學委下學年工作計劃(優(yōu)質16篇)

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學委下學年工作計劃(優(yōu)質16篇)
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計劃是達成目標的一種重要方式,它能夠提前預設并解決可能遇到的問題。一個好的計劃應該充分考慮到各種可能的風險和挑戰(zhàn)。別忽視了計劃執(zhí)行過程中的重要反饋和總結,它們對于后續(xù)計劃制定和改進至關重要。

學委下學年工作計劃篇一

本學期學校教學工作,根據縣教體局、縣教研室工作要點,結合本校實際,繼續(xù)深化教育改革,加強教學管理,全面推進素質教育,不斷提高學校的教育教學質量,現將本學期工作計劃安排如下:

1.抓好備課管理

教師的備課要精心設計,講求實用,各科教師要把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為重要目標,在既備學生又備教材的基礎上,寫出切實可行的教案,做到周前備課。青年教師要備詳案,備教學目標、重難點,學法指導,教具準備,教學過程。各任課教師要結合自己的教學實際,填寫好添加欄與教學反思。教后小記或教學反思要結合實際單元小結要做到詳細、具體,有針對性。嚴格教案檢查,堅決杜絕無教案上課,或課后補教案現象的發(fā)生,教研組、教導處每學期不定期抽查一至兩次。

2.加強課堂教學監(jiān)管

各科教師要繼續(xù)推進候課制度,提前到班,為學生做好表率;不延堂,按時下課,向40分鐘要質量。充分做好課前準備和規(guī)范要求,精心設計教學環(huán)節(jié),努力提升授課藝術,充分調動學生學習的積極性和主動性。加強課堂、自習紀律管理力度,隨時滲透學風學紀教育,營造良好的學習環(huán)境和氛圍。

3.嚴格學生作業(yè)檢查

各科教師要嚴格要求學生作業(yè)的書寫格式、工整程度、質量和數量等,按《學生作業(yè)管理辦法》執(zhí)行。作業(yè)設計要有針對性,難易適中;倡導分層布置作業(yè),根據不同學生的學習狀況,布置不同難度的作業(yè),使不同層次的學生各有所獲。作業(yè)要求全收全改,精批細改,并作好記載,批改要有批號和次數標識。各教研組要不定期抽查學生作業(yè),并向相關科任課教師反饋信息。教導處一學期對各年級各科作業(yè)進行不定期抽查至少兩次。

4.加強學業(yè)水平檢測考查

認真組織好期中、期末、初三摸底考試及各學科組的單元檢測,切實搞好質量分析。

5.實行班子成員全程檢查評議制度

本學期班子成員將深入課堂,對教師上課、輔導、教案、作業(yè)等教學常規(guī)進行檢查與指導,做好記載,并及時反饋信息,促進我校常規(guī)教學管理。

6.大力倡導專業(yè)學習之風,不斷更新教育理念

各科教師要不斷自學新課程教學相關知識,不斷提高自身理論水平,積極參加新課改的各級培訓。每位教師的專業(yè)學習筆記全學期不低于10000字。

7.開展教學論文、教學設計(案例)、自制教具等教學成果征集評選和推薦工作,籌備優(yōu)秀教學論文、案例匯編工作。

1.扎實組織好間周一次的集中教研組活動,講求實效。每次活動有計劃、有組織、有內容、有記載。校本教研要立足實際,立足常規(guī),扎實解決教學中的實際問題,教研工作要步入正常化。各教研組依照《縣學校校本教研教師教學反思、同伴互助、專家引領要求》、《縣校本教研評估細則》、《校本研究實施方案》與《教學研究工作制度》,根據本學期教導處工作要點,制定計劃并開展活動。各教研組要以課改教研為工作重點之一,研討新課程教法,確定新課改教研專題,定期分析研討實際問題,提出相應的解決辦法和措施。學期結束各教研組積極推薦有較高水平的教育教學論文,積極參加各級基礎教育教學成果評比活動。各科教師及時總結教學得失,積累經驗,積極推進新課程教學改革。

2. 繼續(xù)開展青年教師匯報課、骨干教師示范課等觀摩課及全員賽教活動,堅持互聽互評,每學期教研組長聽課不少于20節(jié),組員不少于15節(jié)。三至四月份完成全員賽教初賽與復賽,評出優(yōu)勝者推薦參加十月份縣級賽教。

3. 教研組要繼續(xù)加強年青教師教學業(yè)務的校本培訓工作(鋼筆字、粉筆字、普通話、講課藝術等,具體按《青年教師培養(yǎng)計劃》執(zhí)行)。每位青年教師更要主動苦練基本功,鉆研教學,按月填寫成長計劃。每學期“結對師徒”至少分別上兩節(jié)示范課和匯報課,并及時評議。學期末按時上交相關材料,對“結對師徒”活動開展情況分別進行考核。

4. 加強課堂教學研究,倡導教學創(chuàng)新,大面積提高教學效率。確立與新課程相適應的教學理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,強調學生的`自主學習,合作學習。課堂上既面對全體學生又因材施教,既要進行分類教學又要搞好個別化教學。重視學生的體驗與情感態(tài)度的變化,培養(yǎng)學生的非智力因素。促進現代教育技術與傳統(tǒng)教育技術的互補。

5、繼續(xù)抓好語文組課題研究工作,如期開展好各項理論與教學實踐研究。

1. 拓寬學習交流渠道,適時聯(lián)系外出觀摩學習,加強校際間交流研討。

2、適時舉辦學科競賽活動。四月份數學組組織一次數學競賽活動,五月份語文教研組組織一次學生現場作文競賽活動,英語組開展一次英語現場演講比賽活動,六月份政史地教研組開展一次時事政治競答活動。

3、強化學生實踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)。理化生組、美術組組織一次“三小”作品展活動。

4、加強藝術課程教學,廣泛開展興趣小組活動和課外主題實踐活動。大力開展陽光體育活動,認真抓好“三操”“兩課”,繼續(xù)加強籃球隊、田徑隊訓練,認真組織好春季田徑運動會。

5、積極開展全員讀書活動,開展一次“好書伴我行”讀書征文活動。

1. 信息技術組加強網絡設施及網絡資源管理,加強資源庫建設,建立教育專網。

2.開學初信息組對任課教師進行“班班通”現代教育技術使用培訓。對教師制作課件過程中的疑難問題進行指導,對網絡環(huán)境下教育教學及現代教育技術與各學科有效整合進行培訓與指導。

3、加強信息技術應用。每位教師教育資源應用課每學期不少于8課時,可用教室設備或多媒體教室,并做好應用記錄。

5、上好信息技術課,加強過程監(jiān)管,堅持抓好學生電腦制作長效工作。

6.電教器材的使用應經?;龊媒柽€和使用登記。

1. 以“雙高普九”為契機,進一步規(guī)范實驗教學管理。要對照《陜西省實驗教學普及縣(區(qū))復查評估驗收評分細則》檢查梳理實驗教學的各個環(huán)節(jié),建好“三帳”做好實驗教學各項記錄。

2. 扎實上好實驗課,規(guī)范實驗教學常規(guī)管理,提高實驗開出率。

3. 理化生學科教師要加強對近幾年中考實驗操作考試的研究,加強對學生操作技能的強化訓練,確保今年初三年級在中考理化生實驗操作考試中取得優(yōu)異成績。

1. 畢業(yè)班工作是學校工作的重心,學期初要進一步明確管理與責任目標,抓好各科協(xié)調工作,認真組織召開一次初三各學科復習備考研討會。

2. 組織好初三年級的體育考試、理化生操作考試、模擬考試并做好中考的各項籌備工作。

3. 畢業(yè)年級全體教師要精誠合作,樂于奉獻,加強學風管理,深入細致抓好課堂教學監(jiān)管,營造濃厚的學習氛圍。

學委下學年工作計劃篇二

為使校務公開工作正常有序地開展,確保各項內容及時公開,特制定本計劃:。

以黨的十六大提出的各項任務為指導,認真執(zhí)行上級有關校務工作要求,強化監(jiān)督機制,密切黨群、干群和校群關系,提高學校民主管理水平,形成科學合理、良性運轉的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。

校務公開的目的,是要接受群眾的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,提高校務透明度,以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見,要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時采納,并將結果公開。

1、財務管理公開(每年公布一次)。

學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。

教職工獎金、福利分配方案、資金財產管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。

負責人:z。

2、收費公開(每學期公布一次)。

學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行,實行亮牌收費,填卡公布。

負責人:z。

3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。

校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。

負責人:z。

4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。

全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。

負責人:z。

5、教職工獎懲公開。

學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。

負責人:z。

6、職稱評審公開。

專業(yè)技術職稱評聘,包括學校職稱評定組織機構、職稱評定,任職條件,上級下達的職數、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開。

責任人:z。

7、招生工作公開。

招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長生的認定,錄取結果等公開。

學校每學年招生人數,每學期學生異動情況進行公開。

責任人:z。

8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。

學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。

責任人:z。

1、加強領導。

要把校務公開作為一項重要工作來抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,工會組織要積極參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務公開的民主監(jiān)督。

2、嚴格時限。

根據公開項目的具體情況,及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。

3、明確責任。

中層各部門各負其責,嚴格按照要求進行校務公開,做好各自負責項目材料收集與公示。

4、健全議事規(guī)則。

校務公開的項目和內容,須經黨政領導集體研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。

5、公開形式。

公開欄內未設立的項目臨時必須公開的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜,建立校長接待日,師生大會、家長代表會等形式進行公布。

