計劃是人們?yōu)閷崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一種安排和指導(dǎo)性文件。計劃需要不斷進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。計劃的范文如下，你可以從中尋找靈感，并根據(jù)自己的情況進(jìn)行個性化的調(diào)整和改進(jìn)。
下半年派出所工作計劃篇一
一是隊伍建設(shè)充滿活力。把抓班子帶隊伍作為各項工作的重中之重，以警營文化建設(shè)為導(dǎo)向，倡樹“責(zé)任比能力更重要”的理念。開展“加強執(zhí)行力建設(shè)，打造卓越警隊”大討論和“五條禁令”集中教育整治活動，實現(xiàn)了“零違紀(jì)”目標(biāo)。同時，完善“三隊一室”機制考核，完善了考核辦法，結(jié)合“警營新星”評選，充分調(diào)動了民警的工作積極性。二是防控能力顯著增強。實行每天早點名通報警情制度，根據(jù)發(fā)案特點，靈活機動地開展警便巡邏盤查工作。推進(jìn)村居電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，加強檢查指導(dǎo)，確保了人防、物防、技防“無縫隙”覆蓋。開通了“企信通”，所有預(yù)警信息、防范常識利用手機及時發(fā)給群眾，達(dá)到了溫馨提醒和科學(xué)防范的目的。上半年，轄區(qū)可防性案件發(fā)案192起，同比少134起、下降41.11%，群眾安全感明顯增強。三是社區(qū)警務(wù)保持領(lǐng)先。積極推行程琳琳社區(qū)警務(wù)“單元工作法”，開展了“三訪三評”深化“大走訪”及“兩個聯(lián)系”活動，做優(yōu)以社區(qū)警務(wù)為核心的基層警務(wù)，為群眾提供送證上門、送法上門等服務(wù)。嚴(yán)厲打擊侵犯婦女兒童合法權(quán)益行為，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。上半年，共查處侵害婦女兒童合法權(quán)益的案件5起，妥善化解家庭矛盾50余起，開展法制教育活動26場次。3月7日，在春秋閣警務(wù)室建立了“婦女兒童維權(quán)崗”。四是嚴(yán)打整治效果明顯。以打擊侵財違法犯罪為重點，先后開展了“守護(hù)平安”行動、“打黑惡、反盜搶”夏季街面治安交通秩序整治等專項行動，始終保持了嚴(yán)打高壓態(tài)勢。成功打掉“5.03”涉槍尋釁滋事團(tuán)伙、王東現(xiàn)為首的重大盜竊犯罪團(tuán)伙、楊濱平為首的打孔盜竊原油犯罪團(tuán)伙，破獲了李善東販賣毒品案。上半年，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人960人，其中刑事拘留85人，起訴66人，勞教2人，追逃23人，治安拘留60人。五是信息強警大力推進(jìn)。逐步完善各項信息化建設(shè)機制，更換了人像、指紋采集儀和身份證信息采集設(shè)備，先后舉辦網(wǎng)上消防監(jiān)督、執(zhí)法辦案等培訓(xùn)班5次。5月12日，通過信息比對成功抓獲“3?26”出租車尋釁滋事案在逃人員王亮。六是服務(wù)發(fā)展能力增強。圍繞街道中心工作，積極落實“服務(wù)、打擊、整治、優(yōu)化”等措施，全力配合做好拆遷改造、三夏防火、視察警衛(wèi)等工作，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。七是執(zhí)法規(guī)范成效顯著。上半年，共接處警3123起，其中立刑事案件443起，受理行政案件266起，調(diào)解各類糾紛423起，接受群眾求助212起。網(wǎng)上立案、如實立案走在了全局前列。八是治安管理務(wù)實高效。對辦公場所進(jìn)行了升級改造，新更換了110接處警操作臺、戶籍大廳工作臺、電子顯示屏，建立了人像采集室。上半年，戶籍大廳共接待群眾1.5萬余人次，辦理戶籍手續(xù)1萬余份，身份證3961個，暫住證165個，簽訂租賃房屋治安責(zé)任書146份。新列管重點人35人，撤管5人，對267名重點人口進(jìn)行了月談話、季考核。對轄區(qū)300余家“九小”場所，開展了以“防火、防盜、防事故”為主要內(nèi)容的大檢查，確保了安全無事故。九是安保工作圓滿完成。先后維護(hù)了第三屆元宵節(jié)大型激光焰火音樂晚會、中高考等10項大型活動現(xiàn)場秩序，圓滿完成“5.11”專列、中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)來滕考察警衛(wèi)任務(wù)，確保了各大節(jié)日期間轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是打擊工作需進(jìn)一步加強;二是民生警務(wù)工作需要創(chuàng)新、延伸;三是信息化水平需進(jìn)一步提升。
千分制考核位次再前移，重點、亮點工作再推新，創(chuàng)建群眾滿意派出所。
(一)重點工作。強化執(zhí)行力建設(shè)，打造執(zhí)行力警隊。完善“三隊一室”考核辦法，以數(shù)字和分?jǐn)?shù)亮成績，定獎懲。打造強執(zhí)行力的警隊，為各項公安工作提供支撐和保障。強化信息化建設(shè)，增強應(yīng)用能力。抓好學(xué)習(xí)應(yīng)用，開設(shè)“戰(zhàn)時課堂”，充分利用大學(xué)生民警講課，提高民警信息化應(yīng)用水平。強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，做專做實警務(wù)室。以“無案社區(qū)”建設(shè)為引領(lǐng)，繼續(xù)推行程琳琳“單元工作法”，將群眾對民警的認(rèn)知率和滿意率作為考核社區(qū)民警的重要指標(biāo)。強化打擊力度，確保社會穩(wěn)定。圍繞花博會、紅荷節(jié)和十八大召開，認(rèn)真摸排黑惡犯罪，重拳開展“打黑惡、反盜搶”和網(wǎng)上重大逃犯的緝捕工作，為節(jié)會成功舉辦營造良好的治安環(huán)境。強化科技強警，力抓立體防范。建立街道電子監(jiān)控中心，與市局大網(wǎng)絡(luò)有效對接，形成全時空的“天眼”工程。同時，巡邏防控隊與之相結(jié)合，實現(xiàn)防控效能的最大化。力爭可防性案件在連續(xù)三年下降的基礎(chǔ)上再下降10%以上。按照拆遷的總體安排，適時建新派出所。
(二)亮點工作。預(yù)防和減少未成年人犯罪工程。創(chuàng)新法教、挽救、保護(hù)和分類施策等方式方法，開好“法制教育課堂”，通過努力使涉校案件有較大幅度的下降。
下半年派出所工作計劃篇二
20__年是決勝全面建成小康社會和“十三五”收官之年，做好今年教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作意義重大。前段時間，市委召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第x次會議，總結(jié)了20--年工作，對20__年的工作進(jìn)行系統(tǒng)謀化和安排。市教育局黨組20__年黨建工作要點已經(jīng)印發(fā)，請大家認(rèn)真遵照執(zhí)行。
下面，我就今年的黨建重點工作強調(diào)幾點。
一、加強政治建設(shè)，強化政治擔(dān)當(dāng)。
加強黨的政治建設(shè)就是要堅定政治信仰、強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，行動一致。就必須把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要任務(wù)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則。就是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及制度建設(shè)，把政治建設(shè)融入到重大決策部署的制定和落實的全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
市教育系統(tǒng)各級黨組織要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領(lǐng)會加強黨的政治建設(shè)的意義、目的、任務(wù)、要求，進(jìn)一步落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實承擔(dān)好本單位的黨的政治建設(shè)主體責(zé)任。特別是校級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治本領(lǐng)，加強政治能力和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面，防范政治風(fēng)險的能力。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化政治教育和政治引領(lǐng)，要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)展積極健康的政治文化，保持清正廉潔的政治本色。要強化制度保障，既提出政治高線，激勵干部向往踐行，又劃出政治底線，防止黨員干部逾矩失范。堅持用黨建促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用黨建促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用黨建促辦學(xué)行為規(guī)范，用黨建促師德師風(fēng)建設(shè)，用黨建促質(zhì)量全面提升。構(gòu)建具有x教育特色的黨建工作機制，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)推動x教育高質(zhì)量發(fā)展。
二、加強思想建設(shè)，注重學(xué)思踐悟。
要繼續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)化長效化。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果和工作成果。著眼學(xué)懂抓深化、弄通抓消化、做實抓轉(zhuǎn)化，系統(tǒng)化推進(jìn)，常態(tài)化融入，制度化督查，使教育系統(tǒng)成為學(xué)習(xí)研究宣傳。
三、加強支部建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。
20__年是教育系統(tǒng)的“支部建設(shè)年”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，貫徹落實省委《關(guān)于加強以新時代黨的建設(shè)為核心的基層基礎(chǔ)工作若干意見》。
一是以“支部對標(biāo)提升計劃”為總抓手，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，開展“學(xué)條例”知識競賽和征文活動，持續(xù)深化支部提升年活動，探索基層支部與教育教學(xué)相融合的有效機制，提升組織力，使基層黨支部擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。
三是持續(xù)實施局屬學(xué)校黨員隊伍建設(shè)“雙培工程”，實行“雙推雙評三全程”，嚴(yán)格落實政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳使用和管理工作，持續(xù)推進(jìn)黨建示范點創(chuàng)建工作，繼續(xù)抓好基層黨校的規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨?！保M(jìn)一步開展局屬單位基層黨校創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨校在理論教育和黨性教育的主陣地作用，特別承擔(dān)好入黨積極分子培訓(xùn)、黨員干部的教育任務(wù)。
四是推進(jìn)中小學(xué)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制訂黨建工作考核評價體系，堅持開展黨建工作督查。全年督查覆蓋面達(dá)到100%。
四、加強民辦學(xué)校黨建工作，推進(jìn)工作全覆蓋。
市教育局黨組繼續(xù)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，實行三級分類管理體制，健全和理順民辦各類學(xué)校的黨組織隸屬關(guān)系，組織召開全市民辦學(xué)校黨建工作推進(jìn)會，開展民辦學(xué)校集中黨建組織活動，把黨建工作納入學(xué)校章程，納入年度檢查重要內(nèi)容，逐步推進(jìn)民辦學(xué)校黨組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)不同民辦學(xué)校具體情況，選派黨組織書記或黨建指導(dǎo)員，加強民辦學(xué)校黨組織書記、黨務(wù)人員教育培訓(xùn)。通過強有力的工作的措施，實現(xiàn)民辦學(xué)校黨的組織和黨的工作全覆蓋。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升干部素質(zhì)。
20--年我們完成了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，新學(xué)期，各單位的中層干部換屆也已基本結(jié)束，許多單位是新組建的班子，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的條例，健全干部選用配套制度;同時要對新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工，細(xì)化崗位職責(zé)，明確崗位責(zé)任。完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序。以黨委(黨總支、黨支部)會、校務(wù)會、教代會制度建設(shè)為重點，完善學(xué)校章程，逐步實現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范發(fā)展。
二是加強中青干部教育培養(yǎng)。20--年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔(dān)任副校級干部，學(xué)常新”中加強理論修養(yǎng)，在“真學(xué)真信”中堅定理想信念，在“學(xué)思踐悟”中牢記初心使命，在“細(xì)照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
