名人名言，蘊含著深刻的道理和智慧，是我們學習和思考的重要素材。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給人留下深刻的印象，讓人對所總結(jié)的內(nèi)容有更深入的思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
企業(yè)培訓開課通知篇一
托克托縣總工會成立“愛心托管班”已有將近兩年的時間，收到了非常好的效果，也得到了職工的認可。xx年寒假已為期不遠，縣總工會本著服務(wù)一線職工，切實為職工解決后顧之憂的原則，結(jié)合我會“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實際，將繼續(xù)開辦托克托縣職工子女“愛心托管班”寒假班，提早做好前期準備工作，確保寒假班準時開班，孩子及時入園?，F(xiàn)將具體事宜通知如下。
托管時間：
xx年1月6日-2月21日，法定節(jié)假日休息。
托管地點：
坤和家苑小區(qū)院內(nèi)“雙河幼兒園”。
接收范圍：
同時具備以下條件者可報名。
（1）全縣建立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位的職工；
（2）持有工會會員證的`職工；
（3）孩子年齡限5（含5周歲）——12（含12周歲）歲。
托管費用：
在檔困難職工子女全部免費；其他職工子女只收取餐費15元/天（含早/午飯），實時監(jiān)控保險卡費每人20元（已有的可繼續(xù)使用）；其他如意外保險費，實時監(jiān)控服務(wù)費，聘用管理人員、輔導教師費，水電暖等費用全部由縣總工會承擔。
報名方式：
關(guān)注“公眾號”,錄入報名信息，同時填寫紙質(zhì)報名表（見附件1），加蓋單位工會公章送縣總工會201室。電子版發(fā)送至*********。報名時間自文件下發(fā)之日起至12月20日截止。
企業(yè)培訓開課通知篇二
托克托縣總工會成立“愛心托管班”已有將近兩年的時間，收到了非常好的效果，也得到了職工的`認可。20xx年寒假已為期不遠，縣總工會本著服務(wù)一線職工，切實為職工解決后顧之憂的原則，結(jié)合我會“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實際，將繼續(xù)開辦托克托縣職工子女“愛心托管班”寒假班，提早做好前期準備工作，確保寒假班準時開班，孩子及時入園。現(xiàn)將具體事宜通知如下。
托管時間：
20xx年1月6日-2月21日，法定節(jié)假日休息。
托管地點：
坤和家苑小區(qū)院內(nèi)“雙河幼兒園”。
接收范圍：
同時具備以下條件者可報名。
（1）全縣建立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位的職工；
（2）持有工會會員證的職工；
（3）孩子年齡限5（含5周歲）——12（含12周歲）歲。
托管費用：
在檔困難職工子女全部免費；其他職工子女只收取餐費15元/天（含早/午飯），實時監(jiān)控保險卡費每人20元（已有的可繼續(xù)使用）；其他如意外保險費，實時監(jiān)控服務(wù)費，聘用管理人員、輔導教師費，水電暖等費用全部由縣總工會承擔。
報名方式：
關(guān)注“公眾號”,錄入報名信息，同時填寫紙質(zhì)報名表（見附件1），加蓋單位工會公章送縣總工會201室。電子版發(fā)送至xxxx。報名時間自文件下發(fā)之日起至12月20日截止。
企業(yè)培訓開課通知篇三
為了解決假期學生托管困難，以及假期作業(yè)無人輔導的問題，同時應(yīng)廣大家長的強烈要求，金實教育沈河、和平校區(qū)利用它的環(huán)境和師資優(yōu)勢，成立假期托管班。
具體安排如下：
托管時間：早7:30-晚5:30；
托管費用：寒假780元每人（周六、周日及春節(jié)法定假日除外，含午餐費）。
托管內(nèi)容：
1.輔導孩子完成學校作業(yè)之余，同時教授下學期數(shù)學、語文、英語三科內(nèi)容。
2.金實教育托管班配有專門的'輔導老師，請家長放心。同時邀請金實教育知名的奧數(shù)老師進行客串，為孩子們滲透一些奧數(shù)知識。
