政府辦公室法治政府建設工作總結(優(yōu)秀19篇)

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政府辦公室法治政府建設工作總結(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-18 04:03:16     小編:BW筆俠

寫總結是一種對自己的負責,能夠讓我們更加明確自己的目標和方向。寫總結時,我們要注意結構合理、層次清晰,以便讓讀者更容易理解我們的觀點。這些范文展示了如何把握總結的重點和要點,對我們的寫作起到了很好的指導作用。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇一

20xx年,縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,全面深化改革,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣中心工作,認真履行參謀、協調、督查、服務等各項職能,求真務實,開拓進取,有效促進了縣政府各項工作的順利開展?,F將一年來的工作匯報如下:

1.精心辦文,以文輔政。按照精減文件,改進文風的要求,進一步完善了公文處理制度,全面落實《黨政機關公文處理條例》,嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理(試行)》。在公文處理上,堅持從嚴、從精、從快的原則,嚴把政策關、文字關、格式關和程序關,加快公文運轉,強化過錯追究,力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時,確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前,共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件,各類請示報告296件,“三密”件350件,收發(fā)傳真件、群眾來信150件,接收處理文件州級以上1380個,縣級2558個,均未出現漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現象,提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基,強化精品意識和效率意識,突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情,大量收集領導會議發(fā)言,精選政務信息,以及注重學習新知識,認真研究、吃透上級的各項政策精神等,在文稿起草過程中,緊貼上級精神和領導意圖,客觀全面反映工作實際,努力在文稿內容上求新,實現了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條,共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。

2.細心辦會,以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求,精簡會議活動,切實改進會風,不斷提高辦會水平,各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念,堅持高質量承辦會務,高效率處理事務,對重要會議、活動提前介入,精心籌劃,統(tǒng)籌協調,周密安排,確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次,縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次,專題會議50次。

1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作,充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息,及時反映全縣經濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效,充分發(fā)揮信息“前哨”的作用,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時,認真整理縣政府領導重要講話,以《政務信息》形式刊發(fā),確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底,縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條(篇),共采編《政務信息》17期90條;《政情快報》90期900篇;收集編寫網絡信息15期75篇;向州政府辦信息科上報信息900篇,被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分,被《云南政務信息》采用3篇,完成任務數200分的155%;編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期,編輯圖片94張;編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上,以全縣工作重點定方向,抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點,積極主動開展調研,撰寫調研文章,為領導決策提供了重要參考。

2.強化溝通協調服務。及時研究協調縣政府重大工作安排,認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作,強化溝通協調,確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次,組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次,均較好地完成了任務。全力搞好日常協調,主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協辦聯系,互通情況,互相支持;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通,對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題,主動牽頭協調,及時傳達政令,保證政府決策的貫徹落實。

3.強化政務督查考核。健全工作機制,創(chuàng)新方式方法,加大政務督查力度,確??h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署,進行分解立項,跟蹤督查,了解情況,找準問題,分析對策,提出建議,有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項,并及時反饋,不拖沓、不懈怠。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇二

我是20_年_月從_科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。

1、加強學習,提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料__份,文件__份,信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。

3、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系,正確處理問題。在改造_路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業(yè)務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監(jiān)督。有群眾反映,_小區(qū)_飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環(huán)保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。

4、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天,在_公司樓區(qū)入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到_區(qū)檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇三

(2017年11月)。

2017年,在自治區(qū)、市法制辦的指導和幫助下,在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的十九大會議精神、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《內蒙古自治區(qū)人民政府貫徹落實國務院關于加強市縣政府依法行政決定的實施意見》、《內蒙古自治區(qū)人民政府關于加強法治政府建設的實施意見》、《內蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等相關精神??h法制辦立足本職崗位,圍繞我縣中心工作,以服務政府工作、服務社會為宗旨,以推進依法行政、建設法治政府為目標,為我縣各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

一、依法全面履行政府職能,加快政府職能轉變。

(一)調整權力事項和公共服務事項工作。根據《包頭市依法行政領導小組辦公室關于進一步梳理行政權力的通知》(包依法行政辦字?2017?4號)要求,對照《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)?2016?9號)、《國務院關于第三批取消中央指定地方實施行政許可事項的決定》(國發(fā)?2017?7號)和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于下放部分行政權力的決定》(內政發(fā)?2016?66號)文件精神和法律、法規(guī)、規(guī)章的生效、廢止及職能變化情況,結合我縣各部、1單位“三定”規(guī)定、“五定”方案及部門職責調整情況,對已公布的縣本級行政權責清單和公共服務事項及時作出調整。對國家、自治區(qū)和包頭市明確要求取消的要堅決取消,對設定依據發(fā)生變化的要相應調整,對因綜合行政執(zhí)法改革等涉及部門職責調整的進行動態(tài)管調整,在充分聽取和吸納社會各方意見的基礎上,進一步推動權責清單和公共服務事項的調整和優(yōu)化。

(二)行政審批事項承接工作。按照包頭市人民政府《關于調整精簡市級行政審批事項和明確行政審批申請材料的通知》(包府發(fā)?2016?14號)和《固陽縣人民政府辦公室關于梳理全縣行政審批事項有關材料的通知》(固政辦發(fā)?2016?62號)文件要求,縣法制辦對全縣的行政審批事項進行重新梳理和流程再造、時限壓縮,并入駐縣市民大廳。截至目前,我縣行政審批事項涉及審批部門21個共有行政審批事項71,服務事項35項,精簡取消行政審批1項。2017年,我縣共辦理行政審批事項5655件,服務事項58005件,合計63660件。

2314名,分別從事市場監(jiān)督、安全生產、環(huán)保、衛(wèi)計、國土資源、文化旅游等領域的執(zhí)法;依照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,以權責清單為基礎,結合日常監(jiān)管需要,制定了固陽縣“雙隨機”抽查事項清單,明確抽查依據、抽查主體、抽查內容和抽查方式等。目前,我縣“雙隨機”執(zhí)法事項清單共涉及204項隨機抽查事項;以市場監(jiān)督局企業(yè)管理系統(tǒng)為基礎,立足各職能部門的管理職責建立各自的市場主體名錄庫。通過對市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單的管理,及時錄入、更新相關信息,確保了監(jiān)管對象全面、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法、監(jiān)管權責匹配、監(jiān)管分類的準確。檢查對象、執(zhí)法檢查人員隨機抽取產生,檢查情況和查處結果及時向社會公開,防止任性檢查和人為干擾,減少監(jiān)管部門尋租空間,讓監(jiān)管對象不敢心存僥幸,黑名單等負面信息的披露力度,從制度上保障事后監(jiān)管的公正、透明和公平,促進寬進與嚴管無縫對接。

二、完善依法行政制度體系,提高政府公信度。

3進行合法性審查,未經合法性審查或經審查不合法的,不得做出決策。制定完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序,增強了行政決策透明度和公眾參與度為全面推進依法行政工作提供了堅強的組織保障。

(二)建立政府法律顧問制度。按照《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)自治區(qū)普遍建立政府法律顧問制度實施方案的通知》(內黨辦發(fā)?2015?43號)和《包頭市人民政府印發(fā)關于建立政府法律顧問制度的意見等三個文件的通知》(包府發(fā)?2015?34號)要求,結合我縣實際,為切實加強依法行政工作的領導,縣政府辦聯合縣委辦下發(fā)了《關于印發(fā)固陽縣建立黨委政府法律顧問制度的實施方案的通知》(固黨辦發(fā)?2016?66號)文件,成立了法律顧問工作領導小組,建立政府法律顧問制度,深入推進法治政府建設進程,并認真組織實施。

(三)規(guī)范性文件備案工作??h法制辦真正把規(guī)范性文件合法性審查和備案工作擺上重要日程,縣法制辦積極參加市法制辦、縣人大組織的關于規(guī)范性文件制定備案等相關科目的培訓工作,同時,組織相關部門和人員認真學習《內蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》,切實提高對規(guī)范性文件備案工作重要性的認識,縣法制辦自身能力建設和業(yè)務水平不斷提高。為進一步提高規(guī)范性文件制定質量,固陽縣人民政府辦公室轉發(fā)了《關于內蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定技術規(guī)范(試行)的通知》(固政辦發(fā)?2016?84號)文件,確保出臺的規(guī)范性文件的質量。2016年,受理完成規(guī)范性文件合法性審查和備案3件。

(四)合法性審查工作。按照《包頭市人民政府辦公廳關于。

4進一步加強全市政府系統(tǒng)報送和辦理工作的通知》(包府辦發(fā)?2017?53號)相關要求,固陽縣法制辦對縣政府的發(fā)文進行合法性審查,目前,共出具合法性審查145份,有效地保障了政府發(fā)文的規(guī)范性和合法性。

三、

嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,強力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。

(一)行政執(zhí)法人員清理及換證工作。按照《內蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》(政府令第126號)精神,根據《包頭市人民政府法制辦公室關于清理換發(fā)行政執(zhí)法證件暨行政執(zhí)法人員培訓考試工作方案》和《固陽縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)法人員清理換發(fā)行政執(zhí)法證件的通知》(固政辦發(fā)?2016?29號)文件要求,縣法制辦在認真開展人員信息數據采集的基礎上,對我縣所有執(zhí)法人員進行信息錄入和清理,通過全面細致清理,徹底摸清了我縣行政執(zhí)法證件底數,目前,全縣共錄入執(zhí)法人員信息573份,參加行政執(zhí)法證換證培訓530人,考試通335人,同時縣法制辦對通過考試的人員在報紙、政府門戶網站進行了公示,接受社會監(jiān)督,目前,考試通過的執(zhí)法人員已經全部領取到新的行政執(zhí)法證。通過行政執(zhí)法證件換證工作,縣法制辦建立了新的、完整的、準確的行政執(zhí)法證件數據庫。

5選任執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督的首要標準,選出100名義務監(jiān)督員開展行政執(zhí)法義務監(jiān)督工作。同時,兼顧行業(yè)的廣泛性和職業(yè)的多樣性。其次,為避免行政執(zhí)法義務監(jiān)督監(jiān)督無門,或者不知該監(jiān)督些什么、如何監(jiān)督的情況,縣法制辦對行政執(zhí)法義務監(jiān)督的職責、權利、義務等均作出了明確的規(guī)定。明確監(jiān)督員的職責主要是對行政執(zhí)法紀律、人員作風、廉政建設等方面實施監(jiān)督,提出批評意見和改進建議。為幫助行政執(zhí)法義務監(jiān)督員更清楚地了解執(zhí)法監(jiān)督相關工作,縣法制辦積極向行政執(zhí)法義務監(jiān)督員送閱內部信息材料、年度工作總結等,幫助其更好更快的開展監(jiān)督工作。

(三)案卷評查工作。為加強行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,切實提高行政執(zhí)法案卷質量和辦案水平,按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》(國發(fā)[2008]17號)的要求《內蒙古自治區(qū)關于開展2017年度行政復議案卷評查活動的通知》(內政法發(fā)?2017?97號)和《內蒙古自治區(qū)關于開展“規(guī)范行政處罰督查月”專項行動的通知》(內政法發(fā)?2017?44號)文件精神,縣政府法制辦對25個行政執(zhí)法部門案卷進行評查,我縣共有行政處罰案卷344宗,其中重大行政處罰案卷99宗。抽查情況是:公安局行政處罰案卷168宗,抽查60卷,合格59宗;市場監(jiān)督局行政處罰案卷22宗,抽查18卷,合格18宗;城管大隊行政處罰案卷5宗,合格5宗;國土局行政處罰案卷3宗,合格3宗;文廣局行政處罰案卷11宗,合格10宗。案卷質量較上一年度有明顯提高。

四、依法有效化解社會矛盾糾紛,創(chuàng)建和諧公正的社會氛圍。

(一)加強和改進行政復議工作,提升行政復議能力。2017。

6年,共辦理行政復議案件2起:固陽縣金山鎮(zhèn)神水溝村委官府溝村組、廠漢門洞村組與官府溝村村民史建國爭執(zhí)林木、林地權屬的復議,縣法制辦在規(guī)定的時限內作出行政復議決定書;西斗鋪鎮(zhèn)十四份子村委、十四份子村村組村民尚文斌爭執(zhí)林木、林地權屬的復議,本案縣法制辦正在進一步調查辦理中。

七、石永峰案、已由包頭市中院審理完畢,其中本案原告石永峰接受中院判決未上訴,曹七已上訴到內蒙高院其原告要求賠償部分發(fā)回中院重審;鵬達房地產開發(fā)有限公司訴固陽縣人民政府行政行為違法一案,該案原告鵬達房地產開發(fā)有限公司已經撤訴;盧鳳蘭、張曉明、呂福明、呂福亮訴固陽縣人民政府征地補償糾紛案,該案內蒙高院審理完畢我縣勝訴,已結案;王桂枝、王桂蘭、王桂英訴固陽縣人民政府房屋產權登記一案,該案原告與第三人王金貴已經達成調解并撤訴;武挺玉訴固陽縣人民政府土地承包糾紛一案,該案等待中院開庭審理。

72017年,我縣法治政府建設工作雖然取得了一定成績,但仍然存在著很大差距。我們將以深入學習貫徹黨的十九大精神為指導,以全面落實《綱要》為統(tǒng)領,以“全面推進依法治西安、加快建設法治政府”為目標,按照自治區(qū)、包頭市的安排部署,進一步加快法治政府建設進程,打造法制新固陽而不懈努力。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇四

一學期以來,在學校領導的關心和指導下,在各部門的大力支持、協同和幫助下,蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作,從服務大局意識出發(fā),努力提高管理水平、服務水平,積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了一定積極的作用?,F將本學期工作總結如下:

1.做好辦公常規(guī)工作:撰寫學校工作計劃、工作總結以及會議文字的編輯整理;完成2021年年度考核、年度報表上報工作;做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作,督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證了學校正常工作的開展。

2.密切聯系老師,廣泛聽取教職工的意見、建議,如實向領導反饋信息,并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,當好參謀助手,并向教職工及時傳達學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

3.立足全局,注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協調、配合和溝通,確保學校整體工作正常有序地進行。

4.進一步完善各項制度,制定了學校教職工考核制度及量化細則,完善了考核相關的其它制度,為學??己颂峁┝艘罁?。

5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦,辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協調。

