執(zhí)法室工作總結（匯總18篇）

總結是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。在寫總結之前，我們可以回顧過去的經歷，梳理思路，確定要總結的內容。以下是一些成功的總結范文，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。

執(zhí)法室工作總結篇一

一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領導和精心指導下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領導匯報如下：

一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：

為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學法、知法、守法，我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學習宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們全年接待各種咨詢人員約20xx人，較去年增加一倍。

為了進一步增強從業(yè)人員守法經營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采取“分片集中，內容側重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓，先后培訓從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓的診所、社會醫(yī)療機構，采取送法上門服務的辦法，幫助他們依法做好各項基礎工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導，使我們學到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質量明顯好轉，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。

根據(jù)縣政府辦《關于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學法活動，我局以崗位學法活動為契機，強化了機關干部職工學習藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學法活動工作領導小組，制定了崗位學法實施方案和具體培訓課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學矛盾，達到工學兩不誤，確定每周星期五政治學習時間改為學法輔導，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學習考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。

執(zhí)法室工作總結篇二

20xx年，是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我國的上海世博會、廣州亞運會舉辦之年。對此，按照上級主管部門的有關精神和要求，結合我隊管理工作的實際情況，繼續(xù)本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則，在有限的條件下腳踏實地的克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

今年我隊在隊伍建設上，進一步增強了隊內服務意識，更好地促進了機關工作作風的根本改善，特別是在樹立良好文化稽查部門形象上，按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求，在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動，以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導，提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會，通過召開動員大會，明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法，重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神，組織干部職工們談認識、寫心得、講體會，表決心，從而激發(fā)了廣大干部職工改進作風，推進工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏，時時更新，主動破x影響隊伍建設的難題，實現(xiàn)了全隊的良性、健康發(fā)展。

2、是加強督促檢查，提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執(zhí)法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法，認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時，隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318，24小時開通等方式，使全隊開展整頓作風紀律工作實現(xiàn)崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核，促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高，確保了全隊工作的優(yōu)質高效運轉。

3、是加強隊伍建設，提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中，隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規(guī)定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；同時，組織全體干部職工對單位制定的執(zhí)行“八個嚴禁”進行再學習再部署，深刻認識“八個嚴禁”的重要意義，真正做到入耳、入腦、入心，進一步增強全隊干部職工貫徹執(zhí)行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性，切實把執(zhí)行八個嚴禁培養(yǎng)成一種習慣，從思想和行動上自覺遵守。同時，隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準，特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中，執(zhí)法人員到市場中發(fā)放征求意見表，廣泛征求經營業(yè)主與人民群眾意見與建議等方式，為稽查隊加強機關整頓建設工作，提供了過硬的紀律作風保證。

（一）加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據(jù)市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求，從4月2日至4月25日，我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業(yè)進行了拉網(wǎng)式的全面檢查，拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰(zhàn)役的序幕，并取得了階段性成果。

在專項整頓之前，隊內為使本次行動不走過場，于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議，對專項行動進行了具體布置，將音像、圖書、印刷企業(yè)三大市場具體分工劃分到三個分隊，明確了各自的職責，強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強，不能削弱”的工作原則。會后，根據(jù)本次會議內容，制定下發(fā)了《烏蘭察布市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》，要求各旗縣市(區(qū))文化市場稽查隊針對本地區(qū)本行業(yè)存在的突出問題開展專項行動，在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所檢查外，還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查，查繳了一批非法音像、出版物，對情節(jié)嚴重的予以了行政處罰。與此同時，我隊執(zhí)法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區(qū)、市里有關“掃黃”“打非”工作精神，要求各印刷企業(yè)及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務，自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動為期近一個月。在此期間，我隊執(zhí)法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮(zhèn)市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式，在各地文化稽查部門的配合下，查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當?shù)叵嚓P企業(yè)和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動，共查繳各類非法音像制品25000余張（盤）；圖書1000余冊（本）；盜版教輔3500多冊（本）。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業(yè)市場營造了一個健康、平穩(wěn)、有序的市場發(fā)展環(huán)境。

（二）認真開展“網(wǎng)吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

為鞏固去年網(wǎng)絡市場及娛樂場所項治理的成果，我隊在今年將“違規(guī)接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重，并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過大力加強文化市場管理，優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境，積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網(wǎng)吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網(wǎng)絡和娛樂場所文化市場的行業(yè)特點，采取一系列針對性措施，切實加強對網(wǎng)吧和娛樂場所的日常管理。

首先，制訂網(wǎng)吧和娛樂場所經營行業(yè)規(guī)范，明確規(guī)定網(wǎng)吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識，并將網(wǎng)吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻，以便網(wǎng)吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監(jiān)督。

其次，定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規(guī)知識競賽、座談會等，教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識，提升自身素質，增強自我約束能力，促使經營者自身維護網(wǎng)絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時，還依據(jù)未成年人的生理、心理等特點，有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發(fā)“致家長、學生一封信”，組織學生、教師、家長觀看教育影片《網(wǎng)迷》等，引導未成年人增強自我保護意識，加強自我管理，強化學校、家長的教育監(jiān)護責任。特別是強化家長作為未成年人監(jiān)護“第一責任人”的責任意識，共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度，全時段接受社會各界及新聞媒體監(jiān)督。先后開展了五大系列宣傳活動：配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)、構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業(yè)主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網(wǎng)癮，健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網(wǎng)”行風熱線，針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難；在網(wǎng)吧和娛樂場所內統(tǒng)一設置“凈化社會文化環(huán)境、創(chuàng)建文明城市”系列公益廣告，特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續(xù)性的宣傳活動，反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心，始終保持開展網(wǎng)吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網(wǎng)吧和娛樂場所，全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網(wǎng)吧和娛樂場所，我隊按規(guī)定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網(wǎng)吧和娛樂場所監(jiān)督管理。同時，在全市率先嘗試了“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員的做法，聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰(zhàn)士對全市的網(wǎng)吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“凈網(wǎng)先鋒”網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，適時對全市網(wǎng)吧的營業(yè)情況實施終端監(jiān)控，對全市226家網(wǎng)吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網(wǎng)先鋒”管理軟件。并指定專人對網(wǎng)吧實行24小時全程監(jiān)控，特別是對擅自停止、卸載和干擾網(wǎng)吧經營管理技術措施以及不如實對上網(wǎng)人員進行登記、接納未成年人的一經發(fā)現(xiàn)依法嚴肅處理，實現(xiàn)了對全市在冊網(wǎng)吧的實時全程監(jiān)控，提高了監(jiān)督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外，今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間，我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟，重點對集寧區(qū)、豐鎮(zhèn)市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家；查處非法出版物3000多冊（本）；非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊（本）；取締游商地攤20余處。特別是對發(fā)現(xiàn)有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色6722a=情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動，進一步凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人的合法權益上，我隊除通過校園內外環(huán)境的整頓外，在中小學校平時休息日和高考期間，確保未成年人生活有一個良好的文化環(huán)境。還先后重點對集寧區(qū)的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網(wǎng)式排查。其中，查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理，有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續(xù)深入持久地開展凈化未成年人專項行動，給未成年人健康成長創(chuàng)造良好文化環(huán)境。由于工作突出，在今年呼和浩特市召開的自治區(qū)未成年人思想道德建設經驗交流會上，我隊被內蒙古自治區(qū)精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號，受到了表彰。

在今年開展“網(wǎng)吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中，我隊累計出動人員100多人次，車輛30多輛次；清理整頓網(wǎng)吧43家；電子游戲場所12家；各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網(wǎng)吧1家；查扣電腦主機箱25臺；交換機7個，較好的完成了上半年開展“網(wǎng)吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

為充分展示我市政府保護知識產權行動成果，擴大反盜維權的宣傳效果，4月26日市委宣傳部、市區(qū)兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人，在集寧區(qū)中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發(fā)宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合，先后向過往行人散發(fā)了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份，為群眾現(xiàn)場咨詢51例。宣傳活動結束后，全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本，在集寧區(qū)霸王河銷毀點進行了統(tǒng)一銷毀，市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中，我隊始終把宣傳報道工作放在首位，在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中，都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門，有重要內容的，我隊還向報社等宣傳部門發(fā)表了信息及文章。截止目前，我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期，向報社發(fā)表報道4篇，較好的完成了今年上半年各項工作任務。

1、明年繼續(xù)努力提高管理主體的實戰(zhàn)能力。一是利用各種方法和機會提高執(zhí)法人員的業(yè)務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入，配齊執(zhí)法工具，完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規(guī)章制度，提高執(zhí)法管理效率。

2、明年繼續(xù)不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發(fā)文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現(xiàn)場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導，不斷增強其社會意識、大局意識，促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現(xiàn)文化綜合執(zhí)法，加強綜合執(zhí)法機構與相關部門的協(xié)調配合，形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制，按照專業(yè)化、信息化的要求，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。

執(zhí)法室工作總結篇三

按照《xx市人民政府全面推行依法行政五年規(guī)劃》(xx府發(fā)〔20xx〕13號)、《xx市人民政府全面推進依法行政20xx年度工作安排》、《xx市人民政府關于下達20xx年度市政府為民辦實事目標和單項目標的通知》、《xx市落實行政執(zhí)法責任制全面推進依法行政考核辦法》精神，現(xiàn)將我局20xx年實施行政執(zhí)法責任制，全面推進依法行政工作的情況報告于下：

實施行政執(zhí)法責任制是依法行政、依法治國的重要保障。我局高度重視行政執(zhí)法工作，把它納入了重要議程。一是完善了行政執(zhí)法的有關規(guī)定。今年初，我局相繼健全完善了《關于印發(fā)等九項水行政執(zhí)法制度的通知》，印發(fā)了《關于20xx年全面推進依法行政工作的通知》(xx水發(fā)〔20xx〕號)，對我市水行政執(zhí)法責任制、考核辦法、監(jiān)察人員崗位責任制、支隊工作職責、培訓制度、執(zhí)法統(tǒng)計工作和錯案責任追究辦法都作出了明確規(guī)定。二是加強行政執(zhí)法機構建設。調整充實了水政水資源科人員，強化了對行政執(zhí)法工作的綜合協(xié)調、監(jiān)督檢查及行政復議工作。三是落實執(zhí)法責任。我局將執(zhí)法職責分解到相關科室，落實到人員，并納入年終目標考核內容。我局行政執(zhí)法工作做到了職責到位、責任明確，有力地推動了全市水行政執(zhí)法工作開展，促進了廉潔勤政、公正執(zhí)法，為依法行政、依法治水奠定了基礎。

