演講稿是一種通過口頭表達方式向觀眾傳達思想、觀點和情感的文本，它具有清晰的結構和有力的語言表達，可以用于演講比賽、學術報告和公開演講等場合。演講稿的寫作對于提升口頭表達能力和演講技巧非常重要，因此我們有必要學習如何寫一篇優(yōu)秀的演講稿。要寫一篇較為完美的演講稿，我們首先要明確演講的目的和受眾。請大家看看下面這些成功的演講稿，或許對你的寫作有所啟發(fā)。
民政系統(tǒng)演講稿篇一
--各位領導，各位同行：
大家好！
一、轉變觀念，愛崗敬業(yè)。
我原來在一家合資企業(yè)從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區(qū)是省級示范社區(qū)，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業(yè)者的朋友。”這社區(qū)工作的座右銘始終貫穿整個社區(qū)工作，社區(qū)主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區(qū)困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區(qū)是個老社區(qū)，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛(wèi)人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業(yè)人員近1000人，其中夫妻雙失業(yè)65戶；其它弱勢困難家庭如：優(yōu)扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規(guī)范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖；編制了各級人員崗位責任制；設計制作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策；在社區(qū)單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。現在，社區(qū)內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養(yǎng)費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門為他免費理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病；還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯(lián)系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區(qū)感謝。
每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的`事，而得到他們發(fā)自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的需要我們啊！
二、努力學習，開拓創(chuàng)新。
今年3月份，江干區(qū)民政局領導在布置民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。江干區(qū)幫扶救助規(guī)范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區(qū)推廣；而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規(guī)范化建設試點工作在我們潔蓮社區(qū)進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區(qū)勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業(yè)人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統(tǒng)完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態(tài)管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區(qū)、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業(yè)情況，身體狀況；有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。
三、規(guī)范服務，優(yōu)質高效。
現在，當您走進潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品；為體現“執(zhí)政為民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了《困難群眾服務指南》文件架，讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策，做到公正、公平、公開，向四級救助圈的救助對象發(fā)放《困難家庭聯(lián)系卡》，卡的正反面印有救助員的姓名、聯(lián)系電話、區(qū)、街道的監(jiān)督電話及提供的服務項目，救助員的辦公位置設有救助員的公示牌，我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前，我們潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站的電腦臺帳，已經實現區(qū)、街道、社區(qū)三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態(tài)管理信息。
天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，終于得到回報。6月28日，江干區(qū)“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設現場會在采荷街道潔蓮社區(qū)召開。潔蓮社區(qū)硬件、軟件模式在全區(qū)推廣應用。在現場會上還受到了盛市領導的充分肯定。
總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鉆研業(yè)務知識，扎實工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務于困難群眾。
謝謝大家！
江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)救助站。
．7．8。
民政系統(tǒng)演講稿篇二
尊敬的各位領導、辛勤工作的同事們：
大家好：
冰川橫流過，山巖上留下雄渾的擦痕?；鹕奖l(fā)過，天池里留下壯美的饋贈。質監(jiān)人奉獻過，××市經濟發(fā)展中有我們閃光的足跡。
每當我穿起這身制服的時候，總有人問我，你肩上的標志代表著什么？我告訴他，這是古代的規(guī)和矩，規(guī)用來畫圓，矩用來畫方。寓意無以規(guī)矩，不成方圓。我們質監(jiān)人用它來凈化市場環(huán)境，整頓市場經濟秩序保護消費者的合法權益。
其實，我覺的這標志象三種利器，第一種利器，他象一支箭，是監(jiān)督之箭，是一支質監(jiān)人射向假冒偽劣產品之箭，是一支令制假售假者聞風喪膽之箭?？?，在××（地名）大地上，質監(jiān)人在行動，他們嚴歷打擊生產假冒偽劣食品的行為，為××市構建著食品質量安全保障體系，堅決制止用非食品原料生產加工食品和非法使用食品添加劑的違法行為，他們箭無虛發(fā)，一件件大案要案得到及時查處，一個個造假黑窩點被端掉。為了監(jiān)督到位，不留死角，他們對全市的的食品生產加工企業(yè)進行拉網式排查，建立企業(yè)檔案，進行動態(tài)監(jiān)管，落實食品安全屬地管理責任制，建立食品質量安全預警機制和重大質量安全事故快速反應機制。有效地防止了重大食品質量安全事故的發(fā)生。有為的質監(jiān)人正在完善食品監(jiān)督長效機制，為××市的人民群眾構建著食品質量安全保障體系。
為了確保農資產品的質量和春耕的順利進行，保證××市農村經濟的穩(wěn)定發(fā)展，質監(jiān)人在行動，他們冒著早春二月的寒風，深入到農戶家中，了解農民購買種子、化肥、農藥、農機等質量狀況，對發(fā)現的任何疑點和問題，一查到底，決不放過。正是他們精心構筑農資質量的前沿防線，使農民的利益不受侵害。
為了確保重點項目順利推進，質監(jiān)人在行動，在重點項目建設的工地上，他們頂著炎炎烈日，查建筑用鋼筋，查塑鋼窗、查電線電纜，發(fā)現不合格品，立即追根溯源。避免了偽劣建材給工程帶來的不必要損失?？?，××質監(jiān)人正在以雷庭萬鈞之勢，將一支支監(jiān)督打假之箭射向破壞××市經濟發(fā)展的毒a。這種武器正在為打造“平安××”提供著有力的保障。是質監(jiān)人愛崗敬業(yè)的真實寫照。
