生活中的各種經(jīng)歷和遭遇會對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生影響。要遵循邏輯,將內(nèi)容分類,使讀者易于理解和消化。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點,希望能對大家有所啟發(fā)。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇一
按照州委、州政府關(guān)于實施“三州”戰(zhàn)略的總體部署,現(xiàn)將xx縣實施“三州”戰(zhàn)略推進綠色繁榮的主要工作情況匯報如下:
一、“八五”期間。
在狠抓煙茶解難、有力推進本級財政收入的快速增長的指導(dǎo)思想下,全縣規(guī)劃建茶園3.5萬畝、煙葉4萬畝,柑桔與高效經(jīng)濟林各1.5萬畝。到“八五”期末,園滿超額完成了這一綠色經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,全縣建成了4萬畝茶園、4萬畝煙葉、2萬畝柑桔和2萬畝高效經(jīng)濟林基地。1995年全縣財政收入達到0.18億元,年均增長18.9%(90年不變價),人均國內(nèi)生產(chǎn)總值985元,比全州平均水平低88元。
二、“九五”期間。
在決不放松糧食生產(chǎn)的同時,全縣保持糧食播種面積在24萬畝左右(不含復(fù)種面積),油菜面積穩(wěn)定在6萬畝以上。同時狠抓綠色產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè),主要任務(wù)是建好伍家臺綠茶基地1萬畝,穩(wěn)定曉關(guān)、桐子營、長潭河、椒園、和平、會口、萬寨等區(qū)域的煙葉生產(chǎn)基地4萬畝,建成以椿木營為主的藥材基地2萬畝,建成以珠山鎮(zhèn)、萬寨、椒園等區(qū)域為主的鮮果基地4萬畝,建成以曉關(guān)、長潭河、椿木營、椒園等區(qū)為主的板栗、核桃基地2萬畝、銀杏基地1萬畝。建成杉木基地4.5萬畝,闊葉林基地3萬畝,優(yōu)質(zhì)、硬雜木速生豐產(chǎn)原料林基地2萬畝,闊葉林基地2萬畝,完成低產(chǎn)林改造6萬畝,發(fā)展各種經(jīng)濟林基地5萬畝。全縣森林面積達到150萬畝,覆蓋率達到57.3%。
5.44億元(90不變價),比1995年增長97.8%,年均增長14.6%,人均gdp達到1616元,其中綠色產(chǎn)業(yè)收入比“八五”期間翻了一番。
三、“十五”期間。
菜,綠色飲品、綠色果品、綠色中藥材,爭取將一半以上的名特新稀產(chǎn)品開發(fā)成綠色食品,使綠色食品產(chǎn)業(yè)成為帶動我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點。
8.9萬畝,特色蔬菜達1.2萬畝?!皒x早”柑桔享有盛名,2005年,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值10.08億元,五年平均增長6.8%。五大綠色支柱產(chǎn)業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重增大。2005年,農(nóng)村居民收入1669元,比2000年增加121元。全縣人均生產(chǎn)總值3678元,接近全州平均水平。
四、“十一五”期間。
高山中藥材、反季節(jié)蔬菜經(jīng)濟帶。萬寨、椒園、珠山、曉關(guān)等二高山茶葉、煙葉經(jīng)濟帶。高羅、李家河、沙道溝等低山的貢水白柚、“xx早”密柑為主的柑桔經(jīng)濟帶。煙葉基地重點布局在高山、二高山的127個專業(yè)村,形成上洞坪—大山坪—曉關(guān)—椒園煙葉生產(chǎn)帶和椿木營、長潭河、茅壩塘煙葉生產(chǎn)帶。發(fā)展壯大萬寨、椒園、曉關(guān)貢茶經(jīng)濟帶,并向珠山鎮(zhèn)、長潭河鄉(xiāng)適宜區(qū)域延伸。以南三鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,形成宣南酉水流域6萬畝及宣北貢水流域2萬畝柑桔經(jīng)濟板塊。以椒園為重點,向曉關(guān)、珠山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,發(fā)展“黃金梨”2萬畝,中藥材重點布局在椿木營、曉關(guān)、沙道溝、長潭河四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的108個村。蔬菜基地以椿木營、沙道溝、珠山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。發(fā)展高山反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)基地2.5萬畝,以曉關(guān)、椒園、萬寨、珠山鎮(zhèn)為主發(fā)展傳統(tǒng)蔬菜1.5萬畝。以曉關(guān)、長潭河、沙道、珠山、椿木營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的魔芋基地2萬畝,在六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成山野菜基地1萬畝。繼續(xù)開發(fā)好全縣211萬畝天然林資源管護工作,坡耕地退耕還林12萬畝,荒山造林5萬畝,封山育林40萬畝,爭取七姊妹山自然保護區(qū)升為國家級。
同時在“十一五”期間,建設(shè)以縣城市場為中心,以重點集鎮(zhèn)專業(yè)市場為重點的綠色特色市場體系。在和平建設(shè)大型綜合市場和物流中心。同時,擬建三個批發(fā)市場。即:在李家河鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建貢水白柚為主的柑桔批發(fā)中心,在萬寨鄉(xiāng)鎮(zhèn)建茶葉批發(fā)中心,在沙道建地道中藥材批發(fā)中心。
我縣綠色產(chǎn)業(yè)通過“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”規(guī)劃任務(wù),主要是“煙、茶、果、藥、菜”五大支柱產(chǎn)業(yè)為主。預(yù)計到2010年,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下,以增加農(nóng)民收入為出發(fā)點。在確保糧食生產(chǎn)的前提下,煙葉面積可穩(wěn)定在7—8萬畝,茶葉面積達到10萬畝,貢水白柚、“xx早”密柑、黃金梨為主的優(yōu)質(zhì)水果基地達到10萬畝,魔芋、山野菜、反季節(jié)蔬菜基地達到3.5萬畝,特色蔬菜基地達到5萬畝,建成中藥材基地30萬畝?!笆晃濉逼谀?guī)劃申報綠色食品標志產(chǎn)品60個。以“七姊妹山”為重點的綠色旅游風(fēng)景區(qū)正在啟動修建。
xx縣發(fā)展和改革局。
二oo九年四月十六日。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇二
xx年,區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委按照區(qū)委相關(guān)相關(guān)要求,認真對照xx區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則,扎實推進基層黨組織“五個基本”建設(shè),為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將一年來黨建工作相關(guān)情況匯報如下:
一、干部隊伍基本情況。
區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)共有黨54人,其中,在職44人,離、退休10人。
近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心和支持下,區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展,委內(nèi)年富力強,工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用,一是加大對科級干部的培養(yǎng)和提拔力度,先后有多名同志得到了提拔,其中,正科級5名,副科級2名。二是加大對處級干部的培養(yǎng)和推薦力度,先后有3名同志得到重用,1名科級干部提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo),2名副處級干部提拔為正處級領(lǐng)導(dǎo)。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結(jié)合,堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認。通過提拔調(diào)動了一批干部的工作積極性,激發(fā)了主動性,增強了責(zé)任感和事業(yè)心。
二、組織建設(shè)情況。
區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委下設(shè)機關(guān)、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入xx區(qū)黨建,做到了一人一檔、動態(tài)管理。
在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我委不斷加強黨的基層組織建設(shè)。
一是健全和完善了黨的組織(勵志)絡(luò)體系,黨委及所轄支部,均按照嚴格、規(guī)范的程序于xx年完成換屆,工、青、婦等群團組織設(shè)置完備合理。
二是隊伍建設(shè)有了發(fā)展,從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人,將黨建經(jīng)費列入機關(guān)經(jīng)費行政經(jīng)費預(yù)算,充分保障了黨務(wù)工作的人力和財力。近年培養(yǎng)的入黨積極分子1名。
三、活動開展情況。
一是扎實開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、行風(fēng)評議等黨組織建設(shè)活動。按照區(qū)委相關(guān)要求我委精心組織、積極行動,在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號,張云峰、王寅時二同志被授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
二是在抓好以上活動的基礎(chǔ)上,我委還組織開展了一系列結(jié)合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結(jié)對共建活動;開展黨史教育,重溫黨的歷史,慶祝建黨90周年;黨委還指導(dǎo)工、青、婦群團組織開展了“五一”環(huán)城長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動,這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活,提升了組織的凝聚力。
四、制度建設(shè)情況。
一是落實黨委抓黨建的工作責(zé)任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議,聽取黨委和各支部的工作匯報,并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關(guān)、物價、老干部3個黨支部進行考核,明確支部書記為極纂寫3篇理論調(diào)研文章,撰寫。
心得體會。
三是落實監(jiān)督制度。設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄,將委內(nèi)業(yè)務(wù)工作進展、辦事流程、干部崗位職責(zé)、人事變動信息、財務(wù)預(yù)算等內(nèi)容按規(guī)定公開,并安排專人負責(zé)公開信息的及時更新。制定了黨委議事規(guī)則,議事決策嚴格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了xx年度民主生活會,黨委書記、發(fā)改局局長張云峰同志通報了委內(nèi)主要工作的進展情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了述職述廉報告,全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》,如實填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報告表。
五、問題和建議。
關(guān)于干部隊伍建設(shè)。一是科級干部的培養(yǎng)和交流有待進一步加強,我委科級干部層面多年來沒有交流使用,部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子,對工作和個人的成長都不利,應(yīng)該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年,現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進一步提拔,雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作,但積極性多少會受到影響,希望組織能給個待遇。
關(guān)于組織建設(shè)。一是支部建設(shè)需要進一步加強,各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職,用于黨務(wù)工作的力量明顯不足,從事黨務(wù)工作的同志缺少工作抓手。二是黨務(wù)活動有待進一步的整合和優(yōu)化,每年活動太多,作為基層承擔(dān)者支部來說工作量太大。三是考核過于教條,注重查資料、聽匯報,忽視活動效果。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇三
上半年,發(fā)改局緊緊圍繞全縣和局黨委工作重點,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以黨建工作為總抓手,多形式、多層面組織開展了黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,以活動促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作,推動了黨建工作的深入開展,提高了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全局廣大干部職工銳意進取、拼搏奉獻,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證了黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行,有力促進了發(fā)改各項工作的順利開展。
只有具備學(xué)習(xí)能力、思考能力、落實能力、執(zhí)行能力,才能推動當前工作全面發(fā)展。
二是堅持問題引學(xué),在指導(dǎo)實踐中求得作為。抓好學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)要在聯(lián)系實際學(xué)以致用,只有緊密聯(lián)系當前建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學(xué)習(xí),才能使學(xué)習(xí)深下去、工作促起來。例如:針對部分干部職工工作中存在的“熱情不夠高、態(tài)度不夠好、能力不夠強”的問題,局黨支部圍繞“強化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力”四個專題組織學(xué)習(xí)。
三是堅持個人自學(xué),在靜心讀書中領(lǐng)悟真諦。圍繞規(guī)定的年度計劃,統(tǒng)一印發(fā)的自學(xué)資料,要求各位黨員每月讀書不少于一本,每天自學(xué)時間不少于1.5小時,每年自學(xué)時間不少于450小時。要求自學(xué)內(nèi)容要做到有期限、有批注、有筆記、有心得、有交流。并且針對工作中遇到的問題和困難,提前布臵思考題,讓大家自覺思考,然后集中組織學(xué)習(xí)交流,力求使大家學(xué)有所悟,學(xué)有所長。
四是堅持全程督學(xué),在檢查督導(dǎo)中推動長效。強化黨員干部學(xué)習(xí)是一項長期的政治任務(wù),必須常抓不懈,完善好學(xué)習(xí)機制,使之更好地指導(dǎo)運用于實踐。為此,局黨委定期檢查學(xué)習(xí)筆記,規(guī)定考核辦法,把學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤,與干部使用掛鉤,做到進入年度目標考核內(nèi)容、進入先進單位和個人評比,堅持“規(guī)范化”學(xué)習(xí)制度,不斷加大建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的力度。
二、創(chuàng)新方法,在不斷增強黨組織的活力上下功夫。
一是抓“規(guī)范”,不斷完善制度建設(shè)。堅持周五理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等基本學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,進一步強化培訓(xùn)、督查、考評等機制,促進創(chuàng)建活動的不斷深入。采取請進來,走出去的方法,加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子有機結(jié)合起來,做到與工作同要求、同落實、同考核,基本形成了“加強學(xué)習(xí)——提高素質(zhì)——創(chuàng)新工作——推動發(fā)展”的良性循環(huán)機制。
二是抓“陣地”,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以宣傳欄、簡報信息、網(wǎng)絡(luò)等為平臺,為廣大干部職工提供學(xué)習(xí)和交流溝通平臺,及時報道和反映加強學(xué)習(xí)的有關(guān)情況,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。并及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳本部門愛崗奉獻的先進典型,組織學(xué)習(xí)縣上先進人物的先進事跡,激勵廣大黨員干部盡職盡責(zé)、建功立業(yè),爭當先進。
三是抓“結(jié)合”,緊緊圍繞項目業(yè)務(wù)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、在職學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合、單位擬定的學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)習(xí)了《政府投資項目管理辦法》、《華亭縣建設(shè)工程暫行辦法》及《國債項目管理辦法》,努力提高干部職工業(yè)務(wù)能力。
四是抓“活動”,學(xué)習(xí)過程有聲有色。
1.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以創(chuàng)建先進基層黨支部和優(yōu)。
秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,確定以保持和發(fā)展黨的先進性為主線,以“推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧社會、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)”為總目標,以“三學(xué)三爭三提高”為載體,與全局重點工作有機結(jié)合,多措并舉,在全局迅速掀起了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動高潮。
2.深入開展反腐倡廉教育活動。結(jié)合工作實際深入開展了反腐倡廉教育活動,訂購了《廉政準則問答》等資料,要求廣大干部職工要努力做到明是非、知榮辱、遵法紀、守信用,增強自覺防范意識,筑牢思想道德防線。通過宣傳欄、設(shè)立舉報箱等多種形式,廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī),闡明政策,曉以利害,正確引導(dǎo),不斷營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的輿論氛圍。
3.深入開展民主評議活動。結(jié)合深化干部作風(fēng)整頓活動,廣泛開展作風(fēng)自查自糾及民主評議活動,及時組織項目業(yè)主、項目實施單位及及企業(yè)代表等74人召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部民主評議會,全面查找群眾反映強烈的突出問題,以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)和單位管理工作中存在的問題與不足。對評議結(jié)果仔細匯總、分析,對群眾的建議認真梳理,及時整改。通過行評活動的開展,強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),變被動性服務(wù)為主動性服務(wù),變滯后性服務(wù)為前瞻性服務(wù),變常規(guī)性服務(wù)為創(chuàng)造性服務(wù),把服務(wù)工作做深做細,從而建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制。
三、注重實踐,學(xué)用結(jié)合,在提高學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。
今年以來,我局緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的新情況新問題,堅持學(xué)以致用,學(xué)有所成的原則,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容與全縣的項目工作緊密結(jié)合,與各自的工作職能相結(jié)合。大興調(diào)查研究之風(fēng),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、落實到促進工作更快更好發(fā)展上來。
一是組織編制完成了《華亭縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,現(xiàn)已印發(fā)全縣各單位。并結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制工作,深入調(diào)研,科學(xué)論證,精心篩選,共向省、市銜接上報了“十二五”重點建設(shè)項目398項。
二是項目建設(shè)進展良好。至目前,全縣205個50萬元以上重點建設(shè)項目累計完成投資9.24億元,占全年計劃43.2億元的21.4%。32個擴大內(nèi)需項目29個全面竣工,3個正在建設(shè),累計完成投資1.9億元。
三是經(jīng)濟計劃執(zhí)行良好。在認真分析2010年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、預(yù)測2011年發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上,精心編制了《華亭縣2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》,經(jīng)縣人大審議通過后,即將印發(fā)全縣執(zhí)行。一季度,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到11.07億元,同比增長10.2%;轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)增加值達到9億元,同比增長13%,;固定資產(chǎn)投資總額達到5.94億元,同比增長30.6%;社會消費品零售總額達到2.42億元,同比增長20%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到3676元和1223元,分別增長15.5%和18.3%。
四是資金爭取成效顯著。2010年至目前,共向上級發(fā)改部門爭取到縣醫(yī)院遷建,華亭一中遷建,易地扶貧搬遷,廉租住房等各類項目67項,爭取國家投資2.3億元,目前已下達投資43項,落實無償投資1.67億元。
當前,發(fā)改工作任務(wù)日益繁重,發(fā)改局全體黨員干部肩負著新的歷史使命,在新的形勢下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,勇于開拓,精誠團結(jié),同心同德,繼續(xù)抓好各項學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。為全縣項目工作更大發(fā)展爭取做出更大更多的貢獻!
