一個(gè)成功的方案應(yīng)該是可行的，能夠解決問題并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。方案的設(shè)計(jì)需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，以做好充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。通過學(xué)習(xí)和研究這些方案，我們可以更好地了解如何制定和執(zhí)行一個(gè)成功的方案。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇一
隨著xx機(jī)動(dòng)車數(shù)量快速增加，人車路矛盾突出，交通事故數(shù)量也不斷上升，為喚起人們關(guān)注交通安全意識(shí)，正視交通安全現(xiàn)狀，我國(guó)把每年的4月30日定為全國(guó)交通安全反思日。希望有更多的市民來關(guān)注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習(xí)，認(rèn)真審視并改正不文明的交通習(xí)慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價(jià)值和生存權(quán)利!
開展交通安全培訓(xùn)方案篇二
1、讓幼兒在交流活動(dòng)中認(rèn)識(shí)一些常見的交通標(biāo)志。
2、讓幼兒在游戲活動(dòng)中體驗(yàn)交通規(guī)則的重要性，從而自覺地遵守交通規(guī)則。
3、讓幼兒在合作學(xué)習(xí)中學(xué)得一些基本的學(xué)習(xí)方法。
1、精心布置活動(dòng)場(chǎng)景。
2、收集各種交通標(biāo)志（照片或圖片）。
3、字卡：交通安全、紅燈停，綠燈行、人行道、非機(jī)動(dòng)車道、汽車道。
（一）展開聯(lián)想，揭示活動(dòng)主題。
1、出示交通事故圖片，請(qǐng)幼兒仔細(xì)觀察。提問：
孩子們，剛才你們看到了什么？想到了什么？
2、多么可怕的車禍，為了不讓這樣的事情再發(fā)生，我們一定要注意交通安全。（出示字卡"交通安全"）。
（二）在活動(dòng)中體會(huì)交通規(guī)則的重要性。
1、孩子們，看看我們坐的隊(duì)形像什么？十字路口的學(xué)問可多了，現(xiàn)在我們就在十字路口做個(gè)游戲。老師請(qǐng)出三個(gè)司機(jī)，三個(gè)騎車的以及五個(gè)行人。
（1）孩子們，剛才你們看到了什么？你們想說什么？
（2）如果生活中也是這樣可不行??！為什么會(huì)發(fā)生這種情況呢？
（3）（教師拿出信號(hào)燈標(biāo)志）這是什么？誰(shuí)能編句兒歌來說說信號(hào)燈的作用。（將標(biāo)志貼在黑板上）。
幼兒回答后出示字卡"紅燈停，綠燈行"。
2、認(rèn)識(shí)了紅綠燈，我們還要知道自己應(yīng)該走哪條路，這就要知道每條路的名稱。孩子們，看看這個(gè)十字路口，你認(rèn)識(shí)這些道路嗎？（人行道、非機(jī)動(dòng)車道、汽車道）。
（三）初步了解常見交通標(biāo)志的作用。
（四）現(xiàn)場(chǎng)指揮。
1、剛才我們認(rèn)識(shí)的交通標(biāo)志對(duì)維護(hù)交通安全起著重要的作用。車輛的順暢，人們的生命安全，更離不開交通警察。老師向交警叔叔學(xué)了一些指揮交通的本領(lǐng)，請(qǐng)小朋友仔細(xì)看，猜一猜是什么意思。
2、老師來當(dāng)交通警察，請(qǐng)小朋友站在這個(gè)十字路口，聽警察叔叔的指揮，一起動(dòng)一動(dòng)吧！
（五）評(píng)價(jià)幼兒游戲情況，結(jié)束。
兒童安全小知識(shí)：
1、增強(qiáng)紅綠燈意識(shí)。紅綠燈是設(shè)在街道路口的交通信號(hào)裝置。`紅燈停，綠燈行按信號(hào)燈的指示通行，起步時(shí)向左右兩邊看是否有來車，然后從人行橫道橫過馬路。自覺地接受交通信號(hào)的指揮。
2、學(xué)齡前兒童過馬路要讓大人牽引。不要讓兒童單獨(dú)上街。他們?nèi)缭诮值阑蚬飞闲凶撸仨氂谐赡耆藥ьI(lǐng)。
3、不要在車輛臨近時(shí)突然橫過馬路。人的大腦從接受外界信號(hào)到是否決定停步到最后停下來有一個(gè)過程。汽車也是這樣，當(dāng)緊急制動(dòng)時(shí)也有一個(gè)過程；再加上行駛的汽車有慣性，不能一剎即停。最安全之策，只能是：不要在汽車臨近時(shí)突然橫穿馬路。
孩子們對(duì)交通安全有一定的認(rèn)知，能較客觀的認(rèn)定其他人行為的對(duì)與錯(cuò)。在活動(dòng)中，幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力有了很大的進(jìn)步，尤其是對(duì)于自己比較了解的事情，語(yǔ)言的條理性很強(qiáng)。由此可見，生活經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)幼兒的思維、語(yǔ)言發(fā)展起著很重要的作用。但通常這樣的活動(dòng)，多數(shù)幼兒是圍繞老師的指導(dǎo)來達(dá)成安全知識(shí)的學(xué)習(xí)的，缺乏一定的趣味性，不利于幼兒主動(dòng)性和參與性的發(fā)揮。因此，在此活動(dòng)中加入了情境表演的環(huán)節(jié)，使原本比較枯燥的數(shù)學(xué)活動(dòng)因?yàn)槿谌肓撕⒆颖容^熟悉并且比較感興趣的內(nèi)容，而顯得格外有趣。在情景表演中，孩子們都表現(xiàn)得很認(rèn)真和投入，孩子們的積極性也被極大的調(diào)動(dòng)了起來。由此可見，教師在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，要把孩子的興趣因素更多地考慮進(jìn)去，牢記“興趣是幼兒學(xué)習(xí)的動(dòng)力”這一觀點(diǎn)。在以后的活動(dòng)中，教師應(yīng)該多嘗試使用這種活動(dòng)形式，引發(fā)幼兒的討論。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇三
