保險銷售經(jīng)驗總結(jié)(熱門21篇)

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保險銷售經(jīng)驗總結(jié)(熱門21篇)
時間:2023-11-17 21:03:14     小編:紫衣夢

經(jīng)常總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,形成自己的知識體系和方法論。在寫總結(jié)時,可以參考相關范文,但不可照搬,要有自己的思考和觀點。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,它們涵蓋了各個方面的總結(jié)要點和注意事項。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇一

20xx年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃:

1、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關系沒回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

3、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

4、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況。

1、重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

2、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓與開發(fā)的組織管理。

3、努力經(jīng)營和諧的員工關系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

4、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

5、范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構性面試、半結(jié)構性面試、非結(jié)構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。

6、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關注與跟蹤。

7、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

8、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

9、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

1、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

2、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。

5、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)xxxxxx],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹xx經(jīng)理代收)。

6、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇二

不知不覺實習期已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這次的實習讓我收獲很多,以下是我本次實習的實習報告。

一、畢業(yè)實習單位簡介:和日電訊科技有限公司于1993年成立,主要從事程控交換機、綜合布線、系統(tǒng)集成、監(jiān)控數(shù)字系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、代理銷售、批發(fā)、安裝調(diào)試、維護及工程設計的公司。

和日電訊科技有限公司技術力量雄厚,各技術精英不僅注重自身技術水平的提高,相互間更能取長補短,這是和日電訊能夠迅速發(fā)展的重要原因,近年來公司不斷拓展新業(yè)務,除已有的通訊業(yè)務外,現(xiàn)已開展綜合布線、移動網(wǎng)絡優(yōu)化等業(yè)務和工程目。

經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),和日電訊公司先后取得了日本nec、日本松下、德國西門子等電訊產(chǎn)品的代理權,并以完善的設計方案、精湛的施工技術,成功的為全國上千家企事業(yè)單位提供了先進的通訊設施,取得了驕人的業(yè)績,得到社會各界的一致好評,迅速成為中國地區(qū)最優(yōu)秀的電訊服務公司之一。

今日的和日電訊科技有限公司有200余名員工在市場開拓、產(chǎn)品銷售、方案設計、工程施工、售后服務等多方面為客戶提供著專業(yè)服務,以集體的智慧努力為客戶做到最好。

經(jīng)過10多年的努力,和日電訊科技有限公司已在深圳、重慶、成都、海南、新疆、云南和廣西南寧等地設立了分支機構,向網(wǎng)絡式經(jīng)營邁出了可喜的一步。

我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務總代理。

主要代理業(yè)務是17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務。

廣西電信17909業(yè)務營銷中心是和日電訊科技有限公司在廣西南寧市設立的一個分支機構,是一個以無形通訊產(chǎn)品為銷售主體的營銷網(wǎng)點。

廣西電信與和日電訊科技有限公司聯(lián)合推廣,業(yè)務代表上門授理,在打國際長途的時候就可以直接撥17909+國家代碼+城市代碼+對方電話號碼,按撥號鍵完成呼叫。

二、實習時間:20xx年8月6日——20xx年11月7日

三、實習的主要內(nèi)容:我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務總代理。

主要代理業(yè)務是17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務。

我的工作就是對電信17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務的宣傳和銷售。

具體工作業(yè)務流程為:尋找潛在客戶,維護好老客戶,同時開發(fā)新市場,通過多次宣傳和介紹,說服客戶接受并使用我們的通訊產(chǎn)品或開通我們的ip電話業(yè)務。

南寧瑯東是個好地方,也是我們的一個主要的業(yè)務區(qū)域。

哪里的單位、公司寫字樓都很多,需求者當然也就多了,同時這也是我喜歡跑的地方,每次來都有不少的收獲。

我們的業(yè)務在南寧已經(jīng)做了兩年多了,總體業(yè)績還是良好的。

目前,公司還是在不斷地開發(fā)新市場,尋找新客戶。

今年3月1日我和幾個同事就被派到了貴港市出差作業(yè),這是我工作以來第一次出差,當時是既興奮又有點底氣不足的感覺。

畢竟是第一次到一個陌生地方跑業(yè)務,可能有點不習慣吧,不過想著還有4個老同事一起,也就覺得沒什么可顧慮的了。

貴港這個地方的人好說話,不排外,怪不得聽同事說這是個好市場,當時就感覺到很幸運,發(fā)誓一定要好好工作,多賺點錢。

我們到貴港就制定了作業(yè)方案,先從這里有影響力的政府單位開始“下手”,再向各個公司、寫字樓發(fā)起“進攻”,最后是各大市場和學校醫(yī)院。

一條條的渠道宣傳下來,效果果然明顯。

果然,出差的第一天就跑出了業(yè)績,而且接下來幾天都能跑出好業(yè)績。

這里也有我們的老客戶,不過我們是以開發(fā)新客戶為主。

到9月11日,出差貴港結(jié)束,當天返回南寧。

我是在20xx年8月6日進入了和日電訊科技有限公司銷售部實習工作的。

剛進公司的前兩天是實習階段,公司安排了一位師傅帶我工作實習兩天。

因為我們業(yè)務員的工作比較簡單,所以,兩天時間的學習我就基本了解了我們公司、公司產(chǎn)品、工作業(yè)務流程和作業(yè)方法。

作為公司的業(yè)務員,當然,我的工作就是到處跑業(yè)務了。

第一個星期還是跟著師傅跑,感覺很輕松,后來自己跑了,感覺壓力來了。

我們的工作從銷售性質(zhì)上,可以說是直銷,可以在幾分鐘之內(nèi)完成一筆交易。

不過我還清楚地記得我的第一筆交易花了我一個多鐘頭的時間。

師傅和我說,做直銷業(yè)務,剛開始不要急于成交,關鍵是帶著自信去多見客戶,提高作業(yè)能力,拒絕是很正常的,多見一個客戶就多一個成交機會。

為了開發(fā)新市場,公司最近都派人往外跑。

這我也喜歡,總感覺出差除了作業(yè)還可以鍛煉自己在新市場工作的能力。

9月30日,我又被派到了柳州出差,柳州可不像貴港那樣好做,在這里完成一筆交易花的時間遠比在貴港多地多。

不過柳州可是個大市場,我們6個人在這里做了3個星期,雖然業(yè)績一般,但市場潛力很大。

在柳州出差的日子里,我第一次帶上了徒弟,老總說我工作不錯,就給個新人我?guī)Я?,感覺很有成就感。

畢竟得到了領導的肯定。

銷售是一件很幸福很有成就感的事。

銷售可以說是和客戶博弈,和客戶的拒絕態(tài)度做斗爭并轉(zhuǎn)化成客戶接受態(tài)度,發(fā)掘,欣賞客戶優(yōu)秀品質(zhì)并自我內(nèi)化的過程。

我現(xiàn)在越來越覺得和人打交道是一門很深的學問。

以下是我這四個月來一些零散的銷售感悟。

1.主動遞上名片。

在初識客戶的時候,積極主動的雙手遞上自己的名片并禮貌的得到對方的名片。

讓客戶最短時間知道自己信息的途徑就是名片,遠比一字一句自我介紹來的迅速。

永遠不要吝嗇自己的名片,就算是一萬張名片,哪怕是萬分之一的概率成了自己的客戶所帶來的價值就遠超過一萬張名片所花費的成本了。

2.縮小讓價尺度。

談價是業(yè)務中至關重要的一個環(huán)節(jié),尤其是銷售尿素,尿素本身就是微利產(chǎn)品,關鍵靠走量,所以對于我們業(yè)務員談價的時候,隨意就讓價5塊10塊實在是顯得太過“大方”,相反我們更應抱著分角比爭的心態(tài),縮小讓價的尺度,多耐心地和客戶周旋,多解釋,就算最終讓價也應爭取讓價在一塊,兩塊,三塊的尺度,而不是客戶忽悠幾下折騰幾下,五塊錢就沒了。

讓一塊錢看似無所謂,但是對于年產(chǎn)四十萬噸的公司來說,一噸讓掉一塊錢就等于一年給公司讓掉了四十萬,作為一個公司的銷售人員,必須抱有在自己職責范圍以內(nèi)盡量維護公司最大利益的心態(tài)。

3.在酒桌上要會喝酒。

當然這兒說的會喝酒并不是單純的指能喝掉一斤兩斤而是會在適當?shù)臅r候喝適當?shù)木疲苍S很多話在平??蛻艚煌胁⒉粫f的太方便太自然但是在酒桌上卻能交談的很深入,陪客戶應酬最終是為了能更深入準確的了解對方的需求和期望,發(fā)覺客戶的需求點和客戶想聽想了解的方面才是重點,而酒只是充當了一個媒介,搭建了一個溝通的橋梁。

4.我們的賣點和定位。

從整個集團,我們具備規(guī)模生產(chǎn)的成本優(yōu)勢,先進的技術優(yōu)勢,我們采用先進的dcs控制系統(tǒng)實現(xiàn)了全自動生產(chǎn),擁有煤棒,變壓吸附兩項專利技術,以及品牌優(yōu)勢,“宜化”牌尿素為中國名牌產(chǎn)品,“宜化”牌商標(尿素)為中國馳名商標。

通過在市場的考察我發(fā)現(xiàn),

我們景化的尿素在市場上存放一年依然能夠不結(jié)塊,相比之下東光的尿素幾個月就結(jié)塊了,從此之中我就感覺到我們的尿素質(zhì)量確實是很好,很自信。

除了質(zhì)量,品牌優(yōu)勢以外,我覺得我們的特色賣點就在于我們擁有很好的信譽。

跟客戶談好的價格就算是第二天市場漲了很多也依舊會按既定的價格發(fā)貨,當然我們的信譽也是建立在一定的條件下的,并不是完全絕對的,不然狹隘的偏執(zhí)于“誠信”只會讓客戶覺得我們是傻子了,即我們盡量不簽太大的單,這樣的話就能夠保證簽的單子在幾天內(nèi)就能夠發(fā)完貨,這樣的話就算市場價格上漲我們的價格在幾天內(nèi)就依然會是在正常價內(nèi)波動。

對于我們的定位,對于年產(chǎn)能100萬噸的華魯恒升,180萬噸的魯西化工,我們的40萬噸的規(guī)模確實不能算大,但是在河北,山東幾十家的尿素生產(chǎn)企業(yè)里面,我們也是不小的。

對于在這存在了40多年的華魯恒升和魯西化工,說要超過它們暫時難度還是很大的,而且對于農(nóng)民伯伯,他們用了幾十年他們的化肥,如果這兩個公司的產(chǎn)品形象質(zhì)量都很好長時間下來就容易在農(nóng)民心中根深蒂固,形成一種用肥習慣,就如買包就會想到gucci,lv,抽煙就會想到中華,黃鶴樓一樣,所以他們在這兒40年所積攢的人們對他們的認可和信賴,是我們短時間內(nèi)難以去達到的高度。

但是就算如此,我們也不是無路可走,那就是我們依然可以在殘酷激烈的市場競爭環(huán)境中走出我們自己的特色。

他們生產(chǎn)50公斤的,我們就可以生產(chǎn)50公斤的,40公斤的,甚至還有噸包的,相比50公斤的,40公斤的和噸包的農(nóng)戶或者工業(yè)用戶的反應還更好,利潤空間還更大。

也許無論從地理環(huán)境還是投資環(huán)境來說,我們所處的位置和環(huán)境都顯得比較尷尬,但是現(xiàn)在無論是公司還是我們個人,我越來越堅信我們是那個貧瘠沙漠中的野生植物,我們不僅要把無路可走走出一條路來,而且還要走出一條康莊大道來。

5.客戶關系。

處理好客戶關系那就顯得是至關重要了。

客戶不僅是我們的客戶,也是我們的朋友,這兩種角色又不可絕對,孤立。

完全地只是當做客戶,也許在短期的一筆業(yè)務中并不會有多大影響,但是如果想成為長期的固定的合作伙伴,完全只當做客戶那是不可能做到的。

當然完全的把客戶當做朋友也是不正確的,這樣的話容易在業(yè)務上太注重于私人感情而損失了公司利益。

我們以客戶為本。

就要敢于說“不”,我們以客戶為本,要做到既要與他們交朋友,又不能放棄工作原則,一味的退讓并不是一個好企業(yè)好業(yè)務員的實力體現(xiàn),在原則問題上絕不妥協(xié)反倒能贏得他人的尊重。

市場與市場的競爭,也是感情與感情的競爭,物與物的交換,物與錢的交換只算是生意上最低層的交換,心與心的交流才能使雙方活的最大的雙贏。

心與心的交換實質(zhì)也是思想與思想的交換,文化與文化的交換,感情與感情的交換。

面對這些朋友型的客戶,更要堅守自己的工作原則,在原則問題上一定得非清楚大是大非,更要懂得拒絕,既是朋友也是對手,一味的為了“友情”而傷害公司利益,也許朋友表面上會感謝你,會覺得夠“義氣”讓他多賺了點,但是從內(nèi)心他也會瞧不起你,覺得你還差水平,在你們的博弈中你已經(jīng)輸了,因為輸了你們的友情也就會大打折扣,棋逢對手,就因為你和他在同一個檔次中,他才會看得起你,和你博弈,這樣你們在商場中的友情才會逐漸變成真正的友情。

這幾個月來,跟著領導和老師傅們接觸到了不少的客戶,大到其他公司的總經(jīng)理,小到田間地頭的農(nóng)民伯伯,各種形形色色的人,現(xiàn)在想來,其實每個人身上,都會有很多值得自己去學習的品質(zhì)。

金橋公司的副總蘇勁鋼,雖然體態(tài)健碩,霸氣外露,但是也會偶爾幽默搞笑一下,他就是一個營銷高手,一般人搞不定他,他的策略也很讓人欣賞,首先他會軟硬兼施,軟磨硬泡,如果這樣還不行他就給你各種幫忙,如果有需要幫忙的他一定會東奔西跑為之解憂讓人欲罷不能。

6.學會說話。

說話要言簡意賅,對于突發(fā)的事件,要冷靜沉著,隨機應變,靈敏果敢,說話抓住重點,切中要害。

有一次,蘇勁鋼蘇總的一批貨,司機在沒有交出門證給我們保衛(wèi)處的情況下私自駕

車帶貨駛離,后被我們保衛(wèi)處以擅自沖崗扣留,當時蘇總和我的銷售總經(jīng)理王總在石家莊見面,蘇總吹胡子瞪眼睛的發(fā)了一通脾氣,說我們不尊重他,還擅自扣留了他的司機和貨,甚至要找人報復我們保衛(wèi)的'工作人員。

當時王總說的幾句話讓我很是佩服很受啟發(fā)。

第一句:“首先,蘇總,你是有素質(zhì)的人,哪悶能吹胡子瞪眼睛發(fā)飆列,太失你總經(jīng)理的風度了。”

第二句:“我只聽你的一面之詞,我可以說我們銷售的沒有一點點的錯?!?/p>

第三句:“扣留是因為司機不交出門證給保衛(wèi)的,是沖崗嚴重違反了我們公司的紀律,保衛(wèi)的也沒錯?!?/p>

蘇總立馬辯解道:“那是因為你們保衛(wèi)當時沒人司機不知道該交給誰就自己開出去了并不是有意的?!?/p>

王總機智的反駁道:“你說保衛(wèi)沒人,沒人走路的保衛(wèi)怎么可能趕上開車的司機?”蘇總立刻沒了脾氣無言以對了。

從這件事,我對王總的機智靈敏從心底里肅然起敬。

7.關于感動。

應該如何恰如其分的制造感動呢?關于感動,我覺得發(fā)自真心的讓人感動才是最真實真打動人最能讓人接受的。

如果不是發(fā)自內(nèi)心,只做表面的形式上的可能會讓對方覺得虛偽,吃虧不討好還不如不做。

所以我們應該從內(nèi)心去尊重我們的客戶我們的朋友,讓他們感受到我們是真心為他們著想,他們就會覺得感動。

而且感動也要找準恰當?shù)臅r機,在別人需要幫助,為難的時候大方真誠的給予別人以幫助,比在別人不需要幫助的時候去主動獻殷勤效果要好的多,就如在別人饑餓的不行的時候贈與別人一個餅效果要比別人根本不缺錢的時候送人一萬塊錢效果要好得多。

上個月北京的一個客戶給我們送匯票,從北京坐動車到德州,然后打車50公里到我們公司,王總就跟他說并批評我們業(yè)務員說我們服務意識不到位,我們應該開車去德州接他的,客戶連說不用這么麻煩,也不是很遠打個車才50塊錢,王總則跟他說就是因為這么近我們更應該去接他,而且?guī)е话俣嗳f的匯票打車路上也不安全,我們應該有為客戶著想的服務意識。

聽到這話客戶很感動,我也很感動,真有了能遇上這么一個好領導真是我的幸運的感慨。

前天也是,山東凱威化工有限公司總經(jīng)理親自前來和我們商談業(yè)務,雖然之前斷斷續(xù)續(xù)做過幾次業(yè)務,但是一直沒能持續(xù)的做起來,而該公司如今因為客觀條件有了和我們公司合作的必然需求,我們本身是處在相對主動的位置,但是王總卻告訴我們,別人越是必然需求和我們合作,我們更應該表現(xiàn)出真誠和尊重而千萬不能擺起架子來,所以我們驅(qū)車去高速入口迎接他們。

8.對自己的忠告。

我現(xiàn)在越來越覺得其實做業(yè)務跟做人一樣,套用一句廣告詞那就是“商道即人道”。

你為人如何,便決定了你做事如何。

一,從內(nèi)心要喜歡這個工作。

現(xiàn)在可以很自豪的說我喜歡我的工作,因為這個工作能讓我學習和收獲很多的學問,每接觸一個人,無論富裕還是貧窮,無論是顯赫還是平凡,他們都有很多很多的品質(zhì)值得我去發(fā)掘,感悟和欣賞,每一個都不一樣;而且這份工作讓我覺得有前途有希望能夠讓我實現(xiàn)我自己的價值和追求。

