計劃是我們成功的基石，大膽制定計劃，我們將更好地生活。在制定計劃時，我們應該合理安排時間，避免過度安排或沖突安排。著眼于未來，做好長遠規(guī)劃，實現(xiàn)更高的成就。
年終盤點工作計劃篇一
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點工作計劃篇二
電腦辦公設備全數(shù)抽查，目前公司有76臺主機，無差異?？照{漏盤4臺，為了能更好管理辦公設備，進入erp管理。
二、倉庫及車間抽盤情況如下。
總結：本次年終倉庫盤點，全數(shù)抽查，包括不良品倉，盤點整體還比較順利。值得表揚的是，倉庫5s同比去年有很大提升，例如膠件倉及回收盒，但還存在一些問題點還需待改善。
1、物料的發(fā)放。倉管員一定要做到見單發(fā)料，這是做倉管必具的原則。
3、管理不到位。膠件類本次抽盤差異比例最大，倉管員對物料的管理需有待提高。4、車間在線物料的差異也較大，特別是在線碳粉，建議財務每月初對車間在線倉做抽查。5、客戶退貨品需加強管理，工程部及時提出改善方案。以便不良品及時清理，防止變成呆滯品。
年終盤點工作計劃篇三
2008年還是蠻有理由高興的一年,去年11月,冥王星(雖然在太陽系里,這顆行星已經被正式命名為侏儒行星,不過在占星術里,這顆侏儒行星還是有重大含義的)在快樂幸運的'人馬座磨磨蹭蹭地呆了15年后,終于斗轉星移地來到了據說是很有自律能力的摩羯座.
作者：麥琪?安德森作者單位：刊名：新青年英文刊名：newyouth年，卷(期)：2009“”(4)分類號：關鍵詞：
年終盤點工作計劃篇四
多所小學的老師提醒家長和孩子，寒假短暫，輔導班少報為宜，假期中應該多培養(yǎng)孩子勞動習慣，多培養(yǎng)興趣。
1.報一門輔導班即可。
今年寒假從1月中旬開始，為期4周，由于中間有一周時間是春節(jié)假期，多數(shù)家庭探親訪友，因此，小學生們有規(guī)律的假期學習時間只有三個星期。
很多家長非常關注孩子的學習，往往會利用寒暑假報很多輔導班。不過小學階段橫跨一至六年級，在不同的年級，側重的內容都不一樣。目前高年級學生學習任務重，很多家長熱衷于假期給孩子報輔導班。小編建議，寒假中，最好選擇孩子3個科目中最薄弱的一科進行補習，不建議三科全補，有時候面面俱到反而無法達到效果。對于成績比較好的孩子，可以選擇最擅長的科目進行補習，這樣既可以增加自信，同時，成績也會明顯提高一大塊，效率高于單純補習較差的科目。
2.作業(yè)可實行“分餐制”
假期作業(yè)是每個年級小學生都需要面對的問題。很多學校，老師主張不留過多作業(yè)，以便給孩子留出更多的時間，部分老師也會根據家長的假期計劃配合性地留個性化的作業(yè)。
學校會提前進行調查，了解家長在寒假的打算，如是否有外出計劃等，使孩子的作業(yè)和家長的安排互相補充?！氨热缬械暮⒆涌梢粤鬭套餐，有的就留b套餐”。
二、高考中考畢業(yè)班學生：查漏補缺是寒假重要任務。
對于明年即將面臨中考和高考的中學生而言，如何利用這個寒假使復習效益最大化是每個考生關注的焦點。
1.整理總結各區(qū)期末試卷。
對于明年即將面臨高考中考的學生而言，這個寒假至關重要。某中學高三班主任老師表示，畢業(yè)班學生和家長要對寒假做好心理準備，要以“家有考生”為核心，做好學習、作息及過年家庭活動的.整體安排。
小編建議，到了寒假，學生要先做好學習規(guī)劃工作，即明確在這個假期要學什么。在制訂計劃前，學生可以用一兩天時間把期末各區(qū)的試卷作一個整理和總結，確定自己是對知識點理解不到位，還是某些題型不擅長。如果是知識點不扎實，就回歸課本夯實基礎;如果是某些題型不擅長，就進行針對性訓練;如果知識點沒問題，就需要多做題提高認識問題的能力。
2.學習計劃具體到每小時。
對于錯題，學生可以準備個錯題本，把自己對錯誤的理解寫出來，加深記憶。對于語文、英語、歷史等需要背誦的科目，學生可以采取大聲朗讀或與同學和家長背誦等方式，不要只是看一遍，畢竟過目不忘的神童是少數(shù)。同時，每周都要做個學習小結，把這周每科都做了什么列出來，有個量化，這樣做不僅讓復習系統(tǒng)化，還能給學生成就感，給后續(xù)的學習提供動力。學生一定要把握好最后的整塊時間來“揚長補短”，下學期開學將迎來大規(guī)模的考試，自主學習的時間會很少。
小編表示，寒假也是醞釀高考志愿的好時期，學生可以根據期末考試成績和全區(qū)排名情況，與家長商量確定一個務實并拔高一點的大學。
3.不建議每門學科都開小灶。
小編認為寒假的另一項任務是查漏補缺。學生要把平時做過的卷子上的錯題逐個糾正，對犯錯的題型進行強化練習。大部分學生都存在弱科，弱科的提分空間很大，可以利用寒假把這個窟窿補上。
對于部分成績較差，弱科較多的學生，小編建議可以選擇1至2個學生有信心提高的科目，請家教進行一對一輔導，不建議大撒網每個學科都開小灶，這樣容易顧此失彼。
