6.方案的成功實施需要明確的目標和明確的行動計劃。在制定一個方案之前，我們需要考慮到各方的意見和建議。一個好的方案不僅需要在紙面上好看，還需要在實際操作中能夠取得好的效果。
學生會招新面試方案篇一
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年，新氣象，新夢想，新起航。我們學習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學習部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會學習部的工作，實現(xiàn)學習不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學習部隊伍，保證學習部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎，提高自己對服務精神，服務學院，服務同學的意識。
二、招新介紹。
20xx屆新生。
2、招新要求。
學習部以“豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氛圍作為宗旨，努力為我們學院提供一個好的學習環(huán)境，激發(fā)大家的學習熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;。
3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;。
4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對待問有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊意識，合作精神，有服務同學的意識;。
7)有較強的學習理解能力，學習成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔任過班干部，組織能力強的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時間及地點。
1、時間：
2、地點：
1、前期宣傳。
1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學習部成員對其進行提問。
學生會招新面試方案篇二
今年，是我們團委學生會工作革新的.承上啟下關鍵一年。在這里我先祝賀大家，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的，為了讓大家能更好的適應我們團委、學生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：
任何一種工作都不會像想像的那樣完美，總免不了有瑣碎的機械性的日常事務，難免會消磨掉人的熱情。我們的工作也是如此，但如果靜心沉潛下去，你就會發(fā)現(xiàn)我們的每一種工作、每一個部門自有挑戰(zhàn)與樂趣，如果總是淺嘗輒止，在任何一種領域中都不能形成有效資源積累，只能是把時間精力白白浪費掉而已。
能進入我們長壽中學的學生都是富有激情同時又十分有個性的，經(jīng)歷春招考試、中考等等長期以來形成的挑戰(zhàn)和不服輸?shù)木裨炀土宋覀儶氂械膫€性，這既是我們的優(yōu)勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同，這個時候我們就應該以良好的心態(tài)、發(fā)揚集體主義精神、用集體的方式去商討，而不是放任自己產(chǎn)生一些錯誤的情緒。記住，永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位。
收獲自我做為學生，我們參與學生工作首先要學會主動去發(fā)現(xiàn)自己潛在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能，其次要在工作中不斷觀察、不斷思考、從文學知識、動手能力以及性格意志上去完善自己，更要發(fā)揚我們長中學子的不斷挑戰(zhàn)的精神去克服困難，超越自我、砥礪自我，最后才能收獲果實如今的社會充滿著各種浮躁，但一個人完成質的飛躍并不是一朝一夕能完成的，在這里沒有職務的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量，為將來的厚積薄發(fā)，展翅飛翔做準備，這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入。
謝謝。
學生會招新面試方案篇三
首先準備好自我介紹。
可能的問題：
1.為什么想加入學生會紀檢部?
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
答：溝通能力和……。
3.假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突，你如何處理?
答：學習是首要的，學生以學習為主，遇到?jīng)_突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作，同時在他們忙于學習時，我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學生會工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目標的?
答：既定下目標，就要對自己和工作負責，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當中，直到完成目標。
以上是有很大的可能會被提問的問題，其余可能還會被提問到的只能根據(jù)你的經(jīng)驗臨場發(fā)揮了。好好準備，祝你好運!
學生會招新面試方案篇四
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的學生會招新方案，歡迎閱讀與收藏。
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
1、招新對象
20xx屆新生
2、招新要求(學習部)
學習部以"豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛"作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;
6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;
7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮;
3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人
4、招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作。
三、招新時間及地點
1、時間：待定
2、地點：待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1)利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)提前聯(lián)系20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。
2、報名面試階段
1)報名部分
a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。
b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。
2)面試部分
a)通過簡歷進行初步的篩選;
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學生會學習部成立大會
a)公布新一屆學生會學習部成員名單;
b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動化與電氣工程學院學生會學習部
學生會招新面試方案篇五
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的`組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學樓5樓多媒體室
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
學生會招新面試方案篇六
一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：20xx年9月7日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學樓5樓多媒體室。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的。
學生會招新面試方案篇七
時間：20xx年10月10日。
地點：臨床醫(yī)學院。
活動內(nèi)容。
秘書部：
新聞部：
生活部：
宣傳部：
外聯(lián)部：
學習部：
院紀部：
體育部：
文社部：
組織部：
工作人員：
1.遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
