行政一個月的工作總結(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 20:12:06
行政一個月的工作總結(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-17 20:12:06     小編:筆舞

總結是一個反思的過程,通過總結,我們可以更好地反思自己的行為和決策是否明智。寫總結時要注意客觀、全面和準確,不能夸大或縮小事實。推薦閱讀下列總結范文,其中包含了一些很有價值的觀點和寫作技巧。

行政一個月的工作總結篇一

初入時,看到一張張陌生的面孔,內心還是不免有些緊張,但經過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處,并且工作都很認真,由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對容易些,不過因為不同的工作模式,我需要學習的東西還有很多,由于__軟件是自己曾經沒有接觸過的,所以在下班后也花了一定的時間進行了學習,確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后,我以最快的速度讓自己適應了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,但畢竟對于來說,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學習。現(xiàn)將這一個月工作做如下總結:

在進行業(yè)務調整后,目前我所做的工作是__,主要進行了以下的工作:

1、報表的整合。

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶。

3、項目需要及時與同事進行對接。

4、完成上級安排的任務。

二、自身存在的不足。

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)。

2、對任務中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通。

3、時間安排不是很合理。

三、改正措施。

1、認真學習領悟《__》,并作適當總結加深印象。

2、培養(yǎng)自身的溝通意識,不清楚的地方要及時詢問。

3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率。

因此在平時的工作中我打起十二分的精神,盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),同時也是對的負責。在這一個月里,我也確實收獲了很多,領導和同事的包容,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力,如今在適應的工作模式后,我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻,盡自己的一份力。

在今后的工作中,我也會始終將的理念“__”牢記于心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受,在接下來的工作中也會繼續(xù)努力!

行政一個月的工作總結篇二

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的行政助理一個月工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的.錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

行政一個月的工作總結篇三

十月中旬,閔行區(qū)安排的四校聯(lián)考機制由于種種原因突然中斷運行。這時,離期中考試還剩十幾天的時間,真可謂時間緊、任務重。經研究,教導處做了三重準備。第一,盡量聯(lián)系原四校聯(lián)考的學校爭取維持原有的聯(lián)考機制;第二,相信和依靠本校老師的教學水平和教學積極性,有效組織本校教師交叉命題;第三,高三年級引進七寶中學(市重點)的全套試卷,高一、高二準備引進華東師范大學某附屬中學(區(qū)重點)的全套試卷。在本校教師交叉命題中,教導處提出了從命題、雙向細目表、考試、閱卷、試卷分析到質量分析全套的規(guī)范要求。全校教師積極支持并認真執(zhí)行,使期中考試順利進行,考后的各項工作有條不紊地展開,目前即將進入質量分析階段。

從十月中旬開始,校長室就要求編制教導處20xx年的預算要求限時完成。教導處涉及的部門多、人員多、項目多(三多),所以編制預算工作很繁重,加上校長室要求時間很緊。經研究,決定通過教研組發(fā)動全體教師參與編制預算。讓人人關心預算,人人參與預算。各教研組長十分認真負責,廣泛征求教師意見,逐項填寫相關項目。尤其是數(shù)學教研組設計了詳細有效的項目表格,教導處立刻向各教研組推廣,極大地加快了各組編制預算的速度,終于在11月4日基本完成了整個教導處的預算編制工作。

根據(jù)師生的強烈要求,根據(jù)有效性原則,對開學兩個月的拓展型、研究型作必要的調整和增設。對無效的拓展型課程堅決予以取消,對內容過于單薄的課程擴大和增厚內容,對相關的指導教師作必要的調整。目前,已經增設《古典詩詞的鑒賞與寫作》(朱明)、《攝影和相片處理》(張忠平)、《健美操》(郝彩麗)、《象棋》(朱順波)、《協(xié)和高中電聲樂隊》(王晶)。準備開設的有《排球》、《電吉他》等。

《自然分材教學法》是根據(jù)學生的學力進行分材教學的較好地教學方式。《自然分材教學法》的一些做法符合快樂學習的原則,對于教學質量的提高的效果是顯而易見的,也是被實踐證明了的,在我校也已經有三年的試點實踐,完全應該在我校的課堂教學中予以實踐和推廣。然而,從上學期開始,該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢。所以,經研究決定在高一年級開展這項研究工作,充實參與人員,加強實踐研究的領導。目前正式成立《自然分材教學法》實踐小組。成員是:組長:楊迪(物理);指導老師:劉耀明博士;組員:邱睿(英語)、鄧金華(數(shù)學)、曾圓(語文)(本人要求不要宣布)。

在校長室的指導下,教導處與體育教研組、校團委同心協(xié)力,共同籌備體育節(jié)。目前,各項工作準備就緒。11月7日的開幕式的流程、廣播操比賽、主持人的串講等都經過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人,教師們樂意接受,任務明確。

不少時間以來,許多老師和學生對每天的廣播操的質量議論紛紛。甚至聽到“這學校連個廣播操都抓不好,還指望什么?”的牢騷話。教導處提出了狠抓廣播操質量的議題,經行政會議通過,在德育處、校團委、體育教研組的大力支持下,從整隊、跑步進場、班主任的站位、廣播操的動作到跑步退場,經過連續(xù)兩周的整頓,情況大有好轉。得到許多師生的好評?!斑@樣做廣播操還像個樣子?!庇械睦蠋熯@樣說。

在校長室的指導下,繼優(yōu)質教案評選之后開展了優(yōu)質課的評選工作。從十月中旬開始,連續(xù)對六位教師進行聽課、評課。反復比較,認真考量,最終評選出一等獎一名數(shù)學老師單子宇;二等獎兩名英語老師邱睿、語文老師曾圓;三等獎三名物理老師楊迪、政治老師王靜、語文老師閉月青。在此基礎上,十月下旬將這六位老師的教案向全校展示。希望得到教師們的關注,進而能向這些獲獎老師學習。

