溝通是人際交往的基礎(chǔ)，它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。溝通和交流是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，怎樣提高自己的溝通能力？接下來是一些總結(jié)寫作的案例，供您參考和學(xué)習(xí)，希望能幫助到您。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇一
公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進一步加強精神文明建設(shè)工作，為構(gòu)建和諧文明企業(yè)，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入22億元?，F(xiàn)將我公司的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強思想道德建設(shè)。
1、加強理論學(xué)習(xí)。
我們繼續(xù)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學(xué)習(xí)。組織干部員工“崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展特點，組織購買了“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進的管理理念和方法；組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學(xué)院進行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)活動，今年著重學(xué)習(xí)了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和任務(wù)，定期編發(fā)《干部學(xué)習(xí)參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
2、加強道德建設(shè)。
（1）、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀(jì)檢之窗專欄，編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報等，組織152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監(jiān)督機制。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務(wù)公開、職工代表巡視活動等形式，加強監(jiān)督的有效性。（2）、黨團建設(shè)在今年年初的雪災(zāi)和抗震救災(zāi)捐款活動中，公司黨團員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全力以赴、攻堅克難的關(guān)鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項目標(biāo)的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，進行相應(yīng)的表彰獎勵。xx年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標(biāo)兵、337名先進生產(chǎn)（工作）者獲得了公司雙文明建設(shè)先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。
二、創(chuàng)新形式，突出重點，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
1、媒體聯(lián)動，開展目標(biāo)任務(wù)宣傳。
圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領(lǐng)導(dǎo)分別按照各自的聯(lián)系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務(wù)”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認(rèn)清新形勢，立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，謀求新發(fā)展。公司首屆召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司報紙開設(shè)“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設(shè)“迎接，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動，增強了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應(yīng)。
2、突出重點，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學(xué)院進行環(huán)形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產(chǎn)報道，我們不僅對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調(diào)宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺、經(jīng)濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞后配發(fā)點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。
3、創(chuàng)新形式，加強宣傳媒體建設(shè)。
在公司首屆召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站――《南戚文化網(wǎng)》，共設(shè)置了新聞看板、時事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟物語、生活萬象、工作交流、文學(xué)長廊、藝苑風(fēng)景等十大板塊，每個板塊設(shè)置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設(shè)的文學(xué)長廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景。
4、配合相關(guān)職能部門，開展專題宣傳教育。
在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風(fēng)險管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
三、以人為本，共創(chuàng)共享，精神文明建設(shè)活動有聲有色。
1、開展整章建制活動，規(guī)范管理模式。
為了更扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實際，今年，我們對精神文明建設(shè)管理辦法進行了修訂。本著“科學(xué)、規(guī)范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設(shè)管理達標(biāo)考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設(shè)的各項工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
2、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
（1）、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當(dāng)選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點，于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發(fā)動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選xx―xx年度《常州市企業(yè)文化建設(shè)“亮點選粹”》。（3）、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的.新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心。活動開展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學(xué)年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學(xué)生得到及時資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務(wù)人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動。活動讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
3、開展環(huán)境優(yōu)化活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術(shù)中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動，加強治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設(shè)備，確保年年安全無事故。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇二
為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標(biāo)任務(wù)，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關(guān)人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關(guān)文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。
由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴(yán)重，也予以更換。
因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負(fù)責(zé)人辦理有關(guān)證照，和餐館員工辦理健康證。
為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導(dǎo)隊每天在社區(qū)沿街店面進行車輛疏導(dǎo)，引導(dǎo)市民講文明、樹新風(fēng)，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機關(guān)干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責(zé)任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責(zé)任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責(zé)任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關(guān)鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