二,心正,秉承忠義,仁德的品德。

對企業(yè)忠誠,維護公司利益;對朋友義氣,有福同享有難同當;對弱者同情,惟賢惟德仁服于人。

三,務實,敢于承擔責任。

不能碰到好事就爭,壞事就推。

“人”只有在身上加上一副擔子“一”才能夠長“大”,而這個擔子就是責任。

四,心態(tài)平和,腳踏實地,戒驕戒躁。

大學畢業(yè)今后的這四五年,重要的不是做了什么,重要的是在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習慣。

這個良好的工作習慣,指的是:認真,踏實的工作作風,以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。

具備了以上的要素,才能成長為一個被人信任的工作的人。

腳踏實地實事求是,說話要讓人喜歡,做事要讓人感動,腳踏實地做事,踏踏實實做人,我相信我的努力不怕別人看不到,也別怕自己吃虧,要敢于吃苦,別計較太多,別抱怨太多,個人的計較和抱怨,別人同樣看得到,個人的優(yōu)點,也許一天兩天,別人看不出來感受不到,但是路遙知馬力,積得跬步積得小流,只要我們堅持,永遠都不放棄最初的執(zhí)著,三思方舉步,百折不回頭,身邊的人一定能感受得到,這個過程也是積累機會的過程,也是我最需要歷練的地方。

工作需要一個聰明人,工作其實更需要一個踏實的人。

在聰明和踏實之間,我更愿意選擇后者。

五,我給宜化帶來了什么,宜化給我?guī)砹耸裁础?/p>

至今我還清晰的記得在和王總喝酒之后的一次交談,他略帶醉意地對我說:“我做的是良心職業(yè),對于沒怎么讀過書的我,宜化給我這么高的工資我已經(jīng)很滿足了。

我現(xiàn)在能做的就是在我的職責范圍之內(nèi)給予你們盡量寬松的工作環(huán)境,也許我們目前條件相比之下是差了點,但是我會盡力提高每一個人的工資,創(chuàng)造一個和諧融洽團結(jié)的工作氛圍讓你們每個人都工作得舒心,犯錯誤不要緊,我是領導犯錯誤有我給你們頂著。

宜化給我這么好的待遇,宜化對得起我,我拿得每一分錢,我也對得起宜化?!比绻f之前很多事他給我的是心里的敬佩,那么那一刻他忠厚義氣偉岸的品格給我的則是心靈的震撼。

現(xiàn)在寫下這些文字的時候,我還為自己能遇上如此忠義的領導而慶幸不已。

來景化的這四個月,認識了很多很多形形色色的人,有其他公司的高管,也有田間地頭的農(nóng)民,有家財萬貫的企業(yè)老板,也有辛苦工作的普通工人,有交警,路政,政府的各種官員,也有派出所,質(zhì)監(jiān)局的各種領導。

其實他們何嘗不是我的客戶呢?陳部長,王總,甚至集團領導,他們何嘗不是我的客戶呢?“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望盡天涯路?!?“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!?“ 眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!边@是王國維表現(xiàn)人生懸思,苦索,頓悟的三重境界,我想我還得披星戴月只爭朝夕。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

天下皆我客,天下無我客。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇三

20xx年上半年銷售季度,漸進尾聲,許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結(jié)。上半年銷售工作總結(jié)怎么寫呢?其實很簡單,具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結(jié)范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務,同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,感受到了市場部人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。

由于崗位的職責目前我的工作重點:一是在于服務,直接面對客戶,深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外,時刻監(jiān)控市場動態(tài),為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況,與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理,作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務。

短短幾個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。表現(xiàn)在:

2、由于多種原因,有時對于工作中相關問題的處理,協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為:勇于承認缺點和不足并正確認識,在以后的工作和生活中不斷加以改進,對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結(jié),也是我個人20xx年上半年工作總結(jié),不足之處,請領導指正。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇四

進入福滿花園項目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

銷售部于20xx年x月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

20xx年度到訪客戶共記850人次??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

在20xx年x月x日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年x月x日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動?,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

雖然20xx年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在20xx年要改正,學會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望20xx年的銷售成績比220x20年的成績更上一個臺階。

時代在進步,社會在發(fā)展。公司要快速發(fā)展,銷售是其中的重點環(huán)節(jié)。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)x年,在這x年來,我深深體會到了這份工作的的光榮與艱巨,自己也獲得了空前的成長,我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,在已經(jīng)過去的`20xx年,是我在工作業(yè)績上極具突破、快速發(fā)展的一年。在公司各級領導真切的指導和關心下,在所有同仁誠摯的幫助和支持下,我以積極向上的態(tài)度,勤勉務實的工作,訓練有素的業(yè)務,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,不斷進取,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,較順利的完成了銷售任務。現(xiàn)將我20xx年度的工作簡單地總結(jié)如下:

20xx年我全年完成銷售任務xxx萬,20xx年公司下達的個人銷售任務指標xxx萬,而在我的不斷努力下,我全年實際完成銷售任務xx萬,在圓滿完成預定指標的基礎上還超額完成xxx萬,同比20xx年增加xx萬元,對于這樣的超額成績,離不開完善的公司制度、開拓的銷售市場、廣泛的領導支持,當然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗。

一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,所以我一直具備良好的修養(yǎng),做到儀表大方、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好售后服務,在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,就及時通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復客戶。跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復滿意為止。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務,努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂。

二方面做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,具有不怕苦、不怕累的精神,有不為艱辛、敢為人先的勇氣。我習慣在開展工作前為自己制定一個詳細的計劃,大到整一年的目標,小到一個階段的步驟。有了計劃之后,才能有條不紊地開展工作。我始終相信機會是留給有準備的人,所以我堅持做到主動銷售,而不是被動地等待商機。在日常的工作里,不論銷售過程是順利而是波折,我都會定期地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,力爭在下一階段得到補充和發(fā)展。

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短。重點做好以下幾個方面的工作:

一方面自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途。搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

二方面為確保完成全年銷售任務,平時就要極搜集信息并及時匯總,力爭在20xx年創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

20xx年取得的銷售成績,是對于我辛勤工作的極大肯定,這也將鞭策我在日后的工作中,更加勤勤懇懇、踏實嚴謹,創(chuàng)造新的銷售亮點。

希望在新的一年里,我能通過不斷的努力和拼搏,增長自己的銷售空間,也為公司贏取更大的利益,以報答公司和公司領導的厚愛!

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇五

眾所周知,雖然很多人對醫(yī)藥代表這一職業(yè)存在著誤解和偏 見,但是個人認為俗語說的好,走自己的路,讓別人說去把, 現(xiàn)代社會競爭激烈,想要更好地生活,就需要擁有高薪水,高 福利,高待遇的工作,這也是很多醫(yī)藥代表不愿意離開這一行 業(yè)的真正原因。

總的來說身為一名醫(yī)藥代表真的很不容易,如 果大家有興趣可以去看看一位女醫(yī)藥代表的真情告白。

以下是 愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的醫(yī)藥代表工作總結(jié),資料僅供參考。

醫(yī)藥院校畢業(yè)之后, 我就跟隨著大多數(shù)的同學成為了一家醫(yī) 藥公司的醫(yī)藥代表。

醫(yī)藥代表的主要職責就是向醫(yī)院推薦我們 公司的新藥,推薦的過程中,我們需要接觸醫(yī)生、藥劑科、藥 事會、副院長等。

每次進入醫(yī)院,只要說自己是醫(yī)藥代表,周圍就會有異樣的眼 光。

我心里真的很難受,有些醫(yī)院還貼出“禁止醫(yī)藥代表”進入 的牌子,很多人都會拿有色眼鏡來看我們,覺得醫(yī)藥代表是增 加患者的負擔,不惜重金回扣給醫(yī)生的工作。

醫(yī)藥代表工作總結(jié) 其實,每一個行業(yè)都有它的潛規(guī)則,做銷售的或多或少 都會給客戶一點好處的,比如一些促銷活動,醫(yī)藥代表給醫(yī)生 回扣也相當于促銷活動。

其實,我相信選擇醫(yī)藥代表這一行業(yè) 的人,大多數(shù)都是覺得醫(yī)藥代表是醫(yī)生最愛的人,會增加醫(yī)生 的大部分收入。

當然,也是為了推廣醫(yī)藥公司的新藥品。

醫(yī)藥代表跟醫(yī)生推薦的方法從純專業(yè)的拜訪變成聚會, 從學術 會議變成帶金銷售,醫(yī)藥代表需要去了解醫(yī)生表面上的需求, 也需要去了解醫(yī)生家里的需求, 并且盡自己的努力滿足醫(yī)生的 需求,幫助醫(yī)生解決煩惱,達到共贏。

其實,醫(yī)藥代表的收入 兩極分化很嚴重,有的醫(yī)藥代表輕輕松松有房有車,還有一筆 不小的存款,有的醫(yī)藥代表甚至交不起房租。

總之了,希望社會能夠正確地看待醫(yī)藥代表的價值,希望醫(yī)藥 代表同仁們都能前途一片光明。

本人做醫(yī)藥代表已有幾年,體會頗多,很多時候我們常說堅持就是勝利,但是問題在于真正有幾個人能夠堅持到最后呢?成功的人畢竟是少數(shù),這些人能把工作當作是一種習慣,始終如一。

心得一:主動......只有主動才會有成功的機會。

剛開始做銷售員的時候,我每次去藥店拜訪回來,同事或是領導問我為什么沒有簽到單?我就會對大家解釋說:“因為這樣......因為那樣......!我的任務沒完成,我總是在找借口,在抱怨環(huán)境惡劣,別人生意不好之類的,在我找借口的同時我覺得自己變得越來越消極了。

有幾次都對領導說我不想做了,真的做不下去了,我的領導也是我的好朋友他就會不厭其煩的教我鼓勵我,每當我情緒低落的時候,我都會看看他發(fā)給我的那些鼓勵我的信息,就會暗暗給自已鼓勁,在內(nèi)心反復的念著你一定行、你一定行的,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。

事實證明我比以前進步了。

心得二:始終如一......給自已在不同時期制定一個銷售計劃。

我剛開始處于一種積極向上的心理狀態(tài),就把拉單做為一種首要目標,現(xiàn)在想來真可笑,可以說是一種沒有方向性積極,最后事倍功半,得不償失。

爭強好勝的我太急于求成了,最后搞得自己精疲力竭。

現(xiàn)在我不同了,我為自已設定一個時間表,一個銷售計劃,今天我去拜訪哪里,明天我又要去先做什么,后去做什么。

在對待自已的業(yè)績上,我以自已上個月的目標來衡量,哪怕在這個月我只增長了幾十塊錢的銷售額,我也會感到很有成就,因為我的銷量在不段的增長,只因這樣,我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。

在客戶跟進方面,我能站在別人的角度去考慮問題,別人不可能第一次就與我簽約,但對我們產(chǎn)品好象感興趣的'客戶,我就在本子上做上記號,作為重點籌劃如何進行下一次的跟進,可能我定的目標是在第二次的接觸中讓那些在第一次接觸中認為我們產(chǎn)品廣告力度不夠的客戶,一次又一次的認同了解我們的產(chǎn)品,我深信將帶來的是最終的成功。

心得三:客戶至上......要耐心聽客戶的反饋。

作為一個銷售人員,我們的時間是有限的,所以我們每去一個地方都是在計劃內(nèi)的,我們不可能對那些點頭的客戶都覺得有希望,而在一個月的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些置后合作的客戶身上。

但你可以應用你空閑的時間來打打電話,想一些方法和語句來探探風,來決定客戶的急迫程度。

心得四:三贏思維......站在公司,客戶,自身的三方角度上思考問題。

在整個的銷售過程中,有時我可以通過言語直接告訴我們的客戶,我們做為一個公司的銷售人員,我們一定會站在他、公司與自身的角度,去考慮事情,這樣對客戶直說,客戶就會覺得我們坦誠,因為他們最怕一些不誠懇、不守信用的人,讓你的客戶加深對你的信任度,那你也就快將要成功了。

心得五:知己知彼......先理解客戶,再讓客戶來理解我們。

在進行完與客戶第一次接觸后,我們一定會碰到許多客戶因不理解、誤解產(chǎn)生問題而將我們拒之門外的事。

也會因一些老客戶用了我們的產(chǎn)品后,因很多主客觀的原因,不愿同我們繼續(xù)合作下去。

當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。

要先了解事情,難后站在他們角度上想一下問題,近快把能解決的問題處理好,重新把客戶爭取回來了。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇六

很多銷售人從事銷售數(shù)年無甚成就原地踏步,一些人剛?cè)脘N售行當卻如魚得水游刃有余。有經(jīng)驗的人士知道,商務銷售的成敗是諸多因素綜合決定的,既有偶然性因素更有規(guī)律性因素,偶然性因素是運氣,規(guī)律性因素則是指銷售人員從前期客戶挖掘、客戶溝通、營銷工具的選擇、專業(yè)程度、細節(jié)把握、價格、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務等一系列扎實有效的工作。所以注重銷售工作的“系統(tǒng)性”越發(fā)重要,從客戶信息收集、引導溝通、客戶管理等一攬子均需耐心細致處置,斷不可浮躁,因為幾乎所有的銷售卓越者都要經(jīng)過扎實的前期基礎工作到客戶量積累這一過程。

銷售工作的第一步就是確定自己的目標客戶,即判斷銷售機會的存在,那么如何搜尋目標客戶?哪些客戶才最有可能是你的目標客戶?十年前有句名言:“到有魚的地方去釣魚?!笔袌鲋谐涑庵姸嗟匿N售信息,在目標客戶最集中的地方尋找客戶,才能取得更好的效果。所以一定要找準目標客戶。下面是本人的一些常用方式:

1.定向廣告:

數(shù)據(jù)庫:向目標客戶群定向發(fā)送廣告;e-mail或者短信,吸引客戶關注;

2.網(wǎng)絡群體:通過行業(yè)論壇/qq群認識朋友;

這種方法是業(yè)務員通過他人的直接介紹或者提供的信息進行客戶尋找,可以通過業(yè)務員的熟人、朋友等社會關系,也可以通過企業(yè)的合作伙伴、客戶等由他們介紹。但很顯然通過以上途徑得到的信息并不都是銷售機會,如果對這些信息全部進行跟進的話,必然會造成公司資源的浪費,并錯失真正的銷售機會。所以這里首先就有個收集信息和篩選客戶的步驟。詳細的判斷和篩選詳見最后一部分。

撥打陌生拜訪電話后,成功的第一步就是要找對人。因此,電話營銷員撥出陌生電話的首要環(huán)節(jié)就是要設法找到你要找的關鍵人。如何找到關鍵人呢,經(jīng)常在電話營銷不知道找具體負責人姓名時,前臺往往拒絕轉(zhuǎn)接,大公司尤其如此。所以先最好了解到該部門負責人的姓氏最好。若不能,這時建議你直接說找“企劃部”或者“市場部”;若當前臺問你找哪位這時一般可以說“你們企劃部剛剛給我電話時很急,沒聽清……”,如果前臺非要知道要找的人具體姓名時才轉(zhuǎn)接時,這樣你可以多試,一直打到她轉(zhuǎn)接為止。這樣比較有技巧性。一般不建議撒謊欺騙前臺說“認識誰誰”,因為一旦前臺追問你會很難堪。

要與潛在客戶建立關系,首先需要聯(lián)絡上潛在客戶,這就需要有正確的方法進行有效的事先預約。

1.細致了解要打電話的客戶的背景和你的說辭;

2.確定要找的`對口人;

3.形成如何介紹公司產(chǎn)品、應付客戶各種常見疑問的簡明扼要的話術,將之爛熟于心。比如:如果前臺小姐擋路怎么辦?如果客戶說沒時間、不感興趣怎么辦?你可以針對可能出現(xiàn)的各種情況而盡可能地做好準備。

4.與客戶電話交談時一定要把握住兩點,一定要明確,這樣才能有的放矢:

a.表示充分地了解并能滿足客戶需求;

b.要向客戶提出面談請求;

5.注意選擇合適的電聯(lián)時間,具體選擇聯(lián)絡的時間,則視具體情況而定。一般不選擇在飯前和剛上班的時間點。

6.最好自己能說出見面的選擇時間,這種方式可以避免模糊的信息。比如,約見時不要說“您看我們何時方便見面聊聊?”而應該說:“您看這周二或周四哪天您方便?”這樣具體到哪一天客戶就會下意識在這兩天中做出選擇。

要知道你見客戶代表著公司形象,故拜訪之前整理自己的著裝,做到給人看上去很專業(yè)很干凈;再者準備好自己的卡片,公司資料;最后,把必要的銷售文件工具準備齊全,銷售工具包括企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品說明書、個人名片、筆記本、鋼筆等。

銷售工作實際上就是一項與客戶不斷保持溝通的工作,誰與客戶之間的溝通更為有效,誰就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的錯失銷售機會。那么,如何贏得客戶,如何讓客戶鐘情于你以及你公司的產(chǎn)品呢。而溝通則必須借助一些工具。

很多新進業(yè)務員,在陌生拜訪時對企業(yè)規(guī)模、形式的解釋感到吃力和麻煩。若要輕松解釋公司情況,您可以選擇“企業(yè)影像名片”。例如,中匯傳媒就推出了“企業(yè)影像名片”服務。所謂“企業(yè)影像名片”,就是基于陌生拜訪、和移動視頻終端基礎上的短片。在拜訪客戶的時候在短時間內(nèi)讓對方有身臨其境的感覺,以達到有效溝通的目的,為您省去每次在陌生拜訪時對企業(yè)規(guī)模、形式介紹時候的麻煩。