三、非畢業(yè)班學生：學生應分三階段合理規(guī)劃寒假。
學生給自己做一個寒假規(guī)劃，把假期分為三個階段。第一階段從放假到春節(jié)，主要是調整休息期。學生在這個階段完成寒假作業(yè)，每天保證上午半天的學習，下午可以到圖書館、博物館等自己喜歡的地方逛一逛;第二階段是春節(jié)期間，以休息為主;第三階段從初五到開學的兩周時間，用來梳理弱項，并把問題解決掉。
1.高二年級，初二年級：提前查漏補缺。
這個寒假是個銜接的過程，很多學生要在這個階段進行部分學科的結業(yè)考試，學生要在寒假適應學科特色，按高考中考的要求進行學習調整。
小編分析，學生首先要對身體和作息進行調整。學生剛經歷了物理、化學、地理等科目的會考及其他科目的期末考試，身心比較疲憊，可以利用假期調整一下，早上不必起太早，注意保證睡眠。但切勿一放假就大睡3天補覺，再撿起來學，容易出現(xiàn)做題速度減慢，效率降低，甚至厭學的情況。
高二，初二屬于自己的時間相對多一些，小編建議學生提早梳理自己的學習狀況，爭取把弱項在高二，初二解決掉，到了高三，初三，會飛來各科卷子考試，就沒有太多自主時間了。
2.高一，初一年級：預習切勿“抄近道”
對于高一初一學生而言，這是他們進入高中初中的第一個假期。小編表示，高一初一學生可以趁著學習任務不太繁重，提高一下個人的綜合素質。
據說，不少學生從幼兒園開始就訓練自己的一技之長，有些孩子小學畢業(yè)鋼琴就能達到七八級。這種有特長的學生不要因為上了高中初中就把這些技能丟掉。家長不要僅為了應試而選擇讓孩子學與不學，但從成長的角度講，音、體、美等方面的才藝，有助于學生健康人格的塑造。無論今后升學還是進入社會，都會遇到來自各方面壓力，自我排解壓力、平衡心態(tài)很重要，一技之長就是情緒宣泄的很好途徑。
年終盤點工作計劃篇五
1－6月份，全市共發(fā)生各類生產安全事故42起、死亡18人、重傷75人、直接經濟損失萬元，較上年同期分別下降、上升、上升、下降。其中死亡人數(shù)占滁州市下達我市控制指標33人的。道路交通仍為我市安全生產“頭號殺手”，所造成的18人死亡均因道路交通事故所致。其中，1月20日在我市境內發(fā)生的一次死亡11人重大交通事故為我市多年未見，引起了中央的高度關注。至目前，時間過半，控制指標也已過半。四項統(tǒng)計指標，除事故起數(shù)和直接經濟損失有所下降外，其余2項指標均大幅上升，安全生產形勢異常嚴峻。隨著夏季高溫尤其是汛期的到來，惡劣天氣將會增多，安全生產管理難度將進一步增大，是各類事故的易發(fā)、多發(fā)期，安全生產將面臨更加嚴峻的考驗。工礦商貿及其它領域尚未發(fā)生傷亡事故。
（一）、狠抓安全生產責任制的落實。
根據國家關于建立安全生產控制指標體系和滁州市下達的年度控制指標，結合實際，層層分解落實安全生產管理目標、任務及其責任，實行量化考核，層層簽訂責任書，作為市委、市政府對各地、各部門綜合考評的一項重要內容計入總分值。除道路交通外，其它均按零死亡進行控制。年初，在考核的基礎上，市委、市政府還對上年度安全生產成績突出的市公安局、明西辦、張八嶺鎮(zhèn)3個先進單位進行通報表彰，頒發(fā)獎金5000元，有效地強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及市直有關部門的安全生產責任制，對于促進安全生產“兩個主體責任”的落實起到一定的推動作用。
（二）、進一步加大隱患排查力度。
緊緊圍繞“隱患治理年”這一主線，加強領導、精心組織、全面發(fā)動、深入開展了安全生產隱患排查治理和安全生產百日督查專項行動，通過企業(yè)自查、部門檢查、專項督查等有效途徑，進一步加大隱患排查治理力度，切實解決安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，較好地提升企業(yè)本質安全度。截止目前，共排查出各類隱患1170處（條），已整改1035處（條），整改率達，對未整改結束的都落實了相應的整改責任、措施、資金和期限。今年以來尚未排查出新的重大隱患。去年排查出來的13條重大隱患，已整改銷號9條，剩余4條正在整改中。
（三）、嚴格安全生產許可制度。
（四）、加強“三同時”工作力度。
重點抓好礦山、化工等高危行業(yè)企業(yè)新（改、擴）建項目“三同時”工作，對不履行“三同時”程序的項目責令補辦，先后指導金太陽化工、金瑪瑙項目認真履行危險化學品建設項目行政許可工作，其中金太陽化工在我局全力幫助下依法取得安全生產許可證，金瑪瑙香水也已完成了設計審查和試生產備案，即將投入生產。明珠化工和欖菊項目已通過設立安全審查，即將投入設計和建設，潤海甜菊甙項目正在進行設立安全審查前期準備工作。
（五）、落實各項經濟政策措施。
