合同的簽訂需要雙方的共識(shí)和合作精神?？紤]到未來可能發(fā)生的變化，合同應(yīng)預(yù)留相應(yīng)的條款以適應(yīng)調(diào)整。如果遇到合同糾紛，雙方可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇一
你和房東之間的'房屋買賣合同關(guān)系以及你和房屋中介的委托合同關(guān)系。現(xiàn)房東違約，你可以以房東為被告向法院提起訴訟要求房東根據(jù)雙方已經(jīng)簽訂的合同雙倍返還定金。至于你和中介公司，我認(rèn)為要具體看看你當(dāng)初和中介公司是怎樣約定的。如果你和中介公司當(dāng)初簽訂的合同中約定了中介公司的相關(guān)義務(wù)，你當(dāng)然可以據(jù)此要求中介公司賠償，如果只是約定中介公司負(fù)責(zé)聯(lián)系房東，其他一切事宜都不管的話，你恐怕沒有理由起訴中介公司。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇二
在我國的司法理論和實(shí)踐中，認(rèn)為根據(jù)合法的誠實(shí)信用原則和公平原則，違約金的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)償性為主，以懲罰性為輔。
對(duì)違約金的調(diào)整做出了詳盡而更具有操作性的規(guī)定?，F(xiàn)筆者根據(jù)自己的辦案經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)要解讀如下：
第二十七條當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式，請(qǐng)求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的，人民法院應(yīng)予支持。
本條是關(guān)于提請(qǐng)違約金調(diào)整方式的規(guī)定。這兩種方式無論是違約方還是非違約方都可以運(yùn)用。如非違約方作為原告訴至法院，違約方可以作為被告提起反訴或抗辯的方式請(qǐng)求減少違約金。如違約方首先提起訴訟，非違約方作為被告可以反訴或抗辯的方式要求增加違約金。因此，本條并不是僅僅針對(duì)違約方提請(qǐng)減少違約金而規(guī)定的方式。
第二十八條當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請(qǐng)求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實(shí)際損失額為限。增加違約金以后，當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的，人民法院不予支持。
本條是關(guān)于增加違約金限額的規(guī)定。合同賠償責(zé)任是以填補(bǔ)被違約方所遭受的實(shí)際損失為原則。實(shí)際損失是指非違約方因違約方的違約行為使其已經(jīng)遭受的損失，將來要遭受的損失即預(yù)期利益損失不包括在內(nèi)。這里講的實(shí)際損失與直接損失并非同一概念。實(shí)際損失包括直接損失，但直接損失有時(shí)范圍等于或小于實(shí)際損失。
第二十九條當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。
當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。
本條第1款是關(guān)于違約金調(diào)整具體規(guī)則和基本原則的規(guī)定。具體規(guī)則：(1)以實(shí)際損失為基礎(chǔ);(2)兼顧合同履行情況;(3)當(dāng)事人的過錯(cuò);(4)合同履行的預(yù)期效益?；驹瓌t：公平原則和誠實(shí)信用原則，這是調(diào)整違約金所應(yīng)遵循的，也是衡量違約金調(diào)整是否正確最終最高的判斷標(biāo)準(zhǔn)。如果違約金調(diào)整后違背了該兩條原則，其裁判結(jié)果都是錯(cuò)誤的。畢竟具體規(guī)則必須要在基本原則的指導(dǎo)下適用。
本條第2款是關(guān)于違約金是否過高的判斷標(biāo)準(zhǔn)。此規(guī)定也屬于具體規(guī)則的范疇，也應(yīng)在基本原則的指導(dǎo)下適用。在適用時(shí)不能拘泥、僵化，以為凡是超過損失30%的，都認(rèn)為是過分高于所造成的損失。這點(diǎn)從本款用語“一般可以認(rèn)定”可以看出司法解釋制定者的用意。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇三
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)?！?/p>
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇四
問題一：本法宗旨。
從法理言之，《中華人民共和國勞動(dòng)法》是上位法，勞動(dòng)合同法作為下位法，則需要更準(zhǔn)確地確定自己在法律體系中的位置。勞動(dòng)合同法不能超越《中華人民共和國勞動(dòng)法》的原則和規(guī)定，但是，又不得不根據(jù)實(shí)際情況體現(xiàn)來勞動(dòng)關(guān)系尤其是勞動(dòng)合同已經(jīng)和將會(huì)出現(xiàn)的問題，對(duì)這些問題加以規(guī)范。勞動(dòng)合同法之立法宗旨必須闡述準(zhǔn)確、清楚，具有相當(dāng)?shù)母叨取?/p>
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案）》（以下稱《勞動(dòng)合同法草案》）是這樣闡述其立法宗旨的：“為規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，制定本法?！?/p>
這樣的表述有一些令人費(fèi)解，本法規(guī)范的難道僅僅是訂立和履行勞動(dòng)合同的問題嗎？勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂等行為，難道不是本法要規(guī)范的嗎？這里其實(shí)，只需作出全稱判斷即規(guī)范當(dāng)事人之間的勞動(dòng)合同行為，而不需要對(duì)這些具體的行為予以例舉。
定位勞動(dòng)合同法為“保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”的法，有失公允。難道用人單位的合法權(quán)益就不應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖痉ǖ谋Ｗo(hù)嗎？如果本法僅保護(hù)一方的權(quán)益，就無法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。失去了其法律的本質(zhì)精神即“公平”。事實(shí)上本法的細(xì)則也有不少是保護(hù)用人單位合法權(quán)益的條款，如競(jìng)業(yè)禁止的有關(guān)規(guī)定即對(duì)用人單位合法權(quán)益的保護(hù)條款?？梢?，《勞動(dòng)合同法草案》的立法宗旨之表述是不準(zhǔn)確的，且有悖于法律的基本準(zhǔn)則。
僅僅就本法宗旨而言，簡(jiǎn)單地說就是：規(guī)范勞動(dòng)合同行為，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧。
問題二：適用范圍。
《勞動(dòng)合同法草案》第二條規(guī)定了本法的適用范圍。其表述基本上是承襲了勞動(dòng)法的規(guī)定。但是，這里的表述是易于引起誤解的。
第一款是這樣規(guī)定的，“與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立和履行勞動(dòng)合同，適用本法”，表述國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等又是這樣的，“與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！睆男形亩裕瑑烧卟⒎且恢潞蛯?duì)稱。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等如果不與勞動(dòng)者建立“勞動(dòng)合同關(guān)系”，是不是就可以不適用本法了呢？顯然不是這樣的。其實(shí)這里要表達(dá)的是那些公務(wù)人員不適用本法，其它用工則亦適用本法。由此就莫若用一種排除式的語法表述即國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，與非公務(wù)人員或比照公務(wù)人員的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，依照本法執(zhí)行。這樣從句式上形成了對(duì)稱之美，更加清楚地表達(dá)了此特定的適用范圍。
另外，這里又一次強(qiáng)調(diào)了“訂立和履行勞動(dòng)合同”的問題。這樣的界定不但是縮小了本法的適用范圍，更會(huì)引起法理上的混亂。出現(xiàn)此問題的原因是，起草者試圖將本法與勞動(dòng)法區(qū)分開來。事實(shí)上，在這里是不需要做這樣的區(qū)分的。勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系，而建立勞動(dòng)關(guān)系依法必須訂立勞動(dòng)合同，所以，此處無需加以區(qū)分。
本法的適用范圍，簡(jiǎn)單表述就是：非國家有特別規(guī)定，形成勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人，適用本法。
問題三：勞動(dòng)關(guān)系界定。
《勞動(dòng)合同法草案》第三條對(duì)勞動(dòng)關(guān)系所做的定義，也是值得商榷的。第三條規(guī)定：“本法所稱勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系?！边@里最值得商榷的是“在用人單位管理下”“提供有酬”勞動(dòng)。
在用人單位“管理下”，這樣的觀點(diǎn)實(shí)際上是來源于對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系理論的一種觀點(diǎn)即勞動(dòng)關(guān)系的隸屬性。事實(shí)上，勞動(dòng)者與用人單位從法律主體而言，雙方是平等的，并非隸屬的關(guān)系；如果在我國法律上肯定這樣的所謂的“隸屬性”，將使勞動(dòng)者的社會(huì)學(xué)意義上的“弱勢(shì)地位”更加弱勢(shì)且合法化了。由此，本法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的宗旨只能是虛假的了。這實(shí)際上也是有悖于法律基本理論即法律關(guān)系主體的平等原則。勞動(dòng)關(guān)系的所謂的“隸屬性”，并非主體的真實(shí)隸屬，而是勞動(dòng)行為的過程需要遵循特定的程序。如果把勞動(dòng)行為的過程理解為用人單位和勞動(dòng)者主體之間的隸屬性即不平等，那么，所導(dǎo)致的用人單位管理及職工人格的主體地位等社會(huì)問題，將是不堪設(shè)想的。這里的所謂“管理下”，本意是想將勞動(dòng)關(guān)系與民事的勞務(wù)關(guān)系區(qū)分開來。
“有酬勞動(dòng)”這樣的界定也是值得商榷的，按照這樣的理解，用人單位拒付工資迫使勞動(dòng)者工作的關(guān)系則一定不是勞動(dòng)關(guān)系了，顯然，這是一個(gè)謬論。之所以強(qiáng)調(diào)“有酬”勞動(dòng)，其目的是將勞動(dòng)關(guān)系之勞動(dòng)與其它關(guān)系之勞動(dòng)如社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)或公益性等非有酬勞動(dòng)區(qū)分開來。有酬強(qiáng)調(diào)的是勞動(dòng)的'特征而非勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)。
基于上述分析，《勞動(dòng)合同法草案》中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的概念完全可以依照勞動(dòng)法予以界定：用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法形成的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)之關(guān)系。
問題四：勞動(dòng)合同的概念。
勞動(dòng)合同的概念《勞動(dòng)合同法草案》是這樣界定的：“本法所稱勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！?/p>
勞動(dòng)合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容就是勞動(dòng)“權(quán)利和義務(wù)”，具有這種權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的就是“勞動(dòng)關(guān)系”，這樣的協(xié)議當(dāng)然就是勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)合同是指“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系”這樣的表述，實(shí)際上是沒有意義。再者，勞動(dòng)合同的概念應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容即權(quán)利和義務(wù)，然而，這些權(quán)利和義務(wù)不是一般的權(quán)利和義務(wù)而是特定的，即“勞動(dòng)”權(quán)利和“勞動(dòng)”義務(wù)。
所以，在《勞動(dòng)合同法草案》中定義勞動(dòng)合同即：勞動(dòng)者與用人單位明確雙方“勞動(dòng)”權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
問題五：工會(huì)的作用。
