司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料范文（15篇）

多閱讀名人傳記，可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)。如何提高自己的邏輯思維和問題解決能力？以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識，希望能引起大家的關(guān)注。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇一

根據(jù)市委、市政府及市交通運(yùn)輸局關(guān)于“強(qiáng)三真、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動的要求，結(jié)合前期反饋的關(guān)于本人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，本人認(rèn)真深入地進(jìn)行了對照檢查和自我剖析。下面，我將檢查剖析情況匯報(bào)如下，不妥之處，請同志們批評指正。

(一)精神懈怠，創(chuàng)優(yōu)爭先能力不足。主要表現(xiàn)在：對待工作得過且過，存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想。工作沒有精氣神、紀(jì)律松馳、偶爾會有遲到早退，擅自離崗脫崗，在班不在狀態(tài)，遇到問題推諉扯皮，工作上不思進(jìn)取，覺得現(xiàn)在是車到碼頭人到站，不想創(chuàng)優(yōu)爭先。

(二)有畏難情緒，缺少動真碰硬的勇氣。主要表現(xiàn)在：處理一些群從反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，怕?lián)?zé)任。比如群眾反映車輛維修質(zhì)量、維修企業(yè)使用假冒偽劣配件等問題，我有時(shí)會上推上卸，覺得這事不應(yīng)該我管，覺得只要不出事，寧愿不做事，大局意識淡化，本位主義嚴(yán)重。

(三)存在形式主義，不務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)在：工作不嚴(yán)不實(shí)，對上級部署的工作，只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不貫徹，以口頭通知當(dāng)工作落實(shí)。

存在上述問題的原因是多方面的，主要有以下三個(gè)方面。

(一)理論學(xué)習(xí)不足。輕視日常學(xué)習(xí),無法很好地做到學(xué)用結(jié)合。一是重視程度不夠,認(rèn)為自己只是個(gè)副主任,主要任務(wù)是抓落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的方針政策路線就夠了,在思想上還存在著重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠,理論學(xué)習(xí)存在走馬觀花現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不足,尤其在遇到復(fù)雜的矛盾,往往重視自身經(jīng)驗(yàn),忽視必要的理論指導(dǎo),導(dǎo)致工作缺乏一定效率。

(二)是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時(shí)間的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),工作主動性和創(chuàng)造性不足。

(三)紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出將紀(jì)律挺在前面,而自己在紀(jì)律意識方面有所松懈。工作紀(jì)律落實(shí)不夠,以家庭事多、孩子小，上學(xué)需要接送為客觀借口，有時(shí)存在上班遲到早退現(xiàn)象。

(一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的十九大報(bào)告中提出黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè),思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想,尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,更要立足實(shí)踐,樹立遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀和人生觀,積極做好理論結(jié)合實(shí)際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,針對不同的任務(wù)和實(shí)際情況,綜合運(yùn)用多種方式，提出一些具有可操作性的實(shí)施意見和辦法,提高工作效率,圓滿完成上級工作任務(wù)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),恪守紀(jì)律規(guī)矩。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。深化作風(fēng)整治,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,加強(qiáng)對自身的監(jiān)督管理,做到嚴(yán)于律已，寬以待人。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員形象。

習(xí)近平總書記曾說,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。而要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),就必須加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。在思想作風(fēng)方面,我將定期向黨組織做好思想?yún)R報(bào)、個(gè)人事項(xiàng)的有關(guān)報(bào)告;在學(xué)風(fēng)方面,堅(jiān)持崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)制度,定期向黨組織交流思想情況和心得體會;工作作風(fēng)方面,嚴(yán)格依照黨章黨規(guī)辦事。生活作風(fēng)方面,嚴(yán)格規(guī)范八小時(shí)之外工作時(shí)間，多看一些書籍、多關(guān)注一些時(shí)政，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì),保持自身黨員形象。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇二

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改善措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情景匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足。

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)進(jìn)取參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自我的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情景，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在必須差距。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，異常對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情景。這段時(shí)間，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自我的政治站位離先進(jìn)典型還存在必須差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定夢想信念。

在工作中，我能夠堅(jiān)持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅(jiān)持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面。

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情景的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

二、存在問題的原因剖析。

(一)夢想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致夢想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，構(gòu)成了必須的依靠心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前堅(jiān)持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、下步努力方向和整改措施。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自我的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種職責(zé)和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，進(jìn)取推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。

我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請批評指正，多謝大家!

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司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇三

（2021年8月23日）。

2021年7月1日早上，在公司黨支部統(tǒng)一組織下，我用心觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播。在觀看過程中，我激動不已，為我黨百年來篳路藍(lán)縷的奮斗歷程而熱血澎湃，為我黨實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)邁向第二個(gè)百年目標(biāo)的偉大勝利而光榮自豪。

習(xí)總書記說“未來屬于青年，希望寄予青年”。作為大數(shù)據(jù)公司基礎(chǔ)設(shè)施部的一名運(yùn)維工程師，我要不斷學(xué)習(xí)運(yùn)維方式方法，不斷提高運(yùn)維能力水平，確?；A(chǔ)設(shè)施能夠安全平穩(wěn)運(yùn)行，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用；同時(shí)，我作為大數(shù)據(jù)公司團(tuán)支部書記，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，不但要自己學(xué)，更要帶動身邊的團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)，從根本上提高思想政治素質(zhì)，深刻體會黨的宗旨，加深對黨的認(rèn)識，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我積極主動參加黨支部開展的專題集中學(xué)習(xí)，并在空余時(shí)間自學(xué)，其中對中國共產(chǎn)黨簡史這一項(xiàng)的學(xué)習(xí)更多一些，通過學(xué)習(xí)，我對百年黨史、新民主義史、社會主義革命和建設(shè).史、改革開放史等有了更深入認(rèn)識和理解，個(gè)人思想受到洗禮，黨性得到錘煉。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，我在手機(jī)新媒體平臺等學(xué)習(xí)居多，但學(xué)習(xí)感悟最深刻的一次是在黨校參加入黨積極分子培訓(xùn)時(shí)，通過授課老師的講解我學(xué)習(xí)到，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大指導(dǎo)意義。這一思想把中國特色社會主義和實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興有機(jī)貫通起來，深刻揭示了新時(shí)代中國特色社會主義的本質(zhì)特征、發(fā)展規(guī)律和建設(shè)路徑。在這一思想的科學(xué)指引下，中國特色社會主義闊步邁進(jìn)了新時(shí)代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，迎來了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。

三、

對照檢視發(fā)現(xiàn)存在問題及原因分析。

根據(jù)上級黨委“關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知”要求，對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，反思自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定更改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）對照當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性鍛煉等方面存在的差距和不足。

1.在堅(jiān)定理想信念方面：理論學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是對于黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對于黨的歷史和習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)。

2.在增強(qiáng)歷史自覺方面：增強(qiáng)歷史自覺的主動勝不夠。一般是組織要求學(xué)什么，就學(xué)什么，自主的、有針對性的學(xué)習(xí)不夠，對于中國共產(chǎn)黨篳路藍(lán)縷一路走來、艱苦卓絕不懈奮斗所取得偉大成就、作出的偉大貢獻(xiàn)缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止。

3.在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面：弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比較弱。雖然對老黨員和優(yōu)秀黨員楷模門很敬重，也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良品質(zhì)，但是學(xué)習(xí)得不夠扎實(shí)，對老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)不夠，特別是在言傳身教、率先垂范方面做得還不夠好。

4.在加強(qiáng)黨性鍛煉方面：黨性修養(yǎng)有所弱化。經(jīng)常以事務(wù)工作代替學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，除上級要求外，缺乏經(jīng)常性的自我剖析和檢查。敢抓敢管的勁頭有所松懈，追求穩(wěn)妥,提客觀困難的多，講主觀問題的少，在困難面前辦法不多、措施不全。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮、立足崗位、履職盡責(zé)情況、為身邊群眾做實(shí)事好事情況及存在的差距。

1.發(fā)揮先鋒模范作用方面，我在暖通運(yùn)維工作中能夠自覺沖在暖通基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維前沿，主動帶頭干活，不言苦不怕累，在工作生活中，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己在公司內(nèi)外的言行舉止，自覺維護(hù)黨員形象。但有時(shí)候，干起活來勁頭足性子急，忙起有時(shí)說話不講究藝術(shù),說話直,事后自己也后悔。

2.立足崗位履職盡責(zé)方面，在運(yùn)維工作中，我能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)維流程進(jìn)行暖通設(shè)施運(yùn)維，主動擔(dān)當(dāng)起一名合格運(yùn)維工程師應(yīng)盡的責(zé)任，有效推進(jìn)工作進(jìn)度，完成工作計(jì)劃。同時(shí)工作作風(fēng)上還有差距。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，工作效率還需提高。