一、活動(dòng)主題：
二、活動(dòng)背景：
隨著__機(jī)動(dòng)車數(shù)量快速增加，人車路矛盾突出，交通事故數(shù)量也不斷上升，為喚起人們關(guān)注交通安全意識(shí)，正視交通安全現(xiàn)狀，我國(guó)把每年的4月30日定為全國(guó)交通安全反思日。希望有更多的市民來關(guān)注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習(xí)，認(rèn)真審視并改正不文明的交通習(xí)慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價(jià)值和生存權(quán)利!
三、活動(dòng)目的：
車可修復(fù)，人無來生，紅燈可以等，生命不能重來。借此活動(dòng)向廣大市民宣傳交通安全知識(shí)，反思自己平時(shí)出行中存在的交通安全隱患，喚起更多的市民關(guān)注交通安全，反思以往行路駕車的陋習(xí)，從而依法行車走路，不斷創(chuàng)造安全暢通的交通環(huán)境。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20__年4月28日。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
__市交巡警二大隊(duì)。
六、議程：
1、9:30—10:00：參會(huì)人員簽到。
2、10:00—10：30：統(tǒng)一參觀、體驗(yàn)、觀感交通安全影像、展板、資料室。主要包括：
主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)和來賓。介紹全國(guó)交通安全反思日。
(2)、主辦單位領(lǐng)導(dǎo)致辭。
(3)、交警支隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭。
(4)、建筑垃圾清理協(xié)會(huì)發(fā)表講話。
(5)、交管專家做交通安全講座、法律知識(shí)講座。
(6)、與會(huì)渣土車駕駛員代表談安全出行感受。
(7)、與會(huì)人員溝通交流。
(8)、交警支隊(duì)與建筑垃圾清理協(xié)會(huì)及相關(guān)貨運(yùn)公司簽訂無交通違法保證書。
七、活動(dòng)外宣。
1、宣傳橫幅，標(biāo)語(yǔ)要鮮明。
2、將本活動(dòng)相關(guān)信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站和微博上。
3、邀請(qǐng)__主流相關(guān)媒體參與，形成輿論氛圍。
4、邀請(qǐng)相關(guān)的大客(貨)車司機(jī)和易發(fā)交通安全事故單位參與反思。
5、總結(jié)交通事故發(fā)生的原因及反思我們?nèi)粘５某鲂新?xí)，警示交通參與者遵守交通安全。
聯(lián)系人：彭__電話：__邢__電話：__。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇四
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
小四班教室。
參加人員：
小四班全體師生。
活動(dòng)指導(dǎo)思想：
小班孩子由于年齡特點(diǎn)，對(duì)于保護(hù)自己，珍惜生命的意識(shí)是極其缺乏的，《幼兒教育綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動(dòng)，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識(shí)，學(xué)習(xí)保護(hù)自己。讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上，時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意交通安全，以增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和能力。
活動(dòng)目標(biāo)：
1、教幼兒學(xué)習(xí)一些交通規(guī)則，認(rèn)識(shí)一些交通安全標(biāo)志。
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動(dòng)過程：
一、猜謎語(yǔ)，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則？
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒。
做的對(duì)不對(duì)，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
三、認(rèn)識(shí)交通安全標(biāo)志。
出示圖片，請(qǐng)幼兒猜猜它表示什么？
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則。
五、紅綠燈和小司機(jī)。
請(qǐng)兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機(jī)，看哪位小司機(jī)遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇五
活動(dòng)目的：
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動(dòng)過程：
一、猜謎語(yǔ)，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則?
