競聘組長演講稿(實用19篇)

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競聘組長演講稿(實用19篇)
時間:2023-11-18 03:47:26     小編:FS文字使者

演講稿需要有清晰的邏輯結構和條理,以便讓聽眾更好地理解和接受。演講稿的長度應該適中,既不過長導致聽眾失去興趣,也不過短無法充分表達觀點。下面是一些精選的演講稿示范,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。

競聘組長演講稿篇一

組長競聘演講稿五篇下面是我為大家整理的組長競聘演講稿,歡迎大家閱讀參考。

組長競聘演講稿篇一我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認識、工作設想及工作目標進行介紹:

一、個人工作情況二、對崗位的認識1.金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,首先要對公司的各種業(yè)務非常熟悉,特別是轉型業(yè)務和增值業(yè)務。懂得發(fā)展業(yè)務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經(jīng)理把業(yè)務推廣,提高行業(yè)組收入指標完成率。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務發(fā)展的具體目標市場所在,及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

3.能夠起到橋梁作用,成為部門之間的轉換器,理順部門間發(fā)生的管理、業(yè)務上各種關系,確保各種故障及時修復,以提高工作效率。

三、

工作設想及目標1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,并與客戶建立深層客戶關系,解決客戶在使用業(yè)務過程中遇到的一切問題,消除客戶不滿情緒,提高客戶的忠誠度和滿意度。

2.了解客戶的通信消費增長、流失、負責客戶資源的動態(tài)管理,搜集競。

爭對手的信息和動態(tài),提前采取應對措施,防止客戶流失。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務需求,根據(jù)客戶的通信情況和需求,配合策劃組設計各種業(yè)務組合方案和整體通信解決方案。對該類客戶的通信消費增長、流失、客戶服務和客戶關系。

3.做本小組工作計劃的制訂和實施,監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行,指導完成本部門的派單任務。做好月/年度。

總結。

工作,配合部門做好本組的培訓工作。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,核對每月帳期并做好欠費催繳工作,確保回收率。

5.執(zhí)行晨會制度,及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗,必要時總結上報,及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內(nèi)容。

6.努力完善自我,提高工作能力。在尋求行業(yè)突破口方面,利用信息化來改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企業(yè)降低成本,提高經(jīng)營效益,推廣商務領航,為政府和企業(yè)客戶提供集語音、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客戶及潛在客戶,對價值高、各運營商關注和爭奪的客戶,對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業(yè)務和增值業(yè)務的客戶,客戶經(jīng)理從網(wǎng)關數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,主動上門進行業(yè)務宣傳推介,讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡優(yōu)勢,不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務,還了解了我們的語音增值業(yè)務和轉型業(yè)務。

不管這次競聘是否成功,我都會一如既往地工作。但我年輕,喜歡拼搏,喜歡挑戰(zhàn),喜歡競爭。有競爭才會有進步,希望領導能夠考慮。

最后感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會!組長競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!卡耐基說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"憑著這句話,也憑著14年的書店工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加金融行業(yè)組組長崗位競聘書,自信有能力挑起這份重擔。

第一,我工作扎實認真,具有較強的責任心和耐心。

柜組的工作雖然事小,但非常繁雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養(yǎng)成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,柜組工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

第二,我熟悉書店業(yè)務,具有豐富的柜組工作經(jīng)驗。

我1990年來到新華書店工作,至今已經(jīng)有10年了。在這十年里,我從事過很多工作崗位,對新華書店的營銷業(yè)務,特別是柜組營銷業(yè)務非常熟悉,工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗。此外,我對音像產(chǎn)品,特別是學生復讀機具有足夠的工作經(jīng)驗,懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的了解,能給客戶免費在網(wǎng)上下載各種所需資料。所有這些使我堅信,作為音像組和文化用品組柜長,我是完全能夠勝任的。

第三,我有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

我性格外向,希望和人溝通,具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。在新。

華書店工作十多年來,無論從事什么工作,作為單位的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中層干部,在工作配合與交往過程中,我想如果大家降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,如果作為柜組長,我可能還算是一塊可造之材。

