在學習中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決的方法。5、在寫總結(jié)時，要注意避免使用太多的廢話和冗長的描述。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。
運維人員發(fā)言材料篇一
4、建立面向開發(fā)部門，業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標準;。
5、負責it運維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進;。
6、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題;。
8、負責設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺，并提出平臺的實施、運行報告。
9、負責配合開發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進。
10、負責相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告。
運維人員發(fā)言材料篇二
總結(jié)歷史。
回顧歷史。
瞻望未來。
工作總結(jié)2。
在市民政局、教育局的領(lǐng)導下，在市委的幫助支持下，年我校的辦學取得了顯著成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、堅持方針，執(zhí)行政策。國家對民辦教育十分重視，頒發(fā)了《民辦教育促進法》等一系列政策法規(guī)，為我們的辦學指明了方向。在辦學中我們嚴格按國家的政策法規(guī)辦事，在招生中堅持以下原則：第一，報名自愿;第二，不上新課;第三，不亂收費;第四，努力提高教育質(zhì)量;第五，對困難學生實行學費減免，全年共減免學費2萬多元，獲得了學生、家長的好評。
二、加強管理，提高教育質(zhì)量。做好安全管理，抓好教育質(zhì)量是辦好學校的根本保證，對此我們采取以下措施：
1、聘請優(yōu)秀骨干教師任教，聘請有經(jīng)驗的老師參與管理。
2、組織教研組長、業(yè)務(wù)骨干編寫高質(zhì)量的教材資料。
3、加強日常管理，維持良好的教學秩序，一年來未發(fā)生過重大違紀等教學事故。
三、精簡人員，提高效率。今年因各種原因，學校辦學人員減少了一半，但學校規(guī)模卻擴大了一倍，各項任務(wù)都得到了較好地完成。
四、繼續(xù)努力，再接再厲，爭取年取得更大成績。目前辦學面臨十分激烈的競爭，加上本?？陀^條件較差，辦學中存在著許多困難因素，但是我們有決心在新的形勢下，依靠政策，開拓進取，把學校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學思路，在開辟新的培訓專業(yè)上下功夫，在繼續(xù)開展文化知識培訓的基礎(chǔ)上，增加青少年書法、美術(shù)等素質(zhì)教育培訓，同時爭取開展成人職業(yè)培訓，使我校的辦學更上新臺階。
運維人員發(fā)言材料篇三
在這次創(chuàng)建工作新聞發(fā)布會上，東城區(qū)由于市定城建重點項目建設(shè)工作措施不力、進度緩慢，在8個縣（市、區(qū)）中排名末位。作為建設(shè)工作的主管領(lǐng)導，我深感慚愧，辜負了各位領(lǐng)導對東城區(qū)的期望，影響了全市的發(fā)展大局。在這里，我代表東城區(qū)管委會，向毛書記、李市長及各位領(lǐng)導、同志們作出深刻檢討。
在這次發(fā)布會之前，我們深刻反思，認真查找不足。東城區(qū)的重點項目建設(shè)工作之所以排名末位，主要有以下幾個原因：
一是思想重視不夠，有畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象。沒有站在全市的高度看待重點項目建設(shè)工作，缺乏工作的緊迫感和責任感。對工作中遇到的問題和困難，不是迎難而上，而是躊躇不前，繞著困難走，與當前全市“化危為機，跨越發(fā)展”的總體形勢不相適應(yīng)。
二是工作統(tǒng)籌不夠，有顧此失彼現(xiàn)象。今年以來，東城區(qū)按照市委、市政府的要求，將主要工作精力放在“城中村”改造工作上，對城建重點項目卻研究得少、部署得少、督察得少，造成工作顧此失彼。
失了“勇于拼搏、力爭上游”的東城區(qū)精神，造成了工作沖勁不強、干勁不強、拼勁不強的被動局面。
這次排名末位，無疑給我們敲響了警鐘。東城區(qū)將以這次發(fā)布會為契機，痛定思痛，知恥而后勇。在下一步工作中，我們將在以下幾個方面狠下工夫，力爭盡快迎頭趕上，再作貢獻。
一是提高重視，強化領(lǐng)導。東城區(qū)將進一步提高對城建重點項目建設(shè)工作的重視程度，健全組織，強化領(lǐng)導，專門成立項目建設(shè)特別領(lǐng)導小組，由管委會主任何天立任組長，我任副組長，有關(guān)部門一把手任成員，破解難題，攻難克堅，為加快城建重點項目建設(shè)提供可靠組織保障。
二是明確責任、細化分工。對承擔的建設(shè)項目逐個進行研究，明確責任人、完成時限和獎懲措施。要求垃圾清運工作8月30日晚上全部完成，項目剩余征地工作在本周五之前結(jié)束，遺留問題在9月10日前全部解決，工程進度在9月底前全部趕上，確保在下次發(fā)布會上取得優(yōu)異的成績。三是強化督察，狠抓落實。進一步健全督察機制，將市定城建重點項目建設(shè)工作納入東城區(qū)兩周一次的限時辦結(jié)督察范圍，實行“一天一督察，兩天一匯總，三天一通報”制度，對工程進度、存在的問題進行專題督察，對不能完成任務(wù)的單位實施嚴格的責任追究。
