機關(guān)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 06:04:43
機關(guān)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃(三篇)
時間:2023-02-09 06:04:43     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機關(guān)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇一

結(jié)合林副市長要求,2月16日下午,市規(guī)劃局王局長主持召開全體工作人員會議,就今年規(guī)劃工作思路和重點任務(wù)作了進一步研究確定,并對今年重點工作進行責任分解,做到定任務(wù)、定時間、定人員、定要求,確保今年規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、規(guī)劃服務(wù)等各項工作扎實推進,有效落實。

****年規(guī)劃工作的總體思路是:進一步深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)規(guī)劃工作,圍繞市委、市政府的中心工作,以建設(shè)海西區(qū)綠色腹地經(jīng)濟強市為己任,高舞規(guī)劃龍頭,加大規(guī)劃編制力度和深度,強化規(guī)劃引導和調(diào)控作用,牢牢把握規(guī)劃管理與規(guī)劃服務(wù)兩大主題,不斷提升規(guī)劃工作水平,努力改善宜居宜商宜業(yè)環(huán)境,提升城市品味,開創(chuàng)規(guī)劃工作新氣象,推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺階。

按照這一總體思路,著重抓好以下幾個方面的工作:

1、不斷強化城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作,構(gòu)建以城市總體規(guī)劃——鎮(zhèn)總體規(guī)劃——鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃為框架的規(guī)劃體系。今年重點任務(wù)是:開展《市城市總體規(guī)劃(xx—2030)》調(diào)整工作;扎實開展城東、城南城市設(shè)計工作;高質(zhì)量完成高鐵新區(qū)、飛機坪、馬汶片區(qū)的規(guī)劃編制;力爭完成歷史保護街區(qū)(鐵井欄、紫芝街)修建性詳細規(guī)劃和歷史文化名城保護規(guī)劃及徐墩小城鎮(zhèn)規(guī)劃通過專家評審,形成最終成果;配合新區(qū)建設(shè)總公司完成水西新區(qū)控制性詳細規(guī)劃的調(diào)整工作。同時加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃編制工作力度,引導村民合理進行建設(shè),改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件,不斷優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。

2、加大城市建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌力度,為增強中心城市的集聚和輻射能力提供全新的空間載體。重點是完善城市功能規(guī)劃布局,為東岳大橋、芝城公園改造、北環(huán)路建設(shè)、城東五星級酒店、建州商貿(mào)城等重大建設(shè)項目實施落地提供規(guī)劃保障;結(jié)合推進城市“東進、西拓、北延、南發(fā)、優(yōu)老”空間整體發(fā)展戰(zhàn)略,策劃建設(shè)一批城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會設(shè)施、服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目,推動城市發(fā)展。

3、深化規(guī)劃管理創(chuàng)新機制,為進一步提高我市規(guī)劃行政效能和依法行政水平夯實基礎(chǔ)。今年工作重點是:深化規(guī)劃審批“公示制”和“規(guī)劃公眾參與”模式,進一步規(guī)范行政權(quán)力運行機制,努力建設(shè)廉潔規(guī)劃、透明規(guī)劃;理順規(guī)劃管理體制,逐步規(guī)范城郊結(jié)合部等區(qū)域的規(guī)劃管理,扎實推進城區(qū)危房重建管理,突出規(guī)劃剛性管理和柔性引導,維護規(guī)劃的集中統(tǒng)一管理;加大違法違章建筑查處力度,增強執(zhí)法力度和效果,保證規(guī)劃的權(quán)威性,確保規(guī)劃藍圖的實施;加大規(guī)劃管理工作科技含量,推進規(guī)劃管理信息化建設(shè),提高規(guī)劃管理水平。

4、著力抓好規(guī)劃隊伍建設(shè),進一步樹立廉政規(guī)劃和服務(wù)規(guī)劃新形象,為規(guī)劃工作邁上新臺階提供堅強的政治、組織、制度和作風保障。

機關(guān)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇二

為進一步貫徹落實市委、市政府工作部署,根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦的工作安排,努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作目標,確保我局創(chuàng)衛(wèi)各項工作全面達標,努力開創(chuàng)我局創(chuàng)衛(wèi)工作新局面,結(jié)合我局實際,制定本計劃。