堅持每學期一次教代會,行政述職、考評、提案解答、決議。

學委下學年工作計劃篇三

根據學校20xx~2016學年度工作計劃,緊緊圍繞學校教育教學各項中心工作,進一步明確本部門工作職責和工作目標,努力提高全校師生員工的安全意識并積極規(guī)范師生員工的安全行為。不斷規(guī)范安全管理的各項工作流程和工作標準,為學校創(chuàng)省“五星級”高中奠定堅實的基礎。

二、主要工作

1、規(guī)范門衛(wèi)管理

門衛(wèi)是學校的窗口,門衛(wèi)工作要做到規(guī)范、有序,并不斷適應形勢發(fā)展的需要。門衛(wèi)主要工作是管好門,積極配合辦公室做好教職工上班遲到登記和中途外出登記;積極配合學生處做好遲到學生登記和非正常時間學生外出登記(根據相關規(guī)定);認真履行門衛(wèi)的門前三包工作;認真做好平時來客登記等相關工作,特別是雙休日學生家長來校探視學生時的登記;做好夜間巡查工作,確保無盜竊事件的發(fā)生。

2、充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)以及紅外報警器的作用

安管處每天要通過監(jiān)控系統(tǒng)查看校園內各個場所,確保無危害校園安全的事件發(fā)生;門衛(wèi)在夜間不但要加強巡邏,更加密切關注紅外報警器,一有響動,必須在第一時間趕往事發(fā)現場,調查響動原因,及時處理相關問題。

3、建立規(guī)范一日巡查制度

每天安管處主任和干事要各自巡查校園的各個角落,并積極接受其他部門和有關教職工提供的相關情況,認真填寫校一日安全日志。并根據巡查中發(fā)現的問題填寫《安全隱患整改通知單》,報校長室審批后交有關部門落實處理。

4、建立周專項檢查制度

安管處在校長室的指導下建立校安全網絡圖,落實各部門、各工作室的安全工作職責。安管處每周協(xié)同有關部門進行一項安全專項檢查。

5、加強師生的安全教育

學校各部門和全體教職員工要牢固樹立安全意識,明確責任,分工負責,確保各項工作落到實處。嚴格常規(guī)管理,以“安全教育”為載體,營造平安校園。從生命角度看,教育就是一種保護,既保護學生的生命安全,也保護學生的心理安全。每一位教師都必須確立“珍愛生命、安全第一”的意識,增強工作的責任心,確保學生在校學習、活動中的生命安全和身心健康。有條件許可的情況下,聘請有關部門的領導和專家對全校師生進行安全討論,以提高師生的安全意識并規(guī)范他們的行為。

6、規(guī)范師生校內的交通秩序

隨著生活水平的逐步提高,教職工的小轎車數量明顯增加,加之所有學生的車輛必須進校園。這給學校在停車方面帶來不小的壓力,也明顯存在一定的安全隱患。安管處要和相關部門協(xié)調,制定出切實可行的校內交通守則,以加強校內的交通秩序和交通安全。

7、建立全校安全責任人的例會制度

學校的安全遍及學校的方方面面、時時刻刻,如果僅靠幾個人去抓安全顯然是不夠的。因此,各部門、各工作室必須相應落實部門的安全責任人。學校在校長室的安排下,每月召開一次安全例會,以討論進一步落實安全工作的策略和方法。

8、督查各部門的安全臺帳和安全管理

由于各部門都有相應的安全責任,安管處要不定期地對他們在安全管理方面的工作進行監(jiān)督,以期取得更為明顯的管理效能,為全校穩(wěn)步發(fā)展提供保證。

學委下學年工作計劃篇四

學生的天職就是學習,因此我們必須在新的一學期開始時,投入自己的熱情和努力。而。

的制定則能更好得指導學習工作。

首先便是從老師那里獲取新的知識,我作為學習委員,不僅要搞好自己的學習,還應當促使同學們向著自己的目標前進。

1、養(yǎng)成課前預習,課后復習,及時完成老師布置的作業(yè)的習慣。因為這是最基礎的事情。

2、自己應當先保持這樣的學習習慣,同時帶動周圍的同學,當取得一定的成就后便能使更多的同學學習這種方法。

3、借助學校的信息反饋表深入了解同學們對于學習方面的問題,且就我的理解和知識水平向她們進行解釋,開導和處理。

其次,為了在畢業(yè)時增加我們尋求工作時的籌碼。所以我們必須要取得一系列的過級證書。

一、英語:

1、鼓勵已過了3級的同學認真?zhèn)鋺?zhàn)4級考試,在班上形成一股“英語過級”的壓力,使未過3級和立志學好英語的同學感到壓力,并且化壓力為動力。英語良好的思想基礎。

2、在有限的英語課上,我應當積極配合老師,并且?guī)油瑢W主動地完成英語教學任務,從中獲得新的知識。

3、早訓時,應讓科代表多剩余一部分時間,留給同學們針對自我情況進行過級備戰(zhàn)。

4、與英語老師、科代表、英語較好者進行溝通,從中得到學習英語的方法和經驗。

二、普通話:

1、與老師進行溝通,讓老師在課堂時間里盡可能得給同學們單獨講話的機會,讓老師可以對其發(fā)音的錯誤進行糾正和指導。

2、早訓時,請班上普通話較好的同學帶領全班同學統(tǒng)讀。另外,請班干部輪流值勤,對早訓不認真的同學給予批評或者作為扣除德育學分的標準。

3、要求同學在課堂上回答問題和班干部宣布事情、主持會議時,都應該且必須用普通話。

最后,作為學習委員,我也不應該忘記和忽略自己的日常工作。

1、做好老師的助手,將老師的通知及時地傳達給同學,同時我應耐心地為同學們做好解釋。

2、針對班上的情況,我應該及時反饋給輔導員,并根據輔導員的意見做好班上的各項工作。

3、我必須和班干部以及各科的科代表搞好關系,努力配合她們的工作,如果情況允許的話,我應對其工作提出自己的意見和建議。

4、就普通話和英語的過級,可以利用各種機會向同學們介紹好的方法。比如在早訓時讓科代表對同學的普通話和英語進行抽查,形成壓力,促使能力提高,進而達到過級的水平。

學習委員的工作雖說簡單,但很瑣碎,它需要學習委員要有極強的責任心和耐力,為了更好的展開這一學期的工作,我制定了如下工作計劃:

一、協(xié)助每天簽到的班委作好每周的查課工作。這是我們必須做到的日常工作,我們必須據實負責地填寫每周的查課情況表將有關責任落實到個人。因為一個班級到勤率的高低將會成為其是否有資格申請優(yōu)秀班級體首要考慮得因素,也是我們加強班級學風建設必須做好的一個環(huán)節(jié)。

二、及時反映同學們對各科老師的意見并認真填寫每月的月評卡。學習委員是同學們與老師交流的橋梁,每個月的月底,我必須到每個寢室去收集同學對老師的意見并據實反映在月評卡上,再根據同學們對各科老師的評價情況來給他們評一個等級。

三、做好有關讀書工程的一些工作。作為讀書工程最重要的一個環(huán)節(jié)——。

讀書筆記。

這是我們這學期負責的主要工作,我們隊那些能通過自己思考寫出讀書筆記的人實行一系列的獎勵措施,重在保證同學們交上來的讀書筆記的質量當然,在此期間數量也是要得到保證的因此,在每個月的月底整理同學們交上來的讀書比價以及評選出其中自主寫的優(yōu)秀篇目是我們的工作重點我們還會將能選為院優(yōu)秀作品的篇目掛在博客上以示獎勵,并推薦其參加每期的“財管論壇”

四、做好英語四級的報名以及信息的核對工作。作為大二學習的一個重心,我們必須做好四級報名工作,并將同學們的報名信息進行核對,確認無誤后,簽上姓名以明確責任關系,并讓同學填寫考試規(guī)范的。

承諾書。

五、做好學校各院系活動的宣傳工作,及時的傳達各院系有關比賽活動的一些信息。作為加強學風的另一項建設那就是鼓勵更多的同學參加不同院系組織的各項活動,我們必須及時地將比賽信息傳達到位,并鼓勵大家踴躍參與。

六、做好課堂管理工作,并提醒班級同學按時地完成老師布置的練習,做好公選課的課堂管理是我們必須做到的另一項。這有利于老師多對我們整個班級形成良好的印象,提高大家的平時成績。這當中課堂練習也是顯得很重要的,我必須按時督促同學們完成相應的任務。

七、做好日常的簽到,同時事情,并將重要信息向班長匯報。

總而言之,學習委員的工作重心就是要調動同學們的學習積極性,加強班級的學風建設,給大家創(chuàng)造一個好的學習氛圍,并鼓勵他們學習,所以,我的工作也將會圍繞這些方面展開。

學委下學年工作計劃篇五

1.專業(yè)課的學習。

本段時間內大學課程最為繁重,是同學們學習專業(yè)基礎知識的重要時期。新增科目中必修課大學物理、大學物理實驗及選修課大學化學、大學化學實驗為相對重要科目。對此,本班任命蘭勇為物理課代表,主要負責大學物理、大學物理實驗的作業(yè)收發(fā)及課堂考勤等。同時,任命陳冰為化學課代表,主要負責大學化學、大學化學實驗的作業(yè)收發(fā)及課堂考勤等。高等數學和機械制圖的課代表不變。

