心得體會(huì)不僅能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也可以激發(fā)我們尋求更高目標(biāo)的動(dòng)力。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以結(jié)合具體的案例和實(shí)例，更有助于突出自己的體會(huì)和感受。接下來是一些深入淺出的心得體會(huì)寫作范文，希望可以給大家提供一些思考和啟示。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性日益突出，員工培訓(xùn)已成為企業(yè)最急迫的任務(wù)，高素質(zhì)的員工已成為企業(yè)賴以生存的根本。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于新員工。
總結(jié)吧!
期待已久的新員工培訓(xùn)終于在10月的26、27號兩天順利開班并圓滿結(jié)業(yè)了，有所期待是因?yàn)槲襾砹藢⒔膫€(gè)月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。只不過當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫這篇小結(jié)的時(shí)候，m院長的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無存了，只能怪我健忘，或者他的長相實(shí)在無法勾起我原本很強(qiáng)烈的窺視欲。
26號上午，m院長首先給我們介紹了我院的院史院情，解釋了我院的十六字發(fā)展理念——“凝心聚力、超前謀劃、立足交通、開拓未來”。這十六字的理想是非常的好，只是不知是否有些不切實(shí)際，至少從我在這里四個(gè)月的所見所聞來看，這十六個(gè)字基本上是被束之高閣的空。
口號。
同志們秉的是“務(wù)實(shí)苦干”的真精神。m院長還介紹了我們院的幾大專業(yè)以及各專業(yè)所取得的成就最讓我贊嘆的就是公路和橋梁這兩塊幾乎包攬了省內(nèi)所有大型路橋工程當(dāng)然這也不足為奇畢竟這也是省級院曾經(jīng)更是交通廳的直屬事業(yè)單位。m院長介紹完之后又由特地邀請的南航菜qm教授給我們帶來了一場主題為“如何做一名優(yōu)秀員工”的精彩講座。菜教授從寓言故事著手把小故事中蘊(yùn)含的大道理給我們講解的十分透徹。講座非常生動(dòng)在場的新員工和幾位領(lǐng)導(dǎo)都被菜教授的講解深深吸引。講座結(jié)束后我們發(fā)現(xiàn)這場講座的主旨對我們新員工最有用的部分概括起來就是——進(jìn)來了就不要跳槽就要努力干活并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奮人心的內(nèi)容鑒于菜教授自己已經(jīng)承認(rèn)“我不太清楚你們設(shè)計(jì)院的情況”那些內(nèi)容的大部分對我們設(shè)計(jì)人員來說基本上就是在聽故事。下午l總工程師介紹了目前交通形勢的發(fā)展與交通科技的創(chuàng)新工作對大家今后工作中的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神進(jìn)行了要求。技術(shù)質(zhì)量處和辦公室分別介紹了院質(zhì)量管理體系文件和院相關(guān)。
規(guī)章制度。
27號，新員工一行來到了位于jn的工程勘察分院和工程檢測中心，這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有“工程勘察綜合甲級資質(zhì)”的科技服務(wù)型生產(chǎn)部門，并同時(shí)擁有甲級中心試驗(yàn)室。由l主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗(yàn)室和試驗(yàn)、檢測器材。
這次培訓(xùn)對我們來說真是受益匪淺，各分院的新同志都鼓足了干勁投入到熱火朝天的設(shè)計(jì)工作中去。至于我們gh分院，據(jù)說最近幾年取得了非常大的成績，我作為gh分院的一員，真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同志在分院長w院長的帶領(lǐng)下，本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展、國民生活水平日益提高的二十一世紀(jì)初夜以繼日、拼命工作。為了能在規(guī)定時(shí)間之前完成設(shè)計(jì)任務(wù)，由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭，老同志們放棄了每個(gè)晚上與家人相伴的天倫之樂，年輕同志放棄了與戀人相會(huì)的花前月下，放棄了每個(gè)假期與朋友們相聚的欣喜開懷，每個(gè)人忘我地加班忘我地工作，我做為一名新員工，贊嘆之余更多的是由衷的敬佩。而面對曾經(jīng)幾度引起社會(huì)爭論的華為員工“過勞死”的報(bào)道，大家紛紛表示“工作就是我的生命!”、“為了工作付出再多也值得!”，真是讓人感動(dòng)到潸然淚下。在這種超高的工作強(qiáng)度之下，w院長更是要求每位同志要有“質(zhì)量意識”，不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲，嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，所以從這里交出去的設(shè)計(jì)從來都是高質(zhì)量高水平的，得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評。而我現(xiàn)在成為了gh分院的一份子，同時(shí)也生活在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭里，我應(yīng)該像前輩們學(xué)習(xí)，努力一心工作，放棄一切與工作無關(guān)的念頭，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展流盡最后一滴血。
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)!
半年過去，在經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
入職**公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
*總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
*總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時(shí)*總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的。
工作計(jì)劃。
很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。
做事的4步驟:第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立計(jì)劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
光陰似箭，歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車，來到了人生的第一個(gè)驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中。
7月15日，我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀;樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。
這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了知識視野，提高了思想認(rèn)識，對我們武裝頭腦，推動(dòng)工作具有重要意義，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中，一張張樸實(shí)的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵(lì)著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫了一篇篇?jiǎng)倮钠?，他們用行?dòng)詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳，是的，這就是我們常?！罢勚儭钡?。
軍訓(xùn)。
一個(gè)個(gè)的動(dòng)作一遍遍的重復(fù)單調(diào)而乏味但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的我們只有用自己的心去真真切切的體會(huì)軍人的英偉、軍姿的紋絲不動(dòng)、跨步的整齊有力它使我們真正的體會(huì)到軍人的一絲不茍培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識、配合意識為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契的配合奠定了基礎(chǔ)總而言之“寶劍鋒從磨礪出梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會(huì)?！扒トf擊還堅(jiān)勁任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。
轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)中，我的知識體系得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
培訓(xùn)是一個(gè)很重要的過程，下面小編整理了新員工培訓(xùn)總結(jié)。
歡迎閱讀!
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。
培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。
在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓?，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位，讓我受益非淺!
