通過總結，我們可以不斷完善和提高自己的學習和工作方法，實現個人的持續(xù)成長?？偨Y要注意語言簡練，精準準確，避免冗長和啰嗦。了解他人的總結可以幫助我們發(fā)現自己的不足之處，進一步提升自己。
社區(qū)廉政建設工作總結篇一
2018年，xx社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正四風問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：
社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提。
一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意；主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區(qū)工作的意見建議32條。
三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
扎實開展作風建設提升年活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、xx崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女。
三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。
2018年，全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2018年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
社區(qū)廉政建設工作總結篇二
為保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，社區(qū)黨工委始終堅持“教育在先、警示在前”的方針，將廉政教育始終貫穿于對社區(qū)工作人員的管理中。一是舉辦2020年“迎新春·十九大精神傳唱”詩詞朗誦會，進一步營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;二是組織干部職工觀看《折達公路問題案例》，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;三是開展思想解放大學習大討論活動，通過專題研討，進一步促進社區(qū)上下嚴明工作紀律、轉變工作作風，在全社區(qū)營造出秩序井然、作風嚴謹的工作氛圍;四是充分運用微信平臺、社區(qū)宣傳欄和發(fā)揮網格員的作用，在轄區(qū)醒目位置張貼“12388”、“隨手拍”監(jiān)督舉報公眾平臺，同時持續(xù)暢通作風問題投訴反映受理意見箱、熱線電話和網絡信箱，引導廣大干部職工和居民群眾積極反映發(fā)生在身邊的“四風”問題;五是利用傳統(tǒng)節(jié)日和重要節(jié)點，通過開展豐富多彩的居民文化活動，把廉政文化建設宣傳融入到活動中，營造了崇尚廉潔、風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
社區(qū)廉政建設工作總結篇三
20xx年，xx社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正四風問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：
社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識。
一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意；主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區(qū)工作的意見建議32條。
三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識。
扎實開展作風建設提升年活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、xx崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女。
三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優(yōu)化為民服務環(huán)境，社區(qū)各項工作扎實推進。
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。
20xx年，全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
20xx年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
社區(qū)廉政建設工作總結篇四
健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域。一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)委有關規(guī)定，減少會議、文件數量，認真執(zhí)行“三重一大”集體議事決策制度、“八小時以外”個人重大事項報告制度、干部職工考勤和請銷假等制度，為扎實開展黨風廉政建設工作奠定了堅實基礎。二是嚴格執(zhí)行離崗告知制，全體干部職工在外出辦事離崗時，必須填寫離崗告知單，說明去向、事由、離崗時間和歸崗時間，經分管領導簽字才可外出辦事，黨工委班子成員每周不定期抽查兩次，一經發(fā)現沒有按規(guī)定時間歸崗或者擅自離崗的按曠工處理，并在干部職工例會上通報批評;三是嚴格按照相關要求及時更新社區(qū)政務網及黨務、政務、居務和財務公開欄，對涉及居民的社會保障、惠民政策及扶貧政策等內容進行公開，做到了陽光、透明、規(guī)范;四是嚴把“低保關”規(guī)范低保工作程序。秉著“公平、公正、公開、誠信”的原則，召開第二、三季度低保民主評議會，并邀請區(qū)民政局分片負責人和轄區(qū)居民代表全程監(jiān)督，增強了低保工作的公正度和透明度，保證了廣大居民的知情權、參與權和監(jiān)督權;五是借助領導干部接訪下訪日，及時傾聽社情民意，耐心解答轄區(qū)居民各類問題，盡最大能力將矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài);六是黨工委班子成員對各業(yè)務口工作人員的工作情況和服務質量每周定期檢查1次，每月不定期抽查至少2次，著力解決個別工作人員工作不主動，辦事不用心、服務態(tài)度較差等現象的發(fā)生。
社區(qū)廉政建設工作總結篇五
xx年的社區(qū)各方面工作已經結束并取得一定成績，作為社區(qū)領導人的我也因取得良好的成果而感到十分欣慰。堅持以人為本，求真務實，真抓實干，勇于創(chuàng)新，依靠社會廣大居民的力量，弘揚社會主義精神文明建設，構建社會主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質，發(fā)揚區(qū)域特色，加強學習型街的建設，做好我街社區(qū)教育工作，為爭創(chuàng)全區(qū)教育示范街制定2022年社區(qū)教育工作計劃。
一、完善、健全適應社區(qū)教育工作科學發(fā)展長效機制。
1、進一步加強社區(qū)教育委員會組織機構建設，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會主任組成的強大的社區(qū)教育領導班子，建立街道社區(qū)教育為主體，社區(qū)居委會為分校的社區(qū)教育培訓網絡。
2、完善社區(qū)教育工作的評估制度，社區(qū)教育指導教師的管理制度，學習型組織評比制度，經費、檔案管理制度，社區(qū)教育活動的準入制度，使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。
二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢，挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進經驗。