第四,十年多的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,有很強的吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務,經(jīng)常廢寢忘食、加班加點。十年多的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為搞好柜組長的工作奠定了堅實的基礎。

如果我有幸被當選為柜組長,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定將做到:

一是真誠講團結,帶領該組員工,做好銷售,成完上級下達的任務。

工作中,我將擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,服從書店領導的安排,積極做好所分管柜組的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

二是加強信息收集工作。

口,在經(jīng)營中我將不斷觀察市場信息,了解市場動態(tài),及時根據(jù)客戶所需調(diào)整銷售策略,同時積極向領導匯報銷售情況和消費者的心理狀況。

三是抓好微笑服務,提高營銷水平。

客戶的微笑就是對我們的肯定,客戶的滿意就是對我們的獎勵,我將時刻銘記著這樣的服務格言,我將力求用五星級的服務換得客戶的微笑,贏得客戶的滿意。我將帶領我的屬下提高服務意識,讓每一位客戶從中體會到客戶就是上帝的感覺。

尊敬的各位領導,各位評委,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡"大材小用",也不喜歡"量才適用",而是喜歡"小材大用"。因為"大材小用"純屬浪費,"量才適用"容易讓人自滿、使人懶惰,只有"小材大用"才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果給我一個"小材大用"的機會,我將盡我所能,做好柜組長的工作!新的一年就要來了,在此,我祝愿在座的各位新年快樂,合家幸福,萬事如意!謝謝大家!組長競聘演講稿篇三各位領導、各位同事:

大家好!我叫xxx,今年31歲,本科學歷,護師職稱,1999年參加工作,畢業(yè)于浙二護校,從參加工作至今,我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來,一直在新生兒病區(qū)工作,經(jīng)驗豐富,工作能力。

受到領導的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員,平??剖矣徐o脈穿刺困難的,我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔Γ@得其他科室護士長好評。

二、相關理論知識扎實,技能出眾,操作嫻熟。有較強的觀察能力,能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,及時作出合理處理。

三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領導、關心同事,極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

如果能應聘成功,我將在院長和護士長及科主任的指導下,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,我就如何做好以后的工作談談我的設想。

一、認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,努力提高護理質(zhì)量,不斷完善我院的護理學科建設。

二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的業(yè)務水平和素質(zhì)。在護士長的指導下,積極參與護理管理及護理科研。

三、協(xié)助護士長做好病房管理。隨著人們生活水平的不斷提高,患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,我將與時俱進,協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施,創(chuàng)造溫馨病房,提供便民物品。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信業(yè)務扎實,愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!我的演講完畢。謝謝大家!組長競聘演講稿篇四各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告。公司要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定參加此次競聘,能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。

信息采編座席組長助理要負責根據(jù)信息采編座席工作量進行生產(chǎn)班務的安排并及時進行調(diào)整,保障號百及黃頁各項日常信息采編工作、抽查工作、專項工作、與地州的對接工作的保質(zhì)保量完成等多項工作,需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優(yōu)勢是:

一、具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。在信息序列五年的工作中,我做到愛崗敬業(yè),踏實干事,誠實待人,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識。自大學畢業(yè)進入號百公司,一直都是在信息序列進行工作。經(jīng)過多年的磨練,使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢。我還年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強。善于接受新事物,適應新環(huán)境,并能根據(jù)實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。

各位領導、各位評委,"平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。"我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,并堅信是金子總會發(fā)光。在本公司五年多的工作經(jīng)驗,讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。

如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助組長工作,繼續(xù)加強自身學習,使自己向復合型員工發(fā)展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協(xié)助組長安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調(diào)整意見,決策后要認真總結工作經(jīng)驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。

二、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,創(chuàng)新工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研設計專業(yè)知識,協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。

三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的采編分配工作內(nèi)容的培訓,確保各項采編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發(fā)展。

