在現(xiàn)代社會中，方案成為了各行各業(yè)應對挑戰(zhàn)和改進工作效率的不可或缺的工具?？紤]到資源和時間的有限性，我們需要合理規(guī)劃和分配各項任務。方案范文的分享和交流可以促使我們與他人共同學習和共同進步，形成良好的學習氛圍。
醫(yī)務人員分流方案篇一
為做好我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，切實維護人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)疫情形勢和研究進展，特制定本方案。
及時發(fā)現(xiàn)、報告、隔離高風險地區(qū)等疫區(qū)流行病學史或新冠疑似和確診病人接觸史的發(fā)熱病人、密切接觸者等，可能感染新型冠狀病毒的肺炎疑似病例，了解疾病特征與可能的感染來源，規(guī)范密切接觸者管理，防止疫情擴散蔓延。
適用于本鎮(zhèn)開展防控工作。本方案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結(jié)果，及時更新。
(一)加強組織領(lǐng)導。高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。在本級政府領(lǐng)導下，加強對本地疫情防控工作的指導，成立新冠疫情防控領(lǐng)導小組、組建防控技術(shù)專家組，按照“預防為主、防治結(jié)合、科學指導、及時救治”的工作原則，制訂并完善相關(guān)工作和技術(shù)方案等，規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。同時負責全鎮(zhèn)疫情控制的技術(shù)指導工作，落實防控資金和物資。
積極開展監(jiān)測工作的組織、協(xié)調(diào)、督導和評估，進行監(jiān)測資料的收集、匯總、上報和反饋。
對病例的發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、轉(zhuǎn)運進行有效管理，對本機構(gòu)和村室的醫(yī)務人員開展培訓和指導。
(二)病例發(fā)現(xiàn)與報告。嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例防控方案2版》開展新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告工作。
1.病例發(fā)現(xiàn)。在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應當立即現(xiàn)場調(diào)查核實，向縣疾控中心報告，同時做好登記和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)運等工作。
(三)流行病學調(diào)查。配合縣疾控中心對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)務人員報告新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例，按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行病學調(diào)查方案(第二版)》(見附件2)進行調(diào)查。
(四)院內(nèi)感染預防控制。
各醫(yī)療機構(gòu)應當重視和加強隔離、消毒和防護工作。對留觀病例實行單間隔離治療。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》，做好醫(yī)療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒；按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》要求進行空氣消毒。在診療新型冠狀病毒感染的肺炎患者過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，應根據(jù)《醫(yī)療廢物處理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行處置和管理。
(五)密切接觸者的追蹤和管理。積極配合縣級衛(wèi)健委組織、協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。
(六)宣傳教育與風險溝通。積極開展輿情監(jiān)測，普及疫情防控知識，及時向公眾解疑釋惑，回應社會關(guān)切，做好疫情防控風險溝通工作。要加強重點人群、重點場所以及大型人群聚集活動的健康教育和風險溝通工作。
(七)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員培訓。對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員開展新型冠狀病毒感染的肺炎病例的發(fā)現(xiàn)與報告、流行病學調(diào)查、標本采集、實驗室檢測、醫(yī)療救治、院感防控、密接管理、個人防護等內(nèi)容的培訓，提高防控和診療能力。
醫(yī)務人員分流方案篇二
為確保產(chǎn)品研發(fā)目標的達成，推動研發(fā)項目的發(fā)展，提升研發(fā)部整體研發(fā)水平和研發(fā)工程師的工作效率，提高研發(fā)人員的工作積極性，特設(shè)定此績效考核方案。
公平公正原則。
3.1工資結(jié)構(gòu)。
工資結(jié)構(gòu)=標準工資+項目績效獎金。
3.2項目績效獎金。
為鼓勵公司研發(fā)部門的員工不斷進行技術(shù)改進及創(chuàng)新，加強公司的研發(fā)能力及競爭力，對公司年度計劃項目設(shè)立項目績效獎金。項目負責人及成員參與項目獎金分配。
項目績效以項目完成情況進行考核，項目績效在項目完成后一個月內(nèi)進行評審，并發(fā)放獎金，長周期項目設(shè)置項目關(guān)鍵節(jié)點進行評審。具體操作方案如下：
4.1項目績效。
4.1.1研發(fā)項目以項目負責人負責的形式進行工作；為檢驗項目研發(fā)的成果及效益，為項目維護及改善提供依據(jù)，設(shè)立項目績效考核制度。
4.1.2由項目研發(fā)部門擬定項目計劃書，內(nèi)容包括項目研發(fā)進程計劃、項目達成目標計劃、項目研發(fā)經(jīng)費預算等內(nèi)容。報送總裁審批，人力資源部門進行項目備案。
4.1.3項目完成后即對項目進行考核，考核指標主要分為五部分：項目成本改進、項目完成進度控制、項目完成質(zhì)量、項目研發(fā)費用控制、項目技術(shù)難度。其中：
a項目成本改進：成本降低百分比，參考成本降低的難度。
b項目完成進度控制：由考評人根據(jù)項目的實際研發(fā)進度與計劃進度時間進行對比；綜合考評整個項目的完成情況。如項目研發(fā)的某個階段受到不可預見的因素影響，導致階段研發(fā)進度無法達成，但整個項目在計劃內(nèi)完成的，不影響考核結(jié)果。
c項目完成質(zhì)量控制：由考評人按照項目目標實際達成率進行考評。
d項目研發(fā)費用控制：結(jié)合財務中心的數(shù)據(jù)，對照實際支出的研發(fā)費用占計劃費用的比例進行考評。
e項目技術(shù)難度：從技術(shù)復雜性、技術(shù)創(chuàng)新性和技術(shù)通用性三個方面進行評價。
f部門負責人擔任項目考評人，對考核各項標準進行嚴格把控，并對各項考核標準負責。
項目負責人分配系數(shù)=2*研發(fā)人平均分配系數(shù)。
研發(fā)人員分配系數(shù)由項目負責人提出，經(jīng)研發(fā)總監(jiān)審核備案。
4.1.5項目績效考核結(jié)果將作為員工晉升、薪資調(diào)整等人事變動的重要參考因素之一。
研發(fā)部關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)部工作重要指標，每年進行一次，根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整下一年度工作計劃。
研發(fā)部負責人關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)部負責人工作重要指標，每年進行一次，評價結(jié)果作為調(diào)整薪金和人事變動的重要依據(jù)。
研發(fā)人員關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)人員工作重要指標，每年進行一次，評價結(jié)果作為調(diào)整薪金和人事變動的重要依據(jù)。
醫(yī)務人員分流方案篇三
第一條為鼓舞銷售人員工作熱情，提高工作績效，積極拓展市場，促進公司產(chǎn)品的營銷，維護公司的正常發(fā)展，特制訂本方案。
第二條本方案采用定性與定量相結(jié)合的方法，用公平、公正、合理的方式來評估考核公司業(yè)務部的工作績效及績效工資，以提倡競爭、激勵先進、鞭策落后。
第三條本方案的實施對象為公司業(yè)務部業(yè)務代表、業(yè)務經(jīng)理、兼職業(yè)務人員。
第四條底薪+績效工資+午餐補助+通訊補助+全勤獎，績效工資擬定標準依職位不同為500—1000元，績效工資按季度計算，完成績效考核方案達標后全額發(fā)放，超額完成后累計疊加，未達標者只發(fā)放底薪，未產(chǎn)生業(yè)務者只發(fā)放基本生活費用，連續(xù)2季度無業(yè)務發(fā)生者不再擔任業(yè)務人員，由公司另行安排崗位。業(yè)務人員具體增加和扣減方法在公司例會上予以討論后確定。
第五條兼職業(yè)務人員項目傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費-運雜費-客情費用-質(zhì)保押金)×30%，以上標準傭金是以凈利潤為30%額度計算，其它凈利潤額度計算傭金方法為累計疊加或遞減，如凈利潤為20%則傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費-運雜費-客情費用-質(zhì)保押金)×20%，凈利潤為40%則傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費-運雜費-客情費用-質(zhì)保押金)×40%。
全職業(yè)務人員傭金=上述計算方法算出的傭金—全職業(yè)務人員當月工資收入.