如何估計與客戶做成生意的可能性?首先我們需要分析客戶的基本情況。事實上,針對已開發(fā)的客戶,在經(jīng)過一次或若干次的拜訪后可根據(jù)各種信息進行綜合評判,制作專門的評判表格,各細項可以是公司規(guī)模、需求迫切程度、需求明細,不僅如此,還要仔細了解對方的性別、性格、年齡、教育背景、職位、興趣愛好、近期的諸如結(jié)婚、遷居、工作緊張、失眠、身體欠佳等信息。

基于客戶綜合情況的分析,一般按abc三類進行劃分。

a級,最近可能達成交易的目的;

b級,不久的將來可能達成交易目的;

c級,可能性不大的客戶。

也許此刻沒有合作機會,但建議與客戶保持聯(lián)絡,因為以后說不定哪天你們就有合作的可能了。然后我們每次客戶溝通的時候會對照此表補充相關信息。與客戶保持長久的聯(lián)絡。當你的a類客戶越來越多到時候,你的成功將輕而易舉。

作為一名出色的銷售人員,要懂得,我們做銷售要有目標,有計劃。而在這個目標與計劃的基礎上,首先就是開發(fā)客戶,沒有客戶,你就無法開展工作。找客戶資料的方法有很多,有黃頁、在廣告上尋找的方式,還可以在網(wǎng)絡上搜索一些聯(lián)系方式。像搜客通這個專門搜索客戶資料的工具,就可以幫你找到更多的客戶信息。

找好客戶后就是準備工作了!精神、物質(zhì)的準備,電話溝通的技巧等等,然后就是尋找客戶的需求,展示并說明自己的產(chǎn)品,促成成交。這就是整個銷售的一個過程。在這個過程中,客戶資料是一個關鍵。

作為銷售人員,最基本的就是客戶資料,準確、大量的客戶資料是業(yè)務員潛在客戶來的源,也就是業(yè)績提升的根本。但是找客戶資料也是有一點的方法技巧可尋的,以下幾種供大家參考:

1.網(wǎng)絡查詢法。我們正處在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時期,在銷售中這個工具必不可少,

a、求購信息查訊法。就是在b2b網(wǎng)站查訊求購信息。

c、論壇查詢法,也就是通過行業(yè)論壇查詢,找到論壇中的客戶。

d、博客查詢法,也就是通過博客文章找到客戶。e、關鍵字查詢法,也就是通過搜索引擎查詢。

2、廣告軟文媒體收集法。這種方式比較適合經(jīng)常做廣告的行業(yè)。比如:保健品,藥品的原料商,可以和保健品藥品成品生產(chǎn)商聯(lián)系。

4、主動出擊短信收集法。這種方法投資少,客戶有興趣也可找上門。

5、同行資源滲透法。也就是跟著同行找客戶,有同行的地方和同行競爭,爭取客戶。

希望通過以上的方法和方式能讓我們每個業(yè)務員都能成為出色的成功者。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇七

開場的第一個技巧是銷售“新”的產(chǎn)品或特色,對于新產(chǎn)品顧客會產(chǎn)生好奇心,會有較強傾聽的愿望,銷售人員要不斷將賣場的產(chǎn)品表達出“新”來,將所有表達的東西呈現(xiàn)出來,和顧客一起欣賞,促使顧客對新產(chǎn)品的認知。銷售人員可為顧客設想,幫助顧客去想象自己所需的外觀和內(nèi)在功能。這點對于開單幫助很大。

營造熱銷氣氛。營造熱銷的氣氛是因為人都有趨向熱鬧的特點,對于熱銷都有充分的好奇心,這就是良好的銷售時機,因此銷售人員需要適當營造熱銷氣氛。如何營造熱銷氣氛?除了接待的顧客以外,銷售還應利用好正在拍照、攝像、開單的顧客來制造話題,通過你的語言表達來實現(xiàn)熱鬧氣氛。例如:這個價格是全縣最低的價格的,質(zhì)量很穩(wěn)定,每天都有多少人來訂夠,并且反映都很好,有很多人購買之后還帶朋友來買,等等。要通過語言設計開場白,突出賣點,好的開始是成功的一半,精心準備的開場語言可以成功地促成更多銷售。

心態(tài)決定行動。優(yōu)秀的銷售人員要善于尋找自己賣場的優(yōu)點,尋找會給顧客帶來的好處,不成功的營銷員往往會找到自己賣場的缺點來安慰自己,允許自己不斷失敗。進入賣場的每位顧客,都是銷售人員的潛在顧客,都存在成交的可能性。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計:每位消費者都有消費的潛能。如果顧客預算是1000元購買一部手機,當他的消費潛能被激發(fā)出來后,最后可能花費到1500元以上。銷售人員如果能夠把握住機會,除了正常銷售外,完全有可能開發(fā)出顧客的消費潛能,購買部分配件,無形中產(chǎn)生附加利潤。

運用人性的弱點。絕大部分人希望多賺,少花錢,還有一些人喜歡與眾不同等等。聰明的銷售人員要學會運用人性的弱點促成銷售。多嫌的心態(tài)表現(xiàn)為希望花相同的錢賺取更多的利益。這樣的顧客,在銷售工作中隨處可見,贈品可以很好地滿足這種顧客多賺的心態(tài)。但在贈送之前,一些定要清楚顧客喜歡何種贈品,不然顧客往往會要求很多。銷售人員要把握住一個尺度。盡管贈品的價格不一定很高,但是顧客并不愿意另外花錢購買。這就是贈品的魅力,人的弱點會認為獲得的贈品是“不要白不要”,獲得贈品就是多賺了。同時要盡量體現(xiàn)出贈品的價值感。

少花與多贈的心態(tài)是相互對應的,少花也是人性的弱點,利用促銷、打折、免費都可以使顧客少花錢,從而極大地刺激顧客的消費欲望。

要學會詢問。盡量先詢問容易的問題,在一般的銷售過程中,價格是最困難的問題,也是促成開單的關鍵之一,銷售人員一定要從詢問比較容易的問題開始,而將價格詢問留在最后。當顧客對這部手機的所有價值充分認可了,再談價格,就會減少很多很多阻力。過早的問及顧客的預算,還容易令顧客產(chǎn)生抵觸心理。問到的預算往往都不是真話。

門市人員應學會在溝通中判斷顧客的消費能力,然后為顧客設計預算。如果顧客及早地介入到價格中,門市人員可以運用一些像“沒關系,價格一定會讓您滿意,先看看喜不喜歡這部手機,如果不喜歡的話,再便宜,你也不會購買的,是不是?”然后繼續(xù)講產(chǎn)品或與顧客溝通,刺激顧客的購買欲望。若顧客剛進門就詢問價格,此時,顧客的購買欲望并不足,只是在參考各個賣場的銷售,價格很難讓顧客滿意。遇到這樣的顧客可以充分把握好,讓我們的服務把顧客留下,而不是夸夸其談的把價格掛在嘴邊,這樣很容易流失成交機會。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇八

第一,必須提高綜和能力。

平時多注意學習,勤于思考工作方法工作技能,以及拓展客戶的思路,充分發(fā)揮個人主觀能動性,所有人都喜歡跟知識淵博,有感染力的人交往。

第 二, 努力使自己成為一個專家型銷售人才,知識面要寬,能力全面,以強烈信心感染客戶,以全面的行業(yè)咨訊指引客戶,成為客戶運作品種與資金的參謀,這樣做之后, 您將獲得拓展客戶更大的提高!一般而言,經(jīng)銷商對一個充滿自信,能力知識全面的銷售專家是無法抗拒的!具體方法,首先對各中渠道得來的基礎客戶資料 (material)進行分析,可先進行電話交流,在電話中了解客戶的基本情況,運作品種,期望的目標品種,運作醫(yī)院等進行初步的篩選。

接下來對適合合作 的客戶作進一步跟進,談的深入些,確定目標客戶。

這之前的電話溝通是開發(fā)客戶的最關鍵的一步。

必要時,可上門拜訪。

拜訪中可詳細了解客戶的真實實力和適宜 運作的品種,充分運用談判技巧,表現(xiàn)出真誠,務實,專業(yè)的職業(yè)的工作態(tài)度,從取達成合作共贏。

現(xiàn)階段很多藥店銷售藥品時還是在“推銷”。

雖然在店面銷售及跑塘服務過程中,我們能夠通過調(diào)查、分析、研究養(yǎng)殖生產(chǎn)中的一些現(xiàn)象,幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案。

這些在我們看來是提供給客戶的一種“技術”或“服務”。

但是,如果僅僅把“技術”及“服務”當成了賣產(chǎn)品的一種工具時,那么這種所謂的“技術”和“服務”是沒有價值的。

如果我們換位思考一下就明白了,很多客戶還是把我們當成賣藥的,不管我們說的多好聽,都是為了把產(chǎn)品賣給他。

這并不怪客戶,因為這種銷售觀念和方式,無論如何也無法跟上現(xiàn)階段客戶的.需求及藥店發(fā)展的需要了。

那么什么樣的“銷售”才是我們所需要的呢?

首先要保證我們產(chǎn)品的性價比(最好是最高)。

只有性價比高,客戶才會主動購買,只有你的東西又便宜又好,大家才愿意經(jīng)常用。

其次要有用,也是大家通常講的有效。

深入理解水產(chǎn)養(yǎng)殖基本理念和熟練掌握實踐操作技術并加以應用才能出現(xiàn)最好的效果。

藥品只是我們服務客戶、解決養(yǎng)殖問題當中需要使用的工具,只有懂得養(yǎng)殖問題形成的根本原因,靈活應用“方法+用藥”的解決問題思路,我們才能更好的解決養(yǎng)殖問題,減少病害發(fā)生,提高成功率,獲得客戶的認可和支持。

最后,藥品銷售時一定要懂得造勢和借勢。

再好的東西,你不懂得如何才能被大家認同,如何推廣出去,還是沒用。

造勢就是增強品牌效應,借勢就是讓有影響力的人幫助我們推廣,綜合的認識和理解藥品銷售的特點和方法才能提高銷售效率,同時才能滿足藥店發(fā)展的需要。

關于藥品銷售效率問題,有兩個方向性的東西需要明確一下。

首先,藥店的銷售思路是最根本的問題,什么是效率?方向?qū)α耍庞行士裳?

其次就是能否抓住銷售重點了,會抓住重點才有效率可言。

再苦再累不在道上沒用,再拼再干抓不住重點就使不上勁。

藥店經(jīng)營是靠智慧完成的一項工作。

蠻干、傻干的效率永遠不會太高,靜下來思考一下,自己在不在正確的路上,有沒有抓住銷售重點,用智慧支配自己的行動。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇九

時間如流水,不知不覺中,我進公司已快兩個月了,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,在近兩個月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩。

鑒于我這兩個月以來的學習,對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解,同時努力完全領導安排的工作,團結(jié)同事,把賣場的銷售工作做到最好。

在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,在人流較大或節(jié)假日主動加班,上班期間認真華考本站′的企業(yè)精神。

以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到“至真至誠,陽光服務”!

為共創(chuàng)美好的蘇寧讓我們一起攜手共進吧!努力吧!

政策和企業(yè)文化,并結(jié)合實際加以貫徹執(zhí)行,較好的協(xié)調(diào)各方面的關系,充分調(diào)動每一位工作伙伴的積極性,共同完成復雜的工作任務。

總結(jié)銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

在這兩個月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。

同事們對我十分幫助,領導對我十分關心,使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。

隨著時間的流逝,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到十分榮幸。

總之為了使蘇寧蒸蒸日上。

我們勢必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚:′執(zhí)著拼博,永不言敗′的企業(yè)精神。

以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到“至真至誠,陽光服務”!

為共創(chuàng)美好的蘇寧讓我們一起攜手共進吧!努力吧!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間牛年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。

從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。

新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。

在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

回顧一年的工作,主要總結(jié)匯報以下幾個方面:

在勞動紀律方面,遵守廠紀廠規(guī),遵守部門管理制度。

在思想方面,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作。

在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務。

在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經(jīng)過這一年的工作,我學到了很多東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。

盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。

對于一個工作僅有一年的人來說,缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。

同志們:

今天,我們在此召開公司xx年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會議,我代表**百貨公司作以報告。

經(jīng)過前一段時間的工作和大干50天的拼搏,我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的*%,實際完成了*%,有近50%的銷售小組都已超額完成。

排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102.7%,百貨部98.9%。

xx年兩節(jié)銷售額計劃的完成,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹代表**百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下xx年度兩節(jié)銷售的主要工作:

一、經(jīng)營方面

(一)抓好營銷策劃工作, 求新求變。

由于**零售市場形勢的變化,xx年我們**百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動:會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動都為商場的聚集人氣,擴大影響,促進銷售,起到了一定的拉動作用。

因為我們在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。

良好的開端便是成功的一半。

節(jié)日旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。

堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。

爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。

(二)抓好商品的結(jié)構調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市場消費需求。

由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。

各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構的調(diào)整、抓好庫存管理。

生鮮部:部經(jīng)理與各組組長開會交談,研究要貨方案,最終的要貨量基本上是準確的。

為了吸引的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。

另外還補充了不少新產(chǎn)品,例如糕點組的北京特產(chǎn)糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等,都提高了銷售。

2、食品部:根據(jù)今年的實際情況,調(diào)整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調(diào)料飲料寧多毋少。

兩節(jié)過后,看這個比例是正確的。

為豐富商品品種,提高競爭力,又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。

3、百貨部:部經(jīng)理與各個小組分析現(xiàn)有的庫存情況,經(jīng)營情況,準確要貨,保證了節(jié)后庫存商品,無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。

根據(jù)民俗,中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習慣,百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種,筷子達到了50多種,菜板規(guī)格40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩(wěn)上升。

4、針紡部:與廠家溝通,爭取了一些特價商品:床上用品組的“108”元特價雙人被,銷售了近300條,并帶動了其它商品的銷售。

5、鞋部:加強與各個聯(lián)銷商、供應商的協(xié)調(diào),爭取的優(yōu)惠政策和促銷資源。

例如童鞋組新組裝了一套北京,改變了形象,增加了銷量,平均完成計劃的108.1%。

6、北京部:因原材料價格上升,商品價格偏高,購買力下降,整個北京行業(yè)都顯得冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場,共同分析、探討。

童裝組的天津童裝成了主打商品,價格適中、適合運動。

又進了一種時尚的款式,使得童裝銷售非常樂觀,完成了計劃的91.3%。

7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展,五金組的彩燈品種多、數(shù)量大,銷售好于往年。

二、管理方面

xx年底,公司開始加強商場管理,除了在購物環(huán)境、業(yè)務流程的改善上下功夫外,各個環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營的角度、有利于顧客的角度出發(fā),恪盡職守,協(xié)作配合,確保了公司運營秩序的正常穩(wěn)定,也收到了一定的管理成效。

(一)環(huán)境改善。

公司各部門各司其職,積極整治營業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當之處。

在大家的共同努力下,公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。

(二)提升服務。

完善服務、規(guī)范操作、樹立形象,這是我們xx年底開始對員工的服務要求,在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。

應該說,目前一線員工的服務意識、責任心、主動性、服務規(guī)范執(zhí)行率、都較以往

[page] 有了提升。

(三)后勤保障。

良好的銷售還需要強大的后勤保障工作。

后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作,加班加點、不計較個人得失,正是因為有了這樣的行為,我們的銷售有了強有力的后勤保障。

節(jié)假日零款需求量大,財務科***提前準備了大量零款。

貴賓卡銷量大,***面對r3card全新的流程,認真學習,完成了售卡任務。

財務部的所有員工,幾乎天天加班,有時午餐、晚餐都沒有時間吃。

2、兩節(jié)期間進貨量大,業(yè)務科的員工每天在北京前做票子,一坐就是一天。

3、我商場保安人員少、任務重,春節(jié)期間他們保證了財務室售卡的安全性,還幫助糖果等組做些力所能及的工作。

另外,消防安全是重中之重,他們對商場的消防設施、滅火器材、應急照明、疏散指示標志等每天都進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決,充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。

4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責,全力做好后勤工作,為一線的銷售奠定了堅實的基礎。

(四)安全保障。

xx年公司的各項安全防范工作依然有序推進,尤其是完善了相關緊急情況下的快速處置辦法,確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。

xx年12月24日、xx年1月24日的兩天延長營業(yè)期間,由于思想重視、準備周密、措施到位,整體經(jīng)營秩序穩(wěn)定有序,令人滿意。

三、精神文明建設方面

各位同仁,**百貨向大家表示誠摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。

天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了北聯(lián)百貨的今天,用青春和激情續(xù)寫著**百貨的新篇章。

在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了**百貨,感謝大家對**百貨的認可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。

大家的支持和信任是**百貨前進的動力。

**百貨感謝大家對公司的忠誠和敬業(yè),在崗位上規(guī)范操作,用千萬次的勞作提升服務質(zhì)量,每天用千萬次的重復動作創(chuàng)造卓越。

酷暑激發(fā)更大熱情,嚴寒使你更加認真。

?**感謝大家強烈的責任感和愛店如家的工作態(tài)度,大家以公司為家,仁愛、細心。

任務面前不撓頭,困難面前不低頭,工作中不計個人得失,服務中永不服輸,完善制度,把一次次成功的銷售看成新的起點;拾金不昧、助人為樂,把愛傳播,用行動傳播著**精神;大家的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著**精神,個個是**的活廣告,用行動為品牌增輝。

