計劃能夠提前預判可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的解決方案。計劃的制定需要考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢，明確自己需要提升的方面。以下是一些成功人士的計劃實踐，對大家的計劃制定會有很好的啟發(fā)。
學校組織部工作計劃表篇一
計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié)，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人;一定是目標明確、有事有條理的人。下面是小編給大家整理的學校組織部工作計劃，希望大家喜歡!
又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
一、增強內部交流。
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新__屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯(lián)系。
組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排。
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排：
a、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)。
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國__華誕的活動中去，__年為天干、地支的一個輪回，"__"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親__華誕來臨之際，我們將結合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親"__大壽"獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這__年走過的風風雨雨為線索做一"巨型"展板，主要展出這__年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
c、新、老團干部見面交流會。
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新__屆團干部講述自己的經驗等。
a、切實組織落實好百年校慶的相關慶?；顒?，讓每個支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
d、各系團支書見面交流會。
讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。
a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。
b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。
b、參加好黨團知識競賽。
四、全力協(xié)助其他部門。
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第__屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。
一、部門定位。
(一)部門性質。
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨。
嚴謹高效，_團結。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。組織部工作計劃。
二、內部建設。
(一)例會制度。
我部的例會時光定于每周一晚21:45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓。
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。組織部工作計劃。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制。
每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:。
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取_投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工。
組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進行職責分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學風建設。
本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的潛力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協(xié)調潛力等等。
一、協(xié)助團委學生會的工作。
1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來_屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。
3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務__同學。
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新的起點，新的舞臺?，F(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團一心，群策群力，的工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。
一、工作要點。
因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。
二、工作內容。
日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。
(1)迎新、招新!
(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。
(3)黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。
(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。
(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!
(6)學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。
(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!
(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。
(9)提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。
(10)整理本學期工作總以及編寫下學期的工作計劃!
以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通：
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2020年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
學校組織部工作計劃表篇二
1)納新（10月）。
2)團日活動（每月一次）。
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。
2、活動主旨：
團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題。
每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。
3)收繳團費（11月）。
按時完成任務，上報學校團委。
4)團推優(yōu)（11月）。
嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
5）黨團知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以08，09級學生為主進行黨團知識競賽。
二、內部組織與外部建設：
1、招募干事結束后開展部門內部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
1、提高組織部在學生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設計大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導。
4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{整。
相信在校、院團委的指導下，扎實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。
新生的到來，又是一次新的生機。然而，面對人生地不熟的情況，我們計劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓期間的計劃：
第一部分。
一、溫馨關懷。
(一)指導方面。（海報宣傳走寢形式）。
根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導：
1、衣、食、住、行方面簡要介紹。
針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導。
對于要外出的同學，告知路線、公交車站點和費用等，坐車要謹防小偷，
計劃。
寢室內的貴重物品要妥善保管。
2、交流方面。
為新生介紹學習、工作、生活經驗，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關心學弟學妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導他們更好的'學習工作和生活。
3、海報宣傳。
海報可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進行分發(fā)。
4、走寢。
最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關心學弟學妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進行。走寢去詢問一下學妹學弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計劃。
5、寢室修補。
帶領一些學生干部走寢關心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應給管理員，讓學校給予修補。
6、援助困難生。
對家庭有困難的學生，適當補助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學院、學校的幫助。
二、學習方面。
1、自身專業(yè)。
由各個專業(yè)的學長或學相對應介紹各個專業(yè)的學習科目，學習方法等。讓新生心里不畏懼學習，有信心學習。
2、選課輔導。
接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學校必修課等的選擇。
3、一卡通。
一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。
4、轉專業(yè)方面。
根據(jù)新生報到使得情況，有很多同學可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。
（1）分專業(yè)的走寢慰問。調查一下有多少同學會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。
（2）講座形式解答。
就是讓我們這些學姐去給學妹們進行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關老師解答。甚至可以是輔導員。
5、二學歷問題。
簡要介紹二學歷的選擇或自己是否要上二學歷，可以讓新生適當?shù)年P注發(fā)送的傳單有關二學歷的介紹等。
第二部分。
一、認識團委。
帶領一些團委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團委的情況和活動，提高同學們對團委的興趣，引導同學們積極參與到新學期的團委納新當中來。
二、加入團委。
通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團委發(fā)展儲備人才力量。
第三部分（軍訓期間零距離關懷）。
1、防暑意識及自我防暑措施。
提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。
2、助威打氣。
帶領一些學生干部在新生軍訓期間到場關心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓任務。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。
3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。
綠豆價格低廉，綠豆水產量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓的必備補品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達到預防學生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
3、加鹽飲用水。
軍訓活動量大，流汗多，身體內鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向學生提供一定含鈉離子的飲用水。
或者直接提供一些純凈水，學生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負責。
4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。
對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學提供。
5、照顧身體不適的同學。
除了身邊的同學之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴重的同學，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴重的情況。
6、豬流感方面。
注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴重的要迅速隔離，以免影響其他人。
學校組織部工作計劃表篇三
在校團委及文學院分團委的領導和支持下，文學院組織部在認真完成各項常規(guī)工作，指導各團支部開展每月的團日設計和團日活動的同時，還在校運動會時成功開展了“風華文萃”系列活動之“光影校運”風采圖片展，圓滿承辦了校團委“五四”紅旗團委答辯會，在的五四評優(yōu)活動中一舉取得“五四紅旗團委”稱號，成績斐然?，F(xiàn)今新一屆團學會業(yè)已成立，作為組織部的成員，我們也將延續(xù)組織部優(yōu)良工作作風，吸取學長學姐工作經驗，更好更充分地發(fā)揮部門功效。
一、工作目標。
1、主動配合校團委及院團委開展工作，對團內日常組織工作進行管理與監(jiān)督，不斷加強與全院團支部及團員的組織與聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領團員進行思想教育學習，努力幫助團員提高思想修養(yǎng)，努力營造良好的學習氛圍，建設奮發(fā)向上的校園文化，弘揚科學思想和人文精神，開拓創(chuàng)新思維，幫助廣大同學樹立遠大理想，開闊視野，促進和諧，提升素養(yǎng)，確立科學、文明、健康的生活。
2、發(fā)揮我院積極性、主動性和創(chuàng)新性的特點，組織自己的特色活動，組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
3、完成10級本科生和10級研究生團員組織關系轉接，建立相應學院團支書通訊錄。在做好本院工作的同時，加強與兄弟院系之間的聯(lián)系。爭取與其他院系聯(lián)合舉辦活動。
