工程先進單位事跡材料(通用16篇)

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工程先進單位事跡材料(通用16篇)
時間:2023-11-18 03:57:07     小編:曼珠

分析性質是在研究事物時,通過觀察、實驗等方法,了解它們的組成、結構和性質??偨Y要突出重點,準確表達自己的觀點和看法。想要寫一份優(yōu)秀的總結嗎?下面是小編為大家收集整理的范文,希望能給大家一些靈感。

工程先進單位事跡材料篇一

人們常說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人,那師范類學生就應該是一根沒有點燃的新燭,實習單位在他們的實習過程中就肩負著將它點亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學校對接收頂崗實習生工作高度重視,因為教育見習、教育實習是師范類學生專業(yè)教育的重要內容,也是師范類學生由學生向教師進行角色轉變的重要過程。xx學年度我單位春秋兩季先后共接收17名實習教師,為了讓此項工作能順利展開,確保實習質量,豐潤鎮(zhèn)中心學校分別針對兩次接收實習生任務專門召開相關學校和指導教師會議,對實習教師在整個實習期間的生活、學習、指導等方面的工作做了詳細的安排和部暑。

實習生活是學生們走出校門邁入社會的第一步,他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實習單位,雖然是短短的一個月,實習學校所給予正面的、積極的引導也許會影響他們的一生。因此中心學校在全鎮(zhèn)21所中小學中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學、望華寺小學和豐潤鎮(zhèn)中學定為實習點。

五月份,在豐潤鎮(zhèn)實習的共有八名女生,她們分別被安排在小屯小學和望華寺小學。這幾名女生將永遠不會忘記這一個月中在實習學校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學因位置離城里較遠,有許多教師中午不能回家,本來只有一間向陽的教師休息室,來了實習生以后,老師們主動把休息室讓出來,而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息,或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床,一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了,有的老師關節(jié)炎發(fā)作,有體弱的老師經常著涼感冒,可是她們毫無怨言。實習生們看到老師們身體不好,要求換房住,老師們肯定的說“不行,你們還都是孩子,哪受得了這個!”望華寺小學有供實習生住宿的宿舍卻缺少床鋪,魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說,“去搬我的!”其實,魯校長和王主任每天中午都不回家,這一個月的中午,她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實際行動給這些實習生們上了真正的一課—人間處處有溫情。

中心校李校長去學??赐麑嵙暯處?,對她們說“我們農村小學的條件比較艱苦,你們可能不太習慣,生活上如果有什么要求盡管說,我們會盡力解決?!崩钚iL還特別囑咐實習學校:“在伙食上要注意調劑,不要委屈了孩子們?!?/p>

秋季到我鎮(zhèn)實習的共有九名實習生。十月十日,豐潤鎮(zhèn)中學為他們舉行了隆重的歡迎儀式,然后進一步了解了這九位實習教師的家庭情況及在學院的學習情況,對他們提出的生活和工作上的困難,分別給予了幫助和解決。學校不僅為實習教師安排了宿舍,配備了生活必須的設施,還為他們安排了專用辦公室,配置了辦公用具及有關書籍,并免費為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室,一應俱全的教輔資料,讓實習教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊伍中的一員。

無論接收實習生的是小學還是中學都安排了富有經驗、責任心強的優(yōu)秀老師作教學實習指導老師和班主任實習指導老師。在豐潤鎮(zhèn)中學實習的九位實習生,一個月來在指導老師的悉心幫助下,參加了語文、數(shù)學、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學科的實習,共觀摩指導老師上課、學校公開課、優(yōu)質示范課達百余節(jié),上實習課一百多節(jié),還和指導老師一起參與了學生談心、班會活動、課堂教學互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

八年級張立艷老師,在指導何強的數(shù)學課教學時,從開始帶他聽課,到指導他寫出一份可行的教案,用了一周半的時間。中午張老師經常和實習老師利用休息時間交流如何上好數(shù)學課,指導小何老師寫教案,有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后,張老師耐心細致的對小何的課進行評課,肯定優(yōu)點,指出缺點。在實習的第三周,小何已經能獨立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實習教師在不同學科各個都經歷了相同的過程。指導教師帶領實習生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學的“構建高效課堂模式”中來,真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學教師“傳、幫、帶”的作用。實習生們在實習過程中積極投入到學校的各項活動中去,親身體驗了教育教學的各個環(huán)節(jié),將他們在師院所學的知識與當前的課改有機結合,使他們的教育教學水平得到了極大的提高。

小屯小學和望華寺小學,把八位實習教師分別安排到語文、數(shù)學、美術、音樂、微機及幼兒教學各科教學中,由聽課,到講課,由觀摩到組織班隊會,讓她們在一個月的實習過程中充分體會到了作為一名小學教師應該具備的多方面的能力和素質。在慶?!傲弧钡穆?lián)歡活動中,她們和指導教師們一起排練節(jié)目,把她們在師范學校學到的知識和技能充分施展,她們在我鎮(zhèn)小學所提供的良好條件下不斷的學習和實踐著,也收獲著進步著,不斷向一名真正的教師邁近。同時,她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。

一個月的實習生活雖然短暫,但我鎮(zhèn)領導教師對實習教師在生活上親人般的關懷,在學習上朋友般的耐心幫助和指導,為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實現(xiàn)教師角色的轉換奠定了堅實的基礎。相信,用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。

豐潤鎮(zhèn)中心學校。

xx年1月21日。

工程先進單位事跡材料篇二

我校是一所九年一貫制學校,共有10個教學班,在校學生600多人。多年來,我校始終把控制學生輟學作為做好教育工作的重點和難點來抓,努力探索控輟保學的有效途徑和方法。