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒做的對(duì)不對(duì)，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
出示圖片，請(qǐng)幼兒猜猜它表示什么?
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則兒歌：
交通安全歌紅燈停，綠燈行，黃燈請(qǐng)你準(zhǔn)備好。
天橋地道人行道，橫穿馬路離不了。
頭手不出車窗外，不在路上玩游戲。
交通規(guī)則很重要，我們把它記得牢。
五、紅綠燈和小司機(jī)請(qǐng)兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機(jī)，看哪位小司機(jī)遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇六
交通安全從娃娃抓起。連日來，紅洋樓派出所交管巡防大隊(duì)民警頻頻走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校和幼兒園開展交通安全教育活動(dòng)，受到廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)的稱贊。
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園交通安全防范和管理，增強(qiáng)廣大師生的交通安全意識(shí)和法制意識(shí)，確保廣大師生出行安全，紅洋樓派出所交管巡防大隊(duì)按照宣傳教育先行的原則，結(jié)合“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”組織民警走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園開展交通安全教育活動(dòng)，收到了很好的社會(huì)效果。
在紅洋樓派出所交管巡防大隊(duì)轄區(qū)的醫(yī)院前街幼兒園，該大隊(duì)民警翟青崗?fù)ㄟ^開展交通安全教育講座的形式，引導(dǎo)廣大師生要注重交通安全，自覺摒棄交通陋習(xí)，教育學(xué)生不乘坐超員車、不乘坐超速車、不乘坐農(nóng)用車以及其他不符合安全條件的車輛，養(yǎng)成良好的文明交通習(xí)慣，爭(zhēng)做文明交通小宣傳員，共同營(yíng)造平安、和諧的校園交通環(huán)境。醫(yī)院前街幼兒園的孩子們還觀看了翟青崗表演指揮交通的各種手勢(shì)，明白了其中的含義。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇七
為了做好公司復(fù)產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和崗位專業(yè)技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。
2、程序。
2.2組織實(shí)施監(jiān)督培訓(xùn)過程。
2.3完善復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)記錄。
2.4制定復(fù)產(chǎn)考試計(jì)劃。
2.5組織實(shí)施監(jiān)督考試過程。
2.7對(duì)復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)及改進(jìn)。
3、要求。
3.1本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)由安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)檢、黨辦六大職能科室對(duì)陽(yáng)化全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)規(guī)程和企業(yè)文化宣講培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位。
3.2各車間（部門）及班組根據(jù)實(shí)際情況做好復(fù)產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)工作，并做好記錄和歸檔工作，確保復(fù)崗前培訓(xùn)工作扎實(shí)到位。
4、范圍。
本方案適用于陽(yáng)化分公司20__年復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)。
5、職責(zé)及內(nèi)容。
5.1人事勞資科負(fù)責(zé)制定復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督完成；
5.2安全科負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)；
5.6環(huán)保科負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章制度和環(huán)保相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
5.7黨辦負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)；
6、對(duì)象。
陽(yáng)化分公司全體員工。
7、具體安排。
20__年3月4日——20__年3月8日公司集中培訓(xùn)：
地點(diǎn)：三樓會(huì)議室。
時(shí)間：上午8.00—9.30（第一場(chǎng)）9.30—10.30（第二場(chǎng)）。
10.30—11.30（第三場(chǎng)）。
下午14.00—15.00（第四場(chǎng)）15.00—16.00（第五場(chǎng)）。
16.00—17.00（第六場(chǎng)）。
20__年3月4日（甲班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識(shí)講座；主講單位：安全科（第一場(chǎng)）、生產(chǎn)科（第二場(chǎng)）、環(huán)保科（第三場(chǎng)）、設(shè)備科（第四場(chǎng)）、質(zhì)檢科（第五場(chǎng)）、黨辦（第六場(chǎng)）。
20__年3月5日（乙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識(shí)講座；主講單位：安全科（第一場(chǎng)）、生產(chǎn)科（第二場(chǎng)）、環(huán)保科（第三場(chǎng)）、設(shè)備科（第四場(chǎng)）、質(zhì)檢科（第五場(chǎng)）、黨辦（第六場(chǎng)）。
20__年3月6日（丙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識(shí)講座；主講單位：安全科（第一場(chǎng)）、生產(chǎn)科（第二場(chǎng)）、環(huán)?？疲ǖ谌龍?chǎng)）、設(shè)備科（第四場(chǎng)）、質(zhì)檢科（第五場(chǎng)）、黨辦（第六場(chǎng)）。
20__年3月7日（丁班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識(shí)講座；主講單位：安全科（第一場(chǎng)）、生產(chǎn)科（第二場(chǎng)）、環(huán)?？疲ǖ谌龍?chǎng)）、設(shè)備科（第四場(chǎng)）、質(zhì)檢科（第五場(chǎng)）、黨辦（第六場(chǎng)）。
20__年3月8日上午（維修、儀表、機(jī)修、原料全員）：安全、設(shè)備、環(huán)保知識(shí)講座；主講單位：安全科（第一場(chǎng)）、設(shè)備科（第二場(chǎng)）、環(huán)?？疲ǖ谌龍?chǎng)）。
20__年3月8日下午（后勤機(jī)關(guān)全員）：安全、環(huán)保、企業(yè)文化知識(shí)講座；主講單位：安全科（第四場(chǎng)）、環(huán)保科（第五場(chǎng)）、黨辦（第六場(chǎng)）。
20__年3月9日——3月15日各車間（部門）及班組進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
8、考核。
8.1所有參培人員要按時(shí)簽到簽退，不遵守規(guī)定者每人次考核20元。
8.2為保證課堂紀(jì)律，所有參培人員手機(jī)一律關(guān)閉或至于震動(dòng)狀態(tài)，不按規(guī)定執(zhí)行影響培訓(xùn)紀(jì)律的每人次考核10元。