我局涉及的法律法規(guī)較多，每個業(yè)務科室都有執(zhí)法職責。規(guī)范文件的制定，辦案程序的規(guī)范尤其重要。因此，我局規(guī)定，制發(fā)規(guī)范性文件統(tǒng)一由水政水資源科負責把關，對依據(jù)有關法律法規(guī)制發(fā)的文件，都要經水政水資源科審查，以確保所發(fā)文件符合法律法規(guī)要求,杜絕了不規(guī)范的文件出臺。在整個執(zhí)法文書的制作、收集、整理、備案、歸檔過程中，我們始終按照《四川省執(zhí)法文書式樣》格式操作，堅持執(zhí)法文書制作規(guī)范化，調查、取證程序化，備案、歸檔明細化。

在具體行政行為當中，市水利局主要是監(jiān)督檢查，對于各類水事案件的調查、取證、處理，絕大多數(shù)是由縣級水行政主管部門負責。為保證執(zhí)法程序合法，準確公正辦案，10月底市水利局舉辦了水法培訓班，全面提高水政監(jiān)察人員的業(yè)務素質。今年還開展了漁業(yè)法執(zhí)法檢查，并就新《水法》貫徹執(zhí)行情況向市人大常委會進行了專題匯報。通過培訓和檢查指導，全市水政監(jiān)察人員做到了嚴格按照執(zhí)法程序，準確公正辦案。今年，全市水事案件的查處未出現(xiàn)錯案或敗訴案件。據(jù)統(tǒng)計，全市共發(fā)生水事違法案件26件（其中河道管理8件、水工程管理10件、水資源管理4件、水土保持案4件）、水事糾紛30起，都做到了依法處理，保證了水法律法規(guī)的順利實施。

全市水利系統(tǒng)認真落實執(zhí)法責任，強化監(jiān)督檢查。首先是局長與各科室負責人、各科室負責人與執(zhí)法責任人簽訂了責任書，并與年度考核掛鉤。其次是堅持執(zhí)法人員必須持證執(zhí)法。第三是確定局長、副局長和水政水資源科人員為全市水行政執(zhí)法監(jiān)督檢查員，對全市涉水案件實施監(jiān)督檢查。第四是明確行政執(zhí)法賠償范圍和責任，規(guī)定對違法違紀人員的處理辦法，從而保證了執(zhí)法工作順利進行。

按照《四川省水政監(jiān)察工作實施細則（試行）》（川府發(fā)〔20xx〕11號）、《xx市優(yōu)化環(huán)境警戒制度》要求，我們積極開展了水政監(jiān)察規(guī)范化建設。水利部水政監(jiān)察規(guī)范化建設要求是：各級水行政主管部門都必須建立一支執(zhí)法隊伍專職化、執(zhí)法管理目標化、執(zhí)法行為合法化、執(zhí)法文書標準化、執(zhí)法統(tǒng)計規(guī)范化、執(zhí)法裝備系列化、學習培訓制度化、檢查監(jiān)督經?；乃?zhí)法隊伍。按照這個目標，我們切實加強水政監(jiān)察規(guī)范化建設。

市水利局成立了由局長任主任委員、分管局長和有執(zhí)法職能的科室負責人為成員的行政復議委員會，水政水資源科為辦事機構，承辦全市水行政復議案件以及執(zhí)法投訴。同時，按照市委、市政府的要求，加強了行政許可事項清理，在全面清理的基礎上，經市審改辦審查后，報市政府批準，保留了39項行政許可。我們隨即將行政許可逐一落實到了相關科室站，并將所有水行政許可事項納入市政務服務中心辦理。

一年來，作為水行政執(zhí)法部門，我們始終堅持依法行政，堅持嚴格執(zhí)法和熱情服務,注重把各項水利建設管理納入法制軌道，嚴格做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴。認真落實省政府《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，開展了水行政執(zhí)法隊伍教育管理專項活動，堅持做到公務活動“十不準”，依法嚴厲查處各類水事違法案件，推動了取水許可、水土保持“三同時”、采砂許可、水產捕撈許可等制度的貫徹落實，對涉及水事違法行為堅決查處，優(yōu)化了水行政執(zhí)法環(huán)境，促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。

執(zhí)法室工作總結篇四

2010年我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責任制工作在區(qū)委區(qū)府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索總結政府法制工作的實踐經驗和基本規(guī)律，抓好行政執(zhí)法工作責任制的落實，不斷提高政府法制工作水平，推進行政執(zhí)法工作邁入法制化、規(guī)范化軌道，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，為加快推進社會主義新農村建設、全面建設小康社會提供有力的法制保障。

一、主要工作情況。

1、加強領導，落實責任。為了扎實抓好我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法責任制落實，鎮(zhèn)黨委政府把此項工作納入了議事日程，多次開會研究部署工作，同時還成立了以鎮(zhèn)長肖正權為組長，副鎮(zhèn)長秦大遠和袁闖為副組長，相關部門為成員的行政責任制領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，從而形成了黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門指導，領導小組辦公室協(xié)調的工作格局，確保了行政執(zhí)法責任制工作真正落到實處。

2、強化宣傳學習，提高依法行政水平。為增強依法行。

政意識，鎮(zhèn)上加大了宣傳學習力度，努力營造依法治鎮(zhèn)、依法行政、人人遵紀守法的氛圍，不斷提高機關干部和工作人員的法律知識，建立學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。

3、創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責任制。一是完善了行政執(zhí)法目標責任，做到目標細化、明確，更具針對性和可操作性；二是大力開展行政執(zhí)法案卷質量檢查評比工作，促進行政機關合法、公正、高效、文明執(zhí)法；三是定期召開行政執(zhí)法隊伍安監(jiān)分析會；四是進一步創(chuàng)新考評工作方式，使日常監(jiān)督檢查與年終考核相結合，增強行政執(zhí)法評議考核的公開、公平、公正及科學性；五是對全鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門實行分類劃片聯(lián)系指導，提高行政執(zhí)法責任制工作的實效性；六是開展行政執(zhí)法試點工作，推進行政執(zhí)法責任制的落實；七是把行政執(zhí)法經費納入財政預算，確保該項工作的正常開展。

和簡化審批程序，指導、督促我鎮(zhèn)建設領域并聯(lián)審批試點工作的開展。

5、開展監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全鎮(zhèn)始終堅持以貫徹落實“人本執(zhí)法”為核心，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認真貫徹落實。市區(qū)有關文件精神，切實轉變執(zhí)法理念，做到執(zhí)法為民，加強執(zhí)法監(jiān)督，推進執(zhí)法責任制的落實；二是嚴格按照《重慶市行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，切實履行職責，使行政執(zhí)法機關用權受監(jiān)督、權責要一致；三是開展行政執(zhí)法監(jiān)督調研工作，及時總結推廣好經驗、好辦法。

二、存在的主要問題。

1、我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責任制雖然取得不錯的成績，但同時也存在一些不可忽視的困難和問題。一是行政執(zhí)法責任制機制不完善，許多方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不具備執(zhí)法資格；二是執(zhí)法責任制的專門部門還無法建立；三是工作基礎還較差沒工作的開展十分困難。

2、下一步工作打算。

一是進一步創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責任制；二是進一步開展宣傳地，努力強化依法行政意識；三是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質和執(zhí)法水平。

執(zhí)法室工作總結篇五

根據(jù)6月4日全國、全省、全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議要求，按照臨統(tǒng)字[2001]12號文件精神，為積極推進依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權謀私等腐敗現(xiàn)象,解決執(zhí)法不嚴,違法難究的問題，我縣結合工作實際印發(fā)了平政辦字[2001]13號文和由統(tǒng)計局、監(jiān)察局、法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字[2001]10號文件及統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施細則，于6月5日開始進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將我縣的自查工作匯報如下：

一、加強領導、強化宣傳動員，使普法工作貫穿統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的始終。

首先成立了以縣委常委、常務副縣長徐化國任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組。下發(fā)了《關于成立平邑縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統(tǒng)計部門推進依法行政的首要任務來抓，在“四五”普法規(guī)劃中，在統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領導干部、面向社會公眾，面向廣大統(tǒng)計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。

在這次統(tǒng)計執(zhí)法自查前，有統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局、法制局聯(lián)合下發(fā)了《關于全縣統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各有關部門，各企事業(yè)單位認真貫徹落實上級各有關部門關于執(zhí)行《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應的大檢查領導小組和辦事機構，切實加強對大檢查的組織領導。在此基礎上做好“四個相結合”，即集中宣傳與經常性宣傳相結合，面向社會輿論和突出重點相結合，宣傳法律知識和宣傳執(zhí)法相結合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結合。再次，召開執(zhí)法檢查動員調度會、培訓會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動中實現(xiàn)新的.突破：一是在查處統(tǒng)計違法大案要案上有新的突破，二是要消滅執(zhí)法的空白和死角，三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善；為實現(xiàn)這三個突破，統(tǒng)計執(zhí)法要做到三點：第一，要樹立敢于碰硬的思想。第二要善于執(zhí)法，講究執(zhí)法藝術。第三要嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人員學習有關文件精神和法律、法規(guī)，使每個統(tǒng)計執(zhí)法人員以飽滿的熱情和較強的業(yè)務素質投入執(zhí)法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執(zhí)法檢查，各小組要密切配合避免重復檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。

