總結是對過去的一種回望，同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。如何做一個更好的職場人，提升自己的職業(yè)能力呢？以下是一些總結寫作的范例，希望對大家寫好總結有所幫助和指導。
工商管理博士論文題目篇一
3、高等學校音樂表演專業(yè)學業(yè)表現(xiàn)性評價研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個人風格形成及演變機制研究。
6、施尼特凱室內(nèi)樂作品中的復風格研究。
7、傳播學視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學理論研究。
10、音樂作品及其權利研究。
11、民族音樂學多位網(wǎng)視野下的海州五大宮調(diào)。
12、蘇軾音樂美學思想的形成與演變。
13、我國新時期三部嚴肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、詩性樂教的研究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會化。
17、傳播學視野下的中國當代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學理論體系的探索與實踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護區(qū)建設研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學闡釋。
32、方言學視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學活動。
36、當代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調(diào)結構研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達爾豪斯音樂史學研究的理論與實踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會運動中的歌謠。
51、課程美學探究。
52、文化視域中的中美音樂教師教育課程比較研究。
53、新時期以來軍旅歌詞創(chuàng)作研究。
54、民國音樂會與社會生活變遷。
55、三官寨彝族喪葬儀式音樂及教育功能研究。
56、“廣東音樂”文化研究。
57、蒙古族長調(diào)牧歌研究。
58、中國手風琴音樂藝術發(fā)展史研究。
59、音樂意義的形而上顯現(xiàn)并及意向存在的可能性研究。
60、宋代教坊樂制研究。
工商管理博士論文題目篇二
75、論教育倫理視域下的教育公正。
76、制度·倫理·文化：大學生宿舍治理的基本向度。
77、外資獨資醫(yī)院的倫理風險及規(guī)避策略。
78、從規(guī)范倫理到信息形而上學--普適計算時代的德國信息哲學與倫理學研究。
79、機器人新聞發(fā)展的倫理問題探析。
80、論西方古代倫理與現(xiàn)代道德的差異。
81、美國《護士倫理守則》介紹及對我國護理倫理實踐的啟示。
工商管理博士論文題目篇三
國際貿(mào)易大專論文題目有哪些?國際貿(mào)易是指世界各個國家(或地區(qū))在商品和勞務等方面進行的交換活動，很多的院校都有相關的專業(yè)，那么畢業(yè)論文的題目怎么寫?國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)論文參考題目就在下面哦!
1.人民幣升值對降低我國貿(mào)易順差的作用分析。
2.跨國公司內(nèi)部知識流特征及其管理研究。
3.現(xiàn)代服務業(yè)演進特征與啟示。
4.生產(chǎn)性服務業(yè)對產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新具有三大作用。
5.美歐農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的新**農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易大戰(zhàn)形成的原因、危害和解決途徑。
6.某某省技術進步與貿(mào)易結構轉換的相關性分析。
7.國際產(chǎn)業(yè)轉移背景下長三角制造業(yè)的資本深化。
8.關于加工貿(mào)易發(fā)展的負面效應分析。
9.某某外商直接投資與技術進步的實證研究。
10.外國直接投資對某某企業(yè)技術創(chuàng)新作用的影響。
11.某某省外商直接投資技術外溢效應的實證研究。
12.跨國公司對某某本土企業(yè)技術能力影響的swot分析。
13.外商直接投資的流入對中國貿(mào)易條件的影響分析。
14.某某省(或某省、市、地區(qū))旅游電子商務發(fā)展與對策研究。
15.我國外貿(mào)企業(yè)電子商務支付模式研究。
16.我國外貿(mào)電子商務網(wǎng)站發(fā)展策略研究。
17.全球化背景下的長三角太陽能光伏產(chǎn)業(yè)：現(xiàn)狀與戰(zhàn)略。
18.全球競爭視角的中國服裝品牌戰(zhàn)略。
19.區(qū)域一體化背景下澳大利亞的角色與戰(zhàn)略。
20.開放背景下越南經(jīng)濟成長的路徑及影響。
21.日本農(nóng)產(chǎn)品價格形成的依據(jù)試析。
22.東亞一體化進程與中國企業(yè)海外投資。
23.xx市(或省、地區(qū))外貿(mào)企業(yè)電子商務發(fā)展策略研究。
24.我國外貿(mào)企業(yè)電子商務聯(lián)盟優(yōu)勢研究。
25.人民幣升值對我國出口貿(mào)易的實際影響。
26.人民幣升值對***加工貿(mào)易影響的實證分析。
27.出口退稅調(diào)整后***口岸對***(地區(qū))貿(mào)易結構的影響。
28.出口退稅的調(diào)整對企業(yè)國際競爭力的影響。
29.我國***(行業(yè))貿(mào)易國際競爭力現(xiàn)狀與提升對策分析。
30.中國和***(國家)貿(mào)易關系的實證分析。
31.中國---歐盟貿(mào)易差額現(xiàn)狀及其原因的實證分析。
32.技術性貿(mào)易壁壘對我國***(行業(yè))出口影響與對策。
33.我國加工貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇。
34.關于中俄貿(mào)易關系的'研究。
35.跨國公司技術轉移戰(zhàn)略研究。
36.跨國公司在華知識外溢效應研究。
37.跨國公司內(nèi)部知識網(wǎng)絡結構關系研究。
38.跨國公司內(nèi)部知識轉移的影響因素分析。
39.跨國公司在華知識轉移特征研究。
40.合資企業(yè)內(nèi)部知識控制模式研究。
41.合資企業(yè)的信任機制研究。
42.跨國公司內(nèi)部知識流特征及其管理研究。
43.xx地區(qū)xx行業(yè)出口競爭力研究。
44.中國或xx地區(qū)對外貿(mào)易依賴度與fdi的相關分析。
45.xx產(chǎn)業(yè)的貿(mào)易壁壘分析。
46.我國能源構成和能源價格變化對我國xx行業(yè)出口的影響分析。
47.我國外匯儲備管理新方向研究。
48.我國外資政策調(diào)整的影響分析與政策建議。
49.國際貿(mào)易政策保護性研究及中國的對策。
50.中日韓構筑經(jīng)濟合作制度框架的選擇。
51.加工貿(mào)易海外銷售問題研究。
52.國際油價和進口產(chǎn)品價格總水平變動對我國經(jīng)濟的影響。
53.中國紡織品出口國際競爭力研究。
54.西部地區(qū)引進外資問題研究。
55.我國外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實施與研究。
56.延長我國加工貿(mào)易國內(nèi)價值鏈問題探析。
57.論外資企業(yè)在中國制造業(yè)中的技術轉移模式。
58.論比較優(yōu)勢與中國制造業(yè)結構升級。
59.某某民營中小型出口企業(yè)的國際競爭力探析。
60.中國高新技術產(chǎn)品出口現(xiàn)狀及發(fā)展探析。
61.現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展與我國的國際貿(mào)易。
62.人民幣升值對中國對外投資的影響和對策分析。
63.人民幣升值對中國出口貿(mào)易的影響和對策分析。
64.人民幣升值對中國對進口貿(mào)易的影響和對策分析。
65.我國中小企業(yè)在國際競爭中存在的問題及發(fā)展策略。
66.我國貿(mào)易結構存在的問題和對策分析。
67.我國出口貿(mào)易結構存在的問題和對策分析。
68.我國服務貿(mào)易結構存在的問題和對策分析。
69.中國高技術產(chǎn)品出口趨勢分析及對策選擇。
70.論國際貿(mào)易與技術創(chuàng)新的關系。
71.中國機電產(chǎn)品出口面臨貿(mào)易壁壘。
72.發(fā)展中國家高新技術產(chǎn)業(yè)貿(mào)易競爭力問題研究。
73.新貿(mào)易保護主義的政策調(diào)整與我國貿(mào)易發(fā)展。
74.貿(mào)易與環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展研究。
75.論貿(mào)易自由化與我國糧食安全。
76.經(jīng)濟增長導向的外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略。
77.歐盟東擴對我國貿(mào)易影響分析。
78.人民幣未來變動趨勢分析。
79.長江三角洲的物流商機分析。
80.國際商品市場走勢分析及我國的應對策略。
81.中國農(nóng)業(yè)面對的國際農(nóng)業(yè)補貼環(huán)境比較分析。
82.中國國際貿(mào)易競爭政策淺析。
83.關于信用證欺詐例外的問題研究。
84.淺析國際貨運中實際承運人的識別。
85.中國吸引fdi方式的實證研究。
86.wto進口救濟制度比較及對我國的建議。
87.外資并購企業(yè)的熱點行業(yè)、并購方式及對我國產(chǎn)業(yè)結構的影響分析。
88.中國服務貿(mào)易的比較優(yōu)勢分析。
89.出口增長對我國環(huán)境影響的實證分析。
90.貨物貿(mào)易與服務貿(mào)易的協(xié)調(diào)發(fā)展分析。
91.區(qū)域貿(mào)易集團下的我國貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
92.外商對華投資的地區(qū)及行業(yè)差異的決定因素分析。
93.新貿(mào)易保護主義的政策調(diào)整及我國的政策。
94.中國如何應對貿(mào)易的“多邊主義”及“區(qū)域主義”發(fā)展趨勢。
95.國際貿(mào)易中“平行進口”問題的研究。
96.外貿(mào)企業(yè)管理制度創(chuàng)新研究。
97.論我國跨國投資運行機制的建立與完善。
98.fdi與某某省經(jīng)濟績效的實證研究。
99.外資并購的模式選擇。
100.利用外資研發(fā)產(chǎn)業(yè)促進某某先進制造業(yè)基地建設。
101.“10+1”和cepa的實施狀況、問題及對策。
102.新型工業(yè)化道路的經(jīng)濟學分析。
103.淺論企業(yè)的產(chǎn)品出口如何突破國外的技術性貿(mào)易壁壘。
104.出口退稅對提高我國出口產(chǎn)品競爭力的效用分析。
對我國沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶。
工商管理博士論文題目篇四
一類企業(yè)想要切實提升自身綜合化管理水準，就必須預先進行專業(yè)化管理人才培養(yǎng)，而這一切條件的落實，都將以高效的工商管理培訓作為先提。
所以說，盡快探討完善化的企業(yè)工商管理培訓方案，顯得尤為必要。
二、持續(xù)強化對企業(yè)工商管理培訓工作的重視態(tài)度。
第一，企業(yè)各級管理主體和員工要樹立起嚴謹?shù)墓ど坦芾砼嘤枀⑴c意識，力求透過根本層面上強化這部分培訓工作實效。
即預先督促領導發(fā)揮出可靠的榜樣示范作用，令他們?nèi)娑苏龑@部分管理培訓活動參與的理念，避免員工參與工商管理培訓活動期間產(chǎn)生任何懈怠厭煩心態(tài)。
畢竟領導在這部分文化宣傳和員工激勵上的作用，是不可輕易被替代的。
第二，不管是現(xiàn)代企業(yè)領導或是基層員工，都必須盡快掙脫形式理念束縛，盡量地將工商管理培訓視為一類投資性活動，借此強化企業(yè)一切員工的培訓意識，包括責任和緊迫感等。
這樣才好將人力資源的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，進一步改善企業(yè)的綜合化管理水準。
三、全面建設完善化的培訓師資團隊。
首先，及時搭建起可靠性的工商管理師資團隊校驗評估體系，對于任何想要申請工商管理培訓導師資格證的人員，務必要督促他們參與嚴格化的認證流程，同時透過管理理論、實踐、思想政治等層面進行審視。
其次，對于一些已經(jīng)具備專業(yè)資格證的培訓導師，則需要定期帶領他們參與更高等級層次的培訓活動，就是說令他們盡快掌握最新工商管理研究成果基礎上，同步貫穿融入到有關實踐活動之中，進一步開拓出全新且高效的工商管理培訓方案。
再次，進行企業(yè)培訓師資來源渠道的有機拓展，進一步全方位吸納不同區(qū)域的高端工商管理專業(yè)人才。
最后，激勵企業(yè)培訓導師主動參與到具備國際級別的工商管理交流會議，其間增加見識并做到取長補短。
歸結來講，構建起一類高質素的培訓師資團隊，不單單要做好上述工作，同時更要督促教師開展課題研究活動，目的是強化這部分培訓導師的責任意識和主觀能動性，進一步為企業(yè)多元化的工商管理培訓活動拓展，提供保障。