1、我街社區(qū)教育以“九校一室”為依托，開展各類人員的教育、培訓活動，提高社區(qū)居民文化素質。
2、以街科技園區(qū)為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到xx%以上。
3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術人員組成的社區(qū)教育志愿者隊伍的管理，發(fā)揮志愿者隊伍教育優(yōu)勢，體現出本街的教育特色和教育成果。
三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍，創(chuàng)造學習型組織。
1、充分認識創(chuàng)建學習型組織的重要意義，通過不斷學習的氛圍，創(chuàng)造學習型街道和學習型社區(qū)。
2、推進社區(qū)教育隊伍的建設，理論研究教育培訓，增強社區(qū)教育工作者的學習意識，大力開展多內容、多形式教育培訓活動，做好創(chuàng)建學習型組織的評選工作。
四、調動街道各方面資源，共筑街社區(qū)教育平臺。
1、街道社區(qū)教育工作與街內的機關、學校、醫(yī)院、企、事業(yè)單位有機結合，做到協調發(fā)展、借勢發(fā)展，資源共享、合作共贏。
2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設，提高街道社區(qū)教育活動基地的培訓質量、管理水平，落實公共教育資源向社區(qū)開放，根據社區(qū)居民需要，制定規(guī)范教學社區(qū)工作計劃和內容。
五、加強社區(qū)教育理論研究工作。
1、我街建立一支社區(qū)教育理論研究小組，深入對社區(qū)教育的調查研究、學習，寫出幾篇有關社區(qū)教育工作論文。
2、加強信息化建設，逐步建立有效機制的社區(qū)教育工作網絡，提高我街社區(qū)教育工作整體水平。
社區(qū)廉政建設工作總結篇六
在社區(qū)黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過社區(qū)廣大黨員和干部職工的共同努力，社區(qū)黨風廉政建設工作雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定差距，主要表現在：一是個別工作人員辦事積極性不高、主動服務意識不強;二是工作上滿足于不出亂子、做好分內工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神和擔當的魄力。
下一步，我社區(qū)將立足工作實際，以加強黨風廉政建設、切實改進作風為目標，主要開展好以下幾方面的工作：一是加強黨風廉政建設學習，切實落實好黨風廉政建設主體責任;二是繼續(xù)加強作風建設、不斷改進工作作風，加大對干部職工廉政教育和“八小時以外”的監(jiān)督管理;三是加大宣傳力度，實行好正反典型案例教育;四是創(chuàng)新廉政文化活動載體，扎實開展廉政文化活動。
社區(qū)廉政建設工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，社區(qū)認真貫徹落實紀委一屆二次擴大會議精神，為全面完成2019年黨風廉政建設工作任務，有關要求，結合我社區(qū)工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了社區(qū)黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我社區(qū)黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一是加強領導，確保責任到位。成立以社區(qū)第一書記為組長，社區(qū)黨支部書記為副組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署社區(qū)黨風廉政建設工作。
二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由黨支部書記對社區(qū)全年黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優(yōu)。
1、開展專題學習。重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，同時，針對社區(qū)作風建設存在的問題，按照《深入開展“學習紀律、遵守紀律、執(zhí)行紀律”教育實踐活動的實施方案》文件所列的學習內容有針對地學習相關作風建設方面的文件，制定學習計劃，做到缺什么補什么，讓黨員干部明紀律懂規(guī)矩。
2、開設作風建設大講堂。社區(qū)書記帶頭走上講堂，以課的形式，通過自身經歷為黨員干部講述自己對作風建設的所感所想，講述身邊典型事跡、我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和及中華民族的傳統(tǒng)美德。
3、開展黨員干部干部廉潔自律公開承諾活動。對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，結合社區(qū)各口實際情況，圍繞廉潔自律和作風建設，面向轄區(qū)單位及居民公開承諾，爭做新疆特色的“四強”干部。
二是利用政治學習和遠程教育社區(qū)自行組織觀看紅色電影或廉潔自律相關學習視頻。
5、開展立家規(guī)活動。學習周恩來、陳云等老一輩革命家的家規(guī)，學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型，黨員干部結合自己的工作崗位情況，與家人協商，立出家規(guī)，培養(yǎng)良好家風。
6、社區(qū)在六區(qū)商業(yè)區(qū)制作了廉政建設文化墻、廉政文化長廊及和諧山，展示了廉政故事、廉政主題漫畫、警示標語、和諧故事、各類政策等內容。
黨員干部對照《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定及地、市十二條實施辦法，通過“群眾提、自已找，上級點、互相幫”的形式認真查擺自身作風方面的問題，重點突出思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面存在的問題，認真分析原因，在深入剖析的基礎上，制定整改措施。
1、通過召開座談會、走訪群眾及公開“作風建設深化年”投訴郵箱、投訴電話等方式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務對象對社區(qū)及社區(qū)工作人員工作作風的意見和建議。
2、通過組織干部互相評議、群眾評議，開展批評和自我批評，深入查擺發(fā)現問題，切實把問題找準、找透。
3、針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施。
1、建立作風教育機制。堅持把教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項經常性、基礎性、關鍵性工作，通過集中學習專題培訓、業(yè)務培訓等各種方式，強化黨員干部理想信念教育，增強為民服務的宗旨意識。
2、建立作風監(jiān)督機制。通過集中檢查、隨機抽查、明察暗訪、專項檢查等多種形式，實現監(jiān)督檢查的常態(tài)化和制度化。
3、建全工作體系。社區(qū)全體干部積極配和兩委班子健全作風工作體系。
社區(qū)定期給居民在社區(qū)宣傳欄上張榜公布，接受群眾監(jiān)督。公示了社區(qū)黨建工作計劃、黨員發(fā)展情況（2019發(fā)展黨員5名，寫入黨申請書3人），2019年上半年黨費收集情況度、社區(qū)經費支出情況、各類明細表、80-90周歲老年人的基本生活津貼、城市居民最低生活保障金發(fā)放、三公經費費用等情況。社區(qū)半年以來無新建樓堂館所和辦公用房維修改造項目，無挪用養(yǎng)老保險、民政救助、計劃生育獎扶、維穩(wěn)專項資金等直接面向居民群眾的惠民政策資金的現象。
xxx社區(qū)。
社區(qū)廉政建設工作總結篇八
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質內容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。
