條例貫徹落實情況報告（精選21篇）

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條例貫徹落實情況報告篇一

新《信訪條例》列舉了信訪的形式為“書信、電子郵件、傳真、電話、走訪”，并處處透出不鼓勵“走訪”，而鼓勵書信、電話、傳真、電子郵件等狹義“信訪”的信息。但是，實際中人們一提到“上訪”，想到的卻總是千里迢迢的“走訪”，要求各級政府要“向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話”，尤其是要“建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利”。如果這個信息系統(tǒng)建立起來，人們真的就會在家里坐在電腦前“上訪”，不用到政府門口、到北京、到天安門上訪了嗎?實際上，許多上訪者之所以選擇“走訪”，尤其是“集體走訪”、“重復(fù)走訪”，并非是他們不了解信訪部門的聯(lián)系方式，也并非是他們?nèi)狈νㄐ攀侄?，不會上網(wǎng)，其中的奧妙，無非是在政府對游行、示威嚴(yán)格管制的情形下，“走訪”尤其是“集體上訪”不過是民眾以上訪名義進行的游行示威，一種公開施加壓力的手段。其他非走訪的“信訪”，最多只能傳遞信息，而不能施加壓力。沒有附加壓力的信息，其重要性、緊迫性只會排在附加壓力信息之后。

上訪者明白了這一點，就越發(fā)不會選擇最便捷的通訊手段。一封電子郵件是最沒有壓力的，最不耗費信訪部門和領(lǐng)導(dǎo)人的資源，但最節(jié)約資源的方式，就是最無力、最沒用的方式。與其發(fā)這樣一封電子郵件，還不如在人氣旺盛的網(wǎng)上論壇發(fā)一個帖子，有時候還能產(chǎn)生輿論壓力，引起領(lǐng)導(dǎo)人的重視。其實最有用的，仍然是集體上訪、反復(fù)上訪。可以預(yù)計，即使這套全國信訪信息系統(tǒng)建立起來，千千萬萬的上訪者仍然不會去使用這種方便。在信訪問題上，光提供方便是沒有用的。

新《信訪條例》對走訪過程中的潛在壓力傳遞機制進行嚴(yán)格管制，規(guī)定上訪者不得“在國家機關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛，或者堵塞、阻斷交通”，不得“在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所”(第二十條)，試圖以此把走訪者驅(qū)趕到設(shè)計好的狹義“信訪”的軌道內(nèi)。

信訪材料寫法。

信訪人在信訪活動中有規(guī)范的書面材料，有利于信訪事項的辦理，所以，信訪人要寫好向有權(quán)機關(guān)及信訪局送的信訪材料。

一、信訪材料類型。

1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;。

3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。

三、信訪材料內(nèi)容。

1、《信訪申訴書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條。

的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;。

2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。

3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。

三、信訪材料首尾。

三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機關(guān)或信訪機構(gòu)的單。

位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時間。

四、注意問題。

信訪材料內(nèi)容要客觀真實，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。

信訪條例20修訂版。

第一章總則。

第一條為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)做好信訪工作，認(rèn)真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。

第四條信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第五條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。

各級人民政府、縣級以上人民政府各工作部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。

第六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機構(gòu);縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機構(gòu)(以下簡稱信訪工作機構(gòu))或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機構(gòu)，履行下列職責(zé)：

(一)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;。

(二)承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項;。

(三)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;。

(四)督促檢查信訪事項的處理;。

(六)對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機構(gòu)的信訪工作進行指導(dǎo)。

第七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作績效納入公務(wù)員考核體系。

第八條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關(guān)工作以及保護社會公共利益有貢獻(xiàn)的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵。

對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關(guān)行政機關(guān)給予獎勵。

第二章信訪渠道。

第九條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。

各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。

第十條設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府及其工作部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。

縣級以上人民政府及其工作部門負(fù)責(zé)人或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第十一條國家信訪工作機構(gòu)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利。

縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立或者確定本行政區(qū)域的信訪信息系統(tǒng)，并與上級人民政府、政府有關(guān)部門、下級人民政府的信訪信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通。

第十二條縣級以上各級人民政府的信訪工作機構(gòu)或者有關(guān)工作部門應(yīng)當(dāng)及時將信訪人的投訴請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持行政機關(guān)出具的投訴請求受理憑證到當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機構(gòu)或者有關(guān)工作部門的接待場所查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。具體實施辦法和步驟由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第十三條設(shè)區(qū)的市、縣兩級人民政府可以根據(jù)信訪工作的實際需要，建立政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速解決糾紛的工作機制。

信訪工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)社會團體、法律援助機構(gòu)、相關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理處理信訪人的投訴請求。

第三章信訪事項的提出。

第十四條信訪人對下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項：

(一)行政機關(guān)及其工作人員;。

(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員;。

(三)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;。

(四)社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員;。

(五)村民委員會、居民委員會及其成員。

對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。

第十五條信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當(dāng)分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出，并遵守本條例第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條的規(guī)定。

第十六條信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出;信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。

第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關(guān)機關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十八條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

第十九條信訪人提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

第二十條信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序，不得有下列行為：

(二)攜帶危險物品、管制器具的;。

(三)侮辱、毆打、威脅國家機關(guān)工作人員，或者非法限制他人人身自由的;。

(四)在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的;。

(五)煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財?shù)?。

(六)擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

第四章信訪事項的受理。

第二十一條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理：

(一)對本條例第十五條規(guī)定的信訪事項，應(yīng)當(dāng)告知信訪人分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，不予受理，但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出。

(二)對依照法定職責(zé)屬于本級人民政府或者其工作部門處理決定的信訪事項，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān);情況重大、緊急的，應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請本級人民政府決定。

(三)信訪事項涉及下級行政機關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機構(gòu)。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)要定期向下一級人民政府信訪工作機構(gòu)通報轉(zhuǎn)送情況，下級人民政府信訪工作機構(gòu)要定期向上一級人民政府信訪工作機構(gòu)報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。

(四)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

按照前款第(二)項至第(四)項規(guī)定，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構(gòu)。

第二十二條信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級人民政府信訪工作機構(gòu)以外的行政機關(guān)提出的信訪事項，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以登記;對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出。

有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。

有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)相互通報信訪事項的受理情況。

第二十三條行政機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

第二十四條涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。

第二十五條應(yīng)當(dāng)對信訪事項作出處理的行政機關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)受理;職責(zé)不清的，由本級人民政府或者其指定的機關(guān)受理。

第二十六條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告上一級人民政府;必要時，通報有關(guān)主管部門?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告本級人民政府和上一級主管部門;必要時，通報有關(guān)主管部門。國務(wù)院有關(guān)部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告國務(wù)院;必要時，通報有關(guān)主管部門。

行政機關(guān)對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第二十七條對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。

第五章信訪事項的辦理和督辦。

第二十八條行政機關(guān)及其工作人員辦理信訪事項，應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責(zé)任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

第二十九條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于行政機關(guān)改進工作、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究論證并積極采納。

第三十條行政機關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第三十一條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當(dāng)聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況;需要進一步核實有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責(zé)任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十二條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復(fù)信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;。

(二)請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)對信訪人做好解釋工作;。

(三)請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。

有權(quán)處理的行政機關(guān)依照前款第(一)項規(guī)定作出支持信訪請求意見的，應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)機關(guān)或者單位執(zhí)行。

第三十三條信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

第三十五條信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)核意見。

復(fù)核機關(guān)可以按照本條例第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復(fù)核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)不再受理。

第三十六條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)行政機關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時督辦，并提出改進建議：

(一)無正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)信訪事項的;。

(二)未按規(guī)定反饋信訪事項辦理結(jié)果的;。

(三)未按規(guī)定程序辦理信訪事項的;。

(四)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的;。

(五)不執(zhí)行信訪處理意見的;。

(六)其他需要督辦的情形。

收到改進建議的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋情況;未采納改進建議的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第三十七條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對于信訪人反映的有關(guān)政策性問題，應(yīng)當(dāng)及時向本級人民政府報告，并提出完善政策、解決問題的建議。

第三十八條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴(yán)重后果的行政機關(guān)工作人員，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出給予行政處分的建議。

第三十九條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)就以下事項向本級人民政府定期提交信訪情況分析報告：

(一)受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪事項涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機關(guān);。

(二)轉(zhuǎn)送、督辦情況以及各部門采納改進建議的情況;。

(三)提出的政策性建議及其被采納情況。

第六章法律責(zé)任。

第四十條因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的;。

(二)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的;。

(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的;。

(四)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

第四十一條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對收到的信訪事項應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⑥D(zhuǎn)送、交辦而未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，由其上級行政機關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第四十二條負(fù)有受理信訪事項職責(zé)的行政機關(guān)在受理信訪事項過程中違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的;。

(二)對屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不予受理的;。

(三)行政機關(guān)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的。

第四十三條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)在辦理信訪事項過程中，有下列行為之一的，由其上級行政機關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項的;。

(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十四條行政機關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

行政機關(guān)工作人員在處理信訪事項過程中，作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分。

第四十五條行政機關(guān)及其工作人員違反本條例第二十六條規(guī)定，對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十六條打擊報復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

第四十七條違反本條例第十八條、第二十條規(guī)定的，有關(guān)國家機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十八條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。

第七章附則。

第四十九條社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作參照本條例執(zhí)行。

第五十條對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。

第五十一條本條例自年5月1日起施行。1995年10月28日國務(wù)院發(fā)布的《信訪條例》同時廢止。

條例貫徹落實情況報告篇二

上半年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)信訪工作牢牢圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通訊訪渠道，夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決信訪熱門、難點題目，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理題目，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化組織，健全制度

年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會議，調(diào)劑充實了鄉(xiāng)信訪聯(lián)席辦成員，由鄉(xiāng)黨委書記陳志崇為主任，鄉(xiāng)長張向黨為副主任，鄉(xiāng)直各部分負(fù)責(zé)人為成員。并對全年信訪工作進行了安排部署，為調(diào)動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列進對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一位信訪信息員。

同時堅持領(lǐng)導(dǎo)干部天天接待日制度，每個月15日定為信訪大接待日，班子成員輪番接待群眾來訪，辦公室能調(diào)和解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負(fù)責(zé)人限時解決或移交黨政聯(lián)席會研究解決，重要信訪同一由主要領(lǐng)導(dǎo)親身督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢5批12人次，有效地解決了群眾初信初訪題目。