3.為群眾做實(shí)事好事方面，在工作日下班后，住宿公司的同事們晚上多是在工位或休息室無聊枯燥消磨時(shí)間，我組織大家開展益智分析活動，使大多數(shù)人在無聊時(shí)聚在一起，通過活動給大家?guī)碛淇旌图で椋瑫r(shí)加強(qiáng)腦力活動，鍛煉多方面分析事情能力。辦好事，前一段時(shí)間，在一次下班回家途中，偶遇一位老人卡在路旁一個(gè)電動車上，頭朝下，腿卡在車座上不能動彈，我開車正好路過，想扶又不敢扶，怕萬一是碰瓷怎么辦，不扶老人出意外怎么辦，同一時(shí)間我想到自己是一名預(yù)備黨員，我有責(zé)任和義務(wù)為人民服務(wù)，這不能只是一句口號啊，要有實(shí)際行動才行，于是我靠旁邊停下了車，并攔下了一輛同向行駛的車輛，彼此作見證將老人扶起，查看老人沒有受傷后放心離開。在為群眾做實(shí)事好事方面，有時(shí)候可能會顧慮頗多，不能下定決心做事情，而且服務(wù)群眾的手段比較單一，有待創(chuàng)新，以后可以多從身心健康方面做突破來為群眾做實(shí)事和好事。

四、原因分析。

1.理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為做運(yùn)維工作，只有具體的工作是實(shí)的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央保持高度一致，就是理想信念堅(jiān)定的表現(xiàn)，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識。

2.宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把身邊t群眾,滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

3.黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離不忘初心、牢記使命要求還有一定差距。反思自己，認(rèn)為自己已經(jīng)工作3年了，有了一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉。

五、下一步整改措施。

根據(jù)對照檢視發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并制定了下一步的整改措施。

1.理論學(xué)習(xí)仍需不斷加強(qiáng)。雖然黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，通過參加黨支部集體學(xué)習(xí)和自學(xué)有了一些收獲，但學(xué)無止境，需要深入學(xué)習(xí)的還有很多，在今后我要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo)，積極參加集體學(xué)習(xí)、活動，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)。認(rèn)真鉆研運(yùn)維知識，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.工作作風(fēng)仍需不斷改進(jìn)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，力求講真話、辦實(shí)事。提高工作主動性，變被動為主動，確保主數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。

3.嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求，時(shí)刻反省自己，全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)自律意識，爭做遵章守紀(jì)的表率，切實(shí)維護(hù)黨員的良好形象。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇四

按照黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個(gè)方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)思想建設(shè)方面。

一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

(二)政治建設(shè)方面。

一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面。

一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時(shí)不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。四能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。

二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個(gè)方面：

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時(shí)候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇五

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，積極主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，及時(shí)查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

5、服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

1、工作責(zé)任弱化。有時(shí)過高地估計(jì)自己，過大地估計(jì)成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平同志所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進(jìn)步。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇六

根據(jù)*《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育實(shí)施方案》要求，結(jié)合*工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題、12條具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

按照*的統(tǒng)一安排部署，會前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，以及主題教育工作要求，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢查6個(gè)方面存在的不足和問題，深刻剖析問題根源，針對性提出了整改措施。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng)深入。按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在差距，對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)主題鮮明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)完整的科學(xué)理論體系，學(xué)習(xí)得不夠深入、掌握得不夠全面、理解得不夠透徹。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然通過集體學(xué)習(xí)、理論宣講、集體交流、參觀紅色教育基地等多種形式開展學(xué)習(xí)，但未能很好的做到融會貫通、舉一反三，在以新思想指導(dǎo)追趕超越、解決賓館發(fā)展難題等方面有所欠缺，沒有很好的同*工作結(jié)合起來。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合不夠緊密，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，在解決工程遺留問題時(shí)，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路。

（二）在思想政治方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。作為*，把黨建工作與*經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，結(jié)合的不夠緊密，“多措并舉抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路沒有完全貫徹始終。二是對干部管理監(jiān)督力度還不夠。對黨員干部教育管理制度堅(jiān)持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實(shí)際的創(chuàng)新性活動載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距，政策學(xué)習(xí)不到位，警示教育作用不夠明顯。三是廉政建設(shè)意識不夠強(qiáng)。組織和參加單位黨風(fēng)廉政教育活動主動性不夠，黨風(fēng)廉政教育知識和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對作風(fēng)整頓管理有待加強(qiáng)。

（三）在能力本領(lǐng)方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是啃硬骨頭的精神不足。比如：由于*條件，人員流動非常大，尤其管理人員的招聘就更加困難。面對此現(xiàn)象，在培養(yǎng)管理人員方面沒有深層次的去挖掘現(xiàn)有人才，沒有廣泛調(diào)動優(yōu)秀員工的積極性，發(fā)揮出他們各自的優(yōu)勢，進(jìn)而更好的充實(shí)管理干部隊(duì)伍。二是較真碰硬措施不強(qiáng)。深入基層，深入一線，深入班組不多，了解掌握情況不深不細(xì)，傾聽一線員工的意見建議少，缺乏在工作時(shí)“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是黨員意識還有差距。安排得多，督促得少，比如對部署工作上要求的多，教方法的少；宏觀指導(dǎo)的多，撲下身子抓落實(shí)的少；表面上做的多，深入基層一線少；聽中層管理人員匯報(bào)的多，傾聽一線員工心聲的少。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒能很好的帶動其他的同志。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對從嚴(yán)治黨執(zhí)行制度有差距。存在抓經(jīng)常性的思想政治建設(shè)不夠的問題，對身邊的黨員干部在遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩方面的約束和管理還有待加強(qiáng)。有時(shí)在工作中，對一些小的問題，有時(shí)認(rèn)為沒有必要，也就獨(dú)自去執(zhí)行了。二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，性格比較急躁，接到任務(wù)后，在一些事情上容易因?yàn)楣ぷ鞯膽B(tài)度問題與員工們產(chǎn)生矛盾，有時(shí)對待工作想的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。

（五）在工作作風(fēng)方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是宗旨意識不夠牢?；鶎诱{(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間短、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對職工群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求相關(guān)部門解決多，直面群眾少。二是調(diào)查研究不夠深入。與分管部門干部員工交流多，與其他干部員工交流少，也與賓館老員工進(jìn)行了座談，但在調(diào)研時(shí)，沒能很好引導(dǎo)談話人把想說的想反映的情況說出來，沒有把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞賓館發(fā)展建設(shè)上做的還不夠好。三是解決實(shí)際問題招數(shù)少。工作中，能較好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是，對于職工和群眾反映的情況卻是解決的不夠及時(shí)，不夠徹底，在辦難事解決問題上缺硬招實(shí)招，還沒有真正達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意”。

（六）在廉潔自律方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。安排任務(wù)多督促落實(shí)少，布置工作多注重實(shí)效少，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是思想覺悟有所退化。工作中，沒有始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有持之以恒起到黨員先鋒模范作用，同志之間批評時(shí)辣味不夠，沒有起到紅臉出汗的效果。三是抓班子、抓政風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)室作用發(fā)揮不充分。

（六）其他需要報(bào)告事項(xiàng)。

按照專題民主生活會要求，現(xiàn)對其他情況進(jìn)行說明：主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，以及配偶子女從業(yè)、房產(chǎn)投資等本人重大事項(xiàng)報(bào)告，已如實(shí)向*進(jìn)行了報(bào)告；嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，公務(wù)用車由*統(tǒng)一安排調(diào)度；本人重大事項(xiàng)能按規(guī)定如實(shí)向組織匯報(bào)，到目前為止所涉及個(gè)人重大事項(xiàng)與向組織部門報(bào)告事項(xiàng)一致；至今我個(gè)人未收到巡視反饋的問題及組織約談函詢的情況；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要是：

一是理論學(xué)習(xí)有所放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。對照習(xí)近平總書記對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自己，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是群眾意識不夠強(qiáng)。雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，但有時(shí)覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務(wù)群眾意識還有欠缺。

四是擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。存在以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，放松了思想改造。存在求穩(wěn)怕亂不求有功、但求無過的現(xiàn)象，那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。

五是紀(jì)律觀念有所松懈。自己作為一名黨員干部，認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，嚴(yán)格對照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作有所放松。

（一）以最高的站位深刻認(rèn)識主題教育。深刻的認(rèn)識到當(dāng)前開展主題教育是最大的政治、是最要的任務(wù)、是應(yīng)有的責(zé)任，要通過開展主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要強(qiáng)化政治責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。

（二）進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)，按照主題教育總要求，把握主題教育的具體目標(biāo)和根本遵循，結(jié)合*整治專項(xiàng)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、要求從嚴(yán)、行為從嚴(yán)，處理好工學(xué)矛盾，做到不缺一課、不漏一項(xiàng)。

（三）時(shí)刻對表對標(biāo)爭一流。對標(biāo)“*”在日常學(xué)習(xí)工作中對標(biāo)找差，努力補(bǔ)足短板，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍；扎實(shí)開展先進(jìn)表彰會、反面警示教育等活動，真正讓先進(jìn)香起來、作風(fēng)硬起來，與班子成員齊心協(xié)力思謀劃，苦干實(shí)干出精品，為*改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