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇四
在上級關(guān)工委組織的領(lǐng)導(dǎo)下,我校關(guān)心下一代工作委員會緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,依據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,開展常規(guī)活動,近一年來,我們重點抓了以下幾個方面工作,現(xiàn)做如下匯報。
首先,加強組織建設(shè)。調(diào)整了學(xué)校關(guān)工委組成人員,成了家長委員會和家長學(xué)校,有了留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有了這些組織,工作起來就更科學(xué),更富有成效。
其次,重視留守兒童工作。根據(jù)開學(xué)初從各班級調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù),父母雙方均在外務(wù)工的留守學(xué)生,我校共254人,其中男生117人,女生137人。各年級的分布情況分別為七年級61人,八年級84人,九年級109人。
為了做好這項工作,制訂了工作計劃和管理制度,安排了留守兒童工作室的專門管理人員。硬件建設(shè)方面,留守兒童之家活動用房用了一間大開間教室,安全實用。根據(jù)上級要求,我們配備了電腦、電話、圖書架、檔案櫥、活動桌凳和簡易生活應(yīng)急用品,還配備有鋼琴、電子琴等音樂設(shè)施和部分文體活動器材。軟件建設(shè),在具體措施方面,我們已分班級摸清留守學(xué)生的基本情況,諸如,姓名、性別、家庭詳細住址、由誰代理家長管理、代理家長聯(lián)系電話、父母務(wù)工地點、聯(lián)系方式等等,()建立起了基本信息系統(tǒng),既有紙質(zhì)的基本情況登記表,又有電子表格。對于一些特別的留守兒童,如,能自立自強表現(xiàn)突出的,生活特別困難的,學(xué)習(xí)成績后進、習(xí)慣相對不良的,等等,我們要求班主任給予特別關(guān)照,并寫出個案分析材料。現(xiàn)已有一些典型的個案材料存檔。
在日常管理和活動開展方面,我們已經(jīng)初步為每位留守學(xué)生建立了個人檔案,正在為他們建立成長記錄袋,及時登記他們成長的點點滴滴,并在此基礎(chǔ)上豐富和完善個人信息材料。活動安排方面,已經(jīng)按計劃開展了合乎實際的簡易活動。比較有規(guī)模的集中活動,主要有全面了解留守兒童之家基本信息的集體談心活動,讓留守兒童參觀留守之家并在這個“家”中的黑板上留下個性簽名的“溫馨簽名活動”等等。我們既主張開展一些專門針對留守兒童生理心理發(fā)展的特色活動,又努力通過豐富多彩的校園文化體育活動促進其健康發(fā)展、愉快成長。
再次,狠抓安全工作不放松。安全責(zé)任重于泰山,關(guān)注學(xué)生安全始終是我們工作的重中之重。今年我們依據(jù)慣例又成功進行了防地震安全演練,邀請鄉(xiāng)電管所專業(yè)技術(shù)人員來學(xué)校上用電安全專題課程,舉行防溺水的安全主題班會,主辦安全專題文化欄和黑板報等。另外,我們還十分關(guān)注學(xué)生上下學(xué)途中的安全教育,關(guān)注學(xué)生乘坐的車輛,要求家長與司乘人員簽訂安全乘車合同,并留有學(xué)生重要他人的電話等等。我們曾在暑假期間組織班主任進行過大規(guī)模的家訪,既檢查作業(yè)落實情況,又叮囑安全注意事項,還與家長進行面對面的交流,效果明顯。
再有,廣泛開展特色文化教育活動,以文化人。這幾年我們的校園文化建設(shè)是比較富有成效的。我們充分利用學(xué)校現(xiàn)有條件,開展豐富多彩的文化活動,如成功組織涼泉中學(xué)首屆文化藝術(shù)節(jié)活動、組織學(xué)生參加愛國主義教育讀書演講比賽、征文比賽、組織元旦晚會等等。多彩多姿的校園文化生活,激發(fā)了學(xué)生愛國主義、集體主義精神,培養(yǎng)了他們生活的情趣,陶冶了他們的情操,也提高學(xué)生個人審美修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
還有校園文化宣傳欄和班級黑板報。同學(xué)們在這兩塊園地里,辛勤耕耘,貢獻才藝,已經(jīng)日新月異,異彩紛呈。我們可以很欣慰地說,這是我們最好的也是最受學(xué)生歡迎和家長肯定的文化作品之一。學(xué)校團總支主辦的“涼中之音”校園廣播站。一大批小記者、小播音員正在茁壯成長。
我們還根據(jù)上級關(guān)工委的要求,進行傳統(tǒng)文化教育。發(fā)放《弟子規(guī)》1332冊,做到師生人手一冊。我們還扎實的開展了《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動,具體形式有:班會學(xué)習(xí),集體誦讀,談?wù)勼w會等等。
另外,我們成功組織了以“激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動力”為主題的家庭教育專家報告會,無論就會議的規(guī)模、與會人員的熱情還是從實際效應(yīng)來看,都能夠感受到對家庭教育的影響。此前,我們還組織了一場以感恩教育為主題的報告會,對師生心靈的震動也是深遠的。我們還將繼續(xù)組織更多這樣的報告會,以促進學(xué)生在青春階段更好地更健康地成長。
上述各項工作,有的得到縣鄉(xiāng)兩級關(guān)工委的直接指導(dǎo),有的得到他們持之以恒的鼓勵和支持。關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次來到我校親臨指導(dǎo)工作,對于推動和規(guī)范我們的工作給予十分有益的影響。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇五
今年上半年,鎮(zhèn)關(guān)工委在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下,認真貫徹《進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中國關(guān)心下一代工作委員會工作條例》,在青少年中深入開展思想政治教育、科學(xué)文化教育和法制教育,努力提高青少年綜合素質(zhì),并以抓活動為載體,以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標,在加強未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質(zhì)、關(guān)心青少年的身心健康、助學(xué)助困及大力發(fā)展家庭教育等方面做了大量工作,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)關(guān)工委工作的新局面。
(一)調(diào)整完善了關(guān)工委的組織。為更好地開展關(guān)心下一代工作,我鎮(zhèn)調(diào)整完善了關(guān)工委組織,由分管教育的副鎮(zhèn)長向中英擔(dān)任主任,調(diào)研員韋中正、韋濟均擔(dān)任副主任,關(guān)工委下設(shè)了三個工作組:宣傳教育培訓(xùn)組、公民道德建設(shè)工作組、維護青少年權(quán)益工作組,并對各組的職責(zé)進行了明確,關(guān)工委的隊伍不斷得到充實,從7人發(fā)展到xx人,其中有11人都是老同志,充分調(diào)動了離退休老同志的積極性,更好的發(fā)揮了“五老”優(yōu)勢。
(二)拓寬領(lǐng)域,把關(guān)工委組織延伸到基層。轄區(qū)內(nèi)各個學(xué)校都成立了關(guān)心下一代工作委員會,各建制村和二郎社區(qū)居委會成立了關(guān)心下一代工作小組,建立和完善分工負責(zé)、會議、請示、匯報等制度,構(gòu)建了從上到下的健全的工作網(wǎng)絡(luò)。
我們圍繞社會主義核心價值體系開展青少年思想道德教育,并滲透到讀書實踐活動中,使青少年思想道德素質(zhì)不斷提高,把讀書活動與小公民道德建設(shè)結(jié)合起來,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握社會主義榮辱觀的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求的基礎(chǔ)上,從身邊的事、點滴的事做起,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,樹立正確的人生觀和價值觀。我鎮(zhèn)關(guān)工委認真貫徹了《公民道德建設(shè)實施綱要》,以強化師德教育和深入開展《中小學(xué)生守冊》、校訓(xùn)、國旗下的講話等教育為重點,在各學(xué)校、社區(qū)和村社中采取多種形式廣泛深入地開展“我是小公民,誠信從我做起”,以及文明禮儀、行為規(guī)范等道德教育的實踐活動。鎮(zhèn)關(guān)工委在開展工作的過程中,始終以培養(yǎng)“四有”新人為目標,堅持抓好基層的教育工作,著重于學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相結(jié)合的教育理念,在二郎社區(qū)成立了家庭教育指導(dǎo)中心,在二郎中學(xué)成立了“家長學(xué)?!?,幫助學(xué)生家長樹立科學(xué)教子觀,逐步形成了一個以學(xué)校教育為基礎(chǔ),社會教育成為家庭教育延續(xù)的長效機制,讓全社會都來關(guān)心青少年的健康成長。
鎮(zhèn)關(guān)工委協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦、團委、婦聯(lián)等相關(guān)部門做好《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳,教育青少年遠離毒品,抵制邪教,增強青少年的守法、用法和自我保護意識,并為每個學(xué)校聘請了一名派出所的同志為學(xué)校法制副校長,在每學(xué)期不定時的由法制副校長給學(xué)生上專題法制課,法制宣傳課從開課以來共舉辦了6期,讓學(xué)生增強了法制觀念,學(xué)會用法律武器保護自己,深受學(xué)生們的歡迎。
為了加大對網(wǎng)吧、電子游戲室等容易滋生青少年違法犯罪的娛樂場所的監(jiān)督和管理力度,鎮(zhèn)團委和鎮(zhèn)關(guān)工委充分利用鎮(zhèn)老體協(xié)資源,在老體協(xié)中抽調(diào)積極性高的退休老同志,成立了二郎鎮(zhèn)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督小組,設(shè)立網(wǎng)吧監(jiān)督員3人。這支“五老”隊伍不計回報,任勞任怨,堅持每周都不定時的對網(wǎng)吧、電子游戲室有無未成年人進行巡查,監(jiān)督和引導(dǎo)青少年正確上網(wǎng),有效遏制了未成年人進網(wǎng)吧的勢頭。并積極配合鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)關(guān)工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作,在教育青少年中發(fā)揮了不可替代的作用,為我鎮(zhèn)青少年的健康成長奠定了基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)關(guān)工委充分利用農(nóng)村遠程教育站點,結(jié)合各學(xué)校遠程教育網(wǎng)絡(luò),組織青少年學(xué)習(xí)政策、法規(guī)及生產(chǎn)、生活、農(nóng)技等方面的知識。同時,配合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對在家的農(nóng)村青年開展種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn),幫助農(nóng)村青年科技致富,提高轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的能力。同時鎮(zhèn)關(guān)工委還協(xié)同鎮(zhèn)社保所開展城鎮(zhèn)青年就業(yè)再就業(yè)工作,通過就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及提供就業(yè)信息等方式有效解決了部分青年的就業(yè)問題,幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。上半年舉辦了1期電腦培訓(xùn)班,1期生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)班和2水果、蔬菜種植科技培訓(xùn)班,共計培訓(xùn)青年120余人,為失業(yè)年就業(yè)創(chuàng)造了條件,得到了廣大群眾的高度評價。
我鎮(zhèn)關(guān)工委組織密切聯(lián)系實際,認真開展了關(guān)愛“留守學(xué)生”活動。根據(jù)3月份的調(diào)查統(tǒng)計,我鎮(zhèn)共有“留守兒童”148名,鎮(zhèn)關(guān)工委和學(xué)校針對關(guān)愛“留守兒童”問題,在學(xué)校和逢場天進行了大規(guī)模的宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份,并建立了關(guān)愛“留守兒童”制度,在二郎中學(xué)成立了“留守兒童之家”,按“五個一”的標準,為“留守兒童之家”配置了一批圖書、一臺電腦、一臺電視、一批體育用品的和60平方米的場地。為使留守兒童過一個快樂而又有意義的“六、一”兒童節(jié),鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府帶領(lǐng)鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、文化服務(wù)中心的主要負責(zé)人在中學(xué)“留守兒童之家”活動室參加了為留守學(xué)生舉行的“六、一”兒童節(jié)活動。為留守兒童提供了148套學(xué)習(xí)用具及洗漱用品,提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副,乒乓球10個,羽毛球10個,跳跳棋5副,共計資金3600余元。
(一)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,廣泛深入地在廣大青少年中開展科技興農(nóng)和法制、家庭教育。一是進一步開展“講政治、育新人、學(xué)科學(xué)、奔小康”活動。依托涉農(nóng)部門,組織農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng),開展好各類實用技術(shù)技能培訓(xùn)工作,傳授種植、養(yǎng)殖、加工等實用致富技術(shù),幫助青年農(nóng)民,特別是初、高中畢業(yè)后沒有繼續(xù)就學(xué)、就業(yè)的`青年學(xué)得一技之長,為其就業(yè)、立業(yè)奠定基礎(chǔ),并幫助他們尋找外出務(wù)工經(jīng)商渠道。二是進一步加強法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用,積極開展形式多樣的法制教育活動,對青少年進行生動、形象、直觀的法制教育。采取“結(jié)對子”、“一幫一”等形式,加強對失足青少年的幫助,做好“問題少年”的思想轉(zhuǎn)化工作。三是進一步加強家庭教育和健康教育。繼續(xù)配合婦聯(lián)、教育部門辦好家長學(xué)校,充分發(fā)揮家長學(xué)校的示范和帶頭作用。積極依托教育、衛(wèi)生等部門,舉辦健康講座、開展健康咨詢,抓好青少年的生理、心理健康教育,不斷促進青少年身心健康發(fā)展。
(二)紀念新中國成立xx周年,積極開展“祖國在我心中”主題教育。以紀念新中國成立xx周年為契機,緊緊圍繞“祖國在我心中”這個主題,開展好“十個一”活動。首先在思想上要充分認識到這次主題教育開展的重大意義和產(chǎn)生的深遠影響;其次,要把這次主題教育納入今年對青少年進行思想道德建設(shè)的主要內(nèi)容,認真制訂出具體活動計劃、措施和目標;第三,要注重實效,力求通過活動使廣大青少年的愛黨、愛國、愛社會主義的意識得到進一步增強。
(三)堅持以人為本,關(guān)心幫助青少年中的弱勢群體和特殊群體。繼續(xù)和有關(guān)部門一起,呼吁、推動、組織、關(guān)心和幫助貧困、失學(xué)、輟學(xué)、殘障、失足青少年,農(nóng)村留守兒童等弱勢、特殊群體,以最大的熱情、最大的努力從精神上、物質(zhì)上及時送溫暖,鼓勵他們自強自立、奮發(fā)向上、健康成長。
(四)加強自身建設(shè),不斷提高關(guān)心下一代工作水平。著力充實壯大“五老”隊伍,及時將退下來的同志吸收進來,根據(jù)他們各自特長和身體狀況,分別組織他們以各種形式參與關(guān)心下一代工作。進一步加大關(guān)工宣傳力度,營造全社會關(guān)心下一代的氛圍。大力宣傳做好關(guān)心下一代工作的重要意義,宣傳老同志的崇高精神和感人事跡,宣傳關(guān)工工作的成功經(jīng)驗,進一步擴大關(guān)工工作的輻射力和影響力。
在今后的關(guān)工委工作中,我們將在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,進一步加大工作力度,更充分的發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,把二郎鎮(zhèn)的關(guān)心下一代工作開展得更加有聲有色。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇六
陽春三月,為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié),不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì),增強女職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用,發(fā)揚“團結(jié)拚搏、開拓進取、與時俱進,無私奉獻”的精神,激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情,全身心投入到本職工作中,為尉犁的發(fā)展獻計獻策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。
一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人,女會員3127人,有基層工會女工委17個,女工主任18人,女工委員43人,全縣女管理干部178人(其中:漢族91人)。女困難職工58名,特困女職工21名。
質(zhì)的平臺。同時號召各級工會女職工組織結(jié)合實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)手段,吸引更多的女職工參加學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)出不同類型的典型。
2、以愛心活動為紐帶,努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅持以人為本的工作理念,致力于不同需求的女職工提供實事服務(wù),關(guān)注和關(guān)心困難女職工,特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托,繼續(xù)深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設(shè)等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動報酬、勞動保護、社會保障等問題。對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關(guān)部門分期培訓(xùn),使其至少掌握1—2項技能,并千方百計為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項服務(wù)。
3、深入調(diào)研,及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況,進城務(wù)工人員的.女職工勞動保護狀況和女職工關(guān)心的難點、熱點問題深入基層開展調(diào)研,重點對建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進行調(diào)研,向有關(guān)部門反映女職工的意愿和要求,為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。
二、慰問情況:
1、春節(jié)前夕,對全縣60戶困難職工進行了慰問,送去慰問資金18000元。
2、縣總工會與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設(shè)了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補貼生活費40元,共計4.8萬元。
3、慶“三八”, 對我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工(18
戶)送去慰問資金4500元。
4、“金秋助學(xué)”活動,對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學(xué)生分別給予求助2000元和3000元的救助。
5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節(jié)”, 對我縣5名自治區(qū)級和6名自治州級勞動模范進行了慰問,共發(fā)放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金,每戶300元,共發(fā)放慰問金9000元。
其中:尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作,加大困難單親女職工幫扶力度,采取 “三八”送安康、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等形式,幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。
2017年下半年,我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在縣教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持服務(wù)于“兩個率先”,服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù),認真履行工會的各項職能,動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理,共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下,較好地完成了各項工作和任務(wù)。
一、在創(chuàng)建和諧校園工作中,工會積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)開展各項活動
1.提高教師素質(zhì)方面:開展師德演講活動、教職工崗位培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、社區(qū)宣傳等等。大家認識到:園所的和諧應(yīng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾和諧,教職工之間和諧,教職工與幼兒的和諧,教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得,相逢珍重,相處一心”的意識,要“多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”,共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。
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縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇七
篇一:
一、夯實基礎(chǔ),機關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實推進
牢固樹立“抓基層,打基礎(chǔ)”的思想,把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關(guān)黨組織建設(shè)的重點。一是加強支部班子建設(shè)。我們把選好支部書記、配強專職黨務(wù)干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓,根據(jù)工作需要,總支書記、支委及各支部書記、支委定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,增強了工作能力。二是規(guī)范機關(guān)黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責(zé)”制,健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務(wù)公開”制度,將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開,自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。理順了部內(nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系,將長期在部內(nèi)工作,但組織關(guān)系不在部內(nèi)的8名同志,進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關(guān)系仍在部內(nèi)的2名同志,進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)出,為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。
二、健全制度,機關(guān)黨建工作機制逐步完善
一是學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求,健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項學(xué)習(xí)制度,同時采取自學(xué)、集中研討交流和聘請專家輔導(dǎo)等形式,增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機制。堅持月例會制度,每月組織各支部書記召開工作例會,研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作,明確任務(wù),責(zé)任到人,形成黨委管黨建,書記抓黨建,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。三是激勵機制。組織部把機關(guān)黨建工作納入全局工作,與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排,一并部署,要求做到“兩不誤”、“兩促進”,年終進行考核,把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
三、找準切入,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者,又是第一批參教單位,黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,成功組織了多項活動,推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展,做到了“兩不誤,兩促進”。一是在學(xué)習(xí)動員階段。黨總支組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了必讀篇目,播放了電教光盤,同時,分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策,立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學(xué)習(xí)效果,組織全體黨員進行觀學(xué)習(xí),重溫了入黨誓詞,接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會,黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上,以支部為單位召開了民主生活會,幫助黨員查擺問題,制定整改措施,并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動:向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜,對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求,進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
2、積極活躍機關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”,活躍了機關(guān)氣氛,主要是開展了四項活動:一是開展了向組織說句心里話活動,以支部為單位召開生活會,開展談心交心,創(chuàng)造機會,使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難,及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動,由班子成員對分管科室干部進行了思想交流,及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動,部黨總支成立了組織部籃球代表隊,多次參加縣內(nèi)比賽,既鍛煉了身體,又增進了團結(jié)。四是開展蔬菜種植活動,規(guī)劃部內(nèi)閑置空地,劃分責(zé)任田,分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種,開展蔬菜種植競賽,既綠化美化了環(huán)境,又給組工干部提供了換腦筋的場所。
四、下步打算