第二種利器，我說這標志象火箭，是真心服務企業(yè)，提高產品質量的火箭，是促進××市經濟快速發(fā)展的火箭。從去年開始，我局就開展了“崗位技能大練兵”“法律法規(guī)知識競賽‘等一系列活動，這大大提高了我們服務企業(yè)的能力。大家都知道，葡萄酒產業(yè)是我市食品行業(yè)中的支柱產業(yè)。為了規(guī)范其行業(yè)秩序，提高我市葡萄酒行業(yè)的整體質量水平，我局領導親自多次去北京聘請國內專家為××市各葡萄酒企業(yè)詳細講解葡萄酒生產有關方面的知識。在此基礎上，我們的質監(jiān)人深入到每戶企業(yè)幫助其健立和完善計量、質量、標準化體系。通過我們的努力，××市的葡萄酒行業(yè)走上了健康可持續(xù)發(fā)展的道路。國家對食品實行市場準入制度，為了使我市的食品企業(yè)盡早獲證，搶占市場，我們局的工作人員對企業(yè)進行一對一的幫扶，硬件上，就企業(yè)的生產設備、檢驗設備、質量管理等方面提出要求意見。設計可行性方案，防止了企業(yè)在改造中的重復和浪費。軟件上，幫助企業(yè)建立質量管理體系，及時編寫一系列程序文件交付企業(yè)。提供全方位、全過程的綜合服務?，F在，服務企業(yè)已成為質監(jiān)人的自覺行動。圍繞我市重點項目、重點企業(yè)，我們加強與企業(yè)的聯(lián)系，及時了解企業(yè)的呼聲，針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題，積極發(fā)揮質監(jiān)部門的優(yōu)勢，有針對性的制定幫扶措施，確定幫扶目標，使企業(yè)在最短的時間內克服發(fā)展中的障礙。有位企業(yè)負責人動情的說：你們質監(jiān)人是我們最好的`顧問和參謀，我們沒想到的，你們做到了，是我們企業(yè)的貼心人和守護神啊”。正是質監(jiān)人這種心貼心式的服務，使我們與企業(yè)建立起和諧的關系。這種武器為打造“和諧××”提供著有力保障。是質監(jiān)人甘于奉獻的真實寫照。
第三種利器，我說這標志象一柄寶劍，是誠信之劍，是質監(jiān)人“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”之劍。國無誠信則絕于天下、家無誠信則危貽、人無誠信則鄙陋。誠信是中華民族傳統(tǒng)價值觀的重要組成部分。而隨著市場經濟發(fā)展的深入，制度建設的缺位，誠信仍是我們不得不面對的一個話題?！痢潦幸ㄔO“葡萄酒城、鋼鐵城、醫(yī)藥城、”也必須夯實誠信之基。因為“誠信”已成為市場競爭中最有效的通行證。我局甘為人先，率先打造“誠信質監(jiān)”。實行了“政務公開”“陽光收費”“辦事綠色通道”“首問負責制”。××市石油化由于車載鍋爐無資質證導致主導產品被用戶拒收。時值“非典”肆虐?？墒俏覀兙诸I導在接到求助后，立既到帶領相關人員到國家質檢總局協(xié)調辦理，使企業(yè)接到試制生產許可證，解了企業(yè)的然眉之急。為了××上市，局領導又和相關人員奔波于省局和國家局之間。短短的四天就使其所屬機修廠獲得特種設備安裝資質證，這就是通化質監(jiān)人在踐行“特事特辦、急事急辦、”的誠信諾言。正人正已，我局又在全市范圍內開展企業(yè)“誠信經營、以質取勝”宣傳教育活動，樹立企業(yè)誠信光榮、失信可恥的意識。積極組織規(guī)模企業(yè)發(fā)表“誠信宣言”與食品生產加工企業(yè)簽訂了《食品質量安全承諾書》。這些工作讓企業(yè)充分認識到了必須加強行業(yè)自律，只有講誠信才是企業(yè)長遠效益的根本保障，只有誠信才是增強企業(yè)核心竟爭力的根本所在。正是質監(jiān)人這種“誠信為本，有諾必踐”的精神，營造著××市的誠信氛圍。這種武器為打造“誠信××”提供了有力保障。是質監(jiān)人做誠以待人先鋒的真實寫照。
我還想說，這標志象一艘巨大的航船。我們的局領導、局黨委就是它的舵手，宏偉的經濟建設就是它的帆，而我們全體質監(jiān)員工就是它忠實的船員，讓我們乘著振興東北老工地基地的東風，繼續(xù)保持昂揚的斗志和火熱的激情，行健不息，投入到為××經濟發(fā)展做貢獻的大潮中去。
我的演講完了，謝謝大家。
民政系統(tǒng)演講稿篇三
愛崗敬業(yè)開拓創(chuàng)新優(yōu)質高效各位領導，各位同行：
上午好！
我是xx區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站工作人員，在民政戰(zhàn)線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，優(yōu)質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是上半年，在xx區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設工作中，被選為試點單位。在區(qū)民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區(qū)居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統(tǒng)計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質服務，打下堅實的基礎。
一、轉變觀念，愛崗敬業(yè)。
民政系統(tǒng)演講稿篇四
尊敬的各位位領導,各位評委：
大家好!
自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業(yè)的發(fā)展；同志們的愛崗敬業(yè),無私奉獻更催開了今天的勝利之花.在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情,對事業(yè)的追求。
煙草行業(yè)的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發(fā)展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍.充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。
我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作.保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購，為了協(xié)調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急.早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；后勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜里加班加點，后期，也就進入了天寒地凍的季節(jié)，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位.業(yè)務員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的.那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧于心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。。。。。。。。
當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著,為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情.俗話說:”團結就是力量,”團結才能出戰(zhàn)斗力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業(yè),團結向上的精神,使我們的煙草事業(yè)在經濟浪潮的今天立于不敗之地的.
民政系統(tǒng)演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位領導：
上午好！我是來自局辦公室的***，今日我演講的題目是《為青春喝彩，為民政增色》，民政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)演講稿(1)。
年底，帶著幾分依戀，幾分喜悅，幾分期盼，我闊別生活了二十多年的安徽老家，踏上了咱們湖北**這片生機盎然的熱土，作了一名光榮的民政人。
都說民政工作十分瑣碎，作為一個辦公室的新人，起初的我連最簡單的接電話、發(fā)傳真、復印文件都手忙腳亂。但在我這熟悉民政工作的屈指可數的一百多天里：
又得到了多少感動與自豪，品味了多少民政工作的苦樂與酸甜。
每天上班還沒到點，辦公樓前就已聚集了許多民政服務對象，有成雙成對、喜氣洋洋等待領取結婚證的，有步履蹣跚、需人攙扶的`老人，更有衣衫襤褸等待救助的困難群體，我從他們臉上不同神情讀到了他們對我們民政工作的共同的期盼。1月11日，接到一個電話，對方幾乎是用著啜泣的聲音詢問離婚事宜，而我一時語塞，竟然不知如何去安慰與她，愛崗敬業(yè)演講稿《民政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)演講稿(1)》。2月22日，有一名普通公民打來電話，替一名瑟瑟寒風中的流浪人員呼吁救助，當我對他關心支持我們民政事業(yè)的行為表示感謝的時候，他卻說：這是一個普通公民應盡的責任。3月2日，突然降溫下雪，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳來緊急災情傳真。等等這些，數不勝數。
工作中又結識了多少可敬的民政人?！帮L調雨順”、“豐衣足食”、“天高云淡”，從一個個虛擬的網名中，我體悟到了民政人對美好的祈盼，對困難群眾的祈福。3月的一天，有幸讀到我局殯管所賀梅安同志全國勞動模范的感人事跡，我更是懂得了什么是平凡中的不平凡。
爬冰臥雪，只因人民有難；
揮汗如雨，全為人民所需。
披星戴月，甘苦何須訴；
齊心協(xié)力，汗水換香露。
2月20日，全市民政暨社區(qū)工作會議勝利召開。張宗光市長的講話語重心長：廣大民政工作者，要始終堅持以人為本、為民解困、為民服務的理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，從廣大民政對象最需要、最現實、最關心的事情做起。
袁局長的講話擲地有聲：年民政工作任務繁重而艱巨。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保障民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的目標，再接再厲，團結拼搏，為把我市建設為中部強市作出民政人應有的積極貢獻。
民政系統(tǒng)演講稿篇六
尊敬的各們領導、各位同事：大家上午好！
我發(fā)言的題目是，“帶著責任和擔當去工作”。