二、注重自查和重點抽查相結合的結果。

六月四日全國、省、市統(tǒng)計執(zhí)法電視電話會后，統(tǒng)計、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計執(zhí)法自查和重點抽查實施細則，自查抽查內容包括組織學習宣傳統(tǒng)計法和實施情況，是否辦理統(tǒng)計管理登記，是否持證上崗，主要數(shù)據(jù)來源的方法，有無原始記錄，統(tǒng)計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產量、農民人均純收入、工業(yè)產值、利稅、勞動工資、投資等，通過自查和抽查，發(fā)現(xiàn)有以下幾點：一是各級各部門對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識必須到位，領導重視，措施得力，并指定專人負責這項工作。共收到自查報告166份。表現(xiàn)好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統(tǒng)計管理登記、上崗證書、統(tǒng)計臺帳和原始記錄基本齊全。三是各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提高，充分發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作為，為本單位的經濟發(fā)展做出一定貢獻。四是個別民營企業(yè)的法人代表對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。五是個別私營企業(yè)臺帳不健全、不規(guī)范。六是個別事業(yè)單位存在瞞報勞動工資的現(xiàn)象。

三、整改措施和收到效果。

1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規(guī)定辦理或更換統(tǒng)計管理登記證的單位進行了補辦。

2、多數(shù)單位通過近年來學法執(zhí)法，對統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計違法現(xiàn)象明顯減少，還有個別單位存在數(shù)據(jù)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農發(fā)銀行、城區(qū)農村信用合作社、石油公司、鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報、虛報工資現(xiàn)象。

3、對存在虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位，責令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。

在這次宣傳、自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計執(zhí)法工作中，各級領導給予自始至終的重視與支持，執(zhí)法人員嚴格認真，每到一處都對被檢查單位的統(tǒng)計工作情況進行全面檢查，并當場取得有關證據(jù)，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助其制定整改措施。

經過一個時期廣大統(tǒng)計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。

二00一年七月十六日。

執(zhí)法室工作總結篇六

綜合執(zhí)法科又名城管負責綜合協(xié)調與區(qū)政府相關部門的工作，總結好，更好的為人民服務，今天本站小編給大家?guī)砹司C合執(zhí)法。

希望對大家有所幫助。

在市委、市政府的領導下，全市城市綜合執(zhí)法隊伍以進一步深化開展“整臟治亂”工作為契機，以爭創(chuàng)生態(tài)文明城市、打造“避暑之都”為重點目標，切實履行工作職責，積極推進相對集中行政處罰權工作，使城市環(huán)境面貌有了較大改觀，一批人民群眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、提高執(zhí)法隊員綜合素質，加快隊伍建設步伐。

城市綜合執(zhí)法隊伍的執(zhí)法公正性、執(zhí)法水平高低，直接關系到人民群眾的切身利益，也直接關系到黨和政府的形象。因此，各級城市綜合執(zhí)法隊伍始終把隊伍建設擺在首要位置，根據(jù)實際情況，采取多階段、多層次、多渠道的辦法，切實加強隊伍的思想建設、作風建設、紀律建設和業(yè)務建設，著力抓好為人民服務宗旨教育、法制教育、職業(yè)道德教育和廉政教育，增強執(zhí)法人員的大局意識、責任意識和廉政意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的良好作風。

(一)深入理論學習，加強理論修養(yǎng)。全市城市綜合執(zhí)法隊伍始終堅持以飽滿的政治熱情、高度的責任感投入到黨的“xx大”理論學習當中，按照思想與行動相統(tǒng)一、學習與工作相統(tǒng)一原則，著力于提高思想覺悟、加強理論修養(yǎng)、端正工作態(tài)度，進一步堅定了為民辦實事、為民謀利益的思想觀念。

(二)強化業(yè)務培訓，提高執(zhí)法水平。為提高隊伍的執(zhí)法水平和隊員的業(yè)務能力，今年上半年，在省、市法制辦等有關業(yè)務部門的指導下，市城市綜合執(zhí)法局組織了79名新招考和從軍隊專業(yè)到執(zhí)法隊伍的隊員進行了集中培訓和考核，重點學習了《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴陽市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》和《貴陽市城市管理行政執(zhí)法辦法(試行)》等相關法律法規(guī)，對考核過關的同志才予以頒發(fā)《行政執(zhí)法證》。通過這一有效手段，切實提高了綜合執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和行政能力。

(三)加大督察力度，改善執(zhí)法形象。上半年以來，市城市綜合執(zhí)法局督察隊采取日常巡查和專項督察相結合、明查和暗訪相結合的方式對執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行了專項督察。截至目前，督察隊共發(fā)現(xiàn)各類違法違規(guī)行為242起，其中現(xiàn)場糾正和整改178起、要求事后整改并書面回復64起。針對督察中發(fā)現(xiàn)的問題定期在《督察信息》上進行通報，對7份領導批辦件分別下達了《督辦。

通知書。

》要求責任單位限期落實，切實有效地發(fā)揮了監(jiān)督促進我市城市綜合執(zhí)法隊伍健康發(fā)展的作用。

全市城市綜合執(zhí)法隊伍以開展“為民辦實事，滿意到萬家”和“整臟治亂”環(huán)境綜合整治為載體，增強一線執(zhí)法力量，采取定點執(zhí)法與集中清理整治結合的方式，切實履行好十個方面的行政處罰權。截止目前，共教育處罰100290人次,取締占道經營行為58447余起，清除亂貼亂畫89868余處，拆除不規(guī)范廣告標牌2362塊，查處不規(guī)范建筑工地560起，查處違反園林綠化管理規(guī)定37起，違反河道管理規(guī)定95起，違反市政設施管理規(guī)定736起，拆除違法建筑126777.74平方米，充分發(fā)揮了在“整臟治亂”過程中綜合執(zhí)法的巨大能量。

(一)突出重點節(jié)點路段，強化市容市貌管理。為切實抓好我市市容市貌管理工作，深入做好“整臟治亂”工作，針對日常工作中的熱點、難點問題開展了一系列的專項治理。重點對遵義路、瑞金路、中華路、延安路、北京路、棗山路等路段及火車站、客車站、河濱公園門口、黔靈公園門口、各大廣場等重點和節(jié)點路段進行整治。共說服教育各類違章行為10萬余人次，取締占道經營5萬余起，制止違章占道施工及其它違章占道行為400余次，收扣滑輪車173輛，拆除空飄、充氣拱門等17個，暫扣物品260余件。

(二)全面開展“抗凝凍，保民生”行動。針對我市年初以來遭受的罕見的冰雪凝凍天氣帶來的嚴重影響，從20xx年1月14日至28日，全市城市綜合執(zhí)法隊伍共出動人員47987人次，執(zhí)法車輛1388臺(次)，組織清掃中華路、遵義路、瑞金路、中山路、金陽大道、金陽林城路等主、次干道及出城口凝凍路面、橋面102萬平方米，幫扶過路行人220余人。在很大程度上緩解了道路受阻，無法通行的問題。同時全市綜合執(zhí)法系統(tǒng)還及時啟動了。

應急預案。

落實備勤機制把執(zhí)法隊伍打造成召之即來、來之能戰(zhàn)的生力軍。

(三)大規(guī)模開展東出口沿線整治工作。按照市政府的統(tǒng)一部署，我局會同有關單位對東出口沿線進行了大規(guī)模的整治工作。一是組織市區(qū)執(zhí)法人員及工作人員1208人次、民工936人次，出動車輛315余臺次，對東出口沿線的189塊戶外廣告牌進行了拆除，面積18000余平方米;二是對東出口機場路沿線違法建筑實施了拆除，共拆除違法建筑3462平方米。為把東出口打造成貴陽的綠色通道作出了積極的貢獻。

(四)依法拆除違法建筑。違法建筑的拆除是“整臟治亂”的中心工作之一，對此，各級城市綜合執(zhí)法部門在加強日常監(jiān)控、巡查的同時，建立完善快速反應機制，依法制止和查處各類違法建設行為，上半年依法拆除了阿哈水庫周邊、小關關刀巖、金陽新區(qū)花果山等處一批影響城市市容市貌的違法建筑共計126777.74平方米，年度目標完成率為25.3%。其中市城市綜合執(zhí)法支隊拆除了1155平方米，市城市綜合執(zhí)法局金陽分局拆除了23327.74平方米，云巖大隊拆除了40440平方米，南明大隊拆除了8668平方米，小河大隊拆除了6320平方米，花溪大隊拆除了120xx平方米，烏當大隊拆除了2070平方米，白云大隊拆除了32771平方米。

(五)依法治理兩湖一庫，確保市民飲水安全。按照《貴陽市“依法治理兩湖一庫，確保市民飲水安全”

》要求，我局配合相關單位對目標責任工作進行落實。一是加大政策法規(guī)宣傳力度，市、區(qū)各城市綜合執(zhí)法部門發(fā)動村、鄉(xiāng)基層組織向沿岸企業(yè)、村民累計發(fā)放各種宣傳資料1200余份;二是組織力量對兩湖一庫周邊占道經營行為進行了多次專項整治，共取締占道經營470起、制止污染河道行為38起、清理亂堆亂放行為56處、清除野廣告540起、拆除不規(guī)范廣告51塊;三是按照屬地管理原則加大對兩湖一庫周邊違法建筑的查處力度，累計拆除違法建筑70戶，面積為17903平方米。

(六)開展“野廣告”專項整治。全市各級城市綜合執(zhí)法部門在市城市綜合執(zhí)法局的統(tǒng)一部署和直接領導下，密切配合公安部門，多次重拳出擊，對貴陽市范圍內的“野廣告”和制假販假行為進行了集中清理和整治。一是會同公安機關先后搗毀了10個制販假證件、假印章、假發(fā)票窩點，收繳了大量制假設備，抓獲執(zhí)法假證違法人員120人，其中刑事拘留29人、逮捕16人、移送起訴6人、行政拘留35人、罰款2人、警告教育32人;二是對利用野廣告制販假證的1127個聯(lián)系電話進行了調查取證，并及時將確認的制假號碼移交通訊部門作出相應處理。截止目前，共有646個電話號碼被停機(其中電信470個、移動165個、聯(lián)通11個);三是安排專人對各類“野廣告”進行清理和清除，覆蓋已粘貼的“野廣告”11萬余條，收繳未發(fā)放的“小廣告”30余萬張。