6.組織、協助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會,保障學校重要工作和重大活動的順利開展。

1.進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求,認識校情,分析研究新情況、新問題,更好地為領導決策提供依據,切實做好助手,當好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況,確保各項工作落實到位,高效完成。

3.加強日常工作制度建設,規(guī)范辦事程序,不能出現工作脫節(jié)或無人過問等現象。

4.牢固樹立服務意識、大局意識,做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作,增強學校工作的向心力、凝聚力。

5.加大新聞宣傳力度,更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況,讓外界更好地了解學校教育。

6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,更好地為領導服務、為全體教職工服務。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇五

政”為題,及時總結近年來我市政府法制建設的主要成績和基本經驗,并通過新聞媒體和網上向社會進行宣傳,取得了較好的效果。二是建立網上法制服務制度。我辦網站已于去年7月正式開通,并與市政府政務大廳鏈接,現設有工作動態(tài)、行政法律法規(guī)、行政執(zhí)法、行政復議、投訴信箱和法制咨詢指南等9個欄目,并初步在網上建立了以我辦為中心、各行政執(zhí)法部門法規(guī)處(室)為成員的政府法制咨詢服務網絡,為社會各界提供法制咨詢和法律求助服務。三是開展“基層法制員”試點工作。通過鼓樓區(qū)及其江東街道建立基層法制員制度和街道法制工作接待站,使基層法制工作發(fā)揮了“一個窗口,兩個功能”的作用,即,窗口宣傳接待服務和讓廣大群眾了解行政法律法規(guī)、政府行政職能以及監(jiān)督行政執(zhí)法的作用,為全面推進政府法制工作進街入區(qū)開了好頭。

二、圍繞全市經濟建設中心,加強地方立法定規(guī)工作。

我辦認真按照年初制定的立法計劃,圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的'需要,努力適應入世后建立社會主義市場經濟法制體系的要求,從提高行政立法質量入手,本著維護政府全局利益、投資者利益和群眾利益的宗旨,不斷改進立法審查,嚴格立法程序,較好地完成了政府行政管理和改善投資環(huán)境需要的一批立法項目。全年共完成《南京市機動車維修市場管理條例》、《南京市林地管理條例》等6件地方性法規(guī)的制訂和修訂工作;完成《南京失業(yè)保險管理辦法》、《南京物業(yè)管理辦法》等8件政府規(guī)章以及《南京市大宗貨物運輸招投標管理辦法》等19件政府規(guī)范性文件的審查工作。此外,我辦還對全國人大法工委、國務院法制辦、省政府法制辦和市人大常委會發(fā)來征求意見的《行政許可法》、《行政強制法》、《港口法》等16件法律、法規(guī)和規(guī)章草案進行專項研究,并提出了修改建議。在今年的立法工作中,我辦突出以優(yōu)化投資環(huán)境、加強城市管理和規(guī)范行政管理為重點,一是抓好促進經濟社會發(fā)展的重點立法項目。按照市委、市政府《關于進一步改善投資軟環(huán)境的意見》,在確保立法質量的前提下重點研究制定《南京市促進私營個體經濟發(fā)展辦法》、《南京市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》、《南京市企業(yè)使用信息管理實施辦法》等一批促進投資軟環(huán)境建設的行政規(guī)章和規(guī)范性文件。配合市各有關部門,抓緊研究制定科學技術方面的獎勵辦法、城市規(guī)劃條例實施細則、人防工程有償出租出售暫行規(guī)定等9個立法項目,同時積極開展立法與執(zhí)法分開的試點工作,為依法行政提供有效的法律保障。二是規(guī)范立法程序,提高立法質量。按照國家《立法法》和國務院《規(guī)章制定程序條例》的要求,修改和制定市政府規(guī)章、規(guī)范性文件制定程序,從實體和程序上解決立法中的部門利益傾向問題,從源頭上提高整體立法水平。同時,按照政務公開的要求,積極吸納社會公眾參與政府重大立法項目的研究、論證,全年共有10件立法項目通過不同形式征求社會公眾意見;對涉及社會熱點和公眾關心的政府規(guī)章、規(guī)范性文件出臺后,通過市政府新聞發(fā)言人及時向社會公布。在立法中,我們還十分注意把好涉及行政審批、行政收費和行政處罰事項的審查關。如在審查《南京市建設工程場地地震安全性評價管理辦法》過程中,將事前審批改為事后監(jiān)管,既滿足了加強管理的需要,也符合行政審批制度改革精神。三是認真做好全市清理地方性法規(guī)、規(guī)章和其他政策措施的后續(xù)工作。相繼出臺?了《南京市人民政府關于廢止部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》、《南京市人民政府關于修改部分政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》,對照上位法和上行文的清理結果反復檢查,嚴格把關,對不符合政企、政事、政社分開要求,違背世貿組織規(guī)則和我國對外承諾,妨礙市場開放和公平競爭的文件,堅決予以廢止或修改。同時加強對市政府各部門和區(qū)縣政府文件清理工作的指導和檢查。全市市級及區(qū)縣、部門共清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件6624件,其中廢止3048件,修改717件,繼續(xù)有效2859件,整個清理工作已于去年7月份完成。四是加強規(guī)范性文件的備案審查。全年對市政府各部門、區(qū)縣政府報送備案的40件規(guī)范性文件進行了審查。此外,我辦還堅持地方法規(guī)、規(guī)章實施周年報告制度。

三、圍繞行政管理體制和執(zhí)法體制改革,加強行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

去年,我辦按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求,繼續(xù)以落實行政執(zhí)法責任制為主線,進一步探索行政執(zhí)法體制改革,加強和完善行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是積極做好我市城市管理綜合執(zhí)法改革試點工作。我辦會同有關部門在深入調查研究和充分協調的基礎上,按照“統(tǒng)一、精簡、效能”的原則,制定出試點工作方案和執(zhí)法試行辦法,明確了試點工作機構、試點范圍、職責權限、隊伍編制、經費安排以及試點的具體步驟和要求。這項工作已于去年9月16日順利實施。為貫徹國務院17號文件精神和市政府領導的批示要求,我辦在對城市管理綜合執(zhí)法試點跟蹤調研的基礎上,初步提出了全市加快推進行政處罰權相對集中試點的工作意見和改進、完善城管綜合執(zhí)法的方案。二是全面落實行政執(zhí)法責任制。圍繞市委、市政府關于轉變作風、建設服務型政府、改善投資軟環(huán)境的總體要求,我辦積極配合各行政執(zhí)法部門,規(guī)范執(zhí)法依據,分解執(zhí)法責任,進一步建立完善行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法考核評議制度和行政過錯責任追究制度等一系列制度。全市13個區(qū)縣和50多個行政執(zhí)法機關通過大力開展文明優(yōu)質服務和秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法活動,使行政執(zhí)法狀況有了明顯改善。三是加大對專項執(zhí)法情況的檢查力度。為加強地方立法的后續(xù)監(jiān)督,我辦還依法組織市有關部門對市勞動局執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險辦法》和《南京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》一年來的情況進行檢查,進一步增強了該部門在維護職工合法權益,保障社會穩(wěn)定方面的工作力度。去年,按照盛市政府的統(tǒng)一部署,在組織全市各區(qū)、縣政府和部門廣泛開展貫徹落實《行政處罰法》自查自糾的基礎上,由我辦牽頭組織市人大法制委、市依法治市領導小組辦公室、市監(jiān)察局等部門以及部分人大代表、政協委員,重點對13個單位進行了檢查。通過檢查,達到了總結經驗、交流情況、發(fā)現問題、促進整改的目的,對進一步規(guī)范全市行政處罰工作起到了積極的推動作用。省政府檢查組來南京檢查工作時,對我市貫徹《行政處罰法》工作給予了充分肯定。四是認真做好對行政執(zhí)法人員的培訓和換證工作。去年,我辦共舉辦各類行政執(zhí)法人員培訓班8期,培訓人員千余人次。通過培訓,普遍提高了行政執(zhí)法人員的素質。同時,為全市近1萬名行政執(zhí)法人員換發(fā)了省政府行政執(zhí)法證。

此外,我辦還積極配合市監(jiān)察局開展第二輪行政審批制度改革工作,全市在原有清理的基礎上,又取消了近300項審批項目。

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政府辦公室法治政府建設工作總結篇六

今年以來,在市委、市政府的領導下,市政府辦公室緊緊圍繞市委、政府中心工作,堅持以作風整頓建設為契機,不斷創(chuàng)新服務理念,認真履行工作職責,努力搞好綜合協調,著力建設和諧機關,服務水平、工作效能、機關形象有了進一步提升。

一、圍繞全市工作大局,著力提升政務服務水平。

(一)堅持嚴謹高效,著力提升辦文辦會水平。對所有報送市政府的文件堅持“一個口子進”,對所有發(fā)出的文件實行“一個漏斗出”,嚴格遵循行文規(guī)則,嚴把公文運轉和審批程序,進一步提高了政府公文質量。上半年,共接收辦理上級來文(電)2273件、各地各部門報送的請示性文件854件,接收群眾來信3000余件,接收和處理市委主要領導批示件300余件、市政府領導批示件20xx余件。共參與籌辦綿陽城市推介會、長虹pdp項目建設啟動暨空調壓縮機項目開工儀式、綿陽華瑞汽車搬遷建設開工儀式、綿陽會客廳建設規(guī)劃研討會、武引二期項目評審匯報會議等市委、市政府重大活動12次;承辦市政府全體會、常務會、市長辦公會、市政府專題會議等各類會議1000余次。在辦文、辦會的過程中,堅持圍繞中心、服務大局,堅持高效快捷、嚴謹細致,確保了各項政務工作的正常運轉。

(二)堅持超前服務,著力提升政務調研水平。今年以來,市政府辦公室抓住“堅持科學發(fā)展、構建和諧綿陽”這一主題,圍繞“三大要務”、“五個加快推進”等中心工作,組織力量對全市經濟社會發(fā)展的若干重大問題進行了調查研究,完成了《優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究》、《綿陽建設中醫(yī)藥強市的調查與思考》、《對廣州市與青島市保險公司參與新型農村合作醫(yī)療的調查與思考》、《關于綿陽融入“成渝試驗區(qū)”的思考》等10余項重大課題調研,起草了《市委市政關于加快綿陽科技城建設的決定》、《市委市政府關于加快現代服務業(yè)發(fā)展的決定》等重要文稿30余篇。通過加強調查研究,做到思考在前,著力提升文稿撰寫質量,完成市政府領導講話和署名文章400余篇,質量明顯提升。同時,編輯了《綿陽市人民政府公報》12期和《政務參閱》、《送閱件》各4期。

(三)堅持優(yōu)質高效,著力提升信息工作水平。加強了政務信息基礎管理工作,加大了約稿信息的力度,定時根據當期工作要點、熱點發(fā)布信息報送要點。加強了與省內外的信息工作交流,與重慶、成都等地的信息技術部門就政務信息工作應該怎么做、如何做好進行了共同研討。上半年共處理各類信息2萬余條,刊出《政務要情》、《要情專報》92期;上報省政府信息679多條,被省政府采用135條,被國務院辦公廳采用5條。在向上級報送信息和被省政府辦公廳、國務院辦公廳采用信息方面,居全省前列水平。

(四)堅持求真務實,著力提升政務督查工作水平。一方面,加大了政府工作目標任務完成情況、全市大型會議精神貫徹落實情況和市委、政府領導重要批示、指示精神落實情況的檢查督促力度,保證了市委、政府重大決策的順利執(zhí)行和重大工作部署的順利推進。另一方面,針對群眾反映的帶傾向性、苗頭性、群體性的熱點、難點問題,加強了督辦和催辦。督促市公安局、市文化局、市工商局、市交通局、市建設局等部門在城區(qū)治安、網吧管理、客運市場、食品安全等事關老百姓切身利益、影響面寬的工作領域加大工作力度,保證群眾利益。

(五)堅持盡職盡責,著力提升議案提案辦理工作水平。對于辦理人大代表議案、建議和政協委員提案工作,堅持求真務實的原則,以嚴格程序、嚴格時限、保證質量為根本要求,從各個具體環(huán)節(jié)入手,做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答復代表、質量監(jiān)督七個“一抓到底”。在辦理過程中,主動邀請人大、政協領導和代表、委員實地視察議案、建議、提案辦理情況,及時督查辦理質量,研究解決問題的辦法,取得了良好的成效。目前,由市政府辦公室牽頭辦理的建議、提案基本辦完,特別是由政府辦公室牽頭,組織市環(huán)保局、市國土資源局、市發(fā)改委、市建設局、市水務局、市農業(yè)局、市畜牧局等部門,開展了“治理涪江污染,確保用水安全”議案辦理工作,取得良好效果。

(六)堅持報告制度,著力提升服務大局工作水平。市政府辦公室始終堅持認真貫徹執(zhí)行市委工作報告制度,并把這項工作落實到政務服務的各個方面。年初,向市委報送了《市政府20xx年工作情況和20xx年工作安排》;4月份,向市委報告了市政府分季度安排的十大惠民行動、百億企業(yè)打造和重點工業(yè)項目建設、綿陽城區(qū)控制性詳細規(guī)劃、打造“綿陽會客廳”、綿陽科技城產業(yè)基金、財稅收入、出口加工區(qū)封關、安全生產、上市公司股改、駐蓉辦改制、現代農業(yè)發(fā)展、畜牧獸醫(yī)體制改革、區(qū)劃調整等重點工作的開展及完成情況。根據市政府常務會議決定,將提高市級機關住房公積金繳存比例、《生活垃圾填埋場衛(wèi)生間距范圍內村民拆遷安置方案》等22項涉及重大決策和重大事項的議題及時報送市委審定。嚴格按照市委重大工作報告制度的要求,及時報送對口服務領導、部門的重要工作信息,認真、細致地開展每日匯報和每周工作安排報告,上半年共向市委報告市政府領導當日工作動態(tài)、領導要論、部門工作動態(tài)131件次,報告市政府領導次日工作安排125次,報告下周主要工作安排25次,完成市政府副縣級以上領導干部請銷假報告48人次。