二、加強學(xué)習(xí)，同一思想，進步熟悉

黨委、政府確定每周一夜為集中學(xué)習(xí)時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神、黨的群眾線路等政治理論，以進步干部職工的政治理論水平。另外一方面，加強信訪業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)條例內(nèi)容，進一步同一思想，進步干部依法處理信訪題目的工作能力和群眾有序上訪的法律意識。

三、熱忱接待群眾來訪，改變信訪工作方式

半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢5批12人次，對群眾反映的題目做到件件有著落，事事有覆信，對熱門、重點、疑問信訪件辦結(jié)率達(dá)100%。對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質(zhì)書面上報，辦結(jié)率達(dá)100%。

黨委、政府要求接訪領(lǐng)導(dǎo)對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱忱相送，果斷杜盡簡單粗魯?shù)慕釉L行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部常常深進農(nóng)村、走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶、詢冷問熱、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。

四、力爭從源頭上控制群眾上訪

加大對違規(guī)涉農(nóng)收費行為、涉農(nóng)事件的處理，加大對作奸犯科等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務(wù)、村務(wù)公然工作，加大財政、村務(wù)公然的透明度，消除群眾的疑慮和對鄉(xiāng)村工作的誤解，增加群眾對鄉(xiāng)村工作的信任。另外一方面，加強鄉(xiāng)村干部本身素質(zhì)建設(shè)，改變工作作風(fēng)，進步依法辦事和為民辦事的.能力，從而和緩干群關(guān)系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。

市聯(lián)席會議辦公室：

根據(jù)聯(lián)席會議辦[2017]42號《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》

充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時，按照李勇林書記的要求，購買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級要求，2017年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報告情況看，絕大多數(shù)已運用板報、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊，送《信訪條例》進街道、進社區(qū)、進村組、進農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動下訪，切實解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對所有公務(wù)員，特別是信訪機構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進行講解，取得了較好效果。

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條例貫徹落實情況報告篇三

為貫徹市委的部署要求，進一步加強黨對宣傳工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化意識形態(tài)工作責(zé)任制，**x組織開展了對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)教育工作，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)傳達(dá)情況匯報如下：

一、深刻認(rèn)識《條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》是我們黨第一部關(guān)于宣傳工作的基礎(chǔ)性、主干性黨內(nèi)法規(guī)，在黨的宣傳事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義，是做好新時代黨的宣傳思想工作的行動指南和根本遵循。x月x日，**主持召開理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。會議強調(diào)**局要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與貫徹落實***總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述和黨中央決策部署結(jié)合起來，以黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的新成效，推動**宣傳思想工作開創(chuàng)新局面。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育要提高政治站位，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想特別是***總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，把學(xué)習(xí)《條例》作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，強化宣傳解讀，以高度的政治自覺和紀(jì)律意識，切實把《條例》掌握好、運用好、落實好，引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)《條例》、用《條例》的意識和能力。

三、積極推進落實一是加強黨對宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，有效防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，切實把宣傳工作緊緊抓在手上，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。二是以《條例》出臺為契機，加強宣傳思想文化各領(lǐng)域工作，提升工作質(zhì)量和水平。三是把《條例》貫徹落實情況作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和加強意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，全面對標(biāo)《條例》職責(zé)要求，結(jié)合本單位宣傳工作實際，推動宣傳工作上新臺階。

學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》情況匯報根據(jù)省委宣傳部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨工作條例的通知》和衢州市委宣傳部《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨工作條例專題學(xué)習(xí)的通知》要求，按照我市宣傳部學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》(以下簡稱《條例》)工作部署，我辦高度重視，并組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)《條例》，深刻領(lǐng)會《條例》的重大意義和精神實質(zhì)。辦黨組書記**主持學(xué)習(xí)研討會，并提出具體要求和部署相關(guān)工作。

宣傳工作是黨的一項極端重要的工作，在長期的革命斗爭實踐中，中國共產(chǎn)黨憑借著宣傳工作的政治優(yōu)勢，發(fā)動和領(lǐng)導(dǎo)人民奪取了新民主主義革命的勝利，建立了中華人民共和國。無數(shù)成功的革命實踐也充分證明，宣傳工作是黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

制定頒布《條例》具有重大意義。這是黨中央推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想向縱深發(fā)展的重大戰(zhàn)略，是推動思想建黨與制度建黨相結(jié)合、依法治國與依規(guī)治國相統(tǒng)一的重大戰(zhàn)略舉措，對于進一步堅持和加強黨對宣傳工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，建設(shè)具有強大凝聚力和吸引力的社會主義意識形態(tài)，建設(shè)具有強大生命力和創(chuàng)造力的社會主義精神文明，建設(shè)具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。

《條例》體系完整、內(nèi)涵豐富、指向明確，涵蓋了宣傳思想工作的各方面，是黨中央推進思想建黨、制度治黨的大戰(zhàn)略，是做好新時代宣傳思想工作的總指引，是提升宣傳思想工作科學(xué)化規(guī)范化制度化水平的主抓手。要深刻領(lǐng)會黨中央對新時代宣傳思想工作的制度安排和規(guī)范要求，扛起黨管宣傳政治責(zé)任，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷開創(chuàng)我辦宣傳思想工作新局面。

**強調(diào)，要把《條例》學(xué)習(xí)融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，將《條例》學(xué)習(xí)作為組織生活的一項重要內(nèi)容，把《條例》學(xué)習(xí)和水庫移民后期扶持工作緊密結(jié)合，及時梳理重點工作任務(wù)，用《條例》指導(dǎo)工作實踐、管理黨員、服務(wù)水庫移民的工作。對照《條例》規(guī)定，逐一查找工作短板弱項，采取有效舉措加以改進完善，不斷推動宣傳思想工作實起來、強起來。

通過專題學(xué)習(xí)研討，全體干部職工認(rèn)為，《條例》是做好新時期下宣傳工作的行動指南和行動綱領(lǐng)，應(yīng)始終牢記宣傳工作是黨的一項極端重要的工作，把《條例》作為當(dāng)前和今后宣傳工作的重要指南，要持之以恒抓學(xué)習(xí)、堅持不懈抓落實。

條例貫徹落實情況報告篇四

2020年7月1日黨支部專門組織同學(xué)們開展“黨在我心中”手抄報比賽和正文比賽。疫情期間黨支部不僅在線上開展理論學(xué)習(xí)還結(jié)合學(xué)校的新冠肺炎疫情防控工作情況開展宣傳積極發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用同時組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員積極學(xué)習(xí)脫貧攻堅的相關(guān)精神文件在2020年5月4日的時候在線開展五四愛國學(xué)習(xí)分享會認(rèn)真貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》的有關(guān)精神。

黨支部積極落實意識形態(tài)工作，積極開展有關(guān)線上分享會，引導(dǎo)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)正能量，加強網(wǎng)上正面宣傳和內(nèi)容建設(shè)，加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。此外，黨支部，加強對黨支部有關(guān)學(xué)生社團的管理，保證社團的意識形態(tài)建設(shè)，組織學(xué)生觀看《思想的力量——如何做好意識形態(tài)工作》專題宣傳片，引導(dǎo)學(xué)生更深入理解意識形態(tài)工作，黨支部專門針對部門內(nèi)的學(xué)生進行意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)。

黨支部積極組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，保證抓好***總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神。黨支部以十九屆四中全會精神為引領(lǐng)開展有關(guān)工作，如定期開展分享會，組織同學(xué)們觀看視頻，分享對十九屆四中全會精神的理解，邀請老師開展座談會，通過系列活動保證同學(xué)們把十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，做到學(xué)以致用，真正用先進思想武裝頭腦。

條例貫徹落實情況報告篇五

黨支部積極落實意識形態(tài)工作，積極開展有關(guān)線上分享會，引導(dǎo)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)正能量，加強網(wǎng)上正面宣傳和內(nèi)容建設(shè)，加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。此外，黨支部，加強對黨支部有關(guān)學(xué)生社團的管理，保證社團的意識形態(tài)建設(shè)，組織學(xué)生觀看《思想的力量——如何做好意識形態(tài)工作》專題宣傳片，引導(dǎo)學(xué)生更深入理解意識形態(tài)工作，黨支部專門針對部門內(nèi)的學(xué)生進行意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)。

黨支部積極組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，保證抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神。黨支部以十九屆四中全會精神為引領(lǐng)開展有關(guān)工作，如定期開展分享會，組織同學(xué)們觀看視頻，分享對十九屆四中全會精神的理解，邀請老師開展座談會，通過系列活動保證同學(xué)們把十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，做到學(xué)以致用，真正用先進思想武裝頭腦。

條例貫徹落實情況報告篇六

為深入學(xué)xxxxxx重要訓(xùn)詞精神，貫徹公安部教育整頓和自治區(qū)部署，按照公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動要求，現(xiàn)將支部存在的問題查擺剖析如下，請同志們積極給予批評指正。

一是領(lǐng)會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的，起著管方向的作用。但就目前來看，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入，沒有掌握精神實質(zhì)，難以理清思路，抓不住重點，無從下手，胸中無數(shù)。工作中，也就只能零敲碎打，不能從日?，嵤轮薪饷摮鰜?，存在打亂仗、亂打仗的現(xiàn)象。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建。黨建工作是無形的，與訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、行管等有形的工作相比，是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，搞好搞壞影響不大，沒有必要放在首要位置，沒有認(rèn)識到基層派出所黨支部建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性。工作中，存在精力不集中，工作被動應(yīng)付，時緊時松等現(xiàn)象。

三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現(xiàn)象比較普遍；有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高。

四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化，進入新時代，黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調(diào)動民警積極性，才能與之適應(yīng)。

結(jié)合以上四點問題，通過分析原因，認(rèn)真反思，我們進一步明確了基層派出所黨支部建設(shè)的方向，我們第x黨支部已經(jīng)召開兩次會議，決定從以下四個方面改進支部工作：

一是強化第x黨支部班子建設(shè)。火車跑得快，全靠車頭帶。班子的強弱，決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過硬、工作能力強、自身形象好；是一個凝聚力強、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團結(jié)。

二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。理論是實踐的基礎(chǔ)，當(dāng)前重點是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來，我們將搞好政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作能力。同時，搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，并把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，用所學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況，根據(jù)每一個黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標(biāo)管理機制，確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標(biāo)，并以責(zé)任制的形式進行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，加強黨員隊伍建設(shè)。以黨課為載體，不斷改革教育培訓(xùn)方式，改進培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

