人生中有許多瑣事需要梳理和總結(jié)，它們對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起著重要的作用。如何做一個(gè)更好的職場(chǎng)人，提升自己的職業(yè)能力呢？在下面的總結(jié)范文中，您可以找到一些有用的寫(xiě)作技巧和思路。
公共管理論文題目方向篇一
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理。
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析。
5、中國(guó)上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理調(diào)查。
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究。
9、非經(jīng)常性損益、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評(píng)級(jí)。
12、我國(guó)小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
13、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
15、公司并購(gòu)、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究。
18、四川長(zhǎng)虹公司營(yíng)運(yùn)資金管理績(jī)效問(wèn)題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究。
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題與對(duì)策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營(yíng)運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究。
25、我國(guó)證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問(wèn)題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究。
28、公司快速成長(zhǎng)期現(xiàn)金流管理問(wèn)題研究。
29、上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理問(wèn)題探討。
30、我國(guó)金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問(wèn)題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究。
34、我國(guó)上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究。
36、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)真實(shí)盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國(guó)證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
44、跨國(guó)公司執(zhí)行力管理中國(guó)本土化模型的研究。
45、我國(guó)創(chuàng)業(yè)板公司ipo過(guò)程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究。
52、我國(guó)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國(guó)上市公司盈余管理研究。
58、我國(guó)國(guó)有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究。
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究。
60、國(guó)有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營(yíng)若干問(wèn)題研究。
61、我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團(tuán)公司資金管理研究。
63、四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究。
公共管理論文題目方向篇二
2、學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建研究。
3、醫(yī)藥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的研究。
4、醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究。
5、藥品研發(fā)制度的管理研究。
6、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理。
7、各國(guó)gmp制度比較。
8、藥品委托生產(chǎn)管理。
9、藥品流通體制改革的研究。
10、gsp認(rèn)證與實(shí)施的探討。
11、醫(yī)藥物流管理的理論研究。
12、藥庫(kù)的管理研究。
13、藥品招標(biāo)采購(gòu)制度的研究。
14、醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理問(wèn)題。
15、藥品互聯(lián)網(wǎng)交易管理探討。
16、農(nóng)村用藥調(diào)查研究。
17、上市藥物的再評(píng)價(jià)制度研究。
18、藥品分類管理研究。
19、非處方藥管理研究。
20、處方藥管理的研究。
21、藥品注冊(cè)制度的研究。
22、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)制度研究。
23、進(jìn)口藥品的管理問(wèn)題。
24、執(zhí)業(yè)藥師制度研究。
25、藥品包裝的管理。
26、藥品商標(biāo)的管理。
27、藥品說(shuō)明書(shū)的管理。
28、藥品名稱規(guī)范管理。
29、藥品廣告管理。
30、藥品價(jià)格的定價(jià)機(jī)制研究。
31、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑的管理。
32、社會(huì)藥店的經(jīng)營(yíng)管理。
33、醫(yī)藥分開(kāi)的管理學(xué)研究。
34、藥房托管的模式研究。
35、新藥定價(jià)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
36、特殊藥品管理。
37、藥品儲(chǔ)備管理。
38、藥品召回制度的搏弈研究。
39、藥品不良反應(yīng)救濟(jì)制度的研究。
40、醫(yī)院藥房的經(jīng)營(yíng)管理研究。
41、醫(yī)藥商業(yè)賄賂問(wèn)題探討。
42、藥品監(jiān)管體制的研究。
43、食品安全監(jiān)管問(wèn)題。
44、醫(yī)療器械管理研究。
45、中藥品種保護(hù)問(wèn)題。
46、我國(guó)的藥品安全管制問(wèn)題。
47、藥品價(jià)格與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的關(guān)系問(wèn)題。
48、健康權(quán)的權(quán)利屬性及法律保障。
49、健康權(quán)國(guó)家義務(wù)初探。
50、醫(yī)療衛(wèi)生體系中政府角色定位分析。
51、政府與公立醫(yī)院的法律關(guān)系的`界定。
52、健康管理體系構(gòu)建模式及運(yùn)行機(jī)制的研究。
53、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀調(diào)查分析。
54、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律地位分析。
55、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管辦分離模式效果調(diào)查與評(píng)價(jià)。
56、管辦分離模式實(shí)踐公立醫(yī)院改革路徑初探。
57、和諧社會(huì)衛(wèi)生觀解析。
58、公立醫(yī)院與民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)患糾紛的比較分析。
59、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建要素分析。
60、當(dāng)前我國(guó)藥事立法的趨勢(shì)與特點(diǎn)分析。
61、藥品召回制度的法理探究。
62、公共政策目標(biāo)價(jià)值以及價(jià)值沖突研究。
63、利益集團(tuán)與公共政策制定。
64、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對(duì)策。
65、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
66、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財(cái)政政策選擇。
67、“藥品收支兩條線管理”在中醫(yī)醫(yī)院實(shí)施現(xiàn)狀及政策研究。
68、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的現(xiàn)狀調(diào)查分析。
69、江蘇省中醫(yī)藥資源配置評(píng)價(jià)體系的研究。
70、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的理論研究。
71、醫(yī)療服務(wù)誘導(dǎo)需求的搏弈研究。
72、對(duì)高等中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式的研究。
73、某地區(qū)衛(wèi)生總費(fèi)用的分析研究。
74、我國(guó)藥品不良反應(yīng)管理的實(shí)證研究。
75、中醫(yī)藥與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的研究。
76、公共政策目標(biāo)價(jià)值以及價(jià)值沖突研究。
77、利益集團(tuán)與公共政策制定。
78、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對(duì)策。
79、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
80、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財(cái)政政策選擇。
81、關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與薪酬水平的外部競(jìng)爭(zhēng)性。
82、非營(yíng)利性中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生人力資源成本研究。
83、我國(guó)某地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人力資源狀況調(diào)查分析。
84、我國(guó)公共部門人力資源管理研究。
85、中外合作辦學(xué)研究。
86、高等教育多元化投資主體與提高高校經(jīng)營(yíng)效率的關(guān)系研究。
87、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資本價(jià)值評(píng)估體系的研究。
88、江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問(wèn)題及對(duì)策的研究。
89、高等教育現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的探討。
90、高等教育多元化投資體制如何建立激勵(lì)約束機(jī)制。
公共管理論文題目方向篇三
3、當(dāng)前公共事業(yè)管理存在的問(wèn)題及策略初探。
4、探究公共事業(yè)管理與行政管理的異同。
5、公用事業(yè)民營(yíng)化進(jìn)程中的政府監(jiān)管職責(zé)--以十堰市公交民營(yíng)化改革為例。
6、淺談我國(guó)城市社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)啟示。
7、公民社會(huì)：政府實(shí)現(xiàn)善治的社會(huì)基礎(chǔ)。
8、探究公共事業(yè)管理專業(yè)的危機(jī)及其出路。
9、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
10、農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)管理中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。
11、推進(jìn)公益事業(yè)單位政府購(gòu)買公共服務(wù)的實(shí)踐與探索。
12、試論城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。
13、醫(yī)藥院校衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策。
14、如何完善行政事業(yè)資產(chǎn)管理體系建設(shè)研究。
15、政府購(gòu)買服務(wù)的招商引資行為研究。
16、事業(yè)單位薪酬管理淺探。
17、新型社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究--以鄉(xiāng)賢參事會(huì)為例。
18、公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究。
19、新時(shí)期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究。
20、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生事業(yè)管理發(fā)展存在的問(wèn)題與解決對(duì)策研究。
21、公益事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、公共事業(yè)辨析。
22、公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析。
23、我國(guó)圖書(shū)館事業(yè)宏觀業(yè)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的演變研究。
24、我國(guó)公共事業(yè)管理體制轉(zhuǎn)型探究。
25、我國(guó)公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理研究。
26、公共衛(wèi)生管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展研究。
27、行政事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題之我見(jiàn)。
28、淺談工會(huì)在公交企業(yè)建設(shè)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用。
29、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策。
30、醫(yī)院管理保安服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的對(duì)策。
31、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。
32、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
33、公共部門人力資源管理中如何引入激勵(lì)機(jī)制。
34、地方圖書(shū)館學(xué)會(huì)行業(yè)管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析。
35、試論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制。
36、論行政倫理教育對(duì)于行政管理專業(yè)大學(xué)生信仰建設(shè)的作用。
37、基于公共管理角度的城市公用事業(yè)公私合作困境分析--以公交行業(yè)為例。
38、我國(guó)公共事業(yè)部門績(jī)效考評(píng)體系探究。
39、論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
40、拓寬老年人參與基層社會(huì)治理的新途徑。
41、對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考。
42、公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究。
43、我國(guó)城市排水管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
44、對(duì)傳統(tǒng)公共事業(yè)管理存在的弊端及改革的研究。
45、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作探討。