8.3各車間（部門）一把手要組織好本車間（部門）人員按時(shí)參加，發(fā)現(xiàn)缺員的，按每人次考核車間50元。
9、歸口管理。
本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)方案由人事勞資科歸口管理。
人事勞資科。
20__年3月28日。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇八
本次活動(dòng)量廣面大，宣傳教育周期近六十天，總費(fèi)用約50萬元，分印制成本費(fèi)30萬元和各項(xiàng)雜費(fèi)(編輯、郵寄、宣傳、組織等費(fèi))約20萬元。
1、宣傳冊(cè)印制成本費(fèi)3元/本，10萬本，共計(jì)30萬元。初步計(jì)劃20p、宣傳dvd刻錄盤。此費(fèi)用建議由交警支隊(duì)按9個(gè)區(qū)縣、1個(gè)支隊(duì)共10個(gè)單位從其單位宣傳費(fèi)用中列支，每個(gè)單位30000元。
2、各項(xiàng)雜費(fèi)20萬元，由xx郵政局通過招商方式解決。其中費(fèi)用包括郵寄費(fèi)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀心得獎(jiǎng)分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，具體名額和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)待定)優(yōu)秀心得匯編(2元/本)其它費(fèi)用等組成。
3、相關(guān)發(fā)票由xx郵政局提供。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇九
1、9:30―10:00：參會(huì)人員簽到。
2、10:00―10：30：統(tǒng)一參觀、體驗(yàn)、觀感交通安全影像、展板、資料室。主要包括：
主持人介紹領(lǐng)導(dǎo)和來賓。介紹全國(guó)交通安全反思日。
(2)主辦單位領(lǐng)導(dǎo)致辭。
(3)交警支隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭。
(4)建筑垃圾清理協(xié)會(huì)發(fā)表講話。
(5)交管專家做交通安全講座、法律知識(shí)講座。
(6)與會(huì)渣土車駕駛員代表談安全出行感受。
(7)與會(huì)人員溝通交流。
(8)交警支隊(duì)與建筑垃圾清理協(xié)會(huì)及相關(guān)貨運(yùn)公司簽訂無交通違法保證書。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十
車可修復(fù)，人無來生，紅燈可以等，生命不能重來。借此活動(dòng)向廣大市民宣傳交通安全知識(shí)，反思自己平時(shí)出行中存在的交通安全隱患，喚起更多的市民關(guān)注交通安全，反思以往行路駕車的陋習(xí)，從而依法行車走路，不斷創(chuàng)造安全暢通的交通環(huán)境。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十一
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防護(hù)能力，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司有關(guān)要求，制定本規(guī)定。
第二條落實(shí)企業(yè)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，建立健全各級(jí)安全教育培訓(xùn)體系和工作機(jī)制，并充分發(fā)揮其作用。
第三條堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓(xùn)”的原則，執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗制度。所有從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)并考核合格。從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作，必須按照《國(guó)家職業(yè)資格目錄》取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第四條建立安全教育培訓(xùn)管理制度和專(兼)職培訓(xùn)師隊(duì)伍，足額保障安全教育培訓(xùn)投入和必備的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施，建立健全企業(yè)和從業(yè)人員個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案。
第五條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，掌握本職崗位工作所需的安全知識(shí)，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，提高安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第六條本規(guī)定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。公司所屬參股、代管單位參照?qǐng)?zhí)行。
第二章工作體系。
第七條健全落實(shí)以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)責(zé)任體系。建立覆蓋總（分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊(duì)）各層級(jí)的安全教育培訓(xùn)工作體系。
第八條各級(jí)人力資源管理部門是教育培訓(xùn)管理工作的歸口管理部門，應(yīng)將安全教育培訓(xùn)納入本單位年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，保證安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。
第九條各級(jí)專業(yè)管理部門是本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)，制定并實(shí)施專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
第十條各級(jí)安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核本單位安全教育培訓(xùn)工作，組織匯總編制年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。
第十一條公司總(分)部主要職責(zé)。
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全教育培訓(xùn)工作的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（二）組織制定公司安全教育培訓(xùn)工作規(guī)章制度。
（三）建立健全公司安全教育培訓(xùn)工作機(jī)制、工作體系和培訓(xùn)檔案。
（四）制定公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃。
（五)統(tǒng)籌公司安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所、專(兼）職培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
（六）組織編寫、開發(fā)安全教育培訓(xùn)教材、課件、題庫(kù)和案例等。
（七)定期組織省(區(qū)）公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（八）組織開展安全知識(shí)、安全技能、應(yīng)急處置等專項(xiàng)教育活動(dòng)。
（九）對(duì)所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核。
第十二條省(區(qū))公司級(jí)單位主要職責(zé)。
