心得體會能夠幫助我們更深入地思考和理解所學(xué)所得。那么我們該如何提煉心得體會呢？首先，我們需要對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的整理和總結(jié)。其次，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況，挖掘自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，找出提升和改進(jìn)的方向。而后，我們要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識，用簡明的語言將自己的心得體會傳達(dá)給他人。最后，我們還應(yīng)該不斷的完善和提升自己的心得體會，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)和反思，使之更為深刻和具有指導(dǎo)意義。我們來看看下面這些優(yōu)秀的心得體會范文，或許可以給大家一些靈感。
調(diào)度崗位心得體會篇一
調(diào)度行車崗位是整個交通運(yùn)輸行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。在現(xiàn)代社會，交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展日新月異，運(yùn)輸量不斷增加，調(diào)度行車的任務(wù)也越來越繁重。調(diào)度行車的工作關(guān)系到交通運(yùn)輸?shù)陌踩?、效率及服?wù)質(zhì)量，因此在這個崗位上需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。通過長時間的實(shí)踐工作，我深切體會到調(diào)度行車的重要性。
二、調(diào)度行車的技能要求。
調(diào)度行車需要掌握一定的技能和知識，最基本的是掌握運(yùn)輸流程和交通規(guī)則。同時，還需要對車輛的狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控和判斷，及時處理各種突發(fā)情況，確保行車過程中的安全。除此之外，對于不同的運(yùn)貨要求，也需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度車輛，合理安排行車計(jì)劃。在這個崗位上，技能的不斷提高是必不可少的。
三、調(diào)度行車的壓力和挑戰(zhàn)。
調(diào)度行車崗位雖然重要，但也伴隨著很大的壓力和挑戰(zhàn)。特別是在高峰期和惡劣天氣條件下，各種不可預(yù)料的狀況會接連出現(xiàn)，給調(diào)度工作增添了許多困難。此時，調(diào)度員必須冷靜應(yīng)對，迅速制定應(yīng)急方案，并與相關(guān)部門密切配合，以保證運(yùn)輸任務(wù)的正常進(jìn)行。這樣的壓力和挑戰(zhàn)需要調(diào)度員保持積極樂觀的心態(tài)，具備處理突發(fā)事件的能力。
在調(diào)度行車的工作中，經(jīng)過不斷的積累和總結(jié)，我逐漸掌握了一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。首先，要善于把握整體大局，根據(jù)不同的情況制定行車計(jì)劃；其次，要與駕駛員保持良好的溝通，及時了解車輛和線路的情況；最后，要不斷學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸相關(guān)的知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。
五、調(diào)度行車的展望和期望。
對于未來，我對調(diào)度行車的展望是，通過不斷提高自身的素質(zhì)和能力，能夠更好地承擔(dān)起調(diào)度行車的責(zé)任，為交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時，我期望整個交通運(yùn)輸行業(yè)能夠越來越完善，通過技術(shù)的進(jìn)步和制度的規(guī)范，使調(diào)度行車的工作更加順利和高效。
總結(jié)起來，調(diào)度行車崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)，但也是一個責(zé)任重大、意義重大的崗位。在這個崗位上，我們需要掌握一定的技能，面對各種突發(fā)情況時保持冷靜和應(yīng)對能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的素質(zhì)和能力。為了交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展，我們需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時，我更期望整個交通運(yùn)輸行業(yè)能夠變得更加完善，通過各方面的努力，使調(diào)度行車的工作更加順利和高效。只有這樣，交通運(yùn)輸行業(yè)才能更好地為社會和人民服務(wù)，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)度崗位心得體會篇二
我是在大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入電力行業(yè)的，對于電力調(diào)度崗位，我一直充滿期待和好奇心。進(jìn)入崗位后，我第一次感受到了電力行業(yè)的龐大和復(fù)雜。電力調(diào)度崗位是一個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，每天需要與各個環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行緊密合作，以確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。剛開始的時候，我對于崗位的要求還不太明確，但是慢慢地，我逐漸領(lǐng)悟到了崗位的重要性和專業(yè)性。
二、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
電力調(diào)度崗位是一個高度專業(yè)化的職業(yè)，需要掌握豐富的電力知識和相關(guān)技術(shù)。為了適應(yīng)工作的需要，我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我對于電力系統(tǒng)的工作原理和各種設(shè)備的操作規(guī)程有了更深入的理解。在工作中，我不斷將學(xué)到的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，提高自己的操作水平和應(yīng)變能力。通過實(shí)踐，我明白了專業(yè)知識對于電力調(diào)度工作的重要性，只有熟練掌握了專業(yè)知識，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的培養(yǎng)。
電力調(diào)度崗位是一個團(tuán)隊(duì)合作密切的工作崗位，需要與各個環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行緊密合作，確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在這個過程中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力是至關(guān)重要的。我積極與其他同事進(jìn)行交流和合作，不斷提高溝通和協(xié)調(diào)能力，使工作能夠更加高效和順利地進(jìn)行。通過多次團(tuán)隊(duì)合作，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量和集體的智慧。只有在團(tuán)隊(duì)合作中，才能更好地理解崗位的職責(zé)和交流工作中的問題與困難。
四、應(yīng)對危機(jī)與壓力的能力。