四、深度改革既有培訓模式和內(nèi)容。
現(xiàn)代企業(yè)工商管理培訓活動，屬于一類層次較高且內(nèi)容繁瑣的事務，尤其是在現(xiàn)代信息技術蓬勃發(fā)展環(huán)境下，人們獲取信息的途徑愈加廣泛，同步狀況下更要求企業(yè)工商管理培訓活動及時融入現(xiàn)代化科技手段，即開發(fā)出多元、現(xiàn)代且科技化的培訓模式，包括案例、討論、講座式教學法等。
如此一來，企業(yè)一切工商管理培訓活動才能得到長時期有效地延展，使得以往企業(yè)領導的工商管理理論得到有機完善，促進已學理論知識和工作實踐的融合結果。
由此看來，工商培訓中的理論和實踐結合，地位非常之深刻，不單單要確保實施靈活化的培訓模式，同時更要選取富有針對性的培訓內(nèi)容。
經(jīng)過知識經(jīng)濟發(fā)展過后，企業(yè)工商管理人才開始極度渴求充滿個性化的培訓方式，其中部分管理人員傾向于鍛煉理論思辨技能，一些管理主體想要培養(yǎng)高超的管理實力，總之，參與培訓的工商管理人員的需求充滿差異。
所以，在培訓活動組織環(huán)節(jié)中必然要彰顯針對性，保證可以依照時代發(fā)展需求進行既有培訓模式和內(nèi)容革新，彰顯出時代和專業(yè)化特性。
五、積極針對參與培訓的工商管理人員進行考核評估。
企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，更會為一些管理主體和基層員工提供外出學習的機遇，而這部分被委派出去的員工通常都是保留學習的動機指標，矛盾的是卻無法明確內(nèi)部的學習任務。
更為重要的是，當中許多工作人員未能形成強烈的學習意識，單純地當作是外出旅游，所以說，強化對參與培訓人員的考核，明顯是十分緊要的。
至于這部分考核內(nèi)容，不單單包含理論考核，同時還有必要加入一些實踐考核項目，其間確保透過員工學習需求角度出發(fā)，實施多元化的考核方案并且為每個員工匹配標準的學習目標。
需要加以強調(diào)的是，考核參與工商管理培訓的企業(yè)人員，還應該凸顯出一定的啟發(fā)和針對特性，確保員工能夠積極地為考核做足準備工作并且端正自身態(tài)度，最終使得這部分成員學習效果變得愈加理想，進而更加有效地向企業(yè)提供改革發(fā)展建議，令企業(yè)能夠在激烈的市場競爭風暴中屹立不倒。
六、結語。
綜上所述，自從我國順利加入世界經(jīng)貿(mào)組織之后，市場競爭趨勢愈演愈烈，中任何企業(yè)想要獲得長效可持續(xù)發(fā)展機遇，就必須針對自身人力資源加以科學化監(jiān)督管理。
相比之下，工商管理人才是企業(yè)人力資源中的關鍵組成要素，其具備的職業(yè)技能，對于企業(yè)長遠化發(fā)展，有著極為可靠的指導性效用。
所以，現(xiàn)代我國企業(yè)在組織工商管理培訓活動期間，有必要在設置完善化的激勵機制前提下，培養(yǎng)出更多數(shù)量的技能應用型人才，最終切實提升企業(yè)的綜合化管理水準。
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工商管理博士論文題目篇五
大專畢業(yè)生論文題目有哪些?不同的專業(yè)有不同的題目，下面我們一起看看會計和行政管理的論文參考題目吧!
1、關于國有企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的探討。
2、內(nèi)部審計在我國的應用研究。
3、有關企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討。
4、試論人力資源會計。
5、關于集資經(jīng)營資金的分析。
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風險與會計監(jiān)督。
8、淺議會計發(fā)展的新領域——網(wǎng)絡會計。
9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢。
10、有關或有事項會計問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當前會計職業(yè)道德與誠信。
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范。
14、關于會計信息真實性的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用。
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真。
18、淺談財務報表分析應注意的問題。
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。
20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力。
21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營企業(yè)的財務管理。
23、試述公司財務假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關系。
25、淺談應收帳款管理。
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考。
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應收帳款管理對策研究。
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究。
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究。
35、論企業(yè)財務風險的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能。
37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理。
38、淺談我國網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
39、淺談或有事項的會計處理問題。
40、論會計監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析。
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境。
46、淺談erp在會計中的應用。
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。
49、會計信息失真的原因分析及應對策略。
50、論上市公司會計信息披露問題。
51、淺談非營利組織的財務控制。
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策。
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟分析。
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結構。
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新。
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強連鎖超市的財務管理。
64、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財務風險成因及其防范。
67、試論企業(yè)負債經(jīng)營。
68、關于會計委派制的思考。
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢。
72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法。
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新。
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討。
76、論會計信息失真原因及對策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場經(jīng)濟下政府如何依法理財。
80、關于上市公司會計信息披露問題的探討。
81、會計信息真實性的研究。
82、股票期權會計研究。
83、關于加強會計監(jiān)督的思考。
84、論會計的重要性原則。
85、試論虛假會計信息的產(chǎn)生機理及其治理。
86、試論會計信息在資本市場中的價值。
87、淺析企業(yè)債務重組。
88、會計人員專業(yè)知識和業(yè)務能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策。
90、電子商務稅收的有關法律問題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財務會計報告的發(fā)展趨勢。
93、私營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及財務管理人員的職責。
94、論我國企業(yè)財務管理目標的現(xiàn)實選擇。
95、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
96、論會計信息的制假與治假。
97、淺析企業(yè)財務管理目標。
98、論會計的透明度。
99、淺議會計確認、計量與收入確認。
100、淺談企業(yè)會計所得和應稅所得的差異。
101、關于會計信息失真及其分析的幾點思考。
102、試析固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的區(qū)別。
103、關于加強應收賬款的管理減少流動資產(chǎn)損失的幾點思考。
104、成本會計的發(fā)展趨勢及對策。
105、我國會計制度改革的不足與完善。
106、試論關聯(lián)方交易及其交易的披露。
107、淺析企業(yè)避稅行為。
108、關于當前會計監(jiān)督存在問題的幾點思考。
109、現(xiàn)代企業(yè)應收賬款的控制與管理。
110、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
111、論審計風險的防范與控制。
112、論財務管理與資本結構優(yōu)化。
113、淺談會計信息失真的危害及防范錯措施。
114、論知識經(jīng)濟時代財務管理的重要性。
115、試析固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊。
116、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
117、電子商務對會計的影響與挑戰(zhàn)。
118、論我國電算化目前存在的問題及對策。
119、我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。
120、規(guī)范財務會計報告提高會計信息質量。
121、試論會計職業(yè)道德建設是會計生存與發(fā)展之本。
122、現(xiàn)代企業(yè)財務管理有關問題與淺議。
123、會計電算化在現(xiàn)金企業(yè)中的運用的網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
124、成本競爭與成本管理。
125、提高會計信息的質量。
126、淺談現(xiàn)金流量表及其編制。
127、論會計穩(wěn)健性原則及其應用。
128、論會計工作的發(fā)展趨勢。
129、電算化會計的內(nèi)部控制制度。
130、加強應收帳款管理。
131、現(xiàn)行會計電算化工作中的問題及對策。
132、現(xiàn)行會計監(jiān)督體系的不足與完善。
133、會計電算化對會計業(yè)務內(nèi)部控制的影響及應對措施。
134、關于會計委派制實施過程中利與弊的思考。
135、會計信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用。
136、關于加強應收帳款管理的.幾點思考。
137、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制。
138、淺論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
139、論加入wto對我國會計的影響。
140、論會計職業(yè)道德及“不做假帳”
141、對強化會計基礎工作的思考。
142、淺談管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。
143、論小企業(yè)會計制度與現(xiàn)行會計制度的比較。
144、關于當前會計監(jiān)督體系的思考。
145、試論財務管理與成本控制目標。
146、當今會計改革開放的政策研究。
147、試論行政事業(yè)單位財務管理。
148、論管理會計的現(xiàn)狀和影響。
149、淺析基礎施工企業(yè)成本核算。
150、試論電算化會計的內(nèi)部控制制度。
151、對商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務的淺識。
152、我國稅收政策面臨的選擇與調(diào)整。
153、淺談企業(yè)推行預算管理的必要性。
154、個人所得稅的改革與完善。
155、試論中小企業(yè)流動資產(chǎn)管理。
156、淺談網(wǎng)絡會計的發(fā)展皺勢。
157、淺談我過會計電算化發(fā)展中存在的問題及應對策略。
158、會計差錯產(chǎn)生原因及更正方法。
159、淺談企業(yè)財務風險的規(guī)定與管理。
160、試論虛假會計信息的產(chǎn)生機理及治理。
