農(nóng)村文化活動廣場建設方案（實用16篇）

方案是一種為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的詳細計劃或安排。一個好的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性，以適應變化和持續(xù)發(fā)展的需要?，F(xiàn)在就為大家介紹一下幾種常見方案的編寫格式和要點。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇一

為加快全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐，進一步提升全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設水平，按照區(qū)文明委的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委、政府決定自20xx年3月份開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入實施以創(chuàng)建文明建制鎮(zhèn)、文明生態(tài)村、文明街路和文明戶為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村精神文明建設2110工程。

年內(nèi)確保星級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成功，確保全鎮(zhèn)有2個村成為星級文明生態(tài)村示范點，確保每個村創(chuàng)建一條文明示范街路，每個村選樹10個星級文明示范戶。

（一）星級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建主要工作任務。

1、建立完善鎮(zhèn)直機關(guān)干部學習工作管理制度。將20xx年做為機關(guān)作風建設年，深入開展“創(chuàng)建學習型、服務型機關(guān)，培養(yǎng)思考型、創(chuàng)新型干部”活動，提高干部的工作能力和工作水平。

2、濾布建立完善綜合服務大廳，實行一站式辦公。結(jié)合全鎮(zhèn)機關(guān)干部包村工作，構(gòu)建“鎮(zhèn)有大廳、服務隊，村有服務點，組有聯(lián)絡員”的服務網(wǎng)絡，進一步完善服務型政府建設。

3、進一步加強市場環(huán)境整治。與工商、稅務等駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位共同配合，開展市場環(huán)境建設專項整治，建立起有效的監(jiān)管機制。

4、深入開展未成年人思想教育活動。通過深入開展以提升青少年思想道德文化素質(zhì)為主題系列活動，在廣大青少年中樹起崇尚道德、崇尚文明之風。

5、千方百計加快經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)民收入。繼續(xù)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐，以項目建設為中心，20xx年確定30個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)發(fā)展項目，進一步加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

6、加強公共基礎(chǔ)設施建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境?；I措資金對鎮(zhèn)中心街部分路段進行改造；規(guī)劃建設居民小區(qū)；籌資改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件；對鎮(zhèn)中學進行維修改造；開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治；加強綠化、美化，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)規(guī)劃植樹500畝。

（二）星級文明生態(tài)村、文明示范街路創(chuàng)建主要任務。

1、各村要結(jié)合先進性教育活動，加強“兩委”班子成員的理論學習和思想教育工作，并制定完善相應的制度，切實建立勤政廉政行為規(guī)范的村級工作機制。

2、加強社會治安綜合治理。通過推行群防群治的工作措施，增強農(nóng)民人人參與防范打擊治安刑事案件的意識，全村治安案件逐漸減少，刑事案件達到零發(fā)案目標。

3、提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。組織引導農(nóng)民開展健康向上富有成效的文化體育活動，杜絕迷信、等不文明活動；組織農(nóng)民積極參加科技教育學習培訓，力爭每戶掌握至少一門致富技術(shù)。

4、制定全村經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，保證集體經(jīng)濟不斷壯大和農(nóng)民生活水平不斷提高。各村要制定本村五年和年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，確保工作階段性、計劃性和連續(xù)性，確保本村經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。

5、加強生態(tài)環(huán)境建設。加快本村荒山荒坡治理，每年有計劃地治理荒山荒坡。

6、加快各項社會事業(yè)建設。全村適齡兒童和青少年入學率達100%，普及義務教育。加強村衛(wèi)生室建設。確保農(nóng)民小病不出村。每年開展1―2次環(huán)境衛(wèi)生整治，落實衛(wèi)生責任制，確保村內(nèi)各街路衛(wèi)生整潔，垃圾及時清理。村內(nèi)主街路做到門前“四包”，門內(nèi)達標，并保證路面硬化，安裝路燈，無亂堆亂放、擺攤占地現(xiàn)象。

（三）十星級文明戶創(chuàng)建任務，按區(qū)里標準施行。

（一）成立領(lǐng)導組織。為確保2110工程扎實有效開展，鎮(zhèn)村兩級分別成立社會主義新農(nóng)村精神文明建設創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，全面組織和安排部署創(chuàng)建工作。

（二）實施專人負責專項推進。太和鎮(zhèn)村分別有一名領(lǐng)導專門負責組織實施創(chuàng)建工作，定期確定工作計劃，并對其中重點難點工作實施專項推進。

（三）加強經(jīng)驗交流和示范引導。全鎮(zhèn)通過定期在有關(guān)村召開兩個文明建設經(jīng)驗交流會（現(xiàn)場會），以及到外地參觀學習等措施，互相交流學習創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗和做法，不斷推進全鎮(zhèn)的整體創(chuàng)建工作。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇二

為加速推進村級文化活動中心建設，為本村和周邊村莊群眾提供

學習

一、基本情況和基礎(chǔ)條件

潘家浜村位于秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)南部，嘉湖公路和洪新公路成“十”字形貫穿全村，靠近象賢、高照開發(fā)區(qū)和秀洲工業(yè)園區(qū)，鄰村有萬民、大通和廟云橋，上仁浜十字路口是村莊集聚點更是周邊村莊的小集市，銀行、醫(yī)務室、店面、菜市場等配套齊全，人員往來頻繁，2017年第二輪小區(qū)又是規(guī)劃在上仁浜集鎮(zhèn)，騰出面積43.3畝，新規(guī)劃的小區(qū)東側(cè)緊靠08省道，西側(cè)緊挨洪新公路，全村和集鎮(zhèn)地理位置十分優(yōu)越，目前全村總面積4.06平方公里，有2個較大的居民集中住宅區(qū)，有13個村民小組，2017年底常住人口2019人、流動人口480人。

演等等，這些都是農(nóng)民自編自演節(jié)目，今年又成立了新塍鎮(zhèn)第一支百姓微舞臺，文化基礎(chǔ)條件較好，2017至2017年成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村和美麗宜居示范村，全村換屆以來正在圍繞黨委政府爭創(chuàng)獨具魅力的健康養(yǎng)生文明村。

二、指導思想

以新塍鎮(zhèn)黨委建設獨具魅力的健康養(yǎng)生古鎮(zhèn)為指導，積極開展村級文化活動中心建設活動，完善基層文化基礎(chǔ)設施，豐富農(nóng)村群眾文化

生活

三、工作目標

2017年本村新建村級綜合文化活動中心和一個文化廣場。新建成的村級文化活動中心和文化廣場要功能完備、設施完善、隊伍整齊、管理有序，能完全滿足農(nóng)村群眾開展各類文化活動需要，達到市、區(qū)級先進文化活動示范基地。

四、建設標準

1、基層文化活動中心大樓建設標準

（1）有一個黨員代表會議廳；（2）有一個嘉興圖書管分管閱覽室

2、文化廣場建設標準

（1）有800平方米以上的活動場地；（2）有一個表演戲臺；（3）有一個文化宣傳長廊（10米以上的宣傳窗）；（4）有健身路徑和籃球場。（5）有排球和羽毛球場。（6）有若干支文體隊伍，文化活動正常。

五、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。建設農(nóng)村文化活動中心是推進健康養(yǎng)生文明村的有效載體，是創(chuàng)建美麗宜居示范村重要內(nèi)容。我村成立了以村支部書記為組長的潘家浜村綜合文化活動中心建設領(lǐng)導小組，負責實施籌建及建設事宜。

2、面向群眾，注重實效。要充分發(fā)揮基層群眾在村級文化活動中心建設過程中的主體作用，充分調(diào)動基層群眾參與的積極性。要充分發(fā)揮村級文化活動中心的娛樂、健身、學習教育等功能，切實提高基層群眾的綜合文化素質(zhì)，真正把村級文化活動中心建設成為基層群眾的精神文化樂園。

六、項目投資及資金來源

文化活動中心建設需投入基礎(chǔ)建設資金約170萬元，現(xiàn)階段根據(jù)新一輪小區(qū)規(guī)劃、濃厚的文化底蘊為基礎(chǔ)、養(yǎng)生文明村創(chuàng)建目標和周邊村的地理優(yōu)勢，籌集資金新建綜合性的文化活動中心。經(jīng)過爭取上級資金及社會募集資金約143萬元（市補助315元/平方，區(qū)補助資金400元/平方），剩余27萬元缺口由村籌資，辦公設備安裝30萬元由村籌資。

文化活動中心是我區(qū)群眾文化工作網(wǎng)絡的重要組成部分，是黨和政府開展文化工作的'基本陣地，長期以來在活躍區(qū)內(nèi)文化生活，促進區(qū)域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面，發(fā)揮著重要作用。為解決我區(qū)文化活動中心無房和面積不達標問題，改善我區(qū)公共文化服務條件，建立和完善公共文化服務體系，滿足廣大農(nóng)民群眾基本文化需求。結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)文化活動中心建設提出如下實施方案。

一、指導思想

我區(qū)文化活動中心建設要按照“四個結(jié)合”和“二個統(tǒng)一”的要求組織實施。“四個結(jié)合”即與我市社會主義新農(nóng)村建設總體要求相結(jié)合，與紅崗區(qū)建設規(guī)劃相結(jié)合，室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合，與文化信息資源共享工程以及體育健身工程、農(nóng)家書屋工程等建設工程相結(jié)合?！岸€統(tǒng)一”內(nèi)容和形式相統(tǒng)一。

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農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇三

為認真貫徹落實江西省綜治辦《關(guān)于開展綜治(平安建設)宣傳月活動的通知》(贛政法明電〔20xx〕6號)精神，強化師生綜治(平安建設)宣傳教育，營造和諧平安穩(wěn)定的教書育人氛圍，增強師生安全感滿意度，進一步提升平安校園建設水平，學校綜治委決定，3月份在全校范圍內(nèi)開展以“講法治、講安全、保穩(wěn)定”為主題綜治(平安建設)宣傳月活動，具體實施方案如下：

以黨的十八大以來中央和省委、省政府關(guān)于推進平安建設、法治建設和全國綜治“南昌會議”精神為指導，全面貫徹落實上級和學校關(guān)于校園綜合治理、安全穩(wěn)定工作指示精神，組織師生員工廣泛深入開展綜治(平安建設)宣傳月活動，把“講法治、講安全、保穩(wěn)定”綜治(平安建設)具體要求貫徹落實到實踐工作中去，共同打造和諧、文明、法制、平安、優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步提升平安校園建設水平。

1.黨的十八大以來中央和省委、省政府關(guān)于推進平安建設、法治建設和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署。

2.學習貫徹教育部新修訂《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育令第41號)。

3.學習貫徹《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》。

4.學習貫徹《贛南師范大學深化平安校園建設實施方案》(師大發(fā)〔20xx〕26號)。

5.學習貫徹《贛南師范大學20xx年學生手冊》的相關(guān)內(nèi)容。

6.開展校園防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防食物中毒、防疾病傳染、防交通事故和防非法集資、校園網(wǎng)貸、互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪等安全知識的宣傳。

7.開展禁毒知識、宣傳禁毒法規(guī)的宣傳，傳播禁毒觀念，提高師生識毒防毒拒毒意識。

8.開展應急救護知識的宣傳，切實增強師生自救互救意識和能力。

9.開展心理健康教育與咨詢服務，宣傳交流抑郁癥、焦慮癥等常見心理行為問題的'.識別方法和疏導、危機干預、緩解辦法。

1.利用校園報刊、廣播、校網(wǎng)絡和微信公眾平臺等多種媒體廣泛宣傳，做到報刊有字、廣播有聲、微信視頻有影。

2.利用橫幅標語、板報掛圖、宣傳專欄以及文藝宣傳等師生喜聞樂見的形式，廣泛宣傳，提高師生對校園綜合治理人人參與的自覺意識。

3.以“安全?法治”主題班會的形式，有針對性地開展綜治(平安建設)宣傳教育活動，確保綜治宣傳教育成效。

4.開展綜治宣傳日活動，選擇“3?15”、一個雙休日開展集中宣傳日活動，營造濃厚宣傳氛圍，擴大宣傳教育效果。

1.宣傳部：檢查指導各單位、各部門開展綜治宣傳月活動;利用校網(wǎng)、校報、校刊、廣播、宣傳欄等大力開展法制綜治宣傳教育活動，提高各級領(lǐng)導干部依法治校意識，提高廣大師生員工的法治綜治意識，推進法制校園建設。

2.保衛(wèi)處：協(xié)調(diào)做好全校綜治宣傳月活動，利用保衛(wèi)綜治網(wǎng)、“平安贛師”微信做好綜治安全宣傳;協(xié)調(diào)贛州市、開發(fā)區(qū)綜治辦做好春季開學初校園周邊安全環(huán)境整治工作;做好全校綜治宣傳月活動有關(guān)信息情況報送工作。

3.學工處、團委、研究生部：利用“青春贛師”、“贛師學工”、“公寓之家”等微信平臺及學生社團組織做好學生法制、綜治、安全宣傳教育;結(jié)合學生公寓安全檢查評比、心理健康教育等工作，強化綜治宣傳，增強綜治意識。

4.各教學學院：結(jié)合年級、專業(yè)和季節(jié)特點，開展有特色、針對性強的法治安全教育主題班會活動，切實增強師生法治安全意識。

5.資產(chǎn)管理處：認真做好在校經(jīng)營承包單位的綜合治理宣傳教育，提高在校社會服務保障從業(yè)人員的法治思想觀念、綜治意識和安全意識，確保守法經(jīng)營，安全經(jīng)營，服務師生。

6.基建管理處：做好校舍安全、用水用電用氣以及防災減災安全知識宣傳教育，增強師生員工和在校施工、維修人員的安全意識。

7.后勤保障部：開展后勤保障系統(tǒng)人員的綜治宣傳教育活動，加強食堂食品衛(wèi)生安全檢查，加強膳食、通信、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、樓宇管理等安全知識宣傳教育，強化校園衛(wèi)生環(huán)境整治，提升后勤保障安全工作水平。

8.校醫(yī)院：開展醫(yī)務系統(tǒng)人員的綜治宣傳教育活動，認真做好師生員工醫(yī)療、保健、體檢、衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生、應急救護等安全知識常識宣傳教育，提升醫(yī)療保健工作水平。

1.各單位、各部門要加強對綜治宣傳教育工作的領(lǐng)導，結(jié)合實際制定本單位綜治宣傳活動方案，開展有本單位特色的綜治宣傳月活動，增強師生員工綜治意識、安全意識、法治意識，促進校園和諧平安。

2.各單位、各部門要認真總結(jié)開展平安校園建設和創(chuàng)新校園治理的鮮活經(jīng)驗，精心設計宣傳方案，并積極向校內(nèi)外媒體投稿宣傳。

3.各單位、各部門綜治宣傳月活動的工作方案、總結(jié)和有關(guān)活動影像圖片資料等請于2017年4月15日前以書面形式報學校綜治辦公室(行政樓保衛(wèi)處117辦公室)。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇四

為進一步加快我村新農(nóng)村建設步伐，促進大隊經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建富裕和諧的理念，結(jié)合我村實際情況確定本方案。

以促進本村全面發(fā)展為目標，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、改善村內(nèi)環(huán)境、加強基礎(chǔ)建設、提升職工素質(zhì)，加快村產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、設施化發(fā)展進程。

（一）堅持行政村主導、黨員群眾主體的原則。行政村履行行政村公共事務管理和服務職能，教育和引導黨員群眾建設好自己的家園，充分調(diào)動黨員主體積極性，發(fā)揮黨員主體作用，依靠群眾力量推進新農(nóng)村建設。