（四）牢固樹立全心全意為人民的宗旨。聚焦*長在主題教育具體要求，圍繞*發(fā)展建設(shè)，把開展主題教育同年度重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，不斷改善民生，提高員工對賓館各項(xiàng)工作的認(rèn)可度、滿意度。

（五）加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。作為黨建主要負(fù)責(zé)人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，努力讓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入議事日程，加強(qiáng)同領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的溝通、配合，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

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司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇七

按照本次隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法工作、政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神和訓(xùn)詞精神及習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議，圍繞思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻對照檢查，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們坦誠批評，提出寶貴意見。

(一)教育整頓意義重大，對于建設(shè)好政法隊(duì)伍十分有必要。

三是進(jìn)一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構(gòu)建更加完備的執(zhí)法制度體系;。

四是進(jìn)一步提升司法行政素質(zhì)能力，有效解決本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政執(zhí)法鐵軍。

(二)通過這次政法隊(duì)伍整頓教育，讓我從思想上，行動上進(jìn)行了一次全方位再次升級。

忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學(xué)習(xí)中培塑提高。政法姓黨是政法機(jī)關(guān)永遠(yuǎn)不變的根和魂。作為司法行政的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論、路線綱領(lǐng)和專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，努力提高依法履職的政治擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)。司法行政工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時(shí)工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認(rèn)自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎(chǔ)。必須時(shí)刻告誡自己，任何時(shí)候都不能放松對學(xué)習(xí)改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進(jìn)行認(rèn)真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。

自己對配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)，十分容易滋生以權(quán)謀私，亂用權(quán)利，給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認(rèn)識到權(quán)利是人民國家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)。

(一)自從事司法行政工作以來存在的問題。

一是對自身要求不高，沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯(cuò)的心態(tài)。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準(zhǔn)備好，出現(xiàn)了意外狀況。

(二)本次隊(duì)伍教育整頓自查發(fā)現(xiàn)的問題。在本次隊(duì)伍教育整頓自查過程中，我認(rèn)真對標(biāo)自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己存在陋習(xí)行為，在最近的云視頻會議中，接打了其他工作電話。

(一)思想學(xué)習(xí)方面弱化。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，但有時(shí)因工作任務(wù)重、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒。

(二)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝未節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有完全按照優(yōu)秀黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

(一)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理的原則，把學(xué)習(xí)好貫徹好理論知識融入工作和生活始終，并將學(xué)習(xí)成果加以反思和總結(jié)，確保學(xué)思結(jié)合、相得益彰。

(二)加強(qiáng)紀(jì)律約束。作為一名共產(chǎn)黨人，我應(yīng)該把紀(jì)律意識貫徹整個(gè)工作生活中，時(shí)時(shí)刻刻牢記紀(jì)律，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身份要求自己。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇八

民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)文件要求，結(jié)合我所實(shí)際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)說明如下：

1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)方面還有差距。盡管每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學(xué)習(xí)時(shí)間較短，導(dǎo)致理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。

2、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。經(jīng)過自我剖析，不足之處在于：政治學(xué)習(xí)不夠深入，個(gè)人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯(cuò)誤即每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)以致用，取得顯著成效。

3、工作安排上抓得不夠具體，執(zhí)行力度上出現(xiàn)進(jìn)度慢，整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進(jìn)行總結(jié)改正后，很大的提高了工作效率。

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：能夠高度重視新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨，始終與習(xí)總書記保持高度一致，總書記號召的堅(jiān)決響應(yīng)，要求的堅(jiān)決落實(shí)，禁止的堅(jiān)決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足：對照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn)，感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠，對“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大；學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報(bào)和習(xí)總書記就建議（討論稿）向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時(shí)還存在等靠思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒有提出操作性強(qiáng)的針對性措施。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級安排的工作方面，有時(shí)由于工作頭緒多、時(shí)間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實(shí)會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時(shí)想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會，下一步需要認(rèn)真改正。

（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有結(jié)合實(shí)踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作。

（二）創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點(diǎn)認(rèn)識不深。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實(shí)，處理群眾問題上不夠主動積極。

（四）黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé)，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當(dāng)面指出多，幫助少，為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

通過對照檢查，查找問題，剖析原因，現(xiàn)做出今后努力方向和改進(jìn)措施：

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大會議精神，用科學(xué)理論和黨的先進(jìn)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)，促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，不斷把學(xué)習(xí)的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>

　努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護(hù)好群眾的切身利益放在首位。

在日常工作中驗(yàn)收遞延，著力增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習(xí)慣，塑造一個(gè)好形象。堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。最后，我相信在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，我們所取得民主生活會的偉大勝利。

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命，對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。

(一)守初心方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)擔(dān)使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。三是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

(三)找差距方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實(shí)方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足?？傉J(rèn)為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。

(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強(qiáng)保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時(shí)向市委常委會匯報(bào)，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

二是始終堅(jiān)守本色。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”要求，堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點(diǎn)敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

根據(jù)《__黨委關(guān)于召開20__年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個(gè)問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策。

2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時(shí)實(shí)行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯(cuò)誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強(qiáng)，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不及時(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。染上了“機(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個(gè)法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時(shí)有時(shí)候會產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價(jià)值取向，牢固樹立“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”。主動制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問題的能力。

按照局黨委組織生活會要求，圍繞對學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的理解感悟，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，結(jié)合本人在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年紀(jì)輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴(yán)格要求自己，以史為鑒，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。

5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，提高服務(wù)意識。貫徹黨中央關(guān)于推動矛盾糾紛源頭化解，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動要求，以青年仲裁員志愿者活動為契機(jī)，加強(qiáng)勞動爭議源頭預(yù)防和前端化解，進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定中的重要作用，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系今年以來的思想和工作實(shí)際，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：

總體來說，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好，以致于增強(qiáng)政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。

二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng)，意識形態(tài)話語權(quán)把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個(gè)別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時(shí)制止,政治立場還需進(jìn)一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力。有時(shí)候礙于情面，對工作出錯(cuò)的同志批評不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:。

日常工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險(xiǎn)。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J(rèn)為政治紀(jì)律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。

三是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一-些吃請活動。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:。

能牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:。

一是服務(wù)群眾不夠。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少，對群眾關(guān)注、關(guān)心的問題掌握不及時(shí)、不全面，導(dǎo)致一些工作部署缺乏針對性、精準(zhǔn)性，服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。

二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。

三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實(shí)是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負(fù)”不夠,"松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致職工群眾對后端部門滿意度不高。

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:。

在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動，使我更加深刻地認(rèn)識到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅(jiān)定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標(biāo)革命先烈、時(shí)代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

二是克難攻堅(jiān)的精神需強(qiáng)化。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟(jì)總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強(qiáng)，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。

三是存有畏難發(fā)愁情緒。對工作中的重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進(jìn)去研究重點(diǎn)突破事項(xiàng)少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。

一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能"撐撐面”。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，沒有把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)的實(shí)踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降。對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松，沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。

三是宗旨意識有待強(qiáng)化。不能夠堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾，謀劃工作時(shí)，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對性、實(shí)效性;到基層、群眾中調(diào)研時(shí)，有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實(shí)情、收不到成效;有時(shí)即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時(shí),而影響了工作實(shí)踐。

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度。進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。

五是廉潔意識有待增強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力;對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是:。

(一)堅(jiān)定理想信念，筑牢立身之本。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每天至少1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我提升，適應(yīng)新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)的要求。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實(shí)成事之基。增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運(yùn)作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵?shí)到具體行動中，堅(jiān)決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅(jiān)決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項(xiàng)決策部署落地生更，取得實(shí)效。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實(shí)際困難、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。

(三)強(qiáng)化宗旨意識，踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把"以人民為中心”落實(shí)到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工的獲得感和幸福感。積極為干部職工搭載體建平臺，為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力，有效調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實(shí)抓好關(guān)系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)好群眾切身利益，保障各項(xiàng)舉措順利推進(jìn)，推動各項(xiàng)戰(zhàn)略部署落地生根。

(四)堅(jiān)持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)。要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

1、在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策，堅(jiān)決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實(shí)際，推動工作，確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時(shí)候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對于“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會貫通，舉一反三，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2、在習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)功不報(bào)過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)、政治站位不高。針對網(wǎng)絡(luò)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，有時(shí)不能面對面的斗爭，沒有去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

3、對照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等精神。但從嚴(yán)要求來看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時(shí)單位臨時(shí)來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會出現(xiàn)先就餐后補(bǔ)辦的情況。

4、對照初心使命方面。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰和忠實(shí)實(shí)踐者，始終以實(shí)際行動讓黨員干部感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但從嚴(yán)要求，庫領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，面對企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題，有時(shí)出現(xiàn)信念信心不堅(jiān)定的情況，拘泥于老思想老方式。