《勞動(dòng)合同法草案》總則中最后三條都規(guī)定了工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的作用。本法草案細(xì)則中也有一些工會(huì)地位作用的規(guī)定。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的作用將越來越顯示出來其重要性，尤其是在勞動(dòng)關(guān)系中更為突出。中共中央、國務(wù)院近年來特別關(guān)注工會(huì)工作并發(fā)布了各級(jí)黨委、政府貫徹執(zhí)行工會(huì)法支持工會(huì)工作的文件。胡錦濤批示指出：建立和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的職工維權(quán)機(jī)制很必須要。
有鑒于此，建議在《勞動(dòng)合同法草案》中，工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用單獨(dú)列為一章。其實(shí)，在起草《中華人民共和國勞動(dòng)法》時(shí)，就提出過這個(gè)動(dòng)議即在勞動(dòng)法中工會(huì)單列一章。當(dāng)時(shí)考慮到《中華人民共和國工會(huì)法》實(shí)施不久等原因未能單列之?，F(xiàn)在的形勢(shì)和任務(wù)以及黨中央和職工對(duì)工會(huì)的要求，有勞動(dòng)法和修改后的工會(huì)法為依據(jù)，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中將工會(huì)列為專章，更有現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)意義。此章可以將勞動(dòng)法、工會(huì)法及公司法等法律中關(guān)于工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)容整合在一起，凸現(xiàn)工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的特殊作用。
《勞動(dòng)合同法草案》第七條規(guī)定：“工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！边@樣的規(guī)定，必將事與愿違。首先這里是用“義務(wù)性”詞語規(guī)定了工會(huì)的作用。假使工會(huì)履行指導(dǎo)幫助職工的“義務(wù)”受到阻礙話，其義務(wù)就不可能履行，由此，是否要追究工會(huì)的責(zé)任呢？指導(dǎo)和幫助職工及維權(quán)責(zé)任是在工會(huì)章程中規(guī)定的，而不應(yīng)當(dāng)是由法律規(guī)定的。工會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)團(tuán)體與其成員的關(guān)系，只能由社會(huì)團(tuán)體的章程約定或規(guī)定。所以，此處應(yīng)當(dāng)將工會(huì)的作用作為“授權(quán)性”規(guī)定。指導(dǎo)和幫助及維護(hù)職工權(quán)益，這是工會(huì)的權(quán)利，――這項(xiàng)權(quán)利不是相對(duì)于職工而言的，而是相對(duì)于用人單位而言的即：工會(huì)有權(quán)指導(dǎo)和幫助勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
問題六：勞動(dòng)合同的期限及合同存在問題。
《勞動(dòng)合同法草案》第九條規(guī)定了勞動(dòng)合同的期限，依照勞動(dòng)法的規(guī)定分為三種形式，并對(duì)三種形式的勞動(dòng)合同做出了概念性的規(guī)定。此條的文字表述不盡嚴(yán)謹(jǐn)。有些款項(xiàng)極易引起歧義，甚至不知所云。
第九條第三款規(guī)定：“已存在勞動(dòng)關(guān)系，但是用人單位與勞動(dòng)者未以書面形式訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者有其它意思表示外，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦訂立書面勞動(dòng)合同的手續(xù)?！边@里特別規(guī)定了“除勞動(dòng)者有其它意思表示外”，這樣的規(guī)定的在操作中就可能出現(xiàn)歧義。如果勞動(dòng)者表示不愿意簽訂勞動(dòng)合同，那么，是不是就可以不補(bǔ)辦簽訂書面勞動(dòng)合同的手續(xù)了呢？勞動(dòng)合同不以書面形式簽訂，如果是法律默許的，則本條第一款規(guī)定的“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”則是沒有意義的了。
本條第四款也是類似：“用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于是否存在勞動(dòng)關(guān)系有不同理解的，除有相反證明以外，以有利于勞動(dòng)者的理解為準(zhǔn)?！逼渲小俺邢喾匆酝狻币彩橇钊瞬唤獾?。何為“相反證明”，在實(shí)踐中是很難把握的，或者，單位出示證明就可以否定勞動(dòng)關(guān)系的存在嗎？這樣的排除條件的設(shè)置，必將使看似保護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)定大打折扣。這樣不僅制造了新的糾紛，且將使勞動(dòng)者處于不利的地位。
建議：刪除排除性限制規(guī)定。
問題七：勞動(dòng)合同內(nèi)容歧義問題。
《勞動(dòng)合同法草案》第十條最后一款規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容理解不一致的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋，有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)采納最有利于勞動(dòng)者的解釋?！?/p>
這樣的規(guī)定似乎存在思維上的混亂?！袄斫獠灰恢隆本驼f明有兩種以上的解釋，否則就不可能出現(xiàn)“不一致”的情形?！皯?yīng)當(dāng)按照通常理解解釋”，其中的“通?！痹趯?shí)踐中是無法把握的，如果存在這樣的所謂“通常理解”的話，“不一致”則是可以避免的。此條的規(guī)定本意是矯正勞動(dòng)者所處的不利地位，而如此的限制性規(guī)定則令人匪夷所思。此類爭(zhēng)議一旦進(jìn)入仲裁或訴訟程序，仲裁庭或?qū)徟型⒑茈y依法作出裁減或判決。
建議：刪除此條款或直接規(guī)定根據(jù)有利于勞動(dòng)者的原則解釋。
問題七：勞動(dòng)力派遣。
第十二條規(guī)定了勞動(dòng)力派遣單位與勞動(dòng)者及接受派遣單位的關(guān)系。以勞動(dòng)力派遣用工的用人單位“注冊(cè)資本不得少于50萬元，并應(yīng)在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定勞動(dòng)保障部門指定的銀行賬戶中以每一名被派遣的勞動(dòng)者不少于5000元為標(biāo)準(zhǔn)存入儲(chǔ)備金?！?/p>
這個(gè)規(guī)定存在著兩個(gè)方面的問題。第一，注冊(cè)資本金額的問題，不是勞動(dòng)問題，不應(yīng)受勞動(dòng)法律的調(diào)整而是工商管理的對(duì)象，所以，此事不宜在勞動(dòng)合同法作出規(guī)定。第二，儲(chǔ)備金之標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算的根據(jù)在哪里？按照此標(biāo)準(zhǔn)派遣公司幾乎沒有生存的可能了。在投資了50萬元注冊(cè)資金后，再以每派遣一人投資儲(chǔ)備金5000元，以首批派遣一百人為標(biāo)準(zhǔn)（少于此數(shù)則根本無法盈利），公司理論上投資總額必須在百萬元以上。嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行，派遣公司是根本無法生存的。按照就業(yè)市場(chǎng)化原則的要求，勞動(dòng)力派遣服務(wù)將發(fā)揮著重用的作用；如果勞動(dòng)合同法作出這樣的限制性規(guī)定，則幾乎沒有可能存在合法經(jīng)營的派遣公司。再則，公司是否能夠保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬依法支付，與派遣公司的注冊(cè)資金關(guān)系不是很大。注冊(cè)資金額度較大的不一定就不侵害職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，注冊(cè)資金額度少者也不一定就侵害職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。
建議：派遣公司注冊(cè)及經(jīng)營范圍問題由相關(guān)的法律和政策規(guī)范，本法在規(guī)范派遣單位的勞動(dòng)關(guān)系行為作出嚴(yán)格規(guī)定。
問題九：競(jìng)業(yè)禁止。
競(jìng)業(yè)禁止是市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法草案》第十六條對(duì)此作出了規(guī)定。但是，其中規(guī)定的限制事項(xiàng)不具有合理性及可操作性。如不得到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位“任職”。何為任職？是指管理方面的職務(wù)還是一般性的工作。如果對(duì)于掌握商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簡(jiǎn)單作出再就業(yè)之“單位”的限制，無異于限制了這些人就業(yè)的權(quán)利。他們?cè)谝欢〞r(shí)間（按照草案之規(guī)定是兩年），幾乎是處于失業(yè)狀態(tài)。勞動(dòng)合同法應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)就業(yè)的法而不應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)失業(yè)的法，這是一個(gè)基本的原則。競(jìng)業(yè)禁止主要是針對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，進(jìn)而是對(duì)原用人單位權(quán)利的保護(hù)，所以，如果只是簡(jiǎn)單地限制掌握商業(yè)秘密的勞動(dòng)者再就業(yè)的“單位”是沒有多少實(shí)際意義的。限制的關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)是禁止“泄露商業(yè)”秘密而引發(fā)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
再者，草案規(guī)定“競(jìng)業(yè)限制期限為兩年，那么兩年后勞動(dòng)者就可以以其所掌握的商業(yè)技術(shù)秘密而展開競(jìng)爭(zhēng)了呢？如果是這樣，勞動(dòng)合同法規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)之意義便微乎其微。根本的問題還在于商業(yè)秘密本身需要保守的期限，這個(gè)期限不是法律上可以明確規(guī)定的，因?yàn)槊總€(gè)商業(yè)秘密都有其特殊性，這種特殊性就決定了其需要保密的期限不盡相同。
此規(guī)定的法律責(zé)任也不具有現(xiàn)實(shí)性。草案規(guī)定“競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其數(shù)額不得少于勞動(dòng)者在該單位年工資收入。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，向用人單位支付違約金，其數(shù)額不得超過用人單位向勞動(dòng)者支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜??！边@樣的規(guī)定顯然是責(zé)任不對(duì)等的，有失公平。另外，凡有競(jìng)業(yè)能力者多收入較高，而當(dāng)其承擔(dān)相應(yīng)的違約金時(shí)，實(shí)際上是沒有支付能力的即事實(shí)上勞動(dòng)者無力承擔(dān)這樣法定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
這種矛盾且不合實(shí)際的規(guī)定，無疑將使法律成為一紙空文。競(jìng)業(yè)禁止的問題更主要的是用人單位管理中的問題，法律的作用實(shí)際上是有限的。
建議：對(duì)競(jìng)業(yè)禁止之規(guī)定重點(diǎn)放在泄漏商業(yè)秘密的責(zé)任方面，而不是再就業(yè)的單位方面；比照勞動(dòng)法第九十九條的規(guī)定，重責(zé)有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的用人單位，泄漏商業(yè)秘密的勞動(dòng)者承擔(dān)其力所能及的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
問題十：勞動(dòng)合同的無效與撤銷。
《勞動(dòng)合同法草案》第十九條規(guī)定了勞動(dòng)合同撤銷的事項(xiàng)。撤銷勞動(dòng)合同的實(shí)質(zhì)性的要件，草案規(guī)定了兩項(xiàng)：“對(duì)存在重大誤解的勞動(dòng)合同或顯失公平的勞動(dòng)合同”，“用人單位乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同”，用人單位或勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)撤銷之。
這里之顯失公平實(shí)際上就是第十八條規(guī)定的無效勞動(dòng)合同的情形之一即“用人單位免除自己的責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利”。而所謂“用人單位乘人之危使勞動(dòng)者違背真實(shí)意思”與無效勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的第一項(xiàng)“用人單位以欺詐、威脅的手段訂立勞動(dòng)合同的”，()兩者大有類似之嫌，然而“對(duì)存在重大誤解的勞動(dòng)合同”則在第十條“內(nèi)容理解不一致”中是有規(guī)定的了。如此相同或類似或近似的規(guī)定，必然使當(dāng)事人無所適從而造成更多的混亂，甚至是司法上的混亂。
勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同撤銷的意義究竟有多大，這是值得深入研究的問題。在征求意見的討論階段，也有學(xué)者提出增加勞動(dòng)合同撤銷的建言。持這種觀點(diǎn)的人更多的是從合同的一般法律理論而言的。勞動(dòng)法律關(guān)系畢竟是一種特殊的法律關(guān)系，其特殊性決定了在勞動(dòng)立法中不能完全套用一般的法理?，F(xiàn)在看來，僅就《勞動(dòng)合同法草案》而言，勞動(dòng)合同的無效與撤銷并沒有很好地區(qū)分開來，尤其是撤銷的意義并沒有體現(xiàn)出來。
建議：勞動(dòng)合同撤銷問題尚需要認(rèn)真研究，如果不能取得公認(rèn)的研究成果，建議本法不作專門規(guī)定。
結(jié)束語：慎重立法。
勞動(dòng)合同法將對(duì)我國的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生極大影響，其立法意義之重大不言而喻。就目前的勞動(dòng)法律及勞動(dòng)合同理論研究的成果來看，尚不能充分支撐勞動(dòng)合同立法。從既成的《勞動(dòng)合同法草案》而言，幾乎問題比比皆是?；蚋拍畈粶?zhǔn)、或邏輯不通、或行文失范。建議廣泛征求意見，認(rèn)真予以研究，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，樹立公正的法律責(zé)任意識(shí)，制定出高質(zhì)量的勞動(dòng)合同法，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的終極目的。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇五
我的一同事在簽訂合同半年后，向公司提出辭職，但公司告訴他合同期未滿，要承擔(dān)違約金。請(qǐng)問合理嗎?他當(dāng)時(shí)簽定的是三年。
律師回復(fù)解答：
如果違約金不是針對(duì)培訓(xùn)所花費(fèi)的費(fèi)用、侵犯商業(yè)秘密等而合同中規(guī)定的，企業(yè)就不得對(duì)員工主張違約金賠償。
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的'，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
閱讀本文后畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
違約金概述購房合同中的定金商品房銷售合同中的定金條款。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇六
在我們每個(gè)人的日常生活中，沒有一天能夠與合同擺脫關(guān)系;買早餐，坐公交，到外面買東西，商業(yè)交易談判等等，大部分事項(xiàng)里都有合同的影子。
本文主要討論合同簽約前的準(zhǔn)備工作、簽約的程序、合同的效力、合同的履行、合同的解除及合同的違約補(bǔ)救等幾個(gè)方面，以期能對(duì)朋友們的工作和生活有所裨益。
一、簽約前的準(zhǔn)備工作。
在簽訂合同之前，最好多了解對(duì)方的基本情況，應(yīng)盡可能地讓對(duì)方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，法定代表人身份證復(fù)印件及/或證明，授權(quán)委托書，授權(quán)代表的身份證復(fù)印件等所有能夠證明對(duì)方基本情況的文件和資料，且應(yīng)當(dāng)查實(shí)和核對(duì)相關(guān)證件的真?zhèn)?，將上述資料作為合同的附屬文件，給予妥善保管、歸檔，一般而言，應(yīng)作好兩項(xiàng)準(zhǔn)備和審查工作：
(一)審查對(duì)方資質(zhì)、簽約能力。
審查對(duì)方資質(zhì)和簽約能力主要包括營業(yè)范圍、法人的授權(quán)等。
1、關(guān)于經(jīng)營范圍。
在的新合同法生效之前，超過經(jīng)營范圍或違反經(jīng)營方式的合同應(yīng)認(rèn)定為無效。
最高人民法院《關(guān)于審理經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件中具體適用經(jīng)濟(jì)合同法的若干問題的解答》第四條明文規(guī)定：“工商企業(yè)，個(gè)體工商戶及其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門依法核準(zhǔn)登記或主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，超越經(jīng)營范圍或違反經(jīng)營方式所簽訂的合同應(yīng)認(rèn)定為無效。
”新合同法對(duì)此做了修改。
19最高人民法院《關(guān)于適用合同法若干問題的解釋(一)》第十條規(guī)定，“當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立的合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無效，但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外。
”因此，除國家明確規(guī)定需要履行特定手續(xù)或程序的業(yè)務(wù)(如房地產(chǎn)、煙草、鹽業(yè)、醫(yī)藥等)或規(guī)定禁止經(jīng)營的業(yè)務(wù)(如買賣槍支、毒品等)以外，企業(yè)可以不經(jīng)任何審批直接從事所有項(xiàng)目的經(jīng)營。
2、對(duì)方的主體資格。
在簽訂合同之前，我們必須審查對(duì)方的主體資格，這是很關(guān)鍵的地方，因?yàn)楦鶕?jù)我國法律規(guī)定，與無簽約能力的人簽定的合同不生效力。
在實(shí)際生活中，我們的合同對(duì)手很多時(shí)候不是法人，而是其分支機(jī)構(gòu)或職能部門，這更需要引起我們的注意與重視。
合同法規(guī)定的有簽約能力的合同主體只能是自然人、法人或其他組織。
因此，法人的分支機(jī)構(gòu)或職能部門應(yīng)符合“，其他組織”的條件或有法人的合適充分的授權(quán)，否則，合同有可能是無效的，因此而帶來的風(fēng)險(xiǎn)也是較大的。
要判斷是否符合“其他組織”或授權(quán)，首先必須看是否有營業(yè)執(zhí)照，如無營業(yè)執(zhí)照，則需要看是否有法人合適充分的授權(quán)。
最高人民法院《關(guān)于適用民事訴訟法若干問題的意見》第40條列舉了九種其他組織，其中有一種就是“法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)”，因此，一般情況下，只要對(duì)方有營業(yè)執(zhí)照，就可以認(rèn)定符合合同法規(guī)定的其他組織的要求。
特殊情況：(1)沒有營業(yè)執(zhí)照也可以以自己名義簽署合同的主體，如各專業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司的分支機(jī)構(gòu)就可以以自己的名義簽署合同。
(2)在法律對(duì)主體資格有特別規(guī)定的情況下，即使有營業(yè)執(zhí)照，合同仍可能無效，比如最高人民法院《關(guān)于適用擔(dān)保法若干問題的解釋》第十五條規(guī)定的“其他組織”中，就不包括法人的分支機(jī)構(gòu)，該解釋的第十七條規(guī)定，“企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)未經(jīng)法人書面授權(quán)提供保證的，保證合同無效”;第十八條規(guī)定，“企業(yè)法人的職能部門提供擔(dān)保的，保證合同無效。
”
(二)審查對(duì)方的資信能力。
比如注冊(cè)資本，投資額，年檢情況，企業(yè)的商業(yè)信用和資產(chǎn)情況，審計(jì)報(bào)告等。
如有必要，可以到相關(guān)政府部門如工商局了解相應(yīng)的具體情況。
二、簽約的程序。
(一)談判的過程。
談判成交的過程在法律上主要分為兩個(gè)階段：要約與承諾。
1、要約是指希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合兩個(gè)要件：一是內(nèi)容具體明確;二是表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即應(yīng)受該意思表示約束(合同法第14條)。
2、承諾是受要約人同意要約的意思表示。
承諾生效的要件：(1)應(yīng)當(dāng)以通知的方式，或者根據(jù)交易習(xí)慣或者通過行為等方式作出。
(2)承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。
(3)承諾的內(nèi)容與要約的內(nèi)容在實(shí)質(zhì)上完全一致。
在要約之前，可能會(huì)涉及到要約邀請(qǐng)。
要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。
比如：發(fā)送的價(jià)目表，拍賣公告，招標(biāo)公告，招股說明書，商業(yè)廣告等。
談判過程中，雙方利益的分配和各方的法律意識(shí)、談判所處的地位等有一定的關(guān)系。
一般而言，法律意識(shí)強(qiáng)、心理素質(zhì)好、在談判中處于強(qiáng)勢(shì)地位的一方往往處于優(yōu)勢(shì)位置，能夠從談判中以較小的代價(jià)取得更多的利益。
當(dāng)然，如果僅僅有談判的強(qiáng)勢(shì)地位而對(duì)相關(guān)法律不是很懂的話，也可能會(huì)處于劣勢(shì)位置。
(二)慎重了解對(duì)方代表的資格。
在生活中，我們往往會(huì)碰到一些人盜用或假冒某人或某單位的名義進(jìn)行簽約。
一般來說，如果有人未經(jīng)我們的同意就冒用我們的名義去和他人簽訂合同，我們一般無須對(duì)那可憐又倒霉的被詐騙人承擔(dān)任何責(zé)任。
但是，在某些特殊情況下，我們需要承擔(dān)責(zé)任。
合同法第49條規(guī)定，“行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。
”這種代理行為在民法上叫做表見代理。
通俗點(diǎn)講，就是從表面上來看，善意相對(duì)人有合適理由相信行為人擁有被代理人的代理權(quán)，被代理人就應(yīng)該對(duì)這個(gè)行為負(fù)責(zé)。
表見代理對(duì)企業(yè)是一個(gè)很大的威脅。
比如，某公司給每個(gè)業(yè)務(wù)員下發(fā)了一些蓋有單位公章的空白授權(quán)書或空白合同，某業(yè)務(wù)員因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ粏挝唤夤?，單位未及時(shí)收回空白授權(quán)書或空白合同，此后，該業(yè)務(wù)員以公司員工的身份與客戶簽定合同，收取定金或貨款后逃走。
這是明顯的惡意行為，但合同法仍認(rèn)定此種行為有效，該公司應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶承擔(dān)代理責(zé)任，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。
如果那個(gè)空白合同的標(biāo)的是幾個(gè)億，公司完全可能因此而一蹶不振。
表見代理制度的立法目的在于保護(hù)不知情的善意相對(duì)人，維護(hù)市場(chǎng)秩序的交易安全，因此，只要相對(duì)人知情或應(yīng)該知情，表見代理就不成立。
為防止表見代理的出現(xiàn)，應(yīng)盡最大努力使相對(duì)人知情。
主要是要建立一套完善的授權(quán)委托制度：首先，要制訂企業(yè)的規(guī)章制度，除法定代表人外，任何個(gè)人以企業(yè)的名義對(duì)外簽定合同必須持加蓋公章和經(jīng)法定代表人簽字的授權(quán)委托書，且應(yīng)該讓自己的客戶知悉此規(guī)定。
其次，授權(quán)委托書應(yīng)明確具體。
授權(quán)委托書應(yīng)寫明具體的代理事項(xiàng)，有效期間等內(nèi)容，否則就是授權(quán)不明。
法律規(guī)定，授權(quán)不明確的損失由被代理人承擔(dān)。
因此，如果授權(quán)委托書不明確，也將是極大的`隱患。
再次，如企業(yè)解除原代理人的代理權(quán)，應(yīng)以盡快通知有關(guān)客戶，能以書面形式通知的，最好以書面形式通知。
最后，應(yīng)建立嚴(yán)格的公章、合同保管機(jī)制。
有關(guān)法律規(guī)定，如能證明公章、空白介紹信或合同是被盜的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。
因此，企業(yè)應(yīng)管好公章、合同專用章、業(yè)務(wù)介紹信、空白合同書等關(guān)鍵的重要物品。
(三)合同的成立與生效。
依法成立的合同，自成立時(shí)生效。
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件，附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。
附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。
當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。
附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。
附終止期限的合同，自期限屆滿時(shí)失效。
(四)涉及合同內(nèi)容的一些簽約技巧。
在決定合同的具體內(nèi)容，尤其是違約責(zé)任條款、解約權(quán)和我方的義務(wù)條款前，必須正確評(píng)估我方的談判實(shí)力、談判地位、履行合同的實(shí)際能力以及有無違約的可能性等，事先設(shè)想若出現(xiàn)合同規(guī)定的情況對(duì)我方將有何重大不利影響，然后，據(jù)此決定合同的上述內(nèi)容。
如果我方違約可能性比較大，則違約責(zé)任條款應(yīng)盡量模糊化或根本不提，否則，則應(yīng)加大。
應(yīng)多加入有利于我方的解約權(quán)，盡量限制對(duì)方的解約權(quán)。
此外，我方的義務(wù)條款是越少越好，而對(duì)方的義務(wù)一般則是越多越好。
對(duì)于法律適用和管轄權(quán)，一般約定對(duì)自己有利的和熟悉的法律和管轄權(quán)比較好，比如適用中國法律而不適用外國法律，在我方住所地法院而不是對(duì)方住所地法院進(jìn)行訴訟等。