三是推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程。繼續(xù)實施x市中小學(xué)名校長培育工程，以造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長隊伍，提升x市中小學(xué)校長辦學(xué)治校能力。繼續(xù)實施“局屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程”，舉辦校長、組織書記、副校級干部和副校級后備干部培訓(xùn)班，組織基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)。建立一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，成為學(xué)校改革發(fā)展的中樞和核心。
六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。
一是要加強對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。開展經(jīng)常性、針對性、主動性紀(jì)律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉潔教育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，增強黨員干部責(zé)任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實受到教育，以案明紀(jì)，以案促改。
二是加強制度建設(shè)和風(fēng)險防范機制建設(shè)。做到以制度管人、管事、管權(quán)。嚴(yán)格貫徹落實“三重一大”制度，嚴(yán)格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風(fēng)險，建立健全招標(biāo)、招生等重大事項議事機構(gòu)和議事規(guī)則。進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，不斷加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力。進(jìn)一步完善局屬學(xué)校(單位)黨組織請示報告制度，做好黨組織書記述職述廉述學(xué)及評議等工作。
三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強對局屬學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，使紅臉出汗、批評教育、函詢談話成為常態(tài)。深化談話函詢結(jié)果的運用。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，堅持正確導(dǎo)向，努力營造風(fēng)清氣正的政治和廉政生態(tài)，為x教育的發(fā)展做好強有力的政治保障。
七、壓實主體責(zé)任，提供堅強保證。
各單位黨組織書記必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位從嚴(yán)治黨工作，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不得有絲毫懈怠。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，使黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義，基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，引導(dǎo)局屬各單位黨組織牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的，嚴(yán)肅追責(zé)，決不手軟。各學(xué)校和單位要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)落地見效，同志們，教育系統(tǒng)各級黨組織要堅決貫徹落實省委、市委的重大決策部署，貫徹落實全國教育大會精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以高質(zhì)量的黨建工作為引領(lǐng)，積極在國家中心城市建設(shè)中找定位，緊緊圍繞辦好人民滿意教育的總目標(biāo)，緊緊圍繞x建設(shè)國家中心城市、全國區(qū)域性教育中心、不斷提高我市黨的建設(shè)質(zhì)量，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動教育高質(zhì)量發(fā)展，為加快國家中心城市建設(shè)、打造--、實現(xiàn)--更加出彩提供堅強保證。
下半年派出所工作計劃篇三
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn),就20_年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進(jìn)行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育、實際神等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首和的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定。
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持有警出警，無警巡邏，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的一降一升的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進(jìn)實有人口管理，對社會人要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到兩個親自，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。
2、加大對黃、賭、毒查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，身傳言教，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好五條禁令的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)零違紀(jì)的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進(jìn)工作。
按照上級公安機關(guān)實行以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、五條禁令)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決干多干少一個樣，干與不干一個樣問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達(dá)一級水平。
下半年派出所工作計劃篇四
1、用科學(xué)理論武裝隊伍。倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，服務(wù)和諧建設(shè)。抓好省第八次黨代會、市第七次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省、市黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)上來，把力量凝聚到--在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快崛起的偉大實踐中，凝聚到建設(shè)“平安--”，維護(hù)社會穩(wěn)定，加強“三基”工程建設(shè)的具體實踐中，進(jìn)一步夯實公安基層基礎(chǔ)建設(shè)，增強公安工作發(fā)展后勁。把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神和省、市黨代會精神，與學(xué)習(xí)全國、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神結(jié)合起來，與貫徹全市公安局長、政委會議精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等知識結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。全面提升公安工作和公安隊伍建設(shè)的水平，力求在真學(xué)、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新成效。認(rèn)真總結(jié)黨委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法，促進(jìn)黨委中心組的學(xué)習(xí)的繼續(xù)深入。認(rèn)真落實市委關(guān)于開展“中心組優(yōu)秀學(xué)習(xí)范例、中心組成員優(yōu)秀理論調(diào)研文章、理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組”學(xué)教評選活動，進(jìn)一步健全黨委中心組制度，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。將處室所隊長繼續(xù)納入中心組學(xué)習(xí)范圍，通過發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中心組的的帶頭示范作用，以中心組的學(xué)習(xí)帶動機關(guān)面上的學(xué)習(xí)，科學(xué)安排專題，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)實效。
2、因人施教，強化黨員干部教育培訓(xùn)。按照分類指導(dǎo)、因人施教的原則，注意區(qū)分黨員的不同類型和工作特點，有針對性的確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極引導(dǎo)黨員民警堅持學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟和社會管理等知識。市局機關(guān)黨委也將采取舉辦報告會、專題研討、理論培訓(xùn)等方式，加強對機關(guān)黨員干部特別是專職黨務(wù)干部和宣傳骨干的培訓(xùn)教育。十九大召開后，各級黨組織要采取有力措施，及時抓好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，把機關(guān)廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。
3、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。市局機關(guān)各級黨組織既要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，更要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為機關(guān)黨建工作創(chuàng)建活動的有效平臺，作為深化創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動、推動基層組織建設(shè)的重要抓手。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)機制、形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)以及成果轉(zhuǎn)化的良好格局、不斷提高創(chuàng)建的實效和水平，提高服務(wù)基層的本領(lǐng)。機關(guān)黨委對各支部的學(xué)習(xí)成效半年檢查一次，并以適當(dāng)方式進(jìn)行交流，推廣典型，推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。
4、注重思想政治工作。堅持把加強和改進(jìn)機關(guān)思想政治工作作為一項重要工作抓緊抓實，進(jìn)一步調(diào)動廣大黨員民警貫徹黨的路線方針政策的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把加強“三基”工程建設(shè)，強化打防控措施，為推進(jìn)--在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中加快崛起創(chuàng)造良好的環(huán)境。要培養(yǎng)、樹立、推廣各類先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用，推動機關(guān)各級黨組織和廣大黨員民警更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要著力抓好各單位思想政治工作制度建設(shè)繼續(xù)落實逐級談心、黨員民警思想分析會制度，及時掌握黨員民警的思想動態(tài)，做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，推進(jìn)工作。認(rèn)真落實20--年黨建重點課題調(diào)研，分析機關(guān)黨的建設(shè)暨思想政治工作面臨的新情況、新問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，探索解決途徑，不斷提高機關(guān)黨的工作和思想政治工作水平。
二、加強基層組織建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