(七)扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。一是按照《貴陽市20xx年“掃黃打非”行動方案》和《關于開展校園及周邊出版物市場專項治理行動的通知》精神，6月份在全市范圍內開展了校園及周邊出版物市場專項治理行動。累計收繳非法出版物1988余冊、取締各類無證占道經營及游商地攤420起、收扣盜版光碟917張、查處噪音污染33起;二是為保障高、中考期間考生有一個安靜的學習和休息環(huán)境，我局會同公安、環(huán)保部門聯(lián)合下發(fā)了《關于加強高中考期間環(huán)境噪聲污染管理的通告》。重點加強了對施工工地、商業(yè)店鋪等噪聲產生源的管理力度，明令禁止在22時至次日凌晨6時進行產生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)和各類公共場所噪聲超標排放。并且在考試期間還安排專人在每個考點周邊進行巡查監(jiān)控，要求在考場周圍100米范圍內停止一切可能產生噪聲污染的施工作業(yè)，切實為廣大師生創(chuàng)造了一個安靜、舒適的考試環(huán)境。

(八)圓滿完成奧運火炬?zhèn)鬟f安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《貴陽市公安局北京奧運火炬接力貴陽境內傳遞安全保衛(wèi)實施方案》的要求，為確保傳遞活動安全、順利的進行，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，市城市綜合執(zhí)法局結合自身實際成立了由局長親自掛帥的火炬?zhèn)鬟f安保工作指揮部，下設廣播電視網(wǎng)絡安保組、公共設施安保組和金陽新區(qū)傳遞線路安保組等三個工作小組。從6月11日22時至6月12日13時，520余名執(zhí)法隊員不顧疲憊、不辭辛勞，在風雨中連續(xù)奮戰(zhàn)15個小時，最終為奧運圣火在貴陽境內的傳遞工作劃上了圓滿的句號。

三、下一步工作打算。

按照市委、市政府的工作部署和要求，繼續(xù)開展“整臟治亂”專項整治行動，各級城市綜合執(zhí)法隊伍將在認真總結上半年工作的基礎上，進一步提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政、文明執(zhí)法，多干事、多奉獻，為人民群眾營造舒適、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。

(一)繼續(xù)加大“野廣告”的查處和清除力度，落實長效管理機制，進一步深化開展“野廣告”的清理整治工作，并配合公安機關開展對制假販假等違法行為的打擊。

(二)進一步加大“兩湖一庫”飲用水源保護區(qū)范圍內違法建筑和“農家樂”、無證占道經營等違法違規(guī)行為的拆除及取締力度，建立長效機制，對水源地進行長期監(jiān)管，杜絕新建違法建筑的產生和無證占道經營的回潮。

(三)進一步落實方格式管理方案，采取定人、定崗、定職責的方式將方格式管理落到實處，全面提高行政執(zhí)法效率和行政執(zhí)法水平，增強各級綜合執(zhí)法隊伍及執(zhí)法隊員的責任心和積極性。

(五)進一步加大拆違力度。一是主要對出城窗口地段、城郊結合部的無證建筑，待確權工作完成后，依法實施拆除;二是繼續(xù)對市區(qū)主次干道上侵占市政設施超期臨時建筑依法進行拆除;三是對領導批辦、群眾舉報侵害居民、住戶利益的違法建筑依法進行拆除。努力為廣大市民營造一個安全、舒適、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。

20xx年馬上過去201即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下：

一、努力學習，及時適應新的崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。在工作之余我也經?？闯枪芄ぷ鞯陌咐涷?，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。中隊的工作主要是負責管轄區(qū)域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成片區(qū)的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。抓隊伍，促進中隊整體素質提高。首先嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

四、清正廉潔，樹立良好形象。到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

20xx年我中隊在大隊的正確領導和支持下，通過全隊人員的努力，以求真務實的工作思路推進執(zhí)法工作的全面開展，圓滿的完成了大隊交給予各項工作任務。為了積累經驗、改進工作、發(fā)揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作?，F(xiàn)將20xx年工作做如下總結。

一、回顧一年來的主要工作：在大隊的正確領導和支持下，我中隊堅持文明執(zhí)法、公平執(zhí)法、人性化執(zhí)法理念。綜合執(zhí)法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況，我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰x萬余元，收取公路賠補費x萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛x臺;危險物品運輸車輛x臺;攪拌車輛x臺;吊裝車輛x臺。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛x余輛/次，行政處罰違法車輛x臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標志x余塊，清理路障x處、在公路控制區(qū)內施工行政許可x項。排查客運車輛、出租車輛x余次，糾正超員行為x余次很好的維護了客運市場秩序。在監(jiān)管維修企業(yè)、駕校方面，我轄區(qū)取締了x家不合法企業(yè)，糾正、行政處罰了x家不達標的企業(yè)維護了市場秩序正常發(fā)展。

二、工作中存在的問題。

我們今年工作雖然成績斐然，但在工作中還存在一些問題。各別隊員存在工作上有畏難情緒，中隊業(yè)務整體能力有待提升，服務意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀念，加強學習相關法律、法規(guī)，提高綜合能力，在交通執(zhí)法管理中自覺思在前、學在前、用在前。

三、加強隊伍建設管理工作，提高隊伍綜合執(zhí)法能力今年是x隊提出來隊伍建設管理年，我接觸執(zhí)法工作時間短通過一年來的工作學習認識到，隊伍建設是提高一只隊伍質量的關鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進執(zhí)法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓，我都認真組織落實，整理好學習資料發(fā)給每名隊員學習，和隊員們相互學習互相提高，在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執(zhí)法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的隊伍，如果不團結那也是一盤散沙形不成戰(zhàn)斗力。就是要狠抓思想教育，在中隊內樹立正氣，樹立集體榮譽感，一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時，我就主動找他談心，解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動迅速、業(yè)務能力強執(zhí)法隊伍。四、今后工作努力的方向我們要在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的工作作風。改變工作思維變被動為主動，科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數(shù)，提升我們的執(zhí)法能力，完善執(zhí)法證件。我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中，為交通事業(yè)再添光彩。

執(zhí)法室工作總結篇七

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的農業(yè)執(zhí)法工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第三季度，我隊在縣農業(yè)局的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格執(zhí)法，服務三農，在農藥、化肥等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）加強執(zhí)法人員培訓，提高整體素質。為切實加強農業(yè)執(zhí)法人員培訓，做到內強素質、外塑形象，組織執(zhí)法人員參加培訓學習，并進行考核，合格后方可留崗，否則待崗學習。通過學習培訓，合格率達到了100％，加強了執(zhí)法隊伍的法制建設，提高了執(zhí)法水平、辦事效率和服務質量，以更好地適應新形勢下農業(yè)執(zhí)法工作的需要。

（二）健全制度，落實責任。建立健全了執(zhí)法崗位責任制和兩錯責任追究制及廉潔從政制度、報告制度、備案制度、文明執(zhí)法制度、學習培訓制度等，并且實行崗位責任制，專人專責，劃分區(qū)域，派專人分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且經常聯(lián)系溝通，將本區(qū)域內日常工作互相交流，重大案件及時上報，做到了點面結合，不留死角。要求執(zhí)法人員簽定責任狀，對因工作不到位，出現(xiàn)問題的將嚴厲追究執(zhí)法人員責任。

突出抓好重點市場、重點季節(jié)、重點環(huán)節(jié)的查處工作，嚴把市場準入關，對規(guī)模較大的農資批發(fā)市場堅持長期監(jiān)管，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小經營門市進行拉網(wǎng)式檢查，進一步規(guī)范市場秩序。同時，認真完成局交辦的項目建設任務。

（一）加大標簽查處力度，確保標簽規(guī)范。7月份組織全隊職工對全縣范圍內的農藥經營門市進行標簽抽查，并及時整理上報。共抽查標簽262個，對不合格的22個農資品種進行了登記保存，勸退、責令改正了8個品種，禁止經營13個品種。

（二）加強市場監(jiān)管。堅持“高毒農藥全面查，農藥標簽重點查，產品質量經常查”的'指導思想，在用藥高峰期，集中查處五種違法行為：即生產、經營未經登記和假冒登記的農藥產品、制售假劣及禁用農藥、標簽不規(guī)范的農藥產品。結合市場檢查，以除草劑為重點對標簽不合格的常規(guī)農藥產品、以肥代藥的生長調節(jié)劑進行查處，并嚴厲查處含有五種有機磷的復配農藥及高劇毒農藥和殺鼠劑，加強蔬菜農藥殘留監(jiān)管，確保農民用上高效低毒低殘留農藥。對在低毒農藥特別是蔬菜用藥中摻雜高毒農藥和國家禁、限用農藥的，一經查實，依法嚴肅處理。第三季度，共出動執(zhí)法人員100人次，車輛50輛次，查獲不合格農藥0。8噸，查處違法案件48起，其中修改標簽內容案件21起，無農藥登記證號案件2起，以肥充藥案件12起，無證經營案件14起，共處罰款6萬元，有效打擊了不合格農藥經營行為。

執(zhí)法室工作總結篇八

2010年工作總結2010年，在局領導關懷和有關股室的大力協(xié)助及全隊同志的共同努力下，截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起，其中立案57起，罰沒收入萬元（2009年23|、8萬）。全年轄區(qū)無質量安全事故，無行政復議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇，完成“金質系統(tǒng)”企業(yè)信息錄入200余家。

一、主要工作。

1、實行執(zhí)法打假責任制。結合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃，實行執(zhí)法監(jiān)督責任制，明確執(zhí)法打假目標任務及其責任。