獎勵目的：
鼓勵業(yè)務部員工認真工作，穩(wěn)定人心，長期合作，把自身的經(jīng)濟收入、個人發(fā)展與公司的長期發(fā)展目標相結(jié)合。
獎勵辦法：
1、完成全年銷售任務計劃后獎金總額：當年總銷售額的5%。例如，當年完成總銷售100萬元，則總獎金額度為1,000,000元×3%=50,000元。
2、獎金發(fā)放對象：正式應聘、應聘手續(xù)齊全、長期工作的業(yè)務部員工。
鑒于員工進入公司時間的長短不同，為鼓勵員工長期穩(wěn)定的工作，對于連續(xù)工作超過3個月的，獎金按照上列算式計算;不足3個月的，每少1個月，遞減10%。
公司有權(quán)根據(jù)個人表現(xiàn)，在以上計算方法所的個人應得獎金數(shù)額的基礎(chǔ)上，進行上下20%幅度以內(nèi)的調(diào)整。調(diào)整后的總獎金額度，仍不得超過當年總銷售額的5%。
4、期間的計算：個人工作期間和總銷售額期間，均以當年1月1日起，至當年12月31日止。
5、獎金的發(fā)放時間：次年1月1日以后開始核算，春節(jié)前10天左右發(fā)放。
醫(yī)務人員分流方案篇四
醫(yī)院應統(tǒng)籌規(guī)劃人員出入口，可根據(jù)實際情況在醫(yī)院入口處設(shè)置1個或數(shù)個預檢分診點；加強車輛管理，確保所有進入醫(yī)院的人員經(jīng)過體溫測量及健康碼查驗。應采取有效措施防止出現(xiàn)人員聚集；開放式醫(yī)院建議在疫情期間設(shè)置圍檔和清晰醒目的警示標識。
工作人員須出示健康碼、測量體溫后進入院區(qū)。工作人員凡出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀或健康碼異常，按照第四條進行。
根據(jù)醫(yī)院情況設(shè)置患者出入口及預檢分診點，可設(shè)住院患者及家屬出入口和或門急診患者出入口；住院及急診出入口應24小時開放，門診患者出入口可根據(jù)門診時間設(shè)定。對進入患者測量體溫、檢查健康碼，必要時進行流行病學史調(diào)查。入口處工作人員按照要求做好個人防護。
（1）有發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者，由預檢分診工作人員引導至發(fā)熱門診就診，進行詳細流行病學調(diào)查、血常規(guī)檢查、新冠病毒核酸檢測、胸部ct檢查（方艙）等。
（2）無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者，健康碼為綠色，門診患者經(jīng)門診二級分診處分診，無流行病學史的患者可正常就診，有流行病學史的患者，按黃碼人員管理流程進行。急診患者經(jīng)急診預檢分診后進入就診。如患者病情危重，可在做好個人防護的前提下，由急診預檢分診處工作人員安排患者進入隔離搶救病房救治，同時做好新冠病毒感染排查工作。
（3）無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者，健康碼為黃色，由預檢分診工作人員引導至發(fā)熱門診，進行詳細流行病史學調(diào)查及核酸檢測，必要時行血常規(guī)及胸部ct檢查（方艙）等?；颊邿o相關(guān)流行病學史，且核酸檢測陰性，由發(fā)熱門診醫(yī)生診治。
如需住院或手術(shù)治療的非急癥患者，應轉(zhuǎn)運至黃碼定點醫(yī)療機構(gòu)；病情穩(wěn)定、不需要進一步治療的患者，告知其應進行居家醫(yī)學觀察，并主動向所在社區(qū)報告。
（4）無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者，健康碼為紅色，應立即啟動應急響應機制，并上報當?shù)匾咔榉揽刂笓]機構(gòu)。由預檢分診工作人員將患者引導至發(fā)熱門診隔離病房進行隔離，進行詳細流行病學調(diào)查、血常規(guī)檢查、核酸檢測、胸部ct檢查（方艙）等，相關(guān)工作人員根據(jù)要求做好個人防護。如專家組會診判斷為新冠肺炎確診或疑似病例，則由專用運送車輛轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院治療；暫時排除新冠肺炎病毒感染的患者，如病情需要進一步治療，盡量安排在發(fā)熱門診隔離病房進行治療；如需住院或手術(shù)治療，應嚴格按照指定路線轉(zhuǎn)運，并安置在過渡病房治療，杜絕與其他人員產(chǎn)生人流、物流及空氣流的交叉；病情穩(wěn)定、不需要進一步治療的患者，通知轄區(qū)疾控中心，轉(zhuǎn)運至定點隔離機構(gòu)進行隔離。
（5）無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者，如無健康碼，由預檢分診工作人員詳細詢問病史等信息并讓患者填寫《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)預檢分診操作表》。如確定患者來自中高風險區(qū)患者，處理方法參照黃碼人員。
醫(yī)院入口處工作人員由醫(yī)院統(tǒng)籌安排，預檢分診工作人員必須體溫正常、健康碼綠碼、無流行病學史，并按照要求做好個人防護。
醫(yī)務人員分流方案篇五
為認真貫徹落實省、市疫情防控工作部署，有效應對秋冬季新冠肺炎疫情發(fā)生時，在5-7天內(nèi)完成全員核酸檢測工作。特制定本工作方案。
全縣在疫情發(fā)生時5-7日內(nèi)完成全員核酸檢測，局部疫情在24小時內(nèi)完成疫點（區(qū)）全員核酸檢測，落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”，及時采取有效防控措施，最大限度的降低傳播風險、保障經(jīng)濟社會恢復正常秩序和人xx活健康安全。
為確保我縣全員核酸檢測工作順利實施，有效銜接各部門開展工作，成立工作領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx。
成員單位：組織、宣傳、紀委、統(tǒng)戰(zhàn)、政府辦、衛(wèi)健、應急、發(fā)改、教體、工信、公安、交管、民政、司法、財政、人社、生態(tài)、住建、交通、農(nóng)業(yè)、市監(jiān)、商務、文旅、林業(yè)、城管、醫(yī)保、信訪等各部門以及各鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)政府。
工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委，由xxx任辦公室主任，xxx、xxx任聯(lián)絡(luò)員，負責全員核酸檢測工作的組織協(xié)調(diào)。
（一）工作場地準備。以行政村（居委會）為單位共設(shè)置xx個采樣點，為滿足縣城區(qū)流動人員采樣需要，分別在縣城老城區(qū)中心廣場、xx公園廣場、xx公園廣場、xx廣場、火車站設(shè)5個采樣點，全縣共設(shè)置xx個采樣點。采樣點根據(jù)村衛(wèi)生所場地條件，劃分為等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)和臨時隔離區(qū)，有效分散待檢人員密度，準備急救設(shè)備備用。由當?shù)卣撠煵贾?，派駐采樣人員負責指導。
1.等候區(qū)。設(shè)置在村衛(wèi)生所外并劃分人行通道及一米線，保障等候人員的防護安全。對老年人、兒童、孕婦和其他行動不便者優(yōu)先采集。
2.采集區(qū)。根據(jù)村衛(wèi)生所條件，選擇采光、通風布局較合理房間，保證醫(yī)護人員在相對舒適環(huán)境下工作。配備采集用消毒用品、拭子、病毒采集管，并為受檢人員準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
3.緩沖區(qū)?？臻g應相對密閉，可供采集人員更換個人防護裝備，放置與采樣規(guī)模相匹配的防護用品、采集用消毒用品、拭子和采集管，戶外消殺設(shè)備。
4.臨時隔離區(qū)。用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的.疑似患者或高危人群。
（二）檢測機構(gòu)準備。目前，全縣范圍內(nèi)共設(shè)置核酸檢測醫(yī)療機構(gòu)1家（縣人民醫(yī)院），另外與xx縣、xx縣簽訂了核酸檢測合作備忘錄，以全縣常住人口約xx萬人，按照核酸檢測任務分工，縣人民醫(yī)院負責xx、xx鎮(zhèn)（含縣城城區(qū)）、xx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人口的核酸檢測工作；xx縣負責xx、xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人的核酸檢測工作。xx縣負責xx、xx、xx、xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人的核酸檢測工作。與第三方檢測機構(gòu)簽訂核酸檢測協(xié)議，即xx公司作為我縣后備核酸檢測機構(gòu)。同時，根據(jù)實際情況隨時向市疫情防控應急指揮部報告，取得市級核酸檢測醫(yī)療機構(gòu)的支持和幫助。
（三）工作人員準備。為保障核酸檢測工作的順利開展，成立采樣組、檢測組及轉(zhuǎn)運組等三個工作小組：
1.采樣工作組：全縣共配備采樣人員xx人，按照屬地劃分的原則，以行政村（居委會）為單位共組建xx個采樣小組。每個小組安排1名隊長，醫(yī)師、護士或檢驗人員計x名，鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)人民政府安排1名安保人員，每個行政村（社區(qū)或居委會）至少安排x名以上工作人員，進行登記、維持現(xiàn)場秩序等。行政服務中心xx廣場及火車站站前廣場采樣點由縣人民醫(yī)院負責、縣城老城區(qū)中心廣場采樣點由縣中醫(yī)院負責、xx公園廣場采樣點由xx醫(yī)院負責、xx公園廣場采樣點由縣婦保院負責。老城區(qū)四個采樣點由xx鎮(zhèn)政府各安排x名以上工作人員，進行登記、維持現(xiàn)場秩序，xx廣場及火車站站前廣場分別由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府及縣火車站安排x名人員進行登記、維持現(xiàn)場秩序。