做好控輟保學工作是認真落實《義務教育法》的需要,保證每個適齡兒童少年完成九年義務教育是每一名教育工作者義不容辭的責任。造成義務教育階段學生輟學流向社會,是對這些學生的不負責,是對社會的不負責,也是對國家的不負責。只有讓每一個適齡少年、兒童都能上學、而且留得住、學得好,才算做到真正的九年義務教育。

我們不斷強化了控輟意識,完善了政策措施,層層落實了目標責任,加大了控輟保學力度。學年初學校制定下發(fā)了《東黃坨完全學??剌z保學工作實施方案》,并先后多次召開了由年級主任和班主任參加的控輟保學工作專項會議,與各負責人簽訂了20xx年控輟保學工作目標管理責任書。一年來,全校各位班主任采取各種行之有效的辦法和措施,力爭不讓任何一個孩子失學,使控輟保學工作收到了實效。在20xx年12月份教育局組織的控輟工作專項檢查中,縣教育局采取到校清點人數(shù)、利用學籍核實人數(shù)的辦法,清查了我校的在校學生人數(shù),計算我校的流失率。據(jù)統(tǒng)計,20xx年,我校在校生零輟學,在校生鞏固率99.1%,全校控輟保學工作取得了顯著成效。

回顧一年來我校的控輟保學工作,我們認為有以下幾個重點:一是學校重視、認識到位。

為做好控輟保學工作,學校建立健全了領導組織,實行控輟包保責任制,建立起校長包全校、中層領導包年段、班主任包班級、科任教師包學生的四級包保體系。各班主任都能充分認識到控輟保學工作是全面貫徹落實《義務教育法》的基本要求,保證每個學生完成九年義務教育是每名教育工作者義不容辭的責任,是每一所學校生存與發(fā)展的必要條件。學校領導高度重視控輟保學工作,組織成立了由校長任組長的控輟工作領導小組,制定“控輟”工作長遠規(guī)劃和近期目標,校長親自布置、靠前指揮,主管領導、班主任及科任教師分工明確,各司其職,各負其責,積極為控輟保學工作獻計出力,這是我們控輟保學工作之所以取得明顯成效的關鍵所在。

二是責任落實,措施到位。在控輟保學工作中,我校實行控輟工作責任追究制。對不履行工作職責、控輟工作不力而造成學生大量流失的有關責任人要給予批評教育;對因為體罰、變相體罰、歧視侮辱等人為因素造成學生輟學的教師,對為了單純追求成績而不擇手段排擠差生的教師,要給予嚴肅處理,情節(jié)嚴重造成嚴重后果的,要追究直接責任人的責任。各班主任都能按照控輟工作要求,結合本班實際情況,認真探索控輟途徑和辦法,完善各項控輟工作措施,積極動員社會力量,運用多種媒體進行廣泛宣傳,形成了控輟工作合力,保障了適齡兒童、少年接受九年義務教育。通過老師們的工作,我們得到了各村委會的幫助和支持,共同進行流失學生的回流返校工作。絕大多數(shù)教師能積極配合學校,采取與易輟學生交心、談心的方式,解決思想問題,留住了有輟學傾向的學生。

三是制度健全,管理到位。

為使控輟保學工作落到實處,各年級組都能按照《東黃坨完全學校控輟保學工作實施方案》的要求,制定各項控輟工作制度和獎懲機制,并把各項制度落到實處。我校八、九年級組采取了班級教學質量評價以入學時建籍人數(shù)為基數(shù)進行核算的方法,并采取了抓班級后20名成績提高,流失學生成績均按零分計算做法,扎實推進了控輟保學工作的開展。

四是深化教改,創(chuàng)造環(huán)境。

五是普職結合,銜接到位。近年來,由于我校積極改善辦學條件,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和學習氛圍,切實提高教學質量,以提質促保學,基本杜絕了學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。在提高質量的同時,切實做好與職業(yè)教育的銜接工作,將不準備升學的學生輸送到職業(yè)類學校就讀,以獲得一技之長,不但較好的完成了易輟學生的疏導工作,也為我區(qū)職業(yè)類學校的發(fā)展壯大做出了積極的貢獻。

六是關愛幫扶,工作到位。各年級組都能堅持“以學生為本”的原則,積極開展扶貧助學活動,認真落實農村義務教育“一補”政策,對“特困學生”采取特殊幫扶政策,讓這部分弱勢學生群體都享有平等的受教育權利,不讓任何一名學生因家庭貧困而輟學,用無私的愛溫暖了學生的心,堅定了學生堅持讀書的信念。

做好控輟保學工作是認真落實《義務教育法》的需要,同時也是提高學校辦學效益的需要。在今后的工作中我們還將采取更加積極有效的措施,堅持標本兼治的原則,力爭使我??剌z保學工作取到更大成效。

工程先進單位事跡材料篇三

陽谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級體育傳統(tǒng)項目學校,建校60年來為國家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才,特別是20xx年與原民辦陽谷實驗中學合并成新的陽谷二中以來,學校大力推進素質教育,全面落實新課程方案,體育基礎設施不斷加強。高起點,學校采取高標準、大群體、多項并存,競技訓練多渠道開發(fā)學生體育訓練項目。己形成了體育特色,受到縣體育局、教育局多次表揚。法國地擲球隊和我國國家地擲球隊先后來校訪問交流。團省委、市教育局以及縣各領導先后巡視我校體育訓練工作,并給予了高度評價。在開足國家規(guī)定的體育課時外,還大力開展課外體育活動,“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實施良好,“武術操”、“健美操”如火如荼的開展。地擲球成為了學校的一大亮點,中長跑、乒乓球、籃球等為中學生競技體育已步入聊城的先進行列。學?,F(xiàn)有田徑場一處,籃球場六處,乒乓球案二十五張,排球場一處,地擲球場四處,乒乓球訓練室三個。