5、對照人民群眾新期待方面。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認(rèn)識到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認(rèn)識到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往，能夠始終堅(jiān)守人民立場、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時(shí)間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時(shí)間和精力花在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大方向上，沒有深入走進(jìn)保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題，對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

6、對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。

通過集中學(xué)習(xí)“時(shí)代楷?！薄叭珖鴥?yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進(jìn)事跡，庫領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營造濃厚氛圍方面不突出，意識形態(tài)方面還存在短板。

1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動跟不上、落實(shí)無創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的潛在問題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2、紅線意識不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動力和壓力，沒有讓黨章黨規(guī)進(jìn)入工作、進(jìn)入思想、進(jìn)入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上新時(shí)代的步伐，強(qiáng)烈的自我革命精神不強(qiáng)，尤其在某些時(shí)候受負(fù)面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強(qiáng)偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、大局意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局中去推動和落實(shí)，過重考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過度地對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、對上級負(fù)責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對群眾關(guān)心的問題存在死角。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)。

理論學(xué)習(xí)是提高思想覺悟的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫領(lǐng)導(dǎo)班子要主動的學(xué)習(xí)上級的指示文件和會議精神，不斷把黨中央和上級的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實(shí)踐中去鍛煉和磨練自己，對著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問題，廣泛的開展批評與自我批評，不斷的完善自己，用行動踐行理論，用行動去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

2、牢固樹立“四個(gè)意識”，踐行自身使命。

庫領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的奮斗精神;要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實(shí)事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問題解決好，在工作和生活的點(diǎn)滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯(cuò)誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。

要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。要牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“四個(gè)服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時(shí)還有一些不足之處。一是對財(cái)務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認(rèn)為抓財(cái)務(wù)工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘山西厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)推動分管財(cái)務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯(cuò)誤，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點(diǎn)工作，確保財(cái)政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報(bào)多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅(jiān)定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅(jiān)決向錯(cuò)誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為山西體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實(shí)成效。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。持之以恒深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》將其作為深刻理解這一思想各個(gè)組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，同時(shí)認(rèn)真研習(xí)《博物館展陳設(shè)計(jì)》，做到“深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)”，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

(三)牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是牢記山西博物館領(lǐng)導(dǎo)班子的身份，積極向組織靠攏，作為一名無黨派人士，時(shí)刻嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)對照黨章，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為組織分憂、為單位盡責(zé)、為人民奉獻(xiàn)。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上，用自己的辛苦推動人民的體育文化事業(yè)發(fā)展。

根據(jù)專題組織生活會部署安排，自己按照基地統(tǒng)一安排部署，把主題教育同本職工作緊密結(jié)合起來，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，通過廣泛學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真檢視反思、深刻剖析成因，推動主題教育取得實(shí)效，梳理出以下幾個(gè)方面，并明確整改措施和努力方向，現(xiàn)檢視剖析如下。

1．理論學(xué)習(xí)方面。

專題教育學(xué)習(xí)《論述摘編》不夠全面、深入，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)作負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)不夠聚焦，浮在表面、深度不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。在理論聯(lián)系實(shí)際的過程中尋找解決問題的辦法措施不夠有力，問題針對性不夠強(qiáng)，認(rèn)識不夠到位。

2．對照黨章黨規(guī)方面。

對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)的還不深入，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、對照不深、運(yùn)用不夠。

3．發(fā)揮先鋒模范作用方面。

對新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。先鋒模范的作用發(fā)揮不平衡，忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。對奉獻(xiàn)精神的理解沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處做貢獻(xiàn)的意識不夠，有時(shí)存在急功近利的情況。

一是理想信念不夠堅(jiān)定，沒有真正把“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中。

二是在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈主動找差距。

三是在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性，精準(zhǔn)性。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)踐，致使在實(shí)際工作中政策水平不高。

一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的決策部署學(xué)深悟透、融會貫通，自覺與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持個(gè)人服從組織，局部服務(wù)全局，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。

二是加強(qiáng)對時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí)，確保隨時(shí)了解掌握黨中央的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時(shí)差”的問題。有沒有“看不齊”的問題，主動進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自學(xué)，提升理。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇九

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，我通過街道中心組學(xué)習(xí)會、交流研討會、專題輔導(dǎo)會和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議等系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神，讀原文、學(xué)原著、悟原理，重溫黨史、新中國史，使我對黨員干部如何守初心、擔(dān)使命有了更深刻的思想認(rèn)識和實(shí)踐要求。在主題教育期間，對街道四個(gè)村(社區(qū))開展了調(diào)研，到所聯(lián)系的袁家邊村上專題黨課，進(jìn)一步傾聽基層民聲，收集查找問題。會前，與班子成員、分管部門工作人員、機(jī)關(guān)一支部黨員等人員開展了談心談話，進(jìn)行了深入交流，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識、檢視了問題。

通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，使我深切地感受到，這是對我“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的一次全面的政治體檢，更是一次思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、勤政廉政、品德境界全方位的政治洗禮，自己心靈深處深有觸動、深感教育、深受鼓舞。在理論學(xué)習(xí)上，加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)知，強(qiáng)化了對共產(chǎn)黨員守初心、擔(dān)使命深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認(rèn)識，堅(jiān)定了作為黨員干部守好初心、擔(dān)好使命、抓好本職工作的強(qiáng)大決心和信心。在思想政治上，進(jìn)一步深刻認(rèn)識到我們黨的執(zhí)政使命和根本宗旨，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場，明確了政治方向，進(jìn)一步在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”方面做到思想自覺、政治自覺和行動自覺。在干事創(chuàng)業(yè)上，進(jìn)一步認(rèn)清我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，進(jìn)一步認(rèn)識到當(dāng)前反腐敗面臨的形勢和問題以及自身在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)方面的差距和不足，堅(jiān)定了今后工作的方向。在為民服務(wù)上，進(jìn)一步明確了堅(jiān)持以人民為中心的思想，緊盯侵害群眾利益的形式主義官僚主義問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從思想上切實(shí)壓緊壓實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任、為街道營造綠水青山政治生態(tài)的責(zé)任感使命感。在清正廉潔上，進(jìn)一步認(rèn)識到清正廉潔對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性，作為紀(jì)檢干部對廉潔自律、廉潔從政更加自覺，對知敬畏、存戒懼、守底線、筑防線更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。自開展主題教育以來，我雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不深入、不全面、不系統(tǒng)、不透徹的問題，“擠”“鉆”精神和“韌”勁不足，經(jīng)常是為了主題教育階段性任務(wù)而現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。二是政治站位高度性不夠。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，政治敏銳性不夠強(qiáng)，對社會上一些似是而非觀點(diǎn)抵制不夠，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，缺乏高度的警惕性和斗爭性。三是學(xué)用結(jié)合實(shí)踐性不深。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠，特別是新形勢下，作為專職紀(jì)檢干部和兼職監(jiān)察員還未能做到基層紀(jì)檢監(jiān)察工作與新思想有效結(jié)合，在推進(jìn)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展上的實(shí)踐性還不深。

2.落實(shí)新發(fā)展理念方面。一是創(chuàng)新精神不夠。面對新情況新問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做法解決，在對標(biāo)找差、如何用創(chuàng)新思維推動基層紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展上思考不多，有時(shí)也存在一定的畏難情緒，缺乏自我革新的勇氣和干勁。二是創(chuàng)新技能不足。創(chuàng)新的前提在于能力素質(zhì)夠硬，面對近年來案件多樣化、復(fù)雜化、高要求的問題，專業(yè)知識學(xué)得不深、研究的不透徹，一定程度上影響了辦案質(zhì)效，與當(dāng)前監(jiān)察體制改革要求仍存在一定差距。三是創(chuàng)新指導(dǎo)不力。平時(shí)工作中，對黨紀(jì)條規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)了解較多，而對黨的政治理論的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還不夠到位，導(dǎo)致創(chuàng)新性開展工作缺少理論指導(dǎo)。

3.工作作風(fēng)方面。一是深入基層不多。盡管平時(shí)在精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境整治及專項(xiàng)監(jiān)督檢查中也深入基層走訪，但多數(shù)是剛性要求、規(guī)定動作，有時(shí)也通過電話和結(jié)合相關(guān)會議了解一些情況，在深入村(社區(qū))一線察民情、聽民聲、解民憂方面還不多，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)落實(shí)還不到位。二是執(zhí)行力度不強(qiáng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動性不夠，有依賴于上級布置查什么就查什么的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時(shí)工作頭緒多了，就會產(chǎn)生有心無力的想法，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)如蜻蜓點(diǎn)水，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕的工作力度。三是求真務(wù)實(shí)不夠。對“四風(fēng)”隱形變異的新情況新問題研究的不透不深，缺乏較真精神，滿足于日常工作任務(wù)的完成，有時(shí)礙于同事情面，對輕微的苗頭性傾向性問題采取“第一種形態(tài)”措施不力，還存在多一事不如少一事的想法。