1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題。
2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關系。
3、行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探。
4、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討。
5、全面建設小康社會的內(nèi)涵及其目標確定原則。
6、淺談政府干預與市場調(diào)節(jié)。
7、提升政府公共行政職能適應社會快速發(fā)展。
8、關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考。
9、基層領導干部的素質要求之淺見。
10、當前農(nóng)村基礎教育發(fā)展問題的幾點探討。
11、談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策。
12、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合。
13、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關問題思考。
14、城市化建設中的信訪問題及其對策措施。
15、論地方政策的決策模式。
16、牢記為民服務宗旨樹立良好政府形象。
17、淺談市場經(jīng)濟社會的民主建設。
18、淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施。
19、服務行政--21世紀中國行政管理的方向選擇。
20、淺談公共管理學與行政管理的關系。
21、論行政相對人與行政法制監(jiān)督。
22、試論經(jīng)濟法與現(xiàn)代行政管理。
23、減輕農(nóng)民負擔的幾點思考。
24、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見。
25、公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見。
26、關于完善我市社會保障體系的思考。
27、淺析知識管理的目標與策略。
28、試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理。
29、淺析我國公務員制度。
30、試論依法行政。
31、論行政管理效率觀--兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策。
32、淺談公共行政管理的信息技術化。
33、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督。
34、論行政管理現(xiàn)代化的根源。
35、略論“三農(nóng)問題”的出路建議。
36、試論構筑科學規(guī)范的人才選用機制。
37、淺談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題與解決對策。
38、解決“三農(nóng)”問題的對策探析。
39、略論遏制吏治腐`的治本之策。
40、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見。
41、淺談腐`現(xiàn)象及其成因與懲治策略。
42、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策。
43、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略。
44、淺論“機關效能建設”的意義與對策。
45、淺談當前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策。
工商管理博士論文題目篇六
簡歷內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你的能力。個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。
一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經(jīng)歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經(jīng)歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統(tǒng)毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的`個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，這是引起招聘官注意的好辦法。
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個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：人事助理、文職，市場/營銷：銷售代表。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：行助助理。
2、與管理處或業(yè)主聯(lián)系相關事宜,辦公設備及系統(tǒng)的維護保養(yǎng);。
3、負責員工的名片印刷及其他印刷事務,員工入職、離職資料收集;。
4、負責員工假單、加班申請表收集,醫(yī)療報銷單據(jù)收集;。
5、歸檔及處理日常報表;。
6、完成上司臨時性工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位：文員。
工作描述：1.安排各項會議的會場及做好會議記錄并布置好會場和接待工作。
2.協(xié)助上司做好本部門日常行政事務性工作。
3.收發(fā)辦公室日常工作中往入的文件，建立本部門齊全的文件管理系統(tǒng)。
兼科支部團支書。
1.組織團員業(yè)余活動。
2.組織團員學習雷鋒精神、做青年志愿者。
3.辦公室日常事務工作等。
4.在職期間還參加《青年干部學院培訓》,增強團的意識!
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省廣播電視大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、工作認真負責，能吃苦耐勞。責任感強，文字功底好，好學上進、熟練操作辦公軟件，對internet、word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用熟練。并且在廣州工作時間有五年，工作經(jīng)驗豐富，能夠獨檔一面。有良好溝通組織協(xié)調(diào)能力、管理能力較好!
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、熱愛生活、熱愛運動!
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工商管理博士論文題目篇七
3、管理者價值觀與企業(yè)社會責任表現(xiàn)關系研究。
4、我國上市公司聲譽與企業(yè)價值關系研究——基于中國制度背景的理論分析。
5、市場分割條件下中國企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略選擇、管理模式與績效的關系研究。
6、ipo企業(yè)盈余管理及其對新股發(fā)行市場異象影響的實證研究。
7、基于實物期權的新能源汽車研發(fā)項目價值評估方法研究。
8、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機制及市場風險演化模式研究。
9、中國企業(yè)戰(zhàn)略并購動機系統(tǒng)研究——基于并購交易案例。
10、供應鏈金融風險預警與防控研究。
11、嵌入全球價值鏈高端的企業(yè)戰(zhàn)略延伸研究。
12、商業(yè)銀行組織與流程再造研究。
13、國際貨運代理企業(yè)競爭優(yōu)勢形成研究。
14、基于雙向嵌入觀的協(xié)同創(chuàng)新效應研究。
15、心理所有權的產(chǎn)生路徑與作用機制研究。
16、中國企業(yè)多元化經(jīng)營的績效及影響因素研究。
17、雙邊市場中平臺企業(yè)的商業(yè)模式研究。
18、電信行業(yè)定價策略的研究。
19、政企關系和銀企關系對企業(yè)融資約束影響效應研究。
20、企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康研究。
21、全面社會責任管理:新的企業(yè)管理模式。
22、企業(yè)管理的道德選擇。
23、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構建。
24、未來企業(yè)管理研究方向和主要趨勢。
25、淺談如何加強工商管理培訓提高企業(yè)管理水平。
26、企業(yè)管理的未來發(fā)展趨勢。
27、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用。
28、日本企業(yè)管理模式及其人本內(nèi)涵探討。
29、企業(yè)管理決策科學化與決策合法化的思考。
30、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的進程研究。
31、我國企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
32、淺析企業(yè)管理信息化對財務內(nèi)部控制的影響。
33、民營企業(yè)黨建與有中國特色的企業(yè)管理理論——兼對溫州民營企業(yè)黨建實踐的思考。
34、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理。
35、論企業(yè)管理標準化。
36、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧。
37、中國傳統(tǒng)文化及其對中國現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
38、企業(yè)管理信息化問題分析及改進措施探討。
39、綠色管理:21世紀企業(yè)管理研究的新領域。
40、對我國企業(yè)管理創(chuàng)新問題的探究。
41、論管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。
42、依托內(nèi)部控制建設提升企業(yè)管理會計水平。
43、企業(yè)管理創(chuàng)新機制與創(chuàng)新空間的建構。
44、新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理。
45、淺談企業(yè)管理中的人本管理。
46、激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究。
47、德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能。
48、激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析。
49、論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性。
50、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
工商管理博士論文題目篇八
摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技水平的提高，企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)階段，市場競爭越來越激烈，企業(yè)想要更好的適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，要對工商管理模式進行改變。
陳舊的管理模式已經(jīng)不適應當前經(jīng)濟發(fā)展的要求，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況和國際經(jīng)濟發(fā)展走向，明確自身未來的發(fā)展方向，建立全新的工商管理模式。
工商管理是企業(yè)發(fā)展各項業(yè)務的基礎和前提，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，因此工商管理是企業(yè)管理者的必備管理手段。
但是我國市場經(jīng)濟起步相對較晚，與國外相比，我國的企業(yè)工商管理模式較為落后，不具備現(xiàn)代化管理水平，因此需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的實際情況有選擇的借鑒國外的經(jīng)驗，形成我國自身的理論體系。
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間存在競爭，企業(yè)的競爭力關系到企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)管理水平是企業(yè)競爭力的重要部分。
雖然改革開放后，我國開放后采用市場經(jīng)濟，激發(fā)了市場的活力，給企業(yè)提供了更多的機會，但是我國的市場經(jīng)濟依舊處于初級發(fā)展階段，企業(yè)深入市場的程度不夠，對于工商管理模式的應用停留在表面階段，與自身發(fā)展和國情存在脫節(jié)現(xiàn)象，造成工商管理水平低下，無法發(fā)揮出其真正的價值。
除此之外，企業(yè)在經(jīng)營的過程中，管理人員缺乏協(xié)調(diào)意識，沒有充分挖掘用戶的實際需求，企業(yè)內(nèi)部各部分之間缺少有效的溝通與互動途徑。