一是實行安全費用提取制度，督促建筑、礦山、化工等高危行業(yè)依法按規(guī)定提取和使用安全費用；二是加大風險抵押金存儲業(yè)務，至目前，已有36家相關企業(yè)參加存儲，累計存儲達188余萬元，較好地保證事故搶險和善后處理工作的順利進行。
年終盤點工作計劃篇六
如果用一句話來概括高校教育，那就是“我要一步一步往上爬”，這只“蝸?！彪m欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，卻又擔負層層重責。不管如何，20高校守在“教育”這扇門戶的同仁和社會各界，或繼往或開來，個中不乏亮色。
新生教育：莫道君行早。
有媒體盤點“中國事件”時把“北大新生報到第一課——職業(yè)規(guī)劃”排在第一，事實上近些年對新生開展職業(yè)教育在高校里稀疏平常，就開展難度而言，新生教育和今天盤點的其他項目相比可以說“一蹴而就”?？梢哉f新生職業(yè)規(guī)劃教育已經在全國高校中“遍地開花”。而形式則多種多樣，如華東師范大學通過就業(yè)中心開展“職業(yè)教育與生涯輔導‘三步走’”，浙江工業(yè)大學人文學院“三位一體”組織學長交流、班主任教育班會、教授勵志講座，山東大學把職業(yè)教育安排進新生入學思想教育日程等等。
少則一場班會講座，多則系列活動，對新生開展職業(yè)規(guī)劃教育雖“易”，意義卻不“輕”，“一張白紙好描繪”，大學走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好卻也不易，在“調劑專業(yè)”的背景下，鼓勵學生“多元化發(fā)展”還是“穩(wěn)定專業(yè)思想”顯然是一對矛盾，總之，希望新生教育能夠多講些真話，少灌些迷湯。
學生活動：滿園春色關不住。
校方的職業(yè)規(guī)劃教育在緩步推進，但一些關心自身發(fā)展的學生早行動起來“自救”和“救人”。重慶大學成立“全市高校第一個以職業(yè)規(guī)劃為發(fā)展主旨的社團”，換作今天，如果哪家大學還沒有相關的學生組織恐怕要被冠以“全市最后一個沒有以職業(yè)規(guī)劃為發(fā)展主旨的社團的高?！?。在此之前已經有相關組織獲得“全國優(yōu)秀學生社團”稱號，而浙江大學擁有與職業(yè)發(fā)展、就業(yè)指導相關的社團達四個。
學生活動七種武器：
隨著企業(yè)公關意識的加強，有多個媒體、企業(yè)或者社會團體與各高校(社團)聯(lián)合舉辦的“巡演”有越“演”越烈的趨勢。如acca就業(yè)力大比拼、全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃巡講(職業(yè)雜志社)、廈門市舉辦“大學生就業(yè)指導巡回公益講座”等等，或者一個叫作“首屆大學生職業(yè)生涯風云榜”的活動，能在今冬明春再帶來一陣“暖流”。
職業(yè)規(guī)劃課程：東邊日出西邊雨。
最近一年，無論是職業(yè)規(guī)劃課程還是職業(yè)指導課程都火了，起碼成為媒體關注的焦點和學校有關部門的“議題”。共青團南京市_大會上有九名代表聯(lián)名提案“進大學門就上職業(yè)規(guī)劃課”，哈爾濱日報說“‘職業(yè)規(guī)劃課’出現(xiàn)在哈市大一學生課表中”。其實早在教育部就發(fā)文件要求高?！皩⒕蜆I(yè)指導課作為學生思想政治教育的重要組成部分，并納入日常教學”。隨后幾乎每一年教育部都把高?！伴_課”作為關于就業(yè)的所有文件的“必修課”。而且，就業(yè)指導課業(yè)上升為了“職業(yè)指導課”或者“職業(yè)規(guī)劃課”。各地方教育、就業(yè)主管部門也出臺了相應文件，年上海市提出把職業(yè)規(guī)劃課作為“大學生新生思想教育”的重要手段。
課程開得可謂如火如荼，各高校依自身情況便宜行事，有的開2學分選修課“小片”，有分“職業(yè)規(guī)劃課”和“職業(yè)(就業(yè))指導課”上下集，也有部分開成大學一二三四年級都要上的內容不同的連續(xù)劇。經過數(shù)年積累，課程規(guī)范逐步建立，今年上海商學院的《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設計》成為國家精品課程，部分省市也涌現(xiàn)出同類的省市級精品課程。
專業(yè)人才培養(yǎng)：而今邁步從頭越。
上海市就推出“上海市職業(yè)咨詢師”的試點，至2007年末已超過600名。而勞動部門的“國家職業(yè)指導師”培訓更是采用省市地方“連鎖加盟”的方式在全國推行。依靠行政壟斷優(yōu)勢，教育部、勞動部的資格認證在高校圈內全面拓開，而“全球職業(yè)規(guī)劃師”——作為民間力量的代表20登陸中國，但在企業(yè)圈中更有市場，目前也逐步向高校進軍。