學校一貫重視體育工作,校長均親自抓體育衛(wèi)生工作,并由分管領導具體負責,從思想上、組織上、物質上為體育與健康課程的教學與開展群眾性體育運動,培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動學校體育工作有序開展,健全了組織機構,成立了分管校長為組長,德育主任、班主任和體育教師為成員的學校體育工作機構,為有計劃、實施體育教學與訓練提供了可靠保障。

我校全面貫徹教育方針,認真貫徹《學校體育工作條例》,模范執(zhí)行《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學生體質健康標準(試行方案)》及《〈學生體質健康標準(試行方案)〉實施辦法》等各項學校體育法規(guī),學校引進iso9000管理體系,使我校的管理更加科學化和制度化。學校采取多項有力措施,積極增進學生身心健康,增強學生體質,使學生掌握體育基本知識,培養(yǎng)學生體育運動能力和習慣,提高學生運動技術水平,為國家培養(yǎng)體育后備人才,對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養(yǎng)學生的勇敢、頑強、進取精神,培養(yǎng)學生終身健體的習慣作為體育工作的出發(fā)點與歸宿,形成了一套有序有效的管理評價制度,目前每周至少安排4次課外活動,并保證學生每天有一小時的體育活動時間,全校體育合格率達97%以上。

學校重視體育教研、教改和培訓活動,積極參加各級組織的教研活動、論文報告會、業(yè)務進修和業(yè)務競賽,體育教育教學論文及教案多次在市區(qū)獲獎;積極支持體育教師舉行公開教學、在職進修及教學創(chuàng)新;支持上級教育部門抽調教師外出進修培訓和有關賽事的裁判抽調工作。

學校領導的重視與支持,加上體育教師的努力工作,我校體育工作取得了如下成績:

20xx年、20xx年20xx年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團體第一名。

20xx年3月,被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項目學校。

20xx年5月,20xx年5月兩次獲得陽谷縣中學生男子籃球賽甲組第一名。

20xx年6月,被評為陽谷縣體育工作先進單位。

20xx年10月,獲得校園集體舞大賽第一名。

20xx年12月,在慶千年職工長跑活動中勇奪團體第一名。

20xx年9月,陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進單位。

20xx年10月,獲得陽谷縣田徑運動會團體第一名。

20xx年5月,獲得縣女子健身舞第二名。

20xx年11月,獲聊城市業(yè)余訓練先進單位。

20xx年8月,參加在浙江省衢州舉行的全國地擲球青年錦標賽,共獲得兩項亞軍,三個第三名,一個第四名,一個第五名,兩個第六名,四個第七名,一個第八名,一個運動員體育道德風尚獎,一個裁判員體育道德風尚獎。

20xx年10月,參加陽谷縣中學生地擲球比賽,以不失一局的戰(zhàn)績包攬所有塑質球比賽冠軍,并榮獲塑質球和小金屬球團體冠軍。

體育運動的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽谷二中的辦學特色。如今,田徑運動場全面翻新,設施完備,體育教師勇于開拓,少年學子體魄健壯,這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅實的基礎。我們相信,陽谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,為祖國的體育事業(yè)作出貢獻。

工程先進單位事跡材料篇四

(一)規(guī)范機制,強化落實,以嚴細管理貫穿安全生產全過程。

按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎管理為重點,不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道,實現(xiàn)了工作質量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強管理,提高設備完好率和開機率。

在采場地質構造復雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協(xié)調安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質量,堅持注重細節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起,認真檢查問題,及時整改問題,嚴禁設備帶病運轉,有效降低了事故率,提高了設備運行質量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產時間始終控制在2分鐘以內,為實現(xiàn)穩(wěn)產高產提供了強有力的保證。

(三)嚴細管理,力保全年安全生產。

隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質條件復雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達2.6米且硬度高,給隊生產、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢,隊領導迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學元料馬麗散進行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù),積累了寶貴經驗。另外,在過地壘時,隊領導和技術人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結合,炮采先行的采煤方法度過難關。生產過程中,為準確把握炮眼位置、角度,專門責成技術高手打眼,從而確保了深度適中,角度準確,裝藥適量,達到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產過程中的難題,為在惡劣地質條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。

延伸:勞動模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進事跡材料。

8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務的順利完成,該隊領導和技術員到現(xiàn)場跟班指導,及時提出了分組包干、責任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務,并且一次試產成功無任何輕傷事故發(fā)生,當日便生產原煤3000多噸,得到了公司領導和職工的一致好評。

10月份,該隊又擔負起8101工作面安全生產,8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

(四)強化業(yè)務技術培訓,隊伍整體素質實現(xiàn)質的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,并做到培訓經常化、制度化、實效化,為安全生產創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術保證。

(五)大搞設備技術革新,提高裝備性能和生產效率。他們始終堅持把技術創(chuàng)新當成設備管理的升華,認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設備、生產工藝等方面制約生產的因素,大力搞好技術革新和生產工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設備投入使用后,按照挖潛設備自動化潛能和提高生產效率的要求,先后完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術革新,大大降低了職工的勞動強度,提高了支護效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產保障系數(shù),提高了生產效率。

