個人團隊工作總結(jié)范文(16篇)

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個人團隊工作總結(jié)范文(16篇)
時間:2023-11-17 19:55:02     小編:靈魂曲

總結(jié)是一個對自己的檢視和反思,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進??偨Y(jié)時要注重客觀分析和評價,避免過于主觀和情緒化的描述,保持客觀中立的態(tài)度。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,它們以不同形式和風(fēng)格呈現(xiàn),展示出了多樣化的寫作方式。

個人團隊工作總結(jié)篇一

1、熟讀背誦經(jīng)典詩詞25首。2、組織學(xué)生開展“大閱讀”活動。三、具體措施:

1、利用晨會、班隊會向?qū)W生宣傳讀書活動的意義、目的和重要性,并為學(xué)生制定切實可行的活動方案,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)各自的情況制定讀書計劃。

2、利用家長會向家長宣傳讀書活動的意義、目的和重要性,并要求家長配合學(xué)校督促學(xué)生參加讀書活動,家校教育形成合力。

3、班級內(nèi)以“每日積累”為陣地,課前兩分鐘吟詩,引導(dǎo)學(xué)生背誦經(jīng)典詩詞,每周積累一至兩首古詩詞。

4、號召學(xué)生將家中的優(yōu)秀圖書帶到班級中,并從校圖書館借閱了一批優(yōu)秀兒童讀物,指導(dǎo)學(xué)生參與布置圖書角。帶領(lǐng)學(xué)生制定班級圖書借閱制度,專門配備2名學(xué)生作為班級圖書管理員,負(fù)責(zé)班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。

5、利用教室后面的。“閱讀空間”展板,開辦豐富多彩的欄目,展示學(xué)生的讀書收獲,調(diào)動學(xué)生的閱讀興趣。

6、班級內(nèi)積極開展關(guān)于讀書活動的各類競賽與交流,如設(shè)計讀書格言、手抄報競賽、知識競賽、布置閱讀空間、黑板報評比等系列活動,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,展示學(xué)生多方面的才能。

8、開設(shè)讀書指導(dǎo)課,新書介紹課,讀書交流會等,充分發(fā)揮語文教師的閱讀指導(dǎo)作用。

9、全班共讀《中國最著名的神話故事》,并開展“我是故事王”的活動,在班級博客中予以表揚。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)生的讀書興趣有了較大的提高?,F(xiàn)在,一到休息時間,學(xué)生就習(xí)慣性地跑到圖書館借書、看書了。學(xué)生還能積極地參加學(xué)校組織的各種活動,并獲得了比較好的成績。相信在師生的共同努力下,一定會營造出一個良好的書香校園!

個人團隊工作總結(jié)篇二

這學(xué)期的工作將接近尾聲?;仡欉@一學(xué)期的校本教研工作,我們數(shù)學(xué)校本教研團隊的老師們有著幾分充實、幾分感概……本學(xué)期我們數(shù)學(xué)團隊的各項活動在老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著?,F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1、人的精神成長靠什么?靠讀書。如果一個人熱愛讀書,那么他會從書本中得到心靈的慰藉,尋找生活的榜樣,凈化自己的心靈。

把數(shù)學(xué)團隊辦成學(xué)習(xí)的團體是我們團隊的目標(biāo)之一,我們提倡教師閱讀一些優(yōu)秀的教育刊物上的文章,及時了解同行們對教育最前沿的問題的思考和探索,尋找課改深化的突破點;學(xué)習(xí)有關(guān)課程理論的專著,提高課程理論水平。另外,要求教師閱讀一些滋養(yǎng)心靈、溫潤生命的書,特別是文學(xué)作品和思想隨筆,它們會使我們的內(nèi)心變得豐富、細(xì)膩和磊落。我們要求教師有時間到閱覽室讀書,日積月累,教師獲益匪淺,更多的是帶動教師個體的'廣泛閱讀活動,然后開展“讀書筆記交流”活動,交流讀書心得,這樣通過閱讀提升了數(shù)學(xué)教師們的文化底蘊。

2、為了開闊教師的視野,獲得更廣泛的教學(xué)前沿信息,學(xué)校為我們提供了多次參加市、區(qū)學(xué)校的各類培訓(xùn),聆聽專家學(xué)者講座,觀摩課改最前沿優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,繼續(xù)學(xué)習(xí)新課標(biāo)教學(xué)理念,進一步轉(zhuǎn)變觀念,以新觀點、新理念指導(dǎo)教學(xué)。每一次學(xué)習(xí)后都能帶來各種教育理念和寶貴的經(jīng)驗,推動數(shù)學(xué)教學(xué)的進步。

1、教師的成長離不開同伴之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持。

雖然我們數(shù)學(xué)組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結(jié)和睦的。每次團隊的活動,都是在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討教育教研的方向,探究課堂教學(xué)的藝術(shù),處理學(xué)生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學(xué)習(xí),老教師毫無保留的傳授給年輕教師。我們經(jīng)常聚集在一起研究教案,集體備課,老師們都提出不同的建議和見解,尋找各種資料、老師們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神真是令人欽佩。

2、關(guān)注課堂互相聽課,展示亮點,尋找差距。課堂教學(xué)是主陣地,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,還須向四十分鐘要質(zhì)量,為此,我們一直以課堂關(guān)注為突破口,堅持互相聽課,平均每人聽課至少20節(jié),關(guān)注每一位老師的課堂,挖掘教師課堂教學(xué)中的亮點(如學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)生情感的激勵、教材的鉆研、教師的親和力等等),同時,我們也在聽課中努力尋找教學(xué)中的差距,及時反饋,互相探討,總結(jié)反思,還開展第二輪反饋式調(diào)研聽課,有針對性地探討課堂教學(xué)中存在的問題。

3、在“磨課”活動中成長。讓教師自覺學(xué)習(xí)、主動參與校本科研,我們就要從滿足教師的需要出發(fā),讓教師去當(dāng)主角,讓教師感受、體驗成功的歡樂,讓教師感受到學(xué)校充分的信任,讓教師有充分的學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自身的舞臺和機會。為此,我們數(shù)學(xué)教研組以年輕教師張苗苗、(?。├罱鹆醿晌唤處煘榕囵B(yǎng)重點,對于他們上的《辨別方向》、《比一比》《買洗衣機》等課我們都采取“磨課”的形式。從方案的設(shè)計、教案的擬定,到模式的提煉,以至一次次的試教后的研討,都匯聚了教師的群體智慧?;顒又校瑪?shù)學(xué)團隊的教師知無不言,群策群力,更顯示出群體的力量,團隊互助意識。這樣的“磨課”活動,不再是個體的展示,而是群體的研究行為,突出了教師的合作與互助。尤其在“磨課”過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)學(xué)老教師、骨干教師的悉心指導(dǎo),使授課教師在一次次不厭其煩的“磨課”中逐漸成長,團隊教師也在參與“磨課”過程中,汲取了許多成功經(jīng)驗和方法。從活動運作的整體效果來看,“磨”出了一堂堂優(yōu)質(zhì)課,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致認(rèn)可,在這樣反復(fù)“磨課”中,教師之間真誠交流,互助合作,使張苗苗、(?。├罱鹆醿晌唤處熆s短了成長的歷程,迅速成長起來,也使團隊教師行動研究素養(yǎng)增強。

雖然教師在自己的日常教學(xué)生活中從來就沒有遠(yuǎn)離過解決問題,但如果教師只是以日常經(jīng)驗和慣用策略去解決問題,而不是想方設(shè)法后采取行動,并持續(xù)地反思效果,那么,這種問題的解決就算不上課題研究。所以各組將緊緊圍繞初期確立的課題,將課題在課堂教學(xué)實施中的情況進行真誠研討、交流。提倡“問題發(fā)現(xiàn)明確式”和“問題診斷解決式”。通過精心設(shè)計課題、注重過程研究、加強反思研究等環(huán)節(jié),我們課題組要求教師在“教”的過程中和學(xué)生在“學(xué)”的過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,并將此列為研究課題,即“問題發(fā)現(xiàn)明確式”。如提出“如何在數(shù)學(xué)課堂中培養(yǎng)學(xué)生的注意力”的課題,大家通過收集解決這些這一問題的信息和探求更為有效的方法。大家取長補短,增長了教育的智慧,提升了教育的理念,同時提高了教研活動的針對性、科學(xué)性及實效性。

反思,是校本教研最基本的力量和最普遍的形式,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。我們要求教師對自己在教學(xué)中存在的問題不斷地進行回顧,探究與解決自身和教學(xué)目的、教學(xué)工具等方面的問題,努力提升教學(xué)實踐合理性,使自己成為學(xué)者型教師。按教學(xué)的進程,我們要及時、自覺地對師生進行為的反思,不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法,使課堂教學(xué)高質(zhì)、高效地進行。我們提倡教師在每節(jié)課的教案后面寫上教學(xué)小記,寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下自己教學(xué)過程中的閃光點或困惑,從而使教師迅速成長起來,提高他們的教育教學(xué)能力。

我們不僅提倡老師們多讀書、多反思,還提倡教師作讀書筆記、學(xué)校網(wǎng)站上,經(jīng)??吹嚼蠋焸兊碾S筆,有寫教學(xué)中發(fā)生的小故事的,有在教學(xué)中對生成性問題的反思,也有在生活中的點點滴滴……這一系列點滴的記錄也為教師專業(yè)成長做好了鋪墊。

個人團隊工作總結(jié)篇三

此次寒假中,我同另外五名同班同學(xué)一起參與了校團委組織的假期社會實踐,組織了****大學(xué)赴四川省***市社會實踐隊,并進行了實地調(diào)研,收獲頗豐。以下是我此次實踐的一些心得總結(jié)。

社會實踐是我們大學(xué)生走向社會,體驗社會,感受社會的一項富有意義的實踐活動,通過社會實踐,我們可以豐富我們的假期生活,通過磨練,我們可以提高自己人生的閱歷,通過交往,我們可以結(jié)識更多的朋友。但這任何的一樣都需要自己的體會與發(fā)掘。

此次社會實踐中,我有幸擔(dān)任了實踐隊隊長職務(wù),第一次帶領(lǐng)我們自己的團隊為了共同的目標(biāo)而努力,我覺得對我的成長非常有用。在實踐的過程中,我們也遇見了許多困難和麻煩,但是通過團隊的力量,我們共同解決了所有問題,大家都踴躍的提出自己的意見和建議,使我們看到了團隊的力量。團隊使我們能前進的更遠(yuǎn)。通過這些困難,讓我深深體會到,想法與實踐的差距,一個想法可能很簡單,然而實踐起來就會碰到這樣或那樣的困難。如果不去做、不去親身經(jīng)歷,永遠(yuǎn)都不會明白。同時,我還明白遇到困難時如何想辦法、吸取教訓(xùn)去化解困難是實踐中的關(guān)鍵。這些都已經(jīng)化作我日后對理想執(zhí)著追求的堅定信念。在深入到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的調(diào)研過程當(dāng)中,我們真切地感受到了農(nóng)村環(huán)境保護的迫切性,也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)今農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)上存在的問題,并同當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)工作員和領(lǐng)導(dǎo)進行了交流,提出了我們自己的看法。大家都主動思考,積極查閱資料,收獲了許多學(xué)校書本上學(xué)不到的知識。同時對當(dāng)今國家的新農(nóng)村政策有了更新的認(rèn)識。在調(diào)研最后,我們組織所有隊員進行了專題討論,通過前幾日的實地調(diào)研記錄,查閱資料的收獲,隊員們都發(fā)表了自己的看法,實踐地領(lǐng)導(dǎo)對我們的發(fā)言進行了點評,并表揚了我們的的觀點。

