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上半年縣教育體育局工作總結篇一
一是素質教育成果閃亮全市。成功舉辦全區(qū)第九屆中小學生文藝匯演、全區(qū)第四屆學生趣味運動會、第三屆小學生五人制校園足球比賽、xx區(qū)第二屆初中生五人制校園足球比賽等素質教育活動，在市第五屆“大文化?小舞臺”系列比賽活動中，xx區(qū)學校繼續(xù)大放異彩，九支參賽隊伍共斬獲4個特等獎、3個一等獎、2個二等獎，取得了總成績全市第一的優(yōu)異成績。
二是群眾體育工作亮點頻現。完成1個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身廣場、1個社區(qū)多功能運動場、1個社區(qū)體育俱樂部、2個全民健身苑、1個體育公園、4個晨晚練點的全民健身工程建設任務;開展農民體育活動144場，大幅超額完成年度任務;積極參加市第六屆全民健身登山活動、市第一屆全民健身運動會;成功舉辦了2020大柳迷你馬拉松賽、成功組織開展了“全國第九個全民健身日”系列活動。投資35萬元，其中區(qū)級配套20萬元，建成xx區(qū)國民體質監(jiān)測站。指導章廣鎮(zhèn)和省體育局成功簽約共建“章廣自行車運動休閑小鎮(zhèn)”。2020年，我局被評為“2020-2020年度全國群眾體育先進單位”。
三是學校體育工作首次亮相國際舞臺。我區(qū)學校體育工作繼續(xù)在國內擴大影響，同時，首次在國際舞臺展現風采。十二中、二實小榮獲“全國青少年校園足球示范學?！狈Q號。逸夫小學榮獲2020年全國小學生手球比賽二等獎;在2020丹麥generationhandball世界手球錦標賽中，逸夫小學榮獲u14女子b組亞軍。
上半年縣教育體育局工作總結篇二
2021年,我局在市委、市政府的正確領導下,結合我市教育實際,深入貫徹學習“平安德興”、“幸福德興”建設精神,著力推進“平安校園”創(chuàng)建活動,狠抓青少年法治教育、安全教育,落實平安建設工作目標責任。在同志們共同努力下,單位整體工作運行穩(wěn)定,無任何案事件發(fā)生,較好地完成了目標考核任務,現將一年來的工作情況簡要總結如下：
一、強化領導,認真落實目標責任制。
(一)健全組織機構。建立黨委書記王焰森為第一組長、局長王英為組長的平安建設工作領導小組,局黨委會專題研究平安建設工作2次,召開專門工作會議4次以上,認真落實平安建設領導責任制、崗位責任制。全市學校進一步完善平安建設工作隊伍和管理體系,配齊配強平安建設工作人員,安排專門工作經費,切實保障工作需要。
(二)完善目標考核。建立平安建設工作獎勵機制,將校園及周邊環(huán)境整治、學校安全工作、防邪教宣傳教育工作等納入學校目標管理考核以及創(chuàng)建“文明學?！薄鞍踩珜W校”考評內容,實施安全責任追究制,實行“一票否決”。與機關各股室、各校(園)簽訂《平安建設和平安建設工作目標責任書》,落實層層目標管理責任制,使平安建設工作“有人抓、有人干、能干事”。
(三)加強督查督辦。局平安建設工作領導小組每學期2次以上深入學校專項督查,下發(fā)整改通知單,并采取“回頭看”的方式督促限期整改。及時上報開展情況真正做到年初有布置、年中有督促、年末有考評,各項管理制度和措施得到有力落實。
二、完善機制,增強預防化解矛盾糾紛能力。
(一)完善源頭排查化解機制。鞏固一線調解網絡,重點加強城區(qū)學校、矛盾多發(fā)學校調解組織建設;規(guī)范矛盾滾動排查、集中排査、專項排査長效機制。完善學校矛盾調處小組建設,把調處責任落實到具體部門和個人,做到預警在先,教育在先,控制在先,調解在先。特別是針對教育系統8名重點維穩(wěn)原民代教師,我局積極采取措施:1.我局積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接,對每個穩(wěn)控對象進行研判分析,共享信息。2.教體局對每個穩(wěn)控對象逐個建立臺賬。3.教體局實行領導包案,由局領導帶分管科室包干穩(wěn)控對象。
(二)推進多元糾紛解決機制。積極推進調解、仲裁、行政裁決、訴訟等多元解決機制建設,制定多元糾紛解決機制實施意見,堅持每月1次排查,各單位完善臺帳制度、零報告制度、責任追究制度。保證信息暢通,報送及時、準確,做到“無漏報、瞞報、遲報、誤報和越級上報”,按時如實填寫平安建設月報表積極開展系統內矛盾糾紛調解工作,把矛盾和問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
(三)完善及時處理突發(fā)事件機制。制定完善突發(fā)事件應急處置預案,應對各種突發(fā)事件,有效避免矛盾激化和事態(tài)擴大對個別原民代教師上訪問題,總是認真接待,與有關部門協商共同解決,教育系統全年沒有發(fā)生重大社會影響的群體性事件和集體上訪事件。
三、
突出重點,深化“平安創(chuàng)建”活動。
（一)加強校園及周邊環(huán)境整治。制定整治校園周邊環(huán)境方案,今年以來多次會同公安、市管、交通、城管等職能部門集中開展整治行動,及時清理了學校周邊200米范圍內的食品攤點游戲室,檢查學生乘坐的接送車輛100多臺次,保證學生安全出行。
(二)增強“三防”力量,保證校園安全。為進一步加強校園安全管理,提升中小學、幼兒園安全防范能力,各學校不斷完善校園內部安全防范長效機制,保安與門衛(wèi)嚴格落實日常安全管理制度,實行24小時值班,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度,堅決杜絕無關人員隨意進出校園;各學校組織成立了教師應急救援隊,隊員由學校年輕、朝氣、熱心的青年教師組成,各學校自籌資金購買服裝、裝備和保衛(wèi)器具,并聘請當地公安,醫(yī)護等人員進行專業(yè)培訓,以切實提高應急救援隊伍的處置能力,切實保護校園安全。全市各學校建立視頻監(jiān)控系統,并與公安監(jiān)控平臺聯網運行,全市校園實行了警校共建,全面提升校園安全防范能力。
(三)完善安全教育,提高安全意識。
專門教育:我市成立了專門教育指導委員會,并組建了陽關班級,設在市職業(yè)中專內,我局聯合團市委共同開展教育活動。
法治教育:全市各學校實行“二一一”的工作機制,即:每校聘請二名法治副校長、每月一期法治宣傳欄,每學期一次法治專題講座、通過內容豐富、形式多樣、貼近生活的教育活動,切實增強廣大學生遵法守法意識。
安全教育:加強課堂。
教學。
保證每周一節(jié)安全教育課確保計劃、教師、教材、課時、考試與成績五落實;充分利用校園廣播站、板報廚窗、校園網站等宣傳教育陣地廣泛宣傳各種安全知識營造濃厚的安全教育氛圍;各校園對治安、飲食、防火擁擠踩踏、交通等各種突發(fā)事件基本做到了應急預案齊全、分工明確并能結合校情每學期至少舉行1次以上的安全應急預案的演練;4月份以“平安建設宣傳月”為契機開展形式多樣的平安建設宣傳活動。
(四)加強防溺水安全教育,增強防溺水安全意識。結合“家訪百分百”活動,各學校組織教師深入學生家庭上門開展防溺水安全工作,積極取得家長的配合共同做好學生的防溺水教育;充分利用家長微信群和家長一封信等形式提醒家長做好孩子的監(jiān)管和教育,切實增強他們的安全意識;積極取得當地政府的支持,在河道醒目位置樹立安全警示牌。防溺水意識深入人心。我市今年無一例溺水事故，經驗和做法得到了上饒教育局的肯定和推廣。
(五)做好“雙提升”工作,營造和諧教育氛圍。在上級主管部門的統一領導下,我局每一季度召開一次動員大會,嚴格按照上級有關要求,落實各項舉措,認真開展調查、征求意見等工作,切實解決學校教師的困難和困惑,極大提升廣大教師的公眾安全感和對政法機關工作的滿意度。
(六)防范邪教,進一步強化對“法輪功”邪教人員的教育轉化。積極開展防范邪教宣傳教育,在“對邪教說不、向陽光出發(fā)”宣傳活動中,充分利用學校的宣傳陣地開展防范各類邪教安全警示教育,通過小手拉大手的活動形式,進一步深入到社會、家庭。教育系統沒有人員參與邪教活動。對個別學?！爸攸c人員”進一步強化教育轉化,實行多人幫一的教育轉化形式,主動上門進行教育轉化。
加強依法治校宣傳，在局微信公眾號等媒體及時宣傳報道創(chuàng)建平安校園活動信息、校園周邊整治工作進展情況以及學校安全工作信息動態(tài),促進社會各界、家長對我局工作了解和支持。學校充分利用校園網、櫥窗展板、標語、黑板報、校園廣播等全方位、多角度的宣傳創(chuàng)建平安校園的工作舉措、成效,營造濃厚氛圍。
2021年12月30日。
上半年縣教育體育局工作總結篇三
1.加大執(zhí)法宣傳力度，提高社會共識。每學期開學初，我們都要求各校利用校園廣播、板報宣傳《義務教育法》《教育法》，《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，并通過“給家長的一封信”等形式，向家長廣泛宣傳，使《義務教育法》深入人心。