4.踐行宗旨意識方面。一是走訪調(diào)研不多。平時(shí)忙于一些會務(wù)性事務(wù)性工作，深入社區(qū)、群眾中多數(shù)是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，問計(jì)于民問需于民的走訪調(diào)研少，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果不夠理想。二是聯(lián)系群眾不多。日常工作聯(lián)系群眾不夠密切，與社區(qū)干部接觸較多，與普通群眾接觸較少，聽取基層干部建議多、聽取群眾建議少，單向溝通有余、雙向互動不足，面對群眾來訪多是安排下屬接待，自己直接接待的少，沒有把群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的有效標(biāo)準(zhǔn)。三是服務(wù)群眾不夠。對于群眾身邊不正之風(fēng)和微腐敗問題，跟蹤督查不夠，對一些需要常態(tài)長期堅(jiān)持的工作，如人居環(huán)境提升、安全生產(chǎn)督查等，沒有做到常態(tài)化走訪、核查。

5.全面從嚴(yán)治黨方面。一是警示教育開展不到位。雖然每年都開展一些警示教育、廉政學(xué)習(xí)活動，但總體上看教育活動不多、質(zhì)量不高，特別是對本街道查處的違紀(jì)案件通報(bào)曝光力度不大，震懾作用不明顯，“以案促改”的作用發(fā)揮不充分。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。在協(xié)助街道黨工委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任方面力度不夠大，案件線索以上級交辦為主，自己發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平不高，執(zhí)紀(jì)問責(zé)的態(tài)度還不夠堅(jiān)決，“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。三是常態(tài)監(jiān)督機(jī)制不健全。主要是對街道各部門落實(shí)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、屬地責(zé)任以及意識形態(tài)方面還沒有形成常態(tài)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制，習(xí)慣于上級布置什么檢查就開展什么檢查，對街管干部的監(jiān)督力度還不夠大，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況，缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

6.對照十九屆四中全會精神，在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是基層治理方面。一是基層廉政教育效果不明顯?；鶎狱h員干部的廉政教育形式單一、缺乏創(chuàng)新，廉政氛圍不夠濃，多以開會學(xué)習(xí)文件精神、觀看警示教育宣傳片為主，教育內(nèi)容缺乏針對性，教育對象沒有突出關(guān)鍵少數(shù)。二是基層干部作風(fēng)建設(shè)機(jī)制不健全。形式主義、官僚主義問題在扶貧、環(huán)保、安全生產(chǎn)、“三資管理”“三重一大”等重點(diǎn)領(lǐng)域仍不同程度存在，且隱蔽性較強(qiáng)，難以做到防微杜漸。三是基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)不到位。當(dāng)前農(nóng)村基層廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不到位，防控措施可操作性不強(qiáng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行中仍存在業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”問題，落實(shí)“一崗雙責(zé)”缺乏內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。

7.安全生產(chǎn)方面。一是對紀(jì)檢系統(tǒng)安全工作重視不夠。雖然街道紀(jì)律審查談話室配備了滅火器、有關(guān)藥品、安檢儀等必要的安全設(shè)備，但對被談話人員的心理安全重視不夠，總認(rèn)為在街道談話主要是一些違規(guī)發(fā)放福利、工作履職不到位等小事情、小問題，不會有多大的談話安全問題，對可能會出現(xiàn)的安全隱患重視不夠、考慮不周。二是對安全生產(chǎn)方面文件精神領(lǐng)會不深。對區(qū)和街道出臺的安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作規(guī)程、辦法以及安全生產(chǎn)約談辦法等文件學(xué)習(xí)研究不夠，精神領(lǐng)會不深。三是對街道安全生產(chǎn)工作紀(jì)律監(jiān)督不夠主動。與街道安監(jiān)部門主動溝通交流不夠，有坐等安監(jiān)部門移送問責(zé)事項(xiàng)的想法，在街道安全生產(chǎn)事前、事中發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督作用不夠，還未從源頭上推動標(biāo)本兼治。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)上，還沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，有時(shí)工作忙時(shí)也不能靜下心來學(xué)習(xí)，有時(shí)僅滿足于劃重點(diǎn)、抓精髓、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有很好地把學(xué)習(xí)和推動工作相結(jié)合。在如何把紀(jì)律挺在前面的研究上，對嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)要求理解不透徹，過于注重如何開展監(jiān)督檢查，淡化了懲處教育的作用，不能做到深研細(xì)讀、吃透精神實(shí)質(zhì)，主觀上放松了對政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解不深不透，對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、碎片化，理解把握的不夠全面，對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.黨性修養(yǎng)錘煉不夠。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，需要不斷地錘煉、完善和升華。作為一名黨員紀(jì)檢干部，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，就逐漸放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高能力的重視，以事務(wù)工作代替黨性錘煉，不能時(shí)時(shí)處處對照黨章黨紀(jì)嚴(yán)格自我約束，工作上堅(jiān)持原則不夠，以熟人社會的客觀實(shí)際，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。有時(shí)在不良社會風(fēng)氣大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理。反思起來，黨性修養(yǎng)錘煉不足，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

3.宗旨意識有所弱化。主要是自己工作作風(fēng)仍不夠踏實(shí)，沒有樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。從區(qū)級機(jī)關(guān)到街道工作，看似離群眾更近，也更接地氣，但平時(shí)在街道機(jī)關(guān)忙于具體事務(wù)多，未能真正把自己的工作融入到為群眾服務(wù)中去，沒能從執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的角度，沉下身子深入基層聽取群眾意見，沒有真正和群眾打成一片，為基層服務(wù)督促指導(dǎo)不夠，對群眾的要求和愿望了解不細(xì)不實(shí)，沒能很好地解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題和困難，對群眾的疾苦感同身受不足，不自覺地淡化了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

4.擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。紀(jì)檢工作政策性、程序性較強(qiáng)，遇到新情況新問題習(xí)慣運(yùn)用以往經(jīng)驗(yàn)解決，一味求穩(wěn)，致使創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)意識不足，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，有時(shí)礙于同事情面，對違紀(jì)人員失之以寬、失之以軟，對違紀(jì)干部始終抱著加強(qiáng)教育和挽救的心理，處理時(shí)往往就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到兩手抓、兩手都要硬的要求。監(jiān)督檢查主動性不夠，滿足于上級布置查什么就查什么的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時(shí)工作頭緒多了，就會產(chǎn)生有心無力的想法，監(jiān)督檢查如蜻蜓點(diǎn)水，缺乏“釘釘子”精神。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神為指引，堅(jiān)持以人民為中心，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任引向深入。

1.進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，自覺把理論學(xué)習(xí)與本職工作、思想實(shí)際結(jié)合起來，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新開展工作的思路和措施。二是以紀(jì)檢系統(tǒng)“能力建設(shè)提升年”為抓手，深化“打鐵必須自身硬”專項(xiàng)行動，堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對《黨紀(jì)處分條例》《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。三是積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和執(zhí)紀(jì)審查崗位大練兵活動，為自己“充電”“補(bǔ)鈣”，化解“能力危機(jī)”，克服“本領(lǐng)恐慌”。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨性錘煉。一是努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺用新思想武裝頭腦、謀劃思考、校準(zhǔn)偏差、解決問題，做新思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，切實(shí)提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。二是深入貫徹主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，以先進(jìn)典型為榜樣，以改進(jìn)工作作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，以解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步對標(biāo)對表，主動檢視自我、自覺校準(zhǔn)偏差。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻保持奮斗熱情，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)，一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，率先垂范，嚴(yán)格自律。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。一是深入基層一線開展走訪、調(diào)研，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，傾聽群眾呼聲，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖放在心上，竭盡所能為群眾排憂解難，切實(shí)做到全心全意地為人民服務(wù)。二是以專項(xiàng)監(jiān)督檢查為契機(jī)，深入了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和存在的問題，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更貼近基層、更符合群眾實(shí)際需要，不斷健全紀(jì)檢工作機(jī)制，不斷推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。三是始終想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把群眾的事當(dāng)作自己的事，及時(shí)向侵害群眾利益的微腐敗和形式主義官僚主義問題亮劍，不斷增強(qiáng)人民群眾幸福感和獲得感。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從教育、制度、監(jiān)督等入手，以作風(fēng)、紀(jì)律、問責(zé)為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變能力和增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將專責(zé)監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧、人居環(huán)境整治、“三資管理”、意識形態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，著力解決形式主義官僚主義問題。三是面對新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，加強(qiáng)對部門工作的謀劃指導(dǎo)和分析研判，不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署落到實(shí)處。