2.檢測工作組。全縣共配備核酸檢測人員xx人，共分成x個小組，每小組由x人組成，設(shè)小組長x人，負責對本小組的核酸檢測工作協(xié)調(diào)。
3.轉(zhuǎn)運工作組。為確保標本及時、規(guī)范轉(zhuǎn)運。由縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院、疾控中心各安排1輛標本轉(zhuǎn)運車，分成4個標本轉(zhuǎn)運小組。第1小組為縣人民醫(yī)院，具體工作由xxx負責協(xié)調(diào)、落實，負責本核酸檢測范圍內(nèi)標本收集工作；第2小組為縣中醫(yī)院，具體工作由xxx負責協(xié)調(diào)、落實，負責xx縣核酸檢測范圍內(nèi)標本收集工作；第3小組為婦保院，具體工作由xx負責協(xié)調(diào)、落實，負責xx縣核酸檢測范圍內(nèi)標本收集工作；第4小組為疾控中心，具體工作由xxx負責協(xié)調(diào)、落實，作為標本轉(zhuǎn)運的后備隊伍，隨時服從縣衛(wèi)健委統(tǒng)一調(diào)度。
（四）物資儲備準備。目前，全縣核酸檢測機構(gòu)單拭子采樣管庫存量x萬份，10拭子采樣管庫存量x萬份，核酸檢測試劑庫存量0.48萬份；全縣核酸檢測機構(gòu)單拭子采樣管合同儲備量x萬份/天份，10拭子采樣管合同儲備量x萬份/天。疫情發(fā)生時7天內(nèi)最少滿足x萬人口的核酸采樣和x萬人次的核酸檢測。
（一）啟動響應。縣疫情防控應急指揮部根據(jù)疫情發(fā)生情況，啟動全縣全員核酸檢測應急響應，明確以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，在5-7天內(nèi)完成全員核酸檢測任務。
（二）迅速應對。各鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門（單位）根據(jù)應急響應，啟動工作預案，做好輿情監(jiān)測，宣傳發(fā)動、安全保障、派出人員、物資調(diào)配等。
（三）個人防護。各采樣工作人員應嚴格落實感控要求和相關(guān)工作流程，切實做好個人防護措施，正確佩戴n95及以上防護口罩，戴上護目鏡或防護面屏、工作衣褲、防護服或隔離衣、一次性乳膠手套、一次性防水靴套，在每采集完一個人后就及時進行嚴格手消毒或更換手套。
（四）開展采樣。各行政村（居委會）摸清人口底數(shù)，按1天采集本行政村人數(shù)的1/5的人數(shù)進行分配，每個標本采集點至少安排2條標本采集通道，按每個通道1小時完成40人份左右的采樣速度，分批次安排被檢測人群。安排人員維持現(xiàn)場秩序，工作人員在標本采集前收集并登記受檢者相關(guān)信息詳見附件2（內(nèi)容應包括姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、采集地點、采集日期和時間等信息），登記表紙質(zhì)版應隨標本一并送至核酸檢測機構(gòu)，便于及時追溯受檢者。如遇發(fā)熱或疑似患者樣本另外用紅色貼紙標識并另外存放，以優(yōu)先檢測，按檢測報告時限要求，及時反饋結(jié)果。
（五）標本轉(zhuǎn)運。各采樣點標本采取完成后，按照片區(qū)劃分的原則進行標本轉(zhuǎn)運，每個標本采集點，每天至少轉(zhuǎn)運1次。對于疑似樣本做到及時轉(zhuǎn)運。
（六）采樣結(jié)束。采樣點在每次采樣結(jié)束后，對產(chǎn)生的醫(yī)療廢物按照傳染性醫(yī)療廢物進行規(guī)范處置，對采樣現(xiàn)場進行環(huán)境消殺。對環(huán)境溫度過高，采樣點應按要求配備冷藏設(shè)備，保障標本質(zhì)量，提高標本檢測準確率。
（七）結(jié)果反饋。各核酸檢測醫(yī)療機構(gòu)按照檢測時限要求，優(yōu)先檢測紅色貼紙的試管，為確保及時快速報告檢測結(jié)果，紅色貼紙標識的樣本一律在本縣檢測機構(gòu)進行檢測。按照發(fā)熱、疑似患者4～6小時出結(jié)果，一般受檢人群24小時出結(jié)果的要求，及時將檢測結(jié)果反饋到縣衛(wèi)健委醫(yī)政股、疾控股及當?shù)剜l(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)政府。對于檢測結(jié)果陽性者及時報告，立即按規(guī)定轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院，完善相關(guān)檢查，進行網(wǎng)絡(luò)直報，完成流行病學調(diào)查和疫情處置等，在信息報送過程中，要采取措施保證數(shù)據(jù)安全，做好隱私保護。
醫(yī)務人員分流方案篇六
為深入貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制、省市防控指揮部關(guān)于現(xiàn)階段疫情防控工作部署，有序、有效應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，全力做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸篩查工作，根據(jù)《寧波市大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查操作指南》和象山縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組要求，制定本預案。
按照24小時內(nèi)完成轄區(qū)內(nèi)56萬人口全員篩查的要求制定工作預案，組建標本采樣隊伍，多個采樣點同步實施完成采樣任務。分區(qū)分類按照1:1、1:5、1:10方式檢測，大規(guī)模篩查標本檢測主要由市里統(tǒng)籌，縣里補充的方式完成。象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院、象山縣紅十字臺胞醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院、象山縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院、象山縣疾病預防控制中心4家pcr實驗室及第三方實驗室（杭州迪安醫(yī)學檢驗中心有限公司）負責醫(yī)療機構(gòu)、隔離點應檢盡檢和社會層面愿檢盡檢標本檢測。
成立象山縣新冠肺炎疫情大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、采樣檢測組、后勤保障組、宣傳引導組、安全維穩(wěn)組、運輸保障組和數(shù)據(jù)統(tǒng)計組7個工作組，負責統(tǒng)籌全縣大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查人員排摸、組織發(fā)動、采樣檢測、物資調(diào)配、隊伍建設(shè)、宣傳引導、安全維穩(wěn)、全縣調(diào)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，確保核酸篩查工作安全有序展開。（各領(lǐng)導小組名單見附件1）。
（一）工作人員準備。
1.組建采樣點工作隊伍。采樣點由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）或相關(guān)單位（企業(yè)等）負責建設(shè)和管理。每個采樣點必須指定1名負責人，全面負責采樣點的管理和協(xié)調(diào)工作。每個采樣點可根據(jù)實際工作量，設(shè)置若干個標準采樣工作單元。每個標準采樣工作單元上崗期間至少配備工作人員9名，包括負責人1名（可兼任）、入口管理人員1-2名、出口管理人員1名、等候區(qū)工作人員2名、采樣準備區(qū)工作人員2名、采樣醫(yī)務人員2名。為確保采樣點24小時運作，每個工作單元需安排2倍數(shù)量以上的工作人員進行輪班，準備區(qū)和采樣區(qū)每班工作2-4小時；其他工作人員根據(jù)實際情況安排輪休，同時，每個采樣點應配備1-2名樣本打包員。采樣人員由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排。其他工作人員由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）協(xié)調(diào)采樣點所在村（社區(qū)）或相關(guān)單位（企業(yè)等）負責落實，公安、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管等部門派人予以協(xié)助。
2.組建核酸檢測隊伍?？h域四家實驗室符合核酸檢測資質(zhì)的52名檢驗技術(shù)人員通過再培訓、再考核，以實驗室為單位組建核酸檢測隊伍5支。
3.組建運送隊伍。每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）安排2名人員負責轄區(qū)內(nèi)標本收集轉(zhuǎn)運，要求每組配備安卓系統(tǒng)手機1個?？h綜合行政執(zhí)法局負責根據(jù)采樣單元設(shè)置情況，按照分區(qū)包干的原則組建若干個醫(yī)療廢物收集運送隊伍。各組按照預先設(shè)定的路線巡回收集標本和現(xiàn)場醫(yī)療廢物運送至指定地點或醫(yī)療廢物暫存點，同時接受大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組的調(diào)度。
4.組建采樣質(zhì)控隊伍。抽調(diào)縣級醫(yī)療機構(gòu)院感和護理專家36人，每2人一組，每組負責一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）采樣單元，巡回指導督查各采樣單元工作人員采樣操作技術(shù)是否符合規(guī)范，個人防護是否到位，現(xiàn)場流程設(shè)置是否合理，標本打包儲存和醫(yī)療廢物處置是否符合要求，保障現(xiàn)場采樣質(zhì)量，防范現(xiàn)場感染風險。