十月中旬,接閔行區(qū)教育局督導室關于實驗教學及實驗室管理自查的通知。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現(xiàn)有儀器設備開始,檢查實驗教學開展情況、實驗設備使用情況、實驗耗材的損耗情況逐項進行調研,填寫相關表格。經過整整兩周認真工作,基本完成實驗教學和實驗室管理的自查工作。

為了學校正規(guī)化建設,對學校以往的教學常規(guī)條例進行了清理,重新制定了《上海協(xié)和雙語高級中學加強教學常規(guī)的暫行規(guī)定》?!兑?guī)定》從可操作性出發(fā),以簡單明了的條款對基本的教學常規(guī)作了規(guī)定。

為了將上海協(xié)和雙語高級中學加強教學常規(guī)的暫行規(guī)定》(征求意見稿)落到實處,制定了《上海協(xié)和雙語高級中學教學常規(guī)的考核細則》(征求意見稿)。準備在期中考試以后,報請行政會議討論修改通過后執(zhí)行。

一個月,十件事。加上正常的高三教育、教學工作,任務確實是繁重的。盡管還有許多待改進之處,但是,疲憊之余,仍然感到欣慰,一個月來沒有辜負校長室的信任。教導處在接下來的日子里,任重道遠,一定繼續(xù)努力工作,去其他部門一起為學校的正規(guī)化建設,為提高學校的教學質量同心協(xié)力、齊抓共管。我們相信,在校長室的領導下,上海協(xié)和雙語高級中學前程會更加輝煌!

行政一個月的工作總結篇四

自10月21日入職以來,我在公司工作已經有一個月了,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行初步總結:

了解一個公司的文化背景可以讓自我更快的融入到這個集體中去,從而找到自己的工作定位。這一個多月,我認真,虛心地學習cad設計制圖,對這個崗位有了更深的認識,cad制圖需要不斷地實踐,在實踐的過程中慢慢地提升能力和見識。在學習的過程中我也找到自己的定位,就是要做好每一份的設計圖,不斷地積累經驗。

融入一個集體就是成為這個集體的一部分,這樣才能真正上了解到自己在這個集體中的角色。只有對自己的工作適應于這個集體的工作方式,這樣才能更加高效率的完成自己的的任務。公司才用不加班的方式,個人是贊同的。因為這樣我們才能提高自己的工作效率,在上班時間內完成任務,做到勞逸結合。此外,我覺得工作上還需要有恒心和責任心。恒心是持之以恒的做下去的動力,責任心是對事情負責的一種表現(xiàn)。兢兢業(yè)業(yè)的去做好每一件事,總會收獲不一樣的結果。

在這一個月的工作中,我會遇到大大小小的問題,請教了公司的同事,他們都會耐心的教導我,使我順利地完成了各項任務。我深知細節(jié)決定成敗,只有在工作中留意自己的工作細節(jié)才能知道自己的問題在哪里。一個細節(jié)往往可以看出這個工作是否算是完成了,也可以看出自我的不足之處到底還有那些。知道自己的不足就應該去虛心請教他人,在受教中要學會總結為什么會這樣?以后該怎么做?自己也要學會自我查錯,不能再讓同樣的錯誤在發(fā)生。

在接下來的每一天里,希望自己有一些變化,對于自己的能力要慢慢的提升上去。每天以一種積極的態(tài)度去面對自己的工作上的問題。不斷地進步,好好努力的工作。

行政一個月的工作總結篇五

時間過的好快,轉眼一個月過去了。我已經在xxx部門工作了一個月。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和幫忙、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自我崗位上的各項工作資料。下頭我將自我在這段時間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

上頭一段是帽子,你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了,這一章節(jié)難在你忙了一個月,都不明白忙了些啥,怎樣辦,其實很好辦,每一天做每一天記錄下來,最簡單的方法是記錄到手機上,找個軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過最好的待辦軟件,能夠導出工作總結。邊工作,邊記錄,養(yǎng)成很好的習慣,異常是幫忙你供給工作效率和解決自我的拖延問題。

1.參與xxxxx工作。

x月5日,我和…..

展開整段的描述,比如怎樣干的啊,做了哪些細致的動作,這些事情不會忘記的,因為前面我給你說過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制。

工作。

詳細描述…..

3………………。

1.對xxxx還缺乏全面了解。

我并非學的氣象專業(yè)和農學專業(yè),所以在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環(huán)境根本不明白如何操作。

2.缺乏主人翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習慣。

在領導安排某些工作或自我規(guī)劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自我“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時刻記錄的習慣?!?/p>

看到了沒有,找出幾個方面的問題,先標題,然后展開說就好了,如何展開不會啊,其實很簡單啦,把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的,讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了,時候分析,記錄真的很重要。

1、團隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義。

一把筷子折不斷…….

上頭是一個例子,你經過自我去思考,這個很重要,異常是對你的成長。這部分要認真思考,這樣你才能有收獲。

最終就是結尾,能夠把全文做個概括,或展望,或規(guī)劃,或暢想…,下頭是個例子:總之,在這一個多月的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的提高和收獲將鼓勵我更有活力的去工作,這些經歷都將為我以后工作學習的提高和提高打下良好基礎。

行政一個月的工作總結篇六

1.接聽客戶電話,與客戶進行溝通,收發(fā)傳真、郵件等。

2.和公司相關人員一起去庫房盤點,制作盤點表。

3.開銷售單和購貨單,協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排。

4.去庫房協(xié)助發(fā)貨,學習認識相關管子、管件的規(guī)格和型號。

5.收代收款和供應商進行對賬。

6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護,協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃。

7.接待門市來訪,與來訪人員進行溝通,并做好登記。

1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。

2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。

3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解。

4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。

遇到的問題及怎么解決:

自己有時候面對一些問題時,沒有想到自己能否獨立處理,還具有依賴思想。對于這個問題,需要在以后的事情中多鍛煉自己,讓自己多思考。

行政一個月的工作總結篇七

今年,我接手初一新生的班主任工作。根據(jù)初一學生特點,采取了以下一些具體作法,在此與大家共勉:

初一,由于學生分別來自不同的學校,彼此之間很多是互不相識的。在初一新生中常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:下課了,池們總受找各自的小學同學在一起玩。因此,要組建一個良好的班集體,如何培養(yǎng)學生的集體意識,讓學生樹立強烈的集體榮譽感,我認為是初一新生班級管理的頭等大事,在我班,我采取了以下方法:

開學報到第一天進行學前教育,第一句話我就明知故問學生:“你們現(xiàn)在是幾班學生?”緊接著,開展一個小游戲,同桌之間互相詢問姓名、畢業(yè)學校、現(xiàn)在是幾班的?學生在這種輕松的氣氛中很快消除了陌生感,學生有了初步的集體意識,繼而,我又向他們提問:“你們有幾個名字?”學生很驚訝,有的學生說我只有一個;有的學生說我有兩個:一個大名,一個小名。我告訴他們:“你們現(xiàn)在至少有5個名字:中國、哈爾濱、39中學、初一,八班,加上你的姓名。請同學們記住,從今天開始,我們有了一個共同的名字:初一,八班,我要送給大家一句話:多給初一八班爭光,不給初一八班抹黑,班訓由此誕生,集體意識在他們心中開始萌芽、生根。

熱愛集體,可以說每一個學生都不知聽過多少遍。如果在中學,老師再在班會課,讀報課上嘮嘮叨叨講述,不但達不到教育目的,反而適得其反,我認為,應抓住時機,形象教育,讓“集體意識”開花結果,讓學生真切感受到“集體榮譽”,真切地感覺到在這個班“你是快樂的,我就是幸福的”。

俗話說:“人有人不同,花有百樣紅”,我班共有48名學生,并不是每一個學生都能嚴格做到“不給初一八班抹黑”,還有一些學生集體榮譽感不強。此時,我就運用點拔的方法喚醒他們的集體意識,能起到四兩拔千斤的功效。例如班上有個別學生做清潔不認真,敷衍了事,甚至逃跑,致使清潔分被扣。我在讀報課上點拔他們:“有兩處地方,一處窗明幾凈,環(huán)境整潔;另一處垃圾成堆,蚊蠅亂飛,你們選擇何處去讀書?”“選擇環(huán)境整潔的”。“窗明幾凈的地方如果沒人打掃,會天天如此嗎?”“不會…我們教室整潔優(yōu)美,這么好的環(huán)境是同學們共同努力的結果。如果今天你不掃地,明天我不掃地,要不了幾天,我們的教室就會變成一個名副其實的垃圾場。你們愿意嗎?”“不愿意”,然后我特意點了幾個平時做清潔不認真的同學的名:“你們明白了嗎?”“老師,我知道該怎么做了?!苯酉聛淼膸滋?,班上的清潔再也沒有出現(xiàn)問題,學生的集體意識在點拔中得到升華。

一個優(yōu)秀的班集體,班干部是至關重要的,他們是班級管理的核心。而對于初一學生來說,他們在小學雖然有些同學擔任過班干部,但由于年齡小,很多事情是老師“越俎代庖”。因此,要注重班干部的培養(yǎng),形成班級的靈魂,我主要從以下幾方面著手:

老一套作法是:由學生自己簡短寫出介紹自己的特長、愛好、曾經在小學擔任過的職務,根據(jù)老師的判斷指定班干部,在此基礎上,我也有所創(chuàng)新:一崗多人制,形成競爭意識。

班干部選出之后,我即在全班一條一款宣布,各班干部(大至班長,小到小組長)的職責,并在全班宣布:他們有一個共同職責,起好班上模范帶頭作用。讓全班學生對他們有一種民主監(jiān)督的作用。然后,要求每一個班干部須專門備有一個工作筆記本,扉頁記下自己的職責??拼斫y(tǒng)一了登記作業(yè)的要求。

我班規(guī)定:班干部每兩周召開一次班委會。在最初一兩次,由我主持指導他們如何開班干部會議,如何記錄,以后,一般我只負責規(guī)定班會內容,我列席參加,由班長或其它班干部輪流主持。

班干部(包括小組長,科代表)每半學期向全體同學述職,介紹過去自己為班級做了哪些實事,以及班級管理中存在的問題,并談談自己對班級未來管理的打算等,然后,全體同學無記名投票,決定對其工件的信任程度。該班干部的半期總結寫得很認真,從他們的總結中我獲取了許多班上我不曾知曉的信息,一方面有利于我的工作,另一方面鍛煉了班干部的能力。

由于引進競爭機制,述職制度,班干部工作得力,初期班上工作井然有序。

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,初一新生的養(yǎng)成教育,即日常行為規(guī)范的教育相當重要。我將學生的日常行為規(guī)范分成學習、紀律、衛(wèi)生和其它四部分,每部分都根據(jù)學校德育處的制度制定了嚴格詳盡的評分細則,實行量化管理。四個部分基本涵蓋了學生在校生活的各個方面。比較全面地體現(xiàn)了學生在校情況,與之配套的是檔案記錄制度,由一名班長負責將學生一周或一月的情況登記存檔。一月公布一次。半期、期末通知家長其得分情況,學生由于有“法”可依、有“法”必依、違“法”必遭“追究”。