4、做好共青團宣傳工作，發(fā)展新團員。認真完成學期團員團籍注冊工作，團費收繳工作。
1、在校團委本月第一次例會過后召開學院團支書大會，向各年級各團支部介紹本屆組織部，確定各支部支書聯(lián)系方式，建立內部聯(lián)系工作機制;說明校團委例會事宜;對十月份之后的日常工作作出安排，特色活動進行簡單說明推介。
2、發(fā)展新團員。組織部在召開第一次學院團支書大會時下發(fā)通知，號召各支部所在班級群眾加入中國共青團。具體工作由各團支部支書在本支部開展團章學習，推介本班群眾加入中國共青團。具體通知將在學院團支書大會時下發(fā)。
3、舉辦第二屆“光影校運”風采圖片展。延續(xù)上一屆組織部成功案例，由組織部下發(fā)通知，號召各支部在校運動會期間用相機記錄下每個值得我們記憶的瞬間，運動會結束后作品上交組織部各年級負責人并作匯總。作品將做評優(yōu)，優(yōu)秀作品在南校區(qū)展出。圖片展內容不局限于文學院，但重點突出本院。
1、承辦中南大學第十一期團校結業(yè)晚會。發(fā)揚文學院文藝表演品牌特色，并尋求跨院合作，通過全校性的宣傳效應，突出本院特色。此次晚會策劃案涉及面廣，將聯(lián)合整個學院團學會力量，力求完美。
2、舉辦文學院團校學習活動。以中南大學校團委舉行第十一期團校為契機，舉辦我院團校學習活動：組織黨員與團員交流，充分溝通思想;開展團史、團章宣講會，邀請老一輩革命家或黨員學者講述他們經歷的紅色年華;規(guī)定參與團校學習的團員上交結業(yè)感想。
1、舉行“我的青春·我的夢”多形式宣講大賽。比賽主體為大一新生，主題為宣講自己已存在的或認同的'大學生活觀念、價值觀念或戀愛觀念。比賽形式不拘于一格，可以摻雜演講、ppt或電子書宣講、才藝主題表演(歌唱、主題舞蹈等各種可以表現(xiàn)一定主題的才藝表演)。比賽設演講類獎項一二三等獎，才藝類獎項一二三等獎，總體獎項最具人氣獎。大賽設評委組(最具人氣獎由觀眾評出)。
2、期末工作總結報告。
準備期末考試，停止大型活動。
最后，我希望在這一年的工作中能不負眾望，扮演好這一角色，我也相信，組織部的工作乃至整個團學會的工作一定會在領導老師的指導下和新一屆團學會成員的努力下，順利開展，圓滿成功。
我們明天的路，更遠，更寬，更廣。
20xx年10月8日。
學校組織部工作計劃表篇四
新的學期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展分團委學生會組織部的工作，我部認真總結了上一學期工作經驗和教訓。組織部主要圍繞黨的.中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作計劃擬訂如下：
一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
(1)按質按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。
(2)做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(3)入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
(4)根據(jù)校團委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。
(5)做好團日活動工作，每月一次，團日活動以活潑、貼近大學生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學校和系里要求給各班指導意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。
(6)積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團支書默契配合、協(xié)調工作，確保各班團支書能夠高質、高效完成工作。
(7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
二、努力做好自身建設。
(1)明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
(2)整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
(3)做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
(4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學校團委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
學校組織部工作計劃表篇五
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
附：上學期工作總結。
在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結：
一、基本工作的開展。
（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液。
學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了，
從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。
（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作。
本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的`工作更加規(guī)范化，制度化。
（3）開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動。
（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座。
這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。
二、存在的不足和主要問題。
（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。
（2）新成員由于工作經驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經吸取工作教訓。
（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動。
這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到最好。
以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
學校組織部工作計劃表篇六
第一學期：
1、9月5日新生家長見面會。負責組織見面會。
（1）8月20號左右寫好策劃，經過審核后進行該活動。
（2）9月1日左右向學院借場地，會議前一天準備好需要的水，臺。
簽。
（3）活動當天提前再確認出席領導，老師。提前3~4小時到會場布。
置（擺放桌椅，臺簽，水等）。
（4）可由監(jiān)檢部協(xié)助完成，由監(jiān)檢部負責簽到，必要的禮儀人員可。
由兩個部門執(zhí)委擔任。
（5）會議結束后清理場地，進行總結，寫通訊稿等。
2、10月上旬完成團員信息統(tǒng)計，團證注冊，團費收繳工作。在規(guī)定時間內，統(tǒng)計全院各班團員人數(shù)，非團員人數(shù)，注冊新團員證人數(shù)，收繳團費，上交校團委。通過輔導員團員注冊章給團員證注冊。工作安排仍然按照20xx年收繳管理方法執(zhí)行。
3、10月中旬至11月上旬組織團日活動。根據(jù)每年不同主題，需要開展的活動不同寫有針對性的策劃。盡量有創(chuàng)意，調動各班同學參與活動積極性。工作下達后在規(guī)定時間之內完成策劃，送審后按要求修改后，按策劃實行?；顒雍筮M行總結。
4、11月中旬開展第十期團學骨干培訓班。設計課程，完善策劃。要有創(chuàng)新點，能夠調動學員積極性，策劃通過后開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節(jié)課課程時間，鍛煉學員信息傳達能力。協(xié)調好各學員及講師空余時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現(xiàn)，根據(jù)考核標準（上課表現(xiàn)，出勤情況，個人總結等）對各個學員進行考核，評出優(yōu)秀學員。活動結束后進行總結。
