婦聯(lián)基層工作匯報材料（熱門16篇）

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婦聯(lián)基層工作匯報材料篇一

本文是關(guān)于村級婦聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，希望對您有所幫助。

20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：

一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。

1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。

2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。

3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù)。

二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。

2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。

3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇二

20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。

一、夯實基礎(chǔ)做好社會綜合治理工作。

（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務(wù)來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務(wù)分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關(guān)安全保衛(wèi)制度等。

（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領(lǐng)導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結(jié)和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設(shè)，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。

二、突出發(fā)展和維權(quán)主線，做好社會綜合治理工作。

1、做好維權(quán)信訪工作。

近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權(quán)工作的重要抓手，不斷提升信訪質(zhì)量和案件的辦結(jié)率，從整體上提高信訪工作人員的素質(zhì)，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結(jié)率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權(quán)案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權(quán)案件給予高度關(guān)注。

2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。

3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作。回顧前段的工作，還存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質(zhì)量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇三

我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。

按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

“六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。

二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。

針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。

1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。

2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導與服務(wù)。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。

以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力。

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。

3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇四

河套社區(qū)婦聯(lián)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，緊緊圍繞婦女兒童工作任務(wù)，充分發(fā)揮婦聯(lián)服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，根據(jù)社區(qū)黨委“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、推科學發(fā)展，促和諧穩(wěn)定”的活動主題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動力爭做到“四個好”。

一是婦女陣地建設(shè)好。

在基層黨組織建設(shè)中深入開展“黨建帶婦建”工作。逐步完善工作機制，以機構(gòu)設(shè)置為抓手，黨組織幫建共建，強化婦女參政比例，創(chuàng)新工作理念，著力優(yōu)化工作環(huán)境，力爭實現(xiàn)黨建與婦建統(tǒng)一管理、帶建結(jié)合、同步推進的工作局面。

二是婦女隊伍素質(zhì)好。

廣大婦女加入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

三是組織作風效能好。

結(jié)合我社區(qū)實際，努力提升團結(jié)動員婦女參與政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)的能力。強化組織工作效能,完善組織制度化建設(shè)，健全組織效能考核機制，全力爭創(chuàng)“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”組織，組織工作形成黨政支持的良性循環(huán)機制體制。

四是活動載體引領(lǐng)作用好。

緊緊圍繞“一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展”充分發(fā)展婦女組織的引領(lǐng)作用。加大維權(quán)宣傳，暢通婦女維權(quán)通道，做好“人民陪審員”工作，積極聽取婦女維權(quán)訴求，關(guān)注弱勢群體，優(yōu)化社會環(huán)境，維護公平正義。不斷加強婦女素質(zhì)及勞動技能的培訓，不斷創(chuàng)新活動項目，激發(fā)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，推動婦女事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

河套社區(qū)婦聯(lián)

2017.10.24

河套社區(qū)團委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府所確立的'創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，積極帶動全社區(qū)廣大共青團員立足崗位實踐，以創(chuàng)建五好先進團組織、爭當‘五個模范’優(yōu)秀共青團員為目標，服務(wù)于廣大青年和群眾，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、加強黨建帶團建，夯實基層組織基礎(chǔ)

黨團共建。河套社區(qū)團委在加強團員隊伍建設(shè)特別是在發(fā)展團員和推優(yōu)入黨工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，進一步拉近了黨團距離。

二、多管齊下求實效，全面做好服務(wù)工作

主動性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力，以打造學習型團干部為目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，引導基層團干對照先進找差距，著眼標桿來定位，打造一支素質(zhì)過硬的團干部隊伍。

三是大力宣傳造氛圍，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識

河套社區(qū)團委充分利用學校、公告欄、遠程教育平臺等宣傳陣地，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，宣傳黨員和黨員領(lǐng)導干部中的先進典型，宣傳共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用qq群、手機短信等形式，搭建好青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺，動員各方力量參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，不斷強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿-論氛圍。

河套社區(qū)團委

2017.10.24

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇五

縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一?，F(xiàn)簡介如下：

依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟 組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。

例一： 掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至xx噸，產(chǎn)值超100萬元。

具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學管理，共同致富。“三友”農(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務(wù)黨建”的基本思路，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設(shè)、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設(shè)，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設(shè)，夯實黨建帶群建工作基礎(chǔ)。

的陣地建設(shè)作為村級組織活動場所的主要功能進行建設(shè)，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務(wù)群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務(wù)型黨組織創(chuàng)建四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容，在縣黨務(wù)服務(wù)中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務(wù)站、片區(qū)便民服務(wù)點，通過開設(shè)群團組織服務(wù)窗口和群團服務(wù)項目等形式，多形式多途徑地服務(wù)群眾。目前，在四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中開設(shè)群團服務(wù)窗口**個，開設(shè)群團服務(wù)項目800多項。

（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務(wù)大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構(gòu)建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關(guān)工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務(wù)輸出大縣的實際，從2015年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務(wù)”的工作機制，實施了以“關(guān)心農(nóng)民工，關(guān)愛留守兒童，關(guān)懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設(shè)的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調(diào)動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設(shè)的進程。

拔和交流，納入黨政干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務(wù)經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設(shè)得到新增強。群團組織的健

康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2015年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2015年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%；女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領(lǐng)導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年開展“黨建帶群團”工作匯報

一年來，xx積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結(jié)合點，著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平，認真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成了“黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建”的良好局面，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、選準載體，分類實施。深入開展調(diào)查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術(shù)創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的 “三比三創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結(jié)合起來，圍繞中心、服務(wù)大局，因地制宜、突出特色，團結(jié)動員廣大職工當好推動xx 科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當青年先鋒，建功xx 強鄉(xiāng)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務(wù)團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織和婦女群眾，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體，積極引導全縣婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧xx 建設(shè)實踐中建功立業(yè)。

作中存在的突出問題。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的的工作格局。

三、抓好結(jié)合，突顯實效。堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，促進群團組織在構(gòu)建和諧社會中爭做貢獻緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中，取得實實在在的成效。鄉(xiāng)總工會以構(gòu)建和諧、維護職工合法權(quán)益為主線，以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手，不斷強化“黨建帶工建、黨工共建”工作措施。鄉(xiāng)團委積極倡導青年團員爭當 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標兵，大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結(jié)對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

2

關(guān)于學習貫徹落實群團工作會議精神的

情況匯報

上周，為了學習貫徹中央和省市縣黨的群團工作會議精神，為了進一步加強新形勢下黨的.群團工作，我鎮(zhèn)團委組織鎮(zhèn)青年團干舉行了一次專題學習研討會。會上大家暢所欲言，不僅學習了黨的群團工作會議精神和***書記在黨的群團工作會議上的講話精神，還對當前沙頭鎮(zhèn)團委在工作中存在的各種問題提出了各自的看法及建議。我在這里將我鎮(zhèn)青年團干的看法建議做一個粗略的分類歸納，與大家分享，希望能拋磚引玉。

組織號召力降低，又導致活動開展輻射面減小”的惡性循環(huán)。

三是部門聯(lián)系脫節(jié)，聯(lián)動較少。鎮(zhèn)團委日常工作開展多以工會、婦聯(lián)等群團組織內(nèi)部自娛自樂為主，與同級其它行政部門聯(lián)系不夠，無論制定工作計劃還是具體開展工作都考慮不多，開展聯(lián)合活動少。致使團委工作與本單位業(yè)務(wù)工作扣得不緊，團委應(yīng)有的職能作用發(fā)揮得不充分。

綜上所述，我鎮(zhèn)團委工作還存在很多不足。但要想加強團委工作，歸根結(jié)底，還是要加強團組織號召力，提升青少年的組織歸屬感。一口吃不成胖子，2016年，我們計劃從“點”做起，以轄區(qū)學校為切入點，依托學校這個天然的青少年聚集地加強團委工作。要帶著責任、懷著感情，深入走進青少年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，幫助青年排憂解難、服務(wù)青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。同時，大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印保顾麄冏龅绞欠敲?、方向清、路子正，積極投身志愿服務(wù)、社會公益、美麗永嘉建設(shè)，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

縣婦聯(lián)2015年重點工作匯報材料

（2015年10月）

2015年，我縣婦聯(lián)在區(qū)、市婦聯(lián)的正確指導和大力支持下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中國婦女十一大會議精神，認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)十屆五次執(zhí)委會精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，創(chuàng)新工作思路、深化活動內(nèi)容、拓展服務(wù)平臺，推動全縣婦女工作取得新進步、獲得新發(fā)展。

一、大力實施農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目

業(yè)合作社、童莊村菊花和太空育種蔬菜種植基地、鳴沙鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖場四個巾幗示范基地掛牌，并參觀了示范基地運行狀況。

二、深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動

（一）牽頭抓總，形成創(chuàng)建工作合力。充分發(fā)揮牽頭單位職能作用，切實加強與教育體育局、民政局、司法局、人力資源和社會保障局、團委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通配合，分別對經(jīng)濟困難家庭、刑滿釋放人員、“零就業(yè)”家庭、閑散青少年就學就業(yè)、單親母親家庭等實施幫扶救助，督促各成員單位制定涉及本單位具體工作的實施方案，并切實貫徹落實，形成齊抓共管的工作格局。

一是建立健全創(chuàng)建活動工作機制。建立“和諧家庭”創(chuàng)建活動各成員單位例會制度、督查制度、通報制度，密切各成員單位之間的聯(lián)系合作，每月召開一次工作例會，定期與不定期相結(jié)合督查各成員單位，及時掌握各成員單位“和諧家庭”創(chuàng)建工作進展情況、下一步工作安排、工作中存在的問題及各成員單位需要進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通討論的事項等，督促各成員單位抓好各自重點工作。

二是強化成員單位督導與考核。督促各成員單位與基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好“和諧家庭”創(chuàng)建活動的宣傳動員、摸底調(diào)查、審核上報、總結(jié)提高工作，嚴格按照“和諧家庭”創(chuàng)建標準進行審核與考核，嚴格執(zhí)行督查制度和通報制度，對工作落實不力、不能按時完成工作任務(wù)的成員單位進行通報。

不在學、未就業(yè)、難管教的青少年140人，在團和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進一步篩查和入戶專訪后，排除外出打工、實現(xiàn)就業(yè)、成家、正在服刑等原因，最終篩查確定符合失學、失管、失教的閑散青少年13人。專職團干部與閑散青少年建立了13個“一對一”結(jié)對幫扶組。目前，1人考取銀川市百年職校，幫助就業(yè)4人，困難救助2人。

四是司法局認真做好社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員安舲幫教工作。目前，我縣共有刑滿釋放人員545名，其中：一類人員125名，二類人員172名，三類人員233名。其中外出經(jīng)商37人，外出務(wù)工93人，基地就業(yè)18人，享受低保9人，落實責任田349人，其他13人，安舲人員共計530人，安舲率達到97%。截止2015年6月，全縣累計接受社區(qū)矯正人員433名，累計期滿解除矯正人員205名，現(xiàn)在冊社區(qū)矯正人員228名，監(jiān)管率100%。