如果都堅(jiān)持在自己所在地訴訟，則可以考慮進(jìn)行在第三方所在地仲裁，對(duì)哪一方都沒有特別的傾斜。
三、合同的效力。
(一)合同效力的定義及種類。
合同效力又稱合同的法律效力，是指法律賦予依法成立的合同具有拘束當(dāng)事人各方乃至第三方的強(qiáng)制力。
合同效力分為有效、無效、效力待定以及可撤銷。
(二)合同的有效要件。
1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;。
2、意思表示真實(shí);。
3、不違反法律或社會(huì)公共利益。
(三)合同的無效。
合同的無效分為部分無效和整體無效。
合同無效的情形主要有：
2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
3、以合法形式掩蓋非法目的;。
4、損害社會(huì)公共利益;。
5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
(四)合同的撤銷。
1、合同撤銷是指因意思表示不真實(shí)，通過撤銷權(quán)人行使撤銷權(quán)，使已經(jīng)生效的合同歸于消滅。
2、可撤銷的原因：(1)重大誤解(行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大的損失的);(2)顯失公平;(3)一方以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者總裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷。
3、撤銷權(quán)的消滅：(1)一年內(nèi)沒有行使;(2)明確表示或以行動(dòng)表示放棄撤銷權(quán)。
(五)合同無效或被撤銷的法律后果。
1、無效的合同或被撤銷的合同自始沒有法律約束力。
合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2、合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方面的條款的效力。
3、合同無效或被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。
有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)歸國家所有或者返還集體、第三人。
四、合同的履行。
(一)合同履行的一般規(guī)則。
合同生效后，當(dāng)事人必須按照合同的約定全面適當(dāng)嚴(yán)格地履行自己的義務(wù)。
既不能擅自提前履行，也不可擅自部分履行。
如果當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容在合同中沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
如果依然不能確定，則依照合同法第62條的規(guī)定進(jìn)行處理：
1、質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。
2、價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。
3、履行地點(diǎn)不明確的，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
4、履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。
5、履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。
6、履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。
(二)同時(shí)履行抗辯權(quán)。
當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。
一方在對(duì)方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求。
一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。
主要適用于買賣合同、保險(xiǎn)合同、勞動(dòng)合同、互易合同、租賃合同、承攬合同等雙務(wù)合同。
(三)先履行抗辯權(quán)。
合同中約定了債務(wù)履行的先后順序，在按照約定應(yīng)先履行的一方當(dāng)事人未履行之前，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求，先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請(qǐng)求。
比如買賣合同中，合同約定甲方應(yīng)先支付80%的貨款，乙方再交付貨物，如果甲方未按時(shí)按量足額支付貨款，則乙方有權(quán)拒絕交付貨物。
(四)不安抗辯權(quán)。
應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：
1、經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;。
2、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);。
3、喪失商業(yè)信譽(yù);。
4、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
有三點(diǎn)值得注意：
2、在后履行債務(wù)的當(dāng)事人提出擔(dān)保或提前履行后，先履行合同債務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)恢復(fù)合同的履行，而不得拖延。
3、當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(五)代位權(quán)。
當(dāng)債務(wù)人怠于行使對(duì)第三人享有的權(quán)利而害及債權(quán)人的債權(quán)時(shí)，債權(quán)人為保全自己的債權(quán)，請(qǐng)求人民法院以自己的名義代位行使債務(wù)人對(duì)第三人的權(quán)利。
可代位行使債務(wù)人的權(quán)利，必須是非專屬于債務(wù)人自身的權(quán)利，專屬于債務(wù)人自身的權(quán)利，如撫養(yǎng)請(qǐng)求權(quán)，因身體、健康、名譽(yù)、自由受侵害的損害賠償請(qǐng)求權(quán)，以債務(wù)人的特別技能為內(nèi)容的債權(quán)，監(jiān)護(hù)權(quán)等，均不得作為由債權(quán)人代位行使。
代位權(quán)主要是為解決“三角債”的關(guān)系而設(shè)立，必須通過訴訟程序行使。
(六)債權(quán)人的撤銷請(qǐng)求權(quán)。
當(dāng)債務(wù)人放棄對(duì)第三人的債權(quán)、實(shí)施無償或低價(jià)處分財(cái)產(chǎn)的行為而有害于債權(quán)人的債權(quán)時(shí)，債權(quán)人可以依法請(qǐng)求法院撤銷債務(wù)人所實(shí)施的行為。
撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。
自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
若債務(wù)人放棄對(duì)第三人的債權(quán)、實(shí)施無償或低價(jià)處分財(cái)產(chǎn)的行為而不會(huì)有害于債權(quán)人的債權(quán)時(shí)，債權(quán)人不能行使撤銷權(quán)。
五、合同的解除。
(一)約定解除。
當(dāng)事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權(quán)的解除;其中，保留解除權(quán)的合同條款，稱為解約條款。
合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)商、保密等義務(wù)。
(二)法定解除。
不管合同中是否約定了解除的條件，只要出現(xiàn)以下情形之一，當(dāng)事人一方即可行使解除權(quán)：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的;。
2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);。
3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;。
4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;。
5、法律規(guī)定的其他情形。
(三)合同解除的程序。
1、協(xié)議解除程序。
是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，將合同解除的程序。
合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)，完全是以一個(gè)新的合同解除原來的合同。
通常的做法是雙方另行簽定一個(gè)解除協(xié)議即可。
2、行使解除權(quán)的程序。
此種程序必須以當(dāng)事人享有解除權(quán)為前提。
解除權(quán)是指合同當(dāng)事人可以將合同解除的權(quán)利，它不需要對(duì)方當(dāng)事人的同意，只需要解除權(quán)人的單方意思表示，就可以把合同解除。
但是解除通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)給對(duì)方;對(duì)方有異議的，可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力;法律法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，依照其規(guī)定。
合同解除后，尚未履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。
六、合同的違約補(bǔ)救。
(一)違約形態(tài)。
1、不能履行。
又稱給付不能，是指?jìng)鶆?wù)人在客觀上已經(jīng)沒有履行能力，或者法律禁止債務(wù)的履行。
2、遲延履行。
又稱債務(wù)人遲延，或者逾期履行，是指?jìng)鶆?wù)人能夠履行，但在履行期限屆滿時(shí)卻未履行債務(wù)的現(xiàn)象。
3、不完全履行。
是指?jìng)鶆?wù)人雖然履行了債務(wù)，但其履行不符合債務(wù)的本旨。
4、拒絕履行。
指?jìng)鶆?wù)人對(duì)債權(quán)人表示不履行合同。
5、債權(quán)人遲延。
又稱受領(lǐng)遲延，是指?jìng)鶛?quán)人對(duì)于已提供的給付，未為受領(lǐng)或未其他給付完成所必要的協(xié)力的事實(shí)。
在很多情況下，債務(wù)的履行必須得到債權(quán)人的協(xié)助才能完成。
構(gòu)成要件：(1)債務(wù)內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)以債權(quán)人的受領(lǐng)或者其他協(xié)助為必要;(2)債務(wù)人依債務(wù)本旨提供了履行;(3)債權(quán)人受領(lǐng)遲延或受領(lǐng)不能。
(二)承擔(dān)違約責(zé)任的主要方式。
1、繼續(xù)履行。
在違約方遲延履行、拒絕履行、不完全履行的情況下，守約方可以提出限期履行應(yīng)履行之債務(wù)的強(qiáng)制履行要求。
強(qiáng)制履行的例外：(1)法律上或事實(shí)上不能履行;(2)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;(3)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。
2、修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或報(bào)酬。
在質(zhì)量不符合約定的情況下，守約方可以合理地選擇要求對(duì)方承擔(dān)上述方式的一種或多種違約責(zé)任。
3、繼續(xù)履行與賠償損失并列適用。
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行合同義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
4、遲延履行的違約責(zé)任。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
(三)違約責(zé)任中的幾個(gè)問題。
1、定金與違約金的關(guān)系。
定金主要是對(duì)債權(quán)起擔(dān)保作用。
給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。
定金不得與違約金并用，只能從二者中選擇一種。
注意：(1)定金與訂金不同。
雖然拼音一樣，但是兩者的功能差異巨大。
定金具有上述擔(dān)保作用，而訂金在很多情況下僅僅是預(yù)付款的作用，并無上述定金的擔(dān)保作用。
(2)定金的數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的20%。
超過部分不發(fā)生定金的擔(dān)保效力。
2、賠償損失的計(jì)算方式。
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任的競(jìng)合。
因當(dāng)事人一方的違約行為，同時(shí)侵害了對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方只能選擇要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任，不能同時(shí)主張違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。
比如，醫(yī)生給病人動(dòng)手術(shù)，不按照合同約定和正常的操作程序進(jìn)行操作，給病人造成了身體上的損害，一方面構(gòu)成違約，另一方面構(gòu)成侵權(quán)，但病人只能從二者中選擇一種進(jìn)行主張。
主張違約的，可以獲得違約金或損害賠償金;主張侵權(quán)的，可以要求賠償。
另外，主張侵權(quán)的，可以主張精神損害賠償，但主張違約的不能主張精神損害賠償。
4、違約事實(shí)的確定和相關(guān)證據(jù)的固定和保全。
首先，應(yīng)區(qū)分是否對(duì)方違約還是我方違約或者是雙方均存在違約的情況，有沒有抗辯權(quán)。