最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
我20xx年加入呼叫中心，當(dāng)時(shí)呼叫中心還是一個(gè)新興行業(yè)。每每有人問起"你什么工作??？"，都要給人解釋一大堆，人家壓根沒聽說過啥"呼叫中心"，只能說就像10086那樣的客服。后來為了省事，直接告訴人家"做客服的"，就不需要什么解釋了。
當(dāng)時(shí)選擇這個(gè)行業(yè)，基本上是誤打誤撞。20多歲的人沒什么職業(yè)規(guī)劃，只是感覺這個(gè)行業(yè)門檻不高，工作還挺輕松（不用到處跑），且對形象要求不高。當(dāng)年選擇的那家企業(yè)規(guī)模還很大，10年前每個(gè)專員的坐席就配備了液晶顯示屏，在當(dāng)時(shí)也蠻高大尚了。有班車，有食堂，免費(fèi)吃，免費(fèi)住，就這樣沒抵制住誘惑入了呼叫中心的行業(yè)，而且一做就是10年。
剛?cè)肼毢苄迈r，還沉浸在公司的福利中，可是很快就厭煩了。枯燥的工作內(nèi)容，渺茫的晉升空間，業(yè)績壓力，身體的疼痛，尤其是嗓子疼，聽周邊的小伙伴不斷的抱怨，經(jīng)常私下討論哪里有招聘會(huì)，誰誰跳槽去了哪里，工作可好了等等，諸如此類的消息。
我入職半年就開始動(dòng)搖了，私下也去面試過，只是真的沒找到比當(dāng)時(shí)待遇還好的工作，當(dāng)時(shí)感覺跳一次槽怎么也得比原來有提升吧，如果平級真的沒什么意（mian）義（zi）。這還真的感謝當(dāng)年公司待遇好，要不怎么讓我成長為今天的資深職業(yè)人（自夸下）。不過現(xiàn)在的呼叫中心被定義為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，很少能為員工提供更好的福利了，不得不說這也是目前員工離職率高的一個(gè)重要原因。
回顧以前，我有一個(gè)很深的感觸，與大家分享。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為堅(jiān)持比放棄容易。堅(jiān)持下來更有優(yōu)勢，比如我已經(jīng)有半年的工作經(jīng)驗(yàn)了，業(yè)務(wù)已經(jīng)比較熟悉了，這個(gè)行業(yè)也有一定了解，領(lǐng)導(dǎo)也開始認(rèn)可我的工作，周圍同事也比較熟悉。如果放棄就意味著要重新開始，要了解一份新的工作，熟悉一家新的公司，學(xué)習(xí)一個(gè)新的業(yè)務(wù)，且當(dāng)時(shí)也沒有比手頭更好待遇的工作機(jī)會(huì)，最后經(jīng)過比較選擇留下來了。所以一個(gè)入職一年內(nèi)的員工，是心理天平最容易搖擺的階段，一會(huì)兒覺得留下來比較好，一會(huì)兒又在想是不是當(dāng)初我選擇其他的工作會(huì)更好。后來成為管理者后，就給自己定下來定期與員工溝通的工作方法，盡力創(chuàng)造比較和諧的同事關(guān)系，為員工留下的天平加碼。
當(dāng)時(shí)年輕，真閑不下來，在課外時(shí)間又參加了幾場演講比賽，還獲得了幾個(gè)小獎(jiǎng)，賺了幾千塊錢，當(dāng)時(shí)就覺得發(fā)財(cái)了，可自豪了?，F(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的一些經(jīng)歷真的為后來晉升、個(gè)人提升都做了一些儲備，包括知識儲備、信心儲備等。
中年時(shí)的高度是年輕時(shí)打下的地基決定的?，F(xiàn)在想想當(dāng)年還真是特上進(jìn)，看書學(xué)習(xí)，呼叫中心的書一大箱子。那時(shí)候博客剛剛流行，就開了博客，還寫了100多篇文章，并專門建立了呼叫中心同行qq群，方便與全國各地的同仁交流溝通，人最多的時(shí)候倆群（一個(gè)群200人）放不下。
有付出就有回報(bào)。20xx年公司競崗培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)競爭還是蠻激烈的，甚至有潛規(guī)則。話說八小時(shí)之內(nèi)求生存八小時(shí)之外求發(fā)展，咱八小時(shí)之外的折騰有了回報(bào)，憑借豐富的生活閱歷競崗成功。應(yīng)該說這是我在呼叫中心行業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從那之后由坐席專員轉(zhuǎn)做管理崗。
做到管理崗也不是一帆風(fēng)順的，有各種波折和挫折。我發(fā)現(xiàn)，在做普通員工的時(shí)候有技能培訓(xùn)、有崗位考核、還有管理人員的傳幫帶，而當(dāng)你做了管理崗培訓(xùn)就斷檔了。好像領(lǐng)導(dǎo)布置啥任務(wù)，你就應(yīng)該會(huì)啥，不會(huì)做要你干嘛。這也是后來做了中層管理者之后一個(gè)很強(qiáng)烈的感覺，基層管理者的管理培訓(xùn)很薄弱，和他們肩負(fù)的責(zé)任很不成比例。
有人會(huì)說基層管理崗大都是半脫產(chǎn)，就是做做報(bào)表管管紀(jì)律，有的連早會(huì)、夕會(huì)都開不好，指不上。但是團(tuán)隊(duì)的氛圍，人員的流失率，激勵(lì)政策的實(shí)施，輿論導(dǎo)向又確實(shí)是這些人起著舉足輕重的作用。兵頭將尾責(zé)任重大，不可小覷。
我從網(wǎng)上接到過無數(shù)基層管理者的求助，大多數(shù)是工作無從下手，不知從何開展。比如，領(lǐng)導(dǎo)安排寫個(gè)工作計(jì)劃不知道應(yīng)該寫哪方面的內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)讓制定一個(gè)工作章程，不知道從哪入手；質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)怎么定；新人培訓(xùn)大綱應(yīng)該有哪幾部分；年終總結(jié)怎么寫等等。起初看到這些問題，我的感覺是，這都不會(huì)寫怎么做組長、主管啊。后來我意識到我們基層管理者遇到問題之后真的很孤獨(dú)，無處求教。
記得自己剛提升培訓(xùn)專員之后也是沒有得到多少指教的（也許其他管理者運(yùn)氣比我好，但據(jù)我所知運(yùn)氣也好不到哪里去），所有培訓(xùn)課程都是自己開發(fā)的，就是因?yàn)檫^去有演講比賽的底子，大體知道在臺上如何表達(dá)，就這么磕磕絆絆的走了一年。還受邀去外邊的公司上了一節(jié)培訓(xùn)課，臺下也坐了百十號人。現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)膽子真大，在公司上了幾節(jié)內(nèi)訓(xùn)課就敢出去現(xiàn)眼，還好大家都很捧場，沒中途走人。
敢問路在何方，路在腳下，實(shí)戰(zhàn)是最好的鍛煉，我在呼叫中心就是這么一路走來的。就寫這些吧，希望能對剛?cè)胄械幕锇閭冇兴鶐椭８兄x當(dāng)年所有的領(lǐng)導(dǎo)及朋友們，讓我加快成長。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
二月二十八日，天氣陰沉，還帶點(diǎn)毛毛細(xì)雨。就在這樣一幅畫面下我背著大大的行囊來到岳陽，來到這個(gè)幻想了千萬遍，念叨了千萬遍，憧憬了千萬遍，猜測了千萬遍的長煉機(jī)電?？吹届F靄的天空極易想到自己以后的路，看不清、看不透、看不懂。
三月一日進(jìn)入機(jī)電公司，在這進(jìn)行了為期18天的培訓(xùn)，終于看清了、看細(xì)了、看懂了我們的機(jī)電公司。天空不再是霧靄叢叢，未來不是那么的遙不可測。
什么叫幸福，“病床上沒躺著的，牢里面沒蹲著的”這也許就是幸福的最簡單定義。所以一進(jìn)公司我們一天能聽到超過一百多遍的詞就是“安全”，使我們懂得了在以后的工作中一定要加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按規(guī)程辦事，不逞能，不懂的不要裝懂，不會(huì)的不要去亂動(dòng)。
十天的上課培訓(xùn)期間考了五次，面對這樣的情況還真讓人抱怨，明里是抱怨，但暗地里我們卻在偷笑。一個(gè)視學(xué)習(xí)如命的公司你還不愿意把自己交給她嗎？肯定愿意！“考你所學(xué)，學(xué)你所考”，無形中鞭策著你，讓你無法懈怠，只有不斷地學(xué)習(xí)才能使自己不斷進(jìn)步。當(dāng)你感覺到滿足而停留的時(shí)候別人就走在了你前面。在這幾天的學(xué)習(xí)中我真正體會(huì)到了“言傳身教”，在配線練習(xí)中我學(xué)到了做事盡可能要完美，看著自己配的線雖然不是很好，但相比自己在學(xué)校的配線有了很大的進(jìn)步。
整整18天的培訓(xùn)還透露著另一個(gè)訊息——人文關(guān)懷。當(dāng)我們抱怨每天步行很麻煩時(shí)，公司雖說要培養(yǎng)自己解決問題的能力，但過后一輛輛嶄新的自行車讓大家眉開眼笑。
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員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
有幸參加職員管理中心舉辦的20xx年第三期職員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，張文老師的講解深入淺出、事例生動(dòng)活潑，讓我感受頗豐。下面就我的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家交流分享。
從福島50勇士到三個(gè)木匠，從使命到夢想，人生總面臨太多十字路口，選擇一條路就堅(jiān)定的走下去。剛?cè)肼殨r(shí)，我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作，但職業(yè)不分貴賤，理想才是左右人生高度的標(biāo)尺，樹立崇高的職業(yè)理想，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)不平凡的人生跨越。對待日常工作，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)堅(jiān)持，擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想，調(diào)整心態(tài)、牢固信念，在本職工作上盡最大努力做到更好，朝著心中的那個(gè)目標(biāo)，為青春畫上無悔的記號。