因為課程和內容較上學期更多更難,同學們的學習比較緊張,學習小組要認真落實組員的學習情況,并每周向學習委員匯報一次。

上學期本班考試成績并不理想,這學期將增大對同學們學習的督促力度,課代表要完全了解同學們的作業(yè)完成情況,并每周向學習委員匯報一次。本學期的各科掛科率均不得超過機械學院平均水平,以掛科率最低為目標。

2.早、晚自習。

根據趙老師要求,由班委討論決定:由于本學期同學課程緊、學習內容多,故每周上一次早自習與一次晚自習。早自習于每周五同學們各自在自己的英語教室上,晚自習于每周日晚上6:30—8:30以學習小組的形式在自習室進行學習。各學習小組組長每周日晚自習后將晚自習情況報告給學習委員。

3.考勤。

對于有課代表的科目,由課代表自行選擇考勤方式(可抽查、或分為學習小組考勤等)并每周向學習委員匯報一次。課代表必須如實匯報,不可謊報。對于沒有課代表的科目,由學習委員進行考勤。學習委員可隨機對有課代表的科目進行考勤。

4.英語四級考試。

對于會在這段時間進行英語四級考試的同學,將視情況進行幾次四級模擬考試,以提高同學們的考試經驗。

機自01班學習委員

xx-1-13

2017-2017學年第二學期學習委員工作計劃 上學期工作中,有成績也有不足。成績是同學們基本能在期末考試中取得好的成績并且自己也得到了鍛煉;不足是沒有完全調動大家學習和參與活動的積極性。我們一定要努力在這個學期各方面取得令自己滿意的成績,為此我制定了如下的一些工作計劃:

1.抓好同學們的上課出勤率,對經常曠課的同學作好思想工作.

3.平時做好一些必要的記錄工作如學院學術部的會議記錄等,及時傳達給同學們.

4.與本班同學多交流,了解大家的需要和想法,采納他們提出的一些關于學習方面的建議和意見,采取措施,改善同學們的學習環(huán)境.

5.認真總結計算班級成績,讓同學們盡快獲得學習成績的信息。

7.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況,幫助學習上有困難的同學。

8.主動搜集同學們對教學管理方面的建議或意見,并把好的建議及時傳達給任課老師。

9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。

10.深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務。

11.積極同班委進行交流,商量班級學習工作對策,爭取提高每位同學的成績,保證班級同學考試的及格率。

12.紀律是搞好學習的重要基礎、是學習的保障。建議班級各班委能夠起到帶頭作用遵守班級各項規(guī)章,營造一個良好的學習氛圍,讓我們的班級在學習上不斷提高。

13.積極和酒一與會展的學委聯(lián)系,交流學習經驗,提高同學們的學習成績

對于高數和英語這兩門重要的課程,下學期我會重點抓好這兩門課的出勤率,爭取在下學期提高這兩門科目的成績。比如在班上成立互助小組,將上一學期優(yōu)秀的和成績一般的同學都聯(lián)系起來,攻克這個難題。

在英語方面,我會建議同學們認真預習要學的單詞和課文,這樣在上課的時候能夠帶著問題去聽課,提高課堂的學習效率。課后認真完成布置的作業(yè),背誦單詞和短語,我和科代表會及時聯(lián)系英語老師將要重點掌握的短語句子通知大家,并通知大家做好聽寫準備。對于即將到來的四級考試,我也會積極提醒同學們做好復習,并盡我所能為大家推薦一些合適的題目練習。

最后我建議各個班委能夠對晚自習的紀律進行督促,給班里的同學塑造一個良好的'學習氛圍,提高晚自習的效率。我會及時提醒同學完成相應科目的作業(yè),按時收發(fā)作業(yè)。我希望在新的學期里老師和同學能夠多多指正我的不足之處,讓我能夠及時改正,更好的投入到為班級服務,為同學服務中去,建設更好的酒管2班。

上學期工作中,有成績也有不足。成績是同學們基本能在期末考試中取得好的成績并且自己也得到了鍛煉;不足是沒有完全調動大家學習和參與活動的積極性。我們一定要努力在這個學期各方面取得令自己滿意的成績,現作此計劃以更好的進行學習和生活:

一.目的和要求

1.同學們能夠完成專業(yè)課的學習,學以致用,并在考試中取得優(yōu)秀的成績;同時擁有豐富多彩的課余生活。

2.拿到計算機一級證書,大家積極備考大學英語四級和區(qū)一級計算機考試,爭取一次全部通過;同時鼓勵大家學習其他技能并獲得認可。

二.方法和步驟

總的方面就是聯(lián)合各位班團干,大家互相配合,做好班級工作,尤其是我們兩個學習委員之間。同時還要和各個小組長、兄弟班漢語言的學習委員互相交流,共同搞好06中文系的班風學風建設。

認真做好常規(guī)工作,加強與老師與同學的溝通,平時就和各小組長保持聯(lián)系,關注大家的學習生活情況,搜集有關學習方面的信息和意見,并及時上報。同時,向輔導員反饋的信息意見及時告知全班同學。每月上交的信息意見反饋同時將上交原稿發(fā)到班級的qq群論壇,使同學同步獲知反饋的意見。同時對輔導員和老師反饋下來的解決方案或辦法,整理成文,發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通,促進師生間的交流和理解。

三,時間安排

1.在第一周到第五周,集中全力抓計算機考試,動員大家并在同學中開展互幫互助。

2.每個月搞一次同學間的聯(lián)誼比賽;六月是期末考試動員。

3.每周末和月末作學結,匯總經驗教訓。

四.幾點措施

1.成立敢干敢超互幫互助學習小組。組員之間合作解決學習生活中的問題,組員隊組長負責,組長對學習委員負責,學習委員對老師負責。

2.大到以班為單位,分為一班和二班;小到以組為單位,七個六人小組,鼓勵之間展開正常的學習競賽。

3.在月末和學期末,根據各組綜合表現,評定出模范小組一個和優(yōu)秀小組三個,總結表彰并給予一定獎勵。借此鼓勵大家積極完成專業(yè)課學習,積極回答問題,保質保量完成作業(yè),同時積極參加校內外活動,是自己真正的迅速成長起來。

4.開展智力競答活動,調動對知識的渴望,增進同學了解;問題研討比賽或就大學生問題的辯論比賽,培養(yǎng)團隊合作精神;參觀風景文化名勝,了解探究神秘美好的中國文化;與越南留學生聯(lián)誼聚會;向04級師兄師姐慶祝實習,并開交流會,記取學習和實習經驗;繼續(xù)舉辦名師講座系列,促使自己的學習生活向更好的方向發(fā)展。

5.根據校院班級不同的時地情況相應的開展應時活動。

學委下學年工作計劃篇六

新的學期又來臨了,在結合上一個學年的工作經驗的基礎,本學期,我校少先隊工作將繼續(xù)圍繞學校的中心工作,遵循“以人為本,以德為先”宗旨,以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,結合建國xx周年及建隊xx周年,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,營造一個明榮知恥的良好的校園文化環(huán)境。為少先隊工作開創(chuàng)一片新的天地。

1.開學初,各班要根據實際制定好班級公約和中隊活動計劃。搞好隊會,各中隊仍需每月搞好一次主題隊會,并且做好記錄。

2.繼續(xù)辦好紅領巾廣播站,通過這個宣傳陣地,及時報道校園生活的動態(tài)。豐富學生的校園文化生活。培養(yǎng)好新的“電臺主持人”和“校園小記者”,及時采集校內外的信息,真正發(fā)揮好小記者的作用。

3.繼續(xù)加強普通話的推廣工作。要求學生在校園內一律講普通話,并將此納入四項評比及學生、班級行為規(guī)范考核,由學生、教師、紅領巾示范崗的示范、指導和檢查監(jiān)督,以強化其說普通話的習慣。

4.繼續(xù)開展學生(班級)行為規(guī)范的考核評比活動。期初,各班仍要通過班隊活動、晨間活動等形式,繼續(xù)鞏固學習考核條件,加強對學生的文明禮儀和行為規(guī)范教育,真正讓《小學生守則》、《康復街小學日常行為常規(guī)》深入每個學生的心中,并落實在平時的學習生活中。

5.各中隊要利用“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦”等傳統(tǒng)節(jié)日,組織開展各種生動而富有意義的活動,促進愛國愛家鄉(xiāng)教育。

6.作好新一屆大隊委的選舉工作,通過競職演說,民主選舉等形式,作到公平、民主,確保大隊委的團結力,向心力。并且真正發(fā)揮好少先隊大隊部的作用。

7.健全少先隊工作,對少先隊管理和各項制度進行規(guī)范化。加強對班隊干部佩帶標志的管理,要求每個班隊干部必須佩帶好標志,學校少先隊將不定期地組織檢查。

8.新一輪的國旗班培訓。

1.以行為規(guī)范養(yǎng)成為目的,進一步規(guī)范四項競賽制度。

本學期,為了使我校學生的行為規(guī)范更上一層樓,我們將繼續(xù)開展量化評比制度,對全校學生的各方面進行監(jiān)督和檢查。做到每周一小結,每月一匯總。評選每月的優(yōu)秀班級,到期末根據各班表現評選優(yōu)秀班級和模范班級。