其次，必須保存和收集對(duì)方違約和我方履約的證據(jù)，比如合同，送貨單，確認(rèn)函，財(cái)務(wù)對(duì)帳單，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，來往信函等。
凡是需要我方確認(rèn)的任何書面文件，任何人不得擅自簽發(fā)，否則必須承擔(dān)因此而給公司造成的損失。
必須提防對(duì)方通過錄音的方式收集證據(jù)。
5、必須注意在訴訟時(shí)效期間內(nèi)提出違約的訴訟或仲裁，否則超過了訴訟時(shí)效，即會(huì)喪失勝訴權(quán)。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇七
法定代表人：林某，系湖南某某貨運(yùn)公司董事長。
被訴人：劉某，男，37歲，漢族，原系湖南某某貨運(yùn)公司附屬汽車大修廠廠長，高級(jí)技工。
第三人：中外合資某某汽車維修保養(yǎng)中心。
法定代表人：王某，系中外合資某某汽車維修保養(yǎng)中心總經(jīng)理。
1996年4月16日，申訴人湖南某某貨運(yùn)公司附屬汽車大修廠廠長劉某，不辭而別，跳到當(dāng)?shù)氐谌酥型夂腺Y某某汽車維修保養(yǎng)中心任管理部經(jīng)理、被訴人附屬汽車大修廠經(jīng)營頓時(shí)陷入困境。申訴人遂與被訴人及第三人交涉，多次被拒絕的情況廠，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求被訴人支付違約金120000元，賠償直接經(jīng)濟(jì)損失480000元，第三人連帶賠償兩項(xiàng)之70％共計(jì)420000元。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇八
勞動(dòng)者普遍認(rèn)為，其與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，便一了百了，關(guān)于勞動(dòng)合同問題。然而，為了全面保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國勞動(dòng)法律還規(guī)定了一些保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的特殊條款。這些權(quán)益既有合同法所規(guī)定的權(quán)利，也有依據(jù)我國法律誠實(shí)信用原則所產(chǎn)生的“附隨權(quán)利”，我們統(tǒng)稱為勞動(dòng)者的“后合同權(quán)利”。
案例：
點(diǎn)評(píng)：
《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定多種情形下解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，因合同到期解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，劃分為4種情形。一是合同到期時(shí)，用人單位打算續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的；二是合同到期后，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；三是當(dāng)初訂立合同時(shí)，已經(jīng)明確約定合同到期就解除的；四是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的。第一種情形沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后3種情形用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
李旭的情況屬于第2種情形，即合同到期后，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。依照《勞動(dòng)合同法》，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
案例：
劉佳與一家電子信息公司簽訂3年期勞動(dòng)合同，工作兩年時(shí)，被另一家電子公司看中。她向公司遞交辭職申請(qǐng)書，公司以合同未到期為由不同意。后單位勉強(qiáng)同意，但不出具終止勞動(dòng)合同證明，合同范本《關(guān)于勞動(dòng)合同問題》。
點(diǎn)評(píng)：
《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?？梢姡獬吹狡诘膭趧?dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明……"。
對(duì)此，劉佳可要求單位依法辦理相關(guān)手續(xù)。如果公司繼續(xù)拖延，劉佳還可以要求公司賠償所造成的損失。
案例：
***偉被某蓄電池廠聘用為裝配工，簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。兩年后，其認(rèn)為該職業(yè)污染大，向單位提出解除勞動(dòng)合同。單位同意后為***偉辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系的.所有手續(xù)。***偉找到一份新工作上班不久出現(xiàn)了氣短心跳、呼吸困難，找到原單位要求給予檢查。單位認(rèn)為，當(dāng)初是張建偉主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，拒絕為其檢查。
點(diǎn)評(píng)：
對(duì)于從事有毒有害工種的職工，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，法律有特別的規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第42條規(guī)定：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
本案，如果單位不同意對(duì)其進(jìn)行健康檢查，***偉可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系無效，并要求單位對(duì)其進(jìn)行健康檢查。如果***偉確屬從事原工作時(shí)發(fā)生職業(yè)病，一切后果應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)。
案例：
曾剛與一家物流公司簽訂3年期勞動(dòng)合同，合同即將到期時(shí)，因假日回家途中發(fā)生車禍，鑒定為“部分喪失勞動(dòng)能力”。曾剛?cè)俚焦旧习鄷r(shí)，請(qǐng)求變更工作崗位。公司列出所有工作崗位任他選擇，曾剛均不滿意，與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同后，曾剛找到公司要求適當(dāng)給予醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)被拒絕。
點(diǎn)評(píng)：
原《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第22條規(guī)定：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；對(duì)患重病或絕癥的，還應(yīng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
編輯。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇九
第一，在合同簽訂后交付租賃物前或者租賃物已經(jīng)交付、部分履行的，承租人因出租人未辦理消防驗(yàn)收等手續(xù)而無法辦理工商登記的，承租人起訴要求出租人辦理相關(guān)手續(xù)(繼續(xù)履行)、解除合同或者請(qǐng)求出租人承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)予支持;相反，如出租人欲以合同無效為理由收回租賃物，不應(yīng)支持，應(yīng)判決其繼續(xù)履行，完成相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)等強(qiáng)制法規(guī)的義務(wù)是繼續(xù)履行的構(gòu)成部分，租賃合同的效力。
第二，在部分履行場(chǎng)合，如出租人以承租人未按約定給付租金為理由請(qǐng)求承擔(dān)違約責(zé)任，而承租人以同時(shí)履行抗辯權(quán)或先履行抗辯權(quán)要求出租人履行相關(guān)驗(yàn)收義務(wù)，法院應(yīng)作如下處理：首先，無論當(dāng)事人是否約定房屋應(yīng)辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)，法院應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的租賃合同解釋為出租人負(fù)有辦理相關(guān)驗(yàn)收等手續(xù)的義務(wù)(合同解釋的合法性假設(shè));其次，如當(dāng)事人未約定先后履行順序或者約定先交房后付租金，法院則應(yīng)支持承租人的抗辯;再次，如果當(dāng)事人約定先交部分租金后交房，在承租人交付部分租金之后未付剩余部分租金從而產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)認(rèn)定承租人在行使先履行抗辯權(quán)(就剩余部分租金而言，履行順序應(yīng)為先交房后付剩余租金)，從而間接促使出租人履行相關(guān)義務(wù);最后，如果承租人未給付足額租金，出租人也未辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)，則應(yīng)判定雙方違約，在結(jié)果上減輕承租人的違約責(zé)任，同時(shí)間接促使出租人履行相關(guān)驗(yàn)收義務(wù)，合同范本《租賃合同的'效力》。
第三，在租賃期間屆滿后，出租人因承租人拒付租金或延付租金起訴，承租人以房屋未辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)為理由抗辯的，應(yīng)當(dāng)判定承租人繼續(xù)履行給付義務(wù)。但是，考慮到消防法、建筑法等法律立法目的的實(shí)現(xiàn)，可以同時(shí)認(rèn)定出租人也存在違約行為，從而在結(jié)果上減輕承租人的違約責(zé)任，間接促使上述法律立法目的的實(shí)現(xiàn)。
編輯
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十
網(wǎng)友的疑問：
我朋友在上海某公司工作，簽了五年合同，合同里有一條：培訓(xùn)費(fèi)違約金約10萬，現(xiàn)已工作了三年，一個(gè)月前遞交了辭職報(bào)告，可人事科通知他賠違約金5萬多元，包括在此期間參加的培訓(xùn)費(fèi)（非自愿，公司請(qǐng)外籍人員對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)）4萬元（沒有具體的帳單），和超過合同中承諾的工資+獎(jiǎng)金額1萬多（這個(gè)也要賠，很難理解）。我朋友覺得無法接受，請(qǐng)教各位，遇到這種事該如何處理？不甚感激！
法律顧問的解答：
您好！
很高興能為您解答這個(gè)問題：
1、您朋友在合同期未滿的情況下提前一個(gè)月辭職，用人單位應(yīng)辦理手續(xù)，但你朋友的行為屬違約行為，應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)一定的法律責(zé)任。你朋友與用人單位的合同中規(guī)定了培訓(xùn)費(fèi)違約金的金額，一般情況下需按合同的規(guī)定支付用人單位的損失。
3、當(dāng)然，培訓(xùn)費(fèi)金額也不是由用人單位一方任意說的。參照合同法的規(guī)定，我認(rèn)為，我國的違約金是補(bǔ)償性質(zhì)的，而不具備懲罰性，所以違約金的金額應(yīng)合理，一般按實(shí)際損失計(jì)算，違約方如認(rèn)為約定的違約金金額大于實(shí)際損失，可以請(qǐng)求降低。
4、具體到你朋友的情況，如果培訓(xùn)費(fèi)是10萬元，你朋友有理由扣除已工作的年限的部分，即應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)是10萬除以五分之二，且你朋友可以要求用人單位出示培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)，以實(shí)際的培訓(xùn)費(fèi)金額為基數(shù)來計(jì)算違約金。
5、至于高于合同的工資和獎(jiǎng)金，是用人單位自愿發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，如用人單位不能證明該部分工資和獎(jiǎng)金是有附加條件的（比如明確規(guī)定提前辭職應(yīng)扣回），則用人單位沒有事實(shí)理由和法律根據(jù)要回這部分報(bào)酬。
6、根據(jù)以上的分析，你朋友現(xiàn)在可以采取如下方案和行動(dòng)：首先獲得已提前一個(gè)月書面辭職的證據(jù)，比如主管簽署意見的辭職報(bào)告；或能證明用人單位接收了你的辭職報(bào)告的證明，比如你朋友可以要求單位出示一份計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)的書面文件，以圖能反映已提前一個(gè)月辭職的事實(shí)；其次，你朋友可以依據(jù)以上分析與用人單位協(xié)商，以圖雙方能公平、公正協(xié)商解決；最后，如該用人單位不愿意協(xié)商解決的，則你朋友在30天通知期滿后，持有關(guān)證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求辦理有關(guān)手續(xù)。至于培訓(xùn)費(fèi)違約金，在申請(qǐng)書可暫時(shí)不提，因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)提起反訴的。這樣你朋友可以節(jié)省一些仲裁受理費(fèi)。
7、如果費(fèi)用能承受的話，我還建議你朋友在當(dāng)?shù)仄赣靡粋€(gè)律師辦理此案，甚至參與協(xié)商。這樣可能會(huì)更有勝訴把握，可以與該律師事先可以約定可能需經(jīng)過從仲裁到起訴、上訴整個(gè)過程的訴訟代理費(fèi)金額，甚至風(fēng)險(xiǎn)代理，即勝訴后支付律師代理費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十一