5、11月中旬同時開辦啟明初級班。由各班班委負責，統(tǒng)計好報名人數(shù)，輔導員審核后上報校團委，全程跟進課程?；顒雍筮M行總結。
6、11月下旬啟明高級班報名。負責通知各班班委，做好統(tǒng)計工作，輔導員審核名單后上交校團委。
7、與黨員之家對接。收材料，監(jiān)督各班選舉。
8、11月25日至12月3日期末測評。統(tǒng)計并整理執(zhí)委，干事，班委，社團的測評。測評等級分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級，各等級人數(shù)比例分為3:5:2。執(zhí)委測評分為輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數(shù)由高到低排名，評定等級。干事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。
第二學期：
9、20xx年3月中下旬舉辦班級大聯(lián)歡。負責通知各班需要上交的書面材料，需要準備的節(jié)目，跟進節(jié)目進度，協(xié)助晚會開展。
前期準備：
（1）提前準備好暖場音樂，確定到場嘉賓并準備好臺簽（嘉賓、各班），準備好打分表，節(jié)目單（注明班級、節(jié)目名稱、節(jié)目類型）確定好主持人（如有必要進行培訓）。
（2）明確各干事職責，從準備階段一直到晚會過程中。明確催場、計分、統(tǒng)計、帶路人員等。
（3）確定舞美問題，是否需要，制作形式等等。
（4）布置會場人數(shù)，如主要負責部門人員不足向其他部門借干事來布置會場。
（5）獎狀提前印刷后去找輔導員蓋章。
（6）各班申報材料的收集。盡快確定下晚會日期，盡可能提前通知各班，增加各班準備時間。如有必要，擬定申報材料評選標準。
活動過程：
（1）安排活躍氣氛的人員。
（2）話筒在下場后關閉，否則后場聲音會傳出。
（3）提前通知各班至少留一名同學在最后領獎狀。
（4）在評委打分的時候安排其他活動，避免冷場。比如：請優(yōu)秀學長（班長）上臺講話，游戲環(huán)節(jié)等等。
活動后期：
（1）全體人員合影留念。
（2）打掃會場，如有必要恢復會場原樣。
（3）寫通訊稿、活動總結等等。
9、20xx年4月初至4月下旬進行五四紅旗系列評比。全程跟進評選班級進度，提供必要幫助。按照要求上交材料。
10、20xx年5月開展第十一期團學骨干培訓班。設計課程，完善策劃。要有創(chuàng)新點，能夠調動學員積極性，策劃通過后開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節(jié)課課程時間，鍛煉學員信息傳達能力。協(xié)調好各學員及講師空余時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現(xiàn)，根據(jù)考核標準（上課表現(xiàn)，出勤情況，個人總結等）對各個學員進行考核，評出優(yōu)秀學員?；顒咏Y束后進行總結。
11、20xx年5月下旬至6月初進行期末測評。統(tǒng)計并整理執(zhí)委，干事，班委，社團的測評。測評等級分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級，各等級人數(shù)比例分為3:5:2。執(zhí)委測評分為輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數(shù)由高到低排名，評定等級。干事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。
學校組織部工作計劃表篇七
新學年中，為更好地貫徹十八大精神，落實思想,協(xié)助學院團委組織和開學生工作，組織部將在總結上一年工作經驗和教訓的基礎上，根據(jù)學院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團委的領導下，圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設、學風建設等工作，現(xiàn)將新學年工作擬訂如下：
一、思想建設。
1、在新學年中，團委組織部將一如既往地堅持“科學發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織建設。在“中國夢”理念的積極引導下，鼓勵同學堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進取，將當代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領、有遠大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學服務，積極團結廣大團員，提高各團支部、各班級凝聚力，促進建設我院優(yōu)秀基層團組織。
2、積極配合學院團委工作，協(xié)助開展學生工作，努力使學院學生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
勃的13級基層團組織。
二、組織建設。
1、加強組織部與各年級團總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同，更高效、更有成果地開展基層團組織建設。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協(xié)作，充分利用學院各類資源與平臺。
2、為保持組織工作組織性、紀律性，繼續(xù)堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道，聽取意見，下達任務，進一步做好“上情下達、下情上達”，促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。
3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協(xié)調后安排人員進行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。
4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學年中，我們仍保持組織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎上進行調整和改進。堅持做好各項備注事宜，促進評比公開，為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。
5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培。
養(yǎng)，重點培養(yǎng)他們的責任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強他們各方面的工作能力與責任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎。
6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎上，及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
7、完善團員注冊登記、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員組織關系的轉入轉出等相關方面的日常團務工作。
8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學院團委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
三、本年度重點工作安排。
（一）電氣工程學院20xx—20xx學年團校暨學生干部培訓班日常化。
主要內容：培訓中注重思想建設培訓，結合總書記在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學生干部的思想高度，邀請學院、學校領導進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關于“青年人的中國夢”思想。
熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的`基層建設，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部奠定基礎。