三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現象。
社區(qū)廉政建設工作總結篇九
(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。
(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監(jiān)獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區(qū)、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。
(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發(fā)生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十
今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區(qū)黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創(chuàng)建工作，圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區(qū)黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。
1.組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起“社區(qū)黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3.長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。
二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區(qū)干部隊伍。
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。
我們結合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。2019年我社區(qū)投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的“廉政文化進社區(qū)”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網站、黨員qq群、社區(qū)微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群“連心橋”
引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。
1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區(qū)干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺“聽民意”。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區(qū)成立業(yè)主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區(qū)網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
五、以人為本，服務居民。
1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2.走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環(huán)?！薄ⅰ敖鹕?，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十一
今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮(zhèn)擔任計生副鎮(zhèn)長一職，我認為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。
一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。
江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻的精神?！币虼宋抑贫藝乐數膶W習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮(zhèn)計生服務員一次，帶頭并領導我鎮(zhèn)全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮(zhèn)廉政建設的楷模。
二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩(wěn)步發(fā)展。
增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮(zhèn)的計生工作穩(wěn)步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關領導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規(guī)定當作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十二
今年我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委十七屆四次全會精神和從嚴治黨的要求，根據上級黨風廉政建設會議精神，學校黨總支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設各項工作要求，進一步推進和加強學校黨風廉政建設工作，為推動學校各項工作任務的完成起到了積極的保障作用。
一、抓好黨風黨紀教育，建設高素質的黨員干部隊伍。
對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，是加強黨風廉政建設，預防和制止腐敗的基礎性工作。通過召開黨員會、組織收看黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
以近兩年我省、市查處的和身邊發(fā)生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現出了許多優(yōu)秀共產黨員。
我校始終把黨風廉政建設放在學校的重要位置，調整充實了黨風廉政建設領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、負總責;學校主要領導與縣教育局主要領導、與中層干部簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職述廉報告的一項重要內容。
三、推行廉政從教教育，樹立教師的良好社會形象。
上半年，我們對照廉潔從教規(guī)定要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴格的規(guī)范和自查自糾。組織教師學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，禁止教師從事有償家教和節(jié)假日補課。規(guī)范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務報銷制度;發(fā)揮學校民主監(jiān)作用;實行了學?！爸卮笫虑橥▓笾贫取?。
召開民主生活會;規(guī)范了收費行為;結合師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴;學校領導關心職工生活，解決實際困難，為黃坌學校患病學生羅沛兒捐款1萬7千元;學校領導和教職工代表深入到本縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)特大洪澇災區(qū)慰問災民，幫助救災復產，捐款捐物等，受到了廣大職工的贊揚;學校無群眾集體上訪事件發(fā)生。以上措施，有效地防止了違紀現象的發(fā)生，保證了學校各項工作的有效開展，樹立了教師的良好的社會形象。