“態(tài)度決定高度”，此次培訓(xùn)，職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作，就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人，工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義，涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面，毫無保留的分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心指導(dǎo)解惑答疑，讓我們感受到無比的溫暖。組織如家，莫不如此。結(jié)合張老師的講解，更令我們深刻體會(huì)到，端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài)，才能收獲尊重，凡事都報(bào)以專注、認(rèn)真的態(tài)度，便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。
我從事辦公室工作已有一段時(shí)間，在這個(gè)特殊的工作崗位上，沒有一件事可以當(dāng)做小事，也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓(xùn)中，張老師授意“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的名言警句為我們的實(shí)際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性，擺正自身的位置，增強(qiáng)服務(wù)意識，要想在前、做在先，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員，做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺，更是責(zé)任的開始，我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任，“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”，把工作做扎實(shí)、做透徹，不僅是對組織的交代，也是對自己的交代。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，對自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，今后將秉持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、感恩社會(huì)，努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引言（120字）。
工作匯報(bào)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它不僅是溝通交流的重要工具，也是管理決策的基礎(chǔ)。為了提高工作匯報(bào)的質(zhì)量和效率，我參加了一次高效工作匯報(bào)培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到了高效工作匯報(bào)的重要性，并學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。本文將從以下幾個(gè)方面總結(jié)我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識與準(zhǔn)備（240字）。
首先，我意識到了及時(shí)準(zhǔn)備工作匯報(bào)的重要性。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了充分的準(zhǔn)備與溝通的密切關(guān)系。通過深入調(diào)研和資料整理，我們可以對項(xiàng)目進(jìn)展和問題有更清晰的認(rèn)識，并能夠提前解決一些潛在的困難。而沒有準(zhǔn)備充分的工作匯報(bào)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來困惑，甚至影響工作進(jìn)程。因此，我明白了需要提前做好資料整理和匯總，確保工作匯報(bào)的有效性和可操作性。
第三段：表達(dá)與演講（240字）。
其次，我學(xué)到了如何高效地進(jìn)行工作匯報(bào)的表達(dá)和演講。講師通過實(shí)例和實(shí)操演練，教給我們許多技巧，如簡明扼要地概括工作內(nèi)容，突出重點(diǎn)，精確掌握時(shí)間，并結(jié)合圖表和數(shù)據(jù)進(jìn)行演示。這些技巧使得工作匯報(bào)更加生動(dòng)有力，有效提升了信息傳遞的效果。我還學(xué)到了如何在演講中保持流暢和自信，與聽眾建立良好的溝通聯(lián)系。這些技巧不僅提升了我的匯報(bào)能力，也讓我在其他場合中更加自信和果斷。
第四段：反饋與改進(jìn)（240字）。
在培訓(xùn)中，我還明白了工作匯報(bào)中反饋和改進(jìn)的重要性。講師強(qiáng)調(diào)，工作匯報(bào)不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，更是一個(gè)互動(dòng)的過程。通過聽取反饋和建議，我們可以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。因此，在我參加的培訓(xùn)中，我們花費(fèi)了大量的時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)模擬和互動(dòng)演練，以提高我們的反饋和改進(jìn)能力。這種積極主動(dòng)的態(tài)度和反饋機(jī)制，不僅有助于我們個(gè)人的成長，也能夠提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。
第五段：總結(jié)與展望（360字）。
通過這次高效工作匯報(bào)培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。準(zhǔn)備工作的重要性，高效表達(dá)與演講的技巧，以及反饋與改進(jìn)的機(jī)制，都對我今后的工作和學(xué)習(xí)有著深遠(yuǎn)的影響。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的工作匯報(bào)能力，我將能夠更好地向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)展示自己的工作成果，并與他們建立更緊密的合作關(guān)系。我也期待能夠?qū)⑺鶎W(xué)的技巧和方法與身邊的同事和朋友分享，共同進(jìn)步，創(chuàng)造更加美好和高效的工作環(huán)境。
總之，高效工作匯報(bào)培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的啟示和實(shí)用的技能。準(zhǔn)備與溝通、演講與表達(dá)、反饋與改進(jìn)，這些方面的培訓(xùn)讓我在工作中能夠更加出色地展示自己，提高工作效率，并與團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作。我相信，在今后的工作中，我將能夠充分發(fā)揮所學(xué)到的知識和技巧，取得更大的成就。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
在我日常的工作中，我經(jīng)常需要向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作匯報(bào)。然而，我發(fā)現(xiàn)自己在工作匯報(bào)中存在一些問題，無法將工作成果準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)給他人。為了提高我的工作匯報(bào)能力，我參加了一次高效工作匯報(bào)培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多關(guān)于高效工作匯報(bào)的技巧和方法，并且收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于分析和組織工作成果的重要性。在工作中，我們常常會(huì)面臨大量的數(shù)據(jù)和信息，如何把這些信息整理出一個(gè)邏輯清晰、條理性強(qiáng)的報(bào)告，是一個(gè)非常重要的能力。在培訓(xùn)中，老師教給我們一個(gè)非常實(shí)用的分析和組織工作成果的方法，即使用思維導(dǎo)圖。在工作中，我遇到過一次很難處理的項(xiàng)目，通過運(yùn)用思維導(dǎo)圖的方法，我成功地將項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)理清楚，在工作匯報(bào)中對此進(jìn)行了詳細(xì)介紹。這不僅使我在工作中更加深入地理解了項(xiàng)目，而且給我?guī)砹撕芏喾e極的反饋。
培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于提高演講表達(dá)能力的技巧。學(xué)會(huì)高效地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)對于一個(gè)職場人來說是非常重要的。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何運(yùn)用語言表達(dá)技巧，如何控制自己的語速和聲音，以及如何使用肢體語言來增加說服力等等。通過實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何利用這些技巧來增強(qiáng)我的演講表達(dá)能力。在工作匯報(bào)中，我開始更加自信地展示自己的觀點(diǎn)和想法，并且能夠更加清晰地傳達(dá)給他人。這不僅提高了我的工作效率，而且得到了團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
培訓(xùn)的第三部分是關(guān)于有效利用演示工具的技巧。在工作匯報(bào)過程中，使用演示工具如PPT可以更加直觀地展示工作成果。然而，在過去，我常常陷入了一些使用演示工具的陷阱中，如字體過小、圖表復(fù)雜等等。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了一些使用演示工具的技巧和方法。例如，我學(xué)會(huì)了如何選擇簡潔明了的字體和顏色，如何使用圖表來更好地展示數(shù)據(jù)等等。在我最近的一次工作匯報(bào)中，我根據(jù)培訓(xùn)中的指導(dǎo)，在PPT中運(yùn)用了這些技巧，使我的工作成果更加清晰和直觀。這不僅提高了匯報(bào)的效果，而且為我的工作贏得了更多的贊譽(yù)。
培訓(xùn)的第四部分是關(guān)于如何提高工作匯報(bào)的效率的。在工作中，時(shí)間是非常寶貴且有限的資源，如何在一定的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)高質(zhì)量的工作匯報(bào)是我常常面臨的問題。在培訓(xùn)中，老師向我們介紹了一些提高工作匯報(bào)效率的工具和方法，如使用模板和定時(shí)器等。通過使用這些工具和方法，我不僅提高了工作匯報(bào)的效率，還有更多的時(shí)間來處理其他重要的工作。這使我在工作中更加高效和出色。