進入初一,科目增多,容量變大,需要理解的成份增多,小學老師助學,面面俱到地幫助學生學,學生對老師的依賴性大。中學老師開始逐漸放手讓學生自己學,課后自己完成作為,支配課余時間。這使得許多學生無所適從。因此,培養(yǎng)學生良好的學習習慣與方法,就顯得尤為重要。于是,在班會課、讀報課給他們閱讀了一些關于初一學習的學習方法的文章,同時協(xié)調好科任老師在聽課、預習、復習、記憶方法等方面進行反復具體指導和訓練、強化。

一個良好的班集體,師生關系必定是融洽的。要達到合諧的師生關系,班主任應放下“唯師為尊”的架子,平等地對待班上每一個學生、尊重每一個學生、熱愛每一個學生。有位哲人曾說過,“沒有愛就沒有教育。”一切良好的教育都是在受的滋潤下進行的。學生們都渴望得到老師的喜愛,都渴望與老師心與心的溝通,部渴望得到老師情感的慰藉。而由于老師的“權威性”,尤其是班主任,許多學生不敢走近老師,不敢對老師敞開心扉。因此,合諧的師生關系的建立主動權在我們班主任手中,為了讓學生們走近我,我總是盡可能地擠出空閑時間創(chuàng)造與學生接觸的條件,例如,課間lo分鐘,我盡可能地與他們在一起說說笑笑。在班集體開展的各種活動中,我平等地與他們討論方案,我悄然地融入他們之中。例如在舉行的校運會上,我與學生一齊吶喊,一齊歡呼,比賽的間隙時間,與他們開開玩笑,拉拉家常。學生賽跑完這后,腿很疼,我用雙手輕輕為們(她)揉揉;學生由于比賽成績不理想哭了,我會輕輕地擁著他(她),用語言安慰她;學生比賽受傷了,我會關切地察看他(她)的傷情,為他(她)搽上藥。我用語言,用行動體現(xiàn)我愛他們,我喜歡他們,也贏得了學生的`尊重的與喜愛。在我布置的周記《初中生活的感受》、《老師,我想對你說……》中,許多學生寫著“我們的班主任是一位年輕、溫柔、和藹、幽默的老師,與她溝通很容易,她是我們喜愛的好老師?!?/p>

學生的喜愛更促使我更加努力工作,將師受灑向全班每一位學生,尤其是成績差的,成績差的學生往往自卑感很強,在他們心里,認為成績差老師就不會喜歡他們。為了改變這種狀況,空閑時間,我經常找這些同學談心,用柔和委婉的語言、真誠懇切的語調,通過娓娓的講述向學生傳遞我對他(她)的關愛。這種“潤物細無聲”的語言最能沁人心脾,最能打動學生。例如,如果他們犯了錯誤,被科任老師叫到辦公室批評,我總是默默地站在旁邊,陪著他們。然后,對他說:“我很難過,今天被科任老師批評了,因為你犯了錯誤,就是我這個當班主任的沒有盡到教育的責任,今后一定改正好嗎,給我留一點面子好嗎?”這種“和風細雨”的語言往往比你怒氣沖沖將他(她)責罵、訓斥一通要好得多,學生也更容易改正缺點、錯誤,也會從心底里喜歡你,也更會促使他進步。我班學生鄭地就是典型的例子。開學之初,上課講話,抄作業(yè)與班干部頂撞等等,通過這樣的方式,現(xiàn)在他的這些缺點都基本上改正了,他在周記中寫道:“老師,我犯了錯誤,我想的就是大不了你象我的小學老師一樣罵我一通,無所謂。而你卻那么關切地與我談心,與我一起分擔批評,我真謝謝你,我一定改正我的缺點,做一個好學生?!?/p>

我們常常昕到這樣的說法:“5+2=o”意思是說在學校5天的教育如果星期六、星期天家庭教育一片空白,5天的學校教育實效等于零。這說法雖有點夸張,但道出了一個真諦:家庭教育與學校教育相輔相成。要搞好班級管理,家長的理解與支持也是非常重要的一環(huán)。要博取家長支持,首先應該讓家長認同你,讓家長信任你。要做得這一點,其實很容易,那就是你嚴格要求她(他)的子女,對他的子女沒有歧視,沒有偏見,讓他(她)的子女喜歡你。在我班,由于我和學生關系融洽,學生經常在家長面前夸耀我,家長很快也認同了我,在家校聯(lián)系本上,在電話里,無不顯示家長對我的信任。其次在信任的基礎上,我象朋友一樣對待家長的每一次到校了解情況,對待每一次家長會。當今社會,競爭日盞激烈,每位家長都渴望自己子女學有所成。但由于我國家庭教育的滯后,很多家長在教育子女上缺乏的是科學育子的方法,作為班主任,責無旁貸地應該將你所知曉的科學育子方法傳授給家長。開學初,我著重介紹了家長如何搞好初一學生心理上、學習上過渡的方法。對學生的關心和教育,家長會開得太好了,所發(fā)的資料我反反復復看了使我茅塞頓開……”在每一位家長的字里行間,都流露出愿有力地配合我、支持我。

有家長的支持,班級管理如虎添翼。

總之,班主任在工作繁瑣又艱巨,需要付出高度的責任感和滿腔的熱情。但艱辛的付出總會有豐盛的回報:學生燦爛的笑容、真誠的感情、純樸的心靈、家長的每一聲問候與謝謝,會給你心靈帶來無限慰藉。

行政一個月的工作總結篇八

人的一生就像城市中公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和零開始的心態(tài),我加入了三澗科貿這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新征程。

20xx.4.8入職至今,我在三澗科貿工作已經一個半月了。能成為三澗科貿的一份子,我感到無比的激動與幸運。雖然我畢業(yè)已經兩年了,但嚴格來講,這應該算是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的起點,我對此也很珍惜,盡最大的努力去工作。

一個半月的鍛煉,我對銷售這個職業(yè)有了進一步的認識,從而了解我的工作性質;一個半月的工作,我了解公司主要經營的產品,明確了自己的工作任務。一個半月的工作,我已經融入三澗大家庭中工作時間不長,但收獲了不少,感覺成長了,也逐漸成熟了。