工程先進單位事跡材料篇五

一、組織上有保證,公司成立了以公司領導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領導小組,制定了活動實施方案,明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。

二、大造輿論、大力宣傳,利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。

三、針對不同工種,編寫了各工種職業(yè)危害預防教材,對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動,并進行了考試,使得人人安全知識普及,及格過關。

四、組織企業(yè)員工每年定期體檢,對所有員工每年體檢一次,預防疾病,保障健康。

五、針對企業(yè)安全隱患,公司內部制定了各危險源標識牌,明確了危害要素、預防措施和控制辦法,安全人員每天檢查,消除隱患和違章。

六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產現(xiàn)場管理”培訓,在各車間內部大力推進6s管理活動,每月定期、不定期檢查評比,使得生產現(xiàn)場整潔、有序、安全。

七、積極進行企業(yè)安全標準化建設,在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質量標準化二級企業(yè)”資格。

工程先進單位事跡材料篇六

我是一小學生劉詩其,男,漢族,是班級的勞動委員,也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。我平時保護環(huán)境,積極配合學校開展環(huán)保工作,為了提高大家的環(huán)保意識,號召同學們從不同的方面來關愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量!我積極動員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動。我還和同學們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花,認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠離白色污染”的倡議。

我熱愛校園,尊老愛幼,樂于助人;熱愛學習,刻苦努力,成績優(yōu)秀;熱愛勞動,以身做責。作為班級的一員,我每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是我值日,也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔,打掃完我還認認真真的檢查幾遍,看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為我的認真負責,三(3)班的教室一直是窗明幾凈。

三(3)班負責樓梯道衛(wèi)生,無論是在寒冷的冬天,還是在炎熱的夏天,我始終天天堅持第一個到校,打開教室門,馬上就帶領同學們盡職盡責地打掃,并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到沒有按要求做的同學或現(xiàn)象,我都能及時制止,并親自去清理。我?guī)ьI的班級環(huán)保小組成員,無論在什么時候,也無論在哪個班級的分擔區(qū),只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物,都能彎腰撿起,并投放垃圾箱內。我經常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和我一樣為環(huán)保盡自己應有的力量。

樹林,愛惜紙張,節(jié)約用紙;盡量不使用紙制賀卡,采用電子賀卡;選購綠色產品和綠色食品;少用或不用一次制品;如一次性筷子,一次性紙杯等;垃圾分類投放,回收可再次利用的資源;不吃野生動物,不用野生動物制品,如野生動物皮毛;積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。

今后的學生與生活中,我將更加配合學校大隊長做好學校的環(huán)保工作,積極參與學校組織的環(huán)?;顒?,配合學校將“潔清靠大家”活動繼續(xù)進行下去,大力號召同學們從我做起。從自身做起,為學校的環(huán)保事業(yè)獻一份力量。

工程先進單位事跡材料篇七

近年來,月塘水務站緊緊圍繞農村中心工作,服從服務于地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展,因地制宜,科學規(guī)劃,立足服務,精心組織,當好參謀,連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位,起到了典型示范作用。作風建設筑根基。榮譽面前如何進位,全站4名在編人員結合系統(tǒng)行風建設和先進性教育,開展了“如何多干實事,讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村,開展站所作風建設的“下訪”和農水工作的調研工作,邀請鄉(xiāng)村代表來水務站進行座談,請他們評判水務站的服務態(tài)度、工作質量,征求對術務站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū),全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中,有4.5萬畝屬中低產田,糧食單產低、成本高,效率低。為盡快改變農業(yè)生產條件落后的現(xiàn)狀,月塘水務站積極為黨委、政府進言獻策,制定規(guī)劃,拿出方案,以致于政府換了一屆又一屆,但該鄉(xiāng)的水利建設連續(xù)16年從未斷檔,實施的“推磨轉圈”改造低產田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口,疏浚河道25條25公里,配套中溝級建筑物120座,小溝級建筑3200座,水利基礎設施改善有力提高了農業(yè)綜合競爭能力,群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年,登月湖園區(qū)開發(fā)利用,萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng),丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務對象滿意,該站提出了為農服務“六滿意”目標。

一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后,征求群眾意見,真正讓大多數(shù)群眾滿意。

二是工程質量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理,群眾不滿意,不準繼續(xù)施工,不組織驗收。

三是服務態(tài)度讓群眾滿意。把相關的規(guī)章制度印發(fā)給基層,定期明查暗訪為農服務過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。

四是項目建設后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結束后立即與有關村組、個人落實管護合同,落實報酬,明確責任,獎賠兌現(xiàn)。

五是適時服務讓群眾滿意。對群眾預約的服務工作,及時上門,不找借口,不推諉、不拖拉,對急需的服務隨叫隨到。

六是站所自身建設讓群眾滿意。規(guī)范服務程序,優(yōu)化辦公環(huán)境,對人員實績月月考核公布,對站務工作月月公示,對辦事制度細化上墻,努力以一流的服務取信于民,讓群眾對每個職工的形象滿意。

工程先進單位事跡材料篇八

xx年,我連在團黨委的正確領導下,按照安全辦的工作要求,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,堅持安全第一、預防為主的安全生產工作方針,搞好安全生產工作,把安全生產工作做為單位工作中的重中之重來抓,連隊采取各種措施抓好安全生產管理,取得了較好的成績,杜絕了安全事故的發(fā)生。