沈河具體安排：7:30-9:00早自習（寫學校作業(yè)）。
9:00-9:45數(shù)學課（講下學期新課）。
和平具體安排：7:30-9:00早自習（寫學校作業(yè)）。
9:00-9:45國學課時間。
即日起開始報名，報名咨詢電話：xx。
企業(yè)培訓開課通知篇四
為了解決假期學生托管困難，以及假期作業(yè)無人輔導的問題，同時應(yīng)廣大家長的強烈要求，金實教育沈河、和平校區(qū)利用它的環(huán)境和師資優(yōu)勢，成立假期托管班。
具體安排如下：
托管時間：早7:30-晚5:30；
托管費用：寒假780元每人（周六、周日及春節(jié)法定假日除外，含午餐費）。
托管內(nèi)容：
1.輔導孩子完成學校作業(yè)之余，同時教授下學期數(shù)學、語文、英語三科內(nèi)容。
2.金實教育托管班配有專門的輔導老師，請家長放心。同時邀請金實教育知名的奧數(shù)老師進行客串，為孩子們滲透一些奧數(shù)知識。
沈河具體安排：7:30-9:00早自習（寫學校作業(yè)）。
9:00-9:45數(shù)學課（講下學期新課）。
和平具體安排：7:30-9:00早自習（寫學校作業(yè)）。
9:00-9:45國學課時間。
（3）托管結(jié)束后，各班托管班級輔導教師負責清點好學生人數(shù)，整隊放學，保證學生安全離校。
（5）值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表每天做好各班托管時間的.巡視工作，托管結(jié)束后值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表配合看護教師做好各班看護學生集體放學，負責清校。
家長委員會代表職責：
1、每學期初，課后托管家長委員會代表組織各班家長委員會代表發(fā)放《學生課后托管自愿申報表》，由家長自愿填寫申報表，并收集統(tǒng)計，組織課后托管服務(wù)。
2、課后托管家長委員會代表與受委托方（學校），根據(jù)申報托管服務(wù)學生人數(shù)，聘任學校教師和社會專業(yè)人員擔任相關(guān)輔導教師，并明確托管服務(wù)人員條件和托管服務(wù)要求。
3、課后在校托管時間由家長委員會代表與學校協(xié)商確定。
4、托管服務(wù)內(nèi)容以輔導作業(yè)和開設(shè)校園足球興趣班為主，不得組織集體教學或補課，不得開展托管服務(wù)費用之外的培訓收費活動。
5、學生課后在校托管服務(wù)成本由家長分擔，家長委員會代表進行成本核算，制定經(jīng)費管理辦法，發(fā)放托管服務(wù)人員勞務(wù)報酬。家長委員會代表和學校應(yīng)共同做好監(jiān)管工作。
6、學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地（功能室）等托管服務(wù)場所及后勤保障條件，對托管服務(wù)人員進行安全知識培訓和安全管理指導。
7、家長委員會代表應(yīng)參與課后托管服務(wù)賬目核算、優(yōu)秀輔導師評比等期末總結(jié)工作，并將各項結(jié)果告知學生家長。
企業(yè)培訓開課通知篇五
過前期的.精心籌備，20xx年寒假少兒公益托管班開班前的各項工作已準備就緒，現(xiàn)在就等著我們的小學員們到來啦！
家長須知。
請各位家長仔細閱讀以下內(nèi)容。
1月23日（周三）上午8:30。
市婦女兒童活動中心。
（1）家長須給孩子帶水杯、文具、干凈的手帕或紙巾，不得帶零食；
（2）午休的孩子請帶好163cmx63cm褥子1條、薄被1條、枕頭1個；
（4）學員須持學員證按時上課，沒有極特殊情況不準請假。若因生病或特殊原因不能來托管班，家長須提前在微信群與班主任請假并告知情況。
注：接送證、學員證，將在報到時發(fā)放。
企業(yè)培訓開課通知篇六
7月即將結(jié)束，8月就要開始了!
請8月上課的小朋友注意好上課時間，千萬不要遲到!
8月份8月2日-8月21日(每周六休息一天)。
上課時間段(以報名電子單據(jù)為準)。
英語時間段：
上午。
下午。
閱讀與寫作、數(shù)學時間段：
上午。
下午。
播音與主持時間段：
上午。
友情提醒：
上課第一天請攜帶會員卡、所學教材、練習冊及相關(guān)文具準時到校上課!