2.加大教育執(zhí)法力度，不斷提高鞏固率。為了真正確保學生鞏固率的不斷提高，我們每學期都堅持進行定時或不定時的教育執(zhí)法檢查。對有輟學跡象的學生家長進行勸導，對社會廣泛宣傳教育執(zhí)法程序和規(guī)則，增強依法治輟的透明度和威懾力。
3.辦好教育，留住學生。加強思想教育是提高教學質量的前提。我縣始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重，要求學校以提高教師的思想覺悟、師德修養(yǎng)、業(yè)務水平、發(fā)揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本文明教育和養(yǎng)成教育為基石，通過嚴格的管理、真摯的情感教育、優(yōu)美的環(huán)境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。
4.摸清底數，找準病因。每學期開學初要求學校對照全國中小學生學籍信息管理系統，逐班逐人認真開展學籍排查工作，重點開展“人籍不符”，“籍在人不在”方面的核查。同時，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學校在當地黨委政府的協調溝通下，組織教師與村委會(社區(qū))干部職工，對義務教育流失的學生、特別是建檔立卡貧困戶適齡子女在義務教育階段流失的，進行逐村逐戶實地摸底、核實，做到底數清、情況明。
5.嚴格執(zhí)行控輟保學獎懲制度。認真落實責任追究制，實行控輟保學與教職工“評優(yōu)、評先、晉職晉級、晉檔資格和考核績效”掛鉤;建立發(fā)放入學通知書、組織學生入學、勸返輟學學生及向上級報告入學情況的工作制度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校與轄區(qū)內各學校校長、各學校校長要與學校年級組、班主任、科任教師簽訂目標責任書，明確輟學報告、教育管理和協助勸返等工作職責。
6.依法控輟，動態(tài)監(jiān)測。加大對《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳力度，引導學生家長樹立依法保障適齡兒童少年基本權益的法治思維和法制意識。對拒不依法送子女入學接受教育的家庭，依法采取強制手段，促使其送子女入學。建立完善“控輟保學”目標責任制和聯控聯保機制，建立“控輟保學”動態(tài)監(jiān)測機制，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點學段，以及流動、留守兒童、家庭經濟貧困兒童等重點群體的監(jiān)控。
7.鞏固到位，強化勸返工作。對于出現的部分輟學學生，在摸清學生去向，分析其成因的基礎上，結合實際，有針對性的制定切實可行的勸返方案，落實勸返措施和責任人，實行一人一策，通過規(guī)范辦學行為，嚴格學籍操作等方式，精準施策勸返。
在抓好控輟保學的工作中，我縣付出了很多努力。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果，學校的鞏固率達到了有效的提高，圓滿完成了工作任務。同時，我們也深深地體會到今后責任的重大，但我們有決心、有信心在今后的工作中一如既往，不斷探索，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，共同提高我縣義務教育的教育質量，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
上半年縣教育體育局工作總結篇四
一是開展辦學模式新探索，提升學校內涵發(fā)展水平。啟用嶗山區(qū)金家?guī)X學校，引入北京十一學校先進辦學理念和人才培養(yǎng)模式，輻射帶動周邊學校內涵提升;推進與華東師范大學合作辦學事宜，與南京師范大學開展第二期合作辦學;推進學校特色建設，打造特色品牌。
二是學生綜合素質不斷提升，成績明顯。堅持立德樹人，在全區(qū)中小學廣泛開展“不忘初心跟黨走”等系列活動。加強科技創(chuàng)新教育，我區(qū)師生獲各級科技比賽一等獎以上500多人次，嶗山區(qū)第二實驗小學獲得vex機器人世界錦標賽iq項目總冠軍。成功舉辦首屆以全區(qū)中小學校為單位的田徑運動會。嶗山七中橄欖球隊在全國比賽中獲得盤級亞軍。青島市第四屆運動會中，我區(qū)小學男子、女子乙組雙雙獲得足球賽冠軍，2所學校創(chuàng)建為全國校園足球特色學校。中考成績穩(wěn)中有升，考入二中、五十八中學生比去年增加19人。
上半年縣教育體育局工作總結篇五
一是無校籍管理有新進展。根據《xx區(qū)鄉(xiāng)村教師選調進城實施方案》，在區(qū)選調進城工作領導小組領導下，有序、規(guī)范選調168名教師進城從教，有力緩解了城南學校教師緊缺問題。按照“無校籍管理”試點工作要求，積極推行教師職稱崗位設定改革，在廣泛征求意見基礎上，出臺《關于印發(fā)xx區(qū)教師職稱評聘量化推薦辦法(試行)的通知》(南教體字〔2020〕93號)和《關于印發(fā)所屬事業(yè)單位崗位設置管理的若干意見(試行)的通知》(南教體字〔2020〕94號)，用足、用巧、用好制度杠桿，創(chuàng)新教師職稱競聘模式，促進教師合理有序流動，為師資優(yōu)質均衡配置打好基礎。
二是教師隊伍有新血液。圓滿完成新教師招考、兩地分居教師選調和區(qū)外人才引進工作，實現教師隊伍增員66人(新招錄32人，選調8人，區(qū)外引進26人)，及時補充了新鮮血液。
三是教育教研有新成就。在省、市級教研活動中，我區(qū)成績顯著，100多位教師在省級優(yōu)質課、實驗教學說課、微課、鄉(xiāng)村教師信息化等各類教育教學大賽中取得優(yōu)異成績;市級各項教研活動評比中，我區(qū)師生近200人次獲得一等獎;1人被授予“安徽省優(yōu)秀青年教師”稱號;湖心路小學校長林莉參加全省小學語文校長教學研討會，并代表滁州市在研討會上進行公開教學，擴大了xx教育教研工作在省內的影響;積極與廣州、南京等地區(qū)開展教學聯動，組織實施xx區(qū)名師培訓工程，深入推進課程改革，助力我區(qū)教育教研工作內涵式發(fā)展。
四是教育管理隊伍有新氣象。對全區(qū)70名后備干部進行理論培訓，對全區(qū)65名小學校長、幼兒園園長進行任職資格培訓，對全區(qū)11所學校7名正職、22名副職領導班子進行了調整，激發(fā)了管理隊伍新活力。
上半年縣教育體育局工作總結篇六
通過智慧云平臺上傳各類資源x萬余件，作業(yè)x萬余份。x教師的戰(zhàn)“疫”故事在《x商報》《x日報》《x時報》等多家媒體進行廣泛報道。
嚴格規(guī)范黨組織生活。對x年以黨費收繳情況、主題黨日和“三會一課”情況進行全面排查。完善組織生活六項制度，開展黨建工作專項調研，統整“評星定級”與“支部提升”兩大系統，建立三類支部系統臺賬，形成黨建引領“x+x”工作法。結合評星定級，提升基層黨組織標準，共評選出x個五星級黨組織。新發(fā)展黨員x人，培養(yǎng)入黨積極分子x人。重視黨員培訓工作，探索形成“x黨員教育培訓模式”，提升隊伍整體素養(yǎng)。
堅持凝練黨建活動品牌。疫情期間，用先鋒模范感召引領強化黨員身份意識，確立“我是黨員，向我看齊”黨建思想，逐步形成品牌效應。并結合“境界標準提升年”開展“三學三比三創(chuàng)”活動，通過建立六大活動載體平臺，確立“六帶頭”黨員表率評價標準，召開表揚大會，對“六帶頭”共產黨員表率予以表揚。立足學?；A打造黨建基地，新苑小學黨支部等x個基層黨組織的黨建品牌成功獲得市級立項。
著力推進基礎教育資源建設。x年x月，x中學等x處教育設施完成建設并投入使用，共新增幼兒園學位x個，小學學位x個，初中學位x個。全力推動恒大濱河左岸初中等x個項目完成開工建設任務。積極引進x基礎教育集團、x外國語學校等知名教育資源，全力支持新建校、新建學區(qū)發(fā)展提升。積極推進系統內預算項目和老校改造項目的實施，投資x萬元用于老校改造、維修改造、電路改造等項目建設。
通過新建、改擴建等方式，加快公辦園建設步伐，全區(qū)公辦園增加至x所，公辦園在園幼兒占比超過x%，完成了年底既定目標。
做好有溫度的招生工作。積極應對學位極度緊張及新落戶政策出臺的難題，保證外來務工隨遷子女全部入學。按照“陽光招生”要求，平穩(wěn)順利完成招生工作。義務教育招生小學共x人，其中市民子女x人，隨遷子女x人，本地市民大量回歸，服務經濟社會功能凸顯。完成x個班過渡校學生分流工作，得到家長高度肯定。