1、強化理論武裝,進一步加強思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度并建立保障機制,促進理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新,做細做實思想政治工作,根據(jù)每個階段、每個時期機關(guān)思想政治工作的熱點、難點、薄弱點,采取具體舉措,如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等,加強機關(guān)干部思想政治工作。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,壯大組織隊伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預(yù)備黨員進行組織考察,按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng),擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊伍,一是緊密協(xié)作,建設(shè)和諧型隊伍;二是改善工作方法,建設(shè)效能型隊伍;三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),建設(shè)素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻,建設(shè)服務(wù)型隊伍。今年,提出,各單位都要提質(zhì)、提速、提效,組織部要堅持“雙提一?!保刺豳|(zhì)、提速,保證旺盛的工作狀態(tài),為全縣各機關(guān)做出表率,真正樹立組織部“黨員之家,干部之家,知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng)新載體,增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并積極組織一些健康的文體活動,增進友誼,促進工作。
篇二:
2015年,報業(yè)集團機關(guān)黨總支按照市級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署,積極開展機關(guān)黨建工作,認真抓好機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際,圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展,把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來,不斷增強黨建工作活力,黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵,這是全省所有報社中唯一的一家。11月底,報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表,出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹,在會上引起較大反響,也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出,獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后,報業(yè)集團及時召開黨委會,集中學(xué)習(xí)省、領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案,提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先,推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題,結(jié)合集團近年來的發(fā)展情況,確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略,力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。
在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來,黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結(jié)合自已的實際工作,個個拿出實招,制定了簡明可行的方案,形成了學(xué)先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點,組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際,總結(jié)前段時間的工作,展望未來,結(jié)合自己的崗位職責(zé),向黨組織作出了鄭重的承諾,并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上,梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”,分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室,逐一解決,從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。
集團機關(guān)黨總支注重加強思想政治建設(shè),著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì),增強廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求,通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容,通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年,我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學(xué)家叢明所做的關(guān)于當前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座,在市里還產(chǎn)生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中,機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準,認真進行教育評議,促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中,帶頭學(xué)習(xí)講黨性,樹立服務(wù)大局的形象,帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色,樹立推動發(fā)展的形象,帶頭服務(wù)爭奉獻,樹立求真務(wù)實的形象,帶頭自律嚴要求,樹立促進和諧的形象,為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會,分層次召開黨員座談會,圍繞發(fā)展,集思廣益,統(tǒng)一思想,機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際,踴躍發(fā)言,相互交流,共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑,進一步統(tǒng)一了思想,圍繞集團新的發(fā)展思路,精心開展工作。
三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶,牽手致富。
報業(yè)集團按照、市政府的統(tǒng)一部署,持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”,認真落實各項幫扶任務(wù),將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2015年底,集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中,已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。2015年,集團堅持把扶貧作為義不容辭的責(zé)任,在資金相當緊張的情況下,仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金,按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù),足額完成了資金籌集任務(wù);對各貧困戶,今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好,農(nóng)戶正等待年終的回購。
機關(guān)黨總支注重鞏固落實機關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學(xué)”等幫扶機制,積極組織機關(guān)黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份,春節(jié)前夕,機關(guān)總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問,共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月,針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況,機關(guān)黨總支組織黨員干部捐款,向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前,集團機關(guān)黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時,機關(guān)黨總支黨員代表給鹽中的貧困學(xué)生送去3萬元的助學(xué)金,這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學(xué)”行動,前三年接受資助的30名寒門學(xué)子均已順利升入理想的高校。機關(guān)黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻血日義務(wù)獻血等系列愛心活動,既豐富了黨建活動內(nèi)容,也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。
四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),扎實做好群團工作。
在作風(fēng)建設(shè)方面,集團機關(guān)黨組織認真抓好反腐倡廉工作,組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展,積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責(zé)任制,加強機關(guān)廉政文化教育和機關(guān)作風(fēng)整頓的力度。機關(guān)總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風(fēng)廉政建設(shè)電教活動,尤其是“510作風(fēng)自警日”活動,組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片,用活生生的案例,教育、警示黨員同志強化廉政意識,共建懲防機制。
在群團建設(shè)方面,集團黨委加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo),9月,集團機關(guān)團委進行了換屆選舉,選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導(dǎo)工會、婦委會按照組織章程開展活動,先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
篇三:
今年以來,市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做了一定工作,現(xiàn)今年機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下:
一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合,與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來,組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學(xué)發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作
1、加強思想政治工作,努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動,科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質(zhì),增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度,加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動,認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動,深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作,加強工作互動。2015年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和[2015]08號文件精神,堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程,建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織,規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制,明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé),實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè),推進黨務(wù)公開,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,支部書記總負責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解,并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
四、以活動為載體,探索機關(guān)黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動:將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來,讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)先進、找差距、添措施,充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動,開展了調(diào)研研究,學(xué)習(xí)體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng),抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作,重實際、謀發(fā)展,推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進廉政文化進機關(guān)工作,大力開展黨性黨紀黨風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
篇四:
近年來,組織部在組織部的指導(dǎo)下,機關(guān)黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導(dǎo),按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路,認真貫徹落實組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求,切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效,為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日,年初制定學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目,重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會,省、全會精神,聘請黨建專家舉辦講座16期,使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動,到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告,讓組工干部牢記黨的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生,做優(yōu)秀組工干部”專題大討論,撰寫心得體會,找準自己與先進之間差距,明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作,近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本,推進改革創(chuàng)新,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,全面提高組織工作滿意度”這個主題,結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際,解放思想見行動,強化服務(wù)促發(fā)展,努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍,樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么,到組織部干什么,在組織部和人家比什么”討論活動,圍繞開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局,更加注重發(fā)揚民主、尊重民意,更加注重打基礎(chǔ)、利長遠,更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求,將思想作風(fēng)建設(shè)具體細化為5個方面,通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開,接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式,深入開展了批評和自我批評,引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性,挖掘思想根源,從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題,觸及了干部的思想靈魂,達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作風(fēng)防線。
2015年黨建工作匯報
白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會
張錫玉
(2015年12月25日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2015年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委黨建工作目標責(zé)任要求,區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作,以“四聯(lián)四幫,為民富民”活動為載體,以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,從反“四風(fēng)”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”入手,圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局,為完成園區(qū)各項工作任務(wù)提供堅強的組織保障。現(xiàn)將我支部2015年工作總結(jié)如下:
一、落實目標責(zé)任,把黨建工作擺在首位
了工作機制。在工作實踐中,親自帶領(lǐng)管委會全體黨員干部及入黨積極分子,全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,大力支持管委會行政領(lǐng)導(dǎo)工作,積極承擔(dān)園區(qū)的調(diào)研工作,并積極組織上報完成了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會申請中央及省級財政預(yù)算內(nèi)資金爭取工作,充分發(fā)揮了黨建與業(yè)務(wù)同步推進、共同發(fā)展的良好局面。
(二)健全黨建目標責(zé)任制。年初,根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委的有關(guān)文件精神,我管委會制定了《白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作計劃和學(xué)習(xí)計劃》,并將黨建目標進行層層分解,細化量化,責(zé)任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
(三)深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動。一是盡職盡責(zé)為企業(yè)辦實事。協(xié)調(diào)供電部門解決甘肅海天鼎盛汽車貿(mào)易有限公司、白銀市晉江福源食品有限公司、湖南絕味食品股份有限公司、甘肅中進集團高壓線遷改;協(xié)調(diào)環(huán)保部門對白銀統(tǒng)一企業(yè)有限公司進行了環(huán)評驗收;協(xié)調(diào)天然氣公司為甘肅中醫(yī)院制劑中心重新鋪設(shè)了天然氣管道并修門前道路300多米,解決了出行難的問題。
活動,在認真學(xué)習(xí),廣泛宣傳,入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,各幫扶責(zé)任人結(jié)合貧困戶的實際情況,都制定了三年幫扶規(guī)劃和措施,做到了真幫實促。一年來,發(fā)動黨員,干部自覺捐款3500元,對一戶有潛力的困難戶協(xié)調(diào)款項8萬元用于雞舍改造,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),對4戶特困戶在尊重自愿的基礎(chǔ)上,安排入園企業(yè)工作,與幫扶社區(qū)攜手為40名困難群眾進行免費體檢。在幫扶活動中,我們立足城鄉(xiāng)合力推進,村社聯(lián)手,把著眼點放在為民辦實事,為企業(yè)辦好事上來,用實實在在的工作實績?nèi)⌒庞诿?。得到了企業(yè)和群眾的廣泛好評和肯定,充分體現(xiàn)了“招商、親商、安商、富商”和“親民、愛民、為民、富民”的服務(wù)宗旨。
二、加強思想建設(shè),全面提高黨員的理論素養(yǎng)
館、紅軍療養(yǎng)基地等處接受了現(xiàn)場教育,觀看了《兩當兵變》、《焦裕祿》、《楊善洲》等11部先進模范人物事跡片。積極開展黨章學(xué)習(xí)月活動,學(xué)習(xí)工作所需要的各方面知識,不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。落實黨員干部學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度,加強了對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。
(二)大力加強黨員政治思想工作。我支部以開展“群眾路線教育”和“四聯(lián)四幫、為民富民”活動為契機,在全體黨員干部中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務(wù)、理想信念和思想道德教育活動,教育和引導(dǎo)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識;堅持黨員干部思想狀況工作分析制度,及時了解和掌握黨員干部的思想表現(xiàn)、特點和需求,堅持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合,有針對性地做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想引導(dǎo)工作,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員干部的精神信仰和價值取向。
三、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
人力資源的優(yōu)化配舲,做到人盡其才、物盡其用。通過加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè),為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。
(二)加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實《班子成員談心交心制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體、民主、科學(xué)決策制度》等制度,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的工作機制,班子成員之間做到既分工協(xié)作又相互支持。充分發(fā)揮班子成員的積極性,保證班子集體的高新、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮嚴格班子成員學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)理論,研究工作思路,分析工作中存在的問題。在工作中,班子成員吃苦在前,帶頭深入企業(yè)調(diào)研,第一時間掌握政策和落實政策,充分發(fā)揮班子成員的積極性,保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮班子成員的積極性,保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
首先,我代表南關(guān)街道辦事處全體干部、職工對組織部各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我就南關(guān)街道辦事處基層組織建設(shè)工作開展情況做一簡要匯報。
一、基本情況
南關(guān)街道辦事處位于管城回族區(qū)西南部,轄區(qū)面積1.7平方公里,總?cè)丝?.1萬余人。轄區(qū)有銀基、世貿(mào)、天榮、錦榮、豫泰五大市場,形成了以銀基商貿(mào)城為龍頭的“臨火車站商圈”。街道下轄10個社區(qū)?,F(xiàn)有黨支部17個。其中,社區(qū)黨支部10個,機關(guān)黨支部2個,非公有制企業(yè)黨支部5個。轄區(qū)黨員總數(shù)為728名,其中機關(guān)60名,社區(qū)黨員631名,非公企業(yè)37名。
二、街道黨建工作開展情況
南關(guān)街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以服務(wù)居民群眾為目的,以“三級四方共建”活動為載體,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
(一)整合資源,健全網(wǎng)絡(luò),著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局
為適應(yīng)新時期對城鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的要求,南關(guān)街道黨工委本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則,構(gòu)筑了以街道黨工委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以共建單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結(jié)合的管理新格局。
1、構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。按照“三推一選”和“公推直選”的方式,順利完成了10個社區(qū)黨組織換屆工作,新一屆班子成員的能力素質(zhì)得到明顯提升,選舉產(chǎn)生的支部書記平均年齡34.9歲,較上一屆下降了3.5歲,大專以上學(xué)歷10人;支部委員平均年齡為44.5歲,大專以上學(xué)歷13人。在建立健全社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑。自2003年至今相繼在天榮時裝城、錦榮商貿(mào)城、世貿(mào)商城、隆慶祥制衣有限公司、豫泰商廈五家非公企業(yè)成立黨支部,發(fā)展黨員25名。在10個社區(qū)建立了團支部和婦委會,從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。
2、構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯(lián)系的路子,組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會,對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則,群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨工委定期召集黨建成員單位的黨組織負責(zé)人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
每年暑假期間,印刷廠街社區(qū)黨支部聯(lián)合鄭州火車站黨支部組織轄區(qū)離退休老干部和青少年積極參與“兩代人”活動站,以“加強未成年人思想教育、增進兩代人溝通交流”為目的,開展有特色、有成效的暑期教育活動。“兩代人”活動站自1992年成立以來,活動站已舉辦了十七期。2015年,榮獲國家七部委聯(lián)合頒發(fā)的全國青少年“民族精神代代傳”讀書教育活動組織獎。另外,辦事處聯(lián)系公共單位制作了大型創(chuàng)模墻體公益廣告3塊,發(fā)放創(chuàng)文明宣傳彩頁5000份。在非公企業(yè)業(yè)主、黨員商戶的資助下,2015年2月10日辦事處成立了南關(guān)街道獻愛心送溫暖“‘扶貧濟困’專項基金”?;I集資金7.9萬元。