5.進(jìn)一步強(qiáng)化基層治理。一是強(qiáng)化基層廉政教育。在教育對象上，重點(diǎn)是突出村(社區(qū))黨組織書記這一關(guān)鍵少數(shù)，以及工程建設(shè)、“三資管理”等少數(shù)關(guān)鍵崗位。在教育內(nèi)容上，一方面是加強(qiáng)理想信念、先進(jìn)模范和意識形態(tài)方面的正面教育引導(dǎo)，另一方面是結(jié)合近年來查處的基層違紀(jì)典型案件，加強(qiáng)反面警示教育。二是規(guī)范工作流程。對基層各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理分類，結(jié)合崗位職責(zé)，編制崗位職權(quán)清單、制度清單和工作流程清單，明確公權(quán)力行使依據(jù)、辦理?xiàng)l件和時(shí)限、服務(wù)承諾及責(zé)任追究等內(nèi)容，以公權(quán)力運(yùn)行的透明度強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。三是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。針對巡察和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，精準(zhǔn)識別新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析查找風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)整、修正、優(yōu)化和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從而構(gòu)建一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十

按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。

(一)理想信念方面。

1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。

2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時(shí)刻對黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個(gè)人素養(yǎng)提高不夠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅(jiān)決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。

3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強(qiáng)，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時(shí)”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時(shí)只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行?，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。

4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個(gè)別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。

5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補(bǔ)臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個(gè)別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個(gè)人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個(gè)人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍?！?/p>

2.規(guī)矩意識不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的。

方案。

想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時(shí)采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。

3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時(shí)，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時(shí)間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。

4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。

5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個(gè)人對照檢查材料中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(三)作風(fēng)方面。

1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。

2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個(gè)人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。

3.大局意識不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時(shí)，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時(shí)，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?/p>

4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.落實(shí)各子公司二級核算、獨(dú)立闖市場的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個(gè)別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報(bào)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個(gè)別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。

2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。

3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。

(五)組織生活方面。

1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時(shí)不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。

2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時(shí)身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時(shí)，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。

3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時(shí)參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時(shí)有遲到早退、請假的現(xiàn)象。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。

(一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅(jiān)定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。

(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時(shí)提醒糾正、堅(jiān)決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時(shí)“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。

(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實(shí)際情況的能力不足，對職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時(shí)候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。

2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個(gè)小時(shí)自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識和宗旨意識。堅(jiān)決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時(shí)將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。

3.健全制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時(shí)，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時(shí)間。會上發(fā)表意見堅(jiān)決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時(shí)，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅(jiān)決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。

4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的問題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅(jiān)決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實(shí)際的及時(shí)進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險(xiǎn)防控及其他制度中存在的漏洞及時(shí)健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。

5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻感到每一次交納黨費(fèi)，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個(gè)自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強(qiáng)廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。

6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。

2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十一

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議的通知的通知》結(jié)合自身工作崗位職責(zé)落實(shí)實(shí)際，認(rèn)真作了個(gè)人檢視剖析，現(xiàn)報(bào)告如下：

2020年10月27日，本人參加了局黨組班子“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2019年1月21日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上的重要講話精神，以及全省警示教育大會精神和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求。結(jié)合個(gè)人自學(xué)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步拔高站位、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，打牢開好“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議的思想基礎(chǔ)。

緊緊圍繞“六個(gè)守好”，按照“五個(gè)查一查”的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析，主要存在問題如下：

(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識不夠到位。例如：日常工作和生活中，總是以認(rèn)真落實(shí)自身工作職責(zé)為中心，往往忽略生態(tài)文明建設(shè)以及關(guān)于大氣污染治理、生態(tài)文明改革等方面的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐。直至2018年6月中共中央國務(wù)院發(fā)出打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)的時(shí)候，才貿(mào)然醒悟;自那時(shí)起，才通過步行上班減少汽車尾氣等日常行為，自覺踐行綠色生活和環(huán)保理念。

(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。工作協(xié)調(diào)精準(zhǔn)對接和促進(jìn)發(fā)展方面，擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)有差距。例如：在信息交換對接工作中，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重復(fù)數(shù)據(jù)以及不精準(zhǔn)信息，總是顧及情面，沒有直接指出首次交換存在問題。而是將數(shù)據(jù)梳理、篩選和比對精準(zhǔn)后，下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)處理。導(dǎo)致不利于提高工作質(zhì)量和效益的問題發(fā)生。

(三)守好民生保障底線方面。工作環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)不當(dāng)，深入基層不夠到位。例如：脫貧攻堅(jiān)“窗口期”和“大排查”中，沒有很好從繁雜的工作事務(wù)中調(diào)節(jié)好環(huán)節(jié)，沒有盡量抽出時(shí)間深入基層督促指導(dǎo)，沒有精益求精面面俱到。除了到幾個(gè)工作進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)外，總是通過線上交流和聯(lián)系，對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策指導(dǎo)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)在個(gè)別家庭是否納入兜底范圍等具體業(yè)務(wù)研判上得不到及時(shí)、精準(zhǔn)指導(dǎo)。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。缺乏突破發(fā)展瓶頸的勇氣，落實(shí)安全生產(chǎn)有差距。例如：盡管從責(zé)任重大、重要性強(qiáng)的角度重視安全生產(chǎn)工作，明確專人負(fù)責(zé)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常管理和消防安全工作，卻因?yàn)闆]有堅(jiān)持到底，始終沒有突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金和人手缺乏、人力資源部門關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班人數(shù)不夠、住建部門消防備案資料欠缺等瓶頸。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。協(xié)調(diào)工作進(jìn)度緩慢，解決問題存在差距。例如：七眼橋養(yǎng)老服務(wù)中心主體項(xiàng)目竣工驗(yàn)收已經(jīng)兩年，早已應(yīng)該投入使用。因資金籌集和撥付協(xié)調(diào)工作進(jìn)度緩慢，附屬工程停工待建，至今尚未投入使用。致使機(jī)構(gòu)閑置，款項(xiàng)支付、籌資建設(shè)等問題未能解決。

(六)守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。政策宣傳和理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密。例如：工作中，由于沒有很深很透學(xué)習(xí)抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要關(guān)系，社會救助傳遞黨和政府溫暖與服務(wù)群眾，做到無縫對接存在差距;促進(jìn)群眾感恩情懷，存在距離。

(七)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等方面。重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，改革創(chuàng)新和勇于作為有差距。例如：學(xué)習(xí)國家關(guān)于城鎮(zhèn)化戶籍改革推動社會文明建設(shè)發(fā)展理論不夠深入，推進(jìn)城鎮(zhèn)化戶籍改革配套措施落實(shí)存在不足。具體體現(xiàn)在，對已經(jīng)城鎮(zhèn)化的村居，因?yàn)闆]有相關(guān)部門正式文件或函件，沒有迅速落實(shí)將城鎮(zhèn)化村居納入城市低保管理范圍的配套措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，練強(qiáng)為民本領(lǐng)。積極參加各類主題學(xué)習(xí)和活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明以及防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)系列重要論述，自覺主動將社會救助與“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合，樹牢“人民至上、生命至上”理念，深入踐行“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”意識，強(qiáng)化防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。通過惠民政策的宣傳、落實(shí)，為建設(shè)生態(tài)美、百姓富的文明和諧西秀做出積極努力。

(二)增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。以社會保障兜底一批為抓手，立足社會救助救急難、兜底線和可持續(xù)的總基調(diào)，對上級黨組織的決策部署不折不扣的執(zhí)行，針對工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問題、現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)不回避，把責(zé)任意識落實(shí)在干事創(chuàng)業(yè)上，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，立足本職切實(shí)鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效。

(三)善于梳理總結(jié)和調(diào)節(jié)，深入基層將工作抓實(shí)抓好抓細(xì)。牢固樹立“群眾事無小事”意識，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。結(jié)合社會救助程序規(guī)范、對象復(fù)雜等特點(diǎn)，拔高站位、合理安排，通過深入基層強(qiáng)化督促指導(dǎo)，在堅(jiān)持問題導(dǎo)向和成果導(dǎo)向的軌道上，推進(jìn)社會救助全覆蓋、五死角持續(xù)健康發(fā)展。

(四)加強(qiáng)對接協(xié)調(diào)，突破發(fā)展瓶頸。認(rèn)真踐行為民服務(wù)“最后一米”的鄭重承諾，加強(qiáng)縱橫對接強(qiáng)化工作聯(lián)系，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)問題整改和城鎮(zhèn)化改革政策落實(shí)，通過社會救助政策落實(shí)，努力助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

以上是本人“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”問題對照檢視發(fā)言提綱，不完善之處、不妥當(dāng)之處，請同志們給予指出，我將認(rèn)真吸納完善并切實(shí)改正。

謝謝!