特色發(fā)展民辦和社區(qū)教育。以爭創(chuàng)x市優(yōu)秀社區(qū)教育中心校為抓手，一街一品，一居一特，促進文明和諧城區(qū)發(fā)展。在x市社區(qū)教育中心校評估驗收工作中，我區(qū)x所中心校全部高標準通過達標驗收，綜合成績位列全市第一位。x月x日，x市x年全民終身學習活動周啟動儀式在我區(qū)隆重舉行，受到全市廣泛關注。制定《x年度民辦教育培訓機構星級評定工作方案》進一步規(guī)范民辦教育培訓機構辦學行為，培育區(qū)域特色品牌。
全面開展課程思政，全區(qū)有x名教師入選x市“立德樹人雙領軍團隊”，在全市占比較高。做好家庭教育指導工作，構建x年制家庭教育課程體系，建成全國首個“xe家”家長學校，為全區(qū)x萬余名家長提供專業(yè)家庭教育服務，典型做法在人民日報、中國教育報等平臺推廣。注重提升家庭教育研究水平，x所學校成功申報x省家庭教育課題，《x區(qū)家庭教育課例研究》入圍x省重點課題。全面推進基于信息技術支撐的教學質量保障體系建設，教學管理科學規(guī)范、教學質量不斷提升。作為x省唯一入選區(qū)域，我局榮獲教育部x年度網絡學習空間應用普及活動優(yōu)秀區(qū)域，匯文實驗學校小學部榮獲優(yōu)秀學校。中考成績與推薦生數量再創(chuàng)佳績，穩(wěn)居x市第一方陣。面向全體普及體育、藝術、科技活動，全區(qū)共有x余所國家級體育、藝術、科技特色學校，學生綜合素質不斷提升。在x市學生體質健康測試中，我區(qū)“四率一分”均位列第一名。在思政課堂教學、勞動教育、項目式學習、教學成果培育方面組織開展項目攻關，賦能區(qū)域教育優(yōu)質創(chuàng)新發(fā)展。
的職級制認定及待遇落實工作。加大校長培育力度，以“三輪演講兩輪打磨、梯隊推進四方參與”的創(chuàng)新模式開展“先鋒校長講壇”，推動校長專業(yè)發(fā)展。
不斷豐富愛生學校評估體系。出臺《x區(qū)教育系統x年度愛生學校（愛童樂園）及品質學校（幼兒園）考核方案》，加大力度、加快步伐，在全區(qū)符合條件的兩批共x所學校（幼兒園）進行基于愛生學校評價的優(yōu)質學校創(chuàng)建考核。
努力提升為民服務質量。積極回應百姓需求，重視熱線問題辦件質量，截至x月底，共處理x交辦件x件，綜合滿意率、結果滿意率和服務滿意率均達到x%以上，辦理信訪件x件，信訪件及積案件辦結率x%。各項報名考試工作平穩(wěn)順利，x所學校榮獲“x省優(yōu)秀考點”稱號。
積極做好扶貧惠民工作。聚焦建檔立卡學生義務教育有保障、學生資助政策全覆蓋兩大攻堅任務，精準摸排每一名建檔立卡貧困家庭子女情況，建立工作臺賬，實施銷號管理，推動及時清零。
堅持引領正確輿論導向。依托各級各類媒體，做好區(qū)域教育發(fā)展成果的宣傳推介。組織開展“媒體進校園活動”，新華社、中國網、鳳凰網、學習強國平臺、大眾網、大眾日報、齊魯晚報、x日報等多家媒體集中報道x教育近年來發(fā)展情況。
全力打造平安校園。排查校園及周邊安全隱患，以實地檢查與線上督查的方式相結合，目前全區(qū)x所公辦中小學幼兒園隱患整改率x%，實現了安全隱患排查與整改的互聯網動態(tài)管理。
一是學校容量與日益增長的入學需求仍然存在矛盾；
二是義務教育高位均衡發(fā)展，特別是初中學校優(yōu)質品牌的創(chuàng)建仍有很大空間。三是師資力量嚴重不足。教師隊伍超編缺員現象嚴重，師資缺口無法得到及時補位，優(yōu)質師資外流嚴重，優(yōu)秀干部、教師存量不足，涵養(yǎng)機制待完善。
按照區(qū)委、區(qū)政府《關于深化教育綜合改革加快建設現代化教育強區(qū)的實施意見》部署安排，對標對表八項重點任務、x項具體措施，加快教育強區(qū)建設。
遵循黨建工作“三個始終”工作思路，“三措并舉”工作路徑，“三階提升”工作目標。不斷完善并有效落實黨建工作體系，用好“評星定級”的引領、示范、督促功能，實現全部三星級黨支部的晉位提升。探索黨員分類培養(yǎng)模式，做實黨員發(fā)展過程各階段培養(yǎng)，確保發(fā)展黨員質量。以“我是黨員，向我看齊”為引領，充分發(fā)揮六帶頭的先鋒模范作用，全力做好建黨一百周年系列慶?；顒?，夯實黨建陣地，提升黨員思想境界。
做大教育集團化品牌，推進城區(qū)優(yōu)質學校（總校）、農村學校、新建學校組建教育集團。做強優(yōu)質學校，深化“一校一特”“一校一品”創(chuàng)建工程，創(chuàng)建特色品牌名校。深化x基礎教育集團和x學區(qū)、外國語教育集團和云世界片區(qū)合作辦學，打造x教育發(fā)展的新高地。
深化校長職級制改革，全面推行管理各層級的崗位競聘，加強對中小學校長的考核管理，嚴格執(zhí)行校長職級制績效考核制度。以“五名一特”培養(yǎng)工程為依托，大力培養(yǎng)名優(yōu)校長。加強后備人才培養(yǎng)，啟動第一批優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)工作。
完善義務教育教師工資收入動態(tài)調整機制，協調落實教師考核獎資金到位。獎勵名優(yōu)教師，對每年評選出的x區(qū)百佳教師、教育精英團隊等進行表揚獎勵。加強教師梯隊建設，為廣大一線教師搭建發(fā)展平臺，提升教師素質。深化“區(qū)管校聘”機制改革，暢通人員交流途徑，盤活師資隊伍。
構建信息技術支撐的教學質量保障體系。全面推進智慧教育，實現信息技術與教育教學深度融合，創(chuàng)建全國智慧教育示范區(qū)。開展初中“教學提質行動”，提高優(yōu)秀學生數量。開展科研攻關項目，形成一批具有思想性、科學性、實用性和創(chuàng)新性的成果。
館，打造更多的x德育品牌。加強體育、藝術、科技。
教育。
工作。做實5e家家長學校，打造全國領先的區(qū)域優(yōu)質家長學校樣板。積極推進勞動教育，做出特色，形成亮點，召開勞動教育全國現場會。
推進學校配套建設，全力保障既有學校配套建設如期完成。結合老舊小區(qū)提升改造，分地域、分批次優(yōu)化老校教育資源。建立集團化辦園與公民聯盟雙軌運行機制和街區(qū)呼應的管理聯動機制，促進區(qū)域學前教育普惠優(yōu)質發(fā)展。
底線，努力營造安全文明、和諧發(fā)展的教育環(huán)境。
上半年縣教育體育局工作總結篇七
一是嚴密修復基層黨組織構架。以基層黨組織標準化建設工作為契機，對全系統黨建情況進行集中梳理，做好基層黨組織和黨員基本信息采集、錄入工作。目前，黨員信息錄入全部完成。同時，對非公組織黨支部進行整合，完成全系統黨組織修復和設置工作。目前，工委下轄44個黨支部，其中公辦中小學、幼兒園黨支部34個，機關黨支部2個，非公組織黨支部8個(6個獨立黨支部、2個聯合黨支部，非公組織黨員52名)，共有黨員1321名。二是從嚴開展黨員教育管理。常態(tài)化、制度化開展“兩學一做”學習教育，深入開展“講看齊、見行動”學習討論和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動。舉辦第三期干部理論培訓班，對全系統70名后備干部進行集中培訓和理論教育。三是嚴格推進基層黨組織標準化建設。嚴格按照“一年推廣打基礎、兩年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，在推進組織體系設置、班子配備建設、黨員教育管理、黨內組織生活、發(fā)揮服務作用、工作運行機制、基本工作保障等7個方面、36條標準上下功夫，通過動員部署、摸底自查、對標創(chuàng)爭、考核驗收等方法，全面推進基層黨組織標準化建設。目前，已有20個黨支部達標，基層黨組織標準化建設初見成效。四是嚴實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動。教體工委已于7月中旬，召開了“講重作”專題警示教育活動動員大會。按照區(qū)委統一部署，先后開展了到監(jiān)獄接受一次黨性黨風黨紀教育，觀看了警示教育片;聆聽了一次警示教育專題輔導報告;全體黨員干部到紅色教育基地接受了黨史教育、重溫了一次入黨誓詞。一系列活動，讓廣大黨員干部受警醒、知敬畏、明底線，進一步夯實廉潔從政的思想基礎。五是嚴厲執(zhí)紀監(jiān)督問責。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強師德師風建設，對違紀問題快查快辦。上半年，對一起教師違規(guī)補課問題進行了查處，給予1名黨員教師黨內警告處分，并對其違紀問題進行點名通報。對一起考試舞弊行為進行了查處，給予2名黨員教師黨紀處分，1名教師政紀處分，組織處理1人。
上半年縣教育體育局工作總結篇八