第一次參加社會實踐,我明白社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,面向社會,接觸社會,融入社會,在生活中感悟的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的.思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。

短短的七天實踐歷程一轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,這次社會實踐對我來說是有著非同尋常的意義的,因為我通過這次社會實踐,實現(xiàn)了自身的發(fā)展與提高。一個探險家說,不在乎起點在哪里,不在乎終點在哪里,只在乎這探尋的過程。的確,人生的真正的價值和滋味是融在過程的追求之中的。

個人團隊工作總結(jié)篇四

20__年浦口區(qū)檔案局局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作全面貫徹黨的精神,以中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則,緊緊圍繞全局年度目標(biāo)任務(wù),以全面提升執(zhí)行力為重點,以建設(shè)為民務(wù)實清廉的人民滿意機關(guān)為目標(biāo),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實為重點,強化執(zhí)行意識,突出辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升,為全局年度各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供有力保障,著力打造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

一、強化干部學(xué)習(xí),奠定機關(guān)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神及二中、三中全會和省市區(qū)黨代會精神,中央和省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,制定了《20__年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》,《關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的工作方案》等文件,以“三爭一創(chuàng)”活動為主線,進一步明確目標(biāo)任務(wù),增強責(zé)任感和使命感。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,開展“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,進一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,運用政治理論學(xué)習(xí)、黨員活動等時機,通過組織專題輔導(dǎo)、舉辦學(xué)習(xí)講座、舉辦電化教育、觀看勵志電影,集中抓好學(xué)習(xí)教育。

全年開展形勢任務(wù)學(xué)習(xí)12次累計180人次,開展黨性黨風(fēng)教育2次累計22人次,電化教育2次32人次。采取多種形式,認(rèn)真抓好個人自學(xué),強化學(xué)習(xí)效果,依托現(xiàn)代媒體、因特網(wǎng)等新的學(xué)習(xí)的平臺,組織全體公務(wù)員做好網(wǎng)上公務(wù)員學(xué)習(xí),同時撰寫學(xué)習(xí)心得,不斷提高學(xué)習(xí)的實效性,進一步強化忠誠事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)干部推動發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,激發(fā)干部在機關(guān)工作中“比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、比績效、比創(chuàng)新”的進取心和榮譽感,自覺把心思用在干事業(yè)上、把精力放在抓落實上、把功夫下在求實效上,在平凡的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,有效營造全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)、共促發(fā)展的良好氛圍。

二、深化“三爭一創(chuàng)”活動,提升檔案史志服務(wù)創(chuàng)新能力。

深入開展“三爭一創(chuàng)”活動,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,緊貼全區(qū)中心工作,強化服務(wù)意識。突出辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān),為實現(xiàn)“三爭一創(chuàng)”的目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。

一是凝心盡力,服務(wù)發(fā)展,全面完成國家三級綜合檔案館創(chuàng)建任務(wù),順利通過省檔案局的測評驗收,是全市首家按新修訂的《市、縣級國家綜合檔案館測評細(xì)則》通過測評的檔案館。

二是提高效能,努力提高檔案利用服務(wù)水平。開展“三零一展示”(服務(wù)零距離、查檔零收費、工作零投訴、展示蘭臺人風(fēng)采)服務(wù)活動,20__年區(qū)檔案館共接待利用者4700多人次,調(diào)閱檔案資料6000多卷,提供憑證4000多份,復(fù)印檔案資料近8000頁。取得良好的社會效果。

三是科技引領(lǐng),助推發(fā)展,全市率先建成江蘇4a數(shù)字檔案館,按照《江蘇省數(shù)字檔案館評估細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),浦口區(qū)順利通過省檔案局測評驗收,成為全市首批省級數(shù)字檔案館。四是全面推進機關(guān)部門創(chuàng)建省級數(shù)字檔案室。全區(qū)11家單位達(dá)到省3a級以上數(shù)字檔案室標(biāo)準(zhǔn),其中區(qū)統(tǒng)計局等6家單位通過省4a級數(shù)字檔案室驗收,我區(qū)省級數(shù)字檔案室居全市首位。五是圍繞中心,拓展服務(wù),推進全區(qū)檔案規(guī)范化管理進程。舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年共舉辦各類培訓(xùn)11次,參加培訓(xùn)人員350人次。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督,提高基層檔案規(guī)范管理水平。全面完成基層檔案室20__年度文件材料歸檔的指導(dǎo)和檢查,開展檔案室達(dá)標(biāo)定級工作,全區(qū)15家單位通過省星級檔案室測評驗收。拓展工作領(lǐng)域,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。加強重大活動和重點建設(shè)項目檔案備案。

抓好區(qū)相關(guān)重大活動、區(qū)重點建設(shè)項目的檔案登記、備案和規(guī)范化建設(shè)工作,抓好亞青會等重大活動檔案管理;深入推進民生領(lǐng)域檔案工作,推進建立了最低生活保障檔案、五保供養(yǎng)檔案、衛(wèi)生醫(yī)療檔案、教育檔案、勞動及社會保障檔案等規(guī)范化管理工作體系;按照“五有一集中”的要求不斷推進行政村、社區(qū)檔案室建設(shè),突出開展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建檔試點工作,以赭落山茶葉專業(yè)合作社為試點單位,建立規(guī)范化的合作社檔案管理體系。

四是編史鑒今,資政育人,弘揚愛國教育主旋律。完成《行政區(qū)劃調(diào)整實錄》的編纂并出版發(fā)行。全力推進浦口地方史三卷編撰。浦口地方史三卷本編撰一直處于全市黨史正本編纂第一方陣。20__年全面完成浦口地方史三卷本初稿全部完成。積極開展黨史宣傳教育。浦口黨史成果首次進梅園新村周恩來圖書館,由區(qū)委黨史辦等編纂的11種20冊圖書入選梅園新村周恩來圖書館。突破隸屬關(guān)系開展黨史“六進”活動進高校,與駐區(qū)學(xué)?!暇┬畔⒐こ檀髮W(xué)結(jié)成黨史宣傳教育共建單位,進一步豐富了“六進”載體形成黨史宣傳教育的集約效應(yīng)。五是記錄歷史,傳承文明,光大傳統(tǒng)文化精粹。完成《浦口區(qū)志》資料長編總纂。編纂出版《浦口年鑒(20__)》,開展舊志整理,完成《江浦埤乘》點校本出版。

三、踐行執(zhí)政為民宗旨,傾心盡力增進群眾福祉。

以更誠懇的態(tài)度聯(lián)系群眾,深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“四解四促”、“6311”幫扶和“萬名黨員干部幫萬家”活動,按照“三個全覆蓋”的要求,落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層各項制度,切實幫助基層和群眾辦實事、解難題。與星甸街道萬隆社區(qū)建立了“四解四促”活動工作聯(lián)系點,制定了《20__年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層四解四促活動計劃》,精心組織一系列活動,以活動為平臺,不斷深化“四解四促”活動,努力推進“四解四促”活動取得新成效,領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展結(jié)對幫扶貧困困難戶,局長結(jié)對幫扶兩戶貧困家庭,兩名副局長分別結(jié)對幫扶一戶貧困家庭,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動上門走訪慰問貧困家庭,調(diào)研掌握被幫扶戶生產(chǎn)、生活的基本情況,深入剖析致貧致困的原因,有針對性地提出了解貧脫困的建議和幫助,同時,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還分別為每個結(jié)對幫扶戶各送去了2000元的慰問金,切實把幫扶活動落到實處。

全局黨員干部積極參與全區(qū)“萬名黨員干部幫萬家”活動,按每兩名黨員干部幫扶一戶貧困家庭要求,組織黨員干部幫扶星甸街道萬隆社區(qū)5戶貧困家庭。

四、深化科室作風(fēng)建設(shè),夯實作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

進一步加強局機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè),狠抓工作落實,提升科室對各項工作的組織和推動,為全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)提供保證,全局科室作風(fēng)建設(shè),實行一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,實行“一把手”全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓,職能科室具體抓的三級聯(lián)動機制。一是落實科長首問負(fù)責(zé)制。強化科室思想政治建設(shè)和內(nèi)部管理,深化科室作風(fēng)建設(shè),完善科室層面的目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、整改提高等各項機制。。二是落實黨員干部責(zé)任制。充分發(fā)揮黨員干部的聰明才智,增強主觀能動性,立足新起點,以爭先進、創(chuàng)一流的精氣神,把精力聚焦到全面完成全年目標(biāo)任務(wù)上來,以過硬的作風(fēng),創(chuàng)一流工作業(yè)績。

五、深化執(zhí)行力建設(shè),建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。

建立和完善加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制,鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果。一是進一步加強提升檔案史志干部執(zhí)行能力,大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),大力實施干部綜合素質(zhì)提升工程,深化機關(guān)干部“雙提升”活動,提升干部把握政策、精準(zhǔn)執(zhí)行的能力。二是建立和完善督導(dǎo)檢查長效機制。嚴(yán)格按全年工作目標(biāo),分解制定科室工作目標(biāo)責(zé)任,局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管科室簽訂全年工作目標(biāo)責(zé)任狀,進一步完善責(zé)任體系,強化工作目標(biāo)責(zé)任,實行目標(biāo)到科室、到崗到人。把抓落實的成效、執(zhí)行力的強弱作為業(yè)績考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成效確保全局年度目標(biāo)任務(wù)完成,在“高新浦口”建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

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個人團隊工作總結(jié)篇五

在宏觀經(jīng)濟形勢不景氣的巨大壓力下,本人及所在經(jīng)營團隊發(fā)揮了刻苦耐勞、頑強拼搏的精神,圓滿完成了年初制定的各項指標(biāo),簽約及收費均呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢,合同欠款清理率更是達(dá)到了xx0%。先后完成多項公開招標(biāo)及邀請招標(biāo)項目,中標(biāo)率較去年有較大提高。同時,配合經(jīng)營團隊整合了環(huán)保行業(yè)的新領(lǐng)域、新技術(shù),完成全新 宣傳畫冊,建立對外的公司網(wǎng)站,為明年的經(jīng)營工作打下堅實的基礎(chǔ)。

在這辛勤的一年里,本人緊緊圍繞中心工作,努力增強主動性和創(chuàng)造性,妥善處理好各種關(guān)系,認(rèn)真履行好崗位職責(zé);同時克服困難,保證工作的連續(xù)性,做到了上情下達(dá),下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、綜合各方信息,較好地發(fā)揮了助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為公司做出了積極貢獻(xiàn)。具體工作如下:

1、合同簽約及收費情況

直接參與項目共計30余項,其中簽約13項,合同額518萬元。同時積極催收合同款,合同收費985萬元。

2、投標(biāo)報價工作

今年直接參加的`公開招標(biāo)及邀請招標(biāo)項目11項,中標(biāo)5項,中標(biāo)率超過45%。

3、主動經(jīng)營力度、經(jīng)營計劃性較20xx年有明顯改善。

4、加強投標(biāo)報價總結(jié)與分析,收集整理了一批競爭對手的報價信息,為今后的經(jīng)營工作提供很好的參考資料。

5、結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,重點加大了對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營,取得了顯著的效果。