電力調(diào)度崗位是一個高度緊張和高風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位，需要應(yīng)對各種突發(fā)情況和危機(jī)。在這個崗位上，困難和壓力隨時隨地都可能出現(xiàn)，需要保持冷靜和應(yīng)對能力。在工作中，我時常面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，但是我秉持著科學(xué)的態(tài)度和穩(wěn)定的心態(tài)來應(yīng)對這些問題。通過積極與同事的合作和溝通，我和團(tuán)隊(duì)一起解決了很多突發(fā)情況和危機(jī)，為電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。
五、個人成長與職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
在電力調(diào)度崗位上，我不僅加深了對電力行業(yè)的理解和認(rèn)識，還提高了專業(yè)知識和技能。通過多次實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的地方。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我深深地意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和努力提高，才能在電力調(diào)度崗位上取得更大的成就和進(jìn)步。
總結(jié)。
電力調(diào)度崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)，需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明白了電力調(diào)度工作的重要性和專業(yè)性，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，提高了危機(jī)應(yīng)對和壓力管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個人與職業(yè)的雙贏。
調(diào)度崗位心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為一名調(diào)度崗位的員工，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與不同部門的緊密協(xié)作和靈活應(yīng)對各種問題，我深刻認(rèn)識到調(diào)度工作不僅僅是簡單的安排和安排，而是需要主動性、協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力。以下是我對調(diào)度崗位的一些心得體會。
第二段：責(zé)任心與溝通能力（250字）。
在調(diào)度崗位上，責(zé)任心是至關(guān)重要的。作為一個調(diào)度員，我必須保證工作計(jì)劃的順利執(zhí)行和生產(chǎn)過程的正常運(yùn)行。面對每天的工作安排，我總是會提前做好準(zhǔn)備，確保所有資源和人員的合理調(diào)配。同時，良好的溝通能力也是成功調(diào)度的重要一環(huán)。與不同部門和不同層級的員工保持良好的溝通和協(xié)作，能夠加快信息傳遞的速度，避免誤解和延誤。我始終保持積極的溝通態(tài)度，并盡量幫助他人解決問題，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第三段：靈活的應(yīng)變能力（250字）。
調(diào)度崗位的工作環(huán)境變化多樣，常常面對突發(fā)事件和緊急情況。在這樣的情況下，調(diào)度員需要具備靈活的應(yīng)變能力。我意識到在這種壓力下，冷靜思考和快速決策是至關(guān)重要的。在危機(jī)處理中，我會迅速分析問題、尋找解決方案，并采取有效的行動。同時，我也明白在工作中遇到困難并不可怕，重要的是學(xué)會從中吸取教訓(xùn)，不斷完善自我，以應(yīng)對下次類似情況。
第四段：組織能力與時間管理（250字）。
調(diào)度崗位需要同時處理多個任務(wù)和項(xiàng)目，因此良好的組織能力和時間管理是必不可少的。我一般會制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級排序。我會合理分配時間，確保每個任務(wù)都能得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和處理。另外，我會經(jīng)常進(jìn)行跟蹤和檢查，確保每項(xiàng)任務(wù)都按照計(jì)劃進(jìn)行。通過有效的組織能力和時間管理，我能更好地控制工作進(jìn)度，提高效率。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過在調(diào)度崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)，我意識到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力和時間管理，這些是我在工作中一直努力培養(yǎng)和提高的能力。同時，我也認(rèn)識到自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要性。未來，我將繼續(xù)增加自己的知識和技能，不斷提高自我素質(zhì)，以更好地應(yīng)對調(diào)度崗位的工作要求。我相信，憑借我的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我能成為一名更優(yōu)秀的調(diào)度員。
總結(jié)：
通過這些心得體會，我深刻認(rèn)識到調(diào)度崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力和時間管理，這些能力對于一個成功的調(diào)度員來說是必備的。我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷進(jìn)步，并希望能夠在未來的工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)度崗位心得體會篇四
近年來，隨著汽車保有量的快速增長，加油調(diào)度崗位的工作也變得越來越重要。作為一名加油調(diào)度員，我深刻體會到自己在車輛保養(yǎng)、安全等方面的責(zé)任。下面我將從自我管理、溝通協(xié)調(diào)、安全意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作等五個方面，闡述我在加油調(diào)度崗位的心得體會。
首先，自我管理是我在加油調(diào)度工作中的基本功。作為加油調(diào)度員，我每天需要處理大量的工作任務(wù)，一絲不茍的時間安排和任務(wù)分配是非常重要的。因此，我養(yǎng)成了每天早晨制定工作計(jì)劃的習(xí)慣，對每天的工作任務(wù)進(jìn)行合理的分配和安排。同時，我也注重做好時間的把握，合理安排工作和休息時間。通過自我管理，我能夠在緊張的工作中保持冷靜，并保證工作的高效進(jìn)行。
其次，溝通協(xié)調(diào)是我在加油調(diào)度崗位工作中的重要能力。加油調(diào)度崗位需要與司機(jī)、客戶等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行密切配合，順暢的溝通和協(xié)調(diào)是保證工作順利進(jìn)行的重要保障。我會通過主動與司機(jī)溝通，了解他們的需求并及時進(jìn)行調(diào)整，以確保他們的工作順利進(jìn)行。同時，我也會與其他部門密切合作，及時溝通問題并解決困難。良好的溝通協(xié)調(diào)能力對于加油調(diào)度工作的順利進(jìn)行具有至關(guān)重要的作用。
第三，安全意識是加油調(diào)度工作中極為重要的一環(huán)。作為加油調(diào)度員，我深知加油過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，因此我會嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保加油作業(yè)過程的安全性。同時，我也會定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高自己的安全意識和危機(jī)處理能力。通過安全意識的養(yǎng)成，我能夠迅速應(yīng)對突發(fā)狀況，并妥善處理各種安全問題，確保每一次加油作業(yè)的安全。