條例貫徹落實情況報告篇七

自《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》實施以來，**縣政法委堅強把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為重要政治任務(wù)，牢牢把住黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)根本原則，主動開展多層個、多形式的學(xué)習(xí)貫徹活動，根據(jù)《條例》要求統(tǒng)籌謀劃全縣社會穩(wěn)定、平安建設(shè)及法治建設(shè)各種工作，不斷推動新時代政法工作邁上新臺階。現(xiàn)將貫徹落實自查情況報告如下：

（一）提高政治站位、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步推動《條例》的學(xué)習(xí)貫徹工作，根據(jù)省市政法委要求，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)《條例》學(xué)習(xí)貫徹的謀劃引領(lǐng)，抽調(diào)有關(guān)人員成立學(xué)習(xí)專班，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)貫徹工作的活動組織、上傳下達(dá)、情況反饋等。制定《**縣政法系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨政法工作條例實施方案》，對學(xué)習(xí)形式、貫徹要求進行統(tǒng)一安排。組織各部門利用黨組會議、辦公會、黨組理論中心小組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，多個對《條例》進行深入學(xué)習(xí)，深刻了解了《條例》精神實質(zhì)。同時，將《條例》納入年度理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容、列入司法干警輪訓(xùn)主要內(nèi)容，保證《條例》學(xué)習(xí)貫徹實現(xiàn)全員覆蓋，使政法系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強“四次意識”，堅定“四次自信”，做到“兩次維護”，堅決確保黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

（二）廣泛學(xué)習(xí)宣傳、營造濃厚氛圍。突出“三抓”：一是分層分級抓學(xué)習(xí)?！墩üぷ鳁l例》頒布實施后，縣政法委及時例會，專題學(xué)習(xí)《政法工作條例》，深刻了解了《政法工作條例》精神實質(zhì)與思維內(nèi)涵，先后向全縣各鎮(zhèn)街、各部門發(fā)放《條例》****余本，組織各級立足工作現(xiàn)實，談?wù)J識、談體會、談運用，全面準(zhǔn)確了解《政法工作條例》的基本精神、主要內(nèi)容與工作要求；組織全縣政法系統(tǒng)參與《條例》知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，保證《條例》內(nèi)容入腦入心，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動。二是提高能力抓培訓(xùn)。x月x日至x日，舉辦全縣政法綜治干部輪訓(xùn)班，觀看《條例》學(xué)習(xí)專題片，邀請**x大學(xué)教授圍繞《新時代政法工作的法治遵循：中國共產(chǎn)黨政法工作條例解讀》進行專題講座，開展《條例》大討論、大交流活動，并采取筆記展評、學(xué)習(xí)寄語、心得交流、知識測試、成果展示等方式，進一步增強學(xué)習(xí)貫徹效果，引導(dǎo)大家?guī)ь^做《條例》的宣傳者、踐行者。三是宣傳普及抓深化。利用微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)客戶端、現(xiàn)場普法、懸掛橫幅標(biāo)語等多種形式，全方位、多層個、寬領(lǐng)域?qū)Α稐l例》進行宣傳解讀，在全縣掀起了學(xué)《條例》、用《條例》的濃厚氛圍。

（三）嚴(yán)格落實制度、加強行動自覺。著重抓了“四件事”：一是配齊鎮(zhèn)街政法委員，根據(jù)條例規(guī)定要求，協(xié)調(diào)縣委組織部為16次鎮(zhèn)（街）配備了政法委員，并迅速進入新角色，適應(yīng)新崗位，加強新?lián)?dāng)，彰顯新作為。二是列席引領(lǐng)政法各部門民主生活會，結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，指派一名副書記列席政法各部門民主生活會，引領(lǐng)與推進政法各部門黨建與政法隊伍建設(shè)等各種工作舉措落到實處。三是聽聽政法委員會委員述職情況，x月**日，根據(jù)《條例》相關(guān)規(guī)定，召開縣委政法委員會委員述職會議，縣委政法委副書記、各位委員詳細(xì)匯報了次人年度履職情況，縣委常委、政法委書記**x進行點評。四是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，專題向縣委常委會匯報掃黑除惡專項斗爭4個，推動市域社會治理現(xiàn)代化相關(guān)工作2個；政法各部門向縣委與縣委政法委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、隊伍建設(shè)、司法體制改革等重要工作、重大事項10余個，進一步加強了黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)。

（四）對接工作實踐、實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合。著力在“四次結(jié)合”上下功夫：一是和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，將《條例》納入政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》放在政治建設(shè)高度，和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，增強貫徹落實的主動性、實效性。二是和執(zhí)法工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格把握與執(zhí)行《條例》規(guī)定責(zé)任任務(wù)，落實黨的路線方針政策與黨對執(zhí)法工作要求，積極推動嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，維護法制尊嚴(yán)與權(quán)威。三是和平安建設(shè)相結(jié)合，將《條例》精神融入到平安建設(shè)之中，創(chuàng)新理念、機制、方法，奮力提高社會治理現(xiàn)代化水平。建成縣綜治中心，形成一點匯聚、多點融合的運行新格局；著力構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，建成智能化法庭10次，政法干警法律政策運用、防控風(fēng)險、群眾工作、科技應(yīng)用、輿論引導(dǎo)能力有效提高。四是和從嚴(yán)抓隊伍相結(jié)合。堅決落實管黨治黨政治職責(zé)，完善重要崗位與關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理制度，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則與省、市、區(qū)委關(guān)于改善作風(fēng)的各種規(guī)定要求，引導(dǎo)政法干警講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、存戒懼。結(jié)合掃黑除惡專項行動，在政法系統(tǒng)安排開展為期三次月的警示教育活動，通過專題學(xué)習(xí)、案例警示、討論交流、檢查剖析等方式，深入推動政法隊伍建設(shè)，保證政法系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

雖然全縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》情況取得較好效果，但仍存在一些不容忽視的問題：一是學(xué)習(xí)《條例》還存在不緊不實的地方，由于各種工作時間緊、任務(wù)量大，一些業(yè)務(wù)部門忙于工作，沒有仔細(xì)坐下來組織深入的學(xué)習(xí)研究，特殊是次人自學(xué)抓的還不是很緊，有的對《條例》基本內(nèi)容、基本要素、基本精神、基本要求還不是很熟悉。二是聯(lián)系思維工作現(xiàn)實運用《條例》不夠緊密，對于如何用《條例》精神武裝頭腦、引領(lǐng)實踐，有些單位與黨員干部解決處理得還不夠好，創(chuàng)立性開展工作的思路還不夠清晰，缺少用理論引領(lǐng)實踐的方式方法。三是貫徹《條例》規(guī)范執(zhí)法行業(yè)、提高治理能力招法不多，特殊是針對當(dāng)前政法工作中存在的群眾安全感與滿意度不高等重大問題，積極推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，有效解決亂執(zhí)法、不執(zhí)法等問題，有效提高執(zhí)法工作集約化、精細(xì)化、常規(guī)化水平等方面，還沒有創(chuàng)新的思路與舉措。

我們將把深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一個長期任務(wù)，根據(jù)中央與省市政法委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大與四中全會精神為主題、以堅強與完善中國特色社會主義制度、推動國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為主軸、以穩(wěn)中求進為主基調(diào)，切實增強我縣政法工作科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)立性，為當(dāng)好年度政法工作奠定堅實基礎(chǔ)。著重抓好五項工作：一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹深化，對全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行再動員再安排，并把宣傳輔導(dǎo)《條例》作為下基層活動的重要內(nèi)容，增進基層單位對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。二是著力推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，開展“三學(xué)三抓三提高”教育培訓(xùn)活動，深刻理解《條例》，準(zhǔn)確把握《條例》，依據(jù)《條例》積極探究當(dāng)好政法工作的長效機制，不斷提高依法履職、當(dāng)好政法工作的能力與水平。三是致力營造良好社會環(huán)境，充分履行維護國家政治安全、保證社會大局穩(wěn)定、增進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的主要責(zé)任，進一步開展好掃黑除惡等專項斗爭，凈化社會治安環(huán)境，增強人民群眾幸福感、獲得感、安全感。四是打造過硬隊伍，引導(dǎo)政法隊伍把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》作為政治自覺、思維自覺、行動自覺，立足崗位，當(dāng)好本職，腳踏實地，確實把政法工作當(dāng)好、做細(xì)、做實，急難險重任務(wù)面前敢于作為，關(guān)鍵時刻能夠拉得出頂?shù)蒙稀?/p>

條例貫徹落實情況報告篇八

然而，向上負(fù)責(zé)、下管一級的現(xiàn)行政府體制，也決定了位于北京的中央政府實際上并沒有處理地方事務(wù)的足夠信息和組織資源乃至精力。中央政府只能管到省部級。面對潮水一樣涌來的進京越級上訪者，中央政府實際上難以判斷哪些上訪者的控訴更真實，而信訪者也難以證明自己的問題比別人的問題更重要，需要優(yōu)先解決。中央政府有時需要派工作組到當(dāng)?shù)卣{(diào)查，也就是直接獲得信息，但實際上中央政府不可能事事都派工作組。只能對下級黨委政府考核信訪量，從而進入惡性循環(huán)。即越是考核量，信訪量越大。

不過，對于上級政府來說，上訪者所提供的個案材料雖然無法作為直接處理個案的依據(jù)，但匯總起來，信訪材料還是可以作為發(fā)現(xiàn)總體情況的依據(jù)。比如，北京市1995年《信訪條例》就規(guī)定，“綜合研究信訪情況，及時向本機關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門提供信訪信息”是信訪工作機構(gòu)的職責(zé)之一。如果中央政府發(fā)現(xiàn)，強制拆遷已經(jīng)在地方上成為一個突出問題。

倘若上訪者理解了信訪制度的這一邏輯，那么，他就會有意識地把自己的個案問題普遍化，以期引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。以此顯示問題的嚴(yán)重程度。國家信訪局局長周占順在時指出：“自1993年全國群眾來信來訪總量出現(xiàn)回升以來，已經(jīng)持續(xù)上升了十年?！渌貐^(qū)群眾來訪特別是群眾集體上訪上升趨勢也很明顯?！?/p>

對于集體上訪，國務(wù)院和各省市自治區(qū)的《信訪條例》并不鼓勵。比如國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定：多人反映共同意見、建議和要求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電話等形式提出;需要采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表提出，代表人數(shù)不得超過五人。新《信訪條例》也沿用了這一規(guī)定：“多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過五人?！备魇∈凶灾螀^(qū)《信訪條例》也大都沿用了集體上訪代表不超過五人的規(guī)定。