3、構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,我街道認真強化目標責(zé)任捆-綁管理責(zé)任制,與社區(qū)黨組織簽定目標責(zé)任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,實行黨員目標管理責(zé)任制,為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)。尤其是加大了對流動黨員管理工作的力度。積極通過健全制度、表冊、卡帳、聯(lián)系方式、教育培訓(xùn)等加強管理。
4、發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強黨員群眾的管理、教育和服務(wù)。
在辦事處和社區(qū)支部都設(shè)立了遠程教育站點,通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)使廣大黨員干部和群眾及時學(xué)習(xí)了解黨的各項方針政策,最新的政策解讀。每個月都根據(jù)提前預(yù)報的節(jié)目內(nèi)容有選擇的組織黨員收看,還經(jīng)常應(yīng)黨員干部要求增加收看時間。除了學(xué)習(xí)還有很多就業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等方面的內(nèi)容很受歡迎,真正給黨員群眾提供了一個集學(xué)習(xí)、生活、娛樂、交流為一體的信息平臺。
(二)強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)
1、切實增強社區(qū)工作者為民服務(wù)的責(zé)任心。一是通過“三推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子,采取逐個走訪、座談交心、關(guān)心生活等方式,穩(wěn)定了落選人員的思想情緒。二是建立健全街道各項規(guī)章制度。研究建立了“三會一課”、首問負責(zé)、文明辦公、議事等各項制度。實行了領(lǐng)導(dǎo)干部“五包”:即包黨建、包經(jīng)濟、包計生、包綜治、包社區(qū)建設(shè)和市場穩(wěn)定,班子成員定期深入到各自聯(lián)系點上了解情況,指導(dǎo)工作,解決實際問題。三是堅持民主集中制原則,凡是重大事項,召集班子成員集體討論,形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)及機關(guān)工作人員培訓(xùn)班,邀請有關(guān)人員講解黨的'知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。今年我街道成功舉辦了各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會15場。
2、大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。積極開展社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。為進一步提升居民的社區(qū)情節(jié),街道以社區(qū)為主體,以轄區(qū)單位和社區(qū)家庭為載體,通過家庭才藝大賽、書法繪畫展覽、猜謎、老年門球賽、全民健身表演和愛心助學(xué)行動等系列活動,組織轄區(qū)居民積極參與,弘揚積極、健康、關(guān)愛、互助的生活理念。另外,我街道組建老年秧歌隊、腰鼓隊、女子合唱團等各類文藝團隊5支。
3、傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。
(三)突出特色,貼近實際,切實增強服務(wù)居民的工作實效
1、開展“民情工程”,訪民情、聽民意、解民愁。建立民情服務(wù)卡,開通了11部“民情電話”,解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題,做到了社區(qū)居民的意見有人聽取,困難有人關(guān)注,生活有人關(guān)心。
2、“便民行動”利萬家,應(yīng)民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā),在豫豐、花園村、民樂里社區(qū)建立“社區(qū)義務(wù)服務(wù)者工作站”,組建“黨員志愿者”、“巾幗志愿者”、“青少年志愿者”等義工服務(wù)隊伍,每月開展探訪孤寡老人、“一幫一”助殘扶貧、義務(wù)勞動、勸阻不文明行為等各項社會實踐活動,以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。自成立以來,共開展各類公益、文化活動近40次,為轄區(qū)居民提供義務(wù)服務(wù)300余人次。
3、“文明新風(fēng)”進社區(qū),解民所惑,導(dǎo)民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識,街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,截止目前,轄區(qū)共創(chuàng)建市級文明單位6個。二是積極開展雙擁活動?!鞍艘弧逼陂g,組織社區(qū)工作人員和居民到駐軍單位為他們送去300雙鞋墊。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)干部還對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進行慰問。三是以“鄰居節(jié)”活動為載體,搭起黨員干部與群眾之間的“連心臺”,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。近年來,我街道成功舉辦了五屆“鄰居節(jié)”活動,共有八家公共單位和7000余名群眾參加了活動。在“鄰居節(jié)”期間,各社區(qū)黨支部與共建單位組織開展了內(nèi)容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動43場,評選出“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好孩子”、“十佳好商戶”、“文明和諧社區(qū)”、 “文明和諧單位”、“文明和諧樓院”、 “十佳文明好鄰居”、 “十佳文明和諧家庭”、“十佳社區(qū)愛心人物”、“社區(qū)創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨員商戶”等232名。
(四)http:// .載點網(wǎng).整理突出重點,堅持協(xié)調(diào),夯實社區(qū)陣地建設(shè)
1、保障社區(qū)黨建經(jīng)費使用到位。每年區(qū)組織部為每個社區(qū)下?lián)茳h建經(jīng)費1萬元,在經(jīng)費上給予社區(qū)大力支持,確保了基層黨建工作和活動的順利開展。南關(guān)街道通過制訂《南關(guān)街道黨建經(jīng)費使用制度》,確保做到專款專用。2015年,組織部為各社區(qū)統(tǒng)一配置電腦11臺、照相機10部。
2、夯實社區(qū)黨建陣地建設(shè)。自2015年以來,辦事處先后投資306萬元,使豫豐、花園村、仁壽里、煙廠后街、惠工街、新天地、印刷廠街、張家門、民樂里9個社區(qū)的公益用房達到或超過了400平方米。其中,惠工街社區(qū)是我辦全力打造的高標準、現(xiàn)代化新型示范性社區(qū),投資160多萬元建成的新辦公樓坐落在熊耳河畔,主體建筑四層,建筑面積1600平方米,周邊環(huán)境優(yōu)美,功能設(shè)施齊全。
3、完善社區(qū)文化娛樂場所。10個社區(qū)分別設(shè)立黨建辦公室和黨員活動室。在惠工街社區(qū)還有紅色點歌中心、圖書閱覽室、棋牌活動室、再就業(yè)培訓(xùn)中心、戲迷活動室、書畫技法交流室等文化活動場所,進一步改善了社區(qū)群眾文化活動的條件,得到廣大居民的一致好評。今年,充分利用惠工街社區(qū)文化陣地,開設(shè)了鄭州市“名家大講堂”,并成立志愿講師團,共吸納來自鄭州大學(xué)、鄭州黨校、中州大學(xué)、黃河科技大學(xué)等多所高校的志愿講師14名。講課內(nèi)容涵蓋了家庭教育、幼兒教育、中醫(yī)保健、環(huán)境科學(xué)等等。社區(qū)名家大講堂自開辦以來共組織活動16次,受教育群眾3000余名。
三、促進轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展
近年來,街道黨工委全面落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮商貿(mào)網(wǎng)點集中的區(qū)位優(yōu)勢和商都文化優(yōu)勢,確立并實施了“商貿(mào)帶動,發(fā)展延伸”的戰(zhàn)略,一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,街道三個文明建設(shè)取得了良好發(fā)展。2015年完成區(qū)級財稅收入1700萬元,2015年完成2245萬元,2015年完成3168萬元,2015年完成4367萬元。轄區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了階段性的跨越式發(fā)展。
1、天榮時裝城改造項目:由黃河大觀與天榮時裝城合并重組。擬對原天榮時裝城及其東側(cè)民房開發(fā)建設(shè)成一個集服裝服飾交易(批發(fā)、零售)、辦公商務(wù)、餐飲休閑等功能于一體的超大型城市綜合體。計劃總建筑面積40-50萬平方米,其中商業(yè)用房約25萬平方米,辦公用房20萬平方米。該項目建成后,預(yù)計提供5000個服裝經(jīng)營鋪位,目前該項目正在做前期的準備工作。
2、新天地二期工程項目:該項目是由鄭州中岳秀峰房地產(chǎn)有限公司投資開發(fā)建設(shè)。共五棟高層,目前該項目已基本完工。
3、錦榮三期項目:由河南豫發(fā)置業(yè)有限公司投資開發(fā)建設(shè),總投資約5000萬元,建筑規(guī)模6000平方米,可容納商戶500余家。
4、錦藝新時代項目:該項目是由鄭州錦嵩置業(yè)有限公司投資開發(fā)??偼顿Y3.5億元,占地130多畝,建設(shè)住宅樓40棟,建筑面積17萬平方米,一期工程已完工,二期20棟樓已開工建設(shè),預(yù)計今年底完工,目前正在預(yù)售當中。
四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。9月21日至27日每天安排一名黨員干部帶頭講黨課,帶領(lǐng)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的理論知識。
二是典型帶動引導(dǎo)學(xué)。邀請轄區(qū)和機關(guān)先進典型人物作報告,用鮮活的事例感染激勵每一位干部職工,真正觸動大家的心靈,達到以身邊的人教育身邊的人、以身邊的人幫助身邊的人的良好效果。
三是警示教育反思學(xué)。組織全體黨員干部統(tǒng)一觀看廉政建設(shè)專題報道,認真撰寫學(xué)習(xí)心得,以反面典型警示廣大黨員,進一步筑牢了防腐拒變的思想道德防線。
四是創(chuàng)新形式對比學(xué)?;莨そ稚鐓^(qū)將科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在為民辦實事上,組織開展了急救知識專題講座。煙廠后街社區(qū)將科學(xué)發(fā)展觀融入社區(qū)文化活動中,于9月29日在太極游園廣場舉行煙廠后街社區(qū)慶祝中華人民共和國建國六十周暨宣傳日活動。錦榮商貿(mào)城黨支部積極參與街道“愛心幫扶貧困生”活動,以愛心捐款踐行科學(xué)發(fā)展觀。
五是營造氛圍深入學(xué)。在轄區(qū)懸掛學(xué)習(xí)實踐活動宣傳條幅20余條,制作宣傳版面30余塊,社區(qū)文化宣傳長廊一處。另外,南關(guān)街道通過制作1萬份科學(xué)發(fā)展觀宣傳卡,編寫科學(xué)發(fā)展觀活動簡報48期,開通南關(guān)街道科學(xué)發(fā)展觀專題博客等形式,架起黨員干部與群眾之間溝通的橋梁,活學(xué)活用科學(xué)發(fā)展觀。六是座談?wù)務(wù)摻涣鲗W(xué)。各黨支部結(jié)合自身工作,緊密圍繞“什么是科學(xué)發(fā)展、為什么要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”召開討論會,暢談自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的見解,進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識,形成共識。
目前學(xué)習(xí)調(diào)研階段即將結(jié)束,各支部和黨員同志們都分別結(jié)合本部門、本社區(qū)和自身的實際情況,認真的撰寫了調(diào)研報告,接下來我們還要針對調(diào)研出來的內(nèi)容,做好分析檢查、整改落實兩個階段的規(guī)定動作,還要通過不斷創(chuàng)新保障學(xué)習(xí)實踐活動取得實效,促使街道各項工作順利進展,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
今后,我街道將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強黨的建設(shè)為主線,以“三級四方共建”為重要載體,緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育管理,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內(nèi)容和方式方法,不斷完善制度,強化措施,鞏固擴大近幾年基層黨建活動成果,全力提升街道黨建工作水平。
南關(guān)街道黨工委
2015年11月1日
2015年xx-xx黨建工作匯報材料
今年,xx-xx堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,高度重視黨建工作,通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,較好完成了各項黨建工作任務(wù),取得一定的成績?,F(xiàn)將一年的工作匯報如下:
動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。
二、抓組織建設(shè),增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力
(一)組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。2015年因人事調(diào)整,我局黨支部進行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,較好地完成了各自分管的工作。
(二)實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標管理。為落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,將黨建和業(yè)務(wù)進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部,及時分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
(三)注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作,2015年上繳黨費4896元。
三、抓作風(fēng)建設(shè),有效提高反腐倡廉能力
方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動,組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學(xué)習(xí),對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,并納入全局以及各科室目標管理,局和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴承諾,嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設(shè),提升口岸形象
章制度》、《車輛管理制度》等制度,推動干部隊伍規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化,為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進通關(guān)建設(shè)、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關(guān)黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
信訪
去年以來,在區(qū)工委、管委會以及機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?,F(xiàn)將我局黨建工去年以來,在區(qū)工委、管委會以及機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?,F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下:
一、抓責(zé)任落實,把黨建工作擺在重要位置
每年年初,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行安排部署,明確全年黨建工作的目標和任務(wù),真正把黨建成工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標體系,層層分解,細化量化,責(zé)任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn),構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,做到了“四個明確”,即:明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標要求;明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實措施上,做到了“十有”,即:有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有活動載體、有領(lǐng)導(dǎo)幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結(jié),保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上,我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果。
二、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
(一)精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)機關(guān)黨委“五個好”要求開展創(chuàng)建活動,進一步完善每一個活動方案,豐富活動內(nèi)容,促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關(guān)黨建,去年以來,我們開展了以下工作:1、2015年6月8日,選主了支部書記;2、召開了三次**生活會,三次組織生活會;3、2015年6月12日,組織學(xué)習(xí)了“踐行兩個忠誠,切實加強作風(fēng)建設(shè)”;7月4日,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤6、25重要講話精神;10月16日-25日,分四次認真學(xué)習(xí)了十七大工作報告;2015年1月24日,認真學(xué)習(xí)了省人大會議工作報告;6月11日,學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳[2015]第5期通訊;6月13日,開展了黨章學(xué)習(xí);4、配合區(qū)工委“忠誠、認真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動,我們先后召開了動員會、第一階段工作總結(jié)會、自查自糾工作會;解放思想學(xué)習(xí)動員會、解放思想學(xué)習(xí)討論會、解放思想學(xué)習(xí)交流會。
(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結(jié)成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì),堅定理想信念。
們精心組織、認真落實,效果明顯。在工作中,我們堅持做到“兩不誤、兩促進”,每個階段工作“組織嚴密,方法創(chuàng)新,注重實效,以小見大。特別是鄧局長在紅網(wǎng)上發(fā)表的解放思想文章,將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過開展多種形式的教育活動,我局黨建工作正在向更高層次邁進,黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。
三、抓制度完善,切實提高黨建工作水平
一是按照**集中制原則,我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是完善了有錯無為管理辦法,使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化;三是認真落實調(diào)查研究制度,局黨支部經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息報送,截止目前,我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)報送信息15篇,被采用10篇;五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象,組織制定了信訪工作人員守則,建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與信訪工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中,積極引導(dǎo)全局工作人員積極克服工學(xué)矛盾,堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己,扎實開展工作。
四、抓工作推進,圓滿完成黨建工作各項任務(wù)
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在信訪工作中,我們積極開展“四個一”接訪活動,由黨員帶頭著重抓好以下四項工作:樹立著裝規(guī)范,用語文明信訪工作形象;樹立熱情服務(wù)、為民辦事窗口形象;樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關(guān)形象;樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。
——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機關(guān)主題教育活動和思想解放大討論活動,我們在工作中真實踐行“十字”要求,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。積極形成“支部一面旗,黨員一盞燈”的良好局面。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,嚴格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內(nèi)正?;顒?,開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風(fēng)活動,全員參與,各項工作正在有條不紊的進行。
按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,我們的工作已經(jīng)取得了長足的發(fā)展,一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風(fēng)不斷改進,規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是信訪工作邁上了新的臺階。
的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內(nèi)容,鞏固教育成果,夯實思想基礎(chǔ),積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作;狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),加強精神文明建設(shè),夯實群眾基礎(chǔ),提高黨員干部素質(zhì),加強自身建設(shè),為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
我局黨委自成立以來,始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,不斷解放思想、與時俱進,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,各項工作取得了可喜的成績,為全縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一、基本情況
我局黨委班子成員共有5名,一名黨委書記,兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設(shè)6個黨支部,其中機關(guān)4個支部,一個企業(yè)支部和一個老干部支部,每個支部分別成立了黨小組,共有黨小組27個。共有黨員115人,其中機關(guān)71人,占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名,占黨員總數(shù)的65%。
二、工作開展情況
(一)加強思想建設(shè),增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點,采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學(xué)習(xí)意識,每季度組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會,在學(xué)習(xí)中陶冶革命情操,提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時利用月未周五學(xué)習(xí)日不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,組織機關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。增強業(yè)務(wù)能力和黨性觀念。去年在機關(guān)干部中組織了計算機操作培訓(xùn);“七一”期間,組織全體黨員,查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動;11月份,組織全休機關(guān)干部到樂亭李大釗紀念館參觀學(xué)習(xí),使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”,新年前夕在機關(guān)黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本,求真務(wù)實”理論研討會,引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上,放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓(xùn)班,提高了機關(guān)黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動,不僅提高了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣,而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,大部分人成為懂政策的“活字典”,會干工作的“多面手”。
(二)加強組織建設(shè),增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不斷完善內(nèi)部議事和決策機制,增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性,對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施,防止出現(xiàn)弄權(quán)行為,充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來,為充分發(fā)揮黨的基層組織作用,按照工作崗位和工作職能,重新調(diào)整成立了機關(guān)各支部,劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型,樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先,事事干在頭,每年在七一期間在全局以投票的方式,評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度,把好黨員入口關(guān)。今年,我局對四名新入黨和,查看6名轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員以投票表決的形式,進行了公開推薦、公開測評,對結(jié)果進行了全程公示,使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范,真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔(dān)子、交任務(wù),同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力,全面提高他們的綜合素質(zhì),在工作崗位,對能力強、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥,委以重任,使他們在復(fù)雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗,不斷成長進步。一年來,我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領(lǐng)導(dǎo)崗位,6名同志走上中層干部崗位。目前,我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱,成為完成上級黨和政府交給的各項任務(wù)的重要組織保障。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇八