其次，服務(wù)意識是我在加油調(diào)度崗位上的一項(xiàng)重要素質(zhì)。在工作中，我時刻以客戶為中心，始終保持微笑和熱情的態(tài)度，提供高品質(zhì)的服務(wù)。對于客戶的需求和咨詢，我都會盡力幫助和解答，并及時采取措施解決問題。同時，我也主動關(guān)注客戶的反饋意見，以不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。通過良好的服務(wù)意識和積極的態(tài)度，我成為了客戶信賴的對象，并贏得了良好的口碑。
最后，團(tuán)隊(duì)合作是我在加油調(diào)度崗位工作中至關(guān)重要的一環(huán)。一個良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率，確保加油調(diào)度工作的順利進(jìn)行。在團(tuán)隊(duì)合作中，我會積極主動地與同事們交流和合作，共同解決問題。同時，我也會與團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)和討論，共同進(jìn)步。通過團(tuán)隊(duì)合作，我與同事們共同進(jìn)步，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
總結(jié)起來，作為一名加油調(diào)度員，我深刻體會到自身在自我管理、溝通協(xié)調(diào)、安全意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作方面的重要性。通過不斷的努力和實(shí)踐，我相信我能夠在加油調(diào)度崗位上取得更好的成績，并為客戶提供更好的服務(wù)。
調(diào)度崗位心得體會篇五
隨著社會發(fā)展的進(jìn)步，物流行業(yè)得到了長足的發(fā)展，對于現(xiàn)代化物流行業(yè)的高效運(yùn)作來說，調(diào)度行車崗位起著不可忽視的作用。作為調(diào)度行車崗位的從業(yè)者，我有幸在這個崗位上有了一段時間的經(jīng)驗(yàn)，深感這是一個需要高度專業(yè)素質(zhì)和良好心態(tài)的崗位，下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)談一談對調(diào)度行車崗位的心得體會，并分享一些對工作的感悟與認(rèn)識。
首先，作為一個調(diào)度員，我發(fā)現(xiàn)時間的重要性。在工作中，每一分鐘的時間都牽動著整個運(yùn)輸鏈的順暢。因此，調(diào)度員必須要有高度的時間意識，能夠合理安排時間，熟練運(yùn)用調(diào)度系統(tǒng)，掌握各項(xiàng)物流運(yùn)輸指標(biāo)。例如，合理分配時間，提前做好貨物配送的規(guī)劃，制定準(zhǔn)確可靠的運(yùn)輸路線，以最短的時間、最少的資源完成任務(wù)，確保物流運(yùn)輸?shù)男省Ｍ瑫r，要時刻關(guān)注貨物的流動情況，及時進(jìn)行信息的收集和分析，做好交通運(yùn)輸狀況的預(yù)判，及時調(diào)整行車計(jì)劃，確保貨物按時送達(dá)目的地。
其次，作為一個調(diào)度員，我深知溝通的重要性。在日常工作中，調(diào)度員需要與多個環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括與駕駛員、客戶、監(jiān)控中心以及其他工作人員的溝通交流。良好的溝通能力可以幫助調(diào)度員良好地與對方溝通交流，有效解決問題，提高工作效率。比如，運(yùn)輸過程中，若出現(xiàn)情況需要改變原定計(jì)劃，及時與駕駛員進(jìn)行溝通，共同商討，制定應(yīng)對方案，保證貨物順利到達(dá)目標(biāo)地。另外，與客戶的溝通也是很重要的，要理解客戶的需求并及時回復(fù)他們的咨詢，提供專業(yè)的建議和解決方案，增強(qiáng)客戶對物流公司的信任感。
第三，作為一個調(diào)度員，沉穩(wěn)冷靜是非常重要的。在工作中，常常會遇到突發(fā)情況或困難狀況，需要迅速而準(zhǔn)確的應(yīng)對。這時候，調(diào)度員要冷靜應(yīng)對，不慌不亂，及時作出正確決策。例如，遇到交通堵塞、車輛故障等情況，需要及時調(diào)度其他資源，協(xié)調(diào)解決問題，保證貨物的安全和及時性。同時還要學(xué)會從失誤中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的應(yīng)對能力和處理問題的水平。
第四，作為一個調(diào)度員，保持良好的心態(tài)對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在日常工作中，調(diào)度員壓力較大，需要處理大量信息，面對緊迫的時間限制，可能會經(jīng)歷一些負(fù)面情緒。因此，調(diào)度員要學(xué)會釋放壓力，保持良好的心態(tài)?？梢酝ㄟ^積極的調(diào)節(jié)自己的生活和情緒，保持良好的身心狀態(tài)。適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行身體鍛煉，讀書、聽音樂、與親友交流等，可以有效轉(zhuǎn)移注意力以減輕壓力。同時，要堅(jiān)守崗位，熱愛工作，以積極的工作態(tài)度面對工作中的種種挑戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展自己的專業(yè)素質(zhì)，以更好地完成調(diào)度崗位的使命。
最后，作為一個調(diào)度員，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的重要保障。調(diào)度員的工作需要與其他環(huán)節(jié)的人員緊密合作，如安保人員、倉庫管理人員、車隊(duì)駕駛員等。只有通過緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能保證物流運(yùn)輸?shù)母咝ы樌F(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)、提高工作效率的關(guān)鍵所在。因此，調(diào)度員要學(xué)會與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，溝通交流，樹立團(tuán)隊(duì)意識，追求團(tuán)隊(duì)的利益最大化，同時也要學(xué)會適應(yīng)團(tuán)隊(duì)中的不同角色和個性。只有通過和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能將調(diào)度工作做得更好。
總而言之，調(diào)度行車崗位是一個高度專業(yè)化、需要承受較大壓力的工作崗位，但也是一個極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的崗位。在這個崗位上，我深感時間、溝通、沉穩(wěn)冷靜、良好心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，保持良好的心態(tài)，并與團(tuán)隊(duì)緊密合作，方能在調(diào)度行車崗位上發(fā)揮出最佳水平，為物流運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
調(diào)度崗位心得體會篇六
電力調(diào)度崗位是電力系統(tǒng)中至關(guān)重要的崗位之一，負(fù)責(zé)監(jiān)控、控制和調(diào)度電力資源的分配和使用。在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深感這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性，今天我想分享一些我在電力調(diào)度崗位上的心得體會。