2.以爭創(chuàng)特色校園為載體,進一步加強特色班級的管理和鞏固。

本學期,我們將竭力營造一個特色化校園,在建立健全少先隊各項制度的同時,也將進一步加強對特色班級的管理和鞏固。原有的特色班級結合班級的實際情況,根據自己班級的特色,在制定班隊計劃的時候要考慮自己班的特色,努力把自己的特色加大、加強。學期中開展跟自己特色有關的班隊活動不少于2次,并可考慮將自己的班隊活動在年級中開放。

1、暑期實踐活動總結暨“我可愛的家鄉(xiāng)”作品展覽。

3、加強新學期行為規(guī)范教育和安全教育。

4、建立健全少先隊組織,大隊委、中隊委進行改選。

5、號召全體隊員制作“心意卡”,開展“尊師獻愛心”主題活動。

6、“啄木鳥”推普周活動。

1、“祖國,我為你自豪”演講比賽。

2、結合10月13日建隊xx周年,組織學習少先隊隊章知識。

3、慶祝建國xx周年系列活動。

4、“重陽節(jié)”敬老愛老活動。

5、升旗手、護旗手培訓。

1、班風建設系列活動之“好習慣伴我行”主題中隊會。

2、班隊工作交流研討會。

1、安全教育。

2、”變廢為寶”節(jié)約活動。

3、籌備元旦慶?;顒?。

1、元旦文藝匯演。

3、做好學期資料積累、整理歸檔工作。

4、寒假活動布置。

學委下學年工作計劃篇七

新的一學期開始了,這學期,學生們進入小學的最后一年,這是緊張的一年,也是關鍵的一年,我有以下計劃.

我的班也發(fā)生了一些變化:原來的61位學生轉了2位,又有2位新生轉入我班,使學生數保持61人,男生31人,女生30人.因為是原來班級,師生比較了解,所以班級的工作和日常的班主任工作都比較順手.

1、家訪。

因為是緊張的一年,是關鍵的一年,學生的情緒和表現就顯得很重要.只有隨時了解學生心理動,才能防患于未燃.而通過家訪,平時觀察等方法能達到學這個效果.

2、班風的運用。

通過“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓學生互相幫助,同時多關心他們.和他們一起玩耍,一起學習,在玩耍和學習中正確的引導他們.讓他們懂得在小學的最后一年應該做些什么.

3、抓好班級的紀律。

因為紀律是成績的保證,是一切的基礎.只有良好的紀律,才能使班級正常的運行,班級工作才能很好的得到開展,學生也才會有良好的學習環(huán)境,好的學習氣氛,并從而養(yǎng)成良好的學習習慣.

4、確立奮斗目標。

有了目標才有動力,才能進步.目標又分班級目標和個人目標,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。同時結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標和學生的生活、學習目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。也使學生在完成自己目標的同時,一次次得到進步.

5、充分利用班會向學生進行思想教育。

要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求這些學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。而對于那些平時考的不錯,期末就不行的學生,則是鼓勵他們,幫他們恢復信心.培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。給那些低年級的小弟弟,小妹妹們做出好的榜樣.

同時,通過班會和課余時間,讓學生觀看愛國電影,向學生灌輸愛國思想.要求學生能熱愛祖國,為中華之崛起而讀書.

6、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約。

7、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

8、班委明確分工,提高學生的管理能力。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。

9、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格.

10、本學期重視日記的`布置和批閱。

日記是教師了解學生的一個窗口,更是師生情感交流的紐帶;同時,在日記中,很多同學都會對自己或班級的情況作總結評估,所以日記又是學生自我完善及班集體建設的有利工具。而且,記日記能鍛煉學生的寫作能力,特別是本學期是小學生活最關鍵的一個階段,多數學生都承受著極大的升學壓力,思想波動較大,作為班主任,更要認真批閱學生日記,留意他們的思想動向,發(fā)現問題,及時幫助疏導解決,保證學生的心理健康。

1、報名注冊。

2、打掃教室及公共場地衛(wèi)生。

3、暑假小結。

4、上報中午就餐學生、乘車學生名單,并做好管理工作。

5、期初行為規(guī)范教育。

6、校報、班報刊出。

7、安全教育月活動。

8、期初家訪。

9、教室布置。

1、迎國慶黑板報比賽。

2、做好扶困助學工作。

3、紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式。

4、校報班報刊出。

十一:

1、期中班主任工作會議。

2、期中班主任工作會議。

3、家長會。

4、主題隊會觀摩。

5、校報班報刊出。

1、踢毽子比賽。

2、口算過關。

3、迎元旦校詩歌朗誦比賽(主題:紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,弘揚民族精神)。

1、復習迎考。

2、期末班主任工作會議。

3、布置寒假生活、組織寒假活動。

學委下學年工作計劃篇八

本學期小學數學低段教研工作,將圍繞如何提高課堂教學的有效性來開展,以練習設計有效性為抓手,以改革課堂教學模式、更新教學評價機制、明確課堂時間劃分、確保學生主動學習為主要研究內容。具體工作內容如下:

規(guī)培活動是教研活動的主陣地。本學期,我將利用規(guī)培活動,為教師進行教材分析講座,幫助教師吃透教材,更好地理解教材編排意圖,并提出教學建議。

課例研究活動,繼續(xù)重點研討練習設計的有效性問題,本學期的研究主題是“如何分層布置作業(yè)并進行評價”,以課例+課例分析+課標研讀的形式進行,課例研究現場活動結束后,教師還可以在網上進行評課,深入進行課例分析及主題研討。

本期的總復習講座,將繼續(xù)以總復習課例為載體,結合課例,探索總復習課的設計模式,讓學生真正成為復習的主體,研究如何合理安排“講”“練”的時間,如何在總復習課中設計分層作業(yè),并作好激勵性的評價,以激發(fā)學生復習的主動性和積極性。研究如何提高總復習課的有效性。

2、利用網絡陣地開展教研工作

網絡教研交互性、共享性、不受時空限制的特點,使其成為傳統(tǒng)教研的有力補充。一是可以通過網上評課,增強課例、講座等教研活動的互動性,拓寬教研活動的時空,進一步對活動內容進行評議、反思和質疑,使教研活動更為有效。二是可以通過網上展示優(yōu)秀的教學設計、課件和教學論文,達到資源共享,整體提升我區(qū)教學質量。三是在網上針對教學中發(fā)現的問題進行討論,教師可以共同出謀劃策,通過互動式的網絡研討,實現問題解決。本學期,我將繼續(xù)利用金牛教育在線網絡平臺和個人博客開展教研活動,及時上傳優(yōu)秀資源、發(fā)布教研活動信息、開展網上教研活動等。

發(fā)揮集體視導、單科視導的導向性作用,在深入課堂進行聽課時,不僅要善于總結教師在課堂行為中的新思考,也要善于發(fā)現課堂教學中產生的新問題,在不斷揚棄的過程中取得教學行為的新突破。以有效的課堂教學實踐為研究重點,讓學生生動地、富有個性地學習。加強訓練有效性的研究,提高練習的實效性、針對性和反饋性。避免繁雜、無效、重復的練習,減輕學生負擔。本學期計劃聽課七十節(jié)以上,重點聽青年教師、新教師、教學實驗改革基地校教師的課。

本學期,我區(qū)正式確定了三所數學課堂教學模式改革實驗基地校,開展課堂教學模式改革的研究。這次實驗以改革課堂教學模式、更新教學評價機制、明確課堂時間劃分、確保學生主動學習為主要研究內容,實驗的開展不僅能促進教師的成長和學生的發(fā)展,更將有利于區(qū)域教學質量的整體提升。我將堅持每周至少一次到小學數學低段對口的實驗學校,每月至少一次到另外兩所基地校,聽課、評課、與老師進行互動交流,組織開展三所學校的匯報研討活動等,以確保教學模式改革的順利進行。

課題研究可以讓教學研究更深入、更系統(tǒng),提高教研工作的`實效性,還有利于研究者自身素養(yǎng)的提高,是一舉多得的好事。本學期,我將結合課堂教學模式改革實驗,承擔中國教育學會《課堂教學有效性策略研究》的子課題,組織并指導實驗基地校進行課題研究。

本學期,數學低段將繼續(xù)深入開展新教師團隊小組培訓學習活動。積極開展教學研究活動,新教師上公開課、研究課、考核課時,指導教師指導其進行教學設計,教研員、指導教師、組員參與聽課、評課,以課堂教學為抓手,全面培訓新教師的教學設計能力、駕馭課堂的能力、作業(yè)設計的能力等,以使新教師盡快渡過適應期,熟悉教育教學工作。繼續(xù)開展每次聽評課后的專題研討活動,進一步指導新教師進行課標和教材的研讀,幫助其盡快提高理解教材和處理教材目標及重難點的能力,并針對新教師的課堂評價語言能力等進行專題培訓。進一步利用新教師qq群,確保每周至少一次的集體及時交流。在活動過程中,做好資料收集和整理工作,并及時上傳活動信息。