因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇。

了信息采編工作;因為執(zhí)著,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,我將以此為新的起點,爭取更大的進步!我的演講完畢,謝謝大家!組長競聘演講稿篇五各位領導、同事們:

大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:

(一)努力完成領導布置的工作,在有效的時間內(nèi)完成,盡量做到不加班。

(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,把工作搞好。

(三)在預算中,分析研究圖紙內(nèi)容,把工作分配合理快捷,減少反復的翻閱,提高工作進度。

(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性,使工作內(nèi)容與獎金掛。

鉤,做到多做多得。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事,從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作。

(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品。

(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習。

努力學習、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望。

競聘組長演講稿篇二

各位領導、各位同事:

大家好!我叫xxx,今年34歲,大專學歷。xxxx年4月參加工作,先后在公司辦公室從事檔案管理、統(tǒng)計員、文員工作;xxxx年4月至xxxx年4月在公司財務部任出納員,之后在人事部工作至今。

今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興,有兩個方面的原因,

第二,從之前公司經(jīng)理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔,充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,重視民意、體察民情,體現(xiàn)了在人才選拔過程當中的公開、公平、公正的原則,俗話說得好“得民心者得天下”,我相信通過這種民主方式選出的'管理層將會為公司的進一步發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,收入甚微,如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應,如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū),這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程,對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠。

認真細致、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結果成功與否,我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神圣的一票投給別人,謝謝!

競聘組長演講稿篇三

各位領導、各位同志:

拔任用干部,是識人用人的一次深刻實踐,所以,我主動迎接挑戰(zhàn),競聘居民小組長一職,就是想通過自己的努力,為社區(qū)、為居民做一點實實在在的工作,在這個崗位上有所作為。

假如我能當選,我將以聽從、服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨,緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領導,加強學習,務實工作,團結、帶領小組同志,創(chuàng)建性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。詳細來說,就是要全神貫注在三個方面下功夫。

1、勤奮學習,在內(nèi)強素養(yǎng)上練硬功。

以建立學習型小組為目標,緊密結合工作實際,激發(fā)小組成員的學習熱忱,主動向書本學、向同志學、向?qū)嵺`學。深化學習國家政策法規(guī),駕馭縣委與城區(qū)委的工作思路與推動措施,在思想上做到與時俱進;深化鉆研業(yè)務學問,更新學問儲備,拓寬工作視野,不斷給予居民工作新內(nèi)涵,不斷適應社區(qū)工作新要求;加強道德修養(yǎng),牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所?!钡?服務宗旨,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干,從而形成團結敬業(yè)、互助共進的深厚氛圍。

2、盡職盡責,為領導當好參謀助手。

聽從領導支配、服務社區(qū)發(fā)展是我工作的動身點和落腳點。凡事想在前、干在先,勤思索、多探討,大膽探究做好新形勢下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟、安排生育等工作的途徑與方法,有重點、有針對性地為領導決策供應建設性的看法,高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作,仔細謀劃,合理支配,不打折扣落實,全力以赴辦理,切實發(fā)揮助手作用,以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。

3、事必躬親,做服務于民的表率。

堅持常常深化小區(qū)院舍,走進沖突中、進入問題里,使自己置根于廣闊居民中間,傾聽群眾心聲,了解群眾意愿,把上級精神剛好宣揚到位,家喻戶曉,人人皆知;把下面狀況翔實反映上去,駕馭基層發(fā)展動態(tài),做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細,面廣量大,做好這項工作,我會以身作則,事必躬親,在化解沖突、理順關系上讓居民滿足,在部署工作、落實發(fā)展措施上讓居民響應,在管理公共事務、興辦社會事業(yè)上讓居民參加,用真誠凝合人心,用熱忱贏得支持,用經(jīng)營統(tǒng)領實踐,用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地前行,步步為營,讓鍥而不舍的品質(zhì)、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。

各位領導,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法變成做法關鍵是見諸于行動,假如我能當選,我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創(chuàng)建人生價值。

最終,祝福城區(qū)委的明天更美妙!