職業(yè)咨詢師、國家職業(yè)指導師和全球職業(yè)規(guī)劃師為中國高校開展職業(yè)規(guī)劃教育作了專業(yè)理論方面的“掃盲”。但更專業(yè)人才的培養(yǎng)必須依靠接受系統(tǒng)的(大學)專業(yè)教育。早幾年前幾家著名的師范大學都在心理學或者教育學專業(yè)下開設“職業(yè)指導方向”或者“職業(yè)咨詢方向”。2007年出現(xiàn)了“在職”+“專業(yè)”的新變化。北京師范大學獨立招收應用心理學專業(yè)大學生職業(yè)生涯發(fā)展與輔導方向的碩士，上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心與華東師大高教所聯(lián)辦高等教育學職業(yè)指導方向的研究生，都采用了半脫產學習形式，招生對象都是高校就業(yè)指導工作人員或者輔導員。
所以，更長遠的期待無疑肯定是在本土專業(yè)學位教育或者“海龜”上。
職業(yè)規(guī)劃教材：亂花漸欲迷人眼。
職業(yè)規(guī)劃類的教材是高校職業(yè)規(guī)劃領域最“繁榮”的花園?！鞍俣纫幌拢憔椭馈?。最牛氣的一套無疑是《2007職業(yè)教育課程開發(fā)與學生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)、指導手冊》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數(shù)20至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業(yè)指導》、《職業(yè)學習與就業(yè)指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業(yè)與全程指導》、《大學生職業(yè)指導與就業(yè)指南》等，以及以專業(yè)分類的《醫(yī)學生職業(yè)指導教程》、《財經院校學生職業(yè)指導教程》。引進的主要有《職業(yè)指導—職業(yè)生涯規(guī)劃教程》(北京大學)和《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》(高等教育出版社)。
依筆者的觀點，職業(yè)規(guī)劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數(shù)年至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業(yè)指導》、《職業(yè)學習與就業(yè)指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業(yè)與全程指導》、《大學生職業(yè)指導與就業(yè)指南》等，以及以專業(yè)分類的《醫(yī)學生職業(yè)指導教程》、《財經院校學生職業(yè)指導教程》。引進的主要有《職業(yè)指導—職業(yè)生涯規(guī)劃教程》(北京大學)和《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》(高等教育出版社)。依筆者的觀點，職業(yè)規(guī)劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為課外讀物的徐小平的《仙人指路》，該書可說對大學以及大學生的見解“入木三分”。
商業(yè)培訓：它在叢中笑。
職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓無疑可能是繼外語、考研培訓之后最為火爆的領域了，尤其在大城市，數(shù)千元的培訓課程并不鮮見。今年的商業(yè)培訓和往年的不同有三處。第一主攻“求職”，但并不把“職業(yè)生涯規(guī)劃”作為獨立的服務內容，而是融合在求職培訓中;第二“高端”市場獨領風騷，目前在北京上海等大城市，幾百元的求職培訓已經很少見，多數(shù)都兩千元左右一個課程，而且主要的噱頭就是進入500強企業(yè)或者咨詢、金融等熱門行業(yè)的成功率;第三“你方唱罷我登場”的熱鬧不再。雖然無數(shù)小公司看好求職培訓或者求職生涯咨詢市場而進入，但大多以失敗告終，如今能夠活下來的企業(yè)大多擁有好幾年大發(fā)展歷史，摸準了大學生的胃口，樹立一定的口碑并且擁有相對成熟的運作模式。
全國高校達所，天南地北，一篇短短的“盤點”很難囊括所有，以上所述，涉及了一些“點”，對全“盤”大局的概括力有不逮。只好待來年吧，不管“高校職業(yè)規(guī)劃教育”自身，還是“盤點”，希望都能有新氣象、大篇章。
年終盤點工作計劃篇七
《資產管理制度》要求每年的5月份進行資產盤點，綜合辦公室于5月7日發(fā)出盤點通知，號召各部門共同進行20xx年度的盤點工作。20xx年6月30日盤點數(shù)據收集完畢。歷時2個月的資產盤點已基本結束，現(xiàn)對本次盤查工作總結如下：