在我看來，今天的發(fā)言，是述職，是考核，也是對新一年工作的安排，是學習，是交流，也是傳達最新法規(guī)的佳機。很高興與大家一起分享工作中的經驗、體會和人生的感悟，不妥之處，請批評指正。
20xx年法制工作將緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法，提高案件核審質量這個中心，以最大限度地減少行政復議和訴訟，降低執(zhí)法風險為目標，堅持把學習、研究和提高做為每天工作的必修課，時刻不忘肩負的責任。重點做好13項工作：
1、繼續(xù)堅持案件核審六負責原則。
在案件核審中，一如既往地堅持，“為法律負責，為領導負責，為辦案人員及其家庭負責，為法制人員自身負責，為歷史負責”的原則，一如既往地堅持，“一切為了工作，一切圍繞工作，工作中不摻雜任何個人私心雜念”的工作原則。
2、繼續(xù)堅持以案說法式培訓。
一如既往地堅持“以案說法”式培訓，把每個案件都視作一個鮮活的案例，把每次核審都視為一次以案說法的交流、培訓課堂。
3、繼續(xù)堅持對重大、復雜案件的提前介入。
對重大、復雜案件從立案開始介入，并全程跟蹤指導，為辦案單位提供及時、有效地法律服務，以最大限度地降低執(zhí)法風險。
在提前介入中，堅持“參與而不干預、參謀而不代替、指導而不包辦”的原則。
4、強化法制培訓工作。
省局兩個“意見”的出臺，客觀上要求我們必須加快執(zhí)法觀念的轉變，努力適應新形勢新任務的要求，加快提高隊伍整體監(jiān)管水平?；谶@種認識，我們將法制培訓做為實現這一目標的剛性舉措，以務實的態(tài)度，力爭原則上每月安排一次不拘形式的法制培訓、交流、研討或案件評查等。
如何解決好“要我學”，為“我要學”的問題，在我看來，這不僅關系著學習的效果，更關乎著事業(yè)的成敗。在這個問題上，我覺得需要我們大家，特別是領導班子深思。我認為，這個問題解決好了，我們的.事業(yè)才會真正的充滿生機和活力。
5、加強行政指導工作。
省局兩個“意見”的出臺，是經省政府常務會議通過的，絕非權宜之計，應景之作，而是一項必須要做的長期工作，在這個問題上我們沒有任何選擇的余地，必須不打折扣地執(zhí)行，這就倒逼我們必須將行政指導工作納入重要議事日程。為此，法制科確定專人負責這項工作。
這項工作涉及到各執(zhí)法單位和分局，請大家予以重視，因為明年上半年省局還要進行專項檢查，法制科將在適當時間召開一次專題培訓會。
6、強化辦案人員和核審人員的責任。
采取“核審留痕法”，即對在案件核審中發(fā)現的問題，案件核審承辦人在閱卷筆錄中逐一記錄，并提出相應的核審意見，辦案單位根據核審意見應及時修改、糾正或補正，之后，辦案單位將核審記錄連同案卷，返回核審機構復審備案。
案件核審原則上在三個工作日完成，并如實記載送卷和退卷時間，以提高工作效率。
7、落實好省局《關于減輕市場主體負擔，規(guī)范執(zhí)法辦案工作的意見》。
8、對屬于《**縣工商行政管理局案件審理委員會工作規(guī)則》規(guī)定，應召開案件審理委員會會議集體討論決定的案件，做好會議的召集和記錄工作。
9、認真執(zhí)行《河北省工商行政管理系統(tǒng)罰繳分離實施辦法（試行）》（冀工商《20xx年的三項重點工作是培訓、核審和行政指導。具體分工是，由我主抓法制培訓，田梅和肖雅函側重于案件核審和規(guī)范。肖雅函負責全局的行政指導工作。新崗位新業(yè)務，要求肖雅函要虛心學習，當好田梅的徒弟和助手，我和田梅則做好傳幫帶。大家分工合作，力求在培訓、核審和行政指導三個方面取得實效。
3、嚴格自律，率先垂范。
打鐵先要自身硬。做為法制科的帶頭人，多年來，無論崗位如何變化，但我對自己提出的“向我看齊，對我監(jiān)督”的要求從未改變；“工作時間從未著過一次便裝，夜間值班從未脫過一次崗，從未讓人代簽過一次到”的三個堅持從未改變，我想以后也永遠不會改變。
在嚴格自律的同時，以人為本，對同事多關心、支持和尊重，做到既交任務，又教方法，努力創(chuàng)造一個和諧、向上、坦誠相見的工作環(huán)境和人際關系氛圍。
各位領導、各位同事，借此機會，我想表達：
一種感覺：感覺在座的各位領導、科長、分局長和執(zhí)法一線的同事們的法律意識越來越強，遇到問題與法制科及時進行溝通、交流和探討已成常態(tài)化。做為法制科長，我倍感欣慰，并樂見這種可喜的變化，從大家身上我似乎看到了我們**工商規(guī)范執(zhí)法的希望。
一份謝意：感謝大家對法制工作的理解、支持和配合，感謝案件核審這個工作平臺，為我們提供了一個合作、交流的緣份。同事們豐富的執(zhí)法實踐，不僅開闊了我的視野，拓展了我的思路，促進了我業(yè)務素質的提升，同時也充實了我的生活，將我的人生價值融進了執(zhí)法工作，融進了法治工商的進程，在這里，由衷地向大家道一聲，謝謝！
一個追求：我追求事業(yè)上的瀟灑。
一點感悟：將身心融入事業(yè)的生活是充實而快樂的。
三點體會：一、責任比能力更重要。二、身教重于言教。三、成功重在落實，細節(jié)決定成敗。
三個珍惜：珍惜我們現在擁有的工作崗位，珍惜我們這身令許多人羨慕的工商制服，珍惜我們同事之間的緣分。
兩個建議：一是用制度管人管事。二是注重發(fā)揮好新考錄的公務員在知識和觀念上的輻射、影響和帶動作用。
一個倡議：倡議人人都是**工商宣傳員和形像大使，始終不忘自己的公務員身份，始終不忘自己的**工商人身份，用我們良好的形像取信于民。
幾句共勉：規(guī)范執(zhí)法，既是依法行政的要求，也是對執(zhí)法風險最好的防范，為了你我的安全，為了我們家庭的幸福，讓我們破除僥幸，規(guī)范執(zhí)法，與“法治思維和法治方式”一路同行。
一個承諾：法制科的大門永遠真誠熱情地向大家敞開，我們將一如既往地堅持為執(zhí)法單位提供及時、準確、優(yōu)質的法律服務。大家的疑難和困惑，就是我們工作努力的方向，服務大家，我們義不容辭！
新任務新征程，讓我們攜手，用責任和擔當共創(chuàng)**工商美好的未來！
謝謝大家！
民政系統(tǒng)演講稿篇七
一、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，全心全意為人民服務。忠于憲法，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統(tǒng)一和民族團結。
二、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想，樹立堅定的共產主義理想信念。
三、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定不移地走建設有中國特色的社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的`路線、方針、政策，在思想、政治和行動上與黨中央保持一致。
四、努力學習憲法及國家各項法律、法規(guī)。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度。遵守國家外事紀律，維護國格和人格尊嚴。嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。
五、嚴格按照民政部門的職責權限和工作程序認真履行職責，堅持原則，依法行政，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，不準濫用權利，不準以權代法，做學法、知法、守法、用法和維護法律尊嚴的模范。
六、努力學習民政業(yè)務知識和現代科技文化知識，刻苦鉆研，精益求精，做到知識淵博，業(yè)務精通，技術全面。能夠正確地指導基層工作實踐。
七、解放思想，與時俱進，勤于思考，勇于創(chuàng)新，堅持“三個有利于”，銳意進取，大膽開拓，創(chuàng)造性到開展工作，不斷地推動民政事業(yè)的發(fā)展。
八、實事求是，理論聯(lián)系實際，講實話，辦實事，求實效，堅持民政為民和“三個服務”的宗旨，樹立民政人求真務實的良好形象。
九、堅持政務公開，認真執(zhí)行“六項制度”，努力為民政對象提供優(yōu)質服務，為改善優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境做出積極努力。
十、樹立正確的權力觀，清政廉潔，克己奉公，秉公辦事，不以權謀私，不貪贓枉法。淡泊名利，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，堅持“八個堅持、八個反對”。
十一、認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從服務于大局?；ハ嚓P心、互相幫助，團結協(xié)作。堅持民主集中制原則，不獨斷專行，不搞自由主義。
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民政系統(tǒng)演講稿篇八
各位領導，各位同行：我是江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站工作人員，在民政戰(zhàn)線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心 要樹立愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，優(yōu)質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是2004年上半年，在江干區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設工作中，被選為試點單位。在區(qū)民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區(qū)居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統(tǒng)計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質服務，打下堅實的基礎。
一、 轉變觀念，愛崗敬業(yè)!!