感謝大家!

競聘組長演講稿篇四

尊敬的各位領導:

您們好!

首先感謝公司給予我這個競聘班組長的機會,感謝領導及同事對我的信任和支持,20xx年6月很榮幸加入到公司,剛到公司我最開始接觸的是公司的企業(yè)文化,從公司的規(guī)劃藍圖中使我對公司的未來充滿了期待,希望自己能學到更多的東西提升自己的能力同時也能在公司越干越好,剛進公司我的職位是公用工程主操,在經(jīng)過一年多的努力付出和領導的栽培下升職為副班長,一轉眼四年多過去了,在配合班長帶領班組工作的這幾年里成長了很多,也留下了很多美好的回憶。

管理一個班組我個人覺得不容易但能得到兄弟們的認可和支持也挺欣慰的,隨著公司發(fā)展越來越好,這個大家庭成員也逐漸多了起來,現(xiàn)在班里十幾位同事想要把大家團結起來擰成一股繩,勁往一處使還真得花點心思,在工作上時刻關注多溝通交流盡量能幫上他們;在他們個人能力上多帶多教,他們自己掌握的多了干活就越明白也越有信心;生活中也多關心增加他們的歸屬感,有一個好的氛圍。

個人能力上,這幾年確實成長了很多也充實了自己,大大小小的培訓學習、裝置的平時檢修工作、安全隱患的處理及培訓、生產(chǎn)中的把控都讓我對工作信心倍增,當然人無完人,我也還有很多需要向領導及同事學習的地方,希望自己在以后的工作中勤能補拙,使自己的能力再上一個臺階。

這次我競聘的崗位是公司公用工程部班長的職位。我知道這個職位的`重要性,往后的工作更得打起十二分精神,擔起這份責任將工作一步一步扎實的做好,確保生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行。不辜負領導的信任和班組兄弟們的支持。

我希望我?guī)ьI的班組在工作中每個人都是出色的,每個崗位都盡職盡責。積極配合領導開展的各項工作。高效的把細節(jié)工作做到位,保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務的效率,解決好職責范圍內(nèi)的事情。同時我也相信自己有能力將工作做好,團結好同事接過這根接力棒,跑出好的成績,最后希望能得到各位領導的認可。

競聘組長演講稿篇五

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲。于x年xx月xx日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間的,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,著實推進tpm和5s管理。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產(chǎn)各項任務。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術等規(guī)范操作,防范操作風險,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。

做為班組長,做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的.中和素質(zhì)和管理水平,會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想的,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野的。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新。)。

做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量的。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平的,提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性的,用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。

競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點的,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職的,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,防止出現(xiàn)的各種問題,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。

競聘組長演講稿篇六

各位領導、各位同事:

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,叫,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:

收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了。

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則。不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。

綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。

尊敬的各位領導,各位同事!我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

競聘組長演講稿篇七

老師們、同學們:

大家好!今天,我決定競選我班的班干部職位“組長”。

只要我當上了這個組長,我一定把本組的18個同學治理得井井有條。還有,我一定執(zhí)“法”如山,拒絕人情“票”,決不給那些想圖便宜的人一點兒機會。

我現(xiàn)在也來介紹一下我的優(yōu)勢:我曾經(jīng)當過組長,我有一些關于這個方面的經(jīng)驗;我的數(shù)學與語文都比較好;另外,我還有著較強的組織能力,我還有著很多優(yōu)點,也就不再多說了。相信在大家的支持下,我一定能夠當選這個職位。

同學們,我知道我還有些缺點,但我也會改正。相信我吧,我一定能當選這個組長!

謝謝大家!

競聘組長演講稿篇八

各位領導、評委老師們:

下午好!