1、在20xx年基礎(chǔ)上進一步完善了客戶信息及項目信息管理系統(tǒng),并保持持續(xù)更新。

2、常用報價資料進一步充實并保持升版。

3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),充實自己,提高業(yè)務(wù)能力。

1、市政污水項目一般合同中標(biāo)價低,且競爭激烈,短期內(nèi)難以做大,建議主要著眼于大型市政污水和以往類似規(guī)模的污水項目,避免資源的無謂消耗。

2、由于合同數(shù)多,平均合同額偏小,合同周期偏短,且人力資源有限,合同執(zhí)行過程中業(yè)主對于項目進度問題尤其敏感,給后繼經(jīng)營工作造成了一定的壓力,建議進一步加強設(shè)計管理工作。

3、在國家大力投資,加強環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策下,加強對市政污泥、固體廢棄物處置等項目的經(jīng)營力度。結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,進一步加強對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營工作。

個人團隊工作總結(jié)篇六

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,務(wù)實求發(fā)展,攜手創(chuàng)繁榮,為青年學(xué)生的成長成才搭建了素質(zhì)拓展的有效平臺,在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。

(一)我校學(xué)生社團發(fā)展?fàn)顩r。

我校各學(xué)生社團是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、校團委指導(dǎo)下、學(xué)生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今,學(xué)生社團歷經(jīng)二十多個春秋,社團數(shù)量不斷增加,社團隊伍不斷壯大,社團領(lǐng)域不斷拓展,育人效益不斷增強,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,突出表現(xiàn)在以下兩方面:

1、學(xué)生社團出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。

學(xué)生社團快速發(fā)展,規(guī)模不斷增大,涵蓋面日趨廣泛。學(xué)術(shù)科技和興趣愛好類社團依然是學(xué)生廣泛參與的重點社團,與此同時,理論學(xué)習(xí)和社會公益類社團也受到越來越多的同學(xué)關(guān)注。

2、學(xué)生社團活動重內(nèi)涵、重創(chuàng)新,整體活動質(zhì)量有了很大提高。近年來,我校學(xué)生社團在集約化發(fā)展方面,取得了明顯成效。一大批思想內(nèi)涵深刻、貼近學(xué)生生活、活動形式新穎的社團活動應(yīng)運而生。從活動范圍來看,社團活動正由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@,深入社會,在奉獻(xiàn)社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學(xué)生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用,擴大社團的影響力,而且對促進社團自身建設(shè)、提高社團整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。

截至20__年12月,我校共成立了學(xué)生社團102個,其中理論學(xué)習(xí)類社團3個,學(xué)術(shù)科技類社團31個,興趣愛好類社團50個,社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時,我們也注重質(zhì)量的提高。近年來,我校藍(lán)天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰,十幾名學(xué)生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部,百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。

(二)學(xué)生社團在大學(xué)生素質(zhì)拓展中所發(fā)揮的重要作用。

1.思想教育作用。

學(xué)生社團是對同學(xué)們進行思想教育的重要陣地,能對學(xué)生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團,它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起,由歸屬感到認(rèn)同感,由認(rèn)同感到榮譽感,由榮譽感發(fā)展為對集體的責(zé)任感;同時,激發(fā)同學(xué)們對祖國的熱愛,并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責(zé)任感和使命感。

2.知識拓寬作用。

學(xué)生社團能促進同學(xué)們知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。目前的學(xué)生社團可謂種類繁多,體現(xiàn)了大學(xué)生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學(xué)習(xí)之外,同學(xué)們通過加入某一個社團,參與其活動,可以完善自身的知識構(gòu)架,拓展第二課堂的空間。

3.能力提升作用。

學(xué)生社團能提高同學(xué)們的各方面能力。社團活動有利于同學(xué)綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉,培養(yǎng)了民主、團結(jié)、協(xié)作的能力。在學(xué)生社團內(nèi)部,雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務(wù)之分,但社團成員之間的關(guān)系是一種真實的平等關(guān)系,成員之間相互支持,相互協(xié)作,取長補短。社團負(fù)責(zé)人一般由社團成員民主推薦,在活動時只是起到牽頭組織作用,活動內(nèi)容由社團成員集體討論決定。在社團活動中,會員之間可以平等地交換意見,民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式,都由依賴變?yōu)樽粤?,從而培養(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達(dá)和自我控制的能力,體現(xiàn)了高校學(xué)生的主體意識、參與意識和競爭意識,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我,使自己某一方面的能力不斷得到錘煉,并且能獲得較強的自我認(rèn)同感,增強自信心,從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎(chǔ)。

4.文化熏陶作用。

學(xué)生社團是校園文化建設(shè)的重要載體,豐富多彩的學(xué)生社團活動,給校園文化建設(shè)帶來了生機和活力,是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道,深層次、高質(zhì)量的發(fā)展,在校園文化建設(shè)方面,起到了不可忽視的重要作用。

5.服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。

社團能加速大學(xué)生自身的社會化進程。學(xué)生社團走出校門,走向社會,深入社區(qū),利用所學(xué)的專業(yè)知識,在服務(wù)社會的過程中接觸社會,了解社會,增強了社會適應(yīng)能力,在奉獻(xiàn)才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外,學(xué)生在社團活動中提高了素質(zhì),增長了知識,豐富了閱歷,鍛煉了能力,為自己走上社會打下了良好的基礎(chǔ)。

(三)經(jīng)驗與體會。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。

近幾年來,校黨委、校行政一直高度關(guān)注學(xué)生社團的建設(shè)和發(fā)展,多次研究學(xué)生社團工作,并提出指導(dǎo)性意見,要求有關(guān)職能部門加強對學(xué)生社團的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,把加強學(xué)生的思想政治教育工作貫穿到學(xué)生社團的建設(shè)和活動中去,通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2.切實發(fā)揮指導(dǎo)教師作用。

社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐,離不開專業(yè)老師的精心指導(dǎo)。目前,我校很大一部分社團有自己的指導(dǎo)教師。這些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬,有著豐富育人經(jīng)驗的指導(dǎo)老師,在與會員的日常接觸中,通過自己的言傳身教,對學(xué)生的技能培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。

3.注重社團干部隊伍建設(shè)。

學(xué)生社團作為大學(xué)生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織,學(xué)校對社團的.管理相對寬松,給社團較大的發(fā)展空間。在理論上,每個社團都有自身存在的價值,在實踐中,一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向,真正做強、做大,在校園里發(fā)揮更大的影響力,很大程度上取決于社團的負(fù)責(zé)人。因此,社團負(fù)責(zé)人的推選和培訓(xùn)對一個社團而言是相當(dāng)重要的。社團需要具有較高綜合素質(zhì)的負(fù)責(zé)人來組織、管理和協(xié)調(diào)好社團內(nèi)外的各項工作。為此,我校學(xué)生社團管理辦法明確規(guī)定,社團負(fù)責(zé)人的推選應(yīng)當(dāng)進行嚴(yán)格考核,綜合社團指導(dǎo)老師、上任負(fù)責(zé)人、全體社員以及候選人所在學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任的各方意見。同時對社團負(fù)責(zé)人進行教育培訓(xùn),提高他們的政治思想素質(zhì)及其工作能力,并將學(xué)生社團骨干作為學(xué)生干部的重要組成部分納入學(xué)校對學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。

4.突出精品特色。

每年都組織開展社團巡禮月等活動,力推精品,活躍校園氣氛,給廣大師生留下了很深刻的印象。

(四)存在的問題。

20__年以來,我校學(xué)生社團健康、蓬勃發(fā)展,在加強校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用,是新形勢下有效凝聚廣大同學(xué)、開展思想政治教育的重要組織動員方式,是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補充。但是,隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入,我校學(xué)生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

1.社團發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。

學(xué)生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設(shè)完善,而有些社團僅憑社團成員一腔熱情,成立之初大家蜂擁而至,經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài),出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象,影響了學(xué)校社團整體水平的發(fā)揮。一些學(xué)生社團熱衷于娛樂,對學(xué)術(shù)性、政治性的問題較為淡漠,較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結(jié)構(gòu)也存在著不合理的情況。

2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。

同學(xué)們成立社團的動機有多種,有的社團喜歡追求?轟動?效果,沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上,忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負(fù)責(zé)人只重視自己在任期間活動怎么樣,而不關(guān)心對下一任負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱,缺乏持久性,凝聚力不夠,影響力不大。

3.社團日常管理力度需進一步加強。

一些社團是在追求時尚、趕時髦中應(yīng)運而生的,有的社團的活動還缺乏整體策劃,缺乏老師的指導(dǎo),盡管大部分社團擁有自己的指導(dǎo)老師,但因為指導(dǎo)老師都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社團組織在低水平上重復(fù),僅憑社團成員的一腔熱情在維持,社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導(dǎo)。

4.社團經(jīng)費缺乏保障,活動場地不足。

目前學(xué)生社團普遍存在著財力不足的情況,所以,活動的次數(shù)有限,質(zhì)量得不到保證。雖然不少學(xué)生社團正在嘗試?yán)蒙鐣Y源開展活動并取得了明顯成效,但經(jīng)費不足仍是目前影響學(xué)生社團發(fā)展的主要因素。學(xué)生社團絕大部分籌資能力薄弱,使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面,除一小部分社團有固定場地外,絕大部分社團沒有固定場所,這給社團活動帶來一定的困難,也不利于社團管理和活動的策劃,這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。

個人團隊工作總結(jié)篇七

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)團隊工作在上級團委和學(xué)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,繼續(xù)堅持以鄧小平理論和_同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點,不斷加強日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,積極開展豐富多彩的活動,全面扎實地推進學(xué)區(qū)團隊工作的順利開展?,F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,切實加強少年兒童思想道德教育。

一學(xué)期來,在學(xué)區(qū)團總支和少先隊大隊部的帶領(lǐng)下,各校少先隊大、中隊組織和各級輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,把養(yǎng)成教育作為少先隊工作的重點。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神。為把這項工作引向深入,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動為契機,在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,民族精神代代傳”活動。活動包括三個階段:一追尋革命先烈的足跡,二傳承精神文明新風(fēng)尚,三立志奮發(fā)有為建小康。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,從身邊小事中體驗社會新風(fēng)尚,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對美好未來的向往,充分地認(rèn)識和體驗到做為一名當(dāng)代少年兒童,弘揚和培育民族精神的重要意義。同時,今年9月1日,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實施,學(xué)區(qū)抓住這一契機,結(jié)合各校實際,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實施細(xì)則》,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。各校均能通過晨會、早操、班隊會課、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動,比先進、找差距、促提高,有效地加強了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,促進了良好校風(fēng)的形成。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識競賽活動中,埔兜小學(xué)陳梅珠、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績獲得中、高年段第一名。

二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團隊工作效率。

在當(dāng)前課改形勢下,廣大團員教師、各級輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),積極探索新時期團隊工作的新思路、新做法,不斷地提高自己的工作能力,提高思想素質(zhì)。其中,多位老師撰寫的團隊和班級工作論文在縣級獲獎或收入縣、學(xué)區(qū)匯編。

當(dāng)然,在對團隊學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,各校普遍重視不夠,其中包括大、中、小隊干部的培訓(xùn)、校園文明督導(dǎo)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)、每月“三賽”評比員的指導(dǎo)和評比制度的落實等。希望在以后的工作中,能引起各校的重視。