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十二

圍繞民主生活會主題要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點(diǎn)開展主題教育以來的收獲,重點(diǎn)查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)就個(gè)人有關(guān)情況檢視剖析如下：

這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個(gè)月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持做到思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實(shí)的成效。

一是堅(jiān)定了忠誠篤行的信念。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆。

四中全會。

精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅(jiān)定，對xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認(rèn)識，更堅(jiān)定了擁護(hù)、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。

?二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實(shí)事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師、學(xué)員、班主任意見;對標(biāo)先進(jìn)省市學(xué)校經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強(qiáng)了擴(kuò)容轉(zhuǎn)型、做大做強(qiáng)的信心。

?三是堅(jiān)定了以人為本的誠心。強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進(jìn)工作。緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個(gè)軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅(jiān)定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權(quán)思想做斗爭的信念，強(qiáng)化了把新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實(shí)處的政治、思想和行動自覺。

通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距。

一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。對xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個(gè)人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，思想錘煉上有所放松;對個(gè)人要求時(shí)松時(shí)緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入;對新時(shí)代新發(fā)展理念、新時(shí)期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會貫通等問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想站位不高。

由于有時(shí)日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點(diǎn)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下、點(diǎn)上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠(yuǎn)的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊(duì)伍建設(shè)管理、班級管理規(guī)范等方面)。

在工作中有時(shí)會出現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強(qiáng);需要在思想上進(jìn)一步筑牢“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”，并切實(shí)落實(shí)到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。

三是堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的工作作風(fēng)不扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)意識不夠。

自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時(shí)會出現(xiàn)憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。

在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時(shí)候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的工作態(tài)度。

四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時(shí)代要求有差距。

對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢研究不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐。比如，對課程體系建設(shè)、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進(jìn)機(jī)制探究、對樹立特色品牌課程、對教學(xué)管理隊(duì)伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進(jìn)和提升。攻堅(jiān)克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導(dǎo)不力，以致短板時(shí)有出現(xiàn)。

五是批評和自我批評不深刻，慎獨(dú)慎微有差距。沒有認(rèn)識到批評和自我批評是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀(jì)律、守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實(shí)到位，有時(shí)會因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時(shí)只滿足于聽取工作匯報(bào)，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強(qiáng)。

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時(shí)改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。主要原因有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細(xì)悟、身體力行的堅(jiān)持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走、往心里走、往實(shí)里走的勁頭和決心。

三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需、問計(jì)于服務(wù)主體做得不好，聽課制度、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確，解決問題不及時(shí)、不徹底。

四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時(shí)限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。

五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)?？朔问街髁x、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決，紀(jì)律意識和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。

一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實(shí)際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。

二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯(cuò)誤言行。強(qiáng)化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進(jìn)行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生，取信于社會。

四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，對?biāo)先進(jìn)，提高站位，促進(jìn)教學(xué)科學(xué)化水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理，促進(jìn)教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。

五是樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅(jiān)定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步整改落實(shí)，不斷提高素質(zhì)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進(jìn)提高。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十三

黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，保持最初的初心，牢記我們共產(chǎn)黨人的使命，不斷奮斗，砥礪前行。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻(xiàn)，不要忘記當(dāng)時(shí)的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個(gè)共產(chǎn)黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨，記住我們一個(gè)人最原始的初心。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學(xué)習(xí)中，不斷努力，不要忘記自己的本職職責(zé)，并認(rèn)真堅(jiān)守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應(yīng)做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進(jìn)取之心，時(shí)時(shí)刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續(xù)前行。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時(shí)代征程下，不畏艱險(xiǎn)困苦，不斷擴(kuò)大人民團(tuán)結(jié)，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論。牢記“一分權(quán)力、十分責(zé)任”，發(fā)揚(yáng)不忘初心，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)做到為人民服務(wù)。順應(yīng)新時(shí)代的要求，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，畫同心圓，共同擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興的初心和使命。

作為稅務(wù)工作者，在新時(shí)期如何才能不忘初心，牢記使命?我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力：

首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有扎實(shí)的學(xué)好理論，打好基礎(chǔ)，才能更好的領(lǐng)悟中央的決策；才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想。

第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為提供納稅、辦稅服務(wù)的事業(yè)單位，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的為廣大納稅人服務(wù)。

第三，不忘初心，樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作。作為國家設(shè)立的納稅服務(wù)組織，我們的本質(zhì)工作就是為社會服務(wù)、為納稅人服務(wù)。落實(shí)國家的方針政策，實(shí)施好國家出臺的各項(xiàng)稅收政策。

不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神，更要認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹、不斷落實(shí)好十九大。

報(bào)告。

中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人。

不忘初心，牢記使命，秉承新時(shí)代的浪潮，不忘記原本初心一路前行，方能見到最美麗的彩虹。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照公司黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報(bào)告和思想反思務(wù)虛會的要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風(fēng)形象、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面深入檢視剖析個(gè)人存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，更好的指導(dǎo)和促進(jìn)今后的工作?，F(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報(bào)如下：

我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，自覺在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：自覺主動學(xué)習(xí)不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺主動地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得筆記不多。理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距。

???。

初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心，使命是帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！边@個(gè)初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。信念不夠堅(jiān)定。精神缺鈣，學(xué)習(xí)不到位，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識。初心不牢。缺乏主動做事、自我驅(qū)動的精神，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏“工匠精神”。使命感不強(qiáng)問題。存在一定的佛系思想，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的長遠(yuǎn)愿景。

到基層一線開展調(diào)研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時(shí)間和次數(shù)相對較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固，缺乏對基層困難的感同身受，導(dǎo)致推進(jìn)落實(shí)具體工作中沒有真正做到從基層實(shí)際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認(rèn)識到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性，導(dǎo)致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅(jiān)持。

能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在分管公司安全環(huán)保工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過召開專題協(xié)調(diào)會、組織開展各類專項(xiàng)檢查、嚴(yán)格考核等，集中解決分管工作中中遇到的突出問題，盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動完成分管工作。但還存在以下問題：在具體工作中，開展工作的方式保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動性要進(jìn)一步強(qiáng)化。

加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

要牢固樹立宗旨意識，深入開展調(diào)查研究，了解基層情況，深入基層、深入實(shí)際、深入一線，為基層辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持常抓不懈，有效防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉潔自律，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化、長效化。

要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用，在思想上、政治上和行動上堅(jiān)持與黨委保持高度一致，時(shí)刻站在講政治、顧大局的高度，將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會、付諸實(shí)施，切實(shí)做到圍繞中心、服從大局，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性、合理性，更加充分地調(diào)動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性，進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。

以上為我的個(gè)人剖析檢視材料，懇請大家批評指正。

司務(wù)長個(gè)人檢視剖析材料篇十五

聚焦此次組織生活會主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想專題摘編》以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定等，切實(shí)提高思想認(rèn)識，筑牢思想基礎(chǔ)。會前與黨支部班子成員、單位xx負(fù)責(zé)人、黨員代表談心談話。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等“六個(gè)方面”逐項(xiàng)查擺自身存在的問題，開展批評和自我批評，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、上年度組織生活會存在問題的整改情況。

二、對照檢查中存在的突出問題。

（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的問題。

一是學(xué)用結(jié)合不緊。在將黨的科學(xué)創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)xx黨建工作實(shí)踐不夠，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一“寶藏庫”中尋找破解復(fù)雜問題方法的能力不強(qiáng)，在融會貫通、知行統(tǒng)一上還有很大差距。具體體現(xiàn)在：抓黨建引領(lǐng)xxxx工作上存在“冷熱不均衡”的情況，xxxx如何實(shí)體化轉(zhuǎn)型沒有有效的“破題”舉措。

二是主動學(xué)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對xx委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望上級部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。具體體現(xiàn)在：在黨建引領(lǐng)xx治理方面有差距，xx作為xx治理的示范點(diǎn)，作為xxxx沒有有效地將xx治理體系建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)融合，直到領(lǐng)導(dǎo)指出來才醒悟和重視。

三是學(xué)習(xí)思考不深入不細(xì)致。學(xué)習(xí)有偏好，存在片面性，導(dǎo)致對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的“四梁八柱”學(xué)得不深不透，對一些知識停留在膚淺感性的層面，缺乏深入理性的思考。具體體現(xiàn)在：多次學(xué)習(xí)《著作選讀》，但因零碎學(xué)習(xí)多，沒有做到全篇通讀原文，在xx工作會上發(fā)言時(shí)，對xx上的一些要求表述錯(cuò)誤，錯(cuò)將xx表述為xx。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的問題。

一是工作謀劃的政治站位不高。從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做的還不到位，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的總要求還有差距。具體體現(xiàn)在：推動xx民生工程中，沒有做到時(shí)時(shí)處處提高政治站位來想問題、做決策、辦事情，在把牢政治方向、把準(zhǔn)大局大勢方面有差距。

二是抓黨建的政績觀不夠牢固。督導(dǎo)黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問題，在深入分析和研判各xxxx黨組織存在的深層次個(gè)性問題方面沒下功夫，集中開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)場次較少，導(dǎo)致xx黨建工作抓得不夠好。具體體現(xiàn)在：部分xxxx黨支部在過支部組織生活時(shí)敷衍應(yīng)付、走過場，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，組織生活內(nèi)容單一，不研究部署具體工作，泛泛而談，流于形式。