五是人力資源和社會保障局開展“零就業(yè)”家庭幫扶就業(yè)活動。現(xiàn)有登記零就業(yè)家庭5個，縣人社局和勞動就業(yè)局將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入全縣婦女科技培訓工程和婦女素質(zhì)培訓工程等農(nóng)業(yè)教育培訓總體規(guī)劃，切實提高“零就業(yè)”家庭就業(yè)能力。

六是教育體育局開展“平安校園”創(chuàng)建活動。以師生交通安全、食品衛(wèi)生安全、校園內(nèi)部安全防范、校園周邊環(huán)境綜合治理、接送學生車輛整治為重點，深入開展校園安全隱患大排查大整治行動。通過做好“五項具體工作”，提升“五種能力”，建立健全校園綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建的長效機制，確保校園及周邊地區(qū)不發(fā)生侵害師生人身、財產(chǎn)安全的責任事故和刑事案件，確保教育系統(tǒng)長治久安，為“平安校園”建設(shè)營造良好的育人環(huán)境。

七是民政局廣泛開展困難家庭幫扶救助。民政局為8300名城

市居民解決最低生活保障，其中，女性4100名；為16600名農(nóng)村居民解決最低生活保障，其中，女性6900名。同時，在“兩節(jié)”期間，對各類經(jīng)濟困難家庭、孤殘兒童、老人、殘疾人進行慰問。

（二）全面實施“康乃馨關(guān)愛單親母親行動”。在九個社區(qū)深入調(diào)查摸底單親母親家庭信息，并按照一戶一檔要求錄入，目前我縣共錄入“康乃馨”單親母親信息185人，子女信息167人。切實為單親母親解決實際困難，邀請縣醫(yī)院婦科資深大夫做女性健康知識講座，為困難單親母親協(xié)調(diào)聯(lián)系城建局給予解決廉租房21套，協(xié)調(diào)民政局給予低保65人。同時，在“三八”婦女節(jié)期間，縣婦聯(lián)聯(lián)系春天超市金岸店為100名貧困單親母親發(fā)放了價值60元的大禮包?！皟晒?jié)”期間，慰問貧困單親母親20人。成立“康乃馨”單親母親互助小組63個，開展單親母親培訓8次，累計培訓165人，幫助協(xié)調(diào)解決就業(yè)53人。2015年團委“希望工程圓夢行動”、教育體育局“教育慈善發(fā)展基金會”和“燕寶慈善基金會”項目共資助單親家庭大學生42人、貧困母親家庭大學生44人、孤兒大學生3人、殘疾大學生2人，救助中小學單親家庭學生2人，貧困母親家庭學生12人，孤兒學生2人，殘疾學生1人，累計救助金額達36.15萬元。

傳遞杞鄉(xiāng)發(fā)展正能量?！白蠲黎洁l(xiāng)人”大賽設(shè)晚裝展示、活力裝展示、“我的中國夢”命題闡述、家庭才藝展示和社會公益獻愛心等環(huán)節(jié)，選手們大膽創(chuàng)新服裝展示形式，運用貼近實際、貼近崗位、貼近生活、貼近群眾的才藝展示方式，展現(xiàn)了新時期我縣社會各界女性“自信、快樂、進取、奉獻”的精神風貌和靚麗風采。

三、著力加強基層婦女組織建設(shè)

（一）強化基層婦女干部隊伍建設(shè)。著力培養(yǎng)服務(wù)群眾意識強、文化程度高、工作積極性強的年輕婦女干部進村“兩委”。目前，全縣92名村婦代會主任中，有63名進入村“兩委”班子。6月份，我縣為加強山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作，制定下發(fā)了《關(guān)于在喊叫水鄉(xiāng)和徐套鄉(xiāng)聘用村婦女干部的通知》，在不占村干部職數(shù)的前提下，為喊叫水和徐套鄉(xiāng)32個山區(qū)村聘用婦女干部，每月發(fā)放工作補貼600元，由縣財政全額承擔。其中，基礎(chǔ)補貼300元按月發(fā)放，績效補貼300元由鄉(xiāng)人民政府根據(jù)考核情況年終一次性發(fā)放。

巾幗建功創(chuàng)偉業(yè)，和諧社會共創(chuàng)建

xx社區(qū)成立于2002年3月，轄區(qū)面積5平方公里，總戶數(shù)3076

戶，總?cè)丝?689人，漢族1477戶、4171人，少數(shù)民族：1599戶，4518

人，占總?cè)藬?shù)的52 %，其中婦女數(shù)4119人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有38名黨

員，其中：婦女黨員10人，離退休黨員5人，居民黨員19人，畢業(yè)

大學生黨員4人，困難黨員2人。社區(qū)辦公場所面積660平方米。xx

人員多，社情民-意復雜，維護穩(wěn)定任務(wù)非常繁重，定位為“維穩(wěn)型”

社區(qū)。

社區(qū)婦女工作是婦聯(lián)組織陣地建設(shè)的重要載體，社區(qū)“婦女之家”

是基層婦代會組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地，是婦聯(lián)組織參與

社會管理和公共服務(wù)的重要平臺。xx社區(qū)始終把婦代會工作作為服務(wù)

基層婦女兒童工作的重中之重，依托社區(qū)活動場所，努力把基層婦代

會組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱

愛的溫暖之家。

一、強化婦聯(lián)組織建設(shè)，增強婦聯(lián)凝聚力

為適應(yīng)城市化進程不斷加快的需要，我社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住黨建帶

婦建這個良好機遇，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)。從健全組織機構(gòu)、完善

工作制度、提高隊伍素質(zhì)三個方面入手，著力加強自身建設(shè)。吸收思

想政治素質(zhì)高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及

社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應(yīng)成立

——xx社區(qū)

了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導小組、婦女禁賭禁毒隊等群

眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與

區(qū)、街道婦聯(lián)密切配合，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點工作來抓，形

成了黨建帶婦建、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局，充分調(diào)動婦女參

與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強婦聯(lián)組織凝聚力。

二、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設(shè)發(fā)展

我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政

策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不同時期的社區(qū)重心工作，發(fā)

揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足

社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

1、在婦女維權(quán)和居民調(diào)解中發(fā)揮作用。社區(qū)婦聯(lián)成立了維權(quán)協(xié)調(diào)

組織、婦女維權(quán)熱線、婦女維權(quán)站（點）、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)

服務(wù)機構(gòu)，并結(jié)合社區(qū)矛盾糾紛排查以及居民調(diào)解委員會努力為廣大

婦女提供多種形式的維權(quán)服務(wù)，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時

化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權(quán)益3件，調(diào)處居民糾

紛11件，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維權(quán)和居民調(diào)解工作中的總用。

2、在居民服務(wù)中發(fā)揮作用?！敖韼椒?wù)”人人贊。我社區(qū)婦聯(lián)還

充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯(lián)系、

滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷

提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志

實事。

3、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功。社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)勞動保障

工作站先后舉辦了多次婦女技能培訓班，去年共培訓婦女210人，今

年培訓98人。共為150名無業(yè)及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決

了家庭生活困難；今年為轄區(qū)450名老幼居民辦理了居民醫(yī)保；為96

名下崗婦女失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；并為45名“4050”人

員辦理了社保補貼。婦聯(lián)組織通過多種渠道使居民最大程度地享受到

了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯(lián)組織的關(guān)懷、社會

主義大家庭的溫暖，用她們自己的雙手和智慧為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展，為

居民的服務(wù)默默地貢獻者自己的力量。

三、xx社區(qū)現(xiàn)有婦女居民4119人，社區(qū)的困難婦女職工人數(shù)相

對比較多。社區(qū)“婦女之家”充分發(fā)揮其職能作用，主動服務(wù)，注重

發(fā)展提供各種信息，幫助婦女開拓視野，增長見識，最大限度地滿足

各類婦女群體的發(fā)展需求；搭建維權(quán)平臺，發(fā)揮婦女兒童之家作為婦

女群眾權(quán)益的代言人與維護者的作用，切實維護婦女群眾權(quán)益，使婦

女群眾在最需要的時候感受到“娘家”的溫暖，如與街道司法所聯(lián)合

開展“三八”維權(quán)周及宣傳維權(quán)咨詢活動，組織婦女普法講座5次、

印制發(fā)放宣傳單800余份、參加人數(shù)達280余人；受教育群眾達2000

多人(次)，營造了全社會共同維護婦女兒童權(quán)益的良好氛圍。

四、積極解決婦女同志關(guān)注的熱點、難點問題，大力開展扶貧幫

困活動。不定期走訪慰問轄區(qū)單親母親和困難母親，幫助解決生活中

的困難，為下崗失業(yè)婦女同志提供就業(yè)信息13人次，社區(qū)工作人員每

月都按時為流動人口中的婦女同志送去計生藥具及宣傳資料，其中發(fā)

放宣傳材料3000份，并多方協(xié)調(diào)積極為轄區(qū)的婦女同志提供免費體檢

多次。

五、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，利用婦女小額貸款等優(yōu)惠政策，幫助解決婦

女創(chuàng)業(yè)資金，深化“巾幗建功”活動，多措并舉助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1、開展婦女小額擔保貸款服務(wù)，與財政、就業(yè)等部門密切合作，

宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周

期短、見效快的項目，為20余名婦女咨詢了小額擔保貸款政策的詳情，共幫助16名婦女申請到小額擔保貸款共124萬元。

2、我社區(qū)下崗失業(yè)人員多，低保戶多，為了不斷推動社區(qū)下崗失

業(yè)婦女人員的就業(yè)再就業(yè)，xx社區(qū)在2011年3月成立了以有就業(yè)意

愿的下崗失業(yè)黨員婦女同志為主的“古麗刺繡社”。

“古麗刺繡社”的工人都是由轄區(qū)各族婦女同志組成的既是專業(yè)

的又是業(yè)余的生產(chǎn)人員，實行集中和分散生產(chǎn)的方式，統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)

的生產(chǎn)車間，進而擴大生產(chǎn)規(guī)模，繡廠的工人既有按黨組織安排統(tǒng)一

按計劃生產(chǎn)的工人，領(lǐng)取定額工資加提成，又有按計件或利用業(yè)余時

間生產(chǎn)產(chǎn)品獲取勞動報酬的工人。社區(qū)先后兩次聘請專業(yè)的刺繡老師

對80余名婦女同志進行免費上崗培訓。自2011年3月份以來，已完

成120余份刺繡作品，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員增收上萬余元?！肮披惔汤C

廠”的成立，帶動了轄區(qū)117位下崗失業(yè)婦女同志就業(yè)再就業(yè)，增加

了困難群眾的家庭收入。

3、隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務(wù)需求也成為社區(qū)服務(wù)不可或缺的一項服務(wù)項目。社區(qū)搭建平臺，2011年5月，社區(qū)在原有“家政服務(wù)中心”的基礎(chǔ)上，組建了一支36人的由轄區(qū)下崗婦女職工組成的“家政服務(wù)社”。“家政服務(wù)社”的建設(shè)，是以社區(qū)為引導，廣大居民為服務(wù)對象，面向全市的綜合性家政服務(wù)中心，是社區(qū)在品牌建設(shè)中積極探索發(fā)展思路的重要舉措，以便民、利民、為民為宗旨，為使家政服務(wù)內(nèi)容達到家喻戶曉的目的，社區(qū)進行大力宣傳，為居民發(fā)放宣傳單6000余份。隨著“家政服務(wù)社”進入正式的運行，每天很多家庭打電話來尋求房屋清潔等方面的幫助。