集體上訪的持續(xù)增加和日趨嚴(yán)重說明了信訪制度又一個錯位：上訪者的目的是解決個人或群體的具體問題，而上級機關(guān)卻希望從個別的信訪中發(fā)現(xiàn)普遍性問題，因為上級機關(guān)是政策的制定者，制定或改變政策的依據(jù)是普遍性問題，而不是具體問題。上級機關(guān)并不是具體問題的解決者，具體問題的解決仍然要通過下級政府?，F(xiàn)行信訪制度的設(shè)計者希望，普遍性問題能夠通過一種個別化的形式反映出來，這樣反映的時候不會對社會穩(wěn)定帶來太大震動。

上訪者在明白了這一點之后，反而容易采取一些反其道而行之的策略。上訪者相信，要使自己的具體問題得到解決或者優(yōu)先解決，必須要采取一定的方式使問題顯示出其普遍和嚴(yán)重的一面，而集體上訪和反復(fù)上訪就是一種向政府和社會表明問題普遍和嚴(yán)重的有效手段。一旦一起集體上訪的個案得到優(yōu)先處理，產(chǎn)生的示范效應(yīng)往往鼓勵其他上訪者群起仿效。這就是民間流傳的“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的上訪經(jīng)驗的由來。

條例貫徹落實情況報告篇九

根據(jù)縣委下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例、黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法相關(guān)責(zé)任清單的通知》，金洞鄉(xiāng)黨委高度重視，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》相關(guān)責(zé)任情況進行了全面梳理，現(xiàn)將情況報告如下:。

自《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例、黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法相關(guān)責(zé)任清單的通知》下發(fā)以來，我鄉(xiāng)黨委積極行動、迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全鄉(xiāng)上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委帶頭抓。鄉(xiāng)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》相關(guān)責(zé)任作為意識形態(tài)工作重中之重，成立以黨委書記為組長，黨委副書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定鄉(xiāng)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式，從落實到評估的一整套抓意識形態(tài)工作機制。

(二)制訂工作方案，落實主體責(zé)任。我們根據(jù)縣委的文件精神，及時制訂了《金洞鄉(xiāng)黨委落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，明確鄉(xiāng)黨委副書記具體分管意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)抓意識形態(tài)工作，其他班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;確定鄉(xiāng)宣傳干事及村文書為各村的宣傳委員，按照縣委的要求，適時開展正面宣傳引導(dǎo)。

(三)深入查找問題，仔細(xì)研究對策。堅持問題導(dǎo)向，逐項對照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》相關(guān)責(zé)任要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全鄉(xiāng)各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴(yán)格落實管理責(zé)任，切實做到可管可控。

(四)扎實理論學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。抓宣傳思想工作，理論學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆四中、五中全會精神，組織學(xué)習(xí)縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和會議精神，組織召開了專題學(xué)習(xí)會4次，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面宣傳引導(dǎo)，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

(五)堅持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅考核內(nèi)容。鄉(xiāng)紀(jì)檢部門把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容;鄉(xiāng)組織部門把意識形態(tài)工作納入黨員干部考核的重要內(nèi)容，明確考核內(nèi)容、方式和程序，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。對未能切實履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的，在干部年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責(zé)。

半年來，我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績。但與上級的要求還有距離，也存在著許多不足之處。一是對機關(guān)干部的思想動態(tài)管理還不夠;二是宣傳工作隊伍的業(yè)務(wù)水平有待提高，滿足干部職工文化需求的工作有待加強;三是意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳方式創(chuàng)新不夠，互聯(lián)網(wǎng)、“兩微一端”等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索，意識形態(tài)領(lǐng)域工作連理長效機制有待進一步提高。

下一步我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話精神，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實好縣委安排部署，進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責(zé)任主體，明確下級黨組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

條例貫徹落實情況報告篇十

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀(jì)發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效

鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。

三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實

1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。

目標(biāo)管理，強化了監(jiān)督與考核。

3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。

4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準(zhǔn)”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認(rèn)真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。

四、健全完善制度，建立確保《規(guī)定》貫徹落實的長效機制

1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。

資金進行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。

3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。

4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。

5、認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。

6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。

7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

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條例貫徹落實情況報告篇十一

區(qū)紀(jì)委:。

20**年****召開的區(qū)紀(jì)委第*屆二次全會是總結(jié)我區(qū)2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學(xué)習(xí),及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。

我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達(dá)了中央和省、市紀(jì)委全會主要精神以及區(qū)紀(jì)委*屆二次全會精神,學(xué)習(xí)了《突出中心任務(wù),護航跨越發(fā)展為加快“****”建設(shè)提供堅強紀(jì)律保障》的工作報告.會上,與會人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了熱烈的討論,各抒己見.

20**年,我們將以區(qū)紀(jì)委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。

（一）圍繞學(xué)習(xí)會議精神,扎實開展廉政思想教育。

1.立足警示,抓宣傳教育.認(rèn)真開展好警示教育活動,注重典型引導(dǎo),抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當(dāng)?shù)臅r候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設(shè)上更加科學(xué)規(guī)范,并向村、組、機關(guān)延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導(dǎo)向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)格要求.

2.進一步健全制度,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè).嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認(rèn)真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內(nèi)容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務(wù)消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動.

(二）認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保證責(zé)任制落到實處。

一是立足規(guī)范,抓制度建設(shè).在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細(xì).從嚴(yán)規(guī)范上班、請銷假、財經(jīng)和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.

二是責(zé)任任務(wù)分解到人.將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任單位一一落實到人,進一步明確了責(zé)任主體,責(zé)任內(nèi)容.

三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關(guān)心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達(dá)到辦理一件,教育一片,凈化一方.

對這次會議的精神我們深刻領(lǐng)會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導(dǎo),把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,認(rèn)真履行職責(zé),主動服務(wù)大局,在“****”的建設(shè)中,開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作新局面,為加快營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的***而努力工作.

條例貫徹落實情況報告篇十二

近年來，青島市中級人民法院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》為契機，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為方法，以開展專項學(xué)習(xí)教育為載體，樹立新時代中國特色社會主義法治理念，堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色的社會主義法治道路，推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。

一、積極組織開展三項專題學(xué)習(xí)教育。

把政治建設(shè)擺在首位，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對政法工作法院工作重要批示指示精神，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》。黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展了“習(xí)近平總書記對政法工作法院工作重要指示重要批示重要論述”專題學(xué)習(xí)和集中研討活動，開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部和員額法官為重點的“堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義法治道路”專題學(xué)習(xí)教育活動，在全院范圍內(nèi)組織開展了“新時代中國特色社會主義法治理念”專題學(xué)習(xí)教育活動。充分認(rèn)識人民法院的政治屬性，牢固樹立人民法院首先是政治機關(guān)的思想，牢記自己的第一身份是黨員，旗幟鮮明地講政治，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

根據(jù)中共中央《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，黨建工作與審判執(zhí)行工作同研究、同部署。樹立“守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)”意識，研究制定了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，黨組每年向市委常委會報告機關(guān)黨建工作，重大問題及時請示報告。研究制定了從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定了《黨組、黨組書記、黨組成員從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨建任務(wù)，層層落實責(zé)任，抓好措施落實，強化責(zé)任落實、制度執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行。機關(guān)黨委、機關(guān)黨委專職副書記、各黨支部分別制定了“問題清單”、“任務(wù)清單”、“責(zé)任清單”。制定了機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記黨建工作“任務(wù)一覽表”。圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，落實全面從嚴(yán)治黨要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三、堅決落實重大事項請示報告制度。

把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)研討，黨組成員帶頭交流學(xué)習(xí)心得與體會。各支部以開展“主題黨日”活動、“三會一課”為載體，開展集中學(xué)習(xí)研究。樹立黨對政法工作法院工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的意識，堅定中國特色社會主義的法治道路的信心和決心。規(guī)范黨組重大事項請示報告工作，堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。制定了《關(guān)于貫徹落實重大事項請示報告制度的實施意見》，明確請示報告主體與責(zé)任、請示報告范圍及事項、請示報告程序與要求、請示報告途徑與方法。對貫徹執(zhí)行中央決策部署和省委、市委、市委政法委決定情況，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、意識形態(tài)責(zé)任和黨建工作責(zé)任情況，以及依法履行審判執(zhí)行職責(zé)中的重大敏感案件、重要情況、重大事件、重要工作，及時向市委、市委政法委請示報告。

四、大力加強和改進黨組自身建設(shè)。

以市委政治巡察為契機，召開巡察整改專題民主生活會，深入查找黨組在把方向、管大局、保落實方面存在問題、不足與差距，深入剖析原因，認(rèn)真整改落實。完善黨組工作制度，規(guī)范黨組決策程序，制定了《關(guān)于進一步加強黨組自身建設(shè)的意見》，修訂完善了《黨組議事規(guī)則》，明確黨組研究審判執(zhí)行工作的相關(guān)規(guī)則，明確黨組研究影響國家政治安全和社會穩(wěn)定等重大案件的程序和內(nèi)容。修訂完善了專業(yè)法官會議、審判委員會研究案件規(guī)則，對影響國家政治安全和社會穩(wěn)定等重大案件，提交黨組會集體研究，確保法院工作正確的政治方向。

五、堅決完成省委市委重點攻堅任務(wù)。

認(rèn)真落實省委市委重點工作部署，以發(fā)揮法院職能作用、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，把落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法履行審判職責(zé)，與省委“重點工作攻堅年”、市委“15個攻勢”、打造“一帶一路”國際合作新平臺、打造“三化三型”政務(wù)服務(wù)環(huán)境緊密結(jié)合起來，制定了《2020年重點攻堅任務(wù)實施方案》、《關(guān)于服務(wù)保障突破平度萊西攻勢的意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮審判職能為堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力司法服務(wù)和保障的通知》，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。大力加強法院隊伍建設(shè)，制定了《關(guān)于貫徹落實市委政法委“鑄造新時代政法鐵軍，提升攻堅克難、創(chuàng)新突破能力”的實施方案》，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”的要求，開展系列學(xué)習(xí)教育，采取系列措施，提升全市法院干警攻堅克難的意識和膽氣、提升創(chuàng)新突破的本領(lǐng)和能力，努力打造一支黨和人民“信得過、靠得住、能放心”的法院隊伍，為服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

條例貫徹落實情況報告篇十三

中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)市紀(jì)委十屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴(yán)明黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進行了討論。大家一致認(rèn)為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會***總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的重要講話，認(rèn)真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀(jì)委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