企業(yè)培訓開課通知篇七
各位家長：
在上周召開全校家長會的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就我校開展托管工作告知如下：
時間安排：
xx年12月20日開始執(zhí)行托管。
周一至周五下午(冬季作息時間)。
一、二年級：放學：16:00托管：16:10—16:50三至六年級：放學：16:10托管：16:20—17:00安全管理要求：
（1）各班級教師及班級家長委員會代表統(tǒng)計好需要接受托管服務(wù)的學生名單、人數(shù)，及時將每個時間段的學生名單、人數(shù)報給相對應(yīng)的托管服務(wù)管理人員。尤其是每天下午第三節(jié)課結(jié)束后，受家長委員會委托的班級教師負責清點需要留校托管在學生，清點好人數(shù)交接給托管班級服務(wù)教師。(如有請假者，班主任要及時通知到看護教師。)。
（2）托管服務(wù)教師每天輔導時要做好自己班級學生的簽到工作，和班主任做好交接工作，保證不遺漏一個學生，確保學生的'安全。
（3）托管結(jié)束后，各班托管班級輔導教師負責清點好學生人數(shù)，整隊放學，保證學生安全離校。
（5）值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表每天做好各班托管時間的巡視工作，托管結(jié)束后值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表配合看護教師做好各班看護學生集體放學，負責清校。
家長委員會代表職責：
1、每學期初，課后托管家長委員會代表組織各班家長委員會代表發(fā)放《學生課后托管自愿申報表》，由家長自愿填寫申報表，并收集統(tǒng)計，組織課后托管服務(wù)。
2、課后托管家長委員會代表與受委托方（學校），根據(jù)申報托管服務(wù)學生人數(shù)，聘任學校教師和社會專業(yè)人員擔任相關(guān)輔導教師，并明確托管服務(wù)人員條件和托管服務(wù)要求。
3、課后在校托管時間由家長委員會代表與學校協(xié)商確定。
4、托管服務(wù)內(nèi)容以輔導作業(yè)和開設(shè)校園足球興趣班為主，不得組織集體教學或補課，不得開展托管服務(wù)費用之外的培訓收費活動。
5、學生課后在校托管服務(wù)成本由家長分擔，家長委員會代表進行成本核算，制定經(jīng)費管理辦法，發(fā)放托管服務(wù)人員勞務(wù)報酬。家長委員會代表和學校應(yīng)共同做好監(jiān)管工作。
6、學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地（功能室）等托管服務(wù)場所及后勤保障條件，對托管服務(wù)人員進行安全知識培訓和安全管理指導。
7、家長委員會代表應(yīng)參與課后托管服務(wù)賬目核算、優(yōu)秀輔導師評比等期末總結(jié)工作，并將各項結(jié)果告知學生家長。
企業(yè)培訓開課通知篇八
托克托縣總工會成立“愛心托管班”已有將近兩年的時間，收到了非常好的效果，也得到了職工的認可。20xx年寒假已為期不遠，縣總工會本著服務(wù)一線職工，切實為職工解決后顧之憂的`原則，結(jié)合我會“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實際，將繼續(xù)開辦托克托縣職工子女“愛心托管班”寒假班，提早做好前期準備工作，確保寒假班準時開班，孩子及時入園。現(xiàn)將具體事宜通知如下。
20xx年1月6日-2月21日，法定節(jié)假日休息。
坤和家苑小區(qū)院內(nèi)“雙河幼兒園”。
同時具備以下條件者可報名。
（1）全縣建立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位的職工；
（2）持有工會會員證的職工；
（3）孩子年齡限5（含5周歲）——12（含12周歲）歲。
在檔困難職工子女全部免費；其他職工子女只收取餐費15元/天（含早/午飯），實時監(jiān)控保險卡費每人20元（已有的可繼續(xù)使用）；其他如意外保險費，實時監(jiān)控服務(wù)費，聘用管理人員、輔導教師費，水電暖等費用全部由縣總工會承擔。
關(guān)注“公眾號”,錄入報名信息，同時填寫紙質(zhì)報名表（見附件1），加蓋單位工會公章送縣總工會201室。電子版發(fā)送至xx@。報名時間自文件下發(fā)之日起至12月20日截止。
企業(yè)培訓開課通知篇九
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：xxx。
培訓題目：xx。
進門者請放棄一切自治。
培訓時間：xx月xx日(今晚x：00)。
參加人員：xxx。
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：xxx樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
201x年xx月xx日。
企業(yè)培訓開課通知篇十
全體員工：
為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識，同時提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓，相關(guān)安排如下：