今年到目前為止共為25個家庭、單位提供室內(nèi)外清潔服務(wù)，還為50多名“4050”人員、下崗職工和閑散人員找到了合適自己的家政服務(wù)崗位，為他們增加收入近5000元。

4、為了解決轄區(qū)貧困家庭生活困難的問題，使對弱勢群體的救助工作由臨時性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，由單一化向社會化轉(zhuǎn)變。更好地為黨分憂，為民解難，結(jié)合社區(qū)實際，成立了“愛心超市”?！皭坌某小笔切滦蝿菹聥D聯(lián)組織開創(chuàng)工作新局面，拓展工作新領(lǐng)域的有效探索。 “愛心超市”除日常扶貧濟困外，還負責常年接收社會團體、單位和個人的捐贈工作。為確保“愛心物品”得到合理分配，“愛心超市”定期公示接收、分配、使用捐贈物品情況，自覺接受群眾的監(jiān)督,其今年共接收單位、社會團體和個人的捐贈物品達500余件，群眾自“愛心超市”領(lǐng)取物品達422件。

xx-x鎮(zhèn)“雙學雙比”工作匯報材料

我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力

按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

“六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，

又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。

二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力

針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。

1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。

2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導中心和專業(yè)(本文來自：http:// 千葉帆文摘:)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導與服務(wù)。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力

以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xx-x農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。

社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2015年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇六

各位領(lǐng)導、同志們：

我們下午好!

近年來，xxxx科技園在xx市委市政府的大力幫助下，以科技創(chuàng)新為引擎，推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合，圍繞發(fā)展智能農(nóng)機、礦山裝備、高端石化、軸承及基礎(chǔ)件等先進制造產(chǎn)業(yè)集群，積極培育壯大服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式，打造了以大數(shù)據(jù)、人工智能、科技服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展格局?，F(xiàn)將主想工作情況匯報如下。

第一，突出平臺載體功能，打造創(chuàng)新資源高地。作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合性服務(wù)平臺，形成了“引進、培育、投資”三位一體的招才引智模式?，F(xiàn)已入駐企業(yè)600余家，其中省級創(chuàng)新平臺6家，市級創(chuàng)新平臺50家，孵化高新技術(shù)企業(yè)47家;吸納就業(yè)4500余人，引進各類人才500余名，形成知識產(chǎn)權(quán)1635項，授權(quán)發(fā)明專利107項，已成為區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。

第二，突出產(chǎn)業(yè)服務(wù)提質(zhì)，優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化環(huán)境。建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎(chǔ)服務(wù)和增值服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)體系。通過國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、國科xxxx資源平臺、國科xxxx平臺、中原xxxx等特色服務(wù)平臺，為企業(yè)提供技術(shù)中介、科技成果轉(zhuǎn)化、人力資源、金融財稅、產(chǎn)品供需對接等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化110余項，技術(shù)合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產(chǎn)業(yè)鏈完善，提供了堅實基礎(chǔ)和有利條件。

第三，突出“金融+產(chǎn)業(yè)”協(xié)同，助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。設(shè)立5000萬元的xxx科技創(chuàng)新股權(quán)投資基金和500萬元的種子資金，著重支持先進制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，目前已投資xxxx、xxxx、xxxx等多家企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)獲得其他機構(gòu)近3.6億元的股權(quán)投資，所投企業(yè)1家已獲批登陸科創(chuàng)板，1家進入輔導期，1家已完成第二輪融資。其中，xxx項目聚焦工業(yè)缺陷檢測技術(shù)，主打產(chǎn)品手機玻璃蓋板外觀檢測設(shè)備，性能指標全球領(lǐng)先，目前已獲上億元訂單;視微影像致力于研發(fā)全球領(lǐng)先的眼科oct診療設(shè)備，目前產(chǎn)品已打破國外壟斷，成功在國內(nèi)眼科排名前十醫(yī)院開展應(yīng)用，產(chǎn)品技術(shù)被科技部認證為國際先進水平;xxxx成功轉(zhuǎn)化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉(zhuǎn)變中國鎂產(chǎn)業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。第四，數(shù)智賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。聚焦xx先進制造業(yè)及新材料產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、高層個人才團隊等方式，實現(xiàn)與區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域技術(shù)人才密集的優(yōu)勢，促成新型研發(fā)機構(gòu)與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項，推進人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于礦山裝備、農(nóng)機裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機器人、磁懸浮電機等為謹代表的高科技產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品30余種，通過新技術(shù)帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹開新花”，有效推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

在各級黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產(chǎn)業(yè)服務(wù)提質(zhì)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。

一是大力引育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進制造、新材料及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，引進培育研發(fā)設(shè)計、供應(yīng)鏈、檢驗檢測、物流運輸、電子商務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)。二是著力提高傳統(tǒng)制造價值。依托科大訊飛、中原智造等平臺，為先進制造業(yè)提供高技術(shù)服務(wù)，推進企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵設(shè)備“上云”，不斷提升產(chǎn)品供給質(zhì)量和價值空間。建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機構(gòu)等常態(tài)化合作交流機制，突破一批行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，培育一批具有市場競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)。三是加快實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，在服務(wù)好園區(qū)企業(yè)的同時，推進“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內(nèi)外聯(lián)動發(fā)展。四是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。進入以產(chǎn)業(yè)加速器運營為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產(chǎn)需求，加大產(chǎn)業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)項目能夠快速落地、見到效益。我的發(fā)言完畢，謝謝我們!

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)，帶領(lǐng)婦女促進文化建設(shè)，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：

一、抓基層婦女組織隊伍建設(shè)，服務(wù)于和諧社會。

婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產(chǎn)生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。

二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務(wù)職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。

鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設(shè)儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設(shè)開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。

2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務(wù)組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

三、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權(quán)益。

各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權(quán)益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權(quán)力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權(quán)周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權(quán)類5件，切實維護了婦女的各項權(quán)益。

2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。

四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標，不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。

樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結(jié)合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務(wù)于婦女打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、下一步的工作打算。

1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

2、繼續(xù)開展關(guān)愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權(quán)工作。

3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。

雖然，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的作用，為加快實現(xiàn)??目標而努力奮斗！

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇八

20__上半年期間，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市法制宣傳教育領(lǐng)導小組的指導下，我們認真貫徹落實“五五普法”工作的有關(guān)安排和部署，結(jié)合本單位工作實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治會的進程，把工會各項工作納入法制軌道，促進了我市經(jīng)濟的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“樂居吳江”、“和諧社會”，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。通過普法活動，增強了我市工會干部和各級工會組織的法律意識，推動了依法行政，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認識，健全組織網(wǎng)絡(luò)。

市總高度重視_普法宣傳工作，加強了法制宣傳教育工作隊伍建設(shè)。全市各級工會加強_普法工作的組織領(lǐng)導和工作力度，自覺把這項工作擺上重要位置，做到有部署、有檢查、有落實，把普法教育和依法治會工作擺在工會工作的重要位置。各鎮(zhèn)(區(qū))工會都相應(yīng)建立了普法領(lǐng)導機構(gòu)，成立了普法宣傳骨干隊伍，完善了_普法宣傳教育的網(wǎng)絡(luò)體系。市總工會還加強了與公、檢、法等部門的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇路e極開展工作，進一步加強了對全市職工的法制教育工作。

二、加大宣傳力度，積極開展普法教育。

根據(jù)_普法規(guī)劃，市總認真制定了各年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對廣大職工群眾，我們重點圍繞《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省“一辦法六條例”》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)，進行多種形式的學習宣傳，不斷提高職工群眾的法制意識和法律水平。通過學習，全市廣大職工依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。市總工會及各級工會組織充分發(fā)揮工會的宣傳陣地優(yōu)勢，懸掛橫幅標語，利用職工活動園地、黑板報、宣傳櫥窗、廠(公司)報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行_普法宣傳和教育活動，利用法制宣傳月和法制宣傳日配合司法等部門在永康路步行街開展法制宣傳活動向職工群眾進行法律咨詢，力求使全市廣大職工都能做到知法、守法、依法辦事。

三、采取扎實措施，深入推動普法活動。

為提高_普法宣傳教育的效果，我們堅持突出重點，注重深化普及，在提高法制教育社會效果上下功夫，全面落實_普法規(guī)劃。

1、開展“送法律進企業(yè)”、“送法律進社區(qū)”活動。為使_普法活動更加深入、更加廣泛，市總工會組織法工部工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展法律宣傳、咨詢活動，現(xiàn)場解答職工群眾提出的法律問題，讓職工對涉及自身利益的法律規(guī)定有了一定程度的了解。免費發(fā)放《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《女職工權(quán)益保護手冊》等普法宣傳資料20__0余冊。向基層工會贈送法律書籍5000余本。

2、培訓骨干，開展咨詢活動。

組織工會干部法律知識培訓，邀請法律專家講課，同時，有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、演講比賽、法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。在法制宣傳月期間共舉辦法律咨詢和各類講座10多場，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，發(fā)放法制宣傳單1200余張。組織職工法律知識答題競賽5次，參加人數(shù)達1000余名。通過內(nèi)容豐富的普法活動增強了廣大職工群眾的學法、守法的意識和自覺性。

3、創(chuàng)新維權(quán)機制，建立義務(wù)調(diào)解員機制。

20__年金融危機以來，應(yīng)對勞動關(guān)系矛盾面臨的新情況新問題，吳江市總工會著眼于構(gòu)建互利雙贏的勞動關(guān)系，積極推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，創(chuàng)新了科學維權(quán)機制，突出了全市“工會勞動爭議義務(wù)調(diào)解員”網(wǎng)絡(luò)的組建。20__年5月在市委、市政府領(lǐng)導的支持下，市總成立了全市工會勞動爭議義務(wù)調(diào)解員機制，汾湖、盛澤等十鎮(zhèn)(區(qū))15名義務(wù)調(diào)解員通過競聘、培訓上崗，目前已成功處理勞動爭議34起，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，及時、有效地維護了廣大職工的合法權(quán)益。

四、強化監(jiān)督檢查，確保普法工作落到實處。

1、市總會同市司法部門定期不定期到企事業(yè)單位進行普法活動檢查指導，全面掌握工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，提出了不少整改建議及措施。五年來，普法制度不斷完善，促進了基層單位普法活動的開展。

2、緊緊依靠市人大、政協(xié)加強對普法宣傳工作的檢查督促。_普法以來，市總主動配合市人大有關(guān)部門采取聽匯報、開展執(zhí)法檢查、組織代表視察等方式，共同督促、檢查普法宣傳工作，有力推動了_普法工作的健康開展。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織開展了相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，五年來協(xié)助市勞動部門參與《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查50余次，發(fā)出整改通知書40份，并督促基層糾正了一些錯誤做法，保障了職工群眾的合法權(quán)益，把普法宣傳工作落到了實處。五、彰顯普法成效，促進吳江經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