認真對待命題工作,加強試題命制的導向性、診斷性和評價性。確保每一套形成性練習和綜合練習的出題質量,做到全面準確,難易適中,題型靈活,具有教學指導價值,能幫助教師和學生正確導向,促進學生的學習。確保期末試題具有較強的考核評價功能,做到知識覆蓋面廣,題型靈活多樣,診斷性強。本學期計劃一二年級各命制形成性練習八套,綜合練習三套,期末學業(yè)測評試題一套。

只有“苦練內功”,具有過硬的教學理論知識和豐富的實踐經驗,才能“外樹形象”,保質保量地做好教研培訓工作。本學期,我將進一步加強理論知識的學習,閱讀各類教育教學書刊、雜志,認真做好讀書筆記;積極深入課堂聽課,掌握實際素材,豐富教學實踐經驗;積極反思總結教研工作中的點滴體會,撰寫經驗文章;積極參與課題研究等。

2月:

1、制定工作計劃。

2、第一批試題命題。

3、課堂教學模式改革工作啟動。

3月:

1、一年級教材分析講座(規(guī)培)。

2、二年級教材分析講座(規(guī)培)。

3、第一批試題命題校稿工作。

4、一年級、二年級新教師工作會。

5、形成低段課堂教學模式改革具體實施要求。

6、課堂教學模式改革實驗基地校匯報交流活動。

7、申請《課堂教學有效性策略研究》課題的子課題。

8、開展新教師團隊活動。

4月:

1、一年級教學研究課及網上評課。(規(guī)培)

2、二年級教學研究課及網上評課。(規(guī)培)

3、完成第二批試題命題校稿工作。

4、做好網絡教研工作。

5、繼續(xù)進行課堂教學模式改革的研究及相應課題研究。

6、開展新教師團隊活動。

7、組織教師觀摩市教學研討活動。

5月:

1、一年級總復習教學研究。(規(guī)培)

2、繼續(xù)進行課堂教學模式改革的研究及課題研究。

3、新教師匯報交流活動。

4、做好網絡教研工作。

6月:

1、期末試題命題工作。

2、二年級總復習教學研究。(規(guī)培)

3、繼續(xù)進行課堂教學模式改革的研究及課題研究。

4、收集各項工作資料,完成工作總結。

學委下學年工作計劃篇九

回顧上學期,教科室的各項工作仍緊密圍繞教育科研與教師發(fā)展兩大方面進行,在校長室的領導,各科室的支持下,取得了一定成績。協(xié)助教導處,繼續(xù)為學?!扒槿ふn堂教學模式”建設提供了各類支持,積極參與其中;借助學校平臺,組織了多次有影響力的教研活動,第二屆“白涂之春”名師教學觀摩會贏得了多方喝彩;多項課題有序研究中,一項課題獲得了江蘇省教育規(guī)劃立項,并順利開題;組織了兩次“成長”讀書班交流,二期“成長”讀書班的活動已經正常進行;在上級組織的各類征文評選中,經教科室組織報送多篇并取得較好成績。

本學期,除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作,教科室也將積極開拓思路,展開活動,提升學校教科研水平,進一步促進教師成長,同時,為學校課程文化建設作出貢獻。

教科研的落實,需要有一個核心指向,核心目標。目前,學校的發(fā)展處在一個順利的高位,教科研工作如何能夠推動學校發(fā)展,本學期教科室將重點在這項工作上進行構思與發(fā)力。這一年,學校在市局“教學改革促進月”活動中,取得了優(yōu)異成績,一直是優(yōu)秀學校,教科室將在這些成績的基礎上,進一步打開思路,聯(lián)系學校校園文化建設,在課程建設上有所創(chuàng)新,有所突破。

本學期,教科室將聯(lián)系情趣課堂在我校的實施與實踐,配合校長室、教導處開展好有關工作,根據活動積極參與策劃、籌備等,借這項工作進一步推動學校情趣課堂教學模式的建設。

目前,我校上一輪泰州規(guī)劃立項課題已經到了中期階段,一項省規(guī)劃課題順利開題,因此,課題管理將成為本學期教科室工作的一項重點,教科室將根據市課題管理工作要求,督促并協(xié)助各課題組認真實施各自課題的研究工作,做好過程性研究,及時整理研究資料,做好資料上報等工作。此外,還有少數幾項課題有結題要求,教科室將督促并協(xié)助課題主持人進行有關結題準備工作。

目前,各年級組的小課題研究有流于形式之弊,因此上學期小課題有關材料沒有收取,這當然也與教科室工作力度不夠有關系,因教科室人員日常工作也較繁忙,這方面管理不夠,對各年級組的研究支持不夠,本學期,教科室將推動個人課程的建設與個人問題的探索——不僅以任務分配的形式動員年級組的集體研究,更鼓勵有理想、有志趣的個人在教育教學研究找問題做研究真探索。在條件允許(人員、時間)的情況下,教科室計劃舉辦一次個人課題的專題研討活動。

在校長室的關心下,學校骨干教師高階研修班已經成立,上學期有關活動開展還不正常,本學期,教科室將重視此班建設,定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請名校人員,通過這種自由、自在的交流,進行一些純粹的學習、討論與研究,具體主講人由教科室約請或安排。

在校長室的關心下,原教科室辦公場所辟為“教師書吧”,我校教師閱讀從此有了一塊專門區(qū)域,因此,教科室規(guī)劃以此為場地,建設一個閱讀用的書吧與交流用的講壇,并擬命名為“成長”小講壇,講壇對老師開放,具體主講人由教科室約請或安排,主題由主講人自定,等科室辦公場地建設完畢,將進入到具體實施。

二期“成長”讀書班的各項學習工作均在進行中,本期讀書班建設更側重于年輕化、日?;c多學科化。讀書班所有活動的目標正是激發(fā)起老師們讀書的熱情,保持讀書的姿態(tài),養(yǎng)成讀書的習慣,過一種讀書的生活。本學期,教科室將繼續(xù)推薦網讀文章,推薦圖書,舉辦一次青年教師讀書論壇,讀書班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進讀書活動,同時,本學期讀書活動將進一步結合學校課程建設進行。

市局發(fā)文組織的各項教研活動、論文競賽等,仍然是教科室工作的重點項目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作,不讓學校的各項工作落于人后,另外,本學期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學校有關活動結合,開展互動與交流。

學委下學年工作計劃篇十

認真貫徹xx市教師發(fā)展中心的工作計劃,圍繞“改進課堂教學方式、提高課堂教學質量”的工作主題,依據小學英語新教材的課程標準,以“高度尊重學生,全面依靠學生”的教學理念作指導,以課堂教學研究為抓手,追求簡約、根本、開放、高效的常態(tài)教學。堅持“學得愉快、教得幸福、社會滿意”的教學主張,調動一切積極因素,努力促進小學英語教師教學素養(yǎng)的全面提高,促進教師、學生的共贏發(fā)展;以“研究、指導、服務”為宗旨,促進小學英語教學質量的穩(wěn)步均衡提升。

目標任務

依據新課程標準要求,以發(fā)展學生的個性、培養(yǎng)學生的學習興趣和能力為主旨,培養(yǎng)學生在語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學習策略和文化意識等方面整合學習素養(yǎng)的全面發(fā)展。明確學習需要和目標,養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發(fā)展自主學習的能力和合作精神;培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象能力和創(chuàng)新精神;幫助學生了解世界和中西方文化的差異,拓展視野,培養(yǎng)愛國主義精神,形成健康的人生觀,為學生的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎。

內容與措施

1.重點工作:以小英學科發(fā)展共同體為平臺的英語命題評測的專題研討活動

以“小學英語學科發(fā)展共同體”為載體,以“生本理念”為指導,針對小英教師團隊教學素養(yǎng)和學生英語學習現狀,圍繞發(fā)展中心“改進課堂教學方式,提高課堂教學質量”等工作要求,重點開展高年級英語“命題測評”的一系列研修活動,通過區(qū)域內圍繞“命題測評”的相關資源的自主積累、創(chuàng)編,主題式講座、研討交流、優(yōu)質共享等活動,繼續(xù)深化小英新教材“課前導學設計、課內活動操練、當堂評價檢測”等方面專項操練,積極培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,初步掌握一定的學習方法和解題策略,團結協(xié)作,自主探究,訓練和提高學生發(fā)現問題、解決問題的能力。聯(lián)系生活、學以致用,積極創(chuàng)設英語學習語境,加強英語聽力和閱讀操練,培養(yǎng)和促進學生的英語語用思維能力,夯實后繼學習力。

2.減負增效,進一步改善作業(yè)布置、批改、過程性檢測的實效

平時英語組校本研修中,需進一步注重改善教師于學生作業(yè)布置、批改、過程性檢測的質和量的探討研究,工作日內小英教師需擠出一定時間用于教材的研讀和備課設計,而非埋頭批改練習和評測卷。學生需選做教輔練習,教師需精設課內外操練,巧于批改和評價反饋,努力用智慧勞動減負增效,提升教與學的成效,提高教學的幸福感。

3.課例為載體,優(yōu)質把握教材

校本研修和區(qū)域活動以課堂實例為載體,通過課前導學,課內老師積極創(chuàng)設意義語境,采用學生自主探究和合作互助相結合的方式,引領學生積極思考,優(yōu)質提問、質疑,逐步培養(yǎng)學生自主地在學中問,在問中學。努力培養(yǎng)、發(fā)展學生的英語語用思維能力和合作實效。