生鮮部的營業(yè)員是一支過硬的隊伍,面對春節(jié)之前大批量來貨,大家都互相幫助,**、**、***等男員工都一馬當先地卸貨,送貨到庫房,女員工**、***、***等都主動接貨、看貨,體現(xiàn)了精誠合作的團隊精神。

2、食品部經(jīng)營的商品決定了他們的勞動強度,而商場的男員工很少,裝卸的任務很重,**、***、**、***這四位男同志就主動地把力氣活承擔過來,哪里需要就到哪里,從不講條件要報酬。

特別要說的是飲料組,自從***接任組長后,飲料組煥然一新,**積極配合組長工作,春節(jié)期間,百事、可口大朔3000多件,45噸多,幾乎都是候猛一人上的貨架,勞動強度可想而知。

還有酒組的**,春節(jié)啤酒銷量大,克服了缺少男員工的困難,銷售完成情況非常好。

奶粉組、罐頭組、補品組的全體人員商場哪里銷售需要支援,哪里就有她們的身影。

3、百貨部的***、***、***、**、**、等員工經(jīng)常加班加點,一干就是一天。

售后服務是銷售工作的延續(xù),日常維修平時是通過貨站往返,春節(jié)期間停運,為了解除顧客的.后顧之憂,**主動把商品拿到廠家維修,得到了顧客的好評。

***的愛人開出租車,曾多次不計報酬往返帶返修商品。

**拾到一個手機后,給顧客的親屬打電話及時交還顧客;***拾到貴賓卡一張,內(nèi)有余額二百多元,通過卡號,找到失主;***、**拾到女士包、錢夾交還失主。

4、服裝部的***揀到皮包,內(nèi)有現(xiàn)金6600多元,完璧歸趙后顧客感激不盡;***拾到一個皮包,內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機一部,也第一時間交還失主。

5、針紡部內(nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營業(yè)員都自行加班,毫無怨言。

6、鞋帽部的**積極主動做聯(lián)銷商的參謀,經(jīng)常犧牲個人時間,上網(wǎng)查資料、選款式,在服務上也是非常耐心熱情。

***撿到一條價值200多元的新褲子,主動尋找失主。

7、鐘文五金部**、**、**主動到糖果組幫忙,而且認真負責。

**、**、**、***曾多次到顧客家為顧客安裝調(diào)試,受到好評。

**、***積極為部經(jīng)理提合理建議。

在我們**不計較個人得失、加班加點工作、主動支援別的部門工作的員工比比皆是。

**真誠地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富,積淀了濃厚地文化底蘊,為**的發(fā)展提供了智力支持和精神動力。

**永遠不會忘記大家。

四、存在問題

(一)營銷策劃問題

我們**百

[page] 貨在營銷策劃方面還剛剛起步,經(jīng)驗不足,在營銷策劃的可行性研究、策劃活動的多樣性、活動所造成的轟動程度、換位思考方面做的不夠。

(二)商管方面問題

我們有的營業(yè)員在顧客看商品時,不主動上前介紹商品,而是在觀察顧客是否會購買,顧客不詢問價格,就不主動介紹商品。

2、兩節(jié)期間,忙于銷售,員工違紀現(xiàn)象時有發(fā)生

由于兩節(jié)期間,大家都忙于銷售了,員工紀律方面就疏于管理,站姿不標準、會客交談時間過長、打手機、嘮閑嗑、嚼口香糖現(xiàn)象都有發(fā)生。

兩個月內(nèi)出現(xiàn)違紀27人次,一級違紀24人、二級違紀2人、三級違紀1人。

3、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴格性、堅決性不夠

商管工作需要持之以恒,商場的形象需要大家一點一滴的工作來保持的。

4、商場衛(wèi)生工作還需加強

商場的衛(wèi)生是我們商場的臉面,我們前一階段加強了商場衛(wèi)生的監(jiān)管力度,取得了一定的效果,但最近衛(wèi)生情況又有退步,希望大家提高這方面的意識,集體行動起來,讓我們的**更干凈、更漂亮。

(三)客服退貨問題

客服退貨應該提高效率,而且應該果斷。

只要顧客的退貨要求是合理的,就應該及時簡單的予以退貨。

我們現(xiàn)在的做法是,即使是我們的商品有殘缺,符合退貨的條件,我們的員工有時因為個人的得失,而不愿給顧客退貨。

這樣辦事沒有效率而且嚴重影響我們**百貨的信譽和形象。

我們應該換位思考一下,如果你是那個顧客,你遇到這種情況,你會怎么想?

(四)員工業(yè)務培訓,提高服務水平問題

一是要抓好新員工的上崗培訓;二是要抓好在崗員工的培訓。

當我們站在新的起點,面對新的目標,相信在座的各位都在思考:我該怎樣帶領我的團隊努力去完成公司下達的各項任務。

那么,在此我向各位部門經(jīng)理提幾點要求:

一、以提升經(jīng)濟效益為中心開展各項工作。

應該說,今年的競爭非常激烈,今年的任務非常艱巨。

要實現(xiàn)目標,我們就必須將所有的精力都集中到經(jīng)營上來。

我們要認真思考與經(jīng)營有關的問題,不斷出新思路、新舉措,努力把經(jīng)營搞上去;對經(jīng)營中發(fā)生的問題要抓住重點,抓住關鍵,認真分析原因,找出癥結(jié)所在,對癥下藥;對于銷售動態(tài)要在第一時間掌握,對于銷售數(shù)據(jù)要仔細分析,總結(jié)規(guī)律特點,積極改進工作。

二、培育和鍛造一支素質(zhì)高的干部、員工隊伍。

我時常在想,**百貨要保持長久領先,就一定要有一支素質(zhì)高的隊伍。

何謂素質(zhì)高,我以為應該具有下列特點:敬業(yè)、踏實,有激情、肯吃苦,愛思考、能創(chuàng)新,懂經(jīng)營、善管理。

當然,對于不同層面的員工,標準程度會有不同,但大的原則就是上面一些,希望各位能不斷學習,努力充實自己,為公司貢獻的力量。

三、確定高起點的對比企業(yè),努力縮小差距。

俗話說,榜樣的力量是無窮的。

對企業(yè)而言,就要確定一個明確的對標企業(yè),不斷跟蹤、了解它的長處、它的動態(tài),并經(jīng)常自我對照,進而針對自身的薄弱環(huán)節(jié)和不足加以改進和修正。

今天,我們正式提出對比企業(yè),那就是***。

希望大家能從經(jīng)營、管理、營銷、服務等多方面搜集和了解它們的信息,并結(jié)合自身的實際特點,加以學習借鑒,以提升公司整體的經(jīng)營管理水平。

四、嚴于律己,做好表率。

各位都是公司的管理人員,肩負著全體員工的信任。

相信員工們也都用雪亮的眼睛看著我們,因此,我們一定要嚴格要求自己:要求員工做到的,我們首先要自己做到;禁止員工做的,我們自己決不能去做。

同樣,各位多多少少手中都有一些權利,但切記不能,一定要做到清廉、正直、敬業(yè)、勤勉。

希望各位都能以飽滿的工作熱情、沖天的工作干勁和有效的工作方法做好本職工作。

同志們,xx年兩節(jié)銷售目標計劃的完成固然可喜,但我們決不能沉湎其中,新一年的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,沖鋒的號角也已吹起,就讓我們抖擻精神,眾志成城,用我們**人的智慧和勇敢去開創(chuàng)一片嶄新的天地!

謝謝大家!

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十

第一招:表現(xiàn)善意及誠意——禮多人不怪。

第二招:表現(xiàn)善意及誠意——不要忘記客戶的姓名。

尊稱某先生、某小姐、某伯伯、某媽媽,是有禮貌之舉動。

第三招:同步原則。

為了解除彼此陌生、拉近距離,可以從聊天戒發(fā)問中發(fā)現(xiàn)彼此共同認識的朋友,共同的嗜好,以及其他拉近彼此距離的話題。

第四招:五同——同姓、同鄉(xiāng)、同學、同宗、同志,產(chǎn)生親切感。

第五招:同步坐位原則。

坐在洽談桌的右側(cè)或左側(cè)(客戶)較佳,這樣敵對心小,較易接納別人,反應也較快。

與客戶并排而坐是“理性”的,與客戶左右而坐是“感性”的,與客戶對立(面對面)而坐是“恐懼”的!到客戶家里,就座前應禮貌的問:“我可以坐在這里嗎?”注意方位、光線,借機會調(diào)換座位。

第六招:不怕亂拍馬屁——高明地奉承。

看見客戶有女兒,就說:好漂亮的女孩,將來一定跟媽媽一樣是大美人(適合女性講)。

或說:好漂亮的女孩,將來可以選中國小姐(適合男性講)。

奉承時避免引起反感或誤會。

第七招:弄清對象——m.a.n原則。

弄清對象,才能對癥下藥。

m.a.n原則是,m(money)即出錢的人,通常是父母;a(authorety)是有權決定的人;n(need)是有需求的。

有需要才會挑剔,嫌東嫌西的人才是買貨人。

有時這三種要素集中在一個人身上,即買房子的人是出錢的人,決定權在自己,又是自己住,這時只要說服一人即可。

有時出錢的是父親,有權決定的是母親,需要的卻是兒子和媳婦,這時便要同時說服三人或四人。

如果一群人來看房屋,三種人不能得罪:出錢的人,有權決定的人,最會出問題的人,這三種人都要拍馬屁。

第八招:引導策略。

客戶下訂金時可說:“今天給我?guī)兹f元訂金,二萬元好嗎?”客戶簽約時可說:“請讀完契約內(nèi)容,如果沒錯請簽名?!?/p>

第九招:二擇一法。

預先安排好兩種選擇給對方選,我方將目的隱匿于內(nèi)。

第十招:成交的時機。

有人說,成交的時候,只有三秒鐘。

敏銳觀察對方的滿意程度,在最恰當?shù)臅r機拿出“訂單”,將對方的意愿訂下來。

否則對方的意愿會越來越低,當場不成,事后更加困難。

何時是成交時機?當對方聽完介紹,充分了解狀況后,露出滿意的眼神;當你初步壓迫下訂時,對方?jīng)]有回絕或以輕微理由拒絕。

而且,當你拿出訂單時(測試購買欲之工具),對方?jīng)]有拒絕,且陷入短暫的猶豫,注視著訂單及說明書;不斷發(fā)問你剛才述說的內(nèi)容,獲得相當滿意回答、無問題之一剎那;默不言語或與同伴相視(眼神顯示“訂下了好嗎?”);突然改換姿勢、動作或脫離你的眼線時(表示對方陷入下訂與否的思考中)。

另外,掌握融洽氣氛,當機立斷,也是必要的。

在工作中,明確業(yè)務人員應有的職業(yè)道德與態(tài)度是很重要的。

服務業(yè)經(jīng)營服務品質(zhì),首重“誠信”,每一個經(jīng)紀人都以誠實、熱忱、關懷的態(tài)度服務于客戶,正是每一個企業(yè)所需要的。

首先,我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,也許我們在很多時候也會常說以下幾點,問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少,所以有個很簡單的事實,成功的是少數(shù)人。

因為他們都是始終如一的去做,將它變成一種習慣。

1:最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

銷售工作就是與人打交道,需要專業(yè)的溝通技巧,這使銷售成為充滿挑戰(zhàn)性的'工作。

對待客戶要一視同仁,不能嫌貧愛富,不分等級的去認真對待每一位客戶,我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,那么我們的目的也就達到了。

2:接待客戶的時候不要自己滔滔不絕的說話,好的銷售人員必然是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的需求,是必要條件;同時也應該是個心理學家,通過客戶的言行舉止來判斷他們內(nèi)心的想法,是重要條件;更應該是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要看準時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關鍵因素。

3:機會是留給有準備的人:在接待客戶的時候,我們的個人主觀判斷不要過于強烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時的追蹤導致失去客戶等等。

還是那句老話,機會只留給有準備的人。

4:做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。

不要在電話里講很長時間,電話里都說了,客戶就覺得沒有必要過來了。

5:經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們的樓盤。

針對客戶的一些要求,為客戶選擇幾個房型,使客戶的選擇性大一些。

多從客戶的角度想問題,這樣可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,讓客戶覺得你是真的為他著想,可以放心的購房。

6:提高自己的業(yè)務水平,加強房地產(chǎn)相關知識及最新的動態(tài)。

在面對客戶的問題就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的信任自己,這樣對我們的樓盤也更有信心。

客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格等等的時候,一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。

7:學會運用銷售技巧。

對待意向客戶,他猶豫不決,這樣同事之間可以互相制造購買氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

凡事心急人不急沉著應戰(zhàn)也許客戶就要成交了,但是由于一些小小的原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急的,因為你表現(xiàn)出越急躁的態(tài)度,客戶越是表示懷疑。

你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。

當然,在解釋的時候,所要表現(xiàn)出來的態(tài)度就是沉著,冷靜,并且沒有太過于期待客戶能夠成交。

8:與客戶維系一種良好的關系,多為客戶著想一下,這樣的話,你們可以成為朋友,他的親朋好友都可能是你的下個客戶。

9:如果這次沒成功,立即約好下次見面的日期。

我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中,每次新客戶過來都能成交。

畢竟現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢是不會出現(xiàn)這樣好的結(jié)局的。

假設這次沒有能夠現(xiàn)場定房成功,那么在客戶要離開的時候,不妨試著與他約定下次來現(xiàn)場的日期,這樣你可以更加了解客戶的需求,也可以幫助你確定客戶的意向程度。

10:記住客戶的姓名。

可能客戶比較多,不一定能夠記得所有的客戶姓名,但是,如果在你的客戶第二次來到現(xiàn)場的時候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶會覺得你很重視他,也能表現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。

不妨去強化記憶一下,實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程,再加上平時的回訪工作,你是可以記得的,至少是他的姓氏!

在我們的墻上有這么一句話:今天工作不努力,明天努力找工作。

如果有的時候,你工作有點疲倦了,接待客戶很累了,那么就看著客戶,當成是自己的傭金,沒有誰會不喜歡錢吧,為了傭金而去好好地對待客戶。

呵呵,這樣似乎有點俗氣,但是,在自己很累的時候,如果把個人的心情帶入到工作中,那一定不能做好銷售的。

不妨嘗試一下這種方法,至少是一種動力。

不要把客戶當客戶

一路走來也不都是順風順水,剛來公司的時候手上沒有資源,壓力特別大。

因為生孩子的原因,在家好幾年一直處于待業(yè)狀態(tài),終于再次進入職場,我迫切地想要拾起自己心中期盼已久的“事業(yè)安全感”,于是我拼命打電話,刷出了至今回想起來自己都覺得吃驚的數(shù)字——我每天為了掃客戶打600-700個電話。

第一年的重點目標放在經(jīng)驗的學習與積累,擺正心態(tài),找對自己適合自己的節(jié)拍。

工作辛苦,但我心中有堅定的一股氣:我現(xiàn)在羨慕別人,以后也要讓別人羨慕我!

我的經(jīng)理,我身邊的同事都好奇我怎么能做到一天打600個電話(小編注:平均一個電話3分鐘,一刻不停,600個電話合計需要30個小時;平均一個電話1分鐘,600個電話合計10個小時。)

我因為工作的原因,我備了兩臺手機,3個號碼,每個手機處于號碼待撥狀態(tài),一結(jié)束上一通電話立即播出下一通電話,就是這樣一刻不停,我做到了自己也沒有想到的工作量。

運用社交工具,獲取和篩選有效信息,不要覺得通過社交軟件獲取的客戶資源沒質(zhì)量,在自己歷時兩年的經(jīng)驗中,我認為微信的成交量不可忽視,如果你懷疑,那你應該懷疑自己維護客戶的能力。

在維護客戶方面,我只有一句話送給大家:不要把客戶當客戶!那當什么呢?固然客戶與我們房產(chǎn)經(jīng)紀人是服務與被服務的關系,但是將這種服務抹去表面的“生硬化”,將服務意識融入到生活細節(jié)中,加入自己的用心,和客戶像朋友一樣地相處,那么客戶將會像朋友一樣地信任你!畢竟誰也不想只做一條被利益捆綁的大魚!接下來的益處,作為尊園的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人,大家應該都懂得。

最后,我想和同我一起在尊園平臺上戰(zhàn)斗的小伙伴們分享一個我的生活目標——在昆明實現(xiàn)“安居立業(yè)”,今年年底準備買房買車。

我相信我們尊園人都是敢想敢做的人,有心中的夢想做支撐,我們值得付出更多的努力!