通過開展_普法宣傳教育，廣大職工認真學習了勞動法律法規(guī)，進一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，認識到加強自身學習的重要性和必要性，擺正了自己與企業(yè)之間的法律關(guān)系，增強了愛崗敬業(yè)的自覺性，企業(yè)當中關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，自覺做工作表率的多了，能夠主動拿起法律武器維護自身合法權(quán)益，遇事時尋求法律途徑解決問題的多了，職工與企業(yè)的關(guān)系走向融洽，和諧勞動關(guān)系逐步形成。進一步深化了依法治會、依法治市工作，推動了全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

回顧近五年來的_普法宣傳教育工作，我們做了不少工作，取得了一些成效，但是對照_普法的工作目標和要求還有一定差距，主要是表現(xiàn)為：普法措施和手段缺乏創(chuàng)新，對進城務(wù)工人員的普法教育仍有待加強;少數(shù)單位普法宣傳教育結(jié)合實際不夠，缺乏針對性、廣泛性和深入性，成效不夠明顯，這些，都需要在今后的工作中進一步努力，進一步提高。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇九

一是加強領(lǐng)導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。

完成時限責任領(lǐng)導責任科室，做到了反饋意見零遺漏全覆蓋。

三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領(lǐng)導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責任落實不到位問題的整改。

一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓學習，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化；嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。

（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓，系統(tǒng)學習相關(guān)黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

（四）群眾身邊腐敗和作風問題的整改。

1、關(guān)于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設(shè)責任制工作開展情況進行督導考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。

2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風廉政建設(shè)責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格問題的整改。

一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

1、關(guān)于傳達學習不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。

2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。

對婦聯(lián)黨組巡察報告。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20**年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

省婦聯(lián)黨組深入貫徹***總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強組織領(lǐng)導，堅決推進巡視整改工作落到實處。

（一）提高政治站位，強化整改政治擔當。先后組織巡視整改專題黨組理論學習中心組集體學習研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學習了***總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學習了***總書記有關(guān)重要論述，尤其對《***談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進行了逐篇細研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，領(lǐng)導班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認領(lǐng)問題，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的紀律、最果斷的行動推動整改落實。

（二）壓實主體責任，扎實推進整改落實。省婦聯(lián)黨組認真履行巡視整改主體責任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、領(lǐng)導小組組織推進、各職能部門分工負責、組織人事部門和機關(guān)紀委加強整改日常監(jiān)督的責任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進一步推進整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認真?zhèn)鬟_學習省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進會上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點工作。建立工作協(xié)調(diào)機制，主動上門與省委巡視辦、省紀委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組就整改工作進行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導和支持，把準整改方向和標準。

（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進一步增強了領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導作用，與派駐紀檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負責人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進整改落實，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。

截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進之中。

（一）關(guān)于學習新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學習制度。建立黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話精神制度，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學習中心組專題學習計劃》，建立學習考勤登記，黨組書記履行中心組學習第一責任人責任，抓好每次學習組織落實。同時，還邀請省級機關(guān)工委機關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進學習落實。今年以來，落實了7次中心組理論學習集體學習研討。二是積極推動全會學思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機關(guān)黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人）全體黨員干部賦能學習，尤其是認真組織《***談治國理政》第三卷的學習，堅持“四學”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。

（二）關(guān)于運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識不強問題的整改。一是堅持用新思想指導實踐。跟進學習***總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話；討論重要問題首先學習***總書記有關(guān)重要論述，在對標對表中領(lǐng)會核心要義。通過持續(xù)學習，補齊能力短板，填補知識弱項，消除經(jīng)驗盲區(qū)，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強黨組工作條例學習，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用。

（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導的針對性、有效性。在全省推進“學習強國”進家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學習強國’進家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學習強國”學**臺推廣培訓課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學習強國”學**臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強對廣大基層婦女的宣傳引導。以“巾幗心向黨奮進新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導社會關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。

（四）關(guān)于對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位問題的整改。一是強化思想認識。及時傳達學習今年以來中央和省委有關(guān)意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當前意識形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進行意識形態(tài)工作專題學習研究，黨組全體成員全面準確把握當前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強化了意識形態(tài)工作主體責任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學習貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進行調(diào)研，加強針對性指導和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓，共170余人參加培訓。督促各市婦聯(lián)落實責任制，定期報告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務(wù)平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。

（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報告工作開展情況并部署任務(wù)，推動成員單位落實相關(guān)責任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護相關(guān)專題活動，對社會關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護婦女兒童權(quán)益。

（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強基層婦女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進一步加強“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導各地結(jié)合實際出臺相關(guān)文件，開展主題活動，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務(wù)項目進“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。

（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽。

（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進家庭教育信息化共享服務(wù)平臺建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學?！笔謾C版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進兒童健康成長。推進強制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進檢察機關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護職責，或履職不當，依托家庭教育相關(guān)組織和機構(gòu)，責令涉案涉罪未成年人監(jiān)護人接受一定時間的家庭教育輔導，督促和引導其正確履行監(jiān)護職責。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進事跡，有效擴大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實省政府民生實事，明確標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標準和調(diào)解重點，充實家事調(diào)解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓班，對創(chuàng)建標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進行視頻培訓，共有5616名家事調(diào)解員參訓。四是推進全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負責、疑難案件領(lǐng)導包案。目前，這項制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進疑難案件督辦工作。推進基層落實全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。

（九）關(guān)于維護婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動機制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務(wù)的通知》，推進聯(lián)席會議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓制度等聯(lián)動機制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關(guān)于建立保護婦女兒童權(quán)益工作合作機制的實施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護聯(lián)動機制、落實涉案未成年人司法保護制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護航。召開聯(lián)絡(luò)員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務(wù)清單》，重點就落實強制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進行了會商。二是加強維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學習報告會，下發(fā)《關(guān)于做好學習宣傳民法典工作的通知》，將學習宣傳民法典與“法律進家庭”等活動相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學習和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權(quán)大廳這兩個訴求表達和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓班，強化各級婦聯(lián)干部維護婦女兒童權(quán)益的職責意識。三是推進家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進各市認真履行法定職責，扎實做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。

（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認知度不高、歸屬感不強問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度?；I劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學習動員組，建立完善月度采風機制、微信群聯(lián)系機制、信息直報機制等一批工作機制，每個季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟運行全面激活等重點工作、重要時機節(jié)點，聚焦“七一”、群團改革在行動、維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學習培訓、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個、各市在線服務(wù)87個，為婦女群眾提供“一鍵直達”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。

（十一）關(guān)于機構(gòu)改革推進不夠快、進展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強縣級婦聯(lián)領(lǐng)導班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導核心作用，加強對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導，推動有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進一步增強婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升計劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)**參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團改革回頭看”專項調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。

（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強機關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導成立江蘇首家省級機關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機關(guān)婦女代表大會，完成了婦委會改建機關(guān)婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)**職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導鹽城出臺《關(guān)于在社會組織中加強婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團共建理念推進婦聯(lián)組織建設(shè)。指導各地融入“大群團”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團工作例會、開展群團活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。

（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強執(zhí)委工作機制建設(shè)。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學習培訓、聯(lián)系婦女等制度。指導基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學習培訓、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副**帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領(lǐng)辦實施公益項目。三是進一步加強執(zhí)委培訓。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓班，實施婦聯(lián)機關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。

（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個部門負責人進行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風家教基地”，完成全部省級新時代家風家教基地的實地考評。繼續(xù)推進江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結(jié)項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機制。二是嚴控發(fā)文數(shù)量。嚴控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進一步加大精簡工作力度。三是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認真落實省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項機制落實情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗。

（十五）關(guān)于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責任清單。認真貫徹落實《省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》，結(jié)合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴治黨責任清單。二是落實主體責任。黨組帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風廉政建設(shè)工作；及時向省委和省紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉；對機關(guān)和直屬單位黨風廉政建設(shè)工作進行考核，組織黨支部（總支）書記述責述廉。積極利用辦公所在地8家省級機關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進責任落實。

（十六）關(guān)于黨風廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學習、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進行了典型案例通報和學習教育，推動黨風廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學習會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風廉政教育，增強教育實效，破除模糊認識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風。三是營造濃厚氛圍。利用機關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。

（十七）關(guān)于派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通機制。加強工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關(guān)情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀檢組做好調(diào)研指導、案件查辦等工作，形成了責任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀檢監(jiān)察組參會方可召開，**辦公會也將議程等事項提前報派駐紀檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，促進派駐監(jiān)督落到實處。

（十八）關(guān)于機關(guān)紀委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強機關(guān)紀委建設(shè)。為機關(guān)紀委配齊配強工作人員，支持和督促機關(guān)紀委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實機關(guān)紀委列席領(lǐng)導班子民主生活會、黨組會以及涉及機關(guān)紀委工作職責的有關(guān)會議制度，黨組定期聽取機關(guān)紀委工作匯報。建立完善機關(guān)紀委工作機制，嚴格落實廉政意見回復等制度。今年，積極參加省級機關(guān)紀監(jiān)工委組織兩期學習培訓，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機關(guān)紀委與派駐紀檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導，突出日常監(jiān)督、履責記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強業(yè)務(wù)交流和工作情況報告，加大與派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。

（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責的黨員一人不漏在黨員大會進行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風險防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機關(guān)廉潔風險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風險點納入其中，完善防控措施，明確責任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機制，嚴格抓好執(zhí)行，推進標本兼治。

（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導弱化問題的整改。一是加強直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負責人進行交流輪崗，切實選優(yōu)配強直屬單位領(lǐng)導班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。及時跟進加強直屬單位管理，建立領(lǐng)導班子和機關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學習帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進一步提高直屬單位領(lǐng)導班子強自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強直屬單位黨的全面領(lǐng)導。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個機關(guān)部門黨支部加一個直屬單位黨支部結(jié)對學習小組，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，強化直屬單位黨的領(lǐng)導，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔當作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進行排查解決。

（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀念品等問題，進行進一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進行通報，對尚未查處的進行查處糾治，并嚴肅追責問責。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進行全面梳理和規(guī)范，并將加強日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。

（二十二）關(guān)于部分直屬單位財務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責任人進行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責成有關(guān)單位如實說明原因，對相關(guān)責任人進行了談話提醒，督促認真進行整改。二是加強資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點清查及再清查。組織了政府采購及預算執(zhí)行培訓和經(jīng)費報銷注意事項培訓，參加省預算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報銷業(yè)務(wù)、2021年度預算編制工作培訓，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機關(guān)財務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進一步完善了直屬單位財務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強財務(wù)預算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預算編制工作培訓精神，詳細講解了預算及績效編制辦法，科學精準測算編制2021年度預算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機關(guān)紀委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財務(wù)制度落實情況進行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。