運維人員發(fā)言材料篇四
一、完成“海關(guān)前臺設(shè)備運行精細化管理系統(tǒng)”一期任務(wù)的開發(fā)工作。
使用虛擬化手段完成實際環(huán)境條件下的信息化設(shè)備使用狀況的再現(xiàn)工作，以新奇的界面及具有沖擊力的使用效果，作為完成“海關(guān)前臺設(shè)備運行精細化管理系統(tǒng)”實現(xiàn)的目標，達到信息化系統(tǒng)的推廣使用由強迫逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽傅哪康?。為了實現(xiàn)這一設(shè)計目標，經(jīng)過了長時間的技術(shù)探索，實驗了多種技術(shù)，最后確定使用web方式下的多層級拖拽技術(shù)及旋轉(zhuǎn)技術(shù)，基本能夠達到以上需求標準。目前，《海關(guān)前臺設(shè)備運行精細化管理系統(tǒng)》一期任務(wù)已經(jīng)開發(fā)完成，目前正在測試與完善，計劃明年開始正式使用。該系統(tǒng)使用以后，關(guān)區(qū)內(nèi)的所有前臺設(shè)備真正做到看得見、摸得著、心中有數(shù)。
二、完成四樓和五樓設(shè)備倉庫的清理、清查及貨架安裝、設(shè)備歸類擺放工作。
我處四樓的設(shè)備倉庫長期以來基本處于設(shè)備和雜物混放，各類設(shè)備沒有明確存放區(qū)，發(fā)放設(shè)備需要重新搜尋的狀態(tài)。為了落實我科年初提出的對關(guān)區(qū)設(shè)備進行精細化管理的工作思路，上半年對四樓倉庫和五樓設(shè)備間進行了改造，在五樓倉庫和四樓設(shè)備間制作安裝了貨架。對長期存放在倉庫里的物品進行分類清理與清查，對庫存設(shè)備按照入庫時間、設(shè)備種類、批次等條件進行分類上架、登記。對五樓設(shè)備維修中心二樓的設(shè)備間暫時存放的設(shè)備，分門別類進行上架管理。通過這些細致瑣屑的工作，使我科對設(shè)備的實物管理有了較大幅度的提升，進一步落實了帳務(wù)相符的程度。為將來設(shè)備運行精細化管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、關(guān)區(qū)信息化設(shè)備保障工作。
我科完成本年度關(guān)區(qū)信息化設(shè)備配發(fā)方案的制定和設(shè)備分發(fā)工作。年內(nèi)為總關(guān)各部門配發(fā)更新微機252臺，為隸屬關(guān)配發(fā)更新微機279臺，針式打印機27臺；20xx年我關(guān)共增加設(shè)備529臺，價值元，其中總署統(tǒng)配設(shè)備4臺，無調(diào)撥單。配合政工辦完成設(shè)備捐贈工作，共捐贈微機54套；完成關(guān)區(qū)方正n100、n300共計700臺微機維保工作，維保金額8萬元。為關(guān)區(qū)前臺設(shè)備的安全運行提供了有力保障。
四、加強客服規(guī)范化管理、提高設(shè)備維修質(zhì)量。
設(shè)備保障與服務(wù)是技術(shù)處對外的臉面，此項工作的好壞，直接影響技術(shù)處的對外形象，必須時刻抓好落實好。前臺設(shè)備的維修服務(wù)工作是我科今年以來著重加強的工作之一。做好技術(shù)服務(wù)熱線“6666”的接聽，強化“設(shè)備管理系統(tǒng)”設(shè)備報修單的派單與具體維修工作是我們科的主要任務(wù)之一。為了提高科內(nèi)人員和客服人員的服務(wù)保障意識，我科要求對設(shè)備報修服務(wù)采取“首問負責制”，接到任務(wù)的維修人員需要對報修單跟蹤到底，直接反饋報修用戶，最大程度的滿足用戶的需求。為了加強對客服人員的規(guī)范化管理，提高維修質(zhì)量，我們在客服人員中推行工作周報制度，使他們能明確自己每周的工作任務(wù)和工作進度，便于科內(nèi)及時掌握每個客服工作人員的工作情況。20xx年通過設(shè)備系統(tǒng)受理維修記錄1275條，用戶對維修的反饋滿意度為100%。
運維人員發(fā)言材料篇五
以下是個人觀點，我說的只是我自己的想法，也是我發(fā)展的目標。你可以有異議，我們是來交流的。你對的我肯定會向你學習。因為我也在摸索。運維工程師至少要能做以下的工作：
2，系統(tǒng)工程師的工作。
你至少要理解各種系統(tǒng)服務(wù)，在出問題的情況下要迅速解決問題，而不是等系統(tǒng)工程師來解決。
3，安全工程師的工作。
4，存儲工程師的工作。
至少要熟悉各個廠商的設(shè)備，各種備份和還原的辦法。
5，測試工程師的工作。
在新版本上線之前，你至少要協(xié)同測試工程師做測試工作，因為你是運維人員，不了解程序架構(gòu)導致無法解決故障，你也有一份責任。
6，研發(fā)人員的工作。
運維工具都需要自已開發(fā)，熟悉開發(fā)語言，需要有過實際開發(fā)經(jīng)驗，否則工作會非常痛苦，我深有體會。
7，英語。
不想說了，我的最大痛苦就在這里。
8，好的溝通者不出問題時候你可以打游戲睡覺，出問題的時候要能和項目人員溝通，快速解決問題，而不是推；我知道有很多人能推責任，你可以做替死鬼，但是離開這個工作你還能找到更好的；把責任推到別人身上的人，下次出問題的時候，絕對沒人幫你。你要能和各個兄弟部門關(guān)系非常的密切，出了問題有兄弟幫你擔責任；也要能非常扯皮，沒事在會議上把別人都搞定。
9，庫房管理員。
數(shù)萬臺服務(wù)器讓你來管理，任何丟失或者損壞都是不負責任和失職的表現(xiàn)。
10，運動員。
11，責任心。