在市教體局的.正確領導下xx區(qū)教體局教育扶貧工作規(guī)范、有序、扎實開展做實民生暖心工程惠及廣大貧困學子助力貧困學生圓夢。現將我區(qū)教體系統教育扶貧工作總結如下。
一、精準發(fā)力，建檔立卡貧困生資助全覆蓋。
精準識別資助對象。20，xx區(qū)教體局高度重視、精心謀劃教育精準扶貧工作，積極與市扶貧辦對接，提前排查、摸底建檔立卡貧困學生信息。春季學期確定建檔立卡學生296人，秋季學期確定建檔立卡學生434人，保障教育精準扶貧工作順利開展。
學前教育資助情況。春季學期，我區(qū)無建檔立卡貧困學前幼兒。秋季學期建檔立卡貧困49名幼兒，發(fā)放資助資金2.94萬元，實現對學前教育建檔立卡家庭經濟困難幼兒資助最高檔、全覆蓋、無遺漏。
義務教育階段資助情況。春季學期共資助457名義務教育階段建檔立卡學生，發(fā)放資金24.67萬元。秋季學期共資助314名義務教育階段建檔立卡學生，發(fā)放資金17.13萬元。全年共計資助771人次，發(fā)放資助資金41.8萬元，實現對義務教育階段建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
4、普通高中資助情況。
(1)普高免學費。春季學期為180名學生免除學費7.42萬元，秋季學期為155名學生免除學費6.44萬元，全年共計為335人次減免學雜費13.86萬元，實現對普高建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
(2)普高國家助學金。春季學期，為建檔立卡學生43人，發(fā)放國家助學金6.45萬元。秋季學期為建檔立卡學生54人，發(fā)放國家助學金8.1萬元。補發(fā)秋季學期18人助學金3.93萬元。20全年共計為115人次發(fā)放助學金18.48萬元，實現對普高建檔立卡家庭經濟困難學生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。
5、中等職業(yè)學校資助情況。
(1)中職免學費。春季學期為23名建檔立卡學生，減免學費3.45萬元。秋季學期為23名建檔立卡學生，享受國家免學費3.45萬元，實現對中職建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
(2)中職國家助學金。春季學期為14名建檔立卡學生，發(fā)放國家助學金1.4萬元。秋季學期為12名建檔立卡學生，發(fā)放國家助學金1.2萬元。全年共計為26名建檔立卡學生發(fā)放國家助學金2.6萬元，實現對中職建檔立卡家庭經濟困難學生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。
二、高效推進，農村學校改薄項目全完成。
1、年xx區(qū)全面改薄項目計3個,分別為為常山小學、沙河小學和大柳初中三所學校運動場，預計總投資450萬元，總建設面積15000平方米。其中常山小學、沙河小學運動場使用省級改薄專項資金250萬元，大柳初中運動場統籌使用校舍維修改造省級資金154萬元，區(qū)級配套46萬元。目前3所學校運動場均已通過竣工驗收并投入使用。
2、校舍維修改造項目。2018年，xx區(qū)校舍維修改造專項資金計308萬元，中央、省各154萬元。省級資金154萬元計劃統籌用于全面改薄項目大柳初中運動場建設，目前已開工建設。中央資金154萬元用于中小學校校舍及附屬維修，涉及項目學校15個，總維修建設面積10051平方米。目前，各維修項目均已完工并投入使用，目前正在集中進行審計及工程款支付。
三、加強監(jiān)管，建檔立卡貧困生就學全保障。
2018年，xx區(qū)教體局逐一核查省廳下發(fā)數據及和學籍管理系統建檔立卡家庭義務教育適齡子女就學情況，核實無學生因貧輟學情況。
四、緊密結對，貧困地區(qū)學校支教全落實。
根據《關于印發(fā)滁州市xx區(qū)教師赴農村學校支教工作實施方案》的通知(南教體字〔〕58號)文件精神，2018年，xx區(qū)教體局繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)教育共享，優(yōu)勢互補，均衡發(fā)展的理念，針對邊遠地區(qū)學?；A設施條件差，部分學科教師緊缺的現狀，先后安排潘勇、宋禮艷兩位教師，赴西藏、定遠農村學校支教，進一步加大對口支教幫扶力度，促進當地基礎教育均衡發(fā)展。
上半年縣教育體育局工作總結篇九
精準識別資助對象。2020年度，xx區(qū)教體局高度重視、精心謀劃教育精準扶貧工作，積極與市扶貧辦對接，提前排查、摸底建檔立卡貧困學生信息。春季學期確定建檔立卡學生296人，秋季學期確定建檔立卡學生434人，保障教育精準扶貧工作順利開展。
學前教育資助情況。春季學期，我區(qū)無建檔立卡貧困學前幼兒。秋季學期建檔立卡貧困49名幼兒，發(fā)放資助資金2.94萬元，實現對學前教育建檔立卡家庭經濟困難幼兒資助最高檔、全覆蓋、無遺漏。
義務教育階段資助情況。春季學期共資助457名義務教育階段建檔立卡學生，發(fā)放資金24.67萬元。秋季學期共資助314名義務教育階段建檔立卡學生，發(fā)放資金17.13萬元。全年共計資助771人次，發(fā)放資助資金41.8萬元，實現對義務教育階段建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
4、普通高中資助情況。
(1)普高免學費。春季學期為180名學生免除學費7.42萬元，秋季學期為155名學生免除學費6.44萬元，全年共計為335人次減免學雜費13.86萬元，實現對普高建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
(2)普高國家助學金。春季學期，為建檔立卡學生43人，發(fā)放國家助學金6.45萬元。秋季學期為建檔立卡學生54人，發(fā)放國家助學金8.1萬元。補發(fā)2020年秋季學期18人助學金3.93萬元。2020年全年共計為115人次發(fā)放助學金18.48萬元，實現對普高建檔立卡家庭經濟困難學生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。
5、中等職業(yè)學校資助情況。
(1)中職免學費。春季學期為23名建檔立卡學生，減免學費3.45萬元。秋季學期為23名建檔立卡學生，享受國家免學費3.45萬元，實現對中職建檔立卡家庭經濟困難學生資助全覆蓋。
(2)中職國家助學金。春季學期為14名建檔立卡學生，發(fā)放國家助學金1.4萬元。秋季學期為12名建檔立卡學生，發(fā)放國家助學金1.2萬元。全年共計為26名建檔立卡學生發(fā)放國家助學金2.6萬元，實現對中職建檔立卡家庭經濟困難學生資助最高檔、無遺漏、全覆蓋。
上半年縣教育體育局工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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（一）聚焦從嚴從實，疫情防控有力有序。
一是強化政治擔當。做好常態(tài)化疫情防控工作，定期召開黨組（擴大）會、辦公會，認真落實中央、省委和市委、區(qū)委關于疫情防控的安排部署，分析研判教育系統疫情防控形勢，推動各項防控措施落細落實。二是抓實關鍵環(huán)節(jié)。建立全區(qū)師生個人臺賬，做到一人一卡，對重點疫區(qū)返洛師生進行分類施策、強化管理，把防控措施落實到每一名師生和同住人員。對區(qū)屬學校重點人員和師生開展一周兩次的核酸檢測，堅決把病毒擋在校門之外。三是健全長效機制。制定xx區(qū)教育系統新冠肺炎疫情工作實施方案和應急預案，并從實戰(zhàn)化角度細化完善各項制度和措施。建立嚴格的師生及同住人外出申報審批備案制度，全面掌握師生及共同居住人外出情況，嚴格落實“日報告”“零報告”制度。建立師生體溫監(jiān)測制度和隨訪追蹤制度，聯合衛(wèi)健部門為各校配備健康副校長，定期對學校的疫情防控、應急演練工作進行專業(yè)指導。
（二）注重統籌謀劃，各類教育協調發(fā)展。