本學(xué)期,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,德育處、少先隊聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》。這一檢查記載表采用量化評分的方式對學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評價。突出了少先隊工作在學(xué)校德育中的重要地位。其中,關(guān)于少先隊工作方面的檢查項目就有27項,內(nèi)容涉及綠化美化、班級布置、禮儀推普、隊干培訓(xùn)、思品班隊等方面,為學(xué)校行政、各級輔導(dǎo)員順利、有效地開展少先隊工作提供了努力的方向,促進了少先隊教育陣地建設(shè)的進一步深入。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實施,我們迎來了許多令人欣喜的成績:其中,做為少先隊工作與新課改銜接的“圖書角”已走進大部分班級,成為隊員獲取課外知識的一個窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強大、訓(xùn)練有素、服裝整齊獲得各級的好評;“景觀大道保護行動”深入開展,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,獲得縣團委、教育局的好評;鼓號隊和腰豉隊的訓(xùn)練成果初顯,在5月份舉行的觀摩評比活動中,中心小學(xué)、后店小學(xué)分獲鼓號隊和腰鼓隊比賽第一名。

四、以體驗教育為主要途徑,深入開展各項教育活動。

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)少先隊組織以少年兒童為主體,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,以學(xué)校為主陣地,密切聯(lián)系社會、家庭,開展豐富多彩的體驗教育活動。為進一步引導(dǎo)和激勵少年兒童弘揚雷鋒精神,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,見行動”系列活動,各校結(jié)合實際,組織學(xué)生開展了故事會、主題中隊會、綠化美化、清除白色污染等活動。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動中,我們從隊員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),一個又一個的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長。后西趙瑩婷、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎。

另外,圍繞體驗教育這一大主題,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊觀摩活動、一年級“做誠信好兒童”講故事比賽、小學(xué)生校園歌手比賽、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽、環(huán)保征文活動、保護景觀大道手抄報展評、“愛國愛鄉(xiāng)”社會實踐活動等。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級一等獎。

由于我學(xué)區(qū)少先隊工作始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),有著一支團結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊伍,得學(xué)區(qū)少先隊工作穩(wěn)步走在全縣的前列。在各級評優(yōu)評先活動中,也涌現(xiàn)出一系列先進集體和個人。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎?wù)隆?中心陳云龍、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎?wù)隆?陳煌山、林凱麗、楊杰鴻、錢婉霞、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級三好學(xué)生;陳慧萍、朱婷婷、鄭杰婷、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301、榮西501、松溪501、中心403等四個班級獲縣先進班集體。

五、存在問題及努力方向。

在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足。主要體現(xiàn)在:

1、各校團隊工作開展層次參差不齊;。

2、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識不強,工作缺乏激情和創(chuàng)意;。

4、上級文件及學(xué)區(qū)少先隊活動方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,導(dǎo)致部分活動不能有效開展等。這些問題我們要在今后工作中努力解決,以促進我學(xué)區(qū)團隊工作再上新臺階。

個人團隊工作總結(jié)篇八

尊敬的書記,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!

首先,我代表艾丁湖中學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎!下面,我就我校在團隊工作方面所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要的匯報。望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

吐魯番市艾丁湖中學(xué)位于著名的艾丁湖景區(qū)北緣,成立于1975年,原來是一所完全中學(xué)。占地面積119988平方米,建筑面積9410平方米。綠化面積15423平方米。2009年8月按照市政府學(xué)校整合總體規(guī)劃,將本校的高中部撤并到吐魯番市二中,將原來的團結(jié)中學(xué),克然木中學(xué),艾丁湖中心小學(xué)整體合并到我校,將原闊西敦小學(xué),莊子小學(xué),帕克布拉克小學(xué),花園小學(xué),瓊庫勒小學(xué)的高年級部分,和也木什學(xué)校的初中部合并到我校,合并后我校成為一所九年一貫制寄宿制學(xué)校,住校生810人。

目前我校有1個團支部,共有團員169人。設(shè)有1個少先大隊,13個少先中隊,35個少先小隊,全校少先隊員842人。這幾年來,我校團隊組織充分認(rèn)識到少先隊工作的重要意義和在共青團事業(yè)中的基礎(chǔ)地位,在上級團委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,將少先隊工作納入全團整體工作之中,加強對少先隊中隊的指導(dǎo),強化了少先隊中小隊小干部、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),健全了少先隊工作組織機構(gòu),進一步優(yōu)化了少先隊工作外部環(huán)境,在以團帶隊工作中取得了一定的成績。

堅持以團帶隊推動少先隊工作的總體思路。充分認(rèn)識到以團帶隊是中國共產(chǎn)黨交給共青團組織的一項光榮任務(wù),是共青團工作的光榮傳統(tǒng)。立足本校優(yōu)勢,以愛國主義教育為主線,以“推優(yōu)入團”為路徑,搞好團隊銜接,認(rèn)真探討新時期少先隊工作的有效途徑。

1、認(rèn)識到位。我校始終把以團帶隊擺上重要議事日程,為了做好團隊銜接工作,專門召開團干會議。認(rèn)真分析了當(dāng)前我校團隊工作面臨的新形勢,就團隊工作提出新要求:一是要注意發(fā)揮少先隊的自主性,使少先隊員真正成為少先隊的主人;二是做好推薦優(yōu)秀少先隊員作為團的發(fā)展對象工作;三是建立健全推優(yōu)入團的相關(guān)檔案,重視少先隊的推薦工作;四是共青團要竭誠為少先隊服務(wù),為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;五是少先隊組織要對少先隊員進行團章團史培訓(xùn),幫助他們認(rèn)識共青團。

2、措施到位。首先,我們將以團帶隊工作,納入共青團工作整體工作計劃之中,做到團隊任務(wù)同步下,團隊活動同步搞,團隊例會同步開。其次,制定出與學(xué)校工作相適應(yīng)的《團帶隊制度》和《推優(yōu)入團制度》。在制度中明確指出,團支部必須加強以團帶隊,發(fā)揮以團帶隊的作用,少先隊組織有向共青團組織推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的任務(wù),要積極做好推優(yōu)工作。加強對少先大隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn),選派大隊總輔導(dǎo)員參加中央團校在廣西舉辦的少先隊輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)。

3、組織機構(gòu)到位。為突出少先大隊總輔導(dǎo)員開展工作的權(quán)威性,將少先大隊總輔導(dǎo)員納入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍。為保證有充裕的時間開展工作,少先隊大隊總輔導(dǎo)員的工作量以教師滿工作量的一半計算。為便于輔導(dǎo)和管理,配備年級主任擔(dān)任該年級的大隊輔導(dǎo)員,選派優(yōu)秀中青年教師擔(dān)任各中隊的中隊輔導(dǎo)員,各班班長擔(dān)任中隊長。

1、定期召開隊干部會議,做好隊干部的培訓(xùn)工作。以推優(yōu)入團為契機,加強青少年思想道德建設(shè),緊緊依靠輔導(dǎo)員隊伍,發(fā)揚全團帶隊的傳統(tǒng),做好少先隊與團組織的銜接工作。每學(xué)期推選一批優(yōu)秀少先隊員加入中國共青團。

2、建成一支由高年級優(yōu)秀團員組成的小輔導(dǎo)員隊伍,發(fā)揮傳幫接帶的作用,幫助少先隊員成長進步。

3、鞏固陣地建設(shè)。每個中隊都有隊角、黑板報。利用升旗儀式、校園廣播站、紅領(lǐng)巾教育基地和學(xué)校宣傳欄對團員、隊員進行愛國主義教育、法制教育和安全教育。

4、舉行迎接七年級新隊員儀式,幫助新隊員邁好中學(xué)學(xué)習(xí)生活第一步。做好老隊員離隊工作,舉行離隊儀式,做好離隊宣傳教育工作。

5、開展以愛國主義教育為主題的系列教育活動。學(xué)校把愛國主義教育作為重點,利用課堂教學(xué)、校園廣播、宣傳欄對少先隊員、團員學(xué)生進行團章,團的基本知識教育。學(xué)校黨支部高度重視團帶隊工作,開學(xué)第一堂團課由黨支部書記親自上,教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合六一七一十一等重大節(jié)日和紀(jì)念日,開展了愛我中華、民族團結(jié)、節(jié)約資源等系列教育活動和文藝活動。去年和今年挑選優(yōu)秀少先隊和優(yōu)秀團員到交河故城、蘇公塔、博物館等愛國主義基地去參觀,增強學(xué)生的愛國意識。

6、開展多種形式的法制教育、安全教育,民族團結(jié)教育,形成了制度化。多次邀請法制副校長和公安局的同志做法制報告培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性,增強了學(xué)生的法制觀念。開展“11·9”消防宣傳,進行逃生演練,教會學(xué)生正確的滅火方法和逃生技巧,增強了學(xué)生的自我保護意識。

7、開展內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。帶領(lǐng)團員、隊員參加科普知識。開展“艾滋病宣傳進校園活動”,宣傳預(yù)防艾滋病的知識。在教師節(jié)來臨之際,組織團員隊員向老師問候,開展感恩教育。學(xué)校開設(shè)了美術(shù)、書法、舞蹈、音樂、體育等興趣小組,讓孩子們得到全面發(fā)展。每年積極開展學(xué)雷鋒活動,教育學(xué)生做一個樂意助人的好學(xué)生,積極組織廣大團少干部對生活上有困難的同學(xué)進行捐款,送溫暖活動。2011年3月18日在我校舉辦大型文藝晚會主題為“花開努肉孜”,邀請學(xué)生家長和附近的鄉(xiāng)親們都過來觀看這次活動,電視臺拍攝了整個文藝節(jié)目,并在少兒節(jié)目中播放,收到了社會各界的贊揚。

2010年6月被評為市級“十佳少先隊組織”榮譽稱號;

2010年12月被評為市級“優(yōu)秀少先隊組織”榮譽稱號;

2011年5月被評為鄉(xiāng)級“五·四紅旗手”榮譽稱號;

1、新入團學(xué)生的培養(yǎng)知道工作做得不太到位。

2、學(xué)校德育工作方面存在一些漏洞。

3、沒能很好的發(fā)揮團員的模范帶頭作用。

我校的團隊工作取得了一些成績,但離上級團委的要求還有一定差距。我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學(xué)校團委和輔導(dǎo)員共同的努力下,我校團隊工作一定會再上一個新臺階。謝謝大家!