1.做好學生會常務事項組織工作，并協(xié)助老師、主席團做好學生會各項事宜督促工作。
2.協(xié)助主席團、秘書部做好二級學院以及學生會內(nèi)部獎懲工作。
1.協(xié)助主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)分團委書記、學生會主席、副主席和各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
5.定期公布院學生會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋。
6.統(tǒng)計每周每月學生會對各班級的考核情況并及時公布。
7.小型活動的通訊稿的書寫。
1.配合院分團委學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
4.公平公正的督促并記錄各班級晚自習情況。
1.配合院分團委學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
1.負責組織院學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
4.做好學院與學院社團的連接工作，督促并協(xié)助社團各方面工作。
5.做好社團與團委以及社團聯(lián)合會的連接工作。
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
3.以公平、公正為原則，做好每天的跑操督查工作。
4.在各類活動中做好體育類工作。
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外拉贊助，為學生會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的`相互交流與合作。
1.院紀部主要是配合院分團委、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。
2.配合分團委抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
3.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權益。
4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
5.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助老師，學生會搞好宿舍的管理工作。
1.加強臨床學院網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設以及微信平臺的完善。
2.協(xié)助老師共同建立、擴展、優(yōu)化與維護學院網(wǎng)站。
3.負責學院微信平臺的推送及日常微信工作的安排。
1.關心同學生活，與后勤部門取得密切聯(lián)系，反映并監(jiān)督解決同學生活中住宿，飲食，醫(yī)療，購物，通訊等方面的問題。
2.開展各類衛(wèi)生評比的系內(nèi)活動，加強同學生活的自律管理。組織各類形式的系內(nèi)活動，提高同學生活質量。
3.聯(lián)合宣傳部通過板報，海報等宣傳形式，進行生活常識宣傳，引導同學建立健康文明的生活方式。
4.做好班級衛(wèi)生檢查工作并及時上報。
5.做好晚自習滯留宿舍等督促工作。
報名表填寫20分，自我介紹20分，回答提問的結果30分，現(xiàn)場表現(xiàn)30分。
1.報名表用0.5mm黑色簽字筆按照要求準確填寫。
2.本次面試是多部門同時進行。
3.面試期間禁止交頭接耳，打鬧。
4.面試嚴禁奇裝異服。
學生會招新面試方案篇八
06、對你影響最深的一句話，對你影響最深的一個人？
07、你認為在學生會這樣的團隊，最重要的品質是什么
08、談談你的家庭情況，介紹一下你的家人
09、知道最近的郭美美和盧美美事件么？對于這兩件事你有什么看法
10、來到大學時間也不短了，你對大學有沒有什么認識，大學和高中有什么不同，大學和你想象中的有什么不同。
11、談談你對軍訓的感覺
12、大學你有沒有什么期望，有沒有什么計劃
1、告訴你明天下午2;00在西階103開會。這個事情，你把它轉化為通知的形式，通知大家。你會怎么寫這個通知。（書面表達能力）
2、請假條的基本格式，你大概的寫一下。
3、假如說明天下午有活動，通知是6:00開始，你會幾點到場。（考察時間觀念）
4、字體不能太草。
5、你知道辦公室主要是干什么的嗎？了解多少？
6、假如你在學生會工作了一學期，你要寫工作總結，你會怎么寫，在格式上，和內(nèi)容上簡要的闡述下。（應用文的書寫能力）
7、介紹下你自己的優(yōu)點。（看看都是有哪方面的能力和優(yōu)勢）
8、如果有個工作很重要，而你時間又非常緊（比如馬上要期末考試了），你會怎么做。告訴你，期末考試掛科自動退出學生會的。（時間的安排能力）
9、你把剛才開始的時候的，學長在上面的講話簡單的復述一遍。有側重點的復述。（總結能力）
1.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗
2.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?
3.是否領導過團隊?在團隊中擔任什么職位?
4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發(fā)揮了什么作用?
5.團隊有什么優(yōu)秀的成果?
6.你從teamwork中學到拉什么?
7.如果進入xx部,你會做什么來幫助xx部更好的.發(fā)展?淺談想法
8.你對xx部的看法?
9.你為什么來報xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果學習很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
"自我簡介一分鐘!"
"你為什么加入紀檢部?"
"我們這個部的工作很那個xx的,你能做過來么?"
"你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?"
"你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?"
"你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關系?"
"你進入學生會后有什么設想?"
"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
“你哪方面比較擅長?”
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?”
“在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”
“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?”
“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?”
1、首先自我介紹
因為大家真的不了解，這就需要我們在最短的時間內(nèi)向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經(jīng)歷經(jīng)驗及一些重要的獲獎情況等。
不能全部突出我的優(yōu)點，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
3、你為什么選擇來學生會，又為什么選擇來這個部門?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺，它的宗旨是全心全意的為同學服務，而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺)
因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務與發(fā)展的目的，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。
4、你有什么愛好、特長?
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出在相關工作上的特長，比如寫作和計算機等。
5、你覺得自己有什么缺點?
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結，連你自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認為你很自負、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點，為了自己能走得更遠更好，所以我下決心去克服它，正因為這樣，我才有勇氣站在這里，面對著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
6、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑?，就說適合處理部門內(nèi)部的事務，相關的組織和管理問題。
7、你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?