注重培訓后的應用，特別是在工作技能方面，建議在學習后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學生干部能夠迅速的學以致用，為今后的工作積累經驗。
（二）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部月紅旗評比。
主要內容：一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考核中扣除相應分數(shù)；另一方面，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協(xié)調后安排人員進行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內容定為學分建設；雷鋒月，可以將評定內容定為精神文明建設等。
（三）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估。
比相關結果，就支部思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結合支部活動上報和考核機制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團支書個人因素（如書寫工作總結方面）而對團支部正面形象的掩蓋，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調活動上報的要求，對于不上報或補報的支部給出相應的合理處理。
在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導、幫助各團支部團支委進行支部建設工作。
（四）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估答辯會。
主要內容：結合我院情況，參照我院“優(yōu)良學風班”展示活動相關形式，注重各班思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部通過答辯過程加強學習，為我院各支部更好的支部建設提供參照。
在答辯及展示方面，各參評班級對整個學年學風建設工作進行展示，將支部在學年支部建設中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。
針對評分細則方面，增加實踐層面分數(shù)所占比例，如對改進支部建設所作實際工作以及團支委、同學經過何種努力做取得效果方面，側重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。
（五）電氣工程學院20xx—20xx學年團支書考核暨“十佳團支書”評比。
學校組織部工作計劃表篇八
為了更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，們制定學校組織部。
一、基本工作。
1做好基礎團務工作。
在統(tǒng)計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂。
活動總結。
的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3.開展主題團日、團課活動。
為深入學習xx大。
工作總結。
報告以及新黨章內容，培養(yǎng)學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。
4.評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
二、團隊部門建設。
內部建設，提高工作效率。
改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學生干部隊伍的建設。
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
三、院系溝通與協(xié)作。
加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。
積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡建設，組織活動要做好新聞報道。
3.參與各系主題團日活動。
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。
一、工作思想：以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨。
我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于社會實踐協(xié)會。
三、工作主題。
以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
學校組織部工作計劃表篇九
新一屆年委以開始全面正常運作，接過上屆年委的接力棒，我們將開始我們新的行程。通過與上屆年委的交流和對現(xiàn)在具體情況的總結分析，鑒于組織部工作的具體責任比較特殊，我們制定了本部門的工作計劃。組織部在年委里起著承上啟下的.作用，我們要協(xié)調好各部門的工作，及時準確的通知和積極有效的策劃。本部門將主要完成以下任務：
一?組織好年委內部活動，努力使我們這個集體緊緊地凝聚在一起。
二?協(xié)調各部門的工作，盡量充分的發(fā)揮年委各方面的作用。
三?做細本部門的其它各項工作。
四?積極主動的策劃，為活動的順利進行做好各項工作。
五?積極建設組織部，努力在各方面做得更好。
組織部除了主要做好以上工作，還會在平時工作學習中不斷總結經驗教訓，積極改善。生活本身就是一個大學堂，組織部各成員都會一步一個腳印踏實的向前走。
學校組織部工作計劃表篇十
又是一年春草綠，新學期，新氣象，新面貌。經過上半個學期的鍛煉，第七屆團總支組織部已經從一個新建的團體成長起來了，部里干事之間、部長之間、副部之間的溝通和配合顯著增強，各項工作步入正軌，部門機構逐漸完善，總結了不少經驗、增長了不少工作能力。為了進一步加強我部各成員的工作能力，力爭為組織部的工作開創(chuàng)新局面，特圍繞“思想教育”為中心展開上半年的各項工作。
面對即將開展的新的一學期工作，我們將一如既往，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)。我們將會加速克服前進道路的各種挫折和難題。我們將充滿信心，努力完成本學期內的工作。
一、部門內部安排及上學期余留工作。
對我部人員的成績進行統(tǒng)計，根據(jù)組織的指示對我部人員及職務進行調動，合理安排我部人員的工作任務，制定我部人員的空課表，盡量使每位干事都參與到活動中。根據(jù)我部實際工作需要，完善符合實際的部門規(guī)章制度，促進干事的競爭意識，在競爭中逐漸成長與進步。
二、學生干部檔案更新完善。
為了加強對學生干部的內部管理，便于檢查組織工作和考察學生干部能力，及時了解干部成員的新情況、新動態(tài)，確保每位學生干部檔案的完整性和準確性。文法院團總支組織部積極貫徹和執(zhí)行了校團委安排，進行了我院的學生干部檔案更新完善工作。
檔案更新工作包括：
1、學生干部任職期滿，離職；
2、中途離職、撤職、辭職；
3、職位提升；
4、調遷到其他部門；
5、新學期加入的新學生干部。
三、學生干部人員變更與備案工作。
的人員進行登記備案。
為進一步規(guī)范共青團的各項規(guī)章制度，增強團員意識，完善團員信息，我部按照校團委的決定，開展了本學年第二次團員證補辦、發(fā)展新團員、團費繳納及團員信息普查等工作。
五、收集并整理各團支部“雷鋒月”活動資料。
展的與時進步的精神。
因此，為響應團總支的號召，各團支部進行了傳承“雷鋒精神”的一系列活動，我部負責把各團支部的活動文檔與相關照片進行了系統(tǒng)的整理。
六、五四評優(yōu)工作。
傳承五四精神，共創(chuàng)文明校園是我們每個同學責任義務，學生干部更是要盡職盡責，發(fā)揚其自身的先鋒模范作用，這次工作將使其更加積極地努力工作，樹立全心全意服務師生的意識，不斷創(chuàng)新進取，努力進行自身優(yōu)化，學生干部一直是學校中不可缺少的力量。
為弘揚五四精神，響應校團委“五四”評選工作的號召，我部負責進行了一系列的工作。
（一）優(yōu)秀團支部的評選工作。
我部主辦了我院各團支部的評選，“五四”評優(yōu)之優(yōu)秀團支部是根據(jù)校團委下發(fā)文件，以ppt評選形式考核的，共進行了三場比賽（兩場初賽，一場決賽）。