二、樹立勇爭一流思想,全面加強有關業(yè)務工作。

(一)認真辦好市長公開電話。堅持把市長公開電話作為市政府了解民意、掌握民情、解決民難的重要窗口,進一步加強市長公開電話值班工作。一是嚴格堅持24小時值班制度,全面改進服務質量,認真接聽每一個市民來電,做到規(guī)范化服務。二是認真答復和辦理市民來電。凡能當即答復和解決的,力求做到當即答復和解決,對不能當即辦理的,及時轉交縣市區(qū)、園區(qū)和有關部門辦理。三是加大市民來電的督辦力度。每周對交辦件的辦理情況進行抽查,聽取來電市民的意見,并在《市長公開電話周情報告》中予以通報。四是認真做好下情上達工作。對《市長公開電話周情報告》的欄目進行了改進,使之更能全面真實地反映當期熱點和群眾呼聲。同時,對市民來電反映較集中的問題進行調研,提出建議,并形成《市長公開電話要情專報》,直報有關領導。今年以來,市長公開電話共受理市民來電54860個,其中當即答復50280個,日均受理電話305個,電話日均在線時間14小時。市長公開電話辦公室被團省委授予“全省青年文明號”榮譽稱號。

(二)切實加強應急管理工作。通過整合市長公開電話辦公室、市應急辦、市政府總值班室的資源,全面履行了應急值守、信息匯總、綜合協調、檢查監(jiān)督等職責,發(fā)揮了在全市應急管理工作中的樞紐作用。組織編制了《綿陽市突發(fā)氣象事件應急預案》、《綿陽市突發(fā)環(huán)境事件應急預案》、《綿陽市突發(fā)重大動物疫情應急預案》和《綿陽市自然災害救災應急預案》等應急預案。起草并出臺了《綿陽市人民政府關于全面加強應急管理工作的意見》,初步完成了我市“”期間突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃。全面加強了突發(fā)公共事件信息報送工作,基本理順了報送渠道,規(guī)范了報送行為。加強了對各個方面應急管理的指導,開展了消防、衛(wèi)生、交通事故等應急演練。

(三)著力規(guī)范政務公開工作。一是加強了國務院《政府信息公開條例》的實施準備工作,在搞好宣傳的同時,起草了《綿陽市政府信息公開實施辦法》。二是進一步規(guī)范政務公開的內容,創(chuàng)新政務公開的形式和渠道,編輯印發(fā)了《綿陽市政務公開目錄》。三是加強政務公開的調研和督查力度,對部分縣市區(qū)和市級部門的政務公開工作進行了實地調研,形成了調研報告,并組織政務公開監(jiān)督員對部分市級部門和單位政務公開、辦事公開進行了督查。

(四)扎實抓好政府救災工作。今年以來,我市發(fā)生了干旱、暴雨、風雹、泥石流等自然災害,市政府救災辦公室積極組織開展救災工作。通過向省領導和省級有關部門匯報,上半年全市共爭取省救災資金2300萬元,其中由市救災辦直接爭取資金200萬元。面對嚴重的旱災,積極組織和指導群眾抗災自救,全市各級財政和群眾投入抗旱資金達2498萬元,確保了人畜飲水和生產用水,為全年增產增收打下了基礎。針對北川縣白什鄉(xiāng)老街后山發(fā)生的特大山地滑坡災情,切實解決應急排險、救災救濟、群眾安置、學生上學等問題,并爭取落實資金1686.8萬元,使這一災情得到及時有效的處置。

(五)努力搞好口岸管理工作。在重點口岸基礎設施建設方面,6月28日,綿陽出口加工區(qū)順利通過成都海關組織的預驗收,現正按有關程序向海關總署等國家部委提請驗收。綿陽保稅公共倉庫于今年3月正式開工建設,目前已完成庫房主體工程、辦公樓基礎及堆場場平工作。在口岸運行方面,1—5月,綿陽口岸共監(jiān)管進口集裝箱685個、5044噸,出口集裝箱174個、2260噸;檢驗進出口商品1588批,貨值7054萬美元。

三、切實加強后勤保障,確保政府機關正常運轉。

(一)從嚴加強行政后勤管理。面對今年資金極為緊張的實際,一方面,要求辦公室全體同志牢固樹立過緊日子的思想,打緊開支;另一方面,切實加強了資金、物資等方面的管理,嚴格執(zhí)行經費審批、接待和車輛管理各項制度。同時,積極加強同財政部門的溝通與銜接,真誠地向汽車燃油、水電氣等供應單位做好解釋工作,搞好資金的使用與調配,在市財政沒有增加任何預算外資金、上半年撥款較上年同期減少40%以上的情況下,確保了政府機關的正常運轉。進一步規(guī)范辦公用品采購、設備運行、車輛保障、會議服務、保潔綠化、機關宿舍管理等方面的工作,后勤服務水平得到提升。在做好火炬大廈水電氣及設備運行工作并予以充分保障的情況下,對火炬大廈部分后勤公共事務—水電氣管理、設備運行、機關食堂和保潔綠化工作向后勤服務中心進行了移交。

(二)進一步加強辦公自動化建設。按照省政府辦公廳關于建設全省政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸系統(tǒng)的要求,在秘書一處安裝配置了符合省政府要求的計算機軟件,建立了專用oa通道,確保了從6月1日起對省政府收發(fā)文實現無紙化傳輸。認真做好綿陽市人民政府辦公室公開網站、綿陽市人民政府辦公業(yè)務資源網的維護工作,及時更新網站信息,快速準確地將辦公室日常工作和全市有關重要信息反映在網站上,增強了政務工作透明度。

(三)切實加強安全保衛(wèi)工作。面對各種不穩(wěn)定因素和到市政府機關上訪人員較多的實際,認真落實信訪和安全保衛(wèi)工作的制度和責任,切實加強治安防范,保證了政府機關良好的辦公秩序。上半年破獲盜竊破壞市政設施案件兩起,抓獲犯罪嫌疑人3人,及時制止了一起跳樓事件。共接待上訪群眾120余批次、3000余人,妥善處理了來訪群眾的集體上訪。同時,落實11位同志,一對一做好軍轉干部工作,通過講透政策、真情感化、真誠幫助,辦公室聯系的11名軍轉干部沒有參與集體上訪。

(四)深入開展創(chuàng)建文明城市活動。市政府辦公室作為政府辦口的“口長單位”,承擔了22個正縣級單位的創(chuàng)建、綜合治理、目標管理等方面的牽頭工作。今年上半年,按照市委、市政府關于創(chuàng)建全省首批文明城市的統(tǒng)一安排部署,全面深入地開展了創(chuàng)建工作。在幾次全市組織的創(chuàng)建檢查中,政府辦口得分名列前茅。同時,市政府辦公室自身切實抓好創(chuàng)建工作,被市委、市政府表彰為“市級最佳文明單位”。

(五)積極做好離退休干部管理工作。認真貫徹落實中組部關于加強離退休干部支部建設的精神,狠抓了離退休干部組織建設和制度建設。進一步落實老干部的政治待遇,積極組織老干部參加一些必要的政治學習活動,有計劃地組織他們就近參觀學習。切實解決老干部的生活待遇,完善離退休人員“兩費”制度,積極協調好住院老干部看病就醫(yī)和醫(yī)保事宜及各種出入院手續(xù)的辦理。

四、全面加強自身建設,努力開創(chuàng)和諧機關新局面。

(一)狠抓作風整頓建設活動。1—4月,按照市上的統(tǒng)一安排部署,圍繞“三用心”和“責任、為民、實干”的主題,全面開展了作風整頓建設活動。及時制定了《市政府辦公室干部作風整頓建設活動的實施意見》,在時間、要求、責任人等方面對辦公室干部作風整頓工作作了詳細的安排部署。邀請利民市長、代富常務副市長為辦公室全體干部職工作了作風整頓建設活動專題輔導報告。開展了“堅持科學發(fā)展、構建和諧綿陽”大討論,組織了“爭先創(chuàng)優(yōu),以良好的業(yè)績堅持科學發(fā)展、構建和諧綿陽”演講比賽,中層以上干部全部撰寫了學習心得體會,并匯編成冊。分別舉行了辦公室黨組民主生活會和中層干部自我剖析會,在認真剖析存在問題的基礎上進行了切實整改。5月以后,認真開展了“富民惠民、改善民生”作風整頓建設活動,落實了領導干部“321幫扶群眾”工作,真心誠意為所聯系的群眾辦了一些實事。對所聯系的村,從發(fā)展規(guī)劃、資金協調、物力支持等方面給予了盡可能的幫扶。

(二)積極開展創(chuàng)建和諧機關活動。印發(fā)了《綿陽市人民政府關于開展“創(chuàng)一流業(yè)績,建和諧機關”活動的實施意見》,在辦公室機關全面開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題,以業(yè)務練兵、公文比評、惠民幫扶、文體競技四項具體活動為主要內容的“創(chuàng)一流業(yè)績,建和諧機關”活動。通過開展趣味體育運動會,常年組織足球隊同有關單位開展足球競技,豐富了職工的業(yè)余生活。認真執(zhí)行了職工請休假制度,做到職工請休假有報告,按職務層次分層審批。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,組織推薦了3名副縣級干部,并通過了組織部門的考察;嚴格依照有關程序和規(guī)定,實施了中層干部競爭上崗工作,5名同志通過競爭上崗,升任副科級領導職務。

(三)堅持不懈地強化職工教育培訓。堅持執(zhí)行了文秘人員定期學習制度,各處(辦、室)業(yè)務骨干輪流主講各類公文寫作規(guī)范、技巧及辦公室工作心得體會,做到了相互學習、相互提高。同時,積極組織開展政治學習活動,特別是認真學習了“6.25”重要講話精神,對市委、市政府召開的重要會議,做到了及時傳達貫徹。積極支持辦公室同志參加市委組織部、市人事局、市委黨校舉辦的各類培訓學習,支持辦公室同志參加在職學歷教育。

(四)全面加強黨風廉政建設。進一步落實了黨風廉政建設責任制,組織干部職工認真學習了中央、省、市紀委全會精神和《關于嚴肅領導干部和國家機關工作人員在經濟活動中有關活動的通知》等文件,組織觀看了專題警示教育片,參觀了綿陽監(jiān)獄。特別是認真學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,按照要求開展了相關工作,并在6月底前向市紀委等有關方面報告了情況。

總的來說,今年以來,市政府辦公室自身建設全面加強,初步建成了一個團結和諧、能打硬仗的戰(zhàn)斗集體,各項工作取得新的進步。但是,辦公室工作也還存在一些問題,主要是:政務服務還有一些不到位的地方,主動服務、超前服務不夠,一些工作還協調得不夠好,一些處室在信息和調研工作方面積極性不高。

一是繼續(xù)認真執(zhí)行市委工作報告制度,在做好日常工作報告的同時,加強重要工作、重大事項的報告,發(fā)揮在市級機關的表率作用。

二是堅持高標準、嚴要求,進一步提升辦文、辦會、辦事水平,做到高效、務實、精細,不出差錯,特別要確保文件審核、制發(fā)無誤。

三是進一步加強政務信息和調研工作,著力提升信息調研工作的時效與質量,為領導決策提供真實可靠、確有價值的第一手資料。力爭保持全省政務信息工作先進,全年完成政務調研報告15篇以上。

四是認真做好市長公開電話、應急管理、政務公開、救災、口岸管理等各項業(yè)務工作,確保這些工作完成全年目標任務,并力爭達到全省先進水平。

五是切實加強機關行政后勤、安全保衛(wèi)、文明城市創(chuàng)建等工作,特別是要牢固樹立過緊日子的思想,進一步規(guī)范資金、物資、車輛管理,確保政府機關正常運轉。

六是全面加強辦公室領導班子自身建設,認真開展“富民惠民、改善民生”和“創(chuàng)一流業(yè)績、建和諧機關”活動,維護好市政府辦公室團結、和諧、實干的良好形象。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇七

自全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,市政府辦公室黨組堅持把學習實踐活動作為改進和加強辦公室工作的有力抓手,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標要求,高度重視、廣泛動員、精心組織,扎實推進學習實踐活動。現就辦公室學習實踐活動第一階段開展情況匯報如下:

全市學習實踐活動動員大會后,辦公室黨組迅速召開會議,成立了以秘書長為組長,相關領導和科室負責人組成的學習實踐活動領導小組,組建了工作專班,研究制定了辦公室學習實踐活動實施方案。3月26日,召開了辦公室機關學習實踐活動動員大會,明確了這次學習實踐活動的基本要求、目標任務和方法步驟,確定了辦公室學習實踐活動的主題是“一更新二提升”,即更新不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,提升干部隊伍綜合素質,提升參謀助手、綜合協調、督查服務和后勤保障能力。會上,秘書長作了動員報告并進行了輔導。

會議要求班子成員在活動中要做出表率,帶頭深入學習,帶頭調查研究,帶頭分析檢查,帶頭整改落實,帶頭創(chuàng)新實踐,并按照分工抓好分管科室的學習實踐活動。要求每名工作人員通過學習實踐,思想上有觸動、有認識、有提高,行動上有體現、有效果。

通過召開辦公室干部會議、開展主題活動、設立學習園地和標語等多種形式,著力營造濃厚的學習氛圍。在學習過程中,堅持規(guī)定內容保質量、自選內容有重點、學習方式有創(chuàng)新的原則,以黨的十七大報告、中央和省委、市委關于在全黨深入開展學習實踐活動的重要指示精神、《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等教材作為學習的主要內容,重點學習了科學發(fā)展觀產生的歷史背景、重大意義、基本要求等精髓,并結合辦公室工作實際,就如何貫徹落實科學發(fā)展觀進行了深入學習探討。在學習方式上,堅持活學活用的原則,采取“自學與集中學習相結合、學習與調查研究相結合、學習與剖析查擺問題相結合、學習與統(tǒng)籌兼顧當前業(yè)務工作相結合”的形式,組織全體干部職工參加學習,做到有學習園地、有學習檔案、有學習筆記,參學率達到100%。

一是組織集中學。

圍繞“科學發(fā)展、強市富民”主題,組織全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上,對重點篇目進行精讀,班子成員集中學習了3次,全體機關工作人員集中學習了5次。組織班子成員及相關科室參加了2次專題報告會,組織全體工作人員觀看了市級領導干部學習實踐科學發(fā)展觀第一次交流會實況錄像。