個人團隊工作總結(jié)篇九

20xx年上半年以來,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,xx團隊克服了人員少的困難,完成了較大的工作量。督辦我部xx報告及對普華xx提議書的意見等專項工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,顯現(xiàn)出較高的團隊工作本事和凝聚力。

xx團隊上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團隊職能范圍內(nèi)的專項工作和配合部內(nèi)外其他工作。

(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作。

1.起草內(nèi)部交易管理制度。此項工作董事長高度重視,在反復(fù)征求cco意見的基礎(chǔ)上,xx團隊配合李冰進行多次修改,目前已基本完成。

2.年初行內(nèi)確定要在5月底前構(gòu)成我行操作風(fēng)險管理的基本制度。之后由于行內(nèi)成立xx委員會,全行操作風(fēng)險的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,我團隊根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險管理指引》,進行了進一步補充完善。

1下發(fā)調(diào)整xx團隊職能的部發(fā)文,明確xx團隊的職能定位。

2.牽頭負(fù)責(zé)全行xx制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情景報告。

3.在國內(nèi)團隊的協(xié)助下,完成全行20xx年“三項檢查”整改報告,向銀監(jiān)會報送。目前已處于會簽各部門,簽報行領(lǐng)導(dǎo)階段。

4.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示,在訪談各團隊主管的基礎(chǔ)上,構(gòu)成了風(fēng)險管理部xx報告,得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評。在xx報告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,制訂了《風(fēng)險管理部xx實施辦法》。

5.進一步加大督辦工作力度,制訂了《風(fēng)險管理部督辦細(xì)則》。

6.貫徹落實行黨委“從嚴(yán)治行、強化xx”的要求,邀請專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,同時組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的xx征文活動,進一步提高了全部和全轄的xx意識。

7結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊》,征求四家分行的意見,初步構(gòu)成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險管理思路,并向部領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。

8牽頭部內(nèi)各團隊對普華xx管理提議書提出修改意見。

(三)我團隊的配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作配合監(jiān)察稽核部進行經(jīng)營性分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。

2,參與編撰銀監(jiān)會教材衍生金融工具部分。

3按照合規(guī)手冊編撰小組的要求,牽頭編撰了我部重點操作崗位的合規(guī)手冊。

4,與規(guī)劃、行政團隊一齊研究制定我部績效考核辦法,并提出了我部培訓(xùn)方案,牽頭落實了培訓(xùn)教材的組織工作。

xx團隊存在的主要問題包括:

(一)人力資源嚴(yán)重不足。

xx是當(dāng)前我行的一個薄弱環(huán)節(jié),我部xx團隊的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負(fù)責(zé)部內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)xx體系的建設(shè)。目前編制僅有3人,實際工作人員4人(其中,xx聘任為統(tǒng)一授信團隊高級經(jīng)理,xx團隊暫借,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團隊工作)。很多高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作使每位同志工作負(fù)荷較大。

(二)部分工作不夠細(xì)致,計劃性有待進一步提高。

督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于it手段建立一個小型督辦工作平臺,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計劃,由于工作頭緒較多,沒有及時赴分行征求意見,進一步完善手冊,工作啟動拖后。

下半年xx團隊將繼續(xù)堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),在做好團隊內(nèi)部工作的同時,努力配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團隊的工作,完成全年績效考核目標(biāo)。

風(fēng)險管理部內(nèi)xx建設(shè)以抓存在問題的落實和整改為主,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團隊落實。努力經(jīng)過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,把督辦工作作為全年績效評價的依據(jù)。

風(fēng)險管理系統(tǒng)內(nèi)的xx建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價試行辦法》等制度為指導(dǎo),以“三項檢查”發(fā)現(xiàn)的xx問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點,在充分進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)成轄內(nèi)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx報告制度,定期從決策、制度、流程、管理、執(zhí)行、人員等各層面提出潛在風(fēng)險點。同時,在下半年建立境內(nèi)機構(gòu)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx評價辦法。

授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點,選擇部分試點分行,建立標(biāo)準(zhǔn)化授信產(chǎn)品流程,統(tǒng)計操作風(fēng)險事件,為量化操作風(fēng)險占用的經(jīng)濟資本打下墓礎(chǔ)。

總之,xx團隊在上半年的工作求實創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,期望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,取得更多的成績。

個人團隊工作總結(jié)篇十

時光飛逝,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將畫上句號?;叵?0xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵??傮w而言,20xx年,對于我們團隊,是收獲豐富的一年,現(xiàn)對本年工作做一總結(jié)。

團隊成立于20xx年10中旬。團隊初建成員共有5名,分別是:,其中xx于20xx年11月初離職,團隊保留4人編制至今。

20xx年10月隨著公司新的營銷管理辦法的出臺,我團隊借此良機,應(yīng)然而生,在營業(yè)部新的營銷思想的指導(dǎo)下,取得了一定的成績。至20xx年11月30日,共開發(fā)成功開發(fā)客戶8戶,其中有效戶4戶,總資產(chǎn)40萬。

在工作安排上,我力求創(chuàng)新,結(jié)合新的營銷理想,考慮實際情況,明確分工,術(shù)業(yè)專攻,團隊成員相互合作,達(dá)到真正意義上的團隊精神,力求為客戶提供及時高質(zhì)量的服務(wù)。

們都按照分工,認(rèn)真完成,讓客戶真正受益,提高在客戶之間的良好口碑。

團隊建成至今,雖然取得了一些成績,但我們也發(fā)現(xiàn)了問題。首先,團隊成員在任務(wù)下達(dá)后,雖然能按要求去做任務(wù),但還不夠踏實、嚴(yán)謹(jǐn);其二,團隊成員的自主工作積極性較差,經(jīng)常需要催促監(jiān)督,而這樣一來往往所做的工作不能達(dá)到預(yù)期的目的;第三,部分員工偶爾有疲塌的現(xiàn)象,對任務(wù)拖拖拉拉,甚至借口逃避。

在與團隊成員相互溝通后,發(fā)現(xiàn)造成這些問題的主要原因有:

1、身為團隊長,在促監(jiān)管上管理還不夠嚴(yán)謹(jǐn),較為松散;

2、日常工作中沒能嚴(yán)格的要求自己,為下屬沒有做好榜樣;

3、團隊成員在工作之余交流較少,對彼此的工作銜接度不夠。

為了改善團隊發(fā)現(xiàn)的問題,我們要從以下幾個方面著手解決:

1、身為團隊長,銘記自己在團隊中的`重要角色,在日后的工作中必身先士卒,嚴(yán)格要求自己,為團隊成員樹立好工作上的榜樣;2、團隊長帶動團隊成員之間的交流,調(diào)動起團隊成員的工作熱情,激發(fā)出團隊成員更多的潛能。

2、發(fā)揮自身的優(yōu)勢,多組織團隊內(nèi)部的專業(yè)知識培訓(xùn),提高團隊成員的專業(yè)技能。

3、嚴(yán)明團隊紀(jì)律,提高日常監(jiān)管力度,從嚴(yán)要求團隊成員。

我相信,在工作崗位上,只要大家共同努力,相互配合,一定能夠發(fā)揮出自己的真實水平。我們立志成為一支有生命力有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍,成為一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的實力團隊,成為一個讓客戶安心的合作伙伴。

個人團隊工作總結(jié)篇十一

領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視下,堅持科學(xué)發(fā)展,實事就是,解放思想,帶領(lǐng)全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設(shè)、服務(wù)青年、服務(wù)大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。

正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi),實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,于20xx年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。現(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,堅持科學(xué)發(fā)展,打造一流初級中學(xué)團隊工作精品》年度團隊工作,總結(jié)如下:

一、加強團隊自身建設(shè),促進團隊科學(xué)發(fā)展。

1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下,我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速,校黨支部一直將團隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當(dāng)中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫助解決實際問題。

2、班子建設(shè):本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位,我校團委積極醞釀補充新鮮血液,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)有專職書記一名,兼職團干六名,且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強,具有極高的奉獻(xiàn)精神。每月召開一次工作例會,研討新形勢下團隊工作新任務(wù)。

3、陣地建設(shè):我們有書記辦公室、學(xué)生會辦公室各一個,共青團活動室、廣播站各一個,還有團隊專門負(fù)責(zé)的讀報欄、宣傳欄,可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜,各種文件資料規(guī)范并歸檔,且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)管理論壇上,校團委下設(shè)八個模塊,分別是:組織建設(shè)、計劃總結(jié)、發(fā)展工作、團籍管理、網(wǎng)上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學(xué)生會工作開展行之有效,真正做到發(fā)揮橋梁作用,現(xiàn)學(xué)生會已換屆至第二屆,部門有主席團、學(xué)習(xí)部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部,學(xué)生干部26名,市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學(xué)生會工作進行了全面的報道。

4、計劃總結(jié):我校團委年初工作有計劃,年終工作有總結(jié),并根據(jù)學(xué)校團工作的特點,按學(xué)期制訂工作要點,及時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有詳細(xì)的周工作安排,學(xué)生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結(jié)、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應(yīng)有盡有。

5、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委一直常抓不懈,并積極開展團員意識教育活動,在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作。針對我校學(xué)生基數(shù)較大,管理陣地以級部為主,故在發(fā)展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學(xué)生時進行嚴(yán)格把關(guān)。每年按學(xué)期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。

二、服務(wù)大局和青年,促進青年科學(xué)發(fā)展。

1、招商引資工作:我校團委積極參加十二屆三次全委(擴大)會議,返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,通過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現(xiàn)突破。

2、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設(shè)為基本出發(fā)點,本著這樣的原則,開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動:

1)團委重點開展的“6.5”環(huán)境日系列活動:組織學(xué)生參加市環(huán)保局舉行的“減少污染-行動起來”府山廣場宣傳活動,在校內(nèi)回收廢舊電池,設(shè)立環(huán)保提示牌,赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉老師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動。

2)支部自主開展的豐富多彩的團員活動:我校團委積極鼓勵各支部自主開展豐富多彩的團員活動,并將此項內(nèi)容作為考核團支部學(xué)期工作的重要依據(jù)之一。他們積極參加社區(qū)服務(wù),在班主任的帶領(lǐng)下赴敬老院為老人們志愿服務(wù),在校園內(nèi)隨機采訪同學(xué)進行學(xué)校文明習(xí)慣養(yǎng)成的調(diào)研,組織男女生進行投籃比賽等等。

3)其它常規(guī)活動:“青年月”和“解放思想我先行、迎難跨越當(dāng)先鋒”支部大討論,這兩項活動繼20xx年獲得團區(qū)委表彰后再次榮獲優(yōu)秀組織獎的殊榮,我校團委在組織上也取得了一點的經(jīng)驗;清明節(jié)掃墓活動是我校常規(guī)活動之一,也是愛國主義教育的重要陣地,每年的四月都會安排七年級部全體師生參加此類活動,市電視臺全程報道了這次活動;配合政教處開展民族精神月活動、文明禮儀月活動,以加強學(xué)生愛國主義思想教育和文明禮儀教育;國旗班換屆選手選拔及訓(xùn)練;團員按要求佩戴團徽等。

3、法制宣傳教育:我校團委積極配合政教處、教務(wù)處開展法制宣傳教育活動,通過周末大講堂、參觀寶豐勞教所、廣播站的平臺,開展交通安全、校園犯罪、心理健康等一系列法制教育活動,在預(yù)防青少年違法犯罪上卓有成效。

4、校園周邊環(huán)境治理:我校團委積極配合政教處、總務(wù)處做好開學(xué)初、期中、期末的安全、衛(wèi)生排查工作,并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,每學(xué)期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學(xué)生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作。

5、深化青年文明號創(chuàng)建活動:我校團委雖成立時間不長,但在創(chuàng)建青年文明號活動中,目前處于積極籌備之中,已聯(lián)合教務(wù)處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。

6、青年志愿者活動:我校團委一直將“青年志愿者活動”當(dāng)作常態(tài)化活動來做,每天我們走進校園,都會遇到帶著紅袖章的志愿者活躍在校園的每個角落,他們主要活動集中于日常食堂排隊服務(wù)監(jiān)督、日常校園文明禮儀監(jiān)督、運動會志愿服務(wù)、參加上級組織的志愿者活動、組織志愿者清掃校園死角等。他們在學(xué)生會生活部的管理和監(jiān)督下,工作開展得卓有成效。