1、搞好省、市、縣對接，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動落到實處。充分認(rèn)識開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要意義，增強政治責(zé)任感、切實加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，努力對接省廳機關(guān)黨委和市直黨工委開展的各項黨建活動，調(diào)動縣局黨建工作人員參與的熱情，交流黨建開展情況。要根據(jù)市直黨工委《關(guān)于貫徹落實關(guān)于開展全省機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見的實施意見》和省公安廳《關(guān)于全省公安機關(guān)黨的建設(shè)上下聯(lián)動五項制度》要求，帶頭深入開展第五輪創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動，圍繞“六個好”的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真制定計劃，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，狠抓工作落實，不斷取得活動的新成效。以實際成效迎接市直黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流會的召開。
2、扎實加強基層黨組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，探討機關(guān)黨的基層組織工作與公安中心工作和各部門業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的路子，做到同部署，同檢查，同考核。及時做好基層黨組織換屆改選和支委調(diào)整增補工作，落實基層支部書記“一崗雙責(zé)”制度，提高基層黨支部工作能力，健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨支部在機關(guān)各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。迎接黨工委在今年第三季度進(jìn)行的基層黨支部換屆選舉工作檢查。
3、加大對黨員的教育管理力度。嚴(yán)格落實和完善民主評議黨員制度，認(rèn)真做好黨員電化教育工作，加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認(rèn)真推選一批優(yōu)秀青年民警參加市直工委舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。
4、認(rèn)真總結(jié)，加強聯(lián)系，努力做好黨建工作聯(lián)系片的各項工作。認(rèn)真總結(jié)黨建工作聯(lián)系片工作經(jīng)驗和做法，科學(xué)制定和完善黨建工作聯(lián)系片工作制度，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、主題突出、體現(xiàn)特色的機關(guān)黨建活動，落實一年開展活動不少于4次的要求。
5、廣泛開展學(xué)習(xí)黨的十九大主題系列活動。圍繞“學(xué)習(xí)十九大，為黨增光輝”主題，廣泛開展形勢政策宣傳、黨的知識測試、先進(jìn)事跡報告會、主題黨日等系列活動，大力宣傳黨的十九大以來我市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的偉大成就，進(jìn)一步唱響聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的時代主旋律，激發(fā)廣大黨員民警立足崗位當(dāng)先鋒，保持和發(fā)展先進(jìn)性的內(nèi)在動力。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧機關(guān)。
1、加強對黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性。機關(guān)各黨組織要積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)，堅持從影響公安中心工作發(fā)展的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關(guān)形象的具體問題抓起，落實《內(nèi)務(wù)條令》，認(rèn)真解決“第一道門檻”、“第一形象”存在的突出問題，認(rèn)真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，著力解決機關(guān)特別是經(jīng)辦崗位、服務(wù)窗口內(nèi)務(wù)管理和公務(wù)紀(jì)律等方面存在的問題，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”，進(jìn)一步樹立機關(guān)“為民、務(wù)實、清廉”的形象。
2、繼續(xù)開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)建共創(chuàng)活動。今年市局機關(guān)繼續(xù)與二路、三路社區(qū)、蓋竹村，交警支隊與荊西村、荊西小學(xué)開展聯(lián)建共創(chuàng)活動;要把聯(lián)建共創(chuàng)活動作為機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的有效途徑，從實際出發(fā)選準(zhǔn)聯(lián)創(chuàng)共建的有效載體，把機關(guān)黨建工作滲透到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各個層面，延伸到服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個方面。要深入開展“幫困扶貧一幫一”活動，各支部今年均要組織幫扶1個特困家庭或?qū)W生，并在八月底以前完成，凡在節(jié)日期間都要上門進(jìn)行慰問，送去溫暖。各級黨組織要通過掛包聯(lián)系等活動，在群眾中樹立起黨和政府全心全意為人民服務(wù)的形象。在與農(nóng)村支部的共建中，今年市局指揮中心黨支部要把蓋竹村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等工作作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點內(nèi)容，在具體創(chuàng)建中要靈活形式，充實內(nèi)容，送去黨的溫暖，黨的政策，黨的關(guān)懷，并取得實效。處級干部健全掛鉤聯(lián)系點制度，堅持深入基層調(diào)研，聽取基層意見，走訪困難黨員、民警，幫助基層解決實際困難。
3、大力宣傳有效履職、改進(jìn)作風(fēng)的先進(jìn)典型。充分運用各種媒體，采取多種形式，旗幟鮮明地宣傳勤奮工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、任勞任怨、真抓實干的先進(jìn)典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責(zé)，建功立業(yè)，弘揚時代主弦律，帶動廣大民警積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，營造推動工作的良好氛圍。機關(guān)各黨組織都要積極撰寫反映本單位先進(jìn)典型的黨建工作信息，每月通過市局機關(guān)黨委向《--市直機關(guān)黨訊》、“--機關(guān)黨建”網(wǎng)，以及--電視臺、--電臺、市委《決策參考》編輯部、市政府信息中心等有關(guān)新聞媒體提供信息，加大對機關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、有效履職、服務(wù)發(fā)展等各類典型經(jīng)驗的宣傳力度，營造推動發(fā)展的良好氛圍。
4、進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)精神文明和“平安單位”建設(shè)。廣泛深入開展愛黨、愛國、愛社會主義的宣傳教育。深入開展“創(chuàng)文明機關(guān)，做人民滿意公仆”活動，努力培育“以盡責(zé)求和諧、以奉獻(xiàn)求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設(shè)警令暢通，清政廉潔，團(tuán)結(jié)友愛，奮發(fā)有為，環(huán)境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關(guān)。堅持用馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、民族精神和時代精神，社會主義榮辱觀教育黨員干部，弘揚“三平”精神，增強機關(guān)廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和創(chuàng)造活力。認(rèn)真貫徹市委、市政府“平安--”建設(shè)的部署，積極開展“平安單位”爭創(chuàng)活動，加強機關(guān)內(nèi)部防范管理，維護(hù)機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉政氛圍。
1、堅持不懈地抓好反腐倡康教育。深入開展反腐倡廉教育，堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以宣傳良好風(fēng)氣為重點，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，加強對黨員干部的理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和康潔自律等教育。認(rèn)真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進(jìn)模范人物為榜樣的先進(jìn)典型教育、進(jìn)一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強黨員干部廉潔從政的自覺性，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
2、健全懲治和預(yù)防腐敗體系。學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，認(rèn)真落實《--市直機關(guān)黨工委關(guān)于貫徹落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要工作方案》，結(jié)合機關(guān)特點，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化措施，逐步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。市局監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強對各單位貫徹落實《實施綱要》情況進(jìn)行督促檢查，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
3、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強對遵守“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定的督促檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識，堅決制止吃拿卡要、與民爭利的行為。機關(guān)黨組織要主動協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中紀(jì)委、中組部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》的貫徹落實。
下半年派出所工作計劃篇五
根據(jù)市局20--年市公安局黨建工作的要求，結(jié)合本所實際，20--年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，圍繞本支部20--年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)為目標(biāo)，以強化黨員教育管理，增添機關(guān)黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風(fēng)建設(shè)、提高民警執(zhí)法素質(zhì)、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構(gòu)建和諧警營、和諧警民關(guān)系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安看守隊伍。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，在全所營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型所隊為載體，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和省、市有關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，制定全年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，明確每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，定期開展黨理論學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領(lǐng)導(dǎo)定期為黨員、民警做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：
2、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的十x大報告及相關(guān)報告解讀。
1、落實黨課教育制度。定期開展黨課學(xué)習(xí)，由所領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認(rèn)真抓好本支部黨員、民警的學(xué)習(xí)，采取有針對性、有側(cè)重點的教育方式，積極開展學(xué)習(xí)討論，使理論學(xué)習(xí)落到實處。
2、落實經(jīng)常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。
三、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。
1、加強班子建設(shè)，明確班子分工，落實黨建工作責(zé)任制。20--年要繼續(xù)完善支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責(zé)任制，落實一名所領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)黨建工作，建立工作責(zé)任追究制度。