為了增強安全意識,我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓,時刻堅持安全第一,預防為主的原則,無論農閑還是農忙,大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一,警鐘長鳴的思想,同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度,在工作中認真貫徹落實,將安全生產責任落實到人頭,消除安全事故隱患。

單位兩位主要領導,連長孫嘯,書記梁兆忠擔任第一責任人,對安全生產小組成員進行責任分工,連隊還成立了義務消防隊,建立了消防制度。各小組成員按照責任分工,各負其則、齊抓共管,使全連安全生產形勢穩(wěn)定、無事故。

連隊按時召開安全生產工作會議,及時傳達上級部門安全生產工作會議精神,研究分析本單位安全生產工作中存在的問題,制定整改措施和方案,及時安排部署下階段安全生產工作,做到有安排、有落實、有檢查。

連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍,組織干部、職工學習安全知識,連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點,堅持常抓不松手,使安全生產知識和安全生產法律法規(guī)知識人人皆知,家喻戶曉,對單位安全生產工作有序開展,起到了保駕護航的作用。

連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實,排除安全隱患,避免了安全生產事故的發(fā)生。

今后,我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實,確保連隊無安全生產事故發(fā)生。

工程先進單位事跡材料篇九

緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局堅持社會主義物質文明和文明一起抓促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元比上年增長連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質文明取得豐碩成果的同時我局。

建、

思想。

政治工作經驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”,“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層。

組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽,年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號?,F(xiàn)將有關活動情況匯報如下:

幾年來,局。

組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織。

領導。

一是堅持。

政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度,把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來,局文明創(chuàng)建。

領導。

領導。

小組堅持每季度研究調度一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的文明建設,將全市性的文明建設重大項目、重大活動所需資金列入市財政預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求,加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。

和評比標準。開展了以“比奉獻,看實績;比服務,看素質;比言行,看文明”為主要內容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結合、傳統(tǒng)教育方式與。

絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來,在全機關涌現(xiàn)出7個文明科室,部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”,一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。

員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度,在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來,撥付財政性資金累計超過億元,沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件),沒造成一件錯案,沒有一件行政復議案件,也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。

(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中,創(chuàng)造干群一致、團結奮進的工作氛圍。兩年來,我們以職業(yè)道德為著力點,堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障),根據(jù)機關和宿舍區(qū)管理的不同要求,分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約,促進了財政系統(tǒng)的文明建設。

(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點,制定了“以德治政五要”,即:一要忠于職守,立身惟正;二要實事求是,秉公執(zhí)政;三要克明俊德,艱苦奮斗;四要關心群眾,熱情服務;五要廉潔奉公,依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。

做好各自的本職工作。

(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重,要求局。

領導。

做到“克明俊德,以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能,教而后懲”,同時,將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中,使其在自覺接受他律的同時,能夠堅持嚴以自律,。(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育,用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。

基礎。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理。

領導。

小組,以樓道為主健全了管理隊伍,大力開展“愛公物,比素質;講衛(wèi)生,比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動,是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設,每月一次評比,全年進行總評表彰,使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。

群關系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此,我們將執(zhí)政為民、密切。

群干群關系作為文明創(chuàng)建重要內容納入工作議程,出臺了《農村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度,在全市普遍推行了農村會計集中記賬辦法。實行該辦法后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農村會計集中記賬服務中心,統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務。定期對所管村的集體財產進行清查,按月進行會計核算。每月財務處理結束后,于次月15日前在所在村張榜公布,接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關注的熱點,解決了長期影響干群關系的難點,取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規(guī)范化、公開化,從根本上消除了農村的亂集資、亂攤派行為,有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的信訪案件減少95%以上,促進了農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經驗在全國引起較大反響。

和基層干部群眾的高度。

評價。

針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難,想方設法協(xié)調調度資金,支持再就業(yè)工程,確保社會保障資金及時撥付,并適當增加了農村建國前老。

員、老榮復轉退軍人、困難家庭和村。

支部書記的補貼標準,受到基層群眾的普遍好評。

(三)堅持利為民所謀,促農民增收。年,認真貫徹中央一號文件,積極向市委市政府提出建議,在全市免征了全部農業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題,出臺了《關于免征農業(yè)稅及其附加后三級運轉經費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》,在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉的同時,使農民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設加快,部分土地被征用,為保護失地農民的合法利益,積極向市委市政府提出合理的補償。

方案。

出臺了相關政策措施確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農戶手中使農民群眾真正得到了實惠在促進重點項目順利建設的同時維護了社會穩(wěn)定。

通過多年來的文明創(chuàng)建活動,全局干部職工的政治。

思想。

素質明顯提高,廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強,機關的社會治安情況良好,自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件,沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生,在全市全方位目標考核中,連續(xù)年位居前列,各項工作得到。

領導。

和社會各界的充分肯定。在此,茲提出成為省級文明單位的申請。

工程先進單位事跡材料篇十

山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司救護消防中心成立于2009年,下設5個救護消防中隊,現(xiàn)有隊員388人,消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險為主的專業(yè)救援隊伍,積極參與周邊城區(qū)火災撲救和危險化學品泄漏、地震、泥石流等各類災害事故的.救援。成立以來,共接警出動970余起,出動人員2.4萬人次,出動車輛2000余輛次,搶救遇險和被困人員100余人,搶救財產價值9000余萬元,為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻。

救護消防中心堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想,狠抓“機關、中隊、小隊”三級責任,每年修訂消防綜合預案和各類專項預案,積極開展崗位練兵活動,隊伍業(yè)務水平不斷提升。