這個我不想說什么，這是你的職業(yè)精神。
12，組織者。
給你2個啥都不會的民工，再給你2000臺服務(wù)器，要求你2天把服務(wù)器裝完，你咋辦？
13，1－7條中，你必須有一條非常精通，是這個行業(yè)的專家。否則過了32歲，沒有公司要你。
大家看了肯定覺得這個人是神仙，但是這必須是你慢慢能做到的，至少是我6年來運維經(jīng)驗的一點總結(jié)。
因為現(xiàn)在的公司都在用招聘民工的錢招聘神仙，其次我也是想讓各位看看，運維工程師要擔負多少責任。
我去面試過的一些公司都說，你什么都會，什么都不精。我說對，正是需要我們這些什么都會的人領(lǐng)導什么都精的人。
我這句話沒有貶低大牛的任何意思，只是當時一個臨場的發(fā)揮。雖然說完就知道這個面試白來了，但是我還是想為廣大的運維工程師出口氣。
不怕千招會，就怕一招精。這仍舊是我給大家的建議。
運維人員發(fā)言材料篇六
我就20xx年第一季度的工作情況從以下幾個方面向各位領(lǐng)導作簡要匯報，請大家評議。
在平時工作中，我與公司多個部門和專業(yè)相關(guān)廠家都有工作聯(lián)系，我始終牢記自己是中國新聯(lián)通的一員，言行舉止都注重約束自己。對領(lǐng)導，做到尊重服從，令行禁止;對同事，做到謙虛謹慎，寬以待人;對用戶，做到嚴于律己，自重自愛;對合作單位，講誠信促共贏。一句話，努力做到不輕慢，不張狂，不自傲，注意用自已的一言一行，維護領(lǐng)導的威信，維護部門的形象，維護公司的利益。
我永遠不會忘記領(lǐng)導和同志們對我工作的大力支持和協(xié)作。我惟一的回報方式就是努力地工作，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。對領(lǐng)導所安排的工作，我從不講任何客觀理由和條件努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是默默無聞、自覺自愿地投入到工作中。通過自己勤奮努力，圓滿完成了第一季度的工作。
運維人員發(fā)言材料篇七
在上級黨委的關(guān)懷支持和正確領(lǐng)導下，全面貫徹上級各項工作部署，公司全體干部員工思想穩(wěn)定，無上訪、怠工及其他不良傾向。
公司員工能夠在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻、工作熱情高且積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)全年目標任務(wù)的順利完成積極努力。大部分員工能夠適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，按照總公司各專業(yè)要求，學習補充自己的專業(yè)知識，同時對公司未來的快速發(fā)展充滿信心。公司組織開展了對“四風”的學習教育活動，全體干部員工在活動中積極學習，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，有效促進了全體干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變。在本季度，公司還組織召開了行風監(jiān)督員座談會，會上公司的行風工作受到了與會監(jiān)督員們的一致好評，極大的鼓舞了干部員工們的工作斗志，很多員工表示會更加努力的工作，為企業(yè)發(fā)展做出自己更多的貢獻。
1、員工普遍關(guān)注自己的工資收入在改革建成后會如何調(diào)整。自己的個人收入會增加還是減少。
2、努力提高自身素質(zhì)依然是廣大職工投身企業(yè)發(fā)展的原動力。改革過程中，一方面專業(yè)性越來越強，專業(yè)要求也越來越高，為進一步適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，完成上級各項任務(wù)指標，員工普遍自主加班，用“白加黑、五加二”的精神，補充自己，為企業(yè)各項任務(wù)的完成努力奉獻。另一方面，信息化的快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。管理的標準化、精細化對員工應(yīng)具備的素質(zhì)提出了更高的要求，職工所掌握的專業(yè)技術(shù)知識必須滿足企業(yè)發(fā)展的需要，才能促進企業(yè)科學合理發(fā)展。廣大職工普遍認為只有增強競爭意識、提高自身素質(zhì)才能在企業(yè)發(fā)展中更好的發(fā)揮自己的力量，實現(xiàn)自己的價值。
1、改革已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的主流，讓群體干部員工看到了改革的希望同時，作為國企員工，實現(xiàn)為國家發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量的愿望也更為強烈。
2、本季度，公司組織開展了領(lǐng)導班子一人一堂課培訓會活動?；顒又?，公司領(lǐng)導班子結(jié)合自己的工作實際，從專業(yè)管理、反腐倡廉、營銷服務(wù)等方面為全體干部員工分別上了一堂思想理論課，進一步促進了全體員工思想素質(zhì)的提高。
1、積極發(fā)揮員工主體作用，豐富員工企業(yè)文化生活。企業(yè)文化不是口號，不是負擔而是責任和發(fā)揮。只有企業(yè)文化思想深入到每一個員工的心中，才會激發(fā)企業(yè)與員工之間最大的共鳴，實現(xiàn)企業(yè)最好、最快的發(fā)展。
