2023年工會工作述職報告標題(優(yōu)質21篇)

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2023年工會工作述職報告標題(優(yōu)質21篇)
時間:2023-11-17 19:26:28     小編:BW筆俠

報告通常具有結構化的格式,包括引言、方法、結果和結論等部分。在寫報告之前,充分了解所要研究的領域,對相關背景知識有一定的了解。這份報告范文的結論部分提出了未來研究的方向和可能的改進措施。

工會工作述職報告標題篇一

20xx年,廟頭中學工會在市教育工會和學校黨政領導的正確領導下,堅持以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強工會建設,積極履行工會職能,充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將年度工作開展情況匯報如下:

一、加強思想教育,深入學習貫徹黨的精神,用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領工會工作。

按照上級工會和黨總支的部署和要求,學校工會把“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想、作為理論學習的重點。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工,使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使教師成為“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的忠實踐行者。通過深入扎實的學習教育,為廟頭中學快速發(fā)展打下了堅實的基礎,提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好校務公開工作,切實加強民主管理與民主監(jiān)督。

工會把校務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展,制定了《廟頭中學民主監(jiān)督制度實施方案》,成立了以黨總支書記夏向勛為組長的校務公開領導小組和民主監(jiān)督領導小組,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。在實際工作中,如對學校財務賬目的清理,由民主理財小組每月進行清理并予以公示,每學期期末組織教職工代表,財務人員進行全面清查并及時出榜公示,從而增強透明度。校工會對學校各項重大工作都進行參與并進行監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正,切實增強了學校的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

三、加強工會組織建設,提高工會工作質量。

學校黨總支高度重視工會建設,堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照《工會法》的要求,組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作。我們認真加強工會組織的作風建設,始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把維護作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。努力練好四個基本功:一是在熟悉、了解教職工方面下功夫,努力做到對教職工的工作、生活情況了如指掌,使工會在履行職責時有堅實的基礎,工作有針對性;二是在熟悉學校的教學、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規(guī)和政策方面下功夫。使工會履行職責時有依據(jù)、有實效;三是在提高教職工素質方面下功夫,建設高素質的教職工隊伍,更好地發(fā)揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫,增強工會的感召力,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,化解消極因素,堅持不懈地抓好工會規(guī)范化建設工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動,力爭建出特色、建出實效。加強工會女教職工工作,切實維護女教職工的特殊利益。

四、掌握職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

學校工會深入教師當中,認真做好調查研究,就職工關心的熱點、難點問題進行收集,并及時將教職工的提案議案反饋給學校的黨政領導。經(jīng)領導班子研究后,都分別給予解決,暫時解決不了的,也及時把原因反饋給職工。

每年學校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫助,工會每年都抽出部分資金堅持執(zhí)行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元),對生病住院的職工主動探望,每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花,一袋水果,我們送去的更是校委會的關愛和工會代表職工的一片情,還有就是為體現(xiàn)對教職工的尊重與關懷。先后探望患病教職工如:王方,王國雄,楊波勇,祝瓊霞等20余人。每逢重大節(jié)日學校都要走訪慰問退休教師,為學校建設作出中貢獻的教師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。加強教職工校園文化建設,開展全民健身活動。鞏固和發(fā)展“教工之家”建設,推動校園精神文明建設,根據(jù)我校中青年教師偏多的實際情況,堅持以工會小組為主、分散活動的思路,開展“我健康、我快樂”的全民健身活動。豐富教職工業(yè)余文化生活,達到強身健體的目的。每天15:40—16:30,讓教職工鍛煉身體放松身心,在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場,網(wǎng)球場,籃球小組等,為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強了教職工的凝聚力和向心力,提高教職工的幸福指數(shù)。經(jīng)常利用業(yè)余時間組織教職工進行籃球比賽加強校際聯(lián)系與溝通,并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導形成健康向上的風尚,結合學校工作實際,認真開展好“三八節(jié)”“五一”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等節(jié)日的文體活動和慰問;“兒童節(jié)”“端午節(jié)”以及對參加高考的教師子女的慰問等活動,進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。

六、存在的主要問題:

1.由于自身原因,自己對工會工作的全面關注度還做得不夠,工作中還存在許多不足之處,如工作的主動性不高,存在等待、觀望現(xiàn)象。了解工作做得不夠細,深入組室和教工溝通比較少,工作當中的針對性和實效性欠佳,工會活動的形式多樣化還比較少等問題。

2、工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質,更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。七、20xx年工會工作打算:

1、進一步加強校務公開制度建設,增強學校民主管理與民主監(jiān)督;增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、切實督促學校相關部門認真執(zhí)行國家相關政策,認真落實、嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取教職工意見,切實做好教職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,積極構建教職工意見交流平臺。

3、著實開展“人文關懷”,切實關心教職工生活。為職工辦好事、辦實事,解決后顧之憂,確實為教職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,構建教職工交流平臺,增進教職工間友誼。增進學校的團結力、凝聚力,為廟頭中學的進一步發(fā)展添磚加瓦。

回顧一年的工會工作,我校工會在學校黨政領導的正確領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為學校發(fā)展服務,為教工服務,較好地發(fā)揮了橋梁作用。我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),我們將再接再厲,努力把工會辦成教職工最溫馨的家。

工會工作述職報告標題篇二

20x年是認真貫徹落實黨的x屆x中、x中全會精神,全面實現(xiàn)x計劃,謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關鍵一年,機關工會在區(qū)總工會和機關黨工委的領導下,以黨的執(zhí)政能力建設為主線,以“組織起來,切實維權”為總方針,以提高機關會員素質為目標,開展創(chuàng)新,求真務實,認真履行工會各項職能,為組織和動員機關會員以新的姿態(tài)和風貌,投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè),發(fā)揮了機關工會組織應有作用。