2014年3月1日,晉濟高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故,導致甲醇泄漏起火燃燒,兩輛?;愤\輸車、30余輛煤炭運輸車被引燃。接到政府指令后,該救護消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員,趕赴一線,經過70個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),配合消防部門成功將大火撲滅,受到社會廣泛關注。

救護消防中心成立以來,先后參與港華煤層氣特大火災事故、王莽嶺風景區(qū)森林火災、高平森林火災等事故的處置。被評為山西省“先進單位”“搶險救援先進集體”,榮獲山西省專職消防隊伍職業(yè)技能大賽團體第一名、山西省首屆危險化學品應急救援技術競賽團體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災難應急救援綜合演練,展示了過硬的救援能力。

工程先進單位事跡材料篇十一

××同志自1998年參加工作以來,一向從事技術、試驗工作,曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術工作。在本職崗位上,他愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,積累了豐富的理論知識和實踐經驗,由一名普通的試驗員,成長為一名合格的試驗室主任,被人們親切譽為實干家,這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。

求真務實一絲不茍。

××是一個性格直率的人,對人對事實事求是,從不來半點虛假。性格決定態(tài)度,他對待工作始終是一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產的需要,迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn),他努力學習各種最新的檢測技術和施工規(guī)范,圍繞施工中出現(xiàn)的新問題,不斷鉆研各種新技術,掌握各種新的檢測手段。在實際工作中,千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。

的精神,他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料,當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天,最大限度地滿足施工生產的需要。

由于管段內各段土質各不相同,不一樣的土質進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚,在改良土施工中石灰用量不足,如不分類指導和科學的檢測,就會直接影響路基的填筑質量。應對這一狀況,他主動出擊,帶領試驗人員,對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣,分別做出檢測報告,用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時,全天候跟蹤檢測,施工到哪里就檢測到哪里,不留死角。在檢測過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題,必須整改,達不到標準,決不允許施工,確保每一道工序檢查達標后,方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質量關,為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中,均給予了很高的評價和認可。

言傳加身教做好傳幫帶。

作為一名老試驗人員、試驗室主任,肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室,人員大多是近幾年分來的年輕人,實踐經驗缺乏,他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則,經常深入現(xiàn)場,急現(xiàn)場之所急,想現(xiàn)場之所想,以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求,無私奉獻,常常把自我工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕的同志,幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務水平,促進了試驗室整體水平的提高。

在日常工作中,他不僅僅傳授技術,他還注重對身邊人員的思想教育。他經常告誡試驗室的同志,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵大家,要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結,開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教,使大家深受鼓舞,在多次業(yè)主、監(jiān)理對內業(yè)資料和外業(yè)檢查中,他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務現(xiàn)場,確保工程質量等方面,得到企業(yè)領導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。

4月份,由于工作需要,他擔任起了鄭漯十一標實習副經理,在這期間××同志更加認真負責,將自我各項工作做得完美,不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精,一絲不茍。

根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產工期的安排,4月19日必須點式開工,由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決,給建場和生產帶來了巨大的壓力。為此,項目部領導一進場立即成立了拆遷領導小組,保工期領導小組,此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道,安排征地拆遷,有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事,為了不影響工程進度,他就一個勁地給他們說好話,跟他們講道理,幫忙他們解決問題,常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經理部,還得向領導匯報當天的工作進展的相關詳細情景,常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息,躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決,常常是翻來覆去的睡不著,但他從不喊累喊冤,第二天又開始了他新的一天的工作,這就充分展示出他做人的原則,踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作,既然做了,就要做出榜樣,就要做出成效。

進場一個月來,從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領導的肯定,受到領導的賞識,從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升,管理水平再上新臺階。

工程先進單位事跡材料篇十二

經過前一階段的努力,xx區(qū)第一次全國經濟普查工作正在順利推進?,F(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了,全區(qū)經濟普查己進入了關鍵階段。區(qū)經普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調查精心布署,周密安排,從容應對,可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。

清查摸底是搞好經濟普查的基礎,通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況,確保普查對象不重不漏,才能真正全面掌握二、三產全部法人單位和產業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。

(一)高度重視,精心準備

面對此次普查的重要性和艱巨性,xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年6月起,就將經濟普查列入每月政府主要工作安排,強調“認識到位、組織到位、責任到位”,共同努力,抓緊做好普查各項前期準備工作,并切實關心普查機構組建、人員配備、經費落實等。各有關部門也積極配合,協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。6月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經濟普查工作網絡。

(二)認真試點,總結經驗

區(qū)經普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經濟,又有專業(yè)市場,且個體和產業(yè)活動單位比重大,較符合xx區(qū)試點要求。經過試點,全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧,并總結出幾點行之有效的經驗:

一是“分塊進行”,分為道路、市場和樓宇三塊;

二是“禮字當頭“,加大宣傳解釋力度;

三是“對癥下藥”,對不同調查對象采用不同方式。

(三)有序清查,交叉核實

月8日起,我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結合試點工作中的經驗及本普查區(qū)實際情況,采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經普辦層層落實普查指導員和普查員責任制,街道經普辦成員每日到清查一線,現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導,督促工作進度,還定期集合普查指導員和普查員,交流探討清查中的經驗和問題。街道之間還經常對交叉地段進行核對,避免重復或漏查,保證清查順利進行。

(四)質量控制,成效顯著

為貫徹經濟普查清查實施方案,確保清查質量,xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質量抽查。此次抽查共分三組,在普查區(qū)內根據(jù)工作表路線,地毯式核查單位是否遺漏,并隨機抽取單位和個體經營戶核查有無差錯。抽查結果顯示,單位遺漏率及差錯率均控制在以內。抽查結束后,各街道普查機構紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構負責人會議,開展新一輪的查漏補缺工作,截至月日己補表近張;白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓,致力提高普查表質量。