46、我省推進(jìn)財(cái)政資金使用管理改革。
47、地方公共事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)及對(duì)策分析。
48、教育國(guó)際化領(lǐng)域的研究進(jìn)展與趨勢(shì)--基于wos期刊文獻(xiàn)的可視化分析。
49、事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的途徑。
50、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行探究。
公共管理論文題目方向篇四
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號(hào)年級(jí)級(jí)。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說(shuō)明。
本團(tuán)隊(duì)專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫(xiě)作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長(zhǎng)案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫(xiě)作300起，所有定制的文檔均享受免費(fèi)論文修改服務(wù)，具體價(jià)格信息聯(lián)系，同時(shí)也提供對(duì)應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目方向篇五
2、社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對(duì)策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的揚(yáng)棄。
10、群體性事件的成因與對(duì)策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對(duì)反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻(xiàn)與作用。
12、中國(guó)應(yīng)急管理的理論與實(shí)踐。
13、人口老齡化時(shí)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)策。
14、加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目方向篇六
3、我國(guó)xx菜系發(fā)展的對(duì)策研究。
4、我國(guó)旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
5、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究。
6、yieldmanagement在中國(guó)飯店中的應(yīng)用。
7、旅游交通對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的推動(dòng)及完善措施分析。
8、我國(guó)新興旅游形式的發(fā)展研究。
9、我國(guó)(或xx地區(qū))旅游人才培養(yǎng)及管理研究。
10、旅游企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)研究。
11、自助旅游發(fā)展研究。
12、旅游業(yè)品牌研究。
13、旅游市場(chǎng)細(xì)分為/產(chǎn)品/渠道研究。
14、開(kāi)發(fā)xx地區(qū)旅游資源，帶動(dòng)(或促進(jìn))xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
15、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
16、開(kāi)發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
17、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
18、我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問(wèn)題分析。
19、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
20、xx風(fēng)景名勝區(qū)的開(kāi)發(fā)與保護(hù)對(duì)策研究。
21、發(fā)展我國(guó)旅游(或xx地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場(chǎng)需求。
22、研究旅游文化，突出xx地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
23、根據(jù)我國(guó)旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對(duì)策。
24、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
25、提高我國(guó)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
26、我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
27、我國(guó)旅游飯店(或部門)完善管理思考。
28、我國(guó)旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
29、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
30、旅游景區(qū)品牌建設(shè)和推廣研究。
31、旅游景區(qū)發(fā)展與保護(hù)問(wèn)題思考。
32、旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量研究。
33、旅游節(jié)事活動(dòng)開(kāi)發(fā)研究生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)中的政府作用研究。
34、從國(guó)外旅游業(yè)發(fā)展特點(diǎn),分析我國(guó)旅游業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
35、從市場(chǎng)營(yíng)銷觀念在旅游企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。
36、有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問(wèn)題的研究。
37、有關(guān)我國(guó)旅游價(jià)格問(wèn)題的研究。
38、有關(guān)我國(guó)服務(wù)質(zhì)量的研究。
39、有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))旅游經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的研究。
40、有關(guān)旅游心理與旅游業(yè)發(fā)展問(wèn)題的研究。
41、有關(guān)我國(guó)旅游餐飲管理問(wèn)題研究。
42、自助旅游發(fā)展與管理。
43、中國(guó)自助旅游的特點(diǎn)。
44、自助旅游公共設(shè)施開(kāi)發(fā)研究。
42、自選但應(yīng)與旅游業(yè)相關(guān)。
公共管理論文題目方向篇七
高校教學(xué)秘書(shū)崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績(jī)效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目方向篇八
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國(guó)，特別是經(jīng)過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民英勇奮斗，建立了新中國(guó)，中國(guó)的社會(huì)歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展的時(shí)代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進(jìn)我國(guó)，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來(lái)的沖擊。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并反映一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對(duì)一定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系起到能動(dòng)的反作用。
公共管理倫理在社會(huì)政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說(shuō)過(guò)，它是“國(guó)家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國(guó)學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實(shí)現(xiàn)，最重要的莫過(guò)于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國(guó)家公共管理部門的行政人員在工作中必須對(duì)國(guó)家權(quán)利主體負(fù)責(zé)，提高自身職責(zé)，為國(guó)家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會(huì)普遍性，行政行為具有公共性。
又因?yàn)樾姓到y(tǒng)掌握著一定的社會(huì)政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，形成巨大的影響，直接對(duì)社會(huì)大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和把握行政過(guò)程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過(guò)外在的輿論評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念的體驗(yàn)以及一定的制約制度，形成強(qiáng)大的規(guī)范場(chǎng)，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運(yùn)行和行政管理者的行政行為，即通過(guò)倫理規(guī)范限定行政活動(dòng)范圍、行為模式，是行政過(guò)程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國(guó)家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢(shì)必成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會(huì)問(wèn)題都能的到根本性改變。
4、因?yàn)橛小肮摇彼枷氲拇嬖?，?dāng)出現(xiàn)不同的價(jià)值或出現(xiàn)善惡沖突時(shí)，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺(jué)自愿的做出能對(duì)國(guó)家、人民實(shí)現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的確立，確確實(shí)實(shí)是中國(guó)的一次意義重大的行政體制的價(jià)值選擇。
這個(gè)選擇無(wú)疑會(huì)對(duì)整個(gè)行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問(wèn)題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目方向篇九
二、論題的理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。
微博是“微博客”((microblog)的簡(jiǎn)稱，是web2.0時(shí)代興起的一類開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國(guó)外網(wǎng)站twitter，。微博是一個(gè)個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺(tái),用戶可以通過(guò)web、手機(jī)以及一些不斷開(kāi)發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測(cè)版開(kāi)始，在不到兩年時(shí)間的時(shí)間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊(cè)用戶。它的使用的簡(jiǎn)便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項(xiàng)背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹(shù)地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個(gè)階段所起的作用，也可以加強(qiáng)微博在后期應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件中的號(hào)召力和信服力。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對(duì)它進(jìn)行改進(jìn)。在自然災(zāi)害、社會(huì)公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點(diǎn)、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說(shuō)明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動(dòng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)就會(huì)爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)于國(guó)外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國(guó)外的twitter，國(guó)內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨(dú)立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測(cè)微博，這是首個(gè)門戶網(wǎng)站獨(dú)自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開(kāi)通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個(gè)社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開(kāi)始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒(méi)有受到很大的關(guān)注。這里一個(gè)很重要的契機(jī)就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時(shí)間內(nèi)迅速積累了15萬(wàn)粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個(gè)研究重點(diǎn)就是對(duì)微博營(yíng)銷的研究。美國(guó)社會(huì)媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進(jìn)行公共和營(yíng)銷的過(guò)程。
國(guó)外的論文研究方面，大多都是實(shí)證研究。okazakimakoto等撰寫(xiě)的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實(shí)時(shí)傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過(guò)twitter上的信息傳播能夠預(yù)測(cè)地震。
綜合以上文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)國(guó)外對(duì)微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國(guó)內(nèi)的研究。