并且企業(yè)管理觀念的落后也是造成企業(yè)工商管理水平低的重要原因，大多數(shù)企業(yè)雖然引進了國外的工商管理制度，但是在實際操作中偏離其核心理念，忽視了管理的重要作用，整個工商管理機制形同虛設。
而想要提高企業(yè)的工商管理水平，最重要的就是完善工商管理機制，在實踐中建設管理機制，積極關注市場發(fā)展動態(tài)，協(xié)調(diào)好市場和生產(chǎn)之間的關系，提高企業(yè)的工商管理水平，增強企業(yè)競爭力。
1.2企業(yè)對自身定位模糊不清。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)有明確的發(fā)展方向和明確的自身定位。
隨著改革開放的深入，工商管理的觀念豐富普及，多數(shù)企業(yè)為了更好的適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，積極引進工商管理模式。
我國經(jīng)濟體制的重大轉變，對企業(yè)的發(fā)展提出了新的發(fā)展要求，企業(yè)發(fā)展的指導思想也發(fā)生了重大改變，要求企業(yè)在發(fā)展過程中，要結合市場的發(fā)展和自身的目標定位，制定合理的發(fā)展方向和路線。
但是，我國企業(yè)在發(fā)展的過程中往往會出現(xiàn)不能準確理解工商管理的思想以及市場與生產(chǎn)的關系，造成自身定位模糊。
因此企業(yè)想要發(fā)展，必須要準確對自身定位，明確自身發(fā)展的指導思想，根據(jù)市場的發(fā)展及時轉變發(fā)展思想，改變發(fā)展方向，是自身的發(fā)展更加符合市場經(jīng)濟的要求。
1.3企業(yè)經(jīng)營模式落后，缺乏競爭力。
雖然我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了重大轉變，但是企業(yè)發(fā)展并沒有達到現(xiàn)代化的發(fā)展水平，多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中，忽視了市場需求，經(jīng)營模式不適應市場的發(fā)展要求。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，各環(huán)節(jié)之間缺乏溝通交流，協(xié)調(diào)較差，各個部門只關注本部門自身的發(fā)展而忽視了與其他相關部門的對接，往往會出現(xiàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品不適合市場的發(fā)展。
在對市場規(guī)律的把握上，多數(shù)企業(yè)不能正確認識市場發(fā)展的基本規(guī)律和內(nèi)在特點，造成經(jīng)營模式落后，降低競爭力。
工商管理人員的素質也是造成企業(yè)經(jīng)營模式落后的重要原因，由于我國工商管理的理論基礎較為薄弱，相關的管理人員的素質沒有達到現(xiàn)代企業(yè)的要求，同時，缺少對管理人員的培訓，時管理人員的知識無法得到及時的更新，會造成管理思想落后，決策缺乏科學性，競爭力較低。
2企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向及管理模式探索。
2.1企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向。
為了更好的促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)工商管理要明確未來的發(fā)展的方向，明確發(fā)展的指導思想，使企業(yè)的發(fā)展更加符合經(jīng)濟發(fā)展的要求。
第一，企業(yè)要明確自身定位，結合自身發(fā)展情況和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，完善健全工商管理模式。
深刻理解工商管理的核心思想，制定正確的指導思想，明確自身發(fā)展思路，引導企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。
第二，完善企業(yè)的人力資源管理，加強對企業(yè)文化的建設，吸取更多的優(yōu)質人才，加強人才隊伍的培養(yǎng)，形成尊重人才、重視人才的氛圍，并且為員工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
同時，要加強與先進企業(yè)交流，積極借鑒經(jīng)驗，彌補自身發(fā)展的不足，改變傳統(tǒng)的管理模式，結合自身的實際情況創(chuàng)新管理模式，發(fā)展出一套獨特的適合企業(yè)自身發(fā)展的管理機制。
第三，對企業(yè)落后的管理模式進行全方位的改革，建立健全企業(yè)各部門之間的溝通渠道，加強企業(yè)各部門之間協(xié)調(diào)合作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，要求相關部門定期舉行會議，使各環(huán)節(jié)的發(fā)展都能適應市場的需要。
同時引導員工和各部門關注企業(yè)的整體發(fā)展，增強集體意識。
第四，企業(yè)要建立權責分明的管理制度，制定企業(yè)管理規(guī)章，要求員工嚴格遵守。
對員工定期培訓，提高員工的專業(yè)水平，增強員工的責任意識。
采取合適的獎懲機制，激發(fā)員工的工作積極性，提高業(yè)務水平，促進企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展需要制定合理科學的工商管理模式。
只有科學的工商那管理模式才能促進企業(yè)科學長久的發(fā)展。
首先，企業(yè)要意識到人才是企業(yè)發(fā)展的重要因素，因此在發(fā)展的過程中，要充分重視人才的作用，加強高素質人才隊伍的建設，培養(yǎng)一批高水平的工商管理隊伍，同時及時對管理人員的崗前和崗中培訓，更新管理人員的知識，是管理人員及時學習到先進的管理知識，了解到先進的管理思想，能夠更好適應現(xiàn)代化管理的要求，提高決策的科學性、準確性、合理性。
其次，企業(yè)要做到合理的人員配置，優(yōu)化工商管理人員的配置狀況，做到人盡其才。
結合市場要求和企業(yè)的實際發(fā)展，對人員進行有選擇的培訓，并且要明確人員的權責狀況，建立權責統(tǒng)一機制，責任落實到人。
同時要堅持貫徹按勞分配，完善員工的福利保障機制，提高員工的積極性。
再者，企業(yè)要不斷完善、建立工商管理機制，轉變發(fā)展模式，提高現(xiàn)代化水平。
積極借鑒國外的發(fā)展模式以及工商管理的理論思想，不斷完善自身的發(fā)展模式，不能一味的照搬照抄，要形成具有自身特色、符合市場要求的發(fā)展模式，形成完整的理論體系。
除此之外，企業(yè)要意識到科學技術和信息技術的重要性，在信息大爆炸的時代，企業(yè)要不斷提升自身的科學技術水平和信息技術水平。
同時要建立完善信息收集分析系統(tǒng)，深入了解市場需求，生產(chǎn)能夠滿足用戶需求的產(chǎn)品，利用互聯(lián)網(wǎng)改變銷售路徑，轉變企業(yè)的經(jīng)營模式。
3結論。
工商管理模式是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，我國企業(yè)的工商管理模式較為落后，因此需要進一步優(yōu)化、完善，改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式與管理模式，踐行企業(yè)科學發(fā)展觀，注重對人才的培養(yǎng)，加強內(nèi)部的溝通交流，同時政府要不斷完善市場機制，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的市場環(huán)境。
企業(yè)要加強與市場的的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場發(fā)展制定合理的工商管理模式，明確自身發(fā)展道路，準確定位，充分發(fā)揮工商管理模式的作用，提高效益。
參考文獻。
[1]陳子瓊.工商管理的熱點問題分析及發(fā)展趨勢[j].大眾商務，2010(16).
[2]胡慶泉.談工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[j].知識經(jīng)濟，2012(6).
[3]趙忠延.現(xiàn)代工商管理職能分析[j].中小企業(yè)管理與科技，2010(3).
[4]張中堂.探析工商管理應怎樣推動經(jīng)濟的發(fā)展[j].中國外資，2012(9).
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工商管理博士論文題目篇九
3、我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究。
4、我國企業(yè)人力資本流動問題研究。
5、經(jīng)營者薪酬結構問題研究。
6、縣域經(jīng)濟發(fā)展問題研究。
7、我國中小企業(yè)集群化問題研究。
8、中小企業(yè)融資的國際比較。
9、我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務問題研究。
10、西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗及其對我國的啟示。
11、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究。
12、我國民營企業(yè)社會保障問題研究。
13、我國公司治理結構研究。
14、我國商業(yè)銀行風險管理問題研究。
15、我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務發(fā)展研究。
16、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉變的途徑。
17、我國經(jīng)營者年薪制問題研究。
工商管理博士論文題目篇十
淺析電子商務時代的供應鏈管理的優(yōu)越性。
項目管理在我國軟件測試企業(yè)的應用初探。
淺析電子商務對中小貿(mào)易公司的影響及對策。
國內(nèi)外航空公司資本運作的差異比較。
淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
淺析如何制定實施有效的市場營銷策略。
第三方物流在供應鏈管理中的作用。
企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
呼叫中心在企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的應用。
電子商務下的零售業(yè)供應鏈管理研究及應用。
淺談跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易。
中國現(xiàn)行農(nóng)村稅費制度中存在的問題及對策。
品牌資產(chǎn)模型研究。
品牌管理的一個關鍵問題----對品牌形象的更新和重塑。
淺析企業(yè)再造理論的應用—以上海電機廠為例。
上海銀商資訊有限公司的平衡計分卡與傳統(tǒng)績效管理差異淺析。
淺談電子商務在中小企業(yè)的發(fā)展。
論優(yōu)化服務營銷增強顧客忠誠。
麥克森燃燒設備(上海)有限公司客戶價值管理研究。
上海康鵬化學有限公司物流管理研究。
泛太公司客戶關系的差異化管理研究。
中小企業(yè)核心員工薪酬激勵研究。
我國中小型零售企業(yè)供應鏈管理的問題及對策。
我國乳品企業(yè)營銷渠道研究-以蒙牛為例。
閥門行業(yè)供應鏈管理淺析。
化工企業(yè)環(huán)境成本控制的研究及策略。
重點客戶關系管理研究柯達數(shù)碼相機市場營銷策略的研究。
我國中小企業(yè)的發(fā)展困境與策略研究——以上海電機成套聯(lián)合有限公司為例。
新企業(yè)會計準則對財務管理的影響研究。
pcb行業(yè)的發(fā)展策略研究。
企業(yè)應收帳款管理中的問題與對策研究。
企業(yè)文化對美容美發(fā)業(yè)的影響研究。
生產(chǎn)型企業(yè)訂單處理設計與優(yōu)化研究。
金融危機背景下中小企業(yè)營銷策略研究。
中小企業(yè)營銷渠道管理研究。
淺談學校安全管理的'現(xiàn)狀及問題。
2.客戶關系管理、關系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)、分析和研究。
3.中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)、分析和研究。
4.市場細分與目標市場選擇。
5.購買者行為分析。
6.營銷策略(產(chǎn)品策略、價格策略、分銷策略、促銷策略)。
7.市場競爭與市場價格。
8.國際市場競爭與策略。
9.中國企業(yè)分銷網(wǎng)絡的設計與管理。
10.中國各行業(yè)市場營銷渠道實證研究。
11.銀行業(yè)市場營銷研究。
12.銀行客戶經(jīng)理制研究。
13.零售業(yè)市場營銷研究(定位、戰(zhàn)略等方面)。
14.轉型時期中國企業(yè)營銷升級對策研究。
15.中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究。
16.世界經(jīng)濟一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新。
17.制造商和銷售商的營業(yè)推廣活動探析。
18.公共關系與促銷研究。
19.服務市場營銷的若干問題研究。
20.廣告語言研究。
21.整合營銷傳播與企業(yè)品牌形象塑造研究。
22.促銷策略的整合運用。
23.企業(yè)品牌策略研究。