我原來在一家合資企業(yè)從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區(qū)是省級示范社區(qū)，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女 青少年的父母 失足者的知音 殘疾人的拐杖 失業(yè)者的朋友?！边@社區(qū)工作的座右銘始終貫穿整個社區(qū)工作，社區(qū)主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區(qū)困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區(qū)是個老社區(qū)，有住戶2550戶，常住人口8000多人 殘疾、精衛(wèi)人員60人 低困家庭共17戶，32人 失業(yè)人員近1000人，其中夫妻雙失業(yè)65戶 其它弱勢困難家庭如：優(yōu)扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規(guī)范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖 編制了各級人員崗位責任制 設計制作了各種不同類型的表格 一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策 在社區(qū)單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目?，F在，社區(qū)內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養(yǎng)費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門為他免費理發(fā) 有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病 還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了2000元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯(lián)系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區(qū)感謝。!!每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事，而得到他們發(fā)自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的需要我們??！!!
二、 努力學習，開拓創(chuàng)新
今年3月份，江干區(qū)民政局領導在布置04年民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。江干區(qū)幫扶救助規(guī)范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區(qū)推廣 而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規(guī)范化建設試點工作在我們潔蓮社區(qū)進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區(qū)勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業(yè)人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統(tǒng)完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態(tài)管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區(qū)、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業(yè)情況，身體狀況 有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。!!
三、 規(guī)范服務，優(yōu)質高效!
總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鉆研業(yè)務知識，扎實工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務于困難群眾!
謝謝大家！
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各位領導，各位同行：
大家好！
我是江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站工作人員，在民政戰(zhàn)線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，優(yōu)質高效的'良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是2004年上半年，在江干區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設工作中，被選為試點單位。在區(qū)民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區(qū)居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統(tǒng)計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質服務，打下堅實的基礎。
一、 轉變觀念，愛崗敬業(yè)
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民政系統(tǒng)演講稿篇九
越是困難時刻，越要關注民生。
眾所周知，是我國經濟社會面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，或許有人要說：我們的生活并沒發(fā)生什么明顯的變化呀？君不見，那火車站前，背著滿滿行囊踏上歸程的兄弟們那眉頭無奈的凝重；君不見，那人才市場里為了再就業(yè)而奔波的姐妹們臉上深深的期盼；君不見，咱們民政大樓來訪辦事的'困難群眾的悄然增多。
保民生建防線，事關和諧穩(wěn)定。民政部門保民生，必須提高“三個群體”生活保障水平；拉內需促發(fā)展，事關群眾利益。民政部門保發(fā)展，必須加速民政公共服務設施建設。形勢復雜多變，穩(wěn)定壓倒一切。民政部門保穩(wěn)定，必須發(fā)揮民政工作在構建和諧社會中的基礎作用。
過去的一年，我是從媒體中了解了我們民政；而20，我要用我自己的實際行動，用我的心去感受、去繼承民政工作者那種赤子之心、民政之魂。
民政系統(tǒng)演講稿篇十
各位領導，各位同行：
大家好！我是江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站工作人員，在民政戰(zhàn)線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，優(yōu)質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是20xx年上半年，在江干區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設工作中，被選為試點單位。在區(qū)民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區(qū)居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統(tǒng)計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質服務，打下堅實的基礎。
一、轉變觀念，愛崗敬業(yè)。
我原來在一家合資企業(yè)從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區(qū)是省級示范社區(qū)，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業(yè)者的朋友?！?/p>
這社區(qū)工作的座右銘始終貫穿整個社區(qū)工作，社區(qū)主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區(qū)困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區(qū)是個老社區(qū)，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛(wèi)人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業(yè)人員近1000人，其中夫妻雙失業(yè)65戶；其它弱勢困難家庭如：優(yōu)扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規(guī)范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖；編制了各級人員崗位責任制；設計制作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。
另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策；在社區(qū)單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目?，F在，社區(qū)內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養(yǎng)費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門為他免費理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病；還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了20xx元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯(lián)系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區(qū)感謝。
每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事，而得到他們發(fā)自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的`需要我們啊！
二、努力學習，開拓創(chuàng)新。
今年3月份，江干區(qū)民政局領導在布置04年民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。江干區(qū)幫扶救助規(guī)范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區(qū)推廣；而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規(guī)范化建設試點工作在我們潔蓮社區(qū)進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區(qū)勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業(yè)人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。
民政系統(tǒng)演講稿篇十一
尊敬的院領導，親愛的各位同仁：
大家好!
我是_______衛(wèi)生院_______科的_______，今天我演講的題目是《》。
很小的時候，我曾有過許多夢想。我夢想自己是叱咤商海的商業(yè)精英，用自己驕人的業(yè)績展現著人生的價值;我也曾夢想自己是馳騁邊疆保家衛(wèi)國鋼鐵戰(zhàn)士，用自己的身軀撐起祖國的安全屏障。然而，命運常常會和人開玩笑，復員安置之后，我成了一名醫(yī)務工作者，在藥劑科這個小小的空間里進行著日復一日的簡單工作。
然而，有一件小事深深地影響了，教育了我，讓曾經心灰意冷重新又恢復了朝氣蓬勃的狀態(tài)。
那是一個休息日，我休假在家，享受著和家人在一起的快樂時光。閑聊中，又提到了我的工作，我不禁又發(fā)起了牢騷：這工作，真沒有意思，哪里像人家醫(yī)生那么風光：不僅深受患者的擁戴，還深得同事們的尊敬，唉……沒想到，我的話還沒有說完，女兒就開口了：“爸爸，你不是經常教育我要認真做好每一件事情嗎?你也不是常說，發(fā)牢騷不僅不能解決問題，還會使自己的情緒更糟糕嗎?”
經過一夜的思考，我決定改變自己。
于是，上班的時候我不再抱怨不再嘆氣，我仔細地整理藥品，打掃衛(wèi)生，認真地分揀藥品，分發(fā)針劑，微笑著面對每一位患者……我驚奇地發(fā)現，我的生活變了，變得那么地充實，變得那么地豐富。我的認真換來了患者的康復，我的微笑換來了患者的贊許，我的工作獲得了同事的認可，我的努力得到了領導的表揚……一切的一切，都變得那么美好!
回過頭來再來看我的工作，忽然發(fā)現它意義非凡。
試想，如果沒有我們藥劑科的努力，再好的醫(yī)術也難以完美展現，如果沒有我們藥劑科的付出，再好的護理也不會盡善盡美。我們就像是一道屏障，守護著患者的生命安全，為患者撐起一方湛藍的晴空!