5.組建應急隊伍。縣委宣傳部負責向社會招募志愿者100名，縣衛(wèi)生健康局負責抽調(diào)核酸采樣醫(yī)護人員100名，組成村（社區(qū)）核酸采樣應急小分隊，每組4名（信息采集志愿者2名，采樣醫(yī)務人員2名），用于應對緊急情況下的小規(guī)模村（社區(qū)）核酸采樣和混采陽性復采復檢。
（二）采樣對象準備。
1.人員排摸：以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為單位，結(jié)合第七次人口普查數(shù)據(jù)開展轄區(qū)常住人口排摸，實時掌握篩查人口底數(shù)和分布，包括近階段內(nèi)短期外來人員，同時要摸清本轄區(qū)內(nèi)老弱病殘無法自行前往采樣點的人員名單。預先確定各采樣點承接的人口數(shù)量、覆蓋區(qū)域和采樣順序，制定采樣計劃表。工業(yè)園區(qū)要摸清園區(qū)常住人員與工作人員，并與園區(qū)企業(yè)所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）密切溝通，確保人員排摸到位。各企事業(yè)單位要實時掌握臨時務工人員信息，落實責任人，各賓館、景區(qū)要負責大規(guī)模核酸篩查啟動時，本區(qū)域內(nèi)人員固定和信息提供。
2.人員組織：一旦啟動村（社區(qū)）新冠核酸篩查工作，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）牽頭，按照事先制定的工作預案和采樣計劃表，以居民小區(qū)樓宇、自然村組、機關(guān)事業(yè)單位、學校等為最小單元，有序組織群眾（隨帶身份證，外籍人員隨帶護照）分批前往臨時采樣點采樣。企業(yè)采樣對象排摸和組織，由企業(yè)負責協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）落實。
（三）采樣點準備。
1.場地選址。遵循安全、科學、便民的原則，由屬地根據(jù)目標要求，綜合考慮轄區(qū)人口數(shù)量、人口分布、交通環(huán)境、天氣因素等情況制定采樣點和采樣單元設(shè)置方案，根據(jù)需要可以多個采樣單元集中在一個采樣點或者一個采樣單元負責多個采樣點。原則上就地選擇面積寬裕、通風良好，便于出入口管控的廣場、空曠場地作為采樣點優(yōu)選條件，固定采樣點面積原則上不少于200平方米，能滿足每小時300人次以上排隊采樣的工作需要。采樣點需提供電源和網(wǎng)絡(luò)，室外場地根據(jù)天氣條件配備保溫、降溫、遮陽、遮雨等設(shè)施。
2.布局分區(qū)。采樣點按照不同功能，劃分為出入口、等候區(qū)、準備區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)、臨時隔離區(qū)、臨時救護區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等。各分區(qū)之間設(shè)置警戒線，避免交叉重疊，有明顯標識，室外場地可按需搭建臨時帳篷。采樣點入口、等候區(qū)、準備區(qū)、緩沖區(qū)、臨時救護區(qū)設(shè)置在上風向；采集區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)和采樣點出口設(shè)置在下風向。
（1）出入口：采樣點設(shè)置若干個出入口。入口處設(shè)置1臺自動測溫儀或配置若干把測溫槍，安排工作人員進行引導、測溫和查驗健康碼（甬行碼、甬行證）和行程卡。出口處安排工作人員引導分流，便于快速撤離。
（2）等候區(qū)：在醒目位置張貼采樣流程、注意事項等須知內(nèi)容。等候區(qū)設(shè)置人員通道，同時設(shè)置一米間隔線保證采樣對象的防護安全，避免人群聚集。老年人、兒童、孕婦和其他行動不便者優(yōu)先等候。有條件的在等候區(qū)設(shè)置間隔1米間距的簡易座位（如小塑料凳）供等候群眾就座等候。志愿服務人員負責秩序維護、現(xiàn)場安保等工作。
（3）準備區(qū)：每個標準采樣工作單元在準備區(qū)配備2張桌椅；設(shè)備配置首選2臺安卓智能手機和配套充電設(shè)備，同時配備1臺筆記本電腦、1臺身份證讀卡器和1臺掃碼槍，并調(diào)試連接寧波市核酸檢測信息采集系統(tǒng)。工作人員負責采樣對象信息登記、采集管準備（包括條碼綁定）和采樣對象分組等工作。
（4）采集區(qū)：每個標準采樣工作單元在采集區(qū)配備2張桌椅，以及采集用消毒用品、醫(yī)療廢物桶（袋）、拭子、采集管、專用轉(zhuǎn)運容器，并為采集對象準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。必要時準備4℃冰箱或低溫保存箱，用于無法及時送檢標本的臨時暫存。
（5）緩沖區(qū)：空間應當相對密閉，可供采樣點工作人員更換個人防護裝備，放置與采樣規(guī)模相匹配的防護用品、采集用消毒用品、拭子和采集管，戶外消殺設(shè)備等。
（6）臨時隔離區(qū)：可選用鄰近單獨房間或搭建帳篷，用于采樣過程中發(fā)現(xiàn)的高?；蚩梢扇藛T的暫時隔離。
（7）臨時救護區(qū)：可選用鄰近單獨房間或搭建帳篷，用于采樣現(xiàn)場人員突發(fā)意外時的`緊急救治。配備臨時急救設(shè)備、器械和急救藥品，并能滿足病人在急救轉(zhuǎn)運前的暫時留置。所有參與采樣的醫(yī)護人員應接受緊急醫(yī)學救護知識培訓并具備相應能力。
（8）醫(yī)療廢物暫存區(qū)：在室外設(shè)置圍欄或搭建帳篷，并配備若干個密封容器，用于臨時存放采樣過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物。
（四）物資準備。
1.后勤物資。采樣點布置所需帳篷、桌椅、隔離裝置、電源（線）、照明、監(jiān)控、標識標牌、辦公用品等設(shè)施，信息采集所需的手機、筆記本電腦、身份證讀卡器和掃碼槍等設(shè)備，必要時標本儲存所需的4℃冰箱或低溫保存箱等均由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）協(xié)調(diào)采樣點所在村（社區(qū)）提前準備到位，或由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)籌配置，要求落實專人負責保管和維護。
2.采樣物資。采集管和采集拭子由縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）提前采購儲備，采集工作人員所用防護口罩、隔離衣、手套、鞋套、面屏、防護服、手消劑、消毒用酒精等消毒防護用品，醫(yī)療廢物袋（桶）、標本轉(zhuǎn)運箱等物資由轄區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）準備，防護用品按照每個采樣單元1組工作人員需求量打包成防疫包儲存在備用倉庫，應急時由每組指定人員領(lǐng)取即用，節(jié)省時間、避免遺漏。
（五）信息系統(tǒng)準備。
1.采樣檢測系統(tǒng)。使用寧波市核酸檢測信息采集系統(tǒng)（浙江省核酸檢測信息采集系統(tǒng)備用），每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）需提前準備4臺筆記本電腦、4臺身份證讀卡器、4臺掃碼槍、6臺安卓智能手機（含流量卡）以及相應的充電設(shè)備和電源（線），安裝好系統(tǒng)程序和設(shè)備驅(qū)動備用，日常有專人保管和維護。提前測試信息系統(tǒng)，使用身份證讀卡器、二維碼掃碼等信息化手段關(guān)聯(lián)受檢者信息?？h衛(wèi)生健康局提前準備能與檢測實驗室lis系統(tǒng)對接的編碼，在啟動時分發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。同時準備村（社區(qū)）大規(guī)模新冠核酸篩查信息系統(tǒng)的單機版軟件，以及手工方式進行采樣對象信息登記核對、編碼并與采集管綁定等的工作預案，以便應對斷網(wǎng)、斷電等突發(fā)情況。
2.指揮調(diào)度系統(tǒng)。建設(shè)指揮部調(diào)度系統(tǒng)，實時反映全縣各采樣點設(shè)置、采樣進程、標本收集檢測情況，便于指揮部根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）現(xiàn)場進度隨時調(diào)度隊伍和物資，及時進行策略調(diào)整。
3.視頻監(jiān)控系統(tǒng)。采樣點附近應有監(jiān)控攝像頭，或者在現(xiàn)場安裝臨時攝像頭，對采樣過程進行視頻監(jiān)控并至少保存1個月，以便必要時配合流行病學調(diào)查。
（六）運送車輛準備。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）采樣點數(shù)量配備標本轉(zhuǎn)運車，原則上至少每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）配備1輛，丹東、丹西、石浦、西周、鶴浦至少2輛，負責收集轄區(qū)內(nèi)各采樣點標本運送至縣檢測機構(gòu)，縣衛(wèi)生健康局安排若干輛標本轉(zhuǎn)運車，負責將全縣標本統(tǒng)籌運送至縣外檢測機構(gòu)。標本轉(zhuǎn)運車輛，統(tǒng)一掛牌生物安全標識?？h綜合行政執(zhí)法局按照采樣單元數(shù)量安排醫(yī)療廢物運送車輛，統(tǒng)一制定醫(yī)療廢物標識。每組車輛進行編號，分區(qū)負責，統(tǒng)一調(diào)度。分區(qū)域集中安排車輛消毒點，用于轉(zhuǎn)運后消毒處置，車輛承擔轉(zhuǎn)運任務期間，不得用于其他用途，轉(zhuǎn)運時做好生物安全防護。公安、交通運輸?shù)炔块T要根據(jù)實際需要做好運輸安全保障工作。