7、“全團帶隊”工作:我校團委積極履行“全團帶隊”的工作職責(zé),少先隊活動開展正常,制訂《少先隊工作手冊》制度,定期召開少先隊會議。我校少先隊隊刊征訂情況甚好,上級下達(dá)的任務(wù)是100份,我校經(jīng)過積極宣傳和各班大力支持,最終征訂數(shù)為255份,贏得團區(qū)委的一致好評。我校少先大隊輔導(dǎo)員方泉老師受聘為少先隊宣州區(qū)工作委員會委員。

8、暑期社會實踐活動:7月5日,參加全區(qū)暑期社會實踐活動啟動儀式之后,我校團委克服學(xué)生已放假的實際困難,利用電話、短信通知等方式,告知學(xué)生參加社會實踐活動。

9、開展助學(xué)、助醫(yī)等活動為青少年排憂解難:我校團委積極配合教務(wù)處組織開展周末大講堂活動,在拓寬學(xué)生知識面和豐富校園生活上起到很大的作用;校園之聲廣播站的“日語、英語課堂”節(jié)目也受到同學(xué)們的極大歡迎。在預(yù)防甲型h1n1流感工作中,我校團委發(fā)揮宣傳堡壘作用,舉行2次主題升旗儀式、廣播宣傳流感知識、配合政教處組織制作預(yù)防流感主題手抄報等。

三、參與重點工作,緊跟上級科學(xué)步伐。

1、積極發(fā)動青年志愿者參加元月19日“送溫暖、獻(xiàn)愛心”青年志愿者行動。

2、在“生態(tài)宣州”青少年活動月中,對照要求,積極開展以“保護環(huán)境,美化家園”為主題的各類環(huán)保實踐活動。

3、按照上級部署,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,此項活動也受到團區(qū)委表彰。

4、積極參加5月4日在工人影都舉辦的“五四”運動90周年紀(jì)念大會。

5、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州—“精享?!北讼嘤H大會》活動中,積極推薦人員報名參加活動,協(xié)助團區(qū)委工作人員做好會務(wù)工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。

6、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委(擴大)會議和十二屆三次全委(擴大)會議。

7、積極發(fā)動青少年志愿者參加9月27日團區(qū)委舉行的“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”青少年志愿者集中行動。返校后,組織志愿者聯(lián)合校黨支部開展校內(nèi)清掃活動,學(xué)生活動情緒高漲,教育意義深遠(yuǎn)。

四、積極對內(nèi)對外宣傳,發(fā)揮科學(xué)宣傳堡壘作用。

1、積極向《宣州青年》報送信息:我校團委克服宣傳委員因產(chǎn)假休假在家的困難,堅持“有活動,必宣傳,快上報”的原則,并在原丁光華部長、現(xiàn)歐飛部長的指導(dǎo)與督促下工作開展良好,我校定期、及時地將開展的團隊工作消息向團區(qū)委報送,部分稿件被采用在宣城青年網(wǎng)、團區(qū)委網(wǎng)站上。

2、在區(qū)級以上刊物發(fā)表宣傳團的工作的文章:我校團委書記方泉作為全區(qū)教育系統(tǒng)特約宣傳員,每月至少向區(qū)教體局網(wǎng)站、《宣州??穲笏蛨F工作消息數(shù)篇,且積極聯(lián)系市電視臺對我校團工作進行采訪報道,我校團隊工作曾多次在《菁菁校園》熱點、校園故事節(jié)目中播出。

3、積極做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣傳工作:每學(xué)期開學(xué),我校團委利用宣傳欄以團員風(fēng)采錄的形式展示團員青年的風(fēng)采,利用廣播站進行大力宣傳,尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進行了重點的報道。在積極做好“十杰百優(yōu)”宣傳工作中,我們通過網(wǎng)絡(luò)、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了大量細(xì)致的報道。組織“校園之聲”廣播站進行換屆,播音節(jié)目進行進一步的改進,現(xiàn)有的特色節(jié)目有:“溫馨提示”、“多國語言課堂”、“音樂快車”、“校園七彩樹”、“nba戰(zhàn)報”等。如今的校園里,“校園之聲”廣播節(jié)目已成為師生校園生活必不可少的元素,在宣傳國家政策、傳達(dá)學(xué)校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。

目前,我校團委正處在積極創(chuàng)建“省五四紅旗團委”工作之中。在12月8日至11日參加全省“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會議時,充分認(rèn)識到自身與省內(nèi)其它縣市學(xué)校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會繼續(xù)堅持在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨支部的有力指導(dǎo)下,以創(chuàng)建為契機,堅持科學(xué)發(fā)展,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學(xué)團隊工作精品。

個人團隊工作總結(jié)篇十二

為加強公司精神禮貌建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強員工團隊意識和互助精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。

8月20日早晨8點整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準(zhǔn)時在假日國際酒店門前匯合。8點30分,坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為歡樂的旅途又增添了不少色彩。

路途中發(fā)生了一段小插曲,我們乘坐的大巴壞在了高速路上,這時,事先準(zhǔn)備的應(yīng)急預(yù)案派上了用場,帶隊領(lǐng)導(dǎo)翁榮彬第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)通報了情景、并且迅速聯(lián)系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全,所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響。

備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養(yǎng)精蓄銳準(zhǔn)備午時的活動。

午時前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn),六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人cs野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練,戰(zhàn)斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。

邵武公司在徐勇隊長的帶領(lǐng)下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領(lǐng)的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰(zhàn)斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛(wèi)了軍旗,戰(zhàn)斗期間,“受傷”的戰(zhàn)友及女隊員都得到了很好的照顧,團隊精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。

戰(zhàn)斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們?nèi)匀粓允刂鴯徫恢敝翍?zhàn)斗結(jié)束。

經(jīng)過準(zhǔn)軍事化的真人cs野戰(zhàn)訓(xùn)練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神,綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念和團隊精神。

野戰(zhàn)結(jié)束后,大家稍事休息,進行拓展活動第二個項目——拔河,大家并不在乎勝負(fù),而是充分享受團隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團結(jié),賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。

用餐結(jié)束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲。

邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務(wù)部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節(jié)目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊和藝術(shù)功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調(diào)動起了全場觀眾的進取性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。

隨著晚會的進行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻(xiàn)唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻(xiàn)花者不斷,王總的人氣可見一斑,節(jié)目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認(rèn)真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自我的實際行動為她捧場。

全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自我的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,大家笑成一團,輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場之后,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也到達(dá)了最高潮。

晚會進行期間,人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場,為大家?guī)砹艘皇譩eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。

個人團隊工作總結(jié)篇十三

1、加強構(gòu)建營銷平臺建設(shè)。一方面進一步提高專業(yè)營銷人才素質(zhì),加強專業(yè)營銷團隊建設(shè),主要體現(xiàn)在加強了對大客戶經(jīng)理和營銷能手的素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。另一方面,深入挖掘普通投遞人員的營銷潛質(zhì),特別是在大收訂期間,以社會關(guān)系廣、頭腦靈活、營銷能力強的投遞人員為首組成班組營銷團隊,對本班組服務(wù)范圍內(nèi)的客戶進行走訪營銷,努力突破校園市場和第三方訂閱市場等,開展項目營銷。

2、建立建全營銷團隊管理制度,明確團隊目標(biāo)。大客戶營銷團隊由大客戶營銷中心主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)營銷攻關(guān)的各項工作。各班組團隊結(jié)合自身特征確定團隊名稱,負(fù)責(zé)人由班組營銷能手和班組骨干擔(dān)任,負(fù)責(zé)團隊成員分工,收訂業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進行營銷節(jié)點控制以及營銷目標(biāo)確定、分解和團隊獎勵發(fā)放等工作,團隊根據(jù)指標(biāo)及團隊成員能力情況將指標(biāo)落實到人。3、明確獎勵制度,開展豐富多彩的團隊競賽活動,按各團隊的完成進度定期進行通報,并對業(yè)績突出的團隊給予獎勵,完善激勵制度。

1、班組團隊根據(jù)目標(biāo)要求和收訂節(jié)點制訂本隊的具體收訂辦法及措施,落實對所轄歐域的宣傳和收訂日程表。

2、發(fā)行站團隊由內(nèi)勤人員、出班臺、發(fā)行員和班長組成,主要任務(wù)是做好所轄發(fā)行站和大單位的前期宣傳,由班長和發(fā)行員走訪大單位和重點校園,推薦重點報刊品種,嚴(yán)把訂閱清單關(guān)。

4、大收訂期間,營銷團隊利用本部門資源針對不同客戶群積極開展各種宣傳活動。一是組織開展“郵政進社區(qū)、報刊送萬家”周末進社區(qū)和“訂一份報刊,了解一個世界”午后上門續(xù)訂服務(wù);二是制作本地企業(yè)版、家庭版精選目錄,推出“訂閱超市”;三是召開行業(yè)報刊、校園發(fā)行站座談會;四是利用報紙、電臺、dm等宣傳平臺;五是開展數(shù)據(jù)庫推介活動。

5、提升大客戶營銷業(yè)績,明確大客戶營銷團隊要強化市場開發(fā),完善維護機制,提高個性化服務(wù)水平,建立建全大客戶檔案和會員制。著力培養(yǎng)一批用郵量大、忠誠度高、成長性強的黃金級以下精品客戶。

4、通過開展班組團隊對所轄區(qū)域的段道進行設(shè)推和上門收訂活動,形成流轉(zhuǎn)額1567.1萬元。

一直以來,我局都致力于加強營銷團隊的建設(shè)工作,不斷加強團隊營銷和個人營銷能力建設(shè),不斷挖掘有營銷潛力的人才充實到營銷團隊中來。目標(biāo)是建立一支能夠滿足專業(yè)發(fā)展需要的營銷人才隊伍。在以后的工作中,我局都要一如既往地加強營銷團隊能力建設(shè),而且要努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平嫻熟、營銷能力一流的精英團隊。

個人團隊工作總結(jié)篇十四

20xx年,振興團隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》和萬秀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃期間的“136”工作思路,在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)鐘毅平局長的指導(dǎo)下,我們按照20xx年工作計劃的要求,繼續(xù)積極開展教育團隊工作,不斷推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,牢固樹立“合作共建求發(fā)展”的意識,促進團隊內(nèi)學(xué)校努力實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,扎實推進素質(zhì)教育。下面,對我團隊半年工作進行總結(jié)如下:

一、精心設(shè)計好教育團隊例會。

上半年,我教育團隊召開團隊例會1次。在3月27日的團隊例會上,教育團隊聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)鐘毅平局長組織六所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了廣西教育發(fā)展大會的精神,讓大家進一步領(lǐng)會廣西教育發(fā)展大會和教師工作大會的精神,提升了政策水平、理論水平、管理水平、教育水平。通過學(xué)習(xí)用廣西教育發(fā)展大會精神鼓舞斗志,加大教育團隊建設(shè)的力度,加大教師隊伍的建設(shè)力度,促進團隊建設(shè)不斷深化,教師隊伍的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平不斷提升。

半年來,繼續(xù)組織實驗教師開展《以教育信息化推動教育資源城鄉(xiāng)共享研究》課題實驗。我們主要利用振興教育團隊qq群進行網(wǎng)上研討教育教學(xué)問題,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)。通過qq群的研討活動,加大課題交流研討力度,有利于促進萬秀區(qū)教育的城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。城區(qū)教師可以把更多創(chuàng)新教育理念、創(chuàng)新教育模式帶給農(nóng)村學(xué)校,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的目的。

三、積極參加九大團隊?wèi)c“建隊生日”