為了全面貫徹落實市紀(jì)委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。

在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。

加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標(biāo)準(zhǔn)、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。

熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準(zhǔn)，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準(zhǔn)備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。

精簡文件簡報。認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)格行文規(guī)則和擬制程序，嚴(yán)格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。

控制檢查評比。嚴(yán)格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。

厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理規(guī)定。

廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。

一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責(zé)任書》。

采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。

市教育局黨委將在市紀(jì)委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

條例貫徹落實情況報告篇十四

意識形態(tài)是一個哲學(xué)詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認(rèn)知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認(rèn)真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真仔細(xì)進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質(zhì)、根源和危害，提出努力方向和改進措施。

一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產(chǎn)主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，使言行始終在政策紀(jì)律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀(jì)律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。

問題想，在解決問題中主動自覺運用所學(xué)知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀(jì)律要求，認(rèn)真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。

認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作中，自知任務(wù)重、責(zé)任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)，我堅持結(jié)合自身實際，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，認(rèn)真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現(xiàn)場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節(jié)約、安全等方面嚴(yán)格要求，著力在內(nèi)部樹立了一種良好風(fēng)氣。

由于自身經(jīng)歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風(fēng)”是厭惡的。但是，嚴(yán)格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。

(一)在形式主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。過多忙于日常事務(wù)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認(rèn)識還不夠到位。三是調(diào)研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責(zé)任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。

(二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習(xí)慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務(wù)多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。

(三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準(zhǔn)則，對社會上的一些不良風(fēng)氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。

通過學(xué)習(xí)和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位。在主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學(xué)習(xí)活動，但仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學(xué)知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。

(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔(dān)方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。

(三)宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠(yuǎn)的問題，為群眾服務(wù)做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。

(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害。

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我廠長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

2020年，雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和宣傳紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組書記作為第一責(zé)任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。機關(guān)支部書記認(rèn)真抓好落實，層層傳導(dǎo)壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，把住重點關(guān)口，與業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴(yán)格審核把關(guān)制度。凡需上報或在內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內(nèi)容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，結(jié)合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，結(jié)合黨建工作，建立意識形態(tài)責(zé)任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，深化理論武裝。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，切實在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關(guān)支部學(xué)習(xí)方案。圍繞黨的中心工作，認(rèn)真籌劃、精心組織、嚴(yán)格落實，切實讓黨員干部在“學(xué)經(jīng)典”中不忘初心，在“學(xué)思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識，增強做好這項工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學(xué)習(xí)強國”“川報觀察”等學(xué)習(xí)軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。

堅持正確輿論導(dǎo)向，增強輿論引導(dǎo)的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔(dān)負(fù)起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領(lǐng)域占有主導(dǎo)地位。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)執(zhí)行等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黃文秀、周永開等先進事跡，學(xué)習(xí)他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責(zé)任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容；把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。三是強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵，落實“一崗雙責(zé)”，強化問責(zé)剛性和硬約束,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導(dǎo)向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　（一）充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認(rèn)清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地?fù)?dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。

（二）強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部負(fù)責(zé)全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命責(zé)任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

根據(jù)《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)“八個方面”內(nèi)容，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)和工作實際，自我檢查、深入剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)大隊“一班人”，履職盡責(zé)，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務(wù)。2016年至今，我隊黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位，并于2016年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位?？偨Y(jié)任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。

1、對黨忠誠，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

一是強化政治學(xué)習(xí)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中，公號“老秘帶你寫材料”整理，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規(guī)定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學(xué)習(xí)研討、支部集中學(xué)習(xí)、班子學(xué)習(xí)討論等方式，并邀請區(qū)紀(jì)工委駐派紀(jì)檢組組長謝智淵上課，反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會，學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;二是全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后，我第一時間組織全隊學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神，主動按照“弄懂、學(xué)通、做實”的要求，帶頭學(xué)、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區(qū)工委組織的科級領(lǐng)導(dǎo)干部多輪集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學(xué)習(xí)會，通過持續(xù)學(xué)、認(rèn)真悟，進一步對準(zhǔn)了十九大“航向標(biāo)”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業(yè)務(wù)水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴(yán)治黨、在全黨開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學(xué)習(xí)的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)城市管理方面的法律法規(guī)，努力提高個人及全隊黨員干部學(xué)法用法的能力，確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、勤奮敬業(yè)，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。

一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產(chǎn)黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習(xí)近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”、堅決落實習(xí)近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風(fēng)險。按照區(qū)工委扶貧走訪要求，我于2018年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”不動搖。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作職責(zé)，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。

3、廉潔自律，堅決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，確保制度紀(jì)律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調(diào)查問卷等形式將紀(jì)律意識和規(guī)矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀(jì)律約束作為堅決維護黨中央權(quán)威的堅強政治保證;二是始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為主線，深入開展“糾‘四風(fēng)’、公號“老秘帶你寫材料”整理，治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項整治。注重家庭家教家風(fēng)，嚴(yán)格管好家人和親屬，從嚴(yán)要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題進行嚴(yán)肅查處。加強自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當(dāng)進行了查處，以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為，確保廉潔從政。

4、想事干事，堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。

一是深入開展扶貧結(jié)對和在職黨員進社區(qū)活動。全隊43名職工結(jié)對幫扶49戶貧困戶，做到精準(zhǔn)扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)等新聞媒介發(fā)稿100余篇，重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效，讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前，已妥善處理和回復(fù)信訪交辦件、投訴件和人大、政協(xié)辦理件共50余件。同時制定完善執(zhí)法過程中應(yīng)急處理方案，創(chuàng)建洪江區(qū)城管工作群，切實做到城區(qū)內(nèi)管理情況第一時間知曉，服務(wù)和處理第一時間到位，執(zhí)法效果和執(zhí)法方式得到明顯提升;四是全力服務(wù)區(qū)重點項目建設(shè)。先后協(xié)助城南棚戶區(qū)改造，嵩云山嵩云路提質(zhì)改造等重點項目開展征拆工作;配合區(qū)河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養(yǎng)雞棚屋、進行查處，對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口，巫水沿線紡織廠宿舍、創(chuàng)業(yè)路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設(shè)進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個，城區(qū)人行道摩托車亂停亂放現(xiàn)象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災(zāi)。在20xx年“6·29”洪災(zāi)中，全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，并全員參與塘坨市場的災(zāi)后清理工作。

1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識上還不深刻透徹，有時認(rèn)為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀(jì)，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。公號“老秘帶你寫材料”整理，日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是工作措施不力。會上講得多、學(xué)的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達(dá)到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果;二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結(jié)合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當(dāng)言論嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認(rèn)真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。

6.樹立正確用人導(dǎo)向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風(fēng)”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀(jì)問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認(rèn)為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責(zé)任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳還不夠到位，工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。

8.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”方面。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束，對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。抓理論學(xué)習(xí)沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)形式上，主要以個人自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)得多一些，原原本本讀原著、學(xué)經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)與城市管理結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴(yán)格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉從嚴(yán)從實的工作作風(fēng)。一是強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，下半年集中學(xué)習(xí)不少于4次，重點將對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容納入集中學(xué)習(xí)，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《條例》全文如下。

中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）。

（2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準(zhǔn)2019年12月30日中共中央發(fā)布）。

第一章總則。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

第三條國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第二章組織設(shè)置。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準(zhǔn)。

中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。

第三章主要職責(zé)。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第四章黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。

不設(shè)董事會只設(shè)執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任。總經(jīng)理單設(shè)且是黨員的，一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經(jīng)理是否分設(shè)，結(jié)合實際確定。分設(shè)的一般由黨委書記擔(dān)任副總經(jīng)理、黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記。

中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經(jīng)理層任職，專責(zé)抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人，一般不兼任其他職務(wù)，確需兼任的，報上級黨組織批準(zhǔn)。

國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決定。

第十五條國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。研究討論的事項主要包括：

（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；

（三）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；

（四）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定和修改；

（五）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責(zé)任等方面的重大事項；

（六）其他應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）研究討論的重要事項。

國有企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)。

具有人財物重大事項決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關(guān)。

第十六條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作，加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。

實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。重大決策應(yīng)當(dāng)聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。

第五章黨員隊伍建設(shè)。

第十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育，組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

第十九條嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

第二十條強化黨員日常管理，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農(nóng)民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員的管理服務(wù)。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產(chǎn)企業(yè)職工黨員管理服務(wù)工作。

從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀(jì)念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經(jīng)常聯(lián)系關(guān)心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違犯黨的紀(jì)律的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及時進行教育或者處理。

第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)。

第二十二條緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。引導(dǎo)黨員積極參與志愿服務(wù)，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。

第六章黨的政治建設(shè)。

第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。

第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育家國情懷，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時代國有企業(yè)職工隊伍。

第二十六條把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過程中，深入細(xì)致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。

第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

第七章黨內(nèi)民主和監(jiān)督。

第二十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，推進黨務(wù)公開，建立健全黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯(lián)系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。

第二十九條落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)問題。問題嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告。

第三十條落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織、黨委工作機構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調(diào)研督導(dǎo)、處理信訪舉報、抽查核實個人有關(guān)事項報告等方式，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。

善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務(wù)等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。

第三十一條國有企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決懲治和預(yù)防腐敗。

各級紀(jì)委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)授權(quán)履行紀(jì)檢、監(jiān)察職責(zé)，代表上級紀(jì)委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

第八章領(lǐng)導(dǎo)和保障。

第三十二條各級黨委應(yīng)當(dāng)把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導(dǎo)和日常管理、有關(guān)部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。中央組織部負(fù)責(zé)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。

中管金融企業(yè)黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的黨組織，負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)黨建工作。

第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設(shè)主體責(zé)任，書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記履行直接責(zé)任，內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員應(yīng)當(dāng)積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。

各級黨組織應(yīng)當(dāng)強化黨建工作責(zé)任制落實情況的督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。

第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察和綜合考核評價的重要依據(jù)。

企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。

第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協(xié)調(diào)原則，根據(jù)實際需要設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構(gòu)，有關(guān)機構(gòu)可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)一般由一個部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，分屬兩個部門的應(yīng)當(dāng)由同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管。

第三十六條根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。嚴(yán)格落實同職級、同待遇政策，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。

加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，確保黨支部書記和黨務(wù)工作人員每年至少參加1次集中培訓(xùn)。新任黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。

第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經(jīng)費，并向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預(yù)算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。

建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。

第三十八條堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究。對國有企業(yè)黨的建設(shè)思想不重視、工作不得力的，應(yīng)當(dāng)及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第九章附則。