能夠從事自己最喜歡、最向往的職業(yè),我感到無比滿足的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我一直思考的問題。

焦磷酸鈉是我負責的第一個產品。從了解焦磷酸鈉的性質,到打出第一個電話給焦磷酸鈉客戶開始,我覺得我已經向我的職業(yè)生涯邁出了第一步。人們常說,萬事開頭難,可我覺得難的不是事兒,最難的是要克服自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯(lián)系,我覺得順利多了。

在了解焦磷酸鈉性質及用途之后,我選擇了從吳江市場入手,了解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上,工業(yè)級的符合國家標準的焦磷酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知,我們公司生產的焦磷酸鈉從質量到價格,至少在吳江市場上都占據(jù)了極大的優(yōu)勢。做完一系列的吳江市場調查之后,我計劃在下個星期去吳江做個實地考察。針對焦磷酸鈉,我也做了廣州、上海等地的市場調查,實地考察均會相應在5月底展開。

在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時,我也在學習如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資源,我們想采購到礦質好的重晶石也是有很深的學問在里面,非常值得我去深究。

短短一個半月時間里,我對公司是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情;對銷售的工作,我也是從毫無經驗到慢慢熟悉,再到現(xiàn)在的駕輕就熟。

經過一個半月的工作實踐,我深深的感到,要做一名合格的銷售人員,遠非外人想象的推銷產品那么簡單。要做好銷售,必須具備以下幾方面的素質:

一是:高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度?!镀椒驳氖澜纭防镉芯湓?,只有初戀般的熱情和宗教般的意志,人才可能成就某種事業(yè)。

二是:較高的市場信息敏感性,能夠迅速判斷一則買賣的價值有多大。

三是:扎實的專業(yè)知識和廣博的知識面,盡量避免在銷售工作中出現(xiàn)對產品都不了解等的低級錯誤。

另外,作為銷售人員,有別于一般工作的是,我們必須善于與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術,作為銷售人員這也是必不可少的一項職業(yè)技能。因為,我一直認為做人比做事更重要。

解決問題,從發(fā)現(xiàn)問題開始。與人溝通,對于我來說卻是非常具有挑戰(zhàn)性的。從學校到待業(yè)家中,再回到社會,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我需要調整自己的心態(tài)。我不善于與人溝通,很少和人打招呼,就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合,輪到發(fā)言什么的,我是習慣性的膽怯退縮。認識到這一缺點以后,我內心強烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏難的情緒,克服與人交流的困難。

為了使自己早日完全適應銷售工作,我無時不刻不在提醒自己:工作一定要端正態(tài)度,這不僅是對公司負責,同時也是對客戶負責,更是對自己的負責。為了培養(yǎng)自己的市場信息敏感性和與人溝通的能力,我堅持從各大網站獲取市場商品信息,主動尋找客戶,和客戶進行簡單的產品交流。在工作之余,我經常通過網絡,閱讀一些人生的哲理,對于人交往有了更多的認識,不再活在自己的小小世界里。

除了個人學習之外,我也積極向各位同事學習。于總和錢總在工作上給我很多指導,樊總、老韓和其他同事的兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時時感染著、激勵著我。我也經常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流,他們即使再忙,也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們三澗科貿的團隊,是一個學習型的團隊、一個和諧型的團隊、一個創(chuàng)造型的團隊,我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪!

一個半月來,看著自己的電腦文檔里從無到有,從少到多,我仿佛看到了自己一天天的在成長,在進步。即使偶爾有點點疲勞,心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。

以上是我工作之后的一點體會,在此非常感謝公司領導給我工作的機會。我會將在這段時間工作中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持著高昂的學習激情,不斷的補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名優(yōu)秀的營銷者。我相信,只要努力做好手上的事,我就是在前進。

最后我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,和我一起拼搏,去感受那成功后的自豪,讓我們齊心協(xié)力,為三澗科貿更輝煌的明天而奮斗。

行政一個月的工作總結篇九

不知不覺,x月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個月有余了,在這個把月里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。

幸運的是目前的xx擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,才給了我在xx成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入xx,對中建地產的企業(yè)文化及xx這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。

我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事xx深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,以此感染每個客戶。

其次,由于進入xx時所有的住房已基本售罄,唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。

比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的'更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。

所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合中建地產大氣之風的置業(yè)顧問。

另外,由于進入xx的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續(xù)學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!

行政一個月的工作總結篇十

三個月的時間在工作的勞碌中不過轉瞬即逝,作為一名工作新人,我在進入了xx公司的xx部門之后,每天都樂觀的在崗位中努力工作并提升自己。現(xiàn)經過三個月的努力,我的試用期工作也已經在繁忙的工作中悄悄結束。

回顧這段日子,雖然有些辛苦,但我卻感到自己過的非常充實、圓滿。似乎通過在崗位上的工作,將自己過去對xx行業(yè)不了解的事情都梳理學習了一遍,讓自己感到非常舒服。如今,在工作轉正之際,我讀自己試用期以來的工作狀況做總結如下:

經受了三個月來的`轉變和更新,我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合。在思想上,我學習了公司的理念和方向,了解了關于我們團隊的精神和管理方式,并從中吸取了閱歷,漸漸的讓自己的思想融入到了工作的環(huán)境中。

通過思想上的適應,我在試用期方面的工作也更加的順當,不僅提高了工作的熱忱和樂觀性,對于崗位的職責也越來越負責。但是,由于閱歷上的一些缺乏,我在工作的一些細節(jié)處理上做的還不是很到位,對此,我還要連續(xù)努力。