完成原高新區(qū)名門世家幼兒園移交工作。充分發(fā)揮省、市示范園等優(yōu)質資源示范引領作用，新組建12個學前教育高質量發(fā)展共同體，并指導第二批59所幼兒園簽署共同體協議，實現全覆蓋。二是促進義務教育優(yōu)質均衡。辦學條件持續(xù)改善，西苑路實驗小學建設項目教學樓主體建設已基本完成，正在進行設施設備安裝施工，預計2022年7月完工。全面加強控輟保學工作，制定工作方案，壓實工作責任，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權利。全區(qū)8所學校被市教育局認定為為全市首批義務教育標準化管理示范校、特色校，居全市首位。三是創(chuàng)設基礎教育質量品牌。以xx市教師發(fā)展示范基地學校建設為契機，著力加強名校建設，23中、高新區(qū)第二實驗學校被認定為xx市首批教師發(fā)展示范基地學校，56中、安徽路小學被認定為xx市首批教師發(fā)展基地學校。積極推進xx區(qū)創(chuàng)新教育研究院項目，大力實施“六個一”活動，不斷提高精細化管理水平，引領創(chuàng)新發(fā)展，著力打造xx教育品牌。
（三）強化師德師風，教師隊伍不斷加強。
一是加強師德師風。組織開展“當好引路人一起向未來”師德主題教育活動，引導教師樹立崇高理想，營造尊師重教良好氛圍。完善師德激勵機制，在全區(qū)開展2022年“xx區(qū)最美教師”評選活動，同時，擇優(yōu)推薦8人參加“xx市最美教師”評選。大力實施師德師風學校積分制管理，對各學校違反師德師風案例進行登記、分析，實行量化考核，進一步規(guī)范教師職業(yè)行為，營造風清氣正育人環(huán)境。二是深化教師管理。積極實施“三名”工程，圓滿完成市級名師46人的年度考核工作，遴選區(qū)級骨干教師232人、區(qū)級名師136人，遴選中原名校長領航工程人員候選人3人、青年骨干校長省級候選人2人、中原名師1人、省級名師10人。三是優(yōu)化師資隊伍。大力提高教師隊伍素質，組織開展2022年繼續(xù)教育和xx區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓，啟動新教師涵養(yǎng)培養(yǎng)計劃，參培教師4856人次。加大教師補充力度，2022年計劃直接招聘教師50名，通過網上面試和試講等環(huán)節(jié)，已簽約47名。
（四）堅持惠民利民，教育公平深入推進。
一是“雙減”工作穩(wěn)步推進。從嚴開展學科類培訓機構整治工作，壓減87家學科類培訓機構至18家，查處證照不全違規(guī)機構16家，個人違規(guī)開展學科培訓3人次，并及時予以曝光。制定《加強義務教育階段學校作業(yè)管理的規(guī)定》，建立“作業(yè)管理實驗?！痹圏c，減輕學生過重課業(yè)負擔。在市教研室組織的作業(yè)設計比賽中，xx區(qū)教研室獲“優(yōu)秀組織獎”，選送的62項作業(yè)設計案例全部獲獎，其中10項案例推薦參加省級比賽，并獲一、二等獎。二是課后服務全面實施。在區(qū)屬學校全面開展“樂成長”課后服務，全面開設社團課程和引進優(yōu)秀校外特色課程，有效破解中小學生“放學早、家長接送難”問題。充分征求相關部門及區(qū)屬學校意見，公開招標遴選優(yōu)質企業(yè)參與學校午間配餐服務，各學校自主選擇餐企，真正把課后服務做成百姓放心、孩子受益的“民心工程”。三是家庭教育亮點紛呈。積極開展青少年心理成長工作室，為家長和學生提供免費專業(yè)的在線心理疏導，目前，已接待人員500余人次。推送“家庭教育微課堂、慧老師信箱、好家庭展播”線上推文138期，收聽人數近30萬。會同關工委、檢察院等5部門聯合發(fā)起未成年人特別關愛行動——“小袋鼠”驛站，為困境兒童提供心理關愛、校內關愛、校外關愛、家庭關愛。聯合政法委、司法局等7部門采用網上直播方式開展普法及家庭教育大課堂，3萬余名家長觀看，取得良好的教育效果。四是學生資助精準實施。2022年春季學期，全區(qū)學前、義務教育學段累計資助家庭經濟困難學生1498人次，發(fā)放資助資金81.13萬元，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。五是教育信息化深入推進。投資470余萬元，實施西苑路實驗小學和區(qū)屬部分學校信息化建設項目。推薦東升二中等4所學校參加河南省第四批數字標桿校評審，獲得較高評價。成功舉辦“中國氫城”科技館開館暨氫能源科普月啟動儀式，組織區(qū)屬中小學開展氫能源科普月、研學活動。不斷強化網絡安全主體意識，xx區(qū)教體局被評為河南省2021年度網絡安全和信息化工作先進單位。六是體育工作成效顯著。大力推進社區(qū)健身中心建設，目前，已建成運營7處，正在建設5處，預計6月底完成建設并投入使用。圓滿完成長安體育公園建設工作，并正式投用。積極開展“全民健身月”活動，豐富體育健身活動，弘揚群眾身邊的體育健身文化。
二、存在的問題。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，xx教育取得了一定成效，整體上呈現良好上升勢頭，但對照區(qū)委、區(qū)政府對經濟社會發(fā)展的新要求，對照人民群眾對優(yōu)質教育新期盼，還存在不少亟待解決的問題。
（一）教育綜合改革還需加力。當前，我區(qū)教育結構和布局還不盡科學合理，教育評價、校長職級制等教育改革事項成效不夠明顯，德智體美勞全面發(fā)展的教育評價體系缺乏科學有益的探索和實踐，教育“放管服”改革有待落地見效。雖然完成了縣管校聘工作，但還沒有真正形成以改革激活力、以改革促發(fā)展的良性循環(huán)。校長職級制改革還未全面啟動，對于校長專業(yè)化成長道路的頂層設計還有待實踐和探索。
一些“營改非”“學轉非”機構（包括無證機構）因疫情防控工作、經營虧損等原因存在不能及時消課，造成較多退費訴求，存在一定的信訪不穩(wěn)定因素。民辦義務教育專項工作還需持續(xù)推進，政府購買民辦學校學位方式辦學、引導符合條件的民辦學校逐步轉為公辦學校還缺乏必要的財政和政策支持。
（三）教育資源配置還需優(yōu)化。學校布局規(guī)劃與人口、經濟社會發(fā)展還不相適應，城市區(qū)教育規(guī)劃建設發(fā)展與城市規(guī)劃建設發(fā)展不同步造成的城市區(qū)學?！皳矶隆钡拿苡l(fā)突顯。原高新和xx融合后，部分學校、幼兒園建設項目因資金、規(guī)劃等原因進度緩慢，沒有能夠按照計劃節(jié)點完成任務，發(fā)揮效益。
（四）服務發(fā)展能力還需提升。xx教育發(fā)展不平衡不充分問題還比較突出，教育發(fā)展水平與人民群眾對教育的期望還有一定差距，還不能很好地滿足經濟社會發(fā)展和人民群眾的需要。學前教育發(fā)展還比較薄弱，優(yōu)質均衡創(chuàng)建還需持續(xù)加力，尤其是原高新和xx融合后，區(qū)屬學校在生源、辦學條件、教學資源等方面還存在較大差距。中小學校辦學活力不足，制約學校管理體制、辦學體制的障礙仍需進一步厘清和破除。教育治理水平、學校依法辦學、依法治教的能力仍需提升。教師管理體制不活，激勵機制還不完善，高水平教師引進機制還不健全。
（一）從嚴從細從實，堅定不移抓好疫情防控。
一是把好入校安全關。在前期工作基礎上，持續(xù)加強師生等各類人員出行軌跡的全面摸排，尤其是對有中高風險地區(qū)經歷的師生嚴格按照相關要求做好防控，確保不漏一人。二是把好校園管理關。根據疫情形勢變化不斷完善防控預案，及時調整優(yōu)化校園管理措施，切實做好后勤服務保障各項工作，確保每個環(huán)節(jié)可防可控。三是把好宣傳教育關。充分發(fā)揮中小學校在開展疫情教育的主陣地作用，將疫情教育納入師生安全教育重要內容，滲透到青少年學生日常學習和生活之中，滲透到校本課程之中，切實推動教育進校園、進課堂、進頭腦。
（二）堅持協調發(fā)展，提升基礎教育發(fā)展水平。
一是推進公辦及普惠性幼兒園建設。不斷擴大公辦學前教育資源，積極推進建設路、珠江路兩所公辦幼兒園裝修項目落地實施，力爭2022年底順利開園。完善普惠性民辦幼兒園扶持機制，確保學前獎補資金使用效益。嚴把注冊審批關、幼兒園年檢關，加強對幼兒園辦園條件、師資配備、保教管理等方面的規(guī)范管理。二是推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深入落實《縣域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展督導評估辦法》，主動對標對表，扎實推進優(yōu)質均衡發(fā)展各項工作。繼續(xù)實施義務教育學校標準化建設工作，不斷擴大優(yōu)質教育資源共享水平，帶動薄弱學校和新建學?？焖侔l(fā)展，推動形成區(qū)域、校際優(yōu)質教育資源共建共享新格局。健全控輟保學工作機制，確保動態(tài)清零成果持續(xù)鞏固。三是推進高品質學校建設。探索辦學理念、教師隊伍、課程體系、管理機制高水平發(fā)展途徑，不斷提高學校精細化管理水平，建成一批教學質量更有保證、社會對學校更加認可、家長對學校更加滿意的品牌學校。充分依托創(chuàng)新教育研究院項目，扎實實施“六個一”活動，打造區(qū)域名校，促進基礎教育質量快速提升。四是推進“雙減”政策落實。充分發(fā)揮教育督導的作用，切實減輕學生過重作業(yè)負擔、校外培訓負擔及家庭經濟負擔，努力讓學生快樂起來，讓家長輕松起來。牢固樹立“健康第一”的教育理念，抓好中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理。把勞動教育和家庭教育有機結合，對學生心理問題及時發(fā)現、疏導和干預。