我們不是國家棟梁，但我們是群眾安全的守護者!
我們不是醫(yī)院中堅，但我們是患者康復的催化劑!
我們不是白衣天使，但我們是人民健康的保護神!
同志們，衛(wèi)生事業(yè)的和諧穩(wěn)定是時代的呼喚，衛(wèi)生事業(yè)的興旺發(fā)達是黨和人民的殷切期望。我們雖然只是一名小小的藥劑工作者，但我們深知：醫(yī)院工作無小事，群眾利益無小事;安全事關你我他，安全事關全天下。
面對全新的醫(yī)療改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界，全面履行醫(yī)務工作職能，發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風。
同志們，讓我們攜起手來，勇敢擔當起人民健康保護神的重責，不辜負黨和人民的重托，做人民健康的保護神!
我的演講完畢，謝謝大家!
民政系統(tǒng)演講稿篇十二
尊敬的各位領導，各位朋友：
你們好！
最近在全國上下開展的建設學習型政黨活動，這是黨中央審時度勢，提出的一項旨在提高黨的執(zhí)政水平，密切黨群關系，提高全黨思想政治水平的重大舉措，作為政府重要組成部分的財政工作，我們認為；開展這項活動即為必要和及時，他對于提高我們的服務水平，全心全意為人民服務具有十分重大的意義，我們一定不負眾望，扎實開展好此項工作，用馬克思注意的先進理論武裝我們的頭腦，用現代化的科技知識強化我們的工作能力，爭做廉潔高效型服務單位，做到人民滿意，群眾放心，努力實現服務三農，服務社會的神圣使命。
中觀歷史的發(fā)展，加強學習，是保持黨的先進性的重要舉措，我們的黨是為人民服務的政黨。面對新的歷史機遇，把黨建設成為馬克思主義學習型政黨，充分體現了我當在新形勢下新條件下敏銳的時代意識，強烈的進取意識和高度的責任意識，面對新形勢，唯有我們加強學習，善于學習，我們方能礪本領。凈化心靈，提高我當的執(zhí)政能力和拒付防變能力，方能運用科學的規(guī)律，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進社會和諧發(fā)展，實現中華民族的偉大復興。
我們作為國家公務員，一定要充分認識到，讀書學習的重要性，一定要真正是讀書學習成為工作，生活的重要組成部分，在讀書學習中改造我們的.主觀世界，提升改造客觀世界的能力，一定按照我們當建設馬克思主義學習型政黨的要求。做讀書學習型模范，始終保持黨的先進性，為保持和發(fā)展黨的先進性作出新貢獻。
高度重視學習，善于進行學習，使我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，我們一定繼承發(fā)揚光大，在學習中我們要做真學真懂真信真用的表率，真正養(yǎng)成孜孜以求，勤奮好學的習慣，以學習促工作，用工作促學習，進一步增強黨性宗旨意識，執(zhí)政意識，大局意識，責任意識。增強政治敏銳性，將休養(yǎng)，講道德，講廉恥，時時處處培養(yǎng)將康德生活情趣，保持高尚的精神最求，樹立正確的人生觀，價值觀，自覺做到；自重，自省，自強，自勵。加強思想政治修養(yǎng)，做到永遠忠誠老實，廉潔奉公，做到工作扎扎實實，吃苦耐勞。思想上慎獨，慎微，嚴格操守。牢固購筑拒腐防變的思想道德防線，認真履行職責，慎用人民賦予的權利，忠誠黨，忠誠人民，用黨的先進性理論武裝自己的頭腦。及時掃除政治上，思想上，人品上沾染的灰塵，自覺抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義何人燈紅酒綠的侵蝕，做到一塵不染，一身正氣，以優(yōu)良的品質，高尚的行動。良好的形象，去信于民，服務于人民。使我們所從事的事業(yè)真正成為服務群眾的生力軍。
面對未來，我們任重而道遠，在新的歷史條件下，我們決心發(fā)揚全黨優(yōu)于學習，善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照當組織提出的新的學習要求，正確處理好工作和學習的關系。爭做建設學習型政黨的模范，為努力提高財政服務大局工作，不斷提高服務水平作出更大的貢獻。
民政系統(tǒng)演講稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好!
我叫王，今年35歲。我已經在咱們農村信用社系統(tǒng)摸爬滾打了16個年頭，現任安澤縣聯(lián)社府城信用社主任。在這個碩果累累的季節(jié)里，很榮幸也很高興能有這樣一個和大家在一起相互學習、共同進步的機會，我首先向給予我們這次機會的市辦領導表示衷心的感謝!
今天我向大家匯報交流的題目是：《科學管理求創(chuàng)新，以身作則謀發(fā)展》。
如今社會的變化是日新月異，金融業(yè)的競爭也是日趨激烈，咱們信用社面臨的挑戰(zhàn)更是前所未有。市辦的盧組長不止一次地講：我們農村信用社在這個需要與時俱進的時期，只能前進不能后退，只能成功不能失敗!在這個關鍵時候，當好一名聯(lián)社領導就顯得十分重要。結合自己以往在基層社的領導的經驗和看法，我認為，作好一名稱職的聯(lián)社領導應當重點做好五個方面。
一是以人為本，凝聚合力。在信用社發(fā)展的所有要素中，人是最根本也是最核心的要素。作為聯(lián)社領導，不但要研究信用社的經營之道，同時要懂得用人之道，要把以人為本作為咱信用社發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。聯(lián)社領導要堅持德才兼?zhèn)?，唯才是用，盤活身邊的人力資源;要尊重人，關心人，為了人，要創(chuàng)造一個與員工平等相處、互相理解、融洽和諧的工作環(huán)境;要精心制訂員工的常年培訓計劃，使人人都能不斷“充電”，不斷與時俱進。聯(lián)社領導要加強團結，調動一切積極因素，使職工們都能向咱們信用社獻計獻策為發(fā)展，流汗出力求發(fā)展。
二是實事求是，敢于負責。我們信用社是和數字打交道的，講求的就是認真細致、準確精確、實事求是，來不得半點兒馬虎。作為聯(lián)社領導，就要始終抱有這種負責的精神，將經營業(yè)績一是一、二是二地向上下級公開，對問題毫無掩蓋，對失誤勇于承擔，做到“該出手時就出手，出了問題自己兜”。
三是心系信合，扎實苦干。正如一句咱們的宣傳語說的那樣：信合是我家，精心愛護她。愛社才能敬業(yè)，如果說愛社是對作一名信合人的起碼要求，那么愛社如家就是作為一名信合人的崇高境界。聯(lián)社領導就首先要有這種境界，要帶頭把咱信用社的員工變?yōu)樵坌庞蒙绲闹魅宋?。只有愛社如家，我們才能時時處處想著她，年年月月為著她，一心一意愛護她，小家才能變大家!愛社如家就要扎實苦干，聯(lián)社領導要少說空話多辦實事，集中精力抓落實，目標就是干成事，實打實地履好職!