20xx年4月是教育團隊建隊三周年的紀(jì)念。在四月底,教育局舉行以各教育團隊為單位的“共圓萬秀教育夢”詩文朗誦大賽暨慶祝教育團隊成立三周年的活動。在活動中,我們教育團隊創(chuàng)作了并朗誦《振興夢,教育夢,中國夢》。校長們、教師們以詩文創(chuàng)作和朗誦的方式,匯報學(xué)習(xí)領(lǐng)會廣西教育發(fā)展大會精神的思想,表達(dá)了振興教育團隊的教師們?yōu)槿f秀教育均衡發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。最后,我們獲得了一等獎的好成績。

四、加強培訓(xùn),促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為了使遠(yuǎn)程教育服務(wù)器更好的服務(wù)于教育教學(xué),振興教育團隊掛點領(lǐng)導(dǎo)――萬秀區(qū)教育局電教辦陳智慧主任、竇旺全老師帶領(lǐng)振興小學(xué)桂文堅副主任、黎頑健老師到團隊內(nèi)思扶小學(xué)老師們進行了遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)指導(dǎo)。竇旺全老師為老師們進行詳細(xì)地講解了這些遠(yuǎn)程教學(xué)工具的不同用途及使用方法,并強調(diào)了在使用過程中應(yīng)注意的事項,老師們認(rèn)真地寫著筆記并不時地向幾位指導(dǎo)老師提出在使用時遇到的一些問題,而針對這些問題,桂文堅主任、黎頑健老師都一一耐心解答,不厭其煩地反復(fù)演示。通過集體的技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過實際的操作和摸索培訓(xùn),老師們對遠(yuǎn)程教育服務(wù)器的使用越來越熟悉,使教師增強學(xué)科教學(xué)和現(xiàn)代教育技術(shù)的有效整合,真正實現(xiàn)課堂高效,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的均衡發(fā)展。

五、認(rèn)真組織,精心策劃好每一次、每一科的教研整體聯(lián)動教研活動。

這個學(xué)期,我們按照計劃,分別組織開展了語、數(shù)、英三科“如何上好復(fù)習(xí)課”的教研整體聯(lián)動活動各一次,充分發(fā)揮市區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育教學(xué)成果資源的輻射作用。20xx年4月9日上午,在振興小學(xué)五樓多媒體室召開了振興教育團隊數(shù)學(xué)整體聯(lián)動。來自振興教育團隊的振興小學(xué)、大東路小學(xué)、文瀾路小學(xué)、榮雁小學(xué)、民智小學(xué)、思扶小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師參加聽課、評課活動。此次數(shù)學(xué)研究示范課展示了振興教育團隊數(shù)學(xué)教師的風(fēng)采。團隊內(nèi)各校非常重視這次數(shù)學(xué)整體聯(lián)動,振興小學(xué)、大東路小學(xué)、文瀾路小學(xué)分別派出了本校數(shù)學(xué)科的精兵強將參加這次教研活動。上課教師們準(zhǔn)備充分,精心設(shè)計教學(xué)活動。在這次振興教育團隊數(shù)學(xué)整體聯(lián)動活動中,我們欣喜地看到教師們能把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化到具體的教學(xué)實踐和教學(xué)行為上,教師們能大膽的創(chuàng)造性地使用教材、教師的教學(xué)方式有了明顯的轉(zhuǎn)變、教學(xué)設(shè)計體現(xiàn)了多元化。課堂上,教師們能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,重視教師的組織、指導(dǎo)作用;重視學(xué)生的參與程度,給學(xué)生提供更多展示自己的機會,給學(xué)生創(chuàng)造了思維、實踐的機會。課后,上課老師和聽課老師就這三節(jié)課進行了分組進行熱烈的評課交流、探討。

此次的數(shù)學(xué)整體教研活動為振興教育團隊的數(shù)學(xué)教師提供了一個良好的交流平臺,使教師在教學(xué)上互相促進、互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同進步的目的。

六、送教下鄉(xiāng),開展教學(xué)交流活動,推進均衡發(fā)展,構(gòu)建和諧教育。

為進一步加強城鄉(xiāng)教育的交流,促進振興教育團隊教改教研的協(xié)調(diào)發(fā)展,20xx年上半年,我團隊分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)、體育教師到榮雁小學(xué)、民智小學(xué)、思扶小學(xué)送教,開展教學(xué)交流活動,推進均衡發(fā)展,構(gòu)建和諧教育。

5月25日,振興教育團隊組織文瀾小學(xué)陸群雄、振興小學(xué)溫星華、大東小學(xué)鄭路思三位優(yōu)秀青年藝術(shù)體育教師到夏郢民智小學(xué)送教,以進一步深化城鄉(xiāng)互動、共建雙贏,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。這次送教下鄉(xiāng)活動以課堂示范為主線,送教的三位藝術(shù)教師基本功扎實,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧,關(guān)注課堂生成因素,生本意識很強。課堂上,教師們的教學(xué)模式及其教學(xué)流程設(shè)計形式多樣,注重學(xué)生個體的感受和體驗,使學(xué)生在興趣盎然中會學(xué)和學(xué)會所授知識,并得到美的熏陶。美術(shù)課陸群雄老師《小樹快快成長》一課,陸老師語言簡潔、能使學(xué)生在美的情境中認(rèn)識美術(shù),并能在動手操作的過程中體會到創(chuàng)造的快樂。體育老師――溫老師《實心球》一課,示范專業(yè),學(xué)生參與度廣?!拔覀儾粌H學(xué)會擲實心球,還懂得怎樣做實心球才能擲得更遠(yuǎn),非常有趣!”“鄭老師的歌聲真好聽,琴也彈得好,我們都喜歡。”這是三節(jié)藝術(shù)課之后,學(xué)生們道出的心里話。

通過藝術(shù)教師送教下鄉(xiāng)活動,旨在進一步縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距,加強城鄉(xiāng)教師間的溝通,推動農(nóng)村藝術(shù)教育均衡發(fā)展。三位送教下鄉(xiāng)的藝術(shù)老師帶來的課程涉及音樂、美術(shù)、體育學(xué)科。藝術(shù)教學(xué)活動精彩紛呈,展示了萬秀區(qū)振興教育團隊藝術(shù)教師扎實的教學(xué)基本功和富有個性的教學(xué)風(fēng)格,給現(xiàn)場觀摩的夏郢農(nóng)村藝術(shù)科教師做了很好的示范作用。為他們送來新的藝術(shù)教育理念和方法,對他們今后的藝術(shù)教學(xué)工作有很大的啟發(fā)和影響。

七、開展“紙上微博”談均衡活動。

我們教育團隊的六所學(xué)校,各校校長按照城區(qū)教育局和團隊的要求,認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)廣西教育發(fā)展大會的精神。每次學(xué)習(xí)的主題可以有所側(cè)重,學(xué)習(xí)后,由校長收集教師們寫在紙條上的即興感言,在學(xué)校宣傳欄開設(shè)“紙上微博談教育均衡”專欄,讓大家交流學(xué)習(xí)心得體會。在微博中老師們寫到:要真正的促進教育均衡發(fā)展,提高教育質(zhì)量,必須從根本上改變這些現(xiàn)狀,以科學(xué)發(fā)展觀去建立健全教育管理制度,優(yōu)化配置教育資源,更新教育觀念,深化教育改革,健全學(xué)生資助制度和教師績效工資分配制度,加強教師隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)教育公平。只有這樣,才能在真正意義上促進教育的均衡發(fā)展。還有的教師寫道“推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,首要任務(wù)是保證和加大教育投入、優(yōu)化資源配置,從硬件上縮小城鄉(xiāng)中小學(xué)校的辦學(xué)差距。對薄弱學(xué)校在經(jīng)費、項目建設(shè)上要予以傾斜,要把教育資金優(yōu)先投入到農(nóng)村薄弱學(xué)校的建設(shè)上。特別要區(qū)分城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學(xué)校的不同情況,明確重點、分層推進,使所有中小學(xué)校在教室、實驗室、體育設(shè)施、現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備等方面盡快達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn),為全市中小學(xué)校均衡發(fā)展提供最基本的物資條件。

八、團隊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真調(diào)研,提出“整改處方”

我們按照教育局要求,團隊的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、團隊隊長、各校校長、掛點干部深入到團隊內(nèi)各校進行調(diào)研,并對照《教育部關(guān)于推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》(教基二〔20xx〕2號)和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(桂政〔20xx〕10號),為各校的常規(guī)管理、教育教學(xué)、隊伍培訓(xùn)、校園文化、辦學(xué)思想等多方面把脈,提出“整改處方”。通過“整改處方”,為學(xué)校的某個方面工作整改提出了的整體建議和整改措施。如在團隊送教活動中,我們感覺到榮雁小學(xué)六年級的男學(xué)生出現(xiàn)對英語科無心向?qū)W的情況,上課不聽課,不開口讀英語,造成了學(xué)校英語成績很差的情況。為此,給出他們的整改處方是;認(rèn)真抓好學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,抓好課堂教育的質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣,以讓更多的學(xué)生能夠參與到英語這門功課的學(xué)習(xí)上來。

通過這半年的團隊工作,我們力求進一步形成“合作共建求發(fā)展”的意識,促進團隊內(nèi)學(xué)校努力實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,扎實推進素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革,促進團隊內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,把學(xué)校辦成人民滿意的一流小學(xué)。

個人團隊工作總結(jié)篇十五

為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作本事和公司員工之間的感情,公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風(fēng)貌投入其中,進取的交流,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的本事,在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。

演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發(fā)自我的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:其一,提高了本事。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎(chǔ)寫作本事和在公共合演說的本事;異常是在我們客服工作中,應(yīng)對客戶提出的種種未知問題時,提高了隨機應(yīng)變的本事。

此次實踐證明,僅有不用心的人,沒有做不好的事。

其二,增進了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,經(jīng)過演講,大家表達(dá)出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結(jié)互助、相互配合等團隊意識的構(gòu)成。異常是我們公司兩班制的情景下,員工之間交流比較少,經(jīng)過此次活動,增進了員工的交流和關(guān)系。

其三,構(gòu)成共識。演講使大家深刻認(rèn)識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動力",公司要長久發(fā)展,必須構(gòu)成一個口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服,僅有達(dá)成老板電器的宗旨,才能占領(lǐng)更大的市場,才能托起更輝煌的明天。經(jīng)過演講,也對公司前段時間的工作進行了認(rèn)真地回顧和總結(jié),使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,異常是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。

在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了進取的風(fēng)貌,更是把團隊協(xié)作精神,團隊合作精神,發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性,又鍛煉了員工的語言表達(dá)、邏輯推理、辯駁本事、臨場反應(yīng)、整體意識等。

在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應(yīng)機敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽到達(dá)讓員工工作本事提升的目的。

經(jīng)過這次活動,一方面增進各部門之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,構(gòu)成人人爭當(dāng)先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去,為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻(xiàn)。