（三）抓實師德師風，打造高素質專業(yè)化教師隊伍。
一是弘揚高尚師德師風。不斷健全師德師風建設長效機制，大力弘揚尊師重教的社會風尚。著力強化師德監(jiān)督問責，堅決查處在職教師違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范教師從教行為。開展2022年“杏壇先鋒”事跡和教育教學成果宣傳，大力弘揚新時代教師高尚精神。二是優(yōu)化教師隊伍結構。探索推進校長職級制改革，促進校長由“職務”向“職業(yè)”轉變，落實校長辦學自主權，壓實校長辦學治校主體責任，真正實現教育家辦學。拓展教師補充渠道，計劃公開招聘110名教師。三是完善教師教育體系。探索實施“三領工程”，開展“領航訓練營”（校長、副校長）培訓計劃，“領雁團隊”（中層、名師、名班主任）建構培訓方案，豐富區(qū)域培訓的層級化、梯隊化。創(chuàng)新實施教師多層次、梯隊化培養(yǎng)，推進“百名專家進xx”活動，形成xx教師培訓新樣態(tài)。四是保障教師待遇水平。完善中小學教師待遇保障機制，健全中小學教師工資長效聯動機制，保障中小學教師與公務員工資福利待遇同步增長。加大教師表彰力度，通報表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者及三十年教齡教師，使廣大教師安居樂教、潛心育人。
（四）注重教育惠民，提升人民群眾教育獲得感。
一是抓實項目建設。加快推進西苑路實驗小學建設，力爭2022年秋季開學前投用。積極實施2021—2022年中央及省級薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升資金項目的實施工作。大力開展區(qū)屬學校危房加固改造及外墻瓷磚安全隱患消除工作。二是促進入學公平。扎實做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作，確?！皯氡M入”?？偨Y2021年招生工作中成功經驗和不足之處，制定解決方案，為做好新學年招生工作打好基礎。利用省招生服務平臺的功能與作用，優(yōu)化學籍管理，落實公民同招政策。三是優(yōu)化課后服務。進一步在提高“樂成長”課后服務質量上下功夫，合理利用校內外資源，積極推出更多為民、利民、惠民的服務舉措，不斷提升課后服務水平，主動回應人民群眾的教育關切。四是推進教育信息化。積極推動xx區(qū)教育信息化ppp項目建設，助推xx教育跨越式發(fā)展。認真開展xx區(qū)“xx杯”第二屆中小學科創(chuàng)節(jié)，創(chuàng)新活動呈現形式，讓更多的學生參加科技活動，體驗科技的力量。
上半年縣教育體育局工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，**縣教育體育局堅決貫徹市第五次、縣第十五次黨代會精神，圍繞政府工作報告的重點任務，加快推進教育強縣建設，增強教育服務地方經濟社會能力，努力辦好人民滿意的教育。
一、教育民生事業(yè)發(fā)展迅速。
（一）推進學前教育幼有所育。
1.大力擴充學前教育學位供給。今年，我縣學前教育幼兒園建設項目，將通過新建、改建等方式建成第一、第三、第六幼兒園，第四和第五幼兒園也納入了今年縣重點項目并投入建設。
鼓勵具有幼兒教師資格的小學教師到公辦幼兒園任教，鼓勵農村教育網點整合后富余的教師通過轉崗培訓充實現幼兒園任教主動與撫州幼專銜接，加大幼教專業(yè)學生的實習力度等。
3.切實保障學前教育教師待遇。縣政府出臺了《**縣民辦普惠幼兒園扶持及管理辦法》，加大對普惠性民辦幼兒園的支持力度，各民辦幼兒園要為全體教職工依法依規(guī)繳納“五險一金”。
（二）推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
近年來，我縣新建了**實驗學校、新一中、道南小學（新四?。?、一小、二小、黃洲學校，全縣義務教育學位供給（特別是城區(qū)學位供給）已經從總量不足向布局更優(yōu)轉變。黃洲學校獨立運行，二中、二小整體搬遷，三中搬遷后組建九年一貫制道南學校，利用三中老校區(qū)組建**縣第五小學準備工作正穩(wěn)步推進，今年秋季這五所學校即可全面運行，**一小擴建工程、新建**縣第三小學工程等正穩(wěn)步推進，全縣義務教育學位供給更加平衡、布局更加合理。
（三）深化職業(yè)教育產教融合發(fā)展。
加快職中產教融合項目的建設進度，提升辦學條件，擴充職業(yè)中學學位，增加職業(yè)中學保障能力，不斷提升職業(yè)中學的吸引力。民辦職業(yè)中學“**縣科技學?！钡膭?chuàng)辦，成為**職業(yè)教育的有力補充。**職業(yè)教育從此進入“公辦、民辦”兩條腿走路的時代。深化職教綜合改革，結合當前學前教育高速發(fā)展和園區(qū)產業(yè)布局，合理設置專業(yè)，健全學科專業(yè)動態(tài)調整機制，構建與人才需求精準對接的專業(yè)體系，服務**高質量跨越式發(fā)展。
（四）推動特殊教育整體提升。
加強黨對特殊教育的領導，加快培養(yǎng)和發(fā)展特教戰(zhàn)線的黨員教師，全面提升特教隊伍的戰(zhàn)斗力。改善特教學校辦學條件，建設特教學校功能室，完善辦學功能。
（五）推進民辦教育機構規(guī)范辦學。
為進一步加強對民辦幼兒園、民辦校外焙訓機構的管理，全面評估民辦幼兒園和民辦校外培訓機構的辦學水平，促進民辦幼兒園安全辦園、規(guī)范辦園、特色辦園，規(guī)范民辦校外培訓機構日常管理，4月下旬開始對全縣民辦幼兒園和校外培訓機構2021年度辦學情況進行了年度檢查。督促民辦幼兒園提升辦學條件、提升辦園質量，督促校外培訓機構規(guī)范辦學行為。
（六）推進“雙減”工作持續(xù)實施。
持續(xù)開展課后延時服務工作。在自愿參與、收費公開、優(yōu)質服務的原則的前提下，全縣各中小學多舉措扎實做好課后延時服務工作，進一步提高教育服務質量，著力解決了家長后顧之憂。目前我縣課后服務實現“兩個100%全覆盞”：即中心小學以上學校全覆蓋，有延時服務需求的學生全覆蓋。建立校外培訓機構監(jiān)管長效機制，專項治理、重點時段強化監(jiān)管和日常監(jiān)管“三管齊下”。
（七）推動勞動教育全面開展。
嚴格落實勞動教育課程計劃。按照中小學勞動教育必修課程每周不少于1課時的要求，結合“曬課表”活動，將勞動教育課程安排在政府網站上公示，接受群眾的監(jiān)督，確保勞動教育落地生效。大力建設學校勞動基地。在農村中小學布局結構調整中，調整出的土地、閑置校合原則上要首先滿足當地學校學生勞動實踐基地用地。有條件的學校采取承包荒山、荒坡建立學校勞動實踐基地。各級各類學校，結合學?，F狀，“宜農則農，宜工則工”投入資金建立勞動教育教室**間，開拓勞動基地**畝，勞動教育活動豐富多彩。全縣各級各類學校整合利用本土優(yōu)質資源，致力特色校本勞動課程的開發(fā)，推動勞動教育更加“接地氣”“有靈氣”，全縣現有勞動社團**余個，由學生自主組織管理并開展活動，學校積極引導學生在社團活動中融入勞動體驗。勞動成果轉化成效顯著，組織開展了全縣中小學勞動教育優(yōu)秀教學案例征集、教師優(yōu)質課競賽和學生勞動教育征文等活動。并積極開展中小學勞動教育專項課題研究，目前全縣已有**項勞動教育有關課題審批立項。
二、教育體育服務能力不斷提升。
與組織部、人社部門溝通協商，制定了規(guī)上企業(yè)高管子女與高層次引進人才子女入學優(yōu)待政策，為引才留人提供教育保障，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
二是深化觀念特變。教育政務服務便捷高效。教局堅持“人人都是眼務員、行行部是段務業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務鏈”服務理念。為群眾提供便捷高效的教育段務。除了充分利用上級有關平臺。實現成人高考成績及錄取證、高中學考成績證明、自考畢業(yè)生登記表證明、自考成績證明、自考學歷證明書等事項的革上（網上查詢、蘋上（網上）辦理外。還在與群眾最客切相關的入學、轉學簿方面加大改革力度。優(yōu)化辦理流程。通過“材料多跑路。群眾少跑腿”的方式全面實現辦事群眾“只跑一次”。加強政務公開建設。對涉及民生的教育問題。做到主動公開、政展解讀。確保然念熊—時間獲取教育政策信息。