2、開展重點整治，今年以來，我們在對工業(yè)產品進行監(jiān)督檢查的同時，重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣，保生命安全”“查無證經營，嚴把市場準入關”打假與扶優(yōu)相結合的要求，結合實際，切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段，對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查，掌握違法證據(jù)，規(guī)范生產秩序，確保人民群眾的身體健康和財產安全。

3、開展產品專項打假，根據(jù)國家局及省、市局關于開展“農資打假下鄉(xiāng)”的要求，我們對轄區(qū)內農藥生產企業(yè)和農資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外，較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。

4、開展生產許可證專項整治工作，對我轄區(qū)內國家列入發(fā)證產品的企業(yè)進行了檢查，共檢查企業(yè)16家。查處5家企業(yè)無證生產，以上案件均按照有關法律法規(guī)給予了處理。

二、存在的問題。

1、開拓進取意識不夠強，工作思路比較保守。

2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調動起來。

3、工作方法不夠靈活。

4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。

三、

2011年我們準備作好以下幾項工作。

1、開拓進取，力爭完成2011年工作目標。

2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習，進一步增強辦案信心，強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經驗、教訓交流為主的方式，適當組織外出學習，開拓視野、接觸新事物。

3、加強舉報案件的查處力度。

4、深挖案源，特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查，包括：機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設備、縫紉機配件等。

5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平，實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。

執(zhí)法隊。

執(zhí)法室工作總結篇九

按照國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》要求和有關法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點，現(xiàn)將工作總結報告如下：

一、試點形式：國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）。

《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種試點模式。后經上級同意，2007年9月3日縣政府14次常務會議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式。

綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，存在兩個突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴重不足。對此，我局又多次召開局務會進行研究，一致認為以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，制定出試點方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內部運作，再經過一段時間實踐，時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間，實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍是切實可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報，經市局和縣政府同意，9月，我縣試點工作由以資源林政隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式，調整進入以森林公安隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式階段，目前，試點工作正在有序進行。

管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經費，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。在沒有上級試點經費的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊配臵小車5輛，計算機4臺，摩托車2輛，保障了大隊、中隊正常工作的開展。

件裁決實行局務會議研究決定裁決。一年多來，大隊共辦理林政案件568起，每一案件都達到了調查事實清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準確、適用法律法規(guī)準確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復議和上訪案件，案件查結率和正確率達到雙百。三是實行“內強素質、外樹形象”執(zhí)法隊伍目標管理，隊伍的內部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權謀私、貪贓枉法、濫用職權、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經2006年民意測評，廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍行風受到了社會好評。

五、存在問題和建議：試點中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊需要的60萬資金，還是缺口。對此問題，我們建議，一是因縣級機構、人員編制權限在市級政府手中，請市局給于協(xié)助。二是由于試點工作沒有專項經費，縣局經費緊張，請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經費。

化。

二〇〇七年十月十六日。

主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份。

執(zhí)法室工作總結篇十

為全面推進依法行政，嚴厲查處商品流通領域各種不法行為，規(guī)范我市生豬屠宰、酒類流通、流通領域食品安全以及再生資源、成品油等行業(yè)的市場秩序，進一步增強商務綜合行政執(zhí)法在廣大群眾心目中的意識。根據(jù)市商務局的工作布置和我隊的工作計劃，現(xiàn)將2010年上半年工作情況總結如下：

執(zhí)法人員自身素質的高低在商務綜合行政執(zhí)法工作中對案件的檢查及處罰的結果有很大的影響，同時還將影響商務行政執(zhí)法在群眾心目中的地位。因此我們非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度。一是商務綜合行政執(zhí)法大隊為更好地開展商務行政執(zhí)法工作制定了各項規(guī)章制度，理順了行政執(zhí)法程序，每個執(zhí)法隊員都嚴格按規(guī)章辦事，按照法定程序要求辦理每一個案件。二是積極組織執(zhí)法人員學習商務行政執(zhí)法相關的法律法規(guī)，參加xx市商務局組織的酒類產品鑒別培訓，要求每個執(zhí)法隊員都要熟練掌握酒類產品的鑒別技能，還為每個執(zhí)法隊員配備了酒類檢查裝備。

為了擴大12312商務服務舉報投訴熱線在廣大群眾中的知名度，讓廣大群眾對12312商務舉報投訴的業(yè)務范圍及工作職責有所了解，為此商務綜合行政執(zhí)法大隊分別于2010年元月、3.15日和4月14日分別在黔城、安江兩地利用宣傳車、圖片展示、電視報導、資料發(fā)放等多種方式開展商務綜合行政執(zhí)法暨12312商務舉報投訴熱線的宣傳活動，在活動中共計發(fā)放宣傳資料1000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢200余次。通過宣傳提高了廣大群眾的自我保護意識，城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法暨12312商務服務舉報投訴熱線有了初步認識，部分酒類經銷商主動上門要求執(zhí)法大隊提供酒類產品鑒別服務。今年我隊執(zhí)法人中員共為酒類經營者提供鑒別服務2次，鑒別出假冒茅臺酒10瓶。

1、 加強日常監(jiān)管。為確保群眾吃上“放心肉”，喝上“放心酒”，商務綜合行政執(zhí)法大隊通過日常巡查和抽查等方式，嚴厲打擊生豬屠宰、酒類流通領域各種違規(guī)違法經營。一是加強對定點屠宰場的監(jiān)督管理。商務綜合行政執(zhí)法大隊要求定點屠宰場嚴格按照《生豬屠宰管理條例》的要求進行生豬屠宰加工，對定點屠宰場出現(xiàn)的問題，及時下達限期整改通知。針對春季生豬疫情有所加重的情況，我大隊監(jiān)督定點屠宰場嚴格執(zhí)行檢驗檢疫制度，嚴把生豬進出關，今年來共計無害化處理病害生豬和病害生豬產品5400公斤，及時從源頭上杜絕了病害生豬產品流入市場，保證了上市肉品的安全。同時商務綜合行政執(zhí)法大隊認真當好定點屠宰場與屠商、生豬經紀人之間的調解員，針對出現(xiàn)的問題和發(fā)生的矛盾，及時組織多方人員參加協(xié)調解決。二是加大市場稽查力度，嚴厲打擊私屠濫宰和制售病死豬肉產品的上市。同時加強了對超市、餐館、學校等場所的肉類產品的檢查工作。三是繼續(xù)抓好酒類批發(fā)許可審核和零售備案登記的同時，重點做好《酒類流通隨附單》的檢查。根據(jù)《xx市〈酒類流通隨附單〉的管理辦法》的要求，及時報市商務局制定了《xx市領銷和使用〈酒類隨附單〉的辦法》，并將《xx市領銷和使用〈酒類流通隨附單〉的辦法》分別發(fā)給各酒類批發(fā)商，同時上門回收未達到新的批發(fā)許可要求的原酒類批發(fā)商所領用的隨附單，并告之不能再從事酒類批發(fā)業(yè)務。今年新辦酒類批發(fā)許可證6戶，零售備案登記10戶。

2、 在元旦、春節(jié)、5.1等重大節(jié)日來臨前，商務綜合行政執(zhí)法大隊積極開展酒類市場和生豬定點屠宰的專項整治行動，共計出動執(zhí)法人員117人次，下達整改通知書2份，查出白板肉167公斤，病害豬肉54公斤，查獲假冒名酒15瓶，共計案值13200元。

今年5月份，先后對安江、黔城的報廢汽車代貯點進行了全面檢查，6月份對全市的成品油市場進行專項整治。

1、 繼續(xù)抓好酒類市場的監(jiān)管工作，重點抓好酒類商品流通隨附單的檢查和市場打假，為酒類經銷商搞好服務工作。

2、 在搞好黔城、安江兩地的生豬屠宰管理的同時，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生豬屠宰的監(jiān)管工作。

3、 積極抓好成品油市場的監(jiān)管工作，搞好成品油市場的專項整治工作。

4、認真抓好再生資源回收特別是報廢汽車市場的監(jiān)管工作。

執(zhí)法室工作總結篇十一

結合局黨組中心工作的要求，立足我局質量安全區(qū)域復合監(jiān)管的創(chuàng)新模式，充分發(fā)揮稽查是窗口、稽查是形象的作用。在嚴格依法辦案的基礎上，做好對相關企業(yè)的普法宣傳，積極營造良好的市場環(huán)境。全體稽查隊員齊心協(xié)力、團結一致、克服困難、努力工作，20xx年上半年，大隊共出動巡查（檢查）人員430人次，檢查企業(yè)（含工地）137家，工作重點放在了特種設備、食品、安全類產品、區(qū)域性產品等方面，共立案查處26件，罰沒款總額45萬元。其中特種設備類6件，占23%；食品類4件，占15%；安全類11件，占42%；計量類5件，占19%。現(xiàn)已辦結案件21件，結案率80%，其中已辦結萬元以上大要案件數(shù)11件，占已結案案件的52%；3萬元以上大要案件數(shù)5件占已結案案件的24%，大要案罰沒款總額32萬元?，F(xiàn)將20xx年上半年行政執(zhí)法工作實施情況小結如下：

（一）人員機構優(yōu)化組合，繼續(xù)貫徹、關注團隊精神的有效發(fā)揮

上半年,稽查大隊在局領導的親切關懷和大力幫助下，按照年初制定的綜合監(jiān)管模式,全隊迅速統(tǒng)一思想，明確責任，快速適應新的角色轉變。在此基礎上，大隊根據(jù)執(zhí)法辦案流程進行了人員優(yōu)化，強化并樹立團隊協(xié)作精神。全隊上下凝心聚力，體現(xiàn)了極大的工作主動性，形成了基本案情民主討論決議的工作方法。結合隊里實際，因人制宜，明確責任，形成隊里每個成員都能自覺維護團隊榮譽、積極為團隊建設、工作思路獻計獻策的良好氛圍。