二是個人分散學。

結合各自實際情況,機關工作人員深入開展自學,人均做學習筆記5000字以上。

三是體會交流學。

機關工作人員每人撰寫心得體會2篇,并組織開展了心得體會交流活動2次。機關xx個科室結合各自工作職能和崗位實際,就如何理解實踐科學發(fā)展觀和如何提升自身能力,更好服務于科學發(fā)展兩個主題,開展對比科學發(fā)展觀的要求、對比既定的工作目標、對比先進單位的成功經驗、找發(fā)展的對策和措施的“三比一找”思想大討論活動。大家表示,要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力,全面提升辦公室的服務能力和水平,切實當好政府科學決策的參謀助手。秘書長、辦公室主任參加了交流會并作了總結講話,對機關全體工作人員提出了三點要求:

一是要增強學習科學發(fā)展觀的意識。要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,作為當前首要的政治任務,思想上高度重視,認識上明確堅定,行動上積極主動,方法上不斷創(chuàng)新,工作上扎實到位,以高度的政治責任感和歷史使命感,推動學習實踐活動求實效、出精品、創(chuàng)特色。

二是要提高服務科學發(fā)展的能力。按照全省政府系統(tǒng)“能力建設年”活動要求,努力在科學決策上多出新點子、在工作落實上尋求新突破、在統(tǒng)籌協調上爭取新作為,切實提高參謀服務、綜合協調、監(jiān)督落實的能力,克服“能力恐慌”。

三是要強化服務科學發(fā)展的作風。以學習實踐活動為載體,嚴肅工作紀律、嚴格遵循工作規(guī)程,增強提升能力的動力,在工作中少說、多干、低調、內斂,要團結協作,互相學習、互相包容、互相理解、互相幫助,倡導和弘揚勤奮敬業(yè)、淡泊名利、爭創(chuàng)一流的作風。

緊緊圍繞市委四屆五次全會確定的“加快發(fā)展,爭先進位”的工作目標和“保企業(yè)、保投資、保增收、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,結合全市實際,在推進發(fā)展、促進和諧、改善民生等方面篩選出漢江流域產業(yè)發(fā)展、資源枯竭型城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經濟發(fā)展等3個調研課題,分成3個調研小組,秘書長親自帶領相關部門,先后深入8個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪了10多家企業(yè)、20多個村組進行了調研,掌握了大量詳實的第一手資料,尤其是摸清全市重點領域內制約科學發(fā)展的突出問題,提出了切實可行的意見和建議,先后完成有價值、有質量的調研報告3篇,并在《政府調研》上刊發(fā),為指導和推進全市科學發(fā)展提供了科學依據。

為進一步了解我市在城市建設、新農村建設和項目建設等方面的成果,以學習促工作作風的轉變,以調研促工作能力的提高,辦公室先后開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行和深入農村、企業(yè)的專題調研活動。4月30日,組織開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行活動,讓機關工作人員深切感受了城市建設的飛速發(fā)展,大家紛紛表示要立足崗位,從我做起,努力把鐘祥建設成湖北最美麗的城市。5月5日,組織全體機關工作人員深入石牌鎮(zhèn)彭墩村、胡集工業(yè)園及磷礦鎮(zhèn)陳安村,就新農村建設和項目建設開展學習調研。

調研人員在彭墩村先后察看了遷戶騰地后的彭墩農民新居、村培訓中心、農業(yè)發(fā)展養(yǎng)殖基地和正在建設中的湖北農村基層黨員干部培訓基地,詳細了解村企共建和農民增收等方面的情況。在胡集工業(yè)園,調研人員先后來到洋豐中磷礦業(yè)公司、磷管辦終控室及檢查站,了解磷化產業(yè)發(fā)展和磷礦資源管理現狀。在陳安村先后深入到農戶家中和村苗木基地,了解村民生產生活和全村經濟發(fā)展情況??吹叫罗r村建設帶來的巨大變化,調研人員感觸很深,認為農民生產生活狀況有了較大改觀,科學發(fā)展真正讓群眾得到了實惠。看到洋豐中磷公司紅火的生產場面,調研人員深受鼓舞,進一步增強了加快發(fā)展的信心和決心。

通過學習調研,機關工作人員進一步解放了思想,開闊了眼界,表示要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力,全面提高綜合素質,提升服務能力和水平,為全市經濟發(fā)展的“彎道趕超”作出貢獻。我們積極與市委學習實踐活動領導小組、指導檢查組及新聞媒體多聯系、多溝通,及時匯報、宣傳活動情況,主動向兄弟單位學習交流工作經驗和做法?;顒有畔⒎謩e在市委《工作簡報》、《今日鐘祥》上各采用2條,在電視臺《鐘祥新聞》欄目上采用1條。

組織機關全體工作人員認真學習了《市人民政府辦公室關于強化工作責任嚴肅會風會紀的情況通報》,要求結合各自工作職能和崗位實際,深刻領會、舉一反三,認真查找過來一段在思想作風、工作作風、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題,制定相應整改措施,寫出書面材料并進行了相互交流。通過學習交流,激發(fā)了每名干部職工踏實工作、謀事干事的熱情,增強了提高服務領導、服務基層、服務群眾能力的自覺性和主動性,機關和諧共事、團結互信的氛圍更加濃厚,工作效率進一步提高,得到了領導和群眾的好評。

辦公室在學習調研階段,做到了組織得力,領導帶頭參與,產生了良好的效果,達到了預期的目的。通過開展“回頭看”,辦公室學習實踐活動還存在一些不足,主要是個別黨員干部存在對學習實踐活動的重要性和緊迫性認識還不夠到位,學習不夠深入不夠主動,在學習中緊密聯系實際思考研究還很不夠等方面的問題,需要我們在今后的工作中采取切實措施,認真加以解決。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇八

各位秘書長、主任,各位同事:

您們好,在剛剛過去的一年里,三科的全體同事認真領會****年全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議精神,在各位秘書長、主任的關心和指導下,在各位同事的大力支持下,按照年初的工作安排,在積極輔助政務、高效承辦事務、努力搞好服務上狠下服務,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,力所能及地完成了職責范圍內的工作。下面,我將三科去年的工作向大家匯報如下:

一、加強學習,提高工作能力和自身素質。

學習是一種責任和義務,是一種行為方式,是一種工作需要,不學習等于停滯不前、等于無所作為、等于接受淘汰。三科順應“學習型社會”的要求,提出了“打造學習型科室,融入知識型機關”的口號,倡導人人學習、處處學習、時時學習的精神,營造積極學習、努力學習、向領導學習、向同志學習、向生活學習、向書本學習的良好氛圍,把工作與學習兼顧起來,堅持在干中學,在學中干,邊工作邊學習,邊學習邊思索。一是注重理論水平的提高。認真學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神,不斷提高政策理論水平和思想政治素質,增強大局觀念,提高服務意識。二是加強業(yè)務知識學習。學習政治、經濟、法律、文秘等方面的知識,業(yè)務素質和工作水平有了長足的進步。著重學習了中央、省委、省政府和市委、市政府的重要文件和領導講話,充分利用網絡、報紙等媒體及時掌握國家相關方針政策及經濟運行趨勢,并把相關政策與實際工作有機地結合起來。同時,注意了解我市的市情,掌握經濟運行情況,關注經濟發(fā)展趨勢,廣泛了解其他省、市促進經濟發(fā)展的一些做法與經驗。

二、認真細致收發(fā)文。

一是發(fā)文時,嚴把政策關,確保所發(fā)文件符合黨和國家的方針政策,與法律、法規(guī)不相抵觸。嚴把文字關,做到細致認真,注意在文件的細節(jié)上提高發(fā)文質量,確保三科印發(fā)的文件主題鮮明,條理清楚,表述準確。嚴把格式關,確保每一份文件都符合市政府公文格式的要求。嚴把程序關,三科沒有出現不按程序運轉、分頭多送等不按程序運轉文件的情況,提高了辦文效率和辦文質量。二是收文時,認真、負責、快速、高效,及時辦理,并在職責范圍內及時為領導決策提供擬辦意見,確保了文件的正常運轉和工作的順利進行。三是實行了工作回訪制度,對領導的指示特別是領導要求報結果的批示件,我們通過及時向承辦單位了解工作落實情況和工作完成情況,確保了領導的工作意圖和批示精神得到及時貫徹和落實。去年全年,三科共審核市政府和市政府辦公室文件**份,累計處理各類文電**件,撰寫領導講話稿**篇。

三、優(yōu)質高效辦會。

按照開短會,講短話,求實效的精神,我們對每次會議都精心組織,周密安排,保證會議各項議程、各項活動的順利進行。同時,在辦會時我們把握兩個注重,一是注重搞好協調,充分調動各方面的能動性和主動性,在重大活動中積極取得友鄰科室的幫助。二是注重搞好與職能部門間的協調。充分發(fā)揮各職能部門的主動性和積極性,統(tǒng)籌兼顧,各司其職,圓滿高效地完成每個會議的準備工作。去年全年,累計通知、組織各種工作會、協調會和電視電話會等**場次。

四、腳踏實地調研,為領導決策出謀劃策。

調研作為辦公室工作的重要手段,可獲取較多的信息,較翔實的'資料。我們針對工業(yè)系統(tǒng)重點項目較多,領導比較關心項目建設進度等情況,結合科室工作實際,打破傳統(tǒng)調研模式的束縛和限制,開展了一些短、平、快的調研活動。科室同志多次下基層、到企業(yè)調研,到項目建設現場實地查看,每次都是搶時間,趕速度,看進度。通過短、平、快式的調研,我們掌握了全市工業(yè)重點項目建設進度和建設進展情況,并及時將項目建設進度和建設過程中遇到的問題和困難向領導匯報,使一些問題得到及時地解決。為做好我市推廣使用車用乙醇汽油的前期準備工作,科室同志跟隨分管領導到外地市考察推廣使用車用乙醇汽油情況,學習推廣使用經驗,并多方搜集材料,廣泛征求各職能部門意見,多次下基層了解各縣(市)區(qū)實際情況,經過多次修改,出臺了符合我市實際情況的《推廣使用車用乙醇汽油實施辦法》和相關文件。

五、圍繞大局,強化服務意識。

認真學習了國務院秘書長華建敏和副秘書長汪洋同志在全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上的講話,在科室內部就如何在新的形勢下,繼續(xù)圍繞大局,搞好服務進行了討論與交流,并在去年的工作中做到了,(一)積極主動為分管副市長和分管副秘書長服務,準確理解并在工作中體現領導意圖,圍繞市政府的中心工作和當前的主要工作,為領導做好參謀助手,想領導之所想,謀領導之所謀。(二)及時傳達領導意圖,協調各職能部門,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。在協調有關職能部門方面由過去的坐等上門為走出去有目的、有重點的深入基層,進行跟蹤式服務,融洽了與職能部門的關系。

六、加強科室思想建設。

三科始終注意加強對科室同志的思想教育,注重提高科室同志思想覺悟,提倡高調做事,低調做人,講團結、講紀律、講實干、講貢獻,勤奮敬業(yè)。經常要求科室同志在工作生活中時刻保持熱忱服務的情懷、淡薄名利的思想、艱苦奮斗的精神、忠誠守信的品質,公道正派、誠懇待人。注重搞好科室內部和各科室之間的團結協作,與同事之間真誠相待,互相幫助、互相學習、互相促進、互相關心、互相理解、互相支持、互相配合。正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,多看別人的優(yōu)點和長處,不議論別人的不足和短處,不搞個人主義。

七、****年工作打算。

****年,三科認真履行了自己的職責,較好的完成了各項工作任務。但是,也存在著一些不足之處。在明年的工作中,仍將以搞好服務為重點,著重提高辦文質量、辦會水平和辦事效率,搞好協調,做好溝通聯系工作,真誠對待工作,真誠對待同志,真誠面對生活,發(fā)揚成績,克服不足,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家!

政府辦公室法治政府建設工作總結篇九

2,更快的審批過程2011年,我市率先提出全省行政審批制度“3550”改革措施,即“企業(yè)應在3個工作日內辦理工商登記,5個工作日內取得房產證,50個工作日內取得工業(yè)生產建設項目施工許可證?!蔽沂懈饔嘘P部門積極實施“3550”改革目標,企業(yè)和群眾的“收購意識”不斷增強。初創(chuàng)企業(yè)銀行開戶時間從7個工作日減少到1個工作日,增速提高了85%。房地產登記首次實現了交易、稅務、登記“一窗辦理、一體化服務”,實現了“一次取號、一次通知、一套材料、一窗受理、一次支付、一窗發(fā)證”;工業(yè)建設項目施工許可審批采用“大數據o2o新模式”。施工圖審查從15個工作日減少到7個工作日,在全省乃至全國處于領先水平。

3,更全面的政府服務2011年8月,本級市政府部門政務服務項目上線率達到100%,超過省政府提前設定的80%目標。市(區(qū))政府服務平臺和本級市政府服務平臺不斷完善,為建立事前審批和事后監(jiān)管相結合的“一網”聯動平臺奠定了堅實基礎?!斗菚h審批服務實施辦法(試行)》已經頒布。“網上審批和快遞”得到積極實施。“非會議審批服務”的覆蓋面不斷擴大,占86%,超過80%的省級目標“酒?!崩^續(xù)加強其副手提供的服務,工業(yè)企業(yè)“全程代理”、“兩證補發(fā)”等投資建設項目重點工作繼續(xù)深化。

2、重大行政決策規(guī)范運行。

1、依法決策機制不斷優(yōu)化我市積極實施《江蘇省行政程序條例》,制定了《泰州市重大行政決策合法性審查條例》和《泰州市重大行政決策管理辦法》,為規(guī)范決策行為建立了制度保障。2011年3月,市政府辦公室、法制辦聯合下發(fā)《關于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》,進一步整合和優(yōu)化文件管理體系,落實政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策和一般公文的分類流轉和管理,提高決策質量,降低決策風險。2011年5月,市政府發(fā)布《臺州市政府2011年重大行政決策事項目錄》。十六項事項被列入重大行政決策事項目錄。承辦單位按照法定程序進行研究、論證、評估和審查。市政府常務會議進行集體討論和研究,確保決策事項合理合法。