2、落實黨建工作制度。
抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學(xué)習(xí)、“七一”前“雙重”生活會、“七一”紀(jì)念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進(jìn)一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內(nèi)動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。
3、加強黨的組織建設(shè)。
認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，切實按照發(fā)展黨員的有關(guān)程序和要求，把好入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格按要求做好黨費的收繳管理工作。
四、貫徹從嚴(yán)治黨的方針，不斷改進(jìn)和加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1、以開展作風(fēng)建設(shè)活動為切入點，加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實踐者和轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內(nèi)務(wù)條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學(xué)執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強內(nèi)務(wù)秩序和環(huán)境管理，實現(xiàn)軟硬件建設(shè)雙規(guī)范。
2、以建立健全目標(biāo)管理考評機制為抓手，嚴(yán)格內(nèi)部管理。實施績效考核、目標(biāo)管理，強化管理考評機制建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實本所各項《工作制度》和各項職責(zé)，切實發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向、激勵和帶動作用。繼續(xù)毫不動搖地認(rèn)真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴(yán)治警各項規(guī)定，進(jìn)一步加強養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。
3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴(yán)格執(zhí)法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統(tǒng)一起來，端正執(zhí)法思想，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率，真正做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。引導(dǎo)民警進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，牢固樹立法治觀念、人權(quán)觀念、和諧觀念、職責(zé)觀念，努力做到嚴(yán)格執(zhí)法與文明管理有機統(tǒng)一，切實做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
五、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊伍純潔性。
要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀(jì)政紀(jì)教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續(xù)抓，限度地遏制民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
下半年派出所工作計劃篇六
面對2xx年更加嚴(yán)峻的國際國內(nèi)形勢給維護(hù)社會穩(wěn)定工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，全市公安機關(guān)將按照全國公安廳局長座談會議提出的“以推進(jìn)公安信息化建設(shè)為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為支撐，深入推進(jìn)‘三基’工程建設(shè)，推動公安工作又好又快發(fā)展”的總體目標(biāo)，重點抓好以下工作：
一是大力加強全市公安機關(guān)信息化建設(shè)，積極爭取各級黨委、政府和上級公安機關(guān)的投入及支持，依托公安信息網(wǎng)絡(luò)和全國公安機關(guān)八大信息資源庫，整合各種信息資源，強化公安科技信息人才的培養(yǎng)和信息系統(tǒng)的應(yīng)用，切實發(fā)揮公安科技手段和信息資源服務(wù)公安工作的特殊職能，推進(jìn)全市公安工作的發(fā)展和進(jìn)步。
二是認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定的各項工作措施，建立熱點矛盾排查調(diào)處工作長效機制，進(jìn)一步強化情報信息工作，及時掌握影響轄區(qū)社會政治穩(wěn)定的不安定因素，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合有關(guān)部門做好熱點、矛盾的化解工作，完善公安機關(guān)應(yīng)對突發(fā)事件的工作機制，全力維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
三是認(rèn)真總結(jié)分析3年為期“三基”工程建設(shè)的成效及經(jīng)驗，研究“三基”工程建設(shè)成效的鞏固措施，進(jìn)一步改進(jìn)和加強公安基層基礎(chǔ)工作，全力推進(jìn)全市公安工作的持續(xù)健康發(fā)展。
四是嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟犯罪，研究有效防范和嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動的對策和措施，提高公安機關(guān)打擊犯罪的能力和水平，有效遏制和減少影響社會穩(wěn)定和人民群眾安全感的各類重特大刑事案件的發(fā)生，切實維護(hù)人民群眾的切身利益和公共財產(chǎn)的安全。
五是強化治安行政管理，集中整治突出社會治安問題，研究新形勢下做好社會治安管理工作的有效措施，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大人民群眾及社會各界參與、支持社會治安管理工作的積極性，切實加強社會治安綜合治理，全力做好社會面的治安防控工作，維護(hù)轄區(qū)和諧有序的社會治安秩序。
六是以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點，在認(rèn)真總結(jié)分析全市公安機關(guān)執(zhí)法辦案工作中經(jīng)驗、做法和存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化措施、明確責(zé)任，把執(zhí)法過錯責(zé)任追究、執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督考評、執(zhí)法檔案規(guī)范管理和執(zhí)法辦案長效機制建設(shè)作為公安工作發(fā)展的立足點，采取日常監(jiān)督、交叉考評、年終量化考核等方式，全力推動全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)措施的落實，切實提高全市公安機關(guān)執(zhí)法辦案的能力和水平，確保執(zhí)法公正。
七是進(jìn)一步研究出臺新形勢下做好群眾工作和公安機關(guān)便民利民的措施及辦法，從抓全體公安民警執(zhí)法為民理念的教育入手，不斷改進(jìn)和加強公安機關(guān)服務(wù)社會、服務(wù)民眾的職能，以適應(yīng)經(jīng)濟社會日趨發(fā)展的需要，最大限度為構(gòu)建和諧警民關(guān)系、營造和諧有序的社會治安環(huán)境提供保障服務(wù)。
下半年派出所工作計劃篇七
北__派出所在分局黨委和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持立警為公、執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展，并積極推進(jìn)各項工作的有效開展，在打防犯罪、服務(wù)群眾和信息宣傳等方面取得明顯成效。現(xiàn)將派出所工作匯報如下：
一是業(yè)務(wù)工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。2012年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。2012年3月23日，北__村村民王某某酒后到北__村商業(yè)街鄭某經(jīng)營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網(wǎng)。在店主鄭某告知其手機無法上網(wǎng)是因為手機卡未開通上網(wǎng)服務(wù)后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內(nèi)影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據(jù)，并及時展開走訪調(diào)查，了解案情真相，并當(dāng)日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴(yán)格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務(wù)群眾促和諧，在改進(jìn)行政管理手段上下功夫。2012年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務(wù)于管理中，用好手中的權(quán)力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標(biāo)兵。派出所本著服務(wù)理念，依托流動戶籍室、電話預(yù)約服務(wù)、全時工作日三個模式，服務(wù)轄區(qū)群眾，和諧警民關(guān)系。2012年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務(wù)工人員200人次，利用周末辦理二代身份證件1000人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北__村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導(dǎo)致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯(lián)系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當(dāng)孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達(dá)了衷心的感謝。
和諧警民關(guān)系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進(jìn)行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進(jìn)一步融洽警民關(guān)系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結(jié)合農(nóng)村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細(xì)致做調(diào)查，和和氣氣做工作，能調(diào)解則調(diào)解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現(xiàn)丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經(jīng)無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯(lián)系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導(dǎo)警務(wù)，精確指導(dǎo)實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯(lián)絡(luò)員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設(shè)，定期召開會議、進(jìn)行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構(gòu)建起覆蓋本轄區(qū)的預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮好已建信息員聯(lián)絡(luò)員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結(jié)合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。2012年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務(wù)。
2013年工作打算：
一是堅持嚴(yán)打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴(yán)打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯(lián)動、綜合整治。