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十一

第一招:表現(xiàn)善意及誠意——禮多人不怪。

第二招:表現(xiàn)善意及誠意——不要忘記客戶的姓名。

尊稱某先生、某小姐、某伯伯、某媽媽,是有禮貌之舉動。

第三招:同步原則。

為了解除彼此陌生、拉近距離,可以從聊天戒發(fā)問中發(fā)現(xiàn)彼此共同認識的朋友,共同的嗜好,以及其他拉近彼此距離的話題。

第四招:五同——同姓、同鄉(xiāng)、同學、同宗、同志,產(chǎn)生親切感。

第五招:同步坐位原則。

坐在洽談桌的右側(cè)或左側(cè)(客戶)較佳,這樣敵對心小,較易接納別人,反應也較快。

與客戶并排而坐是“理性”的,與客戶左右而坐是“感性”的,與客戶對立(面對面)而坐是“恐懼”的!到客戶家里,就座前應禮貌的問:“我可以坐在這里嗎?”注意方位、光線,借機會調(diào)換座位。

第六招:不怕亂拍馬屁——高明地奉承。

看見客戶有女兒,就說:好漂亮的女孩,將來一定跟媽媽一樣是大美人(適合女性講)。

或說:好漂亮的女孩,將來可以選中國小姐(適合男性講)。

奉承時避免引起反感或誤會。

第七招:弄清對象——m.a.n原則。

弄清對象,才能對癥下藥。

m.a.n原則是,m(money)即出錢的人,通常是父母;a(authorety)是有權決定的人;n(need)是有需求的。

有需要才會挑剔,嫌東嫌西的人才是買貨人。

有時這三種要素集中在一個人身上,即買房子的人是出錢的人,決定權在自己,又是自己住,這時只要說服一人即可。

有時出錢的是父親,有權決定的是母親,需要的卻是兒子和媳婦,這時便要同時說服三人或四人。

如果一群人來看房屋,三種人不能得罪:出錢的人,有權決定的人,最會出問題的人,這三種人都要拍馬屁。

第八招:引導策略。

客戶下訂金時可說:“今天給我?guī)兹f元訂金,二萬元好嗎?”客戶簽約時可說:“請讀完契約內(nèi)容,如果沒錯請簽名?!?/p>

第九招:二擇一法。

預先安排好兩種選擇給對方選,我方將目的隱匿于內(nèi)。

第十招:成交的時機。

有人說,成交的時候,只有三秒鐘。

敏銳觀察對方的滿意程度,在最恰當?shù)臅r機拿出“訂單”,將對方的意愿訂下來。

否則對方的意愿會越來越低,當場不成,事后更加困難。

何時是成交時機?當對方聽完介紹,充分了解狀況后,露出滿意的眼神;當你初步壓迫下訂時,對方?jīng)]有回絕或以輕微理由拒絕。

而且,當你拿出訂單時(測試購買欲之工具),對方?jīng)]有拒絕,且陷入短暫的猶豫,注視著訂單及說明書;不斷發(fā)問你剛才述說的內(nèi)容,獲得相當滿意回答、無問題之一剎那;默不言語或與同伴相視(眼神顯示“訂下了好嗎?”);突然改換姿勢、動作或脫離你的眼線時(表示對方陷入下訂與否的思考中)。

另外,掌握融洽氣氛,當機立斷,也是必要的。

在工作中,明確業(yè)務人員應有的職業(yè)道德與態(tài)度是很重要的。

服務業(yè)經(jīng)營服務品質(zhì),首重“誠信”,每一個經(jīng)紀人都以誠實、熱忱、關懷的態(tài)度服務于客戶,正是每一個企業(yè)所需要的。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十二

20xx年x月x日,我進入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問,此后1年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫助下,我在自身原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的進步。

我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高,可我一直堅信通過自身的努力可以獲得更好的收效。

第二,在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自身帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進。

針對這樣那樣的不足,我認為作為銷售,應該與客戶打好關系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。

其次,可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,如在58同城、趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布與個人銷售相關的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

最后,增強自身工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優(yōu)點,彌補自身的不足。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十三

現(xiàn)在很多銷售人員在拜訪客戶的時候,顯得很盲目,見了面不知道該說什么,該怎么樣說,只是很簡單的介紹下自己,然后就極力向客戶推銷產(chǎn)品,客戶拒絕后,便灰溜溜的走了,灰心喪氣,拜訪下家就沒有激情。

今天這樣,明日還是如此,日復一日,沒有多大成績,便想著改行,結(jié)果在其他行業(yè)做的也是不盡人意。

最后還弄不明白,為什么現(xiàn)在的社會客戶這么難開發(fā)?客戶關系這么難維護?其實不然,不是沒有市場,也不是沒有客戶,關鍵是在于做銷售的人,你是否是合格的銷售員?有許多東西你是否注意了?有許多方面你是否做到了?如果能夠多去思考,善于復制別人成功的方法,善于行動,善于總結(jié),那么搞定客戶也很輕松。

就本人多年一線的銷售經(jīng)歷和目前做咨詢服務這么多家企業(yè)的感受來講,我認為搞定客戶可以通過以下六招:

第一招:專業(yè)取信客戶

談客戶,首先是你的人接觸客戶,人的長相我們不好改變,但是我們可以改變自己的自身素質(zhì)和專業(yè)水平,這一點很重要。

給人的第一印象自不用說,要注重儀容儀表也不用說,這是銷售最基本的。

在這里我想說的一點就是要靠你的專業(yè)水平取信客戶,讓客戶相信你。

談到專業(yè)水平,我覺得有以下幾點要注意:

1、拜訪前的調(diào)研。

在拜訪客戶之前,要充分對客戶的情況和行業(yè)情況進行調(diào)查和了解。

比如客戶的實力,客戶的銷售情況,客戶的人際關系,客戶的性格等等要盡可能多的了解。

2、拜訪客戶前的準備。

凡事預則立,不預則廢。

要順利拜訪并開發(fā)成功,須做好前期準備工作。

(1)資料準備:包括企業(yè)簡介、產(chǎn)品手冊、樣品、價格政策表等。

(2)儀容準備:要想更好地開發(fā)客戶,業(yè)務人員就必須以良好的職業(yè)形象出面在客戶面前。

包括:穿著職業(yè)化,盡量著職業(yè)化的裝束,比如,西裝等,著裝不可太隨便;

面部形象職業(yè)化,要充滿自信、面帶微笑等。

(3)心理準備:作為廠商的業(yè)務員,要具備屢敗屢戰(zhàn)、毫不氣餒的良好的精神狀態(tài),隨時接受在開發(fā)過程當中出現(xiàn)的種種困難和挑戰(zhàn)。

因此,也要求業(yè)務員,要不斷調(diào)整和錘煉自己,保持一顆昂揚向上的進取心態(tài)。

3、與客戶洽談時,更要時刻彰顯自己的專業(yè)水平。

包括自己公司的介紹、公司產(chǎn)品的介紹、公司產(chǎn)品的特點、競爭對手產(chǎn)品的特點、行業(yè)的分析、給客戶的價格政策、促銷活動、品牌宣傳、供貨方式、結(jié)帳方式等等,要很熟練的說出,不能吞吞吐吐,讓客戶覺得你不專業(yè)。

當然對于客戶所提的條件也要靈活應對,自己解決不了的不要當場給予回答,下次拜訪時把上次遺留的問題解決掉。

專業(yè)水平是靠自身的學習與積累得到,也就是說不打沒有準備的仗,拜訪之前一定要把與產(chǎn)品、公司、行業(yè)相關的資料都了解、學習到,而且要能夠熟練的運用,讓客戶覺得你很專業(yè),那么客戶就會對你產(chǎn)生信任感,對你的公司產(chǎn)生信任感。

第二招:利益打動客戶

有了專業(yè)的水平只是博得客戶信任,只是推銷的第一步,那么客戶相信你的產(chǎn)品了,但是他不一定就會與你合作,因為他關注的還有利益的問題。

那么這個時候,我們的銷售人員就要“投其所好”,極力向客戶推銷“利益”,反復說明銷售該產(chǎn)品能夠給客戶帶來的'最大花利潤,是給客戶提供一條財路和發(fā)展的機會,是求的雙贏的,從而引起客戶的興趣,讓洽談能夠順利的進行下去。

另外通過案例說服法打動客戶,比如介紹某某經(jīng)銷商銷售該產(chǎn)品,帶來較好的利潤等,從而為簽單做鋪墊。

一、 成功銷售是個系統(tǒng)的過程

很多銷售人從事銷售數(shù)年無甚成就原地踏步,一些人剛?cè)脘N售行當卻如魚得水游刃有余。

有經(jīng)驗的人士知道,商務銷售的成敗是諸多因素綜合決定的,既有偶然性因素更有規(guī)律性因素,偶然性因素是運氣,規(guī)律性因素則是指銷售人員從前期客戶挖掘、客戶溝通、營銷工具的選擇、專業(yè)程度、細節(jié)把握、價格、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務等一系列扎實有效的工作。

所以注重銷售工作的“系統(tǒng)性”越發(fā)重要,從客戶信息收集、引導溝通、客戶管理等一攬子均需耐心細致處置,斷不可浮躁,因為幾乎所有的銷售卓越者都要經(jīng)過扎實的前期基礎工作到客戶量積累這一過程。

二、 有效的篩選目標客戶

銷售工作的第一步就是確定自己的目標客戶,即判斷銷售機會的存在,那么如何搜尋目標客戶?哪些客戶才最有可能是你的目標客戶?十年前有句名言:“到有魚的地方去釣魚?!笔袌鲋谐涑庵姸嗟匿N售信息,在目標客戶最集中的地方尋找客戶,才能取得更好的效果。

所以一定要找準目標客戶。

下面是本人的一些常用方式:

一)、 定向廣告

數(shù)據(jù)庫:向目標顧客群定向發(fā)送廣告;

e-mail或者短信,吸引客戶關注;

行業(yè)信息:政府部門資料、行業(yè)組織資料、企業(yè)黃頁、工商企業(yè)目錄、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等、客戶發(fā)布的消息等等。

國際國內(nèi)的交易會,如廣交會、高交會、汽車零配件博覽會等等;

二)、 網(wǎng)絡群體

通過行業(yè)論壇/qq群認識朋友;

三)、 業(yè)內(nèi)人士互換

結(jié)識像和自己同行業(yè)的銷售人員,盡力的去與他們互換手里的客戶資源,這樣可以互通有無。

四)、 好友介紹

這種方法是業(yè)務員通過他人的直接介紹或者提供的信息進行顧客尋找,可以通過業(yè)務員的熟人、朋友等社會關系,也可以通過企業(yè)的合作伙伴、客戶等由他們介紹。

但很顯然通過以上途徑得到的信息并不都是銷售機會,如果對這些信息全部進行跟進的話,必然會造成公司資源的浪費,并錯失真正的銷售機會。

所以這里首先就有個收集信息和篩選客戶的步驟。

詳細的判斷和篩選詳見最后一部分。

三、 有效的找準你要找的人

撥打陌生拜訪電話后,成功的第一步就是要找對人。

因此,電話營銷員撥出陌生電話的首要環(huán)節(jié)就是要設法找到你要找的關鍵人。

如何找到關鍵人呢,經(jīng)常在電話營銷不知道找具體負責人姓名時,前臺往往拒絕轉(zhuǎn)接,大公司尤其如此。

所以先最好了解到該部門負責人的姓氏最好。

若不能,這時建議你直接說找“企劃部”或者“市場部”;

若當前臺問你找哪位這時一般可以說“你們企劃部剛剛給我電話時很急,沒聽清……”,如果前臺非要知道要找的人具體姓名時才轉(zhuǎn)接時,這樣你可以多試,一直打到她轉(zhuǎn)接為止。

這樣比較有技巧性。

一般不建議撒謊欺騙前臺說“認識誰誰”,因為一旦前臺追問你會很難堪。

如何判斷這個人就是你要找的關鍵人?有決定權,有歸口事務管轄權。

如何判斷呢?一般建議直接問,當然要有技巧性。

比如可以這么問:“這事是您定呢還是會有其他人參與?”這樣他們會直接告訴你了。

四、 有效的利用電話聯(lián)絡

要與潛在客戶建立關系,首先需要聯(lián)絡上潛在客戶,這就需要有正確的方法進行有效的事先預約。

一、細致了解要打電話的客戶的背景和你的說辭;

二、確定要找的對口人;

三、形成如何介紹公司產(chǎn)品、應付客戶各種常見疑問的簡明扼要的話術,將之爛熟于心。

比如:如果前臺小姐擋路怎么辦?如果客戶說沒時間、不感興趣怎么辦?你可以針對可能出現(xiàn)的各種情況而盡可能地做好準備。

(2)要向客戶提出面談請求;

五、注意選擇合適的電聯(lián)時間,具體選擇聯(lián)絡的時間,則視具體情況而定。

一般不選擇在飯前和剛上班的時間點。

此外,最好自己能說出見面的選擇時間,這種方式可以避免模糊的信息。

比如,約見時不要說“您看我們何時方便見面聊聊?”而應該說:“您看這周二或周四哪天您方便?”這樣具體到哪一天客戶就會下意識在這兩天中做出選擇。

五、 拜訪前的準備工作

再者準備好自己的卡片,公司資料;

最后,把必要的銷售文件工具準備齊全,銷售工具包括企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品說明書、個人名片、筆記本、鋼筆等。

此外,設計好拜訪的說辭,拜訪前明確搞清楚首先需要清楚自己目的是什么?僅僅是初步熟悉還是公司基礎信息的推介?還是從客戶了解到其預算、相關公司內(nèi)部人員的設置?等等。

最好能在筆記本上寫下談話重點(大綱),并牢牢記住。

六、 面談時如何與客戶有效溝通

個人認為,現(xiàn)代商務活動的復雜多變,有效商務溝通——是現(xiàn)代商人能否成功的關鍵因素。

但如何與客戶有效溝通是一個長久以來困惑銷售人員的問題。

然而溝通已是一門學問,人家“學院派”早已將銷售溝通納入現(xiàn)代應用科學——“商務溝通”中了。

這并不難以理解,掌握了與客戶溝通的技巧,也就掌握了成交的關鍵。

因此從某種意義我們可以說,銷售人員唯一的工作就是與客戶保持最有效的溝通。

一)、 學會傾聽:初次見到客戶時,一般不能迫不及待地向客戶灌輸產(chǎn)品情況。

這樣的話客戶與你面談兩三分鐘即表露出不耐煩的情緒。

所以,陌生拜訪要先學會聆聽,即:營銷人自己的角色只是一名學生和聽眾;

讓客戶出任一名導師和講演者的角色。

一般不要與客戶爭辯。

二)、 立即引起他的注意:
1、別出心裁的影像視頻名片;

2、請教客戶的意見;

3、迅速提出客戶能獲得哪些重大利益;

4、告訴潛在客戶一些有用的信息;

5、提出能協(xié)助解決潛在客戶面臨的問題。

三)、 立即獲得他的好感:1、簡練、直觀的表達;

2、肢體語言;

3、微笑;

4、問候;

5、注意客戶的情緒(察言觀色);

6、記住客戶的名字和稱謂;

7、讓您的客戶有優(yōu)越感。

七、 選擇有力的銷售工具

銷售工作實際上就是一項與客戶不斷保持溝通的工作,誰與客戶之間的溝通更為有效,誰就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的錯失銷售機會。

那么,如何贏得客戶,如何讓客戶鐘情于你以及你公司的產(chǎn)品呢。

而溝通則必須借助一些工具。

很多新進業(yè)務員,在陌生拜訪時對企業(yè)規(guī)模、形式的解釋感到吃力和麻煩。

若要輕松解釋公司情況,您可以選擇“企業(yè)影像名片”。

例如,中匯傳媒就推出了“企業(yè)影像名片”服務。

所謂“企業(yè)影像名片”,就是基于陌生拜訪、和移動視頻終端基礎上的短片。

在拜訪客戶的時候在短時間內(nèi)讓對方有身臨其境的感覺,以達到有效溝通的目的,為您省去每次在陌生拜訪時對企業(yè)規(guī)模、形式介紹時候的麻煩。

八、 科學的管理你的客戶

如何估計與客戶做成生意的可能性?首先我們需要分析客戶的基本情況。

事實上,針對已開發(fā)的客戶,在經(jīng)過一次或若干次的拜訪后可根據(jù)各種信息進行綜合評判,制作專門的評判表格,各細項可以是公司規(guī)模、需求迫切程度、需求明細,不僅如此,還要仔細了解對方的性別、性格、年齡、教育背景、職位、興趣愛好、近期的諸如結(jié)婚、遷居、工作緊張、失眠、身體欠佳等信息。

基于客戶綜合情況的分析,一般按abc三類進行劃分。

a級,最近可能達成交易的目的;

b級,不久的將來可能達成交易目的;

c級,可能性不大的客戶。

也許此刻沒有合作機會,但建議與客戶保持聯(lián)絡,因為以后說不定哪天你們就有合作的可能了。

然后我們每次客戶溝通的時候會對照此表補充相關信息。

與客戶保持長久的聯(lián)絡。

當你的a類客戶越來越多到時候,你的成功將輕而易舉。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十四

在學習了,電話營銷的過程中我才發(fā)覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通,當你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續(xù)說下去,而且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶,并且是依賴性的客戶。

在打電話中最能看的出一個人的品質(zhì),一個人內(nèi)心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾.那么,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方. ,我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話營銷的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。

尤其是在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產(chǎn)品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。

下面是電話營銷的幾點膚淺認識。

1、充分準備,事半功倍。

在每次通話前要做好充分的準備。

恰當?shù)拈_場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷腳本。

心理上也要有充分的準備,對營銷一定要有信心,要有這樣的信念:“我打電話可以達成我想要的結(jié)果!”。

2、簡單明了,語意清楚。

通話過程中要注意做到簡單明了,盡量用最短的時間,將營銷的業(yè)務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。

說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。

3、語速恰當,語言流暢。

語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現(xiàn)說錯話而沒有及時發(fā)現(xiàn)。

另外,說話時語言要通順流暢,語調(diào)盡量做到抑揚頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。

4、以聽為主,以說為輔。

良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。

理想的情況是讓對方不斷地發(fā)言,越保持傾聽,我們就越有控制權。

在30%的說話時間中,提問題的時間又占了70%。

問題越簡單越好,是非型問題是最好的。

以自在的態(tài)度和緩和的語調(diào)說話,一般人更容易接受。

5、以客為尊,巧對抱怨。

在電話營銷過程中,常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。

那么,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

其次,必須清楚地了解客戶產(chǎn)生抱怨的根源。

最后,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。

一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內(nèi)能夠解決,那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內(nèi)無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

總之,電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。

要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。

由于參加工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以后的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

聽完老師的課,感受頗多!小事成就大事,細節(jié)成就完美!