（二十三）關(guān)于一度時期領(lǐng)導班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強班子成員履職擔責意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導班子作對照檢查，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴肅認真，進一步強化了領(lǐng)導班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認真執(zhí)行民主集中制，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設(shè)等事項，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實舉措推進“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀律的廉潔型班子目標，持續(xù)務(wù)實推進。

（二十四）關(guān)于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。突出政治紀律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學習中心組學習制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領(lǐng)導班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認真查糾問題，切實增強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20進行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復等破壞政治生態(tài)之風。四是加強政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點，加強監(jiān)督和指導。年底，將對政治生態(tài)進行自評，并將自評情況報派駐紀檢監(jiān)察組。

（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀要，并按照規(guī)定存檔備查。

（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學習。深入學習***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實增強各級主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責任。加強支部書記和黨務(wù)干部學習培訓，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學習，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強指導幫帶；嚴格落實三級責任清單，強化考核激勵，落實機關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責任落實。

（二十七）關(guān)于領(lǐng)導干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴問題的整改。一是強化領(lǐng)導干部雙重組織生活意識。強化領(lǐng)導干部雙重組織生活意識，把“領(lǐng)導干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內(nèi)容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴格落實雙重組織生活制度。領(lǐng)導干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當好表率。領(lǐng)導班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學制訂組織生活計劃，做好活動通知。機關(guān)黨委加強制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導班子成員參加雙重組織情況進行講評。

（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機關(guān)基層黨組織設(shè)置進行檢查規(guī)范，責成2019年10月兩個未召開黨員大會進行支部書記選舉的支部進行選舉、規(guī)范落實組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負責人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，機關(guān)黨委跟進督查，促進了支部工作規(guī)范落實。三是強化機關(guān)作風建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細節(jié)抓起，加強作風日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉(zhuǎn)作風強本領(lǐng)，激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強作風保障。

（二十九）關(guān)于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴問題的整改。一是認真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進行繼續(xù)教育，提升學歷。二是嚴格執(zhí)行選拔干部資格條件。認真學習《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進干部工作制度化規(guī)范化科學化。

（三十）關(guān)于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關(guān)人員進行了交流輪崗。二是進一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，嚴格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領(lǐng)導干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領(lǐng)導職數(shù)限額內(nèi)，按照規(guī)范的操作程序，加強過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。

（三十一）關(guān)于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認真整改部分干部認同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領(lǐng)導干部談話制度，進行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質(zhì)、改進工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機關(guān)公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》，強化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機制”貫徹落實，突出機關(guān)處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，嚴格落實干部考核制度，努力建設(shè)一支群眾滿意的干部隊伍。

（三十二）關(guān)于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結(jié)合問題4進行了整改落實。

（三十三）關(guān)于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20、問題24進行了整改落實。二是規(guī)范公務(wù)接待。相關(guān)人員在嚴肅黨內(nèi)政治生活中深刻反思問題，退交了應(yīng)由個人承擔的費用，并進行了談話提醒。根據(jù)省委有關(guān)最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機關(guān)公務(wù)接待制度，細化接待范圍、接待標準以及審批程序和報銷要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批、事后財務(wù)報銷手續(xù)。

（三十四）關(guān)于個別問題越來越嚴重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進行巡察，堅持“嚴”的標準，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強直屬單位班子建設(shè)。此項工作，結(jié)合問題20進行了整改落實。三是加強財務(wù)資產(chǎn)管理。此項工作，結(jié)合問題22進行了整改落實。四是強化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強化了分管領(lǐng)導責任，壓實了直屬單位主體責任。完善風險隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責任制。組織消防安全、急救兩期培訓，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進行風險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強督促檢查，確保各項安全措施落到實處。

三、下一步整改工作打算。

省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導下，進一步提高思想認識，強化責任落實，以更嚴標準、更實作風、更有力舉措推進巡視整改不斷深化。

一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設(shè)“五型班子”。堅持在學習中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務(wù)大局的能力、組織婦女服務(wù)婦女的能力、整合資源協(xié)調(diào)各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準確識變科學應(yīng)變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。

二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準服務(wù)，尤其在當前疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領(lǐng)廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到婦女群眾身邊，切實維護好婦女兒童合法權(quán)益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質(zhì)，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。

三是堅持開門抓整改，推動整改落細落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結(jié)合起來，貫徹落實省委群團改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強“三性”去“四化”促“三轉(zhuǎn)”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認同。

四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結(jié)合起來，持續(xù)聚焦**重難點問題，強化推進落實。把整改落實與推進全面從嚴治黨貫通起來，堅決扛起“主體責任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設(shè)提升年”行動，推進全面從嚴治黨在機關(guān)基層黨組織落實；把“當下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強化整改落實督導機制和成果運用機制，主動接受外部監(jiān)督與加強內(nèi)部監(jiān)督有機銜接，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉(zhuǎn)化為推進全面從嚴治黨、更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十一

》文件精神，現(xiàn)制定***“美麗庭院”創(chuàng)建工作三年(2017—2019年)行動計劃。具體內(nèi)容如下：

以“創(chuàng)建美麗庭院，共筑康養(yǎng)”為主題，以改善庭院環(huán)境為目標，以完善長效管理機制為重點，以創(chuàng)建“潔化、序化、綠化、美化、韻化”庭院為抓手，全面提升全區(qū)農(nóng)村家庭家居環(huán)境品質(zhì)，有力推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

從2017年起，按照“環(huán)境衛(wèi)生清潔美、擺放有序整齊美、生態(tài)綠化自然美、人文景致和諧美、長效管理持久美”(以下簡稱“五美”)要求，在全區(qū)家庭中開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動。力爭經(jīng)過三年努力，到2019年全區(qū)各行政村創(chuàng)建“整潔庭院”達標戶90%以上;創(chuàng)建“美麗庭院”達標戶30%以上，示范戶10%以上;全區(qū)30%的行政村(社區(qū))創(chuàng)建成為“美麗庭院”示范村;50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)爭創(chuàng)成為“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要結(jié)合自身實際，制訂細化“美麗庭院”創(chuàng)建工作三年行動實施方案，因地制宜創(chuàng)新載體，落實切實可行的具體措施，全力推進“美麗庭院”創(chuàng)建工作。(二)分步推進。以重點區(qū)域為主要創(chuàng)建目標，全面啟動“美麗庭院”創(chuàng)建工作，建立完善長效管理機制。

2017年，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)各行政村50%家庭成為“整潔庭院”達標戶，15%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，5%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;10%的村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村。全區(qū)創(chuàng)建2個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

2018年，要求各行政村70%的家庭成為“整潔庭院”達標戶，25%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，8%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;20%的村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村標準。全區(qū)新創(chuàng)建3個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

2019年，要求各行政村90%的家庭達到“整潔庭院”達標戶，30%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，10%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;30%村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村標準。全區(qū)新創(chuàng)建3個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

針對不同類型的行政村分類實施“美麗庭院”創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的村則要在長效管理、鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，對照“五美”要求先行開展“美麗庭院”完善提升活動;對基礎(chǔ)條件薄弱的村，先按“整潔庭院”工作要求進行整治，再按“五美”要求完善提升。

要確定工作重心，結(jié)合“五美”要求，精心組織實施，抓好典型培育。同時，配合精品村及整鄉(xiāng)整鎮(zhèn)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)同步開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作，為全面開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作樹立典型。區(qū)里將重點以“美麗庭院”示范村創(chuàng)建為載體，切實推進全區(qū)“美麗庭院”創(chuàng)建工作，每年將對“美麗庭院”創(chuàng)建工作目標完成情況進行考核驗收和評選，并視情予以相應(yīng)獎勵。

要切實提高對“美麗庭院”創(chuàng)建工作的思想認識，把該項工作作為推進全域旅游、小城鎮(zhèn)綜合整治的重要內(nèi)容，作為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧衢江的一項民心工程，作為建設(shè)五養(yǎng)衢江、打造我區(qū)特色工作品牌的重要手段，要把全社會尤其是全區(qū)婦女組織和廣大婦女的思想統(tǒng)一到“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)上來。區(qū)里成立“美麗庭院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要建立健全相應(yīng)組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導、精心組織、周密部署、認真實施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要切實加強輿論宣傳和理念引導工作，為“美麗庭院”全面創(chuàng)建工作營造濃厚的輿論氛圍。要充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，圍繞“創(chuàng)建美麗庭院，共筑康養(yǎng)”這一主題，積極開展形式多樣、富有實效、各具特色的宣傳教育活動，如“美麗庭院”培訓活動、“美麗庭院”展示、“美麗庭院”評比活動等，總結(jié)宣傳先進典型，在全區(qū)營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

全區(qū)“美麗庭院”創(chuàng)建工作將列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位年終綜合爭先考核內(nèi)容，并通過完善考核辦法，加強對“美麗庭院”創(chuàng)建工作的考核力度。全區(qū)每年將評選100戶“美麗庭院”示范戶、20個“美麗庭院”示范村，表彰“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)財政將安排一定資金，用于獎勵當年“美麗庭院”創(chuàng)建工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、村(社區(qū))和家庭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)也要加大投入力度，設(shè)立“美麗庭院”創(chuàng)建工作專項資金，加強庭院園林綠化、規(guī)劃設(shè)計、科普知識的宣傳和輔導，幫助家庭成員掌握和運用相關(guān)知識，積極推進“美麗庭院”創(chuàng)建工作可持續(xù)開展。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十二

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則，和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

(一)加強領(lǐng)導。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，并多次召開領(lǐng)導小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。

(二)明確整改責任和時限。結(jié)合工作實際，細化責任到班子成員和相關(guān)科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責任，分三個階段扎實有序地推進了巡察反饋問題的整改落實。

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1、堅持黨對檔案工作的全面領(lǐng)導上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務(wù)”的意識不強。

(1)對檔案文化建設(shè)推不夠。

整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設(shè)，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯(lián)合相關(guān)單位和社會優(yōu)秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現(xiàn)地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，科學搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態(tài)的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設(shè)成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內(nèi)成稿。

(2)業(yè)務(wù)開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導不夠，導致檔案收集質(zhì)量參差不齊。

整改落實情況：加強檔案業(yè)務(wù)培訓。以村級檔案規(guī)范化建設(shè)為抓手，每年定期舉辦檔案業(yè)務(wù)人員培訓班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)分批次開展村級檔案工作人員培訓工作，目前院東頭鎮(zhèn)已開展兩期，黃山鋪鎮(zhèn)開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導，督促完成檔案移交任務(wù)，對黨史研究中心等x個從未移交進館的單位抓好指導，落實檔案移交，確保檔案應(yīng)收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進行了指導對接，正按計劃有序推進。

(3)檔案資料收集面窄。

整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴大檔案收集范圍，加強對民生領(lǐng)域、反映地方特色等檔案的征集，加強對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達成征集入館協(xié)議，正在清點核實，年內(nèi)檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學十米小楷長卷捐贈入館。