區(qū)發(fā)改委是區(qū)政府經(jīng)濟工作綜合協(xié)調(diào)部門,正科級,除承擔(dān)著發(fā)展改革的工作外,還承擔(dān)著企業(yè)服務(wù)局的全部職能和國資委的部分職能。區(qū)發(fā)改委現(xiàn)有在職人員人;退休人員人。發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子人,共有科級干部名。機關(guān)內(nèi)設(shè)7個職能股,分別為:辦公室、固定資產(chǎn)投資股、國民經(jīng)濟綜合股、經(jīng)濟體制改革股、社會發(fā)展股、重點建設(shè)項目辦公室、企業(yè)服務(wù)股。
二、主要工作及取得成績。
七大和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標和區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作,認真履行工作職能,務(wù)實、有力、高效推進各項工作,取得了明顯成績。
已完成投資24萬元,占投資計劃的%;農(nóng)村公路建設(shè)項目爭取資金100萬元,建設(shè)任務(wù)全部完成;岳村鄉(xiāng)中心計生服務(wù)站項目爭取資金35萬元,已完成投資30萬元,主體工程已完成95%;中玉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目爭取資金169萬元,開工準備工作就緒;引黃灌溉和井灌項目爭取資金438萬元,已完成投資萬元,新打機井115眼,渠道延伸疏浚公里,建設(shè)提灌站48處,擴大灌溉面積萬畝;安全飲水項目爭取資金420萬元,可解決1萬農(nóng)民的安全飲水問題。截至5月底,我區(qū)16個市控重點項目全部開工建設(shè),已完成投資億元,占年度計劃的%,其中12個工業(yè)項目完成投資億元,占年度計劃的%。
為河南省機械制造產(chǎn)業(yè)集群,成為全省47個產(chǎn)業(yè)集群之一。
題。
六是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析,為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。一是不斷加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析,提高工業(yè)經(jīng)濟運行的超前性、預(yù)測性和指導(dǎo)性,提出方向性意見和具有可操作性的應(yīng)對措施,增強運行調(diào)控的主動性、時效性,有效地保證了工業(yè)經(jīng)濟運行的平穩(wěn)快速增長。二是認真開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境專項治理工作,為到我區(qū)發(fā)展的新建企業(yè)從選址到開工生產(chǎn)提供全方位服務(wù),積極協(xié)調(diào)落戶園區(qū)企業(yè)的用地、用電、用氣、排污、工農(nóng)關(guān)系等問題,我委廉潔高效的服務(wù)贏得了落戶企業(yè)的一致好評。三是配合有關(guān)部門認真開展了治理“四亂”專項活動,為落戶企業(yè)創(chuàng)造了安全和諧的外部環(huán)境。同時,加大對年銷售產(chǎn)值500萬元以上企業(yè)的扶持力度,積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查摸底,切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
來,破產(chǎn)清算組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在法院的精心指導(dǎo)和監(jiān)督下,在社會各界的大力支持和幫助下,清算組制定了切實可行的企業(yè)破產(chǎn)清算工作計劃,深入兩家企業(yè)對其基本情況進行摸底調(diào)查,穩(wěn)控干部職工的思想情緒,依據(jù)國家政策性關(guān)閉破產(chǎn)相關(guān)文件規(guī)定對職工安置費、退休人員社會保險差額、撫恤及遺屬人員費用等進行了詳細測算。同時,我們還千方百計籌措資金,多方協(xié)調(diào),解決了一部分破產(chǎn)企業(yè)人員的生活費和相關(guān)費用,確保了清算期間企業(yè)職工的穩(wěn)定。目前,光華集團公司破產(chǎn)已接近尾聲,賠付款已到人到戶;編織袋廠破產(chǎn)清理、清算工作正在緊張有序進行。
協(xié)調(diào)處理職工群眾生產(chǎn)生活中存在的問題。累計處理百余起群眾來訪事件和多起遺留的債務(wù)糾紛,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決了6類企業(yè)涉軍人員的“三金”及再就業(yè)問題,認真做好破產(chǎn)企業(yè)下崗職工的穩(wěn)定工作,有效避免了越級上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
一是受國際金融危機影響凸顯,我區(qū)經(jīng)濟明顯下滑,元—4月份我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長%,增幅位居全市第三,但較去年同期的增幅下降個百分點。國際經(jīng)濟危機對我區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營影響較大,尤其是出口創(chuàng)匯和出口相關(guān)連的企業(yè)受國際經(jīng)濟危機影響較為明顯。
間將有被拆除的危險,嚴重影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。
三是受土地因素的制約,我區(qū)租地經(jīng)營的工業(yè)企業(yè)由于企業(yè)環(huán)評、土地等相關(guān)手續(xù)不完善,在工商營業(yè)執(zhí)照年審中受到影響,致使企業(yè)再投資,擴大再生產(chǎn),以商招商的積極性不高,同時也影響鄉(xiāng)辦大上項目的積極性,也使企業(yè)很難爭取到國家相關(guān)的優(yōu)惠政策和扶持資金。四是我區(qū)多數(shù)企業(yè)為民營企業(yè),規(guī)模普遍較小,上市融資不夠條件。同時,商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)日趨繁雜,企業(yè)多以租地為主,無法提供擔(dān)保。目前企業(yè)主要靠自籌或通過民間借貸維持生產(chǎn),流動資金有限,無法進行企業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代,在市場上逐漸失去競爭力,企業(yè)很難有所作為。
五是區(qū)位形勢影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,中央、省、市的很多優(yōu)惠政策只對縣不對區(qū),在發(fā)展經(jīng)濟上和其他縣相比,在爭取政策和資金方面差距較大。
今,新進人員20多人,干部隊伍年輕化,工作經(jīng)驗少,政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力有待提高;目前發(fā)改委人員多,辦公室緊張,僅發(fā)改委綜合辦公室就有15人辦公,在一定程度上也影響了工作開展。
四、下步打算。
一是做好濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃工作。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)土地修編、總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)評工作進度,盡快解決集聚區(qū)內(nèi)的“三通一平”問題,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),吸引優(yōu)勢企業(yè)入駐園區(qū),并迅速開展項目建設(shè)。
二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測力度。繼續(xù)強化日常性研究工作職能,搞好經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析,及時掌握了解經(jīng)濟運行態(tài)勢,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題,及時研究分析,認真協(xié)調(diào)解決。
入庫工作,改變主要經(jīng)濟指標被動的局面。
四是加大工作力度破解企業(yè)融資難題。加快融資擔(dān)保機構(gòu)建設(shè),指導(dǎo)天翔擔(dān)保公司發(fā)揮作用健康運行。同時積極引導(dǎo)我區(qū)具備上市標準的企業(yè)加快上市步伐,爭取早日上市融資,緩解企業(yè)信貸資金緊張的局面。
五是扎實開展好企業(yè)服務(wù)年活動。督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)、區(qū)直單位結(jié)合自身職能,按照任務(wù)和目標,積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難,切實為企業(yè)排憂解難。
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縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇九
近年來,xx街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求,把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程,積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑,并成功走出了一條依托社區(qū)資源,創(chuàng)新工作方式,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進的新路子,為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是:
一、以擴大黨建覆蓋面為目標,推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變。
xx街道是xx市人口和地域最大的街道,同時也是一個黨政機關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到,市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化,以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時,也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點,必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢,使黨的工作機制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng),做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展,xx街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手,采取了有效措施。
1、以變應(yīng)變,創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機,對社區(qū)黨組織進行健全調(diào)整,明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系,摸實情、勤協(xié)商,逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要,也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上,成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會,在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度,變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”,形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為,一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中,9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進行彩磚鋪裝,改善了社區(qū)環(huán)境;原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中,為完善社區(qū)配套設(shè)施,許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來,轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享,改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后,各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放,為街道開展黨建工作免費提供場所,收到了明顯成效。
2、因地制宜,消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組,對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調(diào)查摸底,并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點,積極創(chuàng)造條件建立黨組織,做到成熟一個、建立一個、鞏固一個,累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式,合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶,黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理;對沒有黨組織和黨員的企業(yè),由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動,并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動,有力提高了“兩新”組織黨建工作水平,涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道,建立了黨員談心交流制度和組織談話制度,幫助流動黨員消除隔閡,同時增強組織對黨員的了解;暢通評議監(jiān)督渠道,開展黨員“亮相”活動,為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件;暢通聯(lián)管渠道,使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通,變單向管理為多向管理。同時,進一步完善動態(tài)管理機制,建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機制,把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務(wù)為先,強化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識,建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心,旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢,受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位,專門建立貧困黨員檔案,做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況,一是全力抓好就業(yè)再就業(yè),引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會,幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動,鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個,登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻愛心、送溫暖”活動,教育黨員困難不低頭。截止目前,通過服務(wù)中心聯(lián)系,已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子,解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標,推動社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心由一般性工作向全方位轉(zhuǎn)變。
社區(qū)黨建工作要想有位有為,就必須從原有的工作模式中走出來,特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,要本著民思我想,民困我?guī)?,民求我?yīng),民需我做的精神,不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設(shè)的最佳結(jié)合點,在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中,增添黨的工作生機與活力。
(一)以“為民”為宗旨,為群眾排憂解難,多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務(wù)體系,先后創(chuàng)辦各類服務(wù)網(wǎng)點80多個。服務(wù)項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口,逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務(wù)等10多個類別,切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺,認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來,累計消除零就業(yè)家庭67戶,安置下崗失業(yè)人員96人,資助貧困大學(xué)生27人,資助資金約4萬余元。同時進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng),強化為民意識,營造了深厚的服務(wù)氛圍。
(二)以“富民”為中心,創(chuàng)造一個有利于經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟,增加就業(yè)機會,提高居民群眾生活水平。在此基礎(chǔ)上,黨工委在街道層面,不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境,為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境,在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動,推動街道社區(qū)經(jīng)濟不斷提升發(fā)展,涵養(yǎng)稅源,造福百姓。
(三)以“安民”為保障,創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境,讓居民安居樂業(yè)。認真。
(四)以“樂民”為動力,豐富居民的精神文化生活,倡導(dǎo)健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動,活躍居民群眾的文化生活。去年以來,全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次,參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動,建成了社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等設(shè)施,為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前,全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個,活動隊伍達到50多支,形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
(五)以“育民”為根本,加強改進群眾工作和思想政治工作,不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動,激發(fā)廣大群眾的參與熱情,提高社區(qū)全體員成的素質(zhì)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個,市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個,26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體,組織群眾學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識,促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設(shè),創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂,提高了思想道德教育成效,被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展,進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名,但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中,街道黨工委充分認識到,要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去,僅靠自身是不夠的,必須動員每一名社區(qū)成員的力量,特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情,在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神,在參與中為社區(qū)黨的建設(shè)不斷提供新的力量源泉。
實行“三卡”制度,建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的機制。“三卡”即社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性,街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調(diào)查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱,倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員,還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,當好24小時黨員。另一方面,開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設(shè)獻計獻策”為主題的征求意見活動,收集合理化建議,轉(zhuǎn)變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時,各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊,建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡,通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況,增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網(wǎng)絡(luò)和信息飯機制,對熱心于社區(qū)工作的在職黨員,開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動,進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情,增強了工作主動性。
提要求、找崗位,發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”,即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調(diào)動在職黨員的參與積極性,廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。?據(jù)不完全統(tǒng)計,全街道約80%的離退休黨員參與,這項活動。實踐證明,居民群眾對社區(qū)的認同,首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同,良好的黨風(fēng)可以帶出良好的社區(qū)民風(fēng)。
廣泛組織志愿者服務(wù)社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務(wù)的機會,社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務(wù)隊伍,將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設(shè)做貢獻。目前,全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍,開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù),進一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務(wù)隊,成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。目前,社區(qū)服務(wù)的客體由原來的民政工作對象轉(zhuǎn)變?yōu)槿w居民,服務(wù)主體由單位的民政性服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務(wù)隊協(xié)調(diào)服務(wù),服務(wù)的范圍由過去的民政化傾向服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、全天侯的互助服?wù)。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育的的全過程和各項活動之中,對少年兒童健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證作用。一年來,我校關(guān)工委在上級關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出以德育人,注重養(yǎng)成教育,組織和配合學(xué)校各部門開展德育活動,引領(lǐng)兒童健康成長,取得了較好的德育績效。我們的主要做法是:
一、突出一個重點,開展主題教育。
今年是慶祝建黨九十周年的大慶之年,學(xué)校關(guān)工委開展了“光輝的旗幟”主題教育,使學(xué)生明白了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有共產(chǎn)黨就沒有中國特色的社會主義”的深刻道理,牢固樹立了跟共產(chǎn)黨走的堅定信念。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。
學(xué)校成立了“光輝的旗幟”主題教育讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,黨支部書記任副組長,其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組員,少先隊大隊輔導(dǎo)員羅琴任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,具體抓主題教育讀書活動工作。學(xué)校將主題教育工作納入了重要的議事日程,多次開會研究活動開展工作,解決實際困難,確保主題教育順利進行。
2、加強宣傳教育,營造良好的主題教育讀書活動氛圍。
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播站、校會、班會、隊會等形式,廣泛宣傳“光輝的旗幟”主題教育的目的和意義,舉行了隆重的“光輝的旗幟”主題教育啟動儀式,做到入腦入心,為主題教育讀書活動營造了濃厚的輿論氛圍。
3、開展了形式多樣的主題教育:
(1)“光輝的旗幟”演講比賽:活動前進行了周密的工作安排,共有四至六年級14名學(xué)生參賽,全校師生參加聽演講,參賽選手深情回顧了黨的奮斗歷史,熱情謳歌了黨的豐功偉績,表達了永遠跟黨走的堅定信念,最后評出一等獎3名,二等獎5名,三等獎6名。89班黃夢穎同學(xué)演講的《不落的太陽》獲學(xué)校、全縣小學(xué)組第一名,并獲市級特等獎。
(2)“光輝的旗幟”征文比賽:本次活動共收到征文55篇,經(jīng)過評選,學(xué)校共評出一等獎7篇,二等獎8篇,三等獎16篇。上交6篇優(yōu)秀作品到教育部關(guān)工委評選,4篇獲一等獎,2篇獲三等獎。學(xué)生的征文真切感人,結(jié)合閱讀《光輝的旗幟》,聯(lián)系學(xué)習(xí)生活實際,寫出了親身體會,表達了對黨、對祖國、對社會主義的熱愛,對共產(chǎn)黨人浴血奮斗的崇敬,確立了為建設(shè)祖國而努力學(xué)習(xí)的遠大志向。