（二）堅持實事求是、循序漸進的原則。根據(jù)本村實際情況，從現(xiàn)有經(jīng)濟基礎(chǔ)出發(fā)，明確階段性目標，分步實施。

（三）堅持因地制宜、科學指導的原則。要分類指導、整體推進，一切從實際出發(fā)，堅持整體建設和局部改造相結(jié)合，建設生態(tài)型、文化型、節(jié)能型、民俗型、旅游型等充滿時代氣息的新大隊。

（四）堅持整章建制、規(guī)范操作的原則。牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識，建立“自我管理、自我服務’’的行政村管理長效機制，實現(xiàn)整體推進，務求實效，真正做到改善本村環(huán)境，提升黨員群眾素質(zhì)。

（五）堅持整體推進，務求實效的原則?？茖W編制行政村發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌大隊基礎(chǔ)設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員群眾教育、行政村管理內(nèi)容，實現(xiàn)我村可持續(xù)發(fā)展。

（一）基礎(chǔ)設施建設

1、道路建設。爭取居民點中間道路的硬化，推進村村通道路建設。

2、排水建設。清淤清溝，保證排水通暢，確保路面、路溝無積水。

3、住房建設。抓住國家政策機遇，加快危改造步伐，加快移民新村建設，爭取十年完成群眾的整體搬遷。

4、場所建設。修善辦公室、閱覽室、會議室、活動室和黨員學習學校。

（二）環(huán)境整治

1、設固定垃圾場。行政村內(nèi)設立固定垃圾堆放點，引導群眾使用，保證垃圾池不是擺設，定期清運，做到住房周圍、路邊無垃圾。

2、搞好五改四清。改造危房，消除主街道兩側(cè)豬圈和廁所，推廣清潔能源灶，試點村實現(xiàn)無垃圾、無污泥、無糞便、夫柴草垛。

3、健全環(huán)境管理制度。行政村設專人管理本村環(huán)境衛(wèi)生，建立完善相關(guān)制度。

（三）民主管理方面

1、建立民主管理機構(gòu)。完善民主理事、民主理材、民主決策的民主管理機構(gòu)和群眾協(xié)會等自治組織。

2、制村規(guī)定民約。完善民主議事決策制度和村規(guī)民約等群眾自治制度。

3、設立公開欄。完善黨務村務政務財務公開設施中，規(guī)范程序，及時公開。

4、開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強班子“五好” （干部帶頭作用好、群眾反映好）和黨員“三強”（政治素質(zhì)強、致富能力強、帶富能力強）建設，增強行政村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、制定群眾培訓計劃。組織黨員群眾開展學文化知識、政策法律、農(nóng)業(yè)技術(shù)、做工技能、民間手藝、經(jīng)營本領(lǐng)活動，建立勞務輸出信息庫，促進培訓就業(yè)一體化。

6、開展文明戶創(chuàng)評活動。利用文明戶創(chuàng)評活動，破除封建迷信，建立文明新風理事會，制定文明公約，提高職工思想道德素質(zhì)。

7、創(chuàng)新行政村管理方式。探索行政村管理長效機制，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化，確保新農(nóng)村建設連續(xù)性。

（四）資金投入方面

1、多方籌措建設資金。積極爭取總場的支持，爭取國家資金，加大扶助新農(nóng)村建設力度。

2、發(fā)揮群眾主體作用。充分利用“一事一議”政策，鼓勵群眾出資出勞，加強行政村整治和新農(nóng)村建設。按工程項目實際投資額，行政村和黨員群眾投入資金要匹配到位。

（一）、加強領(lǐng)導，明確責任。行政村成立支部書記為組長，隊長為副組長，黨員代表和群眾代表為成員的新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組，具體負責行政村建設檢查指導和督辦。

（二）、廣泛宣傳、營造氛圍，積極宣傳新建農(nóng)村設的重大意義、主要內(nèi)容和具體措施，做到家喻戶曉、深入人心，切實增強廣大群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和自學性。及時總結(jié)新農(nóng)村建設的好的思路、好經(jīng)驗和好典型，加大宣傳力度，努力營造全面推進新農(nóng)村建設的濃厚氛圍。

（三）強化管理，嚴格自查

一是行政村新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組負責定期和不定期的開展新農(nóng)村建設自查工作。 二是是讓群眾參與到監(jiān)督中來，定期開展新農(nóng)村建設座談會，聽取群眾心聲。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇五

1、嚴密防范敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角，擴大覆蓋面，及時掌握全村隱蔽戰(zhàn)線的動向，及時上報，高度警惕敵對勢力;密切關(guān)注天主教地下勢力活動情況，有效防范境外宗教組織的滲透活動的斗爭。

2、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員的培訓，充分發(fā)揮維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員隊伍的作用。

3、積極預防和妥善處置群體性的事件。維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員要加強對群體性的事件的防范意識，對一些可能會引發(fā)群體性的事件的人和事，要及時調(diào)處和上報。

1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強群防群治隊伍的建設，組織群眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式，發(fā)揮好自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網(wǎng)絡，提高管理服務水平，維護流動人口的合法權(quán)益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂復雜場所的管理控制，適時開展清查整頓專項行動，查處違法行為，打擊犯罪分子。

3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，積極配合司法所，完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”，著力加強本村小學學生法制教育，做好重點青少年群體的教育和管理工作。

5、深入開展鐵路護路聯(lián)防。健全組織聯(lián)網(wǎng)、信息聯(lián)享、工作聯(lián)手、責任聯(lián)負四大機制，路地攜手推進安全文明鐵道線創(chuàng)建活動，強化專職鐵路護路隊伍規(guī)范化建設，充分發(fā)動和依靠廣大人民群眾維護鐵路安全穩(wěn)定，加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設，提高防范水平，嚴防發(fā)生重大治安問題。開展集中專項整治行動，嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動，解決突出治安問題，確保鐵道線安全暢通。

6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環(huán)境的集中整治工作，有針對性地開展集中整治行動，解決突出治安問題。

7、抓好非法宗教活動的各項工作，確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

周密部署安排，精心組織實施，開展豐富多彩的宣傳活動，在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍，把本村和諧平安創(chuàng)建活動搞好。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇六

指導思想：

班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規(guī)則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設，有助于積聚班級素養(yǎng)，達成關(guān)注學生健康成長和主體發(fā)展的目標。

總體目標：

為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關(guān)懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內(nèi)容和形式，在傳統(tǒng)中挖掘新意，使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚，促進學生才干的發(fā)展，推進生態(tài)德育和活力課堂的實施。

預期效果：

1、班級環(huán)境大為改觀，地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡)，每面墻上都能“說話”，與此同時，鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室，使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。

2、學生良好的行為習慣逐步養(yǎng)成。這些習慣諸如見了老師主動問好，見垃圾主動打掃，見不文明言行主動制止，見別人困難主動幫助等等。

3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關(guān)系，每天關(guān)心班級評分情況，人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。

4、班級管理進入自主管理狀態(tài)。學生大都能自己管好自己，班級管理進入制度化軌道，班主任從繁重的事務堆中解脫出來，將更多的精力投入教育教學，班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。

5、學生思品素質(zhì)得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛(wèi)生，班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。

實施內(nèi)容：

一、精神文化建設。

要激發(fā)一個集體，首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求，正是這種追求和渴望，才能團結(jié)一致、激發(fā)整體，做到心往一處想，勁往一處使。

1.把握學生的需要，找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發(fā)展需要。把握學生該階緞的需要，找準教育切入點，激勵他們身上潛在的勤懇和執(zhí)著，有利于學生認同感的發(fā)生。

2.發(fā)掘教材人文因素，激昂學生。在新課程教材中，洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材，讓學生去感想愛，感受關(guān)心，并讓這種情感在教室中洋溢，在生涯中滋生。

3.豐富班內(nèi)評價，學會賞識。

進行賞識評價，被贊揚的個體的積極行動獲得了確定，增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣，知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程，可以激勵自身不斷進取。

4.洞悉每個學生思想動向，及時個體教導。

在班級精神文化建設中，要努力做到集體訓導和個體幫扶相結(jié)合。既要把握好班級發(fā)展的大方向，又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現(xiàn)的好的苗頭要積極予以輔導推行，力求把好事辦得更好;對個體中浮現(xiàn)的不太好的苗頭要極力引導，把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現(xiàn)的心理毛病要積極予以開導，讓學生心情愉快地投入到學習中。

5.言傳身教，以遼闊的胸襟，做真摯的教導。

在班級精神文化建設中，師生關(guān)系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟，去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私，學生也可以自我，教師有義務去影響他們，用愛去教會學生愛，用寬恕去教會學生寬恕。

教師要將學生的感情發(fā)展作為班級文化建設的首要目的之一，使班級成為培植學生感情文明的場合，讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。

班級制度系班級文化建設的保證，只要在制度的規(guī)范下，學生才能更好的發(fā)展。制度文化建設要基于民主、平等、-切為了學生發(fā)展的原則，和學生一起磋商來擬定班規(guī)，讓學生認同所擬定的制度。

1、強化學生的規(guī)范意識，讓學生在規(guī)范中成長。

2、建樹切實可行的班規(guī)(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲制度等方面)。

班規(guī)的擬定和完美要激發(fā)每一位學生加入，普遍聽取每一位學生的觀點和提議，再通過民主表決肯定，這樣才可得到學生的心理認同，進而內(nèi)變成其追求的目的，才能使他們以積極的態(tài)度去履行，才能促成學生進展自主倌理。同時，班級還應制定相應的品行評分細則，進行有效的約束。

3、建構(gòu)有效的班干部隊伍。

1)班委會：班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門，從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛(wèi)生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6-8人一組)，由常務組長對組內(nèi)事物全權(quán)負責，記錄小組成員成長足跡。同時，對班干部的工作負定期考核。

2)干部值日制：為培植學生的主人翁意識和自主管理能力，班級可執(zhí)行干部值日制，即1個班干部加1個小組長輪番值日，對每天學生各方面的表現(xiàn)進行記載，放學之前進行總結(jié)、反饋。

班級物質(zhì)文化建設是指課堂環(huán)境建設。它是班級精神文化的表現(xiàn)，是師生、生生溝通的平臺，是班級輿論導向的載體。

新課程教育教學是一種動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的學習過程，是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態(tài)。它需要師生、生生有動態(tài)和靜態(tài)的交流，需要時常有信息的更新，需要小組內(nèi)部和組際的協(xié)作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻，讓每一面墻都說話。

1)班級名片：制定富有特色的班級口號、班風、班訓等，努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。

2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優(yōu)秀作業(yè)，展示學生動手創(chuàng)造的剪貼畫、書法美術(shù)作品和自制小報等，讓學生學會欣賞他人長處，熏染學生的性情。

3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集，學會判斷，拓展他們的知識面。

4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規(guī)或班級公約上墻。

5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧，好書使人得益畢生，為豐厚學生的知識，開朗視野，班級展開“捐一本好書，讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放，辦好借閱登記，并完好維護。

6)心語心愿。展示班級成員夢想，迸發(fā)理想火花，立志成人成才。

7)景觀樓閣。擺放綠色植物，愜意學余心情。

8)成長腳印--誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規(guī)范、衛(wèi)生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分，一周一評，優(yōu)秀者進行獎勵，然后再以周、月比提高，期末總評，表彰各類優(yōu)秀個人。

9)你追我趕。強化小組建設，聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等)，培植小組協(xié)作意識，多方面進行評比，一周一評，優(yōu)秀小組獎勵一面小紅旗等。

集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的'集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。

1、主題班會活動。

開展班會，可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性，讓每一個學生經(jīng)過活動，在思想上受到教導，在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等，內(nèi)容以培植良好的行為習慣、傳統(tǒng)美德、文明守信、節(jié)日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。

2、班內(nèi)學習競賽活動。

通過學生之間的合作、競爭與互動，激發(fā)學生個體與整個班集體的學習熱情，使學生的各方面都得到很大發(fā)展。

3、社會實踐和社區(qū)服務活動。

通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調(diào)查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動，走進社會，歷練性情，奉獻他人，提升自己，從而培養(yǎng)學生的實踐能力和社會責任感。

4、文體活動。

輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發(fā)展特長。班主任可以結(jié)合節(jié)日或?qū)W習階段，有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽，或在平時經(jīng)常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外，班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動，如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等，以培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動，每個學生都有機會表現(xiàn)和發(fā)揮自己的才能，在活動中既獲得成功的體驗，又進一步發(fā)展了特長。

“近朱者赤，近墨者黑”，班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向，所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性，真正地為教育學生服務。

附1：年級組班級文化建設主題(僅供參考)：

高一年級：著眼細節(jié)培養(yǎng)習慣學會尊重誠實守信。

高二年級：富有同情表達善意具備良知強化責任。

高三年級：為人謙遜做人公正善于自律勇于擔當。

附2：班級名片參考。

班級名字：追趕太陽107班魂：優(yōu)、雅、勤。

班級形象：面必凈，發(fā)必理，衣必整，紐必結(jié);。

頭容正，肩容平，胸容寬，背容直;。

氣象勿傲、勿暴、勿急，

顏色宜靜、宜莊、宜和。

班級公約：學風嚴謹奮勇拼搏。

優(yōu)雅大方文明守信。

心胸寬廣表里如一。

尊師愛友團結(jié)互助。

自立自強知恩圖報。

靜凈敬競永不言棄。

班級口號：揚帆擺舵奮勇拼搏看我七班氣勢磅礴。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇七

堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，對維護社會穩(wěn)定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領(lǐng)導。按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將綜治維穩(wěn)的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人，努力營造綜治平安工作黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作：

一是抓好責任書的簽訂，必須層層簽訂落實，鎮(zhèn)與各村各部門單位簽訂，村與各村民小組簽訂，聯(lián)校與各中小學校簽訂。

二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導班子成員對所包片包村和分管單位負責，村主干對所在村負責，各部門單位負責人對本部門本單位負責。

三是抓好檢查督促，實行“季度跟蹤、半年檢查”制度，各村、各單位負責人作為第一責任人，每一季度向鎮(zhèn)綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況，鎮(zhèn)綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查，確保綜治責任落到實處。

矛盾糾紛的調(diào)處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩(wěn)定的兩項基礎(chǔ)性工作，也是關(guān)鍵性工作，必須認真抓好。

1、矛盾糾紛的排查化解，必須堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的功能，加強疏導教育，依法、及時、就地解決問題，千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生群體性的事件和越級上訪事件。

矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制：一是“村自為主”機制，發(fā)揮村治保會、調(diào)委會調(diào)解功能，做到一般糾紛不出村。二是“上下聯(lián)動”機制，對較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動調(diào)處。三是“例會分析”機制，每月定期召開綜治協(xié)管員會議，各村各單位及時上報信息，分析問題，檢查落實。四是“領(lǐng)導包案”機制，根據(jù)矛盾糾紛大小情況，對較大的必須堅持黨政領(lǐng)導直接參與調(diào)處工作，保證領(lǐng)導能靠前指揮，矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯(lián)動”機制，根據(jù)問題性質(zhì)和類別，由鎮(zhèn)社會服務管理中心牽頭，綜治、公安、司法、信訪、安全生產(chǎn)等相關(guān)單位一起參與調(diào)處。

2、社會治安的預防控制，必須堅持“打防結(jié)合、預防為主”、“專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，完善治安防控體系，依法打擊違法犯罪行為，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

首先，立足防，做到防范在先。繼續(xù)大力推進治安防控體系建設，著力構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合，點、線、面相結(jié)合，專群相結(jié)合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力，動員群眾、業(yè)主自行安裝鐵門、攝像頭等。