2、挖掘企業(yè)文化人才，當今社會，是人全面發(fā)展的社會。每個人都有自己的優(yōu)點長處，企業(yè)要通過活動的開展和獎勵表彰等形式，積極探索挖掘企業(yè)內(nèi)部的各類人才，特別是企業(yè)文化、新聞宣傳方面的人才。通過他們創(chuàng)造出更多、更好的文化產(chǎn)品，并在員工中廣為宣傳，讓企業(yè)文化深入人心。一個企業(yè)的文化建設(shè)越深入，其員工的凝聚力也就越強。
3、繼續(xù)加強正面宣傳、教育引導工作，促進員工思想觀念的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
4、加強溝通協(xié)調(diào)、促進各部門、專業(yè)工作有序運行。
5、進一步加強廠務(wù)公開、黨務(wù)公開。積極征求員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，動員員工積極投身到為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的活動中來。
6、堅持以人為本，做到正面疏導和有效幫扶相結(jié)合。企業(yè)各部門、專業(yè)很多都處于起步階段，工作量大、工作任務(wù)重，不可避免的存在，企業(yè)各級管理人員要經(jīng)常深入一線，主動了解員工的處境，傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，誠心誠意幫助員工解決工作、學習等各方面困難，激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。
運維人員發(fā)言材料篇八
我于×年××月××日成為公司的試用員工，到今天×個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間，我先后在××部、××部、××部和等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
匯報人：
×年××月××日。
運維人員發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆*常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
運維人員發(fā)言材料篇十
敬愛的黨組織：
中國_是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國_的性質(zhì)。堅持,保持黨的先進性，是中國_性質(zhì)的必然要求。
為什么說中國_具有先進性呢?首先，中國_是由工人階級的先進分子組成的;其次，中國_是以先進理論武裝起來的;再次，中國_是按民主集中制原則組織和建立起來的。黨的先進性要求黨必須走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列。這是黨的先進性的最基本含義，也是我們從建黨以來就一直確認和堅持的標準。在我看來，“先天下之憂而憂”,就是黨先進性的重要體現(xiàn)之一。歷代_員也身先士卒，是實際行動對這一理論做出了最好的解讀與詮釋。
許多人的反對。但是，面對阻力，他始終保持清醒的頭腦，保持黨員的先進性，堅持自己的觀點并付諸實踐。今日中國的成就證明了_改革開放觀點的正確性，回望歷史，我們也看到了一位_員思想的先進性，他確實是“先天下之憂而憂”!
我們又應(yīng)該怎樣做到“先天下之憂而憂”呢?我認為最簡單的就是要時刻具有憂患意識。憂患意識是一種居安思危的危機感和緊迫感，是對國家和民族前途命運的的憂患和關(guān)注，它是一種激勵人生奮斗不息的精神動力。幾千年來，憂患意識使中華民族經(jīng)歷磨難而不表，始終屹立在世界民族之林。而當前，增強憂患意識，對于我們積極應(yīng)對各種風險、建設(shè)社會主義和諧社會同樣意義重大。大學生是祖國的未來，民族的希望，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要參與者，因此，增強憂患意識對于我們又具有特別的意義。
從大處來說，我國現(xiàn)在處于快速發(fā)展與前進時期，各項事業(yè)都取得了可喜的成就，經(jīng)濟發(fā)展成功尤其喜人，超越日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。然而，這并不是說我們的發(fā)展就沒有憂患了。從我們自身來說，經(jīng)濟發(fā)展方式粗放、人口問題突出、環(huán)境問題嚴重、技術(shù)相對落后等一系列問題尤為突出，這就向我們提出了要求——必須努力學習，掌握真正有用的知識，為我們的發(fā)展提供動力，這樣，我們的民族才會有希望。從外部局勢來看，世界雖處于相對和平時期，但仍然存在許多不安定因素，尤其是國外不友好勢力的惡意阻撓，依然不利于我國的發(fā)展。所以我們必須具有憂患意識，時刻關(guān)心國家和民族的命運，并付諸實踐，真正的為我國的現(xiàn)代化建設(shè)不斷貢獻自己應(yīng)有的力量。
從小處說，我們以后是要成為人民教師，投身于祖國的教育事業(yè)的。在當今“就業(yè)難”的形勢下，我們免費師范生似乎相對容易些。那么，我們要怎樣做才可以對得起國家給我們的一系列優(yōu)惠政策呢?就是要充分發(fā)揮自己的作用，在自己有限的崗位上作出更多、更大的貢獻。這就要求我們現(xiàn)在有所“憂”,就必須對教育和教師這一職業(yè)有深刻的理解。我們的教育現(xiàn)在有什么缺點?我們應(yīng)該怎樣做才可以使之有所改善?作為一名教師，我們自身必備的素質(zhì)又是什么?對于諸如此類的一系列問題，我們必須要提前有所思考，有所準備，才可以為以后的工作做好準備。一個民族，要有仰望星空的人，才會有希望。我們要堅持做到“先天下之憂而憂”,為中華民族的振興而努力奮斗!