四、加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。
加強廉政制度建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院、省、市、縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的通知》精神，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理，學校領導干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風。第三，積極推行校務、黨務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
充分發(fā)揮學校工會委員會和教職工代表的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經費收支、大宗物資采購、評優(yōu)選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩(wěn)定，教師們敬業(yè)愛崗，人心向上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。
五、開辟“八個課堂”，提高群眾路線教育活動實效。
結合學校實際，積極開辟“八個課堂”提高教育學習效果，推動學習活動的深入開展：
1、紅色課堂。4月3日，該校班子成員和部分黨員、學生代表到陽山縣人民英雄廣場，開展“瞻仰革命烈士墓，緬懷革命先烈”活動，接受革命傳統(tǒng)教育，錘煉黨性，筑牢革命理想信念。
2、家訪課堂。該校班子成員帶領部分班主任老師，深入學生家中，調查訪問;召開學生家長會，通報年級、班級情況;采用校訊通及時告知家長其子女在校就讀情況，并虛心地聽取他們意見和建議。通過開展接地氣活動，有效地促進家校聯系。
3、廉政課堂。4月28日，該校班子成員集體到縣林業(yè)局黨風廉政建設基地開展廉政教育，觀看明查暗訪專題片，增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
4、教研課堂。4月15-17日，該校舉行教學公開日，由學校骨干教師主持公開課，邀請兄弟學校領導、教師來校參與交流;5月9日我校舉辦體藝開放日，由學校的體育、音樂、美術骨干教師主持公開課，在縣體育館舉行文藝匯演，邀請兄弟學校領導教師前來鑒賞。
吸引各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學業(yè)務領導、教師和九年級學生共500多人參加此次活動。我校班子成員分成5個小組深入到教研組調查研究，了解情況。擔任一門課程教學，主管一門學科，蹲點一個教研組，與任課教師一起備課、研究教法、開展聽課評課活動，切實提高課堂教學實效。
5、理論課堂。該校安排4個專題學習會，由學校領導班子成員分別作專題講座，以聽講座、座談討論等方式，重點開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、先進教育管理理念等教育。
6、支部課堂。該校班子成員參加所在黨支部的組織生活會，帶頭上黨課、觀看黨員電教片，重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、《中國共產黨章程》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。
7、愛心課堂。5月22日陽山縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了特大洪澇災害，導致11.9萬人受災，經濟損失嚴重。5月25日，該校領導和教職工代表深入災區(qū)慰問災民，幫助救災復產。為災區(qū)獻愛心，捐款捐物等。全校師生積極響應縣教育局倡議，為黃坌學?；疾W生羅沛兒捐款1萬7千元，由教育局領導親手送到患者家長手中，幫助患者解決燃眉之急，傳遞愛心。
8、創(chuàng)新課堂。該校結合學?！皟善竷芍啤睋Q屆考核開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年的6月是學?！皟善竷芍啤睋Q屆時間，我校結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，以教研組為單位，對學校領導班子及成員和中層干部在貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，嚴明黨的紀律，特別是政治紀律方面，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，學校領導班子及成員和中層干部在以身作則、發(fā)揮表率示范作用、落實民主集中制、完善班子集體領導機制、推進決策科學化、制度化、民主化等方面進行考核、測評，做到學以致用，提高實效。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十三
我局全體干部職工堅持嚴以律己，率先垂范做好表率，時刻保持對黨風廉政建設和反腐敗工作的清醒認識，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。帶頭增強黨性修養(yǎng)，帶頭帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律，自覺按照有關規(guī)定如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。
今年以來，我局黨風廉政建設工作取得了一定成績，但還需要不斷努力完善。在今后的工作中，我們將以更加堅定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設工作新局面，為全縣經濟社會健康較快發(fā)展提供堅強的紀律保證。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十四
(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規(guī)以及十八屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團團伙伙、拉幫結派的行為，維護黨紀的嚴肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。
(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，做到有紀必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。
(三)持之以恒糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止“四風”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領導干部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對“四風”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領示范作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設與發(fā)展順利推進。
二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力。