（二）校級雷鋒式青年；校、院優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀共青團員的審核工作在此次“五四評優(yōu)”中，我部對校級雷鋒式青年的候選人進行審核，按照校團委下發(fā)文件所給比例，評選出最終的獲得者。
對校、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員的申請資料進行匯總與整理，并按照校團委的相關要求，讓校、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員填寫申請表，我部對申請表進行整理、審核并按時上交到校團委。
七、新發(fā)展團員入團宣誓活動。
意識，提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
八、10級團支書述職報告。
為了團總支能夠了解各團支部的工作，也為評選優(yōu)秀團支書有所依據(jù)，同時使各團支書之間能夠相互學習，取長補短。我部將在學期末組織10級團支書述職報告。各團支書將本學年的工作總結以ppt展示及講解形式向團總支及報告學期工作。
九、團支部管理。
開學之初，修改、完善團支部成員聯(lián)系方式。每月定期召開團支部大會并監(jiān)督各團支部的日?；顒蛹爸芾龝?/p>
十、與高校團總支交流大會。
為體現(xiàn)團總支在我院學生組織的思想領導地位，增加文法院團總支的特色，發(fā)揚我院學生干部的創(chuàng)新精神，我部將開展一場與高校團總支工作及管理的交流大會。
活動分為三步驟：參觀我校——交流會——聯(lián)誼農家樂（茶話會）。
下半學期注重加強的工作。
1、加強組織部與各團支部的聯(lián)系，建立起更加完善、統(tǒng)一的機制。以此來更加順暢的傳達團的精神。
2、定期召開團支部會議。
3、做好新老部員的傳、幫、帶工作、鍛煉新干事，為下學期的換屆做好準備。
4、加強與老師、導員的溝通、聯(lián)系，更大程度的為老師解憂。
5、積極加強本部門的活動創(chuàng)新、多開展有特色的主題活動。
十一、結束語。
回首上一學期的組織部工作，我們有激情、有行動，也有收獲。同時忙忙碌碌的一學期中也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，組織部成員工作能力尚待提高。一些部門的能動性不強從而出現(xiàn)了工作停滯的局面，也有部門只是沿襲過去的活動，沒有創(chuàng)新、也沒有吸取以往經驗。此外，活動中常易出現(xiàn)同種形式的不足。本學期，我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，本著“服務全院同學”的理念，根據(jù)學校和學院的安排，緊密圍繞我院特色，開展一系列高質量的團學活動，進一步豐富我院全體學生的大學生活，促進良好校風、院風的形成。
勤奮創(chuàng)新，璞玉成器，我們將秉承北方學院校訓，做好本職工作，自強不息，5。
學校組織部工作計劃表篇十一
為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據(jù)院團委的工作計劃，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使團的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作。
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新。
1、應用美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。
成功只會垂青那些有準備的人有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
學校組織部工作計劃表篇十二
一、團員管理。
1、團籍注冊、團員證。
2、團員發(fā)展。
二、團費收繳。
三、團教活動。
四、推優(yōu)工作。
一、上學期。
上旬：合理安排部門常規(guī)工作的各方面。
中旬：1、遵從學院學生會的安排，召開首次例會，討論納新工作。
2、以公正公平的態(tài)度做好納新工作。
3、召開新老成員交流會。
下旬：1、新生團籍注冊及歸檔。
2、團員證注冊。
上旬;繼續(xù)十月份的團教活動。
上旬：團支書交流會，反思本學期所有工作的安排是否合理等。
下旬：本學期資料整理歸檔，期末總結，制定學期工作計劃。
二、下學期。
上旬：考核匯總上學期各團支部的工作情況。
下旬：召開各班團支部會議，通知關于開展團教活動的相關事宜。
開展推優(yōu)工作。
上旬：發(fā)展新團員入團。
下旬：收集匯總團教活動的總結資料。
中旬：各班團支書及部門干事進行學期工作總結做好大三團員證轉出。
下旬：換屆選舉。
以上就是團委組織部的工作計劃，具體開展情況會根據(jù)臨時安排做適當?shù)恼{整。組織部將與學生會各部門加強聯(lián)系、交流，博采眾家之長，吸取經驗，提高認識，以團結的力量，認真的態(tài)度，全心全意為學生服務。
學校組織部工作計劃表篇十三
新學期開始，青協(xié)各項工作即將全面開展。上學期，在院團委、院學生會以及各位會長的帶領下，在各部門部長、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下，青協(xié)的管理體系進一步完善。協(xié)會人員互相幫助，分部不分家，各項活動工作有序的進行。本學期，為了進一步擴大本協(xié)會在學校的整體影響力，真正做到“奉獻、友愛、互助、進步”，特制訂本學期。
工作計劃匯報如下：
一、各項常規(guī)工作繼續(xù)進行。
各部門常規(guī)工作的順利進行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件。例如：失物招領服務站”重新開展。為本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。
二、管理制度的進一步完善。
由于青年志愿者協(xié)會成立時間不長，青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短，各項。
規(guī)章制度。
并不完善。在新的一年，我協(xié)會將進一步進行完善各項規(guī)章制度的工作，使得各項活動“有章可循”?；顒庸舱沟母禹樌?/p>
三、增加本協(xié)會的整體影響力。
在新的一學期我協(xié)會各成員將共同努力，著手打造青協(xié)品牌形象，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力，改革宣傳手段，創(chuàng)新宣傳形式，將觸角延伸到社會各階層，增加對外合作的機會，使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。
四、培訓活動、
1.各項活動開展之前，對固定志愿者及部員進行相關活動的培訓使活動可以順利的開展。
2計劃進行心理輔導培訓，現(xiàn)代大學生在學業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力，本協(xié)會嘗試邀請心理輔導老師進行一些關于突破心理障礙方面的輔導。
五、新學期的具體活。
例如：
1、在三月“學習雷鋒月”舉辦一系列活動，如走進敬老院、走進這區(qū)等。
2、植樹節(jié)前后視實際情況開展植樹活動。
3、舉辦一些大型義務活動，如：義務獻血、文峰公園清掃活動。
4、五月舉辦走進聾啞學校的活動。
5、在5月9日母親節(jié)，舉行“把愛說出來”活動。
6、六月份舉行服務高考考生的活動。
【篇二】。
新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作品德,我列出以下多少點工作盤算。
1.協(xié)調好各部分,實現(xiàn)各項運動。
2.密切接洽各部門成員,增強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家踴躍性,使咱們的工作更加高效。
3.準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記載好每次會議記錄。
4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。
5.每次活動收發(fā)好各種工作牌。
6.認真做好每次報賬工作,管理好青協(xié)會的活動經費,使其用到恰當處。