三是切實(shí)推動黨的核心領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用發(fā)揮不夠。對xx工作缺少見微知著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感，未能及時(shí)察覺xx利益訴求的多樣化和工作特點(diǎn)的多元化，自己的思想有時(shí)還停留在相對封閉的環(huán)境做xx工作的時(shí)代，深入xx開展調(diào)查研究和傾聽xx訴求方面做得不夠，不能及時(shí)掌握矛盾問題，有時(shí)出現(xiàn)工作被“倒逼”問題。具體體現(xiàn)在：xxx的問題，都因?yàn)槲覜]有及時(shí)從政治上研判解決問題、了解情況、疏導(dǎo)xx思想而導(dǎo)致的，最終xx通過組織堵路來倒逼工作落實(shí)。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的問題。

一是抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)。受懶惰思想羈絆，抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，推動工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的韌勁不足，尤其是對xxxx相關(guān)工作抓得不深不細(xì)。具體體現(xiàn)在：在xxx方面，對工作落實(shí)不到位、調(diào)度不精準(zhǔn)，沒有劃分具體xx域定人定崗定責(zé)，對禁止xx宣傳不到位。

二是推動新發(fā)展理念的本領(lǐng)不強(qiáng)。對上級精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會多、要義把握少。主要表現(xiàn)在：對xxx期間的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入、把握不夠全面，對于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)的思維、習(xí)慣地定，仍滿足于做做常規(guī)工作。

（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的問題。

一是工作主動作為的標(biāo)準(zhǔn)不高。面對工作帶來的壓力，有被動應(yīng)付的情況，只注重在重點(diǎn)工作上高質(zhì)量抓好落實(shí)，但對一些常規(guī)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠重視、不夠細(xì)心，在認(rèn)識上不到位，執(zhí)行上搞變通。主要表現(xiàn)在：落實(shí)黨員發(fā)展有關(guān)要求不嚴(yán)格，在xxxx會議研究討論涉及xx以上發(fā)展對象接收為預(yù)備黨員時(shí)，沒有嚴(yán)格按要求對發(fā)展對象逐一審議、逐一表決，而是逐一聽取意見后一起表決。

二是主動參與高質(zhì)量發(fā)展的動能意識不強(qiáng)。對xxxx如何抓好xxx工作重視不夠、思考不足，尤其是在xxx考核結(jié)束后，從思想上存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法。主要表現(xiàn)為：雖然也到xx落實(shí)和推動各項(xiàng)工作，但都是為解決“眼前問題”和完成當(dāng)前所需，沒有對照黨xxx深入開展調(diào)研和謀劃。同時(shí)，由于對項(xiàng)目工作謀劃不夠，xxxx至今沒有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目支撐。

（五）在“工作作風(fēng)”方面的問題。

一是守正有余創(chuàng)新不足。內(nèi)心比較保守，對一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨、缺乏實(shí)際意義，甚至有“搞形式”的嫌疑，逐步形成了“xx創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好上級要求的工作落實(shí)就可以了，對在xx黨建工作的原創(chuàng)性、差異性上探索不到位。主要表現(xiàn)在：對在xxx上建支部、xxxx中建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，因此沒有在如何建好一批功能性黨支部上做更多探索，導(dǎo)致xx在黨建工作上沒有真正能叫得響的黨建品牌。

二是缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。沒有結(jié)合實(shí)際開展分類指導(dǎo)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)。主要表現(xiàn)為：對xx的黨員發(fā)展工作缺少全面系統(tǒng)的指導(dǎo)，導(dǎo)致部分xx黨員發(fā)展材料中出現(xiàn)日期填錯(cuò)后涂改、內(nèi)容空缺和資料收集歸檔不完整的情況。

三是時(shí)時(shí)刻刻牢記保守秘密的作風(fēng)不實(shí)。對保密工作認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為xx是xx單位，很難接觸到涉密信息，沒有定密權(quán)也產(chǎn)生不了涉密文件，對xx保密工作抓得不深不細(xì)。主要表現(xiàn)在：在對xx的電腦、移動存儲介質(zhì)、多媒體設(shè)備還未完成保密臺賬的登記，相關(guān)涉密和內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)處置程序和臺賬記錄還不完善，對干部職工保密知識的培訓(xùn)和宣傳還不到位。

（六）在“廉潔自律”方面的問題。

一是“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實(shí)不到底。對抓機(jī)關(guān)黨支部黨建的責(zé)任感緊迫感還不強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象一定程度上還存在，多是指導(dǎo)督促整理資料、完善臺賬、迎接檢查，對支部抓好主題黨日、黨員活動雖然有要求有安排，但對工作落實(shí)成效缺乏有效跟蹤，個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部真正效能。主要表現(xiàn)為：機(jī)關(guān)黨建還有“燈下黑”的情況，存在支部學(xué)習(xí)篇目不全面、會議記錄不規(guī)范等問題。

二是從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任鏈條傳導(dǎo)不力。有時(shí)對機(jī)關(guān)黨支部黨建工作不重視、對新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)理解不深不透，存在著方法相對單一、手段相對老舊的現(xiàn)象，在提高支部黨建質(zhì)量上缺乏行之有效的措施，主要表現(xiàn)為：發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部教育管理黨員作用不好，沒有定期或不定期的與機(jī)關(guān)黨員干部交心談心，對苗頭性問題沒有及時(shí)扯袖提醒，機(jī)關(guān)黨支部“黨員之家”的氛圍還未形成，出現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨支部黨員xxx受到處分等負(fù)面情況。

三、存在問題的原因分析。

（一）黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)不夠，理論功底還不扎實(shí)，對貫穿習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，與新時(shí)代組織路線要求的“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”有差距，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的問題，主觀意識上會有歇歇腳、松口氣的想法。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠。公仆意識還不夠強(qiáng)，解決困難問題的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作思路方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能很好地推動xx反映的突出矛盾問題又快又好解決，一些矛盾問題久拖不決，同時(shí)，工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下的氣力不夠，沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“以學(xué)促干”還有差距。

（三）主動作為有差距。主動作為和開拓進(jìn)取的勁頭不足，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，習(xí)慣等上級的文件、精神，習(xí)慣被推著做、逼著做，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。

四、整改措施和努力方向。

針對以上查擺存在的問題，認(rèn)真制定整改措施：

（一）提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神等創(chuàng)新理論方面再下“苦工”，力求學(xué)懂弄通，確保知行合一。全力推動xxxx實(shí)體化見效，不斷壯大xx經(jīng)濟(jì)，為xx戰(zhàn)略提供有力的基礎(chǔ)保障，不斷擴(kuò)寬xxx的路子。以xxxx會議、中心組學(xué)習(xí)會等為載體，用好“xxx先鋒”平臺，強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話，深入領(lǐng)會新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提高xx黨建業(yè)務(wù)水平和能力，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新意識，自覺當(dāng)好xxxx的參謀助手，積極將xx黨建工作融入xxxx中心工作中，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，激勵xx黨組織和廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率。

（二）鮮明抓好黨建就是最大政績的鮮明導(dǎo)向。三是切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感。制定和完善黨建工作全年計(jì)劃和黨建督導(dǎo)工作方案，按季度對x個(gè)xxxx黨組織執(zhí)行“三會一課”制度、黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況認(rèn)真開展督查，進(jìn)一步加強(qiáng)到xxxx調(diào)研和指導(dǎo)力度，對存在問題以清單化反饋，幫助更好落實(shí)問題整改，推進(jìn)xx黨建工作質(zhì)量提升。按照xx黨支部對黨建工作的熟悉程度，分級分類開展有針對性的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對各xx黨務(wù)工作者關(guān)于xx的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展環(huán)節(jié)，做好xx級黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)和資料的審核把關(guān)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，用多種方式了解和掌握xx反映突出的矛盾問題，做到積極回應(yīng)、主動作為。要敢于正視xxxx的一些歷史遺留問題，深入開展調(diào)查研究，客觀公平實(shí)事求是解決問題，真正為xx解難題辦難事。

（三）以高度負(fù)責(zé)的精神扎實(shí)推動工作高質(zhì)量落實(shí)。一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)工作，克服主觀上的畏難情緒，保持良好的工作節(jié)奏，按規(guī)矩按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定動作，處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，時(shí)刻把工作質(zhì)量放在第一位，不搞簡化不搞變通，將各項(xiàng)工作落細(xì)落小。堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)xxxx安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，對xxx等重要工作做到親自安排、親自落實(shí)、親自督促。搶抓“xxx”五年行動機(jī)遇，著重從大生態(tài)、大旅游、大健康等方面謀劃好全xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位。學(xué)會“十個(gè)手指彈鋼琴”，以創(chuàng)建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化xx部為抓手，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)，加強(qiáng)對支部各項(xiàng)工作落實(shí)的督促問效，切實(shí)解決好“燈下黑”的問題。經(jīng)常性地與支部黨員進(jìn)行交心談心，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)提醒糾正。利用專題黨課、主題黨日活動等載體做好黨員廉政警示教育工作，督促機(jī)關(guān)支部黨員恪盡職守、遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮先鋒表率作用。

以上是我的個(gè)人檢視剖析材料，如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事多批評多指正，在今后的工作中，我將結(jié)合本次專題組織生活會的問題整改，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，努力提升履職水平和能力。

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