第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結(jié)合實際參照本條例執(zhí)行。

第四十條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關(guān)國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

《光明日報》（2020年01月06日01版）。

條例貫徹落實情況報告篇十五

要解決問題，還須作系統(tǒng)的周密的調(diào)查工作和研究工作，這就是分析的過程。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦法院貫徹落實《政法工作條例》和《實施細(xì)則》情況匯報。

為進一步增強黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動審判執(zhí)行工作質(zhì)效進一步提升，在司法部門工作實踐中深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和自治區(qū)《實施細(xì)則》以及xx市委《分工方案》等文件要求，增強理論知識對司法工作的指導(dǎo)性，強化政法干警的政治站位和政治敏銳性，xx法院黨組高度重視各項工作開展，現(xiàn)將該院各項工作開展情況匯報如下。

一、采取的措施及亮點工作。

強化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合法院工作實際，借助基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化項目創(chuàng)建平臺，狠抓支部學(xué)習(xí)教育，將對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實施細(xì)則》及xx市委《分工方案》等規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)列入各黨支部年度、季度學(xué)習(xí)計劃，將理論知識的學(xué)習(xí)融入“三會一課”“主題黨日”“固定學(xué)習(xí)日”等組織生活開展過程中，引導(dǎo)黨員干警進行全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)，提升政法部門黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為全面依法治國的建設(shè)提供司法保障。

開展警示教育活動。為樹牢政法干警“廉潔司法”“廉政為民”的思想，抓好法院黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的開展，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，xx法院全面開展以張堅案為典型的“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育活動，根據(jù)上級文件精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干警間開展檢視剖析活動，重點查擺了理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)、司法質(zhì)效及宣傳教育六大方面所存在的問題，并逐項制定針對性強、可行性高的整改措施，確保此次警示教育活動往實里走、往深里走、往心里走，樹牢底線思維，筑牢紀(jì)律紅線，規(guī)范審判權(quán)利的正確行使，維護審判部門公平公正的良好形象。

開展“三個規(guī)定”專項整治活動。根據(jù)上級法院相關(guān)要求，聚焦“公正司法、廉潔執(zhí)法”工作主線，在政法干警間全面開展“三個規(guī)定”專項整治活動，切實根治“以案謀私”等庸俗司法文化，治理權(quán)力腐敗滋生蔓延的土壤。在此次專項整治活動過程中，xx法院以20xx年4月1日至2021年3月31日為重要時間節(jié)點，組織全院在編81名干警摸底自查，根據(jù)實際情況填寫個人情況匯報表格，如實向組織匯報領(lǐng)導(dǎo)干部及政法工作人員過問、插手、干預(yù)案件情況及落實回避制度等情況，引導(dǎo)黨員干警樹立正確政績觀，做到對黨忠誠、對組織透明，通過實際行動貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等相關(guān)文件內(nèi)容。

開展“兩個堅持”專題教育。為引導(dǎo)干警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使“堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義法治道路”的觀念深入人心，xx法院在各支部、各部門廣泛開展“兩個堅持”專題教育，以《如何正確認(rèn)識和踐行“堅持中國特色社會主義法治道路，最根本的是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)”》為主題，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員間開展討論辨析活動，召開專題會議進行討論辨析，強化黨員政治站位。院黨組書記為全體黨員講授專題黨課，切實履行主體責(zé)任，同時開展“弘揚人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)、牢記法院干警初心使命”主題黨日活動，在各級黨組織及黨員間開展談心談話，提升干警政治敏銳性，跳出“黨大還是法大”的思維誤區(qū)。

開展“嚴(yán)整改、促提升、樹形象”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。強化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作力度，及時扭轉(zhuǎn)軟弱渙散等不良風(fēng)氣苗頭，建立考勤等常態(tài)化監(jiān)督管理機制，重點整治干警遲到早退等遵守紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象，定期下發(fā)督查通報對違反紀(jì)律干警進行通報并配套相關(guān)懲戒措施。組織全院xxx余名干警檢視剖析，對照12個方面查擺自身短板不足，并建立問題清單，形成整改臺帳，明確整改責(zé)任人及完成時限，力爭做到發(fā)現(xiàn)一例問題整改一例，凈化政治生態(tài)，打造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提振干警精氣神，聚焦此次紀(jì)律作風(fēng)整頓“嚴(yán)整改、促提升、樹形象”的目標(biāo)要求及工作主線，強化審判執(zhí)行工作人員全心全意為民服務(wù)的意識，樹立司法部門勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法為民的良好形象。

二、存在的問題。

理論學(xué)習(xí)有短板。部分干警仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思維誤區(qū)，對黨組織安排的理論知識學(xué)習(xí)不主動、不積極，學(xué)習(xí)存在走過場、走形式等應(yīng)付心理，即便能夠按要求參加院內(nèi)舉辦的各類培訓(xùn)，但學(xué)習(xí)過程中囫圇吞棗、不求甚解，課后缺乏思考，不能嚴(yán)格對照規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容查找自身不足，黨性修養(yǎng)弱化、先鋒意識淡化，疏于對自身理論知識體系的豐富和完善，不能將個人政治站位上升到黨和國家的層次，缺乏政治敏銳性。

遵守紀(jì)律不嚴(yán)格。部分干警對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實施細(xì)則》及xx市委《分工方案》等細(xì)則的具體內(nèi)容了解不透徹、掌握不全面，在平時工作中不能嚴(yán)格遵守法院各項規(guī)章制度，缺乏對自身行為、言行的約束，不能做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身，底線思維淡化，在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和使命感，對司法部門形象塑造造成了不好的影響。

工作方式不靈活。在對相關(guān)條例規(guī)范落實的過程中，多以理論學(xué)習(xí)為主，工作落實形式方式單一，缺乏創(chuàng)新，多數(shù)時間只是機械性地完成上級要求，不能創(chuàng)造性地開展工作，趣味性不足，不能很好地提起干警的學(xué)習(xí)興趣和重視程度，致使各類規(guī)范條例在向基層干警落實過程中，未能取得預(yù)期的良好效果。

宣傳力度不到位。對各項工作開展情況的宣傳未能做到全覆蓋，宣傳渠道略顯單一，主要宣傳載體為微信公眾號，缺乏對其他新聞媒體的利用，宣傳受眾群體較小，范圍有限，走出法院大門進行實地宣傳的頻次相對較低，未能有效擴大司法工作在社會上和群眾間的影響力，輿論環(huán)境的打造工作仍有進一步提升空間。

xx法院將在今后的工作中，將繼續(xù)深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實施細(xì)則》以及xx市委《分工方案》等規(guī)章制度的各項要求，對照相關(guān)細(xì)則查擺各項工作短板及問題，不斷創(chuàng)新工作方式方法，狠抓干警學(xué)習(xí)教育，探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的常態(tài)化機制，定期開展警示教育活動，抓牢抓實意識形態(tài)工作建設(shè)，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨組織不斷向標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)靠攏，聚焦“努力讓群眾在每一件司法案件中感受到公平正義”的司法工作主線，合理正確行使審判權(quán)利，以維護人民利益為己任，為維護民族地區(qū)穩(wěn)定和諧，“幸福xx”建設(shè)舔磚加瓦。

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條例貫徹落實情況報告篇十六

根據(jù)攀枝花市人大會教科文衛(wèi)工作委員會的安排，現(xiàn)就我縣貫徹落實《全民健身條例》工作情況簡要匯報如下：

2017年，國務(wù)院《全民健身條例》頒布實施后，我們把貫徹落實《條例》作為一項重要工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實關(guān)鍵措施，扎實推進基層公共體育設(shè)施建設(shè)，廣泛開展全民健身活動。同時，根據(jù)省、市體育部門的要求，積極主動地推動政府履行職責(zé)，縣體育部門與縣級各有關(guān)部門各司其職，分工合作，形成了貫徹落實條例的整體合力，城鄉(xiāng)一體的體育公共服務(wù)體系初見端倪，全民健身活動取得長足發(fā)展。

一、加大投入，基層公共體育設(shè)施建設(shè)突飛猛進

城區(qū)、農(nóng)村體育設(shè)施協(xié)調(diào)發(fā)展，體育場地設(shè)施建設(shè)逐步發(fā)展成為城鄉(xiāng)一體化、惠及民眾的惠民工程。

在城北新區(qū)，已建成場地占地面積57000平方米的國家皮劃艇激流回旋訓(xùn)練基地，建筑面積8000多平方米的米易恒溫游泳館，8294平方米籃、排、網(wǎng)球中心，28150平方米田徑運動場。2017年投資50萬元，在丙谷鎮(zhèn)建成攀枝花市第一個農(nóng)村集鎮(zhèn)體育健身中心，在全縣安裝農(nóng)民體育健身工程器材38個點，及時撥付農(nóng)民體育健身工程修建資金76萬元。在草場鄉(xiāng)、撒蓮鎮(zhèn)、攀蓮鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)等四個新農(nóng)村示范片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分農(nóng)家樂安裝了7套健身路徑。到2017年底，建成全民健身路徑達(dá)21條，安裝農(nóng)民體育健身工程100個點，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個行政村均有“農(nóng)民體育健身工程”的目標(biāo)。全縣體育場地總面積達(dá)24.9萬平方米，人均1.15平方米。今年，我縣利用承辦攀枝花市六運會的機會，投資2000多萬元，對米易縣田徑運動場進行了改造，新建了東西看臺及燈光照明、看臺坐凳等設(shè)施，為開展全民健身活動提供了更加舒適優(yōu)美的環(huán)境和場所。

二、城鄉(xiāng)聯(lián)動，全民健身活動廣泛開展

、縣政府大力發(fā)展群眾性社會體育事業(yè)，每年均組織開展元旦、全民健身日、國慶、春節(jié)等時間節(jié)點為主的全縣性體育比賽、健身活動，還積極倡導(dǎo)社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾性體育活動，城鎮(zhèn)、社區(qū)、鄉(xiāng)村體育活動協(xié)調(diào)發(fā)展。

步成為促進人們?nèi)姘l(fā)展、提高生活質(zhì)量的重要手段，成為科學(xué)文明生活方式的重要內(nèi)容，呈現(xiàn)出經(jīng)?；?、大眾化、形式新、層面寬的新局面。目前，有全國億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）1個，省級億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）4個，全民健身知識技能輔導(dǎo)站1個。