通過這次高效工作匯報(bào)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多提高工作匯報(bào)能力的技巧和方法，還意識到了自己在工作匯報(bào)中存在的不足。通過勤學(xué)苦練，我逐漸克服了這些不足，并且在工作中取得了不錯(cuò)的成效。我相信，只要我持續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作匯報(bào)能力，我一定會(huì)取得更大的成就。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
近期，我參加了一次關(guān)于高效工作匯報(bào)的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到高效工作匯報(bào)的重要性，并學(xué)到了一些實(shí)用的技巧。在這里，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
高效工作匯報(bào)對于一個(gè)組織來說至關(guān)重要。首先，它可以提高團(tuán)隊(duì)之間的溝通效率，促進(jìn)成員之間的合作。通過匯報(bào)工作進(jìn)展、問題分析和解決方案，團(tuán)隊(duì)成員可以及時(shí)了解彼此的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足之處。其次，高效工作匯報(bào)有助于管理層對團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展進(jìn)行全面、深入的了解，從而更好地進(jìn)行決策和調(diào)整策略。此外，對下屬進(jìn)行高效工作匯報(bào)也能有效激勵(lì)他們的工作積極性，增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力和歸屬感。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些實(shí)用的技巧，可以幫助我提高高效工作匯報(bào)的效果。首先，我要注意在匯報(bào)中突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，將工作進(jìn)展、成果和貢獻(xiàn)清晰地傳遞給聽眾。其次，我可以運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)和案例等方式來提供可視化的信息，讓聽眾更易于理解和接受。另外，掌握時(shí)間管理的能力也是提高高效工作匯報(bào)的關(guān)鍵。我需要合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間，掌握好匯報(bào)的整體時(shí)長，不浪費(fèi)聽眾的時(shí)間。
高效的工作匯報(bào)除了技巧要求外，還需要具備一定的自信心與表達(dá)能力。在培訓(xùn)中，我意識到自信的表達(dá)能夠讓聽眾對我的匯報(bào)更有信心，從而更容易被接受。為了提高自信心，在平時(shí)我要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自己的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識。此外，我還可以多參加一些演講和表達(dá)類的培訓(xùn)，提升自己的口才和表達(dá)能力。只有在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，加上自信和良好的表達(dá)能力，我才能夠在工作匯報(bào)中更加得心應(yīng)手。
第四段：與他人分享工作心得與經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)中，我還有幸能夠與其他與會(huì)者交流和分享工作心得與經(jīng)驗(yàn)。這樣的經(jīng)驗(yàn)分享不僅可以讓我從他人的經(jīng)驗(yàn)中獲益，還能促使我不斷反思和總結(jié)自己的工作。通過在小組討論中的互動(dòng)，我獲得了更多的靈感和啟發(fā)，為以后的高效工作匯報(bào)提供了更多的思路和方法。
第五段：持續(xù)努力，提高自己的工作匯報(bào)水平。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到高效工作匯報(bào)對于個(gè)人和組織的重要性。為了提高自己的工作匯報(bào)水平，我決定繼續(xù)努力。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和掌握高效工作匯報(bào)的技巧，加強(qiáng)自信心和表達(dá)能力的培養(yǎng)。同時(shí)，我也會(huì)不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，與他人交流和分享，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
綜上所述，這次高效工作匯報(bào)培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我認(rèn)識到了高效工作匯報(bào)的重要性，掌握了一些實(shí)用的技巧，提高了自信心和表達(dá)能力。通過與他人的分享和交流，我也獲得了更多的啟發(fā)和思路。未來，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作匯報(bào)水平，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
歷經(jīng)三個(gè)多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了，我有幸成為建設(shè)銀行的一員。自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來我迷茫了好久，直到踏入建行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的，這一點(diǎn)我比誰都清楚。
當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶提供最佳服務(wù)，為股東創(chuàng)造最大價(jià)值，為員工提供最好發(fā)展機(jī)會(huì)的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對未來的工作充滿信心與期待，我學(xué)習(xí)著，更感悟著。建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了建行的博愛。時(shí)時(shí)團(tuán)刻刻感受到建行的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。我們的建行是一個(gè)大集體，我們這里就是大集體下的小團(tuán)體關(guān)于這個(gè)團(tuán)體，我與其他新同事由陌生到熟識，相遇相識相知相隨。不得不說，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團(tuán)體。每天的早會(huì)主任的一句：“大家又沒有信心?”我都會(huì)從內(nèi)心深處崩發(fā)出強(qiáng)有力的聲音“有!!”行長說的對：年輕人就該有朝氣、有活力，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。培訓(xùn)時(shí)老師就說：“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會(huì)感受到光明和希望。
銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。尤其是像建行這樣一個(gè)國有的大型商業(yè)銀行，我的每一個(gè)微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開始就時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，這不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對建行負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷，都是一筆財(cái)富，善于思考，善于回顧，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時(shí)主管就說：“只有業(yè)務(wù)扎實(shí)，拼搏進(jìn)取，把最好最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來才會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！蔽覉?jiān)信并努力著。
建行成功獲得客戶認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn)，對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價(jià)值，同時(shí)也驗(yàn)證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講，能夠在這樣一個(gè)國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè)，我是多么的榮幸!“小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺”。建行，無疑是一個(gè)非常優(yōu)秀的平臺。我明白，這也是一個(gè)值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里，我將與建行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。
建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我會(huì)將我的這一份榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感帶到我們的團(tuán)隊(duì)中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與建行這個(gè)大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!