為了更好地貫徹實(shí)施修訂頒行后的刑事訴訟法，實(shí)現(xiàn)立法價(jià)值的完美化，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部、全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)于1998年1月19日聯(lián)合發(fā)文頒布了《關(guān)于刑事訴訟法實(shí)施中若干問題的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），這是迄今為止關(guān)于新刑訴法適用的最權(quán)威、最全面的有權(quán)解釋，必將對(duì)日后刑事司法實(shí)際與刑訴理論研究產(chǎn)生重要影響。本文擬從其產(chǎn)生背景著手，對(duì)《規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容作一全面的透視和剖析，以求教于同仁。
《規(guī)定》的產(chǎn)生，具有深刻的社會(huì)根源與現(xiàn)實(shí)的立法、司法背景。
（一）立法自身有頗多疏漏之處。
肩負(fù)打擊犯罪和保護(hù)人權(quán)雙重使命的刑事訴訟法之修正，在我國刑事法制建設(shè)史上具有“里程碑”的意義。新刑訴法中體現(xiàn)的加強(qiáng)人權(quán)保障的思想及其帶來的相應(yīng)制度性變革從整體上講標(biāo)志著我國刑事訴訟在民主性、科學(xué)性方面有了重大進(jìn)步和實(shí)質(zhì)性突破。與此同時(shí)，在肯定成績(jī)與進(jìn)步之后，站在理性高度冷靜沉思和進(jìn)行再次剖析，可以發(fā)現(xiàn)，新刑訴法在價(jià)值取向和內(nèi)容規(guī)定上并非盡善盡美，自身內(nèi)蘊(yùn)著頗多疏漏之處：
首先，從價(jià)值取向上看，新刑訴法是對(duì)舊刑訴法的一種局部修改，只是在基本維持原有犯罪控制理念基礎(chǔ)上吸收、容納了部分權(quán)利保障觀念，并沒有實(shí)現(xiàn)訴訟價(jià)值觀的徹底變革，這樣，注意安全的犯罪控制觀與強(qiáng)調(diào)自由的權(quán)利保障觀不可避免地會(huì)產(chǎn)生矛盾與沖突。這一點(diǎn)最明顯體現(xiàn)為具有對(duì)抗制的庭審方式與職權(quán)主義的偵查起訴方式的沖突，以及庭審中的對(duì)抗制因素與保留職權(quán)主義甚至超職權(quán)主義因素的矛盾。具體表現(xiàn)在立法條文中就是新法中新增加的內(nèi)容與舊法原有條文相矛盾，如既強(qiáng)化被追究者的訴訟主體地位，又保留犯罪嫌疑人對(duì)偵查人員的提問有如實(shí)回答的義務(wù)；甚至在新增加的內(nèi)容中，有些地方也難以自圓其說，相互排斥，如既規(guī)定對(duì)抗式庭審，又不實(shí)行真正的起訴狀一本主義。
其次，從內(nèi)容規(guī)定上考察，許多重要的配套制度闕如。訴訟程序的'存在及其有效運(yùn)作，必須有一系列完整配套的制度作保障，否則會(huì)導(dǎo)致立法虛置，修正后的刑訴法在這方面有不少欠妥之處。如本次立法改革在庭審中極大地弱化職權(quán)主義色彩，更廣泛地采用由控辯雙方向法庭舉證的所謂“控辯式”訴訟形式，這是理論界公認(rèn)的變革步子邁得最大的地方，暗示著以對(duì)抗制因素為基本特征的訴訟結(jié)構(gòu)的根本性變革已經(jīng)開始。但在具體制度設(shè)計(jì)上，則缺少許多對(duì)抗式訴訟的必備內(nèi)容，如庭前證據(jù)開示制度，庭審證人出庭制度，證言交叉詢問制度，非法證據(jù)除外規(guī)則等等。這不能不說是立法上的重大疏漏。
最后，就法律條文自身的表述上分析，也存在著諸多含糊不清、亟待完善的地方。法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)力求確切、明了，具有可操作性，這是立法技術(shù)與司法實(shí)務(wù)的當(dāng)然要求。新刑訴法在這方面尚有不少需要進(jìn)一步完善的地方，如《刑事訴訟法》第96條規(guī)定“涉及國家秘密的案件”有待進(jìn)一步明確。再比如，根據(jù)《刑事訴訟法》第150條規(guī)定，檢察機(jī)關(guān)在提起公訴時(shí)應(yīng)當(dāng)移交“主要證據(jù)復(fù)印件或者照片”，此處的“主要證據(jù)”如何理解，是指關(guān)于案件事實(shí)的基本證據(jù)，即支撐所指控的犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)的全部必備不可缺少的證據(jù)，還是指證明主要犯罪事實(shí)的關(guān)鍵證據(jù)？這些問題不弄清楚，會(huì)引起司法實(shí)務(wù)中的操作困難，確有細(xì)化的必要。如此等等規(guī)定，在刑訴法當(dāng)中尚有不少。
（二）司法實(shí)務(wù)運(yùn)作有背離立法改革的傾向。
[1][2][3]。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十二
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
想請(qǐng)問該條中指到“用人單位違反本法規(guī)定”，具體是指哪些?
[關(guān)于勞動(dòng)法八十七條規(guī)定的問題]。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十三
(12月28日由最高人民法院審判委員會(huì)第1674次會(huì)議通過)。
為推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略、京津冀一體化、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)化解海事糾紛，保證海事法院正確行使海事訴訟管轄權(quán)，依法審理海事案件，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國海事訴訟特別程序法》《中華人民共和國行政訴訟法》以及全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于在沿海港口城市設(shè)立海事法院的決定》等法律規(guī)定，現(xiàn)將海事訴訟管轄的幾個(gè)問題規(guī)定如下：
一、關(guān)于管轄區(qū)域調(diào)整。
1.根據(jù)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和海事審判工作的需要，對(duì)大連、武漢海事法院的管轄區(qū)域作出如下調(diào)整：
(1)大連海事法院管轄下列區(qū)域：南自遼寧省與河北省的交界處、東至鴨綠江口的延伸海域和鴨綠江水域，其中包括黃海一部分、渤海一部分、海上島嶼;吉林省的松花江、圖們江等通?？珊剿蚣案劭?黑龍江省的黑龍江、松花江、烏蘇里江等通?？珊剿蚣案劭凇?/p>
(2)武漢海事法院管轄下列區(qū)域：自四川省宜賓市合江門至江蘇省瀏河口之間長江干線及支線水域，包括宜賓、瀘州、重慶、涪陵、萬州、宜昌、荊州、城陵磯、武漢、九江、安慶、蕪湖、馬鞍山、南京、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、江陰、張家港、南通等主要港口。
2.其他各海事法院依據(jù)此前最高人民法院發(fā)布的決定或通知確定的管轄區(qū)域?qū)Ｊ掳讣惺构茌牂?quán)。
二、關(guān)于海事行政案件管轄。
1.海事法院審理第一審海事行政案件。海事法院所在地的高級(jí)人民法院審理海事行政上訴案件，由行政審判庭負(fù)責(zé)審理。
2.海事行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地海事法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地海事法院管轄。
對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起的'訴訟，由被告所在地或者原告所在地海事法院管轄。
前述行政機(jī)關(guān)所在地或者原告所在地不在海事法院管轄區(qū)域內(nèi)的，由行政執(zhí)法行為實(shí)施地海事法院管轄。
三、關(guān)于海事海商糾紛管轄權(quán)異議案件的審理。
1.當(dāng)事人不服管轄權(quán)異議裁定的上訴案件由海事法院所在地的高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)海事海商案件的審判庭審理。
2.發(fā)生法律效力的管轄權(quán)異議裁定違反海事案件專門管轄確需糾正的，人民法院可依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十八條規(guī)定再審。
四、其他規(guī)定。
本規(guī)定自3月1日起施行。最高人民法院以前作出的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十四
第二十四條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第二十五條合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
第二十六條因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地人民法院管轄。
第二十八條因鐵路、公路、水上、航空運(yùn)輸和聯(lián)合運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟，由運(yùn)輸始發(fā)地、目的地或者被告住所地人民法院管轄。
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見。
第十八條因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。
第十九條購銷合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的，以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地；沒有約定的，依交貨方式確定合同履行地；采用送貨方式的，以貨物送達(dá)地為合同履行地；采用自提方式的，以提貨地為合同履行地；代辦托運(yùn)或按木材、煤炭送貨辦法送貨的，以貨物發(fā)運(yùn)地為合同履行的。
購銷合同的實(shí)際履行地點(diǎn)與合同中約定的交貨地點(diǎn)不一致的，以實(shí)際履行地點(diǎn)為合同履行地。
第二十條加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對(duì)履行地有約定的除外。
第二十一條財(cái)產(chǎn)租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地，但合同中對(duì)履行地有約定的.除外。
第二十二條補(bǔ)償貿(mào)易合同，以接受投資一方主要義務(wù)履行地為合同履行地。
第二十三條民事訴訟法第二十五條規(guī)定的書面合同中的協(xié)議，是指合同中的協(xié)議管轄條款或者訴訟前達(dá)成的選擇管轄的協(xié)議。
第二十四條合同的雙方當(dāng)事人選擇管轄的協(xié)議不明確或者選擇民事訴訟法。
第二十四條的規(guī)定確定管轄。
第二十五條因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，如果保險(xiǎn)標(biāo)的物是運(yùn)輸工具或者運(yùn)輸中的貨物，由被告住所地或者運(yùn)輸工具登記注冊(cè)地、運(yùn)輸目的地、保險(xiǎn)事故發(fā)生地的人民法院管轄。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十五
一、管轄。
1.公安機(jī)關(guān)偵查刑事案件涉及人民檢察院管轄的貪污賄賂案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)將貪污賄賂案件移送人民檢察院;人民檢察院偵查貪污賄賂案件涉及公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件，應(yīng)當(dāng)將屬于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件移送公安機(jī)關(guān)。在上述情況中，如果涉嫌主罪屬于公安機(jī)關(guān)管轄，由公安機(jī)關(guān)為主偵查，人民檢察院予以配合;如果涉嫌主罪屬于人民檢察院管轄，由人民檢察院為主偵查，公安機(jī)關(guān)予以配合。
2.刑事訴訟法第二十四條中規(guī)定：“刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。”刑事訴訟法規(guī)定的“犯罪地”，包括犯罪的行為發(fā)生地和結(jié)果發(fā)生地。
3.具有下列情形之一的，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)可以在其職責(zé)范圍內(nèi)并案處理：
(一)一人犯數(shù)罪的;。
(二)共同犯罪的;。
(三)共同犯罪的犯罪嫌疑人、被告人還實(shí)施其他犯罪的;。
(四)多個(gè)犯罪嫌疑人、被告人實(shí)施的犯罪存在關(guān)聯(lián)，并案處理有利于查明案件事實(shí)的。
二、辯護(hù)與代理。
4.人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄的現(xiàn)職人員，人民陪審員，外國人或者無國籍人，以及與本案有利害關(guān)系的人，不得擔(dān)任辯護(hù)人。但是，上述人員系犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬，犯罪嫌疑人、被告人委托其擔(dān)任辯護(hù)人的，可以準(zhǔn)許。無行為能力或者限制行為能力的人，不得擔(dān)任辯護(hù)人。
一名辯護(hù)人不得為兩名以上的同案犯罪嫌疑人、被告人辯護(hù)，不得為兩名以上的未同案處理但實(shí)施的犯罪存在關(guān)聯(lián)的犯罪嫌疑人、被告人辯護(hù)。
5.刑事訴訟法第三十四條、第二百六十七條、第二百八十六條對(duì)法律援助作了規(guī)定。對(duì)于人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)根據(jù)上述規(guī)定，通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師提供辯護(hù)或者法律幫助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到通知后三日以內(nèi)指派律師，并將律師的姓名、單位、聯(lián)系方式書面通知人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)。