其次，堅持打，做到有犯必打。鎮(zhèn)派出所要加強對刑事犯罪的研究，分析犯罪分子的活動特點，特別針對我鎮(zhèn)盜竊機動車、入室盜竊等案件多發(fā)的特點，嚴密布控，加強打擊，提高偵破案件的能力和打擊效能，增強群眾安全感。

1、推進"平安大王"、"平安村"創(chuàng)建和鞏固提高工作。

深入推進新一輪平安創(chuàng)建。積極組織開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安單位、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)等多種形式的基層創(chuàng)安活動。通過深化平安創(chuàng)建，激發(fā)廣大人民群眾參與平安建設的積極性。

2、推進綜治平安宣傳，進一步提高平安"三率"。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議，大張旗鼓地宣傳平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定的重要意義、工作重點，營造濃厚的宣傳氛圍，調(diào)動廣大群眾積極參與平安建設。

3、推進綜治服務中心的運行管理，發(fā)揮中心的維穩(wěn)功能。堅持以人為本，服務群眾，按照"有糾紛、有困難，綜治服務中心幫你忙"的承諾和目標，從加強值班、溝通、協(xié)調(diào)等方面著手，接待好群眾來信來訪，溝通好社情民意，協(xié)調(diào)好各方力量，處理好矛盾糾紛，解決好突出問題，切實發(fā)揮中心的平臺功能。

――建強基層綜治組織。落實《關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理的意見》文件精神，突出加強派出所、司法所和村級警務室、村治保調(diào)解組織建設，增設村綜治室專職主任，鞏固綜治工作基層基礎(chǔ)。

――落實各項綜治制度。嚴格實行綜治領(lǐng)導責任制、責任追究制、一票否決制和工作例會、通報講評、形勢分析等一系列工作制度，完善綜治工作實績檔案，加大督查督辦力度，推動綜治工作齊抓共管。全面落實《關(guān)于進一步規(guī)范村級綜治維穩(wěn)領(lǐng)導責任制的實施意見》，夯實維護穩(wěn)定第一道防線，確保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出問題的排查和整治。

――完善排查整治長效機制。加強治安形勢分析研判，抓住城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、工礦區(qū)和流動人口聚居區(qū)，堅持“治亂”與“治癱、治軟”結(jié)合，“排查、整治”與“教育、管理、建設、服務”結(jié)合，落實整治責任，強化督查督辦，提高整治效果。

――堅決落實“嚴打整治”措施。始終保持嚴打高壓態(tài)勢，重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪，解決群眾反映突出的社會治安問題，杜絕重大惡性案件發(fā)生。維護良好的治安秩序。

――突出抓好道路交通安全專項整治。強化路面管控和交通安全教育，將交通安全管理向村級有效延伸，提高廣大群眾的交通安全意識，全力預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

――加大重點場所、重要物品的公共安全監(jiān)管。加大學校及周邊治安秩序整治，防范惡性案件發(fā)生;加強煙花爆竹及易燃易爆、劇毒等危險物品的經(jīng)營管理，消除安全隱患;加強消防安全、食品藥品質(zhì)量及安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，嚴防安全事故。

5、推進社會管理的創(chuàng)新和服務。

――加強社會管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導。以特殊人群、重點領(lǐng)域的服務管理為切入點，積極實施社會管理創(chuàng)新試點，運用典型推動工作進展，著力構(gòu)建黨委政府負責，社會協(xié)同、公眾參與的社會建設和社會管理新格局，為促進全鎮(zhèn)社會和諧平安穩(wěn)定提供有力保障。

――加強流動人口的服務管理。成立鎮(zhèn)、村服務管理機構(gòu)，建立協(xié)管員隊伍，完善實有人口動態(tài)管理、房屋出租管理、流入地與流出地雙向協(xié)作管理辦法。

――加強重點人群的幫扶管理。研究制定長效機制，積極服務管理中的難點問題。一是建立刑釋解教人員安置幫教一體化工作機制，二是動員社會力量參與社區(qū)矯正工作，規(guī)范“雙向”防脫、防漏管理，防止重新違法犯罪。三是關(guān)注留守兒童群體，及時解決他們在學習、生活中的實際困難，為留守兒童健康成長提供有力的安全保障。四是加強肇事肇禍精神病人的收治管控，完善排查、收治、監(jiān)管責任機制，確保不出事。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇八

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《

關(guān)于

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的xx大以來中央全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于建設富裕和諧秀美江西，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃和推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的目標要求，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目的，堅持政府主導、市場運作、企業(yè)參與、多方受益的基本原則，大力實施江西省“1236”農(nóng)村信息化建設工程，進一步擴大農(nóng)村信息化建設試點工作規(guī)模，大力提升我省農(nóng)村信息化水平，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、目標任務

圍繞五年方案中“1236”總體工作目標，20xx年著力完成“1333”工作目標任務 ：“1”即建立和完善省級綜合信息服務平臺；“333”即建設300個“信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，其中重點建設300個鄉(xiāng)級信息服務中心站；建設完善3000個村級信息服務站；開展“信息技術(shù)鄉(xiāng)村行”培訓活動,培訓3萬名農(nóng)村信息化人才。通過完成“1333”工作目標初步建立全省農(nóng)村信息化建設服務體系基本框架。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）啟動建設省級農(nóng)村綜合信息資源和服務平臺工程

1.建設省級農(nóng)村綜合信息資源和服務平臺。以省級統(tǒng)一管理的網(wǎng)絡、軟硬件設施、應用系統(tǒng)為基礎(chǔ)，集成省級及省級以下網(wǎng)絡資源、信息資源和服務資源，統(tǒng)籌規(guī)劃建設一個江西農(nóng)村綜合信息資源和服務平臺。6月份前組建“江西省三農(nóng)信息資源和服務中心”， 以江西農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、江西“三農(nóng)”信息網(wǎng)為依托，做大做強江西“三農(nóng)”信息綜合平臺。逐步實現(xiàn)與各部門涉農(nóng)信息系統(tǒng)的應用接入和資源共享，從而為農(nóng)民提供一站式的綜合信息服務。

2.推廣使用鄉(xiāng)村電子政務。依托江西省“三農(nóng)”綜合信息服務平臺，進一步推廣鄉(xiāng)村電子政務應用服務，實現(xiàn)電子政務與村務管理、社會管理、村務公開、黨務公開緊密結(jié)合。爭取年底完成300個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3000個行政村村務管理應用的推廣工作。

3.建立咨詢專家隊伍。依托農(nóng)業(yè)廳12316、科技廳12396、組織部12371、信息田園11868等農(nóng)業(yè)呼叫熱線，整合資源，推動農(nóng)業(yè)科學技術(shù)和“三農(nóng)”政策咨詢專家隊伍的建立，為“三農(nóng)”信息服務中心提供有力支撐。

（二）啟動實施江西省“信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”基礎(chǔ)設施提升工程，建設300個“信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”

1.結(jié)合“百鎮(zhèn)示范”工程和“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程建設，開展以“八項達標”為主要內(nèi)容的“信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設。即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心服務站建設達“六個一”標準、行政村信息服務站建設標準達到100%、行政村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點正常運行達100%、“信息技術(shù)鄉(xiāng)村行”計算機和互聯(lián)網(wǎng)知識行政村培訓率達100%、村務管理應用達80%以上、有線電視普及率和自然村廣播達80%以上、農(nóng)村手機報普及率達40%、寬帶入戶普及率20%以上。

2.加快共青城市“全省農(nóng)村信息化示范縣”建設。2012年上半年，共青城市農(nóng)村信息化示范區(qū)工程要全面啟動，當?shù)卣訌婍椖拷M織和資金籌措工作，把共青城市打造成全省農(nóng)村信息化和智慧工程示范區(qū)，做到項目有資金、進度有調(diào)度。

3.通過開展“寬帶入戶”、3g到村等通信基礎(chǔ)建設活動，為農(nóng)民提供低價格高品質(zhì)的有線、無線上網(wǎng)產(chǎn)品，同時有效降低農(nóng)民使用互聯(lián)網(wǎng)絡門檻，全方位為農(nóng)民提供“三農(nóng)”政策、產(chǎn)品市場信息、務工信息等各種惠農(nóng)助農(nóng)信息。繼續(xù)開展“寬帶入戶”活動。采取與企業(yè)聯(lián)動，對寬帶入戶農(nóng)戶實行“政府貼補一點、企業(yè)優(yōu)惠一點、農(nóng)戶支出一點”的辦法，各縣（市、區(qū)）要出臺對入戶寬帶的獎補政策，2012年試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到寬帶入戶率20%以上。

1.加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務中心站建設力度。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站和鄉(xiāng)便民服務中心建設，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務中心站初步建成農(nóng)村綜合信息發(fā)布、收集、咨詢、科技推廣、病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)供銷、行政事務代辦、農(nóng)民培訓等的中心。中心站要達到“六個一”標準，具體標準為：(1)一處固定場所：要求交通方便，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)臨街地段的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，原則上信息服務站專用辦公場所面積不少于20平方米，并具備一定培訓條件。(2)一套信息服務設備：有寬帶上網(wǎng)的電腦、電視機、電話、打印機、門牌、桌椅板凳等辦公設施，并且要接入鄉(xiāng)村電子政務平臺。（3）一面信息宣傳電子顯示屏或投影儀：有向涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)銷售大戶和農(nóng)戶等顯示各種政策、社會、市場等方面實用信息的信息宣傳電子顯示屏（led電子顯示屏幕或者投影設備）。(4)一名專職信息服務員：信息服務員應能夠操作各項信息服務設備，能夠熟練使用電腦及上網(wǎng)，能夠幫助和指導農(nóng)村客戶進行網(wǎng)上信息發(fā)布及信息查詢服務和相關(guān)服務，代辦電信相關(guān)業(yè)務。(5)一套長效管理機制：有一套信息收集、整理、發(fā)布及對村級信息服務站業(yè)務指導的管理制度。(6)一套績效考核辦法：有一套考核村級信息服務站的考核辦法，同時并接受縣信息化辦考核管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心信息服務站建設由政府負責投入，整合部門資源，公益使用。

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農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇九

公司各部門：

為了更好的建設公司的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力，提高員工的整體素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)，進一步體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，建設“學習型企業(yè)”，經(jīng)研究決定，2015年將在全公司范圍內(nèi)開展“企業(yè)文化建設年”專題活動，具體實施方案如下：

一、指導思想與目的

通過進一步建立和完善與公司發(fā)展相適應的企業(yè)文化體系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧，用文化促進規(guī)范，用文化提高效率，用文化提升活力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，為公司發(fā)展提供強有力的文化支撐和精神動力。 通過專題活動的開展與學習使我們從公司領(lǐng)導到部門主管、從一般干部到普通員工真正懂得什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的概念、企業(yè)文化建設的內(nèi)容、企業(yè)文化建設四的種模型、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的四大結(jié)構(gòu)，以及企業(yè)文化建設在我們各項管理工作中所發(fā)揮的作用和地位。

二、組織領(lǐng)導

為加強活動的組織領(lǐng)導，公司成立活動領(lǐng)導小組，對活動開展情況進行檢查和督促。

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組 長：

副組長：

組 員：各部門經(jīng)理（負責人）

以各部門為單位開展本活動。具體由辦公室負責此項活動的促進，并對活動的開展情況進行階段性的檢查和監(jiān)督。

三、活動對象

公司（建設公司、物業(yè)公司）全體各部門員工。

四、活動時間

活動時間為：2015年1月1日至12月31日。

五、活動安排

企業(yè)文化建設是一項長期、漸進的系統(tǒng)工程，具有實踐性和漸進性，在建設中要按照全面規(guī)劃、分步實施的原則分階段進行，同時突出重點，分步實施，逐漸提高。

本活動在“企業(yè)文化建設年”中共分為四個階段：第一階段為討論動員階段，時間從1月1日至3月31日；第二階段為建立與確定初步企業(yè)文化建設模式的實踐階段，時間從4月1日至6月30日；第三階段為建企業(yè)文化建設與實施階段，時間從7月1日至9月30日；第四階段為企業(yè)文化建設總結(jié)與完善、鞏固與提高階段，時間從10月1日至12月31日。

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第一階段：推進企業(yè)文化建設的討論和動員階段（2015年1月1日至3月31日）

全面動員，廣泛發(fā)動，全員參與。建立全員對企業(yè)文化的認知，營造企業(yè)文化建設氛圍。進一步提高全體員工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和工作創(chuàng)新能力。

此階段在公司層面將組織三次不同層面的人員參加方圓建設公司與方圓物業(yè)公司企業(yè)文化建設的討論。（今年2月份春節(jié)前各部門要召開“新春座談會”，其中討論的內(nèi)容要涵蓋如何謀劃好“企業(yè)文化年建設”）。各部門在各階段每個月至少要組織兩次以上的企業(yè)文化建設方面的討論，在討論中要求每位職工都要積極發(fā)言，并結(jié)合工作談自己對企業(yè)文化建設的認識，公司將做為一季度考核的內(nèi)容之一進行檢查。

主要將從以下幾個方面進行討論：

一、什么是“企業(yè)文化”？

二、“企業(yè)文化”是如何形成的？

三、“企業(yè)文化”的要素有那些？

四、為什么說“企業(yè)文化”是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題過程中形成基本規(guī)則。

五、為什么說“企業(yè)文化”是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力?

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第二階段：建立初步企業(yè)文化模式的實踐階段（2015年4月1日至6月30日）

1、建立方圓大廈內(nèi)部刊物

公司決定自2015年第二季度起，每季出版一次公司內(nèi)部刊物。公司刊物是企業(yè)文化傳播中適應性最強、最有活力的媒介，對公司的企業(yè)文化和方圓大廈企業(yè)文化建設能夠進行階段性的評估和總結(jié)，并全方位地涉及文化各個層面,使員工對自己的工作和公司的發(fā)展更加了解。

此項工作的具體實施方案將于第二季度下發(fā)到公司各部門及駐廈有關(guān)單位，具體按其實施意見辦理。同時要求每位職工都要積極參與到此項活動中來。

2、開展培訓講座活動

公司將于2015年度每月末的周四或周五在方圓國際會議中心為駐廈單位圍繞著企業(yè)文化、企業(yè)制度與管理，以及金融與保險、經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代服務業(yè)等方面舉辦講座，講座的課題和內(nèi)容將隨著國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢的變化而調(diào)整，把學習與工作有機融合起來，讓員工在掌握運用新知識、新技能中實現(xiàn)自我價值，提升員工的整體素質(zhì)。

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有關(guān)具體講座的時間和內(nèi)容另行通知，但要求每位職工必須積極參與并寫出培訓的心得體會。

3、開展員工讀書計劃

通過此次活動，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的學習氛圍，并 把讀書活動深入、持久地開展下去。具體流程如下：

（1）讀書學習階段：由公司推薦若干本有針對性的書籍，供員工閱讀，做到推薦書目與實際工作相結(jié)合，有效指導工作，進一步提高我們工作的管理能力與服務意識。同時不定期的推薦一些其他書目讓各部門員工選讀，以利于擴展員工的學習面，將興趣和專業(yè)相結(jié)合。

具體要求在每周內(nèi)，一般員工至少要讀書2個小時；職員級及領(lǐng)班以上員工至少要讀書5個小時；主管至部長級至少要讀書8個小時；總經(jīng)理助理以上級別至少要讀書10個小時，具體事宜由圖書室做好具體的工作安排。

（2）自我學習及讀書感悟階段：針對所推薦的書目，要求公司全體員工在工作時間以外，自行安排時間入館讀書和學習，并自本階段起每月撰寫讀書感悟（要求手寫稿），同時要結(jié)合實際工作，使理論與本職工作相結(jié)合，并由各部門統(tǒng)一匯總后報公司辦公室。辦公室將根據(jù)員工讀書感悟的書寫情況，作為員工及各部門綜合考評的依據(jù)。對于優(yōu)秀的作品，建議推薦到公司的內(nèi)部刊物上發(fā)表。