公司全體員工。
請保持手機靜音，認真做好培訓記錄。
請參加培訓人員準時到場，沒有準時到場當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。
行政人事部。
時間：xx年x月x日。
企業(yè)培訓開課通知篇十一
集團各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年5月22日至6月4日。
二、培訓地點：集團公司會議室。
三、參訓人員：集團20xx年新入職員工（名單見《某某新能源集團培工作大綱》）。
四、參訓要求：
1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓浚ㄐ杞?jīng)部門經(jīng)理簽字）。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
xxx公司人事行政部。
20xx年五月二十一日。
企業(yè)培訓開課通知篇十二
根據(jù)公司xxxx年科技管理工作的要求，計劃于近期召開公司科技工作會，有關(guān)會議事項通知如下：
會議時間：xxxx年1月22日上午9：00—12：00。
會議地點：公司七樓會議室。
參加單位及人員：公司工程質(zhì)安部、公司科技信息部全體人員，業(yè)務(wù)部門派人參加，各分公司總工、工程技術(shù)科科長及部分項目技術(shù)負責人。
請參加會議的`人員務(wù)必于xxxx年1月22日上午8：50進會場，
參會人員提前安排好工作，準時參加，不得缺席。
公司科技信息部。
xxxx.1.8。
企業(yè)培訓開課通知篇十三
各位家長：
在上周召開全校家長會的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就我校開展托管工作告知如下：
20xx年12月20日開始執(zhí)行托管。
周一至周五下午(冬季作息時間)。
一、二年級:放學：16:00托管：16:10—16:50。
三至六年級：放學：16:10托管：16:20—17:00。
（1）各班級教師及班級家長委員會代表統(tǒng)計好需要接受托管服務(wù)的學生名單、人數(shù)，及時將每個時間段的學生名單、人數(shù)報給相對應(yīng)的托管服務(wù)管理人員。尤其是每天下午第三節(jié)課結(jié)束后，受家長委員會委托的班級教師負責清點需要留校托管在學生，清點好人數(shù)交接給托管班級服務(wù)教師。(如有請假者，班主任要及時通知到看護教師。)。
（2）托管服務(wù)教師每天輔導時要做好自己班級學生的簽到工作，和班主任做好交接工作，保證不遺漏一個學生，確保學生的安全。
（3）托管結(jié)束后，各班托管班級輔導教師負責清點好學生人數(shù)，整隊放學，保證學生安全離校。
（5）值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表每天做好各班托管時間的巡視工作，托管結(jié)束后值日領(lǐng)導、管理人員、家長代表配合看護教師做好各班看護學生集體放學，負責清校。
1、每學期初，課后托管家長委員會代表組織各班家長委員會代表發(fā)放《學生課后托管自愿申報表》，由家長自愿填寫申報表，并收集統(tǒng)計，組織課后托管服務(wù)。
2、課后托管家長委員會代表與受委托方（學校），根據(jù)申報托管服務(wù)學生人數(shù)，聘任學校教師和社會專業(yè)人員擔任相關(guān)輔導教師，并明確托管服務(wù)人員條件和托管服務(wù)要求。
3、課后在校托管時間由家長委員會代表與學校協(xié)商確定。
4、托管服務(wù)內(nèi)容以輔導作業(yè)和開設(shè)校園足球興趣班為主，不得組織集體教學或補課，不得開展托管服務(wù)費用之外的培訓收費活動。
5、學生課后在校托管服務(wù)成本由家長分擔，家長委員會代表進行成本核算，制定經(jīng)費管理辦法，發(fā)放托管服務(wù)人員勞務(wù)報酬。家長委員會代表和學校應(yīng)共同做好監(jiān)管工作。
6、學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地（功能室）等托管服務(wù)場所及后勤保障條件，對托管服務(wù)人員進行安全知識培訓和安全管理指導。
7、家長委員會代表應(yīng)參與課后托管服務(wù)賬目核算、優(yōu)秀輔導師評比等期末總結(jié)工作，并將各項結(jié)果告知學生家長。
企業(yè)培訓開課通知篇十四
各學校：
為認真落實省課題辦《關(guān)于做好xx省基礎(chǔ)教育課題立項、結(jié)項工作的通知》和市教育局《xx市基礎(chǔ)教育教學課題管理辦法》精神，進一步加強課題的'有效研究與過程管理，推進我市的省級、市級課題研究向規(guī)范、縱深發(fā)展，積極開展“真問題”“真課題”的校本教研活動，提高一線教育科研工作的針對性和有效性。經(jīng)研究決定，舉辦全市x年基礎(chǔ)教育課題研究工作研討會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
時間：x年12月20日(周二)8:30—16:00。
上栗縣青少年活動中心。