二是堅持從嚴(yán)治警，大力加強隊伍建設(shè)。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴(yán)格公正執(zhí)法。通過對科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴(yán)治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關(guān)文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，制定廉政自律制度，對隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結(jié)合，認(rèn)真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內(nèi)部管理，建立“遠(yuǎn)離高壓線”警示長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內(nèi)務(wù)管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責(zé)任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，各方面建設(shè)都有了新的進(jìn)步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
下半年派出所工作計劃篇八
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進(jìn)行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“*”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定。
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進(jìn)實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進(jìn)工作。
按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)。
規(guī)章制度。
(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分直至取消考核資格鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
下半年派出所工作計劃篇九
新學(xué)期團(tuán)委將依據(jù)學(xué)校20工作計劃，以學(xué)校工作為軸心，同時緊緊圍繞上級團(tuán)委工作要求，認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作;發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，增強團(tuán)員意識，樹立校園文化新風(fēng)尚。下面由在線學(xué)習(xí)網(wǎng)為大家整理的團(tuán)委年工作計劃開頭。
201*年安裝建設(shè)公司共青團(tuán)工作總體思路和要求是：以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實集團(tuán)公司黨委九屆二次全委(擴大)會議、九屆三次職代會、安裝公司十一屆二次黨委(擴大)會議、十屆三次職代會精神，根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委201*年工作安排，以“服務(wù)企業(yè)中心工作、幫助青年成長成才”為主線，深入開展具有安裝特色的青年活動，調(diào)動各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年積極性、創(chuàng)造性的開展工作，為全面打造“自信活力、自強效益安裝”作出積極貢獻(xiàn)。為此公司團(tuán)委重點要做好以下工作：
一、強化正面引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱。
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”及“十八屆六中全會”精神。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神是各級團(tuán)組織重要政治任務(wù)，要組織團(tuán)員青年通過觀看專題片、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、知識競賽等形式深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確掌握科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使廣大團(tuán)員青年在認(rèn)識上有新提高，思想上有新收獲。
(二)用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年。抓住有利契機，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富的活動，深入開展“誦經(jīng)典、講故事、”主題教育，組織觀看紅色經(jīng)典系列影片、觀看建黨獻(xiàn)禮片、學(xué)習(xí)先進(jìn)英雄人物事跡及道德模范事跡，弘揚以社會主義核心價值體系為核心的時代精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強社會責(zé)任感和歷史使命感。
(三)開展形勢任務(wù)教育活動。各級團(tuán)組織要帶頭自學(xué)并帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)兩級公司201*年“兩會”精神，把公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)給廣大團(tuán)員青年講透徹，引導(dǎo)青年正確認(rèn)清形勢。適時開展青年思想狀況調(diào)研，了解青年思想動態(tài)，為青年答疑解惑，將公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的新舉措講明白，圍繞推行項目股份制，深化勞動、人事、分配制度改革、精細(xì)化管理等重點工作，加強團(tuán)員青年理解改革、支持改革、自覺參與改革的熱情，樹立與企業(yè)“同呼吸、共命運”的堅定信念，緊緊將廣大團(tuán)員青年凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)上來。
(四)用企業(yè)文化凝聚、塑造青年。充分利用團(tuán)會、團(tuán)課、宣傳(展板、板報、專欄)、qq群網(wǎng)等陣地，積極向團(tuán)員青年宣傳公司的企業(yè)文化，用企業(yè)發(fā)展愿景激勵青年，用企業(yè)價值理念引導(dǎo)青年，用企業(yè)行為制度規(guī)范青年;繼續(xù)辦好八冶安裝團(tuán)委博客，將公司全年團(tuán)組織重要會議、各類學(xué)習(xí)、主要活動、優(yōu)秀員工事跡、優(yōu)秀青年典型、計劃總結(jié)等內(nèi)容及時上傳下達(dá)并廣泛宣傳;深入開展具有安裝特色的青年文化建設(shè)活動，組織開展有益于青年身心健康的文體活動。
二、強化自身建設(shè)、擴大團(tuán)組織覆蓋面。
(一)進(jìn)一步加強基層團(tuán)組織建設(shè)。要在生產(chǎn)、基建并重的形勢下，在公司全面推行項目股份制的形勢下，積極爭取黨組織的支持，堅持重心下移、深入基層，及時調(diào)整和設(shè)置團(tuán)組織，加強團(tuán)支部建設(shè)，確保團(tuán)組織的全面覆蓋，切實發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。
(二)加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)組織、團(tuán)干部要定期向黨組織請示匯報;關(guān)心團(tuán)干部的成長和培養(yǎng)，進(jìn)一步提高團(tuán)干部理論素質(zhì);在考核體制上，全面推行“黨群辦管理目標(biāo)考核細(xì)則”，進(jìn)一步細(xì)化考核項目，著力提升團(tuán)組織的執(zhí)行力和落實力;在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，逐級分類開展培訓(xùn)工作，通過開展團(tuán)干部培訓(xùn)班、團(tuán)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，把各級團(tuán)干部培養(yǎng)成引領(lǐng)青年投身企業(yè)科學(xué)發(fā)展的帶頭人。
(三)加強團(tuán)員隊伍建設(shè)。按照“政治素養(yǎng)優(yōu)、思想品德優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，加強團(tuán)員教育管理。大力宣傳和學(xué)習(xí)《八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司青年思想引導(dǎo)手冊》，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識企業(yè)發(fā)展與青年成長成才之間的關(guān)系，自覺凝聚力量，投身到公司各項工作任務(wù)中去。結(jié)合公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員青年積極參與學(xué)習(xí)教育，聚焦作風(fēng)改進(jìn)，增強服務(wù)意識，提高工作效率。繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，注重“育優(yōu)”、“培優(yōu)”與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的有效銜接，進(jìn)一步規(guī)范程序，不斷提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量。
(四)為青年營造良好的工作生活氛圍。按照因地制宜、因時制宜、黨政支持、青工喜愛的原則，結(jié)合我公司青年員工較多、青年人思想活躍、公司項目部業(yè)余生活單調(diào)等因素，各級團(tuán)組織要高度重視、下大力氣策劃青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團(tuán)員青年們的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、體操比賽、趣味運動會等體育活動;知識競賽、詩歌朗誦、書法攝影比賽等文化活動，幫助團(tuán)員青年樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的工作態(tài)度和營造健康、快樂的生活氛圍。
三、強化品牌活動，提升“青”字號價值。
(一)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動，狠抓活動實效。今年，在堅持深化已有活動形式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，重點要做好以下工作：
1、堅持公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署，各分公司、項目部具體落實的原則進(jìn)行。
2、堅堅持工作重心下移，明確分公司、項目部為活動開展的責(zé)任主體，與各單位經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤。
3、嚴(yán)格師徒管理，做到“兩個必須”：即導(dǎo)師必須具有五至六年的工作經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任心;新進(jìn)實習(xí)生必須按期全部簽訂師徒協(xié)議書。
4、完善活動考核監(jiān)督機制，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由注重形式向過程監(jiān)督考核為重心轉(zhuǎn)變，貼近量化考核的標(biāo)準(zhǔn)，貼近復(fù)合人才培養(yǎng)的需求;實現(xiàn)優(yōu)秀師徒評選由組織推薦到用成績說話、有據(jù)可依的量化考核轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)考核組織由公司相關(guān)部門主導(dǎo)到支部書記親自點評和導(dǎo)師親自打分的積極轉(zhuǎn)變。
5、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，初步制定各專業(yè)的《導(dǎo)師手冊》和《徒弟守則》，強化活動實際成效;對于考核不合格的實習(xí)人員，延長師徒協(xié)議履行期限，直至合格為止，并將考核結(jié)果作為新分學(xué)生實習(xí)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
(二)深入推進(jìn)“青”字號活動。各級團(tuán)組織要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排今年“青”字號活動，如青工比武、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等爭創(chuàng)活動。在重點工程項目中成立青年突擊隊，以比安全生產(chǎn)、比工程質(zhì)量、比施工進(jìn)度、比經(jīng)濟效益、比文明施工為主要活動內(nèi)容，激發(fā)廣大青年的工作熱情，投身于公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)加強青年安全生產(chǎn)工作。推進(jìn)“青年安全監(jiān)督崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。嚴(yán)格落實公司201*年安全生產(chǎn)工作專題會議精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康安全等方面強化青年安全意識和防范能力，提高青年的自保、互保、聯(lián)保的能力，形成良好的企業(yè)安全文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