晚上六點三十分，國家城調(diào)隊調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇三
今年，我局在在市、區(qū)文明辦的正確指導(dǎo)下，按照精神文明考核細(xì)則測評體系的要求，把文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作等同步推進，加強對低保家庭、高齡老人、困境兒童、殘疾人等困難群體的結(jié)對幫扶，以“社工+志愿”模式，開展各類文明志愿服務(wù)活動，在精神文明建設(shè)工作取得了新的成就，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深入開展殘疾人志愿服務(wù)。一是提供社區(qū)康復(fù)服務(wù)。與**康復(fù)醫(yī)院簽訂精神類殘疾人居家患者社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作協(xié)議，為區(qū)內(nèi)取得精神類殘疾人證的殘疾人開展家庭探訪、心理輔導(dǎo)、康復(fù)治療、服藥及安全管理、家庭生活能力及社會交往能力訓(xùn)練和健康跟蹤管理等社區(qū)康復(fù)服務(wù)，今年累計服務(wù)**人次。二是開展殘疾人技能培訓(xùn)。殘疾人就業(yè)服務(wù)中心為殘疾人開展各類技能培訓(xùn)，如職業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等，為**名學(xué)員創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，進一步提高殘疾人的就業(yè)技能。三是開展公益宣傳活動。組織各社區(qū)康園中心在轄區(qū)內(nèi)開展公益服務(wù)活動，宣傳聽力預(yù)防、愛耳護耳知識及殘疾兒童救助制度相關(guān)政策，鏈接社區(qū)醫(yī)院、中心醫(yī)院為**名有需求的聽力殘疾人提供了助聽器評估適配服務(wù)，為**名聽力、言語殘疾人提供“暢聽王卡無障礙通話助手”專屬套餐服務(wù)等活動。5月16日“全國助殘日”期間，圍繞“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質(zhì)量”活動主題開展了一系列助殘日活動，如廣場宣傳倡導(dǎo)活動、盲人閱讀會、《金剛川》紅色電影觀影活動、殘疾人輔具下鄉(xiāng)服務(wù)、入戶評殘和慰問等活動。
聯(lián)合慈善總會為困境兒童送上玩具**份，為低保戶、特困戶等困難群體送上棉衣**件；
鏈接**名社會愛心人士為低保家庭、困境兒童、高齡老人、殘疾人等送去家用電器、保暖衣物、運動用品、輪椅等愛心物資。三是深入開展政策宣傳活動。今年我區(qū)多次開展宣傳活動，為困難群體輸送政策。其中，2月27日在**公園開展“樂享銀齡智慧助老”主題活動，宣傳困難人員就醫(yī)政策、社會救助及社會福利申請等政策，發(fā)放宣傳單**余份，惠及**人次。4月15日在**廣場開展以“救助政策廣宣傳，落到實處暖人心”為主題的社會救助政策宣傳活動，期間向群眾發(fā)放社會救助宣傳冊和資料**余份，耐心詳細(xì)地解答居民提出的問題**人次。5月7日在**公園開展救助政策宣傳活動，發(fā)放困難人員就醫(yī)須知、社會救助及社會福利申請等宣傳冊**余份，惠及**人次。
（三）深入開展長者志愿服務(wù)。與中國電信股份有限公司簽訂《居家養(yǎng)老信息化服務(wù)平臺合作框架協(xié)議》，開展互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老合作，為特困低保長者**人完成“關(guān)愛鈴”安裝服務(wù)，已實現(xiàn)80周歲以上的長者全覆蓋。截至目前，“關(guān)愛鈴”為服務(wù)對象提供話務(wù)服務(wù)累計**次，上門家政服務(wù)**次。
二、2022年下半年工作計劃。
（一）持續(xù)做好殘疾人服務(wù)工作。一是結(jié)合康復(fù)醫(yī)院建設(shè)項目，籌備殘疾人康復(fù)機構(gòu)建設(shè)。建設(shè)公辦康復(fù)機構(gòu)，加強殘疾康復(fù)服務(wù)，推動康復(fù)醫(yī)院開展殘疾人康復(fù)服務(wù)并按規(guī)定落實康復(fù)救助。二是制定并實施殘疾慈善關(guān)愛基金項目，聯(lián)合慈善總會制定基金管理辦法，將殘疾人臨時困難救助，教育、康復(fù)等補充救助設(shè)立專項救助基金，不斷提高殘疾人及家庭獲得感、安全感、幸福感。三是繼續(xù)推進精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動，做好殘疾人適應(yīng)性訓(xùn)練及支持性服務(wù)、居家康復(fù)服務(wù)等工作。
（二）持續(xù)做好困難群眾服務(wù)工作。一是繼續(xù)加強困境兒童關(guān)愛保護工作。做好困境兒童分類保障工作，加強困境兒童探訪工作，進一步關(guān)注困境兒童身心健康，為其健康成長保駕護航。二是持續(xù)完善社會救助服務(wù)體系。做好困難群眾兜底保障工作，進一步加強困難群眾信息動態(tài)管理工作。三是繼續(xù)做好政策宣傳工作。通過派發(fā)宣傳冊、張貼海報、上門一對一宣講及集中宣講等方式宣傳相關(guān)救助政策，提高群眾政策知曉度。
（三）持續(xù)做好長者服務(wù)工作。一是加強與村（社區(qū)）的溝通，遠(yuǎn)程監(jiān)測，保障現(xiàn)有安裝終端的通信暢通。二是針對未安裝的長者家庭做好前期摸排工作，核實長者信息，制定下步安裝實施方案，確保充足的人員和物資儲備。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇四
公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務(wù)總公司檢查指導(dǎo)工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
一、基本概況。
生活服務(wù)總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務(wù)人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設(shè)有4個黨支部、4個基層分會、3個機關(guān)部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關(guān)，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務(wù)網(wǎng)點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
去年以來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務(wù)經(jīng)營重點任務(wù)，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟責(zé)任書各項指標(biāo)，內(nèi)部改革、服務(wù)經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設(shè)過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標(biāo)。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅持同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導(dǎo)全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務(wù)又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設(shè)作為首要任務(wù)，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
一是抓理論學(xué)習(xí)，帶頭加強思想建設(shè)。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學(xué)習(xí)按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關(guān)經(jīng)營工作的重要事項、與生產(chǎn)生活關(guān)系密切的實際問題等，及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復(fù)落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設(shè)施問題達400余件。
二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗?fù)咨瓢仓?2名分流人員，迅速理順服務(wù)工作，在改革關(guān)頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務(wù)接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設(shè)多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設(shè)施資產(chǎn)清理移交的準(zhǔn)備工作。尤其是單位業(yè)務(wù)劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內(nèi)功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
三是加強廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認(rèn)真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認(rèn)真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務(wù)工作十四項制度匯編。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責(zé)任，做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé)，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務(wù)聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務(wù)的完成提供了保證。
(二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
(三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)。