6.刑事訴訟法第三十六條規(guī)定：“辯護(hù)律師在偵查期間可以為犯罪嫌疑人提供法律幫助;代理申訴、控告;申請(qǐng)變更強(qiáng)制措施;向偵查機(jī)關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有關(guān)情況，提出意見?！备鶕?jù)上述規(guī)定，辯護(hù)律師在偵查期間可以向偵查機(jī)關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及當(dāng)時(shí)已查明的該罪的主要事實(shí)，犯罪嫌疑人被采取、變更、解除強(qiáng)制措施的情況，偵查機(jī)關(guān)延長偵查羈押期限等情況。
7.刑事訴訟法第三十七條第二款規(guī)定：“辯護(hù)律師持律師執(zhí)業(yè)證書、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函要求會(huì)見在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排會(huì)見，至遲不得超過四十八小時(shí)。”根據(jù)上述規(guī)定，辯護(hù)律師要求會(huì)見在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排會(huì)見，保證辯護(hù)律師在四十八小時(shí)以內(nèi)見到在押的犯罪嫌疑人、被告人。
8.刑事訴訟法第四十一條第一款規(guī)定：“辯護(hù)律師經(jīng)證人或者其他有關(guān)單位和個(gè)人同意，可以向他們收集與本案有關(guān)的材料，也可以申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)，或者申請(qǐng)人民法院通知證人出庭作證。”對(duì)于辯護(hù)律師申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)，人民檢察院、人民法院認(rèn)為需要調(diào)查取證的，應(yīng)當(dāng)由人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)，不得向律師簽發(fā)準(zhǔn)許調(diào)查決定書，讓律師收集、調(diào)取證據(jù)。
9.刑事訴訟法第四十二條第二款中規(guī)定：“違反前款規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任，辯護(hù)人涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)由辦理辯護(hù)人所承辦案件的偵查機(jī)關(guān)以外的偵查機(jī)關(guān)辦理?！备鶕?jù)上述規(guī)定，公安機(jī)關(guān)、人民檢察院發(fā)現(xiàn)辯護(hù)人涉嫌犯罪，或者接受報(bào)案、控告、舉報(bào)、有關(guān)機(jī)關(guān)的移送，依照偵查管轄分工進(jìn)行審查后認(rèn)為符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)辦理辯護(hù)人所承辦案件的偵查機(jī)關(guān)的上一級(jí)偵查機(jī)關(guān)指定其他偵查機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，或者由上一?jí)偵查機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤２坏弥付ㄞk理辯護(hù)人所承辦案件的偵查機(jī)關(guān)的下級(jí)偵查機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?/p>
10.刑事訴訟法第四十七條規(guī)定：“辯護(hù)人、訴訟代理人認(rèn)為公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院及其工作人員阻礙其依法行使訴訟權(quán)利的，有權(quán)向同級(jí)或者上一級(jí)人民檢察院申訴或者控告。人民檢察院對(duì)申訴或者控告應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查，情況屬實(shí)的，通知有關(guān)機(jī)關(guān)予以糾正?！比嗣駲z察院受理辯護(hù)人、訴訟代理人的申訴或者控告后，應(yīng)當(dāng)在十日以內(nèi)將處理情況書面答復(fù)提出申訴或者控告的辯護(hù)人、訴訟代理人。
三、證據(jù)。
11.刑事訴訟法第五十六條第一款規(guī)定：“法庭審理過程中，審判人員認(rèn)為可能存在本法第五十四條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證據(jù)收集的合法性進(jìn)行法庭調(diào)查?！狈ㄍソ?jīng)對(duì)當(dāng)事人及其辯護(hù)人、訴訟代理人提供的相關(guān)線索或者材料進(jìn)行審查后，認(rèn)為可能存在刑事訴訟法第五十四條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證據(jù)收集的合法性進(jìn)行法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的順序由法庭根據(jù)案件審理情況確定。
12.刑事訴訟法第六十二條規(guī)定，對(duì)證人、鑒定人、被害人可以采取“不公開真實(shí)姓名、住址和工作單位等個(gè)人信息”的保護(hù)措施。人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)依法決定不公開證人、鑒定人、被害人的真實(shí)姓名、住址和工作單位等個(gè)人信息的，可以在判決書、裁定書、起訴書、詢問筆錄等法律文書、證據(jù)材料中使用化名等代替證人、鑒定人、被害人的個(gè)人信息。但是，應(yīng)當(dāng)書面說明使用化名的情況并標(biāo)明密級(jí)，單獨(dú)成卷。辯護(hù)律師經(jīng)法庭許可，查閱對(duì)證人、鑒定人、被害人使用化名情況的，應(yīng)當(dāng)簽署保密承諾書。
四、強(qiáng)制措施。
13.被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人無正當(dāng)理由不得離開所居住的市、縣或者執(zhí)行監(jiān)視居住的處所，有正當(dāng)理由需要離開所居住的市、縣或者執(zhí)行監(jiān)視居住的處所，應(yīng)當(dāng)經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。如果取保候?qū)?、監(jiān)視居住是由人民檢察院、人民法院決定的，執(zhí)行機(jī)關(guān)在批準(zhǔn)犯罪嫌疑人、被告人離開所居住的市、縣或者執(zhí)行監(jiān)視居住的處所前，應(yīng)當(dāng)征得決定機(jī)關(guān)同意。
14.對(duì)取保候?qū)彵ＷC人是否履行了保證義務(wù)，由公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，對(duì)保證人的罰款決定，也由公安機(jī)關(guān)作出。
15.指定居所監(jiān)視居住的，不得要求被監(jiān)視居住人支付費(fèi)用。
16.刑事訴訟法規(guī)定，拘留由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。對(duì)于人民檢察院直接受理的案件，人民檢察院作出的拘留決定，應(yīng)當(dāng)送達(dá)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行，人民檢察院可以協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。
17.對(duì)于人民檢察院批準(zhǔn)逮捕的決定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行，并將執(zhí)行回執(zhí)及時(shí)送達(dá)批準(zhǔn)逮捕的人民檢察院。如果未能執(zhí)行，也應(yīng)當(dāng)將回執(zhí)送達(dá)人民檢察院，并寫明未能執(zhí)行的原因。對(duì)于人民檢察院決定不批準(zhǔn)逮捕的，公安機(jī)關(guān)在收到不批準(zhǔn)逮捕決定書后，應(yīng)當(dāng)立即釋放在押的犯罪嫌疑人或者變更強(qiáng)制措施，并將執(zhí)行回執(zhí)在收到不批準(zhǔn)逮捕決定書后的三日內(nèi)送達(dá)作出不批準(zhǔn)逮捕決定的人民檢察院。
五、立案。
18.刑事訴訟法第一百一十一條規(guī)定：“人民檢察院認(rèn)為公安機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹榈陌讣涣競(jìng)刹榈模蛘弑缓θ苏J(rèn)為公安機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹榈陌讣涣競(jìng)刹?，向人民檢察院提出的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)要求公安機(jī)關(guān)說明不立案的理由。人民檢察院認(rèn)為公安機(jī)關(guān)不立案理由不能成立的，應(yīng)當(dāng)通知公安機(jī)關(guān)立案，公安機(jī)關(guān)接到通知后應(yīng)當(dāng)立案?！备鶕?jù)上述規(guī)定，公安機(jī)關(guān)收到人民檢察院要求說明不立案理由通知書后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將說明情況書面答復(fù)人民檢察院。人民檢察院認(rèn)為公安機(jī)關(guān)不立案理由不能成立，發(fā)出通知立案書時(shí)，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證明應(yīng)當(dāng)立案的材料同時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)收到通知立案書后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)決定立案，并將立案決定書送達(dá)人民檢察院。
六、偵查。
19.刑事訴訟法第一百二十一條第一款規(guī)定：“偵查人員在訊問犯罪嫌疑人的時(shí)候，可以對(duì)訊問過程進(jìn)行錄音或者錄像;對(duì)于可能判處無期徒刑、死刑的案件或者其他重大犯罪案件，應(yīng)當(dāng)對(duì)訊問過程進(jìn)行錄音或者錄像?！眰刹槿藛T對(duì)訊問過程進(jìn)行錄音或者錄像的，應(yīng)當(dāng)在訊問筆錄中注明。人民檢察院、人民法院可以根據(jù)需要調(diào)取訊問犯罪嫌疑人的錄音或者錄像，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。
20.刑事訴訟法第一百四十九條中規(guī)定：“批準(zhǔn)決定應(yīng)當(dāng)根據(jù)偵查犯罪的需要，確定采取技術(shù)偵查措施的種類和適用對(duì)象?！辈扇〖夹g(shù)偵查措施收集的材料作為證據(jù)使用的，批準(zhǔn)采取技術(shù)偵查措施的法律文書應(yīng)當(dāng)附卷，辯護(hù)律師可以依法查閱、摘抄、復(fù)制，在審判過程中可以向法庭出示。
21.公安機(jī)關(guān)對(duì)案件提請(qǐng)延長羈押期限的，應(yīng)當(dāng)在羈押期限屆滿七日前提出，并書面呈報(bào)延長羈押期限案件的主要案情和延長羈押期限的具體理由，人民檢察院應(yīng)當(dāng)在羈押期限屆滿前作出決定。
22.刑事訴訟法第一百五十八條第一款規(guī)定：“在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照本法第一百五十四條的規(guī)定重新計(jì)算偵查羈押期限。”公安機(jī)關(guān)依照上述規(guī)定重新計(jì)算偵查羈押期限的，不需要經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)報(bào)人民檢察院備案，人民檢察院可以進(jìn)行監(jiān)督。
七、提起公訴。
23.上級(jí)公安機(jī)關(guān)指定下級(jí)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈陌讣?，需要逮捕犯罪嫌疑人的，由偵查該案件的公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)同級(jí)人民檢察院審查批準(zhǔn);需要提起公訴的，由偵查該案件的公安機(jī)關(guān)移送同級(jí)人民檢察院審查起訴。
人民檢察院對(duì)于審查起訴的案件，按照刑事訴訟法的管轄規(guī)定，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民檢察院或者同級(jí)其他人民檢察院起訴的，應(yīng)當(dāng)將案件移送有管轄權(quán)的人民檢察院。人民檢察院認(rèn)為需要依照刑事訴訟法的規(guī)定指定審判管轄的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商同級(jí)人民法院辦理指定管轄有關(guān)事宜。
24.人民檢察院向人民法院提起公訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)將案卷材料和全部證據(jù)移送人民法院，包括犯罪嫌疑人、被告人翻供的材料，證人改變證言的材料，以及對(duì)犯罪嫌疑人、被告人有利的其他證據(jù)材料。
八、審判。
25.刑事訴訟法第一百八十一條規(guī)定：“人民法院對(duì)提起公訴的案件進(jìn)行審查后，對(duì)于起訴書中有明確的指控犯罪事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)決定開庭審判?！睂?duì)于人民檢察院提起公訴的案件，人民法院都應(yīng)當(dāng)受理。人民法院對(duì)提起公訴的案件進(jìn)行審查后，對(duì)于起訴書中有明確的指控犯罪事實(shí)并且附有案卷材料、證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)決定開庭審判，不得以上述材料不充足為由而不開庭審判。如果人民檢察院移送的材料中缺少上述材料的，人民法院可以通知人民檢察院補(bǔ)充材料，人民檢察院應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起三日內(nèi)補(bǔ)送。