對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱情,激情,自信!特別是在和客戶的溝通,要注意諸多細節(jié),還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備,所謂:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆“。

王家榮老師說:“問題是我們最好的老師?!?/p>

銷售是個很有趣的工作,每天都會面臨許許多多的挑戰(zhàn),客戶說“我考慮考慮、考慮一下”,是我們銷售人經(jīng)常會聽到的`一句話。

面對這句話,有的人會非常的泄氣或沮喪,覺得又碰到了一個非常困難的問題;有的人會非常的積極和自信,覺得又增加了挑戰(zhàn)和提升自我的機會。

是問題?還是機會?取決于我們自己的選擇和定義。

而我們對事件的定義,往往就是我們會得到的結(jié)果。

也或許他隱藏了某些其它的東西(隱含)。

所以我們銷售人需要深入分析,客戶到底是屬于哪一種類型,然后我們根據(jù)具體情況再做出適當?shù)奶幚?,這并沒有一個固定的答案,需要的是我們銷售人靈活的應變。

小小的一句話,內(nèi)含卻千變?nèi)f化,所以需要我們銷售人細心聆聽,積極探詢,多了解客戶真實的感受,然后幫助客戶做出明智的決定。

要想在電話營銷方面取得更大的成就,就必須具備專業(yè)、熟練的技能!電話,是一個無處不在的溝通工具。

對于從事銷售工作的專業(yè)人員來說,電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。

我們都接聽過無數(shù)個電話,但對于在電話中需要掌控的一些事項,我們真的注意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘,也可能十多分鐘,也可能有短短的不到一分鐘。

無論通話的時間長與短,也無論是何種的溝通電話,在電話中溝通的過程和要注意的事項,基本都是相同的。

如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來說是非常重要的。

總之,電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。

要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值,雖然我還沒親身體會過,但我覺得溝通的技巧十分重要。

這就是我學了電話營銷之后所得的體會。

讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作,創(chuàng)造一個自己的舞臺!

愛自己的工作,愛自己的團隊,愛自己的公司。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

套用前中國國家足球隊主教練米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。

有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。

具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。

我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。

我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。

其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。

專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。

一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

一段時間下來,我發(fā)想自己電話打得也不少,可是聯(lián)系業(yè)務的很少,幾乎沒有。

認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。

人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不知道)。

打電話即丟面子,被拒絕,又讓自己心理承受太多1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛電話。

2、喔,我們今年不參加會展,然后掛電話。

3、我們主要負責人員出差去了,要一個月以后回來。

別的一切不方便告知。

掛電話。

4、你們是搭建公司,你們要不發(fā)一份材料過來吧或者發(fā)一份郵件過來。我們看看。

(出自前面的二種情況,常出現(xiàn),碰到這類的電話,一般的電話銷售人員,心里都不舒服,客人一個再見都不會說,差點就說出你們以后不要打電話之類的話題,自己掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有人是脾氣好成這樣,發(fā)泄吧,下一個電話還是有希望的。

后面二種情況,對于我們電話銷售來說,是個希望,但這是表面上的,希望不可能有,一個月以后,會展都開完了,傳真或郵件發(fā)過去,都會被他們當垃圾處理。

在此次實習的前前后后,自己也經(jīng)歷了不少,收獲也不少,因為付出的不少,所謂要收獲,總是要先付出嘛.總之,實習讓我認識到自己的不足,使我獲得增長寶貴知識與經(jīng)驗的機會,假如以后還有機會的話,我希望能繼續(xù)參加鍛煉,進一步加強自己.

六、實習總結(jié)1)學會了與人交往和處理事情的應變能力:從事業(yè)務的人員都需要很強的交際能力,人與人交談時候要非常注意自己的言行談吐,不要給人留下任何不好的印象,待人要非常誠實,有誠信,這樣才能長久的立足于社會。

2)做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張:

慌張只能體現(xiàn)出個人沒有能力沒有自信,所以做事情時候不能慌張,處事不慌的人才是做大事的人。

3)做事情要有毅力有恒心:其實很多事情都是需要我們的毅力的,任何事情做久了我們都會產(chǎn)生厭倦感的,只是剛剛開始時的熱情是不夠的,需要我們持之以恒,怎樣做到,就需要我們在平淡中尋找快樂,自己給自己找一些有趣的事情做。

4)繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。

作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。

走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

5)努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。

同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。

從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。

學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。

諸此種種的差異。不勝枚舉。

7)提高工作積極性和主動性在實習期間,是開端也是結(jié)束。

展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。

在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,通過這次實習,我深覺自己有許多不足之處,在今后的生活中,我會朝著自己的目標,不斷努力學習,彌補不足,為自己的理想而奮斗!好吧,我們在談談進一步的溝通需要什么吧,是的,千萬記住,客戶不會交自己的展臺給一家業(yè)務不熟練的公司,而你代表著公司,把所有的流程都好好的去記住,你的宗旨,要讓客戶花的錢,最值。

溝通好客戶需要的東西,好好的跟設計部門溝通。

但記住,畫蛇添足是一句名言,別范這個錯誤,做的越多,并不會更好。

這種要去承擔的負責都是不討好的。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十五

進廠三個月來,從一開始對產(chǎn)品的不熟悉,到對現(xiàn)有產(chǎn)品的具體分類,應用場合,再到實際的產(chǎn)品配單,產(chǎn)品性能、功能的認知等,在一定程度上得到了全面了解。對于現(xiàn)在在公司工作的我來說,怎么去適應這個行業(yè),適應這個公司。面臨的困難還是存在,現(xiàn)在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到最好。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下:

1、努力加強產(chǎn)品知識學習。

為了能盡快加入安防行業(yè)的銷售工作,對產(chǎn)品的功能學習及產(chǎn)品在實際應用場所的學習是必不可少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經(jīng)理的虛心培養(yǎng)。現(xiàn)對產(chǎn)品的認知度有了極大的提高。后續(xù)將更加努力的學習,做到能對每款產(chǎn)品功能的真正了解。

2、加強與客戶溝通的協(xié)調(diào)能力。

實際工作中,也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題,公司也在加強對我們新人的培養(yǎng)力度。銷售部羅經(jīng)理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。我相信通過公司的培養(yǎng),在以后與客戶不斷的交談中,自己的溝通能力也一定會越來越圓滑,做到在維護公司利益的同時也能穩(wěn)住現(xiàn)有的客戶源,保證產(chǎn)品市場的開發(fā)與拓展。

3、產(chǎn)品的演講能力有待加強。

一個好的品牌,一款好的產(chǎn)品,在做品牌推廣或產(chǎn)品介紹時,在面對不同的客戶對象講解方式上是完全不同的,在這一點上我個人真還有待加強,試從以下幾個方面著手:其一、了解產(chǎn)品,只有全面的了解產(chǎn)品,才能把產(chǎn)品的優(yōu)勢特點展現(xiàn)出來;其二,加強語言功底,練習發(fā)音,控制語速;其三,進行各種產(chǎn)品的演講練習。

4、總結(jié)與收獲。

以百分百的業(yè)務水平對待我們的客戶,以創(chuàng)新的精神來發(fā)掘不是問題的問題,在穩(wěn)定老客戶的同時又能開發(fā)新的客戶。與公司一起努力把我們的企業(yè)做到最好、最大、最強。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十六

自己從二一年起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止年月日,年完成銷售額元,完成全年銷售任務的 %,貨款回籠率為 %,銷售單價比去年下降了 %,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了 %和 %。

現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。

今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二、明確任務,主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用。

今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務答辯和答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。

自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

xx年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.

簡要總結(jié)如下:

我是xx年9月19日來到貴公司工作的.作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰.流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握.

在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.

現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗.

市場分析

我所負責的區(qū)域為寧夏.西藏.青海.廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,價格和天津港差不多,而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款.廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧,一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現(xiàn)在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2.5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢.

寧夏的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在銀川要車,銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川.

國產(chǎn)車這方面主要是a4,a6.幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢.青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢了.

從xx年9月19日到xx年12月31日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元.新年到了我也給自己定了新的計劃,08年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發(fā)新客戶10家.我會朝著這個目標去努力的.我有信心!

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的.

xx-xx年工作計劃

1深入了解所負責區(qū)域的市場現(xiàn)狀,準確掌握市場動態(tài)

2與客戶建立良好的'合作關系

3不斷的增強專業(yè)知識

4努力完成現(xiàn)定任務量

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。

碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

我有信心在我的努力下,讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈。

四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。

自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過自己對陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是科技含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。

五、電氣產(chǎn)品市場分析

陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設相對落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū),同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。

陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設,由于資金不到位僅完成改任務造的%,故區(qū)域市場潛力巨大。

現(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下:

(一)市場需求分析

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購歸省招標局統(tǒng)一招標,其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標局,由招標局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權在省招標局,而我廠未在省招標局投標并中標,而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。

根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力,同時又是省招標局入圍企業(yè),其銷售價格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低,yhws-/型避雷器銷售價格僅為元/支、prw-/銷售價格為元/支,此類企業(yè)基本占領了代銷領域。

六、年區(qū)域工作設想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

重點,同時延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在延安區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。

(二)針對榆林地區(qū)縣局無權力采購的狀況,計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。

同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。

(三)對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫?;緹o用量,年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

(四)為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(六)為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業(yè)務員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,業(yè)務員可每周到廠-天辦理其他事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到廠,以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃。

(四)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十七

不知不覺實習期已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這次的實習讓我收獲很多,以下是我本次實習的實習報告。

一、畢業(yè)實習單位簡介:和日電訊科技有限公司于1993年成立,主要從事程控交換機、綜合布線、系統(tǒng)集成、監(jiān)控數(shù)字系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、代理銷售、批發(fā)、安裝調(diào)試、維護及工程設計的公司。

和日電訊科技有限公司技術力量雄厚,各技術精英不僅注重自身技術水平的提高,相互間更能取長補短,這是和日電訊能夠迅速發(fā)展的重要原因,近年來公司不斷拓展新業(yè)務,除已有的通訊業(yè)務外,現(xiàn)已開展綜合布線、移動網(wǎng)絡優(yōu)化等業(yè)務和工程目。

經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),和日電訊公司先后取得了日本nec、日本松下、德國西門子等電訊產(chǎn)品的代理權,并以完善的設計方案、精湛的施工技術,成功的為全國上千家企事業(yè)單位提供了先進的通訊設施,取得了驕人的業(yè)績,得到社會各界的一致好評,迅速成為中國地區(qū)最優(yōu)秀的電訊服務公司之一。

今日的和日電訊科技有限公司有200余名員工在市場開拓、產(chǎn)品銷售、方案設計、工程施工、售后服務等多方面為客戶提供著專業(yè)服務,以集體的智慧努力為客戶做到最好。

經(jīng)過10多年的努力,和日電訊科技有限公司已在深圳、重慶、成都、海南、新疆、云南和廣西南寧等地設立了分支機構,向網(wǎng)絡式經(jīng)營邁出了可喜的一步。

我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務總代理。

主要代理業(yè)務是17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務。

廣西電信17909業(yè)務營銷中心是和日電訊科技有限公司在廣西南寧市設立的一個分支機構,是一個以無形通訊產(chǎn)品為銷售主體的營銷網(wǎng)點。

廣西電信與和日電訊科技有限公司聯(lián)合推廣,業(yè)務代表上門授理,在打國際長途的時候就可以直接撥17909+國家代碼+城市代碼+對方電話號碼,按撥號鍵完成呼叫。

二、實習時間:20xx年8月6日——20xx年11月7日。

三、實習的主要內(nèi)容:我所在部門為代理銷售部南寧分部,也是廣西電信增值業(yè)務總代理。

主要代理業(yè)務是17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務。

我的工作就是對電信17909電話ip業(yè)務和小靈通業(yè)務的宣傳和銷售。

具體工作業(yè)務流程為:尋找潛在客戶,維護好老客戶,同時開發(fā)新市場,通過多次宣傳和介紹,說服客戶接受并使用我們的通訊產(chǎn)品或開通我們的ip電話業(yè)務。

南寧瑯東是個好地方,也是我們的一個主要的業(yè)務區(qū)域。

哪里的單位、公司寫字樓都很多,需求者當然也就多了,同時這也是我喜歡跑的地方,每次來都有不少的收獲。

我們的業(yè)務在南寧已經(jīng)做了兩年多了,總體業(yè)績還是良好的。

目前,公司還是在不斷地開發(fā)新市場,尋找新客戶。

今年3月1日我和幾個同事就被派到了貴港市出差作業(yè),這是我工作以來第一次出差,當時是既興奮又有點底氣不足的感覺。

畢竟是第一次到一個陌生地方跑業(yè)務,可能有點不習慣吧,不過想著還有4個老同事一起,也就覺得沒什么可顧慮的了。

貴港這個地方的人好說話,不排外,怪不得聽同事說這是個好市場,當時就感覺到很幸運,發(fā)誓一定要好好工作,多賺點錢。

我們到貴港就制定了作業(yè)方案,先從這里有影響力的政府單位開始“下手”,再向各個公司、寫字樓發(fā)起“進攻”,最后是各大市場和學校醫(yī)院。

一條條的渠道宣傳下來,效果果然明顯。

果然,出差的第一天就跑出了業(yè)績,而且接下來幾天都能跑出好業(yè)績。

這里也有我們的老客戶,不過我們是以開發(fā)新客戶為主。

到9月11日,出差貴港結(jié)束,當天返回南寧。

我是在20xx年8月6日進入了和日電訊科技有限公司銷售部實習工作的。

剛進公司的前兩天是實習階段,公司安排了一位師傅帶我工作實習兩天。

因為我們業(yè)務員的工作比較簡單,所以,兩天時間的學習我就基本了解了我們公司、公司產(chǎn)品、工作業(yè)務流程和作業(yè)方法。

作為公司的業(yè)務員,當然,我的工作就是到處跑業(yè)務了。

第一個星期還是跟著師傅跑,感覺很輕松,后來自己跑了,感覺壓力來了。

我們的工作從銷售性質(zhì)上,可以說是直銷,可以在幾分鐘之內(nèi)完成一筆交易。

不過我還清楚地記得我的第一筆交易花了我一個多鐘頭的時間。

師傅和我說,做直銷業(yè)務,剛開始不要急于成交,關鍵是帶著自信去多見客戶,提高作業(yè)能力,拒絕是很正常的,多見一個客戶就多一個成交機會。

為了開發(fā)新市場,公司最近都派人往外跑。

這我也喜歡,總感覺出差除了作業(yè)還可以鍛煉自己在新市場工作的能力。

9月30日,我又被派到了柳州出差,柳州可不像貴港那樣好做,在這里完成一筆交易花的時間遠比在貴港多地多。

不過柳州可是個大市場,我們6個人在這里做了3個星期,雖然業(yè)績一般,但市場潛力很大。

在柳州出差的日子里,我第一次帶上了徒弟,老總說我工作不錯,就給個新人我?guī)Я?,感覺很有成就感。

畢竟得到了領導的肯定。

銷售是一件很幸福很有成就感的事。

銷售可以說是和客戶博弈,和客戶的拒絕態(tài)度做斗爭并轉(zhuǎn)化成客戶接受態(tài)度,發(fā)掘,欣賞客戶優(yōu)秀品質(zhì)并自我內(nèi)化的過程。

我現(xiàn)在越來越覺得和人打交道是一門很深的學問。

以下是我這四個月來一些零散的銷售感悟。

1.主動遞上名片。

在初識客戶的時候,積極主動的雙手遞上自己的名片并禮貌的得到對方的名片。

讓客戶最短時間知道自己信息的途徑就是名片,遠比一字一句自我介紹來的迅速。

永遠不要吝嗇自己的名片,就算是一萬張名片,哪怕是萬分之一的概率成了自己的客戶所帶來的價值就遠超過一萬張名片所花費的成本了。

2.縮小讓價尺度。

談價是業(yè)務中至關重要的一個環(huán)節(jié),尤其是銷售尿素,尿素本身就是微利產(chǎn)品,關鍵靠走量,所以對于我們業(yè)務員談價的時候,隨意就讓價5塊10塊實在是顯得太過“大方”,相反我們更應抱著分角比爭的心態(tài),縮小讓價的尺度,多耐心地和客戶周旋,多解釋,就算最終讓價也應爭取讓價在一塊,兩塊,三塊的尺度,而不是客戶忽悠幾下折騰幾下,五塊錢就沒了。

讓一塊錢看似無所謂,但是對于年產(chǎn)四十萬噸的公司來說,一噸讓掉一塊錢就等于一年給公司讓掉了四十萬,作為一個公司的銷售人員,必須抱有在自己職責范圍以內(nèi)盡量維護公司最大利益的心態(tài)。

3.在酒桌上要會喝酒。

當然這兒說的會喝酒并不是單純的指能喝掉一斤兩斤而是會在適當?shù)臅r候喝適當?shù)木?,也許很多話在平常客戶交往中并不會說的太方便太自然但是在酒桌上卻能交談的很深入,陪客戶應酬最終是為了能更深入準確的了解對方的需求和期望,發(fā)覺客戶的需求點和客戶想聽想了解的方面才是重點,而酒只是充當了一個媒介,搭建了一個溝通的橋梁。

4.我們的賣點和定位。

從整個集團,我們具備規(guī)模生產(chǎn)的成本優(yōu)勢,先進的技術優(yōu)勢,我們采用先進的dcs控制系統(tǒng)實現(xiàn)了全自動生產(chǎn),擁有煤棒,變壓吸附兩項專利技術,以及品牌優(yōu)勢,“宜化”牌尿素為中國名牌產(chǎn)品,“宜化”牌商標(尿素)為中國馳名商標。

通過在市場的考察我發(fā)現(xiàn),

我們景化的尿素在市場上存放一年依然能夠不結(jié)塊,相比之下東光的尿素幾個月就結(jié)塊了,從此之中我就感覺到我們的尿素質(zhì)量確實是很好,很自信。