24.顧客關系管理研究。
25.企業(yè)競爭力與競爭策略研究。
26.品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究。
27.當前廣告活動的新特點、新變化。
28.網(wǎng)絡廣告理論與應用研究。
29.廣告策劃與策略。
30.企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路、戰(zhàn)略、策略研究。
31.消費者行為與企業(yè)營銷研究。
32.旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)營銷研究。
33.非營利組織營銷活動的特點、戰(zhàn)略、策略。
34.市場調(diào)研的應用或案例分析。
35.企業(yè)競爭力評價指標體系研究。
36.博弈論等經(jīng)濟理論在市場營銷中的應用。
37.市場營銷中的數(shù)量模型分析。
38.部門公共關系。
39.公共關系與企業(yè)良好形象的建立。
40.公共關系危機預防處理。
與企業(yè)形象的塑造。
42.現(xiàn)代企業(yè)營銷中的cis導入。
43.戰(zhàn)略變化與戰(zhàn)略轉型。
44.價值鏈管理。
45.電子商務戰(zhàn)略研究。
46.市場營銷研究方法。
47.定量營銷模型研究。
48.品牌定位、品牌個性與品牌傳播研究;。
49.分銷渠道研究;。
50.中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
51.將邁克爾.波特產(chǎn)業(yè)結構分析模型應用于具體行業(yè)。
52.品牌傳播中的信用問題研究。
53.中小企業(yè)營銷信息平臺構建。
54.中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
55.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。
56.創(chuàng)造性人才與組織管理。
57.構思的原理與方法。
58.產(chǎn)品概念的形成與測試。
59.新產(chǎn)品的營銷手段。
60.輸入法軟件開發(fā)。
61.國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析。
62.促銷組合策略及其運用。
63.行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實例和實證。
64.行業(yè)營銷競爭分析(實例，如：移動通訊業(yè)、國有四大銀行與新興股份制銀行等)。
65.企業(yè)營銷危機(實例分析、理論研究)。
66.中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新。
66.廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析。
67.跨國公司中國本地化營銷分析。
68.企業(yè)文化、ci(企業(yè)形象)。
69.品牌塑造研究。
70.公共關系實例研究。
71.家電企業(yè)發(fā)展研究。
72.管理創(chuàng)新效果的實證研究。
73.大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結構研究。
74.廣東中小企業(yè)素質的測評方法與實證分析。
75.企業(yè)規(guī)模結構與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之關系。
76.外商投資區(qū)位的空間變動研究。
77.企業(yè)決策與控制的相互關系問題研究。
78.有關房地產(chǎn)問題的研究。
79.中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策。
80.信息時代中國商業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策。
81.特許經(jīng)營在我國發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及前景。
82.“入世”對中國商業(yè)帶來的影響及對策。
83.中國商業(yè)現(xiàn)代化管理研究。
84.經(jīng)濟全球化背景下中國零售業(yè)發(fā)展思考。
85.零售業(yè)態(tài)發(fā)展與中國零售格局變化。
86.零售企業(yè)某方面經(jīng)營策略研究。
87.零售企業(yè)供應鏈管理與廠商關系探討。
88.國內(nèi)連鎖企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策。
89.企業(yè)流程的基本定義研究。
90.企業(yè)重組研究。
91.企業(yè)戰(zhàn)略管理的模型比較分析。
92.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略管理研究。
93.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略決策。
94.人的經(jīng)濟行為與戰(zhàn)略決策。
95.管理的經(jīng)濟行為分析。
96.公司董事會的角度與行為分析。
97.公司治理結構的發(fā)展新趨勢企業(yè)管理創(chuàng)新研究。
98.職業(yè)管理人研究。
99.人力資本演化進程研究。
100.知識管理研究。
工商管理博士論文題目篇十一
3青年人參與同居式養(yǎng)老問題研究。
4山東省淄川區(qū)城市社區(qū)養(yǎng)老服務供給研究——基于福利多元主義視角。
5我國企業(yè)年金的發(fā)展狀況與推進策略研究。
6村民參與農(nóng)村生活垃圾治理問題研究——以山東省c縣為例。
7社會資本視域下居民參與城市社區(qū)治理研究——以濟南市s小區(qū)安裝電梯為例。
8市級政府網(wǎng)絡問政的政民互動問題研究——基于山東省j市的實證分析。
9插花式貧困地區(qū)返貧阻斷機制研究。
10新型城鎮(zhèn)化背景下失地農(nóng)民養(yǎng)老保障問題研究。
11城市社區(qū)文化建設公眾滿意度研究——以濟南市x街道為例。
12城市社區(qū)養(yǎng)老ppp模式中的政府責任研究。
13鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能研究。
14公共財政支持鄉(xiāng)村振興的方式及政策選擇。
15傳統(tǒng)古村落保護與發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能研究。
16自主與嵌入：社區(qū)社會組織發(fā)展路徑研究——以l組織為例。
17多元治理理論視角下行政審批事項事中事后監(jiān)管問題研究。
18《安徽日報·百姓問政》欄目問政功能提升研究。
19上海社區(qū)生活垃圾分類處理中的“兩社聯(lián)動”模式研究——以徐匯區(qū)m社區(qū)為例。
20我國區(qū)域金融人才集聚中政府行為研究。
21我國公益二類事業(yè)單位法人治理結構優(yōu)化研究。
22“政府主導合作型”社會治理模式研究——以上海長寧區(qū)“代理經(jīng)租”試點改革為例。
24全面從嚴治黨背景下基層微腐敗治理路徑研究——基于《檢察日報》報道。
25區(qū)塊鏈技術在政府數(shù)據(jù)共享中的應用研究。
26社會資本對城市居民參與社區(qū)治理影響的實證研究——以d市為例。
27基于4r模型的網(wǎng)絡群體性事件政府治理研究——以“紅黃藍幼兒園虐童事件”為例。
28機制設計理論視角下地方政府績效第三方評估研究。
29公眾參與政務短視頻的影響因素研究——以政務抖音短視頻為例。
30我國城市公共廁所建設中ppp模式的探索。
31政策試點的局限——以中國城市生活垃圾分類治理為例。
32第三方參與如何改善預算績效評估的效果——對j省的個案研究。
33網(wǎng)絡直播中未成年人打賞失當?shù)闹卫硌芯俊?/p>
35我國鄉(xiāng)村黑惡勢力的生成邏輯研究——基于多案例的比較分析。
36政府支持視角下大齡農(nóng)民工回流就業(yè)影響因素研究——以河南省x市為例。
37基層公務員應對突發(fā)事件能力分析與提升研究。
38促進河北省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的公共政策研究。
39面向鄉(xiāng)村振興的河北省農(nóng)村人居環(huán)境整治困境及對策研究。
40政府在縣域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的角色研究——以平泉市為例。
41政府培育社區(qū)社會組織研究——以石家莊市橋西區(qū)為例。
42政務新媒體在河北省地方政府治理中的應用研究。
43鄉(xiāng)村治理有效視閾下鄉(xiāng)村社會組織建設研究——以y縣農(nóng)民用水戶協(xié)會為例。
44鄉(xiāng)村振興視域下健全村務監(jiān)督制度研究——基于河北省的實證調(diào)查。
45高校內(nèi)部的集體決策和個人決策——問題與對策。
46政府預算績效的第三方評價研究——以廣東省為例。
47普洱市景東縣社會治安綜合治理社會滿意度提升研究。
48公務員建言行為對創(chuàng)新績效影響的實證分析——基于關系的調(diào)節(jié)作用。
49楚雄州政府效能提升研究。
50昆明市官渡區(qū)城市社區(qū)治理中的政府職能研究。
工商管理博士論文題目篇十二
3、h公司績效考核體系研究。
4、m銀行客戶關系管理體系構建研究。
5、房車溫泉酒店項目開發(fā)試驗示范研究。
6、基于農(nóng)戶信貸需求的yn農(nóng)村信用社服務。
7、f電臺績效工資分配方案設計研究。
8、gn公司基于風險管控的內(nèi)控體系建設與實施研究。
9、曲靖呈鋼鋼鐵(集團)有限公司績效考核案例研究。
10、交通銀行總行企業(yè)年金業(yè)務營銷策略研究。
11、商業(yè)銀行私募股權投資基金管理研究。
12、a礦業(yè)集團轉型升級戰(zhàn)略研究。
13、基于企業(yè)重組的萍鋼公司核心競爭力研究。
14、基于ts16949標準的_h公司質量管理改善研究。
15、銀行業(yè)基層網(wǎng)點對公業(yè)務轉型研究a公司成本領先戰(zhàn)略研究提要。
16、dfjy珠寶企業(yè)戰(zhàn)略研究。
17、沈陽機床集團開發(fā)巴西市場問題研究。
18、建行j分行績效管理考評體系研究。
19、_l公司環(huán)境管理體系構建研究。
20、fh集團公司項目合同管理研究。
21、江西jg學院績效工資制度完善研究體系構建研究。
22、我國政府投資建設項目績效審計評價指標體系研究。
23、yj礦業(yè)集團礦山建設項目投資控制研究。
24、江西儺文化管理問題及發(fā)展研究。
25、江西省監(jiān)獄企業(yè)管理模式改進分析。
26、基于bsc的fz學院專職教師績效考核研究。
27、ibm_86服務器云南區(qū)分銷渠道管理研究。
28、江蘇物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面協(xié)同創(chuàng)新研究。
29、零售企業(yè)員工績效考核的問題與對策研究。
30、_代工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
31、gs銀行小企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展研究。
32、qd銀行業(yè)務發(fā)展模式研究。
33、高密市藝術劇院運營模式研究。
34、延長石油戰(zhàn)略性人力資源管理研究。
35、沃華醫(yī)藥公司新產(chǎn)品開發(fā)策略研究。
36、江銅集團物流資源整合的研究及對策。
37、楊家埠民間藝術大觀園管理模式研究。
38、rz商業(yè)銀行內(nèi)部控制環(huán)境問題研究。
39、山東黃金集團_c金礦發(fā)展戰(zhàn)略研究。
40、沈陽華晨金杯汽車新產(chǎn)品營銷模式研究。
41、a公司橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制研究。
42、基于mg環(huán)境的雅豪公司財務戰(zhàn)略的制定與實施。
43、m公司精益生產(chǎn)實施方案設計。
44、psbs外商投資的成本效應分析。
45、南方航空公司企業(yè)大學建設方案研究。
46、遼寧建行bsrs軟件項目需求管理研究。
47、遼寧衛(wèi)視營銷策略研究。
48、海鑫置業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)成因與過程研究。
49、基于作業(yè)成本法的__h物業(yè)管理公司成本控制研究。
50、沈陽市全運會道路管網(wǎng)項目實施與控制研究。
工商管理博士論文題目篇十三
2、宮頸癌根治術后尿潴留的預防性護理。
3、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策。
4、神經(jīng)外科危重病人人工氣道的護理研究。
5、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析。
6、護理干預對糖尿病遵醫(yī)行為影響的研究。
7、醫(yī)院專職陪護人員壓力因素的分析。
8、腹腔鏡異位妊娠手術患者的護理查房。
9、急診護理質量管理應用iso9001標準的實踐探討。
10、醫(yī)院供應室護士職業(yè)危害與自我防護措施。
11、新生兒頭皮靜脈留置針應用問題分析與對策。
12、護士在護患糾紛中的心理應激與對策。
13、對早產(chǎn)兒家屬實施系統(tǒng)健康教育的效果觀察。
14、化療藥物對腫瘤科護士的危害與職業(yè)防護。
15、老年患者腹部手術近期并發(fā)癥原因分析及護理對策。