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（三)負(fù)責(zé)?。▍^(qū)）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專（兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展省(區(qū)）公司級(jí)、地市公司級(jí)安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及地市公司級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織開展安全知識(shí)、安全技能、應(yīng)急處置等專項(xiàng)教育活動(dòng)。
（六）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員和考試考核結(jié)果等。
（七）指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)和考核所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第十三條地市公司級(jí)單位主要職責(zé)。
（一）落實(shí)國(guó)家和上級(jí)安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（三)負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專(兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展本單位安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及縣公司級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（六）組織對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料有關(guān)安全知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)。
（七）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評(píng)估培訓(xùn)成效。
（八）指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓(xùn)工作。
第十四條縣公司級(jí)單位（中心、專業(yè)室、車間、分場(chǎng)、分部等）主要職責(zé)。
（一）落實(shí)國(guó)家和上級(jí)安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（三）定期組織安全生產(chǎn)管理人員及班組負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)員安全教育培訓(xùn)和考試，開展檢查、評(píng)價(jià)和考核。
（四）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（五）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄各級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評(píng)估培訓(xùn)成效。
第十五條班組主要職責(zé)。
（一）落實(shí)上級(jí)安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度和要求。
（二）組織開展安全教育培訓(xùn)和考試。
（三）建立健全個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容。
第十六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全知識(shí)與管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理知識(shí)；
（三）安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、生產(chǎn)事故防范、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置知識(shí)；
（五）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（八）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員。應(yīng)具備與本崗位相適應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；
（三）安全風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、預(yù)控和隱患排查治理知識(shí)；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置要求；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十八條新入職人員。應(yīng)逐級(jí)集中進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況；
（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律；
（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（五）緊急救護(hù)知識(shí)，特別是觸電急救；
（六）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（七）網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)；
（八）消防安全知識(shí)和消防器材的使用方法；
（九）典型違章、有關(guān)事故案例等；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十九條新上崗（轉(zhuǎn)崗）人員。應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，保證其具備崗位安全操作、緊急救護(hù)、應(yīng)急處理等知識(shí)和技能，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
（四）工作環(huán)境、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理；
（六）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（七）典型違章、有關(guān)事故案例；
（八）安全文明生產(chǎn)知識(shí)；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條在崗生產(chǎn)人員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備安全技術(shù)特性及安全防護(hù)措施；
（三）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（四）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、事故案例；
（六）職業(yè)健康危害與防治；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條班組長(zhǎng)、安全員、技術(shù)員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、制度標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；
（二）安全防護(hù)用品、作業(yè)機(jī)具、工器具使用與管理；
（三）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識(shí)；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識(shí)；
（七）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案相關(guān)要求；