三、建立機制，保障全民健身活動蓬勃開展

、縣政府在認(rèn)真貫徹落實《全民健身條例》的同時，把國家體育總局、文化部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的功能進一步加強農(nóng)村體育工作的意見》（體群字［2017］128號）有關(guān)內(nèi)容融入農(nóng)村文化服務(wù)中，把基層文化服務(wù)機構(gòu)開展全民健身職能上升為政府規(guī)章。辦、縣政府辦于2017年頒發(fā)了《米易縣農(nóng)村及社區(qū)公共服務(wù)站點運行管理辦法》，從組織保障、資源保障、經(jīng)費保障、技術(shù)保障諸多方面提出了相應(yīng)要求，將組織輔導(dǎo)群眾開展健身活動納入了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村年度目標(biāo)任務(wù)考核范疇，強化目標(biāo)管理，落實目標(biāo)責(zé)任，推動全民健身活動向各類人群和城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋延伸，為全民健身活動的健康發(fā)展提供了政策保障。

四、公共體育場地對外開放力度不斷加大

近年來，我縣在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市體育局及市級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，認(rèn)真貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃》，為讓廣大群眾充分享受到米易發(fā)展的成果，我縣所有體育場館設(shè)施均全部面向社會開放。對開放需要一定成本的恒溫游泳館在全民健身日期間實行了免費開放。米易縣田徑運動場、米易縣燈光籃球場、排羽球場開放與周邊學(xué)校的使用建立了聯(lián)動機制，免費提供場地給米易中學(xué)、草場中學(xué)學(xué)校開展體育教學(xué)、課外活動，舉辦專項培訓(xùn)班、校運會等使用。

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條例貫徹落實情況報告篇十七

一、案例分析：(共50題)。

1、案情：某稅務(wù)所在6月12日實施檢查中，發(fā)現(xiàn)星星商店(個體)205月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未申請辦理稅務(wù)登記。

據(jù)此，該稅務(wù)所于年6月13日作出責(zé)令星星商店必須在2001年6月20日前辦理稅務(wù)登記，逾期不辦理的，將按《稅收征管法》有關(guān)規(guī)定處以罰款的決定。

問：本處理決定是否有效?為什么?

答：本處理決定無效。

根據(jù)《稅收征管法》第15條規(guī)定：“企業(yè)及企業(yè)在外地設(shè)立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)審核后發(fā)給稅務(wù)登記證件的規(guī)定?！?/p>

星星商店自2001年5月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照到2001年6月13日還不到30日,尚未違反上述規(guī)定，因此，稅務(wù)所對其做出責(zé)令限期改正的處理決定是錯誤的。

2、案情：某稅務(wù)所2001年6月12日接到群眾舉報，轄區(qū)內(nèi)為民服裝廠(系個體)開業(yè)近兩個月尚未辦理稅務(wù)登記。

6月14日，該稅務(wù)所對為民服裝廠進行稅務(wù)檢查。

經(jīng)查，該服裝廠2001年4月24日辦理工商營業(yè)執(zhí)照，4月26日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記。

根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于6月16日作出責(zé)令為民服裝廠于6月23日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。

問：本處理決定是否有效?為什么?

答：本處理決定有效。

根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款。”

3、案情：某基層稅務(wù)所2001年8月15日在實施稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)大眾飯店(系私營企業(yè))自2001年5月10日辦理工商營業(yè)執(zhí)照以來，一直沒有辦理稅務(wù)登記證，也沒有申報納稅。

根據(jù)檢查情況，該飯店應(yīng)納未納稅款1500元，稅務(wù)所于8月18日作出如下處理決定：

1、責(zé)令大眾飯店8月20日前申報辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款。

2、補繳稅款、加收滯金，并處不繳稅款1倍，即1500元的罰款。

問：本處理決定是否正確?為什么?

答：本處理決定是正確的。

1、根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款?！?/p>

2、根據(jù)《稅收征管法》第64條的有關(guān)規(guī)定：“納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款。”

3、根據(jù)《稅收征管法》第74條的有關(guān)規(guī)定：“本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定?！?/p>

4、案情：某從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位，于2001年4月8日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

2001年6月10日，該事業(yè)單位轄區(qū)的主管稅務(wù)所在對其實施檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位尚未辦理稅務(wù)登記。

據(jù)此，稅務(wù)所在6月11日作出責(zé)令該事業(yè)單位6月13日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。

問：該決定是否有效?為什么?

答：該決定有效。

根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款?！痹搯挝怀^規(guī)定的期限未辦理稅務(wù)登記，違反了上述規(guī)定。

5、案情：如意美容廳(系有證個體戶)，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核定實行定期定額稅收征收方式，核定月均應(yīng)納稅額580元。

2001年6月6日，因店面裝修向稅務(wù)機關(guān)提出自6月8日至6月30日申請停業(yè)的報告，稅務(wù)機關(guān)經(jīng)審核后，在6月7日作出同意核準(zhǔn)停業(yè)的批復(fù)，并下達(dá)了《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。

6月20日，稅務(wù)機關(guān)接到群眾舉報，稱如意美容廳一直仍在營業(yè)中。

6月21日，稅務(wù)機關(guān)派員實地檢查，發(fā)現(xiàn)該美容廳仍在營業(yè)，確屬虛假停業(yè)，遂于6月22日送達(dá)《復(fù)業(yè)通知書》，并告知需按月均定額納稅。

7月12日，稅務(wù)機關(guān)下達(dá)《限期改正通知書》，責(zé)令限期申報并繳納稅款，但該美容廳沒有改正。

問：稅務(wù)機關(guān)對如意美容廳該如何處理?

答：如意美容廳行為屬“通知申報而拒不申報，不繳應(yīng)納稅款”的偷稅行為，所以稅務(wù)機關(guān)對如意美容廳應(yīng)做出除補繳6月份稅款580元及滯納金外，并可按《稅收征管法》第63條規(guī)定，處以所偷稅款50%以上5倍以下的罰款。

6、案情：某基層稅務(wù)所2001年7月15日接到群眾舉報，轄區(qū)內(nèi)大明服裝廠(系個體工商戶)開業(yè)兩個月沒有納稅。

2001年7月16日，稅務(wù)所對大明服裝廠依法進行了稅務(wù)檢查。

經(jīng)查，該服裝廠2001年5月8日辦理了營業(yè)執(zhí)照，5月10日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記，共生產(chǎn)銷售服裝420套，銷售額90690元，沒有申報納稅。

根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于7月18日擬作出如下處理建議：

1、責(zé)令服裝廠7月25日前辦理稅務(wù)登記，并處以500元罰款;。

2、按規(guī)定補繳稅款、加收滯納金，并對未繳稅款在《稅收征管法》規(guī)定的處罰范圍內(nèi)，處以6000元罰款。

2001年7月19日送達(dá)《稅務(wù)處罰事項告知書》，7月21日稅務(wù)所按上述處理意見作出了《稅務(wù)處理決定書》和《稅務(wù)行政處罰決定書》，同時下發(fā)《限期繳納稅款通知書》，限該服裝廠于2001年7月28日前繳納稅款和罰款，并于當(dāng)天將二份文書送達(dá)給了服裝廠。

服裝廠認(rèn)為本廠剛開業(yè)兩個月，產(chǎn)品為試銷階段，回款率低，資金十分緊張，請求稅務(wù)所核減稅款和罰款，被稅務(wù)所拒絕。

7月28日該服裝廠繳納了部分稅款。

7月29日稅務(wù)所又下達(dá)了《催繳稅款通知書》，催繳欠繳的稅款、滯納金和罰款。

在兩次催繳無效的情況下，經(jīng)稅務(wù)所長會議研究決定，對服裝廠采取強制執(zhí)行措施。

8月2日，稅務(wù)所扣押了服裝廠23套服裝，以變賣收入抵繳部分稅款和罰款。

服裝廠在多次找稅務(wù)所交涉沒有結(jié)果的情況下，8月15日書面向稅務(wù)所的上級機關(guān)某縣稅務(wù)局提出行政復(fù)議申請：要求撤銷稅務(wù)所對其作出的處理決定，并要求稅務(wù)所賠償因扣押服裝給其造成的經(jīng)濟損失。

問：1、縣稅務(wù)局是否應(yīng)予受理?

2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在哪些問題?

答：1、縣稅務(wù)局對補繳稅款和加收滯納金的復(fù)議申請不予受理;對處罰的復(fù)議申請應(yīng)予受理。

(1)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時，必須先依照稅務(wù)機關(guān)的納稅決定繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，然后可以依法申請行政復(fù)議。

該服裝廠未繳清稅款和滯納金，縣稅務(wù)局不能受理復(fù)議申請。

(2)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定、強制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。

由于該服裝廠在法定的期限內(nèi)提出復(fù)議申請，縣稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)受理。

2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在如下問題：

(1)執(zhí)法主體不合格。

《稅收征管法》第74條規(guī)定：本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定。

稅務(wù)所對服裝廠因偷稅罰款3000元超越了執(zhí)法權(quán)限，是越權(quán)行為。

(2)執(zhí)法程序不合法。

作出《稅務(wù)行政處罰決定書》的時間不符合法律規(guī)定。

國家稅務(wù)總局《稅務(wù)行政處罰聽證實施辦法》第40條規(guī)定，要求聽證的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)在《稅務(wù)行政處罰事項告知書》送達(dá)后3日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)書面提出聽證;逾期不提出的，視為放棄聽證權(quán)利。

稅務(wù)所7月19日送達(dá)《稅務(wù)行政處罰事項告知書》，而7月21日就作出了《稅務(wù)處理決定書》，聽證告知的時間只有2天，不符合法定程序。

(3)扣押服裝廠的服裝不符合法定程序。

根據(jù)《稅收征管法》第40條的規(guī)定，其一，稅務(wù)機關(guān)采取強制執(zhí)行措施時必須經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)所沒有經(jīng)縣稅務(wù)局長批準(zhǔn)對服裝廠采取強制執(zhí)行措施，是不符合法定程序的;其二，稅務(wù)機關(guān)對罰款采取強制執(zhí)行措施不合法。

根據(jù)《稅收征管法》第88條第3款規(guī)定：“當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定逾期不申請行政復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行的，作出處罰決定的稅務(wù)機關(guān)可以采取本法第40條規(guī)定的強制執(zhí)行措施。”;而該服裝廠在法定的期限內(nèi)申請了行政復(fù)議，稅務(wù)機關(guān)就不能對罰款采取強制執(zhí)行措施。

7、案情：某企業(yè)財務(wù)人員1995年7月采取虛假的納稅申報手段少繳營業(yè)稅5萬元。

2001年6月，稅務(wù)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)了這一問題，要求追征這筆稅款。

該企業(yè)財務(wù)人員認(rèn)為時間已過3年，超過了稅務(wù)機關(guān)的追征期，不應(yīng)再繳納這筆稅款。

問：稅務(wù)機關(guān)是否可以追征這筆稅款?為什么?