（七）完成人員培訓。大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組負責鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）預案培訓；縣衛(wèi)生健康局負責各基層分院院長、核心實操骨干、采樣人員、運送隊伍、應急小分隊的培訓。內(nèi)容包括采樣全流程、采樣點布置、系統(tǒng)應用、各崗位職責以及個人防護等；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負責各采樣單元工作人員崗位職責、系統(tǒng)應用、個人防護、場地消殺等方面的培訓。
（八）檢測實驗室準備?？h第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院實驗室力爭達到每日5000管的檢測設(shè)備儲備?？h機關(guān)事務局改造老便民服務中心水電設(shè)施和污水處理系統(tǒng)，作為方艙實驗室用地。
縣疫情防控領(lǐng)導小組在應急狀態(tài)下成立縣疫情防控指揮部，下設(shè)縣疫情防控工作專班、縣疫情防控辦，根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)生新冠肺炎疫情（包括發(fā)生本地病例、聚集性疫情、冷鏈食品及從業(yè)人員檢測陽性等情形），縣衛(wèi)生健康局組織市、縣兩級專家進行風險評估，認為有可能在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）內(nèi)造成村（社區(qū)）傳播的，縣衛(wèi)生健康局立即上報縣疫情防控辦，由縣疫情防控指揮部決定并向縣大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組下達啟動命令。
（一）組織發(fā)動。
縣疫情防控領(lǐng)導小組向需篩查的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、管委會（中心）下達啟動大規(guī)模村（社區(qū)）全員核酸篩查指令，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、管委會（中心）通知村、村（社區(qū)）、企業(yè)、學校等負責人，由聯(lián)村（企）、村（社區(qū)）干部包干包片負責通知到戶、到人，充分依靠網(wǎng)格管理員、轄區(qū)民警、村（企）、村（社區(qū)）干部、志愿者等力量，通過發(fā)放宣傳單、張貼告示、發(fā)送短信、上門通知等方式，告知轄區(qū)內(nèi)廣大居民（包括居住人口），主動前往采樣點配合進行集中核酸采樣檢測事宜，做好前期人員排摸情況比對登記，確保所有人員核酸檢測“應檢盡檢，不漏一人”。
（二）現(xiàn)場采樣。
1.采樣點啟用。按照封閉區(qū)、封控區(qū)、閉環(huán)管理區(qū)和一般管理區(qū)域先后順序啟用采樣點，區(qū)域采樣點按照不同功能分區(qū)和預先設(shè)置的平面圖和流程圖盡快布置到位。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）牽頭，以村（社區(qū)）為單位，按照每個采樣單元工作隊伍名單組織人員到崗，完成采樣點布置，設(shè)備、系統(tǒng)調(diào)試，實施流程預演。各醫(yī)療健康集團、質(zhì)控隊伍、衛(wèi)生監(jiān)督所做好現(xiàn)場場地設(shè)置、院感防控、個人防護、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié)督導。
2.信息登記。采樣對象到達采樣點后，嚴格執(zhí)行測溫、驗碼措施，體溫或兩碼異常者由工作人員引導至臨時隔離點，并聯(lián)系專車就近轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診進一步檢查；體溫和兩碼正常者由現(xiàn)場志愿服務人員引導到等候區(qū)排隊等待進入準備區(qū)。在準備區(qū)，工作人員根據(jù)采樣對象的身份證逐一采集個人信息，對未攜帶身份證的采樣人員指導使用本人（或現(xiàn)場志愿服務人員）的智能手機通過掃描專用二維碼的方式進行個人信息登記。登記過程中，工作人員不得觸碰采樣對象的身份證件等隨身物品。
3.人員編組。人員信息核對無誤后，工作人員先通過手機掃描轉(zhuǎn)運容器條碼和采集管條碼，完成采集管與標本專用轉(zhuǎn)運容器綁定，隨后根據(jù)封閉區(qū)、封控區(qū)、閉環(huán)管理區(qū)等要求以1人一組，5人一組，最多10人一組進行人員身份信息與采集管條碼綁定。工作人員如與采樣對象有身體或隨身物品接觸，必須用手消劑進行手衛(wèi)生。
4.標本采集。人員編組完成后，由工作人員將同一采集管綁定的.一組采集對象引導到相應的工作點位進行采樣（首選鼻咽拭子），并按照編組人數(shù)進行樣本混合，形成待檢樣本。封閉區(qū)按照單人單管方式采集。采樣完成后，引導采樣對象從出口處快速撤離。
5.標本送檢。樣本采集量達到標本轉(zhuǎn)運箱最大量后，準備區(qū)工作人員更換標本轉(zhuǎn)運專用條碼。經(jīng)核對采集管數(shù)量無誤，由采樣區(qū)工作人員對專用轉(zhuǎn)運容器規(guī)范打包，并在外包裝貼上專用條碼，等待標本轉(zhuǎn)運人員交接運送。實驗室收到專用轉(zhuǎn)運容器時，在信息平臺輸入專用轉(zhuǎn)運容器條碼并核對數(shù)量無誤后，完成標本轉(zhuǎn)運交接。送檢機構(gòu)由縣衛(wèi)健局根據(jù)采樣數(shù)量和檢測能力統(tǒng)一調(diào)度。樣本原則上應當?shù)蜏兀?-8℃）保存，如不具備低溫保存條件的，在采樣點放置時間不超過4小時。樣本采集后應當在4小時內(nèi)按批轉(zhuǎn)運，6小時內(nèi)上機檢測。
6.環(huán)境消毒。采樣結(jié)束后，醫(yī)務人員負責工作區(qū)域物品（包括現(xiàn)場登記使用的所有電子設(shè)備）消毒，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）安排專業(yè)消殺公司按規(guī)范進行采樣點環(huán)境消毒。消毒規(guī)范參見《關(guān)于印發(fā)應對秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治工作方案的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)〔2020〕276號）附件2中的“清潔與消毒指引”等相關(guān)規(guī)范文件。
7.防護要求。采集區(qū)工作人員采用n95及以上醫(yī)用防護口罩、防護面屏、防護服、乳膠手套（必要時雙層）、防水靴套；準備區(qū)工作人員采用n95及以上醫(yī)用防護口罩、防護面屏、防護服（或隔離衣）、乳膠手套（必要時雙層）、防水靴套；手套被污染時，及時更換外層乳膠手套。每采一個人應當進行嚴格手消毒或更換手套。標本運送人員采用醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用乳膠手套、工作服，可戴醫(yī)用防護帽。環(huán)境清潔消毒人員，建議穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套和長袖加厚橡膠手套、防護服、kn95及防護口罩、防護面屏、工作鞋或膠靴、防水靴套、防水圍裙或防水隔離衣。其他工作人員穿戴一次性工作帽、醫(yī)用外科口罩、工作服、一次性手套。必要時，等候區(qū)志愿人員可使用kn95及醫(yī)用防護口罩，佩戴防護面屏。
8.醫(yī)療廢物處置。各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，均應做好收集、包裝、無害化處理、暫存、交接和轉(zhuǎn)運等工作，使用雙層包裝袋盛裝醫(yī)療廢物，有效封口，確保封口嚴密，確保醫(yī)療廢物包裝無破損、無滲漏。應當由經(jīng)過適當培訓的人員使用適當?shù)膫€人防護裝備和設(shè)備處理危險性醫(yī)療廢物。所有危險性醫(yī)療廢物必須按照統(tǒng)一規(guī)格化的容器和標示方式，完整且合規(guī)地標示廢物內(nèi)容。由醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運隊伍負責各采樣點醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運處置。
（三）樣本檢測。
由縣衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)市衛(wèi)生健康委支援，按照指定檢測機構(gòu)進行標本分配。檢測按照《關(guān)于印發(fā)新冠病毒核酸10合1混采檢測技術(shù)規(guī)范的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)〔2020〕352號）和有關(guān)文件執(zhí)行。
（四）結(jié)果反饋。
標本送檢后，力爭在24小時內(nèi)反饋結(jié)果，受檢群眾通過“浙里辦”或“健康象山”等平臺查詢檢測結(jié)果。
（五）應急處置。
檢測機構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)陽性標本，立即報告縣衛(wèi)生健康局和縣大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組，縣大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組通知村（社區(qū)）、公安盡快排摸、控制、單人單間隔離相關(guān)人員，通知縣急救站派遣負壓救護車運送陽性人員至定點醫(yī)療機構(gòu)，定點醫(yī)療機構(gòu)按照流程規(guī)范接診救治，縣疾控中心進一步流調(diào)，排摸密切接觸者和次密接人員，實施隔離觀察，指導疫點消殺處置。混檢檢測陽性時，立即通知應急采樣小分隊落實被檢人員一人一管單采，采取首檢負責制，單采復核樣本送至原實驗室進行檢測。如單采復核陽性，參照單采檢測陽性處置流程，混陽單采檢測工作應在6小時內(nèi)完成。