(四)加強“青年文明號”創(chuàng)建工作。以“道德講堂”為載體，“講文明、樹新風(fēng)”為主線，廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學(xué)的道德榜樣，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做明禮誠信、有社會責(zé)任感的人。把推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作向誠信節(jié)約、職業(yè)道德素養(yǎng)、崗位技能提升等方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
(五)繼續(xù)開展青年志愿者服務(wù)工作。要在青年中大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞學(xué)雷鋒日、植樹節(jié)、青年節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，組織青年志愿者積極參與環(huán)境保護(hù)、文明城市創(chuàng)建、愛心幫扶、賽會服務(wù)等志愿服務(wù)活動，機關(guān)團(tuán)支部定期組織團(tuán)員青年為在金單位提供周邊環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)，使青年在和諧社會、和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。
(六)加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。組織青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)造、大力創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。結(jié)團(tuán)公司“一團(tuán)一品”創(chuàng)建活動的工作要求，開展“五小”活動，即“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、企業(yè)文化、黨團(tuán)建設(shè)等方面開展建言獻(xiàn)策，最大限度地挖掘青年創(chuàng)新潛能，服務(wù)施工生產(chǎn)。
四、強化人才戰(zhàn)略，以特色品牌活動助推青年成長成才。
(一)深入落實首屆“十佳青年”活動。按照“百名青年領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃，進(jìn)一步加強管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)公司、分公司、項目部同步部署、同步落實，使各類人才培養(yǎng)工作深入開展，助推集團(tuán)公司首屆“十佳青年”活動取得實效。通過樹立典型、宣傳榜樣精神，傳播有為青年的正能量，使“十佳青年”活動成為廣大團(tuán)員青年立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，讓青年隊伍理想更堅定、工作更刻苦、學(xué)習(xí)更勤奮、奉獻(xiàn)企業(yè)的勁頭更足。
(二)開展“青年職業(yè)生涯規(guī)劃”活動。安裝公司青年占職工總數(shù)的55%以上，是安裝公司最積極、最活躍、最有生氣的群體。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委要求，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動，就是結(jié)合青年自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，實現(xiàn)提高青工自我定位的準(zhǔn)確性、增強青工對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的把握能力和規(guī)劃能力，在公司發(fā)展的舞臺上更好的發(fā)揮自己的才能和智慧，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
201*年公司各級團(tuán)組織要緊緊圍繞打造“自信活力、自強效益安裝”的中心目標(biāo)，針對青工隊伍龐大這一實際，積極、主動、創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到公司的各項工作任務(wù)中來，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
下半年派出所工作計劃篇十
公安部決定將20**年作為全國安機關(guān)“基層基礎(chǔ)年”。圍繞公安部黨委加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策和一抓三年的工作目標(biāo)，針對我所存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析當(dāng)前我所公安工作面臨的形勢，特提出我所二0xx年的工作計劃：
20**年我所要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和隊伍建設(shè)，在提高民警思想政治水平、業(yè)務(wù)工作能力和加強政風(fēng)建設(shè)下功夫；以執(zhí)法為民為核心，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我所的公安工作；。我所“重點建設(shè)”將以政風(fēng)建設(shè)為突破口，大力加強民警隊伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)建設(shè)；大力加強能力建設(shè)和長效機制建設(shè)；大力加強社會治安防控體系建設(shè)，扎實推動各項公安工作的進(jìn)步與發(fā)展。
具體的工作思路和做法：
一、確立“一個理念”（情報信息主導(dǎo)警務(wù)理念）。認(rèn)真分析新形勢、摸清新情況、學(xué)習(xí)新知識，積極適應(yīng)動態(tài)社會治安環(huán)境對公安工作提出的新要求，在思想觀念上重新來一次革命，確立“情報信息主導(dǎo)警務(wù)”的理念，用信息化手段改造傳統(tǒng)思維模式和工作模式，突出情報信息在各項警務(wù)工作中的主導(dǎo)作用，推動信息警務(wù)機制建設(shè)和運行機制改革創(chuàng)新，培育打、防、控新的增長點，提高預(yù)防和打擊犯罪的能力，向科技要警力、要效益、要戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)我所公安工作跨越式發(fā)展。
二、突出抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，為公安工作長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。緊緊抓住人口管理、信息化應(yīng)用和創(chuàng)新警務(wù)機制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面加強派出所各項基礎(chǔ)工作。要苦練基本功，以民警應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，以民警履行職責(zé)、完成任務(wù)所必需的'基本素質(zhì)、基本能力、基本水平為目標(biāo)，強化教育訓(xùn)練，使民警真正做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務(wù)、會群眾工作、會網(wǎng)上作戰(zhàn)。在等級評定基層基礎(chǔ)工作上狠下功夫，努力實現(xiàn)爭創(chuàng)二級公安派出所的工作目標(biāo)。
三、是要實現(xiàn)“六化”要求，即實現(xiàn)警務(wù)工作信息化、勤務(wù)方式實戰(zhàn)化、治安防控網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)手段現(xiàn)代化、執(zhí)法辦案規(guī)范化、隊伍建設(shè)正規(guī)化，全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、業(yè)務(wù)工作能力。
始終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公安部的“五條禁令”，“三十項便民利民措施”以及省廳的便民利民措施，深刻領(lǐng)會“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話的內(nèi)涵，徹底端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四、努力提高民警的執(zhí)法辦案水平。20**年我所將以《治安管理處罰法》為學(xué)習(xí)重點，在民警自學(xué)的基礎(chǔ)上，以案學(xué)法，召開經(jīng)常性的案件討論會，共同分析案情，共同制定工作方案，共同研究確定案件性質(zhì)，使之成為一種制度化的行為。案件討論會利用民警所辦案件進(jìn)行由案說法，討論案件存在的問題與不足之處，幫助其分析原因，舉一反三，逐步提高民警執(zhí)法辦案的能力與水平。使民警能熟練掌握運用《治安管理處罰法》來打擊違法犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定。
五、進(jìn)一步完善社會治安防控體系。
在原有的基礎(chǔ)上加強社會防控體系的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將治安信息員的物建范圍拓展到每一個自然村、企事業(yè)單位，使每一個自然村、企事業(yè)單位都有治安信息員，并加強對他們的輔導(dǎo)培訓(xùn)，充分發(fā)揮信息員的作用，使我們公安機關(guān)能“耳聰目明”，真正實現(xiàn)治安防控體系的網(wǎng)絡(luò)化。
二0xx年元月十二日。
下半年派出所工作計劃篇十一
上半年，xx派出所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強隊伍建設(shè)和嚴(yán)打防范工作，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好，群眾滿意的工作目標(biāo)?？偨Y(jié)如下：
（一）大力加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照縣局黨委的部署和要求，組織開展了“學(xué)準(zhǔn)則、強素質(zhì)、作表率”教育活動和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。通過教育整頓，民警牢固樹立了“六種意識”，自覺做到了“七個不發(fā)生”，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)工作任務(wù)提供了有力的紀(jì)律保障。
（二）積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。按照孟建柱部長提出的“構(gòu)建和諧警民關(guān)系，牢固樹立執(zhí)法為民思想，全力以赴促進(jìn)警民和諧”的要求，不斷提高廣大民警的執(zhí)法素質(zhì)，做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）打防結(jié)合，確保轄區(qū)政治、社會治安穩(wěn)定。重點圍繞農(nóng)村村委會合并、村兩委換屆選舉工作、上海世博安保及校園安保等工作進(jìn)行防范，并做好敏感點的防控工作。始終堅持嚴(yán)打方針，認(rèn)真開展好各項整治工作，保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。上半年xx派出所刑事拘留9人，行政拘留15人，罰款23人，勞動教養(yǎng)3人，警告41人，打掉團(tuán)伙1個，確保了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定。
（一）進(jìn)一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照縣局“雙達(dá)標(biāo)、雙提高”的要求，繼續(xù)開展政治、業(yè)務(wù)練兵，全面提高民警的整體素質(zhì)。堅持從嚴(yán)治警，嚴(yán)格隊伍管理，使民警做到紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律。
（二）大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。在加強“三項建設(shè)”的基礎(chǔ)上，重點加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是抓住執(zhí)法的起始環(huán)節(jié)，在接處警環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)一周一評，即對接處警的.實際案例實行例會點評，確保出警、處警、取證和做群眾工作的規(guī)范。二是在案件辦理過程中，以和諧執(zhí)法理念為指導(dǎo)，確保實現(xiàn)三個效果的有機統(tǒng)一，著力化解矛盾，執(zhí)一次法，多增加一份和諧，實現(xiàn)涉法有理上訪“零發(fā)生”。
（三）注重社會面信息收集，全力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。下半年，我所將以信息警務(wù)為主導(dǎo)，強化情報信息收集工作，全面維護(hù)社會穩(wěn)定。一是依托各警務(wù)室、信息員、治安積極分子等，加強對社會面動態(tài)信息的收集。二是加大對老上訪戶的監(jiān)控工作，確保掌握其動向。三是加強民警的現(xiàn)場處置能力，克服在群體性事件、群眾工作中的畏難情緒。
（四）做好安全防范工作，確保農(nóng)村穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高社會治安防控能力。
（五）深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)，著力提高基層派出所打防控實戰(zhàn)能力。努力做好基礎(chǔ)性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，并充分應(yīng)用到日常各項打擊、防范、管理等基礎(chǔ)工作中，用信息化手段不斷提升基層基礎(chǔ)工作的質(zhì)量和水平，加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)警務(wù)模式向現(xiàn)代警務(wù)模式的轉(zhuǎn)型，切實提高我所打防控的實戰(zhàn)能力。