答：稅務(wù)機關(guān)可以追征這筆稅款。

《稅收征管法》第52條規(guī)定，對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機關(guān)可以無限期追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款。

從案情可以看出，該企業(yè)少繳稅款并非是計算失誤，而是違反稅法，采取虛假納稅申報，其行為在性質(zhì)上已構(gòu)成偷稅。

因此，稅務(wù)機關(guān)可以無限期追征。

8、案情：2001年6月23日某地方稅務(wù)局接到群眾電話舉報：某私營企業(yè)，已中途終止與某公司的《承包協(xié)議》，銀行帳號也已注銷，準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣。

該局立即派員對該企業(yè)進行了調(diào)查，核準(zhǔn)了上述事實，于是檢查人員對該企業(yè)當(dāng)月已實現(xiàn)的應(yīng)納稅額5263.13元，作出責(zé)令其提前到6月25日前繳納的決定。

問：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為是否合法?為什么?

答：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為合法。

根據(jù)《稅收征管法》第38條規(guī)定：“稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款?！?，本案中，該私營企業(yè)已終止了承包協(xié)議，注銷了銀行帳號，并準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣，卻未依法向稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，可以認(rèn)定為逃避納稅義務(wù)行為。

該局采取提前征收稅款的行為，是有法可依的。

企業(yè)應(yīng)按該地方稅務(wù)局作出的決定提前繳納應(yīng)納稅款。

9、案情：某政府機關(guān)按照稅法規(guī)定為個人所得稅扣繳義務(wù)人。

該機關(guān)認(rèn)為自己是國家機關(guān)，因此，雖經(jīng)稅務(wù)機關(guān)多次通知，還是未按照稅務(wù)機關(guān)確定的申報期限報送《代扣代繳稅款報告表》，被稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正并處以罰款1000元。

對此，該機關(guān)負(fù)責(zé)人非常不理解，認(rèn)為自己不是個人所得稅的納稅義務(wù)人，而是替稅務(wù)機關(guān)代扣稅款，只要稅款沒有少扣，晚幾天申報不應(yīng)受到處罰。

問：稅務(wù)機關(guān)的處罰決定是否正確?為什么?

答：稅務(wù)機關(guān)的處罰決定是正確的。

《稅收征管法》第25條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)或稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際需要要求扣繳義務(wù)人報送的其他有關(guān)資料?！币虼耍摍C關(guān)作為扣繳義務(wù)人與納稅人一樣，也應(yīng)按照規(guī)定期限進行申報。

根據(jù)《稅收征管法》第62條：“……扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機關(guān)報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可處以2000元以上10，000元以下的罰款?！币虼硕悇?wù)機關(guān)作出的處罰是正確的。

10、案情：某集體工業(yè)企業(yè)，主營機器配件加工業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營不善，在停止其主營業(yè)務(wù)時，把所承租的樓房轉(zhuǎn)租給某企業(yè)經(jīng)營，將收取的租金收入掛在往來科目，未結(jié)轉(zhuǎn)收入及申報繳納有關(guān)稅費。

條例貫徹落實情況報告篇十八

市紀(jì)委：

接市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實通知精神，并成立了減負(fù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負(fù)工作進行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、全鎮(zhèn)減負(fù)工作貫徹落實情況

從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作認(rèn)識明確，措施得力，成效明顯。

黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負(fù)工作匯報，研究減負(fù)工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負(fù)檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負(fù)監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀(jì)檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負(fù)工作大檢查。

（二）各項減負(fù)政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負(fù)工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達(dá)與學(xué)習(xí)，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標(biāo)語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負(fù)的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學(xué)生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴(yán)格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。

（四）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設(shè)

是鞏固減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關(guān)，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務(wù)公開，特別是與村級財務(wù)公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準(zhǔn)確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴(yán)格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負(fù)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學(xué)校替農(nóng)民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴(yán)格落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任追究制。積極推進預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件的有效機制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。

（五）嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制，認(rèn)真妥善處理涉及農(nóng)民減

負(fù)信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認(rèn)真受理農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作取得

了一定成效，但也存在一些問題。主要是：

1、報刊訂閱超標(biāo)問題。鎮(zhèn)減負(fù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)財政

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條例貫徹落實情況報告篇十九

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔20xx〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進行逐項檢查、梳理、查缺補漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況。

（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。

我局進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。

（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

我局于7月13日召開班子（擴大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運用《條例》的良好氛圍。

（三）采取多種形式加大宣傳力度。

我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運用“學(xué)習(xí)強國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

二、推動機構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況。

（一）嚴(yán)格遵循機構(gòu)編制四大原則。

在開展機構(gòu)編制工作上堅持黨管機構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機構(gòu)編制剛性約束、堅持機構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。

我局黨組堅決服從黨中央對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機構(gòu)編制工作納入法治化軌道。

（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。

我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運行。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。

我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。

（五）落實機構(gòu)編制報告制度。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機構(gòu)、配置職能、確定機構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。

（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機制。

落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制實名制管理。

進一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強機構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。

三、堅持創(chuàng)新機構(gòu)編制管理辦法情況。

完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。

四、強化機構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況。

進一步強化各級各部門黨委（黨組）機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。

五、下一步工作。

下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機制，在機構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強機構(gòu)編制工作法制化水平。

條例貫徹落實情況報告篇二十

市人大各位主任、副主任：

今天，我受人民府委托，向本次會議報告新的《中華人民共和國工會法》頒布實施五年多來我市宣傳貫徹和落實情況，請予審議。

今年是新的《工會法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機關(guān)貫徹落實《工會法》情況，進一步推動工會依法維權(quán)、依法治會工作，于3月1日—3月10日分三個組對全市11個系統(tǒng)88個企事業(yè)、機關(guān)以聽匯報、召開座談會、個別談話等形式進行調(diào)研。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實情況及存在的問題，并聽取了建議。

一、新的《工會法》頒布后取得的成績

新的《中華人民共和國工會法》（以下簡程《工會法》）是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會第五次會議通過《全國人大會關(guān)于修改工會法的規(guī)定》并頒布實施的。五年多來我們在的領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下相繼開展了一系列深入細(xì)致的工作，使《工會法》在實際工作中較好地得到了貫徹落實。并取得了一些成績。

（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實《工會法》的重要性的認(rèn)識。

《工會法》修改頒布實施五年多來，政府支持工會工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹依法治國方略和黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的高度十分重視這項工作，并把《工會法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項法律法規(guī)的重點。市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，把《工會法》的宣傳達(dá)到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標(biāo)，采取下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、電視講座、舉辦一條街宣傳活動等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的高-潮，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會也采取發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、制作宣傳版面、召開座談會等形式對《工會法》進行宣傳。《工會法》的宣傳，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時增強了各級工會干部做好工會工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識和依法辦事的自覺性。

（二）、加大貫徹力度，推進工會各項工作

（1）、建立有效機制，推動建會工作。

工會組建速度明顯，占新建工會組織的93％。同時加大了在進城務(wù)工人員中組建工會的步伐，盡可能把他們組織到工會中來，維護他們的合法權(quán)益。去年參加工會組織的進城務(wù)工人員有5866人，入會率達(dá)７５％。

（2）、強化維權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

1、推進平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護職工合法權(quán)益的重要手段，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點，主攻難點，不斷擴大建制面為目標(biāo)，選樹典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動了國有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營企業(yè)10%。

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條例貫徹落實情況報告篇二十一

xx-xx縣紀(jì)委：

繼2月24日懷遠(yuǎn)縣第十一屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體工作會議之后，古城鄉(xiāng)2月25日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，并于2月26日組織鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直機關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，總結(jié)回顧了2017年鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，安排部署了2011年工作，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)落實

我們組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認(rèn)真貫徹落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，研究制定了《鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作安排意見》。

二、強化學(xué)習(xí)教育，推進作風(fēng)建設(shè)

導(dǎo)干部進機關(guān)，到學(xué)校、到農(nóng)村講廉政黨課不得少于2次。二是加強機關(guān)效能建設(shè)，改造干部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務(wù)意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現(xiàn)象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻(xiàn)的健康思想，自覺堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

三、建立健全廉政制度，規(guī)范從政行為

我們要建立和完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執(zhí)行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規(guī)定，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，大力實施陽光政務(wù)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，村務(wù)公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，特別是農(nóng)民群眾最為熟悉的計劃生育、農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼、征地拆遷等涉及群眾直接利益的政策都進行了公示。

四、加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，服務(wù)大局

的突出問題及時糾正；加強安全生產(chǎn)、退耕還林工作和行政效能監(jiān)察，認(rèn)真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執(zhí)行、心態(tài)不正常、思想作風(fēng)不端正、原則性不堅定、自律不嚴(yán)格、紀(jì)律不遵守、群眾利益不關(guān)心的嚴(yán)重問題，進一步規(guī)范廣大黨員干部的執(zhí)法行為和服務(wù)行為，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的`作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

五、加大信訪違紀(jì)查處力度

按照縣紀(jì)委的要求，認(rèn)真開展廉政巡查試點，加大信訪違紀(jì)違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態(tài)勢，維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，純潔黨員干部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導(dǎo)實名舉報，實行實名信訪舉報回復(fù)制度，認(rèn)真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決群體上訪、重復(fù)上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，落實責(zé)任，及時解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、和中紀(jì)委、省、市及縣紀(jì)委十一屆六次全會精神認(rèn)真落實《古城鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》并深入貫徹學(xué)習(xí)全會《報告》精神，在、縣政府和縣紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，以改革創(chuàng)新的精神開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中共鄉(xiāng)委員會 鄉(xiāng)人民政府 20011年3月1日

___________部：

根據(jù)xx-x[20xx]xx號《關(guān)于xx-xx的通知》精神，各單位堅定不移地貫徹落“xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略”（以下簡稱“xx-x”戰(zhàn)略），為xx-xxx-x保駕護航。xx-xx公司收到文件后，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際情況，發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹“xx-x發(fā)展戰(zhàn)略”的高-潮，通過集中學(xué)習(xí)和宣貫，全公司員工進一步加深了對xx-xx產(chǎn)業(yè)的理解和認(rèn)識，更加堅定了對xx-xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心和決心?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

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