除了質(zhì)量,品牌優(yōu)勢以外,我覺得我們的特色賣點就在于我們擁有很好的信譽。

跟客戶談好的價格就算是第二天市場漲了很多也依舊會按既定的價格發(fā)貨,當然我們的信譽也是建立在一定的條件下的,并不是完全絕對的`,不然狹隘的偏執(zhí)于“誠信”只會讓客戶覺得我們是傻子了,即我們盡量不簽太大的單,這樣的話就能夠保證簽的單子在幾天內(nèi)就能夠發(fā)完貨,這樣的話就算市場價格上漲我們的價格在幾天內(nèi)就依然會是在正常價內(nèi)波動。

對于我們的定位,對于年產(chǎn)能100萬噸的華魯恒升,180萬噸的魯西化工,我們的40萬噸的規(guī)模確實不能算大,但是在河北,山東幾十家的尿素生產(chǎn)企業(yè)里面,我們也是不小的。

對于在這存在了40多年的華魯恒升和魯西化工,說要超過它們暫時難度還是很大的,而且對于農(nóng)民伯伯,他們用了幾十年他們的化肥,如果這兩個公司的產(chǎn)品形象質(zhì)量都很好長時間下來就容易在農(nóng)民心中根深蒂固,形成一種用肥習慣,就如買包就會想到gucci,lv,抽煙就會想到中華,黃鶴樓一樣,所以他們在這兒40年所積攢的人們對他們的認可和信賴,是我們短時間內(nèi)難以去達到的高度。

但是就算如此,我們也不是無路可走,那就是我們依然可以在殘酷激烈的市場競爭環(huán)境中走出我們自己的特色。

他們生產(chǎn)50公斤的,我們就可以生產(chǎn)50公斤的,40公斤的,甚至還有噸包的,相比50公斤的,40公斤的和噸包的農(nóng)戶或者工業(yè)用戶的反應還更好,利潤空間還更大。

也許無論從地理環(huán)境還是投資環(huán)境來說,我們所處的位置和環(huán)境都顯得比較尷尬,但是現(xiàn)在無論是公司還是我們個人,我越來越堅信我們是那個貧瘠沙漠中的野生植物,我們不僅要把無路可走走出一條路來,而且還要走出一條康莊大道來。

5.客戶關系。

處理好客戶關系那就顯得是至關重要了。

客戶不僅是我們的客戶,也是我們的朋友,這兩種角色又不可絕對,孤立。

完全地只是當做客戶,也許在短期的一筆業(yè)務中并不會有多大影響,但是如果想成為長期的固定的合作伙伴,完全只當做客戶那是不可能做到的。

當然完全的把客戶當做朋友也是不正確的,這樣的話容易在業(yè)務上太注重于私人感情而損失了公司利益。

我們以客戶為本。

就要敢于說“不”,我們以客戶為本,要做到既要與他們交朋友,又不能放棄工作原則,一味的退讓并不是一個好企業(yè)好業(yè)務員的實力體現(xiàn),在原則問題上絕不妥協(xié)反倒能贏得他人的尊重。

市場與市場的競爭,也是感情與感情的競爭,物與物的交換,物與錢的交換只算是生意上最低層的交換,心與心的交流才能使雙方活的最大的雙贏。

心與心的交換實質(zhì)也是思想與思想的交換,文化與文化的交換,感情與感情的交換。

面對這些朋友型的客戶,更要堅守自己的工作原則,在原則問題上一定得非清楚大是大非,更要懂得拒絕,既是朋友也是對手,一味的為了“友情”而傷害公司利益,也許朋友表面上會感謝你,會覺得夠“義氣”讓他多賺了點,但是從內(nèi)心他也會瞧不起你,覺得你還差水平,在你們的博弈中你已經(jīng)輸了,因為輸了你們的友情也就會大打折扣,棋逢對手,就因為你和他在同一個檔次中,他才會看得起你,和你博弈,這樣你們在商場中的友情才會逐漸變成真正的友情。

這幾個月來,跟著領導和老師傅們接觸到了不少的客戶,大到其他公司的總經(jīng)理,小到田間地頭的農(nóng)民伯伯,各種形形色色的人,現(xiàn)在想來,其實每個人身上,都會有很多值得自己去學習的品質(zhì)。

金橋公司的副總蘇勁鋼,雖然體態(tài)健碩,霸氣外露,但是也會偶爾幽默搞笑一下,他就是一個營銷高手,一般人搞不定他,他的策略也很讓人欣賞,首先他會軟硬兼施,軟磨硬泡,如果這樣還不行他就給你各種幫忙,如果有需要幫忙的他一定會東奔西跑為之解憂讓人欲罷不能。

6.學會說話。

說話要言簡意賅,對于突發(fā)的事件,要冷靜沉著,隨機應變,靈敏果敢,說話抓住重點,切中要害。

有一次,蘇勁鋼蘇總的一批貨,司機在沒有交出門證給我們保衛(wèi)處的情況下私自駕。

車帶貨駛離,后被我們保衛(wèi)處以擅自沖崗扣留,當時蘇總和我的銷售總經(jīng)理王總在石家莊見面,蘇總吹胡子瞪眼睛的發(fā)了一通脾氣,說我們不尊重他,還擅自扣留了他的司機和貨,甚至要找人報復我們保衛(wèi)的工作人員。

當時王總說的幾句話讓我很是佩服很受啟發(fā)。

第一句:“首先,蘇總,你是有素質(zhì)的人,哪悶能吹胡子瞪眼睛發(fā)飆列,太失你總經(jīng)理的風度了?!?/p>

第二句:“我只聽你的一面之詞,我可以說我們銷售的沒有一點點的錯。”

第三句:“扣留是因為司機不交出門證給保衛(wèi)的,是沖崗嚴重違反了我們公司的紀律,保衛(wèi)的也沒錯。”

蘇總立馬辯解道:“那是因為你們保衛(wèi)當時沒人司機不知道該交給誰就自己開出去了并不是有意的。”

王總機智的反駁道:“你說保衛(wèi)沒人,沒人走路的保衛(wèi)怎么可能趕上開車的司機?”蘇總立刻沒了脾氣無言以對了。

從這件事,我對王總的機智靈敏從心底里肅然起敬。

7.關于感動。

應該如何恰如其分的制造感動呢?關于感動,我覺得發(fā)自真心的讓人感動才是最真實真打動人最能讓人接受的。

如果不是發(fā)自內(nèi)心,只做表面的形式上的可能會讓對方覺得虛偽,吃虧不討好還不如不做。

所以我們應該從內(nèi)心去尊重我們的客戶我們的朋友,讓他們感受到我們是真心為他們著想,他們就會覺得感動。

而且感動也要找準恰當?shù)臅r機,在別人需要幫助,為難的時候大方真誠的給予別人以幫助,比在別人不需要幫助的時候去主動獻殷勤效果要好的多,就如在別人饑餓的不行的時候贈與別人一個餅效果要比別人根本不缺錢的時候送人一萬塊錢效果要好得多。

上個月北京的一個客戶給我們送匯票,從北京坐動車到德州,然后打車50公里到我們公司,王總就跟他說并批評我們業(yè)務員說我們服務意識不到位,我們應該開車去德州接他的,客戶連說不用這么麻煩,也不是很遠打個車才50塊錢,王總則跟他說就是因為這么近我們更應該去接他,而且?guī)е话俣嗳f的匯票打車路上也不安全,我們應該有為客戶著想的服務意識。

聽到這話客戶很感動,我也很感動,真有了能遇上這么一個好領導真是我的幸運的感慨。

前天也是,山東凱威化工有限公司總經(jīng)理親自前來和我們商談業(yè)務,雖然之前斷斷續(xù)續(xù)做過幾次業(yè)務,但是一直沒能持續(xù)的做起來,而該公司如今因為客觀條件有了和我們公司合作的必然需求,我們本身是處在相對主動的位置,但是王總卻告訴我們,別人越是必然需求和我們合作,我們更應該表現(xiàn)出真誠和尊重而千萬不能擺起架子來,所以我們驅(qū)車去高速入口迎接他們。

8.對自己的忠告。

我現(xiàn)在越來越覺得其實做業(yè)務跟做人一樣,套用一句廣告詞那就是“商道即人道”。

你為人如何,便決定了你做事如何。

一,從內(nèi)心要喜歡這個工作。

現(xiàn)在可以很自豪的說我喜歡我的工作,因為這個工作能讓我學習和收獲很多的學問,每接觸一個人,無論富裕還是貧窮,無論是顯赫還是平凡,他們都有很多很多的品質(zhì)值得我去發(fā)掘,感悟和欣賞,每一個都不一樣;而且這份工作讓我覺得有前途有希望能夠讓我實現(xiàn)我自己的價值和追求。

二,心正,秉承忠義,仁德的品德。

對企業(yè)忠誠,維護公司利益;對朋友義氣,有福同享有難同當;對弱者同情,惟賢惟德仁服于人。

三,務實,敢于承擔責任。

不能碰到好事就爭,壞事就推。

“人”只有在身上加上一副擔子“一”才能夠長“大”,而這個擔子就是責任。

四,心態(tài)平和,腳踏實地,戒驕戒躁。

大學畢業(yè)今后的這四五年,重要的不是做了什么,重要的是在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習慣。

這個良好的工作習慣,指的是:認真,踏實的工作作風,以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。

具備了以上的要素,才能成長為一個被人信任的工作的人。

腳踏實地實事求是,說話要讓人喜歡,做事要讓人感動,腳踏實地做事,踏踏實實做人,我相信我的努力不怕別人看不到,也別怕自己吃虧,要敢于吃苦,別計較太多,別抱怨太多,個人的計較和抱怨,別人同樣看得到,個人的優(yōu)點,也許一天兩天,別人看不出來感受不到,但是路遙知馬力,積得跬步積得小流,只要我們堅持,永遠都不放棄最初的執(zhí)著,三思方舉步,百折不回頭,身邊的人一定能感受得到,這個過程也是積累機會的過程,也是我最需要歷練的地方。

工作需要一個聰明人,工作其實更需要一個踏實的人。

在聰明和踏實之間,我更愿意選擇后者。

五,我給宜化帶來了什么,宜化給我?guī)砹耸裁础?/p>

至今我還清晰的記得在和王總喝酒之后的一次交談,他略帶醉意地對我說:“我做的是良心職業(yè),對于沒怎么讀過書的我,宜化給我這么高的工資我已經(jīng)很滿足了。

我現(xiàn)在能做的就是在我的職責范圍之內(nèi)給予你們盡量寬松的工作環(huán)境,也許我們目前條件相比之下是差了點,但是我會盡力提高每一個人的工資,創(chuàng)造一個和諧融洽團結(jié)的工作氛圍讓你們每個人都工作得舒心,犯錯誤不要緊,我是領導犯錯誤有我給你們頂著。

宜化給我這么好的待遇,宜化對得起我,我拿得每一分錢,我也對得起宜化。”如果說之前很多事他給我的是心里的敬佩,那么那一刻他忠厚義氣偉岸的品格給我的則是心靈的震撼。

現(xiàn)在寫下這些文字的時候,我還為自己能遇上如此忠義的領導而慶幸不已。

來景化的這四個月,認識了很多很多形形色色的人,有其他公司的高管,也有田間地頭的農(nóng)民,有家財萬貫的企業(yè)老板,也有辛苦工作的普通工人,有交警,路政,政府的各種官員,也有派出所,質(zhì)監(jiān)局的各種領導。

其實他們何嘗不是我的客戶呢?陳部長,王總,甚至集團領導,他們何嘗不是我的客戶呢?“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望盡天涯路。”,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!?“眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”這是王國維表現(xiàn)人生懸思,苦索,頓悟的三重境界,我想我還得披星戴月只爭朝夕。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

天下皆我客,天下無我客。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十八

第一,必須提高綜和能力。

平時多注意學習,勤于思考工作方法工作技能,以及拓展客戶的思路,充分發(fā)揮個人主觀能動性,所有人都喜歡跟知識淵博,有感染力的人交往。

第二,努力使自己成為一個專家型銷售人才,知識面要寬,能力全面,以強烈信心感染客戶,以全面的行業(yè)咨訊指引客戶,成為客戶運作品種與資金的參謀,這樣做之后,您將獲得拓展客戶更大的提高!一般而言,經(jīng)銷商對一個充滿自信,能力知識全面的銷售專家是無法抗拒的!具體方法,首先對各中渠道得來的基礎客戶資料(material)進行分析,可先進行電話交流,在電話中了解客戶的基本情況,運作品種,期望的目標品種,運作醫(yī)院等進行初步的篩選。

接下來對適合合作的客戶作進一步跟進,談的深入些,確定目標客戶。

這之前的電話溝通是開發(fā)客戶的最關鍵的一步。

必要時,可上門拜訪。

拜訪中可詳細了解客戶的真實實力和適宜運作的品種,充分運用談判技巧,表現(xiàn)出真誠,務實,專業(yè)的'職業(yè)的工作態(tài)度,從取達成合作共贏。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇十九

同志們:

今天,我們在此召開公司xx年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會議,我代表**百貨公司作以報告。

經(jīng)過前一段時間的工作和大干50天的拼搏,我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的*%,實際完成了*%,有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102。7%,百貨部98。9%。

xx年兩節(jié)銷售額計劃的完成,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹代表**百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下xx年度兩節(jié)銷售的主要工作:

一、經(jīng)營方面。

(一)抓好營銷策劃工作,求新求變。由于**零售市場形勢的變化,xx年我們**百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動:會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動都為商場的聚集人氣,擴大影響,促進銷售,起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇二十

一、尋找目標客戶 銷售工作的第一步就是確定自己的目標客戶,即判斷銷售機會是否存在,那么如何搜尋目標客戶?哪些客戶才最有可能是你的目標客戶?一般我們尋找客戶都有幾方面:

1、 公司現(xiàn)有資源:學會利用,整合,短期內(nèi)獲得結(jié)果,累積信心!

3、 通過網(wǎng)絡、行業(yè)論壇 、展會、刊物等尋找新客戶。

對于新客戶的開發(fā)是一個艱難和漫長的過程,就像在生活中,如果想釣到魚,你就得像魚那樣思考,而不是像 漁夫那樣思考。

當你對魚了解得越多,你也就越來越會釣魚了。

所以我們首先要站在客戶的角度去想問題: 了解客戶需求就變得尤為重要,這就是在拜訪陌生客戶 或者說第一次拜訪客戶時“聽”要比“說”更重要,當我們介紹了我們的產(chǎn)品后,認真觀察客戶的反應,如果客戶會提出“這個問題能解決嗎?”“那個問題怎樣處 理?”,這就是客戶有興趣,我們要傾聽,了解客戶的需求。

然后針對客戶提出問題給他解決方案,做到有的放矢。

4、同行之間的資源互換與合作 通過與同行業(yè)的銷售人員保持交流與溝通,達到一定的資源共享與資源互換,同行并不一定是冤家,有競爭對手的追趕才能激勵我們前進的步伐加快,并且我們也要了解同行的發(fā)展狀態(tài),知道他們水平已經(jīng)到達一種什么樣狀態(tài),這會讓我們思考我們要怎樣努力才不會被他們追趕上。

二、掌握銷售技巧的同時,取得客戶的信任尤為重要 在和客戶的接觸過程中,取得客戶的信任是銷售成功的第一個環(huán)節(jié)。

如何取得客戶的信任一直是我們銷售人員在不斷探討的課題

1、 我們要充分了解我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,同時了解客戶的需求,在接觸的過程中把我們的核心競爭力完全展示出來。

2、 我們在銷售產(chǎn)品的同時也是在銷售我們自己的“人格魅力”,一個誠實的人不一定會成為一個好的銷售人員,但一個成功的`銷售一定是一個誠實的人。

我們誠懇的對待客戶,讓客戶感受到我們合作的誠意,讓客戶有意愿和我們進入到下一輪的談判。

3、 基于上面的兩點,我們在向客戶介紹我們的產(chǎn)品時要相對坦白,不要無 限夸大優(yōu)點,也不要放大缺點。

在了解客戶的需求之后,像客戶講清我們的產(chǎn)品能給客戶解決什么問題。

客戶之所以要購買我們的產(chǎn)品,是因為我們得產(chǎn)品能給他們 帶來便利或者能夠幫助他解決問題,我們在介紹產(chǎn)品時主要圍繞這個問題來進行推介。

通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯,巧舌如簧,口才不是不重要,但更重要的是取得客戶的信任,只有信任才是合作的基石,客服購買的不僅是我們的產(chǎn)品同時也購買了我們的服務,我們的銷售過程也是客戶購買的”服務”一 部分,客戶接受了我們的服務也就接受我們的產(chǎn)品。

以個人客戶為例,某教育培訓機構需要搭建網(wǎng)絡培訓平臺,因此在市場上尋找合適的主機托管機房,參與同一機 房競爭的共有五家,最后遠洋勝出,后來跟客戶聊天中客戶說,你們的價格其實并不具備優(yōu)勢,而我們還是選擇你們遠洋,其實是選擇的你這個人,而我在像他介紹 我們地產(chǎn)品優(yōu)勢后,同時告訴他哪些服務是我能做的哪些是我不能做的。

三、 客戶關系維系 不管是新客戶還是老客戶都需要我們悉心的維系,除了我們要坦誠的對待客戶,還有一點尤為重要的就是“服務”我們要讓我們的服務貫徹始終?!?/p>

coustomer is always right”我們要時刻謹記,要不斷提高我們的客戶滿意度。

大家可能都遇到這種情況,我們的客戶在購買我們的產(chǎn)品后,如果遇到問題,他第一想到的是銷售人員而不是售后人員。

因此我們不能因為已經(jīng)完成了銷售過程就推諉不管,我們依然要秉承一顆“服務”的心,積極的幫助客戶解決問題,協(xié)調(diào)公司的售后部門給客戶解決問題。