學(xué)界對(duì)微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國(guó)傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認(rèn)為：微博傳播過(guò)程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時(shí)，傳播仍然有層級(jí)之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個(gè)條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會(huì)地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢(shì)》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過(guò)微博營(yíng)銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營(yíng)銷的'新場(chǎng)所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營(yíng)銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺(tái)，對(duì)其營(yíng)銷模式進(jìn)行研究。
綜合國(guó)內(nèi)外研究，可以看出，對(duì)微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺(tái)使得微博信息的發(fā)布多元化，對(duì)于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來(lái)了優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)詳細(xì)地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報(bào)道都來(lái)源于微博，這不僅增強(qiáng)了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來(lái)發(fā)布信息。論文中會(huì)用詳細(xì)案例來(lái)展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開(kāi)始、過(guò)程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點(diǎn)。突發(fā)公共事件總的來(lái)說(shuō)有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會(huì)公共事件，這些的共同點(diǎn)都是發(fā)生時(shí)間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)。詳細(xì)分析突發(fā)公共事件的這些特點(diǎn)有助于更好地應(yīng)對(duì)。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)從突發(fā)公共事件發(fā)生的過(guò)程來(lái)分析微博的階段性角色，在每個(gè)階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過(guò)程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個(gè)社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性是微博弊端的一個(gè)重要原因。
6、微博時(shí)代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個(gè)主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點(diǎn)。
五、研究方法。
運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、綜合分析法等進(jìn)行研究。
文獻(xiàn)分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的研究，形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。
綜合分析法是指運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)來(lái)反映和研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運(yùn)用這些研究方法能夠更詳細(xì)地對(duì)論題進(jìn)行研究分析。
六、參考文獻(xiàn)。
[1]王瑩莉張敏.國(guó)內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書(shū)館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報(bào)道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目方向篇十
1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障。
2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問(wèn)題。
3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問(wèn)題。
4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究。
8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析。
9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題分析)。
17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問(wèn)題芻議。
19、中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究。
20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對(duì)策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機(jī)看國(guó)有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營(yíng)企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國(guó)零售業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究。
12、人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能。
15、國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策。
18、論國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問(wèn)題與對(duì)策。
19、淺談國(guó)營(yíng)企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、知識(shí)型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
公共管理論文題目方向篇十一
3、金融市場(chǎng)中宏觀經(jīng)濟(jì)政策的作用及其影響。
4、宏觀經(jīng)濟(jì)政策視角下的大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題研究。
5、論穩(wěn)增長(zhǎng)在中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)理論中的性質(zhì)。
6、財(cái)政貨幣政策對(duì)通脹剪刀差影響的實(shí)證研究。
7、論經(jīng)濟(jì)管制與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的關(guān)系。
8、論經(jīng)濟(jì)管制與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的關(guān)系。
9、論審計(jì)為宏觀調(diào)控服務(wù)的研究。
10、考慮記憶性質(zhì)與時(shí)間滯后效應(yīng)的非線性經(jīng)濟(jì)周期模型分析。
11、試析減稅在降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本中的作用。
12、宏觀調(diào)控理論的創(chuàng)新思維模型構(gòu)建與中國(guó)實(shí)踐。
13、貨幣政策預(yù)期與宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)--兼論貨幣政策宏觀調(diào)控多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。
14、審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中發(fā)揮的作用分析。
15、經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用研究。
16、土地政策參與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)工具和途徑探討。
17、淺談宏觀調(diào)控法對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)調(diào)整--評(píng)《中國(guó)特色的宏觀調(diào)控體系研究》。
18、試論中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控與資源環(huán)境保護(hù)關(guān)系。
19、中國(guó)金融體制改革的理性思考。
20、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控下經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)探討。
21、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控視角下的政府采購(gòu)模式選擇。
22、國(guó)家審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用研究。
23、試論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的轉(zhuǎn)變。
24、我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及宏觀調(diào)控面臨的困難分析。
25、宏觀調(diào)控法本土資源芻議--以《鹽鐵論》為例。
26、新常態(tài)下房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)法思考。
27、經(jīng)濟(jì)法視角下房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控中的問(wèn)題與對(duì)策。
28、北部灣地區(qū)土地宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展的影響研究。
29、新常態(tài)下我國(guó)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的轉(zhuǎn)型及其宏觀調(diào)控的轉(zhuǎn)向。
30、基于房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的建筑工程造價(jià)管理分析。
31、我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控探析。
32、宏觀調(diào)控情境下商業(yè)模式創(chuàng)新的機(jī)理分析。
33、三四線城市房地產(chǎn)宏觀調(diào)控研究分析。
34、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要性探究。
35、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要性。
36、宏觀經(jīng)濟(jì)管理視域下區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展路徑研究。
37、宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息的有效應(yīng)用研究。
38、區(qū)域經(jīng)濟(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)管理下的協(xié)調(diào)發(fā)展和思考。
39、淺談積極財(cái)政政策對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。
40、淺談宏觀經(jīng)濟(jì)管理與提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
41、新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)家審計(jì)在宏觀管理中的地位與對(duì)策研究。
42、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要性探析。
43、審計(jì)監(jiān)督在國(guó)家監(jiān)督體系中的定位及其功能獨(dú)特性研究。
44、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要性分析。
45、宏觀經(jīng)濟(jì)管理中經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用。
46、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要性。
47、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中宏觀經(jīng)濟(jì)管理的策略闡釋。
48、體育經(jīng)濟(jì)職能定位與轉(zhuǎn)變的相關(guān)思考。
49、淺析經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的重要性。
50、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)信息加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的思考。
公共管理論文題目方向篇十二
高校教學(xué)秘書(shū)崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績(jī)效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
公共管理論文題目方向篇十三
摘要：
在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，航空工業(yè)的作用是無(wú)法忽視的，任何一個(gè)國(guó)家的發(fā)展都與航空工業(yè)具有密切相關(guān)的聯(lián)系，為此，有必要在財(cái)務(wù)管理中多下功夫，以做到航空工業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的探討，在傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的創(chuàng)新管理，就要在財(cái)務(wù)管理上多下功夫，創(chuàng)新性的管理模式為我國(guó)航空航天事業(yè)的發(fā)展指明了另一條嶄新的出路，并且在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中具有重要意義，下文中將作出具體的闡釋。
關(guān)鍵詞：航空工業(yè)；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新。
我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢(shì)，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到一些風(fēng)險(xiǎn)性的投資，這主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面，這是因?yàn)槠髽I(yè)在投資的過(guò)程中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，所以應(yīng)該更加慎重，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行更加有效的管理，這有助于降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的損失，保證社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。在航空工業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，主要經(jīng)歷了幾個(gè)重要的階段，只有更加有效的運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)應(yīng)用于航空工業(yè)中，才能在真正意義上實(shí)現(xiàn)航空工業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，這具有極其重要的發(fā)展意義。
1我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