我是xxx, 1996年來xx醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

一、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

二、是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,先后在**各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

三、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下, 從以下四個方面開展工作:

一、是有計劃地供應質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

二、是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

三、是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥事管理的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

四、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

競聘組長演講稿篇九

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!我是濱江小學501班的全希賢,拿破侖曾經(jīng)說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵!”我仔細分析了這段話覺得非常有道理,首先我認為做人一定要有偉大的目標,并通過自己不斷的努力而達到這個目標,這個過程是非常美好的。所以今天我?guī)е业膲粝雭淼搅诉@個講臺上,我的夢想就是可以當上501班的語文組長。

可能有的同學會問我為什么要去競選語文組長呢?我可以自豪的告訴大家,因為我喜歡語文這門學科,我喜歡閱讀里面生動的文章,喜歡欣賞里面優(yōu)美的詞句,雖然目前我的語文成績不算突出,但是我會繼續(xù)努力,因為我骨子里我是個很要強的男孩,我不會輕言放棄,我希望通過自己的努力當上語文組長,假如我當上了組長,我一定會和同學們一起共同進步,幫助那些需要幫助的.同學,當好老師的好幫手,碰到有哪位同學不懂的地方,我會耐心的給他講解,假如我沒有當上組長,我也不會灰心,而是更加嚴格的要求自己,爭取下次的機會!

最后,我希望大家都投我一票,讓我離我的夢想近一點,謝謝大家了!

我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx。

20xx年xx月xx日。

競聘組長演講稿篇十

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

今天我懷著激動感恩的心情來參加這次競聘,感謝領導給了我這次展示自我才華的機會!

我叫xxx,是xx專柜柜長,我來公司兩年多的時間里,我一直按照公司的規(guī)章制度,工作流程,嚴格要求自己!以超市為家,領導同事為家人,顧客至上,做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級領導的工作!做為一個聯(lián)營專柜的柜長,我認真接待好每為顧客,做到帳目日清日結,帳貨相符。對商品的暢銷,滯銷和缺斷貨及時反映到廠家,在廠家業(yè)務離職期間,我親自去廠家挑選貨品,保證了貨源的充足和銷售的穩(wěn)定。

今天我來競聘組長一職,我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂,是經(jīng)理和員工溝通的紐帶,啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力,應變能力和團隊精神!在平時的工作中我積累了很多經(jīng)驗,只有把一線的工作做好,才能勝任組長這個職位,我做好了充分的準備!

如果能競聘成功,我會在今后開展以下工作:

第一:管理,嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己,要求員工,以身作則,積極和員工溝通,維護賣場紀律,提高員工素質(zhì)加強賣場服務,!幫助有困難的員工,提高員工積極性!把經(jīng)理下達的工作及時完成,把賣場的信息反饋給部門經(jīng)理!真正做到管理就是效益!

第二:商品管理,對于聯(lián)營專柜,及時跟供商聯(lián)系應季新品及時上柜,過季商品及時甩貨!自營專柜,在選貨上根據(jù)不同的需求和潮流,價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源,平銷和滯銷商品及時調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨。對于商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動,促進商品的銷售減少庫存的積壓!

第三:市場調(diào)查,定期安排員工做市場調(diào)查,把同等商品的市場信息做詳細的調(diào)查,詳細的做記錄,掌握市場信息,對商品的價位做相應的調(diào)整!

第四:其他管理,保證排面的充足豐滿,商品一貨一簽,衛(wèi)生徹底的`清查,加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!

在今后的工作中我會用心做好每一件事情,把小事做完美大事做精彩!

競聘組長演講稿篇十一

尊敬的各位領導和同事大家好!