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員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始，我就注定與這個(gè)實(shí)力雄厚的世界500強(qiáng)企業(yè)結(jié)下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來，直到正式成為一名工行人，現(xiàn)回想起來，感慨良多。時(shí)間倉促，現(xiàn)簡要寫下這篇培訓(xùn)總結(jié)聊表心意，既是對自己這10天學(xué)習(xí)的體會(huì)概括，也借此表達(dá)對各位培訓(xùn)老師的感激，同時(shí)也提出一些想法與即將要培訓(xùn)的同學(xué)們共同分享。
一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎，我也想象過自己將從事柜臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開始第一天的培訓(xùn)時(shí)便知道，今后的路可能比想象的還要困難：一切都將從零開始。
當(dāng)我看到那一把把嶄新厚實(shí)的練功券和傳票時(shí)，心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的，看得出，很多同學(xué)都和我一樣沒有基礎(chǔ)，大家?guī)е┰S新奇開始學(xué)習(xí)手工機(jī)器點(diǎn)鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位，甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們，看著老師捆鈔時(shí)龍飛鳳舞的瀟灑樣子，我信心頓失，覺得自己永遠(yuǎn)也不可能達(dá)到這種爐火純青的境界。一天結(jié)束，累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了考試達(dá)標(biāo)，也為了今后能在工作崗位上做出成績，我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點(diǎn)鈔練習(xí)，看電視時(shí)點(diǎn)，和家人聊天時(shí)點(diǎn)，晚上睡前還不忘點(diǎn)一把，似乎每天不點(diǎn)錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道：“我很愛聽你點(diǎn)鈔的唰唰聲?！蓖瑯?，翻打百張傳票也是一有機(jī)會(huì)就抓緊練習(xí)，以前一味求快所以準(zhǔn)確率很低，通過頻繁練習(xí)和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏，漸漸提高了準(zhǔn)度，而且速度也跟得上了。此時(shí)，我終于體會(huì)到了銀行前臺基本功的練習(xí)經(jīng)驗(yàn)，無他，但手熟爾。果然，事實(shí)證明我平時(shí)的功夫沒有白費(fèi)，在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是，機(jī)器點(diǎn)鈔出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致時(shí)間耽誤，表現(xiàn)不佳。反思起來，也與平時(shí)用練習(xí)機(jī)器點(diǎn)鈔不夠多有關(guān)。
再談?wù)剬?shí)際操作部分，早在面試時(shí)我就聽說工行的培訓(xùn)體系在國內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指，百聞不如一見，當(dāng)我使用nova系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐時(shí)，深刻體會(huì)到了這套先進(jìn)的銀行模擬系統(tǒng)的強(qiáng)大和工行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過老師的詳細(xì)講解和答疑，再通過我們自己上機(jī)操作和隨時(shí)提問，抽象的概念變得很具體，也暴露了我們學(xué)習(xí)中的漏洞以及時(shí)彌補(bǔ)，可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì)，印象深刻，想忘都難。在此，我要再次感激我們辛勤工作的培訓(xùn)老師，在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課，答疑解惑，不論我們提出的問題多么沒有技術(shù)含量甚至很多重復(fù)，老師都沒有絲毫不耐煩，而是一遍又一遍地耐心講解，還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結(jié)，集中解答，讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中，老師的指點(diǎn)和關(guān)心也讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，每一個(gè)細(xì)節(jié)的學(xué)習(xí)都是一種自我完善，同時(shí)，仿真網(wǎng)點(diǎn)的良好條件也是我們進(jìn)步飛快的助推器。
這10天的學(xué)習(xí)就這樣緊湊而有序地進(jìn)行著，我們也在悄悄發(fā)生變化，現(xiàn)在不會(huì)為自己點(diǎn)鈔達(dá)標(biāo)這種以前不敢想象的事而感到驚喜，而是追求更大的進(jìn)步與提升。這10天，我們著實(shí)經(jīng)歷了一場蛻變。
借此機(jī)會(huì)，我也提一點(diǎn)小建議，希望老師能為接下來的幾期學(xué)員多提供一些機(jī)器點(diǎn)鈔和模擬銀行操作的練習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進(jìn)步。此外，也希望同學(xué)們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點(diǎn)進(jìn)行分類總結(jié)，如列出交易代碼一覽表，需要出示證件或必須由本人辦理的業(yè)務(wù)，以及一些手續(xù)費(fèi)收取的規(guī)定，分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，但我知道我們的學(xué)習(xí)生涯才剛剛開始，今后到支行各網(wǎng)點(diǎn)一線進(jìn)行工作后，我們還需繼續(xù)扎實(shí)練好前臺基本功，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位，滿足客戶的多方面需求，每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作雖然瑣碎，但也是最考驗(yàn)一個(gè)銀行職員的，它需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心、和良好的職業(yè)操守，無論我們將來會(huì)從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位，這都是必不可少的基本素質(zhì)，此時(shí)不練，更待何時(shí)。
一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì)，我將會(huì)珍惜這來之不易的工作機(jī)會(huì)。希望我能與工行一路同行，不斷進(jìn)步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地，人們卻無暇顧忌陽關(guān)的呵護(hù)，大家都為心中理想的人生在奮斗。看吧!在蓬勃發(fā)展的xx學(xué)院又來了一批新的員工們，他們像今天的太陽一樣生機(jī)勃勃，光芒四射，他們的人生即將翻開嶄新的一頁。
通過為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解，對xx學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟悉，為新員工更好的融入xx的大家庭，更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)富，是企業(yè)在長期實(shí)踐過程中取得的文化成果，要了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化，要認(rèn)同一個(gè)企業(yè)，必須認(rèn)同企業(yè)的文化，只有當(dāng)員工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步，共創(chuàng)佳績。通過老師的精彩講解，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越，最求卓越”。短短的八個(gè)字言簡意賅，向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對員工的工作要求。這是一個(gè)不斷最求進(jìn)步，不斷要求創(chuàng)新，努力最求發(fā)展的文化。這就給員工們提出了要求，樹立了目標(biāo)，身為其中的一員我深感責(zé)任之重，壓力之大。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水，能夠讓不同層次的人吸收能量，擁有在同樣的水平，所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想，武裝自己的頭腦，才能像國網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。