(3)“唱支紅歌給黨聽”獨唱比賽活動:4月11日下午,在學(xué)校多媒體教室舉行了“唱支紅歌給黨聽”的紅歌獨唱比賽。比賽中,選手們有的唱響革命歌曲,精神抖擻,讓在場觀眾也情緒高昂;有的用甜美的歌喉唱起美好的生活,讓人陶醉;還有低年級的小朋友那稚嫩的童聲更是沁人心脾……選手們載歌載舞,聲情并茂的演唱贏得了現(xiàn)場評委和觀眾的連連鼓掌、叫好!最后,在激昂雄壯的《沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國》全體大合唱中,本次比賽落下帷幕。比賽共決出一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名。
(4)清明祭掃活動:4月1日上午,學(xué)校四年級全體師生300余人來到粟裕將軍紀念碑舉行了“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”為主題的清明祭掃活動,師生滿懷凝重的心情,向?qū)④姭I上花圈,并深深鞠躬默哀,表達對先烈的無盡哀思。學(xué)校梁山老師向全體師生講述了粟裕將軍的英雄事跡,全體少先隊員在將軍紀念碑前莊嚴宣誓:發(fā)揚革命傳統(tǒng),樹立遠大理想,奮發(fā)有為,振興中華。最后,師生們瞻仰烈士墓碑、敬獻小白花、參觀粟裕將軍紀念館,心靈受到了震撼,真正受到了一次生動的紅色教育。
二、抓好一條主線,繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育。
眾所周知,良好的行為習(xí)慣使人終生受益,好習(xí)慣必須從小培養(yǎng)。我校關(guān)工委及德育室一直以來都把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容之一,作為德育的主旋律。
一是做到“落實規(guī)章,嚴格要求”.學(xué)校一直堅持貫徹落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》。每周確定常規(guī)訓(xùn)練要求。周一國旗下講話圍繞要求展開話題,具體形象。晨會班會時,班主任結(jié)合班級實際再作細致指導(dǎo),要求學(xué)生時刻對照自己的言行。少先隊通過每日的禮儀、安全、衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)的五項檢查,有力地促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的`養(yǎng)成。舉行了“關(guān)愛明天,普法先行”法制教育活動,強化了學(xué)生學(xué)法、守法、用法的意識。
二是做到“樹立典型,表彰先進”.,每周紅領(lǐng)巾廣播,每周一升旗儀式,都大力表揚學(xué)?;顒又杏楷F(xiàn)出的好人好事。開展了星級學(xué)生評比活動,每周每班評比一次,每學(xué)期學(xué)校進行一次總評,評選校級“十佳星”學(xué)生,并在“六一”兒童節(jié)進行了隆重的表彰獎勵。讓學(xué)生學(xué)有榜樣,趕有目標,使全校學(xué)生明確努力的方向。
三、塑造一個亮點,深化愛的教育。
關(guān)愛學(xué)生是我們的義務(wù),對學(xué)生進行愛的教育是我們的職責(zé)。一年來,學(xué)校關(guān)工委號召全體教師關(guān)愛留守兒童,為他們解決學(xué)習(xí)生活中的實際困難,協(xié)助團縣委舉行了“心手相連,關(guān)愛農(nóng)民工子女”的啟動儀式,為留守兒童捐贈了學(xué)習(xí)用品用具。同時,組織學(xué)生參加了學(xué)雷鋒做好事、為特困學(xué)生捐款、創(chuàng)衛(wèi)生縣城清掃街道檢查衛(wèi)生等公益獻愛心活動。舉行了“感恩勵志教育”報告會,邀請教育專家來校進行感恩教育演講,全體師生和家長都深受感染和教育,愛父母,愛親人的教育進一步升華。
四、營造一種氛圍,積極實施環(huán)境育人。
校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等,有宣傳師生先進典型、介紹學(xué)校成績的宣傳窗,精心雕刻的名人名言文化墻和噴繪制作的古詩學(xué)習(xí)墻,有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖及體育運動示范圖,有激勵人奮發(fā)向上的雕塑,有校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等標志,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,創(chuàng)設(shè)了一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境,在潛移默化中,向?qū)W生進行愛國主義和良好行為習(xí)慣教育。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演。這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
五、拓寬一個空間,形成家校共建和諧局面。
人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學(xué)生思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用。因此,學(xué)校重視和發(fā)展家庭教育,開好每一次家長會,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質(zhì)教育的認識水平,把家庭教育與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來,共同關(guān)愛學(xué)生。此外,學(xué)校還在每學(xué)年開設(shè)了家長開放課,讓家長們都能走進課堂,更進一步地了解學(xué)校的教學(xué)情況以及孩子的上課情況等,并邀請家長針對教師的教學(xué)提出合理化建議?,F(xiàn)在,家長學(xué)校已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校教育和家庭教育交流的橋梁,融洽了家校關(guān)系,形成了學(xué)校工作家長支持,家教困惑學(xué)校幫助的良好局面。
總之,一年來,學(xué)校關(guān)工委以關(guān)愛學(xué)生為核心,通過多種形式對學(xué)生進行思想品德教育,提高了學(xué)生思想道德素質(zhì),促進了學(xué)生良好習(xí)慣的形成。關(guān)心教育學(xué)生是一項長期艱巨的任務(wù),今后我們將進一步做好關(guān)愛學(xué)生的工作,讓每位學(xué)生都健康成長。
林城二完小關(guān)工委。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十一
今年以來,在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下,公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和“三個文明”建設(shè)等中心任務(wù),通過進一步強化民主管理,深化廠務(wù)公開,履行維護職能,廣泛開展勞動競賽,大力推進班組標準化建設(shè),努力提升職工技能素質(zhì),工會工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與、凝心聚力彰顯作為、促進企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢,為全面實現(xiàn)公司全年各項工作目標發(fā)揮了作用??偨Y(jié)一年來的工作,主要體現(xiàn)在以下五個方面:
一、加強民主管理,深化司務(wù)公開,職工權(quán)益得以維護。
一是堅持職工代表大會制度。認真落實職代會各項職權(quán),堅持職代會審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項制度,充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會共征集提案85條,經(jīng)歸納整理為31條,其中,安全生產(chǎn)方面16條,經(jīng)營管理方面3條,安全教育培訓(xùn)方面5條,生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會提案落實工作,多次召開專題會議認真討論和研究,按照責(zé)任到人、限時督辦、狠抓落實的工作制度,做到了件件有落實,事事有回音。二是堅持司務(wù)公開制度。堅持利用會議、文件、公開欄、《簡報》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,及時公開涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個方面的內(nèi)容共計456次。特別是基層區(qū)隊規(guī)范了隊務(wù)公開和班組事務(wù)公開,嚴格執(zhí)行“五公開一上墻”制度,有效杜絕了虛報冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為,從根本上維護了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使公開、公示成為維護職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)常化工作。三是堅持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對各單位落實職代會決議情況、重點工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點、難點問題進行檢查,并形成專題報告,向公司黨政匯報,真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實處。今年共組織巡視檢查4次,幫助職工群眾解決實際困難35件。四是堅持女工權(quán)益維護制度。嚴格落實女職工“四期保護制度和《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,今年10月份為66名已婚女職工進行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查,積極參與職工勞動爭議調(diào)解,解疑釋惑,化解矛盾,為維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。
二、加強勞動競賽,樹立典型人物,職工技能素質(zhì)得以提高一是加強班組建設(shè),提升職工素質(zhì)。公司工會和各車間分會緊緊圍繞公司工作目標任務(wù),深入推進區(qū)隊班組標準化建設(shè)工作,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動和職工素質(zhì)提升工程,施行優(yōu)秀班組長、崗位能手上講臺、帶徒弟,努力實現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)185人次,班組長取證率達100%。以推進“五型”班組創(chuàng)建、班組長“藍領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點,以班組精細管理、降耗提效為目標,組織職工開展12次勞動競賽活動,共計參加1860人次,通過活動的獎勵機制,充分的調(diào)動了廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強勞模培養(yǎng)管理。大力選樹勞模先進,弘揚勞模精神。自去年以來,公司選樹出了趙學(xué)榮等10名勞動模范、喬國成等62名先進生產(chǎn)(工作)者和一大批集團公司級勞動模范。通過舉辦勞模先進事跡報告會、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察,充分發(fā)揮了先進的示范引領(lǐng)效應(yīng),在廣大職工中營造了學(xué)習(xí)先進、爭當先進,立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績的濃厚氛圍。三是廣泛開展勞動競賽。公司工會緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)等中心工作,廣泛開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動,競賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對性不斷增強。今年公司工會組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“安康杯”、“爭奪崗位技術(shù)能手”等12次競賽活動,職工提合理化建議58條,采納實施33條,創(chuàng)造價值18萬元,技術(shù)改進和發(fā)明創(chuàng)造16項,創(chuàng)造價值17.8萬元,推薦上報2個項目參加集團公司評選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測工、瓦斯檢查工等16個工種120人參加的職工技能大賽,并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團公司舉辦的職工技能大賽活動,并取得了優(yōu)異的好成績。
三、加強群監(jiān)工作,筑牢二道防線,職工群眾力量得以發(fā)揮公司工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個大局,扎實推進群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個,群監(jiān)員39人,協(xié)管小組5個,協(xié)管員16人,組織開展“反三違”、“安康杯”和安全知識競賽等活動,公司工會每月對群監(jiān)、協(xié)管工作進行一次考核,人力資源部根據(jù)公司工會提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇,充分調(diào)動廣大職工的積極性,發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫記錄臺賬1250多次,排查治理隱患354余條,今年共召開了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度,分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開展了系列群眾性安全宣傳教育活動,開展井口送溫暖和安全知識問答、安全演講等活動,發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動共8次,參加985人次,切實將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上,為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。
四、加強扶貧解困,堅持以人為本,職工隊伍穩(wěn)定得以保障一是健立健全困難職工檔案。堅持對困難職工家庭幫扶,對職工家庭的經(jīng)濟狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施,同時各車間分會對本單位困難職工情況也要及時上報,工會按照困難程度進行分類登記建檔,進一步完善了困難職工建檔工作,困難職工檔案工作做到“四清”即:困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強職工互助金的管理,規(guī)范運作,提高互助資金的周轉(zhuǎn)率,解決職工的急難問題,較好的發(fā)揮了職工互助儲金會的作用,及時為困難職工送去了組織的溫暖。儲金會金額共達到7萬多,幫助困難職工112人次。三是堅持實施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級職稱以上人員延伸到區(qū)隊長、黨支部書記、一般管理人員,使幫扶體系健全完善,參與幫扶的'人員達到了98人,共籌措幫扶基金10600元,并不定期進行職工家訪、慰問幫扶,積極幫助解決實際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資,為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問金20xx多元,緩解了家庭困難。四是深入實施送溫暖工程。組織開展獻愛心活動,號召動員廣大黨員干部帶頭行動,帶頭發(fā)揮作用,為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開展井然有序,真正爭取職工切身利益、真情打動職工心靈、真心幫助職工實際困難,真意為職工改變困境出謀劃策。
五、加強文體活動,豐富職工生活,職工綜合素質(zhì)得以提升緊緊圍繞建設(shè),充分發(fā)揮工會在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用,凝心聚力、推動公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開展特色活動。元旦、春節(jié)期間開展了拔河比賽、籃球比賽、新春舞會等活動,共7個項目,參加了855人次。“慶元旦、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會,共參加了572人次。“三八”國際婦女節(jié)召開了女職工家屬座談會,參加集團公司“三八”國際婦女節(jié)組織的活動比賽,“中秋節(jié)”開展職工聯(lián)誼晚會,“國慶節(jié)”開展慶國慶系列文體競賽活動,共11個項目,參加了425人次。5月份我公司20個運動員代表參加集團公司舉辦的第九屆職工運動會,獲得籃球比賽的三等獎,通過開展各種活動,展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè)、發(fā)展礦山的決心和信心,職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn),企業(yè)的形象得到提升。二是活動進區(qū)隊、進班組。根據(jù)公司實際,工會還將日常文體活動融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊、文明班組的考核辦法和項目中一并考核,對創(chuàng)建班組標準化建設(shè)工作進行了安排部署,下發(fā)創(chuàng)建標準,制定了有效措施,集團公司培訓(xùn)中心集中對我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊班組長就如何當好班組長、怎樣調(diào)動班組成員工作積極性等問題進行了培訓(xùn),真正掌握職工群眾安全工作的主動權(quán),激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻的積極性,促進安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì),圍繞安全生產(chǎn),有針對性地開展各類安全教育活動。為進一步加強職工隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊伍,公司開展職工讀書日自學(xué)活動,以學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”為重點,組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次,參加了1520人次。發(fā)放《煤礦班組長管理知識讀本》、《煤礦區(qū)隊班組建設(shè)》、《感悟白國周》等書籍共240本。通過開展一系列活動,進一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情,提升了職工的技能素質(zhì),加強了職工安全意識,提高了職工的幸福指數(shù)。
今年以來,雖然工作取得了一定成效,但還有許多不足之處。一是工會組織作用有待發(fā)揮,工會工作人員少,繁雜事務(wù)多,許多業(yè)務(wù)不精不細,與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距;二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強;四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻;五是職工隊伍整體素質(zhì)還需進一步提升。針對存在的不足,我們將在今后工作中進一步改進和完善,把我公司工會建成黨政信任、職工信賴的職工之家,在促進企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十二
隨著xx經(jīng)濟建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進程的加快,外來民工越來越多,他們中大多文化素質(zhì)較低,法律意識淡薄。根據(jù)上級的“xx”普法文件精神,我們著重抓好外來民工的“xx”普法學(xué)習(xí)。xx年,在我會積極鼓勵和大力支持下,浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺州萬得凱五金制品有限公司等企業(yè)開辦了外來民工法制夜校,盡一切可能提高外來民工的綜合素質(zhì)和競爭能力,以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要,從而推動外來務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。
法制學(xué)校創(chuàng)建伊始,由我會出資邀請專職講師,連續(xù)一年為外來民工講課,每課時200元。職工利用每周一、三、五3個晚上集中上課,夜校學(xué)員達120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體,以外來民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點內(nèi)容,分批次、有重點地對外來民工進行教育。并推進“一化四有”(即外來職工學(xué)法要做到課堂化,達到教學(xué)有計劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時有保證),進一步規(guī)范外來職工法制教育,豐富教育內(nèi)容。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
留守學(xué)生的健康成長,關(guān)系著農(nóng)村少年兒童整體素質(zhì)的提高,關(guān)系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益,關(guān)系著農(nóng)村和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
為了保障留守學(xué)生的健康成長,金甲初中在上級相關(guān)部門的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,攜手愛心企業(yè)和愛心人士,充分發(fā)揮學(xué)校德育教育的主陣地作用,通過豐富多彩的活動,牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強,感恩親人,感恩社會,感受和諧社會大家庭的溫暖,我校關(guān)工委的工作目標就是“助困、鑄魂、育人”。
1、省、市關(guān)工委組織曾邀請我校優(yōu)秀留守學(xué)生胡秀慧、殷莉、鄭宵參加南充“愛心夏令營”活動。通過活動,開闊了他們的視野面,得到了社會的關(guān)愛,讓他們更懂得感恩和回饋社會。
2、縣關(guān)工委悉心指導(dǎo)我校留守學(xué)生的關(guān)愛活動。(1)縣關(guān)工委參與指導(dǎo)我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式,并提出指導(dǎo)性建議。(2)縣關(guān)工委與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲,傳承紅色經(jīng)典”的紅歌大合唱,為中國共產(chǎn)黨成立91周年營造了良好的校園政治氛圍。(3)縣關(guān)工委每年多次到校指點學(xué)校留守學(xué)生工作。內(nèi)容包括家長學(xué)?;顒娱_展、留守學(xué)生的成長幫助、與留守學(xué)生座談等。
3、學(xué)校關(guān)工委組織機構(gòu)健全,積極認真組織策劃、開展各種留守學(xué)生關(guān)愛活動,每一次活動前都有周密的計劃,活動中認真組織留守學(xué)生參與,活動后及時總結(jié)存檔備案。
學(xué)校成立了以校長為主任、退休老領(lǐng)導(dǎo)為執(zhí)行副主任的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為關(guān)工委工作的落實奠定政治基礎(chǔ)和工作保障。
1、學(xué)校對留守學(xué)生的思想道德教育重在“鑄魂”。有專門的課時對留守學(xué)生進行《論語》、《。
三字經(jīng)。
》、《弟了規(guī)》等。
國學(xué)。
經(jīng)典的教育,每期開展誦讀經(jīng)典比賽,每年有一次大型的孔子誕辰日瞻仰或祭奠活動,學(xué)校將傳統(tǒng)文化的傳承與活動結(jié)合起來。
勵志。
演講。
2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習(xí),翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習(xí)字課,對好的作品定期進行展評。這些舉措都大大地培養(yǎng)了學(xué)生熱愛書法的興趣。
3、帶領(lǐng)學(xué)生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生,到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。這些社會實踐活動讓學(xué)生學(xué)會了感恩,鍛煉了能力,更加珍惜今天來自不易的幸福生活。
4、教育學(xué)生感恩父母、感恩社會,并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后,我校立刻組織全校師生捐款,對留守學(xué)生進行了一次很好的感恩社會的教育。
5、定期開放圖書館,建設(shè)讀書長廊和書架,實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育,組織留守學(xué)生周末閱讀活動。閱讀豐富了留守學(xué)生的心靈,提高了寫作水平,增強“家”的歸屬感。
6、創(chuàng)新評價體系引領(lǐng)留守學(xué)生“好好學(xué)習(xí),天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。教室的墻壁,學(xué)校的文化墻,隨處可見群星閃耀。這些評價措施大大激發(fā)了學(xué)生“講文明,樹新風(fēng)”的熱情。
1、我校教師有與留守學(xué)生結(jié)對的傳統(tǒng)好習(xí)慣,每位教師都有一至幾位結(jié)對的留守學(xué)生,或幫他們學(xué)習(xí),或幫他們生活,或與他們溝通……與留守學(xué)生結(jié)對的老師每月至少要談一次心,了解學(xué)生的身心情況、學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)其特長和愛好,因勢利導(dǎo)幫助其成長。
我校彭鵬老師經(jīng)常給留守學(xué)生鄧繼紅煮飯吃,并長期關(guān)注其身心健康和安全問題;李茂碧老師周末將多名留守學(xué)生帶在自己家里輔導(dǎo)學(xué)習(xí),免費提供食宿,噓寒問暖;學(xué)校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)胡瑛得知學(xué)生李志偉父母雙雙去世,爺爺奶奶體弱多病,生活困難,連續(xù)兩年每周請該生吃一頓肉,并送衣物,輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等等感人事跡,不勝枚舉。
2、學(xué)校每年寒假組織看望慰問貧困留守學(xué)生,并給他們送米面油,幫助他們解決生活上的困難,讓他們過得開心快樂。
3、學(xué)校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學(xué)生。通過聯(lián)系,成都“派中派”集團為我校留守學(xué)生多次捐款數(shù)萬元,張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學(xué)生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助,讓他們有機會繼續(xù)學(xué)習(xí),如今他們都已升高中學(xué)習(xí)了,但愛心企業(yè)依然還在幫助他們。愛心企業(yè)為我校留守學(xué)生捐贈的書籍《。
弟子規(guī)。
》都及時分發(fā)到各個班級,讓他們又多了一份精神的食糧。
4、學(xué)校近幾年幫貧困留守學(xué)生購買保險、教輔40余人次,共六千余元。學(xué)校關(guān)工委組織師生為20xx級1班留守學(xué)生唐巧梅患白血病的母親捐款,幫助渡過經(jīng)濟上的難關(guān);為家境貧寒的高考留守學(xué)生劉超募捐,幫助其圓了大學(xué)夢。
1、建立健全組織機構(gòu),努力做好日常事務(wù)會議。
2、給家長學(xué)校的家長或部分有特殊情況的家長進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:(1)如何教會學(xué)生獨立學(xué)習(xí);2)如何幫助學(xué)生健康成長;(3)如何做好單親家庭學(xué)生的思想工作。
3、鼓勵學(xué)生給家長寫感恩書信,學(xué)校免費提供賀卡讓學(xué)生給。
家長寄語。
節(jié)假日安排留守學(xué)生與在外的父母進行視頻親情溝通。
4、家長學(xué)校工作做到每期有計劃,期末有總結(jié),為指導(dǎo)今后的留守學(xué)生工作不斷積累經(jīng)驗。
我校關(guān)工委工作不僅從經(jīng)濟上幫助留守學(xué)生,而且在學(xué)習(xí)、生活、心理上全方位關(guān)心他們的健康成長,重在讓留守學(xué)生的心靈得到凈化,人格得到升華,重在鑄學(xué)生精神上的魂。關(guān)心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命,在今后的工作中,我校關(guān)工委將立足新起點,邁開新步子,使關(guān)工委工作再上一個新臺階!為實現(xiàn)我校關(guān)工委工作目標而不懈努力!
