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單位公休請假條篇一
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責(zé)人意見:__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
附:公務(wù)員請假、休假制度
一、請假
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與準(zhǔn)假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負責(zé)人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿,尚需再續(xù)者,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假;
5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假
1、副局長請假:一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假:一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>
2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權(quán)限分別由股室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負責(zé)設(shè)計、印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認(rèn)識,自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核;
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核中。
二、休假
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。
以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假:
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計達到1個月以上的.人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根據(jù)工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假,由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個人休假,須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀(jì)問題的處理
1、對輕微的違紀(jì)以教育為主,令其自覺改正;
3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
單位公休請假條篇二
員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!
簽字:
領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
相關(guān)閱讀:
第四章工作時間和休息休假。
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:
(一)元旦;。
(二)春節(jié);。
(三)國際勞動節(jié);。
(四)國慶節(jié);。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;。
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
單位公休請假條篇三
日常工作中,難免遇到有事需要請假的情況,而不同事由的。
請假條。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二〇xx年_____月_____日。
*單位名稱:
根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感。
申請人:
日期:。。。。
員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!
簽字:
領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
單位公休請假條篇四
公休假。
請假條。
該怎么寫,看看下面的范文吧,也許對你有幫助哦。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二〇一二年_____月_____日。
尊敬的(科長、處長、主任):
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請。
申請人:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
本人由于(什么樣的原因,當(dāng)然公休就不用寫事由了,理所當(dāng)然的。)。
——(內(nèi)容)要說明請假幾天,從哪天到哪天。
申請人:
日期:年月日
單位公休請假條篇五
請假條。
是一種常用的應(yīng)用文體。當(dāng)你因為生病不能到校上課的時候,或者因事不能參加集體活動的時候,你就需要給老師寫一張請假條。那么你知道事業(yè)事業(yè)單位人員公休的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了事業(yè)單位人員公休的請假條,供你參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即____月____日至_____月____日懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮
請假人:
xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。
特此申請。
申請人:xxx。
xxxx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按規(guī)定辦理銷假手續(xù)。
特此申請,請予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請假人:
xx年x月x日。
單位公休請假條篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二xx年_____月_____日。
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負責(zé)人意見:__________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
請假人:xxx(請假人簽名)。
____年____月____日(請假日期)
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
更多。
單位公休請假條篇七
根據(jù)國務(wù)院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假,職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
單位根據(jù)工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
各單位無特殊原因,應(yīng)強制安排干部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
職工累計工作已滿1年不滿的,年休假5天;已滿10年不滿的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
單位公休請假條篇八
請假條。
要注意措辭,不能太啰嗦也不能簡單了。下面是小編為大家整理的公務(wù)員公休假請假條樣本,歡迎大家閱讀。
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):
本人申請20xx年公休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!
請假人:
20xx年01月04日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________。
二〇xx年_____月_____日。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
單位公休請假條篇九
作為單位一員怎么申請公休假呢?本文是單位公休的。
請假條。
范文,僅供參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即____月____日至_____月____日懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮
請假人:
xx年x月x日。
尊敬的委局領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的公休假安排,本人擬申請公休假____天,即____月____日至____月____日,懇請委局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感。
此致
敬禮
請假人:
xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按規(guī)定辦理銷假手續(xù)。
特此申請,請予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請假人:
xx年x月x日。
單位公休請假條篇十
工作年限_年;應(yīng)休天數(shù)_天。
已休天數(shù)_天;公休年度_年。
申請公休時間_年_月_日至_年_月_日共計_天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負責(zé)人意見:__。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__。
此致
敬禮!
請假人:__。
20__年_月_日。
單位公休請假條篇十一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:xx部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:xx
單位公休請假條篇十二
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請假人:xxx
xxxx年xx月xx日
公休假請假條怎么寫?
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。
對于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的.,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
單位公休請假條篇十三
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:
部門/單位負責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:
日期:
日期:
單位公休請假條篇十四
已休假天數(shù):___________病舉天數(shù):____________高溫休假天數(shù):____________事假天數(shù):___________上次休假情況:__________________________。按規(guī)定可享受的休假時間:________天。
警中休假:____年____月____日——____年____月____日。
分散休假:____年____月____日——____年____月____日。
本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時間:_______天。
申請休假情況:
警中休假:____年____月____日——____年____月____日。
分散休假:____年____月____日——____年____月____日。
股(室)負責(zé)人意見________________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________。
單位負責(zé)人意見________________。
單位公休請假條篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時間已達年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計__________天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:_____。
__________年_____月_____日。
單位公休請假條篇十六
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:日期:日期:
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負責(zé)人意見:__________。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
尊敬的(科長、處長、主任):
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請。
申請人:______。
單位公休請假條篇十七
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
單位公休請假條篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按規(guī)定辦理銷假手續(xù)。
特此申請,請予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請假人:xxx。
xx年x月x日。
單位公休請假條篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
望批準(zhǔn)!
請假人:
年 月 日
單位公休請假條篇二十
***單位名稱:
根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感。
申請人:***。
日期:。。。。
員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!
簽字:
領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
單位公休請假條篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____年____月____日至____月____日休年休假____天,并于____月____日前按規(guī)定辦理銷假手續(xù)。
特此申請,請予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請假人:
__年_月_日。
單位公休請假條篇二十二
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
日期:日期:日期:
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