我叫xx,是乙班電工。今天很榮幸能參加這次競聘活動。我是**年四月中旬從厚板一車間調(diào)過來分在了卷取區(qū)域,剛過來時挺迷茫的,對二車間的設備和生產(chǎn)工藝一點都不熟悉。恰巧車間在5月份有一次大修,通過這次大修跟當時負責卷取李主任和其他同事的幫助下,我很快對區(qū)域內(nèi)設備有了一定的了解。

年多下來,我感覺個人的技術水平和對生產(chǎn)條線的理解有了明顯的'提高,而且參與了多次小改小革項目,取得了一定的成績,并連續(xù)二年榮獲"總支先進"稱號。這次參加競聘,我認為不僅個人技術水平需要進一步提高,管理水平也要跟上去,首先要積極了解組員的思想動態(tài),做好引導工作,其次要提高組員的工作熱情,帶好新進廠的員工,多給予他們機會,最后就是要抓好內(nèi)部團結,只有班組內(nèi)部團結一致,凝成一股勁,才能更好的完成工作任務。這些工作的順利展開,首先需要自身做好榜樣,嚴格遵守車間各項規(guī)章制度,不斷地提高自身的業(yè)務技術水平。

如果我競聘成功,不僅需要負責班組人員管理,設備點檢及設備搶修,還要積極配合生產(chǎn)條線,鉗液條線搞好生產(chǎn),配合檢修車間對設備安裝和調(diào)試時遺留的問題做進一步完善,實施一些力所能及的小改小革。這是一個機會,也是一個挑戰(zhàn),我相信,我能接受這個挑戰(zhàn)。請各位領導和同事也相信我,給予我這個機會,謝謝大家。

競聘組長演講稿篇十二

各位領導、同事大家好:

在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是xxxx號客服代表,我叫xxx。今天我參加的是。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn):作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn),實現(xiàn)了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質(zhì)回報。

對于的認知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,所以組長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務。

下面總結一下我自己的`優(yōu)勢。

1.總結歸納能力:能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務效率、提高服務質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用。

2.理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內(nèi)容,用戶并不是專業(yè)人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質(zhì)量。

當然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我機會,我一定能將劣勢轉化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美。

下面說一下我如何提高組的服務質(zhì)量呢?

首先,要認識到服務質(zhì)量的重要性和關鍵性。服務質(zhì)量優(yōu),則被服務對象滿,意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務質(zhì)量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得聲譽和市場。

第四,要加強學習,提高素質(zhì),總結經(jīng)驗。只有不斷地學習,才能提高業(yè)務素質(zhì),也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務。

為了公司和客戶的滿意,我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務,為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造質(zhì)量,共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。我的演講完畢,謝謝大家。

競聘組長演講稿篇十三

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家早上好!

我手先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我是一名小學一級教師,99年畢業(yè)于昌樂特殊教育學校,進入特殊學校綏晃茨莧繚福被分配到臨村的普通小學任教,整天和一大群天真燦爛的孩子生活在一起,所以自己又是最幸運的。一晃到現(xiàn)在從事教育、教學整10年了,明天我之所以競聘數(shù)學教研組長,是因為我有以下幾個優(yōu)勢:

1、我有很強的責任感和事業(yè)心,凡事不怕辛苦,領導布置的任務能認真弩力去完成。

2、我有扎實的業(yè)務知識和教學能力。在分配后的10年中我所教的班級數(shù)學成績優(yōu)異,并多次擔任小學畢業(yè)班的'教學,由于成績突出和領導信任04年我在全區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎,05年被評為區(qū)優(yōu)秀教師,06年被評為優(yōu)秀任課教師。

3、我有一定的實踐經(jīng)驗。我當過三輪的教研組長,所以深知教研組長的責任和義務。

4、我有較好的年齡優(yōu)勢。我年輕,身體健康,精力旺盛,完全有能力投入到教育事業(yè)中去。

假如明天我有幸競聘成功的話,我會在以下幾個方面來開展工作:

1、“一頭獅子率領的一群羊,一定能打敗一頭羊領導的一群獅子”這句話說明了“頭”的重要,所以自己要帶好頭,學在前,思在前,行在前。

2、抓團隊建設。我會盡量協(xié)調(diào)數(shù)學組各成員,建立一個和諧的人際貴偷,在競爭中合作,在合作中競爭,形成一種團結互助的競爭氛圍,做到資源共享,共同協(xié)作,共同進步,共同提高。