3年,決策監(jiān)督力度繼續(xù)加強我市大力推行重大行政決策問責制,開展重大行政決策后評估工作,并根據評估情況完善和調整相關決策。市政府對自我壓力下的項目資金安全負責,資金監(jiān)管不松懈。市財政局努力確保市委、市政府重大決策、重點項目和惠民政策的資金安排。嚴格執(zhí)行先審查后招標的制度。中國還與紀檢監(jiān)察部門聯手,加強對政府投資項目資金和項目數量變化的控制。市審計局大力加強政策跟蹤、財政、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計。不斷關注政府債務和專項資金、股票基金、彩票公益金,不遺余力地提高決策相關資金的績效。

3、政府立法質量更有效率。

1、法律法規(guī)按時發(fā)布2011年,我市嚴格按照《條例》制定程序,完成了第二批條例《臺州市綠化條例》、《臺州市道路交通安全條例》和《臺州市煙花爆竹燃放管理條例》。市政府相關部門按照《201x市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作方案》開展規(guī)章制定工作?!短┲菔蟹课莅踩芾項l例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》等5項政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》和《泰州市水資源管理辦法》等11項政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件都已上報省政府。

4、行政執(zhí)法效率大幅提高。

1、酌情基準重新確定為了促進行政處罰的合法性和合理性,我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準的審批。全面審查了市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和裁量基準。它在臺州政府的法律網上公布了一份自由裁量權清單。41個執(zhí)法部門的4674項處罰權力標準已經重新界定和整理。對行政處罰的事實、法定情形、處罰種類和罰款范圍進行了細化和分解。最大限度地控制和壓縮了任意處罰的空間,引導和規(guī)范了執(zhí)法機關依法行政。

2,以及事件期間和之后的持續(xù)監(jiān)督市政府發(fā)布了臺州市“許可分離”改革實施方案,重點解決企業(yè)“易許可、難許可”、“無業(yè)務準入”等突出問題堅持簡政放權,加快行政許可事項改革,實現市場主體資格與業(yè)務資格分離、正式審查與實質審查分離、事前審批與事后監(jiān)督分離。利用信息平臺等技術手段,有效推進整個監(jiān)管過程的信息化和標準化,實現監(jiān)管信息的查詢和追溯;建立信用約束機制,對違法違規(guī)和失信行為進行處罰,有效做到“管控結合,控制風險”完善“一站式”市場準入平臺,打造“一站式”服務平臺,以“互聯網+政府”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務,實現“準入”和“準運營”同步提速同步3、執(zhí)法培訓監(jiān)督與聯動市政府高度重視提高執(zhí)法人員素質,政府主要領導親自參觀執(zhí)法檢查室。全年為不同執(zhí)法隊伍組織了三輪市級執(zhí)法考試,采取了市區(qū)統(tǒng)一考試、同步考試、集中閱卷、網上評分等方式。以防止考試不及格的人獲得執(zhí)法證書?!杜_州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有效實施。積極創(chuàng)新培訓方式,通過競賽促進學習、舉辦法治講座、基層案例解釋法律、電視競賽庭審辯論等活動鍛煉執(zhí)法人員的技能。市行政領導小組辦公室依法定期組織開展案卷評查和簡報人民社會保障局、衛(wèi)生計生委、煙草局、司法局等單位積極開展文件交叉審查、重大處罰備案審查、法律文件審查等活動。政府和各部門共同努力,發(fā)現和解決監(jiān)督中的問題,提高執(zhí)法水平。

5、依法行政理念廣泛普及。

1、計劃安排周密、監(jiān)督考核優(yōu)化。市政府主要領導和分管領導分別聽取了法治報告,提出了目標和明確方向。市政府制定并發(fā)布了《臺州市實施〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉實施細則和任務分解表》,并及時發(fā)布了201年度《法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設評估計劃》對“綜合治理、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核辦法進行了整合和重組。法律績效評估得分進一步提高,形成了分類評估項目清單。積極組建法律監(jiān)督員隊伍,參與法治政府建設評估,充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機構的評估意見,積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道,通過日常評估與外部評估相結合,客觀評估法治政府建設進程,努力趕超先進模式。

2年,領導重視學習法律,法制宣傳力度強市政府常務會議堅持定期學習法律,并邀請北京大學法學院副院長王教授赴泰國任教。開展“規(guī)范性文件理論與實踐講座”和“法治政府講堂”,提升法律干部實踐水平組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動,提升依法行政示范效果《向全社會征集關于建設法治政府的意見和建議的公告》發(fā)布,收集了60多條關于建設法治政府的意見和建議。“臺州政府法制”微信公眾號和“臺州市推進依法行政網上工作平臺”相繼推出,不斷提升法治政府的影響力。出入境檢驗檢疫局“七五”普法工作開局良好,執(zhí)法展覽館、金融消費糾紛巡回法院、市公共法律服務中心等法制教育基地定位高、規(guī)劃高,法治惠民影響力和法治文化號召力大幅提升。

3,實行陽光復議,解決行政爭議積極推進“精確復議”,重點實施“行政復議程序和標準規(guī)范化”,逐步推進行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件的審理標準積極準備發(fā)布復議決定文件,推進行政復議立案階段的調解,強化行政復議的指導和監(jiān)督職能,增強行政復議公信力2011年,市政府行政復議委員會受理行政復議申請210件,審結200件,撤銷4件市政府有6起行政復議案件為被申請人,73起行政訴訟案件涉及市政府(包括一審、二審和再審)。市政府領導參加復議聽證會和法庭答辯率均為100%總體而言,201x年全市法治政府建設取得階段性成果,但仍存在一些不足。主要表現為:依法行政的創(chuàng)新思維不夠活躍,對其他省市的學習比較薄弱,法治政府的影響力和公眾參與意識、公眾參與意識不明顯,立法、復議、監(jiān)督、評估、培訓和備案質量有待進一步提升,創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性不夠活躍。

2-020年,我市將繼續(xù)貫徹落實《綱要》精神,積極完成省政府下達的法治建設任務,以中共中央總書記xi為精神引路人,以“牢記新使命,造就有能力的人才”,以“擴大法治影響,提高法治素質”為主要工作主線,以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題,深入學習法律精髓,敢于突破和維護底線,努力營造良好的法治環(huán)境我市將在以下八個方面做好工作:1,深化政府簡政放權,推進審批制度改革清理和調整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批項目,屏蔽隱性審批和變相審批,強化網上審批、并聯審批和集中審批,簡化審批程序和層級,轉變政府監(jiān)管模式,更好地發(fā)揮市場作用,實現效率提升和服務優(yōu)化。

2年,著力改革,創(chuàng)建精品立法工程堅持立法與改革決策相結合、同步推進的原則。聚焦重大改革問題,先行嘗試政府立法。立足我市實際,借鑒國內成功經驗,大膽創(chuàng)新。加大立法研究的力度和廣度,完善立法可行性論證機制。加強公眾參與立法,通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求公眾意見,強化法律文件備案、審查、后評估和清理的有效性,積極回應公眾對政府法律文件審查的建議。3,完善監(jiān)督機制,提高行政執(zhí)法水平完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網上考試管理系統(tǒng)實行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過程記錄制度、重大執(zhí)法決策法律審核制度建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督評估、行政執(zhí)法活動觀察、行政執(zhí)法違法行為通報等工作機制加強安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。

4,推進政務公開,提高信息透明度繼續(xù)開放政府行政權力運行,進一步開放財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育和保障性住房等重點領域的信息。擴大政府服務領域,推進政府數據公開,加強政策解讀。

6,打造法律隊伍增強法律工作實效舉辦法治政府大講堂和全市法律行政骨干培訓班,增強法律干部和法律人員的責任感、緊迫感和敬業(yè)精神。充分發(fā)揮服務外包機制的作用,積極招聘一批政府法律助理,把德才兼?zhèn)涞膭諏嵐賳T、律師帶到建設法治政府的第一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理,完善政府法律顧問遴選、淘汰和評估機制,有選擇地開展專項檢查和調查,促進政府法律顧問工作常態(tài)化和有效性,進一步發(fā)揮法律顧問智庫作用。

7,狠抓法治質量,擴大法治政府的影響研究頒布2020年法治政府建設工作計劃和法治政府評估方案建立和完善公眾參與法治政府建設的評價機制我們將繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網絡調查。及時向對法治政府建設不滿意的單位發(fā)送依法行政即時信函,實現對法治政府建設和全市覆蓋滿意度的協調評價。充分發(fā)揮“臺州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺的信息收集和宣傳功能深入挖掘依法行政示范模式,推進法治建設,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

8,深化公眾參與,推進法治社會建設積極貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步推進參與式行政程序建設的意見》,在邀請公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上,挖掘一批示范、典型、有效的項目,讓更多的基層代表、專家學者、專家、人大代表、中國人民政治協商會議成員和其他社會人士可以廣泛參與法治政府建設過程,如立法規(guī)定、矛盾解決、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、評估評估等,從而增強公眾參與和法治建設的成就感。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十

今年以來,區(qū)政府秘書長班子團結帶領區(qū)政府辦公室全體同志,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創(chuàng)一流”的工作思路,立足本職、服務大局,團結奮進、務實創(chuàng)新,進一步鞏固發(fā)展了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍,較好完成了各項工作任務,有效推動了政府工作高效運轉。

秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習,認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策,并加強交流,做到及時理解、準確把握。工作中,注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題,注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務、安排工作,注重協調好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作,注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權威,從而爭取了辦公室工作的主動,推動了各項工作的有效開展,較好樹立了辦公室“政治敏銳,維護大局”的形象。

秘書長班子工作上講求民主,堅持每天早7:40召開秘書長碰頭會,溝通調度工作情況,研究部署工作意見;遇有重要問題,秘書長班子集體研究決策;不定期的征求辦公室人員意見、建議,改進工作;生活上關心同志,力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下,整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面,充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下,班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件,積極發(fā)揮主觀能動性,快速高效地做好每一項工作,較好地樹立了辦公室“團結和諧,廉潔高效”的形象。

圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質,在實行各秘書長協助各區(qū)長工作制度的同時,推行“組團”工作法,每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責,打破科室界限,抽調人員組成工作小組,使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導求實創(chuàng)新的工作作風,要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實,不投機取巧,不瞞上欺下;圍繞做好各項工作,敢于打破常規(guī),積極探索嘗試新的工作思路和方法,取得了明顯效果,較好地樹立了“一專多能,務實求新”的辦公室人員形象。

秘書長班子及辦公室工作人員,在當好領導工作助手的同時,注重當好領導的參謀,努力向深層次服務發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調研,及時反映基層的一些問題,為領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年,多篇調研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領導的高度重視,進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時,注重從自身做,改進工作,特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能,督促協調解決了一些基層反映的問題,較好地樹立了辦公室“多謀敢諫,身體力行”的形象。

區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協調職能和龍頭作用,圍繞提高工作效率,在辦公室內部進一步完善了各項工作制度;各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協調要求,不推諉、不扯皮,積極協調推進。同時,連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓,并對部分人員進行了調訓,有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質的提高,對推進政府提速也起了積極的作用。

秘書長班子成員及辦公室工作人員,經過近年的領導教育和工作考驗,對待工作都任勞任怨,不計名利,不講報酬,無論是星期天、節(jié)假日還是晚上,個人的時間都服從工作需要;都敢挑重擔,認真負責,只要是領導和辦公室安排的工作,都從不退縮,積極做好。今年以來,圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務,沒有出現紕漏,表現出了辦公室“吃苦耐勞,善打硬仗”的精神風貌。

今年以來,區(qū)政府秘書長班子帶領區(qū)政府辦公室全體工作人員,做了大量工作,進行了一些探索,取得較好成績,但離新形勢對辦公室工作的要求,離區(qū)委、區(qū)政府和領導對辦公室工作的要求,離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足,努力推進辦公室工作再上新水平。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十一

20xx年,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,在丹姐。晶姐和各部門新老干事的支持下,辦公室本周的工作也告一段落,現將團委辦公室工作總結如下:

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確了解責任。工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯系,互相學習,借鑒經驗,提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念?!备鶕簣F委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會,對如何工作項目及娛樂活動進行計劃,策劃,總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財務管理制度》。

a、關于各項目各活動的經費:必須作出妥善合理的預算。支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。

b、關于財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運轉。

五、落實好今后各項工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協調發(fā)展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系,并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,廣泛開展了學院的各項活動,充分調動了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用,做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

在今后的工作于學習中,我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采,進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十二

xx年年,在辦公室領導的關心、指導下,在其他科室的幫助、支持下,五科圍繞“搞好服務”這一中心工作,立足實際,勤于思考,努力工作,較好地完成了所承擔的工作任務。

全年共起草、修改領導講話86篇(含政府全會、部門會議、電視電話會議、各種儀式、慶典活動、匯報發(fā)言等),公文23篇,其他材料34篇;辦理領導批示件、督查件143件:組織籌備各類會議75次,擬寫會議紀要8篇。

(一)加強學習。

學習是做好工作的保障,是提高工作能力、工作水平、工作質量的重要手段。

第一,加強政治理論學習。不斷提高政治思想素質,增強政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加辦公室組織的各類學習活動,通過和同志們的交流、學習,進一步增強了新形勢下做好辦公室工作的責任感。

第二、加強業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習。積極了解并盡可能深入地掌握主管領導分管單位的業(yè)務知識、政策法規(guī)。同時,注意上級文件和有關領導講話的學習,盡可能準確領會精神實質。

第三、加強相關知識的學習。努力學習經濟、法律、歷史等方面的知識,注意了解國內外發(fā)生的時事,拓寬視野,不斷完善知識結構。

第四、加強辦公室規(guī)章制度的學習。認真學習辦公室辦文、辦會的程序,各項工作流程,盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作。