16、老年糖尿病夜間低血糖的預防及護理。
17、手術室護理人員的職業(yè)危害及防護。
18、外科術后病人鎮(zhèn)痛滿意度調(diào)查及護理對策。
19、急診護士工作壓力源及相關因素分析。
20、護士長非權力影響力在護理管理中的應用。
21、影響剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的因素分析及護理對策。
22、影響產(chǎn)婦泌乳不足原因分析及護理對策。
23、產(chǎn)婦產(chǎn)生焦慮抑郁情緒的原因分析及護理干預。
24、陪護人員的負性心理對癌癥患者的影響。
25、維持性血液透析中低血壓的發(fā)生原因及護理對策。
26、婦科腫瘤術后并發(fā)下肢深靜脈栓塞的原因分析及護理。
27、預見性護理程序在院前急性心肌梗死救治中的應用。
28、腫瘤患者化療期間失眠原因分析及護理對策。
29、循證護理在預防呼吸機相關性肺炎中的作用。
30、腫瘤病人化療后并發(fā)便秘的原因分析及護理對策。
31、運用人性排班法提高兒科護理工作滿意度。
32、手術室護士的職業(yè)危害因素及自我防護對策。
33、血液病患者靜脈滲漏性損傷的護理。
34、pbl教學法在護理查房中的應用及效果評價。
35、手術室護理記錄常見問題的分析及對策。
36、術中應用氣壓止血帶的不良反應及護理對策。
37、內(nèi)科住院病人睡眠質量及影響因素的調(diào)查及護理。
38、血液透析患者的生活質量調(diào)查及護理對策。
39、腦卒中患者抑郁狀況調(diào)查分析與護理對策。
40、手術室護理工作中銳器致傷的原因及防范措施。
工商管理博士論文題目篇十四
2、二戰(zhàn)后美國藝術贊助體系與美國當代藝術崛起。
3、國家社會科學基金藝術學項目30年發(fā)展進程研究。
4、漢泰動詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理研究。
7、中國電視劇中的中華美學精神建構研究。
8、長清靈巖寺宋代彩塑羅漢像研究。
9、從“無我”到“有我”思想研究。
10、反叛與重建。
11、國際動漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、流動兒童的社會融入及其策略選擇研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時期故實畫考論。
18、文化遺產(chǎn)普遍價值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會轉型中的中產(chǎn)階層研究(1925-)。
20、元代理學與社會。
21、侯外廬中國古代所有權問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會文化及風俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運營研究。
25、張之洞經(jīng)世實學思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經(jīng)》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術理論研究。
30、新時期蒙古文小說語言研究。
31、新時期少數(shù)民族漢語小說與宗教關系研究。
32、中國當代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時期延安木刻中的風景及權力關系。
36、尤爾的《工廠哲學》對馬克思哲學發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、《金剛經(jīng)》鳩摩羅什譯本在唐代的流傳和接受。
41、曼布克文學獎的文化生產(chǎn)研究。
42、雪萊的靈魂詩學。
43、中東歐轉型國家語言權利與小族語言保護研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎上的事件形而上學。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學實踐性知識個案研究。
49、日語極限表達研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領導力研究。
51、英語結構化教學模式建構與應用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會滲透研究。
56、當代俄羅斯哥薩克復興運動研究。
58、約翰·亞當斯外交思想研究。
60、十至十二世紀蒙古高原部族史探究。
61、道光時代漢學研究。
62、抗戰(zhàn)初期青年知識分子赴延安研究。
63、梁啟超與近代中日陽明學。
1、建筑能源系統(tǒng)物聯(lián)網(wǎng)架構與實現(xiàn)技術研究。
2、當代建筑表皮信息傳播研究。
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內(nèi)環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、網(wǎng)絡信息生態(tài)鏈價值管理研究。
2、高?？茖W數(shù)據(jù)管理研究。
3、網(wǎng)絡民意表達推進社會管理創(chuàng)新研究。
4、異構無線融合網(wǎng)絡中無線資源管理關鍵技術研究。
5、云計算環(huán)境下動態(tài)資源管理關鍵技術研究。
6、基于g/s模式的三維地質災害信息管理平臺研究。
7、數(shù)字圖書館內(nèi)容管理開源軟件應用與評價研究。
8、基于erp系統(tǒng)的供應商成本管理研究。
9、我國著作權集體管理制度的困境與出路。
10、面向用戶服務需求的云計算管理機制研究。
11、基于聲望的信任管理關鍵技術研究。
12、面向政府危機決策的信息管理機制研究。
13、民國時期報業(yè)管理學術思想研究。
14、高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新研究。
15、基于web的學生信息管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
16、基于b/s模式的設備管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
17、學生綜合管理信息系統(tǒng)研究與實現(xiàn)。
18、高校學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
19、計算機機房管理系統(tǒng)的研究與設計。
20、我國著作權集體管理制度研究。
21、基于uml的學生管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
22、山東科技大學教務綜合管理信息系統(tǒng)。
23、虛擬樣機協(xié)同仿真平臺的數(shù)據(jù)/模型管理技術研究。
24、基于設備管理系統(tǒng)的研究與開發(fā)。
25、基于snmp的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
26、高校教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析和模型研究。
27、新型電動汽車鋰電池管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。
28、基于c/s與b/s混合結構的教務管理系統(tǒng)設計和開發(fā)。
29、軟件開發(fā)項目管理研究。
30、基于snmp的數(shù)據(jù)采集及性能管理的研究。
31、現(xiàn)代項目管理方法及其在人力資源管理軟件開發(fā)中的應用。
32、高校網(wǎng)絡招生管理與分析系統(tǒng)的開發(fā)研究。
33、基于uml技術的高校招生管理系統(tǒng)設計。
34、高?？蒲泄芾硇畔⑾到y(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
35、圖書館網(wǎng)絡信息服務管理研究。
36、基于web的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
37、基于元模型的信息資源管理技術研究。
38、我國廣電產(chǎn)業(yè)人力資源管理實踐與員工忠誠的實證研究。
39、基于cmm軟件項目質量管理的研究。
40、個人知識管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
41、基于知識管理的圖書館績效評價研究。
42、e-learning環(huán)境下大學生個人知識管理的實施策略研究。
43、高校危機傳播管理的媒體策略研究。
44、礦井水文地質信息管理與水害預測系統(tǒng)。
45、基于b/s結構的學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
46、超市商品銷售管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
47、中小企業(yè)財務管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
48、圖書館圖書管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
49、基于eclipse的圖書管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
50、企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
工商管理博士論文題目篇十五
在華東理工大學度過了兩年半的緊張學習時光，系統(tǒng)地學習了工商管理的各方面知識，深深的佩服各位專業(yè)老師的學識，從中我不僅學習到管理知識，而且學到很多做人、做事、做學問的道理，在此表示真摯的謝意。
在論文即將完成之際，我要感謝我的導師于立宏教授。在論文撰寫的整個過程中，從論文選題、到撰寫。
開題報告。
最后到正文撰寫，于老師都提出了很多寶貴意見。于老師指出的每一個問題，指導的每一個思路，都使我有醍醐灌頂之感。給我感受最深的是于老師嚴謹治學的態(tài)度，無論從格式規(guī)范論文要點還是文章結構，于老師都不厭其煩，給予我及時的幫助，使我能夠最后順利完成論文寫作工作。
在此我要感謝華東理工大學mba的所有老師，你們無私的奉獻精神和愛崗敬業(yè)的治學態(tài)度，不僅使我對管理理論有了更進一步的理解，將理論和自己的工作互相印證，受益匪淺。而且使我能夠將所學理論應用于對現(xiàn)實問題的分析和解決，繼而提高自己的管理水平。
感謝我的各位同學，是你們的無私幫助讓我感受到重新走進校園的溫暖，在我的論文寫作過程當中，多位同學為我提供了信息支持，在此一并表示感謝。
最后再次感謝華東理工大學為我提供了寶貴的學習機會，使我能夠走上一個新的平臺，幵始一段新的人生!
經(jīng)過不懈的努力，我的。
畢業(yè)論文。
終于完成了，作為一家上市公司的高管，參加emba學習的目的是為了系統(tǒng)的學習工商管理的理論知識，了解和借鑒更多課程案例，為日常工作充電、更好的理論與實際相結合。通過近兩年的課程學習，我認為是非常有必要和及時的，論文寫作的過程是對我學習和人生態(tài)度的一次測試。兩年的emba學習即將圓滿結束，離別臨近，懷著一顆感恩的心，衷心的道一聲“謝謝”!
感謝我的論文導師阮永平教授，阮永平教授在任教之佘還擔任多家上市公司的獨立董事，對我國上市公司的政策法規(guī)、綜合治理、市值管理、股權激勵等方面具有豐富的經(jīng)驗，在論文的選題、開題、案例的選擇、論文結構設置的整個過程中給予我耐心指導和大力幫助。阮教授嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和誨人不倦的風范都是我學習的榜樣。
感謝華理商學院的各位教授和老師，使我在學習和充電的同時，能夠一睹教授們的風采，這是我人生中一段難以忘懷的特殊記憶。
感謝2017秋季班的同學們，和你們在一起太開心了!雖然大家來自五湖四海、來自各行各業(yè)，但是我們就像一個大家庭，是相親相愛的一家人，我在每個同學身上都學到了很多，結成深厚的友誼，未來的路大家要共同走過。
最后，衷心感謝在百忙之中對我論文進行評閱和參與答辯的各位專家評審，辛苦了!
首先，衷心感謝我的導師張水波教授對我的關心和教誨。在張老師的悉心指導下，論文得以如期完成，并在論文的撰寫過程中以理論指導實際工作，解決了工作當中的項目管理問題。在本文整個寫作過程中，從選題到完成，張老師深厚的學術造詣、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度使我受益匪淺。值此論文完成之際，本人謹向導師致以最衷心的感謝和真摯的敬意!
其次，感謝天津大學管理與經(jīng)濟學部的老師、領導以及參加emba課程的同學，每當我出現(xiàn)困難時，他們都能幫助我及時解決。
第三，在本文寫作過程中，在搜集資料方面得到了北京航天易聯(lián)科技發(fā)展公司各部門的大力幫助和支持，在此一并表示感謝。
最后，要感謝我的父母，妻子和兒子，在學習和做論文的過程中，他們的默默付出和奉獻給了我最大的支持和鼓勵。
論文致謝四：
歲月如歌，光陰似箭，兩年的emba學習生活即將畫上完美的句號。在社會上拼搏近十年之后，重新踏入校園，深深體會到了校園里那一份美好珍貴的寧靜?；厥變赡昴甑那髮W生涯，那些給予幫助、引導我攀登知識頂峰的人們一直都刻在我的內(nèi)心深處。
首先要感謝論文導師，從初期階段的論文定題、開題報告、收集資料、梳理成文到最終的到寫作定稿，無一不傾注了導師大量的心血。他作為導師，經(jīng)常在迷惑的時候點撥迷津，總是保持著讓人如沐春風的良好態(tài)度;作為長輩、師者卻毫無架子，總是給予我諸多幫助，讓人感念至深。能師從吳老師，我打從心里感到開心、慶幸，在此謹向導師表達我最誠摯的敬意和感謝!