在加入公司的第一天我就開頭在xx領導的負責下參與公司培訓。雖然都是一些的簡潔基礎的要求,但通過學習。我對工作的流程從簡潔到簡單有了一個清楚的熟悉。

起初,我只學習了一些簡潔的東西,但在領導的講解下我卻學習到哦了許多細節(jié)方面的學問。這讓我對于工作和行業(yè)也有了更多的熟悉,能從另一個方面來學習工作的問題。

工作方面,我仔細嚴格的對待自己的工作任務。對于公司和領導的工作要求,但究竟剛剛加入這份行業(yè),我不僅工作閱歷缺少,對于的工作也缺乏一些自主的推斷力量。為此,在工作方面遇上了許多的問題,也鬧出過去一些麻煩。

但好在我的學習還沒有真正的結束。在領導和同事們的關心下,我在工作中也始終在汲取閱歷,學習怎么面對工作的變化。如今,經過了三個月來的努力后,我在工作方面已經有了極大的進步,對于自己負責的崗位已經能較為精彩的完成工作的任務。

如今,三個月的試用期已經結束。我也已經結束了試用期的考核工作,作為一名試用期工,我在此申請轉正。盼望領導能給我一個機會,我會努力表現(xiàn)自己,制造出更好的成果!

行政一個月的工作總結篇十一

我自xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行初步總結:

一、萬事開頭難。從一開始就要有心,有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難,一切事情都要有個很好的開頭,工作自然如此,在來公司之前我就已做好充分的心理準備,無論工作是怎樣的我都要認真對待,細心完成。工作重,要不氣不餒不抱怨,工作輕,要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài),才有工作的好心情,進而才有好效率。

二、謙虛使人進步。生活是個大講臺,許多東西都要虛心受教。在學校學做人,在社會學做事。生活處處有學習。工作自然也是如此,剛來時,我被指派跟著阿姨嘗試、學習。在此期間,我越來越懂得謙遜,謙虛使人進步,驕傲使人落后。世界之大,有許多東西是我所不知道的,我只有謙遜,不斷學習,不斷充實自己,才能有一個更好的自己。

三、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在生產部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,我們自然而然會分工合作,幾人搬,幾人裝,幾人跟車,合作無間,效率自然高。

四、責任重于泰山。一定要有責任心,事情才能做到位。

愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。

綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:

首先,我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。

以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結,在以后的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。

行政一個月的工作總結篇十二

時光如梭,來到xx快一個月了,在這段時間中,在領導和同事們的關心幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關心幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結:

一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。

二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。3、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。

三、負責員工考勤工作。1、初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五、接待服務工作。

六、外來電話的接聽。

七、公司內部其它事務性工作。

八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,收獲了很多。

此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。

一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二、工作中雖然獲得了必須的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結經驗。并用心向領導、同事請教、學習。

三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

四、工作收獲:

1、工作敏感度有所提高,能夠較用心地向領導匯報工作進度與結果。

2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手。

五、工作中存在的不足:

外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

行政一個月的工作總結篇十三

一個月的時間很快過去了,在這個月,我的工作能力有了很大的提升,這是我第一次進入公司,我也非常清楚在工作這件事情,我非常的感激,也非常珍惜這段時間,我對自己的工作總結一番。

在這一個月的工作當中,我一直都保持著積極的態(tài)度,在工作當中一直都在積極的學習,我認為這對我而言有著很大的意義,我也相信這對我來說非常重要,也在不斷的提高自我,這是我一直都在追求的東西,在這個過程當中我還是感覺非常有信心的,作為一名應屆畢業(yè)生,我非常清楚自己的優(yōu)缺點,在這一點上面是應該的,我一直都認為在工作當中應該進一步的去調整好自己的心態(tài),我也一定會認真的做好本職工作,我是渴望能夠在這樣的環(huán)境下面做出一番成績。

這一個月來的工作讓我感覺非常的充實,我也非常希望能夠得到這樣的成果,我也是感覺非常的有意義,這一點是毋庸置疑的,這個月來我也在不斷的提高著自己業(yè)務能力,我也是感覺非常充實這一點,在這個過程當中,我也一直都在思考這一點,我也非常渴望能夠得到更多的鍛煉,我一直都希望能夠得到更多的成長,在這個過程當中我也一直都在積極的鍛煉自己,我也是一直都非常的認真的對待自己的工作,在這次的工作當中我認為這是非常有意義的,我在工作當中積累了很多經驗,我非常相信這對我而言是非常有意義的,我也相信我能夠在工作當中得到更多的成長,我渴望能夠得到更多的進步,我也會在工作當中繼續(xù)做好自己分內的.職責,我相信我是可以在工作當中做出優(yōu)異的業(yè)績,這一個月來我是感覺很有意義,我也是非常希望能夠繼續(xù)維持下去,這一點是非常有意義的,我也一定會在接下來的工作當中繼續(xù)去維持下去的,我也一定會堅持好下去的。

當然我也在不斷的提高自己的業(yè)務能力,我認為自己是可以做的更好的,在這個過程當中,我也一定會繼續(xù)去維持好的狀態(tài),這一點是非常有意義的,有些事情應該持續(xù)維持下去。

行政一個月的工作總結篇十四

算算再過三天剛好工作一個月了。談談感想嘛,現(xiàn)在的感覺一個“累”,其實工作并沒怎么忙,說是外貿業(yè)務員,卻一片茫然地,現(xiàn)在成了最閑的一個,也就成了打雜的,跑腿了,最多當運動,最怕是沒學到東西就白搭了。剛工作不久時,很有激情地瀏覽一個個英文網站,找著客戶,才發(fā)現(xiàn)原來這也像在大海撈針似的,就開始擔心的不久后就只得走人。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,初步了解了產品,學了報價,算尺寸,開單…報價還未明確,還得繼續(xù)深造外,其他輪不到我實踐的機會啊。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,我還在掙扎,早上起床后都有點厭班的情緒,也許跟最近辦公室一些糾紛有關,一個離職,一個有種被氣走的感覺。最近產品也頻頻出現(xiàn)問題,不知是客戶真的太挑剔了,或許我們的產品在出口方面還是的加大提高,但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣。想想我真想走業(yè)務員這條路,那也是我也會面對的,應該怎樣解決,這些問題還得多學學怎么處理了。