這些客戶依然會成為我們二次開發(fā)的客戶,會有二次購買行為,或者會介紹潛在購買客戶。

四、不斷總結(jié)與堅強的毅力 在每次拜訪完客戶后都會把客戶說的話回憶一下,靜下心客觀的分析他說的話,哪些是他的需求,哪些可以做為下次去拜訪 的突破口。

然后把一些重要的信息記錄下來,完善客戶檔案。

同時回憶一下,哪些問題是我處理的比較好的,哪些是我沒有處理的妥當?shù)?,下次要注意和?guī)避哪些問 題,如果再遇到同樣的問題我要怎樣做?總結(jié)經(jīng)驗,然后重整山河,繼續(xù)前進。

如果是在簽約成功后,我會總結(jié)這次成功的經(jīng)驗,同時保持“歸零”心態(tài),也就是當我們完成銷售任務后或簽了大單時,會欣喜若狂,但當慶祝結(jié)束后,要讓自己冷靜下來,一切歸零!慶祝過后不要沉浸在之前成功的喜悅中,要向更大的目標進發(fā)。

時光飛快,加入賽優(yōu)快一個月了。

近一個月的時間里,每天忙碌而充實。

由于我之前本身不是做自動化這個領域,所以對產(chǎn)品型號和行業(yè)信息了解也不是很充分,在此感謝公司前輩的熱心指導。

首先匯報我近端時間的業(yè)績,由于對行業(yè)處于摸索狀態(tài),業(yè)績完成情況也不甚理想。

目前我這里總共簽單:21376.22元。

今后的時間里我會更注意加強學習產(chǎn)品知識,并注意搜集行業(yè)信息。

其次是我工作中遇到的問題,由于剛剛開始接觸自動化,碰到的問題可能比較多,最多的便是對折扣體系的不熟悉,比如我之前只知道140plc的折扣,卻不知道140不同型號的折扣也不一樣,還因此差點簽錯合同,幸好銷售負責人張楠及時發(fā)現(xiàn)。

這個我會加倍注意,希望能在工作過程中有得到改善。

再其次是我從現(xiàn)在到年前的銷售目標,每年的冬季是電氣行業(yè)的淡季,但是我希望通過努力能完成公司的的任務,達到20萬每月。

我的策略是重視每一個打進公司電話的客戶,最快最準確的給客戶報價,然后重視開發(fā)新客戶,深度開發(fā)老客戶以及之前我手上低壓行業(yè)的客戶。

最后,由于經(jīng)驗方面的原因,我在工作方面難免有差錯或不足,請各位同事及時指出并指導。

我會在公司政策和銷售負責人的指導下努力拼單,爭取完成業(yè)績,正如我們銷售部上周開會提出的口號:拼了!!!

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了20xx年年末,這一年在工作中,我得到過表揚也犯過錯誤,在這里做一下09年工作總結(jié)前瞻。

我今年新近加入公司,承蒙領導的器重和信任,讓我主管大無縫的業(yè)務,開始我很擔心因為我年輕閱歷淺,會做不好,辜負領導對我的期望,但是也正因為我的年輕,有活力,有拼勁,使我逐步適應公司的工作,迅速進入了工作中,最終在同事的幫助和我自身的努力下,雖然沒使大無縫的業(yè)績走上去,但在其它方面還是取得了一定的成績,也使我從中學到了很多的知識。

前一陣我獲得過最佳員工的殊榮,這是公司和領導對我工作的認可,也是對我的激勵,在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,盡我最大的努力把工作做的更好,盡快把大無縫的業(yè)績搞上去。

在今年的工作中,我也犯過一些錯誤,經(jīng)過領導的批評教育,讓我印象深刻,以后我絕不會再在同一個地方摔倒,這也成為我人生中一筆寶貴的財富。

在以后的工作中我會加倍努力,為公司增光添彩。

保險銷售經(jīng)驗總結(jié)篇二十一

那么最佳時機:

1.當顧客看著某件商品(透露表現(xiàn)有興趣)

2.當顧客突然停下腳步(透露表現(xiàn)看到了一見鐘情的“她”)

3.當顧客仔細地打量某件商品(表示有需求,欲購買)

4.當顧客找洗水嘜、標簽和價格(表示已產(chǎn)生興趣,想知道品牌、價 格、產(chǎn)品成分)

5.當顧客看著產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導購的接濟)

6.當顧客主動提問(表示顧客需要接濟或介紹)服裝營業(yè)員的銷售技巧之推薦:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合于顧客的推薦。

對顧客提示商品和進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、合營手勢向顧客推薦。

4、合營商品的特征。

每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。

向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

服裝營業(yè)員的銷售技巧都是從實踐當中得來,還要運用到實踐當中去,所以要想提高自己的銷售能力,就得時時注意學習和積累銷售技巧。

現(xiàn)下服裝專賣店的數(shù)量越來越多,服裝銷售管理培訓使得市場的競爭也是越來越激烈,如何能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,服裝專賣店銷售技巧也要算一方面了,這也是有眾多專賣店經(jīng)營者一直在摸索積累的,更是希望銷售人員不斷提高的。

在這里為各人籌辦了一些服裝專賣店銷售技巧,與各人一起分享。

服務專賣店銷售,第一步應該是銷售者的心理籌辦,有了心理籌辦之后,才能從容的去應對接下來的銷售活動。

銷售時的五種心情:

信心:信心是一種無形的品質(zhì),不是吃一片藥就能得到,但可以被開發(fā)出來,是對未來重要的投資。

2.愛心:要視同顧客為親人,朋友,要用你的服務讓顧客感受得到。

3.耐心:在進行銷售時,在把握顧客可否購買的前提下,一定要十分耐心,周到有一種韌勁。

4.恒心:不甘失敗,要一件一件的繼續(xù)努力。

5.抓住顧客的心:掌握顧客的心理動態(tài),下一步想要做什么,需要什么。

接下來就是一系列的銷售過程中會泛起的一些技巧。

迎賓的技巧:只有在顧客踏入你的店堂后才會有生意做,而顧客往往希望在充滿活力、服飾搭配愉快的氣氛中賞心悅目地購物。

因此導購員應該顯示出對工作很熱情的樣子,動作敏捷、輕快利落,適時地“忙”,不是布置商品就是添置商品。

笑容是最佳服務,只要出于自然,就能感染給顧客,聲音一定要溫柔、自然、有力、清晰并充滿自信。

顧客剛走進店里,導購員不要急于上前打招呼,給顧客一個自由空間,避免過度熱情讓顧客反感。

接待顧客的根本技巧:

1.以我為中心的顧客:此類顧客對產(chǎn)呂的選擇有很有反把握和原則,輕易不會為別人的勸解而變動。

因此,仔細觀察其衣著、舉動,往往他關注最久的衣服就是他最感興趣的,這時店員應該主動為他找適合的尺寸試穿。

2.左右不定的顧客:這種顧客選擇時往往有時因為這個或哪個的原因而猶豫不決,店員應該主動與基交談,了解原因,站在他的立場為他考慮,提出建議,注意語氣和內(nèi)容應該專業(yè)化,而且選擇清晰,不要讓顧客更加猶豫。

3.健談的顧客:對顧客應該少說話,多聽取。

適時的拿取商品滿足基要求。

不要與其意見相爭論。

如果業(yè)務繁忙,可以禮貌地告退,馬上轉(zhuǎn)向?qū)ζ渌腿朔?同進不要忽略了他。

4.話少的顧客:先仔細觀察、判斷其興趣點,而后主動出擊,專業(yè)地講述產(chǎn)品優(yōu)點等,注意語言簡潔和感人。

5.糾纏不戚的顧客:先要仔細聽取其糾纏的理由,而后將其帶離賣場。

6.挑剔的顧客:我們的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起最嚴格的查抄,顧客挑剔時應該滿懷信心,同進把更加嚴格的專業(yè)檢查標準告知顧客,讓其了解產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起推敲。

促進銷售的技巧:

1、緊逼法:在銷售不好時或沒有客流的情況下運用。

利用僅有的客流抓好成功率。

在顧客處于猶豫不絕或?qū)ふ医杩跁r運用。

運用時要步步跟進,不成有失誤。

注意語言不要太過強硬,避免引起顧客反感和麻煩。

2、熱情法:是一種常用的方法,適合大部分顧客群體,尤其是老顧客。

3、冷淡法:對很有主見或不說話的顧客可以使用。

冷淡是指語言恰倒好處,而不是表情和語氣冷淡。

運用時要加強形體服務。

4、多次推銷法:要包管第一筆銷售成功后再進行多次推銷。

推銷時要有原則:右內(nèi)到外,由上到下,由薄到厚,由單件到成組,成系列的銷售。

而且反應要敏捷,思路清晰。

只要顧客不離店,我們的銷售就不能停止。

服裝專賣店銷售技巧,除了從書本上學到,還要像經(jīng)驗一樣,慢慢的累積,并放到實踐中去測試,一系列的轉(zhuǎn)化之后,你得到的才是最適合你自己的銷售技巧。

導購員在服裝銷售過程中有著不成替代的作用,它代表著商家的外在形象,更是加速著銷售的過程,因此,對于服裝導購員銷售技巧的培訓,提高服裝導購員銷售技巧,一直是商家必做的工作。

那么服裝導購員銷售技巧都有哪些呢?服裝導購員首先要做到以下幾點:

1.微笑。

微笑能傳達真誠,迷人的微笑是持久苦練出來的.。

2.贊美顧客。

一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情。

3.注重禮儀。

禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員。

4.注重形象。

導購員以專業(yè)的形象泛起在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。

所謂專業(yè)形象是指導購員的衣飾、舉止姿態(tài)、精神狀態(tài)、個人衛(wèi)生等外觀浮現(xiàn),能給顧客帶來良好的感覺。

5.傾聽顧客說話。

缺少經(jīng)驗的導購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹。

在服裝銷售過程中,大多數(shù)銷售人員都能夠注意到客戶的體型,也都能夠耐心的講解服裝的質(zhì)量品牌,但是,在日常生活中我發(fā)現(xiàn)有很多銷售人員甚至店主都會忽略一個重要的服裝銷售技巧,那就是關于人們對一種生活方式的追求,如果在銷售以及店面的布置中可以把握這一點,相信服裝銷售量一定會得到提升。

生活方式在人們的心里一般以三種方式表現(xiàn),一種是現(xiàn)在的,自己的。

馬上達到,可以立即實現(xiàn)。

另一種是他人的,將來的。

向往著并且可以努力實現(xiàn)。

還有一種是共有的,曾經(jīng)的。

有時會去回味體驗。

其實這三種因素影響著很多消費者的行為。

這里包含了很多感性的因素,人們在大多數(shù)時候依靠感知來感覺是否幸福與是否美滿。

感知其實是感性的知道。

感性是打動消費者心智的一把鑰匙,它來源于生活的某一個場景,或者一個記憶甚至一個夢境。

在服裝銷售中,把生活方式作為一種營銷手段,并且物化到服裝上是過去的營銷研究中始料不及甚至是空白的。

因為感知而產(chǎn)生的購買欲望,很多時候是外人不可理解的,但是在日常生活當中卻常常發(fā)生。

在選擇服裝的時候這種現(xiàn)象就會更多。

一個白手起家的億萬富翁出于對過去的懷念和感知,選擇的可能是一件粗布的上衣甚至是一頂草帽,而一個正在創(chuàng)業(yè)的窮小子可能選擇的卻是一件奢華的名牌西服。

其實他們都是為了滿足自己的一種生活方式的向往與回憶。

就像一個穿著名牌西服帶著金絲眼鏡在路邊打車的人往往沒有提著菜籃子到銀行存錢的老太太有錢一樣。

“感知”是人特有的心理現(xiàn)象。

消費者心理需求的層次是不同的。

有的人已經(jīng)“自我實現(xiàn)”,有的人希望“自我實現(xiàn)”。

但是不管怎樣,不同生活方式的感知就會有不同的消費行為。

看來不久的將來出現(xiàn)一個“服裝銷售心理學”的專門學科。

為了使產(chǎn)品最佳的形象展示給顧客,服裝店應該注重店面的裝飾。

不同種類的服裝配備不同的生活方式場景圖片。

就連地攤上的太陽鏡也要在眼鏡上面系一個海邊的美女或者駕駛著快艇的人的圖片,其實買這種太陽鏡的消費者幾乎不可能去那些地方度假。

汽車和帶著太陽鏡的美女都是希望讓消費者能夠感知到一種生活方式,從而產(chǎn)生一種消費欲望。

收入水平的高低不同決定了不同的消費方式與消費心理。

其實最終還是不同消費人群對于不同生活方式的感知。

就像剛剛達到溫飽的人和經(jīng)濟富裕的人對于異性會有不同的追求和向往一樣。

剛剛達到溫飽的人看到的是異性實惠的一面,而經(jīng)濟富裕的人看到的是異性可觀賞的一面。

感知的不同決定了他們不同的選擇。

而物化到服裝上面,促銷和折讓彌補了他們之間的差距,使同時選擇一種商品又成為可能。

一個女孩往往是弱小,但是卻向往住在海邊,而且還是別墅,因為她的內(nèi)心深處對海有一個模模糊糊的影子。

甚至有可能是在夢境里與心愛的男子在海邊相遇。

她可能會用一生的精力來實現(xiàn)在海邊有一個別墅的夢想。

還有一種消費者,他們有時會選擇完全不需要的商品。

例如在沙漠地區(qū)的人去買一件游泳衣,其實不是為了游泳,而是想實現(xiàn)自己內(nèi)心的感知。

此事在外國就真的出現(xiàn)了,一個很有創(chuàng)意的人在門前的地上挖了一個坑,把沙子倒在里面。

旁邊放上躺椅,還邀請老婆穿著游泳衣躺在旁邊。

兩人感覺非常開心,此行為在當?shù)剞Z動一時

可能某一個消費者根本沒有機會穿一件風衣,但是他可能會選擇一件與上海灘中的發(fā)哥穿的同樣款式的風衣服裝。

因為那是他的一種向往,在不能如愿的情況下,用商品的方式感知一下,產(chǎn)生消費的欲望。

其實是一種的“自我實現(xiàn)”心理需求。

有一些人出于對某種生活方式的向往,往往會購買很多自己并不需要的衣服。

可能買完之后,自己也不明白為什么買這些東西。

這種消費者在現(xiàn)實中其實很多,他們被錯誤的歸納到“購物狂”這種病態(tài)的心理,其實并非如此。

這是一種“無意識需求”。

看來服裝感知的因素不僅僅是價格和質(zhì)量,更多的是生活方式。

發(fā)達國家與發(fā)展中國家的生活方式?jīng)Q定了消費者不同的購物心理。

而中國的現(xiàn)狀是同時具備發(fā)達國家,發(fā)展中國家,第三世界的消費者。

所以在中國消費者身上同時出現(xiàn)幾種不同的消費心理是一件很正常的事情。

許多經(jīng)濟富裕的人會經(jīng)常光顧二元商品店,剛達到溫飽的人也會選擇一些高檔的消費。

因為他們都感知到了自己向往或者內(nèi)心深處曾經(jīng)的一種生活方式。

一個低收入者,可能會去買一瓶五糧液,雖然在破舊的房間里喝,但是他一定會有一種慶典一樣的氣氛來對應心目中的那個感知。

朱元璋當了皇帝卻不忘豆腐和菜葉子做的“珍珠翡翠湯”,說明不同的人可能有相同的物質(zhì)與心理追求。

感性在生活方式上面物化在商品上面。

無論在什么地方,不同消費場所所滿足的人卻都是不同的。

但是服裝一進了賣場,都會脫離了生活場景的外衣,所以消費者會用心來感知不同的生活方式。

但是服裝卻必須提供能夠感知的生活方式屬性,才能夠打動消費者心智。

統(tǒng)一鮮橙多的廣告是一群在陽光下跳舞的年輕人,顯然比匯源觀看流水線全過程更加具備感性誘惑。

所以匯源的挑戰(zhàn)并不成功。

因為“活力”的感知對于消費者的誘惑是極大的。

農(nóng)夫果園用沙灘上兩個扭著屁股的父子讓消費者感知到了一種生活方式,并且還說“喝前搖一搖”馬上就快速取得突破。

服裝的質(zhì)量對于服裝銷售量的重要性是一定的。

但是這種屬性只是改變了生活質(zhì)量,而產(chǎn)品的情感屬性改變的是生活方式。

七牌男裝的廣告詞是:“男人,對自己狠一點!”滿足了男人的征服欲望和渴望成功或者在特定環(huán)境拼搏的心理,顯然比勁霸男裝:“入選巴黎盧浮宮的服裝?!备泳邆涓行缘恼T惑。

所以有很多年輕人穿著立領的七牌男裝,一臉酷酷的表情。

雖然七牌男裝要超支他們的預算很多。

消費者在考慮服裝的質(zhì)量的時候,往往吹毛求疵,對價格也極為敏感。

而在受到情感屬性誘導的時候,考慮的不再是價格。

我在天津的大胡同曾經(jīng)看到這樣一個賣衣服的大姐,它不僅僅像其他的銷售員一樣講解服裝的款式,質(zhì)量和品牌,而是說:“妹子,你穿上這件衣服去上班絕對會比其他人惹眼”“弟弟,穿上這條牛仔褲在配上這件上衣,沒治了!這對象就穿它!”“大爺,您穿上這衣服真精神,就像一個老紅軍”。

這位大姐賣的不僅僅是衣服,更多的是描繪出一種場景,讓消費者的感知得到滿足。

所以,在服裝銷售中,無論是銷售員還是服裝企業(yè)的老板,都應該研究人們的感知銷售行為,這樣才能夠在市場中脫穎而出!

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