（八）有關(guān)的典型事故案例；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十二條工作票（作業(yè)票）、操作票相關(guān)資格人員。地市公司級(jí)、縣公司級(jí)單位每年應(yīng)對(duì)工作票（作業(yè)票）簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人（專責(zé)監(jiān)護(hù)人）、倒閘操作人、操作監(jiān)護(hù)人等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格、書面公布。主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全工作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和調(diào)度、監(jiān)控運(yùn)行規(guī)程等；
（二)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（三）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識(shí)；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識(shí)；
（六）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十三條電力建設(shè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按照政府主管部門和上級(jí)單位的要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核并合格，依法取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國(guó)家和上級(jí)有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（三）工程建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)控，重大危險(xiǎn)源管理、事故防范等知識(shí)；
（四）大型施工機(jī)械、施工器具、安全設(shè)施、安全工器具、個(gè)人防護(hù)用品的安全管理要求；
（五）應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識(shí)；
（六）應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗(yàn)；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十四條工程項(xiàng)目部相關(guān)管理人員。應(yīng)具備與所從事的工程項(xiàng)目建設(shè)相適應(yīng)的安全知識(shí)與管理能力，依法取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國(guó)家和上級(jí)有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（五）施工中應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識(shí)；
（六）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型違章、事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗(yàn)；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十五條特種作業(yè)人員。必須按照國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》，并經(jīng)單位書面批準(zhǔn)方可參加相應(yīng)的作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月的作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第二十六條特種設(shè)備作業(yè)人員。必須按照國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并經(jīng)單位批準(zhǔn)方可從事相應(yīng)作業(yè)或管理工作。
第二十七條勞務(wù)派遣人員。使用勞務(wù)派遣人員的單位，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全規(guī)程和安全操作技能的教育培訓(xùn)和考試。勞務(wù)派遣單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。
第二十八條外來工作人員。使用單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包、廠家技術(shù)支持等人員進(jìn)行必要的安全知識(shí)和安全規(guī)程的培訓(xùn)，如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并經(jīng)設(shè)備運(yùn)維管理單位認(rèn)可后方可參與指定工作。
第二十九條各單位應(yīng)每年對(duì)應(yīng)急救援基干分隊(duì)、應(yīng)急搶修隊(duì)伍、應(yīng)急專家隊(duì)伍人員，開展應(yīng)急理論、應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)技能培訓(xùn)。
第三十條各單位應(yīng)每年至少開展一次交通、消防、應(yīng)急避險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識(shí)為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。
第三十一條各單位應(yīng)采用集中培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在崗自學(xué)、仿真培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)。
（一）集中培訓(xùn)。各單位應(yīng)自行組織或委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展集中式脫產(chǎn)培訓(xùn)，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（二）技能實(shí)訓(xùn)。各單位應(yīng)對(duì)所有生產(chǎn)技能人員，開展針對(duì)性的安全技能實(shí)訓(xùn)，詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程及結(jié)果。
（三）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。各單位應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等實(shí)際情況，開展針對(duì)性、示范性、互動(dòng)式安全教育培訓(xùn)。
（四）在崗自學(xué)。員工在崗期間應(yīng)積極主動(dòng)自學(xué)安全知識(shí)，跟蹤學(xué)習(xí)最新法規(guī)規(guī)章和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）仿真培訓(xùn)。各單位應(yīng)采用仿真技術(shù)手段對(duì)水電、變電、調(diào)控、特種作業(yè)等人員，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
（六）遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各單位應(yīng)充分利用公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)廣泛實(shí)施遠(yuǎn)程安全教育培訓(xùn)，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制。
（七）跟班實(shí)習(xí)。新上崗人員應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，采取“師帶徒”、輪班實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。
第三十二條各單位應(yīng)定期組織安全考試，實(shí)行從業(yè)人員安全考試全覆蓋，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（一）各單位應(yīng)每年至少組織一次生產(chǎn)人員安全規(guī)程的考試，并對(duì)考試情況進(jìn)行通報(bào)；