4.操練為突破,提升課堂實效

在各年段的備課環(huán)節(jié),重點注重英語課內外學習操練和作業(yè)設計,通過課堂內筆頭檢測性意義練習的精到操練,細化聽力與閱讀難點題項的專項訓練,進一步提升課堂實效,優(yōu)化核心質量。

5.內驅為后盾,發(fā)展校本團隊

在日常調研和校本研修活動中繼續(xù)優(yōu)化對廣大英語青年教師的人文關懷,以各英語團隊優(yōu)秀實例榜樣的力量,保護和激發(fā)好英語青年教師的教學內驅力。抓住小學英語青年教師成長的關鍵期,提供更多學習機會,增強自信心,注入正能量,促進小英青年教師更佳的專業(yè)發(fā)展。重點突出提升小英教師課堂教學的優(yōu)效管理能力和靈動的調控技能,進一步優(yōu)化學生課堂學習成效。借助理論學習和實踐研究,通過撰寫學習心得,教學論文等,提升小英教師專業(yè)理論素養(yǎng),促進教師教科研能力的進一步提升。

學委下學年工作計劃篇十一

更好地貫徹落實我校對教研組工作的要求,使教研組工作規(guī)范化、實效化、制度化,進一步強化全組教師的教研意識,提高教師水平和教學能力,特定本學期工作如下。

常規(guī)教學要常抓不懈,在提高教師教育理論水平和教學能力的同時,

保質保量完成本學期高中語文教學任務。

1、加強教育理論的學習,力求內容豐富,更有針對性。每次教研活動時間,印發(fā)學習資料,進行研讀、討論、交流;推薦教育理論著作,加強讀后交流,開讀書報告會,寫讀書體會。

2、繼續(xù)組織全組教師認真學習《新課程標準》,結合教學實踐寫心得體會,結合教材領會《新課程標準》的精神實質,研討實施方法,從而進一步落實到本學期的教學中。

3、深入研究20xx年高考試題(全國卷、北京卷、上海卷),深入領會20xx年《考試說明》,如有可能,請專家權威親臨指導,也可以利用手頭資料研究專家權威對試題的分析,進而把握規(guī)律,抓一些永恒不變的、核心的東西,切實抓好高三語文復習工作,取得20xx年高考語文最好成績。

4、繼續(xù)抓早讀和作業(yè)的落實,一切從效果出發(fā)。各年級開學前以備課組為單位,根據本學期教學內容討論制訂比較規(guī)范的、科學有效的早讀安排,避免盲目性、無序性。加大作業(yè)檢查的力度,作業(yè)的布置、作業(yè)的批改做好量化考核,量化的標準由校領導制定。以避免校領導、學生、家長對語文作業(yè)的片面認識和誤解。

5、繼續(xù)在組內開展對本組教師教案的互觀互評活動,提高我組教師備課質量。繼續(xù)加強組內教師互相聽課、評課活動,不斷研究聽課、評課的方法,使活動更有實效。對青年教師和近兩年調入的教師要多聽課,多檢查教案,及時發(fā)現問題、及時幫助解決。使這些教師盡快了解實中傳統(tǒng),熟悉業(yè)務,提高教學水平。

6、加強語文教學工作中的德育滲透。語文學科具有人文性,語文課堂是德育教育的主陣地。語文教師要重新定位學科教學的內容與任務,把德育的各項內容真正滲透到備課、講課、輔導、作業(yè)布置及評價的教學過程。為此,我組計劃組織一次課堂德育滲透研討會,每位教師寫一份個案性教學教案。

1、開展豐富多彩的教研活動。制訂出本學期教研組活動方案,力求教研組活動系列化、制度化、特色化。走出去、請進來。擬訂開展趣味語文活動、教師技能競賽等有創(chuàng)意的活動。

2、設計靈活多樣的學生語文活動。高一、高二年級將一些有意義的傳統(tǒng)語文活動固定下來,要體系化、制度化,讓學生的語文活動豐富起來,這樣既可以展示學生才華,鍛煉學生能力,又可以提高學生學語文的興趣和積極性。如:詩文朗誦、演講辯論、課本劇演出、作文擂臺賽等。同時,繼續(xù)創(chuàng)辦一些有特色、有創(chuàng)意的學生語文活動。

3、繼續(xù)完善品牌選修課。高一、高二分別開設的“趣味古文”、“走進作家的精神家園”、“兩顆璀璨的明珠——唐詩宋詞”、“與時俱進的現當代文學”四門選修課受到了學生的極大歡迎,我們將繼續(xù)完善,使之成為高中語文學科的品牌選修課。

4、繼續(xù)完善課件制作,并保證課件質量,注意課件使用的必要性和效果。

5、以高二組為主辦單位,高中語文組將辦一份語文刊物,讓語文教師盡展才華,讓學生的作品有展示的天地,讓刊物成為學生學語文不可或缺的“精美小食品”,讓刊物體現實中師生的精神風貌和卓越才華。

6、加大對教材的改革力度。各年級針對教學的實際情況,可以對教材做適當的取舍,多補充一些學生喜歡的時文、美文。在教材處理的詳略、角度等方面加大改革力度,增加教師的自由度,,讓語文教學把握時代脈搏,緊跟時代的腳步。

豐富教研活動提高教師素質

本學期我組將繼續(xù)豐富教研活動,力求教研活動系列化、制度化、特色化。一些傳統(tǒng)活動項目仍保留,如:讀書報告會、專題講座會、評課等,另外,群策群力創(chuàng)辦一些有特色、有創(chuàng)意的活動,達到不斷提高我組教師素質的目的。對此,我組有以下設想:

1、開展課堂技能比賽。利用教研組活動時間,采用微格教學的形式,開展課堂教學七大技能的比賽。如:導入技能、結課技能、問技能、板書技能等。

2、開展課件制作比賽。任選教材中的某一課制作課件,盡量少用網絡中的現成東西,力求有創(chuàng)意、有實效。

3、開展下水作文比賽。語文教師教作文必須自己先能寫一點,就像數學教師不可能不會做題一樣,這是語文教師的看家本領。只有對寫作有了親身體驗,積累一些感性的東西,指導學生才具體、切實、有針對性。所以,這樣的活動有利于教師進一步提高自身素質和教學水平。

4、開展趣味語文知識競賽活動。語文知識包羅萬象,大千世界,古今中外,語文的外延等于生活的外延,語文教師的知識面就是語文教師素質的體現,語文教師應該成為生活的百科全書。

5、印發(fā)理論學習資料。發(fā)動全組教師推薦教育理論、教學研究等方面的優(yōu)秀文章,由專人負責挑選,每次教研活動時印發(fā)給教師,學習、討論、交流,這將是一份很有價值的資料。(上學期已進行)

高中語文教研室20xx——20xx學年第二學期活動安排

時間主題主講活動形式

2月6日本學期工作安排趙玉敏集中討論

2月12日語文課堂教學技能研討王冰聽講研討

2月26日語文課堂教學技能展示段海霞、原貽芳、李清、王燕觀摩

3月11日課件制作示范楊瑞國、侯并華觀摩

3月25日課件制作示范楊晉強、張曉霞觀摩

4月8日從高考備考看高中語文教學趙玉敏、樊玉仙研討

4月22日從高考備考看高中語文教學盧傳梁、曹軍利研討

5月6日聽課評課40歲以下中青年教師研討

5月20日教師下水作文比賽40歲以下中青年教師現場限時

6月3日從教師下水作文探討如何指導學生寫作王冰、盧傳梁集體研討

6月17日趣味語文知識競賽趙玉敏集體活動

學委下學年工作計劃篇十二

從學校工作和學生思想實際出發(fā),結合我班實際情況,特制定本期班主任工作計劃。

1、安排班級活動。

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動?;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣?chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些活動。

2、營造向上氛圍。

根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班規(guī)。

(2)布置教室環(huán)境。如設立“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

3、指導培養(yǎng)班委干部。

班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。

第一,幫助班委干部樹立威信;

第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;

第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。 以上計劃從制定之日起執(zhí)行!