2、貫徹落實上級重大決策部署不力。

按照xx辦發(fā)〔xx〕x號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》的要求，加強涉及民生檔案資源建設(shè)，強化經(jīng)濟領(lǐng)域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產(chǎn)權(quán)等檔案，沒有做到應(yīng)歸盡歸，應(yīng)收盡收;xx發(fā)〔xx〕x號《關(guān)于印發(fā)的收集通知》關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結(jié)束未收集此類檔案。

整改落實情況：一是認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，加強民生檔案資源建設(shè)，強化經(jīng)濟領(lǐng)域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強了對產(chǎn)權(quán)制度改革等涉農(nóng)檔案的整理和指導，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的收集通知》(xx發(fā)〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協(xié)調(diào)檔案局、績考辦，將聯(lián)合下發(fā)通知，圍繞“125”工程建設(shè)，開展對重點工作、重大項目檔案的指導和整理。

3、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

(1)落實“支部主題黨日”學習制度不嚴格，組織不嚴密，有應(yīng)付思想，簽到人員、實到人數(shù)等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復現(xiàn)象，民主測評黨員記錄未有測評內(nèi)容。

整改落實情況：嚴格落實“支部主題黨日”學習制度，嚴肅黨組織生活程序，認真規(guī)范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴格制定“支部主題黨日”活動計劃，認真組織開展集體學習，切實做到入眼入腦入心?！捌咭弧逼陂g，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內(nèi)容。

(2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。

整改落實情況：一是認真學習《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認真學習了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

1、貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不深入。

沒有把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務(wù)，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學習黨的十九大精神方面的內(nèi)容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。

整改落實情況：一是加強對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，規(guī)范學習活動。結(jié)合理論中心組、“支部主題黨日”活動等，加深對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習及理解。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以***同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉***新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，堅決做到學習貫徹黨的十九大精神的自覺性有效增強，堅決做到以高度的政治自覺學習黨的十九大精神，堅決做到以強烈的使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，堅決做到以踏石留印、抓鐵有痕的作風落實新時代的戰(zhàn)略部署。三是認真落實***總書記關(guān)于檔案工作“經(jīng)驗得以總結(jié)，規(guī)律得以認識，歷史得以延續(xù)，各項事業(yè)得以發(fā)展，都離不開檔案”的重要指示，結(jié)合巡察反饋問題，開展了專題學習研討，定目標、定措施、定責任、促提升。

2、落實意識形態(tài)工作責任制不嚴不實。

(1)沒有把意識形態(tài)工作責任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態(tài)工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態(tài)工作，《xx年紀律作風建設(shè)工作考核方案》沒有涉及意識形態(tài)工作方面的內(nèi)容。

整改落實情況：高度重視意識形態(tài)工作，黨支部定期研究部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標考核和學習培訓內(nèi)容。同時，修訂完善了紀律作風建設(shè)工作考核方案，把意識形態(tài)工作納入考核方案之中。

(2)未制定理論學習中心組學習計劃，“兩學一做”學習教育期間，僅組織領(lǐng)導班子成員或副科級以上干部開展了集體學習，沒有專門安排理論學習中心組學習，xx年領(lǐng)導班子成員理論學習中心組學習記錄只到8月9日。

整改落實情況：認真落實縣委宣傳部《關(guān)于印發(fā)全縣黨委(黨組)理論學習中心組xx年理論學習安排意見的通知》要求，制定了xx年度理論中心組學習計劃并扎實推動工作開展。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

1、黨支部領(lǐng)導核心作用弱化。

xx年機構(gòu)改革以后，檔案館不再設(shè)立黨組，成立機關(guān)黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機關(guān)黨支部增補兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學習，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。

整改落實情況：一是認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，加強對黨支部工作的深刻認識。二是充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心作用，修訂黨支部議事規(guī)則，規(guī)范黨支部議事工作。嚴格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進行了集體研究。

2、對黨建工作重視程度不夠。

(1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務(wù)工作者同時承擔著財務(wù)、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務(wù)工作開展。

整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機關(guān)黨支部工作標準化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，深化黨的建設(shè)質(zhì)量。二是結(jié)合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務(wù)工作者培訓力度，提升業(yè)務(wù)能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務(wù)人員一名，參加xx年縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考錄，加強財務(wù)人員的專業(yè)性，減輕黨務(wù)工作者負擔。

(2)發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作不規(guī)范，部分檔案材料缺失。

整改落實情況：認真學習《關(guān)于嚴格政治標準提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據(jù)黨員發(fā)展程序，完善相關(guān)材料。

(四)黨的作風建設(shè)方面。

1、形式主義、官僚主義依然存在。

(1)調(diào)查研究浮于表面。深入基層單位調(diào)研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。

整改落實情況：扎實開展調(diào)查研究。結(jié)合臨xx市檔案局等四部門印發(fā)《關(guān)于推進村級檔案規(guī)范化建設(shè)服務(wù)鄉(xiāng)村治理的意見》(xx發(fā)〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規(guī)范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)等30多個村居進行了實地查看調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設(shè)置方案等指導性材料。

(2)落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重布置輕落實。

整改落實情況：據(jù)市檔案局等部門提出的自xx年起5年內(nèi)完成村級檔案規(guī)范化建設(shè)的工作要求，結(jié)合xx實際，年內(nèi)完成院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過示范帶動、現(xiàn)場培訓、分片推進等方式，分步實施“221”工程，5年內(nèi)創(chuàng)建市級示范鎮(zhèn)(街)2個、先進以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正有序推進。

(3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規(guī)宣傳形式單一。

印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進行了宣傳。

(4)履職盡責不到位。

整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀律作風建設(shè)工作考核方案》，將工作履職盡責納入考核范圍;調(diào)整優(yōu)化紀律作風考核領(lǐng)導小組，定期開展紀律作風考核，將考核結(jié)果與年度考核、評先樹優(yōu)相掛鉤，強化考核結(jié)果運用。

2、落實中央八項規(guī)定精神不嚴不實。

(1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。

整改落實情況：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進行了規(guī)范。

(2)公務(wù)用車管理不嚴格，使用、審批等制度落實不到位。

整改落實情況：梳理規(guī)范了公務(wù)用車管理制度，加強派車、維修、加油等審核管理。

(3)公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不到位。

整改落實情況：嚴格公務(wù)接待管理。

(4)文件精簡落實不到位，發(fā)文管理不規(guī)范。

整改落實情況：嚴格發(fā)文管理，建立健全了發(fā)文審簽、會簽制度，規(guī)范文號使用。

(五)黨的紀律建設(shè)方面。

1、全面從嚴治黨主體責任落實不到位。一是對全面從嚴治黨工作重視程度不夠。二是執(zhí)行“一崗雙責”責任制落實不到位，領(lǐng)導成員分工無落實“一崗雙責”的內(nèi)容。三是執(zhí)行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經(jīng)常，考勤制度執(zhí)行不嚴格，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改落實情況：一是制定全面從嚴治黨主體責任分工，健全“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、責任科室責任清單，壓實了黨風廉政建設(shè)主體責任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，強化黨支部、領(lǐng)導班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進步。四是嚴格考勤制度，認真執(zhí)行《紀律作風建設(shè)工作考核方案》，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

2、廉政風險防控意識不強。一是單位內(nèi)控制度不健全，不相容崗位未分離，財務(wù)管理人員同時負責物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。

整改落實情況：一是嚴格落實《xx縣行政事業(yè)單位財經(jīng)紀律日常監(jiān)督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴格執(zhí)行不相容崗位相互分離制度，財務(wù)管理人員不再同時負責物品采購，會計、出納均不再兼任財產(chǎn)物資保管員。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”經(jīng)濟事項決策程序。規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策行為，建立支部委員會對重要經(jīng)濟事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調(diào)研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。

3、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格。一是支出依據(jù)不充分，原始單據(jù)不齊全。二是資產(chǎn)管理不規(guī)范。三是票據(jù)管理不規(guī)范，存在白條入賬現(xiàn)象。四是會議費管理不規(guī)范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規(guī)范。七是入賬不及時。

記固定資產(chǎn)進行了登記。三是規(guī)范票據(jù)管理。落實《財政票據(jù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范管理票據(jù)，杜絕了白條入賬現(xiàn)象。四是規(guī)范會議費報銷管理，按照《xx縣縣直機關(guān)會議費管理辦法》，規(guī)范報銷手續(xù)，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務(wù)提供的費用明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。五是規(guī)范差旅費審批制度，差旅費報銷必須提供由主要負責同志簽字的審批單、機票、車票、保險票據(jù)、住宿費發(fā)票等憑證。六是規(guī)范合同管理。加強對相關(guān)科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓，將合同簽訂納入支委會研究事項，規(guī)范程序，嚴格監(jiān)管。七是加強對現(xiàn)金管理制度的學習培訓，規(guī)范現(xiàn)金管理，對押金等單據(jù)按照會計法等要求，及時做好賬務(wù)處理，確保現(xiàn)金管理安全、規(guī)范。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：xx;電子郵箱：xx。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十三

年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對團市委進行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個問題，x項具體整改任務(wù)，具體分解為x項整改措施，已整改到位x個，x個正在整改中，整改落實率為x%?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)全面認領(lǐng)“問題賬”，問題導向補短板。巡察組反饋意見后，團市委第一時間召開黨組會議，逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進去。黨組書記自查x個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領(lǐng)賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務(wù)。

(二)系統(tǒng)建構(gòu)“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由xxx同志任組長、xxx同志任副組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，全面負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，切實加強領(lǐng)導和落實的力度。結(jié)合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個問題層層落實至承擔整改任務(wù)的x個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯(lián)動、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團市委黨組先后召開x次推進會議、開展x次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務(wù)。

(三)務(wù)實狠抓“行動賬”，立行立改見真章。針對巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團市委黨組不等不靠，當即就黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設(shè)和反腐敗、意識形態(tài)工作責任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了x個問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團市委總體整改方案、五個整改子方案和整改臺賬，列出了x項具體細化的整改任務(wù)，明確了責任領(lǐng)導、主責部室和完成時限。根據(jù)整改任務(wù)分工，建立各部室整改進度臺賬，定期督查督辦及在委內(nèi)公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規(guī)矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關(guān)財務(wù)人員在整改巡察反饋問題之外，對x年以來的財務(wù)臺賬進行了全面自查，自查發(fā)現(xiàn)x個涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對相關(guān)責任人進行了問責處理，問責x人，其中：集體警示談話x人次，聯(lián)合派駐紀檢組集體警示談話x人次，個別警示談話x人次，通報批評x人次。針對巡察和自查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步健全完善團市委規(guī)章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關(guān)工作人員考勤管理辦法》等x項制度，強化制度執(zhí)行力，從源頭上封堵制度漏洞。