（六）各單位應(yīng)定期對(duì)全體從業(yè)人員開展交通、消防、應(yīng)急避險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識(shí)考試。
第五章基礎(chǔ)保障。
（一)公司總(分）部。依托國(guó)網(wǎng)管理學(xué)院、高培中心、技術(shù)學(xué)院和應(yīng)急培訓(xùn)基地等公司級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，滿足各級(jí)各類人員安全教育培訓(xùn)所需的培訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。
（二)?。▍^(qū)）公司級(jí)單位。統(tǒng)籌現(xiàn)有培訓(xùn)資源，堅(jiān)持與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同步、適度超前原則，加強(qiáng)安全實(shí)訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，具備滿足從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)所需的固定場(chǎng)所(地）和仿真培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)、安全體感等功能。
（三）地市公司和縣公司級(jí)單位。按地域性質(zhì)和實(shí)際需要，可利用本單位或聯(lián)合其他單位已有培訓(xùn)資源，設(shè)立實(shí)操技能訓(xùn)練室，滿足安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全警示教育、觸電急救實(shí)訓(xùn)、安全技能實(shí)訓(xùn)、應(yīng)急處置等培訓(xùn)需要。
第三十四條安全教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。各單位應(yīng)建立?。▍^(qū))公司級(jí)、地市公司級(jí)專（兼）職安全教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍，專（兼）職培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。專(兼）職安全培訓(xùn)師每年需接受再培訓(xùn)。鼓勵(lì)聘任注冊(cè)安全工程師擔(dān)任安全培訓(xùn)師。
第三十五條安全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，公司統(tǒng)一組織各單位有序開發(fā)，定期完善結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源（培訓(xùn)規(guī)范、教材、題庫(kù)、課件、案例等），建立知識(shí)共建共享機(jī)制。
第三十六條安全教育培訓(xùn)檔案管理。公司統(tǒng)一安全教育培訓(xùn)檔案管理，規(guī)范企業(yè)和從業(yè)人員個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案（見附表一、二），如實(shí)記錄，建檔備查。
第三十七條安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目。
（一）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。列入年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的各類項(xiàng)目應(yīng)在員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。列入安全費(fèi)的安全技能、應(yīng)急演練等安全培訓(xùn)應(yīng)從安全費(fèi)用中足額列支。在實(shí)施技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)時(shí)，要專門安排安全教育培訓(xùn)資金。
（二)安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目以及場(chǎng)所(地）、設(shè)施建設(shè)，按照項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、可研評(píng)審、立項(xiàng)實(shí)施、驗(yàn)收評(píng)估全過程閉環(huán)管理。
第六章監(jiān)督檢查。
第三十八條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查實(shí)行上級(jí)督查，同級(jí)督辦的工作機(jī)制。
第三十九條各級(jí)人資部門應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級(jí)專業(yè)管理部門對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)工作開展情況監(jiān)督檢查。
第四十條各級(jí)安全監(jiān)督管理部門根據(jù)上級(jí)部署和年度安全教育培訓(xùn)工作安排，通過日常檢查和專項(xiàng)督查等方式，督促落實(shí)本規(guī)定。
第四十一條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）安全教育培訓(xùn)管理制度、計(jì)劃制定及實(shí)施情況；
（二）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用情況；
（三)安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所（地）、設(shè)施、專(兼）職安全培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)情況；
（四）各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考試情況；
（五）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況；
（六）新上崗人員培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗人員再培訓(xùn)情況；
（七）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備使用前對(duì)相關(guān)人員專項(xiàng)培訓(xùn)情況；
（八）安全教育培訓(xùn)檔案建立及規(guī)范記錄情況；
（九）抽考安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；
（十）其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章評(píng)價(jià)考核。
第四十二條各級(jí)單位安全監(jiān)督管理部門是本單位安全教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的責(zé)任部門。
第四十三條安全教育培訓(xùn)實(shí)施單位應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)全過程開展效果評(píng)估，持續(xù)提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。
第四十四條各級(jí)單位對(duì)安全教育培訓(xùn)工作中的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作中存在問題的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)和考核。
第四十五條對(duì)應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗。
第四十六條對(duì)各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查安全教育培訓(xùn)、考試等工作落實(shí)不到位的責(zé)任。對(duì)因未培訓(xùn)、假培訓(xùn)或者應(yīng)持證未持證上崗人員直接責(zé)任引發(fā)事故的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
第八章附則。