為困難了。第三，提高溝通能力。部門時(shí)由一個(gè)個(gè)人組成的團(tuán)體，只有溝通舒暢，意見一致的時(shí)候，才能發(fā)揮出組織的力量。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無阻，人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作，就能夠精力旺盛，身強(qiáng)體壯。所以組織中的個(gè)人必須具備良好的溝通能力，才能夠使大家人盡其才，和諧共處，創(chuàng)造佳績。
最后，學(xué)習(xí)了xx基礎(chǔ)知識。正如書記所說，身為xx學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院，如果對基本的xx知識都一竅不通，肯定會(huì)貽笑大方，不但讓自己臉面無光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù)。所以，人資部派來一位xx知識豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個(gè)知識的漏洞，讓我們都了解什么是電流，電能的轉(zhuǎn)換和xx系統(tǒng)的工作流程，使大家受益匪淺。
培訓(xùn)很快就結(jié)束了，通過培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到xx對人才的重視和對新員工的期望，我們也會(huì)以自己的努力來回報(bào)學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛xx，做主人”的校訓(xùn)，不斷發(fā)展自我，為xx明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
本月4號至9號，我有幸被單位選派到上海參加"20某年金牌班組長培訓(xùn)班"學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到班組長的使命和任務(wù)，深入了解到班組在企業(yè)中的地位和作用，明確了現(xiàn)代企業(yè)對現(xiàn)場管理干部的具體要求。與此同時(shí)，也更加認(rèn)識到自己工作中的不足之處。面臨金融危機(jī)的爆發(fā)，漯阜鐵路的重組，企業(yè)競爭日益加劇的今天，要想勝任班組長工作，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，更新思維方式，才能改進(jìn)以往固有的工作模式和工作方法，以先進(jìn)的管理理念促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)，我得到這樣的啟示：班組長工作開展如何，對于企業(yè)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。班組長作為兵頭將尾，是現(xiàn)場管理的第一責(zé)任人，是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障。班組長在企業(yè)生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素，只有將班組長的工作做透做細(xì)，使每一個(gè)班組充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力，才能迅速發(fā)展。特別是當(dāng)前我們公司進(jìn)一步深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，班組建設(shè)和管理就顯得更為重要。
然而班組長在具體工作中還是有一定的難度。一方面，必須要在管理工作中充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性，協(xié)調(diào)解決各種問題;另一方面，又要深入工作現(xiàn)場，全面了解各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，才能發(fā)現(xiàn)問題，管理到位。一個(gè)稱職的班組長，既不能有"做班頭、教頭，不做鋤頭"的思想，造成管理者和被管理者的對立;又不能凡事大包大攬，事必躬親，吃力不討好的同時(shí)，也不利于發(fā)揮班組成員的主動(dòng)性。如何做到不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作，我對自己以后的工作有個(gè)初步的思路。
一要強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，提高學(xué)習(xí)能力。班組長要想服眾，必須得有拿的出手的業(yè)務(wù)技能。作為管理干部，不一定在生產(chǎn)技能上比普通員工出眾，但在貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、辦文辦事協(xié)調(diào)等方面，要顯示出自己的專業(yè)水準(zhǔn)。同時(shí)，要主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好、更新的管理手段，只有這樣，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要。然而，單靠班組長一個(gè)人的力量是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。要本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高班組的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有數(shù)。作為一名班組長，首先要清楚自己要做什么、能做什么，對自己的業(yè)務(wù)范圍要做到心中有數(shù)。譬如對我們票房來說，微機(jī)的正常運(yùn)行，售票人員的業(yè)務(wù)技能，電腦操作的熟練程度，班車的變動(dòng)情況等等，都屬于我的業(yè)務(wù)范圍，只有把這些問題搞清楚了，在遇到問題時(shí)，才不會(huì)手忙腳亂，不知所措，才不至于耽擱車站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅僅了解這些還不夠，還要對自己班組的人員做到了如指掌，始終要處在受控狀態(tài)，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。
三要講究工作方法，切忌華而不實(shí)。帶領(lǐng)班組工作講實(shí)際、求實(shí)效，實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。工作態(tài)度要端正，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決糾正馬虎、湊合，不在乎等不負(fù)責(zé)的行為，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神;另一方面，要針對不同人員的個(gè)性、脾氣和能力加以區(qū)別對待，要揚(yáng)長避短，知人善任，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能，發(fā)揮他們的聰明才智，共同為做好班組工作而不懈努力。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，考慮不同處理方式會(huì)產(chǎn)生的不同效果。本人參加工作時(shí)間不長，這些還有待于前輩的多多提點(diǎn)，需要自己在實(shí)踐中不斷摸索、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高。
四要做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己律人。班組長要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關(guān)系，對班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長，還要吃苦在前、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭，只考慮自己的利益。要適當(dāng)?shù)谋３趾桶嘟M成員的距離，很多時(shí)候、許多方面要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
五要善于總結(jié)思考，做到舉一反三。要經(jīng)常總結(jié)自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過反思、總結(jié)繼而提煉出對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。還要善于向別人學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，學(xué)習(xí)分析問題的思路等等。出外學(xué)習(xí)和邀請專家教授授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，這就有賴于自己平時(shí)就樹立學(xué)習(xí)意識，虛心向前輩請教，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。