3、組織本組人員制定教學打算。凡事預則立。統(tǒng)一教學進度,開展好集體備課活動,對每一節(jié)的導學稿把好關。把每次的教研活動落實,定期的組織本組成員聽課,評課,說課。

領導,老師們,我有信心和決心做好自己的本職工作,為我們齊陵二中小學部的騰飛貢獻自己一點微薄的力量。

競聘組長演講稿篇十四

各位領導、各位同事:

大家好!我叫xxx,今年31歲,本科學歷,護師職稱,19xx年參加工作,畢業(yè)于浙二護校,從參加工作至今,我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

參加柜組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優(yōu)勢:

一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來,一直在新生兒病區(qū)工作,經(jīng)驗豐富,工作能力受到領導的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員,平??剖矣徐o脈穿刺困難的,我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔?,獲得其他科室護士長好評。

二、相關理論知識扎實,技能出眾,操作嫻熟。有較強的觀察能力,能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,及時作出合理處理。

三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領導、關心同事,極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

如果能應聘成功,我將在院長和護士長及科主任的指導下,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,我就如何做好以后的工作談談我的設想。

一、認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,努力提高護理質(zhì)量,不斷完善我院的護理學科建設。

二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的`業(yè)務水平和素質(zhì)。在護士長的指導下,積極參與護理管理及護理科研。

三、協(xié)助護士長做好病房管理。隨著人們生活水平的不斷提高,患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,我將與時俱進,協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施,創(chuàng)造溫馨病房,提供便民物品。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信業(yè)務扎實,愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!我的演講完畢。謝謝大家!

競聘組長演講稿篇十五

尊敬的各位領導,各位評委:。

大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我叫蔣亞鋒,今年20歲。于20xx年9月進入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔任銷售員一職,20xx年10月進入新華百貨現(xiàn)代城店,在5樓新百倫專柜擔任店長一職。同時,20xx年2月,擔任新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中,使我在組織,管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。

此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報:

第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣。“愛拼才會贏”,從我對柜組長這一職位的認知來看,柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承,集整合,協(xié)調(diào),溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量,也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務技能,及基層管理工作的經(jīng)驗。

第二,務實的工作作風,創(chuàng)新的管理方法,增強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決,我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中,能分清處理事物的輕重緩急,去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要。第三,“不要問企業(yè)給予了我什么,而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則,先做人,后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷,使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:

1、律人先律己,做好表率作用。

作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質(zhì)服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性,必須強調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。做到干一行,愛一行,專一行。

2、以人為本,加強與員工的溝通。

新員工的自律能力弱,在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,業(yè)務知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題,我將通過各種途徑,加強與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧,同時組織一些區(qū)域培訓,做好管理工作的檢查、跟進、整改,使得樓層管理工作不斷向前進。

3、協(xié)助部門做好團隊建設。

沒有完美的個人,只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,增強員工競爭意識,讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關系。從而提高管理的質(zhì)量,以及團隊的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有問題我們的團隊才有進步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務,專業(yè)的業(yè)務知識,去抓住每一個顧客,做好每一筆銷售。

以上是我的一些設想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望,我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續(xù)努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結束我今天的報告?!安灰砸粫r之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”

不為別的,只為鮮花永遠在前方,我們永遠在路上!我的演講完畢,謝謝!

競聘組長演講稿篇十六

尊敬的老師、敬愛的同學:

大家好!我想競選組織組長這個位置。我覺得我有實力干好組織組長的工作。

要問為什么?其實,我很有組織方面的才能,因為上一次元旦聯(lián)歡會就是我主編的.。我很想管理一個組,把這個組治理得井井有條,這是我的心愿。我想借此和大家搞好關系,幫助各位同學完成各項任務。其次,我以前當值周班長時,常常輔導同學完成作業(yè),我在那里也找到了一些樂趣,我希望能在這個位置上,接著幫助同學們。

假如,我坐在了這個靈霄寶座上,我會履行以下的諾言:

一是盡我最大的努力,仔細管理這個組,盡我最大的努力;