（二）加強制度建設，提高辦案人員能力。

根據(jù)局黨組的要求，大隊在原有立案案件調查制、基本案件合議制、案件流程復核制的基礎上，逐步推行行政案件主辦人制度，由案件主辦人負責主導整個案件辦理過程，使案件辦理具備了延續(xù)性，案卷質量一定程度反映出辦案人員的責任心和辦案能力，增強了辦案人員的責任感和榮譽感，提高了辦案人員對整個案件的掌控能力。在主辦人的基礎上，為使我局行政執(zhí)法案卷質量整體提高，調查前，我隊群策群力、集思廣益，積極為主辦人確定調查詢問方向提供思路和方法，良性的互動拓展了個人的思維局限，也提升了每個執(zhí)法人員的獨立辦案能力和水平，使每個執(zhí)法人員均基本具備了獨立辦案的能力。依照市局和分局的自由裁量的有關規(guī)定，全面推進說理式行政執(zhí)法，要求稽查人員必須在行政執(zhí)法過程中，堅持以理服人、注重說理效果、準確把握行政處罰尺度，化解行政爭議，確保全程說理式行政執(zhí)法的順利實施，充分體現(xiàn)“法治質監(jiān)”建設的現(xiàn)實要求，凸顯了行政處罰過罰相當?shù)脑瓌t。

（一）落實區(qū)域監(jiān)管責任，以特種設備、食品為重點，深入開展綜合巡查工作，查處并及時封閉特種設備、食品違法行為。

加強一線巡查力量、充分發(fā)揮區(qū)域復合監(jiān)管新模式的整合優(yōu)勢，積極開展圍繞以特種設備、食品為中心的綜合巡查，期間共出動280人次，檢查企業(yè)數(shù)93家，其中網(wǎng)內企業(yè)數(shù)87家，涉及特種設備違法案件6起，食品違規(guī)添加劑案1起。

（二）圍繞重點領域、重點產品，開展專項行政執(zhí)法檢查并做好舉報申訴工作

以藍劍系列專項執(zhí)法行動為基礎，結合江北區(qū)域特點，開展產品質量整治行動。對外貿型企業(yè)加大檢查力度，對涉嫌偽造、冒用認證標志的行為，及時采取封存、扣押強制措施，做好案件閉環(huán)。聯(lián)合區(qū)消防大隊、區(qū)工商局開展3.15消防器材專項檢查。做好食品等監(jiān)督檢查的后處理工作，根據(jù)監(jiān)督檢驗結果適時安排專項檢查，及時關注食品企業(yè)違規(guī)添加添加劑、衛(wèi)生理化指標不合格等情況，規(guī)制相關企業(yè)合法經營。按照上級有關要求，開展了藍劍護童專項執(zhí)法檢查，做到生產和銷售環(huán)節(jié)全覆蓋、產品領證情況和產品包裝標識全審核。

20xx年上半年，我局共接處各類舉報申訴案件48件。在已掛牌的12365舉報處置中心的基礎上，我局進一步規(guī)范了12365平臺運行機制，并結合各地復議情況，進一步規(guī)范對外行文的格式，細化要求，積極思考有效應對職業(yè)舉報的做法，探索規(guī)范企業(yè)和引導職業(yè)舉報的有效做法，并形成具體調研報告，上報區(qū)主管部門。

1、今年案件辦理的面鋪的比較寬，有抽樣不合格的（2起，五橋和麥克特）、3c認證的（超證、無證）、許可證的（無證、無qs），還拓展了新領域：印刷行業(yè)和刀片行業(yè)的條碼問題。但總體來說，重心還是有點偏移，作為重點關注的生產領域的產品檢查和關注不夠，今年立案查處的生產領域的產品問題往往還是從像建筑工地等檢查關聯(lián)出來的，主動檢查成案的生產企業(yè)案件不多，下半年，我們準備調整一下重心，重點關注生產領域的產品質量問題，加強季節(jié)性產品的檢查力度，加大重點領域的重點產品、民生關注熱點產品生產企業(yè)的執(zhí)法力度，完成行政執(zhí)法的重心轉移。

3、案件在卷面質量有所提高，但在案件挖掘深度、案件關聯(lián)性方面做得不夠扎實，辦案的技巧和案件整體技術含量有待進一步提升。

4、巡查和執(zhí)法檢查未能順暢兼顧。存在問題是巡查跑數(shù)量、質量與執(zhí)法跑立案率的矛盾，對企業(yè)的執(zhí)法檢查中經常想把巡查一并帶過，在安排的巡查中又想兼顧執(zhí)法檢查，巡查和執(zhí)法檢查的關注點固有的不同，試點結果導致巡查、檢查的綜合效率不高，特別是對特種設備的巡查，由于使用特種設備本身存在不斷變化的不確定因素，關注重點自然偏向特種設備，專業(yè)素養(yǎng)的不足也導致這一領域成案率不高。

綜上，我們必須在堅持分局嚴謹、科學的工作作風基礎上，及時總結工作經驗，認真反思存在問題，及時改進工作方法。首要問題就是扎扎實實地做好法律法規(guī)方面的研究和學習，在探索辦案新思路上充分發(fā)揮集體的能動性和創(chuàng)造性，以提高行政執(zhí)法效率為最終目標，形成人人爭當辦案能手，大隊爭創(chuàng)研究型、學者型團隊的良好氛圍，力爭稽查工作跨上新臺階。

執(zhí)法室工作總結篇十二

（一）。

1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)釘子戶-暴力抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于同情弱者的簡單心理，亂打抱不平，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議。

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理的原則，成立政府的非常設機構城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的問題，為大城管提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級政府，三級網(wǎng)絡的模式，以及統(tǒng)一指揮，分級管理，區(qū)街負責，交叉任職，雙重領導的原則，市級設立城市管理行政執(zhí)法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。

3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹統(tǒng)一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發(fā)揮人民城市人民管的作用。

(二)建立執(zhí)法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執(zhí)法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行，他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法，而是根據(jù)執(zhí)法需要，派警察跟隨執(zhí)法，發(fā)生暴力抗法時，由警察根據(jù)情況或當場處理，或帶離現(xiàn)場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發(fā)生，震懾違法者，既提高執(zhí)法效率，保障文明執(zhí)法的效果，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營。在審判工作方面，城管執(zhí)法機關有不少需要法院強制執(zhí)行的案件，能否迅速有效的執(zhí)行，直接關系行政處罰的權威與效果。同時，隨著城管執(zhí)法工作的加強，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持?？梢越⒁粋€協(xié)調機構，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安排，簡化手續(xù)，加強城管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度，并對城管執(zhí)法機關進行執(zhí)法指導，減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城管執(zhí)法工作的順利開展。

(三)堅持疏堵結合在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現(xiàn)階段城市發(fā)展水平及人們的經濟狀況出發(fā)，研究疏堵結合的長效管理辦法?？刹扇∪缓腿值脑瓌t來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地點，區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導。

1、區(qū)分行業(yè)：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展送市場、送方便等活動，納入社區(qū)服務體系，由社區(qū)進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區(qū)分區(qū)域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區(qū)里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區(qū)分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統(tǒng)一開市、閉市時間等8個統(tǒng)一的要求，對城區(qū)早點、夜市進行定點規(guī)范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求，方便市民生活，又可緩解執(zhí)法人員與個體經營者的矛盾。

(四)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法出發(fā)，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態(tài)，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳城市管理，人人有責;管好城市，人人受益的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環(huán)境，理解城管，重視城管，實現(xiàn)全民參與、齊抓共管。

（二）。

一、加強學習，盡快進入角色。

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識，2012年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人。

為了落實黨風廉政建設責任制和反****工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局2012年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反****工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行一站式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、

堅持原則、認真履職。

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在2012年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業(yè)務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。

執(zhí)法室工作總結篇十三

今年我所行政執(zhí)法工作，在市交通局和市運管處的領導下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，結合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標任務，無一起行政復議案件，無“公路三亂”行為發(fā)生，違法違紀投訴案件為零。

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

今年我所借法制宣傳日契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳，并印制《條例》宣傳傳單xxxx份，分發(fā)給相關部門和廣大經營戶。同時，我所還組織執(zhí)法人員到車站、客運企業(yè)開展道路運輸法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動，要求各客運企業(yè)、車站運用廣播、板報、座談會等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時，為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內強素質外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和《運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。根據(jù)《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所今年將違章案件在運政大廳統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)了行政處罰的規(guī)范化、制度化管理，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權益。

保護合法經營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經營，維護廣大駕乘人員和經營者的合法權益，保障人民生命財產的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法，我所負責轄區(qū)內道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經認定，即當場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當事人的權力義務；對于嚴重超載的客運車輛，及時安排車輛轉運旅客；對無危險貨物運輸資質的運輸企業(yè)和駕乘人員從事運輸?shù)?，一經發(fā)現(xiàn)，則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經營秩序。

一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護合法經營，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓，進行專項檢查。查處黑車5臺，有效的維護轄區(qū)內的道路運輸市場秩序。

二是積極開展“進站場，達標準，除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質高、業(yè)務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和安全生產的各項隱患，提出整改意見和措施建議，督促客運站履行好安全生產源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批準的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達整改通知書6份。

三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動，我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區(qū)臥鋪客車隱患開展了全面排查整治，重點排查臥鋪客車安全性能，凌晨2—5點停車休息制度落實情況，車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期，車載gps監(jiān)控設備及消防安全防護設備是否配備到位，確保臥鋪客車安全出行符合標準。在檢查中發(fā)現(xiàn)，漢正街線路臥鋪客車由于深夜發(fā)班，存在未經安檢擅自上路營運情況，檢查人員立即責令該線路車輛必須提前進行安全例檢后方可營運，并針對這一情況對所屬湖北通宇運業(yè)有限公司、中心客運站下達了整改通知書。同時我所還督促轄區(qū)內客運站加強站內管理力度，落實“三不進站”和“五不出站”制度，全面實行檢票口和車輛出（進）站口的封閉管理，“三品”檢查儀要正常投入使用，做到每包必檢，杜絕“三品”上車的隱患發(fā)生。