一、基本情況（資產詳細數(shù)據見附件總表）。
20xx年9月份公司的主要部門搬遷至新辦公樓a3座，搬遷后擴大了辦公面積公司為g座及a3座分別購置了一定數(shù)量的新資產，因此a3及g座辦公樓均是新舊資產混合使用。20xx年5月份，按照制度的要求，也為了進一步明確各部門的資產使用情況，清點部門間交叉的混亂資產，規(guī)范各部門資產的日常管理，減少閑置資產。由綜合辦公室牽頭，精心組織了公司分兩地辦公后的首次資產盤點。
本次共盤點資產總數(shù)為4246件，其中家具類資產2413件，設備及其他資產1833件。用時2個月。
對比20xx年5月份，員工總數(shù)增加181人，資產管理人員增加2人；
由以上圖表可見，員工增長速度與資產增長量同比差距在10％以內屬正常范疇，資產管理員的配置數(shù)量與總人數(shù)和資產增長量明顯不成正比，建議根據資產增長量來配置管理員人數(shù)。
二、盤點做法及分工。
（二）把握過程，耐心核對。為更好地達到盤查效果，綜合辦公室內部指定專人負責第一階段部門自盤的跟蹤，在第二階段又逐件復核各部門的初盤資產，記錄清楚每件資產的狀態(tài)使用人等信息。最后由綜合辦公室的行政及網絡系統(tǒng)負責人，分別對家具類資產／設備類等資產進行通盤核對，找出部門間的交叉資產，賬實不符資產，制作出盤點匯總表。
（三）有效溝通，合理處置。盤點后發(fā)現(xiàn)，各部門均存在一定程度的賬實不符情況，根據臺賬記錄找到了不符的實物資產，列出清單提供給各部門。最后由指定專人跟進各部門負責人給出處理意見（由各部門負責人決定處理是否對賬有實無資產，及實有賬無資產進行調撥）。
三、盤點結果及相關數(shù)據。
（一）總資產使用狀態(tài)。
產中就有一個資產在外部門，不便于資產管理。
（二）各部門資產閑置狀態(tài)。
通過以上圖表可見，12閑置資產最多，請合理調配使用。
（三）第一階段部門盤點數(shù)量與復盤數(shù)量差異較大部門。
資產數(shù)量差異較大部門情況。
時間換人盤點數(shù)量有幾十個的增減，十分不正常。資產管理員須重視盤點工作，認真盤點。
（四）賬有實無資產及其去向（除表中未找到的賬有實無資產，其余的賬有實無資產均可在其他部門找到）。
由圖表可見，賬有實無資產中不知去向的丟失資產全部為丟失。
四、問題資產的'處置及資產盤點后發(fā)現(xiàn)的問題：
（一）資產管理員增長數(shù)量與資產增長量及人員增加量不成正比，建議增加資產管理員；
（三）各部門未找到的賬有實無的丟失資產如何處理，丟失責任由誰承擔；
（四）各部門管理的會議室內資產是否歸入各部門資產中，使賬實管理一致；
（五）各部門的閑置資產如何有效利用，必要時可否由公司統(tǒng)一調配；
（六）部分部門資產自盤數(shù)據與復核盤點數(shù)據有較大出入，且在復盤時部分部門的資產管理員未參加同盤，復盤后綜合辦公室與各部門資產管理員溝通賬與實不符的資產去向，資產管理員不清楚。部門負責人更不清楚資產已悄悄轉移。各部門負責人及資產管理員如何管理自己的資產需要進一步思考。
五、下一步資產管理的工作思路。
（一）完善制度。今后將根據資產管理具體情況，集中討論修改現(xiàn)有資產管理制度，由各部門提出如何才能管好自己部門的資產，制定適合實際、便于操作的資產管理辦法。
（二）明確職責。進一步明確資產管理各部門的職責和權限，建立統(tǒng)一要求、分級管理、各盡所能，各負其責的新機制。
（三）加強管理。把資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關，健全賬、證、卡，加強核算，確保資產賬、實物賬一致。
（四）嚴格檢查。各部門對各自管理的資產每年進行一次自查，對于賬實不符的資產進行通報處理。
（五）抓好落實。重點做好日常管理和制度落實工作，資產管理部門在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協(xié)調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把資產管理工作提高到一個新水平。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
年終盤點工作計劃篇八
公司各部門：
為加強資產管理，防止資產流失，公司現(xiàn)安排于xx年xx月xx日進行固定資產盤點工作，請各部門積極配合、遵照執(zhí)行：
1、通過盤點，核查賬實是否一致;。
2、通過盤點，核查財務部門與資產管理部門賬賬是否一致;。
3、對盤點工作中發(fā)現(xiàn)的資產盤盈、盤虧事項進行分析，提出處理意見。
本次盤點工作由辦公室、倉庫、生產部和財務部共同進行。
盤點組織人：
參盤人員有：
監(jiān)盤人：
公司擁有的盤點范圍：所有涉及公司周轉使用的資產。