在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認(rèn)真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結(jié)合“三個三”教育，加大形勢任務(wù)教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務(wù)，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學(xué)習(xí)、民主評議黨員和推行司務(wù)公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關(guān)于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結(jié)合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，在機關(guān)科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關(guān)的問題，普遍推廣規(guī)范化服務(wù)、誠信服務(wù)，加強對服務(wù)風(fēng)氣和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細(xì)致解答每一個問題”普遍成為總公司機關(guān)工作人員的服務(wù)承諾，在辦理售房結(jié)算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務(wù)中，受到了職工群眾的好評。三是認(rèn)真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認(rèn)真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了16套學(xué)習(xí)材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，通過學(xué)習(xí)教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎(chǔ)。四是重視人才培訓(xùn)，提高職工文化業(yè)務(wù)技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，并先后組織有關(guān)人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學(xué)習(xí)，取長補短，借鑒先進經(jīng)驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學(xué)，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。
(四)以思想政治工作為紐帶，切實關(guān)心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
去年，圍繞改革、服務(wù)經(jīng)營工作的重點和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結(jié)進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務(wù)教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準(zhǔn)確地向職工群眾講解有關(guān)政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結(jié)互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心，想方設(shè)法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領(lǐng)導(dǎo)分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關(guān)福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設(shè)施設(shè)備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認(rèn)真研究和解決。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇五
首先，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府對檢查團的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉(xiāng)2010年以來精神文明創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。不足之處，請批評指正。
近年來，*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)（縣）委、管委會、區(qū)（縣）政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委（擴大）會議精神，解放思想，更新觀念，以“四個創(chuàng)新”（即：以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的舉措求突破，以創(chuàng)新的方法抓落實，以創(chuàng)新的工作出成績）不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來，我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農(nóng)先進單位”、億萬農(nóng)民健身活動先進單位、全國第四次農(nóng)業(yè)普查先進單位、國家aa景區(qū)、國家水產(chǎn)養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。目前，全鄉(xiāng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位4個，市級文明單位3個，縣級文明單位1個，文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建率達100%，現(xiàn)就我鄉(xiāng)的創(chuàng)建情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)建工作機制。
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)檢書記為副組長，相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程，制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作部署，統(tǒng)一目標(biāo)、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為有效的載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，以調(diào)動全鄉(xiāng)各族群眾參與精神文明建設(shè)活動的積極性和自覺性，始終保持精神文明建設(shè)工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。
2、健全目標(biāo)考核機制。建立健全了以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標(biāo)的檢查考核機制，在對站所、科室實行考核中，鄉(xiāng)黨委一是與站所簽訂了責(zé)任狀，對精神文明建設(shè)工作實行量化，并進行季度考核、年中檢查，年底驗收，同時將考核成績與鄉(xiāng)干部的年終獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤；二是實行“一票否決制”。以自治區(qū)文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對站、所進行目標(biāo)管理，量化考核，對于沒有完成精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的站所，取消評選各類先進的資格，對于不合格的站所則實行“一票否決制”，從而有效地激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與精神文明建設(shè)工作的熱情和積極性。
二、黨的建設(shè)不斷加強，執(zhí)政水平明顯提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關(guān)文化建設(shè)活動、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，不斷加強以“一把手”為主的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制，領(lǐng)導(dǎo)干部“五種基本素質(zhì)”、“五種領(lǐng)導(dǎo)能力”和“五種過硬作風(fēng)”明顯提升。堅持思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度，黨員干部堅持周三政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神，深入學(xué)習(xí)中央**工作座談會精神，扎實學(xué)習(xí)自治區(qū)、市、區(qū)黨委會議精神，干部能力素質(zhì)進一步增強。堅持正確的用人導(dǎo)向機制，樹立了政治堅定、群眾公認(rèn)、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導(dǎo)向，干部和人才隊伍建設(shè)不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設(shè)，積極改善村級組織辦公環(huán)境，投資60萬元為全鄉(xiāng)四個村委會完成了廊道封閉工程，提高了四個村干部待遇，村級陣地條件大為改善，服務(wù)群眾和維護穩(wěn)定形成長效機制，基層政權(quán)更加鞏固。加強干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，大力開展廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格治理機關(guān)干部“庸懶散托貪”不正之風(fēng)，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保權(quán)力在陽光下運行，真正做到以反腐倡廉的實效取信于民，全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，反腐倡廉工作取得新成效。
三、將精神文明創(chuàng)建工作貫穿于發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，設(shè)施農(nóng)業(yè)成效明顯。五年來，我們緊緊圍繞促農(nóng)增收的目標(biāo)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。先后投入資金3300余萬元，新建大棚5600座，完成節(jié)水農(nóng)業(yè)建設(shè)面積1225畝，新修水泥防滲渠51.04公里，新打機井21眼，新修機耕路7.7公里，完成青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，有力改善了群眾生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)民增收。
（二）社會穩(wěn)定形勢良好，基層基礎(chǔ)得到鞏固。按照“一反兩講”的要求，統(tǒng)籌抓好“硬道理”與“硬任務(wù)”，以努力提升“四種能力”為目標(biāo)，堅定不移地推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發(fā)生后，我們建立了鄉(xiāng)民兵常備應(yīng)急隊伍，組建鄉(xiāng)村兩級巡邏隊，形成了切實管用的維穩(wěn)力量體系、治安防控體系和應(yīng)急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結(jié)合，扎實推進“三化”建設(shè)，將全鄉(xiāng)劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一定數(shù)量的鄉(xiāng)、村干部、派出所民警、協(xié)勤及“十戶長”，明確責(zé)任，明確考核，包戶負(fù)責(zé)，進出可控，動態(tài)管理，確保轄區(qū)穩(wěn)定。依法加強宗教事務(wù)管理，切實發(fā)揮愛國宗教人士作用，確保了宗教事務(wù)在法律、政策范圍內(nèi)開展活動。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作，群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來，全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少，調(diào)解各類社會矛盾500余起，調(diào)解率100%。