首先，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的是，在航空工業(yè)的發(fā)展過(guò)程中經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在這一過(guò)程中，經(jīng)歷了從無(wú)到有的變遷發(fā)展史，同時(shí)也經(jīng)歷了在不同階段的創(chuàng)新性發(fā)展，正是因?yàn)槿绱?，才更加?yīng)該運(yùn)用所學(xué)到的財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)對(duì)航空工業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的變革。因此，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前發(fā)展的重要目標(biāo)，創(chuàng)新是發(fā)展的第一生產(chǎn)力，財(cái)務(wù)管理作為航天工業(yè)中的主要組成部分之一，就要做到將這二者緊密的結(jié)合在一起，航天企業(yè)是社會(huì)發(fā)展中的主要企業(yè)類型，在航天企業(yè)中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展是十分可行的，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，航天企業(yè)已經(jīng)由過(guò)去的負(fù)債逐漸轉(zhuǎn)化為盈利的模式，這不僅要?dú)w功于體制上的改革，同時(shí)也要?dú)w功于觀念上的創(chuàng)新。在發(fā)展的過(guò)程中，航天工業(yè)在財(cái)務(wù)管理中主要凸顯了以下幾種特點(diǎn)。其一是組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化，在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，航天企業(yè)主要是以總分的形式進(jìn)行管理的，即在總的管理體系下又分別創(chuàng)設(shè)了不同的管理部門，具有不同的職能，各個(gè)部門分工合作，既相互影響，又相互制約，這樣在共同發(fā)展的模式下實(shí)現(xiàn)了航天企業(yè)的創(chuàng)新化管理，在此基礎(chǔ)上，還將自主經(jīng)營(yíng)權(quán)與業(yè)務(wù)管理權(quán)進(jìn)行了有機(jī)的分離，以成本管理為中心，航空工業(yè)由此實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的'管理中，航天企業(yè)是以三位一體的管理方式實(shí)現(xiàn)發(fā)展的，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，三位一體的管理模式逐漸朝著新三位一體的管理模式轉(zhuǎn)變，主要變革的內(nèi)容是將企業(yè)品牌形象的提升作為發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，品牌形象的提升不僅有助于在整個(gè)行業(yè)間樹(shù)立起積極的形象，還有助于在國(guó)家的發(fā)展中樹(shù)立起榜樣，企業(yè)的品牌價(jià)值就是新的商業(yè)模式開(kāi)展的契機(jī)，所以說(shuō)企業(yè)品牌價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有助于促進(jìn)航天企業(yè)在我國(guó)地位的提升，有助于人們對(duì)于航天工業(yè)具有更加深刻的認(rèn)知。
2我國(guó)航空工業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新之路。
在我國(guó)的眾多行業(yè)中，航天工業(yè)的地位是不可忽視的，因?yàn)檫@一行業(yè)關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)發(fā)展與整體實(shí)力的提升，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在朝著技術(shù)密集型的模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，未來(lái)的社會(huì)必然是科學(xué)技術(shù)為主的社會(huì)，是信息化的社會(huì)，因此，航空企業(yè)作為這一領(lǐng)域中的佼佼者，所肩負(fù)的責(zé)任是十分重要的，正是因?yàn)槿绱?，才有必要大力開(kāi)展財(cái)務(wù)務(wù)管理的創(chuàng)新之路，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)中的中心環(huán)節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與財(cái)務(wù)管理具有極為密切的聯(lián)系，只有做到加快創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)。剛?cè)岵?jì)是財(cái)務(wù)管理中首先要遵循的原則，在這一過(guò)程中，航空工業(yè)需要投入的資金量更大，這一點(diǎn)可以在其他國(guó)家的發(fā)展中借鑒相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，航空工業(yè)具有系統(tǒng)復(fù)雜、工程量大，并且專業(yè)性要求高的特點(diǎn)，因此，只有加大資金成本的投入，才能創(chuàng)造出更多的科技成果，研究工作是一項(xiàng)漫長(zhǎng)的過(guò)程中，在這之中會(huì)經(jīng)歷多次失敗，并且也會(huì)面臨眾多的不確定因素，只有勇于突破，勇于挑戰(zhàn)才能實(shí)現(xiàn)成功，才能獲得更大的價(jià)值，這就要求財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)剛?cè)岵?jì)的發(fā)展目標(biāo)，將研發(fā)過(guò)程中的不確定因素進(jìn)行有效的預(yù)防，針對(duì)投入與產(chǎn)出的特點(diǎn)進(jìn)行資金的投入，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，這樣財(cái)務(wù)管理才會(huì)在企業(yè)的發(fā)展中穩(wěn)定下來(lái)，實(shí)現(xiàn)更加有序的管理，剛?cè)岵?jì)中，柔主要是針對(duì)環(huán)境的變化而言的，無(wú)論是外部的環(huán)境還是內(nèi)部的環(huán)境，都要做到快速而又準(zhǔn)確的進(jìn)行決定，對(duì)于不確定性的因素可以在第一時(shí)間進(jìn)行處理，長(zhǎng)久的發(fā)展航空工業(yè)。剛則是指任何決策的制定都是以相應(yīng)的法律法規(guī)為基本前提的，所有的活動(dòng)，包括研究工作、研發(fā)生產(chǎn)都不能違背相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，只有做到將剛與柔有效的結(jié)合在一起，共同為財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新性發(fā)展服務(wù)，才能在真正意義上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新性發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)航天工業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。除此之外，航天工業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中還要努力實(shí)現(xiàn)縱向價(jià)值鏈的發(fā)展，當(dāng)前，國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境應(yīng)該使人們意識(shí)到這一環(huán)境的變化不僅是一次重要的機(jī)遇，同時(shí)也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，只有抓住國(guó)際環(huán)境變化的大機(jī)遇，才能令財(cái)務(wù)管理朝著創(chuàng)新的趨勢(shì)變化著。航天企業(yè)要更加重視產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值，不斷優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)流程，從生產(chǎn)、供應(yīng)以及競(jìng)爭(zhēng)等各個(gè)環(huán)節(jié)形成鏈條式的發(fā)展，并且以現(xiàn)代化的管理方式發(fā)展航天工業(yè)，不再以傳統(tǒng)的管理方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行約束。在過(guò)去的縱向鏈條式發(fā)展的過(guò)程中，人們已經(jīng)認(rèn)可了價(jià)值鏈的重要作用，并且價(jià)值鏈的實(shí)現(xiàn)可以最大化的凸顯產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值，在財(cái)務(wù)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)形式就是將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行了統(tǒng)一的調(diào)整，并且保證財(cái)務(wù)信息的有效性以及準(zhǔn)確性。當(dāng)價(jià)值鏈上的信息活動(dòng)在一個(gè)個(gè)信息孤島進(jìn)行時(shí)，集團(tuán)總部將財(cái)務(wù)管理制度和政策層層“下達(dá)”，集團(tuán)成員單位將財(cái)務(wù)信息層層“上傳”“、匯總”等活動(dòng)的協(xié)同性、及時(shí)性、有效性無(wú)法得到保證?；趥鹘y(tǒng)虛擬價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理方式，虛擬價(jià)值鏈上的信息孤島將使集團(tuán)的財(cái)務(wù)政策、制度的執(zhí)行力和控制力大大弱化，進(jìn)行價(jià)值鏈重組和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的信息集成。最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)能夠做到集中管理和配置關(guān)鍵資源。
3結(jié)論。
新經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)新是我國(guó)航空工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的動(dòng)力，財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新是其戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和保障。本文針對(duì)我國(guó)航空工業(yè)產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的特殊性、重要性及迫切性，有效、有針對(duì)性并有重點(diǎn)地解決了我國(guó)航空工業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于提高我國(guó)航空工業(yè)產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。
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公共管理論文題目方向篇十四
隨著課程教育改革的進(jìn)行，高校學(xué)生管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中雖然也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來(lái)看，似乎不太明顯，依然無(wú)法滿足課程教育改革條件下對(duì)學(xué)生管理工作開(kāi)展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中，一定要對(duì)相應(yīng)的管理目標(biāo)進(jìn)行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實(shí)施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開(kāi)展的過(guò)程中則極有可能出現(xiàn)無(wú)頭蒼蠅的狀況，不僅無(wú)法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負(fù)面的影響。
通過(guò)上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開(kāi)展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中還存在一系列的問(wèn)題需要改進(jìn)，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時(shí)還能對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行正面積極的干預(yù)，通過(guò)合理的計(jì)劃和設(shè)計(jì)展開(kāi)學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時(shí)對(duì)于利用學(xué)生工作管理效果推動(dòng)課程教育改革來(lái)說(shuō)，也能起到積極的促進(jìn)作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來(lái)說(shuō)，不僅是對(duì)學(xué)生管理工作本身進(jìn)行改革的必然措施，同時(shí)也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進(jìn)行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開(kāi)展過(guò)程中對(duì)新公共管理理論進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗(yàn)以及看法，在下文中進(jìn)行了具體的探討。
（一）樹(shù)立合理明確的管理目標(biāo)——計(jì)劃的落實(shí)。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計(jì)劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開(kāi)展的有效性，同時(shí)直接決定和影響著管理工作開(kāi)展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，管理目標(biāo)的明確實(shí)際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開(kāi)展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過(guò)程中，通常都是對(duì)一些事件的表面現(xiàn)象進(jìn)行要求和管理，并沒(méi)有落到實(shí)處。
如果對(duì)新公共管理理論進(jìn)行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問(wèn)題。
就高校學(xué)生管理工作開(kāi)展的最終目的而言，實(shí)際上是要對(duì)高校的課程教育改革工作進(jìn)行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開(kāi)展學(xué)生管理工作的過(guò)程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對(duì)管理工作的目標(biāo)進(jìn)行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目方向篇十五
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國(guó)高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材存在以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是就教材數(shù)量而言，國(guó)內(nèi)公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)較晚，加之專業(yè)英語(yǔ)定位的偏差，直接導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報(bào)刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實(shí)用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對(duì)性。
