步工作。
同志們，我們的代表應該是模仿遵守憲法和法律、密切關心人民群眾、政治思想過硬、道德品質好、文化水平高和業(yè)務能力強的同志。因此，我們要講紀律、講政治、講正氣。去年20xx年12月中紀委中紀部以(20xx)21號下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風氣保證通知》“5個嚴禁、17個不準、15個一律”要求，我們已將內(nèi)容發(fā)給你們，要求我們大家要認真學習，認真領會。我把這幾個內(nèi)容在這里共同學習一下。
二、充分認識人大代表的性質、地位和作用，增強執(zhí)行代表職務的責任感和緊迫感。
第一，要正確認識人大代表的涵義。人大代表是人民代表大會代表的簡稱，是由選民或者選舉單位選舉產(chǎn)生的國家權力機關的組成人員，它的法律地位是人民在國家政治生活中的地位決定的，是由憲法和法律確認并保障的。它具有以下五個方面的特定涵義：一是人大代表是職務而不是榮譽;二是人大代表是依法選舉產(chǎn)生的，具有很強的人民性;三是人大代表作為國家權力機關組成人員的一分子，其地位受到法律保護和一切組織與個人的尊重，具有權威性。如代表向有關部門、單位提出的意見、建議，承辦單位必須在規(guī)定時間內(nèi)答復。代表根據(jù)本級人大會的統(tǒng)一安排，對本級或者下級有關單位的工作進行視察，如要約見某部門領導，該部門領導必須予以接待，聽取意見;四是人大代表所代表的利益和意志是全局的利益和意志，而不能只注意原選區(qū)的利益、局部的利益;五是人大代表是集體行使國家權力的，人大代表個人無權行使國家權力。說通俗點，就是集體有權，個人無權。
第二，要正確認識人大代表的性質和地位。人大代表是一項法定的政治職務，是人民行使國家權力的代表。說得更通俗些，就是人民群眾利益的“代言人”，這就是人大代表的性質。各級人大代表是各級國家權力機關的組成人員，是人民代表大會的主體。每一位人大代表，對一級人大而言，都是至關重要的組成部分。只有優(yōu)秀的人大代表才能組成一個有作為、有力量、有權威的權力機關。人大代表的地位是崇高而神圣的，具有地位的法定性、平等性、民主性等特點。它和一般意義上的非權力機關的代表有著本質上的區(qū)別。各行各業(yè)、各界各派推薦的代表，只能代表其行業(yè)或社會團體，其廣泛性也是有限的。在過去一段較長時間里，人們也包括我們一些代表對這一點的認識存在偏差，認為人大代表只是一種榮譽，和其他的代表是一樣的。這種認識是錯誤的。因為人大代表是一種職務，要行使法律賦予的權利，代表廣大人民監(jiān)督法律法規(guī)的貫徹實施。特別是隨著民主法制建設的深入開展，代表的作用將得到更加充分的體現(xiàn)。對此，我們一定要有正確和清醒的認識。
第三，要正確認識和履行好人大代表的權利和義務。依照法律的規(guī)定，人大代表享有一定的權利，同時承擔一定的義務。人大代表的權利很多，大會期間有審議權、提案權、表決權、詢問和質詢權、選舉權、罷免權、建議權等等，閉會期間可以參加代表小組活動、參加視察和調(diào)研活動、走訪選民、提出建議、批評和意見等等。同時，人大代表也要履行一定的義務，主要有模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系群眾、主動接受人民監(jiān)督等等。根據(jù)權利與義務相一致的原則，代表在行使權利的同時，必須履行相應的義務。這種權利與義務都是法定的，也是不能割裂的。不能只講權利，不講義務;也不能不講權利只講義務。