敬禮!
匯報人：
×年××月××日。
運維人員發(fā)言材料篇十一
轉(zhuǎn)眼間我在公司工作快兩年了，我不但學到了很多的技能，而且感悟到了手足情深，與讓人建立了深厚的友情，公司員工入黨思想?yún)R報。
這一年多來，我深深的感覺到了公司的變化，最近一年里公司的效益不是很穩(wěn)定，使部分員工的心開始動搖啦。但是我覺得作為一名一汽轎車員工的我很慶幸，我們應(yīng)該學會奉獻，在這個時刻身為員工的我們應(yīng)該用積極的態(tài)度去面對我們接下來的工作。不但能在各個工種中學到不同的技能，又能認識到很多的朋友。
目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務(wù)。
1.在工作中。不斷的提高自己的技能水平，遇到不懂得馬上去請教老師傅，余下的時間與同事之間探討一下工作中的經(jīng)驗，從中取長補短，回家之后三省吾身，在改進之余也能去幫助他人更好地完成工作，共同進步。
今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，能夠更好的配合好領(lǐng)導的工作。力求更好的完成自己的本職工作自覺加強理論學習努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力，加強學習，提高個人素質(zhì)。在溫習以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學習新的知識，增強技能提高拓展水平。
2.在生活中。多總結(jié)一些平時總范的小毛病，把心思多放在對公司的改善上，幫公司節(jié)省大量資源，讓公司多，快，好，省的提高完成任務(wù)的質(zhì)量。本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)而且通過這些活動認識了不少朋友，同事，他們在生活上，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且融入到這個大家庭中去.。
3.在心理上。我要不斷的與人競爭，堅信我一定能超越別人，同時也能提高同事之間的干勁，使工作中更能增添樂趣與激情，讓身心的疲憊化為動力，把這一股股沖勁發(fā)揮到極致。4.在團隊精神上。團結(jié)就是力量，人心在于齊。我們也不能忘了團隊的力量，同事之間也要懂得互相幫助，當他疲憊時或許你的一個動作會使他感動?；蛟S你們也會有誤解，但一個簡單的微笑，一個輕聲地問候就會大事化小，小事化了。一個班組要靠一個集體共同維持，紅旗是靠大家一起拼來得，只有團結(jié)一致才能永攀高峰。
雖然在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處，所以需要認真總結(jié)，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，不斷提高自己的個人素質(zhì)，爭取取得更好的成績。所以我現(xiàn)在要從本職工作開始，踏實刻苦，勤奮不斷學習，在工作中努力改進，添彩，沒有奉我決心在以后工作中勤于奉獻，保持嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的互助精神，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不斷增強工作責任心，尊重自己工作，熱愛自己工作，發(fā)揮出我自己擁有的優(yōu)勢去給一汽轎車增添那絢麗的一筆。
匯報人；
運維人員發(fā)言材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
在市委、市*隆重歡送第xx批選派干部到村任職的喜慶日子里，作為選派干部一員，能夠參加今天的會議，并有幸發(fā)言，我深感榮幸又激動之至！首先我代表第xx批全體選派干部，衷心感謝黨組織和各位領(lǐng)導，為我們報效農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民提供了難得的機遇，為我們經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際，我將和其他選派干部一道，肩負組織的重托，群眾的期望，重點從以下三個方面開展工作。
這次選派，是組織對我們的信任和肯定，也是對自身能力、工作水*和思想意志的挑戰(zhàn)，機會來之不易，我們將端正態(tài)度，進一步深化對選派工作重要意義的認識，堅決戒除“去做客”、“當配角”和“來鍍金”等不良思想，潛下心來，深入基層，深入群眾，摸清情況，理清工作思路；甘當小學生，虛心學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向干部群眾學，學習農(nóng)民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神，學習農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。盡快融入新集體，適應(yīng)新角色，開展新工作。
我們到村任職后，將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的六句話目標要求，將以村級黨組織建設(shè)為重點，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，以和諧穩(wěn)定為保障，勤奮工作，盡職盡責，認真完成選派工作任務(wù)。我們將抓好經(jīng)濟發(fā)展項目，用好、用活專項資金；從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。
我們將認真學習優(yōu)秀選派干部沈浩同志的先進事跡，以沈浩同志為榜樣，為明鏡，時時對照自己、鞭策自己，全面加強自己的黨性修養(yǎng)。時刻對自己保持高標準、嚴要求，慎言慎行、以身作則，主動接受當?shù)攸h組織的領(lǐng)導，遵守選派工作的各項規(guī)章制度，做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念，放下架子、沉下身子，與老百姓同吃、同住、同勞動，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨練、經(jīng)受考驗，把任職村作為實現(xiàn)自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內(nèi)有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于單位的關(guān)心，無愧于群眾的期望，無愧于親人的支持。
運維人員發(fā)言材料篇十三
清篩一隊表態(tài)發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！下面我代表清篩一隊所有員工作如下表態(tài)發(fā)言：
2012年春季施工會戰(zhàn)即將來臨，我隊已做好了充足的各項會戰(zhàn)準備工作，以確保我隊今年施工首戰(zhàn)告捷、再創(chuàng)佳績。面對今年施工會戰(zhàn)中新到學員操作技能薄弱、安全意識不強；新到大機設(shè)備整機性能不穩(wěn)定、邊磨合邊施工的過程；新的施工流程需要逐步摸索前進；新的組織管理理念需要不斷變化、更新；新的人員調(diào)動、彼此配合度不足、亟需思想觀念轉(zhuǎn)變等各項不利因素，我隊將本著安全施工、和諧管理、快樂工作、不斷創(chuàng)新的施工理念，從以下幾個方面作會戰(zhàn)表態(tài)：
一是提高安全意識，加強技能動員。今年我隊的新員工占全隊職工人數(shù)的百分之三十四，新員工的操作技能、專業(yè)知識、安全防范意識等相對比較薄弱、不足，整體安全形勢非常嚴峻。但是我隊有信心嚴把安全關(guān)，從每個安全細節(jié)做起，強化職工的安全和技能培訓，不讓一名職工從安全隊伍中脫離，也不讓一個隱患向安全隊伍走進，把安全隱患深埋在萌芽之中。我隊將積極配合公司和段組織的各項安全及技能培訓工作，積極推進師徒幫帶活動和突發(fā)情況應(yīng)急起伏演練活動，并將定期組織班組間、班組內(nèi)的安全經(jīng)驗交流會和操作技能比武賽，提高新員工的專業(yè)技能和安全意識能力，進而順利完成我隊首次施工會戰(zhàn)，同時為后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是強化管理方式，卡控績效考評。新的人事變動，管理要緊跟其上。我隊將以管理人員守則的標準來嚴格規(guī)范各分管隊長和工班長的言行，認真履行他們的職責，作好先鋒模范帶頭作用。把該管的一定管好，拓展他們的縱向、橫向管理水平，為創(chuàng)造寬松、有序、健康、和諧的施工管理環(huán)境營造良好條件。特別是今年有可能的跨地域、長距離施工，我隊會根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，制定完善配套的新舉措、新規(guī)定，著力提高管理實效。與此同時，我隊還將嚴格卡控隊部、班組、職工的績效考評，絕不營私舞弊、弄虛作假，實實在在、真真切切的去做好月度、季度和年度績效考評，用實際行動去證明清篩一隊是管理過硬、績效一流、領(lǐng)導信任的戰(zhàn)斗隊。