7.條理,明白的整理好各項活動得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念,以下幾點辦公室部會堅守實行。
1、成員考勤(重點)。
本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,遲到,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。
2、青協(xié)例會與常設會議。
本學期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下戰(zhàn)書13:00召開。常設會議的告訴由電話告知。
3、財務管理。
青年自愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會,為保障資金的公平有效利用。財務采取一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的準則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。
4、值班。
社團必要值班采用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環(huán)境,下學期社團必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。
新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中,是否可能招進一些高素質的學生,是一個關聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準則是:1.工作態(tài)度為先,才干其次(因為熱情遠比工作才能重要)2.針對我們辦公室的實際情況,我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同窗里在進行招新,以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃,*協(xié)會各位成員奇特配合,將本學期的工作順利、保質保量的實現(xiàn)。
新學期開端,我列出以下多少點提議,活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進行,同時進步工作效力。
1、校園服務。
更多的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線,下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學只有打一個電話,都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當有同學生病時,也有*者的身影,替他買藥并送去問候。
無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應幫助,這也是加強凝聚力,體現(xiàn)團結的重要方面。
2、社區(qū)服務。
走進社區(qū),服務困難民眾,體現(xiàn)當代大學生志愿者優(yōu)良風貌。例如和宣傳部配合,向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標語,繪宣傳畫。
3、社會服務。
幫助交通部門維持交通秩序,在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通,為辛勞的*同志送上一瓶水一個問候。
聯(lián)系希望工程,舉辦公益活動,比如組織有愛心的同學獻血、捐款,把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。
4、文化服務。
把知識文化,娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生,或把日常生活小竅門,飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉(xiāng)支教義演,與學校其他社團聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛的孩子們,也將文化知識新的授課方法一同帶去。
學校組織部工作計劃表篇十四
這是我們學生會本學期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關工作。
在新生入學之后、團委學生會招新之前，我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關心新同學的學習生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學生會各個部門，也為學生會招新做好鋪墊。
這是組織部這個學期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調各方關系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才，的`確是任重道遠。在招新時，首先要調節(jié)學生會招新和12級年委招新時間，調節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓，使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓工作做到位。
(1)組織部要做好上學期的結尾工作：完成團委學生會成員的考核，上學期的工作文件進行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經驗教訓，積極做好本學期的團日活動。
經過上個學期的磨練，我們應該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作，并且注重溝通與交流：部門內部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。
學校組織部工作計劃表篇十五
一、團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二、干事納新(時間)。
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。
1、宣傳工作。
行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。
三、部門團隊建設。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接-班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃。
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
四、預定規(guī)章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
學校組織部工作計劃表篇十六
09學年團委組織部工作計劃新學期伊始，院團委組織部為更好的配合老師工作，更好的為同學們服務，現(xiàn)制定工作計劃如下：一、2月16日正式開學。擬定于第一周周四下午召開院團委組織部成員會議，明確這一學期的工作目標，并計劃分校區(qū)管理，將未來一年的工作認真、細致的進行下去。二、擬定于第二周的周四下午七、八節(jié)召開全院組織委員會議，總結上一學年工作中出現(xiàn)的不足和疏漏，并向各系公布全年的工作計劃及安排，認真聽取各系的建議，做出合理調整。三、招收新干事并整頓干事隊伍。組織部所屬干事是我部開展工作的基礎，整頓干事隊伍讓他們明確工作目的'，增強工作積極性是我們部門首要的工作。（1）明確干事的工作范圍、工作目的，消除干事工作的盲目性。（2）在學生干部管理條例的基礎上制定組織部干事工作考評制度，進行考核。（3）在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結及溝通。（4）賦予干事權力，明確干事義務，給予干事更多的鍛煉機會。（5）認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。四、關于新學年全院團員數(shù)目的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳等工作。（1）在各團支部宣傳團的有關知識、發(fā)展新團員。