首先，電力調(diào)度崗位的工作需要高度的專業(yè)知識和技能。作為電力調(diào)度員，我們需要熟悉電力系統(tǒng)的運(yùn)行原理和調(diào)度規(guī)程，了解各種設(shè)備的特性和性能，并能準(zhǔn)確判斷電力資源的供需狀況。只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識，才能在復(fù)雜的電力運(yùn)行環(huán)境下迅速做出正確的判斷和決策，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。因此，學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷深化對電力調(diào)度工作的理解，是我在這個崗位上的首要任務(wù)。
其次，電力調(diào)度崗位的工作需要良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。在電力系統(tǒng)中，突發(fā)事件和緊急情況時常發(fā)生，而電力調(diào)度員往往需要在短時間內(nèi)做出應(yīng)對策略。在這樣的環(huán)境下，我們需要保持冷靜和清晰的思維，靈活應(yīng)對各種情景，并做出符合實(shí)際情況的決策。此外，電力調(diào)度工作往往是高強(qiáng)度、高壓力的，需要經(jīng)常處理各種突發(fā)事件和緊急情況，所以擁有良好的抗壓能力是必不可少的。
再次，電力調(diào)度崗位的工作需要團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。電力系統(tǒng)是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，其運(yùn)行涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域和部門的協(xié)同合作。作為電力調(diào)度員，我們需要和發(fā)電、輸電、配電等各個崗位的人員緊密合作、互相支持，共同維護(hù)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在日常工作中，及時準(zhǔn)確地傳遞和共享信息，與他人協(xié)調(diào)并解決問題，是我們完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因此，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是電力調(diào)度工作中必不可少的素質(zhì)。
最后，電力調(diào)度崗位的工作需要不斷的學(xué)習(xí)和更新知識。電力行業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè)，技術(shù)和政策都在不斷地更新?lián)Q代。作為電力調(diào)度員，我們需要緊跟行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自己的知識和技能。關(guān)注國內(nèi)外電力系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者保持緊密聯(lián)系，這些都是我們不斷提升自己的渠道。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，我們才能適應(yīng)變化的工作環(huán)境，更好地服務(wù)于電力調(diào)度工作。
總之，電力調(diào)度崗位是一項(xiàng)重要且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備高度的專業(yè)素養(yǎng)、良好的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的精神。在這個崗位上，我深感工作的艱辛和壓力，但同時也感受到了工作的快樂和成就感。作為電力調(diào)度員，我將一如既往地?zé)釔畚业墓ぷ?，不斷提升自己，為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
調(diào)度崗位心得體會篇七
這次實(shí)習(xí)，總的來說，有苦有甜。對我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個機(jī)會。一個月的銀行實(shí)習(xí)，讓我對銀行的基本業(yè)務(wù)有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實(shí)地感受到自我所學(xué)的知識的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學(xué)校學(xué)到的知識，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意。比如：對客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請簽字，請慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對客戶的一些問題和自學(xué)必須要耐心解答。這使我認(rèn)識到真正的.工作當(dāng)中要求的事我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學(xué)生，這次的暑期實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會供給一次良好的契機(jī)。
首先，我深刻體會到銀行工作規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強(qiáng)的職責(zé)心，要對自我的崗位負(fù)責(zé)，要對自我辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。例如，在銀行工作，如果沒有完成當(dāng)天的工作，職員必須加班：如果是不細(xì)心弄錯了錢款，而又無法追回，那也必須有經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。同時，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，按時上下班等。其次，工作后每個人都必須堅(jiān)守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動一行的行規(guī)。這一點(diǎn)我從實(shí)習(xí)單位同事哪里還深有體會。此刻的銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，虛心向他人學(xué)習(xí)，和同時培養(yǎng)鉆對合作精神，在實(shí)際生活中學(xué)習(xí)與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習(xí)慣，不斷提高自我的素質(zhì)。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復(fù)枯燥，但要做到堅(jiān)持適中如意的工作熱情和長期的準(zhǔn)確無誤還需要加倍努力以及進(jìn)一步再學(xué)習(xí)。從這次實(shí)習(xí)中，我認(rèn)識改善了自我的一些缺點(diǎn)，學(xué)會了如何戒驕戒躁，耐心謹(jǐn)慎地對待每一筆業(yè)務(wù)。
認(rèn)識到這些，我更需要將自我在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，是一個具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，對我走向社會起到了一個橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，對將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，感激工行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師對我的教導(dǎo)和支持。
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xxxx年的工作做一個總結(jié)。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