(五)精準服務(wù)“青年帳”，大膽創(chuàng)新求實效。為針對當前青少年和青年社會組織在成長發(fā)展方面的突出需求和問題，團市委主動作為、大膽創(chuàng)新，組建三個重點項目事業(yè)部。成立“x青相愛——青年婚戀交友事業(yè)部”。2020年將舉辦x場以上“x青相愛”聯(lián)誼活動，為x人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺，首場聯(lián)誼會已于x月x日舉辦，籌建單身青年數(shù)據(jù)庫，開設(shè)婚戀學校，培訓學員x人以上。成立“青暖x——青年志愿服務(wù)事業(yè)部”。2020年x月，組織x名志愿者為首屆“奔跑中國”x馬拉松賽提供志愿服務(wù)，x月x日，組織上萬名青少年在東津新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團山共植青年林，廣泛動員青少年參與文明創(chuàng)建工作，制定完善志愿服務(wù)激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業(yè)部”。優(yōu)化聯(lián)系、服務(wù)和引領(lǐng)青年社會組織的工作機制,發(fā)展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協(xié)議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

(六)扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領(lǐng)導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務(wù)，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經(jīng)費得到有效保障。落實了市、縣兩級“x人x元錢”工作標準和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年不少于x萬元的共青團專項工作經(jīng)費，為全市各級團組織履行職能創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)。共青團工作力量得到有效增強。團市委領(lǐng)導班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣(市、區(qū))團委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加x名行政編制，x城團委正在溝通增加x名事業(yè)編制，其他縣市區(qū)均已滿足編制不少于x個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯(lián)建等形式，在街道(社區(qū))建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺，在全市城區(qū)街道已實現(xiàn)全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務(wù)平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設(shè)青少年綜合服務(wù)平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業(yè)班團學比例實際為x%，嚴格控制在x%以內(nèi)。

(一)黨的領(lǐng)導弱化。

1.貫徹落實上級精神和決策部署不力。

(1)貫徹黨的群團改革意志和主張不堅決。針對“市委第x巡察組政治巡察反饋提出的學聯(lián)、少工委等配套改革方案仍未出臺”問題，一是對部分學校少先隊和高校學聯(lián)進行走訪調(diào)研，聽取關(guān)于x市少先隊改革和學聯(lián)改革有關(guān)意見并匯總整理，并于2020年x月x日下發(fā)《x市少先隊改革方案》，2020年x月x日下發(fā)《x市學聯(lián)學生會組織改革實施方案》。二是充分學習全國青聯(lián)、全省青聯(lián)改革方案內(nèi)容，起草并下發(fā)《x市青年聯(lián)合會改革實施方案》。針對“巡察期間，抽查了x人，有x人不知道或答不全去“四化”、強“三性”內(nèi)容”的問題，一是完善《團市委黨組理論中心組學習制度》，制定《2020年團市委黨組中心組下半年學習計劃》《2020年團市委黨組中心組學習計劃》《共青團x市委關(guān)于規(guī)范開展“支部主題黨日”活動實施方案》。二是完善了機關(guān)黨支部學習計劃，每月認真召開黨組中心組學習和支部主題黨日活動，集中學習黨的十九大精神和市委、市政府相關(guān)文件精神，激發(fā)帶動黨員干部學習的主動性，積極性。三是創(chuàng)教育方式，在黨建工作推進的形式上進行創(chuàng)新，主題黨日活動中堅持學習貫徹始終，嚴格學習紀律、創(chuàng)新學習方法，采取學原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會、集中測試、編印知識手冊等多種方式，增加觀看教育警示片環(huán)節(jié)，引導機關(guān)黨員干部積極發(fā)言，見人見事見思想，切實提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強實地教育培訓，采取“走出去”形式，分別到樊城區(qū)白灣社區(qū)、市委黨校、?？悼h金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

(2)不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年x月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發(fā)、存檔管理制度》，并嚴格執(zhí)行。

2.黨組領(lǐng)導核心作用發(fā)揮較差。

(2)程序意識不強，規(guī)矩意識淡薄。針對“‘三定’方案中無青年部副部長職位，x年，在沒有向上級組織和編制部門報告、溝通情況下，任命相關(guān)人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數(shù)。針對“x年至x年間，黨組主要負責人和分管領(lǐng)導簽批下屬單位市青少年活動中心財務(wù)報銷”問題，一是x年開始，團市委主要負責人和分管領(lǐng)導不再簽批市青少年活動中心財務(wù)報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監(jiān)督員，并切實發(fā)揮作用。

(3)民主生活會質(zhì)量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統(tǒng)一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委x巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

(4)對下級團組織領(lǐng)導弱化。針對“對市青少年活動中心教育管理不嚴，被取消了市級文明單位稱號”問題，一是多名市領(lǐng)導親臨中心現(xiàn)場督辦創(chuàng)文工作。二是團市委領(lǐng)導班子多次到中心現(xiàn)場督辦創(chuàng)文工作，并下發(fā)督辦通報。三是市青少年活動中心按要求扎實整改，受到市領(lǐng)導的充分肯定，我市各大媒體均予以報道。四是擬于2020年整合資源、資金，幫助市青少年活動中心打造市級青少年綜合服務(wù)平臺。五是市青少年活動中心充分發(fā)揮公益性陣地作用，積極承辦團市委、市少工委主辦的“x青相愛”青年聯(lián)誼會、青少年迎春書畫大賽、青少年春節(jié)聯(lián)歡晚會、公益夏令營、青少年文化藝術(shù)節(jié)等大型活動。針對“市青聯(lián)和市學聯(lián)x年x月?lián)Q屆以來，距今已有x年未進行換屆改選，組織無法規(guī)范，活動難以開展”問題，一是于2020年x月x-x日召開x市學聯(lián)第三次代表大會，會議選舉產(chǎn)生第三屆**團及秘書處成員名單;通過《關(guān)于市學生聯(lián)合會工作報告的決議(草案)》;通過《關(guān)于的決議》，并相應(yīng)配套出臺了學生聯(lián)合會駐會**等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯(lián)換屆大會，選舉產(chǎn)生**、副**和常委，并向省青聯(lián)推薦委員x名，參加省青聯(lián)換屆、改革、精準扶貧及關(guān)愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯(lián)改革方案，在2020年完成青聯(lián)界別設(shè)置，并開展系列活動增強青聯(lián)組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺。

(1)對全市青少年活動陣地建設(shè)指導不力。切實加強我市青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)。目前已完成第一批x個市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，共計發(fā)放扶持資金x萬元;積極爭取省級示范性青少年綜合服務(wù)平臺x個，共獲扶持資金x萬元。

(2)服務(wù)全市中心工作不力。一是2020年x月x日舉辦“我選xx?智匯x”2020年x市大學生創(chuàng)業(yè)大賽。通過市級大學生創(chuàng)業(yè)項目扶持活動，2020年共計為x個創(chuàng)業(yè)項目發(fā)放扶持資金x萬元。二是緊扣“精準扶貧”，開展“九幫貧困生圓大學夢”愛心助學活動及“希望書屋”援建工作。共籌集“九幫”愛心助學資金x萬元，資助優(yōu)秀貧困學子x人;共建成“希望書屋”x所，目前已全部配送到位并投入使用。三是x月x日，“青年之聲·綠滿x”——2020年度x市青少年共植青年林活動在x新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團山舉行。來自全市各條戰(zhàn)線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業(yè)青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰(zhàn)士以及市民朋友們逾x萬人參與活動，共同栽下x萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內(nèi)披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創(chuàng)建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創(chuàng)建全國文明城市x青年在行動”等系列創(chuàng)文志愿服務(wù)活動。在x青年網(wǎng)、“青春x”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設(shè)創(chuàng)文專欄。2020年結(jié)合創(chuàng)文工作推出的《最后了，拜托x人發(fā)一下，一位就行》微信閱讀數(shù)突破x萬，微博閱讀數(shù)突破x萬，在全市廣大青少年中掀起了創(chuàng)建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

(3)團組織建設(shè)不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產(chǎn)業(yè)建團、合作社建團、園區(qū)建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設(shè)路x號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、谷城縣電商產(chǎn)業(yè)園等兩新組織建立團支部。

(4)對擔負的x村脫貧工作不重視.一是將對口支援x村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經(jīng)費，并于2020年第一季度內(nèi)將x萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金撥付到位。三是抽調(diào)精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產(chǎn)駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領(lǐng)導每季度不少于x次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點村開展工作。

(二)黨的建設(shè)缺失。

1.思想建設(shè)抓而不緊。

針對“x至x年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關(guān)黨建工作內(nèi)容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開x次黨組會，其中有x次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團市委先后召開兩次機關(guān)黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執(zhí)行。

針對“抓意識形態(tài)工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關(guān)工作人員”的問題，一是制定了《共青團x市委貫徹落實黨的意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，二是成立了以黨組書記xxx同志為組長、黨組副書記xxx、四級調(diào)研員xxx為副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，三是對意識形態(tài)工作進行了督辦檢查。2020年x月組織意識形態(tài)領(lǐng)導小組成員單位召開了全市青少年意識形態(tài)工作聯(lián)席會，總結(jié)2020年全年青少年意識形態(tài)工作，安排部署2020年意識形態(tài)工作。四是組建了一支x人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設(shè)抓得不牢。

針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關(guān)支部未設(shè)立黨小組”的問題，已成立x個黨小組，即活動中心黨小組、機關(guān)黨小組，機關(guān)黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

針對“‘三會一課’制度執(zhí)行不嚴，x年x次黨課中，有x次黨課采用以業(yè)務(wù)學習來代替”問題，制定了《團市委機關(guān)黨支部“三會一課”制度》，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，班子成員每月帶頭參加支部主題黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年x月以來，團市委黨組書記、書記xx為全體黨員講授《全面深化改革中戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的優(yōu)化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設(shè)開放繁榮、精致、典雅的綠色?？地暙I青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有x人黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出沒有回執(zhí)單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年x月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責,每月按時收繳、統(tǒng)計和上繳，2020年共收黨費x元，全部上繳市委市直機關(guān)工委。認真開展黨組織關(guān)系排查，做到黨員身份信息明確，組織關(guān)系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出單已全部收回。

針對“機關(guān)黨支部x年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創(chuàng)示范”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關(guān)黨支部黨員教育培訓制度(試行)》和《團市委機關(guān)黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團x市委創(chuàng)建“五強創(chuàng)示范”工作方案》《共青團x市委開展“爭創(chuàng)紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，2020年，領(lǐng)導班子帶頭講黨課x次，專題討論x次，集中測試x次，激發(fā)帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關(guān)”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關(guān)全體黨員干部中選出了“愛崗敬業(yè)之星”“認真之星”“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

針對“抽查x名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內(nèi)容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態(tài)化》的要求，根據(jù)開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據(jù)時間節(jié)點要求，進行查遺補漏，完善和規(guī)范基層黨組織記錄臺賬。對機關(guān)全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內(nèi)容。