在此要感謝我的母校--華東理工大學，母校不僅為我提供了一個寬闊的學習空間，讓我吸取知識，不斷充實自身體系;同時也引導我樹立良好的人生價值觀，成為祖國需要的現(xiàn)代化建設人才。此外，我要感謝學院里所有給予我教導及關心的老師，尤其是我們的班主任老師。你們?yōu)槲业膶W業(yè)傾注了大量心血，你們?yōu)槿藥煴淼娘L范令我敬仰，嚴謹治學的態(tài)度令我敬佩。
感謝一直支持與關心我的朋友同學們，兩年的求學生涯我們雖沒有朝夕相處，但是我們共同進步、共同奮斗，同窗之誼，將永遠銘記在我心中!
緊張的emba授課學習已經(jīng)結束快一年了。但時至今日我才寫完emba學位論文的最后一個字。雖然這主要是由于參加戈壁挑戰(zhàn)賽，還有西安三星項目花費了自己大量的時間，另外自己也不想把學位論文草草了事，希望把自己工作中遇到的問題結合emba學到的知識來好好地溫故而知新，希望學有實際收獲。
回顧這三年多的業(yè)余求學之路，個中辛苦心里自知。由于自己的工作領域比較偏重于化工專業(yè)，所以在三年前選擇了華東理工大學開始自己的emba再學習生涯。華東理工大學是中國化工領域的頭牌，其emba教學也注重結合其傳統(tǒng)的化工強勢專業(yè)，創(chuàng)導嚴謹?shù)闹螌W精神，讓已經(jīng)離開學校二十多年的我受益匪淺，所以我要感謝華東理工，我的第二個母校。
當然這里最重要的要感謝我的導師李英教授。她深厚的學養(yǎng)，嚴謹治學的態(tài)度，尤其是李老師不僅仔細閱讀論文的內(nèi)容，還通篇修改論文的格式，點點滴滴都是我要認真學習的榜樣。這里我還要對李老師深深地說聲對不起，原諒我這個學生沒有很好地把握論文的寫作進程。
另外還要感謝所有為我授課的華東理工大學商學院老師和emba教學中心的老師們，由他們每個人所組成的生動的群像正是華理精神的絕好顯現(xiàn)。還要感謝emba2017秋(1)班所有的同學們，他們每月一次的陪伴，使得我這三年多的求學之路在困難中充滿了同學的情誼。
最后要感謝我的愛人和女兒，她們的默默的付出是我能夠順利完成emba學業(yè)的保證。前兩年幾乎每個周末都在上課或者看emba的大部頭教科書，很累也很少顧及家庭，她們著實付出了很多，讓我始終感動在心。
工商管理博士論文題目篇十六
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內(nèi)環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、基于綠色gdp投入產(chǎn)出模型架構研究。
2、中國住戶生產(chǎn)核算理論與方法研究。
3、成長型企業(yè)無形資產(chǎn)統(tǒng)計問題研究。
4、中國社會核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估方法及其應用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構成的影響。
7、環(huán)境價值核算方法及應用研究。
8、經(jīng)濟核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應用。
9、中國服務業(yè)的全要素生產(chǎn)率研究。
10、我國gdp中勞動報酬份額的下降。
11、經(jīng)濟福利核算的理論及其指標研究。
12、宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測研究。
13、國民經(jīng)濟核算及其總體模式研究。
14、國民經(jīng)濟核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標體系建構及其應用研究。
16、供應鏈違約風險的研究。
17、對我國國民經(jīng)濟核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經(jīng)濟系統(tǒng)的幾個問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經(jīng)濟優(yōu)化模型。
20、效用、風險與納什均衡選擇。
21、糧食、農(nóng)業(yè)制度供給中的博弈與實證。
22、理解經(jīng)濟變遷的過程。
23、海洋經(jīng)濟核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價值核算的方法與應用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產(chǎn)率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經(jīng)濟的貢獻研究。
29、資本存量與資本服務核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據(jù)銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經(jīng)濟綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費型中間消耗的概念及測算。
34、時間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預測中的應用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應計劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經(jīng)濟監(jiān)測預警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術能力成長決策中的實物期權方法研究。
40、資產(chǎn)定價標準的討論和模擬。
41、投資者認知收益度量模型及系統(tǒng)設計。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產(chǎn)率。
44、湖南省宏觀經(jīng)濟景氣指數(shù)的編制與應用研究。
45、森林資源核算及納入國民經(jīng)濟核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經(jīng)網(wǎng)絡在gdp預測中的應用研究。
48、四川調(diào)查總隊系統(tǒng)職工工作滿意度調(diào)查研究。
49、基于線性回歸和神經(jīng)網(wǎng)絡的預測模型在國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)中的應用。
50、國民經(jīng)濟核算體系中環(huán)保指標設計研究。
工商管理博士論文題目篇十七
2、論風險導向審計在內(nèi)部審計中運用。
3、論風險導向審計在商業(yè)銀行內(nèi)審中的應用。
4、公允價值計量模式下的審計風險探討。
5、淺析證券公司的審計風險。
6、論應收賬款的審計風險。
7、信息化環(huán)境下審計導向模式探析。
8、公共投資項目績效鏈審計模式探析。
9、淺談現(xiàn)代風險導向審計的應用——基于xx案例分析。
10、淺談電子商務下的審計風險及控制——基于xx案例分析。
11、淺談審計風險及防范——基于xx的案例分析。
12、審計風險模型的演進與發(fā)展研究。
13、風險導向審計在財務舞弊中的應用——對xx公司舞弊的分析。
14、對審計風險及其防范機制的探討。
15、試論審計風險的規(guī)避與控制。
16、試論風險導向審計模式對完善我國國家審計技術方法的啟示。
18、關于政府審計質量控制的思考。
19、論非審計業(yè)務的質量控制。
20、我國注冊會計師全面審計的質量控制研究。
21、淺析上市公司盈余管理對審計質量的影響——基于案例岳華事務所精密股份的分析。
22、論環(huán)境審計的評價標準體系。
23、論可持續(xù)發(fā)展背景下民間環(huán)境審計的發(fā)展。
24、淺析政府環(huán)境審計的內(nèi)容與發(fā)展趨勢。
25、eegecost模型在環(huán)境審計中的`運用-xx公司的案例分析。
26、環(huán)境費用效益分析法在環(huán)境績效審計中的應用。
27、政府環(huán)境審計相關問題研究。
28、論國企經(jīng)營者經(jīng)濟責任審計評價指標的構建。
29、企業(yè)績效審計評價指標體系的構建。
30、經(jīng)濟效益審計指標評價體系淺析。
31、績效審計評價指標的構建。
32、完善我國政府績效審計的對策思考。
33、基于erp環(huán)境下的效益審計。
34、試論平衡計分卡在企業(yè)經(jīng)濟效益審計中的應用。
35、淺析領導干部離任審計——基于xx的分析。
36、關于政府績效審計效果的研究。
37、經(jīng)濟責任審計的方法探討。
38、關于企業(yè)經(jīng)濟效益審計方法運用效果的分析。
39、淺析建筑企業(yè)工程項目經(jīng)濟效益審計重點。
40、社?；鹂冃徲嬆繕伺c內(nèi)容分析。
41、淺論企業(yè)社會責任審計。
42、加強項目經(jīng)濟效益審計的思考。
43、淺析公共投資項目績效審計。
44、經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究——基于國有企業(yè)領導人經(jīng)營目標責任的研究視角。
45、衍生金融工具審計風險的防范——xx危機的啟示。
46、衍生金融工具的審計風險防范：327國債案例分析。
47、論金融資產(chǎn)的審計風險。
48、商業(yè)銀行舞弊審計策略及方法。
49、論企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的審計評價。
50、發(fā)揮金融審計免疫功能的若干思考。
51、淺議套期保值的會計處理——基于江西銅業(yè)的案例分析。
52、淺析企業(yè)衍生金融工具的風險控制——以中信泰富套期保值實敗為例。
53、淺析it審計。
54、論信息系統(tǒng)審計的審計風險。
55、基于it環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計的應用研究。
56、論網(wǎng)絡審計方式與特點。
57、信息化環(huán)境下審計的重點和難點探討。
58、網(wǎng)絡審計所面臨的問題及對策建議。
59、電子商務的審計軌跡分析。
60、淺析網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下的審計模式問題——基于xx的案例分析。
工商管理博士論文題目篇十八
3、中美大學工商管理本科課程比較研究。
4、基于科學計量的管理科學發(fā)展研究。
5、h管理咨詢公司知識型員工激勵機制研究。
6、江蘇省工商管理本科體系調(diào)研與創(chuàng)新研究。
7、工商管理學科學碩研究生科研能力培養(yǎng)模式研究。
8、科學管理理論在a行電話銀行中心的運用。
9、我國公共管理碩士研究生教育質量保障研究。
10、羅蘭格爾企業(yè)管理顧問公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
11、hg咨詢公司員工薪酬體系研究。
12、靈美咨詢公司執(zhí)行力研究。
13、工商管理學科主干理論的演進。
14、哲學視野中的西方管理思想流變。
15、公共管理部門員工滿意度與激勵理論與方法研究。
16、理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判。
17、中西管理倫理比較研究。
18、管理學學科演進的科學計量研究。
19、工商管理人才測評體系研究。
20、基于群組層次分析法的管理咨詢項目均衡控制模型研究。
21、ah管理咨詢公司咨詢顧問的績效管理體系研究。
22、咨詢公司erp咨詢項目實施風險評估與對策研究。
23、建筑質量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)開發(fā)項目管理的有效性評價研究。
24、大慶石化公司設備管理信息系統(tǒng)的設計。
25、在華跨國管理咨詢公司戰(zhàn)略行為特征研究。