各縣(區(qū))教研室分管課題研究工作領(lǐng)導、課題辦負責人、課題研究教師代表共10名，市直學校(含幼兒園)各派出2名代表(1名為單位課題工作負責人)，x年省級、市級基礎(chǔ)教育課題立項的課題組負責人，20xx年網(wǎng)上申報之前尚未如期結(jié)項的省級課題組負責人。
1.x年省級推薦課題《基于學科整合農(nóng)村小學古詩詞創(chuàng)新教學實踐研究》研討課(湘東區(qū)東橋鎮(zhèn)茶紅小學鐘輝，小學語文)。
2.x年省級結(jié)項課題《利用地理要素分組合作教學的實踐研究》研討課(安源中學賀冰，高中地理，課題研討課例《海水的運動》獲得“全國數(shù)字地理課堂教學成果獎”，入選北京師范大學教育學部“基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)教學案例庫”。)。
(二)x年省級基礎(chǔ)教育結(jié)項課題組負責人經(jīng)驗交流活動(10:20—12:00)。
1.省級課題《六中“和實文化”建設(shè)的實踐與研究》負責人：(六中)。
2.省級課題《農(nóng)村初中數(shù)學高效課堂中構(gòu)建學習共同體的實踐研究》負責人：(湘東荷堯中學)。
3.省級課題《基于五金機電開發(fā)物理新課程教學資源的策略研究》負責人：(三中)。
4.省級課題《民間武術(shù)文化進校園課題研究》負責人：(上栗縣教研室)。
(三)x年全市基礎(chǔ)教育課題研究工作研討會(13:30—16:00)。
1.優(yōu)秀省級基礎(chǔ)教育課題組負責人課題研究工作經(jīng)驗介紹。
(1)蓮花縣城廂中學省級基礎(chǔ)教育課題組負責人代表：(全國目標教學“百優(yōu)教研成果”和“先進個人”獲得者)。
(2)武功山管委會麻田中心校省級基礎(chǔ)教育課題組負責人代表：(x年被評為“首屆全國十佳小學體育教師”)。
(3)蘆溪縣上埠鎮(zhèn)中學省級基礎(chǔ)教育課題組負責人代表：(獲全國創(chuàng)新聯(lián)盟“十佳創(chuàng)新名師”榮譽稱號，輔導學生制作的創(chuàng)新作品獲國家專利)。
(4)蘆溪縣蘆溪二小省級基礎(chǔ)教育課題組負責人代表：(指導課題研討課獲第二屆全國小學數(shù)學課堂教學錄像課評比一等獎)。
2.市教研室課題辦x老師：x年課題工作總結(jié)和x年工作布置。
3.市教研室副主任湯華講話。
4.市教育局領(lǐng)導重要講話。
5.座談交流。
各單位接通知后立即通知相關(guān)學校安排有關(guān)人員按時參會，并將與會名單于x年12月12日前上報市課題辦。參會人員交通費回本單位報銷。
聯(lián)系人：xxx電話：xxxx。
課題工作qq群(“課題研究部落”)群號：xxxx。
企業(yè)培訓開課通知篇十五
各實驗學校：
為進一步推動《山區(qū)中小學生學習策略教學與訓練實驗研究》實驗課題的深入開展，課題組決定召開經(jīng)驗交流研討會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
1、會議時間：2月26日下午2：45。
2、會議地點：縣一小會議室。
3、參會人員：縣教研室教研員、實驗學校(乳源中學、縣一小、縣民族實驗學校、桂頭中學、桂頭小學)校長、主管實驗課題工作的領(lǐng)導、課題實驗全體老師。
xxx。
xxxxx月二月二十五日。
企業(yè)培訓開課通知篇十六
各實驗學校：
為進一步推動《山區(qū)中小學生學習策略教學與訓練實驗研究》實驗課題的深入開展，課題組決定召開經(jīng)驗交流研討會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
1、會議時間：2月26日下午2：45。
2、會議地點：縣一小會議室。
3、參會人員：縣教研室教研員、實驗學校(乳源中學、縣一小、縣民族實驗學校、桂頭中學、桂頭小學)校長、主管實驗課題工作的領(lǐng)導、課題實驗全體老師。
x月二月二十五日。
各縣市區(qū)教育局：
現(xiàn)將xx省教育技術(shù)裝備管理中心《關(guān)于召開科研課題工作研討會的通知》(冀教備中心[]14號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各縣市區(qū)教育局儀器站負責課題研究的人員參加會議，并由各縣市區(qū)確定參加會議的各子課題研究教師，子課題研究教師會議費要由學校負責。各縣市區(qū)于x年6月28日前將與會人員名單報送市教育技術(shù)裝備站裝備科。
聯(lián)系人：
電話：
附件：xx省教育技術(shù)裝備管理中心冀教備中心[]14號文。
x年六月十五日。
各課題組成員：
為推動課題研究的深入開展，及時解決課題研究中的困惑，總結(jié)課題研究中有益的做法，決定召開課題工作會議。具體通知如下：
一、參會人員。
課題組全體成員。
二、會議內(nèi)容。
1、總結(jié)交流課題研究進展情況。請各位成員準備發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括：
(1)教學實踐中的主要經(jīng)驗、做法及突破;。
請各位成員準備好會議上的交流材料(一式15份)，每位成員發(fā)言時間不超過10分鐘。