第四，要正確認識人大代表的作用。人大代表的性質、地位決定了人大代表的作用。人大代表的作用，從根本上說，就是圍繞人民代表大會的整體職權，充分履行人大代表的職責，努力把人民的意志及時轉變?yōu)閲乙庵?，實現(xiàn)人民當家作主。這是發(fā)展社會主義民主、建設社會主義政治文明的本質要求。黨的xx大報告指出，人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。支持人民代表大會依法履行職能，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志;保障人大代表依法行使職權，密切人大代表同人民的聯(lián)系。所有這些，都需要各級人大代表的共同努力和積極參與。人大代表是我國民主政治建設中一支不可缺少的力量，在依法治國、建設社會主義法治國家的進程中肩負重要使命，責任重大。
因此，我們每位人大代表，都必須樹立強烈的政治責任感和崇高的歷史使命感，以主人翁的姿態(tài)，積極參與政務、管理事務，充分發(fā)揮好人大代表的作用，切實維護好黨的利益、全局利益和人民利益，為推進民主法制建設和全面建設小康社會做出積極貢獻。
三、依法履職，充分發(fā)揮人大代表的作用。
人大代表是人民代表大會的主體，人大代表作用發(fā)揮得如何，直接關系到各級人大及其會職權行使的質量和水平。人大代表作用的發(fā)揮主要是四個方面：
一是要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。人大代表是人民群眾選舉出來，代表他們進入權力機關并行使“當家作主”權利的光榮使者，是人民群眾的代言人。人民群眾的意愿、利益、觀點，主要是通過人大代表這個中介，轉達到權力機關及有關部門。要保持與人民群眾的密切聯(lián)系，進百姓門，知百姓事，解百姓愁，幫百姓忙，暖百姓心，廣泛聽取群眾的呼聲，深入了解群眾的疾苦，全面客觀地反映群眾的意見，在上情下達，下情上知，密切黨和政府同人民群眾的溝通和聯(lián)系方面發(fā)揮積極、有益的作用，不辜負人民群眾的信任和重托。
二是要充分發(fā)揮決策作用。隨著決策民主化、科學化的推進，黨的重大決策、重要法律法規(guī)的出臺和修訂，人大及其會通過的重大決議、決定等，都會越來越多地征求人大代表的意見，或提交人民代表大會審議。目的就是要廣泛收集民智，更好地反映民意，體現(xiàn)民意，提高決策水平。在大會期間，要按照法定程序，投下自己莊嚴神圣的一票，把人民群眾擁護和信賴的，想辦事、能辦事、辦好事的同志選出來，實現(xiàn)組織意圖;要圍繞經(jīng)濟社會生活中的一些重大問題以及人民群眾關心的熱點、難點問題，積極提出議案、建議、批評和意見，通過政府及其有關部門的辦理，推動政府改進工作，提高效率。
三是要在本職工作中發(fā)揮模范作用。人大代表的法律地位、職責及其肩負的使命，決定了人大代表必須嚴格要求自己，時時事事處處當群眾的表率，通過以身作則去影響和帶動群眾，在政治、經(jīng)濟、文化和社會生活等各個方面起模范作用，特別是要在經(jīng)濟建設和改革開放中起排頭兵的作用。作為人大代表，一定要有強烈的中心意識、大局意識、發(fā)展意識，始終站在時代的前列，發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，努力促進改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行。同時，要擺正代表職務與崗位職務的關系，甘于奉獻，甘于比普通公民多辛苦一些，多勞累一點，在做好崗位工作的同時，擠時間多聯(lián)系一些群眾，認真履行代表職責。希望大家增強主人翁責任感，花費必要的時間和精力，擔負起這項光榮的使命，切實做好代表工作。
總之，作為一名人大代表，必須堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，時刻牢記人民的重托和憲法、法律賦予的職責，以高度的責任感和使命感，認真履行代表義務，積極參與大會及閉會期間的各項工作和活動，不斷提高履行代表職責的能力，充分發(fā)揮好代表作用。只有這樣，才能無愧于人大代表這一光榮職務，切實做一個讓黨放心，讓人民滿意的合格代表。
在專家培訓會上的講話篇二十
各位領導、考官和同志們：大家晚上好!