(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開“兩個責任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權力運行構建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規(guī)則。三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監(jiān)管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益沖突機制建設。權力和風險較大的業(yè)務主管部門，必須建立健全對應業(yè)務監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責任意識，加強監(jiān)管力度。四要建立廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執(zhí)行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對干部的績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門(單位)、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監(jiān)察部門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良后果的，既要追究直接責任，又要追究監(jiān)管責任，還要追究監(jiān)督責任。
(二)建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統(tǒng)文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續(xù)將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實廉政談話制度。落實《領導干部談話制度》(長先紀發(fā)〔2018〕8號)要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志，紀檢監(jiān)察機關負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
(三)創(chuàng)新預防手段。一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要通過調研，掌握新情況、發(fā)現新問題、總結新經驗、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的“制度+文化+科技”預防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權力運行的規(guī)范化。
三、強化監(jiān)督檢查，確保責任落實和權力規(guī)范運行。
(一)抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、“兩個責任”、“第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。
(二)抓好作風建設情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風建設專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風建設有關規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。
(三)抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監(jiān)督檢查。紀工委(監(jiān)察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
(四)抓好重點崗位行權情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定為“一級風險”崗位的權力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的監(jiān)督檢查，由紀工委(監(jiān)察室)牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導干部子女親屬經商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀工委(監(jiān)察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度。
(一)著力查處違紀違法案件。嚴格按照權限，重點查處違反黨紀黨規(guī)、政令不暢、“四風”和有錯無為等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關于“一案三查”的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。
(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發(fā)現違紀違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。
(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現的違法違紀線索，應當報紀工委(監(jiān)察室)處理。紀工委(監(jiān)察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據權限進行處理。對于發(fā)現問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀工委(監(jiān)察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。
五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進。
(一)健全紀檢監(jiān)察機構。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監(jiān)察機構的設置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
(二)支持推進“三轉”。為確保紀工委(監(jiān)察室)配合全市紀檢系統(tǒng)開展的以實現“三轉”、“兩個為主”為主要任務的紀檢監(jiān)察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設領導小組辦公室”主任、“工程建設領域突出問題專項治理領導小組”組長職務;紀工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府采購、土地收購、中介機構抽簽等現場監(jiān)督工作。紀工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協調作用，強化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、追責”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。
(三)提高隊伍素質。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的業(yè)務培訓。嚴格紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
社區(qū)廉政建設方案相關關鍵詞：廉政建設方案社區(qū)，范例，歡迎閱讀,希望能夠幫助到大家!讓寫作變成一件輕松的手工活。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
社區(qū)廉政建設工作總結篇十五
錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態(tài)。
(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區(qū)黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
二是社區(qū)黨組織自身建設仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態(tài)建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12840045.html】