26、多屬性決策若干方法研究。
27、高職文秘專業(yè)課程設置探究。
28、虛擬團隊信任關系的建立與維系。
29、管理咨詢業(yè)知識管理系統(tǒng)構建研究。
30、咨詢機構提升核心競爭力研究。
31、佛教叢林與現(xiàn)代管理。
32、通信設計院信息管理系統(tǒng)設計與研究。
33、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究。
34、我國農(nóng)產(chǎn)品供應鏈管理信息系統(tǒng)的構建研究。
35、中國學者國際管理學合作網(wǎng)絡演化及學術貢獻分析。
36、西安市體育咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
37、基于優(yōu)勢度分析的隨機多屬性決策方法研究。
38、基于個體與協(xié)同信息的多指標決策方法研究。
39、質檢中心信息化管理的設計與實施。
40、留學中介公司如何提高顧客滿意度。
41、管理類課程中影響信息技術使用的因素分析。
42、德魯克企業(yè)技術管理思想研究。
43、基于gis的工商管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
44、基于產(chǎn)業(yè)價值創(chuàng)新的城市會議旅游競爭力研究。
45、核心員工組織認同對組織公民行為影響的實證研究。
46、王云五管理思想及其根源。
47、c公司咨詢業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究。
48、德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
49、高新技術企業(yè)沖突管理對組織變革影響的研究。
50、建國以來公文與政治語境關系的研究。
工商管理博士論文題目篇十九
3、國家社會科學基金藝術學項目30年發(fā)展進程研究。
4、漢泰動詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理。
7、中國電視劇中的中華美學精神建構研究。
8、百年沉浮。
9、從“無我”到“有我”
10、反叛與重建。
11、國際動漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、革命時期蒙古文學研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時期故實畫考論。
18、文化遺產(chǎn)普遍價值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會轉型中的中產(chǎn)階層研究(1925-)。
20、元代理學與社會。
21、侯外廬中國古代所有權問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會文化及風俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運營研究。
25、張之洞經(jīng)世實學思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經(jīng)》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術理論研究。
30、新時期蒙古文小說語言研究。
31、新時期少數(shù)民族漢語小說與宗教關系研究。
32、中國當代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時期延安木刻中的風景及權力關系。
36、尤爾的《工廠哲學》對馬克思哲學發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、當代埃及小說中穆斯林和基督的關系。
41、曼布克文學獎的文化生產(chǎn)研究。
42、雪萊的靈魂詩學。
43、中東歐轉型國家語言權利與小族語言保護研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎上的事件形而上學。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學實踐性知識個案研究。
49、日語極限表達研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領導力研究。
51、英語結構化教學模式建構與應用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會滲透研究。
56、當代俄羅斯哥薩克復興運動研究。
58、約翰·亞當斯外交思想研究。
60、十至十二世紀蒙古高原部族史探究。
工商管理博士論文題目篇二十
2、輸尿管鏡下鈥激光碎石術患者的護理。
3、泌尿外科住院患者藥物過敏性休克的搶救及護理。
4、預防后腹腔鏡下腎盂成形術術后并發(fā)癥的護理措施研究。
5、30例泌尿外科后腹腔鏡手術圍手術期護理體會。
7、后腹腔鏡泌尿外科手術術后切口液化原因分析與防治。
8、蚌埠市留置引流管患者居家護理并發(fā)癥狀況分析。
9、腎結石術后泌尿系感染患者實施優(yōu)質疼痛護理的效果分析。
10、前列腺增生鈥激光剜除術的護理。
11、尿道下裂術后兩種不同尿液引流方式的臨床護理和效果觀察。
12、手術室護理干預應用于微創(chuàng)經(jīng)皮腎穿刺取石術的效果探討。
13、對行開放性手術的復雜性腎結石患者實施圍手術期綜合護理的效果研究。
14、泌尿外科腹腔鏡手術中并發(fā)癥發(fā)生的原因分析及護理。
15、腔鏡碎石術后并發(fā)尿源性膿毒血癥致感染性休克臨床分析及護理。
16、疼痛宣教對泌尿外科患者術后疼痛控制程度的影響。
17、淺談人性化護理在泌尿外科護理中的應用。
18、圍術期護理在微創(chuàng)治療難治性輸尿管結石中的應用效果。
19、護理安全管理在提高泌尿外科患者術后效果的臨床應用效果。
20、術中優(yōu)質護理在泌尿外科腔鏡手術患者低體溫的臨床觀察。
21、保溫護理措施對泌尿外科腔鏡手術患者的效果觀察。
22、舒適護理在泌尿外科老年后腹腔鏡手術中的應用效果觀察。
23、基于患者分類配置泌尿外科護理人力資源的研究。
24、腎結石患者護理中循證護理的應用效果觀察。
25、人性化護理運用于泌尿外科臨床護理中的效果觀察。
27、客服平臺在泌尿外科雙j管置放后延續(xù)護理中的作用及效果分析。
28、人性化護理在泌尿外科中的臨床價值。
29、整體護理干預對泌尿外科患者術后感染的影響。
30、品質管理圈活動在提高泌尿外科腹腔鏡術后患者早期進食人次的效果評價。
31、探討優(yōu)質護理對降低泌尿外科患者術后泌尿道感染發(fā)生率的應用效果。
32、循證護理在經(jīng)尿道輸尿管軟鏡鈥激光碎石圍術期病人中的應用。
33、綜合護理干預在微創(chuàng)經(jīng)皮腎鏡取石術治療復雜性腎結石中的應用效果觀察。
34、輸尿管結石患者疼痛的護理體會。
35、護理干預對泌尿外科術后疼痛的效果觀察。
37、個體化護理在泌尿外科護理中的臨床應用價值分析。
38、泌尿外科手術后患者深靜脈血栓形成的原因及護理對策。
39、微信健康教育對輸尿管皮膚造口患者術后自我效能及生活質量的影響。
40、圍手術期護理用于腔鏡下治療前列腺增生伴膀胱結石患者中的效果。
41、留置尿管預防尿路感染的護理方法。
42、?？谱o士管理在小兒泌尿外科中的應用效果分析。
43、泌尿外科后腹腔鏡手術后患者疼痛的護理對策分析。
44、康復外科理念聯(lián)合心理護理在泌尿外科手術患者中的應用。
45、手術室正性暗示語言及細節(jié)護理對患者的影響。
46、加速康復外科理念在泌尿外科腹腔鏡圍手術期護理中的應用。
47、swot分析法對提高泌尿外科護理管理質量的效果評價。
49、泌尿外科患者尿路感染的原因分析與護理。
50、導尿管相關性尿路感染的護理干預效果探究。
51、人性化護理模式在泌尿外科住院患者的應用效果。
52、品管圈活動在提高泌尿外科護理教學質量中的應用效果。
54、人性化護患溝通技巧在泌尿外科護理工作中的應用。
56、比較泌尿外科腹腔鏡手術與傳統(tǒng)開放手術護理方法差異。
57、無縫隙護理管理在提高泌尿外科護理質量中的研究。
62、個性化護理模式在泌尿外科手術患者中的應用效果。
63、探討優(yōu)質護理中泌尿外科多民族實習護生護理帶教方法。
64、健康教育在泌尿外科留置雙j管護理中的應用研究。
68、淺談老年人泌尿外科手術患者的護理風險與安全防范。
69、泌尿外科患者術后并發(fā)癥的護理效果觀察。
70、護理風險管理在泌尿外科高齡手術患者中的應用。
71、無縫隙護理管理在泌尿外科患者中的應用現(xiàn)狀。
72、優(yōu)質護理服務在泌尿外科手術患者中的臨床應用。
73、綜合護理干預對泌尿外科手術患者術后疼痛的影響。
75、人性化護理在泌尿外科護理工作中的研究分析。
76、護理人員分層級管理模式對提高泌尿外科護理管理質量的影響。
77、優(yōu)質護理服務在泌尿外科中的應用。
78、疼痛教育對泌尿外科術后疼痛護理的影響。
79、探析人性化護理在泌尿外科的應用成效。
工商管理博士論文題目篇二十一
3、非婚同居的法律問題研究。
4、婚姻契約觀念的限度與嬗變。
5、我國夫妻財產(chǎn)制的發(fā)展趨勢研究。
6、意思表示瑕疵理論與立法比較研究。
7、醫(yī)療損害責任制度比較研究。
8、論英國對誹謗的法律規(guī)制。
9、中國礦業(yè)權流轉法律制度研究。
10、著作權轉移規(guī)則研究。
11、登記對抗下的物權變動及其對抗性問題研究。
12、論我國視頻網(wǎng)站權問題研究。
21、一元處理機制下醫(yī)療損害責任制度研究。
22、精神損害賠償?shù)亩垦芯俊?/p>
23、我國消費者保護中的冷卻期制度研究。
24、金融消費者權益保護理論重述與裁判研究。
25、懲罰性賠償?shù)姆ɡ砼c應用。
26、我國專利侵權訴訟有效性的實證研究。
27、網(wǎng)絡服務提供者侵權責任理論基礎研究。
28、食品侵權損害多元化救濟機制研究。
29、新聞侵權責任研究。
30、私法自治視域下的老年人監(jiān)護制度研究。
31、知識產(chǎn)權默示許可制度研究。
32、信用評級機構民事法律責任研究。
33、我國民法典親屬法編立法構建研究。
34、無主財產(chǎn)法律問題研究。
35、個人信息的私法保護研究。
36、無權處分合同效力與物權變動模式之關聯(lián)。
37、金融消費者保護法律制度比較研究。
38、論違反強制性規(guī)定合同之效力。
39、隱私的限制與保護。
40、不動產(chǎn)預告登記制度研究。
41、懲罰性賠償制度研究。
42、fidic合同條件適用性問題比較研究。
43、我國著作權集體管理制度的困境與出路。
44、當代中國婚姻法與婚姻家庭研究。
45、網(wǎng)絡環(huán)境下信息共享與著作權保護的利益平衡機制研究。
46、涉外非婚同居財產(chǎn)關系準據(jù)法選擇機制研究。
47、傳統(tǒng)手工藝的知識產(chǎn)權保護研究。
48、知識產(chǎn)權懲罰性賠償制度研究。
49、我國懲罰性賠償制度研究。
50、私法上的信賴保護原則研究。
51、第三方互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)濟法規(guī)制研究。
52、我國國有企業(yè)利潤分配法律制度研究。
53、公序良俗原則比較研究。
54、應收賬款商事質押法律問題研究。
55、我國遺產(chǎn)信托法律制度構建。
56、英美不動產(chǎn)登記法律制度研究。
57、論擔保物權的實現(xiàn)。
58、兒童與權利：理論建構與反思。
59、人格權基本理論問題研究。
60、數(shù)字網(wǎng)絡技術背景下著作權法的困境與出路。
61、論侵權法中的因果關系。
62、懲罰性賠償研究。
63、關系契約視野下的婚姻和婚姻立法。
64、夫妻共同財產(chǎn)制研究。
65、網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)法律問題研究。
66、網(wǎng)絡著作權侵權責任研究。
67、金融消費者權利法律保護研究。
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