在目前的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠(yuǎn)超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語(yǔ)教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)而及時(shí)更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目方向篇十六
2、一凡鞋業(yè)公司發(fā)展電子商務(wù)策略研究。
3、電子商務(wù)環(huán)境下咨詢企業(yè)的crm系統(tǒng)應(yīng)用研究。
4、以供應(yīng)鏈管理為核心的qh跨境電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建。
5、電子商務(wù)公司gl員工激勵(lì)體系的研究。
6、蘭州銀行電子商務(wù)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究。
7、深圳前海灣保稅港區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
8、電子商務(wù)零售企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
9、數(shù)據(jù)挖掘在電子商務(wù)推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
10、b2c電子商務(wù)中商家提升消費(fèi)者信任度的策略研究。
11、鋼鐵企業(yè)營(yíng)銷供應(yīng)鏈電子商務(wù)應(yīng)用評(píng)價(jià)研究。
12、電子商務(wù)背景下山東航空公司營(yíng)銷渠道策略優(yōu)化研究。
13、基于競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)向的s航空電子商務(wù)拓展應(yīng)用的研究。
14、電子商務(wù)背景下s公司倉(cāng)庫(kù)管理改善方案研究。
15、電子商務(wù)環(huán)境下城市家具配送模式選擇研究。
16、我國(guó)藥品流通領(lǐng)域醫(yī)藥電子商務(wù)模式創(chuàng)新研究。
17、ag公司發(fā)展電子商務(wù)的戰(zhàn)略研究。
18、跨境電子商務(wù)背景下ls公司營(yíng)銷策略研究。
19、華能國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新與安全防范研究。
20、基于020模式的上海郵政電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建與平臺(tái)建設(shè)。
21、小型快消品企業(yè)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型的管理方案分析。
22、廣西移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
23、f集團(tuán)自營(yíng)產(chǎn)品b2c電子商務(wù)策略研究。
24、電子商務(wù)背景下品牌男鞋省級(jí)代理商b公司的營(yíng)銷渠道優(yōu)化研究。
25、jy供電公司移動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用研究。
26、電子商務(wù)環(huán)境下acer公司營(yíng)銷渠道策略調(diào)整研究。
27、郵儲(chǔ)銀行電子商務(wù)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策研究。
28、cpic盤(pán)錦分公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
29、電子商務(wù)模式下團(tuán)購(gòu)存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
30、南通新家庭在線o2o電子商務(wù)模式的研究。
31、電子商務(wù)小額消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制。
32、速賣通和亞馬遜跨境電子商務(wù)支付的對(duì)比研究。
33、電子商務(wù)下的我國(guó)稅收征管問(wèn)題研究。
34、電子商務(wù)買方對(duì)第三方支付個(gè)人采納行為的影響因素研究。
35、揚(yáng)州樂(lè)福玩具有限公司電子商務(wù)應(yīng)用中的問(wèn)題與對(duì)策研究。
36、電子商務(wù)背景下企業(yè)營(yíng)銷模式研究。
37、基于網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)的b2c電子商務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究。
38、基于4r理論的武林商圈o2o電子商務(wù)營(yíng)銷研究。
39、電子商務(wù)環(huán)境下lq公司庫(kù)存管理模式研究。
40、某通信企業(yè)終端公司電子商務(wù)策略研究。
41、中國(guó)銀行g(shù)d分行電子商務(wù)發(fā)展策略研究。
42、c公司旅游電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
43、移動(dòng)電子商務(wù)中顧客參與和顧客體驗(yàn)對(duì)顧客感知價(jià)值的影響研究。
44、xt電子商務(wù)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究。
45、基于智能移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的電信運(yùn)營(yíng)商新型移動(dòng)電子商務(wù)平臺(tái)分析研究。
46、基于雙邊市場(chǎng)理論的上海自貿(mào)區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
47、基于電子商務(wù)平臺(tái)的國(guó)際貿(mào)易客戶開(kāi)發(fā)途徑研究。
48、電子商務(wù)背景下株百股份有限公司營(yíng)銷策略研究。
49、鄭州市跨境貿(mào)易電子商務(wù)試點(diǎn)服務(wù)模式研究。
50、a市企業(yè)的電子商務(wù)深度應(yīng)用與市場(chǎng)拓展研究。
1、影院公司內(nèi)部控制研究。
2、我國(guó)中小房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制研究。
3、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究。
4、基層政府財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究。
5、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制問(wèn)題研究。
6、我國(guó)地方政府債務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
7、b企業(yè)信息系統(tǒng)審計(jì)研究。
8、上市公司收入確認(rèn)方面審計(jì)失敗研究。
9、內(nèi)控缺陷披露與修正的市場(chǎng)反應(yīng)及盈余信息含量研究。
10、x醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
11、政府低價(jià)管制與審計(jì)質(zhì)量。
12、省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)效率影響因素研究。
13、企業(yè)內(nèi)部控制重大缺陷認(rèn)定差異研究。
14、創(chuàng)業(yè)板ipo審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策。
15、內(nèi)部控制質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與審計(jì)費(fèi)用。
16、會(huì)計(jì)師事務(wù)所控制跨度對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響的研究。
17、我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
18、la公司采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究。
19、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在t會(huì)計(jì)事務(wù)所的應(yīng)用研究。
20、h高校固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
21、d農(nóng)業(yè)公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
22、kl銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制研究。
23、yl公司工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制優(yōu)化研究。
24、ca銀行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制有效性研究。
25、tz會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究。
26、m煤業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。
27、zy公司內(nèi)部審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)及提升研究。
28、a事務(wù)所關(guān)聯(lián)方交易審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
29、r會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
30、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用。
31、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用。
32、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問(wèn)題探討。
33、內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的作用。
34、內(nèi)部審計(jì)與公司高級(jí)管理層及治理層的溝通。
35、內(nèi)部審計(jì)如何處理好自身的地位與各方面的關(guān)系。
36、內(nèi)部審計(jì)如何傾聽(tīng)企業(yè)各方面匯集來(lái)的意見(jiàn)。
37、寧波民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策。
38、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀。
39、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)調(diào)研。
40、內(nèi)部審計(jì)增值功效及實(shí)現(xiàn)途徑。
41、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。
42、對(duì)coso內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理框架的借鑒意義。
43、公司治理中的審計(jì)委員會(huì)制度的作用。
44、審計(jì)委員會(huì)效果研究。
45、審計(jì)委員會(huì)基本職責(zé)探討。
46、審計(jì)委員會(huì)會(huì)議效果研究。
47、審計(jì)委員會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用探討。
48、合同審計(jì)的效果探討。
49、淺談施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
50、論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策。
商業(yè)銀行mba論文選題。
1、我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)策略研究。
2、中國(guó)工商銀行吉林省分行營(yíng)業(yè)部開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
3、我國(guó)商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題研究。
4、我國(guó)投資銀行發(fā)展模式研究。
5、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
6、基于可持續(xù)發(fā)展觀的我國(guó)投資銀行競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究。
7、保薦制下的投資銀行聲譽(yù)有效性研究。
8、20世紀(jì)70年代以來(lái)美國(guó)投資銀行變遷研究。
9、現(xiàn)代投資銀行系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制與監(jiān)管法律制度研究。
10、我國(guó)投資銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究。
11、工商銀行甘肅省分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
12、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)存在問(wèn)題及發(fā)展策略。
13、中外投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展比較研究。
14、中國(guó)商業(yè)銀行所屬投資銀行發(fā)展路徑之探討。
15、投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、我國(guó)投資銀行參與企業(yè)并購(gòu)業(yè)務(wù)拓展研究。
17、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)問(wèn)題研究。
18、我國(guó)投資銀行并購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
19、我國(guó)投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
20、我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)研究。
21、投資銀行高端私人財(cái)富管理在中國(guó)的發(fā)展研究。
22、基于資本結(jié)構(gòu)理論的投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
23、投資銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系研究。
24、我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及管理研究。
25、我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
26、我國(guó)投資銀行ipo項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
27、我國(guó)投資銀行發(fā)展中存在的問(wèn)題及其對(duì)策研究。
28、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)內(nèi)部控制及其信息披露研究。
29、我國(guó)投資銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究。
30、中國(guó)投資銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策研究。
31、投資銀行聲譽(yù)與ipo抑價(jià)關(guān)系研究。
32、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)問(wèn)題的研究。
33、香港投資銀行客戶經(jīng)理勝任力特征研究。
34、試論我國(guó)投資銀行的建設(shè)與發(fā)展。
35、我國(guó)投資銀行的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略研究。
36、投資銀行在企業(yè)并購(gòu)中的作用問(wèn)題及對(duì)策研究。
37、中國(guó)投資銀行發(fā)展問(wèn)題的思考。
38、我國(guó)投資銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展策略分析。
39、后金融危機(jī)時(shí)代美國(guó)投資銀行經(jīng)營(yíng)模式研究。
40、中國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