3.作風建設(shè)治而不嚴。

(1)存在形式主義問題。針對“‘x+x’工作模式?jīng)]有落實，要求一名機關(guān)團干部聯(lián)系x名基層團員青年，也僅停留在線上，線下落地不夠”的問題，一是成立改革方案起草專班，深入基層調(diào)查研究，召開座談會x場，走訪基層團干部及各界青年近x人次，征集意見建議x余條。先后x次征求了各縣(市、區(qū))和市直相關(guān)部門的意見，多次向團省委作專題匯報，市委分管領(lǐng)導先后x次主持召開改革的動員會、座談會和推進會，與市改革辦保持密切聯(lián)系，及時落實改革辦各項指示。通過廣泛征求意見，數(shù)易其稿，全市共青團改革方案于2020年x月正式出臺。二是切實轉(zhuǎn)變“x+x”工作模式，“x+x”團干部聯(lián)系青年制度，要從線上走到線下，調(diào)整工作方式，切實走進青年，到青年中去，到青年需要的地方去。針對“‘青春x’微信公眾號工作滑落到全省五、六名之后”的問題，一是提高“青春x”微信原創(chuàng)比例。2020年x月x日，“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量將近x萬，轉(zhuǎn)發(fā)量達x多次，點贊x余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國x名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量x次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第x名，在“xx政務(wù)微信排行榜”第x期奪原創(chuàng)文章第一。二是生產(chǎn)、設(shè)計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產(chǎn)品，在“青春x”微信平臺發(fā)布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設(shè)計制作“小x君”卡通形象、市青聯(lián)學聯(lián)logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產(chǎn)品，提升了團市委的整體形象和活力。

(2)存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了x輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據(jù)市委、市改革辦統(tǒng)一安排部署，團市委聯(lián)合其他群團部門統(tǒng)一組成改革專項督察組，先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分別對各縣(市、區(qū))的改革情況進行了專項調(diào)研和督辦，通過實地調(diào)查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調(diào)研。二是建立基層聯(lián)系點制度，要求團市委領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系x個基層團委，每個部室聯(lián)系x個基層團委，切實加強與基層的聯(lián)系和指導。

(3)存在“不想為”問題.一是建立優(yōu)勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創(chuàng)業(yè)者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設(shè)嚴重缺失。

針對“團市委提供的《制度手冊》只有x項制度，大量制度應(yīng)建未建”的問題，2020年x月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等x項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執(zhí)行。針對“在執(zhí)行制度方面，財務(wù)管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現(xiàn)存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產(chǎn)生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規(guī)范化整理。五是切實加強財務(wù)管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、“三重一大”等制度執(zhí)行，杜絕風險點。

(三)落實全面從嚴治黨不力。

1.“主體責任”落實不力。

一是2020年x月，根據(jù)巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領(lǐng)導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年x月層層簽訂2020年黨風廉政建設(shè)工作責任狀。三是2020年x月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設(shè)開展調(diào)研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設(shè)工作力度，起草黨內(nèi)監(jiān)督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規(guī)定細則等各項制度，規(guī)范主體責任臺賬。

2.履行監(jiān)督責任不夠有力。

一是出臺干部選任辦法，規(guī)范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯(lián)系溝通力度，充分運用四種形態(tài)，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監(jiān)督員全程監(jiān)督。三是制定三重一大會議制度，規(guī)范三重一大會議程序，充分運用“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責。

3.違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

一是批評教育x人，對班子成員、機關(guān)出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關(guān)財務(wù)臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題x個，整改x個，清退相關(guān)資金，并限期整改。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財務(wù)制度規(guī)范，從嚴落實“三公經(jīng)費”管理要求，出臺《團市委機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理制度》《共青團x市委公務(wù)用車管理制度》《團市委機關(guān)慰問物資(金)采購與領(lǐng)用管理制度》《團市委機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理制度》和《共青團x市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關(guān)財務(wù)管理制度》。

(四)黨風廉政建設(shè)存在風險。

1.大額資金支出事項未經(jīng)黨組集體研究決策問題突出。

一是對機關(guān)財務(wù)臺賬進行全面清查，將x年至x年以來的所有大額支出全面查找，并由經(jīng)辦部室向黨組逐一說明情況。二是制訂出臺《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年x月x日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關(guān)科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定x個事項，經(jīng)黨組審定，所列支出均為合規(guī)。

2.執(zhí)行政府采購規(guī)定不嚴。

一是對機關(guān)財務(wù)臺賬進行全面清查，對x年以來未執(zhí)行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關(guān)政府采購管理辦法(試行)》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出。

一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規(guī)范財務(wù)制度，加強財務(wù)管理。四是對中心創(chuàng)文整改維修項目邀請第三方機構(gòu)進行審計評估。

(五)選人用人工作不規(guī)范。

1.落實干部選拔任用工作政策法規(guī)不夠嚴格。

黨組書記認領(lǐng)問題，并制定《共青團x市委黨組議事規(guī)則》，其中規(guī)定“在集體決策時，黨組書記在聽取班子成員和與會人員意見后，綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài)，闡明自己的觀點和看法，不得首先發(fā)言定調(diào)”。凡涉及干部人事任免事項，均由辦公室提出并報經(jīng)黨組會議討論決策，黨組書記末位表態(tài)。2020年x月以來，團市委共召開黨組會議x次，均為黨組書記末位表態(tài)。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規(guī)范。

一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策法規(guī)。二是結(jié)合團市委工作實際，出臺《團市委機關(guān)選人用人紀實工作細則(試行)》，明確選人用人六個環(huán)節(jié)，對“動議的紀實和把關(guān)”專門作出規(guī)范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督制度不夠到位。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《xx省黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作全程紀實》規(guī)定，制定《團市委機關(guān)選人用人紀實工作細則(試行)》，對任前公示紀實作出明確規(guī)定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規(guī)范化管理。二是督促機關(guān)黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強內(nèi)部廉政檢查和財務(wù)審計。三是全力配合紀檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監(jiān)督。四是出臺制度性規(guī)定，在制定《團市委機關(guān)選人用人紀實工作細則(試行)》中明確任前公示紀實規(guī)范。

4.干部選拔任用基礎(chǔ)工作比較薄弱。

一是團市委黨組認領(lǐng)問題，認真學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《關(guān)于進一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《xx省黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作全程紀實、節(jié)點把關(guān)實施辦法》，出臺《團市委機關(guān)選人用人紀實工作細則(試行)》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數(shù)配備不合理，交流轉(zhuǎn)崗渠道不通暢。

一是團市委已向市編辦爭取副科級職數(shù)一個。二是團市委黨組向市委組織部相關(guān)部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉(zhuǎn)崗。

6.從二級單位長期借用人員。

目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結(jié)合機關(guān)實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

(六)尚未完成整改任務(wù)的具體項目。

1.對全市青少年活動陣地建設(shè)指導不力。

一是計劃2020年在全市范圍內(nèi)繼續(xù)創(chuàng)建第二批全市示范性青少年綜合服務(wù)平臺。二是積極向市委、市政府和分管領(lǐng)導匯報，爭取支持加快青少年活動陣地建設(shè)，并力爭通過政府購買的形式解決經(jīng)費困難，待東津文化藝術(shù)中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升;三是積極與樊城區(qū)和市建投公司協(xié)調(diào)，探索建設(shè)青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設(shè)不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。

把兩新組織團建工作作為全年重點工作內(nèi)容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯(lián)合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎(chǔ)團務(wù)、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關(guān)工作，下發(fā)《關(guān)于做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立工作，創(chuàng)建各級管理員工作群，及時對系統(tǒng)錄入工作進行指導和督辦。截止x月，團市委共統(tǒng)計錄入下級組織：x個，其中團的領(lǐng)導機關(guān)：x個，團委：x個，團工委：x個，團總支：x個，團支部：x個。

3.近三年來相關(guān)資料未見有調(diào)研材料。

(一)嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領(lǐng)導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內(nèi)政治生活，活躍和規(guī)范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

和工作機制，固化形成系統(tǒng)完備的制度體系，并抓好制度執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)管事管人的體制機制。

(三)持之以恒整治“四風”，堅持不懈抓好作風建設(shè)。堅持從嚴從實，全力抓好相關(guān)專項整治工作，認真解決好“慵懶散”問題，嚴防“四風”問題反彈回潮，推動作風建設(shè)的常態(tài)化、長效化。以永遠在路上的決心抓正風肅紀，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。進一步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規(guī)和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

(四)加快改革創(chuàng)新步伐，堅持不懈推進共青團改革發(fā)展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統(tǒng)一起來，以整改促改革，以改革促發(fā)展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現(xiàn)到行動上。加強對縣(市、區(qū))共青團改革的統(tǒng)籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力**脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委、向廣大青年交出一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話x;郵政信箱：x市x區(qū)x街x號。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十四

20xx年x月x日至x月x日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設(shè)、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。x月xx日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進行研究討論，一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發(fā)展具有重要意義。

根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結(jié)合市委黨群辦下發(fā)《關(guān)于深入開展“十個專項整治”xx的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，特制定整改工作方案如下。一、指導思想以黨的十九大、十九屆四中全會、市委x次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則(試行)》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、整改目標以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現(xiàn)全局黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管進一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設(shè)全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅實的保障。

三、組織保障局成立由黨組書記、局長xx任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負責人為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，由黨組成員、副局長xxx任主任，局辦公室主任xx和人事培訓處長xx及機關(guān)黨委專職副書記紀委書記xxx任副主任、機關(guān)黨委xx、局辦公室xx、人事培訓處xxx、信息中心xxx為成員，主要承擔日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持對各整改責任單位(部門)每月一督查，每季一調(diào)度，并及時向整改工作領(lǐng)導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業(yè)單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室(單位)整改和“六個專項整治”工作的落實。四、整改要求(一)思想高度重視。按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標準、高質(zhì)量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監(jiān)隊伍建設(shè)和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。(二)嚴格落實責任。整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領(lǐng)導按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關(guān)各處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。(三)專項整治到位。嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風。

一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題;嚴肅查處局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領(lǐng)、套取侵吞各種補助資金等問題。

二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。

三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)法不嚴不公，選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題;堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務(wù)，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務(wù)性機構(gòu)壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。

四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，對應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題;堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題;集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題;嚴肅查處暗箱操作、權(quán)利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關(guān)干部紀律渙散問題專項整治。繼續(xù)深入整治機關(guān)干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關(guān)系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。(四)強化正風肅紀。機關(guān)紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室(單位)“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風。(五)務(wù)實建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結(jié)，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全體安監(jiān)干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。(六)及時匯報情況。及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結(jié)，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十五

20__年，縣婦聯(lián)將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護婦女兒童合法權(quán)益、深入推進城鄉(xiāng)文明建設(shè)、著力提高婦女綜合素質(zhì)，以更加振奮的精神和扎實的工作作風，推進婦女工作的新發(fā)展。

一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。

繼續(xù)拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。

重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務(wù)、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。

著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)?？h婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻。

二、以服務(wù)婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權(quán)益。

推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20__—20__年“兩個規(guī)劃”終期目標的實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。

推進婦女兒童權(quán)益保障行動。加強維權(quán)工作機制建設(shè)，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，強化婦女兒童法律服務(wù)中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用，協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

推進婦女兒童關(guān)愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關(guān)愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難?？h婦聯(lián)計劃20__年資助“春蕾女童”20名。

三、以促進和諧為目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。

以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風貌。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十六

一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。

一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。

二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強_普法工作的領(lǐng)導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。

二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。

經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

一是全局領(lǐng)導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

二是在抓好領(lǐng)導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生安全事故。

三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。

三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關(guān)系。

在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。

總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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