在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
武漢勞動爭議仲裁申請書篇一
申請人:____________,男,漢族,1____________年________月________日出生,
住址:____________市____________區(qū)____________路____________號。聯(lián)系電話:________________________。
被申請人:________有限公司,住所地:________市________區(qū)____________路____________號。電話:____________。
法定代表人:____________?職務(wù):____________
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金____________元(月平均工資____________元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付______年______月至______年______月加班費共____________元,其中:
1、延時工作時間加班費______元及經(jīng)濟補償金______元;
2、休息日加班費______元及經(jīng)濟補償金______元;。
以上合計:____________元。
事實與理由:
(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實以及計算方式等。)
綜上所述,被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于________年________月________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。
此致
____________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:____________(簽名)
______年______月______日
武漢勞動爭議仲裁申請書篇二
申請人:_________________(姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同)),住所:_________________(身份證地址),聯(lián)系方式:_________________(手機號碼)。
被申請人:_________________(公司名稱),住所:_________________(營業(yè)執(zhí)照地址),法定代表人:_________________,職務(wù):_________________,聯(lián)系方式:_________________。
申請事項:
1、請求裁決被申請人支付申請人違規(guī)辭退的賠償金¥元;
2、請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求,可以一并提出)。
事實和理由:
_________________
綜上所述,請仲裁委依法維護申請人的合法權(quán)益!
此致
_________________ 勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
武漢勞動爭議仲裁申請書篇三
申訴人:
第一被訴人:武漢_______
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)______________
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)_____________
除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金_____
被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金____________
訴人支付違約金___________
為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由:
申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同年月日合同期滿后雙方分別于年_和年月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同年月日申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準_________情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動爭議仲裁委員會
申訴人:
日期:
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1285224.html】