（三）切實保障改善民生，各族群眾安居樂業(yè)。近年來，我們認(rèn)真落實教育“兩免一補”政策，不斷完善非義務(wù)教育階段貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)子女上學(xué)困難的救助制度。大力開展就業(yè)培訓(xùn)，開展就業(yè)援助，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，累計開展各類培訓(xùn)班68期，共培訓(xùn)各類技術(shù)人員5351人，實現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)移3258人，累計實現(xiàn)外出勞務(wù)收入3910萬元。60歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,新農(nóng)保參保率達90%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障，五年來，共發(fā)放低保金44萬元，發(fā)放80歲以上老人生活補助2萬余元，發(fā)放優(yōu)撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元，發(fā)放優(yōu)撫對象定補款54萬元，為殘疾人、五保戶、優(yōu)撫對象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。認(rèn)真落實黨和國家惠民政策，促進農(nóng)民增收，五年來，發(fā)放大棚補助款698萬元，發(fā)放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程，新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座，完了對青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造，新修農(nóng)村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，提升了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。
三年來，在開展的“十星級文明戶”評選活動中，鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與，做到全面動員，戶戶參與，對十星級文明戶實行動態(tài)管理，年年一評，不搞終身制，2011年，農(nóng)戶參評率達95%，全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶，占參評總戶數(shù)的31.8%，通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動，全鄉(xiāng)形成互相比學(xué)、崇尚文明，鄰里和睦的良好風(fēng)氣，鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式，把重點放在化解用工單位與農(nóng)民工、家庭、鄰里糾紛上，上門調(diào)解糾紛，消除矛盾，受到市、區(qū)（縣）領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評。
在每年的民族團結(jié)教育月活動中，廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動，對少數(shù)民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各民族的團結(jié)和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設(shè)活動，幫助部隊建池塘養(yǎng)魚，派人進行技術(shù)指導(dǎo)，每年“八一”建軍節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農(nóng)副產(chǎn)品，并對全鄉(xiāng)的老紅軍、老八路、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬，進行走訪慰問，通過這些活動，使雙擁工作開展的有聲有色，受到市、區(qū)（縣）兩級表彰。
為確保我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村鄉(xiāng)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作順利進行，成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的*******鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和*******鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了衛(wèi)生整治工作實施方案，并與各村、學(xué)校、企業(yè)及景點簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整治建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，聘用了60名專職保潔員對全鄉(xiāng)主干道進行衛(wèi)生清理，每個村民小組派一名“四老人員”作義務(wù)監(jiān)督員，對村民衛(wèi)生垃圾堆放進行監(jiān)督，形成了齊抓共管的長效機制。在環(huán)境治理工作中，采取了聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)包村，干部包組，村干部包戶的“三包”機制，抽調(diào)24名骨干干部深入各自的聯(lián)系點進行衛(wèi)生整治，開展造林美化活動，尤其對衛(wèi)生死角、亂占亂建、占道現(xiàn)象進行清理。在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的關(guān)心支持下，添置垃圾清運車輛2輛，垃圾船8個，向轄區(qū)保潔員發(fā)放制式新保潔服60套，進一步調(diào)動了廣大保潔員的`工作積極性。三年來，全鄉(xiāng)認(rèn)真開展集中整治工作，全鄉(xiāng)共出動環(huán)境衛(wèi)生整治人員5000人（次），機械車輛280余臺（輛），清理垃圾2600噸，治理道路林帶36公里，治理巷道60余條，治理主次干道20公里，治理面積累計達20平方公里，全鄉(xiāng)環(huán)境面貌煥然一新。
在抓精神文明建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把為精神文明建設(shè)作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，調(diào)動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設(shè)活動的積極性和自覺性，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展。我們精神文明建設(shè)工作的體會，主要有以下幾點：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
領(lǐng)導(dǎo)重視是做好精神文明工作的關(guān)鍵所在，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，在工作中黨政一把手負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)抓落實，工作人員抓具體工作的層層負(fù)責(zé)制，將此項工作作為一項長期工作來抓，將工作細(xì)化到日常工作中，在人力、財力、物力給與充分保證，使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一，認(rèn)識高度統(tǒng)一，行為高度自覺，始終保持精神文明建設(shè)工作長抓不懈的工作機制。
2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發(fā)點。
在工作實踐中，我們深深感到，精神文明建設(shè)工作既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要結(jié)合當(dāng)前實際，在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發(fā)點，根據(jù)不同階段和不同時期的工作要求，以思想道德建設(shè)為重點，著力提高各族干部群眾的文明素質(zhì)，()(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，才能廣泛調(diào)動干部群眾參與和積極性。
3、提高公民素質(zhì)，把思想道德建設(shè)貫穿于工作的全過程。
鄉(xiāng)黨委始終把提高公民素質(zhì)、促進人民群眾的全面發(fā)展，作為工作的目標(biāo)，充分發(fā)揮和利用市民文明學(xué)校、基層黨校和各類培訓(xùn)的陣地作用，使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家，入心入腦，通過開展“文明科室”、創(chuàng)建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)建活動，讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風(fēng)尚，使思想道德建設(shè)工作貫穿于工作的全過程。
今后努力的方向。
回顧過去的工作，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但工作中還有許多不足之處，我們要在今后的工作中繼續(xù)努力，以活動為載體，多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動，不斷滿足和豐富文化生活，提高干部群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作再上一個新的臺階。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇六
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。
三、具體安排。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設(shè)結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關(guān)愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶?；顒?，并認(rèn)真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，繼續(xù)開展失學(xué)兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務(wù)，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全隊職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學(xué)校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導(dǎo)五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設(shè)。