人民法院對(duì)提起公訴的案件進(jìn)行審查的期限計(jì)入人民法院的審理期限。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十六
(2015年12月28日由最高人民法院審判委員會(huì)第1674次會(huì)議通過)。
為推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略、京津冀一體化、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)化解海事糾紛，保證海事法院正確行使海事訴訟管轄權(quán)，依法審理海事案件，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國海事訴訟特別程序法》《中華人民共和國行政訴訟法》以及全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于在沿海港口城市設(shè)立海事法院的決定》等法律規(guī)定，現(xiàn)將海事訴訟管轄的幾個(gè)問題規(guī)定如下：
一、關(guān)于管轄區(qū)域調(diào)整。
1.根據(jù)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和海事審判工作的需要，對(duì)大連、武漢海事法院的管轄區(qū)域作出如下調(diào)整：
(1)大連海事法院管轄下列區(qū)域：南自遼寧省與河北省的交界處、東至鴨綠江口的延伸海域和鴨綠江水域，其中包括黃海一部分、渤海一部分、海上島嶼;吉林省的松花江、圖們江等通海可航水域及港口;黑龍江省的黑龍江、松花江、烏蘇里江等通?？珊剿蚣案劭凇?/p>
(2)武漢海事法院管轄下列區(qū)域：自四川省宜賓市合江門至江蘇省瀏河口之間長江干線及支線水域，包括宜賓、瀘州、重慶、涪陵、萬州、宜昌、荊州、城陵磯、武漢、九江、安慶、蕪湖、馬鞍山、南京、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、江陰、張家港、南通等主要港口。
2.其他各海事法院依據(jù)此前最高人民法院發(fā)布的決定或通知確定的管轄區(qū)域?qū)Ｊ掳讣惺构茌牂?quán)。
二、關(guān)于海事行政案件管轄。
1.海事法院審理第一審海事行政案件。海事法院所在地的高級(jí)人民法院審理海事行政上訴案件，由行政審判庭負(fù)責(zé)審理。
2.海事行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地海事法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地海事法院管轄。
對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起的'訴訟，由被告所在地或者原告所在地海事法院管轄。
前述行政機(jī)關(guān)所在地或者原告所在地不在海事法院管轄區(qū)域內(nèi)的，由行政執(zhí)法行為實(shí)施地海事法院管轄。
三、關(guān)于海事海商糾紛管轄權(quán)異議案件的審理。
1.當(dāng)事人不服管轄權(quán)異議裁定的上訴案件由海事法院所在地的高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)海事海商案件的審判庭審理。
2.發(fā)生法律效力的管轄權(quán)異議裁定違反海事案件專門管轄確需糾正的，人民法院可依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十八條規(guī)定再審。
四、其他規(guī)定。
本規(guī)定自2016年3月1日起施行。最高人民法院以前作出的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十七
2016昆明市環(huán)滇池生態(tài)區(qū)保護(hù)規(guī)定（標(biāo)準(zhǔn)版）。
第一條為進(jìn)一步規(guī)范市人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)情況向社會(huì)公開工作，保障人民群眾的知情知政權(quán)，接受人民群眾的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》和《唐山市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)貫徹中華人民共和國各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條市人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)的下列內(nèi)容，向社會(huì)公開：
(一)聽取和審議市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院專項(xiàng)工作報(bào)告的年度計(jì)劃、年度執(zhí)法檢查計(jì)劃。
(二)聽取和審議的專項(xiàng)工作報(bào)告及其審議意見或者決議，市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院對(duì)審議意見研究處理情況或者執(zhí)行決議情況的報(bào)告。
(三)聽取和審議的財(cái)政決算情況報(bào)告、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)的決算、計(jì)劃調(diào)整方案、五年規(guī)劃調(diào)整方案、預(yù)算調(diào)整方案以及相應(yīng)的審議意見和決議，市人民政府對(duì)審議意見的研究處理情況或者執(zhí)行決議情況。
(四)執(zhí)法檢查報(bào)告及其審議意見或者決議，市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院對(duì)審議意見研究處理情況或者執(zhí)行決議情況的報(bào)告。
(五)備案的規(guī)范性文件目錄和常委會(huì)撤銷規(guī)范性文件的`決定。
(六)為開展專題詢問進(jìn)行的視察或?qū)ｎ}調(diào)研和所詢問的事項(xiàng)及其答復(fù)情況。
(七)開展工作評(píng)議的有關(guān)情況及評(píng)議結(jié)果。
第三條市人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)情況，通過以下方式向社會(huì)公開：
(一)在《唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào)》上刊登。
(二)在唐山市人大常委會(huì)門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
(三)在《唐山市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào)》上刊登。
(四)以消息、通訊等形式在唐山人民廣播電臺(tái)、唐山電視臺(tái)、《唐山人大工作》或其他新聞媒體上發(fā)布。
(五)必要時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì)或者記者招待會(huì)公布。
(六)通過代表履職網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向本級(jí)人大代表通報(bào)。
(七)市人大常委會(huì)或者主任會(huì)議認(rèn)為應(yīng)采取的其他形式。
第四條市人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)情況，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向社會(huì)公開：
(一)市人大常委會(huì)聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告和開展執(zhí)法檢查的年度計(jì)劃，聽取和審議的專項(xiàng)工作報(bào)告、財(cái)政決算報(bào)告、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告、執(zhí)法檢查報(bào)告，通過的相關(guān)決議，在相關(guān)主任會(huì)議或者常委會(huì)會(huì)議結(jié)束后的十五日內(nèi)予以公布。
(二)市人大常委會(huì)審議意見以及市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院對(duì)審議意見的研究處理情況或者執(zhí)行決議情況的報(bào)告，在相關(guān)主任會(huì)議或常委會(huì)會(huì)議審議結(jié)束后的十五日內(nèi)予以公布。
(三)撤銷規(guī)范性文件的決定經(jīng)常委會(huì)會(huì)議通過后，十五日內(nèi)向社會(huì)公布。
第五條市人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)情況向社會(huì)公開的工作，由市人大常委會(huì)辦公廳負(fù)責(zé)，市人大常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工予以配合：
(一)市人大常委會(huì)聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的年度計(jì)劃和年度執(zhí)法檢查計(jì)劃，經(jīng)主任會(huì)議通過后由辦公廳提供給新聞媒體。
(二)市人大常委會(huì)對(duì)各項(xiàng)報(bào)告的審議意見，由有關(guān)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)綜合、整理，由辦公廳提供給新聞媒體。
(三)市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院對(duì)市人大常委會(huì)的審議意見的研究處理情況或者執(zhí)行決議情況的報(bào)告，由市人大常委會(huì)辦公廳提供給新聞媒體。
第六條本辦法自通過之日起施行。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十八
同志：
你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同。
(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(終止)。
你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字年月日年月日。
注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合。
同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份)，一份本人持用。
2、對(duì)解除(終止)勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。
本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)。
年月日年月日。
標(biāo)準(zhǔn)合同的若干問題篇十九
違約金分類，依據(jù)產(chǎn)生的根據(jù)不同，違約金可分為約定違約金和法定違約金。依據(jù)違約金的性質(zhì)不同，可分為賠償性違約金和懲罰性違約金。依據(jù)種類不同，分為概括性違約金和具體性違約金，具體性違約金如約定根本違約違約金、債務(wù)不履行違約金、債務(wù)部分履行違約金、債務(wù)遲延履行違約金。
違約金的法律特征：第一，違約金的客體是金錢或其他給付。第二，違約金須于違約時(shí)支付。第三，違約金為諾成合同.第四,違約金支付是獨(dú)立于履行行為之外的給付。
二、違約責(zé)任成立的要件。
違約金責(zé)任的成立。首先，違約金責(zé)任作為一種從債務(wù)，成立的前提是存在著有效的合同關(guān)系，但在違約而解除合同場(chǎng)合，合同中的違約金條款仍可援引;其次，要有違約行為存在;再次，違約金責(zé)任構(gòu)成是否要求違約人具有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)區(qū)分類型，如果當(dāng)事人人約定違約責(zé)任的成立驪方當(dāng)事人有過錯(cuò)為要件的，依其約定;在合同法分則以及單行法規(guī)中特別規(guī)定違約責(zé)任為過錯(cuò)責(zé)任場(chǎng)合，違約責(zé)任的成立應(yīng)當(dāng)要求過錯(cuò)條件;在懲罰性違約場(chǎng)合，由于其目的在于給債權(quán)人心理上制造壓力促使積極履行債務(wù)，同時(shí)，在債務(wù)不履行時(shí)，表現(xiàn)為對(duì)過錯(cuò)的懲罰;在賠償性違約金場(chǎng)合，除前述特別情形外，不要求以過錯(cuò)為成立要件。
三、合同法第114條的理解和把握。
《合同法》第一百一十四條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)?！?/p>
我國合同法規(guī)定的違約金性質(zhì)上屬于賠償性違約金。賠償性違約金的支付以違約損害為前提，造成損失的，則支付，沒有造成損失的，不支付。本條第一款確定兩種約定方法，一是在訂立合同時(shí)約定一定數(shù)額的違約金，二是約定一種因違約產(chǎn)生的損失賠償額的'計(jì)算方法。
本條第二款規(guī)定如果約定的過高或過低，可以進(jìn)行調(diào)整。違約金低于違約造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求增加。實(shí)事上，這種請(qǐng)求基本不存在。雖說一方違約后，應(yīng)優(yōu)先考慮違約金條款，但并不是說不能以實(shí)際損失為請(qǐng)求，即按照第113條之規(guī)定，要求違約方賠償其損失，則無需通過要求調(diào)高違約金這一難以把握之訴來獲得損失的賠償。但違約金過高則只能本條進(jìn)行“適當(dāng)減少”，沒有其他救濟(jì)條款。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12880406.html】