41、商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
42、我國(guó)商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。
43、我國(guó)商業(yè)銀行開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)的績(jī)效研究。
44、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)的影響因素與績(jī)效分析。
45、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)分析。
46、中信銀行投資銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略研究。
47、g銀行的投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、zy證券投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題研究。
49、z銀行鄭州分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)策研究。
50、交通銀行內(nèi)蒙古分行投資銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究。
公共管理論文題目方向篇十七
1、從工作觀念上開(kāi)始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價(jià)值的取向——實(shí)踐范式，在實(shí)際工作上至少要考慮到兩個(gè)層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹(shù)立于檔案管理部門之上，同時(shí)對(duì)拓展途徑和加大開(kāi)放力度上亦要做足積極的實(shí)施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)至名歸。
第二，從很大程度上來(lái)說(shuō)，公民覺(jué)醒的權(quán)利意識(shí)和更新的觀念是決定社會(huì)范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識(shí)和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進(jìn)和推動(dòng)公民在權(quán)利意識(shí)上的認(rèn)知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會(huì)性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動(dòng)作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開(kāi)等方面的范疇存在著不對(duì)稱性的因素，在條例無(wú)法做到意義給出針對(duì)性解決辦法的時(shí)候，所以立刻公開(kāi)信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時(shí)刻站在公共利益的角度去審視問(wèn)題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點(diǎn)上的同時(shí)還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險(xiǎn)因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細(xì)致補(bǔ)充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時(shí)限等方式來(lái)促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對(duì)稱性。
公共管理論文題目方向篇十八
摘要：本文主要對(duì)公共管理模式進(jìn)行研究，從我國(guó)公共管理模式的發(fā)展入手來(lái)進(jìn)行分析，總結(jié)出我國(guó)公共管理事業(yè)存在的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)公共管理模式進(jìn)行對(duì)比研究，最后對(duì)我國(guó)公共管理模式的選擇做出預(yù)測(cè)與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：公共管理；模式；選擇。
前言。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，但是已經(jīng)取得了很好的成果。隨著全球一體化的發(fā)展，我國(guó)在公共管理事業(yè)上的選擇則變得尤為重要。公共事業(yè)管理直接關(guān)系到政府公共管理功能的定位以及政府對(duì)公共管理的參與程度和參與方法。下面讓我們來(lái)進(jìn)行研究。
1.1計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府主導(dǎo)的公共管理模式。新中國(guó)成立后，與當(dāng)時(shí)高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相對(duì)應(yīng)，在公共管理領(lǐng)域里，政府是絕對(duì)的統(tǒng)治者，所有的公共服務(wù)都由政府統(tǒng)一計(jì)劃安排，是絕對(duì)的一元化管理模式，這種絕對(duì)在實(shí)踐過(guò)程中造成了公共管理參與意識(shí)淡漠、公共服務(wù)效率低下、公共管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)偏差進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)公共管理模式僵化，無(wú)法實(shí)現(xiàn)公共利益共享，嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
1.2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多元主體的公共管理。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)階段，但傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響依然存在，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、政治體制及公共事務(wù)本身的層次性、復(fù)雜性，我國(guó)開(kāi)始了多元主體參與公共管理的嘗試[1]。形成了我國(guó)特有的多元公共管理主體系統(tǒng)。在這種模式中，政府的公共管理職能得到強(qiáng)化，政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)的關(guān)系得到調(diào)整，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過(guò)程，而是通過(guò)政府與市場(chǎng)的分權(quán)，充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用和力量為公眾提供公共服務(wù)，使政府的公共服務(wù)供給能力大大提高。這種模式下共有四類主體組成：第一類是人民群眾，第二類是直接掌握公共權(quán)力處理公共事務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)（廣義的政府），也可稱為權(quán)力組織；第三類是執(zhí)政黨，它在權(quán)力組織的形成和運(yùn)行過(guò)程中有著正式的、合法的、重要的地位與作用；第四類是非政府公共管理機(jī)構(gòu)（包括各類政治團(tuán)體、依靠法律和政府授權(quán)來(lái)處理公共事務(wù)的公共部門、自治組織和民間組織）。其中人民群眾是基礎(chǔ)主體、共產(chǎn)黨是關(guān)鍵主體、政府是核心主體、非政府公共機(jī)構(gòu)是新興主體。這個(gè)相對(duì)豐富的多元系統(tǒng)大大促進(jìn)了我國(guó)公共管理的發(fā)展。但是隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步它的不足依然明顯。
1.3我國(guó)公共管理現(xiàn)存的問(wèn)題。盡管我國(guó)的公共管理改革已經(jīng)取得了較大的成績(jī)，但是仍然存在一些不能讓人滿意的問(wèn)題，我國(guó)政府受傳統(tǒng)行政管理思想影響，官僚制思想嚴(yán)重，一直以來(lái)，我國(guó)政府的公共管理都以采取“政府干預(yù)”的模式為主，這就存在著一些問(wèn)題。就公共管理的發(fā)展而言，傳統(tǒng)行政管理理念中，官就是為老百姓做主這種想法仍然存在于公共管理事業(yè)中。在這樣思想的潛移默化下，在政府公共部門任職當(dāng)官的人往往把自己當(dāng)作權(quán)利的所有者和社會(huì)的主人，而把公共權(quán)力的真正所有者-公民當(dāng)作公共權(quán)力指向的對(duì)象，從而強(qiáng)調(diào)公民對(duì)政府公共管理的服從義務(wù)。長(zhǎng)此以往，公民也習(xí)慣于服從政府的“管理”，以致依賴政府和官員們替自己做主[2]。在這樣扭曲的理念下，作為公共管理主體的政府和公共權(quán)力所有者-公民之間就產(chǎn)生了實(shí)際的距離。
2.1干預(yù)模式。公共管理的干預(yù)模式又稱官僚模式、科層模式，是一種政府依靠龐大的官僚組織對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面干預(yù)并壟斷公共管理過(guò)程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是間接的。公共管理干預(yù)模式的理論基礎(chǔ)是20世紀(jì)20年代德國(guó)學(xué)者馬克斯?韋伯設(shè)計(jì)的“官僚模型”。
2.2市場(chǎng)模式。公共管理的市場(chǎng)模式是一種政府與市場(chǎng)分權(quán)、政府與市場(chǎng)共同參與公共管理過(guò)程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過(guò)程，市場(chǎng)對(duì)公共管理的參與是直接而非間接的[3]。公共管理市場(chǎng)模式的理論基礎(chǔ)是公共選擇理論和新公共管理理論。公共選擇即非市場(chǎng)的集體選擇，亦即政府選擇。公共選擇理論的代表人物，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯?m?布坎南提出：政治制度中的政府行為與市場(chǎng)制度中的交易行為大體遵循著同一種模式，即“經(jīng)濟(jì)人”模式。經(jīng)濟(jì)人模式的共性在于追求個(gè)人利益，使個(gè)人利益得到最大限度的滿足，因此公共選擇并不具有永遠(yuǎn)正確的天賦。由于一些政府純粹是為官僚機(jī)構(gòu)的自身利益而不是為公共利益而存在的，對(duì)社會(huì)只能產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)而不是正效應(yīng)，因而也就遭遇著失敗的危險(xiǎn)。那么，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是什么，原因又在哪里呢？對(duì)此布坎南從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角進(jìn)行了深入的分析。他認(rèn)為，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是政府政策與工作的低效率，其原因在于政府組織間缺乏競(jìng)爭(zhēng)，政府部門缺乏降低活動(dòng)成本的激勵(lì)機(jī)制，政府機(jī)構(gòu)的自我膨脹以及政府監(jiān)督信息不完備等。為了補(bǔ)救失敗，布坎南提出必須重新界定政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，打破政府對(duì)公共服務(wù)的壟斷；在公共部門引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善官僚制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率；改革賦稅制度，通過(guò)限制政府稅收收入而限制政府權(quán)力；創(chuàng)立新的政治技術(shù)以約束政府權(quán)力，使公共選擇最大限度地接近公眾的實(shí)際價(jià)值偏好。
隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)一體化的到來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的行政環(huán)境會(huì)隨之改變。我國(guó)政府公共管理究竟采取何種模式更能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)大眾的切身需要，是值得我們深思的。因此，我們有必要分析今后我國(guó)政府公共管理模式取向問(wèn)題。借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)化模式和充分發(fā)揮我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，我認(rèn)為可以關(guān)注四種公共管理模式取向，即企業(yè)化模式取向、公民參與模式取向、放松規(guī)制模式取向、社區(qū)政府模式取向。對(duì)于現(xiàn)實(shí)中國(guó)而言，選擇適合的公共管理模式的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，但是，這種選擇必須建立在對(duì)公共管理各種模式（尤其是干預(yù)模式和市場(chǎng)模式）進(jìn)行理性評(píng)價(jià)和對(duì)現(xiàn)行行政體制進(jìn)行客觀認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上。企業(yè)化模式，是在充分借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的基礎(chǔ)上形成的一種市場(chǎng)化的公共管理模式。在企業(yè)化模式下，政府公共管理部門學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理中先進(jìn)的管理技術(shù)、方法、手段于公共管理事務(wù)中，以提高政府管理的行政效率，做到事半功倍。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，企業(yè)化模式對(duì)提高我國(guó)政府績(jī)效、增強(qiáng)我國(guó)政府的競(jìng)爭(zhēng)性、培養(yǎng)我國(guó)政府真正地以顧客為導(dǎo)向的思想等方面，都將起到舉足輕重的作用。公民參與模式，是指政府進(jìn)行公共管理的過(guò)程中，能充分了解民情、反映民意、發(fā)揮民智的一種公共管理模式。這里的公民參與，不僅僅是指社會(huì)大眾的參與，還包括在政府組織層級(jí)關(guān)系中，位于中層和基層組織中的公務(wù)人員的參與放松規(guī)制模式，是指政府在進(jìn)行公共管理過(guò)程中要適度去除一些繁瑣的規(guī)章制度和繁雜的行政程序，使行政公務(wù)人員能夠依靠自己的能力和責(zé)任心來(lái)從事新的創(chuàng)造性的工作，以使政府成為一個(gè)具有創(chuàng)造性的政府的公共管理新途徑。如果說(shuō)以上的三種公共管理模式取向，是主要借鑒于西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理模式的話，那么社區(qū)政府模式就是主要來(lái)源于我國(guó)政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)政府模式，主要是指發(fā)揚(yáng)民主革命時(shí)期邊區(qū)政府和建國(guó)初期城市街道居委會(huì)的親民模式。社區(qū)政府模式，對(duì)發(fā)揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)、建立我國(guó)和諧社會(huì)、構(gòu)建我國(guó)親民政府、堅(jiān)持群眾路線等方面將起到更為積極的作用。
結(jié)束語(yǔ)。
以上文字對(duì)我國(guó)公共管理模式進(jìn)行了研究，通過(guò)研究可以看出，我們應(yīng)該借鑒別國(guó)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，創(chuàng)造有我國(guó)特色的公共管理模式。應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我國(guó)政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)和諧的政民關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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[3]汪玉凱。中國(guó)行政體制改革20年[m]。鄭州：中州古籍出版社，2012，20(4)：28.