四是提高素質，駕馭全局。打鐵先得自身硬，領導必須懂經營。作為聯(lián)社領導，必須不斷學習，充實自己，熟練業(yè)務，熟悉經濟，掌握核算，善于分析。要不斷通過各種形式的培訓學習，在學習中提高，在實踐中磨練，在員工中豐富，靠高素質贏得員工的信任。聯(lián)社領導要站在一定的高度，通過有效的手段對經營班子、股室和基層社實施有效的控制，能應對各種局面，走得穩(wěn)，走得遠，實現聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展。
五是創(chuàng)新思路，激發(fā)活力。目前信用社的經營正逐步進入發(fā)展的快車道，同時也迫切需要解決存在的許多問題，這就要求聯(lián)社領導能創(chuàng)新思路搞競爭，創(chuàng)新工作激活力。在隊伍建設上，要創(chuàng)新手段練好內功，創(chuàng)新業(yè)績打出品牌;在日常管理中，創(chuàng)新方法抓大事、抓難事、抓急事;在經營中，創(chuàng)新方式嚴格要求，全面發(fā)揮聯(lián)社領導應有的“領頭雁”和“掌舵人”的重要作用。
凡事預則立，不預則廢。就目前形勢來看，我們信用社的業(yè)務需要不斷擴大，我們的工作效率需要大大提高，這就要求聯(lián)社領導作出科學合理的工作計劃和統(tǒng)籌高效的工作安排。我認為，聯(lián)社領導要本著四個原則來搞好工作計劃。
第一個原則：遵循規(guī)律，符合實際。
凡事都有規(guī)律，凡事都要按規(guī)律來辦。我們信用社的業(yè)務性強，涉及面廣，更是有自已獨特的經營規(guī)律。比如說，春節(jié)過后是山區(qū)農民賣糧的高峰期，也是我們吸儲的好時機;春耕的時候許多農民缺乏農資，恰好是我們發(fā)放小額貸款的好時候;每逢年底，工商戶的資金不斷回籠，又為我們的儲蓄額增長提供了可能。等等這些都是我們拓展業(yè)務的規(guī)律，利用好這些規(guī)律，把握好這些實際，就能夠使我們在安排工作時有輕有重，有慢有急，有條有序，安排合理，提高效率?？梢哉f，咱們信用社的發(fā)展規(guī)律有大有小，發(fā)揮作用的程度也有低有高，需要聯(lián)社領導在制定計劃的時候睜大眼睛地找，頭腦清醒地挑，一心一意地把它利用好。
第二個原則：簡潔明了，便于操作。
我們信用社工作既有許多規(guī)律可循，又有許多變化意想不到。制訂計劃過細、過于繁瑣，常常會在難以完全落實的時候失去計劃的權威。聯(lián)社領導要把計劃制定得簡潔，使員工看得清、記得牢，奮斗起來有目標;要把計劃制定的明了，丁是丁，卯是卯，讓員工干起來不亂套，考核的時候有對照;有計劃還要有落實，所以計劃要便于操作，讓員工們仔細看就能懂，認真學就能通，使勁干能成功。
第三個原則：分工合理，統(tǒng)籌兼顧。
計劃就是安排，計劃就要分工。聯(lián)社領導要在知人、認人、認清人的基礎上，把不同的工作分配給不同的員工，把合適的任務安排給合適的員工，確保用對人、用好人，使聯(lián)社的每個人都能找到適合自己的工作，達到人盡其才的目的。這就需要聯(lián)社領導在計劃中精心統(tǒng)籌身邊的人力資源，盡可能地把每項工作都細化為多個任務，采用責任到人的作法，排出任務表，列出分工表，使員工個個有目標，人人有參照，不管能力大和小，都讓計劃兼顧到。一句話：合理的分工要安排好!
第四個原則：責任明確，考核嚴明。
剛才我提到聯(lián)社領導在制訂計劃時要排出計劃表，列出分工表，目的之一就是要員工十分明確自己的責任，真正負起自己的責任。聯(lián)社領導必須制定出責任的落實辦法，完善好責任的落實辦法，把實施這套辦法作為實施計劃的重要保證。落實責任的重要措施是考核，聯(lián)社領導必須通過嚴明的考核來評估員工們的業(yè)績，來肯定和鼓勵員工們的成績，使差的能變好，好的更要好;使計劃變成現實，完成所有目標?？傊媱澗鸵胁贾?，有落實，有檢查，有結果，有獎懲，這樣的計劃才叫做計劃，這樣的計劃才更有人遵循它。
俗話說正人先正已。作為聯(lián)社領導，自己的一言一行都代表著咱信用社的整體形象，都會在員工中造成各種影響。所以我認為，要作一名合格的聯(lián)社領導，還應該從以下四個方面不斷嚴格要求自己，時時處處做好表率。
一要正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”。正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，對每個聯(lián)社領導來講，意義都不同尋常。因為聯(lián)社領導手中有權，掌管著錢，加上行業(yè)的特殊性，是受社會廣泛關注、容易受社會不良影響影響的職位。怎么辦?我要時刻牢記自己的職責，按照指出的“群眾利益無小事”的精神，今后在自己的“三觀”改造上繼續(xù)下功夫，同時要按照市辦盧組長所講的那樣：“群眾的小事，就是我們的大事;群眾的發(fā)財事，就是我們要辦的事”。我認為，樹立這樣的觀念和信念，無愧于作“三個代表”的踐行者，無愧于信用社全體員工對自己的信任，無愧于作一名合格的中共黨員，更無愧于作一名合格的社會公民。
二要廉潔勤政，不沾不貪。這幾年金融行業(yè)發(fā)生的一系列大案要案，基本上都是由于領導的“貪”引發(fā)的。作為聯(lián)社領導，必須強化自我保護意識，不攀不比，管住自己，抗得住誘惑，經得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，廉潔從業(yè)。要做到廉潔，重要的是節(jié)制自己的欲望。人常說：無欲則剛。只有無所欲求才能無所畏懼，才能放開手腳大膽工作，才能丟掉“貪”字，獲得“廉”字;才能丟掉風險，獲得保險;才能丟掉一時，獲得長遠。人又說：別伸手，伸手必被捉!只有不沾來路不當的金錢和利益，我們才能放下包袱，開動機器，發(fā)揮聯(lián)社領導自身應有的創(chuàng)造力;才能不怕風、不怕雨，堂堂正正地管好聯(lián)社這個大集體!
三要發(fā)揚民主，廣納諫言。聯(lián)社是社員們的聯(lián)合體，任何人都沒有私權力。聯(lián)社的命運要靠聯(lián)社全體員工來把握，聯(lián)社的重大事項要由全體員工來決策。聯(lián)社領導管好自己的一個重要前提是發(fā)揚民主，不搞一言堂，群策又群力，凡事都商量。只有充分發(fā)揚民主，大家才會真正地從聯(lián)社的員工變?yōu)槁?lián)社的主人翁，才會暢所欲言，揭露反面，才會發(fā)現問題，改進全面。只有充分發(fā)揚民主，才會在更高的層次上體現領導素質，反映領導水平，才會從根本上確保領導少犯錯誤，多辦實事;不犯錯誤，多辦好事;少走彎路，多干大事。
四是以身作則，率先垂范。火車跑得快，全靠車頭帶。作為聯(lián)社的“火車頭”，聯(lián)社領導在政治上要不斷地加強自身修養(yǎng)，提高思想政治水平，講政治，識大體，顧大局，始終保持與上級黨委和市辦的一致性，全面貫徹決策部署，結合實際抓好落實。在業(yè)務提高上，要帶頭學習新業(yè)務、新制度、新辦法和新規(guī)程，做到業(yè)務發(fā)展到哪里，知識就更新到哪里，水平就提高到哪里;在培訓學習上，要帶頭學習法律、經營策略、職業(yè)規(guī)范等有關知識，提高自己分析、判斷、解決問題的實際能力。可以說，自己的頭帶好了，員工們的榜樣就樹立了，大家都開始比學趕超了，可喜的工作局面就形成了。
各位領導、各位同仁，我以上匯報的這三個大的話題，對我們大家來講都是一個永恒的話題，是一個不斷變化的話題，也是一個常講常新的話題，更是一個需要我們在實踐中不斷挖掘、不斷總結、不斷探索的話題。不管我將來在信合系統(tǒng)做哪一級的領導工作，我都會振奮百倍的精神，保持清醒的頭腦，集中全部的力量，爭創(chuàng)更大的業(yè)績!