二是仔細檢查每人每天的作業(yè),假如有人沒有完成,我會下課陪著他完成作業(yè);

三是仔細加減分,不搞任何特別;

四是幫助各個組長搞好一切工作;

五是假如有人上課搗亂,我會警告他說:“我要手下不留情了,那你就死定了。”

六是假如有人哪方面不好,我會盡最大的努力幫助并輔導他。直到他弄懂為止。

以上的幾條規(guī)則,我要時時刻刻嚴格地要求自已,信任我肯定做得到。

聽了我的競選稿,是不是對我信任了呢?假如信任我,就給我投上一枚比金子還珍貴的一票吧!

競聘組長演講稿篇十七

尊敬的園長、老師們:

你們好,在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

讀小學時,我就懂得了"天生我材必有用"這句名言,從那時候起,不論是當學生,還是做教師,我都以這句名言作為己的座右銘,激勵己,不斷進取。

我們常說:要給學生一滴水,己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一群小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識,主動學習內(nèi)外地先進經(jīng)驗,時刻關注教學最新動態(tài),不斷提高己的`理論水平和教學水平。

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務實和進取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調(diào)查研究工作,有針對性地對教學進行教改,使活動內(nèi)容滿足家長要求,教學方法和手段能適應時代的步伐。

老師們,我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,夸夸其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。

競聘組長演講稿篇十八

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參與競聘演講。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

我叫xx,xx年來xx醫(yī)院參與工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔當藥事管理小組組長,詳細負責藥品選購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今日我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參加藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中相識自己,給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是:

一、是具有熟識的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,先后在xx各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟識。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作實力,也積累了相對豐富的工作閱歷,全部這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

二、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ骺捶āT谖覔斔幤愤x購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以主動、嚴謹?shù)?工作看法為臨床一線服務,具有較好的口碑。

三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有肯定的距離,管理學問比較匱乏,但是假如組織給我一個舞臺,信任我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素養(yǎng)。

假如能競選勝利,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下,從以下四個方面開展工作:

一、是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤?,標記著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內(nèi)人員仔細貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

二、是有安排地供應質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥平安和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必需遵循的原則。依據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥書目》,做到藥品有安排、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,留意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥狀況并快速反饋,編制出合理的選購安排。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種漸漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,削減藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力氣確保用藥的平安有效,最大限度地避開藥源性疾病的發(fā)生。四、是注意人才培育,提高藥劑人員素養(yǎng)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥事管理的工作由簡潔到困難,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新學問。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,仔細組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

各位領導、同志們,實事求是地講,在這次競爭上崗中,信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成果,回報領導和同志們的關切和厚愛。感謝大家!

競聘組長演講稿篇十九

尊敬的各位領導、同事們:

拿破侖曾說:“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。

首先,我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位競聘組長演講稿,此次競聘班組長一職競聘組長演講稿,是本著鍛煉自己,磨礪自己的目的來的。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛煉,從而使自己更成熟。

我叫王xx,現(xiàn)年歲22,中專文化,xx參加工作。

我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢有:

一:我進入電購行業(yè)已有2年的時間,擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的.自信心。

二:我擁有很好的組織能力和團隊精神。

三:在工作中認真負責,態(tài)度積極。

首先對于自身的評價,我個人而言,一個人的能力不是問題的,更主要的是要有個端正的工作態(tài)度,然后認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

怎樣才能做好一個管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,為他們著想,處事公平合理,對工作認真負責,無論工作有多么困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。

如果由我來帶領一個組,首先我會以我為榜樣,業(yè)績,態(tài)度。都會盡全力做到最好,我管理的方法很簡單,一對一的人性化管理,一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚,又是緣分走到一起,那么就讓我們一起努力吧,做到最好!

最后競選結果如何,此次經(jīng)歷對我來說都是無可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功,成為組長,我將會認真做好榜樣!做好分內(nèi)的事情。這樣才可以更好的帶領團隊,互相學習、開心合作、努力賺錢。

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