1.加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）制定轄區(qū)大規(guī)模核酸檢測工作預案，切實履行大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查的主體責任，縣大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查工作領(lǐng)導小組加強對大規(guī)模核酸篩查工作的組織協(xié)調(diào)，確保第一時間啟動到位?？h有關(guān)部門要明確責任，各司其職，充分發(fā)揮職能作用，合力推進工作開展。
2.加強宣傳引導。進一步加強新冠肺炎疫情防控知識的科普宣傳，充分利用微信公眾號、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體多角度開展大規(guī)模村（社區(qū)）核酸篩查意義和作用的宣傳。壓實屬地責任，做好轄區(qū)內(nèi)群眾的宣傳動員，配合有序開展采樣工作，避免出現(xiàn)混亂、恐慌和人員聚集等現(xiàn)象。
3.做好應急準備。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）要制定本轄區(qū)大規(guī)模核酸篩查具體實施方案，按照“寧可備而不用，不可用時不備”的原則，做好采樣點布置平面圖、工作人員組織及培訓，物資準備和調(diào)度預案，同時組織開展轄區(qū)不同層級應急演練，持續(xù)完善工作預案。
醫(yī)務人員分流方案篇七
為認真貫徹衛(wèi)生局《環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)環(huán)江毛南族自縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月實施方案的通知》(環(huán)衛(wèi)字2015131號)文件精神，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步提高全院廣大醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進衛(wèi)生事業(yè)健康、有序發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月活動。特制定實施方案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”及衛(wèi)生發(fā)展大局，著力加強對全院干部職工的政治思想、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)責任、服務意識等方面的教育，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，改善服務態(tài)度，提高整體服務功能和醫(yī)療水平，樹立醫(yī)院新形象，努力創(chuàng)造文明、和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，為保障人民健康，爭創(chuàng)人民滿意行業(yè)，推進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出積極的.貢獻。
（一）醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)躍上新的臺階。全體醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風有了新的提高，在全院內(nèi)興起比醫(yī)德醫(yī)風、比服務質(zhì)量、比服務水平的活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)，醫(yī)德醫(yī)風再教育、再培訓活動，使廣大醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)進一步提升，人民群眾對各單位的評價綜合滿意率達到90%以上。
（二）行風制度建設(shè)得到進一步健全和完善。進一步健全和完善行風建設(shè)的各項制度，把行風、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)與日常醫(yī)療工作有機結(jié)合起來，認真實施醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風和廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)、院務公開等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)業(yè)紀律，構(gòu)建行風建設(shè)長效機制，用制度管人，以制度糾風。
（三）醫(yī)療服務行為更為規(guī)范。嚴格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護理規(guī)范，堅持因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費，防止和糾正開大處方、不合理用藥、檢查、過度治療等醫(yī)療服務中的不正之風。
（四）整體服務水平明顯提高。改善服務環(huán)境，優(yōu)化服務流程，為服務對象提供舒適、溫馨的服務環(huán)境和便捷的服務措施。強化服務意識，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，充分尊重、自覺維護病人的合法權(quán)利，杜絕生、冷、硬、頂、推、拖等不良現(xiàn)象。完善價格公示制、查詢制、住院費用清單制、首診負責制等核心制度，定期向社會公開服務承諾，主動接受監(jiān)督。高度重視，及時受理并妥善處理患者的投訴和意見，提高整體服務水平，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
人為中心”服務理念，提高病人及家屬的滿意度，增進醫(yī)患溝通，使醫(yī)患關(guān)系得到明顯的改善。
（六）樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。加強職業(yè)道德教育，提高醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)，廉潔行醫(yī)，杜絕收受藥品回扣、收受紅包等行業(yè)不正之風，改善醫(yī)療服務環(huán)境，不斷提高醫(yī)療技術(shù)業(yè)務水平，有效減輕病人的住院費用負擔，樹立醫(yī)院新形象。
活動時間為一個月，具體分三個步驟。
（一）學習教育階段（11月1日至10日）。
1、按照本方案的要求，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月活動。通過召開動員會、宣傳欄和張貼橫幅標語等形式，廣泛宣傳開展活動的重要性和必要性，以及活動的方法、步驟，切實增強廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性，大力營造深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的濃厚氛圍，迅速掀起活動熱潮。
教育，促使醫(yī)護人員嚴格依法執(zhí)業(yè)，遵守有關(guān)法律法規(guī)和診療護理規(guī)范，認真按照有關(guān)規(guī)章制度、臨床診療規(guī)范和技術(shù)操作常規(guī)開展各類診療服務，消除安全隱患，確保醫(yī)療安全。同時組織學習醫(yī)學人文知識，增強以人為本、患者至上意識，為推進“創(chuàng)先爭優(yōu)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月活動打下堅實的思想基礎(chǔ)。
3、強化服務意識，服務水平教育。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，在本單位開展強化服務意識，提高服務水平的再學習、再教育活動，結(jié)合本院實際，就如何在日常診療活動中提高醫(yī)院及個人的服務意識進行大動員、大討論，通過開展活動，使醫(yī)院及個人的服務意識明顯增強，服務水平明顯提高。
（二）自查自糾階段（11月10日至20日）。
1、個人、科室要進行自查。圍繞醫(yī)德醫(yī)風，服務態(tài)度、服務水平等方面已經(jīng)或者可能存在的突出問題認真進行查擺，自覺開展批評與自我批評。
2、建立健全各項規(guī)章制度。要認真制定并完善醫(yī)護人員崗位責任制度、主診醫(yī)師負責制度、三級查房制度、疑難病例討論制度、手術(shù)分級管理制度和死亡病例討論制度、病歷書寫質(zhì)量檢查制度、危重病人管理制度、院內(nèi)感染管理制度等核心制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、自我剖析，提高醫(yī)療糾紛的防范能力。著重排查行風工作責任制落實情況，醫(yī)德考評制度實施情況，以及工作紀律，服務態(tài)度，病人滿意度，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及行風評議活動中群眾提出的問題。
對突出問題進行梳理分析，認真查找科室和個人存在的不足之處，吸取經(jīng)驗教訓。自查自糾期間，科室要寫出不少于2000字、個人要寫出不少于1000字的書面剖析材料，從源頭上減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
（三）整改階段（11月20日至25日）。對查擺出來的問題，科室、個人都要制定具體的整改方案，拿出切實可行的整改措施，并形成書面材料。要狠抓整改措施的落實，從切實提高服務意識，改善服務態(tài)度，從工作紀律及工作責任心抓起，著力解決存在問題，特別是要切實解決對待病人生、冷、硬、頂、推、拖的現(xiàn)象。要堅持以教育為主，使全體醫(yī)務人人參加學習，人人受到教育，人人思想認識得到提高。堅持自我剖析、自覺糾正，做到邊學習、邊剖析、邊整改、邊提高，堅持查擺問題與建立長效管理機制相結(jié)合，切實把醫(yī)德醫(yī)風納入日常工作和年度考核管理中；堅持醫(yī)務人員隊伍思想作風建設(shè)與提高醫(yī)療技術(shù)水平相結(jié)合，多管齊下，整體推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