三是跟進找差整改，加強思想建設(shè)。首先，我隊將繼續(xù)從自身做起，找差距、抓整改、促升級，認真仔細查找作業(yè)、運行、保養(yǎng)中的不安全行為、薄弱環(huán)節(jié)及各種設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患；查找員工自身在業(yè)務(wù)知識、操作技能、檢修保養(yǎng)上的差距；查找管理人員在協(xié)調(diào)管理、品行業(yè)務(wù)上的差距，將差距與自己縮小、與同行縮小、與大環(huán)境縮小，真正做到差距-整改-升級三步走的目標。其次是我隊將加強全隊的思想建設(shè)，認真學習和傳達上級下發(fā)的相關(guān)文件和指示精神，加大推陳出新的獎勵力度，使全隊職工自覺地從不合適宜的觀念束縛中解放出來，并對照我隊發(fā)展的要求，對照公司發(fā)展的要求，有深度的重新審視自身。以找差整改為契機，以加強對職工思想活動力度為基礎(chǔ)，全力推進我清篩一隊春季會戰(zhàn)期間的所有工作。
“人有精神老變少，地有精神土生金”。會戰(zhàn)在即，我隊職工將以。
飽滿的精神,去迎接每一個挑戰(zhàn)。曾經(jīng)的清篩隊我們倍感自豪，現(xiàn)在的清篩一隊我們信心十足。我隊將以此次會戰(zhàn)為契機，進一步理清工作思路、抓住工作重點，為自己、為公司交上一份滿意的答案。
謝謝大家！
（2012年2月11日）。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產(chǎn)生活物資供應(yīng)保障及時。這些成績的取得，都是公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。2012年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內(nèi)部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓，提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設(shè)為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產(chǎn)審核的目標。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān)，按照工作審批流程辦理各項事務(wù)，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關(guān)，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構(gòu)建團結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。
后勤部門將會始終牢記“服務(wù)、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞2012年度公司工作重點，開拓實干、團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保2012年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
謝謝大家！
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各項工作目標，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉(zhuǎn)型。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量，保障一、二高線正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿(mào)易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成2012年的經(jīng)濟目標任務(wù)。
三、團隊建設(shè)，增強合力。
方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。2012在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，下午好!
今天，在這吉慶祥和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識面對危機，用激情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告，從內(nèi)涵到外延，無不彰顯出超常規(guī)的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發(fā)展的勢頭，使我們清晰地看到楊凌煙草2010年的發(fā)展方向?；菥珠L的工作報告體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的思想，體現(xiàn)了改革的精神，體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務(wù)實的作風，具有很強的思想性、前瞻性和操作性。
合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民主管理，高度重視制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是修訂完善考評工作制度和考評辦法，始終保持和適應(yīng)局（公司）的新形勢、新任務(wù)和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結(jié)合，按照部門的管理目標去開展督查考評工作，將督察考評工作和體系建設(shè)工作、“四定”工作緊密結(jié)合，按照部門工作和崗位工作的要求細化展開，確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）黨支部和安保監(jiān)察科的正確領(lǐng)導下，以深入貫徹2010年工作會議精神為動力，以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加積極的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務(wù)實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標任務(wù)，為圓滿完成局（公司）2010年各項目標任務(wù)，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)、努力保持行業(yè)安定有序，大力推進和諧煙草建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻。通過學習鄭局長的報告，提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；通過大家誠心地交流，相互學到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后一定要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要學報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上達到統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現(xiàn)各項目標任務(wù)的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標，突出工作重點，制定工作措施，狠抓各項工作落實。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）的領(lǐng)導下，以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力，以“四個必須”為工作指南，以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志，以更加積極的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務(wù)實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成公司下達的各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)澠池煙草又快又好發(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
謝謝大家!