1、外部會議接待。參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達(dá)，不延時，不誤事。報(bào)送信息x篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會；在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
調(diào)度崗位心得體會篇八
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
調(diào)度崗位心得體會篇九
收銀員——在大多數(shù)眼中就是收錢的人，只要把錢收進(jìn)來就行，是個沒有挑戰(zhàn)的崗位。但自從我當(dāng)上收銀員后就不這么認(rèn)為了，深深的明白這份工作不是想象中的那么簡單。
首先我們要有良好的服務(wù)態(tài)度，熱情、真誠、耐心的接待每一個顧客，不能將個人情緒帶入工作中，務(wù)必做到讓客戶滿意；其次我們要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作方式，不能出現(xiàn)錯收、亂收、漏收等情況，現(xiàn)在的社會人員復(fù)雜，收銀員還要練就一副“火眼精睛”，以免被壞人鉆了空子，是真的要做到眼觀六路耳聽八方，避免造成公司損失。
當(dāng)然在工作中，我也會遇到很多的問題，我會積極向老員工請教，虛心聽取意見，結(jié)合自己的想法不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，逐步提高工作技能。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在收銀的崗位已工作3年，在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，我從一個什么都不懂的菜鳥蛻變成可以獨(dú)擋一面的收銀小能手。在今后的工作中我會不驕不躁，做好自己本職工作的同時也會把自己的經(jīng)驗(yàn)傳給新員工，讓她們更快適應(yīng)公司各種制度，盡快獨(dú)立完成自己的工作。
親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
調(diào)度崗位心得體會篇十
調(diào)度崗位作為企業(yè)運(yùn)輸管理的重要環(huán)節(jié)之一，承擔(dān)著保障運(yùn)輸效率和調(diào)度資源的責(zé)任。在我從事調(diào)度崗位工作的這段時間里，我深刻領(lǐng)悟到了調(diào)度工作的重要性和復(fù)雜性。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了許多心得體會，我愿意與大家分享，希望對后來者有所啟發(fā)和幫助。
首先，準(zhǔn)確把握信息是調(diào)度崗位的關(guān)鍵。作為調(diào)度員，我們需要及時了解貨物的供需情況、車輛的運(yùn)行狀況以及路況等信息，這些信息對于我們的調(diào)度決策至關(guān)重要。因此，我們需要與各個環(huán)節(jié)的工作人員保持緊密的溝通，并建立高效的信息共享機(jī)制。同時，我們還需要主動收集和分析市場的最新動態(tài)，及時掌握行業(yè)趨勢和競爭對手的行為，以便能夠預(yù)測未來的供需狀況，并提前做好調(diào)度準(zhǔn)備。
其次，靈活運(yùn)用調(diào)度手段是提高效率的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，由于各種情況的變化，我們往往需要在有限的時間內(nèi)做出最佳的調(diào)度決策。因此，我們需要靈活運(yùn)用各種調(diào)度手段，以達(dá)到最佳的運(yùn)輸效果。有時，我們可以通過調(diào)整車輛的發(fā)車時間和路線，以減少運(yùn)輸時間；有時，我們可以通過更換運(yùn)輸工具，以降低運(yùn)輸成本。總之，我們要根據(jù)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種手段，以提高運(yùn)輸效率和降低成本。
此外，良好的團(tuán)隊(duì)合作也是調(diào)度崗位工作的關(guān)鍵。在一個大型企業(yè)中，調(diào)度員往往需要與各個部門的工作人員密切配合，共同完成調(diào)度任務(wù)。因此，我們需要積極主動地與各個部門的工作人員建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，相互支持和幫助。只有團(tuán)結(jié)一心，才能夠共同應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，提高工作效率。
最后，不斷學(xué)習(xí)和提升自己也是調(diào)度崗位工作的重要方面。調(diào)度工作是一個綜合性的工作，需要我們具備多方面的知識和技能。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。此外，我們還需要關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展和技術(shù)的更新，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)的調(diào)度工具和技術(shù)，以提高自己的工作能力和競爭力。
總之，調(diào)度崗位是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要我們有豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的能力。通過我的實(shí)踐和感悟，我深刻認(rèn)識到了調(diào)度工作的重要性和挑戰(zhàn)性。準(zhǔn)確把握信息，靈活運(yùn)用調(diào)度手段，良好的團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己，都是在這個崗位上取得成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)努力，并希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會對于后來者有所啟發(fā)和幫助。
調(diào)度崗位心得體會篇十一
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?/p>
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
調(diào)度崗位心得體會篇十二
立德就是講做人，立功就是做事，立言就是做學(xué)問，而做人是最起碼的要求，是放在第一位的。
做人，要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有利于人民的人”。正派、正直、樸實(shí)、寬厚善良、正大光明、富有愛心是做人的基本，也是“德”的最直白、最生活化的表現(xiàn)。
做事，一定要有事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，始終一貫地保持旺盛的工作精力和激情，腳踏實(shí)地的做好本職工作，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去應(yīng)對工作。始終堅(jiān)持社會科學(xué)研究為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)。每個人的工作崗位都是平凡的，但是，每個人可以把自己的工作做到不平凡，每個人如果能按照自己的崗位分工，創(chuàng)造性地開展工作，年年都有新舉措、年年都有新發(fā)展，就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。做學(xué)問要積極推進(jìn)理論創(chuàng)新。在平凡的科研崗位上扎實(shí)苦干，積累和夯實(shí)深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握專業(yè)領(lǐng)域的最新研究方法和動態(tài)，把握專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新趨勢，堅(jiān)持和弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、扎實(shí)勤奮的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。注重學(xué)術(shù)積累，厚積薄發(fā)，努力出精品力作。加強(qiáng)品格修養(yǎng)，追求做人、做事和做學(xué)問相統(tǒng)一。