4、建立崗位問責制，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

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公司將進一步完善績效考評體系，加強綜合檢查及日常考核力度；嚴格執(zhí)行公司考勤制度管理規(guī)定，并與績效工資上漲掛鉤；在新修訂的崗位責任制基礎(chǔ)上，對事件的直接責任人及第一責任人做出相應處罰，實行問責制，對不能適合崗位的員工將進行調(diào)整、勸退、直至解聘。

在本階段，公司將在5月份以各班組為單位，舉辦一個攝影比賽，所攝影像必須是反映公司或部門班組平時工作、學習生活，以及職工文化活動、困難職工走訪等各項活動內(nèi)容的人文照片。具體由辦公室負責此項活動的開展和督辦工作。

第三階段：企業(yè)文化建設與實施階段（2015年7月1日至9月30日）

1、根據(jù)第一階段的討論與第二階段模式的實踐活動，召開企業(yè)文化建設實踐的專題討論會，查找、解決問題。

結(jié)合上階段的讀書學習和感悟情況，以各部門為單位，每月召開兩專題討論會，同時做好詳細的書面討論記錄，從工作實踐上進行總結(jié)和理論提升。分別全面總結(jié)在服務水平、管理水平、工作責任心、崗位責任制、遵章守紀等方面的情況。

步提升公司員工的整體素質(zhì)。有關(guān)本階段各部門開會的討論情況，公司考核組將不定期以班組為單位進行抽檢。

2、做好企業(yè)文化建設，進一步加強員工責任心的教育工作。

在此階段，各部門每月在召開兩次專題討論會深入研究企業(yè)文化的同時要進一步探討如何加強員工責任心的教育工作，增強員工的事業(yè)心和責任心。

企業(yè)文化建設與企業(yè)員工責任心教育相結(jié)合，責任心的討論具體體現(xiàn)在三個階段：一是在做工作之前，即在進行工作之前要做好工作計劃，預想后果；二是在進行工作的過程中，即在工作進行過程中要盡量控制事情向即定目標發(fā)展，防止不良結(jié)果出現(xiàn)；三是在工作完成后，即對所出現(xiàn)的問題或不良結(jié)果要敢于承擔責任。

3、開展主題活動，進一步推動企業(yè)文化建設。

結(jié)合上階段的讀書學習情況及方圓刊物的創(chuàng)刊、圖書館的建立，公司將在7月份下旬舉辦“分享知識、共同成長，爭做卓越員工”的征文和演講比賽，進一步提高員工的綜合素質(zhì)，增強員工的凝聚力和認同感，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，并以此進一步推進公司企的業(yè)文化建設工作。具體由辦公室負責此項活動的開展和促進工作。

第四階段：企業(yè)文化建設總結(jié)與完善、鞏固與提高階段（2015年10月1日至12月31日）

對公司企業(yè)文化建設體系的整體實施狀況做出階段性的總結(jié)和評價。調(diào)整目標偏差，使企業(yè)文化建設工作向健康、穩(wěn)定、正確的方向發(fā)展并形成長效機制。

1、根據(jù)上階段的工作安排情況，各部門要對存在的問題逐項進行解決和落實，穩(wěn)定和固化已取得的文化建設成績。各部門及全體員工要按照企業(yè)文化建設年的總體要求，結(jié)合部門及個人崗位責任制找出的個人存在工作中在的不足與問題認真進行批評與自我批評，并將內(nèi)容做為部門及員工的年終工作總結(jié)的一部分。

2、提出合理化建議

針對前三個階段的工作完成情況，每位員工都要結(jié)合日常工作情況提出一條促進公司發(fā)展建設的合理化建議，重點圍繞我們在服務和管理、工作責任心、內(nèi)部溝通、團隊精神、規(guī)章制度制定、企業(yè)文化建設、學習和發(fā)展等方面提出合理化建議，由各部門匯總后報公司辦公室。

3、在企業(yè)文化理念的引導下，各部門要結(jié)合前三個階段的工作審視公司及部門的各項管理制度，確保文化理念植入管理體系。分析工作中存在的差距和不足，研究如何進一步完善企業(yè)文化建設工作機制，修訂、完善與現(xiàn)代企業(yè)制度和公司發(fā)展理念相配套的各種制度。

類比賽”活動。

5、對企業(yè)文化建設成果進行全面總結(jié)和提升，通過創(chuàng)建“學習型企業(yè)”的系列學習，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚功能，增強員工責任心和事業(yè)心，達到固化企業(yè)文化建設成果、創(chuàng)新企業(yè)文化理念的目的。

各部門總結(jié)一年以來關(guān)于企業(yè)文化建設工作的開展和完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷完善企業(yè)文化體系，逐步形成與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應的具有自身特色的企業(yè)文化。在“企業(yè)文化建設年”的'最后階段，各部門、各班組及個人的總結(jié)要結(jié)合全年的各項工作于12月25日前報公司辦公室。

五、相關(guān)要求

1、提高認識，強化責任落實。各部門要高度重視企業(yè)文化的建設工作，注重實際效果。依據(jù)方案注意結(jié)合本部門員工崗位特點自發(fā)進行學習討論，著重強調(diào)全員互動參與，確保抓出成效。

2、加強督導，嚴格考評。將企業(yè)文化建設活動的開展情況作為各部門考核的一項重點內(nèi)容，公司領(lǐng)導小組及辦公室將分期、分階段地做好活動的監(jiān)督和檢查工作。確保此項工作取得實效，保證公司企業(yè)文化建設工作扎實推進。

嚴格貫徹、全面落實，為全面完成2015年公司的各項主要經(jīng)濟指標而努力奮斗！

2015年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強公司企業(yè)文化建設，用先進的企業(yè)文化推動公司的改革發(fā)展，提高公司的創(chuàng)新力、凝聚力和競爭力，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的目標。根據(jù)公司黨政工作安排，結(jié)合公司新形勢、新任務發(fā)展實際，現(xiàn)制定公司2015年企業(yè)文化建設實施安排。

一、任務目的

主要任務是制定企業(yè)文化建設實施方案，做好企業(yè)文化建塑方案的目標分解，建立企業(yè)文化建設理論宣傳、骨干隊伍，逐步開展企業(yè)文化建設，初步形成公司企業(yè)文化建設管理規(guī)模體系。

二、具體要求

（一）、以人為本，全員參與。堅持以人為本，尊重、理解、知心、關(guān)愛職工，充分發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng)造性，通過“十項文化”的具體分工，各單位、科室積極發(fā)動職工投身企業(yè)文化建設，做到每一個環(huán)節(jié)都有職工參與，每一項成果都得到廣大職工的認可，形成全員參與、積極互動的建設局面。

（二）、圍繞中心，務實創(chuàng)新。企業(yè)文化建設必須與公司中心發(fā)展、與生產(chǎn)運營管理、思想政治教育、精神文明建設相結(jié)合。緊緊圍繞實際工作推進企業(yè)文化建設，借助各種載體，逐步建立完善企業(yè)文化管理體系和激勵約束機制。

（三）、齊抓共管，協(xié)調(diào)推進。企業(yè)文化建設是一個長期培育的漸 1

進過程，需要群策群力，共同落實。各單位、科室要恪守本職，堅持與日常管理相結(jié)合，把精神、制度、行為、物質(zhì)文化建設有機結(jié)合，相互支撐，相互滲透，優(yōu)勢互補，形成合力。

（四）、彰顯共性，體現(xiàn)特色。遵循公司核心理念的前提下，在企業(yè)精神、理念內(nèi)涵上反映公司行業(yè)特點。內(nèi)部管理上要深入推行精細管理，有利于企業(yè)文化在工作各個環(huán)節(jié)“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。

三、主要內(nèi)容

（一）、精神文化?？偨Y(jié)提煉公司愿景、企業(yè)使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內(nèi)部刊物等文化載體和陣地建設，積極宣傳公司服務社會、奉獻社會的良好形象，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。4月開展企業(yè)文化知識培訓、講座并進行相關(guān)測試，以進一步提高職工對企業(yè)文化的認識。結(jié)合“樹先選星”、“兩優(yōu)一先”等評優(yōu)活動，要切實選樹和宣傳一批先進人物和事跡，展示公司先進人物良好的工作作風和精神風貌，發(fā)揮他們在企業(yè)文化建設中的示范和榜樣作用。4月開展“學習先進〃對標標兵”演講比賽，講述公司標兵先進事跡，同時規(guī)范宣傳欄，結(jié)合精細化管理?？罅π麄飨冗M，掀起全公司學習先進、對標先進的熱潮。具體工作由政工科負責。

發(fā)展觀要求的制度進行修訂，重新完善《工作規(guī)章制度匯編》，5月底修訂完畢，并組織單位全體干部職工逐級分層開展學習、培訓、測試，達到每一位職工了解熟識匯編內(nèi)容，實現(xiàn)全員制度化管理。

建立有效的精細化管理標準和績效評估機制，在做好“二級獨立核算運營管理”試點監(jiān)管的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)管指標量化、細化、重點化的要求，6月底實現(xiàn)全公司“二級獨立核算”整體模式，組織開展二級獨立核算講座，提高職工對二級獨立核算的認知。具體工作由企管法規(guī)科負責。

（三）、禮儀文化。深入開展社會主義榮辱觀和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。5月制定編發(fā)《職工文明禮儀規(guī)范手冊》、《廉政文化手冊》、《職工文明公約》。具體工作由政工科負責。

開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現(xiàn)場環(huán)境等內(nèi)容的學習，規(guī)范職工在工作、學習、生活中的一切行為。4月組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由綜合辦公室負責。

（四）、培訓文化。組織開展職工教育培訓，3月底結(jié)合工作實際制定年度培訓計劃、建立各項培訓備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓教育。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學習培訓紀律。具體工作由勞人科負責。

安全培訓。

（五）、形象文化。統(tǒng)一公司標準名、標準字、標準色，司旗等各種公司標識，實現(xiàn)公司標識在公司內(nèi)部和行業(yè)內(nèi)部認知程度達到100%，在用戶中的認知程度要達到90%以上。具體工作由技術(shù)科負責。

規(guī)范單位辦公用品、統(tǒng)一制作領(lǐng)導名片、司徽、美化工作環(huán)境。具體工作由綜合辦公室負責。

規(guī)范統(tǒng)一職工服裝、特種作業(yè)服裝及其他勞保用品。公司機關(guān)人員著西裝，深一層單位干部職工著工裝，公司管理人員進入基層工作區(qū)域要著工裝。具體工作由勞人科負責。

在基層單位、生產(chǎn)班組等辦公場所制作企業(yè)理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個方面。具體工作由行政科負責，在6月前完成。

（六）、安全文化：結(jié)合6月份“安全月”開展“安全生產(chǎn)示范崗”活動，對重點安全生產(chǎn)隱患部位進行全方位排查，懸掛安全提示標語等，積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識培訓、安全保護設施使用比賽等活動；完善《安全生產(chǎn)手冊》，形成全方位安全生產(chǎn)管理體系，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強有力的保障和支持。具體工作由安全科負責，各項活動在6月份陸續(xù)開展。

（七）、班組文化：7月中旬開展“三亮、三比、三評”活動，崗位標兵評比、拜師結(jié)對等競賽活動，掀起一股比奉獻、比技術(shù)、比成績的學習熱潮。具體工作由政工科、生產(chǎn)科負責。

以創(chuàng)新工作室為平臺，5月結(jié)合“qc”技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作研討、

節(jié)支增效研討等形式，將工作中遇到的技術(shù)、設備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由企管科負責。

5月開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進一步提高職工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進步與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致。全年體驗人員不少于單位總?cè)藬?shù)的10%，時間不少于7天。具體工作由勞人科負責。

根據(jù)班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規(guī)范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規(guī)范和操作標準，實現(xiàn)制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發(fā)。具體工作由勞人科負責。

（八）、服務文化：結(jié)合12319熱線、數(shù)字化城-管，規(guī)范接聽群眾來電來訪制度，加強行風建設。同時，根據(jù)排水熱線和數(shù)字化城-管等內(nèi)容，著力解決市民群眾反映突出的熱點問題，做好排水前置性預防工作，每月制定工作計劃，加強管網(wǎng)維護，做到有計劃、有安排、有落實。具體工作由生產(chǎn)科負責。

強化行政許可服務，在行政服務中心設立“一站式”服務窗口，為新用戶簡化辦理程序，為老用戶開啟“綠色通道”，提高審批效率。具體工作由技術(shù)科負責。

表率作用，增強廉潔從政的自覺性。具體工作由政工科負責。

（十）、和諧文化：3月上旬開展婦女節(jié)活動以及植樹造林、進社區(qū)服務宣傳等志愿者服務活動；4月開展以“企業(yè)文化在我心中”為主題的征文比賽。5月在青年職工中組織“學習先進〃對標標兵”演講比賽。6月開展“迎七一”、“兩優(yōu)一先”評比、黨性教育系列活動。7月組織復轉(zhuǎn)軍人勞動。9月組織職工開展“迎國慶”卡拉ok大賽。

結(jié)合工團建設，逐步成立籃球隊、合唱團、羽毛球隊，實現(xiàn)興趣小組隊伍的專業(yè)化和規(guī)范化。具體工作由政工科負責。

開拓新型管理方式，在重大節(jié)日、職工生日時送去祝福，實現(xiàn)和諧文化建設全員化。具體由辦公室負責。

四、組織機構(gòu)

成立排水公司企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，組長由公司經(jīng)理、黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，成員為機關(guān)科長和基層單位黨政一把手。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在政工科，政工科長兼任領(lǐng)導小組辦公室主任。領(lǐng)導小組各成員要明確職責，按照科室分工開展具體工作，領(lǐng)導小組每月召開調(diào)度會，總結(jié)當月開展情況，明確下月進度，確保企業(yè)文化建設高標準定位、高質(zhì)量推進。

企業(yè)文化建設是企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是職工隊伍思想道德的提高，是助推企業(yè)發(fā)展中的動力。結(jié)合十項文化建設，圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營重點、干部職工隊伍、精神文明建設，齊抓共管有序推進，助力公司各項工作全面發(fā)展，實現(xiàn)“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻、廉潔、和諧”的整體局面。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十

學校文化是一所學校的靈魂，是一所學校外在的精神形象，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，是學校辦學水平重要體現(xiàn)。為了提高學校辦學品位，提升學校教育教學質(zhì)量。推動學校辦學特色化發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校教育，落實縣教育局

校園

一、指導思想

馬鹿溝鎮(zhèn)中學校園文化建設要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的教育方針。以全面提高教育質(zhì)量為宗旨，突出“質(zhì)量立校，育人為本”的辦學理念。以不放棄每一名學生，培養(yǎng)學生誠信做人，勤奮做事，為學生終生發(fā)展負責為目標；以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心；以優(yōu)化、美化育人環(huán)境為重點。立足實際，突出特色，注重內(nèi)涵發(fā)展。注重于學校教育理念和辦學目標相融合，推動形成厚重的教育文化積淀和清新的教育文明風尚，為學生、教師、學校的發(fā)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境條件。