公共管理論文題目方向篇十九
摘要：作為管理學(xué)獨(dú)立為一門學(xué)科以來(lái)的開(kāi)山之作，《管理的實(shí)踐》一書(shū)將管理剖析為三項(xiàng)任務(wù)并作了整體的分析和細(xì)致的研究，本文旨在闡述個(gè)人對(duì)此書(shū)的讀后感受。全文主要分為兩個(gè)部分，第一部分主要對(duì)《管理的實(shí)踐》一書(shū)的主要內(nèi)容做出概括和簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)；第二部分則主要結(jié)合讀后感受提出對(duì)現(xiàn)在公共管理中與目標(biāo)和責(zé)任相關(guān)的一些問(wèn)題的看法。
關(guān)鍵詞：公共管理目標(biāo)公共部門目標(biāo)新公共服務(wù)理論。
一、內(nèi)容概括與評(píng)價(jià)。
《管理的實(shí)踐》全書(shū)將管理看作三項(xiàng)任務(wù)：管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作。但是全書(shū)的特點(diǎn)又正在于并非單純的分析每種管理任務(wù)，而是將管理作為一項(xiàng)整體進(jìn)行思考的。我們了解到，這三項(xiàng)任務(wù)貫穿管理工作的始終，任何一項(xiàng)管理行為都會(huì)同時(shí)影響到這三項(xiàng)任務(wù)。所以，全書(shū)將管理分為三項(xiàng)任務(wù)只是全書(shū)的主軸。在主軸的引導(dǎo)下，全書(shū)主要分為了幾個(gè)部分對(duì)管理進(jìn)行了詳細(xì)分析并得到了一系列的管理成果。對(duì)于企業(yè)和管理者的管理，我們收獲了企業(yè)的終極目標(biāo)是創(chuàng)造顧客和市場(chǎng)，我們明白了目標(biāo)管理對(duì)企業(yè)和管理者自身的重要作用；在企業(yè)結(jié)構(gòu)一部分我們知道了組織發(fā)展的不同時(shí)期需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)；在員工管理部分，我們認(rèn)識(shí)到了如何考評(píng)企業(yè)以及怎樣設(shè)計(jì)合適的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)等等。全書(shū)在不經(jīng)意間已經(jīng)向我們展示了管理學(xué)中的種種成果。
在此基礎(chǔ)上，讓我們進(jìn)一步其思考其管理理論的基礎(chǔ)是什么？全書(shū)的三條主線下面各種管理思想互相交織，密不可分。其管理都是建立在一種清晰的企業(yè)目標(biāo)下的，即使在作者看來(lái)企業(yè)的目標(biāo)有很多，包括：市場(chǎng)地位、創(chuàng)新、生產(chǎn)力、實(shí)物和財(cái)力資源、獲利能力、管理者績(jī)效、員工績(jī)效和工作態(tài)度、社會(huì)責(zé)任。[1]以上八點(diǎn)均可以說(shuō)是企業(yè)的目標(biāo)，但是其基礎(chǔ)始終是建立在終極目標(biāo)：創(chuàng)造顧客的細(xì)化之上的。可見(jiàn)，管理是一項(xiàng)有清晰目標(biāo)的行為。在明確了最關(guān)鍵的管理靈魂的條件下，下面我就將結(jié)合書(shū)中的觀點(diǎn)對(duì)現(xiàn)在公共管理中涌現(xiàn)的問(wèn)題做出一些個(gè)人的分析。
二、結(jié)合實(shí)情的分析。
（一）《管理實(shí)踐》的分析框架。
首先，有人會(huì)說(shuō)《管理的實(shí)踐》從頭到尾強(qiáng)調(diào)的都是企業(yè)，而企業(yè)和公共部門是存在顯著區(qū)別的。誠(chéng)然，我們必須承認(rèn)企業(yè)管理和公共管理的區(qū)別，但是我們也應(yīng)該看到其存在的統(tǒng)一性：一、作為傳統(tǒng)公共行政的發(fā)展，現(xiàn)代公共管理理論主要涵蓋了關(guān)乎公平的行政學(xué)和政策學(xué)部分，同時(shí)它也涵蓋了關(guān)乎效率的治理工具方面的部分。而后者正是逐漸引進(jìn)市場(chǎng)化管理手段的結(jié)果；二、德魯克所指的管理并非通指企業(yè)管理，他說(shuō)過(guò)“管理不僅是企業(yè)管理，而且是所有現(xiàn)代社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理器官，盡管管理一開(kāi)始就將注意力放在了企業(yè)”。[2]結(jié)合這兩點(diǎn)，我們可以肯定：用《管理的實(shí)踐》一書(shū)中的觀點(diǎn)去分析現(xiàn)在社會(huì)下公共管理存在的問(wèn)題是有理論依據(jù)和實(shí)際意義的。
新公共服務(wù)理論公民、市場(chǎng)、政府三者做出了準(zhǔn)確的定位。在公共選擇理論和新公共管理理論基礎(chǔ)上變遷后的新公共服務(wù)理論明確了“公民掌舵，政府劃槳”的管理定位。進(jìn)一步說(shuō)，政府及公共部門就是為公民利益服務(wù)的工具，是公民和市場(chǎng)關(guān)系的調(diào)節(jié)器。那么，我們可以認(rèn)為：公共管理的目標(biāo)是公民利益和公民公平。
盡管德魯克也將企業(yè)的目標(biāo)歸結(jié)為八大方面，但是我們可以很清晰的看到，所有的目標(biāo)均是為企業(yè)終極目標(biāo)：創(chuàng)造顧客服務(wù)的。所有的目標(biāo)都是終極目標(biāo)的細(xì)化產(chǎn)物。而在公共管理中，卻并非如此。如果我們將創(chuàng)造公民利益作為終極目標(biāo)，那么在gross設(shè)計(jì)的目標(biāo)框架下，許多的目標(biāo)諸如獲得投資、獲得資源等都是和維護(hù)公民利益大相徑庭的。有可能從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看，這些目標(biāo)都是能為公民造福的，但是在目前來(lái)看有的目標(biāo)如成員利益是和公眾利益完全違背的。我們都知道，在管理中，效率和公平是很難平衡的，但是如果真的要考慮公共部門的效率也應(yīng)該建立在維護(hù)公民利益的前提下，單純強(qiáng)調(diào)效率是毫無(wú)意義的。即使損失效率，也要首先保證公民利益和公平，這才是公共管理的初衷。連自己的終極目標(biāo)都不明確的公共部門是很難將自身組織目標(biāo)和公共管理目標(biāo)聯(lián)系上的，而其結(jié)果無(wú)疑是公共管理的失敗和政府形象的損失。
分析我國(guó)實(shí)際情況不難看出，當(dāng)今政府公共管理部門化現(xiàn)象已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重。從公共資源的分配到公共決策的制定，最后到?jīng)Q策的執(zhí)行都極強(qiáng)的反映出公共管理向部門管理演化的趨勢(shì)。各公共部門為了部門利益最大化，忽略公共管理的公共目標(biāo)，將部門利益凌駕于公共利益至上，其作出的公共決策最根本的政策目標(biāo)視為部門爭(zhēng)取資源和利益。而這種現(xiàn)象不只是個(gè)案，在行政機(jī)關(guān)的各個(gè)部門中都有明顯的表現(xiàn)。
公共管理部門化最直接的影響就是公共利益的喪失，長(zhǎng)此以往必會(huì)導(dǎo)致各部門政策制定和執(zhí)行的分崩離析，難以保證公民基本的權(quán)利。導(dǎo)致部門管理的根本原因還是公共目標(biāo)的不統(tǒng)一。在管理者的眼中，公共管理的目標(biāo)不再是公民利益、社會(huì)里最大化，而是部門利益最大化。將行政者作為利益分享者的公共選擇理論很好的解釋了管理者的選擇偏好。如果難以實(shí)現(xiàn)公共利益和部門利益的統(tǒng)一，妄圖希望行政者發(fā)生偏好的轉(zhuǎn)變是不現(xiàn)實(shí)的。作為國(guó)家和公民的責(zé)任，一方在于正確引導(dǎo)和正確激勵(lì)，保證公共利益和部門利益在最大限度上有交集，另一方則要在公共管理中從被管理、被服務(wù)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣补芾淼闹黧w地位，通過(guò)多方主體自制，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)督。
我國(guó)公共管理有著跨越式的發(fā)展，由于沒(méi)能實(shí)現(xiàn)循序漸進(jìn)的發(fā)展，導(dǎo)致當(dāng)前理論和管理現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)重脫節(jié)，在諸多問(wèn)題中公共管理目標(biāo)不統(tǒng)一是根本的障礙和困境。努力營(yíng)造多元主體自制的管理模式，是我國(guó)公共管理發(fā)展的并經(jīng)之路。
參考文獻(xiàn)：
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[4]陳慶云。公共政策分析。[m]。北京大學(xué)出版社。2006.4。
公共管理論文題目方向篇二十
（1）加強(qiáng)“公忠”思想教育。
良好的公共管理倫理，有賴于正確的“公忠”思想的確立，行政意識(shí)、行政理論、行政認(rèn)知、行政情感、行政態(tài)度等行政文化的諸多要素，構(gòu)成了行政模式取向，直接決定著公共管理倫理的狀況。
因此，加強(qiáng)“公忠”教育，使行政系統(tǒng)各層級(jí)人員樹(shù)立正確的公共管理倫理觀，形成內(nèi)在的約束機(jī)制。
（2）強(qiáng)調(diào)以“公忠”思想為準(zhǔn)繩立法。
把倫理行為上升為法律行為，使倫理具有與上層建筑的政治、法律同等地位的監(jiān)督、執(zhí)法權(quán)力的法律效力和作用。
道德良心作為軟件必須通過(guò)政治法律等硬件系統(tǒng)的功能才能很好地發(fā)揮作用，如果沒(méi)有相應(yīng)的硬件設(shè)施，再好的道德體系也很難對(duì)社會(huì)產(chǎn)生實(shí)際的影響。
三、結(jié)語(yǔ)。
公忠的觀念的發(fā)生和影響，是一種社會(huì)文化現(xiàn)象；公忠的觀念的源起與流變，是一種社會(huì)歷史存在。
今天提倡的公忠，與傳統(tǒng)的忠君是根本不同，但的確是對(duì)傳統(tǒng)的盡心竭力、忠貞不貳的思想的繼承，也是對(duì)傳統(tǒng)的忠于國(guó)家、忠于民族的精神的發(fā)展。
公忠這一傳統(tǒng)道德規(guī)范，仍然在當(dāng)代具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和道德價(jià)值。
第一，公忠觀念是愛(ài)國(guó)主義精神的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二，公忠觀念是增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的道德力量。
第三，公忠觀念是構(gòu)建道德規(guī)范體系的組成部分。
無(wú)論是傳統(tǒng)的公忠思想還是今天提倡的公忠，我們都應(yīng)該一如既往的傳承下去。
這是我們幾千年來(lái)總結(jié)流傳下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，是在國(guó)際化潮流中具有中國(guó)特色的倫理觀念。
在未來(lái)的發(fā)展道路中，公共管理倫理依舊與公忠思想緊密相連，在公忠思想的指導(dǎo)下，用我們最堅(jiān)定的理念，最執(zhí)著的信念，一起努力完善我國(guó)的人民代表大會(huì)制度，使之成為真正為人民服務(wù)、表達(dá)意見(jiàn)的組織，真正成為公共責(zé)任履行的評(píng)估者。
作者:田雅楠單位:青海師范大學(xué)。
公共管理論文題目方向篇二十一
2、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟(jì)投資主體投資行為研究。
5、董事會(huì)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性的實(shí)證研究。
6、董事長(zhǎng)特征與公司績(jī)效的實(shí)證研究。
7、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究。
8、高管薪酬激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價(jià)值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究。
11、公允價(jià)值計(jì)量對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計(jì)定價(jià)關(guān)系研究。
13、公允價(jià)值計(jì)量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵(lì)對(duì)股利分配政策的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)效果的影響來(lái)自——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
17、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)上市公司過(guò)度投資行為的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
18、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率的實(shí)證研究。
20、機(jī)構(gòu)投資者持股對(duì)公司投資行為影響研究——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