2、“培養(yǎng)方向”為“xx市信息技術(shù)骨干教師”的成員參與教學思想凝煉專題研討;其他成員參與“構(gòu)建信息技術(shù)高效課堂”專題研討。
3、商討創(chuàng)新思維評價體系。
三、會議時間及地點。
會議時間：x年11月26日;報到時間：上午9時20分;返程時間：下午4時;報到地點：xx市教育局教研室704室;會議地點：xx市教育局八樓會議室。
四、會議提供午餐，往返交通費回原單位報銷。
xx市教育局教研室。
x年11月12日。
企業(yè)培訓開課通知篇十七
培訓是公司送給員工的最佳禮物，是一種雙贏的投資，那么如何寫培訓的。
通訊稿。
呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司培訓通訊稿范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司。
規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學實訓中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓。
此次新員工培訓圍繞著。
軍訓。
酒店概況及產(chǎn)品知識設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平，三明億力森達電氣設(shè)備有限公司利用周末時間，在公司三樓會議室開辦了職工技能培訓班，此次培訓班采取自愿原則，凡是想學習的，不論你是什么部門什么崗位都可參加培訓。為大家授課的均是來自各個崗位的技能精英。
雖然是自愿原則，會議室里卻是座無虛席，在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話，鼓勵大家把握這難得的機會，多學多問，可以把平常工作中遇到的問題放到課堂上，一節(jié)課不求具體講了多少知識點，能夠利用課堂時間實際解決那么兩三個問題就足夠了。之后來自質(zhì)檢部，技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對生產(chǎn)的各個方面進行了詳細的解說。
開辦這個培訓班讓新老員工理論結(jié)合實際，更感性的認識了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個機械性的操作工，而是一個能夠把所學的理論知識運用到工作、生產(chǎn)實踐中，學用結(jié)合，以學致用，不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平，而且也為企業(yè)未來發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進完善學農(nóng)活動課程化進程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學農(nóng)基地;同時應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)精致經(jīng)營、精心管理、精細服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導從2月中旬起組織開展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓。
2月19日上午8:30培訓正式開始，截止到今天，培訓已進行了三天，在這三天的培訓過程中，健生中心黨政領(lǐng)導邀請資深兄弟基地專家來和我基地進行一個探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個校外教育實踐活動辦得更加出色，吸引更多的學校來中心進行這樣的實踐活動，同時更好地服務(wù)我們的學生，服務(wù)社會。
資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進，無論是在接待的流程中，還是活動內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見。上海佳華學院的董事長趙明友提出的以“三實文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實文化”，以誠實的心做真實的事，從而收獲果實，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時要發(fā)揚我們健生“以人為本，服務(wù)學生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動營地”，從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動中引發(fā)對中國戶外活動教育的一個啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事，因為夢想與希望同在!存志中學校長劉福朝提出的“將中學生社會實踐活動進行到底”從一個學校管理者的眼光出發(fā)，中學生進行的一系列的校外實踐活動，讓學生們在提高自身身體素質(zhì)的同時，希望我們這樣的校外活動基地能讓學生學習到彌足珍貴的知識，最后對于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。