（六）做好各項公安保衛(wèi)工作，全力服務(wù)黨委、政府的中心工作；圓滿完成縣局各項工作任務(wù)，力爭走在前列。
在下半年的工作中，xx所將在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮力進(jìn)取，全面推動我所工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
下半年派出所工作計劃篇十二
今年以來，我所按照上級的安排布署，認(rèn)真開展了黨員持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、大練兵活動、正規(guī)化建設(shè)、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，勞教20人，破獲各類案件150余起。
現(xiàn)將我所今年以來的工作匯報如下：
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協(xié)作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設(shè)，經(jīng)常不斷地開展紀(jì)律作風(fēng)教育，對干警工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構(gòu)成了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴(yán)格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調(diào)動了民警的工作熱情和用心性。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質(zhì)普遍提高，為人民服務(wù)的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領(lǐng)導(dǎo)和民警都要用心參與分局組織的各種培訓(xùn)和競賽活動，邊學(xué)邊改邊提高。業(yè)務(wù)方面，每一天利用點名進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，對應(yīng)知應(yīng)會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛?，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進(jìn)行早操、集中隊列、體能訓(xùn)練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現(xiàn)“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據(jù)轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負(fù)責(zé)巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領(lǐng)好巡邏隊，對本轄區(qū)進(jìn)行認(rèn)真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內(nèi)的“三廳兩室一吧”進(jìn)行了全部取締，為轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
1、搞好內(nèi)務(wù)管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴(yán)格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴(yán)格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴(yán)格每周由教導(dǎo)員對每位干警的辦公室、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標(biāo)崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當(dāng)月目標(biāo)獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細(xì)則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認(rèn)真抓好落實。要求民警從細(xì)小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內(nèi)開會民警務(wù)必著警服，做到警容嚴(yán)整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據(jù)考評細(xì)則，我們認(rèn)為我們已到達(dá)三級派出所要求和標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)提出申請，請分局評議。
下半年派出所工作計劃篇十三
一是業(yè)務(wù)工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。20__年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。20__年3月23日，北--村村民王某某酒后到北--村商業(yè)街鄭某經(jīng)營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網(wǎng)。在店主鄭某告知其手機無法上網(wǎng)是因為手機卡未開通上網(wǎng)服務(wù)后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內(nèi)影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據(jù)，并及時展開走訪調(diào)查，了解案情真相，并當(dāng)日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴(yán)格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務(wù)群眾促和諧，在改進(jìn)行政管理手段上下功夫。20__年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務(wù)于管理中，用好手中的權(quán)力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標(biāo)兵。派出所本著服務(wù)理念，依托流動戶籍室、電話預(yù)約服務(wù)、全時工作日三個模式，服務(wù)轄區(qū)群眾，和諧警民關(guān)系。20__年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務(wù)工人員200人次，利用周末辦理二代身份證號：人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北--村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導(dǎo)致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯(lián)系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當(dāng)孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達(dá)了衷心的感謝。
和諧警民關(guān)系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進(jìn)行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進(jìn)一步融洽警民關(guān)系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結(jié)合農(nóng)村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細(xì)致做調(diào)查，和和氣氣做工作，能調(diào)解則調(diào)解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現(xiàn)丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經(jīng)無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯(lián)系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導(dǎo)警務(wù)，精確指導(dǎo)實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯(lián)絡(luò)員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設(shè)，定期召開會議、進(jìn)行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構(gòu)建起覆蓋本轄區(qū)的預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮好已建信息員聯(lián)絡(luò)員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結(jié)合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。20__年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務(wù)。
20__年工作打算：
一是堅持嚴(yán)打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴(yán)打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴(yán)厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯(lián)動、綜合整治。
二是堅持從嚴(yán)治警，大力加強隊伍建設(shè)。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴(yán)格公正執(zhí)法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴(yán)治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關(guān)文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，制定廉政自律制度，對隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結(jié)合，認(rèn)真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內(nèi)部管理，建立“遠(yuǎn)離高壓線”警示長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內(nèi)務(wù)管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責(zé)任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，各方面建設(shè)都有了新的進(jìn)步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
下半年派出所工作計劃篇十四
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn),就20_年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進(jìn)行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定。
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進(jìn)實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進(jìn)工作。
按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達(dá)一級水平。
一、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴(yán)打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進(jìn)一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進(jìn)一步強調(diào)危險化學(xué)品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進(jìn)一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎(chǔ)信息的采集錄入，依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，完成上級賦予的各項工作任務(wù)，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
下半年派出所工作計劃篇十五
20xx年，全市公安機關(guān)將緊緊圍繞“一個重點”，突出“兩條主線”，謀求“三項突破”，強化“四個意識”，實現(xiàn)“五個確?！?。具體講就是，以奧運會安保為重點；業(yè)務(wù)工作以打防控為主線，隊伍管理以正規(guī)化建設(shè)為主線；“三基”建設(shè)在軟件上求突破，科技強警在應(yīng)用上求突破，整體工作在攀高進(jìn)位上求突破；強化大局意識、民生意識、責(zé)任意識、爭先意識；確保不發(fā)生涉及范圍廣、影響大的群體**治安事件，確保不發(fā)生造成惡劣影響的嚴(yán)重刑事案件，確保不發(fā)生造成群死群傷的惡**治安災(zāi)害事故，確保不發(fā)生影響惡劣的民警違法違紀(jì)案件等。