提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經濟普查工作的基礎,也是保證數(shù)據(jù)質量的關鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式,精心準備資料,確保參加培訓人數(shù)與效果。

(一)結合年報,層層到位

清查工作結束后,為確保經濟普查的數(shù)據(jù)質量,區(qū)經普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日,共舉辦業(yè)務培訓場,人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員,同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至1月日前,由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。

(二)注重實際,分批上報

根據(jù)我區(qū)經濟普查表的上報時限,同時結合各街道實際工作量,我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早,每個街道上報時間間隔三天,以保證錄入審核以及返回核實。

加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義,提高認識,主動配合的`基礎。為此xx區(qū)自普查準備階段以來,一直把宣傳發(fā)動作為主要內容列入普查議事日程。

(一)輿論先行,貫穿始終

在每一項普查工作開始時,宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動,介紹經濟普查的概念、意義、時點等,將經濟普查這個名詞傳遞給社會。之后,在經濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段,始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。

(二)形式多樣,廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外,各街道還設置一個經濟普查宣傳咨詢處,并開展社區(qū)文體小分隊表演;區(qū)經普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳,發(fā)放經普宣傳品,利用擴音器廣播宣傳資料;在每一次業(yè)務培訓時,結合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調查戶的一封信》;在區(qū)統(tǒng)計局內外網站及時更新經普工作動態(tài);繼續(xù)辦好經濟普查簡報;對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經濟普查工作。

(三)營造氛圍,成效顯著

前階段的宣傳工作,在全區(qū)上下營造了開展經濟普查工作的社會氛圍;進一步增強了配合意識和支持程度,經營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調查,主動提供資料,如實填報;同時加快了普查推進速度,確保了質量,為高標準高質量地完成各階段工作提供了有力保障。

隨著此次經濟普查標準時點的臨近,新一輪戰(zhàn)役的號角已經吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們去探索、去發(fā)現(xiàn)。新的一年,我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn),確保高標準高質量完成此次經濟普查任務。

工程先進單位事跡材料篇十三

xx,男,漢族,共產黨員,內蒙古烏蘭察布市集寧人,1988年出生,xx年6月入伍,xx年7月入黨,現(xiàn)任阿巴嘎旗消防中隊指導員。20xx年至20xx年因工作表現(xiàn)突出多次受到支隊獎勵。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海—xx工作四年來,始終堅守消防事業(yè)第一線,干工作兢兢業(yè)業(yè),只為守望人民平安。就像《水手》歌詞中唱的一樣,"他說風雨中這點痛算什么,擦干淚不要怕……"xx是一位合格的消防戰(zhàn)士,他不畏傷痛,不畏艱險,多次搶救群眾于危難之中,面對大火他總是迎難而上、靠前指揮。

"永無勝利可言,挺住,意味著一切",這句話是xx的座右銘,對于他而言,正是依靠自身的頑強和社會各界人士的關愛與支持,他才能一次又一次的戰(zhàn)勝火魔。

20xx年冬天,中隊接到群眾報警稱:位于阿巴嘎旗至東蘇旗40公里處,一輛貨車起火。當時,xx身患腸胃炎,但他依然帶隊出警。中隊長田曉輝說,"讓我去吧,你先養(yǎng)病",xx說,"不,今天是我值班,在隊一分鐘,就要堅持到最后一秒"。就這樣,他帶領中隊戰(zhàn)士冒著嚴寒出警滅火。由于沒有得到及時救治,出警歸來已是深夜,xx疼的一夜未眠。

xx是個閑不住的人,他想到中隊平日警力少,任務重,事情多,就怎么也坐不住。領導看他工作比較認真,工作量大,睡眠不足,就勸他休息,他卻說"工作就是最好的治療,我還可以站好一班崗,讓我繼續(xù)工作吧,這樣我才能體會到自己的價值!"領導說道,"好吧,勞逸結合,你也要多注意休息!"。

在帶兵訓練方面,xx總是身先士卒,要求戰(zhàn)士做到的自己一定先做到。業(yè)務訓練、技能訓練、體能訓練他樣樣優(yōu)秀,給戰(zhàn)士們做出了榜樣。

xx熱愛生命,滿懷深情地對待生活中每個人。他說:每一個生命從降生起,就有它絢麗的人生軌跡。人的一生不應該虛度光陰,需要在短暫生命中通過努力視線自己的人生價值。xx堅強的性格和對事業(yè)的忠誠與熱愛,促成了他與災害事故抗爭的良好心態(tài),和戰(zhàn)斗中敢打必勝的信念和決心。

每逢佳節(jié)倍思親,入伍四年來,盡管想念親人,但是作為一名消防指揮員,xx始終堅守崗位,越是節(jié)日越要在崗在位,越是節(jié)日越要執(zhí)勤備戰(zhàn)。為了地區(qū)平安,xx犧牲了和家人團聚的時間,但他并沒有一絲抱怨。他說,"軍人以服從命令為天職,上級要求我在哪里、群眾需要我在哪里,我就在哪里"。