21、基于財(cái)務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實(shí)證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護(hù)效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過(guò)度投資。
25、控股股東、管理層持股與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究。
26、論公司過(guò)度投資行為對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響——來(lái)自__的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
27、論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實(shí)證研究。
29、民營(yíng)企業(yè)融資管理的問(wèn)題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價(jià)值相關(guān)關(guān)系實(shí)證研究。
31、中小企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
33、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對(duì)策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問(wèn)題探討。
36、中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
37、中小企業(yè)績(jī)效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問(wèn)題解決及國(guó)際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
42、重要性原則在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對(duì)策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價(jià)值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價(jià)值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策。
49、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究。
50、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營(yíng)銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、加多寶市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析。
4、淺談庫(kù)車國(guó)民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對(duì)策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營(yíng)銷的問(wèn)題與對(duì)策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛(ài)瑪電動(dòng)車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展對(duì)策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營(yíng)銷策略研究。
17、蘇寧易購(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
21、某某華美飲品人參飲品營(yíng)銷策略。
22、直銷業(yè)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國(guó)家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營(yíng)銷有限公司的營(yíng)銷策略。
26、延邊州對(duì)韓國(guó)勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對(duì)策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問(wèn)題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營(yíng)策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營(yíng)。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問(wèn)題研究。
31、dm公司處方藥市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識(shí)類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
35、海爾家電韓國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷影響因素及策略研究。
36、中國(guó)石化sbc產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
38、紅旗轎車市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
39、中國(guó)___銀行目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
40、hg公司市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場(chǎng)營(yíng)銷研究。
42、定價(jià)安排與企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
44、吉安集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目化管理應(yīng)用研究。
46、我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵問(wèn)題研究。
48、國(guó)內(nèi)主題公園市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
49、海達(dá)電器農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
50、m公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
1、環(huán)保稅開(kāi)征對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略。
2、論公司強(qiáng)制清算制度的完善。
3、全面“營(yíng)改增”對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)與管控。
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問(wèn)題的探討。
6、無(wú)形資產(chǎn)涉稅問(wèn)題探究。
7、關(guān)于個(gè)稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略研究。
9、淺析“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)稅負(fù)的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營(yíng)改增”對(duì)海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)分析。
13、如何加強(qiáng)防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境視角的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
15、建筑業(yè)“營(yíng)改增”背景下風(fēng)險(xiǎn)防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財(cái)稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的避稅防治。
19、企業(yè)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對(duì)策。
21、出口退稅制對(duì)外向型企業(yè)的影響。
22、個(gè)人所得稅對(duì)私人投資與儲(chǔ)蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控機(jī)理。
24、稅法與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問(wèn)題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵(lì)的稅收對(duì)策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護(hù)稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進(jìn)寧波中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)與收費(fèi)比較研究。
32、__鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問(wèn)題研究。
35、企業(yè)并購(gòu)重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對(duì)策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會(huì)計(jì)政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
39、跨國(guó)公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個(gè)人所得稅的征管問(wèn)題及對(duì)策。
41、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險(xiǎn)研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個(gè)人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購(gòu)重組中納稅籌劃的實(shí)踐研究。
48、建筑業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營(yíng)改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實(shí)施路徑。
50、企業(yè)年終獎(jiǎng)納稅籌劃研究。
公共管理論文題目方向篇二十二
（一）教學(xué)目標(biāo)設(shè)置不準(zhǔn)確對(duì)學(xué)生而言，教學(xué)目標(biāo)的不準(zhǔn)確使得學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了兩點(diǎn)誤區(qū)。
第一，學(xué)生普遍認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)與普通英語(yǔ)具有同質(zhì)性。
課程的講授和考核使得學(xué)生盲目地認(rèn)為專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法和普通英語(yǔ)具有高度的相似性，甚至將二者簡(jiǎn)單地等同起來(lái)。
第二，由于大多數(shù)高校將專業(yè)英語(yǔ)設(shè)置為選修課，學(xué)生對(duì)這門課程的重視程度不夠。
作為選修課，學(xué)生對(duì)專業(yè)英語(yǔ)和普通英語(yǔ)的態(tài)度完全不同。
由于普通英語(yǔ)與學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)直接掛鉤，而作為非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)之后對(duì)于專業(yè)英語(yǔ)的應(yīng)用相對(duì)較少，進(jìn)而忽略專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)成為了一種普遍現(xiàn)象。
事實(shí)上，專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅要求學(xué)生學(xué)習(xí)必要的語(yǔ)言知識(shí)，更為重要的是要求學(xué)生閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)和著作，分析學(xué)科的國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢(shì)，熟練應(yīng)用專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)和技能，增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
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