二、總體目標與內(nèi)容

（一）學校精神文化建設

1、以學校辦學思想引領(lǐng)學校的發(fā)展，凝心聚力，塑造優(yōu)秀的學校形象和良好的師生精神面貌。

辦學理念：“質(zhì)量立校，育人為本”。質(zhì)量立校就是追求育人質(zhì)量、教學質(zhì)量、師資質(zhì)量。育人質(zhì)量是教會學生學會做人、學會做事，達到誠信做人、勤奮做事。教學質(zhì)量是促進每一名學生在馬中有所發(fā)展。師資質(zhì)量是育人質(zhì)量、教學質(zhì)量的保障，質(zhì)量立校取決于教師質(zhì)量，所以打造一流師資隊伍。育人為本就是面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，尊重學生差異，關(guān)注每一名學生的每一點進步，發(fā)掘發(fā)揮每一學生的特長，為學生終身發(fā)展負責。

校訓：厚德博學、勵志篤行。（從品德、學業(yè)、精神、實踐四個方面對師生提出要求。學校育人為本、德為先所以提出厚德，即具備崇高道德情操。博學就是要求學識廣博，不僅有深厚的基礎(chǔ)知識，還要有熟練的知識運用技能。勵志就是鼓勵立常志、志向?qū)Ｒ?，成大事必立長志沒有志向

學習

生活

校風：誠信做人、勤奮做事。

教風：敬業(yè)、

愛

學風：樂學、善思、善用、合作。

學校精神：永不放棄。（教師做教育工作永不放棄，教育管理每一名學生永不放棄。學生對自己的學業(yè)、人生目標追求永不放棄。）

辦學目標：不放棄每一名學生，培養(yǎng)學生誠信做人、勤奮做事，為學生終身發(fā)展奠基。

學生觀：在教育教學中把學生看成是一個不完善、不成熟、不斷發(fā)展的人。尊重學生是學習的主體、是學習的主人，通過培養(yǎng)是可以積極成長走向成功的。尊重學生的個性發(fā)展，正確對待學生的個體差異，為學生個性特長發(fā)展創(chuàng)建空間，使每一學生都得到自由、平等、全面發(fā)展。尊重學生天性、人格，培養(yǎng)學生學習的積極性、主動性、創(chuàng)新意識，充分發(fā)掘?qū)W生成長潛能，培養(yǎng)學生誠信做人勤奮做事，樹立終身的學習理念。

教師觀：教師是學生學習成長的引導者、組織者、合作者、幫助者、促進者，教師是課程資源整合者、開發(fā)者，是教育教學工作的研究者、實踐者、反思者。教師是學校教育教學的主人，應具有高度的責任感與職業(yè)追求。教師用自己的愛心為學生成長營造寬松愉悅地成長環(huán)境。教師要尊重學生，以自己的智慧和責任做學生的成長的領(lǐng)航人，做學生終身學習的示范者。

學校觀：學校是教師、學生自由、平等的發(fā)展平臺，是成長夢想，實現(xiàn)理想的搖籃，更是師生發(fā)現(xiàn)潛能培養(yǎng)潛能的地方。學校要為師生創(chuàng)建良好的成長環(huán)境和育人文化氛圍，打造師生共同成長的學習型組織，塑造名師、打造名校，讓師生在

幸福

教育觀：學校教育要以生為本，關(guān)注學生成長過程，塑造健全的人格，培養(yǎng)學生的責任意識，喚醒學生的創(chuàng)造靈感，激發(fā)學生的創(chuàng)造潛能。關(guān)注生命、尊重生命、發(fā)展生命、提升生命質(zhì)量，促進學生全面和諧發(fā)展，培養(yǎng)學生將來在社會中實現(xiàn)自己的生命價值與意義。

2、全校師生在校必須佩戴校徽，唱熟校歌并領(lǐng)會校歌的寓意。不斷修正完善學校辦學理念，全校師生掌握理解學校的辦學理念，明確學校的辦學目標，牢記學校的校訓、校風、教風、學風。

（二）學校制度文化建設

1、進一步完善和修正學校章程，各項管理制度，編寫《馬鹿溝鎮(zhèn)中學手冊》解讀學校各種要求和辦學思想。形成具有本校特色的科學規(guī)范的.組織管理體系和制度體系，使學校各項管理有章可循，不斷深入師生人心，逐漸轉(zhuǎn)化成教師學生自覺意識，達到師生自主管理高度。

2、加強師德建設，各種師德要求張貼于辦公室，銘記白山人民教師誓詞。

《農(nóng)村

小學

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十一

為全面貫徹落實省委、市委農(nóng)村工作會議精神，深入推進“錦繡xx美麗花園”創(chuàng)建，根據(jù)《xxxx年全省新農(nóng)村建設實施方案及未來五年工作指引》及省市有關(guān)文件部署要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好xxxx年全縣新農(nóng)村建設工作，制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxxxxx關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興等系列講話精神，以建設宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村為目標，以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，以“錦繡xx美麗花園”為抓手，以“村莊整治建設、庭院整治、美麗宜居示范縣創(chuàng)建、村莊環(huán)境長效管護、美麗宜居+活力鄉(xiāng)村（+民宿）聯(lián)動建設、農(nóng)村人居環(huán)境整治”六大專項提升行動為主要內(nèi)容，高質(zhì)高效推進全縣新農(nóng)村建設，全力推動新時代“五美”（產(chǎn)業(yè)興旺之美、自然生態(tài)之美、文明淳樸之美、共建共享之美、和諧有序之美）鄉(xiāng)村落深落細，全力推動“千村競發(fā)展、村村是花園”精彩呈現(xiàn)。

二、目標任務。

xxxx年，全力完成全縣需完成xx個省級村點、xx個市縣自建村點的村莊整治建設任務；打造x個全域美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個美麗村莊、xxxx個美麗庭院，新建x條美麗示范帶，確保全省美麗宜居示范縣成功創(chuàng)建；搭建縣級和美麗宜居試點縣“萬村碼上通”xg+長效管護平臺，力爭到xxxx年底完成平臺搭建，力爭全省首批“美麗宜居與活力鄉(xiāng)村”聯(lián)動建設創(chuàng)新示范縣。

三、工作重點。

（一）深入實施“村莊整治建設”專項提升行動。堅持“連線成片、突出特色、整體推進”思路，按照規(guī)劃先行、留住鄉(xiāng)愁原則，深入推進“錦繡xx美麗花園”創(chuàng)建。一是認真選點定點。按照“連點成線、拓線成面、突出特色、整體推進、產(chǎn)村融合、建管同步”的布點建設推進新要求，加快推進新農(nóng)村建設進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要合理選擇一批基礎(chǔ)條件一般、建設內(nèi)容缺項、群眾積極性高的村莊，開展村莊整治提升工程，突出村莊建設內(nèi)涵，打造鄉(xiāng)村宜居特色。優(yōu)先安排整體推進、連片打造和紅色古色名村等村莊的定點。二要科學編制規(guī)劃。按照城鎮(zhèn)化推進規(guī)律與城鄉(xiāng)融合發(fā)展新要求，明確宜居村莊發(fā)展定位，科學編制縣域內(nèi)村莊布局規(guī)劃。堅持“先規(guī)化后建設、先設計后施工、先驗收后付款”原則，聚焦集聚提升類、城效融合類、特色保護類等宜居村莊進行村莊整治建設提升，統(tǒng)籌抓好脫貧貧困村、歷史名村、產(chǎn)業(yè)特色村、納入鄉(xiāng)村統(tǒng)計范圍的農(nóng)墾場所村莊整治建設，確保建設規(guī)范、高質(zhì)高效。三要分類推進實施。以規(guī)劃為引領(lǐng)，充分尊重農(nóng)民意愿，因村制宜確定村莊整治內(nèi)容。對尚未開展新農(nóng)村建設整治的村莊，重點要抓好“村內(nèi)道路、戶廁、供水、公共照明”等基礎(chǔ)設施建設，加大對排水溝渠、河塘、三房（違章房、危舊房、破舊空心房）等“臟亂差”環(huán)境的整治，加快補齊農(nóng)村民生短板；對已開展新農(nóng)村建設整治的村莊，要側(cè)重村莊提檔升級，補齊制約村莊發(fā)展、影響農(nóng)民生活品質(zhì)的短板，突出生態(tài)理念，保持鄉(xiāng)村特色，彰顯村莊韻味，推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（二）持續(xù)實施農(nóng)戶“整潔庭院”整治專項提升行動。緊扣村莊整治建設、美麗宜居示范創(chuàng)建及農(nóng)村人居環(huán)境整治提升、愛國衛(wèi)生運動等各項工作，通過廣發(fā)動、多宣傳、長持久，引領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾全面開展農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后環(huán)境整治，落實“門前三包”責任，建設整潔美麗庭院，養(yǎng)成良好生活習慣，提升農(nóng)民生活品質(zhì)。一是重點抓好“兩清”。清除廢品。全面清除庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、污水、雜草、枯枝、廢棄物，努力做到清爽干凈舒暢；清掃衛(wèi)生。定期打掃室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，努力做到清潔衛(wèi)生舒適。二是突出抓好“兩整”。整治“六亂”。全面整治庭院內(nèi)外殘墻斷壁、亂涂亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂拉亂掛及亂走亂竄家禽等，努力做到庭院井然有序。整齊擺放。整理前庭后院、房前屋后的生活用品、生產(chǎn)工具和農(nóng)資器材，努力做到整齊規(guī)范。三要努力抓好“一美化”。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要鼓勵引導農(nóng)民群眾，充分利用內(nèi)外邊角地、空閑地，發(fā)展庭院經(jīng)濟，建設“四園”（花園、果園、菜園和微公園），培育一批美麗庭院。

（三）全面實施“美麗宜居示范縣創(chuàng)建”專項提升行動。今年是我縣美麗宜居示范縣創(chuàng)建驗收之年，要按照“精心規(guī)劃、精致建設、精細管理、精美呈現(xiàn)”的理念和“五全”要求，高質(zhì)高效創(chuàng)建美麗示范帶和美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村莊、庭院），確保全面完成石門鄉(xiāng)美麗宜居示范鄉(xiāng)、石門大道等x條示范帶及力爭今年把石門鄉(xiāng)建成美麗宜居試點鄉(xiāng)、xx個美麗宜居試點村莊和xxxx個美麗宜居試點農(nóng)戶庭院創(chuàng)建任務，推動形成縣域“點上精美、線上出彩、面上宜居”新發(fā)展格局。

（四）有效實施“村莊環(huán)境長效管護”專項提升行動。按照省定“五定包干”要求，積極建設推廣村莊環(huán)境“萬村碼上通”xg+長效管護平臺，促進村莊環(huán)境常態(tài)化長效管護機制進一步完善。一是持續(xù)開展村莊清潔行動。深化拓展“三清二改一管護”村莊清潔行動，推進村莊清潔行動制度化、常態(tài)化、長效化。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）每個季度組織開展一次愛國衛(wèi)生運動，全面開展村莊清潔行動，嚴防“臟亂差”現(xiàn)象反彈。二是擴大村莊環(huán)境長效管護范圍。在實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾第三方常態(tài)化治理的基礎(chǔ)上，將污水處理設施維護、公廁維護、路燈維護、道路維護、體育休閑設施維護、雜草清理、溝塘清淤等納入管護范疇，擴大長效管護范圍。三是積極搭建村莊環(huán)境長效管護平臺。充分利用省級“萬村碼上通”xg+長效管護平臺，因地制宜地搭建全市“萬村碼上通”xg+長效管護平臺，并按照試點運用、梯次推進、全域推開“三步走”模式，力爭今年底完成“萬村碼上通”平臺搭建并投入使用。完善平臺運行管理制度，引導更多農(nóng)民群眾和社會力量參與，通過平臺監(jiān)督，推動長效管護工作落到實處。四是全面落實“五定包干”治理機制。積極采取“專項經(jīng)費保、專門隊伍抓、專項制度管”等治理手段，通過示范帶動、通報推動、獎優(yōu)罰劣，壓緊壓實各級各部門管護責任，確?！笆±锊渴稹⑹屑墝嵤?、縣負總責、鄉(xiāng)村落實、農(nóng)戶“門前三包”的分級包干機制落實落細，抓出成效。

（五）有序?qū)嵤懊利愐司?活力鄉(xiāng)村（+民宿）”聯(lián)動建設專項提升行動。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展建好美麗鄉(xiāng)村、建好美麗鄉(xiāng)村促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”思路，采取盤活閑置農(nóng)房和宅基地等方式，聚焦功能提升、產(chǎn)業(yè)融合和業(yè)態(tài)延伸主要內(nèi)容，選擇部分縣和村莊先行實施，發(fā)揮示范帶動作用。一是精準扶持。按照民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展與美麗鄉(xiāng)村提檔一體謀劃部署、一體督導檢查、一體考核驗收，農(nóng)業(yè)農(nóng)村與文旅等部門按照職責分工，共同制定支持美麗鄉(xiāng)村建設與休閑民宿融合發(fā)展的扶持政策與獎勵措施，推動美麗宜居+活力鄉(xiāng)村（+民宿）聯(lián)動發(fā)展。二是精致建設。通過強化閑置農(nóng)房和宅基地有效盤活，優(yōu)先開展村莊整治建設提檔升級，完善村莊基礎(chǔ)設施和公共服務，努力打造一批規(guī)劃設計優(yōu)、環(huán)境整治優(yōu)、建設管護優(yōu)、景觀打造優(yōu)、民宿產(chǎn)業(yè)優(yōu)的“五優(yōu)”村莊。大力發(fā)展休閑民宿、特色餐飲、旅居康養(yǎng)、農(nóng)事體驗、親子研學等新業(yè)態(tài)，努力培育以休閑民宿為核心的產(chǎn)業(yè)綜合體和民宿集群休，全面展示具有活力的美麗宜居鄉(xiāng)村建設發(fā)展成果，助推鄉(xiāng)村振興。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十二

為了加強我市農(nóng)村生活污水設施建設及運維管理，全面落實《湖北省農(nóng)村生活污水治理行動計劃》要求，持續(xù)改善提升我市農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量，加快建設美麗宜居鄉(xiāng)村，特制定本方案。

深入貫徹落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，遵循“因地制宜、注重實效、突出重點、梯次推進、建管并重、長效運行”的基本思路，以提高農(nóng)村生活污水設施覆蓋率為重點，以構(gòu)建長效管理機制為目標，努力推進農(nóng)村生活污水治理工作全面開展。

以省定美麗鄉(xiāng)村“示范村”和“整治村”以及黃蓋湖流域、西涼湖流域、陸水河流域、陸水湖周邊村莊為重點，建設配套污水處理設施，切實解決村莊污水橫流、亂排亂倒污染水體，影響農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量的問題。至20xx年全市農(nóng)村生活污水治理率不低于60%，至20xx年基本實現(xiàn)全市農(nóng)村生活污水治理全覆蓋。

按照生態(tài)環(huán)境部《縣域農(nóng)村生活污水專項規(guī)劃編制指南(試行)》，圍繞全市農(nóng)村生活污水治理工作目標，結(jié)合《赤壁市村莊布局(20xx―20xx)》，迅速編制全市農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃，并納入國土空間規(guī)劃，科學確定治理目標、治理方式、建設時序和資金保障、長效運行等內(nèi)容。

系統(tǒng)開展我市農(nóng)村生活污水治理現(xiàn)狀調(diào)查，全面掌握我市已建農(nóng)村生活污水處理設施行政村覆蓋狀況、設施建設和運行、污水與改廁工作統(tǒng)籌推進等情況，建立全市農(nóng)村生活污水現(xiàn)狀基礎(chǔ)臺賬，一點一冊。對農(nóng)村生活污水處理設施暫未覆蓋到的行政村，摸清村莊位置、人口分布、村莊污水量等情況，以便在今后配套污水設施建設時因村施策。