固定資產是指企業(yè)使用期限超過1年且單位價值在20xx元及以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品，單位價值在3000元以上，并且使用年限超過2年的，也應當作為固定資產管理。
1、盤點時間安排。
xx年xx月xx日，現(xiàn)場盤點：由各部門主管在盤點明細表上簽字確認。
xx年xx月xx日，盤點數(shù)據與賬面核對，補貼資產標簽;。
xx年xx月xx日-日，采購部門配合財務部查詢歷史成本;。
2、本次盤點采取邊盤點邊貼標示牌的方式進行，期間同時要作好表格登記。(盤點表格詳見附件)。
3、盤點報告及責任明確財務部負責向公司領導報送盤點報告，各個部門分析盤盈、盤虧資產的原因，由公司管理層作出處理意見，明確責任。
4、通過這次資產清查，分析管理過程中存在的問題，完善資產管理辦法。
xx。
20xx年xx月xx日。
年終盤點工作計劃篇九
進入12月份，分公司的年終盤點清查工作開始了。為了做好年終物資盤點工作，按照“分公司關于開展20xx年度年終盤點清查工作通知”要求，及時召開了職工大會，原文傳達通知精神，結合自身實際制定盤點計劃，逐步開展工作。
大宗料、原煤的盤點工作主要是以管理辦、中隊及班組三方共同到現(xiàn)場進行測量、計算的方式開展。主要根據料場存放物資狀況，分別采取測最高點、最寬點、最低點、最窄點，盡量多測點位，取平均值進行核算的方法進行。袋裝物資的盤點主要以班組為單位，中隊抽查的方式進行。建工組在物資收發(fā)比較忙碌的工作中，利用工作空隙時間組織進行盤點的方法進行。他們對動態(tài)大的石粉隨時進行盤點，每一天空上班前、下班后都要對收發(fā)動態(tài)量進行盤點匯總；對動態(tài)較小的土粉等每周定期進行盤點并苫蓋保管，確保了庫存物資的準確完好。
氣寒冷，堅持每一天到庫房進行核查，確保每一貨垛、每一品種的物資都做到賬實相符。
水泥組六個大罐的月盤點工作一向是在管理部的大力協(xié)助下才能夠完成的。連續(xù)兩個月來，他與副主任一齊克服冬季寒冷和恐高等各種困難，堅持按時到罐頂反復進行測量、認真記錄，最后統(tǒng)一核算，使灌裝水泥做到了心中有數(shù)。
這次盤點工作的難點是鉆采組。由于這個組大多數(shù)是報廢物資，又先后經過多次保管員的更換、交接，且目前人員少，項件多。為了克服困難，身兼erp系統(tǒng)維護培訓管理工作的組長處處起帶頭作用，先后多次抽出時間回到班組組織保管員進行查庫活動。針對原配件公司的報廢物資難查、難找等困難，發(fā)動人員一齊核查，逐項逐件清點，有時，她們在陰冷的庫內一查就是小半天，直到渾身都凍透了。保管員王成香身患重病仍堅持只要到庫，穿戴完畢就直奔庫房進行檢查工作。保管員更是爬高就低的認真工作。作為組長兼料賬，即要當個保管員，也要當好料帳員。為了保證各種年終報表的及時準確上報，經常利用周六、周日休息時間到單位加班工作，很多次她獨自在組里加班工作到很晚。正是由于她的努力工作，帶動了班組的各項工作，保證了盤點工作的順利進行，保證了各種報表的按時上報。
本次年終盤點工作中，共完成了30項214751噸。
151976立1.6億元物資的盤點工作，按時上報各種盤點報表。
2012.12.28。
年終盤點工作計劃篇十
根據集團公司供應處{2013}20號文《關于年終盤點的通知》要求，我公司根據自身實際狀況、用心安排、開展此項工作。
1、首先成立以供應科長為組長的盤點領導組，組員由庫管員、材料會計組成。
2、認真學習領會供應處下發(fā)盤點文件精神，明確盤點清查時間，明確盤點清查職責，在規(guī)定的時間里（11月20日—11月30日）在保證正常生產用料組織發(fā)放的前提下，透過加班加點圓滿完成年終材料盤點清查工作。
3、透過盤點清查在庫物資的賬、卡、物、計算機系統(tǒng)（資金），貼合四對口要求。
4、對在庫物資的狀態(tài)進行了全面盤查。
（1）由于資金緊張，我公司按集團公司有關規(guī)定經供應處集中采購，不存在長時間已到貨未辦理正式入庫手續(xù)的物資，或已辦理正式入庫手續(xù)貨物未到或部分未到的物資狀況。
（2）對于隊組生產急用借料狀況，全部及時辦理出庫手續(xù)。
（3）不存在已辦理出庫手續(xù)未出庫材料現(xiàn)象。
（4）無長期（一年）積壓物資現(xiàn)象。
（5）無委托加工成品業(yè)務，及剩余材料現(xiàn)象。庫存材料質量完好（無銹蝕、破損、失效現(xiàn)象）。
5、組織相關人員對倉庫安全狀況進行了全面徹底檢查。監(jiān)控設施、庫房門窗、消防設施、貨架排放、材料存放、貼合要求。
6、透過認真細致盤查、清點，我公司目前庫存材料計四類86項?？傆?7445.67元。
7、目前我公司面臨生產條件差，經營狀況形勢嚴峻，對此我們供應系統(tǒng)更要認真負責及時與上級供應部門協(xié)調，組織生產所需，急生產所急，想方設法減少庫存，確保安全生產，正常進行。