緊緊圍繞黨的提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,繼續(xù)推進和抓好我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,為進一步提高環(huán)境質(zhì)量和干部職工的明素質(zhì)和健康水平,推動全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而努力。

(一)加強組織領(lǐng)導,實現(xiàn)人員、經(jīng)費、任務(wù)三落實。

(二)工作有計劃,措施有落實,年度有總結(jié)。

(三)做好宣傳動員工作。

(四)實開展健康教育工作,主要場所設(shè)立健康教育專欄,健康教育面達到100%。

(五)全面落實衛(wèi)生管理制度和“門前三包”制度。

(六)積極開展創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。

(七)扎實開展除四害活動,完成滅鼠、滅蠅工作任務(wù),工作達到要求標準。

(八)改善辦公服務(wù)環(huán)境,完成培訓中心、局服務(wù)大廳裝修、建設(shè)及搬遷任務(wù)。

(九)抓好日常資料收集工作,創(chuàng)衛(wèi)各項工作資料齊全,建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。

(十)建立健全創(chuàng)衛(wèi)日常督察檢查工作機制,并積極做好迎接檢查驗收工作。

(十一)做好總結(jié)工作,查找不足,探索機制,建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制。

(一)健全組織

完善局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一負責局機關(guān)20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以及規(guī)劃、計劃制定,健康宣傳教育、信息上報、檔案資料收集整理等工作。實施“一把手”責任工程。局主要領(lǐng)導是創(chuàng)衛(wèi)工作的第一責任人,并指定專人負責日常工作,實現(xiàn)領(lǐng)導人員、經(jīng)費、任務(wù)三落實。

(二)強化管理

創(chuàng)建工作實施目標管理,根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)目標任務(wù)和各階段具體工作要求,制定實施計劃和具體措施,嚴密組織,按期達標。加強監(jiān)督管理。切實加強對本單位及各股室創(chuàng)衛(wèi)工作的監(jiān)督,實行創(chuàng)衛(wèi)工作過錯責任追究制度,使創(chuàng)衛(wèi)工作納入科學化和規(guī)范化管理軌道。建立健全檢查評比等制度,促進創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。

(三)加大投入

立足長遠,分清輕重緩急,優(yōu)先保證資料購置、健康教育、宣傳活動、除四害、單位環(huán)境治理等創(chuàng)衛(wèi)工作所需資金。

(四)明確責任

認真抓好創(chuàng)衛(wèi)活動的組織發(fā)動、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導和驗收獎懲工作。

(五)廣泛宣傳

把創(chuàng)衛(wèi)工作作為開展精神文明建設(shè)的載體,通過多種形式,廣泛進行宣傳發(fā)動,營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。辦公室專人負責創(chuàng)衛(wèi)報道工作,通過多層次、多形式、全方位的宣傳活動,提高干部職工的衛(wèi)生意識、創(chuàng)衛(wèi)意識,真正形成上上下下、方方面面、齊抓共管、共同努力的良好工作氛圍。

(一)宣傳發(fā)動階段

召開局機關(guān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員大會,廣泛宣傳發(fā)動,重點開展創(chuàng)衛(wèi)的重要意義等方面的宣傳,進一步增強干部職工創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的榮譽感、責任感和緊迫感,形成人人參與的良好局面。

時間:20xx年1月。

(二)具體實施階段

1、完善局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,成立創(chuàng)衛(wèi)工作組,根據(jù)市委、市政府的總體部署和市創(chuàng)衛(wèi)辦分解的目標、任務(wù),制定責任明確的20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)劃和年度計劃。

時間:20xx年1月。

2、開展健康教育工作,主要場所設(shè)立健康教育專欄,每年健康教育面都要達到100%。設(shè)立健康教育專欄,定期發(fā)放有關(guān)健康教育宣傳材料,每年組織開展1—2次健康教育知識問答宣傳活動,努力提高機關(guān)人員的健康教育知識知曉率。結(jié)合每年的世界衛(wèi)生日、無煙日、環(huán)境日、艾滋病日等重大節(jié)日,組織開展宣傳教育活動以此提高和普及健康知識和衛(wèi)生防病知識。

時間:全年,并在重大節(jié)日加強創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳。

3、完善衛(wèi)生管理制度和“門前三包”制度,并落實各項制度,責任責任區(qū)域衛(wèi)生實現(xiàn)達標,完成機關(guān)工作環(huán)境美化和亮化等工作。堅持每日衛(wèi)生清掃和周五衛(wèi)生大掃除。