以《赤壁市農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃》為指導，在做好充分調(diào)查基礎(chǔ)上，堅持從實際出發(fā)，采用污染治理與資源利用相結(jié)合、工程措施與生態(tài)措施相結(jié)合的治理思路，梯次推進，講求實效，科學選取設計工藝。

一是距離城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)較近的村莊就近接入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)集中處理;距離城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)較遠、人口密集、不具備接入條件的村莊，建設集中處理設施實現(xiàn)達標排放;居住偏遠分散、人口較少的村莊，采取分散處理方式，結(jié)合農(nóng)村廁所革命綜合處理。在杜絕化糞池出水直排的基礎(chǔ)上，就近就地實行農(nóng)業(yè)利用，鼓勵農(nóng)戶利用農(nóng)田、農(nóng)地、房前屋后菜園、果園、小花園等消化處理生活污水，減少有害排放，實行就地利用。

二是順應村莊演變趨勢，量力而行，梯次推進。按村莊類型、人口布局等不同因素，結(jié)合村莊布局規(guī)劃，突出集聚提升類、特色保護類、城郊融合類等具備相當規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ拇迩f以及省定美麗鄉(xiāng)村建設示范村和整治村的治理，優(yōu)先安排生態(tài)敏感地區(qū)及飲用水源保護范圍周邊村莊的治理。

三是選取適宜的農(nóng)村生活污水治理技術(shù)，優(yōu)選低成本、低能耗、易維護、高效率的農(nóng)村生活污水治理技術(shù)及工藝，防止建設和運行維護成本過高導致污水處理設施難以持續(xù)穩(wěn)定運行。

堅持“誰建設、誰負責”的原則，落實建設主體責任，確保工程設備的質(zhì)量，確保污水處理設施能夠切實發(fā)揮效能。污水治理工程建成后業(yè)主單位要及時組織竣工驗收，并負責維保期內(nèi)設施運行情況的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位整改。維保期過后，業(yè)主單位要及時組織市住建局、市生態(tài)環(huán)境分局以及參建各方進行綜合驗收，確認驗收通過后，交付市住建局統(tǒng)一管理。對于早期建設的農(nóng)村生活污水設施由于管網(wǎng)不配套或者其他問題造成一直沒有正常運行的，由原建設單位負責整改到位，直到通過綜合驗收。堅持建管并重，農(nóng)村生活污水處理設施在建設的同時，同步考慮后期長效運行的問題。通過政府購買服務的方式，引入第三方專業(yè)公司實行專業(yè)化管理。

(一)加強組織領(lǐng)導。

市生態(tài)文明指揮部和市農(nóng)村人居環(huán)境治理工作領(lǐng)導小組辦公室作為農(nóng)村生活污水治理工作的領(lǐng)導機構(gòu)，應把農(nóng)村生活污水設施建設和長效運維作為一項重要工作來統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)度。市住建局作為該項工作的責任牽頭單位，負責對全市農(nóng)村生活污水設施建設計劃的制定和實施，負責已建成并已通過驗收交付使用的農(nóng)村生活污水處理設施的長效運維，負責對其他建設主體建成的農(nóng)村生活污水設施運行情況進行考核檢查，負責全市農(nóng)村生活污水情況的收集匯總和上報。市生態(tài)環(huán)境分局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市水利和湖泊局、市衛(wèi)健局等部門應按照各自的職責搞好相關(guān)配合工作，分別做好與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將自身相關(guān)工作進展情況告知牽頭單位。其他相關(guān)部門應在涉及農(nóng)村生活污水項目立項、用地、規(guī)劃、環(huán)評、招投標等環(huán)節(jié)建立聯(lián)動審批通道，合理簡化審批程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村委會(社區(qū))應積極做好農(nóng)村生活污水設施建設過程中的用地協(xié)調(diào)、施工協(xié)調(diào)等工作，并盡到屬地管轄的責任，加強對已建污水設施的運維監(jiān)督和保護。

(二)規(guī)范建設主體。

原則上全市農(nóng)村生活污水設施建設統(tǒng)一由牽頭單位市住建局作為建設主體，并對全市農(nóng)村生活污水處理設施建設打包立項、組織設計、統(tǒng)一招標。其他部門如有涉及到農(nóng)村生活污水方面的上級項目資金，應積極爭取，由市財政局進行統(tǒng)籌使用，用于支付農(nóng)村生活污水治理項目建設及后期運行維護，項目實施完成后移交住建部門統(tǒng)一運行維護管理。

(三)落實資金保障。

各相關(guān)部門應積極向上爭取政策，有效利用各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理和其他環(huán)境治理專項資金，采取上下結(jié)合、橫向統(tǒng)籌的辦法，打好政策資金的組合拳。市級財政每年應根據(jù)項目計劃和運維需求，把該項工作所需資金納入財政年度預算予以保障。

(四)強化監(jiān)督考核。

各相關(guān)組織領(lǐng)導機構(gòu)、市委督查室、市政府督查室應加強對農(nóng)村生活污水項目落地、項目施工、運行效能等方面檢查督辦，建立“月報告、季通報、年評估”的農(nóng)村生活污水推進工作機制。將項目正常運行率和污水達標排放列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的年度考核，對治理工作推進不力、部門協(xié)調(diào)配合受阻的責任部門和責任人通報批評，對存在形式主義、官僚主義，并造成惡劣影響的，進行嚴肅問責。

(五)營造良好氛圍。

利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒介，多層次多形式宣傳農(nóng)村生活污水治理重要意義，提高農(nóng)村衛(wèi)生排污意識，強化農(nóng)民群眾的環(huán)境保護意識。完善村規(guī)民約，發(fā)動廣大農(nóng)民群眾參與農(nóng)村生活污水處理設施工程建設質(zhì)量的監(jiān)督，爭取農(nóng)民群眾對項目建設過程中相關(guān)協(xié)調(diào)問題的支持，保障污水處理項目的順利推進。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十三

按照xxx新農(nóng)村建設總體部署，結(jié)合本村實際，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，經(jīng)村黨支部、村委會研究決定，制定《先鋒村20xx年新農(nóng)村建設實施方案》：

一、基本情況。

先鋒村位于xxxxx鎮(zhèn)中部，距xxx政府所在地的xx鎮(zhèn)城區(qū)西北1公里，東與北老貴村接壤，西與雙河村相鄰，南與光明村交界，是一個經(jīng)濟較發(fā)達的新農(nóng)村?？偼恋孛娣e33000畝，其中耕地面積4053畝，占總土地面積的12。3%。由興隆福、哈日沙巴爾、北梁崗子三個村民小組組成，全嘎查共612戶，共2438口人，勞力1230人，黨員72名，“兩委”班子成員8名。2012年村民人均年純收入6320元。

二、指導思想。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、促進農(nóng)村全面發(fā)展為目標，以村莊整治為切入點，通過改造農(nóng)村環(huán)境、完善基礎(chǔ)設施、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新村屯管理機制、改變農(nóng)民精神風貌，加快農(nóng)村向產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)化轉(zhuǎn)變進程，努力完成文化建設、學校建設、衛(wèi)生系統(tǒng)建設、計劃生育機制建設、民主法制建設和基層自身建設等工程，大力打造昂乃新經(jīng)濟、新生活、新風尚、新村莊、新機制、新農(nóng)民的新型農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會。

20xx年是先鋒村實施新農(nóng)村建設、經(jīng)濟快速發(fā)展的關(guān)鍵年，通過這一年的努力，為先鋒村新農(nóng)村建設基本達到經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活安康、環(huán)境整潔優(yōu)美、思想道德良好、公共服務配套、人與自然和諧的標準的目標打下良好的基礎(chǔ)。

三、實施原則。

1、規(guī)劃先行的原則。嚴格按照城鎮(zhèn)《總體規(guī)劃》、《村鎮(zhèn)體系規(guī)劃》和《土地利用總體規(guī)劃》的要求，在認真做好與農(nóng)田保護、水利、交通、電力、通訊等專項規(guī)劃銜接基礎(chǔ)上，編制好本村規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃認真組織實施。

2、依法整治的原則。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一配套的總體要求，依照有關(guān)法律、法規(guī)，采取法律、經(jīng)濟、行政等綜合措施，開展環(huán)境整治工作。制定的政策措施既要結(jié)合實際，又要注重合法性、整體性和可操作性。

3、整體推進的原則。堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)，堅持生產(chǎn)與生活條件改善，建設與管理同步推進，完善村規(guī)民約等村莊管理制度，倡導現(xiàn)代文明的生活方式，增強農(nóng)民群眾的民主法制意識，提高科技文化素質(zhì)。

四、目標任務。

規(guī)劃以村屯實現(xiàn)“生產(chǎn)基礎(chǔ)設施完備、交通便捷暢通、生活便利、村容村貌整潔”為總體目標，即用20xx年一年時間，基本完成全村：1、村屯中心居住組（興隆福、北梁崗子村民組）修筑水泥路2700米；2、村屯中心居住組主路2700米亮化工程，安裝路燈54盞；3、建立占地1500平方米垃圾處理站一座；設置垃圾桶80個；4、建設再生資源收購、加工小區(qū)一處，占地面積227畝，入駐廢品收購50戶（其中含廢塑料加工企業(yè)5戶）；5、危房改造25戶；6、完成土地流轉(zhuǎn)1000畝，購置大型農(nóng)機具3臺套；7、種植紫花苜蓿3000畝；8、建設占地200畝，年出欄牛1000頭，出欄羊5000只養(yǎng)殖小區(qū)一處；9、舉辦新型農(nóng)民技術(shù)培訓班5次以上，每次培訓人次達到150人次以上。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十四

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建設村級信息服務站，是推進信息進村入戶的有效措施。適應社會主義新農(nóng)村建設的需要，經(jīng)研究，我部決定在全國35個社會主義新農(nóng)村建設示范村（場），試點開展信息服務站建設，通過村級信息服務站開展面向村民的信息服務。為切實把示范村（場）信息服務站建設和服務工作落到實處，特制定本方案。

一、指導思想。

以"三個代表"重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx屆五中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務社會主義新農(nóng)村建設這一目標，建設完善村（場）級信息服務站，發(fā)展農(nóng)村信息員，健全完善工作機制，因地制宜面向村民開展信息服務，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。

二、工作原則。

（一）面向?qū)嶋H。社會主義新農(nóng)村建設示范村（場）信息服務站建設，要堅持面向?qū)嶋H的思想，各地各有關(guān)單位，要根據(jù)全國的統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合示范村（場）的實際和村民的信息需求，因地制宜開展建設和服務工作。

（二）堅持實干。各地各有關(guān)單位，務必加強組織領(lǐng)導，層層落實人員，明確責任，采取切實有效的措施，扎實推進建設和服務工作。

（三）求得實效。要根據(jù)服務社會主義新農(nóng)村建設的需要，開展信息服務站建設和服務工作。不搞花架子，不做表面文章，以服務成效作為檢驗工作的標準。

（四）農(nóng)民得實惠。要通過示范村（場）信息服務站建設，推進信息服務進村（場）入戶，讓農(nóng)民利用信息搞好生產(chǎn)經(jīng)營，增加收入，豐富文化生活，更新觀念，提高素質(zhì)，享受信息化帶來的實惠。

三、建設目標。

從**年9月起，用4個月左右的時間，因地制宜建立起基本適應新農(nóng)村建設示范村（場）信息服務需要的信息服務站，再用1～2年的時間，不斷完善提高管理服務水平，使示范村（場）信息服務站成為村民增產(chǎn)增收的好幫手、文化生活的好伙伴，示范村建設管理的主要抓手、經(jīng)濟社會繁榮的重要依托。

四、重點任務。

（一）信息服務站建設。計劃**年10月底前完成達到"四個一"標準的信息服務站建設，年底前正式運行。在信息站所在場所懸掛"農(nóng)業(yè)部新農(nóng)村建設示范村信息服務站"牌匾。"四個一"即：有一名信息員（主要從村、場干部中產(chǎn)生），一處場所（主要設在村委會或場部，也可與黨員遠程教育點、科技書屋等合并），一套信息設備（包括電腦、電視、一體機等），一套管理制度（包括信息服務站管理規(guī)定、信息員工作職責、有關(guān)服務規(guī)范等）。

（二）信息員培訓。培訓示范村（場）信息員，使他們達到"五能"要求，即能熟練采集、傳播信息；能根據(jù)村民的需要，查找下載及審核發(fā)布信息；能組織村民收看農(nóng)業(yè)電視節(jié)目；能指導村民上網(wǎng)獲取信息；能利用信息服務站的設備支持示范村（場）村（場）務管理。

（三）建立完善服務機制。建立健全信息服務站管理服務制度，明確信息員崗位責任，規(guī)范服務行為。探索建立示范村（場）信息服務長效機制。

（四）及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。了解掌握示范村（場）信息服務站建設和服務工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗在面上推廣。

五、任務分解。

示范村（場）信息服務站建設是各級農(nóng)業(yè)部門共同的任務，在通力協(xié)作的同時，必須按要求完成相應的工作。

（一）農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司：負責全國35個示范村（場）信息服務站建設方案設計和建站工作總體協(xié)調(diào)、示范村（場）信息服務站主要設備的配備，協(xié)調(diào)有關(guān)單位提供技術(shù)咨詢和信息服務、示范村（場）信息員的初任培訓和信息站建設服務工作的督促考評等。

（二）各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)廳和黑龍江農(nóng)墾總局、新疆兵團農(nóng)業(yè)局信息工作行政主管部門：負責所在?。▍^(qū)、市）示范村（場）信息服務站建設的工作檢查，指導示范村（場）建立健全管理制度和服務規(guī)范，為示范村（場）提供技術(shù)咨詢及服務信息，負責示范村（場）信息服務站牌匾制作及其他急需設備的調(diào)劑、工作經(jīng)驗總結(jié)推廣等。

（三）地、縣級農(nóng)業(yè)局信息工作行政主管部門：負責所在地（市）示范村（場）信息服務站建設的具體工作指導，協(xié)助解決建設和服務工作中出現(xiàn)的問題，指導落實示范村（場）建立健全管理制度和服務規(guī)范，為示范村（場）提供信息服務站建設和服務的技術(shù)支持，主要負責示范村（場）信息服務資源提供、示范村信息服務站建設和服務工作情況的報告和經(jīng)驗總結(jié)，協(xié)助落實示范村（場）信息服務站網(wǎng)絡通道租賃等。

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息站。負責溝通聯(lián)系示范村和上級農(nóng)業(yè)信息工作行政主管部門，落實示范村信息站場所和運行機制的建立，報告示范村信息服務站建設和服務工作情況，協(xié)助縣級農(nóng)業(yè)部門具體指導示范村建立健全管理制度和服務規(guī)范，為示范村信息服務提供信息，協(xié)助解決示范村信息站建設和服務工作中的具體問題，具體指導示范村信息服務站建設和服務工作的開展等。

六、保障措施。

（一）加強組織領(lǐng)導。示范村（場）信息服務站建設，是農(nóng)業(yè)部門落實黨中央、國務院關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設戰(zhàn)略部署的一項重要措施。各級有關(guān)農(nóng)業(yè)部門負責信息工作的領(lǐng)導，必須高度重視，切實搞好組織協(xié)調(diào)，明確責任單位和責任人，采取有效措施，把各項工作落到實處。各省（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)廳和黑龍江農(nóng)墾總局、新疆兵團農(nóng)業(yè)局信息工作行政主管部門，是本轄區(qū)系統(tǒng)示范村（場）信息服務站建設和服務工作推進的責任單位，務必重視并切實落實好有關(guān)各項工作。省、地、縣、鄉(xiāng)各級有關(guān)農(nóng)業(yè)部門，必須確定聯(lián)系人，以便工作推進的組織協(xié)調(diào)。