（四）督查總結(jié)階段（11月25日至30日）。各科室要對“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月工作進行全面認真總結(jié)，各醫(yī)務人員也要上交各自的剖析材料到院辦。
加強領(lǐng)導，強化責任。為切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務態(tài)度，提高服務水平，確?；顒尤〉脤嵭?。成立加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
組長：韋鞏專。
副組長：吳秀佳蒙春光莫贊楊志華。
成員：王紅儉、歐秀芳、覃銀花、盧玉榮、陸利云、廖曉鳳、歐林杰、蒙勤務、吳元群。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由楊志華同志兼任。
（二）抓好落實，精心組織實施。按照方案要求逐項落實每一個階段工作，把好脈、下對藥，杜絕形式主義。要堅持邊查邊改、糾建并舉，做到動員廣而深、問題找得準、措施訂得實、整改行動快，形成工作有合力、組織更周密、活動成效大的良好工作局面。
（三）統(tǒng)籌安排，聯(lián)動推進。各科室要把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”活動月活動與開展行風建設(shè)結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“兩優(yōu)一創(chuàng)”等主題活動結(jié)合起來，與推動本單位各項業(yè)務工作結(jié)合起來，精心組織實施，創(chuàng)新活動載體，找準抓手和突破口，充分調(diào)動全體醫(yī)務人員的積極性和自覺性，推動活動不斷向縱深發(fā)展，促進全院各項衛(wèi)生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)務人員分流方案篇八
隨著醫(yī)院新科室的建立、新技術(shù)的發(fā)展，以及就醫(yī)患者大幅度增加，醫(yī)院現(xiàn)有工作人員已不能滿足工作需要，現(xiàn)需招聘醫(yī)務人員共27名，其中臨床15人、藥劑2人、護士7名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則。
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件。
(一)基本條件。
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有較高的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，無重大違紀違法及犯罪記錄。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻，關(guān)愛病人，醫(yī)德醫(yī)風良好。
3、身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，具有正常履行職責的心理素質(zhì)。
(二)臨床、藥劑人員。
高中起點的全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(藥劑人員為30周歲以下)，經(jīng)筆試、面試合格，有豐富臨床經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擇優(yōu)錄取。
(三)護士專業(yè)。
高中起點的全日制?？萍耙陨蠈W歷護理專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲(1987年出生)以下，有豐富臨床經(jīng)驗，經(jīng)筆試、面試合格，有護士執(zhí)業(yè)證書、助產(chǎn)士執(zhí)業(yè)證書的擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序。
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進行。
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2017年7月17日至7月28日下午17：30。
3、報名方式：須提供本人高中及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復印件各一份。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實立即取消參聘資格和相關(guān)成績。
(二)筆試。
1、筆試內(nèi)容為醫(yī)療、護理崗位所需的專業(yè)知識，滿分為100分。
2、臨床醫(yī)學專業(yè)國家統(tǒng)招全日制二本以上學歷、護理專業(yè)本科以上學歷的人員免筆試直接到用人單位參加面試。
(三)面試。
1、依據(jù)筆試成績從高分到低分，依據(jù)實際情況確定進入面試人員。
2、面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務能力和操作技能，滿分為100分。
3、由領(lǐng)導小組成員和專業(yè)人員組成評委會進行面試，采用體操打分法進行打分。
4、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高分到低分的順序錄取。
5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢。
1、經(jīng)筆試、面試合格人員進行體檢。
2、體檢費由考生自行負擔，據(jù)實收取。
3、體檢時間、地點另行電話通知。
(五)考察和公示。
對體檢合格人員進行為期7天的公示。審查出現(xiàn)不合格的和公示期舉報(實名舉報有效)有問題的一經(jīng)查實，取消資格。以所報崗位考生的總成績由高分到低分遞補。根據(jù)考核和公示結(jié)果確定聘用人員。
(六)聘用及待遇。
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報人事局備案。
2、受聘人員享受應聘單位所在崗位全部待遇。
(七)其它事項。
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由衛(wèi)計局全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會各界監(jiān)督。
2017年7月11日。
公務員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
醫(yī)務人員分流方案篇九
如果新人不介意自己的婚禮一開始就不通知賓客，那就給賓客們一場驚喜吧，在賓客們玩得很high的時候，告訴她們，其實今天是她們結(jié)婚的日子！
燒烤婚宴形式夏季婚禮。
在炎熱夏季，熱氣騰騰的'食物可能都不適合賓客們的胃口，不如將婚宴形式變成輕松隨意的夜間戶外燒烤。喝著冷飲或扎啤，吃的燒烤，在習習涼風下賓客們互相聊天，輕松的婚禮氛圍讓大家都快樂地度過一天。如果新人喜歡這種婚禮形式，賓客們要在結(jié)婚請柬中和賓客們說好確切時間和婚禮主題，讓賓客們也協(xié)調(diào)好時間，做好準備。
雞尾酒會形式夏季婚禮。
如果新人邀請的賓客大多是年輕人，而且都是喜歡時尚的夜貓子，雞尾酒會很適合你的婚禮。新人可以租賃一個俱樂部或者將自己的家布置一番，打造成一個時髦休閑的場所，和大家一起度過一場狂歡雞尾酒會婚禮。確保新人的酒會婚禮中有香檳、紅酒和樂趣飲料，還要擁有一個舞池、勁爆或柔和婚禮音樂以及酷酷的婚禮照明燈，爭取讓婚禮舞會完美進行，讓大家玩的high起來。
經(jīng)典早餐夏季婚禮。
在傳統(tǒng)中式婚禮中，新人們只招待賓客們午餐，為了打造創(chuàng)意夏季婚禮，新人們可以為賓客們提供經(jīng)典的早午餐，讓他們早上喝咖啡或豆?jié){牛奶，品嘗美味食物?；槎Y現(xiàn)場簡單裝飾即可，不要去過分奢侈的裝飾，用幾盆植物和鮮花簡單裝飾婚禮現(xiàn)場，讓賓客們度過輕松甜蜜的婚禮早上。
傳統(tǒng)家庭晚餐式夏季婚禮。
如果新人想舉辦一場私密婚禮，在邀請賓客時只邀請和自己親密的親人和朋友，婚宴形式就來一場傳統(tǒng)的家庭晚餐吧！新人提前預定好婚禮場地，最好也能提供婚宴。夏季婚禮儀式結(jié)束后，飲著雞尾酒，和親密家人分享美食，度過家庭晚餐式的私密婚禮。
醫(yī)務人員分流方案篇十
3、未經(jīng)護衛(wèi)隊辦公室主管許可,不準任何外人留宿;。
5、宿舍的清潔衛(wèi)生實行分班輪流負責制,由各班長根據(jù)情況負責進行安排,。
6、不準亂扔果皮紙屑,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;。
7、來訪朋友必須在晚上9:00以前離開護衛(wèi)隊駐地。
8、禁止賭博或做違法亂紀的事情,不準影響其他人休息。
醫(yī)務人員分流方案篇十一
為做好2022年8月19日第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動，確?；顒愚k好、辦實、辦出成效，特制訂如下方案：
“醫(yī)”心向黨、踔厲奮進。
8月啟動至12月結(jié)束。
（一）走訪慰問醫(yī)師代表。
在第5個“中國醫(yī)師節(jié)”當天或前后，邀請市領(lǐng)導走訪4家市直市管醫(yī)院（市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、新鋼中心醫(yī)院），慰問臨床一線優(yōu)秀醫(yī)師代表、抗疫先進代表等，向他們致以節(jié)日的問候，勉勵廣大醫(yī)師隊伍不忘初心，砥礪奮進，在各自的崗位上建功立業(yè)，為推進我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