全市公安機關(guān)將把奧運會安保作為壓倒一切的中心任務(wù)，嚴(yán)密各項措施，確保萬無一失。在黨委、****的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，工作總結(jié)范文積極開展大排查、大調(diào)處活動，最大限度地預(yù)防、減少群體**事件的發(fā)生。突出抓好治安安全監(jiān)督管理工作，為北京奧運會的成功舉辦創(chuàng)造安全的治安環(huán)境。嚴(yán)格****、劇毒、放射**等危險物品管理，堅決防止危險品流入賽區(qū)。集中開展消防、交通等公共安全集中整治行動，嚴(yán)防在北京奧運會期間發(fā)生重特大火災(zāi)、交通等治安災(zāi)害事故。
二、以鍥而不舍的韌勁強勢推進(jìn)“三基”工程建設(shè)，努力在夯實公安工作根基上取得新成效。
緊緊抓住公安“三基”工程建設(shè)“決勝年”這一新機遇，牢固樹立強烈的機遇意識和以有為謀發(fā)展的責(zé)任意識，不折不扣地完成為期三年的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合濱州的實際來把握“三基”工程軟硬件建設(shè)的辯證關(guān)系，堅持硬件軟件一起上，做到軟件不軟，硬件更硬。進(jìn)一步加強偵查破案支柱建設(shè)，再上一批高精尖的設(shè)備，突破一批技術(shù)應(yīng)用的難題，徹底消除偵控盲點。搞好交通智能管控系統(tǒng)配套建設(shè)，特別是圍繞奧運會安保再上一些管用的科技系統(tǒng)，全面提高控**管理能力。
毫不動搖地把打防控作為公安機關(guān)的主業(yè)，著力滿足人民群眾對社會平安的新期待。把打擊鋒芒始終對準(zhǔn)嚴(yán)重刑事犯罪分子，集中偵破命案，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重****犯罪、多發(fā)**侵財犯罪，不遺余力地維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展。尤其是在去年打黑除惡取得重大勝利的基礎(chǔ)上，乘勝追擊，勇往直前，奪取打黑除惡斗爭更大的勝利。把防控體系建設(shè)置于更加突出的位置，繼續(xù)完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮治安行政管理工作在防控違法犯罪中的作用，努力減少防控盲點，繼續(xù)保持刑事犯罪穩(wěn)中有降的良好態(tài)勢。毫不動搖地把“執(zhí)法為民”作為整個公安工作的生命線，著力滿足人民群眾對公平正義的新期待。積極適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境的新變化，多做一些得人心、暖人心的工作，從根本上改善警民關(guān)系，切實維護(hù)社會公平正義。毫不動搖地把服務(wù)群眾作為社會管理工作的主方向，著力滿足人民群眾對公共服務(wù)的新期待。從最基本的民生問題入手，進(jìn)一步深化治安、戶籍、交通、消防、出入境等行政管理和審批**度改革，堅持把方便讓給群眾，努力做到民有所盼，警有所應(yīng)。
四、以高度的責(zé)任感強勢推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)，努力在提升隊伍戰(zhàn)斗力上取得新成效。
這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到工作、執(zhí)法、建設(shè)、治安、民警、開展、活動、公安等方面，希望對大家有用。
下半年派出所工作計劃篇十六
學(xué)期初要盡快組織學(xué)生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的新一屆班委會，并明確班委會成員的具體分工，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實行值日班干部負(fù)責(zé)制加強班級管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實踐能力、社會責(zé)任感得到提高。為本學(xué)期的管理工作打下基礎(chǔ)。
二、做好常規(guī)管理工作。
1.加強對學(xué)生的思想教育。
初二的學(xué)生開始張揚個性，注重自我，對父母，老師的教育開始產(chǎn)生不同程度的逆反，因此本學(xué)期利用班會課反復(fù)對學(xué)生進(jìn)行“中學(xué)生日常行為規(guī)范”和“感恩教育”，強調(diào)思想是行動的指南，品德遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過有才而無德，會做人，做好人是做好事的前提，組織多次感恩教育主題班會，讓學(xué)生思想上真的有所觸動。
2.抓好幾項常規(guī)工作：
(1)班級衛(wèi)生工作實行責(zé)任到個人的制度，逐漸形成完善的評比競爭機制。
(2)狠抓學(xué)生的思想工作。根據(jù)每個學(xué)生的不同特點幫助學(xué)生樹立合適的目標(biāo)是新學(xué)期最重要的思想工作。另外，通過學(xué)習(xí)小組的建設(shè)以及各種活動的開展，加強班級凝聚力的培養(yǎng)，同時加強同學(xué)之間的合作意識。
(3)從細(xì)節(jié)處著手培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
(4)積極組織學(xué)生參加各項文體活動，增強集體觀念和集體榮譽感。
(5)強抓語文、數(shù)學(xué)、英語三門主要學(xué)科的學(xué)習(xí)。
(6)組織學(xué)習(xí)小組，形成適合本班級特點的合作學(xué)習(xí)氛圍。
(7)勤抓常管多督促嚴(yán)要求，落實好學(xué)校一日行為規(guī)范，爭取每周都能奪得文明紅旗班的稱號。
(8)充分利用黑板報、衛(wèi)生角、競賽欄等輿論工具潛在的教育功能，激勵學(xué)生積極進(jìn)取，促使班集體建設(shè)不斷完善。
(9)嚴(yán)格請假制度，堅決杜絕私自外出。
(10)大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經(jīng)常取得聯(lián)系，防止各類事故的發(fā)生。
(11)心理健康教育，增強學(xué)生的心理品質(zhì)，擺正學(xué)生的`同學(xué)交往觀念，確保主要精力放到學(xué)習(xí)上。
另外，還要經(jīng)常性地做好校紀(jì)校規(guī)的檢查督促工作，特別是遲到、追逐打鬧、自習(xí)課和晚自習(xí)講話等違紀(jì)現(xiàn)象，要及時教育，杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育，男生不留長頭發(fā)，女生不化妝。配合政教處加強學(xué)生衛(wèi)生保健和心理健康，抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。
三、加強學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)。
1.擴大學(xué)習(xí)成績方面的獎勵面，激勵每個同學(xué)都去進(jìn)步。每學(xué)期有期中、期末兩次大檢測，對總分前六名和單科90分以上者給予獎勵。
2.開展“周進(jìn)步之星”“月進(jìn)步之星”“學(xué)期進(jìn)步之星”的評選。
3.關(guān)注學(xué)科薄弱生，給他們更多的鼓勵和關(guān)愛。這一學(xué)期對于學(xué)生的成長和發(fā)展來說至關(guān)重要，尤其是中下等生，在他們可能要自暴自棄，也可能在堅持一步就能上去的緊要關(guān)頭，做為一名班主任要做的就是向上推他們一把，給每一個學(xué)生制定不同階段各自的學(xué)習(xí)目標(biāo)，循序漸進(jìn)，逐步提高。
4.加強對部分學(xué)科重視。本學(xué)期生物、地理兩學(xué)科將進(jìn)行會考。作為中考的第一步，在此將重點強調(diào)對兩門學(xué)科的重視。
四、與科任教師溝通，協(xié)作，努力為學(xué)生的全面發(fā)展提供空間。
做一名班主任，應(yīng)著眼于學(xué)生的終身發(fā)展。初中階段應(yīng)是為他們的繼續(xù)學(xué)習(xí)打好堅實的基礎(chǔ)的時候，因此應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生不偏科，平時多講四門主科的重要性，不要給自己將來的學(xué)習(xí)留下死角，并與科任教師多多溝通，了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，及時糾正錯誤的做法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、與家長聯(lián)系，溝通。
1.充分利用好飛信這條交流渠道。做到與家長聯(lián)系講方法，共同協(xié)商共性問題，在防止早戀的教育問題上，應(yīng)引導(dǎo)家長正確面對，防止用粗暴的方法傷害學(xué)生身心。
2.充分利用好家長會。在學(xué)校統(tǒng)一召開的每學(xué)期兩次的家長會上，和家長進(jìn)行充分的溝通。及時交流學(xué)生在校的實際表現(xiàn)，并掌握學(xué)生周六日在家的表現(xiàn)，做到家校聯(lián)手。
下半年派出所工作計劃篇十七
2018年，我所在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想及工作路線，縣公安局和團(tuán)結(jié)黨工委辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十**大共治共享社會治理格局精神，扎實開展安保工作、“一標(biāo)三實”、工作全市標(biāo)桿所建設(shè)及智慧派出所建設(shè)，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，強化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新工作，堅持立警為公、執(zhí)法為民、加強人口管理、強化治安管理、嚴(yán)格執(zhí)法辦案、熱情服務(wù)群眾、狠抓隊伍建設(shè)、積極開展各項公安工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項公安規(guī)定，認(rèn)真落實各項公安任務(wù)，確保了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。現(xiàn)將我所的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍管理，努力提高民警素質(zhì)，推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。
第一、我所成立獨立戶籍辦公大樓、公開透明集中辦公的大辦公室、警營文化、led大屏幕、縣局視屏監(jiān)控中隊移入、獨立的黨員活動室等，使我所做到窗口服務(wù)規(guī)范化、接處警規(guī)范化、場所建設(shè)規(guī)范化、糾紛調(diào)解規(guī)范化、執(zhí)法辦案規(guī)范化、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化、裝備管理規(guī)范化、值班備勤規(guī)范化、本站錦檔案管理規(guī)范化。
二、夯實基層基礎(chǔ)工作、狠抓基層基礎(chǔ)工作。
第一、嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。深入開展嚴(yán)打整治專項行動，嚴(yán)厲打擊扯皮打架，酒后鬧事行為，堅決遏**違法犯罪分子的囂張氣焰，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。2018年我所共接處警1147起，受理行政案件396起，查處吸毒人員30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起，抓捕在逃人員3人，送青少年至沿河土家族自治縣黑水鎮(zhèn)第七中學(xué)8人。
三、注重防范，強化治安管理，打造平安團(tuán)結(jié)。
第一、治安檢查概況：特種行業(yè)及娛樂場所檢查184次，出動人數(shù)1135人，行政處罰16家。消防檢查單位489家，出動人數(shù)1059人，行政處罰26起。道路交通概況：檢查次數(shù)42次，出動人數(shù)278人，無有效機動駕駛證行政拘留14人，安裝摩托車防盜芯片1326輛。
第二、開展校園周邊環(huán)境整治工作及法**宣傳教育，我所社區(qū)民警堅持不定期進(jìn)行走訪校園，開展送法進(jìn)校園活動，深入各中小學(xué)校、入黨申請書中學(xué)，開展送法服務(wù)、安全檢查，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境，建立管控機**。其中校園內(nèi)治安檢查23次，出動人數(shù)105人；開展校園法**課11次，出動人數(shù)22人。
第三、保障轄區(qū)內(nèi)治安安全，增強群眾執(zhí)法懂法用法意識，進(jìn)行鬧市區(qū)開展法**宣傳5次，出動人數(shù)25人，發(fā)放宣傳手冊1800多份。成功完成全國“兩會”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。
下半年派出所工作計劃篇十八
派出所基礎(chǔ)工作還需加強，隊伍建設(shè)還跟不上要求；駕馭社會治安的綜合能力有待于進(jìn)一步提高。將從以下幾點加強派出所20**年工作：
??一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴(yán)治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進(jìn)公安隊伍建設(shè)。
??二是堅持開展民警隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，加強民警的組織紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復(fù)雜局勢、遇事果斷處置和服務(wù)人民群眾的能力。
??三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，立足崗位、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)派出所各項業(yè)務(wù)工作上一個新的臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12865280.html】