我們要身體力行，做到做人、做事、做學(xué)問相統(tǒng)一。
醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢?，對工作極端地負(fù)責(zé)任，對技術(shù)精益求精。何秉賢教授介紹了許多先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事跡，較有代表性地反映了醫(yī)務(wù)工作者服從大局、積極向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。向他們學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他們“老黃?！币粯勇耦^苦干的精神，學(xué)習(xí)他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，學(xué)習(xí)他們待人誠懇、克己奉公、無私奉獻(xiàn)、干一行、愛一行、專一行，勤奮好學(xué)、恪盡職守的優(yōu)秀品質(zhì)。
“敬業(yè)”就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)總是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進(jìn)一步升華，是對職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽(yù)的進(jìn)一步深刻理解和認(rèn)識。
一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，很難說是真正的愛崗。不論做什么工作，不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，一絲不茍，干一行愛一行。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業(yè)精神，偷懶?；?，得過且過，還會被職業(yè)組織所淘汰。
所謂奉獻(xiàn)，就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻(xiàn)。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個人的名利，，而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻(xiàn)是在自始至終貫穿著敬業(yè)等優(yōu)良職業(yè)道德品質(zhì)長期積累的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
奉獻(xiàn)是社會主義職業(yè)道德的最高境界。一個人如果真正做到了奉獻(xiàn)，他就能在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。同時，奉獻(xiàn)也是社會主義公民道德的最高境界。一個人如果真正做到了奉獻(xiàn)，也就無論在什么場所，都能夠愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)和敬業(yè)。奉獻(xiàn)是無私的付出。
經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，我清楚地知道了自己該干什么我必須發(fā)奮圖強(qiáng)，勤奮學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、務(wù)實(shí)工作、講信譽(yù)、重信用、扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、干一行、愛一行、專一行，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，爭當(dāng)思想素質(zhì)過硬的員工。
調(diào)度崗位心得體會篇十三
草長鶯環(huán)，春華秋實(shí)，在這個收獲的季節(jié)，我們富平縣公交公司舉辦了司乘人員道路客運(yùn)職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，并且觀看了艾莫老師的多媒體講座，通過觀看講座，我受到了深深的啟發(fā)。
以前認(rèn)為，作為一名乘務(wù)員其實(shí)很簡單，乘客上車后只要把票售出，到達(dá)目的地讓旅客下車就可以了，其實(shí)不然，道路旅客運(yùn)輸是一項(xiàng)長期，負(fù)責(zé)，艱巨，任重而道遠(yuǎn)的工作，如何讓旅客感到安全，舒心，愉快，文明，感到無處不在的心與心的交流，是我們每一名乘務(wù)員的首要任務(wù)。作為乘務(wù)員，在以后的工作中首先做到“說好第一句話”，對于乘車購票，候車的乘客，應(yīng)主動熱情地“先聲奪人”，先開口說話，讓服務(wù)工作從良好的氣氛中開始。常言說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，讓優(yōu)美的語言給旅客留下愉快的印象，贏得旅客的好感，為整個服務(wù)工作打下一個良好的基礎(chǔ)，并且用乘務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范來嚴(yán)格約束自己，在工作中保持樂觀開朗，積極向上的情緒，保持儀表整潔，大方，得體。和駕駛員和睦相處，緊密合作，互相尊重，保持坦誠，公正，客觀的態(tài)度對待人和事，個人利益服從集體發(fā)展利益，愛護(hù)公共財(cái)物，不故意損壞和浪費(fèi)物品，保養(yǎng)和管理好各類設(shè)備和物品，維護(hù)公共衛(wèi)生，主動攙扶老、弱、病、殘、幼及孕婦上下車，沿途中經(jīng)常巡視，詢問。乘客上車后，及時宣講乘客須知，包括車輛運(yùn)行路線，車內(nèi)設(shè)施使用，提醒乘客檢查自己攜帶的物品，始終堅(jiān)持乘客至上的原則。
作為一名乘務(wù)人員，與南來北往的乘客有著較多的接觸和聯(lián)系，我們的道德素質(zhì)和修養(yǎng)水平不僅代表個人，更代表整個公司形象，必須樹立整體觀念和一盤棋意識，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，用屈原的《離騷》中的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，我將以此銘志，干好今后的乘務(wù)工作。
調(diào)度崗位心得體會篇十四
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上，堅(jiān)持國家政策方針，加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則?，F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認(rèn)收入，應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作，負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識。
在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
除此之外，利用工作之余，學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關(guān)知識。按時編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
在會計(jì)基礎(chǔ)工作方面，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性，有無虛增成本管理費(fèi)用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，對于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財(cái)務(wù)管理方面：