精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇七
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制，夯實工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責(zé)任；在安排年度工作時，對精神文明建設(shè)工作做好詳細(xì)的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標(biāo)。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設(shè)備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標(biāo)。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務(wù)教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認(rèn)清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關(guān)政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導(dǎo)廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學(xué)校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎(chǔ)，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設(shè)工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構(gòu)筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)活動載體，達到豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠(yuǎn)的人親近起來，讓困難的人得到關(guān)愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設(shè)施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設(shè)；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認(rèn)可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學(xué)習(xí)提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標(biāo)，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設(shè)備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關(guān)注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學(xué)。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學(xué)，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦了科普學(xué)校，社區(qū)制定了《教學(xué)大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學(xué)的第一期學(xué)員。目前，學(xué)員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學(xué)的開設(shè)，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇八
我們財政局下轄。
8
股
4
室
3
個中心，共有干部職工。
75。
人。近年來，我們始終將精神文明建設(shè)作為一項重要工作來抓，認(rèn)真遵照市、縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求，認(rèn)真部署，扎實推進，團結(jié)拼搏，共同努力，機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作成效顯著?；仡櫰饋?，我們的主要做法有：
一、加強設(shè)施建設(shè)，鞏固活動陣地。
2016m2。
被縣“雙創(chuàng)建”指揮部譽為全縣一流花園式單位。在。
2005。
dvd。
機等器材。此外還加強了機關(guān)安全管理，安裝了防盜措施，更新了采暖鍋爐。
二、完善各項制度，注重日常落實。
表彰先進。
鞭策落后。堅持每季一次衛(wèi)生檢查評比，始終保持了機關(guān)面貌干凈整潔。由于我們堅持制度落實，機關(guān)精神文明工作不斷躍升新的臺階。
三、加強隊伍管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。
2005。
10。
名同志達到了大學(xué)本科學(xué)歷，
7
名同志達到了?？茖W(xué)歷。通過學(xué)習(xí)活動，我局干部職工政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，向著學(xué)習(xí)型機關(guān)一步步邁進。
四、堅持依法辦事，提倡文明服務(wù)。
我們堅持依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財政法律制度。在工作中具體實行了《目標(biāo)責(zé)任制》，將任務(wù)量化、細(xì)化、制度化，努力提高依法行政水平。同時我們不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，堅持文明用語，文明接待，文明辦事，對待前來辦事的人員我們提出了“四個一”，在工作中要做到“四不三要兩堅持”，還推行了“首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制、責(zé)任追究制”。這些做法，樹立了我們財政機關(guān)的良好形象，贏得了社會各界的好評。
五、開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍。
一是開展捐款捐物獻愛心活動。我局多次開展情系“三農(nóng)”的扶貧送溫暖活動，僅在。
2005。
年，我們就先后到后宮鄉(xiāng)馬安橋村進行訪貧問寒，幫助河底鎮(zhèn)。
5
個村的。
5
戶貧困生，為郭家莊鎮(zhèn)蓮坪村小學(xué)送去。
50。
套課桌凳，為石門鄉(xiāng)石門村送去了機關(guān)人員捐獻的。
600。
本科普圖書，組織全體黨員為下崗職工捐款。
1140。
元，為民政局扶貧工作捐獻棉衣褲。
159。
件。二是開展豐富多彩的文娛活動。我們在“三八”婦女節(jié)，對評選出的“好媳婦”、“好婆婆”進行頒獎，組織女職工進行文藝演出。在“七一”黨的生日，局黨總支組織黨員重溫入黨誓詞，對先進黨組織和個人進行了表彰。這些工作和活動的開展，凝聚了機關(guān)工作人員人心，推進了機關(guān)精神文明建設(shè)。
精神文明建設(shè)順利開展，為財政工作的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。我局人員心往一處想，勁往一處使，人際關(guān)系和諧，工作積極性高漲。
2005。
年財政工作又躍上一個新臺階，提前兩個月完成全年財政收入任務(wù)，全年實現(xiàn)收入。
6.58。
億元，比上年增加了。
1.32。
億元。同時我們堅持“以人為本”理念，在年初預(yù)算和執(zhí)行中，我們把增長財力。
1500。
萬元全部用于個人部分支出，充分體現(xiàn)，執(zhí)行了人均月增。
50。
元的地方性補助，又提高了人均。
100。
元爐火費標(biāo)準(zhǔn)。我們還堅持優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出，加強投資評審，擴大政府采購，強化財政監(jiān)督等方面做了大量卓有成效的工作，為全縣精神文明建設(shè)的大環(huán)境發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一份耕耘，一份收獲。由于我們的努力，聞喜的財政工作得到了長足進步，獲得了物質(zhì)與精神文明的雙豐收，連年來受到上級好評。
1998。
年
6
月被山西省財政廳、人事廳評為先進集體，
2000。
年獲省精神文明辦頒發(fā)的《山西創(chuàng)新》杯，
2000。
年被評為全區(qū)衛(wèi)生達標(biāo)單位，
2003。
年
11。
月被市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為文明單位標(biāo)兵，
2004。
年
2
2003。
年度全市財稅系統(tǒng)先進集體，
2004。
年
6
月被評為全市兒童工作先進單位，
2005。
年
4
月被市財政局評為行風(fēng)評議優(yōu)秀單位?；仡欉^去，這些成績和榮譽來之不易，我們將會倍加珍惜；瞻望未來，明天的道路將會更富挑戰(zhàn)，需要我們加倍努力！
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇九
為認(rèn)真貫徹落實省、市農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會議精神，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會責(zé)任，根據(jù)《關(guān)于深入開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶工作的通知》的文件要求，現(xiàn)制定縣司法局文明單位結(jié)對幫扶活動方案。
20xx年8月至20xx年6月。
縣鄉(xiāng)村。
幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環(huán)境綜合整治、幫配文化設(shè)施、開展志愿服務(wù)、推進鄉(xiāng)風(fēng)文明為主要內(nèi)容的結(jié)對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1.環(huán)境綜合整治。結(jié)合創(chuàng)建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環(huán)境衛(wèi)生整治，使村容村貌整潔美觀。
2.幫配文化設(shè)施。幫助村建設(shè)圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。
3.開展志愿服務(wù)。開展以“三關(guān)愛”（關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然）為主題的各種形式多樣的志愿服務(wù)活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發(fā)動民力，匯聚民智，引導(dǎo)居民積極投身新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，促進社會和諧。