第四十七條安全教育培訓(xùn)是指企業(yè)為提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和事故防范能力，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開展的安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)。
第四十八條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級(jí)企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員是指各級(jí)單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員等；其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員。
第四十九條工程項(xiàng)目部包括業(yè)主、監(jiān)理、施工項(xiàng)目部；工程項(xiàng)目部管理人員是指業(yè)主項(xiàng)目部經(jīng)理、安全、質(zhì)量、技術(shù)專責(zé)，監(jiān)理項(xiàng)目部總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，施工項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目總工、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員等。
第五十條本規(guī)定由國(guó)家電網(wǎng)有限公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第五十一條本辦法自20__年10月18日起施行。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十二
一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。
二、培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事。
三、培訓(xùn)時(shí)間：11月26日（周五）晚上6:50。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1a104。
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹（先所有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門也行）。
2、由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序開展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對(duì)各部門現(xiàn)存的問題部長(zhǎng)指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個(gè)小游戲。
六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行。
七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的ppt。
2、要提前申請(qǐng)好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的擺放等）。
3、要提前做好簽到表。
4、前期通知干事參加大會(huì)要到位。
八、培訓(xùn)要求：
1、每個(gè)部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)討論不得缺席、遲到（做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假）。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì)一篇（不要太強(qiáng)制哈），各自部門自行考核。
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十三
1、編印一本宣傳冊(cè)。宣傳冊(cè)內(nèi)配一張xx交通事故教育光盤。a4規(guī)格，彩色圖文并茂印刷，全區(qū)印量10萬本，6個(gè)縣區(qū)分別10000本，市區(qū)40000本。內(nèi)容以“xx市交通安全反思日事故案例匯編”為主，采用問答式，例：超載會(huì)帶來哪里危害?相關(guān)法規(guī)解釋，列舉一個(gè)超載事故案例，反思語(yǔ)。通過案例形式，以案說法，引起受教育人的反思，更好地自覺遵守交通法規(guī)。宣傳冊(cè)中串插交通安全相關(guān)法律法規(guī)，以及駕駛?cè)藛T關(guān)心的相關(guān)違章處罰規(guī)定。
2、撰寫心得體會(huì)并評(píng)比。撰寫心得是這次反思日教育的重點(diǎn)和創(chuàng)新，是對(duì)這次教育活動(dòng)的有效驗(yàn)證。要求各部委辦局、各系統(tǒng)行業(yè)、各大交通重點(diǎn)單位都要組織一次或多次集中學(xué)習(xí)，尤其是出租車、公交車、運(yùn)輸企業(yè)、駕校等重點(diǎn)單位更要主動(dòng)帶頭，扎實(shí)開展，并要求受教育人撰寫文明交通反思日心得體會(huì)，通過撰寫心得體會(huì)，真正從思想上提高足夠認(rèn)識(shí)，達(dá)到宣傳教育目的。對(duì)撰寫的心得體會(huì)按照清河區(qū)、清浦區(qū)、開發(fā)區(qū)、淮陰區(qū)、xx區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣這9個(gè)區(qū)縣，每個(gè)區(qū)縣選擇10-20篇優(yōu)秀心得體會(huì)上報(bào)市交警支隊(duì)，集中組織評(píng)比，并設(shè)不同獎(jiǎng)項(xiàng)，分別對(duì)優(yōu)秀心得發(fā)獎(jiǎng)匾、證書、獎(jiǎng)金，有效調(diào)動(dòng)撰寫心得人的參與積極性。對(duì)獲得優(yōu)秀心得體會(huì)編印小手冊(cè)，作為本次活動(dòng)的輔助教材，以便來年學(xué)習(xí)使用。同時(shí)設(shè)活動(dòng)組織獎(jiǎng)，進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、組織電視電話會(huì)議式演講或深入重點(diǎn)單位、行業(yè)進(jìn)行演講。選擇3-6名獲獎(jiǎng)優(yōu)秀心得人員組織集中演講或巡回演講，用身邊的人、身邊人的體會(huì)進(jìn)行教育，形成影響，主要媒體進(jìn)行相關(guān)跟蹤報(bào)道，達(dá)到一定的宣傳效果。
4、啟動(dòng)儀式。結(jié)合4月30日文明交通反思日活動(dòng)適時(shí)舉行，屆時(shí)將邀請(qǐng)市委、市政府、市人大、市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分部委辦局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)重點(diǎn)單位人員、新聞媒體等單位和人員共同參加啟動(dòng)儀式。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十四
1、紅燈亮攔人，綠燈行，志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、十字路口12個(gè)身著統(tǒng)一胸標(biāo)志愿者分a6、b6兩組。
3、紅燈時(shí)負(fù)責(zé)人橫放小紅旗同時(shí)吹哨，志愿者手拉手連成一排背對(duì)人群站立。
4、綠燈時(shí)負(fù)責(zé)人高舉紅旗同時(shí)吹哨，志愿者站在兩邊每邊三人舉手示意行人通過。
5、(負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行見機(jī)行事)。
負(fù)責(zé)人主要是為了保證志愿者自身安全!
(二)人行路口紅綠燈邊。(雙行路口)。
1、紅燈亮攔人。綠燈亮?xí)r志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、雙行路口六個(gè)統(tǒng)一胸牌的志愿者。
3、手拉手連成一排背對(duì)人群站立，攔住行人。
(三)其他路口待定。
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