強化責任、堅定信念，立足全局、服務(wù)發(fā)展。
——人事科。
xx年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎(chǔ)性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標準，強化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上。
努力開創(chuàng)喀什市城市建設(shè)新局面。
喀什市建設(shè)局。
（xx年3月2日）。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重。
大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各。
項工作目標，具體如下：
2、煤炭貿(mào)易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝。
2年的經(jīng)濟目標任務(wù)。
體素質(zhì)和凝聚力，發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍?！鞍俪吒皖^，更進一步”。2012在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！篇2：表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿范文司法行政工作會議表態(tài)發(fā)言稿各位領(lǐng)導、各位同仁：剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體。
人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來；進一步營造學法守法用法的社會氛圍；進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構(gòu)建和諧社會提供高效的法律服務(wù)。
持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設(shè)，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全。
面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新“大普法”的路子。今年是實施“六五”普法的開局。
與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫。
教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè)，加強社工中心建設(shè)，不斷提高管。
理能力和幫教效果。
護企事業(yè)單位和當事人的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫。豐富原有的“駐村。
運維人員發(fā)言材料篇十四
各位領(lǐng)導、同事：
上午好！
現(xiàn)在我將就現(xiàn)場代表安全質(zhì)量管理情況向各位領(lǐng)導、同事作以下匯報：
作為現(xiàn)場代表，緊緊圍繞各級領(lǐng)導、各級部門對安全質(zhì)量管理作出的要求，努力完成組織交予我們的各項工作任務(wù)，我們始終重點抓以下三個方面的工作：
始終強調(diào)進度服從質(zhì)量，在保證質(zhì)量的前提下實現(xiàn)加快工程進度；在安全與效益面前，安全是頭等大事，效益必須服從安全，安全不符合要求，堅決禁止下道工序的施工。
一是重點抓施工單位，重視加強對施工單位的監(jiān)管力度，規(guī)范其操作、驗收、整改程序，提升安全質(zhì)量管理水*。二是重點抓監(jiān)理單位，重點考核監(jiān)理人員在崗工作、日常巡查情況，重點檢查監(jiān)理人員關(guān)鍵工序旁站情況，重點監(jiān)督監(jiān)理人員分項驗收、安全管理情況，督促并支持監(jiān)理單位對工程的有效管理。
全力以赴，進行全方位監(jiān)督，一是加強事前控制，充分做好開工前準備工作，嚴把施工圖紙審查關(guān)、施工人員資質(zhì)關(guān)、材料進場檢查監(jiān)督關(guān)，要特別注意三大主材進場驗收和復(fù)檢。
二是加強事中控制，建立三檢制，主要分項工程質(zhì)量嚴格檢查，堅持“自檢、交接檢、專檢”三檢制，實行上道工序不合格，不準進行下道工序施工。
三是加強事后控制，重點監(jiān)督成品保護，注意混凝土的.養(yǎng)護，交叉工序的施工防護。
下一步工作，我們作為現(xiàn)場代表將繼續(xù)牢記使命、理清思路、務(wù)實規(guī)范，堅持提升安全質(zhì)量管理創(chuàng)新理念，堅持完善建設(shè)安全質(zhì)量管理機制，堅決保證建設(shè)工程質(zhì)量安全。扎根建設(shè)一線，鐵面無私抓管理，確保每一項建設(shè)工程都成為合格工程、放心工程。
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同志批評指正！
運維人員發(fā)言材料篇十五
xx鎮(zhèn)的人口計生工作效果不理想，被市定為“重點管理單位”，計劃生育后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言稿。今年以來，特別是市召開人口計生工作會議以來，我鎮(zhèn)面對落后被動局面，不爭論，不埋怨，不氣餒，認真查找原因，鞏基礎(chǔ)，強責任，化壓力為動力，傾全鎮(zhèn)之力大打計劃生育翻身仗。從思想剖析，經(jīng)費投入，隊伍建設(shè)，工作責任，業(yè)務(wù)培訓，宣傳服務(wù)，經(jīng)常性工作管理，層級動態(tài)管理等方面進行了全面整改。現(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作情況匯報如下：
1、抓認識，統(tǒng)一思想。市人口計生工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)迅速召開全體鎮(zhèn)、村干部大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，正視現(xiàn)實，不抱怨，制訂有效工作措施，全力打好人口計生工作翻身仗。