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十四
少工委工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好!首先,我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!下面,根據(jù)調(diào)研要求,我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下、阜康市共有4所初中、9所小學(xué),207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學(xué)校團委書記兼任少先大隊輔導(dǎo)員,小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊輔導(dǎo)員,九運街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導(dǎo)員。
2010年,阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委(擴大)會議精神,以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題,教育帶領(lǐng)廣大少先隊員勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展。
一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時將會議材料在團委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作、一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育,扎實推進民族團結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設(shè),推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
二、加強少先隊基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團、少先隊工作會議及教育聯(lián)系會",各學(xué)校分管團隊工作的書記、副校長,團隊干部和部分少先隊員代表參加會議,為打開全年的工作和加強與教育的聯(lián)系定下了基調(diào),確保各項工作任務(wù)扎實落實到基層。二是努力加強團隊基礎(chǔ)知識的教育。在各少先大隊,利用少先隊陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)慶日,加強少先隊隊史、隊禮儀、隊基礎(chǔ)知識等教育,增強少先隊員的榮耀感,各校的少先隊基礎(chǔ)知識水平進一步增強。三是大力開展團建帶隊建工作。團市委借鑒黨建帶團建的經(jīng)驗,依托團建帶隊建,把少先隊建設(shè)納入總體規(guī)劃,在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊組織,對各基層團委團建考核的同時,對"全團帶隊"工作進行檢查驗收,做到團隊工作同研究、團隊任務(wù)共同下,團隊考核同步過,團隊活動同步搞,進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設(shè)。鞏固(紅領(lǐng)巾)廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地,加強團隊組織對社團的指導(dǎo)和干預(yù)。
國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010]27號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署,市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》(阜團聯(lián)發(fā)[2010]9號),要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團結(jié)友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》(阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號),要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內(nèi)容及重要意義,使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。
寒假中市廈門實驗小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片,撰寫一篇觀后感;將壓歲錢購買名人傳記、民族團結(jié)連環(huán)畫冊等書刊,并完成讀書心得,爭當熱愛祖國,理想遠大的好少年。
市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動,爭當勤奮學(xué)習(xí),追求上進的好少年。
滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團結(jié)好伙伴"送一張書簽活動,所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事,為父母做一件有意義的事情,以日記的形式把它記錄下來,爭當品德優(yōu)良,團結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運動活動,學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉,并詳細記錄自己的陽光體育運動情況,爭當體魄強健,活潑開朗的好少年。
一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時將會議材料在團委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作:一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育,扎實推進民族團結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設(shè),推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
二、加強少先隊基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團、少先隊2---織對社團的指導(dǎo)和干預(yù)。
三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信,在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據(jù)團中央、全國少工委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010]27號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署,市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》,要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團結(jié)友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》,要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭4---下來,爭當品德優(yōu)良,團結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運動活動,學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉,并詳細記錄自己的陽光體育運動情況,爭當體魄強健,活潑開朗的好少年。
6----7第3篇:學(xué)校少工委工作匯報以學(xué)校少工委為依托積極推進少先隊工作改革武漢市新河街學(xué)校武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?!`屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人,其中"流動花朵"占67%.※學(xué)校以"讓每一位孩子快樂進步,為每一個家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨,依循"進步就是成功"的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進少先隊工作改革,※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立當前,學(xué)校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強,身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不高,少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會(及"少工委"),它是同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊工作任務(wù)、制定工作計劃、負責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊活動,推進少先隊理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革,做好新時期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊,因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊工作如何更有實效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團委將成立學(xué)校少工委的作用、機構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進行分工,要求積極、依法、有序推進。
※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備,認真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報告,※并獲得批復(fù)。
2.召開會議,感受儀式。※2016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計49人、其他代表12人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委。※從此,新河街學(xué)校少先隊有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標志著學(xué)校少先隊工作進入了一個全新的發(fā)展階段。
※(三)學(xué)校少工委有力地推動了少先隊工作※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?!鶎W(xué)校章程將"開展好學(xué)校少工委工作,辦好雷鋒少年軍校。"作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來,※學(xué)校將"貫徹落實共青團、少先隊改革,爭創(chuàng)紅旗團委和紅旗雛鷹大隊"作為2017年的工作目標,※抓好學(xué)校少工委工作,落實少先隊活動課程建設(shè)、初中團隊銜接工作等。在學(xué)校整體計劃的安排下,切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊工作基本由大隊輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊輔導(dǎo)員完成,少先隊工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強?!闪⑸俟の螅傧汝牴ぷ饔尚iL親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下,少先隊活動,與黨、團活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校。
教學(xué)。
工作相輔相成。強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),是學(xué)校少先隊工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進基層少先隊工作的發(fā)展,并為貫徹落實《少先隊改革方案》,把單純性的少先隊活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?!潞咏謱W(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》,※落實每周一節(jié)少先隊活動課,隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊活動》課的教研組,每兩周定時定點組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實踐體驗的結(jié)合,避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊的工作,基本靠團委書記單打獨斗,對上級下達的各項任務(wù),只是被動的完成,有時任務(wù)相對集中時,基本處于應(yīng)付狀態(tài)?!鶎W(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點,積極為少先隊活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊工作面貌煥然一新,少先隊活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強。
比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團市委,※在我校成立武漢市試點"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊員活動的重要陣地,是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊輔導(dǎo)員梁飛老師,是湖北省荊楚楷模、武漢市"時代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。她從事中隊輔導(dǎo)員工作20年,面對大量"流動花朵"少先隊員,她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節(jié)"等,這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進行了連續(xù)三天的整版報道,武漢市教育電視臺也進行了連續(xù)6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將;陶藝社團輔導(dǎo)員鄭文娟,將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動,立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊活動更接地氣更有活力。
2017年,新河街學(xué)校"建隊節(jié)"期間,※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊"活動,把活動與學(xué)校各項教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合;※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合;※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合;※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合;※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?!傧汝牴ぷ鞯娜骈_花,到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍,使隊員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強。
出力獻策。
※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊的身份意識更強了,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化更高了,少先隊活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進。
大家好!首先,我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!下面,根據(jù)調(diào)研要求,我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下:
阜康市共有4所初中、9所小學(xué),207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學(xué)校團委書記兼任少先大隊輔導(dǎo)員,小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊輔導(dǎo)員,九運街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導(dǎo)員。
2010年,阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委(擴大)會議精神,以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題,教育帶領(lǐng)廣大少先隊員勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展。
一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴大)會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時將會議材料在團委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作:一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育,扎實推進民族團結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設(shè),推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
隊組織,對各基層團委團建考核的同時,對"全團帶隊"工作進行檢查驗收,做到團隊工作同研究、團隊任務(wù)共同下,團隊考核同步過,團隊活動同步搞,進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設(shè)。鞏固(紅領(lǐng)巾)廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地,加強團隊組織對社團的指導(dǎo)和干預(yù)。
三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信,在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據(jù)團中央、全國少工委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010]27號)文件精神,按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署,市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》(阜團聯(lián)發(fā)[2010]9號),要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團結(jié)友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》(阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號),要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作,在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內(nèi)容及重要意義,使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。
寒假中市廈門實驗小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片,撰寫一篇觀后感;將壓歲錢購買名人傳記、民族團結(jié)連環(huán)畫冊等書刊,并完成讀書心得,爭當熱愛祖國,理想遠大的好少年。
市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動,爭當勤奮學(xué)習(xí),追求上進的好少年。
滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團結(jié)好伙伴"送一張書簽活動,所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事,為父母做一件有意義的事情,以日記的形式把它記錄下來,爭當品德優(yōu)良,團結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運動活動,學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉,并詳細記錄自己的陽光體育運動情況,爭當體魄強健,活潑開朗的好少年。
隊通過展示評比活動,對各小隊推薦的"四好少年"學(xué)習(xí)榜樣進行評比,評選出了2-4名榜樣,此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對象,同時號召少先隊員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊將選出在"四好少年"各項活動中表現(xiàn)突出的少先隊員參加各大隊的先進評比活動,在接下來的活動中,阜康市少工委將根據(jù)活動進展情況進行阜康市"四好少年"標兵的評選,以確保班級有榜樣、學(xué)校有先進、縣(市)有標兵。
"爭當‘四好少年’開學(xué)主題日"活動做到了全員覆蓋,市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動的重點聯(lián)系學(xué)校,3月1日親自參與了活動的開展,參與三(2)中隊的學(xué)習(xí)教育、五(1)中隊的寒假心得體會交流以及六(1)中隊的愛國主義影片觀后感交流活動。
市少工委目前正結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的普及實施,根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求,健全"雛鷹爭章"活動體系,結(jié)合爭當"四好少年"活動安排,進一步規(guī)范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式,優(yōu)化頒章方法,突出護章效果,強化爭章過程的體驗環(huán)節(jié),力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌,把"雛鷹爭章"作為隊員素質(zhì)發(fā)展評價體系和激勵手段,推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展。
四、加強少先隊工作者隊伍建設(shè),筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基市少工委將"我們從事的青少年事業(yè)是影響個人終生發(fā)展的事業(yè)"的理念貫穿至工作的始終,并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊工作者隊伍,增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅持每月6日的學(xué)校團隊工作例會制,在及時掌握了解基層動態(tài)并督促各級學(xué)校團隊組織落實工作的同時,也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵會".同時市團委、少工委采取以會代訓(xùn)方式,加大對學(xué)校團隊干部的培訓(xùn)力度,從源頭上保證學(xué)校團隊隊伍的高素質(zhì),并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽,為輔導(dǎo)員進一步打開工作局面注入了強心劑。
目前13所學(xué)校團委書記、少先大隊輔導(dǎo)員已均落實學(xué)校中層干部待遇,各中隊輔導(dǎo)員由班主任兼任,輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實,輔導(dǎo)員待遇的落實大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo),我市少先隊工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級少先隊組織共同努力下,取得了一定的成績。但我們也深刻認識到當前我市少先隊工作還存在一定不足之處:一是學(xué)校工作的資源有限,有待進一步發(fā)掘;二是少先隊的活動與少年兒童成長的需求還要進一步吻合。在此,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,在以后的工作中,我們一定會高度重視,采取有效措施,動員一切社會力量加以解決,更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
每一個家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨,依循"進步就是成功"的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進少先隊工作改革,※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立當前,學(xué)校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強,身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不高,少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會(及"少工委"),它是同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊工作任務(wù)、制定工作計劃、負責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊活動,推進少先隊理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革,做好新時期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊,因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊工作如何更有實效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團委將成立學(xué)校少工委的作用、機構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進行分工,要求積極、依法、有序推進。
※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備,認真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報告,※并獲得批復(fù)。
2.召開會議,感受儀式?!?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計49人、其他代表12人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?!鶑拇耍潞咏謱W(xué)校少先隊有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標志著學(xué)校少先隊工作進入了一個全新的發(fā)展階段。
目標,※抓好學(xué)校少工委工作,落實少先隊活動課程建設(shè)、初中團隊銜接工作等。在學(xué)校整體計劃的安排下,切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊工作基本由大隊輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊輔導(dǎo)員完成,少先隊工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強。※成立少工委后,少先隊工作由校長親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下,少先隊活動,與黨、團活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),是學(xué)校少先隊工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進基層少先隊工作的發(fā)展,并為貫徹落實《少先隊改革方案》,把單純性的少先隊活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?!潞咏謱W(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》,※落實每周一節(jié)少先隊活動課,隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊活動》課的教研組,每兩周定時定點組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實踐體驗的結(jié)合,避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊的工作,基本靠團委書記單打獨斗,對上級下達的各項任務(wù),只是被動的完成,有時任務(wù)相對集中時,基本處于應(yīng)付狀態(tài)?!鶎W(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點,積極為少先隊活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊工作面貌煥然一新,少先隊活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強。