年終盤點工作計劃篇十一
xxxxxxxxx有限公司。
xx有限公司的全部存貨。
1.我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況，選取存貨余額所占比重最大的采購六部(52.10%)、采購七部(20.30%)和采購五部(18.20%)進行監(jiān)盤。
2.以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組：六部的茶酒保健品組(35%)和洗滌用品組(29%)、七部的庫房(21%)和前臺的戒指項鏈組(38%)、五部的家電采購組(58%)等，對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤;抽盤過程中，我們執(zhí)行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。
3.將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，判斷盤點結果是否可以接受。
1.原計劃選取的采購一部，因盤點日總體存貨余額下降，實際監(jiān)盤時不再選取;。
4.差異原因主要為：
a.超市商品一般失竊現(xiàn)象比較嚴重，這是造成差異的主要原因;。
b.盤點中商品編碼記錄有誤，造成漏盤、誤盤等;。
c.盤點時計量、記錄出現(xiàn)錯誤;。
d.盤點結果錄入時出現(xiàn)差錯。
5.客戶已組織人員對出現(xiàn)差異的部門進行復盤，最終盤點結果將于近期得出。
盤點結論：我們認為，客戶的盤點差異較小，盤點結果基本可靠，存貨管理基本可以信賴。
年終盤點工作計劃篇十二
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20**年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、 本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
1、實行資產追蹤制度。
2、建立并完善了資產管理的責任。
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。
通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。
把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。
對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。
重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。
在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
??????? 光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經站在20**年的新起點上了，又是一個新的開始。
一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。
由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。
走過了20**，踏過了20**，我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。
回顧20**年所經歷的風風雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結。
20**看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。
身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。
在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據的及時性、準確地，以便于采購及時了解車間的.領用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應的備貨。
對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字，避免重復出入庫。
雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調整過來。
另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。
我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。
既要保證車間生產正常進行，又不能造成多余材料的浪費。
收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產任務，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產品及時打包入成品庫。
月底協(xié)助好采購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結賬。
雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。
10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25。85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17。98%。
工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。
月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。
月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。
每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。
各車間原材料領用、換領的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領用數(shù)據無差異。
除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。
工作中認真對待每一件事，當公司生產與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產的進度。
雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認真的態(tài)度，踏實的作風，盡心盡力的工作，盡量做到當日事當日畢。
20**年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分攤了一些工作，在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團隊又調離一位好同志。
太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產依然進行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團結的力量是強大的，進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料，及時領料。
包裝物的計劃訂單和標簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。
盡管如此，我依然堅持當天的收貨，當天將數(shù)據輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準確的了解倉庫的庫存情況。
20**年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。
20**年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。
展望20**年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產任務。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。
把”6sigma”作為品質要求的指標，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經濟增長的經營戰(zhàn)略途徑。
認真履行職責，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。
工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去奮斗。
從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。
20**年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在20**年取得更大的進步，走的更遠!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12869861.html】