謝謝大家!
民政系統(tǒng)演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：
您們大家好!
我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫，現年33歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師(已于20xx年取得經濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至20xx年6月在草壩農村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;20xx年6月至20xx年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員;20xx年12月至20xx年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長;20xx年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力。
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，20xx年至20xx年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協(xié)調能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
(一)進一步提高稽核人員綜合素質，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定20xx年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。
(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結合，切實做好案防工作。
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。
三是嚴把監(jiān)督“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)督，為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系，一是要做好社會化監(jiān)督?？赏ㄟ^向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監(jiān)督其八小時內的工作，還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)督到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。
(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規(guī)范化，業(yè)務操作程序化。
我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視;這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持!
謝謝!
民政系統(tǒng)演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓、各位評委：
大家好！我是來自吉林。今天，我演講的題目是《為女性喝彩》。
曾經我以為，惟有男人才有資格頂天立地，而女子則早早的冠上“軟弱”的形容詞；曾經我以為，“英雄”的外延無非是“力把山兮氣蓋世”的項羽，“運籌帷幄、決勝千里”的諸葛亮，“談笑間，墻櫓灰飛煙滅”的周瑜……而女子注定與“英雄”無緣。我在深深地思索，女子是不是真的注定要躲在歷史的墻角處，背負男尊女卑、三從四德的桎梏掩面而泣？然而，當我翻開中國五千年的歷史，解讀著那些充滿睿智的先哲們?yōu)槲覀兲峁┑墓糯?、近代、現代乃至當代婦女的影象，我才無不驚訝地發(fā)現，中國女性已從艱辛、凄楚、無奈和悲涼的歷史深處走出來，用勤勞、智慧、勇敢和善良撐起了一方湛藍。女性，早已不是“軟弱”的代名詞；女性，已有了屬于自己的、可以任意馳騁的天空。因此，作為女性，當我即將面對屬于自己的節(jié)日，當我站在演講臺上，我的內心無法掩抑作為女性的自豪。今天，我請大家為我們女性喝彩！
現在細想起來，做女人真是很幸運。人類書寫的是一部由母系氏族開始的歷史。即便是男人統(tǒng)治的天下。也不乏女人的功勞。昭君遠嫁單于，寫下一曲民族融合的贊歌；武后專權、那氏垂簾，政治舞臺上，我們女人依然是形影綽綽，秋瑾獻身革命，是一部可歌可泣的經典絕唱。到了現在，偉大領袖毛主席又在大聲疾呼：“女人就是半邊天”！實際上，每個男同胞心理都明白，女人的天地有多大，男人的天地有多小。比方說：“妻管嚴”之風，在《婦女權益保障法》生效之后，像一股巨大的旋風，頃刻間襲卷神州。每論妻之神威，為夫者皆感慨萬千，談之色變。不過又同感管之愈嚴，愛之愈切。曾有男人不無感慨地說：“作為男人，生活在被女人愛的世界里，我們心甘、我們知足?！边@足以說明現代的女人在社會生活乃至家庭中的地位有多重要。不僅如此，在工作中，我們女人也同樣發(fā)揮著舉足輕重的作用。女人也同樣以自己的辛勤汗水和聰明才智贏得周圍領導和同志們的陣陣喝彩！
我們永吉供電公司就有以為平凡的女工，我親切的叫她梁姐。她曾是一個偏遠供電所的營業(yè)員，在那個小山溝里，她默默無聞的工作著，一干就是七年。為了收繳電費，她不論白天黑夜，不論刮風下雨，足跡踏遍了鄉(xiāng)里的每一個農戶。為了說服一些“釘子戶”按時交納電費，她不厭其煩地一次又一次登門，當那些“釘子戶”被她的真誠、被她的苦口婆心所打動，把電費交到她手中的時候，她說那一刻她是世界上最幸福的人。
朋友們，像這樣平凡而感人的例子在我們公司可以說是數不勝數。當永吉供電公司在輝煌中迎來新的一年，當我們?yōu)楣景踩a天而歡欣鼓舞的時候，我敢說，那些在平凡的崗位上默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作的女人們功不可沒。她們值得我們?yōu)槠浜炔剩?/p>
朋友們，女人的一生是辛苦的，從豆蔻年華的少女到溫情脈脈的妻子，從含辛茹苦的母親再到兩鬢班白的老嫗，其間那種理想與現實的錯位，事業(yè)與家庭的沖突，鍋碗瓢盆油鹽醬醋的拖累，使女人這柔弱的肩膀要承擔起比男人更多的艱辛。女人的一生又是幸福的，因為女人會以自己奮斗的實踐和驕人的業(yè)績展示自己的堅毅，在拼搏和進取中實現自我的價值。在單位，有領導和同志的幫助；在家庭，有丈夫、兄弟的照顧，即便有淚，也應是甘霖，即便是冰，也會融化在春天！
如果女人是一杯酒，我相信它是世界上最醇美的酒，它是用愛的收獲釀制的，它是在時光的酒窖里發(fā)酵的它是靠男人心靈的杯盞承載的。它芳醇，似夜晚的玉蘭，侵入靈魂的馨香，經久不散。如果女人是一杯酒，那么就請在座的各位敞開心懷暢飲吧！我相信，在人生的旅途上豪飲者將永遠與女人同在！
謝謝大家！
民政系統(tǒng)演講稿篇十六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們，大家好!