今年全年我所共出動稽查人員1000多人次，查處違章車輛余車次，處罰起，批評教育余起，罰款元。受理投訴起，處理起，回復率100%。排除各種隱患起。全年沒有發(fā)生一起行政復議和賠償案件，無公路三亂行為發(fā)生。通過以上工作，我所今年的行政執(zhí)法工作取得了一定成績，但仍然存在著許多不足。有待我們在來年的工作中進一步完善和解決，不斷強化行政執(zhí)法工作力度，提高行政執(zhí)法水平。

執(zhí)法室工作總結篇十四

今年以來，我局安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣法制局的指導下，我們以安全生產“執(zhí)法年”活動為主題，以狠抓隊伍建設強素質、規(guī)范執(zhí)法行為樹形象為主線，切實強化安全生產行政執(zhí)法，嚴厲打擊安全生產違法行為，有力地促進了安全生產各項工作措施落實到位，維護了人民群眾生命財產安全，取得了顯著的效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

為確保安全生產“執(zhí)法年”活動取得實效，推進執(zhí)法工作，縣安監(jiān)局高度重視，多次組織黨組班子、科室負責人及全體人員認真學習有關執(zhí)法年活動的重要文件，分析全縣安全生產形勢，查找安全生產執(zhí)法中存在的不足和問題，把思想統(tǒng)一到全縣安全生產工作的總體部署上來，把執(zhí)法年活動切實擺上重要議事日程。同時，結合我縣實際，按照市安全生產監(jiān)察的大隊的執(zhí)法計劃，詳細制定了《金堂縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年度監(jiān)察計劃》，并以金安監(jiān)發(fā)[20xx]22號行文下發(fā)。并按照此《計劃》，分行業(yè)、分重點開展了安全執(zhí)法監(jiān)察工作。

為提高執(zhí)法人員的綜合業(yè)務能力，在法律法規(guī)以及安全。

生產監(jiān)察業(yè)務學習上狠下功夫。我們在今年三月份利用一個月的時間，結合實際，組織全局安全生產監(jiān)管人員開展安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識學習。認真制定學習計劃，系統(tǒng)學習了《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全生產違法行為處罰辦法》等法律法規(guī)和安全生產監(jiān)察業(yè)務知識。同時，要求每一位監(jiān)察人員在工作中要勤于思考，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感和使命感，將安全監(jiān)察執(zhí)法工作完全建立在依法行政的基礎上，做到運用法律準確，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法結果到位。

全生產長效機制。其次，開展企業(yè)安全管理規(guī)范化活動，進一步加強了企業(yè)安全生產管理，促進企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產長效機制。

安全生產行政執(zhí)法是安全監(jiān)管部門的基本職責，執(zhí)法工作是安全監(jiān)管工作的手段。執(zhí)法活動既要全面開展，又要突出重點。我們按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等相關法律法規(guī)，對全縣危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、非煤礦山、醫(yī)藥生產、機械加工、制造行業(yè)、輕紡行業(yè)、旅游行業(yè)、水上休閑行業(yè)等生產經營單位分重點進行了執(zhí)法監(jiān)察。全年共開展執(zhí)法監(jiān)察382次，出動人員1520余人/次，其中對非煤礦山企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察47次、危化企業(yè)8次、煙花爆竹企業(yè)28次、建筑施工企業(yè)38次、工業(yè)企業(yè)31次、商業(yè)企業(yè)2次、其他行業(yè)的企業(yè)228次；發(fā)出限期隱患整改指令書26份、隱患復查意見書41份；當場處罰2起，安全生產違法立案4起，結案4起，共處罰金萬元。全年執(zhí)法大隊本著科學執(zhí)法、為民服務的準則，對各行業(yè)、各企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，查找隱患，并指導加以整改，最終達到消除隱患，確保生產安全。

我們按照對安全生產行政執(zhí)法案卷內容的完整性、證據(jù)的準確性、處罰的合法性、量罰的合理性、程序的正當性、案卷的整治性、文書的規(guī)范性等有關要求，對我局的安全生產執(zhí)法文書進行了全面整理，正確使用并制作好文書。目前，全局13個執(zhí)法案卷已進行了整理并已歸檔。

20xx年，我局執(zhí)法工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想，站在為民服務的高度，為提高我縣安全生產行政執(zhí)法工作質量，確保安全生產行政執(zhí)法行為的合法有效和行xxx力的規(guī)范運用，加快構建和諧金堂奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法工作中，我們將不辜負縣委、縣政府的殷切期望，在市安監(jiān)局的指導下，與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態(tài)，努力做到科學執(zhí)法，為民服務的最高層，確保我縣各行各業(yè)的生產安全。

執(zhí)法室工作總結篇十五

不知不覺，在天水街道行政執(zhí)法中隊見習已屆一年之期。這一年里，在各級領導的關心和指導下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學習、熟悉、開展各項執(zhí)法工作，基本履行自身職責?，F(xiàn)將見習期內工作和學習情況匯報如下：

為更好地投入到執(zhí)法工作中，本人積極掌握各項執(zhí)法知識，提升履責能力。一是積極參加培訓，系統(tǒng)學習了公職人員及執(zhí)法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學習，通過跟班學習的方式，將理論與實踐相結合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關法律條文，結合實務深化記憶。

通協(xié)調能力。力爭用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

在工作中本人始終嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表、規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的執(zhí)法人員形象。堅持廉潔自律，嚴筑反腐倡廉的堅強防線。對服務對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。

經過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規(guī)的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發(fā)事件容易退縮，導致矛盾未能及時得到有效解決。

今后，本人將針對以上缺點進行整改，努力鞏固提升自己，為更好地開展執(zhí)法工作做好知識儲備和經驗積累。

執(zhí)法室工作總結篇十六

2015年已經結束。在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想。

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。

第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1。按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2。用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

3。以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)釘子戶-暴力抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于同情弱者的簡單心理，亂打抱不平，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議。

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理的原則，成立政府的非常設機構城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的問題，為大城管提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級政府，三級網(wǎng)絡的模式，以及統(tǒng)一指揮，分級管理，區(qū)街負責，交叉任職，雙重領導的原則，市級設立城市管理行政執(zhí)法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。

3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹統(tǒng)一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發(fā)揮人民城市人民管的作用。(二)建立執(zhí)法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執(zhí)法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行，他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法，而是根據(jù)執(zhí)法需要，派警察跟隨執(zhí)法，發(fā)生暴力抗法時，由警察根據(jù)情況或當場處理，或帶離現(xiàn)場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發(fā)生，震懾違法者，既提高執(zhí)法效率，保障文明執(zhí)法的效果，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營。在審判工作方面，城管執(zhí)法機關有不少需要法院強制執(zhí)行的案件，能否迅速有效的執(zhí)行，直接關系行政處罰的權威與效果。同時，隨著城管執(zhí)法工作的加強，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持。可以建立一個協(xié)調機構，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安排，簡化手續(xù)，加強城管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度，并對城管執(zhí)法機關進行執(zhí)法指導，減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城管執(zhí)法工作的順利開展。(三)堅持疏堵結合在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現(xiàn)階段城市發(fā)展水平及人們的經濟狀況出發(fā)，研究疏堵結合的長效管理辦法。可采取三不和三分的原則來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地點，區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導。1、區(qū)分行業(yè)：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展送市場、送方便等活動，納入社區(qū)服務體系，由社區(qū)進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區(qū)分區(qū)域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區(qū)里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區(qū)分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統(tǒng)一開市、閉市時間等8個統(tǒng)一的要求，對城區(qū)早點、夜市進行定點規(guī)范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求，方便市民生活，又可緩解執(zhí)法人員與個體經營者的矛盾。(四)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法出發(fā)，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態(tài)，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳城市管理，人人有責;管好城市，人人受益的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環(huán)境，理解城管，重視城管，實現(xiàn)全民參與、齊抓共管。

一、加強學習，盡快進入角色。

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識，2012年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人。

為了落實黨風廉政建設責任制和反****工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局2012年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反****工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行一站式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職。

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

時間飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。

一、加強學習、轉變思想。

從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質建設?！八膫€注重”。

注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。2、工作還不夠細致，有時急躁。

執(zhí)法室工作總結篇十七

2012年，我所林業(yè)行政執(zhí)法工作，在高縣林業(yè)局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業(yè)法制建設，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，嚴格公正執(zhí)法，服務林業(yè)發(fā)展。嚴格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實施條例》等法律法規(guī)，堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效。

2012年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材2.5立方米，收損失費1080元；依法協(xié)調解決林權糾紛2起；協(xié)助來復林區(qū)派出所破獲森林火災案件2起；在來復林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國有林內非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護了我所管護國有林3.531萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。

二、加強領導、提高認識。

我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執(zhí)法人員為成員的領導小組。積極組織執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)及林業(yè)政策，不斷提高執(zhí)法隊伍素質，進一步統(tǒng)一思想，加大對林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。

三、

主要措施。

1、積極開展活動，大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是"濕地日"、"愛鳥周"、"野生動物保護宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法培訓，進一步規(guī)范文書制作。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項規(guī)定，明確執(zhí)法主體，落實執(zhí)法責任，依法實施處罰，尤其注重執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。對于不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執(zhí)法過錯的，要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據(jù)縣林業(yè)局組織發(fā)動的"春季森林防火"、"春季行動"、"打擊違法占用林地等破壞森林資源"等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護林，共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。

四、行政執(zhí)法中存在的一些問題。

1、執(zhí)法理念落后。

存在重處罰、輕防范的思想，認為執(zhí)法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發(fā)案數(shù)，如何讓廣大人民群眾了解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執(zhí)法是為人民服務，執(zhí)法是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進一步加強。

執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術推廣工作，對林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學習時間較少，缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識及相關的執(zhí)法技能，在具體執(zhí)法過程中存在著執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會制作執(zhí)法文書。原因有幾個方面：一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓、考試流于形式；二是有些執(zhí)法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養(yǎng)，忘記了"執(zhí)法為民"的宗旨，把執(zhí)法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業(yè)行政執(zhí)法的學習培訓不夠，對執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿著過期執(zhí)法證件進行執(zhí)法的問題。