(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作，及時和相關(guān)部門溝通，要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃，在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度，進(jìn)行統(tǒng)一付款，強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報(bào)在外資金存款余額，防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，完善了財(cái)務(wù)管理體系。
(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺賬，定期與經(jīng)營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財(cái)務(wù)工作中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
調(diào)度崗位心得體會篇十五
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下，都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)就增強(qiáng)了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通過此次培訓(xùn)感悟頗深。
首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，我有一種新的感覺就是學(xué)到的越多，不知道的就越多。我在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目地學(xué)習(xí)，從來也不結(jié)合實(shí)際?？蛇@次崗位能力培訓(xùn)中就大大不同，理論完全結(jié)合實(shí)際、完全服務(wù)于實(shí)際，尤其是宋教授講的《供應(yīng)鏈金融》，和實(shí)際生活、工作緊密相關(guān)，講課內(nèi)容充實(shí)，舉例生動，得到了學(xué)員們的高度評價，紛紛表示一天的課程下來，完全不知疲倦，反而意猶未盡。宋老師課程亮點(diǎn)也就在于此，那就是讓我這個不是金融專業(yè)的學(xué)員也聽得懂、學(xué)得明白，希望以后還有機(jī)會聽宋華教授講課。
另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授，課程內(nèi)容條例清晰，語速不快不慢，各種知識點(diǎn)娓娓道來，聽她講課是一種享受，尤其是龐教授的舉例，非常貼近生活，聯(lián)系實(shí)際非常緊密，而不是單一枯燥的課本知識，課堂氣氛也非常活躍，學(xué)員們互動積極。
五天的培訓(xùn)眨眼般結(jié)束了，在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力或者是刻意地去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識。我想這就是培訓(xùn)帶給我的正能量，在這幾天的培訓(xùn)中，我學(xué)到的不僅是專業(yè)知識，更擁有了想要充實(shí)自己的動力，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中，車輪式地學(xué)習(xí)并充實(shí)自己。
在今后的生活、工作當(dāng)中，我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須不斷努力以提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)得更扎實(shí)。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但努力剛剛開始。
xx年4月，我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學(xué)生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
大學(xué)畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加，我逐漸體會到再學(xué)習(xí)對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn)，卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們，在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅，要敞開心胸，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí);要學(xué)有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動活潑，將理論知識和實(shí)際案例緊密結(jié)合，大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析，一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融，對宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結(jié)合平時工作中遇到的一些情況，時不時驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí)，課程內(nèi)容很多，上課時間也很長，原本以為自己堅(jiān)持不下來，但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內(nèi)容分析，使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時刻，我還能聚精會神地聽講，還有好多同學(xué)在課間休息時間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣，團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學(xué)們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果，擁有更美好的明天。
xx年6月27——7月3日，我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師，也深深體會到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議?？傂小⒎中邢破鸬倪@次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動”，按我的理解就是搞一次“開源”活動。是一次針對中年員工群體的調(diào)動積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)（兼職教師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。
1.提高認(rèn)識加強(qiáng)教育培訓(xùn)組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作，既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作，同時為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備，便于送培訓(xùn)下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制，在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。