組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。
8、你是不是擔任過相應的職務，有何相關的經(jīng)驗?
有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要說說教訓總結。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導，以后會在學長學姐的帶領下認真學習，積累經(jīng)驗。
9、假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，我會和他多溝通，并盡量與他合作，及時化解誤解。
10、指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什么樣的人?
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據(jù)你的印象，談談你的個人感受，比如說他(她)看起來很認真，很嚴格，很親和之類的。
學生會招新面試方案篇九
2，你認為你曾經(jīng)的理想與目前的現(xiàn)狀是否有落差?(當想象與現(xiàn)實存在較大落差時，你怎樣調(diào)節(jié)自己?)。
3,做過什么干部或工作?從中你有什么感悟呢?(換一種說法是：在高中或之前做過什么干部或學生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作?從中你有什么感悟呢?)。
4，通過這一段大學生活，你對大學的學習與生活有什么認識?
(意圖：實際上就是對新環(huán)境的適應能力與敏感度)。
5，有人說大學就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個問題?
考察能力方面。
1，你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門?
2，怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動。
3，如果工作與學習發(fā)生沖突，你會怎樣抉擇?你的理由又是什么呢?
4，對于分配下的工作，你會怎么樣去落實好?
5，對于宣傳部的工作，你有什么設想或者創(chuàng)意?
6，你覺得在該部門，你可以負責哪方面的工作?(比如，聯(lián)系相關人員，宣傳，總結等)。
7，我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍，你認為應該著手哪些方面?
8，進入宣傳部你想做的第一件事是什么?進入宣傳部后，你對自己有什么設想?(或者：如果你進入了宣傳部，你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什么?)。
9，假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他?
考察態(tài)度等其他方面。
1,如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
3，如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會怎么做?
4，如果你最近因為個人原因心情不好，你會如何處理工作?
附加題。
1，如果你是副部，面對現(xiàn)在的招新工作，你會向部長提供哪些建議?
學生會招新面試方案篇十
學生會招新干事,干事們看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度.問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態(tài).干事們通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心,再是注意衣著、言行,要給人一種沉穩(wěn)的感覺，下面匯總了一些大學學生會面試題目。
問題:
1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2.如果你這次沒有進入學習部呢?
3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在學習部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下學習部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下.
這時準備的功夫就派上用場,看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學習部的具體工作,不然一問當場傻在那兒就糗大了!
4.我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?
5.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關系?(處事能力)
8.你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)
9.你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
13.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
( a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
16.談談你對學習部的認識?
17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
18.你進學生會的目的是什么?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺.進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!
19.談談你對學生會的理解和認識?
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
學生會招新面試方案篇十一
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的。
工作計劃。
并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。
大體性問題：
問題一：為什么要競選[]？
問題二：你怎樣看待[]？
問題三：如果你當了[]后你想怎樣做？
問題四：你覺得你有什么優(yōu)勢之處呢？
宣傳部：
1你覺得你入宣傳部有哪些優(yōu)勢,包括錄取前,錄取后的.
2.你覺得你入宣傳部能負責什么工作。
3.你認為宣傳部都負責哪些工作,范圍都有哪些.
文藝部：
1.你怎樣理解你的身份？演員還是工作人員？
2.如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做？
3.如果讓你策劃一次迎新晚會，請問你的流程是什么？
4.你認為文藝部該怎樣與別的部門進行合作和交流？
5.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？
6.如果學習與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決?
7.你如何看待學生會的服務性質？
8.你的優(yōu)勢和劣勢分別是什么？
1為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢.
2有人違紀并勸說無效你怎么辦。
3當選部長后應該怎樣工作。
4如何籌備與實施一次活動。
5集會發(fā)生沖突怎樣處理。
6如何協(xié)調(diào)各部門間的關系。
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學生會招新面試方案篇十二
首先準備好自我介紹。
可能的問題：
1.為什么想加入學生會紀檢部?
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
答：溝通能力和……。
3.假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突，你如何處理?
答：學習是首要的，學生以學習為主，遇到?jīng)_突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作，同時在他們忙于學習時，我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學生會工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目標的?
答：既定下目標，就要對自己和工作負責，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當中，直到完成目標。
以上是有很大的可能會被提問的問題，其余可能還會被提問到的只能根據(jù)你的經(jīng)驗臨場發(fā)揮了。好好準備，祝你好運!
面試禮儀|面試問題及答案|面試技巧和注意事項|面試自我介紹。
面試禮儀|面試問題及答案|面試技巧和注意事項|面試自我介紹。
學生會招新面試方案篇十三
一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2，談談你心目中的大學生活?
你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!
3，談談對你影響最深的一句話，一個人?
這個問題是個經(jīng)典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
4，你是否有過失敗?
5，談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點?
6，你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
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