（二）強化技術(shù)指導。各級有關(guān)農(nóng)業(yè)部門，要根據(jù)部里的統(tǒng)一要求，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，認真做好示范村信息服務站建設和服務的技術(shù)指導工作，及時幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。信息服務站建設和試運行期間（**年年底前），各省級農(nóng)業(yè)部門信息工作行政部門，必須深入到示范村（場）調(diào)研、指導兩次以上，并分別于10月中旬和12月中旬，向農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司報工作進展情況；地、縣農(nóng)業(yè)局信息工作主管部門要指定專門人員，隨時指導建設工作，解決處理有關(guān)問題。

（三）合力增加投入。農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司給予每個示范村（場）配備一套信息設備（一臺電腦、一臺電視機、一臺具備打印、復印、傳真、掃描功能的一體機。**年9月15日左右到貨），各省級和相關(guān)地、縣農(nóng)業(yè)部門，要想方設法在資金和信息軟硬件等方面給予示范村（場）支持。同時，要積極爭取社會力量，包括企業(yè)和個人，采取捐獻、贈送等方式，合力支持示范村（場）信息站建設。

（四）培訓示范村（場）信息員。計劃今年9～11月間，由農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司，統(tǒng)一組織對全國35個示范村（場）信息員開展初任培訓。各?。▍^(qū)、市）及有關(guān)地、縣農(nóng)業(yè)部門，要結(jié)合農(nóng)村信息員培訓工作，重點強化對示范村（場）信息員的培訓。

（五）做好考核評比工作。由農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司統(tǒng)一組織對示范村（場）信息服務站建設和服務工作的考核評比。對工作實績突出的示范村（場）和有關(guān)各級農(nóng)業(yè)部門給予通報表彰。

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一、項目目標。

通過加強試驗區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))、村兩級農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設，確保試驗區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室達到《湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準》和《湖北省村衛(wèi)生室建設標準》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室管理進一步加強，農(nóng)村衛(wèi)生設施面貌得到明顯改觀，農(nóng)村衛(wèi)生服務能力全面提高。

二、項目范圍和。

工作計劃。

*新農(nóng)村建設試驗區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設項目覆蓋試驗區(qū)內(nèi)的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(總投資1108萬元)和210個村衛(wèi)生室(總投資280萬元)。

整個項目擬于底前完成。具體計劃如下：

（一）衛(wèi)生院建設計劃：xx年已動工的曹市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴建項目及小港管理區(qū)衛(wèi)生院新建項目xx年6月竣工。汊河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改擴建、戴家場鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建房屋、瞿家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造及峰口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴建項目于xx年5月動工，xx年底前竣工。沙口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院房屋改造項目、萬全鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建項目、濱湖辦事處衛(wèi)生院改擴建項目及新堤辦事處衛(wèi)生院房屋維修項目，xx年完成方案設計及招投標等項目建設前期準備工作，xx年元月動工，xx年12月前完工。

（二）村衛(wèi)生室建設計劃：xx年底前已完成村衛(wèi)生室新建33個、改造5個的任務，已投入國家補助資金111萬元。xx年底前，計劃完成其余37個村衛(wèi)生室新建、135個村衛(wèi)生室改造任務，擬投入國家補助資金169萬元。

三、組織保證與工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導。市政府成立以分管領(lǐng)導為組長，發(fā)改、衛(wèi)生、國土、城建、規(guī)劃、審計、財政、檔案等部門為成員的工作領(lǐng)導小組，具體負責本方案的實施。各建設單位要成立相應項目建設專班，安排專人負責項目組織實施，確保項目進度。

（二）科學制定規(guī)劃，精心組織實施。項目建設要嚴格按照《湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設暫行標準》、《湖北省村衛(wèi)生室建設標準（試行）》制定方案，按統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一裝飾、統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一賬表等要求組織實施。

（三）嚴格實行“四制”，確保工程質(zhì)量。建設單位要嚴格實行工程招投標制、工程。

合同。

制、工程監(jiān)理制、項目法人制，切實履行建筑工程報批手續(xù)，搞好項目招投標活動。項目工程實行全程跟蹤審計。

（四）實行?？顚Ｓ茫瑖栏耥椖抗芾?。市財政局、市衛(wèi)生局按項目進度撥付?？?，建設資金必須專款專用，不得挪用，不得用于償還過去拖欠的工程款。

（五）實行項目檔案管理制度。項目建設單位應嚴格按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定，及時收集、整理從項目籌劃到工程竣工驗收各環(huán)節(jié)的文件資料并歸檔，建立健全建設項目檔案。

四、落實扶持政策。

按照市政府同省衛(wèi)生廳簽訂的《*新農(nóng)村建設試驗區(qū)血吸蟲病防治與衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設工作目標。

責任書。

》和省衛(wèi)生廳、省發(fā)展和改革委員會有關(guān)文件精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室改造建設用地實行無償劃撥，對“工程”建設免征水利建設基金征地管理費、土地權(quán)屬用途變更登記費、房屋拆遷管理費、城建配套費、水電增容費，免收合同監(jiān)證費、消防設施配套費、避雷圖紙審查費等規(guī)費。對服務性收費按成本收取。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十五

為認真貫徹習近平總書記關(guān)于深入推進農(nóng)村廁所革命的重要指示批示精神，貫徹落實全國、自治區(qū)農(nóng)村廁所革命現(xiàn)場會部署要求，深入落實博湖縣農(nóng)村工作領(lǐng)導小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組《關(guān)于扎實推進自治區(qū)“十四五”農(nóng)村廁所革命的實施方案》，全面推進自治州“十四五”農(nóng)村衛(wèi)生改廁工作，切實提高改廁質(zhì)量標準、改善農(nóng)村人居環(huán)境，不斷滿足各族群眾對美好生活的需要，提出以下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關(guān)于廁所革命的重要指示批示精神，貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，把廁所革命作為“十四五”時期鄉(xiāng)村振興的一場硬仗，做到“八個堅持”，堅持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量、進度服從實效，嚴格標準、嚴控質(zhì)量，確保農(nóng)村常住戶改一個、成一個、用一個；堅持系統(tǒng)觀念，著眼廁所革命近期建設和中長期發(fā)展，先規(guī)劃后建設，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村公共廁所和旅游廁所建設，統(tǒng)籌推進農(nóng)村改廁、村容村貌提升等人居環(huán)境整治重點任務；堅持穩(wěn)步推進，合理確定改廁目標任務、政策措施和技術(shù)方案，合理安排建設時序，細化階段任務，分期分批推進；堅持精準施策，宜水則水、宜旱則旱，宜分戶則分戶、宜集中則集中，因地制宜選擇適用的改廁模式，做到簡單實用、成本適中、群眾接受，不搞“一刀切”；堅持農(nóng)民主體，充分尊重農(nóng)民意愿，提高農(nóng)民群眾的參與度與滿意度；堅持政府引導，抓好規(guī)劃編制、標準制定、政策鼓勵、示范引導，不搞大包大攬、強迫命令；堅持科學管護，實行管護與建設、使用一體設計，建立健全長效管護機制；堅持緊密結(jié)合，推動農(nóng)村廁所革命與城鄉(xiāng)融合發(fā)展、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村生活污水處理相結(jié)合，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。確?！笆奈濉睍r期，全縣農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率進一步提高，廁所糞污有效處理和資源化利用水平顯著提升，長效管護機制不斷健全，農(nóng)民群眾普遍養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。

（一）科學選擇農(nóng)村衛(wèi)生戶廁模式。結(jié)合自然環(huán)境、氣候條件、經(jīng)濟狀況、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、住房改造提升、農(nóng)戶生活供水、居民生活習慣、農(nóng)民改廁意愿等，戶廁建設模式選擇雙坑交替式衛(wèi)生旱廁下水道式水沖廁所二種類型；新建的戶廁應入戶進院、選擇合理位置，新建水沖式衛(wèi)生廁所，全部做到入室進屋，推行節(jié)水型、少水型設施設備。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；配合單位：衛(wèi)健委、教科局、鄉(xiāng)村振興局按照職責分工負責）。

（二）嚴格農(nóng)村戶廁建設標準。嚴格落實《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生戶廁建設技術(shù)導則（試行）》，結(jié)我縣實際確定技術(shù)細則。落實農(nóng)村衛(wèi)生旱廁“兩有兩化四防”：“兩有”即有健全完善的運維機制，有合格廁屋（有墻、有頂、有門、有窗、有照明、有地面硬化，干凈整潔）；“兩化”即無害化處理（有合格的無害化處理設施設備、有排氣管，有密閉蓋板，糞污經(jīng)發(fā)酵分解達到無害化要求），資源化利用（糞污轉(zhuǎn)化為有機肥，及時清掏轉(zhuǎn)運）；“四防”即防臭、防蠅蛆、防滲漏、防凍。分類落實農(nóng)村水沖式衛(wèi)生廁所糞污處理模式：具備條件的城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊，納入城鎮(zhèn)污水處理管網(wǎng)；農(nóng)戶居住相對集中、經(jīng)濟條件好、群眾認可度高的村莊，建設污水集中一體化處理設施；三、五戶農(nóng)戶采用集中蓄水池處理，然后轉(zhuǎn)運到一體化設備集中處理。經(jīng)污水處理設施集中處理后達標排放，實現(xiàn)糞污無害化處理。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；配合單位：縣市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)健委、住建局、水利局、生態(tài)環(huán)境局、鄉(xiāng)村振興局）。

（三）優(yōu)化公共廁所布局。農(nóng)村公共廁所建設要以農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心、文化活動中心、中小學、集貿(mào)市場等公共場所以及中心村等人口較集中區(qū)域為重點，科學選址、合理布局，既方便農(nóng)民實用，又易于管護。根據(jù)村莊人口、產(chǎn)業(yè)、功能等制定公共廁所建設標準，配備設施設備，有條件的配套浴室、無障礙設施，采用生態(tài)環(huán)保、成本可控、簡單維護的成熟技術(shù)模式，磚混結(jié)構(gòu)貯糞池要把不滲不漏作為基本要求，一體化廁所產(chǎn)品要注重材料強度和密閉性，避免造成二次污染，建立完善公廁管護制度。（牽頭單位：縣住建局；配合單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、文旅局、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)）。

（四）切實提升旅游廁所檔次。博湖縣沿岸景區(qū)218國道、村委會周邊，鄉(xiāng)村旅游、特色小鎮(zhèn)、農(nóng)家樂等旅游廁所設計、建設與改造，要結(jié)合當?shù)匚幕兀宫F(xiàn)地域特色。鄉(xiāng)村旅游區(qū)廁所基本實現(xiàn)水沖式，不具備條件的推廣生態(tài)廁所，季節(jié)性旅游區(qū)可采取分區(qū)、分時段開放廁所、降低管護成本。（牽頭單位：縣文旅局；配合單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局、鄉(xiāng)村振興局）。

（一）深入開展問題廁所摸排整改。抓住中央、自治區(qū)農(nóng)村戶廁摸排整改機遇，統(tǒng)一工作程序、問題界定、整改要求，逐村逐戶逐廁開展農(nóng)村戶廁大排查，對存在的問題歸攏分類、找準病因，制定專項整改方案，分級建立整改臺賬，實行整改銷號管理，邊排查邊整改，對短期不能完成整改的做好群眾工作逐步解決，20xx年10月底前摸清底數(shù)，做到全方位、全覆蓋、無死角。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，“十四五”期間每年定期組織“回頭看”，采取自查抽查、交叉檢查、第三方評估等方式，對農(nóng)村已改造廁所進行拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、抓好整改。（牽頭單位：縣鄉(xiāng)村振興局；配合單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、住建局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局）。

（二）分類推進農(nóng)村改廁。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地實際，制定農(nóng)村廁所革命分年度推進計劃，明確主推模式、標準程序、資金來源，為農(nóng)村改廁提供精準指導。要組織開展鄉(xiāng)村旅游廁所、最美農(nóng)村公共廁所、文明清潔戶等多種形式的推選活動。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；配合單位：住建局、衛(wèi)健委、文旅局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局、鄉(xiāng)村振興局）。

（三）全面推廣首廁過關(guān)制。制作博湖縣首廁過關(guān)制操作手冊，細化建設要求、施工工藝、工作流程，以行政村為基本單位，在組織鄉(xiāng)村干部、技術(shù)專家、農(nóng)戶代表充分論證基礎(chǔ)上，開展試點示范實踐于第一個廁所，形成一套規(guī)范的改廁模式，做到首廁過關(guān)，以首廁的產(chǎn)品質(zhì)量、施工方式、測試效果作為整村改廁規(guī)范標準，通過示范引領(lǐng)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定4戶改廁示范戶，打造“樣板廁”“標準廁”“典型廁”，以點帶面、整村推進，確保建一個成一個，帶一片美一方。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局；配合單位：衛(wèi)健委、住建局、市場監(jiān)督管理局、生態(tài)環(huán)境局、教科局）。

（四）嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。規(guī)范農(nóng)村改廁招投標管理，嚴格廁改選材質(zhì)量標準和技術(shù)參數(shù)，有質(zhì)量鑒定報告和保險公司產(chǎn)品質(zhì)量承保，地下設施明確使用年限。規(guī)范采購程序，對采購材料設備進行抽樣送檢，組織專門機構(gòu)、人員負責質(zhì)量把關(guān)，按比例預留質(zhì)保金，嚴格把控廁具質(zhì)量及價格，減輕農(nóng)民負擔。支持廁具生產(chǎn)廠家或施工單位為總承包單位，全程負責提供材料產(chǎn)品和安裝施工質(zhì)量，并提供售后保修服務。要加強產(chǎn)品質(zhì)量市場監(jiān)管，打擊質(zhì)量低劣產(chǎn)品，定期組織開展抽樣檢測、執(zhí)法檢查，對存在質(zhì)量問題的，依法依規(guī)處置，抽查及處理結(jié)果及時向社會公布。（牽頭單位：縣市場監(jiān)督管理局；配合單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局）。

（五）規(guī)范工程質(zhì)量管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定農(nóng)村改廁工程質(zhì)量監(jiān)管制度，采用施工總承包方式，對設施采購、工程發(fā)包、施工監(jiān)理、工程驗收、建后運管、資金使用等實行全方位、全過程監(jiān)管。要建立農(nóng)戶和縣、鄉(xiāng)、村、監(jiān)理公司“1+4”全流程監(jiān)管機制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管、第三方監(jiān)理、村民代表監(jiān)督的監(jiān)管體系。要壓實施工單位工程質(zhì)量和安全責任制，負責勞務用工、施工質(zhì)量、人員培訓等，承擔保修和返修責任，確保工程質(zhì)量符合施工及驗收標準。鼓勵保險行業(yè)開發(fā)農(nóng)村改廁產(chǎn)品和工程質(zhì)量商業(yè)保險“雙保險”，對農(nóng)村改廁產(chǎn)品及工程質(zhì)量缺陷、產(chǎn)品缺陷造成第三者損害進行承保，產(chǎn)品保險期限為20年，工程施工安裝保險期限為5年。要依法開展改廁質(zhì)量安全監(jiān)管，組織第三方進行抽查。（縣住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、生態(tài)環(huán)境局、鄉(xiāng)村振興局、按照職責分工負責）。