將發(fā)展新團員的相關材料及時的整理，存檔并向老師匯報。（2）經統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費，并統(tǒng)計，上交院團委。（3）對這幾項工作做工作總結。五、擬于4月份開展全校團校培訓課，與校黨校的培訓課相輔相成，每周開展一到兩次，各系組織部進行監(jiān)督和考核，課程結束后評出“優(yōu)秀團校培訓班”并予以一定獎勵，5月中旬結束課程。六、5月份以開展五四推優(yōu)和評優(yōu)工作為主，將相關材料整理歸檔，5月31日結束并做出工作總結。09年是五四運動90周年，我部將圍繞這一主題開展相關活動，宣傳五四運動的偉大意義，努力在全院師生中營造熱烈、積極向上的團學氛圍。七、5月下旬及6月上旬開展畢業(yè)生團關系的轉出工作，整理上學年的工作材料，做出上學年工作總結。八、7月~8月暑假期間，積極參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。九、9月1日正式開學后，與其他各部門積極配合，著手09級新生的迎新工作。十、“十一”之后，開展新學期的發(fā)展新團員的工作及下半學年的團校培訓課程。十月一日是建國60周年，我部準備開展一次“愛國，愛校，紅色理工”主題活動。十一、12月份開展“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，12月31日截止。十二、整理全年部門內的工作檔案，開院團委組織部成員會議，做出全年工作總結。以上是組織部09學年的工作計劃，希望老師為我們指出不足之處，我們一定努力完善自己的工作。組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，最出色的完成各項工作！洛陽理工學院團委組織部2011年1月3日。
學校組織部工作計劃表篇十七
如果您想提高溝通表達能力。
如果您想提高自身管理能力。
那么。
組織部將是您的明智選擇。
期待您的加盟。
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新。
1、新學期之初，在經院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
3、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內部聯(lián)誼活動(第一學期)類似于teambuilding。
1、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動。
2、形式和內容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持)。
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三)干訓班(第二學期)。
一、時間：五月初至六月中旬。
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
學校組織部工作計劃表篇十八
工作總體目標。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。
下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。
下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現(xiàn)狀與未來計劃。
一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督。
手冊主要包括內容有：
1）考核制度。
2）財務制度。
3）會議制度。
4）檔案管理制度。
2．評優(yōu)制度。
1）學校、學院紅旗團支部評選制度。
2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度。
3）學生活動積極分子評選制度。
3．選舉選拔制度。
1）團委委員、學生會主席團選舉制度。
2）團委、學生會部長選拔制度。
3）團委、學生會副部長、部員選拔制度。
4）團委、學生會大一副部長選拔制度。
5）班委、團支委選舉制度。
6）團代會/學代會代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。
二、06級副部選拔。
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。
三、各項評優(yōu)工作。
首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度。
2、組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對）。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實踐部的.紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
4．下旬：審定紅旗團支部評選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團員證注冊工作。
2．中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）。
3．下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開紅旗團支部評選大會。
2．下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示。
3．下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）。
1．整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動。
2．繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）。
1．協(xié)助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）。
2．籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作。
2、為進一步促進青年教師成長，提升其教育教學水平，組織開展“青年教師拜師結對子”活動，要求工作3年以內的青年教師與教育教學成績優(yōu)異，思想品德高尚的老教師結成對子，向老教師學習好的教育教學思想。
3、協(xié)助好學校搞好9.28日育才園慶祝活動的學生培訓活動，同時訓練好升旗班級學生的訓練。
4、十月份建隊節(jié)來臨之際，在各中學初二學生中開展“知榮辱，講文明，創(chuàng)和諧校園”主題教育之“邁入青春門，走好成人路”主題教育。通過開展初一建隊，初二退隊建團儀式，提升廣大青少年的責任感和歷史使命感。
5、開展?jié)嫌胖袑W教工團員首屆團校培訓課件評比活動，形成我校特色團課培訓模式。選拔優(yōu)秀作品推薦區(qū)團委評比。
6、開展組織好我校第二屆青年教師“走青春路，做育花人”主題教育，進行選拔，推選出優(yōu)秀選手參加區(qū)走作互動評選。
7、為進一步增強廣大青年教師讀書工程的開展，十一月組織名人讀書論壇，專讀關鴻羽教授的三本書目，并制定青年教師經行讀書宣講，進行讀書報告會。
8、協(xié)調好我區(qū)青年教師的教育教學成果在十二月組織開展青年教師慶功聯(lián)歡會。
9、進一步加強團組織基礎建設，強化團校作用。
九月“知榮辱，講文明，創(chuàng)和諧校園”主題教育之“老師我想對您說”征文比賽總結工作。
青年教師拜師結對子活動。
育才中學第二屆“走青春路，做育花人”主題教育啟動。
十月?“知榮辱，講文明，創(chuàng)和諧校園”主題教育之“邁入青春門，走好成人路”主題教育，初二級部退隊建團活動。
“圓夢計劃”救助貧困生大型視頻教育活動。
“我愛國旗”五旗系列教育活動之國旗知識宣傳。
校學生會學期計劃和組建。
小記者團擴充和校廣播站開播。
校團課開課，進行首屆團課培訓課件評比活動。
第二屆青年教師“走青春路，做育花人”主題教育選拔賽，推出參加區(qū)級選手。
十一月校青年教師新一輪讀書論壇。
安全教育知識辯論賽啟動。
觀看一部愛國教育電影。
十二月協(xié)助區(qū)青年教師慶功聯(lián)歡會。
我的，迎奧運，慶元旦歌詠比賽。
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