三是強化基礎保障。體育服務水平全西提升。體高基礎設施較為完善。全縣目前建成的體館、合訓練館、體育中心、體離公園等公共體育場館。堅持全“免費低收費”對外開放。還充分利用閑量工業(yè)廠房、倉儲用房，地下室改造成體設施。合里利用公國綠地，市政用地建設健身路徑。
三、教育體育生態(tài)不斷改善。
強化作風建設。教統意以“八揚八治”深化作風建設為抓手。加強黨風廉政建設。堅決落實全面從嚴治黨各項要求。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。做到鮮明講政治、于事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔葆本色，力打造“勤廉”教育體育。加強師德師風建設。制定并出臺了《關于全面加強新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》，將師德提升到教師隊伍建設的首要任務的高度。守住校因安全底線。落實“三個百分之百”“四個一”全覆蓋，并將校園監(jiān)控全部接入公安平臺，充分利用信息手段，守護學生生命安全。
四、下半年工作謀劃。
推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。全力推動學前教育幼兒園建設項目及二期項目建設，努力加大公辦學前教育學位供給：構建政府主導、多元并舉、優(yōu)質協調、充滿活力的學前教育社會公共服務體系，為幼兒提供高質量的學前教育，保障幼兒健康快樂成長。
加快**縣第三小學、第一小學二部建設進度，積極應對新城區(qū)快速擴張的入學需求。
加快做好職業(yè)教育建設工作。加強職業(yè)教育基礎能力建設，建設標準化周長塑膠運動場館、實訓大樓、教職工宿舍、學生宿合、學生食堂。圍繞產業(yè)發(fā)展調整職業(yè)教育專業(yè)設置，努力實現職業(yè)教育專業(yè)體系與我縣產業(yè)體系的對接，深化校企合作。
積極穩(wěn)妥推動農村教育網點優(yōu)化調整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要在充分調研基礎上，根據各校實際，“一校一策”提出教育網點優(yōu)化調整方案，發(fā)揮教育資源集約優(yōu)勢。
持續(xù)推動“雙減”工作落實。進一步完善工作責任機制、進一步轉變教育評價觀念、進一步規(guī)范學校辦學行為、進一步治理校外培訓機構、進一步提高課堂教學水平、進一步改革考試評價制度。通過這六個"進一步"，加大"雙減"工作推進力度。
上半年縣教育體育局工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，在市教育體育主管部門強而有力的指導下，著力加強黨對教育工作的全面領導，堅持落實立德樹人根本任務，著力抓公平促普惠、抓內涵提質量、抓改革激活力，教育改革發(fā)展取得了新突破，教育現代化邁出了新步伐，各項工作扎實推進。
一、堅持黨的領導，教體系統黨建工作質量不斷提升。
一是制度得到進一步完善。制定下發(fā)了《2020年黨建工作要點》《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，完善了《全縣教體系統意識形態(tài)工作責任制實施意見》，與基層黨組織書記簽訂了《2020年度基層黨建工作目標管理責任書》，明確了《2020年黨風廉政建設一崗雙責責任清單》，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等方面來推動工作的落實。
二是措施得到進一步強化。把開展十九大精神、***二、三四中***精神、“兩學一做”、《******談治國理政》（第三卷）、習******考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話指示精神學習列入了常態(tài)化。扎實開展了黨建重點工作、黨組織標準化建設達標驗收發(fā)現的問題整改情況“回頭看”、所轄各級黨組織2019年度黨建工作實地考核、62個直屬單位黨組織書記述職評議會等活動。召開了深化“三個以案”警示教育暨師德師風法律法規(guī)培訓視頻會、深化“三個以案”警示教育政治監(jiān)督集體談話。組織對16所學校巡察整改工作進行督查，確保真正整改到位。廣泛開展了“群眾身邊好黨員、好干部”宣傳教育、“黨課開講啦”、慶祝中國******成立99周年系列紀念等活動。大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步激發(fā)全縣師生的愛國情感和干事創(chuàng)業(yè)的豪情，在新時代展示新氣象實現新作為。
三是服務功能得到進一步深化。深入推進城市黨建紅色“領航計劃”、黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”工作?？h實驗小學、縣幼兒園、xx五中等黨支部進入宿州市城市黨建示范庫，縣高級職業(yè)技術學校黨總支部、縣實驗學校黨總支部進入城市黨建培育庫建設。組織xx五中、縣幼兒園等黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”工作，有效推動各領域黨組織互聯互動、融合共建。同時，疫情防控期間，教體系統廣大******員在疫情防控斗爭中當先鋒、作表率，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。自愿捐款20余萬元支持新冠肺炎疫情防控工作。
二、堅持立德樹人，學生綜合素養(yǎng)得到不斷提高。
組織開展了全縣小學生數學小論文、全縣中小學足球聯賽、全市二屆未成年人思想道德建設創(chuàng)新工作典型案例評選、中華經典詩文誦寫、第二屆“書潤匠心”活動、“抗疫情，樹典型”開展《一封家書》作品征集等活動。在第二屆中華經典誦讀大賽安徽省預選賽中，我縣3名師生分獲小學生組、中學生組、教師組一等獎；縣第二中學被命名為市級體育傳統項目學校（籃球）；縣初級中學、縣第二中學、縣東關小學等3所學校入圍全國籃球特色學校評審名單；縣實驗小學姬昕宇入選第十四屆宋慶齡獎學金獲得者名單系列；縣實驗小學的周亦茗、黃灣中心小學的蔣潘穎被市授予“新時代好少年”稱號；代藝軍、盧青辰等2名同學獲得市“新時代好少年”提名。
三、堅持固基強本，各類教育質量穩(wěn)步提升。
一是普惠性幼兒園覆蓋率得到全面提升。通過新建、改擴建、城鎮(zhèn)小區(qū)配套治理，挖潛擴容等多種方式，持續(xù)加大學前教育建設投入。截至9月上旬，相繼投用20個幼兒園項目，資金支出5458萬元，幼兒園學位較去年新增4900余個。采取集中培訓、線上輪訓、崗前培訓、園級研討自學等方式，先后對2000人次開展了幼兒教師專業(yè)技能和業(yè)務素質培訓。全縣共有幼兒園401所，在園幼兒46521人。普惠性幼兒園在園幼兒覆蓋率81％，公辦幼兒園在園幼兒占比54％，學前三年毛入園率％?；旧闲纬闪斯k為主、民辦積極參與的辦園格局，解決了城鄉(xiāng)幼兒的入園需求。
二是城鄉(xiāng)義務教育學校建設進一步加大。2020年全縣學前教育共安排項目13個，投入資金1763萬元；校舍維修改造項目183個，總投資3977萬元；能力提升項目29個，投入資金5600萬元。教師周轉宿舍項目5個，投入資金600萬元，建設面積3500平方米。第七小學、第六中學新建工程，汴河小學、實驗學校、第九中學擴建等全面進入施工階段。
三是信息化進程進一步加快。通過實施教育裝備質量年，組織智慧課堂教學系統應用能力培訓，全縣義務教育階段中小學教育現代化管理和應用水平得到穩(wěn)步提升。2020年主講教室開課達2800節(jié)，接收教室上課達6500節(jié)，均超計劃完成授課任務。教學點智慧學校建設26個主講教室和94個教學點，投入資金元，實現了農村教學點智慧課堂全覆蓋。建設35所中小學智慧學校、139個智慧教室、1個大數據云平臺和5個精品錄播教室，投入資金元，11月底能夠全部建設完成并投入使用。
四是普通高中內涵式發(fā)展進入新階段。投資億元，建筑面積20萬平方米，能容納學生6000人的xx中學新校區(qū)8月份實現整體入駐；中職學校高質量完成“安徽省中等職業(yè)教育質量提升工程”建設項目，立項的11個項目全部通過省評。投資3600萬元的xx職高智慧校園工程已經建設完成，接入互聯網出口寬帶300mbps，校內無線網絡全覆蓋，網絡信息點1500多個，建成學生管理系統、學校智慧辦公系統。
四、堅持德才兼修，師資隊伍專業(yè)化水平得到進一步提升。