個人團隊工作總結(jié)篇十六

開學(xué)初,賀校長在年度工作報告中就明確提出:“充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會和少先隊在德育工作中的重要作用。希望共青團、學(xué)生會和少先隊這些學(xué)生組織,認(rèn)真總結(jié)幾年來的成功經(jīng)驗,在新學(xué)年有新的規(guī)劃。本學(xué)期少先隊工作繼續(xù)由鄭瑩瑩老師負(fù)責(zé),共青團、學(xué)生會工作由劉志偉老師專職負(fù)責(zé),學(xué)生會要進行全新的選舉工作,新班子要加大對學(xué)生的監(jiān)察和組織力度,在學(xué)生當(dāng)中要培養(yǎng)一批主持人、升旗手,成立各種協(xié)會,實施自治,協(xié)助老師做好自我管理。團委、學(xué)生會是兩塊牌子,一套人馬,隸屬于德育處管理?!眻F總支和少先隊認(rèn)真領(lǐng)會校長工作報告精神,以此為開展工作的指導(dǎo)思想,并擬訂了詳細(xì)的工作計劃,創(chuàng)造性地開展了很多工作。

1、統(tǒng)一思想、服務(wù)學(xué)校。本學(xué)期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統(tǒng)一思想,全心全意為學(xué)校各項工作尤其是德育工作服務(wù)。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發(fā)揮團隊的先進性作用,在老師、學(xué)生中間樹立起了榜樣的形象。

2、發(fā)揮學(xué)生自主管理能力。發(fā)揮學(xué)生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標(biāo),經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,很多學(xué)生都參與到了學(xué)校各項活動的管理中來,實現(xiàn)了學(xué)生自治,增強了學(xué)生的主人翁意識,使學(xué)生由之前被管理而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸瑢W(xué)生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。

3、發(fā)揮學(xué)生特長,全面育人。本學(xué)期,我校團隊工作極力發(fā)揮學(xué)生的特長,不以學(xué)習(xí)成績論人,只要你愿意,我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,很多同學(xué)都得到了一個鍛煉的機會,很多同學(xué)自從加入學(xué)生會后,自信心增強了,學(xué)習(xí)的積極性也提高了。

1、順利完成暑假十個一工作。

在德育處的帶領(lǐng)下,本學(xué)期,我校暑假十個一活動順利完成,從制作方案到收集作業(yè)到布展,團隊干部都發(fā)揮著積極作用,在上級團組織的評比活動中,我校暑假十個一活動受到了一致好評。

2、自理能手比賽。

本學(xué)期,我校少先隊組織了中、高年級自理能手比賽,比賽內(nèi)容為疊被子、整理課桌椅,此項活動不僅為緊張的學(xué)習(xí)生活增添了樂趣,還讓學(xué)生學(xué)會了如何疊被子、如何整理課桌椅,通過比賽的形式,激發(fā)了學(xué)生的自我管理能力,實現(xiàn)了學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活的目標(biāo)。

3、成立學(xué)生會。

按照賀校長的指示,本學(xué)期我校成立了學(xué)生會,這是我校本學(xué)期團隊工作的重中之重,團總支經(jīng)過認(rèn)真籌備,制定了詳細(xì)的方案。首先是向六七xxx年級全體學(xué)生廣泛招聘,采用填表的形式報名加入學(xué)生會,然后再由班主任推薦學(xué)生會干部,團總支通過審查班主任推薦的報名表,篩選學(xué)生會干部候選人。候選人再認(rèn)真準(zhǔn)備演講稿,最后進行了首屆學(xué)生會干部競選演講,產(chǎn)生了十名學(xué)生會干部,經(jīng)過培訓(xùn),學(xué)生會干部正式上崗,為學(xué)校團隊工作各施其責(zé)。

整個學(xué)生會干部的產(chǎn)生過程就是一項德育活動,雖然不是人人都最終擔(dān)任干部,但整個參與過程讓很多學(xué)生找到了目標(biāo),找到了自信,并重新審視自己,而且學(xué)生會為所有參加報名的同學(xué)提供了很多鍛煉的平臺。為了表彰和激勵更多的同學(xué)參與學(xué)生會工作,學(xué)生會組織了學(xué)生會代表到廣東科達(dá)機電股份有限公司參觀。

4、前后門值崗活動。

學(xué)生會一成立,學(xué)生會就安排六、七、八、九年級的學(xué)生會成員每天早上到前后門值崗,向返校的老師和學(xué)生問好,前后門各兩名學(xué)生,要求一人說漢語,一人說英語。上崗前學(xué)生會對所有參加值崗的學(xué)生進行了培訓(xùn),要求值崗學(xué)生佩戴學(xué)生會干部標(biāo)志牌,值崗學(xué)生的出現(xiàn),收到了良好效果,為打造講文明有禮貌的校園環(huán)境營造了良好氛圍。最關(guān)鍵的一點就是,為更多的同學(xué)提供了展示的平臺。第一批過后,學(xué)生會淘汰了極個別不按要求做的學(xué)生,然后讓做得好的學(xué)生各帶一名新會員到前后門值崗,我們就是采用這種老會員帶新會員的形式,讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會工作中來。

5、校園值日活動。

除了前后門值崗?fù)?,學(xué)生會還安排了另一批人馬進行校園值日活動,小學(xué)組由少先隊負(fù)責(zé)、中學(xué)組由團總支負(fù)責(zé),開學(xué)初專門制定了教師、學(xué)生值日表,要求每天都有教師和學(xué)生值日、每天都填寫值日表,重點檢查班級衛(wèi)生、兩操情況、就餐情況。每天公布前一天的檢查評分表,小學(xué)組公布在食堂前門,初中組公布在食堂側(cè)門。并且團總支和少先隊每周都會將評比情況反饋給班主任,給班主任的班級管理工作起到了一定的促進作用。這些常規(guī)評比數(shù)據(jù)也將成為學(xué)期文明班級評比考核的參考依據(jù)。

6、重陽節(jié)敬老活動。

每年重陽節(jié),我校少先隊都會組織少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,今年也不例外。重陽期間,少先隊大隊輔導(dǎo)員鄭瑩瑩老師帶領(lǐng)少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,不僅為老人們送去了禮物,還現(xiàn)場為老人們表演了舞蹈、樂器演奏等精彩節(jié)目,活動的開展,有力地呈現(xiàn)了我校愛心、孝心教育,在同學(xué)們中間產(chǎn)生了積極的影響,從小在孩子們心中扎下了敬老的深根。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動。

7、學(xué)生志愿者的出現(xiàn)。

為了給更多的同學(xué)提供更多的平臺,本學(xué)期我校團隊工作的一大亮點就是校園志愿者的出現(xiàn)。開學(xué)初,團總支就在網(wǎng)上定做了30件志愿者紅色馬甲,得到了學(xué)校的大力支持。從此紅色馬甲就經(jīng)常出現(xiàn)在校園,出現(xiàn)在我們的視野,成為了花城學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。校園志愿者先后開展了多次活動,如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等,并先后為家長會、元旦文藝匯演等大型活動服務(wù)。學(xué)生志愿者參與熱情非常高,在學(xué)生中間也起到了積極的影響作用,讓更多的同學(xué)想?yún)⑴c到學(xué)校的各項活動中來。

8、順德教育基金募捐活動。

順德教育基金募捐活動上級部門要求比較晚,時間短,任務(wù)重,但團總支勇挑重?fù)?dān),在賀校長的指示下,快速地做出反應(yīng),發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,從制定方案到發(fā)倡議書到募捐儀式,短短兩天時間,我們成功地舉行了現(xiàn)場募捐活動,全體師生紛紛慷慨解囊,為順德的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的愛心。短時間內(nèi)團總支又組織志愿者到會所門口進行募捐,學(xué)生志愿者在老師的帶領(lǐng)下,利用周末休息時間,不辭勞苦,貢獻(xiàn)一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬多元。這一次活動,很好地展現(xiàn)了我校團隊的戰(zhàn)斗力。

9、少先隊入隊儀式。

少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃,本學(xué)期共有一年級71名同學(xué)加入少先隊行列,整個入隊儀式隆重、莊嚴(yán)、溫情,71名新隊員家長參加了活動,并有三名家長代表上臺發(fā)言,對活動、對學(xué)校給予了高度評價。活動之前少先隊大隊部進行了多次彩排,一年級四個班班主任及科任老師做了大量的工作。

10、共青團入團儀式。

共青團入團儀式也取得圓滿成功,共有53名同學(xué)加入了共青團組織。入隊、入團儀式是團隊工作的常規(guī)工作,對這些常規(guī)工作我們已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗,但我們從不放松各個環(huán)節(jié),入團儀式之前,團總支先后組織入團積極分子進行了三次團前培訓(xùn)和學(xué)習(xí),都由團總支書記主講,詳細(xì)介紹共青團的歷史、含義、加入共青團的意義,還向入團積極分子介紹了團的有關(guān)知識,認(rèn)識了團旗、團徽、團歌等等。通過多次培訓(xùn)和彩排,最終的入團儀式也圓滿完成,整個活動得到了初中各班班主任的大力支持,會場秩序井然。

11、手拉手活動。

經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力,我校與重慶白巖希望小學(xué)建立起了手拉手的活動,并通過書信的方式,互通有無,我們已經(jīng)收到了山區(qū)孩子的來信,并回復(fù)了十多封信件,相信很快,我們就能收到山區(qū)孩子給我們的回信,那時將是孩子們享受收獲喜悅的時候。

12、團員教師活動。

本學(xué)期團隊工作除了以學(xué)生為中心,在學(xué)生中開展豐富多彩的活動外,還組織團員教師開展了很多活動,十月份,團總支組織團員教師到天星影院觀看了電影《唐山大地震》。隨著我校團組織的不斷壯大,在上級團組織的敦促下,我校幼兒園成立了團支部,虞秀梅老師任團支部書記。虞老師和教師團員梁愛瓊老師分別同團總支書記一起參加了鎮(zhèn)團隊會議和義工培訓(xùn)會議。

13、規(guī)范升旗儀式。

本學(xué)期升旗儀式工作交由吳鵬老師負(fù)責(zé),吳老師工作十分認(rèn)真,要求每周五下午學(xué)生主持人和講話人到德育處訓(xùn)練,要求非常嚴(yán)格,一個個過關(guān)。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手、國旗下講話學(xué)生名單。

14、完成團隊工作總結(jié)。

團隊總結(jié)工作匯報,是上級團組織每年都要求開展的工作,即將本年度的活動制作成視頻材料,以及整理本年度所有活動的文字材料,與鎮(zhèn)里的所有學(xué)校一起,統(tǒng)一向鎮(zhèn)團委匯報,現(xiàn)場觀看視頻。而今年我校團隊總結(jié)工作及時、圓滿,在夏文波、鄧小芳老師的協(xié)助下,視頻材料制作成功,得到了鎮(zhèn)兄弟學(xué)校的肯定。團隊各項評優(yōu)工作也順利完成,相信很快我們就能收到來自上級團組織的好消息。

雖然本學(xué)期我校團隊工作開展得如火如荼,但我認(rèn)為還存在很多不足。

1、學(xué)生的自主管理面貌有提升,但還沒有全方位呈現(xiàn)出來,以后我們將為學(xué)生提供更多的平臺,開展更多的活動,放手讓學(xué)生去組織、去管理、去實踐。

2、團隊部室建設(shè)滯后。團隊部室建設(shè)一直是團隊工作的一個目標(biāo),但由于場地限制,團隊部室建設(shè)遲遲沒能落實,作為團總支書記,有著不可推卸的責(zé)任。團總支爭取下學(xué)期將團隊部室建設(shè)起來,讓團隊干部有屬于自己的活動場所。

以上是本學(xué)期我校團隊工作的總結(jié),難免百密一疏,只是針對主要工作提綱挈領(lǐng)總結(jié)如上,請批評指正!

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