3、林業(yè)行政執(zhí)法手段單一。裝備落后由于沒有林業(yè)行政執(zhí)法專項經費保障，物質裝備落后，缺乏必需的物質手段，導致執(zhí)法檢查、調查取證和實施處罰困難，嚴重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳，影響了執(zhí)法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳，不能接近現(xiàn)場取證，無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律權威。自《森林法》公布以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限于帖標語、發(fā)資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據(jù)調查，目前，全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的，自己房前屋后栽的樹，砍樹辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事，別人管不著。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問題，如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定，有很多群眾不知道，待違法后處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象仍然存在。林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關系的案子，特別是涉及領導干部違法的案件，由于受到各方面的干擾，以至林業(yè)行政執(zhí)法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執(zhí)法。如有的領導干部明知是違法采伐或運輸?shù)哪静模瑓s礙于情面和關系，打招呼，暗示執(zhí)法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信，在群眾中造成了不良的影響；二是個別執(zhí)法人員存在工作方法簡單，在開展執(zhí)法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象征性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執(zhí)法程序不嚴，調查取證簡單化。在辦案調查取證中，個別執(zhí)法人員存在"以嘴代卷"現(xiàn)象，忽視證據(jù)材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執(zhí)法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調，造成執(zhí)法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業(yè)部門的存在，只根據(jù)自己部門的規(guī)定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍后補手續(xù)，將違法變成合法。

五、整改措施。

1、徹底轉變執(zhí)法理念。牢固樹立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法理念的教育，要徹底改變"重處罰，輕防范、輕服務"的執(zhí)法理念，牢同樹立執(zhí)法為民的思想意識。開展一次"為誰執(zhí)法，執(zhí)法為誰"的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓"文明執(zhí)法，執(zhí)法為民"的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強服務意識，增強群眾的理解與支持，樹立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的形象。

3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書制作。在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認真執(zhí)行，依照法律法規(guī)的規(guī)定進一步規(guī)范執(zhí)法文書的制作，避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。

4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規(guī)的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政，更有利于行政相對人監(jiān)督執(zhí)法行為，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個別林政執(zhí)法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理，擔心弄不好會當被告，因而在執(zhí)法中畏首畏尾，不敢大膽執(zhí)法，這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破"人情關"的勇氣，對來自各方面的干擾，應向相關部門領導作好匯報和解釋，求得他們的支持，當?shù)亟鉀Q不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實清楚，于法有據(jù)，程序合法，手續(xù)（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處于有利地位，有效地維護林業(yè)法制的權威和嚴肅性。

6、正確行使自由裁量權。

服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現(xiàn)象。

7、建立健全制度，加強執(zhí)法監(jiān)督。確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴格做到主體合法、依據(jù)合法、行為合法、程序合法。加強執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政。一是加強內部監(jiān)督，實行執(zhí)法責任制和評議考核制，明確執(zhí)法機構負責人及執(zhí)法人員的責任。二是建立健全外部監(jiān)督機制，向外界公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、投訴電話，接受管理相對人的監(jiān)督，接受司法機關和社會輿論監(jiān)督。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

執(zhí)法室工作總結篇十八

****年度，我在市城-管行政執(zhí)法局及***經濟區(qū)管委會的正確領導下，認真履行城-管執(zhí)法**中隊中隊長職務，團結帶領中隊全體人員，較好的完成了上級交辦的任務?，F(xiàn)將本年度個人的工作、思想、學習、廉政情況作匯報：

一、思想政治學習情況

作為一名共產黨員始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，一年來能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習

胡錦濤同志“七一”

二、 履職情況

作為一名派駐執(zhí)法中隊負責人，在工作中能積極主動與經濟區(qū)領導及駐區(qū)有關部門進行溝通以取得支持與配合，能及時向局領導反饋正確信息。對上級布置的任務不折不扣地完成。一年來，經過努力主要做了以下工作：

1、今年以來，為提升農貿市場周邊商貿區(qū)塊市容市貌水平，我?guī)ьI中隊經過反復論證，首先對市場周邊破損的門頭進行了統(tǒng)一改造。在廣場南側和北側分別劃出水果臨時設攤區(qū)和維修便民設攤區(qū)，又在**路設置臨時自產自銷設攤區(qū)，農貿市場商貿區(qū)塊市容市貌得到了較大改善。

（2）今年4月份開始中隊對**路等沿街商店發(fā)放通知400余份，組織人員清理沿路無主占道物品，清理亂掛橫幅，暫扣違章設置燈箱，有效的保障了沿街街容的整潔有序。

（3）在過去的一年里我注重對**區(qū)和****夜間偷倒廢土、泥漿進行打擊，特別是今年4月份開始與交-警部門和派出所聯(lián)合執(zhí)法實行夜間巡查，在**及**接壤處設立值班崗亭，取得明顯成效。

（4）今年***管委會確定我中隊為廢品收購專項整治首要責任單位。我根據(jù)三項整治的要求制定工作計劃，逐步取締了以**地塊為代表的4家非法廢品收購點，搭建物已全部拆除并已清場。10月初在***設置廢品收購集中點，整治工作初見成效。

（5）積極開展“兩違”專項整治防控工作。上半年我?guī)ьI中隊共拆除“兩違”非法建筑2000余平方米，區(qū)內違章搭建250平方米，有效的遏制了違法亂建的發(fā)生。

（6）帶頭辦案，全年共辦理一般程序案件12起，簡易程序106起，辦案數(shù)量增加的同時，執(zhí)法覆蓋面今年也有了拓展和突破，全年無不合格案件。

（7）抓隊伍建設以“規(guī)范執(zhí)法”、“強素質、賽能力”活動為載體，加快對全員業(yè)務素質的提高，積極參加市局組織的各項技能競賽。按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，提升中隊工作效率和工作作風。作為一名老城-管隊員，能以身作則，關心愛護每一位隊員，中隊人員始終在團結，緊張，嚴肅，活潑的氛圍中工作、學習和生活。凝聚力和戰(zhàn)斗力逐年提升。

三、 廉政建設

今年來，對自己職位的風險點也進行了認真的排查并作出承諾，能認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格約束自己，帶頭接受群眾監(jiān)督，作出表率。全年中隊沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為的發(fā)生。

以上是我一年來的工作、思想、學習、廉潔情況，離領導和人民群眾的愿望還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：1、學習不夠刻苦，掌握的知識偏少；2、工作不夠細致，工作方法不夠全面；3、攻難克艱的意識還不夠強烈。在今后的工作中，我要認真克服缺點，加強學習，加強提升自身的素質，團結全體同志，認真履行職責，做一名人民群眾滿意、上級領導和組織放心的城-管行政執(zhí)法工作者。

城-管執(zhí)法工作總結（一）

1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城-管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)釘子戶- 暴-力抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于同情弱者的簡單心理，亂打抱不平，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城-管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城-管執(zhí)法的社會氛圍。給城-管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照統(tǒng)一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理的原則，成立政府的非常設機構城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城-管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區(qū)城-管局和街道城-管科。委員會虛實結合，通過相應的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城-管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城-管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的問題，為大城-管提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級政府，三級網(wǎng)絡的模式，以及統(tǒng)一指揮，分級管理，區(qū)街負責，交叉任職，雙重領導的原則，市級設立城市管理行政執(zhí)法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。

3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹統(tǒng)一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發(fā)揮人民城市人民管的作用。

的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持?？梢越⒁粋€協(xié)調機構，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安排，簡化手續(xù)，加強城-管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度，并對城-管執(zhí)法機關進行執(zhí)法指導，減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城-管執(zhí)法工作的順利開展。

(三)堅持疏堵結合

在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現(xiàn)階段城市發(fā)展水平及人們的經濟狀況出發(fā)，研究疏堵結合的長效管理辦法?？刹扇∪缓腿值脑瓌t來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地點，區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導。

1、區(qū)分行業(yè)：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展送市場、送方便等活動，納入社區(qū)服務體系，由社區(qū)進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區(qū)分區(qū)域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區(qū)里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區(qū)分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統(tǒng)一開市、閉市時間等8個統(tǒng)一的要求，對城區(qū)早點、夜市進行定點規(guī)范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求，方便市民生活，又可緩解執(zhí)法人員與個體經營者的矛盾。

(四)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城-管執(zhí)法形象。需要城-管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城-管執(zhí)法新形象。

2、加大對城-管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城-管執(zhí)法出發(fā)，善于把城-管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城-管動態(tài)，增強城-管執(zhí)法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳城市管理，人人有責;管好城市，人人受益的'觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環(huán)境，理解城-管，重視城-管，實現(xiàn)全民參與、齊抓共管。

城-管執(zhí)法工作總結（二）

一、加強學習，盡快進入角色

車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關的法律條規(guī)知識，2012年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反****工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局2012年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反****工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行一站式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀，秉公辦事，對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城-管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在2012年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業(yè)務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。

2011年以來，我在大隊領導的正確指導下，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結如下：

一：強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質

1、是認真學習工作業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務工作能力，學習專業(yè)的城-管知識。

2、是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。

1、是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城-管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

2、是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。

也認識到自己的不足之處。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的城-管隊員，為社會主義和諧社會作出自己的貢獻！

2012年2月20日 總結人：xx

2012年已經結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城-管執(zhí)法為人民，城-管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進“雙創(chuàng)”工作。 2012年是我們旬陽城-管人難忘的，更是旬陽城-管人刻骨銘心的，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城-管人立身之年，是攻堅克難，沖刺之年，是旬陽城-管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作，建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據(jù)轄區(qū)特點，人員特點 ，工作要求，逐步實現(xiàn)劃分合理化，人員搭配效能化，協(xié)調配合靈活化，檢查考核經?；岣吡丝h城區(qū)市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

2．切實抓好群眾反映強烈，領導關注和 創(chuàng)建熱點，重點和難點工作。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。 第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

3. 以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，稍顯急躁。

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