首先，我衷心地感謝市局黨委和縣局領導為我們創(chuàng)造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！
我叫xx。今天，我之所以來到這個場合，參加競聘副局長這一職位，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發(fā)向上，為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻自己的力量，為了體現自我的人生價值，更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這里。參加這次競聘我覺得我有以下六點優(yōu)勢：
第一、熟悉郵政業(yè)務，了解國家法規(guī)和郵政規(guī)章，具有一定管理能力。這主要得益于，一是三次在校學習的機會，xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大，通過在校系統(tǒng)的學習，掌握了比較扎實的郵政業(yè)務知識。二是參加工作以來，大半時間都在生產第一線，xx年走上管理崗位后，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經驗。
第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業(yè)，在工作中，能自覺涉獵各方面的信息和知識，從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事、干實事、干成事的工作韌勁，勇于實踐的開拓精神。近十年來，我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監(jiān)督檢查部等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業(yè)經營管理等多個方面的專業(yè)技能，較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監(jiān)督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹落實郵政規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使我局在資金安全、服務質量、通信質量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。
第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經歷，培養(yǎng)了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態(tài)度。自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對于工作我一絲不茍，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩(wěn)妥地實施和推進。
第五、我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發(fā)展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創(chuàng)新是我參加此次競聘的信心之源。
第六、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態(tài)度對待人，以相同的標準看待自己和別人，同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性，一絲不茍地開展工作，同時注重團結同志，從不搞無原則糾紛，也不拉幫結派，德昌全局上下對我的工作業(yè)績和人格品質都有充分的肯定和好評。夸夸其談不是我的工作作風，求真、務實、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題。對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位，我應做好以下五個方面工作。
一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論，學習科學的領導方式和工作方法，向書本學習，向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業(yè)務素質，以適應新崗位的工作需要。
二是處理好與領導和同志的關系，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結，起示范作用，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，為局長分憂解難，當好助手和參謀，深入基層調查研究，掌握第一手資料。廉潔自律，快節(jié)奏、高效率抓工作，形成講實話，辦實事，求實效的工作態(tài)度和實事求是解決實際問題的工作作風，在職工中樹立起自身的良好形象。
三是要走在全局工作的前面，把所負責的工作按條塊梳理展開，以經營工作為中心，根據企業(yè)的實際制定自己的工作計劃，對待工作要分工明確，做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數，出路子，在處理一些較重要的事務中又要當戰(zhàn)斗員，充分調動下屬的積極性和創(chuàng)造性，為全局各項工作的開展奠定堅實的基礎。
四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點，協(xié)調好內外關系，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有計劃、有落實，有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮，可越級匯報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面。
五是要以人為本，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況，對職工加強業(yè)務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓，培養(yǎng)學習型企業(yè)。搞好員工的技能練功，提高員工的技能。激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神，使得人人有危機感、緊迫感、責任感，培養(yǎng)出一只素質高、業(yè)務精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全局的各項工作目標。
我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發(fā)點和落腳點。上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。
各位領導、各位評委，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風，創(chuàng)造性的開展工作，為郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這句千年古訓的道理，競聘上崗有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學習、踏實工作，為郵政事業(yè)的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力，再立新功。
再次感謝市局黨委和各位領導給予我這次參加競聘的機會，謝謝大家!
民政系統(tǒng)演講稿篇十七
生長在這片美麗的大地上，呼吸著草地上散發(fā)的清晰空氣，凝望著屬于我們的藍天白云。不知不覺，我在血站已經度過了五個春秋，于很多前輩相比，我依然是個新人。在近期的“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動中，我結合了他人和自身的實際工作，獲得很深的心得體會。
血站是聯(lián)系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一，也是職業(yè)道德要求很高的行業(yè)。而我來自血站的供血服務科，作為臨床與血站樞紐的供血科，承擔著極其重要的責任。這里，我的主題是“心連心”。在大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的討論中，根據血站與臨床及病患之間的關系，我個人將該精神總結為“仁、和、精、拓”四點。此次學習討論中，我更是不忘深化衛(wèi)生系統(tǒng)的“三好一滿意”，以提升自身的服務水平。
以下，我將自己理解的的四點衛(wèi)生職業(yè)精神分層進行陳述。“仁”，即仁心，在我單位，或多或少都接觸著不同的病患家屬，這些家屬為了自己的親人到處奔波，他們焦慮、緊張、彷徨、憤怒甚至不知所措的的心情，帶動著所有人的心。記得，有次我值班，一位病人家屬要rh陰性稀有血液，而我?guī)炖锍艘淮渌t(yī)院已預訂的，無其他新鮮的稀有陰性血液，并建議她用冰凍的。但病人情況比較緊急，要冰凍的時間來不及，醫(yī)院的醫(yī)務人員也是積極的聯(lián)系血液，這時，我主動向已預訂的醫(yī)院協(xié)商，在不影響其使用的前提下，終于將這袋血液調劑給了這位緊急患者使用。相信在這樣緊急的情況下，不論是任何在此崗位上的同事們，都會像我這樣做，用我們的的醫(yī)德，用我們的真情，用我們的仁心，將病患的心緊緊連在一起，盡己所能的幫助病患早日康復。
“和“，即和諧，在一個大的環(huán)境里，只有一個和諧的景象才能推動各種事業(yè)的發(fā)展，才能促進人與人之間更深的交流，才能營造更美好的未來。在我科室里，同事們工作都很井井有條，就算在忙碌的時候，”大嗓門“也是我們科和諧的象征：”，有人來取血啦，你先發(fā)一下，我走不開。好的，我馬上就來?！啊坝邢礈煜聛砹嗽陔娞堇?，麻煩你接受一下?！薄埃袥]有時間幫我打印一下血液標簽，我一個忙不過來了?！薄昂玫模瑏砝??！边@些都是在忙碌的時候發(fā)出的“大嗓門“，因為我科室冰箱冰柜太多，機器聲音大，漸漸的大家都成和諧的“大嗓門”了。當然了，也就是在這些“大嗓門”的帶動下，大家干得更起勁，效率也更好更快。和諧，成就了可持續(xù)發(fā)展之美;和諧，促成人性之美;和諧，造就了美妙的生命。就讓我們用愛、用心去構造這和諧的世界。
“精”，即精益求精，在我科室，各種電腦出入庫，都嚴格要求要精確，避免出錯，仔細核對。在我們的標準操作規(guī)程及崗位職責中，仔細核對醫(yī)院預約的血液數量、品種、兩聯(lián)取血單，及電腦出庫單都是否一致，嚴格要求自己做到盡善盡美，避免不必要的差錯。以及血液的各種成分，在貯存時，嚴格定時檢查冰箱溫度，監(jiān)控貯血冰箱的安全狀態(tài)，在取血，存放血，送血的各個環(huán)節(jié)中嚴格將血液保持在“冷鏈”的狀態(tài)下。從而才能保證血液質量，才能保證病人在用血時的血液安全，才能保證病患的生命安全。此時就要求我們在工作中有一顆“精準”之心，時刻將病患放在首位，在嚴以律己的同時保護用血患者的安全。
“拓”，即拓展創(chuàng)新，如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅滿足停留于現狀，而應跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創(chuàng)新。李大釗先生曾說過：“人生最有趣的事情，就是送舊迎新。因為人類的欲求，是在時時創(chuàng)造生活，時時開拓生活?！敝挥星笮虑笞?，事物才會有生命力。在我行業(yè)，時時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴厲遵守行業(yè)紀律，不斷進步自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，在現今社會，病種越來越多，而我們應該時刻學習著，解放思想，不斷發(fā)展開拓我行業(yè)的新動力，讓我們帶著一顆勇于前進的“拓展”之心，爭取讓病患早日脫離病魔，走向健康。
在醫(yī)療服務行業(yè)里，我認為堅持以上四點，就能夠做到與病患心連心，與同事心連心，與社會群眾心連心。在大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的同時，我亦不忘監(jiān)督自己遵從“三好一滿意”，即服務好、質量好、醫(yī)德好及群眾滿意。積極將“三好一滿意”精神融入到思想和工作中，緊密結合實際，統(tǒng)籌兼顧，通過優(yōu)質服務，盡可能滿足廣大群眾的要求。
立足自己的崗位，仍要堅持愛崗敬業(yè)。有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。我會努力堅持“仁、和、精、拓”之心，從患者角度出發(fā)，盡己所能與同事們一起營造一片愛的天空，讓我們心連心幫助患者綻放出燦爛的笑容。
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