4.推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。幫助村制定、健全村規(guī)民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動，使鄉(xiāng)風(fēng)文明不斷得以提升，推進民主法治進程。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。成立縣司法局文明單位結(jié)對幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，司法所所長為聯(lián)絡(luò)員，局辦公室負(fù)責(zé)具體工作，相關(guān)科室配合。
2.強化措施。結(jié)合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調(diào)查研究，深入了解幫扶村的現(xiàn)實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結(jié)對幫扶活動與新農(nóng)村建設(shè)、民主法治示范村創(chuàng)建等工作有機聯(lián)系起來，認(rèn)真制定幫扶規(guī)劃和年度幫扶措施，突出思想引導(dǎo)和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“魅力、和諧”為建設(shè)目標(biāo)，以全面提高我鄉(xiāng)人民文明素質(zhì)、整體文明程度和人民群眾生活質(zhì)量為著眼點，深化精神文明創(chuàng)建活動，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)濟社會發(fā)展水平全面提升，鄉(xiāng)域面貌明顯改善，文明程度明顯提高，力爭成為文明示范鄉(xiāng)。
根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)要求，創(chuàng)建省級文明城市，要按照以下標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作：
(一)高度重視精神文明創(chuàng)建工作。將群眾性精神文明創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入年度績效考核內(nèi)容，黨政“一把手”親自抓創(chuàng)建工作;形成工作小組具體落實，能較好地履行職責(zé);組織開展經(jīng)常性的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
(二)建立廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。加強干部理論學(xué)習(xí)和思想教育，建設(shè)風(fēng)清氣正的公務(wù)員隊伍;堅持依法行政，廉潔從政，不斷規(guī)范政務(wù)行為;積極為群眾排擾解難、辦實事，建設(shè)服務(wù)型政府，讓群眾滿意。
(三)打造公正公平的法治環(huán)境。深入開展法制宣傳教育，做好法律援助和服務(wù);維護老人、婦女、未成年人和殘疾人合法權(quán)益;加強社會治安工作，維護良好社會秩序，確保社會和諧穩(wěn)定;推進基層民主建設(shè)，加強基層民主管理。
(四)培育規(guī)范守信的商貿(mào)環(huán)境。塑造誠信政府形象，建立健全社會信用體系;加強集鄉(xiāng)商貿(mào)監(jiān)管，維護公平競爭;規(guī)范窗口行業(yè)服務(wù)，樹立良好的行業(yè)風(fēng)尚。
(五)營造健康向上的人文環(huán)境。加強公民思想道德建設(shè)，推進未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素質(zhì);發(fā)展教育事業(yè)，推進素質(zhì)教育;加快文化建設(shè)和體育事業(yè)發(fā)展，豐富群眾精神文化生活;加強科普宣傳教育;開展社會公益活動，扶持社會公益事業(yè)。
(六)建設(shè)安居樂業(yè)的生活環(huán)境。完善鄉(xiāng)政設(shè)施與公共交通，提供便捷、整潔、干凈、有序的人居環(huán)境;發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，健全醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，提高公民的健康水平;加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，加大社會保障力度，改善鄉(xiāng)民生活質(zhì)量。
(七)保護可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。重視城市綠化，提高城區(qū)綠化覆蓋率、城市綠地率;改善城市環(huán)境質(zhì)量，確?？諝馕廴局笖?shù)、城市污水處理率、城市水質(zhì)達標(biāo)率、生活垃圾無害化處理率符合考評要求。
(八)開展扎實有效的創(chuàng)建活動。積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，吸引群眾廣泛參與創(chuàng)建工作，扎實推進文明社區(qū)、文明村組，打牢文明城市創(chuàng)建基礎(chǔ);積極探索創(chuàng)建活動長效管理機制和監(jiān)督辦法，增強創(chuàng)建工作活力。
按照省級文明城市創(chuàng)建工作總體部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)建活動分三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段。召開全鄉(xiāng)動員大會，制定和印發(fā)“創(chuàng)城”工作方案，明確各責(zé)任單位工作任務(wù);建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;各相關(guān)部門單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，召開動員大會，層層分解責(zé)任，細(xì)化指標(biāo)，將創(chuàng)建任務(wù)落實到人頭，確保完成工作任務(wù);大力宣傳“創(chuàng)城”的目的、意義、方法、任務(wù)和措施，積極營造全社會共同參與的良好氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工，逐項對照，全面創(chuàng)建。進行自查自評，發(fā)現(xiàn)問題、對照整改、固強補弱。鄉(xiāng)創(chuàng)城辦對各部門創(chuàng)建工作進行綜合考評、分析總結(jié)，著力解決創(chuàng)建工作中的突出問題，確保創(chuàng)建文明城市各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。
(三)申報迎檢階段。按照創(chuàng)建省級文明城市程序要求，撰寫申請報告積極向上申報。同時，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建水平，鞏固創(chuàng)建成果，推進創(chuàng)建文明城市活動向廣度深度發(fā)展。
全鄉(xiāng)各辦公室在圍繞上述任務(wù)全面開展創(chuàng)建的同時，今年著力抓好以下重點工作：
(一)著力提高鄉(xiāng)民素質(zhì)，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動。突出“創(chuàng)三城、講文明、樹新風(fēng)”主題。一是開展鄉(xiāng)民學(xué)習(xí)文明禮儀知識行動。充分發(fā)揮主流媒體和新型媒體的作用，以各類鄉(xiāng)民學(xué)校、各種宣傳教育陣地為依托，廣泛開展禮儀知識培訓(xùn)，宣傳普及二十字社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)民守則和行為規(guī)范，形成知禮儀、講禮儀、用禮儀的良好氛圍。二是開展志愿者服務(wù)隊文明勸導(dǎo)行動。充分發(fā)揮各類志愿者隊伍作用，勸導(dǎo)不文明行為，引導(dǎo)鄉(xiāng)民改陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)，提高文明素質(zhì)。三是開展窗口行業(yè)和執(zhí)法部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動。以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、建優(yōu)良秩序、講優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，塑造窗口行業(yè)和執(zhí)法部門良好形象。四是開展“六進村(社區(qū))”服務(wù)行動。采取部門聯(lián)動的方式走進社區(qū)，開展科教、文體、法律、環(huán)保、衛(wèi)生、生態(tài)等方面的服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。五是開展假期關(guān)愛未成年人行動。抓住寒暑假、節(jié)假日、雙休日等時機，以結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)、文體娛樂、網(wǎng)吧整治、社會實踐等形式，開展關(guān)愛未成年人行動，提高未成年人思想道德建設(shè)水平。六是開展“建設(shè)文明城市、爭做文明鄉(xiāng)民”創(chuàng)建行動。深入開展道德模范、文明家庭、美德少年等評選活動，樹立一批思想道德建設(shè)先進典型，引導(dǎo)居民爭做文明鄉(xiāng)民。
(二)著力加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善集鄉(xiāng)功能。圍繞“三區(qū)”建設(shè)，集中啟動實施一批重點工程，不斷提高城市硬件建設(shè)水平，為創(chuàng)建文明城市打下良好基礎(chǔ)。一是進一步加強道路建設(shè)。大力實施沿街亮化工程和場鎮(zhèn)出口美化工程。對鄉(xiāng)主要街路兩側(cè)人行道進行高標(biāo)準(zhǔn)硬化，并規(guī)劃建設(shè)停車區(qū)域，緩解集鄉(xiāng)交通壓力。實施“脫靴”工程，消滅鄉(xiāng)區(qū)所有泥土巷道，大力改善群眾出行條件。二是進一步加強城市綠化。大力開展“生態(tài)建設(shè)進萬家”活動，推進園林景點建設(shè)和道路綠化、社區(qū)綠化、單位綠化，不斷提高建成區(qū)綠化覆蓋率和綠地率。三是進一步加強公共交通設(shè)施建設(shè)。完善標(biāo)志牌、標(biāo)志線、護欄等交通設(shè)施，合理劃分機動車、自行車停放場地證。
(三)著力整治環(huán)境衛(wèi)生，不斷改善集鄉(xiāng)面貌。以治理臟亂差為切入點，以加強城市衛(wèi)生管理為主要手段，全面開展衛(wèi)生治理攻堅行動。一是繼續(xù)抓好“清潔工程”。整治背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，實行衛(wèi)生保潔全覆蓋。狠抓小廣告的治理工作，始終保持高壓態(tài)勢，徹底清除城市“牛皮癬”。不斷完善“門前三包”制度。并形成常態(tài)管理機制;二是進一步突出“專項整治”。以集貿(mào)鄉(xiāng)場專項整治為重點，徹底解決鄉(xiāng)場外溢、商販占道經(jīng)營、食品衛(wèi)生環(huán)境不達標(biāo)等突出問題。