行政一個月的工作總結篇十五

從7月24日我榮幸地成為了公司一員至今,剛好有了一個月的時間,在這短短的一個月中,我得到了領導和前輩的很多關心和照顧,在他們的幫助下,我的工作和生活也慢慢步入正軌。

剛剛從校園出來,每個人都是有棱有角的,都有自己的個性,然而隨著我步入工作崗位,我要迅速完成自己身份的轉變,時刻提醒自己要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。剛剛來到項目,細心的劉總工早就為我安排好了宿舍和辦公室,并且?guī)胰ブ棉k了生活用品,讓我感受到了公司對我的關愛,就像家一樣溫暖。到項目之后我每天跟著王經理到現(xiàn)場學習,但剛開始我時常感到很迷茫,因為接觸到的一切都很陌生,和在學校學習的知識大相庭徑,工作也不知道從哪兒下手。這時領導和前輩又給予了我?guī)椭椭笇В瑥埧倎淼巾椖恳笪覐难b飾材料方面入手,對各種材料進行熟悉了解,通過查閱規(guī)范和資料進行學習。

在這一個月的時間里,我花了很多時間待在現(xiàn)場,雖然項目處于收尾階段,但我還是學到了很多的知識,像木飾面、藝術漆、墻紙、pvc地板和亞麻地板的施工工藝,木飾面的修補方案,云石膠和ab膠的特點及區(qū)別,石膏板的品牌和種類,玻璃貼膜的.流程,打膠的位置等等都有所了解?,F(xiàn)場之外,我跟劉工學習了資料的整理,對專業(yè)論文的基本格式和要求有了初步的認識。另外,工程快結束了,很多分包商都提交了工程量清單,我還協(xié)助王經理進行了工程量的核對。在與領導和前輩的接觸中,我還學到了很多人際溝通,組織管理,協(xié)調工作方面的知識,對酒桌上的文化也有所了解。

由于項目快要結束,我被公司安排到xx這個大項目,這對我來說是一個挑戰(zhàn),但更是一個機遇。這是一個“魯班獎”的大項目,各方面的要求都很高,這恰恰能鍛煉到我的能力,促使我不斷提高自身水平。到杭州之后,公司給我定的崗是資料員,我會盡快熟悉自己崗位,學習做資料的辦公軟件,爭取早日上手。另外,在完成自己本職工作的同時,也要對施工、材料、安全等各個方面進行學習,做到全面發(fā)展。在接下來的工作中,我要做到用心做事,時刻保持責任心,加強執(zhí)行力,吃苦耐勞,埋頭苦干,高效出色地完成領導交給我的任務。另外,通過這一個月的工作,我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點和不足。在日常工作中,我缺少思考和聯(lián)想,有些看似平凡的小事和細節(jié)總是想當然,不能深入思考從而弄清楚它的本質,缺少發(fā)現(xiàn)問題的目光,對有些事物的認識只是模棱兩可,不能看清弄透問題,這就使得我學習進步的效率大打折扣。在接下來的工作和學習中,我要多思考,勤提問,每天記錄和整理所學到的知識,在日常生活中注重積累,并做到定時鞏固。

總得來說第一個月的工作和生活是充實而又快樂的,我也學到了很多,收獲了很多,在接下來的時間里,我會多提問、多思考、多積累,爭取能夠早日獨當一面,為公司貢獻出自己的一份力量!

行政一個月的工作總結篇十六

我自 20**年10月28日入職,已經一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領導與同事們的幫助是分不開的,謹一個月來在工作中面臨的問題和經驗寫了一個入職一個月工作總結范文,供大家評鑒:

入職的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。

剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業(yè),了解公司,了解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。

人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我最好的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。

每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰(zhàn)。

雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

(1)必須養(yǎng)成學習的習慣;

銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。

有多大的見識和膽識,才有多大的格局。

這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。

自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

(2)必須具有責任感和職業(yè)道德

業(yè)務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

(3)善于總結與自我總結;

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。

現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的`艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。

最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。

只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。

趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。

所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!

借整理培訓心得之際,正好梳理一下參加工作一個月以來自己的經歷感受和一些想法,記錄收獲反思不足。

初入職場,尤其是踏入與自己所學專業(yè)不對口的工作環(huán)境中,對業(yè)務的不熟悉、對自己定位的不清晰以及別人忙我清閑的強烈對比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦慮和惶恐。

但隨著對工作流程的熟悉和工作職責的明確,特別是在第一次完成會議紀要獲得領導的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,在心態(tài)上也開始變得平和。

在完成從學生到職員的角色轉變之后,我更需要的是在工作中找準自己的定位,自己給自己找好位置。

我不僅應該了解編輯操作,還要有整合能力和策劃意識。

我現(xiàn)在的具體工作涉及編輯的業(yè)務并不是很多,更多需要是我從總體上把握各個欄目的進展、方向,這就要求我必須在加強對各個版塊熟悉的同時,有全局意識和把控能力,能用更精準的語言加以表述,要做好這些還需要多加揣摩和學習。

參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責任感。

此時我又想起畢業(yè)論文答辯時一位老師說的話:“在學校里你們出錯可以有老師替你們頂著,但到了社會出了錯就沒人替你買單了,你必須自己對自己負責?!睂ぷ髫撠?,不是簡單的五個字,而是在實際工作中點點滴滴的付出,踏踏實實的做事。