(二)搞好服務。

為領導搞好服務是五科工作的核心。無論是辦文、辦會,還是辦事,都盡量做到認真細致,考慮周全。

1、辦文方面。政府印發(fā)的公文,領導在會議上的講話,都具有嚴肅性和權威性,代表了政府和政府辦的形象,出現任何紕漏都會影響工作的正常開展,產生惡劣的社會影響。因此在思想上高度重視,無論是起草修改公文,還是領導講話,都盡力做到嚴把文字關、嚴把政策關。一是注意收集素材,將平時看到涉及全局性工作和主管領導分管工作的文字材料,及時復印歸檔,以備查用。二是注意掌握有關情況。文件起草時,注意掌握起草的背景、依據等。文件在送領導簽發(fā)時,附上起草說明,讓領導全面掌握起草的依據、背景和征求意見情況,縮短領導簽發(fā)的時間。三是嚴把文字關和政策關。對起草、修改的公文、講話,盡量采用合理的結構,把握好內容,力求文字簡潔、意思表達準確,努力做到字斟句酌,精益求精。同時,嚴格對照上級文件精神和有關規(guī)定,確保公文和講話符合上級精神和國家有關政策。

2、辦會方面。為使會議達到預期的效果,無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議,都在會前、會中、會后等各個環(huán)節(jié)上認真把握,并及時總結經驗教訓。建立了會議備案制度,將每次主管領導參加會議的有關材料分類歸檔,統(tǒng)一收集保存。并注意加強對部門在會務工作上的指導,不斷改進,共同提高。

3、調研方面。積極參加調研,一方面是在陪同主管領導到基層調研、聽取部門工作匯報時,注意掌握有關情況。另一方面是領導需要了解有關情況、有關問題時,盡力去把事情的來龍去脈了解清楚,盡量掌握第一手材料,便于領導決策。第三,是對自己不了解的情況和發(fā)現的問題,以及領導關注的事情,有針對性地進行調查、了解。

4、協調和督查方面。對領導安排的工作,做出的決策和批示,能夠認真落實,及時督促有關部門加快工作進度,上報和反饋相關情況。建立了領導批示件登記臺帳,對一些重大問題,定期詢問進展情況。對領導安排、科室能夠協調的事情,盡力協調,超越科室能力的事情,及時向主管秘書長、主管市長報告,并說明有關情況,并根據自己掌握的情況,積極向領導提出合理化建設。

無論是各位秘書長交待的工作,還是其他科室需要配合的工作,都能夠盡心盡力去做。

(四)努力樹立良好形象。

政府辦公室的每個科室都是政府的窗口,代表著政府辦,甚至代表著市政府。因此,無論待人接物還是參加社交活動,都十分注意維護政府形象。努力做到謙虛謹慎,干工作勤勤懇懇,辦事情穩(wěn)穩(wěn)當當。為領導服務盡力做到多動腦、勤動手、多動腿,為部門服務盡力做到耐心細致。

xx年,五科雖然取得了一定成績,但與領導的要求相比,還存在一定的差距。20xx年,將在辦公室的正確領導下,以“為領導搞好服務”為中心,進一步加強學習,勤奮工作,不斷提升工作水平,展示政府辦公室的良好形象。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十三

20xx年度,局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下,在同事們的支持和幫助下,在辦公室人員的共同努力下,以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想,本著“服務到位、協調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。

我室堅持以人為本,大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓,通過加強自身建設,強化改革和服務意識,牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質服務的思想,發(fā)揮辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。通過學習,辦公室人員政治理論素質有了明顯提高,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。

我室協助黨支部做好日常管理工作,做好上下班考勤登記;協助局領導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作;認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度,經費歸口收繳,集中管理,形成收支兩條線的科學管理體系;大力倡導增收節(jié)支,壓縮不必要的開支費用,水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才,才盡其用。

我室密切與各室聯系,加強溝通,強化綜合協調職能,全力理順各種關系,加大協調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng),進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。

把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,內部建設繼續(xù)加強,整體形象全面提升,逐步向規(guī)范化制度化方向邁進,確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但仍然存在不足:管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十四

一是圓滿完成了年度立法任務。2020年是上屆人大常委會最后一年,對政府立法工作在時間進度和質量上提出了新的更高要求。我辦扎實落實2020年省政府立法計劃,強化了立法任務的統(tǒng)籌推進,明確工作責任,細化工作舉措,順利完成了全部14件立法項目(7件地方性法規(guī)草案、7件規(guī)章,含6件計劃外增加的項目)的審查修改和提請審議工作,立法計劃完成率達到100%,立法項目完成數量較上年增加55.6%,立法進度較往年有較大提升。其中一些立法項目,如《湖南省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》在全國是率先出臺的,具有較強探索示范效應。達哲省長充分肯定2020年我辦立法工作,認為“2020年的立法任務是很重的,完成情況也是最好的”。二是扎實開展了法規(guī)規(guī)章清理。根據中央部署,圍繞“放管服”改革、生態(tài)文明建設和環(huán)境保護等規(guī)定,對166件現行有效的規(guī)章進行了全面清理,對涉及與生態(tài)文明和環(huán)境保護規(guī)定不符的地方性法規(guī)進行了清理,廢止規(guī)章38件,修改規(guī)章17件,占現行有效省政府規(guī)章總數的33.1%,廢止和修改規(guī)章的工作力度是近年來最大的一次。三是按要求反饋了法律、法規(guī)征求意見。辦理全國人大常委會、國務院法制辦和省人大常委會法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)征求意見稿54件。四是及時編制了2020年省政府立法計劃。公開征集并收到44件立法建議項目,在深入研究、充分溝通及論證的基礎上擬訂了計劃草案建議稿,選擇了貫徹省委、省政府的重大決策部署、服務于全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的12件出臺項目(6件地方性法規(guī)草案,6件省政府規(guī)章)和17件論證項目,已由省政府常務會議原則通過。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十五

一是進一步嚴格了文件審查把關。審查省政府、省政府辦公廳文件205件,發(fā)現問題件80件;審查省直部門規(guī)范性文件345件,發(fā)現問題件131件;完成市州政府規(guī)范性文件備案753件,向省人大報備省政府及省政府辦公廳規(guī)范性文件108件;辦結規(guī)范性文件合法性審查案件16件。二是全面實施了文件清理和整改。落實達哲省長4月3日關于“梳理正在實施的規(guī)范性文件”的指示,于5月底前完成了全省規(guī)范性文件梳理、統(tǒng)計和上報工作。8月以來,根據國務院和國務院法制辦關于做好“放管服”改革、對不符合生態(tài)文明建設和環(huán)境保護要求的規(guī)范性文件進行清理的要求,開展了全省規(guī)范性文件全面清理,首批廢止規(guī)范性文件1314件,修改180件,召開了省直部門規(guī)范性文件有關問題整改會議,迅速對已過有效期還需要實施的68件政府文件進行了全面整改,督促永州市、株洲市荷塘區(qū)、華容縣、桃源縣按照中央環(huán)保督察反饋意見進行了整改。此次規(guī)范性文件清理和整改力度是近年來最大的一次。三是持續(xù)加強了征求意見反饋和合同法律審查服務。對省委、省政府和省直部門134件各類文件草案征求意見進行了認真研究并及時反饋。總結提升了合同法律審查服務工作,制定了《政府合同合法性審查辦法》,對省政府與華為公司戰(zhàn)略合作、常德至安化高速公路股權債務事項、渝懷鐵路增建二線懷化樞紐工程拆遷事項等124件重要合同、協議、備忘錄進行了法律審查,全部及時辦結,對其中58件提出了具體法律意見,均被采納。對長沙市月湖公園投資項目案、省考試院基地招投標投訴案等重大復雜案件提供了法律意見,參與了案件協調處理,其中月湖公園投資項目案就為國家挽回經濟損失6900多萬元。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十六

20xx年是建國60周年和澳門回歸祖國10周年的大事之年,是全區(qū)上下貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵之年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)政府辦公室以建設責任政府、服務政府和法治政府為主題,以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點,解放思想,更新觀念,與時俱進,不斷強化行政能力建設,提升助手和服務功能,努力加強自身建設,圓滿完成了既定工作任務。

一、內強素質、外樹形象,切實加強辦公室自身建設內強素質、外樹形象。

一年來,辦公室以“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”為目標,全面加強自身建設,整體凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升。(一)抓學習,抓學習,提升素質。提升素質。政府辦公室是一個綜合管理部門,涉及的工作有政務服務、后勤服務、八件實事、法制、信訪、經濟環(huán)境、政務公開等多項工作,在政府辦直接管理的部門有綜合調研室、法制辦、信訪局、政府督查室、政務中心、信息辦、機關事務局等7個部門,為了認真完成各項工作,并要實現創(chuàng)先爭優(yōu)的目標,政府辦領導班子首先做到了率先垂范,學習理論,鉆研業(yè)務,在全辦黨員干部中樹立了一種講正氣、樹新風、求實干、爭實效的良好風范。年初,政府辦黨組、黨支部認真制定了理論。

學習計劃。

一年來面對日趨復雜嚴峻的國際國內經濟形勢面對我區(qū)經濟社會發(fā)展中面臨的一系列新情況、新問題辦公室堅持黨組中心組、全體干部、黨支部等各個層次的集中學習制度切實抓好每月一次的集中學習和個人自學。深入開展黨的xx大精神主題教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動提高了全體干部的政治理論素養(yǎng)。按照區(qū)委統(tǒng)一安排今年7月份至11月份全辦開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動共組織集體學習討論12次撰寫學習心得18篇、自查材料18篇通過平等溝通交流相互幫助提高辦公室同志精神風貌更為昂揚工作激情得到彰顯服務水平顯著提高。(二)抓制度深化管理。政府辦始終堅持用制度規(guī)范辦抓制度深化管理。公室干部的行為。一方面突出抓黨風廉政責任制建設認真學習中紀委等上級紀委關于廉政建設的相關。

規(guī)章制度。

會議精神,建立辦公室黨風廉政建設責任制,并將責任分解到人,任務明確到位。對全辦的同志展開內部監(jiān)督,自查自糾,確保無一人在廉政建設方面出現問題。另一方面是突出抓辦公室規(guī)章制度的建立和完善。今年進一步修改完善了辦公室外事接待制度車輛管理制度和財務管理制度,并做到嚴格接規(guī)章制度辦事。辦公室工作人員加班,在特殊情況下才能按標準吃用工作餐;小車管理雖然在政府辦,但政府辦沒有用車特殊化,一律優(yōu)先保證領導用車,優(yōu)先保障中心工作用車;辦公室日常用品購買,嚴格按照正常程序辦理,固定資產購置一律實行政府采購。確保了有規(guī)可依有章可循,按章辦事。20xx年在黨風廉潔和行政效能監(jiān)察方面無違規(guī)違紀事情發(fā)生。另外,我辦組織觀看了《信天游》防腐勤政教育影片,使大家感到作為一名黨員作為一名公務員肩上責任重大,心中要裝著人民,要為民辦實事,從而進一步樹立了立黨為公執(zhí)政為民勤政廉政的思想。(三)抓責任,落實任務。抓責任,落實任務。(四)抓活動,促進和諧。今年繼續(xù)抓好了《黨和國家機關抓活動,促進和諧?;鶎咏M織工作條例》的貫徹落實,建立健全了機關黨建領導體制,由李福華同志任黨組書記,張隆軍王偉華曾素波為黨支部委員,對入黨積極分子著重培養(yǎng),其中劉小丹同志于今年7月份順利加入中國共產黨。支部黨員均能自覺交納全年黨費,并全額上解區(qū)直工委。積極開展各項文體活動,增強支部凝聚力。今年是建國六十周年,我辦積極參加了區(qū)直工委組織的“愛國歌曲大家唱”及“機關籃球比賽”等活動。

二、充分發(fā)揮職能作用,各項工作任務圓滿完成充分發(fā)揮職能作用,辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。一年來,辦公室全體工作人員,立足本職、統(tǒng)籌兼顧、相互配合、團結協作,各項工作得到全面推進。

(一)綜合調研工作不斷提高一是抓公文審查、起草工作。嚴格把關審查20xx年制發(fā)的所有文件,嚴把公文擬稿、審核、會簽、簽發(fā)程序關,提高了公文撰寫質量,減少了公文差錯。截止目前,辦公室以政府名義共印發(fā)文件118件,以政府辦公室名義共印發(fā)文件106件。二是加強對規(guī)范性文件清理和報備工作。按照規(guī)定和上級要求對以政府和政府辦名義制定的規(guī)范性文件進行了全面仔細的清理,并在區(qū)政府網上進行公布。今年以區(qū)政府名義印發(fā)的3件和以政府辦名義印發(fā)的12件規(guī)范性文件按要求向市政府法制辦和區(qū)人大進行了報備。三是認真撰寫好會議、領導講話等各類材料。今年完成政府。

工作報告。

政府全會報告政府半年經濟講評會國省市人大代表視察匯報爭資跑項情況匯報湘臺會領導講話人口計劃生育和綜治工作講話政府主要領導及班子述職。

述廉報告。

關于松木工業(yè)園區(qū)管理體制調整的建議意見石鼓區(qū)20xx年以來工作情況匯報石鼓區(qū)08年度年鑒石鼓區(qū)品牌宣傳推介月活動講話全市人大聯系會議匯報關于擴大我市城市區(qū)劃的情況匯報全市新農村現場會典型發(fā)言人民政協成立60周年大會上的講話全市縣域經濟現場調度會議材料石鼓區(qū)省市人大代表座談會等大型材料。約計130余份,40余萬字。同時,協助宣傳部完成了建國60周年宣傳活動大量材料的撰寫任務,完成了“石鼓江山錦繡華”的宣傳視頻的文字資料,協助經貿局舉辦了湘臺經貿會系列活動,擔綱完成了“共鳴石鼓共贏明天”的招商宣傳視頻的文字撰寫工作,這些宣傳材料的質量和效果得到了領導的肯定和贊許。四是全面推進辦文及檔案電子化管理。實行文本電子存儲收文傳文電子目錄保密審查等工作制度,及時準確傳閱文件,規(guī)范文件檔案查閱工作;對20xx-20xx年檔案文件進行全面清理,設立檔案文本信息庫,暢通檔案公開渠道,方便區(qū)直各部門掌握政府信息。共傳文1185份,整理20xx-20xx年檔案文件2563份,文件基本實現電子文本存檔。