（六）推行糞污資源化利用。嚴格落實國家農(nóng)村廁所糞污無害化處理與資源化利用指南，堅持整縣規(guī)劃、整村推進、一體設計，統(tǒng)籌農(nóng)村改廁和供水、畜禽糞污及生活污水處理，因地制宜采取廁所糞污分散或集中處理，實行“分戶改造、集中處理”與“單戶分散處理”相結(jié)合，鼓勵聯(lián)戶、聯(lián)村、村鎮(zhèn)一體治理，實現(xiàn)糞污就地資源化利用。探索推行政府投資或引入社會資本建設一體化處理設施，化糞池處理，達標排放；推行衛(wèi)生旱廁農(nóng)戶糞污堆肥、有機肥等生產(chǎn)方式，鼓勵家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社收集處理利用，加快形成糞污無害化處理、資源化利用長效機制。（縣生態(tài)環(huán)境局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、住建局、水利局、畜牧獸醫(yī)局、鄉(xiāng)村振興局按照職責分工負責）。

（七）完善長效管護機制。堅持建管并重，制定博湖縣農(nóng)村戶廁運行維護規(guī)范化管理辦法，建立縣有管護中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有管護站、村有管護隊的運維體系，健全日常巡檢、設備維修、糞污清掏制度。充分發(fā)揮村級組織和農(nóng)民主體作用，利用公益性崗位或村集體資金，引導當?shù)剞r(nóng)民組建社會化、專業(yè)化、職業(yè)化服務隊伍，每個村配備服務管理員3至5名，開展設施維修、廁所保潔、糞污處理等運維服務。采取政府購買服務，成立農(nóng)村生活服務公司等方式，實行農(nóng)戶糞污處理合理付費制度，完善財政補貼和農(nóng)戶付費合理分擔機制，建立政府引導與市場運作相結(jié)合的后續(xù)管護機制，做到有制度管護、有資金維護，形成規(guī)范化的運行維護機制。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；配合單位：生態(tài)環(huán)境局、衛(wèi)健委、住建局、鄉(xiāng)村振興局）。

（八）實行農(nóng)村衛(wèi)生廁所動態(tài)管理。摸清農(nóng)村戶廁、公共廁所、旅游廁所數(shù)量、布點、模式等情況，建立數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息化管理。加強防返貧監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對交換，做好農(nóng)村戶廁信息采集、統(tǒng)一編號，做到“一廁一號一檔”，留存新舊照片對比資料，及時錄入鄉(xiāng)村振興大數(shù)據(jù)平臺，形成完整的農(nóng)戶改廁臺賬，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有檔。要建立縣鄉(xiāng)村戶廁動態(tài)監(jiān)測機制，發(fā)現(xiàn)問題、及時維護，確保改到位、管護好、用的久。要利用信息技術(shù)對改廁戶信息、施工過程、產(chǎn)品質(zhì)量、檢查驗收等環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，對公共廁所和旅游廁所進行定位和信息發(fā)布。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局；配合單位：住建局、衛(wèi)健委、生態(tài)環(huán)境局、文旅局）。

（九）強化農(nóng)村戶廁驗收考核。制定博湖縣農(nóng)村改廁驗收標準和辦法，建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級驗收制度，按照“改造一批、核實一批、驗收一批”的方式有序推進，村逐戶自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村逐戶初驗、縣相關(guān)部門按照30%比例隨機抽檢復驗，實行政府、農(nóng)民、第三方聯(lián)合驗收，年終統(tǒng)一考核。嚴格落實農(nóng)村戶廁“兩有兩化四防”基本要求，分步開展資料驗收、材料驗收、工程驗收和功能驗收，規(guī)范填寫農(nóng)村戶廁建檔立卡驗收登記表。將農(nóng)村戶廁運行使用效果和群眾滿意度納入驗收指標，農(nóng)戶不滿意且理由合理的不得通過驗收，不得撥付財政獎補資金。（牽頭單位：縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組辦公室，配合單位：鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、住建局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局、教科局、市場監(jiān)督管理局）。

（一）科學編制農(nóng)村改廁工作方案。緊緊圍繞農(nóng)村問題戶廁整改和新建農(nóng)村戶廁提升，充分考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展能力和水平、自然條件和群眾意愿，科學確定“十四五”農(nóng)村戶廁改造目標任務，穩(wěn)妥有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃和農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動任務，編制“十四五”農(nóng)村廁所革命專項實施方案和技術(shù)方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）制定“十四五”農(nóng)村改廁工作清單，明確年度任務、資金安排、保障措施等，優(yōu)先推進群眾意愿強、技術(shù)模式成熟、后續(xù)管護有保障的鄉(xiāng)村；對地處偏遠、干旱寒冷的農(nóng)村建設雙坑交替式廁所。（縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組辦公室，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、衛(wèi)健委、住建局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局按照職責分工負責）。

（二）健全農(nóng)村改廁工作推進機制。落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興的要求，堅持自治州負總責、縣市抓落實、鄉(xiāng)村抓落地，加強工作統(tǒng)籌，成立博湖縣改廁工作專班，落實組織推動、技術(shù)指導、督促檢查、項目驗收等職責。強化縣委、縣政府主體責任，縣委書記是“一線總指揮”，做到重視程度、人員力量、資金投入、工作效果“四強化”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要做好改廁工程建設、質(zhì)量監(jiān)管、項目驗收、長期管護等工作。充分發(fā)揮村第一書記、村“兩委”等基層力量，發(fā)揮基層黨員干部、下沉干部作用，“通過群眾說事日”、“家庭會議”、“民族團結(jié)一家親”等活動，做好群眾工作。（縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組辦公室，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、水利局、住建局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局、教科局、市場監(jiān)督管理局、鄉(xiāng)村振興局按照職責分工負責）。

（三）加強農(nóng)村改廁技術(shù)服務。按照“先動員、再培訓、后建設”原則，制定主推改廁模式操作手冊，確保改廁推進程序化、建設標準化、管理規(guī)范化。采取集中培訓、實地觀摩、現(xiàn)場教學、視頻講座等形式，分級分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志、農(nóng)村改廁工作專班、有關(guān)部門單位業(yè)務骨干、村第一書記和村“兩委”開展技術(shù)培訓，通過農(nóng)牧民夜校、周一升國旗等方式對各村明白人進行輪訓，每戶家庭至少有1名使用管理明白人。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局；配合單位：衛(wèi)健委、住建局、市場監(jiān)督管理局、生態(tài)環(huán)境局、教科局）。

（四）強化農(nóng)村改廁資金保障。建立中央、自治區(qū)、自治州、縣獎補為主、村級集體投入、農(nóng)戶自投、社會力量多方支持的改廁資金籌措機制，將農(nóng)村改廁資金納入財政預算，整合相關(guān)項目資金集中投入農(nóng)村改廁工作。強化農(nóng)民主體，堅持“先建后補、以獎代補”等方式，引導農(nóng)戶投工投勞，不能簡單以“發(fā)錢”或“發(fā)廁具”代替改戶廁。優(yōu)先支持鄉(xiāng)村旅游地區(qū)旅游廁所和農(nóng)家樂戶廁建設改造。對農(nóng)村改廁在用地、用水、用電以及后期運維管護等方面給予政策傾斜，簡化建設項目審批和招投標程序，合理降低建設成本，確保工程質(zhì)量。（牽頭單位：縣財政局；配合單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局、住建局、發(fā)改委、自然資源局、鄉(xiāng)村振興局）。

（五）強化部門協(xié)作配合。發(fā)揮博湖縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組對農(nóng)村廁所革命的組織領(lǐng)導作用，建立部門聯(lián)席會議制度，農(nóng)村改廁工作專班統(tǒng)籌農(nóng)村改廁工作政策設計、標準發(fā)布、任務安排、要素配置、考核驗收等工作，加強協(xié)調(diào)配合、集約各類資源、形成工作合力?？h委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用，調(diào)動各方面力量共同推進廁所革命。衛(wèi)生健康部門要抓好農(nóng)村改廁技術(shù)保障和愛國衛(wèi)生運動，加大改廁技術(shù)指導和培訓，制定農(nóng)村廁所建設技術(shù)導則、戶廁建設技術(shù)規(guī)范，引導農(nóng)戶合理選擇改廁模式。生態(tài)環(huán)境部門要結(jié)合農(nóng)村污水治理和黑臭水體的整治，抓好農(nóng)村廁所糞污治理。住建部門加強農(nóng)村公共廁所建設管理和農(nóng)村戶廁施工現(xiàn)場質(zhì)量巡查與指導監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。市場監(jiān)管部門要加強農(nóng)村改廁標準制定和材料產(chǎn)品、改廁質(zhì)量的抽查監(jiān)管，杜絕不合格產(chǎn)品。發(fā)改、財政部門要做好項目資金保障和政策支持。文旅部門要完善鄉(xiāng)村景區(qū)廁所管理?？萍疾块T要支持新型改廁技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)。共青團、婦聯(lián)等基層組織要廣泛發(fā)動群眾，激發(fā)農(nóng)牧民群眾改善自身生活條件的主動性和積極性。（各有關(guān)部門按照職責分工負責）。

（六）加大群眾宣傳引導。扎實做好群眾工作，通過大喇叭宣傳以及發(fā)放明白紙、村民大會動員、入戶講解、實地參觀以及農(nóng)村黨員干部示范帶動等方式，充分調(diào)動群眾參與改廁的積極性，指導村民填寫自愿改廁申請表，通過民主議事讓村民參與農(nóng)村改廁。要組織開展農(nóng)村廁所革命公益宣傳活動，多層次、全方位宣傳文明如廁、衛(wèi)生廁所日常管護、衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，引導養(yǎng)成健康衛(wèi)生的生活習慣和生活方式。要及時公開農(nóng)村改廁獎補政策、支持政策、推進程序、資金使用、設備采購、服務承諾，確保群眾知情權(quán)。要進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護農(nóng)村環(huán)境的責任和義務，增強農(nóng)民改廁的內(nèi)生動力。（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、生態(tài)環(huán)境局、住建局、民政局、鄉(xiāng)村振興局按照職責分工負責）。

（七）加強工作調(diào)度督促。建立農(nóng)村廁改分級調(diào)度制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一調(diào)度，縣級每季度通報，年終總考評。要抓好工作督導，堅持政府監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合，采取定期調(diào)度、專項督促、明察暗訪、投訴舉報、典型曝光等辦法，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動工作落實落地。鼓勵相關(guān)企業(yè)在改廁材料、無害化處理、除臭殺菌、低溫防凍、糞污回收利用等方面，研發(fā)適合農(nóng)村實際，成本能耗低、易維護、效率高的處理技術(shù)和群眾樂見樂用的新產(chǎn)品，不斷探索總結(jié)更加適合當?shù)?、?jīng)濟實用的農(nóng)村改廁模式。（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、生態(tài)環(huán)境局、住建局、鄉(xiāng)村振興局按照職責分工負責）。

農(nóng)村文化活動廣場建設方案篇十六

為深入推進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)《社會主義新農(nóng)村建設示范行動方案》（農(nóng)發(fā)〔20xx〕2號），我部制定了社會主義新農(nóng)村建設示范行動實施方案，請按照實施方案和以下要求，抓緊做好相關(guān)工作。

社會主義新農(nóng)村建設示范行動，要發(fā)揮各方面的積極性，依靠農(nóng)民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的支持，采取“政府主導、農(nóng)民主體、多方參與”的建設機制和“省部共建、主抓靠縣、行動在村、實惠到戶”工作機制，通過部、省、縣、鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動和廣大農(nóng)民群眾的積極參與，形成推進的整體合力。?。▍^(qū)、市）人民政府領(lǐng)導和組織示范村的建設；省級新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位負責示范行動的組織實施，提出示范行動發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)的實施方案，指導編制示范村所在縣新農(nóng)村建設規(guī)劃，配合做好示范村新農(nóng)村建設規(guī)劃編制工作；縣級新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位直接組織實施建設工作。農(nóng)業(yè)部重點是加強指導、總結(jié)經(jīng)驗、面上推進，在規(guī)劃指導、資金扶持、項目安排等方面給予適當支持，協(xié)助地方開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設施，建設生態(tài)家園，培育新型農(nóng)民，發(fā)展公共事業(yè)，建設農(nóng)村基層組織。農(nóng)業(yè)部成立新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，具體負責協(xié)調(diào)推進新農(nóng)村建設有關(guān)事宜。各級農(nóng)業(yè)主管部門要主動配合新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位，做好相關(guān)工作。

推進社會主義新農(nóng)村示范行動，要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，按照因村制宜、規(guī)劃先行、突出特色、分類指導的要求，依據(jù)示范行動方案、行動實施方案等，做好示范村及其所在縣社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃編制，有步驟有計劃有重點地逐步推進新農(nóng)村建設工作。示范村建設規(guī)劃，要體現(xiàn)新農(nóng)村建設的要求，符合示范村經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展實際；要立足當前、兼顧長遠，量力而行；要體現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)村特色；要堅持“五要五不”的原則，避免亂占耕地、大拆大建。規(guī)劃應包括建設目標、思路、主要任務、保障措施、組織實施等內(nèi)容，緊緊抓住“產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、生態(tài)建村、人才強村”四大重點，按照“一村一品”、“突出特色、全面發(fā)展”的思路，強調(diào)發(fā)展生產(chǎn)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，集中力量解決幾項農(nóng)民最急需、最關(guān)切的問題。規(guī)劃政府投資要重點突出支持公益性基礎(chǔ)設施建設、公共服務和社會管理類項目，重在引導扶持，不搞包辦代替。示范村建設規(guī)劃要經(jīng)村民大會或村民代表大會審議通過，經(jīng)縣級和省級示范行動對口負責單位審核，抄送我部后組織實施。原則上應在今年6月底前編制完成示范村及其所在縣新農(nóng)村建設規(guī)劃。各地可參照我部印發(fā)的《關(guān)于社會主義新農(nóng)村省部共建示范村規(guī)劃編制工作的意見》（農(nóng)辦計〔20xx〕43號）開展規(guī)劃編制工作。

推進新農(nóng)村示范行動，要在加強政府支持和社會扶持的同時，引導農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗，建設美好家園。要以注重實效、量力而行、民主商議、突出特色為指導原則，確定示范村對口指導和服務單位，明確指導員，為示范村建設新農(nóng)村提供指導及服務。我部為各地組織實施示范行動確定的對口指導與服務單位要深入示范村開展調(diào)研，摸清情況，找準問題，提出開展指導與服務的工作方案；要做好示范村建設項目的選擇與銜接，并加強溝通與協(xié)調(diào)，為示范村建設創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。要把農(nóng)民愿意不愿意、高興不高興作為衡量示范村建設成效的重要標準，切實讓農(nóng)民受益。對示范村建設項目，農(nóng)業(yè)部門能夠支持的積極予以支持，需要其他部門支持的，各地農(nóng)業(yè)主管部門和對口負責單位要積極幫助協(xié)調(diào)和落實。

各地農(nóng)業(yè)主管部門和農(nóng)業(yè)部對口指導與服務單位，在推進新農(nóng)村建設示范行動中，要深入農(nóng)村，深入實際，廣泛聽取基層干部和農(nóng)民群眾的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)建設過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。要圍繞中央的戰(zhàn)略部署，以及《農(nóng)業(yè)部關(guān)于貫徹落實中央推進社會主義新農(nóng)村建設戰(zhàn)略部署的實施意見》（農(nóng)發(fā)〔20xx〕3號）精神，加大宣傳和貫徹實施力度。重點宣傳各地推進新農(nóng)村建設及新農(nóng)村建設示范行動的主要做法及典型經(jīng)驗、中央推進新農(nóng)村建設的重大措施，以及農(nóng)業(yè)部門推進新農(nóng)村建設的主要做法，各地試點、示范村建設進展情況等。我部將通過網(wǎng)絡、新聞發(fā)布、報紙專欄等多種形式，對各地好的做法及經(jīng)驗予以積極宣傳，充分發(fā)揮示范村的帶動作用和輻射作用。

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