比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團市委,※在我校成立武漢市試點"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊員活動的重要陣地,是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將;陶藝社團輔導(dǎo)員鄭文娟,將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動,立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊活動更接地氣更有活力。
2017年,新河街學(xué)校"建隊節(jié)"期間,※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊"活動,把活動與學(xué)校各項教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合;※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合;※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合;※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合;※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?!傧汝牴ぷ鞯娜骈_花,到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍,使隊員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強。
榜樣的力量是無窮的,以榜樣這一特殊的人格形象為載體,加以引導(dǎo)和實踐,激發(fā)起隊員們內(nèi)在動力,通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機制,開展"優(yōu)秀少先隊員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時,在各中隊開展"美德少年"、"進步標兵"推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議,學(xué)校少工委審核,推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,能為隊旗增輝添色,能在少先隊員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊員,他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動,并能創(chuàng)建性地完成少先隊組織交給的任務(wù),還能為學(xué)校少先隊組織的建設(shè)出力獻策。
※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊的身份意識更強了,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化更高了,少先隊活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進。
展"爭當四好少年"系列活動。如寫倡議書,制訂個人行動計劃,與雛鷹爭章相聯(lián)系等開展形式多樣的爭當"四好少年"實踐活動,并形成了"隊隊爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊,人人爭當四好少年"的良好氛圍。充分發(fā)揮了少先隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,落實了爭當"四好少年"的要求。實驗學(xué)校小學(xué)部成功承辦了"牢記黨的教導(dǎo),爭當四好少年"現(xiàn)場展示活動。
2、做好全國第六次少代會的各項工作。全縣少先隊員喜迎少代會,開展了以"少代會我們共同關(guān)注"為主題的活動,廣大少先隊員,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑了解少代會盛況,領(lǐng)會大會精神,增強組織歸屬感和光榮感,感受黨和國家對少年兒童的關(guān)懷,增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認真做好少代會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,一是學(xué)習(xí)學(xué)懂少代會精神,大隊輔導(dǎo)員把這精神傳達到每個中隊輔導(dǎo)員,讓每個少先隊員都了解少代會的主要內(nèi)容。圍繞精神學(xué)習(xí)活動,縣少工委、縣教育局開展了少先隊知識競賽及少先隊輔導(dǎo)員的論壇活動。各學(xué)校少先隊組織圍繞貫徹落實少代會精神也制訂一個學(xué)校的少先隊工作規(guī)劃,針對本學(xué)校少先隊的實際情況制訂好近期和長期的目標,切實推進學(xué)校少先隊工作的有序發(fā)展。
二、深入開展了少先隊品牌教育活動1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊組織結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的普及實施,根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求,及市教育局的相關(guān)文件精神,召開了由校長、少先隊輔導(dǎo)員等參加的專題會議,重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系,進一步普及、規(guī)范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體,把"雛鷹爭章"作為隊員素質(zhì)發(fā)展評價體系和激勵手段,進一步強化了爭章過程的體驗環(huán)節(jié),推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展,進一步探索少先隊服務(wù)素質(zhì)教育的有效機制。如學(xué)校調(diào)整素質(zhì)報告單,開設(shè)社團活動等等,使活動與學(xué)校的其他活動有效結(jié)合,使該項活動滲透于學(xué)校的各項工作中,也使全縣少先隊員的爭章活動逐步走向完善。
2、以"紅領(lǐng)巾手拉手關(guān)愛行動"為主題,不斷創(chuàng)新"手拉手"活動內(nèi)容和活動形式,積極探索"手拉手"活動的長效機制,為"宜居"建設(shè)服務(wù)。由于外來民工子女越來越多,縣少工委以"手拉手"為基本形式,以外來民工子女為重點,建立健全一系列幫扶機制,利用好學(xué)校少先隊教育渠道,積極整合社會資源,加強外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關(guān)陣地的建設(shè),特別是實驗學(xué)校小學(xué)部與紅光小學(xué)的手拉手活動更是熱情高漲。
3、深入開展紅領(lǐng)巾科技創(chuàng)新活動。全縣各學(xué)校少先隊組織積極開展小實驗家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動,引導(dǎo)少年兒童積極參與科技實踐,提升少年兒童的創(chuàng)新意識和實踐操作能力,推動少年兒童科技素質(zhì)的全面發(fā)展。并由38名學(xué)生獲得了科學(xué)創(chuàng)意章。
4、深入實施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展爭平安自護章活。
動??h少工委積極在少先隊員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學(xué)等學(xué)校進一步加強"少年小交警"、"平安自護營"等活動,做好"平安行動好隊員"評選工作,讓少先隊員做"平安、平安"建設(shè)的小宣傳員,向家庭、社區(qū)、社會宣傳平安。
5、積極組織開展少年兒童環(huán)保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手,低碳生活我行動"、"爭做環(huán)保小衛(wèi)士,共建和諧大家園"為主題的少年兒童環(huán)保宣傳教育活動,引導(dǎo)少年兒童從小樹立生態(tài)文明觀念,積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式,養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。在少年兒童中開展了"節(jié)水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動。積極參加了青少年中華經(jīng)典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。
三、抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),有力推進基層組織建設(shè)2、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式。特別是抓好新上崗輔導(dǎo)員參加省級培訓(xùn),使輔導(dǎo)員能盡快進入到工作角色中??h少工委組織全縣輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動,如學(xué)習(xí)全國第六次少代會精神等,各少先隊大隊部組織中隊輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動,通過層去組織來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。
3、加強紅領(lǐng)巾小社團建設(shè)。中心小學(xué)等提升了紅領(lǐng)巾小社團的創(chuàng)建意識,積極探索學(xué)校大隊部領(lǐng)導(dǎo)下的紅領(lǐng)巾小社團建設(shè)與管理機制,通過組建各種類型的紅領(lǐng)巾小社團,開展實踐體驗不斷提升了自身綜合素質(zhì)。
4、加強中學(xué)少先隊工作。今年縣少委、縣教育局進一步規(guī)范中學(xué)了少先隊工作,把在中學(xué)貫徹落實《綱要》及加強團隊銜接作為重點,積極探索貫通一致的團隊一體化分層教育體系,增強工作的針對性、實效性。開展活動更適合中學(xué)少先隊員身心特點的少先隊活動,如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務(wù)活動等為主要內(nèi)容的特色活動。并積極引導(dǎo)中學(xué)少先隊員爭取加入共青團。
四、其他1、大力加強了少先隊和諧文化建設(shè)。全縣各校結(jié)合自身實際重新布置了隊室,進一步加強紅領(lǐng)巾宣傳陣地,如實驗學(xué)校、高亭中心小學(xué)的紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺、紅領(lǐng)巾體驗教育基地等陣地建設(shè)。各校以創(chuàng)建"快樂中隊"、"書香中隊"開展特色小隊活動為重點,進一步重視隊干部的選拔力度,充分發(fā)揮隊員自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動的能。
2、扎實實施"一隊一品"項目。全縣各少先隊組織目前已結(jié)合特色學(xué)校創(chuàng)建工作不斷拓展了工作領(lǐng)域,創(chuàng)新了工作內(nèi)容和載體,形成比較成熟的品牌,增強了學(xué)校少先隊組織的活力和吸引力,活躍了少先隊工作,打造了更多的適應(yīng)少年兒童發(fā)展和素質(zhì)教育需求的少先隊品牌活動。在全市課題申報活動中全縣的申報量占全市前列。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十五
我會早在xx年就專門下發(fā)文件,在全縣企業(yè)中開展大規(guī)模的“說法行動”,確定一名副主席專門負責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計生等單位人員組成的10個普法講師團120人,以非公企業(yè)為重點,走進外來務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地,為他們進行法制宣講,每年講課達300多場,收到良好的普法效果。
開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動宣傳車、宣傳櫥窗、墻報、知識競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式,提高“xx”普法工作的實效性。幾年來,共開展法制宣傳230場次,發(fā)宣傳材料68000余份,投入普法宣傳經(jīng)費近20萬元。粘貼標語56200條,懸掛橫幅1250幅,出法制宣傳欄592期,制作宣傳展板337板,法制文藝演出210場次,廣播宣傳533場次,圖片展3760幅,電視宣傳275場次,解群眾咨詢93500余人次,受教育人數(shù)達336200余人次。
通過普法學(xué)習(xí),提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力,也使廣大職工特別是外來職工進一步明確了自己的法律地位,深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時,能自覺拿起法律武器,維護自己的合法權(quán)益,從而促進了社會的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安xx”奠定了良好的基礎(chǔ)。
回顧“xx”普法工作,我們付出了較大的努力,也取得了一定成績,但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識和法制觀念,推進法制社會的逐步建立需要一個相當長的過程,法制建設(shè)仍然任重道遠。我們將在今后的工作中,不斷克服不足,鞏固成果,努力提高工會系統(tǒng)依法行政的水平和能力,為全面推進工會法制建設(shè)做出積極的努力。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十六
近年來,*街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求,把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程,積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑,并成功走出了一條依托社區(qū)資源,創(chuàng)新工作方式,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進的新路子,為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是:
一、以擴大黨建覆蓋面為目標,推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變。
*街道是*市人口和地域最大的街道,同時也是一個黨政機關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到,市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化,以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時,也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點,必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢,使黨的工作機制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng),做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展,海北街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手,采取了有效措施。
1、以變應(yīng)變,創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機,對社區(qū)黨組織進行健全調(diào)整,明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系,摸實情、勤協(xié)商,逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要,也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上,成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會,在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度,變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”,形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為,一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中,9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進行彩磚鋪裝,改善了社區(qū)環(huán)境;原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中,為完善社區(qū)配套設(shè)施,許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來,轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享,改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后,各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放,為街道開展黨建工作免費提供場所,收到了明顯成效。
2、因地制宜,消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組,對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調(diào)查摸底,并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點,積極創(chuàng)造條件建立黨組織,做到成熟一個、建立一個、鞏固一個,累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式,合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶,黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理;對沒有黨組織和黨員的企業(yè),由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動,并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動,有力提高了“兩新”組織黨建工作水平,涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道,建立了黨員談心交流制度和組織談話制度,幫助流動黨員消除隔閡,同時增強組織對黨員的了解;暢通評議監(jiān)督渠道,開展黨員“亮相”活動,為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件;暢通聯(lián)管渠道,使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通,變單向管理為多向管理。同時,進一步完善動態(tài)管理機制,建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機制,把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務(wù)為先,強化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識,建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心,旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢,受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位,專門建立貧困黨員檔案,做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況,一是全力抓好就業(yè)再就業(yè),引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會,幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動,鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個,登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻愛心、送溫暖”活動,教育黨員困難不低頭。截止目前,通過服務(wù)中心聯(lián)系,已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子,解決了他們的生活之憂。
縣總工會關(guān)工委工作匯報材料篇十七
企業(yè)工會工作涉及公司方方面面,大到企業(yè)安全生產(chǎn),不斷掀起施工高潮,小到職工生老病死,以及困難家庭的救助,工會都有責(zé)任和義務(wù)將有關(guān)工作做到位。女職工工作是項軟指標,完成的好壞沒有硬性規(guī)定,如何將女職工工作滲透在工會工作中,并讓其充分發(fā)揮作用,我們嘗試著做了許多具體工作,取得了良好的成效。
1、轉(zhuǎn)變觀念,超前思維設(shè)計女職工工作新內(nèi)容。
公司工會女職工工作注重與上級女職工組織溝通聯(lián)系,與公司各部門密切合作,借力運作、借勢推動、借機發(fā)展。如通過借助公司教育培訓(xùn)中心、職工活動中心和市總幫扶中心,組織開展了女性健康知識、如何經(jīng)營家庭和待崗女職工計算機培訓(xùn)、女職工技能培訓(xùn)等一系列活動,構(gòu)建了開放式企業(yè)女職工工作格局。
文明家庭dv影像成為品牌工程。每年公司都要評選出“文明家庭”,這些家庭光榮是肯定的,而發(fā)揮文明家庭的典型示范作用才是最重要的。女工委除了在企業(yè)報、網(wǎng)站上刊登他們的照片和事跡,與公司電視臺攜手推出“文明家庭dv影像”,我們深入到施工一線、家庭拍攝,用電視的直觀手法,讓公司文明家庭的典型事跡通過公司閉路電視走進每一個家庭,用身邊人教育感染身邊人,使觀看的職工群眾學(xué)有榜樣。
工會網(wǎng)站成為女職工工作交流平臺。公司工會在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站、河南省總工會網(wǎng)站創(chuàng)立了編輯室后,女職工工作開展情況都及時在上面展示出來。今年,考慮到公司各分會較為分散,集中開會布置或匯報工作不現(xiàn)實,在工會主席的積極運作和大力支持下,公司工會在互聯(lián)網(wǎng)上建立了網(wǎng)站,使得女職工工作直接在網(wǎng)站上和交流,各分會女職工工作得以及時溝通,下發(fā)的文件在當天就能夠與女工委員見面,達到了迅捷便利,直線聯(lián)絡(luò)的目的,在引導(dǎo)教育女職工,布置安排活動,總結(jié)督促工作的同時,提升了企業(yè)的知名度。
“紅絲線”活動使一線技術(shù)骨干倍感溫暖。“紅絲線”活動是女工委結(jié)合自身工作,為公司穩(wěn)定隊伍、留住人才、持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)所做的實事、好事。近幾年,公司陸續(xù)分來一些大中專畢業(yè)生,為公司增添了新生力量,但隨之而來的婚姻家庭大事也亟待解決。為配合公司“人性化管理”的施政方針,女工委開展了“紅絲線”活動,通過多方聯(lián)系,為他們牽線搭橋,使這些一線技術(shù)骨干感到很溫暖。我們是這樣做的:確定了“兩條腿走路”的工作要點,即:一方面通過聯(lián)誼活動xxxx搭建交往平臺;使男女青年在開展活動中交流知識,交流情感,觀察對方,了解對方,相互審視,促進多人交往。另一方面,通過編寫男員工個人情況匯總表,將能夠公開的個人資料與女方單位互動,有意者單獨安排他們約會、見面?;顒拥拈_展體現(xiàn)了公司的以人為本理念,受到未婚員工的`歡迎。許多被邀請來參加活動的單位和個人,對此項活動的參與熱情高,評價好,感到公司的確了不起,能為職工著想,很難得。有個別姑娘是在家人的陪伴下來的,有的姑娘先后兩次來到現(xiàn)場,的確想在公司找尋心中的白馬王子。活動無論在公司還是外單位反響都很好。
旗幟鮮明地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。女工委開設(shè)了女職工愛心熱線,解答女職工在生活、家庭、工作中出現(xiàn)的煩惱和困惑,熱情接待因家庭和鄰里糾紛來解決問題的女職工,沒有一起矛盾糾紛激化為刑事案件。通過女工委與分公司領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系,先后使多名單親女職工重返工作崗位,返崗率達到98%以上;每年春節(jié)和六月救助月里,堅持對困難女職工家庭實施救助。在河南省首批簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》,20xx年又重新修訂,使女職工維權(quán)工作有章可循。
“親情話安全”活動讓一線與基地親情互動。以爭創(chuàng)文明家庭活動為契機,加強與一線施工現(xiàn)場聯(lián)系,為在外施工的職工家庭排憂解難,盡最大努力使家庭矛盾通過做工作,消失在萌芽狀態(tài),成為家庭滅火器和調(diào)節(jié)催化劑。號召職工家屬在家庭中營造“遵章守紀是幸福,愛崗敬業(yè)是幸福,家庭和睦是幸?!钡暮椭C理念,通過組織開展“親情故事、和諧鄰里”征文活動和親情故事大賽,推進公司家庭文明建設(shè),促進鄰里和諧,讓職工家庭成為協(xié)管安全,促進公司安全生產(chǎn)的堅強后盾。
2、建章立制,嚴格規(guī)范實施女職工工作新模式。
工會女工委在制度上創(chuàng)新,逐步形成了促進女工委員想干事、會干事、干成事、干實事的工作機制。
建立指標考核、量化評估工作機制。健全科學(xué)合理的指標考核體系,合理評估女工工作的質(zhì)量和效益。在組織開展女工工作目標管理考核方案中,緊扣“素質(zhì)提升工程”主題,不斷完善年度女工工作目標管理考核內(nèi)容,把涉及女工工作的目標、責(zé)任、標準量化后,作為年終評估依據(jù),使考核工作避免盲目性,克服隨意性,增強了目標管理考核的針對性、操作性和實效性。
建立典型引路和示范引導(dǎo)機制。上下聯(lián)動、突出特色,合力打造示范典型。每年組織開展評選女職工先進集體、優(yōu)秀女職工、文明家庭、先進女職工工作者、先進女職工之友活動?!盃幾鰞?yōu)秀女職工、爭創(chuàng)女職工工作先進集體”已成為公司女職工及女工委員的努力方向。
建立定期講評和獎勵激勵機制。以完善的獎勵激勵機制充分調(diào)動女工委員的積極性和創(chuàng)造性。工會女工委建立了定期制度,每月初第一個星期一下午為工會女工委例會時間。組織理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、工作指導(dǎo)、意見反饋等主題活動,通過建立和例會制度,使女職工工作每階段、每項活動都有小結(jié),既方便了年終工作總結(jié),又交流了女職工工作經(jīng)驗,溝通了工作信息,布置了工作內(nèi)容,表彰了先進,鞭策了后進。
3、健全組織,比學(xué)趕幫培養(yǎng)女職工工作新成員。
工會女工委共有15名成員,除1人為專職人員外,均為兼職人員。面對分散在國內(nèi)外幾十個項目部的女職工,以及單親困難家庭需要多方幫助的女職工,女工委一方面開展多種活動鼓舞士氣,巾幗建功;一方面還要為女職工解決后顧之憂,穩(wěn)定后方,工作難度和工作量之大可想而知。正是靠著健全的組織,使女職工工作忙而不亂,有序進行。
女工委員成為工會工作重要力量。做到了哪里有女職工,哪里就有女職工組織開展活動。每年年初制定全年女工工作要點和計劃,制定女工工作競賽評比方案,讓女工委員對全年開展的工作做到心中有數(shù)。幾年來,女工委員隨著工作的變動,幾乎換了一遍,由于女工組職注重素質(zhì)培養(yǎng),女工委員們工作中暗自加油,自發(fā)競爭,不甘落后。目前,女工委員已經(jīng)成為工會工作的中堅力量,“有事情就找女工委員”,在工會工作中發(fā)揮著重要作用。
強調(diào)了抓重點、抓關(guān)鍵的工作方法。女工委在女職工所需上下功夫,在女職工所能上創(chuàng)出特色。如:先后開展了以“親情”為主題的系列活動,參與活動的職工積極踴躍,被市總樹為女職工工作示范工程,提高了女職工的修養(yǎng)和素質(zhì),促進了家庭和睦。
形成了一個與女職工工作定位相適應(yīng)的工作格局。把女工委員由過去的號召者、指揮者變成身體力行的服務(wù)者。組織的每項活動,女工委員都是直接的參與者,她們或是領(lǐng)隊,或是以隊員的身份參加,增強了活動的親和力和感染力,調(diào)動了廣大女職工參加各項活動的熱情。
去年年末,由公司工會女工委牽頭組織的“堅定信心和諧穩(wěn)定發(fā)展,團結(jié)實干展示精神風(fēng)貌”職工大合唱比賽得到二級單位高度重視,黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭參賽。帶著在國內(nèi)外施工一線艱苦征戰(zhàn)的一路風(fēng)塵,14個代表隊共735人參加了比賽。領(lǐng)導(dǎo)和職工、家屬歡聚一堂,同唱一首歌,一起分享了這場文化盛會帶給大家的歡樂。表達了干部職工在全球性金融危機嚴峻形勢下,與企業(yè)同舟共濟,迎接挑戰(zhàn)的必勝信念。
女職工隊伍是維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面,而且在企業(yè)改革發(fā)展的各個方面,尤其是在開展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面,具有許多獨特的自身優(yōu)勢,發(fā)揮著重要的作用。xx工會女工委將切實擔(dān)負起自己的光榮職責(zé),繼續(xù)圍繞工會中心工作,認清形勢,堅定信心,突出重點,抓住關(guān)鍵,真正把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各項工作之中,以創(chuàng)新的思維和務(wù)實的作風(fēng),把自身的優(yōu)勢和作用發(fā)揮好,創(chuàng)出女職工工作品牌,在新的起點上實現(xiàn)新的突破。
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