學委下學年工作計劃篇十三

為了更好地對學生進行思想教育,推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動中去,使班級各項活動的開展更有成效,特制訂此計劃。

本班共有學生25人,其中男生14人,女生11人。本班學生大多生活在農村,獨生女子約占全班學生的三分之一。學生的生活習慣和學習習慣并沒有很好地養(yǎng)成,紀律性不強,并缺乏協(xié)作能力、集體意識。

工作重點及目標:

1. 抓好學生的常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好地行為習慣;

2. 提高學生的道德修養(yǎng),教育學生要有高尚的道德情操,懂得禮貌待人;

3. 積極配合學校、少先隊各種活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感及自我約束、自我管理能力。

1. 強化學生日常行為習慣的培養(yǎng)。帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》,采取一定的評比、競賽等方法,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣,并以此規(guī)范學生的言行。

2. 建設良好的班風和學風。培養(yǎng)學生尊師愛友、勤奮學習、關心集體的好作風,以利于班級凝聚力的形成和發(fā)展;不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在思想中形成“我為班級、班級為我”的意識;樹立學生學習的信心、決心和勇氣提高學生的學習興趣,讓學生感受到成功的喜悅。

3. 發(fā)揮班干部的帶頭作用。在學生中進行民主評選,引入競爭機制,讓每個人都有鍛煉的機會,培養(yǎng)班干部的工作能力,支持他們開展各項工作。

5. 保持與家長的聯(lián)系。切實做好家訪工作,了解學生的實際情況,及時與家長溝通,反映學生在校情況,加強學校與家庭的互動,提高教育的針對性、有效性。

學委下學年工作計劃篇十四

1、本學期3—6歲幼兒的基本情況維持上學期的班額數與學額數;托班幼兒本學期有所增加,由原來的100名幼兒增加為140名幼兒,仍為4個托班。早教班的嬰幼兒增加,現在開設周一至周六6天的早教指導班。

2、師生情況:幼兒在園人數570名(包含托小中大幼兒,不含早教幼兒)。教工總數為90人,其中在編人員51人(專任教師45人,黨員14名;本科學歷38人,占教師數的84。4%;中級職稱27人);非編人員39人,(為代課老師、保育員、營養(yǎng)員),均持證上崗。

3、辦園優(yōu)勢與成績

經過上學期對規(guī)劃階段目標、措施以及特色教育措施上的調整,我們在管理創(chuàng)新上、課程實施上取得了一定的成效,確保規(guī)范做好日常教育教學,并在集體活動和室內運動上取得有效發(fā)展。

(1)青年教師的可喜成長:新一輪骨干教師的產生,為我園的優(yōu)質師資注入新的活力。五名教壇新秀在上學期的工作中積極向上,不僅在業(yè)務上自己要求上進,做到精益求精,同時在師德表現上、工作態(tài)度上都能嚴以律己,做到了很好的示范作用,教研組課程實踐中,起到了引領大家的作用。

這兩年引進的新教師,在不斷的成長,5名新教師在師傅的帶領下,做到了規(guī)范,同時也呈現出小荷才露尖尖角的態(tài)勢,成為幼兒園的新生力量。

(2)全體人員的和諧合作:一是管理團隊相互信任,相互合作,積極做到了取長補短的有效整合,在管理上做到步調一致,目標一致,措施各顯神通,成效顯著;二是教師團隊積極向上,形成良性的競爭機制,在互幫互助中成就每位教師;三是后勤隊伍無私奉獻,堅持規(guī)范,勇于創(chuàng)新,在工作中處處以幼兒利益為重,以教師的教學活動為重,配合到位。

(3)教育教學的規(guī)范有序:能不分彼此、不分教學一線和后勤工作,都能在課程實踐的每一個環(huán)節(jié)做到關注每一個細節(jié),關注幼兒的健康成長;在“三位一體”的規(guī)范操作中凸顯幼兒園歡樂教育的理念,凸顯師生歡樂成長的過程。

4、問題與不足

(1)受硬件條件的限制,保育操作室、幼兒生活區(qū)域等均不符合規(guī)范消毒和傳染病隔離的要求;專用活動室雖有,但是活動室空間小,一是給幼兒在園的活動安全帶來隱患;二是在補充教學資源的要求還是不能達標。

(2)隨著二胎政策的放開,早教部的托班首先受到沖擊,本學期托班幼兒達到爆滿的狀態(tài),不能滿足社會的需求。

(3)隨著社會的發(fā)展和上級部門的政策的不斷更新,我園的規(guī)章制度已經出現了阻礙幼兒園發(fā)展的局面,需要調整。

(4)隨著非編人員用工制度的改革,后勤力量的穩(wěn)定,需要進一步提升后勤人員的人文素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)。

全面貫徹黨的十四屆五中全會精神,在教育系統(tǒng)“一校一律師”的號召下,堅持依法辦園和依法管理,堅持以德塑造本園的社會形象,追求精致教育、品牌教育,力促我園持續(xù)穩(wěn)定優(yōu)質發(fā)展。

1、聚焦區(qū)級骨干教師的專業(yè)能力提升,加大園級骨干教師的培訓力度,優(yōu)化骨干梯隊建設,初步實現教師隊伍“師德素質好,教學有特長”。

2、聚焦基礎課程實施過程,加大在“游戲、生活、運動、學習”中的指導力度,扎實做好共同性課程,探索“歡樂活動”的有效實施,多渠道、多形式落實保教計劃,促幼兒的全面發(fā)展。

3、聚焦游戲的觀察,促進幼兒在教師的有效觀察中,能獲得針對性的指導。

4、聚焦“三位一體”工作常態(tài)化進行,在確保完成保健常規(guī)工作中,完成保健課題研究,促進幼兒身心健康發(fā)展。

(一)保育與教育工作

工作目標:

1、園長室繼續(xù)加強對日常保教工作的監(jiān)測,不斷提升園長課程領導力。

2、關注教研組實踐研究,提升教研組長的管理與研究能力,提升教師觀察指導幼兒能力。

3、進一步對“歡樂特色”項目優(yōu)化研究,繼續(xù)對特色項目中的歡樂節(jié)活動進行篩選和優(yōu)化。對紅帽子活動進行梳理,完善大班“紅帽子服務隊”資源庫。工作要求與措施:

1、定期召開課程領導小組會議,交流梳理日常保教工作中課程實施的問題和策略。

2、開展多樣式的評價指標解讀學習活動,進一步提升教師對實踐活動的設計與組織能力。

3、聚焦課堂教學,正副園長要以課堂為基地,引領教學實踐的研討,優(yōu)化課程實施質量監(jiān)控,在過程中不斷更進策略,調整措施,優(yōu)化課程實施。

4、加強正副園長對教研組的教研活動指導,采用教研前、教研中、教研后的指導,全程參與各教研組的課程實施及研討活動。

5、邀請專家資源,對特色項目中的歡樂節(jié)活動進行篩選和優(yōu)化,梳理不同節(jié)日給孩子帶來的活動意義和歡樂體驗,完善園本資源庫。

6、邀請專業(yè)培訓機構對教師開展觀察分析幼兒行為的培訓,以理論培訓、進班觀摩幼兒行為、集體分析診斷幼兒行為、調整指導策略措施等過程,切實提升教師組織幼兒的能力。

(二)衛(wèi)生保健工作

工作目標:

1、保健管理:進一步規(guī)范“三位一體”常態(tài)化開展,提升保育員與教師的有效配合。拓展健康教育內容與途徑,優(yōu)化幼兒健康成長的環(huán)境。

2、健康檢查:各項檢查率在繼續(xù)保持達標的基礎上有所上升;繼續(xù)保持晨檢和全日觀察制度的常態(tài)化。

3、消毒隔離:日常消毒工作的各個環(huán)節(jié)正確到位。發(fā)生傳染病后的消毒隔離工作主動無差錯。

4、安全防病:細化安全責任制,無責任事故。加強對幼兒五官保健及營養(yǎng)性疾病的矯治工作。

5、營養(yǎng)工作:加強幼兒食譜的合理科學性,完成專題報告《貧血幼兒營養(yǎng)餐的實踐與研究》。形成《貧血幼兒營養(yǎng)餐》菜譜初稿。

工作要求與措施:

1、定期檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況,發(fā)現問題,以研討的形式探索科學的解決方法。

2、開展三大員的.各類技能比武活動,提升大家的專業(yè)能力。

3、專家指導,現場解答。邀請相關專家進行浸入式指導,對全園教職工開展科學育兒的現場指導,提升每一位教職工保教融合的教育理念,提高三大員的規(guī)范操作水平。

4、豐富健康教育途徑和內容,拓展社區(qū)健康教育內容。將健康教育有效落實到社區(qū)、家庭、幼兒園中進行。

(三)師資工作

工作目標:

1、梳理在編人員和非編人員的工作,完善崗位職責。

2、推進優(yōu)秀師德的養(yǎng)成。

3、培養(yǎng)1—2名區(qū)內有知名度的后備干部,初步形成市、區(qū)、園三級發(fā)展梯隊。完善新一輪教壇新秀的管理模式,不斷提升骨干教師的專業(yè)化能力;爭取保育員中級達到40%,高級達到15%。

4、調整補充幼兒園分層分類教師培養(yǎng)管理辦法。

工作要求與措施:

1、通過對優(yōu)秀人物先進事跡的學習,提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),評選師德標兵。

2、分析在編人員、非編人員的工作能效,開展談心交流等方式,共同優(yōu)化每位教職工的崗位職責要求,變“要我做”為“我要做”。

3、廣泛聽取教師的意見與建議,調整完善分層分類教師培養(yǎng)管理辦法。

4、采用向市區(qū)級有資質的培訓機構購買培訓的方式,以不同的層面、不同的方式,多渠道全方位開展教師的培訓,優(yōu)化教師的結構,提升教師專業(yè)化水平。

5、完成方幼第一屆“骨干教師評選活動”。

6、完善后勤人員學習制度,通過各種途徑,提供外出學習機會,提高規(guī)范操作能力,提高中高級保育員的比例。

(四)園務工作

工作目標:

1、優(yōu)化民主管理,完善幼兒園的部分管理制度。

2、優(yōu)化考核內容,完善月考核后的分析診斷工作,優(yōu)化管理策略。

3、對家長進行分層指導,切實提高家長科學育兒的能力。

工作要求與措施:

1、按黨委要求,在完善談心機制中,提升談心活動的質量;優(yōu)化座談會模式,使全體教職工都能擁有敢于諫言,言無不盡的主人翁心態(tài)。

2、調整月考核指標,完善全體人員的自我評價指標,加大月考核后的評價分析反思,重視策略調整,促進優(yōu)質管理。

3、深化民主管理,成立非編人員的工會組織,積極調動非編人員參與民主管理幼兒園的積極性,激發(fā)非編人員在幼兒園的主人翁地位。

4、采用通過網絡提建議、書面提案、座談交流等多種方式,收集全體教職工對幼兒園的規(guī)章制度意見與建議,通過民主管理大會,完善部分管理制度,促進幼兒園的健康和諧發(fā)展。

5、拓展向上(市名園、示范園)的結對途徑,開展條線管理人員、班子成員的多項結對聯(lián)動工作;拓寬管理人員的眼界、思路,提升管理者的管理水平。

6、按家長需要,進行分層指導,開展有針對性的家長指導活動。

7、在走班制“爸爸助教團”課題成果的基礎上,進一步完善家長資源庫,提升家園互動的質量。

8、有質量對各公民辦的早教親子點、衛(wèi)計委早教親子點開展早教輻射活動。繼續(xù)做好“育兒周周看”的宣傳工作,提高家長的征訂率。

工作目標:

1、繼續(xù)梳理紅帽子服務隊和歡樂節(jié)活動各年齡段目標和內容。完成歡樂特色活動園本課程(八)——歡樂節(jié)活動方案。

2、拓展歡樂教育內容,提升教師對歡樂教育的實踐能力。

工作要求與措施:

1、采用案例交流、展示活動、評優(yōu)活動等激勵機制,促使教師在特色活動實踐中科學制定目標,優(yōu)化實施過程,提升教師的專業(yè)能力,促進幼兒健康歡樂成長。

2、借助專家資源對歡樂教育特色實踐活動各年齡段目標作指導與優(yōu)化。為各年齡段目標制定的科學性、可操作性、全面性把控方向。

3、圍繞歡樂節(jié)和紅帽子實踐活動,邀請社區(qū)、家園開展歡樂節(jié)和紅帽子實踐活動,拓展歡樂教育內容,豐富家園社區(qū)歡樂教育資源庫。

五、每月重點工作安排(略)

學委下學年工作計劃篇十五

以學科“高效課堂”本土化模式的提煉、優(yōu)化,促進學科質量的提升,以學科骨干苗子的選拔,培養(yǎng),帶動學科教師隊伍的發(fā)展,以大學區(qū)、連片教研活動的開展,提升學科教科研水平。

(一)繼續(xù)抓好“高效課堂”教改實驗的推進和擴面工作

1、積極鼓勵并引導教師能根據“高效課堂”教改實驗中遇到的問題開展校本小課題研究。

2、指導“高效課堂”校級合作共同體杜陽中心小學、八渡鎮(zhèn)中心小學、東風鎮(zhèn)中心小學、河北九年制小學部,制定好活動計劃,開展好每月一次的連片教研活動,通過合作、交流,研討解決教學中的實際問題,共享教學中的經驗和成果。

3、堅持聽課調研,了解學科課程實施情況,指導教師的課堂教學,滿足一線教師在教學、教法及專業(yè)支持上的需求,堅持上示范課,突破教學中的難點環(huán)節(jié),引領一線教師落實新課標要求,推進“高效課堂”教改實驗的深化。

4、指導好學科“高效課堂”教改實驗的特色化推進工作,西關

小學、xx鎮(zhèn)中心小學做好學科模式的推廣應用工作。其它學校繼續(xù)做好學科模式的提煉和優(yōu)化工作。

5、抓好試點鎮(zhèn)普小“高效課堂”教改實驗各年級學科全介入,其余鎮(zhèn)重點普小校學科推廣工作。

(二)加強學習與研究,提高指導骨干隊伍的水平

1、加強對教師業(yè)務指導的實用性和實效性,學習研究新教材,研究新教材使用下的教師和學生的現狀和需求。

2、學習慕課,翻轉課堂、大數據等方面的知識,將信息技術與學科整合,運用白板技術指導教學。

3、命制高質量的質量檢測試題,通過命題導向,引導教師加大對小學生英語學習興趣和習慣培養(yǎng),指導教師在教學中關注學困生,積極開展針對學困生的學法指導研究。

4、深入學科薄弱校指導,積極開展“結對幫扶”活動,落實義務教育均衡發(fā)展工作要求,定期進行調研、同課異構、說評課、專題輔導等活動。

5、統(tǒng)計學科省市縣級教學能手,新秀、課改標兵,確定培養(yǎng)苗子人選。

6、繼續(xù)完善小學英語教師信息庫,全面掌握科任教師的基本情況。制定骨干體系、苗子培養(yǎng)切實可行的計劃,指導他們迅速成長。

7、強化科研意識,逐步從經驗指導教學向科研指導教學轉化。管理好小學英語教師qq群,實行實名制管理,搭建教師交流和服務教學的互動平臺。

(一)立足課堂,解決課堂教學中的實際問題。

1、堅持深入課堂聽課,掌握“高效課堂”課堂教學的現狀、模式提煉情況,發(fā)現問題,查找根源,探尋解決方式和方法,確?!案咝дn堂”教改實驗高效運行。

3、開展研究解決大學區(qū)管理中的困難和問題,協(xié)調好學區(qū)工作,推進學區(qū)內資源及教育教學活動共享,以加強學區(qū)內教師的培訓、學習和交流,促進學區(qū)內學校優(yōu)質均衡發(fā)展,以提高課堂實效和教學質量為目標,深入課堂,對教師在實施教學過程中課堂教學呈現出的新問題進行現場指導,幫助促教師提高課堂駕馭能力。

(二)開展形式多樣的教研活動,突破學科教學誤區(qū)。

1、根據下鄉(xiāng)調研和上學期檢測成績、教師現狀及教學實際,深入薄弱校蹲點,幫助學校分析找原因,深入研究制定措施,跟蹤課堂指導,力爭使薄弱校改變面貌、提高教學質量。

2、積極開展送教下?;顒樱l(fā)揮課堂教學標兵的示范和引領作用,通過互上示范課,促進校級間的交流研討。

(三)加強課題研究,提高科研能力

1、搞好“高效課堂”教改實驗的深化工作,發(fā)揮導學案范本的'示范作用,做好典型案例、實驗過程資料的收集、整理,提煉教研成果。

2、加強對考試和命題的研究,充分發(fā)揮試題的的診斷和導向作用,在全面調研的基礎上,高質量的完成試題的命制。

(四)加強教師隊伍建設,全面提高英語教師整體水平。

1、對本學年度小學英語學科教師結構現狀,省市縣級教學能手,新秀、課改標兵進行系統(tǒng)仔細的統(tǒng)計,全面掌握教師的結構現狀、代課情況及骨干教師的分布情況,分析教師隊伍的優(yōu)勢及不足,制定骨干體系、苗子培養(yǎng)切實可行的計劃。通過深入課堂聽課、座談、指導等發(fā)現苗子,組建學科教師培養(yǎng)團隊,采取分層培養(yǎng),整體推進的方式,早出人才、快出人才。

2、充分發(fā)揮典型省、市、縣能手、新秀的引領示范帶動作用,開展送教下?;顒樱黾咏處熼g的相互交流、相互學習。在能手、新秀中培養(yǎng)標桿名師,打造隴縣教育名優(yōu)品牌。影響更多的青年教師積極參與各個層次的教改教研活動和各類競賽活動,努力創(chuàng)造條件,提供機會,讓他們盡快脫穎而出,成為骨干。

3、開展網絡教研,實現資源共享。繼續(xù)構建教學資源共享平臺和網絡技術的現代教研平臺,通過博客論壇、網絡研討、咨詢答疑等跨時空的教研活動,及時解決廣大教師特別是農村教師教學中的困難和問題。

學委下學年工作計劃篇十六

1、根據學校工作計劃,提高全體學生的心理素質,充分開發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)學生樂觀向上的心理品質,促進學生人格的健全發(fā)展。

2、具體目標:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

3、建設心理咨詢室,力求使之成為合格的“心語花園”。

目前我校已有心理咨詢師3名,參加過正式培訓,本學期,我校心理健康教育將會以沙龍、個案討論等形式對教師進行進一步培訓。

在全校各年級開設心理輔導講座,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質。

繼續(xù)開放心理咨詢室進行個別輔導,教師和學生通過一對一的溝通方式,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對探索有關的心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。對于極個別有心理問題的學生,要及時識別并輔導轉化。

要創(chuàng)設符合心理健康教育所要求的環(huán)境,注重發(fā)揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主平等、相互尊重的新型師生關系。

配合學校德育工作,利用家長會、家長學校等途徑指導家長轉變觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,以家長的品格行為影響孩子,是孩子成為健康樂觀的人。

二月份1、班主任進行 “班級心理健康知識”輔導,和隊部教育主題相結合。

2、沈永芬老師對全校老師進行一次全面輔導。

三月份1、班級結合實際情況開展心理專題活動

2、袁先榮老師對學生進行一次專題輔導。

四月份1、部分學生出現學習目標不明確狀態(tài),班主任進行輔導。

2、譚春香老師對學生進行一次專題輔導。

五月份1、健康的人際關系輔導。

2、對六年級學生進行專題輔導。

六月份1、結合六年級實際情況開展心理專題活動:你最想成為一個什么樣的人。

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