還要善于思考。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的，做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策，過程中的監(jiān)督、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié)，都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考。俗話說，不打無把握之仗，要目標(biāo)明確、準(zhǔn)備充分、有的放矢，才能贏得最終的勝利。
總之，通過本次培訓(xùn)，使我對班組管理有了全新認(rèn)識。我將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在今天這個(gè)高節(jié)奏的社會(huì)中，高效工作能力成為了人們追求的目標(biāo)之一。只有高效地完成工作，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。在工作中的一段時(shí)間里，我總結(jié)了一些關(guān)于高效工作的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，制定明確的目標(biāo)是高效工作的基礎(chǔ)。明確的目標(biāo)可以讓我們精確地知道自己想要達(dá)到的結(jié)果是什么，從而幫助我們更加有針對性地開展工作。每天開始工作之前，我會(huì)先列一個(gè)詳細(xì)的任務(wù)清單，將要完成的工作一一列出，并給每個(gè)任務(wù)設(shè)定一個(gè)具體的截止時(shí)間。這樣做可以讓我更加有條理地進(jìn)行工作，并時(shí)刻提醒我不要拖延。只有確立了明確的目標(biāo)，我們才能更加高效地工作。
其次，合理安排時(shí)間是高效工作的關(guān)鍵。時(shí)間是有限的資源，只有善于合理安排時(shí)間，才能更有效地利用好每一分鐘。我通常會(huì)利用早晨工作效率最高的時(shí)間段，專注于完成重要又緊急的任務(wù)。同時(shí)，在工作中我也注意分配時(shí)間給不同的工作類型。任務(wù)明細(xì)細(xì)致到小時(shí)、半小時(shí)的，時(shí)間合理錯(cuò)位，可以在有難題等待解決的時(shí)候能順利安排后續(xù)事項(xiàng)提高效率。另外，我也會(huì)合理利用碎片化時(shí)間，比如通勤時(shí)間、休息時(shí)間等，進(jìn)行一些輕松的小任務(wù)，這樣可以最大限度地利用時(shí)間，避免浪費(fèi)。
第三，保持專注是高效工作的必備技能。在現(xiàn)代社會(huì)，我們往往會(huì)面臨許多干擾，比如社交媒體、手機(jī)等等。這些干擾會(huì)分散我們的注意力，降低工作效率。我自己采取的方法是，在工作過程中將手機(jī)調(diào)成靜音，關(guān)閉社交軟件的推送。當(dāng)然，專注不僅僅是消除外部干擾，還需要內(nèi)心的定力。在做一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，我會(huì)將注意力集中在這個(gè)任務(wù)上，不讓其他事情干擾進(jìn)入。
第四，合理分配工作量也是高效工作的重要環(huán)節(jié)之一。有時(shí)候，工作量可能會(huì)一下子很大，而時(shí)間又很緊迫，這時(shí)候就需要我們進(jìn)行合適地分配工作量。我自己通常會(huì)先將任務(wù)按照緊急程度和重要性排序，然后根據(jù)自己的力量與能力將任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆指?。如果有條件的話，我也會(huì)盡量將一些比較耗時(shí)的任務(wù)與同事合作完成，共同分憂。合理的分配工作量可以有效地降低壓力，提高工作效率。
最后，保持良好的工作習(xí)慣是高效工作的保證。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是一個(gè)長期的過程，同時(shí)也需要嚴(yán)格要求自己。比如，我會(huì)堅(jiān)持保持規(guī)律的作息時(shí)間，每天早晨都會(huì)起床進(jìn)行一定時(shí)間的鍛煉，這樣能夠保持良好的精神狀態(tài)。另外，我也會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，保持與時(shí)俱進(jìn)。良好的工作習(xí)慣和專業(yè)能力可以讓我們的工作更加高效。
綜上所述，高效工作需要我們在各個(gè)方面進(jìn)行努力。從制定明確的目標(biāo)、合理安排時(shí)間到保持專注、合理分配工作量再到保持良好的工作習(xí)慣，這些都是構(gòu)成高效工作的重要環(huán)節(jié)。只有我們不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能在工作中充分發(fā)揮我們的潛力，取得更好的成績。我相信，只要我們能夠堅(jiān)持不懈，一定能夠?qū)崿F(xiàn)高效工作的目標(biāo)。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
高效工作的首要條件是合理規(guī)劃時(shí)間。我們每一天都只有24個(gè)小時(shí)，如何用好這有限的時(shí)間成為了提高工作效率的關(guān)鍵。首先，制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表。將每天的工作任務(wù)分解為具體的小目標(biāo)，按照重要性和緊急程度排序，合理安排時(shí)間。其次，要善于利用碎片化時(shí)間。在等待、乘車、午休等間隙時(shí)間，可以進(jìn)行一些簡單的工作，避免時(shí)間浪費(fèi)。再次，要保持專注。在工作中，不被外界干擾是很重要的。盡量將自己置身于一個(gè)安靜、沒有干擾的環(huán)境中，避免多余的噪音和干擾。養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，提高工作效率。
二、合理安排工作順序，進(jìn)行分段工作。
高效工作離不開合理的工作順序。有時(shí)候，工作任務(wù)太多，我們不知道從何入手。此時(shí)，就需要按照一定的優(yōu)先級進(jìn)行排序，確定工作順序。首先，解決當(dāng)下最緊急的工作。待最緊急的問題解決完畢后，可以迅速轉(zhuǎn)移到次要問題上。其次，將大的工作任務(wù)分解為小的階段性目標(biāo)。每完成一個(gè)小目標(biāo)，就可以有所獲得，有所滿足，同時(shí)也能激發(fā)工作的積極性。進(jìn)行分段工作，可以提高工作效率。
三、合理利用工具提升效率。
在現(xiàn)代工作中，高科技工具的使用能夠幫助我們提高效率。合理利用這些工具，可以更好地完成工作任務(wù)。首先，合理運(yùn)用辦公軟件。比如，使用電子郵箱可以更快地與合作伙伴進(jìn)行溝通和交流；使用日歷軟件可以幫助我們記住重要的工作和會(huì)議時(shí)間，提醒我們要完成的任務(wù)。其次，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用。利用搜索引擎來尋找各種資料，可以提高我們對工作的認(rèn)知和理解，提高工作效率。再次，合理使用通訊工具。比如，使用手機(jī)和同事進(jìn)行即時(shí)通訊，可以節(jié)省不必要的出差和會(huì)議時(shí)間。合理利用這些工具可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)高效工作。
四、構(gòu)建良好的工作習(xí)慣，提高工作質(zhì)量。
高效工作不僅需要高效地完成工作任務(wù)，還需要保證工作質(zhì)量。良好的工作習(xí)慣可以幫助我們規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量。首先，保證充足的睡眠和休息時(shí)間。充足的休息可以使得我們在工作時(shí)更加專注和精力充沛。其次，注重飲食和運(yùn)動(dòng)。健康的體魄和良好的心情是高效工作的基礎(chǔ)。再次，保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。良好的心態(tài)可以幫助我們更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。
五、與他人合作完成工作，提高效率和質(zhì)量。
在工作中，與同事合作是提高效率和質(zhì)量的有效途徑。團(tuán)隊(duì)合作可以分擔(dān)工作壓力，減少個(gè)人工作時(shí)間，提高工作效率。同時(shí)，與他人合作可以互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，以便更好地完成工作任務(wù)。合作中需要互相尊重和互相配合，這樣才能取得更好的效果。息息相關(guān)的工作需要相互依賴，所以與他人合作是高效工作的重要環(huán)節(jié)。