二是培優(yōu)力度進一步加大。推薦表彰市級優(yōu)秀特崗教師10人（其中一人獲得省級優(yōu)秀特崗教師榮譽稱號），縣級表彰298人，選拔推薦1名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師、3名“教書育人楷?！焙蜻x人至市教體局。
三是師德師風建設得到進一步加強。印發(fā)了《xx縣“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育活動方案》、召開了“縣教育工委深化‘三個以案’警示教育暨師德師風法律法規(guī)培訓視頻會”，邀請資深律師進行教育法律法規(guī)培訓。與合肥工業(yè)大學合作，采用遠程視頻培訓手段，成功實施了“xx縣教體系統千人培訓”計劃。
四是組織教學大賽，鋪設展示平臺。相繼開展了統編教材優(yōu)質課暨優(yōu)秀課例縣級評選、市級推送、中小學青年教師新課程教學優(yōu)質課評選、中小學青年教師教學競賽、全縣春、秋季教師教育信息化大賽、小學語文預習導航課題研究成果推進會、小學數學主題學習交流、小學科學課程實驗教學的實踐研究展示課、小學數學課程傳統文化理解與傳承教學展示課、中小學電腦制作工作等活動。穆妍妍代表宿州市參加安徽省中小學教師教學大賽，奪得安徽省中小學教師教學大賽二等獎。
五、堅持精準施策，教育民生獲得感顯著提高。
營養(yǎng)改善計劃全覆蓋，學校食堂就近提供午餐。采取政府購買勞務的方式，實行食材統一公開采購、統一帶量帶價食譜、統一加工配送、統一學校食堂供餐、統一集中監(jiān)管、統一財務結算的方式。在保證食材的優(yōu)質、價廉的同當前隱藏內容免費查看時，為該計劃安全、健康、科學的運行提供了保障。目前，計劃惠及全縣322所農村中、小學校近103000名中小學生，實現受益學校、受益學校、學校食堂提供完整午餐的目標任務。
貧困學生資助全覆蓋，受益學生實現應享盡享。確保符合資助條件的學生都能及時獲得相應，確保每個孩子不因經濟困難失學輟學。2020年全縣共資助學前教育至中職教育建檔立卡貧困家庭學生31601人次，落實資金萬元。
六、堅持齊抓共管，教體各項事業(yè)穩(wěn)中有進。
（1）閑置校舍清理處置方式得到市級認可。經縣、鄉(xiāng)對全縣各農村中小學校舍閑置情況全面排查，我縣沒有出現新增閑置校舍。對教育系統不再利用的教學點校舍，需要調整用于村委會、農村圖書室、農村文化活動中心、農村居家服務站點、保障性住房等農村公益事業(yè)的閑置校舍，局已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協議。此做法得到了市政府及是主管部門的認可。
（2）控輟保學工作取得顯著成效。全縣小學階段入學率100％，九年義務教育完成率％，義務教育階段建檔立卡貧困家庭子女無輟學，適齡殘疾兒童少年“一人一案”全覆蓋。
（3）大班額得到有效消化。我縣329所義務教育學校（小學105所、初中36所、小學教學點187所、特校1所）在校學生151683人，4449個教學班。全縣無66人以上超大班額。
（4）疫情防控工作落實扎實有效?？h教體局和各校制定了防控復學工作管理制度，完善了相關機制和流程。對全縣332所學校和348所幼兒園進行返校（園）準備及疫情防控工作落實情況開展了核查、驗收。為全縣各學校配備了52臺測溫門、121個支架式紅外線體溫感應儀、1800個測溫槍、44噸消毒液、485萬只口罩。
（5）校園安全防線得到進一步鞏固。將校園及周邊環(huán)境整治、學校安全工作、防邪宣傳教育工作納入學校教育年終目標考核，實施安全責任追究制，采用“一票否決”，并逐級簽訂目標責任書。本年度開展法治教育進校園、校園欺凌排查600余次，舉辦心理健康教育講座1300余場，以主題班會、國旗下的講話、黑板報等多種形式開展法治教育活動1840余次，受益學生人數近23萬人；集中開展了城區(qū)學校校園周邊亂象整頓活動，查處經營戶35戶，限期暫扣物品24戶次，查處流動商販24起，暫扣車輛23起，清理違章小廣告16起，不規(guī)范條幅24條，清查校園周邊書店4家。
（6）校外培訓機構得到有效治理。聯合公安、市監(jiān)、消防大隊、城管、衛(wèi)健等部門，對已申請的辦學機構進行實地復核驗收，并對有無辦學許可、是否備案、教師有無資格證、培訓內容及培訓教師信息是否公示、是否存在消防安全隱患等進行檢查。共檢查辦學機構91家，下發(fā)整改通知書61份，停辦通知單14份，處理電話投訴5起，約談辦學機構負責人6次。
（7）教育督導進入了常態(tài)化。本年度，采用線上督導和實地查看相結合的方式，相繼開展了學生返校復學疫情防控工作復核驗收、師生安全工作、2020年教育改革發(fā)展重點交賬任務落實、專項巡視“回頭看”反饋問題整改工、師德師風、預防未成年人違法犯罪及學校安全、“吃空餉”問題集中整治、秋季開學等工作專項督導。圓滿完成了2019年度市對縣履行教育職責評價考核及縣（區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核工作。
（8）課后服務試點工作啟動平穩(wěn)有序。本著縣級統籌、教育主管部門負責、中小學校具體組織、學生自愿、城鄉(xiāng)同步、因地制宜的指導思想，明確了課后服務內容、課后服務的原則、課后服務組織實施流程及課后服務試點啟動時間。經評估小組對場地、設施、人員等條件進行實地評估和試點學校申請，確定在xx縣實驗小學啟動課后服務試點工作。自試點工作啟動以來，受到學生家長和社會的一致好評。
七、全民健身運動得到蓬勃發(fā)展。
一是體育基礎設施建設進程快速高效。全縣社會足球場建設任務19塊，投資近3000萬。鳳凰山社會足球場和龍車山足球場、全民健身中心、體育館、游泳館均按節(jié)點要求有序實施。體育公園建設列入年度計劃，紅土山籃球排球體育公園、汴河景觀體育休閑中心、十里社區(qū)體育公園、奧體中心公園、鳳凰山體育公園和龍車山足球體育公園6塊體育公園選址完成。
二是青少年體育訓練體系建設進一步增強。成立了xx縣青少年體育聯合會，同時，我縣被省體育局授予“安徽省青少年足球訓練基地”稱號。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個一建設有序進行。在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1000平米室內全民健身中心、10個多功能球場和2000平方米的全民健身廣場，前期工作已經準備就緒，正在籌措資金和完善招標手續(xù)。
四是全民健身熱潮進一步提升。今年以來，全縣各級各類機構共開展廣場舞、鄉(xiāng)村大舞臺等全民健身運動比賽1000余次，參與人數達80余萬人次。
上半年縣教育體育局工作總結篇十三
實行底線清單管理，層層壓實責任，落實巡查常態(tài)化和回頭看工作制度，突出抓好學?；?、食堂承包、信息工程、校服訂制、教輔購買、評選表彰、資金分配、項目招標、招生轉學和有償家教等關鍵領域，緊盯辦公場所、工作紀律、就餐、培訓等事項，加強財務管理和經費使用監(jiān)督，規(guī)范校產管理使用。嚴格落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神和省、市、區(qū)委新要求，強化政治紀律和組織紀律，嚴防“四風”反彈。在元旦、春節(jié)、中秋、教師節(jié)等重要節(jié)點，各學校要跟進提醒警示。全面落實聯系居民群眾、聯系經營業(yè)戶、聯系駐區(qū)高校、聯系高端人才、聯系黨外人士“五聯”制度，繼續(xù)深入開展“全員大走訪”，繼續(xù)做好“走千家訪萬戶”，廣泛宣傳教育惠民政策及教育教學成果，切實為群眾辦實事、解難題。建立、管理、運用好班主任家長微信群，加強學校與家長的溝通交流，讓廣大家長充分了解學校的工作成績，推動家校共育工作，切實提高人民群眾對教育工作的滿意度。
上半年縣教育體育局工作總結篇十四
1、2020年xx區(qū)全面改薄項目計3個，分別為為常山小學、沙河小學和大柳初中三所學校運動場，預計總投資450萬元，總建設面積15000平方米。其中常山小學、沙河小學運動場使用省級改薄專項資金250萬元，大柳初中運動場統籌使用校舍維修改造省級資金154萬元，區(qū)級配套46萬元。目前3所學校運動場均已通過竣工驗收并投入使用。
2、校舍維修改造項目。2020年，xx區(qū)校舍維修改造專項資金計308萬元，中央、省各154萬元。省級資金154萬元計劃統籌用于全面改薄項目大柳初中運動場建設，目前已開工建設。中央資金154萬元用于中小學校校舍及附屬維修，涉及項目學校15個，總維修建設面積10051平方米。目前，各維修項目均已完工并投入使用，目前正在集中進行審計及工程款支付。
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