(二)信訪工作責任制進一步履行09年接待區(qū)級上訪232批567人次,其中集體訪和異常訪32批308人次;群眾到市上訪54批356人次,其中集體訪13批341人次;赴省上訪24批33人次,辦理省督辦案件2個;進京上訪2批2人次。09年信訪工作以開展矛盾糾紛排查化解活動為重點,加大突出問題的調處化解力度,推進信訪工作領導責任制的落實,有效化解和控制了一批矛盾糾紛。鄭少會常務副區(qū)長為引導西湖工程隊原77名務工人員依法依規(guī)上訪,先后40余次接訪、約訪、下訪西湖工程隊原務工人員代表。并將該信訪維穩(wěn)情況及時報告市政府,引起了市領導的高度重視,市領導還專門為此信訪問題召開了協調會,下發(fā)了會議紀要,為解決此信訪案件提供了條件。今年4月份,我區(qū)政法委書記尹培國在下訪時了解到草后街、仁家巷拆遷戶,由于拆遷問題要在4月15日堵路堵橋,培國書記和邱寧副區(qū)長及時組織力量化解矛盾,由于工作方法得當,矛盾得到了及時化解。今年以來全區(qū)共排查出矛盾糾紛135起,調解處置124起,全區(qū)成功處置不穩(wěn)定事件12起,其中醫(yī)患糾紛6起,非正常死亡事件2起,因企業(yè)改制等引起的突出事件2起,重點工程矛盾糾紛1起,其他2起。由于過硬的基礎工作,為國家和省、市重要活動和會議時期創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,有效地維護了社會穩(wěn)定。

(三)依法行政工作不斷強化為切實加強對規(guī)范性文件的管理,按照上級部署,區(qū)政府下發(fā)了《切實做好規(guī)范性文件清理工作的通知》和《規(guī)范性文件管理暫行辦法》,按照通知要求,由區(qū)政府法制辦牽頭,對20xx年以來政府及其部門的規(guī)范性文件進行了全面清理,并在區(qū)政府門戶網站上向社會進行公布。另一方面,對新發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布”的要求,依程序進行立項、審簽和公開。今年我區(qū)經法制辦審查后,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布區(qū)級政府文件3件、部門規(guī)范性文件15件。積極完成領導交辦的法律事項。如“天創(chuàng)大廈”(九如齋)項目的調查及處理意見,雁棲湖開發(fā)建設項目土地權屬糾紛裁決及行政復議應訴,松木鄉(xiāng)青石村與角山鄉(xiāng)小云山村梁新屋組土地權屬糾紛現場調解處理等,都得到圓滿解決。今年9月27日召開全區(qū)法制工作會議,以會代訓,學習貫徹落實《湖南省行政程序規(guī)定》。11月19日至12月1日法制辦牽頭,會同監(jiān)察局、政府督查室,并邀請人大、政協領導對兩個鄉(xiāng)、六個街道和區(qū)直機關的依法行政進行檢查。全年全區(qū)開展的200余次集中整治活動無一起行政復議和行政訴訟發(fā)生。

(四)督查工作盡職盡責今年辦公室督查工作也取得實效。一方面,認真辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協委員提案。今年共承接建議、提案111件,其中市人大代表建議3件,市政協委員提案2件,月30日,4區(qū)政府召開了建議提案交辦會。將辦理任務分解到各部門,并跟蹤督查建議、提案的辦理情況,能夠在區(qū)政府職權范圍內辦好的,及時督促區(qū)直部門迅速辦好,并及時給人大代表、政協委員予以回復,受職權限制不能辦理或條件不成熟不能辦理的都向代表和委員們一一作了書面的解釋說明。在建議、提案辦理后還邀請?zhí)峤ㄗh的代表、委員們集中開會,認真聽取同志們的滿意程度,不滿意的繼續(xù)督查督辦,直到代表滿意為止。完成上級交辦的督辦函4件,件件都及時督辦落實并回復。根據每月區(qū)長辦公會的要求,對工作進度慢,效果不理想的部門下發(fā)督辦函,今年下發(fā)督辦函248份.各部門件件有回復,回復率100%。并呈回復辦理情況書面材料。對政府系統(tǒng)工作出現的問題及時進行督查,限期整改,并發(fā)督查通報,今年共發(fā)《石鼓政務督查》10期,有力的推動了“四場一廁”建設工程進度,在規(guī)定的時間內按時高質量的完成了47座公廁改造、11座農貿市場提質改造任務。

(五)電子信息化建設邁出新步伐20xx年,我區(qū)對電子政務進行了全面改造升級,力爭打造一流的電子政務應用基礎平臺。一是電子政務基礎框架更加堅實。區(qū)機關大院已建成信息化總機房、數據中心、政務內外網絡、協同辦公系統(tǒng)、電子顯示屏、全球眼監(jiān)控、門戶網站等。為了區(qū)機關大院內所有部門部署了100m光纖互聯網接口,新增內網協同辦公用戶328個,實現全機關大院無線上網全覆蓋。目前,我區(qū)電子政務平臺搭建工作已基本符合市里電子政務平臺的建設要求。二是電子政務建設進一步實現提質。強化機關大院全球眼監(jiān)控系統(tǒng)的升級。全年共排除監(jiān)控故障86次,新增室外9個點三合一防雷設備,確保了監(jiān)控設備安全,同時,新增22塊存儲硬盤、1臺服務器、1套應用軟件,將監(jiān)控錄像資料保存時間由原來的不6天提高到15天以上,系統(tǒng)穩(wěn)定性日趨提高。強化機關網絡運行管理。全年開展大規(guī)模內外網絡運行情況檢測3次,對各部門各單位網絡運行進行了徹底排查,共排除故障400余個,確保了網絡運行通暢。強化oa辦公系統(tǒng)升級改造。進一步完善了會議管理、短信群發(fā)、政務內刊、郵箱通信等功能。強化信息化辦公推進。投入5萬元對區(qū)委常委會議室、區(qū)政府常務會議室、多功能會議室、會議中心進行改造,增加了多媒體設備,提高了會議信息化水平。同時,增加了無線上網設備,保證與會人員隨時隨地都能保持與互聯網的連接。三是門戶網站建設向縱深發(fā)展。今年以來,為了有效發(fā)揮政府門戶網站對外宣傳、連接公眾、強化網上辦事等多方面作用,我區(qū)對門戶網站進行了改版升級。按照20xx年省市政府網站績效評估指標體系要求,對網站的欄目進行了全面整合,確保首頁頁面欄目設計科學合理、體現石鼓特色,重點加強了今日石鼓、招商引資、文化旅游、公眾互動、信息公開等欄目設置,同時,強化了對二級頁面、子頁面的設計,使二級頁面內容變得更加豐富充實。新改版后的網站進一步強化了對外宣傳、信息發(fā)布、信息公開、網上辦事、公眾互助等功能,無論是在視聽方面,還是在欄目設計方面都了很大的飛躍。今年以來,針對政府工作實際,我們設計了推廣普通話、兩會報道、石鼓品牌推介宣傳月、09年重點工程建設特輯等專題。此外,在推介石鼓、宣傳石鼓方面,努力做好“石鼓名企”“石鼓風采”等欄目的建設。全年內,門戶網站內發(fā)布、的信息達20xx余條,光動態(tài)信息就達500多條。四是無紙化辦公進入實質性階段。為了打造效率政府,有效發(fā)揮電子信息化技術在政務工作中的運用,今年以來,我區(qū)把推進無紙化辦公作為一項重要工作來抓,區(qū)政府先后2次在區(qū)長碰頭會上進行調度,并下達了2次政府督辦函。目前,我區(qū)公文流轉工作在今年10底已正式在政務內網中進行測試運行,區(qū)政府辦、財政局、教文體局、民政局、人勞社保局被列入試點單位,個鄉(xiāng)街無紙化辦公推進工作也在緊張部署之中。8五是網上審批前期工作有條不紊。按照市辦要求,我區(qū)成立了全區(qū)電子政務建設領導小組,制定了近兩年區(qū)鄉(xiāng)街兩級電子政務建設方案,對行政許可和非行政許可項目在線辦理和電子監(jiān)察進行了全面安排部署。在全市專題會議上與市移動公司簽訂了建設協議。今年11至12月,著重開展了各部門行政許可和非行政許可項目、辦事流程的前期梳理工作,共對全區(qū)21個政府職能部門進行了項目調研,召開專題會議1次,指導培訓1次。開發(fā)了行政許可審批系統(tǒng)和電子行政效能監(jiān)察系統(tǒng),整合內部行政審批前后臺資源,對全市各市直單位行政許可項目在線辦理流程進行了調研。目前,已梳理完成55項行政許可事項,涉及政府14個部門,同時,網上審批大廳在深圳北斗星公司的支持下全部搭建完畢。六是網絡安全管理防范有序。為有效防止日益猖獗的計算機病毒,今年,我辦又新購了防病毒軟件,將區(qū)直單位重要崗位和易感染病毒的計算機納入趨勢防毒墻管理體系,做到在有限的條件下重點監(jiān)測,集中管理。

(六)政務公開工作上臺階20xx年區(qū)機關搬后,花巨資建成和裝修配套了的新政務大廳,新政務大廳建筑面積1000多平方米,配備了4臺大功率的空調。設立了人性化的休息區(qū)和報刊閱讀區(qū),今年又為大廳配備了飲水機,為前來辦事的群眾冬天有熱水喝,夏天有涼水飲。大廳正中的時鐘,還能顯示溫度,為前來辦事的特別是老年人,提供方便。大廳設8個大窗口,可容納10多個部門進駐窗口辦公,配有電子顯示屏、電子觸摸器、電腦、空調、咨詢導辦臺、保安、物業(yè)等,同時配套建設的還有督察協調室和行政效能投拆中心辦公室。政務服務中心的各種導向圖、標示牌十分清楚、齊全。政務中心進廳的16個單位的50多項審批辦證和服務項目的辦事流程和收費標準全部公之于眾,確保群眾辦事方便、交費明白。今年10月23日,區(qū)新機關大院政務服務中心第一大廳正式掛牌,緊接著,區(qū)工商分局第二大廳、公安分局第三大廳等相繼掛牌。現在已進大廳辦公的有區(qū)人勞社保局、區(qū)民政局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教文體局、區(qū)農辦、區(qū)水利農機局、區(qū)非稅局。已納入政務中心統(tǒng)一管理的單位、部門有:區(qū)建設局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)人防辦、區(qū)城管辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)安監(jiān)局、石鼓公安分局、石鼓工商分局、石鼓國土分局、石鼓規(guī)劃分局等。全區(qū)已有50多個行政審批項目和10個代辦項目進入第一辦事大廳對外服務辦公。今后,區(qū)政務公開工作還將在各鄉(xiāng)、街因地制宜繼續(xù)完善政務大廳、辦事窗口,要形成為老百姓代理服務的基層網絡,對水、電、氣、電訊、學校、醫(yī)院、生活保障等方面拓寬服務渠道,暢通服務機制,形成服務網絡,讓老百姓在家門口就能得到必要的服務和幫助。

(七)機關后勤管理水平有新的提高——精心組織,全力做好各項政務接待工作。——精心組織,全力做好各項政務接待工作。辦公室的接待精心組織工作始終按照“從簡、從細、從嚴”的六字方針,克服人手少、事務多、任務重的種種矛盾和困難,圓滿完成各項接待任務,樹立了政府的窗口形象。所有的接待我們都嚴格執(zhí)行接待范圍和接待標準,認真制訂細致的就餐、住宿方案。提前摸清來客的姓名、職務、人數、飲食習慣、行程等方面的基本情況,并及時安排好接待場所,確??腿藵M意,活動成功?!岣哔Y產效益,加強國有資產管理工作?!岣哔Y產效益,加強國有資產管理工作。區(qū)政府搬遷至提高資產效益新機關后,原區(qū)機關、區(qū)教育局、區(qū)計生局辦公大樓及其所有門面歸由辦公室管理。為了管理好這批國有資產,限度的發(fā)揮其使用效益,辦公室對其進行了逐項清查登記,水電改造,并制訂了相關的管理制度,做到規(guī)范管理?!鞔_責任目標,物業(yè)管理方面,——明確責任目標,明確責任目標積極做好后勤服務工作。積極做好后勤服務工作。積極履行監(jiān)督新紀元物業(yè)管理公司對我區(qū)機關物業(yè)進行管理的職責,確保機關大院舒適、整潔、有序。車輛管理方面,始終堅持“安全第一,預防為主”的教育方針和“定點保險、定點維修、定點加油”三定點的管理辦法,切實加強對駕駛員、車輛的管理,做到了全年無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面,本著“服務第一”的宗旨,為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,始終堅持“預防為主、防消結合”的方針,認真抓好保安中隊對機關大院的安全保衛(wèi)工作。財務管理方面,嚴格遵守財經紀律,嚴把財務支出關,堅持厲行節(jié)約,勤儉持“家”,杜絕浪費,為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障。

(八)其它工作順利開展今年我辦繼續(xù)牽頭參與為民辦實事考核工作,我區(qū)為民辦實事工作承擔20項指標任務,有13個部門和8個鄉(xiāng)、街,在具體實施為民辦實事工作中14項指標超額完成上級下達的工作任務。并于12月14日順利通過市檢查驗收組的驗收,其中建設新村農貿市場作為市迎省檢的樣板點。我辦其它如金融創(chuàng)安、禁毒、行政執(zhí)法檢查、“五五”普法等等工作都取得較好成效。20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,辦公室工作取得了較好的成績,在肯定成績的同時我們也要清醒地認識到:當前我們的成績與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比,還存在一些不足和差距。少數干部職工的精神狀態(tài)下滑,責任、協作、進取意識有所弱化;個別同志作風比較渙散,對待工作被動應付,甚至人浮于事;辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步增強。對這些問題和不足,我們將在新的一年里采取有效措施,形成合力,使辦公室成為一個團結的整體、一個優(yōu)秀的集體。

20xx年工作思路20xx年是學習貫徹黨的xx大精神,加快實施我區(qū)規(guī)劃的關鍵之年,也是實現政府工作目標的關鍵之年。辦公室要繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點,振奮精神,再接再厲,努力實現參謀有道、協調有方、督查有效、保障有力,推動辦公室工作再上新臺階。