健生中心黨政領(lǐng)導及全體員工認真聽取了專家們的指點和建議，明確了校外活動基地發(fā)展的方向，為活動內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
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企業(yè)培訓開課通知篇十八
召開課題研討會的通知如何擬寫?下面請看本站小編給大家整理收集的召開課題研討會通知。
為推動課題研究的深入開展，及時解決課題研究中的困惑，總結(jié)課題研究中有益的做法，決定召開課題工作會議。具體通知如下：
一、參會人員。
課題組全體成員。
二、會議內(nèi)容。
1、總結(jié)交流課題研究進展情況。請各位成員準備發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括：
(1)教學實踐中的主要經(jīng)驗、做法及突破;。
(2)課題研究中的困惑;。
(3)提出課題研究下一步的工作設(shè)想。
請各位成員準備好會議上的交流材料(一式15份)，每位成員發(fā)言時間不超過10分鐘。
2、“培養(yǎng)方向”為“xx市信息技術(shù)骨干教師”的成員參與教學思想凝煉專題研討;其他成員參與“構(gòu)建信息技術(shù)高效課堂”專題研討。
3、商討創(chuàng)新思維評價體系。
三、會議時間及地點。
會議時間：x年11月26日;報到時間：上午9時20分;返程時間：下午4時;報到地點：xx市教育局教研室704室;會議地點：xx市教育局八樓會議室。
四、會議提供午餐，往返交通費回原單位報銷。
xx市教育局教研室。
x年11月12日。
各縣市區(qū)教育局：
現(xiàn)將xx省教育技術(shù)裝備管理中心《關(guān)于召開科研課題工作研討會的通知》(冀教備中心[]14號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各縣市區(qū)教育局儀器站負責課題研究的人員參加會議，并由各縣市區(qū)確定參加會議的各子課題研究教師，子課題研究教師會議費要由學校負責。各縣市區(qū)于x年6月28日前將與會人員名單報送市教育技術(shù)裝備站裝備科。
聯(lián)系人：
電話：
附件：xx省教育技術(shù)裝備管理中心冀教備中心[]14號文。
x年六月十五日。
教育課題校：
教育研究以“”為價值導向，圍繞著“”進行了15年的研究。自上學期以來，教育課題組開展了《尋找自己的生長點》、《改變教育行為》、《活動設(shè)計》征文活動。為交流研究成果，推進研究工作深入發(fā)展，特舉辦交流研討會。
一、大會內(nèi)容：匯報交流、班會展示。
二、會議時間：5月27日(周三)上午8：50—11：40。
三、會議地點：xx市第一中學(東城區(qū)鼓樓寶鈔胡同甲12號)。
四、參會人員：
1.教育課題校負責人。
2.學校參與課題研究的教師2—3人。
五、聯(lián)系方式：
1.教育總課題組聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
市第一中學聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：(德育處)。
六、請注意：
1.請各課題校課題負責人收到通知后于x年5月22日(周五)12:00前將貴校參會人員姓名以手機短信形式發(fā)送給冷禮化老師()。(短信中請寫明學校名稱及參會人員姓名。)。
2.由于胡同狹窄，周邊店鋪林立，行車十分不便，請您盡量乘公交車前往，學校內(nèi)不設(shè)停車場。
會議備有午餐，請各位老師安排好工作，準時出席。
教育課題組。
x年5月20日。
企業(yè)培訓開課通知篇十九
為推動課題研究的深入開展，及時解決課題研究中的困惑，總結(jié)課題研究中有益的做法，決定召開課題工作會議。具體通知如下：
課題組全體成員。
1、總結(jié)交流課題研究進展情況。請各位成員準備發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括：
(1)教學實踐中的主要經(jīng)驗、做法及突破;。
(2)課題研究中的困惑;。
(3)提出課題研究下一步的工作設(shè)想。
請各位成員準備好會議上的交流材料(一式15份)，每位成員發(fā)言時間不超過10分鐘。
2、"培養(yǎng)方向"為"xx市信息技術(shù)骨干教師"的成員參與教學思想凝煉專題研討;其他成員參與"構(gòu)建信息技術(shù)高效課堂"專題研討。
3、商討創(chuàng)新思維評價體系。
會議時間：xxx年11月26日;報到時間：上午9時20分;返程時間：下午4時;報到地點：xx市教育局教研室704室;會議地點：xx市教育局八樓會議室。
xx市教育局教研室。
xxx年11月12日。
企業(yè)培訓開課通知篇二十
各位員工：
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
公司大會議室。
公司全體員工。
執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任。
通知人：
日期：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12853360.html】