王丕街道人口和計劃生育工作在縣委、縣*的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)計局的精心指導下，緊緊圍繞“鞏固、創(chuàng)新、提效”的工作目標，積極探索了遏制違法生育、治理出生人口性別比和流動人口管理等難點工作的新途徑、新方法，開展了以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為契機的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，有利地促進了街道計劃生育工作的順利開展，較好的完成了上級下達的各項任務(wù)指標。
新年新機遇，在新的一年里，王丕街道將圍繞縣委、縣*的總體部署，緊扣“融合、強基、高效，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)滿”十二字方針，認清新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，嚴落實、強基儲堵漏洞，“三力”共推人口計生工作上層次、提水*。
一、強化領(lǐng)導、落實責任，凝聚人口計生工作合力。
嚴格落實黨政“一把手”負責制，對人口計生工作親自抓，負總責。一是成立以五職責任人為主體的人口計生工作領(lǐng)導小組，進一步強化部門職責，逐級落實目標，層層傳遞責任，形成街道、管區(qū)、村三級共抓工作體系，凝聚推進工作開展的合力;二是始終堅持“三個不動冶建制度，用制度轉(zhuǎn)作風，以清廉的作風取信于民，以務(wù)實的作風提高效能;三是牢固樹立為民服務(wù)意識強業(yè)務(wù)，堅持每月對計生干部隊伍進行一次業(yè)務(wù)培訓，實現(xiàn)計生干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水*“三提高”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高育齡群眾滿意度。
二、夯實基層基礎(chǔ)，增強人口計生工作防御力。
健全完善目標管理責任體系，用基層黨建紀實*臺對村級人口計生工作進行量化紀實考核，嚴格落實計劃生育工作責任追究：一是實行人口計生工作村支部*和計生專職主任負責制，與村支部*，計生專職主任簽訂落實目標管理責任書，并對育齡婦女查體和節(jié)育措施落實等基礎(chǔ)性工作進行承諾，按照工作完成情況兌現(xiàn)待遇，對村級工作和班子實行“一票否決”，并追究相應(yīng)責任;二是實行計劃生育保證金制度。根據(jù)所承擔的責任繳納數(shù)額不等的保證金，獎優(yōu)退本金，罰劣本金沉底;三是村級經(jīng)費向計生陣地建設(shè)傾斜，高素質(zhì)婦女干部向計生專職充實，全力打造人口計生工作新高地。
三、完善村規(guī)民約，增強基層工作的管控力。
充分發(fā)揮計生協(xié)會的指導引領(lǐng)作用，因村制宜完善村規(guī)民約，運用村民自治堵塞管理漏洞：一是在去年底新修計劃生育村規(guī)民約的基礎(chǔ)上，進一步完善流動人口、未婚青年、一女孩戶、早婚人員等特殊人群管理合同，用合同約束其婚育行為，以村規(guī)民約提升基層計生工作的管控力;二是宣傳和健全完善計劃生育利益導向機制，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，從思想上逐步消除違法生育意識;三是開展大范圍、廣角度的有獎舉報活動，嚴厲打擊“兩非”和早婚、早育行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴厲處理一起，從環(huán)境上杜絕違法生育和性別比失調(diào)現(xiàn)象發(fā)生。
各位領(lǐng)導，20xx年的任務(wù)已經(jīng)明確，我們王丕街道將以頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結(jié)一致，奮力開拓，使王丕街道的計劃生育工作再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌，為大美金鄉(xiāng)建設(shè)作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
運維人員發(fā)言材料篇十六
敬愛的黨組織：
時代在前進，黨建在發(fā)展。這從中國_成立近90年來特別是改革開放以來堅持不懈地加強黨的建設(shè)的歷程，可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，一個全黨重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍已經(jīng)形成。
3月17日，我有幸聆聽了安慶石化教授級高級政工師汪小林同志題為《愿企業(yè)學習之樹長青》的講座，感到建設(shè)學習型黨組織已成為新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的一個新亮點，是當前黨的建設(shè)的一個重大創(chuàng)新。通過汪小林同志的講課，我更深刻明白學習型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，使得企業(yè)實現(xiàn)自己目標的同時，讓員工也體現(xiàn)其工作的價值;對于企業(yè)來講，在員工潛能充分得到發(fā)揮的時候，企業(yè)才更具有活力，才能真正地取得成功。因此，在學習型組織中，企業(yè)和員工實現(xiàn)了真正的雙贏。
團隊學習是學習型組織最基本的學習形式。通過學習，我懂得領(lǐng)導在3月初之所以把我至催化四班這個總廠知識型班組這個團隊，目的就是有意識培養(yǎng)我，讓我改善自我的心智模式，以誠相待，和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通，讓我向技能大師何聲強學習，學習他持之以恒，鍥而不舍的鉆研精神;讓我向退伍軍人余萬鋒學習，學習他一絲不茍的嚴謹工作作風;讓我向年輕的大學生學習，學習他們不畏困難，勇于開拓的蓬勃朝氣。
_說過：人，總是要有點精神的。企業(yè)已經(jīng)為我們每一個職工搭建好施展才華的平臺，我們就應(yīng)該在這個平臺上盡情展示自己的風采.800萬噸煉化一體化項目已經(jīng)開工，不僅需要催化裂化這樣的老裝置輸送大量的技術(shù)人才和管理人才，更需要輸送大量的業(yè)務(wù)上熟練，政治上可靠的操作工人。因此對于我來說，目前的主要任務(wù)，就是認真學習三機崗位操作技能，盡快能獨立頂崗操作，早日成為全流程明星操作員為企業(yè)實行系統(tǒng)化操作作出自己的努力。
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
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