你以何種姿態(tài)對待工作,工作也會以相同的姿態(tài)對待你。

所以要想享受工作帶給自己的樂趣,就必須嚴肅認真對待工作,在你付出了你所應該付出的之后,工作才會帶給你意外之喜。

同時讓我對責任感感受深刻的是作為媒體人應該具有的安全意識,這次培訓再一次加深了我的感觸。

要為自己說出的每句話負責,就是要時刻牢記“安全問題無小事”。

雖然我的工作并不會直接和信息安全問題掛鉤,但具體到每一細小的工作事務當中,我必須對自己所做的每一件事負責。

之前我因為時間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤,自我深知不應該出錯,在認真的程度上還需要加強。

所以,今后在完成應做的工作之余,我還應該熟悉編輯業(yè)務,除具體內容錄入外,更應該掌握整個欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,熟知一些專業(yè)術語和實際操作。

這就需要我繼續(xù)加強自主學習,多向領導和同事們請教。

在工作中也應當及時與相關負責人溝通,共同將工作完成好。

時刻堅持有為有位的理念,不斷提升工作能力。

除去糾結和徘徊,這個月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個月。

工作帶給我成長的同時,盡管每天在此工作但我卻很少用一個另外一個身份的眼光去審視它,實屬不該。

在培訓中,張主編多次強調網站的的“網性”,雖然這是我第一次聽說該詞,但我知道共本網的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出,必須為提升網站的品行而努力,這樣才能更好地為人民服務。

只有當我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進黨和群眾之間的關系、根本目的還是服務人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恒堅持下去,當感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產黨員應有的信仰。

行政一個月的工作總結篇十七

算算再過三天剛好工作一個月了。談談感想嘛,現(xiàn)在的感覺一個“累”,其實工作并沒怎么忙,說是外貿業(yè)務員,卻一片茫然地,現(xiàn)在成了最閑的一個,也就成了打雜的,跑腿了,最多當運動,最怕是沒學到東西就白搭了。剛工作不久時,很有激情地瀏覽一個個英文網站,找著客戶,才發(fā)現(xiàn)原來這也像在大海撈針似的,就開始擔心的不久后就只得走人。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,初步了解了產品,學了報價,算尺寸,開單…報價還未明確,還得繼續(xù)深造外,其他輪不到我實踐的機會啊。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,我還在掙扎,早上起床后都有點厭班的情緒,也許跟最近辦公室一些糾紛有關,一個離職,一個有種被氣走的感覺。最近產品也頻頻出現(xiàn)問題,不知是客戶真的太挑剔了,或許我們的產品在出口方面還是的加大提高,但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣。想想我真想走業(yè)務員這條路,那也是我也會面對的,應該怎樣解決,這些問題還得多學學怎么處理了。

雖然會有不安浮躁的.悸動,但其實現(xiàn)在在哪工作也都差不多,都會遇到這樣那樣的事…而且現(xiàn)在找工作也不是件易事,或許我還不習慣工作的那種壓力,我也知道這條路并不好走。對于很多我的愛好,我都不想用其他去衡量它,我怕它成為我的壓力,而我會去排斥,毅如我喜歡畫畫,當初卻堅決不報美校,即使那樣更有可能進重點,我不想以后它變得機械而不是我真正喜歡。人很少可以做自己喜歡的事,就讓它們成為我生活的調味劑而不要成為負擔品。話說公務員事業(yè)單位穩(wěn)定的生活,結婚孩子,這樣平穩(wěn)的生活,好像是很多人需求的,但仔細想想,這樣不就像個框框了,知道了結局不就像等于生活提早結束了......

行政一個月的工作總結篇十八

不知不覺,進入公司工程技術部就職已經有一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:和諧團結的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

入職以來,在部門領導和同事們熱情的幫助之下,我很快就正式進入了自己的工作角色,承擔起了自己對公司和對職位的責任,下面我將自己這一個月以來的主要工作具體內容向領導們做出匯報。

一、跟進xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年,由于能耗高,部件磨損、老化嚴重,導致電梯時常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全,公司于三月初對電梯進行改造。為把好改造質量關,部門安排我進行跟進,我每天都抽時間到現(xiàn)場進行查看,按照國家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進行監(jiān)管,利用掌握的專業(yè)知識提出問題,并督促解決。

二、節(jié)能改造。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高,部門安排我對兩個項目的用電量進行核實、提出整改方案。為查明原因,我與管理處維修事務部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進行檢查,統(tǒng)計用電燈具和設備,并對用電情況進行分析,查明了用電量高的原因,并提出節(jié)能改造措施。目前,xx城市花園樓道照明已開始整改,xxxx樓道照明整改已啟動。

三、品質檢查。3月18日至21日,參加公司品質部組織的項目設備設施季度大檢查,在檢查中,堅持公司原則,體現(xiàn)公司意志,對不符合公司要求的,實事求是的提出問題,并對存在的問題提出解決辦法和整改措施,幫助項目規(guī)范設備設施管理。

總體上來說,第一個月的工作是充實而快樂的,同時在工作中也感受到公司的企業(yè)文化,逐漸熟悉了部門的工作流程。

工程部:xxxx

行政一個月的工作總結篇十九

12月份是我來公司入職的第一個月,同時也是我事業(yè)的起點。經過一月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

本月,我主要擔任的工作職責有:員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領導安排的其他工作。

首先,我先做自我總結,工作經驗不足是我的`最大障礙,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性,從而導致工作效率上不去,致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個,嚴重影響了工作的正常運行,這點是我的失職。

還有個人生活方面,剛入職的一個月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領導和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經認識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進步。

我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,有上進心,我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中。

由于公司制度還不是很完善,致使考勤這方面的工作很難進行,員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象。所以,希望在未來的建設中,我們的公司制度將更加的完善。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般,這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。

感謝公司給我這個工作機會,我會一直努力的。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12847632.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