(四)著力改善民生，不斷推進社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)建工作要充分傾聽民意、了解民情、關(guān)注民生、服務(wù)群眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的好事、實事，讓廣大鄉(xiāng)民共享創(chuàng)建成果。一是扎實為群眾辦實事、辦好事。著力解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。廣泛開展志愿者服務(wù)活動，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神溫暖群眾。二是不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。落實各項政務(wù)服務(wù)制度，抓好政風(fēng)行風(fēng)整治，提高政務(wù)服務(wù)效能。三是大力推進平安建設(shè)。強化社會治安綜合治理，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是廣泛開展群眾性文化體育活動。進一步辦好全民健身活動周、社區(qū)文化節(jié)、青少年讀書節(jié)，組織好傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日的文化活動，豐富鄉(xiāng)民文化生活。
為加強對“創(chuàng)建省級文明城市”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
創(chuàng)建省級文明城市是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)各個方面。全鄉(xiāng)各部門一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，健全機制，精心組織，認(rèn)真實施，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢。要深化認(rèn)識，切實增強“創(chuàng)城”的責(zé)任感，把“創(chuàng)城”作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要實踐。要認(rèn)清形勢，切實增強“創(chuàng)城”的緊迫感，把“創(chuàng)城”工作作為新階段推動彝族鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)建全省文明城市工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由工作小組具體組織實施。實行鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)包保制度、工作聯(lián)席會議制度、督辦制度，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題。全鄉(xiāng)上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持敢為人先、勇爭一流的進取精神，攻堅克難、知難而進，努力把我鄉(xiāng)的文明城市創(chuàng)建工作提高到一個新水平。
(二)突出重點，把握關(guān)鍵。要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，有針對性地補缺補差，把“創(chuàng)城”工作與加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大鄉(xiāng)容環(huán)境整治結(jié)合起來，著力優(yōu)化美化城市環(huán)境。要從一點一滴做起，在創(chuàng)建中教育人、培育人、塑造人，進一步凝聚人心、鼓舞士氣，把“創(chuàng)城”工作與培育城市文化、塑造城市精神結(jié)合起來。要真正把創(chuàng)建任務(wù)要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，進一步提高人民群眾的滿意度，把“創(chuàng)城”工作與推進機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(三)強化措施，狠抓落實。要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各黨委、各部門要把“創(chuàng)城”工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，要建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，服從統(tǒng)一指揮，確保政令暢通?！耙话咽帧币?fù)起責(zé)任，親自把關(guān)，務(wù)求實效。要加強協(xié)調(diào)，形成合力。鄉(xiāng)黨委、政府要牢固樹立全鄉(xiāng)“一盤棋”的思想，增強大局意識和紀(jì)律觀念，圍繞時間節(jié)點和工作要求、任務(wù)部署，制定周密的工作計劃，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求、具體措施和有關(guān)責(zé)任人，形成上下一心、人人參與、齊抓共管的工作局面。要加強宣傳，營造氛圍，廣泛宣傳“創(chuàng)城”工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求，宣傳創(chuàng)建過程中的先進典型、經(jīng)驗和做法，對不文明的行為和現(xiàn)象予以曝光。要加強督查，嚴(yán)格獎懲。要加大投入，保障經(jīng)費。要把創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預(yù)算并隨財政收入增長逐步提高。加大對文化、科技、教育、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、城市管理等社會事業(yè)以及公民思想道德建設(shè)等工作的經(jīng)費投入。建立健全吸引民間資本的投資與融資機制，形成精神文明建設(shè)的多元投入機制，確保重點項目經(jīng)費落實。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十一
為加強文明城市建設(shè)宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關(guān)于成立區(qū)文明城市建設(shè)宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結(jié)合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市建設(shè)宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的工作人員和商家的服務(wù)質(zhì)量，同時提高市民群眾對文明城市建設(shè)的知曉率和認(rèn)同感，推動文明城市建設(shè)工作開展。
從20xx年4月開始至國檢結(jié)束。
（一）加強區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場對文明城市建設(shè)的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場張貼文明城市宣傳標(biāo)語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設(shè)宣傳語。
（二）開展建設(shè)文明城市宣傳活動。在各農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導(dǎo)。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設(shè)的認(rèn)同感。
（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設(shè)宣傳教育檢查督導(dǎo)組，定期或不定期對各大農(nóng)貿(mào)市場、超市和商場的文明城市建設(shè)宣傳教育工作進行檢查、督導(dǎo)，規(guī)范各商家文明經(jīng)營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十二
20xx年是國家級、省級、市級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的申報年，是實施市委“文明創(chuàng)建工程”的關(guān)鍵年。全市精神文明創(chuàng)建工作總的思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項創(chuàng)建活動，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，著眼于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心和全市工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，以提高群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提高群眾生活質(zhì)量和城鄉(xiāng)文明程度為目的，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市形象為目標(biāo)，以“三大創(chuàng)建”活動為抓手，大力實施“文明創(chuàng)建工程”，努力貼進實際、貼近生活、貼近群眾，在拓寬領(lǐng)域、改進作風(fēng)、開拓創(chuàng)新上狠下功夫，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的十六大和十六屆三中全會精神上來，把全市人民群眾的力量凝聚到實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)上來，進一步優(yōu)化＊＊發(fā)展環(huán)境，提升＊＊整體形象，為推動全市經(jīng)濟、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻。為此，要著力抓好以下八個方面的工作：
思想道德建設(shè)以誠信建設(shè)為重點，扎實開展“做文明公民，鑄誠信＊＊”主題活動；創(chuàng)新方法，分類指導(dǎo)，進一步加大《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實力度，組織開展以社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的公民思想道德教育和實踐活動;在全市廣泛開展“十佳文明誠信新事”評選活動；組織好“公民道德宣傳日”活動；深入開展政德、商德、公德和職業(yè)道德教育，整治重點行業(yè)和重點部門的不誠信行為，建設(shè)一批行業(yè)文明誠信示范窗口，努力營造誠實守信、信用＊＊的社會環(huán)境。
著力抓典型示范，抓創(chuàng)建活動，抓檢查督辦，力求一個季度一通報；到8月份，以現(xiàn)場會的形式召開全市“文明新村”建設(shè)工作經(jīng)驗交流會，力爭全市建成500個“文明新村”；認(rèn)真做好20xx--20xx年度國家級、省級文明村鎮(zhèn)的申報、考核、推薦工作，切實抓好市級文明村鎮(zhèn)的考核驗收工作。
繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明市民、爭創(chuàng)文明城市”活動，力爭市區(qū)創(chuàng)建成為省級文明城市，力爭縣市區(qū)有一批縣城進入省級文明城市行列。以創(chuàng)建文明社區(qū)、文明小區(qū)為重點，集中抓好一批示范街道、社區(qū)、小區(qū)、文明市民學(xué)校等，打造城市亮點。廣泛開展市民教育活動，大力推進科技、文化、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動，不斷提高市民整體素質(zhì)。加大城市管理力度，狠抓“門前四包”和“庭院三包”，積極探索以社區(qū)為基礎(chǔ)的文明城市長效管理機制。切實做好市區(qū)爭創(chuàng)省級文明城市的申報、迎檢工作。