2.以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個人認(rèn)為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)取、拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為：對中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題，所謂“心病”要用 “心藥” 醫(yī)，我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（【美】露易絲·海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。
信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng)，在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵機(jī)制，因此，可以說對中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程。
3.能力的提升和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)是要結(jié)合具體工作崗位具體實(shí)施。中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識培訓(xùn)就會比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵機(jī)制來搞，其效果會非常明顯的。對于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動中年員工的主動性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。
4.這次對中年員工的教育培訓(xùn)活動可以采用送下去、請上來相結(jié)合的方式，要舍得時間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作，并在崗位級別等方面給予合理照顧。
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此，但感覺過的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的.進(jìn)步。用知識不斷充實(shí)自我，走向更高更遠(yuǎn)的地方!
在銷售部的這段時間，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以銷售為龍頭，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造活力，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性。看一個公司業(yè)績，看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績。再好的產(chǎn)品賣不出去，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的，創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。以下是我在新崗位期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一?，F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì)，可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時各推其責(zé)，達(dá)不成共識，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二應(yīng)當(dāng)時刻印在員工腦海中，且付諸于實(shí)際行動中。
之前作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
從4月18日到5月13日，為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。在這一部分的學(xué)習(xí)中我們深入學(xué)習(xí)了xx同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話，集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，航電公司的發(fā)展思路，寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后，我們進(jìn)行了小組討論，大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€人的一些體會。
作為一名寶成的普通員工，通過學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個崗位上都會有一份沉甸甸的責(zé)任，使我意識到用實(shí)際行動去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識支配的，人一旦有了責(zé)任意識，在從事某一種工作或者完成某一個任務(wù)的時候，就會有一種潛在的意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信。
作為一名職教教師，我覺得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識，要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé)，時刻把每個學(xué)生的未來作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，熱愛每一個學(xué)生。當(dāng)一個教師有了這種責(zé)任意識的時候，就會積極提高教學(xué)能力，開發(fā)課程資源、鉆研教材；當(dāng)一個教師有了這種責(zé)任意識的時候，再也不會抱怨什么負(fù)擔(dān)，再也不會將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù)；當(dāng)一個教師有了這種責(zé)任意識的時候，再也不會推卸責(zé)任，再也不會漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生；當(dāng)一個教師有了這種責(zé)任意識的時候，就再也不會無所事事、游手好閑了。
我覺得還要關(guān)注細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個特殊的、復(fù)雜的、長期的過程，具有突發(fā)性。而且我們面對的又是一個個活生生的人，人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時的給予學(xué)生引導(dǎo)。如，學(xué)生作業(yè)沒做，同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí)，上課無精打采，做作業(yè)偷看答案，值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。
我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外，還應(yīng)該積極的投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動參加學(xué)院的招生工作，學(xué)院的環(huán)境改造工作，學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。
作為學(xué)院的一份子，公司的一份子，結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，公司制定的“11235”工作思路，用自己的實(shí)際行動去闡述“責(zé)任”這兩個的具體含義，力爭在普通的崗位上，為學(xué)院，為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。
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