總結(jié)起來，高效工作需要我們合理規(guī)劃時(shí)間，制定明確的工作計(jì)劃；合理安排工作順序，進(jìn)行分段工作；正確利用高科技工具提升工作效率；構(gòu)建良好的工作習(xí)慣，提高工作質(zhì)量；與他人合作共同完成工作任務(wù)。只有在各個(gè)方面都做好，才能實(shí)現(xiàn)高效工作，提高工作效率和質(zhì)量。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
第一，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的'路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
近年來，高效工作成為了職場人士最為關(guān)注的話題之一。人們意識到，提高工作效率能夠讓我們更好地利用時(shí)間，完成更多的任務(wù)，增加工作的質(zhì)量，促進(jìn)自身的職業(yè)發(fā)展。因此，越來越多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)開始開展高效工作培訓(xùn)，幫助員工學(xué)習(xí)高效工作的技巧和方法。在這樣的培訓(xùn)中，我也有了一些寶貴的體會(huì)和感悟。
在進(jìn)行高效工作培訓(xùn)之前，我對高效工作的概念并不是很深刻。然而，通過培訓(xùn)，我逐漸認(rèn)識到，高效工作并不是簡單地追求效率，而是在提高效率的同時(shí)，讓自己更加專注和有目的地完成工作。這不僅能夠增加自己的工作量，還能提升工作的質(zhì)量和效果，從而達(dá)到更好的職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
第三段：高效工作的技巧與方法。
在高效工作培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多高效工作的技巧和方法，如合理規(guī)劃時(shí)間、分類整理工作、設(shè)置目標(biāo)和計(jì)劃等。這些方法都是通過實(shí)踐運(yùn)用，反復(fù)調(diào)整和改進(jìn)而得到的經(jīng)驗(yàn)。例如，通過合理規(guī)劃時(shí)間，能夠提高工作效率和質(zhì)量；通過分類整理工作，能夠讓自己更有序地完成工作；通過設(shè)置目標(biāo)和計(jì)劃，能夠讓自己更加有針對性地完成工作。這些技巧與方法并不是一成不變的，需要根據(jù)不同的情況和需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，才能發(fā)揮出最佳效果。
第四段：實(shí)踐與總結(jié)。
對于高效工作的學(xué)習(xí)和掌握，并不是一蹴而就的過程。只有通過實(shí)踐的不斷積累和總結(jié)，才能夠真正掌握高效工作的技巧和方法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自己有很多需要改進(jìn)的地方，例如在規(guī)劃時(shí)間和制定計(jì)劃方面，我需要更加細(xì)致和具體；在分類整理工作方面，我需要更加有條理和精細(xì)。通過不斷總結(jié)和反思，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，從而更加有針對性地改進(jìn)和提升自己的工作效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)語。
通過高效工作培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識到高效工作的重要性，并掌握了一些高效工作的技巧和方法。這些技巧和方法并不是一蹴而就的，需要不斷地實(shí)踐和總結(jié)，才能夠真正達(dá)到高效工作的目的。通過高效工作，能夠讓自己更好地利用時(shí)間，提高工作效率和質(zhì)量，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)與人生價(jià)值的最大化。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
作為一名新入職的員工，我參加了公司里一場崗前培訓(xùn)活動(dòng)。在這場活動(dòng)里，我受益匪淺雖然這次培訓(xùn)對我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是我最終也完成了這個(gè)挑戰(zhàn)。不僅如此，這次培訓(xùn)還讓我了解到公司的企業(yè)文化，讓我了解到自己在公司里的職責(zé)。更重要的是，讓我堅(jiān)定了自己要朝著自己的奮斗目標(biāo)走下去的決心。
這次新員工的崗前培訓(xùn)，為期七天。它既是軍訓(xùn)式的培訓(xùn)，也是魔鬼地獄般的訓(xùn)練。
這次的培訓(xùn)有點(diǎn)像我大學(xué)開學(xué)時(shí)期的軍訓(xùn)培訓(xùn)，但又不同于那時(shí)的輕松和簡單。它要更為的嚴(yán)酷和認(rèn)真，不容我們沒有一絲的放松和懶散。因?yàn)槲覀兊膷徫皇嵌址康匿N售崗位，這個(gè)崗位很辛苦，需要我們每天在外面東奔西跑。所以它要求我們必須要有堅(jiān)韌的意志，要有強(qiáng)壯的體魄。而這次的培訓(xùn)就是用來磨練我們這些意志的。
在培訓(xùn)的每一天里，我們都要頂著37度的高溫，在太陽底下，暴曬4個(gè)小時(shí)。上午兩個(gè)小時(shí)，下午兩個(gè)小時(shí)，而且是穿著長衣長褲的正裝。即使?jié)h已經(jīng)濕透了我們的衣服，我們也要堅(jiān)持站完這四個(gè)小時(shí)。其他的時(shí)間我們都在接受軍營式訓(xùn)練。有攀爬取紅旗的項(xiàng)目，有泥濘地爬伏前進(jìn)的項(xiàng)目，還有滾輪胎的項(xiàng)目。晚上也都是睡在野外的帳篷里，到處都是蚊子。我不知道我是怎么堅(jiān)持完這七天下來的，但是我很慶幸，我堅(jiān)持了下來。
在這場培訓(xùn)中，我結(jié)識到了很多新的公司伙伴。他們都是杰出的優(yōu)秀人才，他們來自天南地北，但是他們個(gè)個(gè)擁有良好的素質(zhì)和才干。我很敬佩他們，在他們身上，我看到了睿智的光芒，我學(xué)習(xí)到了不服輸?shù)木瘢部吹搅藞F(tuán)結(jié)的力量。我相信在接下來的工作中，我們一定能夠很好的相處，配合好彼此的工作，也能夠很好的完成好領(lǐng)導(dǎo)布置下來的每一項(xiàng)工作任務(wù)。我非常期待和他們進(jìn)行工作上的交流和溝通，我已經(jīng)迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰(zhàn)這一天的到來。
雖然這段培訓(xùn)時(shí)間很辛苦，但是不管這段培訓(xùn)經(jīng)歷是有多么的艱辛或者是多么的愉快，對我來說，都已成為我人生階段中一個(gè)無法磨滅的記憶。它都將激勵(lì)我不斷向前的邁進(jìn)，不斷的督促自己進(jìn)步。
員工高效工作培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
工作高效是每個(gè)職場人必須具備的能力，而工作高效的背后是參與高效培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。在參加過多次高效培訓(xùn)后，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些工作高效的心得體會(huì)。
第二段：選擇適合自己的培訓(xùn)方式。
在工作高效的培訓(xùn)過程中，選擇適合自己的培訓(xùn)方式非常重要，例如線上課程、面對面培訓(xùn)和自學(xué)等。我個(gè)人更傾向于線上課程，因?yàn)榭梢栽谧约旱臅r(shí)間和空間里掌握知識。此外，線上課程具有互動(dòng)便捷、學(xué)習(xí)效果好等優(yōu)點(diǎn)，使我能夠更高效地學(xué)習(xí)。
第三段：養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。
工作高效的培訓(xùn)中需要不斷掌握新知識、新技能。而在學(xué)習(xí)新知識和技能之前，我們需要有一個(gè)良好的閱讀習(xí)慣。閱讀可以幫助我們鑒別信息的真實(shí)性、挖掘超越表面的思考和深度，使我們能夠更好地處理工作中出現(xiàn)的問題和難題。
第四段：學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)和工作計(jì)劃。
工作高效還需要調(diào)整我們的心態(tài)和工作計(jì)劃。在培訓(xùn)和實(shí)際工作中，我們需要學(xué)會(huì)擁有積極的心態(tài)，對于工作中出現(xiàn)的壓力和問題要有處理方法，并能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化。同時(shí)，我們還需要有一個(gè)合理的時(shí)間規(guī)劃，將時(shí)間和工作分配得更加合理，從而提高工作效率。
第五段：總結(jié)。
參加工作高效培訓(xùn)，能使職場人掌握更多的專業(yè)技能、提升工作效率和工作能力。此外，在部門負(fù)責(zé)人的幫助下，我們可以不斷探索學(xué)習(xí)方法、調(diào)整自己的心態(tài)和工作計(jì)劃，從而實(shí)現(xiàn)工作高效。只有在不斷地學(xué)習(xí)和成長中，我們才能夠在職場中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
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