按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，著力在豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、拓寬領(lǐng)域、強化管理上下功夫，大力推進文明示范窗口建設(shè)，努力打造＊＊特色品牌。要在與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的窗口行業(yè)和執(zhí)法部門普遍推行規(guī)范化服務(wù)，進一步推廣社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制。認(rèn)真做好20xx--20xx年度國家級、省級和市級文明單位的申報、考核和驗收工作。
按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的要求，積極探索城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子、新措施。深入開展文明聯(lián)創(chuàng)活動，認(rèn)真落實《＊＊省“雙千里文明走廊”創(chuàng)建規(guī)劃》提出的各項任務(wù)。
做大做實做強全市精神文明建設(shè)特色品牌；充分利用各種渠道，宣傳推介＊＊縣農(nóng)村思想道德建設(shè)協(xié)會、＊＊縣文明新村建設(shè)、＊＊商場誠信建設(shè)等先進典型經(jīng)驗；大力發(fā)掘、總結(jié)和宣傳各類精神文明建設(shè)先進人物、先進集體和創(chuàng)建活動新方法，力爭推出一批在全省乃至全國叫得響的先進典型。
通過強化責(zé)任，強化管理，認(rèn)真建設(shè)好、管理好、使用好既定的“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程”；積極創(chuàng)造條件爭取中央文明辦和省文明辦的扶持項目；認(rèn)真做好20xx年度高中“宏志班”和“西部助學(xué)工程”的各項工作。
加強調(diào)查研究，積極探索新形勢下群眾性精神文明創(chuàng)建活動規(guī)律。適時舉辦全市精神文明建設(shè)工作骨干培訓(xùn)班。評選表彰一批精神文明建設(shè)先進單位和先進個人。
20xx年精神文明創(chuàng)建工作總體上分四個階段：第一階段：1月一3月，抓總結(jié)，抓部署。召開全市文明辦主任會、市文明委成員單位負(fù)責(zé)人會和行業(yè)文明創(chuàng)建工作推進會，部署全市三大創(chuàng)建工作。第二階段：4月一6月，抓調(diào)研，抓推動。調(diào)研文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、非公有制單位文明創(chuàng)建情況，舉辦全市精神文明建設(shè)骨干培訓(xùn)班。第三階段：7月一9月，抓交流，抓督辦。召開全市文明新村建設(shè)現(xiàn)場會。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十三
為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我隊思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市2018年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我隊文明創(chuàng)建工作實際，特制定2018精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我隊文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
隊精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我隊文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委委員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。隊精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好我隊精神文明創(chuàng)建工作，制定我隊精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。隊精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對全隊文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到隊精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我隊創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加蕪湖市文明單位關(guān)愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工群眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶?；顒?，并聯(lián)合市中心血站做好義務(wù)獻血工作，認(rèn)真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學(xué)兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務(wù)，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區(qū)第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進一化環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工群眾中進行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全隊職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極發(fā)揮文明市民(職工)學(xué)校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導(dǎo)五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全隊職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我隊精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2011年我隊無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好我隊餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我隊衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認(rèn)真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我隊精神文明建設(shè)。
精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進全隊各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。隊精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交隊精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十四
一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務(wù)的開展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓(xùn)，提高管理水平
為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關(guān)系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應(yīng)市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務(wù)手冊》，提高服務(wù)水平
為進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，制訂了《客戶服務(wù)手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認(rèn)識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。
1、小區(qū)管道建設(shè)
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設(shè)共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應(yīng)的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務(wù)
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設(shè)備的線路進行了更新改造，在技術(shù)上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設(shè)備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術(shù)上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務(wù)時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術(shù)，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負(fù)擔(dān)。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、顯著的工作成效，較好地履行了職責(zé)，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀(jì)守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風(fēng)氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們認(rèn)為符合市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十五
繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，堅持每周一集中學(xué)習(xí)活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學(xué)習(xí)1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導(dǎo)主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設(shè)與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡(luò)傳媒的力量，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關(guān)、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學(xué)唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認(rèn)真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預(yù)賽，成功進入合唱決賽。
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