時間:全年。

4、開展創(chuàng)建“無吸煙單位”活動,落實機關(guān)控煙制度,機關(guān)服務(wù)大廳、會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙,并粘貼禁煙標志,撤去煙具。

時間:20xx年1月,并不定期檢查。

5、扎實開展除四害活動,努力降低“四害”密度,加大對機關(guān)辦公室、檔案室內(nèi)、下水道、窗、樓道口等地點的檢查力度,定期清理衛(wèi)生死角,徹底鏟除“四害”孳生地,完成滅鼠、滅蠅工作任務(wù),工作達到要求標準。

時間:全年。

(四)接受檢查驗收階段

建立健全創(chuàng)衛(wèi)日常監(jiān)督檢查工作機制,查漏補缺,抓好日常資料收集工作,創(chuàng)衛(wèi)各項工作資料齊全,建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。進行自查自糾,同時,完成迎接檢查驗收和接受考核各項工作任務(wù),不斷鞏固提高創(chuàng)衛(wèi)成果,切實搞好作好經(jīng)常性的衛(wèi)生管理工作。

時間:20xx年3—12月。

(五)總結(jié)工作階段

鞏固已有的創(chuàng)建成果,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,探索機制,建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制。

機關(guān)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇三

經(jīng)市委、市政府研究決定,20xx年繼續(xù)開展為民辦實事工作。各級黨委、政府和各有關(guān)單位要高度重視,切實改進作風,認真組織實施。現(xiàn)就認真做好20xx年為民辦實事工作有關(guān)事項通知如下:

20xx年全市為民辦實事共22件,其中省實事15件,市實事7件。省實事考核指標驗收標準將由省相關(guān)部門制定下達,市實事考核指標驗收標準由市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“市實事辦”)、市統(tǒng)計局商有關(guān)單位制定后另文下達。

為民辦實事工作由市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組負責組織實施,各縣市區(qū)政府及市直相關(guān)部門為責任主體,承擔工作責任。

(一)市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位工作責任。為民辦實事工作由市實事辦、市監(jiān)察局、市人社局、市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市財政局、市政務(wù)服務(wù)中心等成員單位牽頭承辦。市實事辦負責實事任務(wù)分解,實事辦理的督查、協(xié)調(diào)、考核考評等工作;市監(jiān)察局負責對為民辦實事工作進行全程監(jiān)督,及時查處違紀違規(guī)案件;市人社局負責為民辦實事考核結(jié)果相關(guān)運用工作;市統(tǒng)計局負責實事項目的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)評估認定及完成情況公示;市發(fā)改委負責實事項目的立項報批等工作;市財政局負責實事項目應(yīng)配套資金撥付和監(jiān)管;市政務(wù)服務(wù)中心負責實事中建設(shè)項目報建手續(xù)全程代辦服務(wù)。

(二)市直責任單位(含中央、省屬駐岳有關(guān)單位,下同)工作責任。各市直責任單位要建立領(lǐng)導責任制,主要負責人親自抓,分管負責人具體抓,并組建工作班子,確定專人負責;建立工作責任制,制定工作方案,明確工作職責,及時向市實事辦報送工作情況;建立協(xié)調(diào)機制,及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問題;建立督查責任制,定期調(diào)度工作情況,督促工作目標任務(wù)的完成。要建立為民辦實事項目后續(xù)管理長效機制,做到建管并重;及時將考核指標任務(wù)科學合理地分解到相關(guān)縣市區(qū),并明確責任。

(三)縣市區(qū)政府工作責任??h市區(qū)政府按照市直主要責任單位分解下達的工作任務(wù)落實責任,并參照市里做法建立責任體系。

(一)考核評定方式。由市實事辦牽頭,組織市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位對市直責任單位和各縣市區(qū)進行考核??己瞬扇【C合評分方式進行(評分標準另文下達)。

(二)考核評定等次。按省、市相關(guān)文件進行確定。

(三)考評結(jié)果運用。20xx年為民辦實事考核結(jié)果將在全市通報,并納入全面建成小康社會綜合績效考評范圍。對不達標單位給予通報批評,其主要負責人和分管負責人在公務(wù)員年度考核中評定為不稱職。

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