平凡的生活中,他團結同志,樂觀上進,不僅克服了生活上的種種困難,用他的智慧和勤奮出色地完成了工作,還能幫助生活上、工作上遇到困難的官兵。平日里,他還經常和戰(zhàn)友切磋乒乓球、羽毛球,在籃球場上他還不肯戰(zhàn)友刻意讓著他。他堅忍不拔、樂觀豁達的頑強品格,面對生活的種種挑戰(zhàn),始終保持斗志昂揚、奮發(fā)有為的精神面貌,他熱愛生活、熱愛生命、積極樂觀、健康向上的人生態(tài)度已成為中隊全體官兵學習的榜樣。

xx樸實無華,把青春和熱血無私地獻給了消防事業(yè)。也許他的一言一行并不驚天動地,但就是他這樣的言行,時時處處都凝聚著一個高尚的人所具備的崇高品格。作為一名消防軍人,他不畏傷痛、勇往直前。他的事業(yè)心、他的責任感、他的古道熱腸,從未改變。他以樂觀豁達的態(tài)度、高尚的人品、執(zhí)著的追求、堅韌的毅力,守望了一方平安,贏得了地方群眾的愛戴。他付出了心血和汗水,舍棄的是親情和溫情,正是源于"消防為民"的堅定信念,換回的是千家萬戶的安寧!他說,"他愛自己的小家,更愛消防部隊這個大家,并且愿意用有限的生命,去演繹一名消防人的無限情懷!"。

工程先進單位事跡材料篇十四

在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

**同志于一九九四年參加工作,那時在總務處水暖班踐習,因為他所學的專業(yè)是水暖工程,剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性,他對自己的工作感到有些陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,他憑著自己勤奮好學的精神,在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規(guī)程與技巧,很快便適應并勝任了自己的本職工作,并且在班組中成了主力,在不斷學習實踐知識的同時,他深深感覺到自己理論知識的不足,就這樣,他利用業(yè)余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系,現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習期滿調到了總務處技術室工作,擔任處技術員,主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題,幾年來他所負責的技術工作沒有出現(xiàn)過任何問題,并且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務,并且一次性通過驗收,特別是今年,他兼任公司生產調度以來,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他愛崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話,受到全公司領導和職工的一致好評!

今年初任物業(yè)公司生產調度的時候,他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護好,他想出了自己的一套方法,并且應用到生產實踐中,取得了很好的效果。物業(yè)公司擔負著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓,抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環(huán)節(jié),及早動手,從今年四月份開始便集中力量對局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進行了全面的維修,上水系統(tǒng)移交給地方以后,加大了對室內供水系統(tǒng)的維修力度,保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;在供熱系統(tǒng)的維修上,采取了全面調查摸底,及早動手的原則,先后幾次在局住宅區(qū)內貼出通知,主動上門找用戶進行維修,由于動手早,措施得力,今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功,而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年,跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策,由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話,在全局內受到好評,如果誰家管道出現(xiàn)了問題,他就主動出面協(xié)調各住戶給予支持和配合,暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因,對職工不懂的日常維護知識悉心傳授,對職工不理解的有償服務耐心講解,通過他的努力,改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度,從而大大增強了工作的主動性,贏得了廣大職工家屬的認可。

今年是物業(yè)公司工程比較多的一年,由**負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月,**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,嚴把質量的技術關,新改造完的電工路東段,現(xiàn)在整潔干凈,燈光輝煌,成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項重點工程,其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負責施工的,總管線長度xx多米,而且施工條件相當惡劣,但他在困難面前沒有低頭,而是帶領水暖班人員,經過近三個月的堅苦施工,圓滿完成了全部工程任務,并且一次性送水成功,受到了局領導的一致好評。臨近11月份時,物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務,這可是一個“硬戰(zhàn)”,公司領導把這項任務交給了他,他二話沒說,接過圖紙,第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場,由于天氣變化無常,正感上了突然降溫,他在工地有時凍得手腳發(fā)怵,但他為了保證工期和施工質量,他沒有離開過工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任務。今年由**同負責施工的工程還有:供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程,這些工程都一次性地通過了驗收。

工程先進單位事跡材料篇十五

20xx年上半年,我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來,我局加強領導,精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境,樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?,F(xiàn)將半年來的工作總結如下:

一、領導重視,機構健全。

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦),負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作,使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管,事事有人辦。

二、制定規(guī)劃,做好安排和部署。

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃,對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度,落實責任,加強檢查,把衛(wèi)生工作落到實處。

6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動,大力倡導的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?!八慕ā薄<矗褐v衛(wèi)生,建健康機關;有禮貌,建禮儀機關;護環(huán)境,建潔美機關;守秩序,建法治機關。四、加強學習宣傳,增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會,組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識,并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳,提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣,有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比,衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善;職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度,進一步改善衛(wèi)生設施的建設,經常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔,為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。

工程先進單位事跡材料篇十六

田xx是中古村的一名戶長,也是一名積極分子。在近兩年的疫情防控工作中總能看到她的身影。她爭當志愿者在每次全員核酸檢測中負責掃碼信息錄入工作,她總能認真負責地完成每次任務。她還主動擔當,帶上袖標和小喇叭成為村里的疫情防控巡邏員,勸導村民規(guī)范佩戴口罩,不聚集、不扎堆。

田xx的愛人是一名海上船員,在外地工作,田xx和公公婆婆生活在一起,父親是本村村民,70多歲也需要田xx照顧,田xx的`兩個孩子都在上學。盡管生活很忙碌,在既要照顧老人,又要照顧孩子的情況下,她仍然堅持做村里的志愿者,風雨無阻,從不缺席。

在平時的生活中,她還志愿為村里孤獨老人清理衛(wèi)生、修剪頭發(fā),讓孤獨老人感受到了溫暖,也受到了村民的一致好評。

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