委領(lǐng)導分別走訪對口醫(yī)院。
責任科室：醫(yī)政醫(yī)管科。
（二）給全市醫(yī)師發(fā)一封慰問信。
以市委或市政府主要領(lǐng)導名義向全市醫(yī)師發(fā)一封慰問信，感謝全市醫(yī)師在過去的一年護佑新余人民安康及新冠肺炎疫情防控、疫苗接種及醫(yī)療救治、核酸檢測、健康新余建設(shè)等方面做出的積極貢獻。
責任科室：辦公室、宣傳科。
（三）評選新余市2022年“優(yōu)秀醫(yī)師”
發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，全市在一級（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心）以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評選表揚。
“優(yōu)秀醫(yī)師”35名。
責任科室：醫(yī)政醫(yī)管科。
（四）開展《中華人民共和國醫(yī)師法》宣貫知識競賽。
為嚴格醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為、規(guī)范醫(yī)師診療活動、保障醫(yī)師合法權(quán)益，開展《中華人民共和國醫(yī)師法》（以下簡稱《醫(yī)師法》）知識競賽，引導全市廣大衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師深刻理解、準確把握《醫(yī)師法》重要意義、基本原則和重要內(nèi)容，在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。
責任科室：綜合監(jiān)督科、醫(yī)政醫(yī)管科、宣傳科。
（五）舉辦新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會。
舉辦新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會，展現(xiàn)我市廣大醫(yī)務工作者在弘揚偉大抗疫精神、執(zhí)業(yè)精神、紅醫(yī)精神等方面作出的貢獻成效，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
責任科室：醫(yī)政醫(yī)管科、辦公室、宣傳科。
（六）開展“義診進基層”志愿服務活動。
組織二級以上醫(yī)療機構(gòu)開展“大型義診周”“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，為農(nóng)村、基層、社區(qū)、警營、學校、企業(yè)等送去健康。
責任科室：醫(yī)政醫(yī)管科、基衛(wèi)科、中醫(yī)科、婦幼科、辦公室、宣傳科、計生協(xié)人口服務科。
（七）開展臨床技能大比武活動。
依托醫(yī)學會、護理學會，各專業(yè)質(zhì)控中心在全市范圍內(nèi)開展各專業(yè)醫(yī)師技能大比武活動。
責任科室：醫(yī)政醫(yī)管科，基衛(wèi)科、婦幼科、中醫(yī)科、宣傳科。
（一）加強組織領(lǐng)導。各地各單位要高度重視慶祝中國醫(yī)師節(jié)活動，關(guān)心關(guān)愛醫(yī)生，加強行業(yè)自律，展現(xiàn)醫(yī)者風彩，提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。各責任科室要指定專人專職負責活動籌備、組織實施等系列工作。
（二）加強組織實施。各有關(guān)科室和單位要結(jié)合實際，明確活動推進時間，積極做好新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?；顒?，并在活動組織實施中創(chuàng)新載體和形式，力爭在全市營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
（三）加強部門協(xié)調(diào)。各活動承辦的牽頭科室要加強溝通，積極爭取有關(guān)方面支持，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
醫(yī)務人員分流方案篇十二
adsl網(wǎng)速帶寬測試的方法有很多,用戶可以到當?shù)豬sp提供的測速網(wǎng)站進行,其次,可以到一些比較專業(yè)的測速網(wǎng)站進行,例如卡卡網(wǎng)速測試平臺就不錯,卡卡網(wǎng)速測試平臺,收集了全國各地的幾百個測試點,以及多種線路可以選擇測速,用戶在使用的時候,可以選擇當?shù)氐臏y試點進行測速,如果當?shù)氐臏y試點沒有在卡卡網(wǎng)速測試平臺上出現(xiàn),那可以采用就近原則,選擇附近的測試點進行測速.
不管你使用網(wǎng)速測是軟件,或者使用網(wǎng)速測試網(wǎng)站來進行網(wǎng)速測試,你都應該至少測試5次以上,并且需要選擇不同的服務器進行測試,因為網(wǎng)速測試結(jié)果的多少不單與你的真實帶寬有關(guān),還與測速服務器有關(guān).如果測速服務器性能很低,那么你連接到它的網(wǎng)速就很低,相應的網(wǎng)速測試結(jié)果就很低.所以一定要選擇多個服務器進行測速,然后看平均值,那就是你的當時的實際網(wǎng)速了.
不同的時間段,你的網(wǎng)速有可能有較大的差別.一般來說,白天的網(wǎng)速比較快,晚上的網(wǎng)速比較慢,這與我國的整體網(wǎng)絡(luò)帶寬環(huán)境有關(guān),高峰期還會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞的現(xiàn)象.
醫(yī)務人員分流方案篇十三
根據(jù)省州縣文件精神，為嚴防新冠肺炎疫情輸入學校，保證師生安全，保障學校教學秩序正常運行，根據(jù)我校實際情況，制定疫情防控期間學校食堂師生錯峰就餐方案，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。
（一）就餐路線及安排。
1．就餐路線：各班教室–教學樓樓梯–操場–進入學生食堂（各班指定取飯菜學生）-各班教室內(nèi)分列錯峰就餐-對應洗碗?yún)^(qū)域洗碗-教學樓樓梯回各班教室。
2．就餐時間：
年級就餐時間洗碗時間洗碗地點1、2、412：3012：451、2年級食堂前洗手處4年級水池洗手處3、5、612：451：003、5年級食堂前洗手處6年級水池洗手處注：4月15日小學4~6年級先開學上課，就餐仍按正常下課后時間進行，1~3年級全部到校后，再按本時間進行就餐。
（二）錯峰就餐要求及流程。
1．各班在老師帶領(lǐng)下，各班指定取飯菜學生按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前、不延后，學生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
2．各班學生在班級內(nèi)就餐時，分列錯開就餐，間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
學生戴上口罩排好隊，在食堂院門口集中帶至隔離室觀察，并報學校處理就餐結(jié)束戴上口罩到指定地點清洗餐具到自己座位后取下口罩就餐值班教師測量體溫學生戴上口罩按順序到指定位置打飯菜帶上餐具回到教室（三）學生就餐要求就餐前：
1．要養(yǎng)成飯前洗手的習慣，按照七步洗手法洗手。
2．各年級學生必須嚴格按學校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。上課教師不準拖堂，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。
就餐時：
1．文明就餐。要講秩序，不擁擠，不扎堆，不追逐打鬧，不起哄，不邊吃邊講話。
2．節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食，杜絕浪費，珍惜勞動成果，不剩飯菜，不亂扔垃圾。
3．嚴格遵守學校、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調(diào)度。
就餐后：
1．注意飲食衛(wèi)生，及時、認真清洗餐具。不亂倒剩飯，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；
杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。
2．節(jié)約用水。不亂開水龍頭，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關(guān)水龍頭。
（四）教師就餐要求。
1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠，不扎堆，不在餐廳逗留。
2．節(jié)約糧食，杜絕浪費。
（一）班主任管理。
2．各班值守教師必須帶隊進餐廳，就餐時跟班監(jiān)控。
3．對本班學生排隊、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導。
4．每班可具體劃分就餐小組，設(shè)立組長，各負其責，明確每個人的職責。
5．教育學生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學習的習慣，對學生的檢查考評，計入綜合素質(zhì)評價。
（二）教師管理。
1．每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準時下課，方便學生按時就餐，無特殊原因任何人不得留學生。
2．班主任外出或其他原因，要委托同班老師認真做好班級就餐管理。
3．上體育課的班級下課后由體育委員整隊后，從操場按照路線進入食堂打飯。
值班領(lǐng)導、教師會每天對各班學生餐前、就餐、餐后進行檢查，檢查結(jié)果記入班級考核，每周五中午放學前將班級考核交總務處?？倓仗帉W生就餐情況隨機檢查、進行評比，并把存在問題及時在下周升旗儀式上反饋。
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