一、工作方向。

工作方向。在當前的形勢下,辦公室要充分履行“辦好文、會、事,強化審、督、調,聯系上、中、下,溝通你、我、他”的職能。我們確定下步努力方向為:圍繞“一個中心”,立足“兩個滿意”,實現“三個轉變”,發(fā)揮“四大功能”。一個中心即服從和服務于經濟建設這一中心。兩個滿意即上使2領導滿意,下使群眾滿意。三個轉變:即從只滿足于習慣辦具體事向善于抓大事、議大事、當參謀的轉變,從只注重于抓好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務的轉變,從只強調被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性地開展工作的轉變。四大功能:即一是決策潤滑劑功能。充分領會政府的意圖,在政府重大決策中,主動做好決策前的情況調研、決策中的意見收集、決策后的效果反饋,為政府領導科學、民主決策當好參謀;二是溝通傳感器功能。始終保持順暢的信息傳輸、溝通渠道,主動做好各項政務工作的上呈下達,加強縱橫聯絡,確保政府的意圖在傳輸過程中不走樣、不變形,形成政令暢通的良性格局;三是協調磨合器功能。注重對政府各部門和單位綜合情況的掌握和分析,主動、及時地協調部門和單位之間的問題,減少政務運作中的各種“磨擦”,努力在政府系統(tǒng)使整體與局部、部門與部門之間形成共識和合力;四是政民“粘合劑”功能。依托政務中心、門戶網站及信訪等平臺,強化為民服務意識,大力推行政務公開,積極維護群眾合法權益,提高社會公眾對政府決策和政府行為的知曉度,使廣大群眾在增進了解、享受服務的這種進一步理解、支持政府工作,密切黨群、干群關系。

二、工作要求。

一是工作安排上,要強調超前性。主要是要著力做到三個字:一是工作安排上,要強調超前性?!靶隆薄霸纭薄熬o”“新”字。要著力培養(yǎng)前瞻性思維,、。1、在想問題、出主意上力求超前、創(chuàng)新。做到調查研究超前,檢查落實超前,思想觀念和知識儲備超前。2、“早”字。無論是政務、事務,還是服務工作,都要未雨綢繆,超前考慮、及早安排、明確任務、抓好落實,形成布置、落實、檢查、反饋緊密銜接、運轉暢通的工作機制。三是要“緊”,工作上要抓緊,要快節(jié)奏、高效率。要有較強的時效觀念,樹立起說辦就辦,急事急辦,特事特辦的工作作風,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。二是工作業(yè)績上,要追求成效性。二是工作業(yè)績上,要追求成效性。1、要周密細致。牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,同志們無論處于什么樣的崗位,對待自己的工作都要認真細致、一絲不茍,多換位思考,多積極主動,做到文件不在我這里積壓,事情不在我這里耽誤,差錯不在我這里發(fā)生,不因事多而出現紕漏,不因事小而出現疏忽,力爭工作“零失誤”。2、要精益求精。全面樹立履行職能的“精品”意識,絕不馬馬虎虎,敷衍了事。文字工作要經得起推敲,事務性工作要經得起檢驗,確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。3、要志在必得。按照今年的既定目標,進一步充實工作內容,細化分解任務,劃分時間節(jié)點,明確工作責任,力爭縱向量化指標圓滿實現,橫向量化指標名列前茅。三是工作協調上,要突出統(tǒng)籌性。三是工作協調上,要突出統(tǒng)籌性。1、要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上,既要有明確分工,也要精誠協作,環(huán)環(huán)相扣,層層把關,進一步提升整體工作質量。2、要注重配合。辦公室是個有機整體,在工作中大家要相互支持,相互配合,相互補臺,相互諒解,坦誠相見,形成合力,使辦公室成為一個團結的整體、一個優(yōu)秀的集體。3、要注重溝通。樹立全局觀念,減少因信息溝通不足或失真而造成工作失誤,減少因溝通不暢而造成工作損失,使我們的工作滿意度更高。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十七

一是強化任務的部署和考核。2月份召開了全省政府法制工作務虛會,研究謀劃全年工作思路和重點,4月份召開了市州政府法制辦主任座談會,進一步征求市州、縣市區(qū)法制辦對全省政府法制工作特別是法治政府建設考核的意見和建議。12月份又召開了市州政府法制辦主任座談會,全面聽取一年來市州政府法制工作和法治政府建設情況匯報,研究2020年工作思路。積極參與了《湖南省貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定實施辦法》等省委省政府重要制度的起草,著力從體制機制上增強法治政府建設的主要推動力。根據省委改革辦的要求,參與了民主法制、社會體制、司法體制等專項小組會議50余次,對全省重大改革事項的部署和推進及時提出了意見和建議。完成了全省推進法治政府建設電視電話會議前期組織籌備,擬對全省法治政府建設進行再動員、再部署。根據《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》及我省實施方案,結合省委、省政府的安排部署,起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《2020年度法治政府建設考核方案》,參與了全省績效考核指標的設定和分值評定,目前兩項考核工作已基本完成。二是突出任務的督促和指導。3月份我到任以后,到全省14個市州和相應縣市區(qū)開展了調研,其他辦領導和相關處室分別到各市州和省直部門開展調研和交流,及時跟蹤掌握了法治政府推進情況,調度和督促了各項工作任務的落實。在加強日常調研的同時,還開展了“推進我省行政許可體制機制改革,進一步提高政府行政效率和水平”、全省法制機構及人員基本情況、全省政府法律顧問制度落實情況等專題調研,全面掌握法治政府建設過程中的突出問題,為中央、省委省政府決策提供了參考。其中全省政府法制機構情況調研獲得了國務院法制辦領導的高度肯定。根據國務院、省政府辦公廳的要求,開展了國務院第四次大督查整改落實情況摸底,督促推動了法治政府建設任務的落實。參與了永州市零陵區(qū)等4個縣市區(qū)“全國全省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建”的檢查驗收。通過電話、函件、應邀參與座談等方式指導、答復各省直部門、市州、縣市區(qū)各類業(yè)務咨詢近200次。我辦與省直部門以及基層的聯系進一步加強。三是著力法治思維能力的養(yǎng)成和提升。抓住領導干部法治思維能力養(yǎng)成和提升這個關鍵問題,舉辦了“全省領導干部法治專題培訓班”,組織全省各市州、縣市區(qū)政府以及省直部門分管法制的負責人196人參加培訓,并在會議上印發(fā)了《法治政府建設制度匯編》。時任副省長楊光榮親自出席并作了動員輔導報告。圍繞提升政府法制隊伍的素質和能力,舉辦了“新時期政府法制領導干部綜合能力提升培訓班”,組織全省各市州政府、縣市區(qū)政府、省直部門法制工作人員251人赴中國政法大學參加了綜合培訓,得到了一致好評。四是加強新聞宣傳和法治政府研究平臺建設。配合湖南日報等新聞媒體開展了“《法治中國》政論專題片”“12·4憲法日”“民主為法治護航”等一系列新聞報道,其中《依法行政更規(guī)范,群眾獲得感更強》一文被湖南日報全文刊發(fā),《湖南省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》的出臺被法制日報報道,在省委內刊《湖南工作》上發(fā)表了《貫徹落實綱要加快建設法治政府》的署名文章,傳播了法治政府建設的聲音。逐步完善了省政府法制網的日常管理維護和信息發(fā)布機制,按要求在網站上公開了相關政府信息,辦理信息公開申請10件,收到省直部門和市州、縣市區(qū)法制信息400多條,在網站上共更新信息200多條。根據巡視整改的意見,加強了法制研究中心的人員配備,完善了管理制度,實現了正常運轉。組織人員赴遼寧、山東、江蘇等地開展了政府法制研究平臺建設調研,積極主動與人社、編制、民政等部門溝通銜接,為加強法制研究平臺建設做好了準備和鋪墊,為強化法治政府建設智力支撐和服務打下了良好的基礎。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十八

縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下緊緊圍繞全縣中心工作充分發(fā)揮“參謀、服務、協調、督查”職能。辦公室全體人員團結協作勤奮苦干充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?;仡櫼荒陙碚k的工作我們取得了驕人的成績辦公室秘書、調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。

一、緊扣中心,服務大局,進一步強化職能作用。

(一)深入調研,服務領導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調研,掌握第一手資料,認真分析梳理,撰寫調研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調研渠道,建立部門聯系人制度,加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯系。

(二)積極協調,助推經濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用,加強聯系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排,提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協三大辦公室的互動聯系,及時做好縣四套班子領導的事務協調,確保在重大決策上四套班子領導意見統(tǒng)一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業(yè)的事務協商。主動深入部門和企業(yè),幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。

(三)加大督查,督促決策落實。進一步健全大督查工作機制,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,真督實查,保障各項決策“按時完成不拖延、按質完成不走樣”,加快了各項工作進度。全年共開展各類督查活動150余次,《督查專報》期,印發(fā)68《督查通報》期;14承辦縣領導批交辦事項60件,按時辦結率100%。向省、市反饋調研文章10篇,得到了省、市領導的肯定和表揚。(四)破冰借力,參與經濟建設。20,政府辦高質量完成了承擔的經濟工作。金港國際大酒店于今年十月份完成裝修并開始營業(yè);積極協調推進盛創(chuàng)遮陽網、行政服務中心、人民廣場建設進度,順利完成了年初所定目標。

二、細心辦文,謹慎辦會,進一步提高服務水平。

(一)關于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程,嚴格實行公文專人負責制,提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程,簡化文件流轉環(huán)節(jié),分發(fā)四級文件3800余份,均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策,分析我縣縣情,精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料,全年完成各類文稿500余篇90多萬字。

(二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作,參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協“兩會”等綜合性大型會議,組織召開了三干會、安全生產、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。

(三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”,嚴格要求值班人員認真處理來函、來電,及時拆封、傳達,沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動,為領導騰出了更多時間,便于集中精力思考我縣經濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領導外出情況,遇到緊急情況及時與領導聯系溝通,保證了工作的正常進行。

三、強化責任,規(guī)范管理,進一步增強日常工作有序性。

(一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47期500余條,《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇),市府采用120余條(篇),省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。

(三)應急工作。目前我縣共制定預案23件,件,涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度,今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳,提高了預防和處置突發(fā)公共事件的能力。

(四)民族宗教工作。深入一線調查研究,積極宣傳黨的宗教政策,把我縣宗教工作作實作細,較好地完成了市對縣考核目標。

(五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經完成,市交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工作要求,完成了兩部年鑒稿7000余字的編寫任務和30余幅圖片資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供5000余字和30余張的圖片資料。

(六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度,通訊員保證全天在崗。確保值班不斷人,信息傳達及時,對來訪群眾細心接待,并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理質量,暢通訴求渠道,全年共受理群眾來人來電412次,反映問題359個,下發(fā)《縣長公開電話督辦卡》97期,受理群眾來信84封,辦理和轉辦縣政府領導批示87次,承辦市網絡中心督辦件40件。(七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度,檔案移交時進行高標準檔案整理,整理歸檔卷余份,歸檔率100%,完整率100%。

(八)后勤服務工作。強化對外接待的制度化、規(guī)范化管理,高質量地完成了上級領導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤600余噸,保證了機關按時、高標準供暖。加強機關車輛管理,嚴格車輛檢修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車,保證了領導用車安全。嚴格財務管理,嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后勤管理上,均做到了經常檢查,同時,切實抓好機關節(jié)能工作。

政府辦公室法治政府建設工作總結篇十九

一是加大了行政復議應訴辦案力度。省本級新收行政復議申請394件,受理287件,結轉2020年68件,已審結282件。案件受理率73%,審結率79%,駁回率45%,維持率17%,直接糾錯率16%,調解(和解)率22%。與2020年相比,呈現“四個上升、兩個下降、兩個持平”的特點,即:收案數和受理數上升6%,駁回率上升6%,維持率下降6%,調解(和解)率上升14%,直接糾錯率下降13%,案件受理率和審結率持平。新收以省政府為被告的行政應訴案件227件(其中一審125件、二審79件、再審23件),結轉2020年92件,法院已審結212件。與2020年相比,省本級新收行政應訴案件數量上升29.7%。新收國務院行政復議裁決案件27件,結轉2020年61件,已辦結65件。二是加強了復議辦案的指導監(jiān)督。完成了2020年度全省和省政府本級行政復議、應訴案件統(tǒng)計分析,分別上報了國務院法制辦和省政府。完成了2020年全省復議應訴案件的統(tǒng)計分析。辦結行政復議監(jiān)督案件30件,責令糾正3件。辦結國務院法制辦轉辦的監(jiān)督件21件。參加了省國土資源廳等單位組織的專題研討會或案例評析會,對有關共性問題進行了專題研究、指導。全省各級行政復議機關收到行政復議申請5864件,受理5320件,結轉2020年546件,審結4932件,與2020年相比,收案數上升17%,受理數上升16%,審結數上升13%。全省新發(fā)生行政應訴一審案件6941件,結轉2020年1354件,人民法院審結6393件,與2020年對比,案件數量增長8%,行政機關勝訴率上升15個百分點,敗訴率基本持平。三是完善了行政應訴等相關制度。起草并提請省政府辦公廳印發(fā)了《關于加強和改進行政應訴工作的實施意見》和《關于省人民政府負責人出庭應訴機制的規(guī)定》。起草了《湖南省人民政府辦公廳關于支持檢察機關依法開展公益訴訟工作的意見》,擬提請省政府辦公廳印發(fā)。四是參與了社會矛盾多元化解。做好了信訪聯席會議成員單位有關工作,5次參加省信訪局召集的案件討論會,對一些重大信訪案件書面提出了法律意見。向中央改革督察組匯報了湖南省矛盾糾紛多元化解機制情況。積極參與了“三調聯動”相關制度修訂完善。五是指導和推進了仲裁工作。對兄弟省市的仲裁工作情況進行了學習調研,對省內長沙、永州、懷化等部分市州的仲裁工作進行了調研考察,向國務院法制辦提出了加強和改進仲裁工作的建議和意見。加強了與省司法廳溝通銜接,妥善處理了在仲裁工作監(jiān)管和指導方面存在的問題。2020年全省仲裁共受理案件5405件,標的總額達到169.53億元。

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