根據(jù)工作安排，長治市縣級行政機關20xx年考試錄用公務員的面試工作巡視任務，由我和省人事廳仲裁辦張晉平書記共同承擔。這項工作，對我們來講，雖是巡視，但實際上也是一次與大家共同交流的過程,更是一次向大家學習的機會。因此，很高興能與大家一起工作。借此機會，我首先代表省巡視組，也代表張書記，向參加長治市這次面試工作的所有工作人員表示最衷心的感謝和節(jié)日的問候!
下面，針對明天進行的面試工作，我在剛才市人事局領導講話內(nèi)容的基礎上，從宏觀的角度再講三點意見：
一要嚴肅認真。這是一個責任心的問題。要加強組織領導，嚴格責任，嚴格程序。這次面試，人員之多、任務之重、影響之大超過了以往，也是我省實行省、市、縣三級聯(lián)考制度之后的首次公務員錄用面試。長治市和呂梁市是我省這次面試工作的第一家，所以，我們要開好這個頭，給全省作個好表率和好榜樣。剛才，市人事局的領導已向大家作了情況介紹，并就考務工作作了周密安排，各類人員的職責也已明確。因此，大家一定要盡職盡責，以高度的責任心和事業(yè)心投身于這項工作。責任重于泰山，細節(jié)決定成敗。我們要從講政治的高度，嚴肅認真地對待這項工作，要把這項工作當作是貫徹黨的xx大關于落實科學發(fā)展觀、人才觀的一次具體行動高質量、高標準地完成，相信大家能夠做到思想上、政治上和行動上的統(tǒng)一，以優(yōu)異的成績圓滿地完成這項艱巨任務。
二要抱誠守真。這是一個成語，也是一個原則性的問題。面試是錄用公務員非常重要的環(huán)節(jié)。面試結果直接決定考生的前途命運。因此，各類工作人員尤其是考官同志們一定要按評分標準認真打分。要堅持公開、平等、競爭、選拔的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，選拔高素質人才充實縣級行政機關，優(yōu)化公務員隊伍結構，提高公務員隊伍素質。要堅守職業(yè)道德，本著對黨、對人民、對國家、對社會、對工作、對考生、對自己極度負責的態(tài)度完成好組織交賦的神圣使命。應該說，大家的職業(yè)道德在這個時候最能得到最好的充分體現(xiàn)。因此，我們在打分落筆的時候，一定要心態(tài)端正，真正對得住自己的良心和組織的信任。這樣，我們才會把那些真正優(yōu)秀的人才錄用進來，才會為我省及長治市的經(jīng)濟社會發(fā)展和公務員隊伍建設提供強有力的人才智力保障。
三要廉明公正。這是一個紀律性的問題。要加強紀檢監(jiān)督，嚴明紀律，從嚴要求，嚴把考務人員抽調(diào)關，建立嚴格的保密制度。參加這次面試的考官都是從外地專門請來的同志，之所以這么做，就是為了避免和減少各種負面因素的干擾，防止一些人為因素造成的阻礙。因此，大家一定要自覺遵守各項紀律，謹防各種弄虛作假和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，椐據(jù)工作要求，市面試領導小組要對所有工作人員采取封閉性的管理，請大家予以理解和積極配合。面試時間也就明天一天，大家要克服困難，妥善處理好工作與家庭、個人與集體之間的關系;要集中精力，團結協(xié)作，以飽滿的熱情和信心打好這場關系到我省公務員隊伍建設的戰(zhàn)役。省巡視組的同志們相信，有長治市面試領導小組的堅強領導，有市人事局張培民局長的全盤指導，有全體考官及工作人員的共同參與和積極工作，我們的這次面試工作一定會取得預期的效果和圓滿的收獲。
同志們：我國人民的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)即將來臨，又逢舉世矚目的殘奧會在北京召開期間，借此佳節(jié)之際，我謹代表省巡視組，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家家幸福!讓我們以和諧之聲、歡樂之聲、勝利之聲祝福這次面試工作的成功，并迎接國慶59周年的到來!
謝謝大家!
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