一、圍繞中心工作,不斷提高機關工會職工的素質。

組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設,是提高機關工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務、團結群眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的x屆x中全會精神為主線,積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動,圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點,在機關工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動,將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務,共鑄文明活動,組織誠信知識輔導報告2次,征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會,訂閱各類報刊120余種,為機關干部提供閱覽,每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中,積極協(xié)助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進一步激發(fā)機關干部為楊浦開發(fā)建設的責任感、緊迫感,以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復旦百年校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機關干部團隊風采,結合機關干部實際需求,制定了全年活動方案,發(fā)動組織500名機關干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關干部、職工參加上?!皦粝氡?,慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規(guī)知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關干部進行射擊比賽,組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領導干部“迎七一”,建設楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,進一步豐富機關精神文化生活,塑造團隊精神,增強機關干部、職工身體素質營造了良好氛圍。

二、加大幫困結對,不斷為機關工會職工和群眾多辦實事。

關心需要幫助的弱示群體,是構建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領導成員和各單位領導高度重視,積極參與,機關干部康慨解囊,大年初一日捐儀式上1100余名機關干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標準包)。在此基礎上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺,在結對1078名基礎上,與事業(yè)(企)單位結對242戶送慰問金70余萬元,并做好日常性資料統(tǒng)計結果工作。在做好社會幫困的同時,關心服務機關干部、職工工作,經(jīng)常了解機關干部思想、學習、工作等情況,及時與有關部門溝通反映,維護他們的合法權益。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃,今年為機關干部、職工辦理意外保險,繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,維護職工的合法權益,與人事局協(xié)商,解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務實創(chuàng)新,不斷夯實機關工會的自身建設。

加強自身建設,提高工會干部素質,是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設,提高工會凝聚力量,服務中心上下功。新建工會組織3個,指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作,召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告,激勵機關工會干部做好工作,更好地服務于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關工作,增強為機關會員辦事的能力,堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,針對機關各部門工會實際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,為服務于職工群眾,服務于企事業(yè)提供了物質保證。

今年,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機關黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠寬,深入實際,為基層、為職工服務等還有待于進一步提高,需在明年工作中不斷努力加以改進。

工會工作述職報告標題篇三

堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,進一步落實“組織起來,切實維權”的工作方針,圍繞“致富職工群眾,發(fā)展壯大團場”的工作目標,強化基層民主政治建設,夯實工會工作基礎,提高工會工作水平,團結動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

一年來,在師市工會的正確領導下,我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強工會組織建設,充分履行工會四項職能,努力培育“四有”職工隊伍,積極開展系列文明創(chuàng)建活動,認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市文明行業(yè)創(chuàng)建會精神,持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要內(nèi)容的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍,開展職工教育780余人次。采取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合,定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施,有效解放了會員的思想,轉變了會員的觀念,提高了會員整體素質。

三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認識到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強了風險、憂患意識,樹立起改革、發(fā)展的觀念20x年社區(qū)工會工作總結20x年社區(qū)工會工作總結。

2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。

三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用,大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài),做好防范和化解工作,及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設,充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,及時補充調整了工會委員,加強了工會干部隊伍建設,從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質的不同合理地組成四個工會小組,并分別選舉出小組長,既組織他們參加集體活動,又指導他們因地制宜地獨立開展活動,進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家,購置了圖書,組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求,加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,加強了民主管理和民主監(jiān)督,加強了安全教育和安全檢查,加強了女工工作和一線會員的勞動保護,有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員元旦、春節(jié)期間,組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實幫助他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,推動各項工作順利完成,社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。

二是在科室部門中,開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;。

三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;。

四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動,大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠,鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動,廣大會員的思想素質得到了明顯提高,比、學、趕、幫、超蔚然成風。

工會工作述職報告標題篇四

____年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支持下,圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就____年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下:

一、政治思想工作。

注重政策理論學習,積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作。

本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的`理念。

三、突出維護職責。

把握“兩個維護”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活。

1、技能競賽開展情況。

____年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調度技能競賽。

因此,我局工會____年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930________,組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340________。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活。

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

____年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

____年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽。

____年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

____年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7________入會。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

____年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

____年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業(yè)務技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作。

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、牢固樹立科學發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作,促進“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質服務的水平。

以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

工會工作述職報告標題篇五

我于20xx年5月調到綜合科工作,我的工作職責是,在工會主席領導下,負責公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務工作,做好工會資料的的收集和建檔工作,參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真鉆研學習業(yè)務知識,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。轉眼間,一年時間已經(jīng)結束?;仡^梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績,但離領導的期望和自己的目標還有差距,我會更加努力學習和鉆研業(yè)務知識,更加努力工作,使自己的工作在上新臺階?,F(xiàn)將一年來的工作、學習情況述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高業(yè)務能力。

工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務知識,提高工作能力,我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關資料的收集。同時,虛心向其他同志學習,查閱相關資料,利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。

1、我自從事工會工作以來,根據(jù)年初的工作計劃,首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料,使工會內(nèi)頁基礎資料更加規(guī)范,為規(guī)范班組基礎管理提供了強有力的制度依據(jù)。

2、按照《班組建設考核細則》要求,做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作,為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。

3、在公司領導的支持下,參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬,充分保障了員工的參與權、知情權,從源頭上維護員工的合法權益,使公司民主管理工作更加規(guī)范化。

4、按照公司hse管理體系要求,建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度,搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案,并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理,為公司扶貧幫困工作打下基礎。

6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下,組織、參與了公司開展的一系列的活動。如,“安康杯”活動,“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等,并做好各項活動的組織、協(xié)調、配合工作。

7、為員工著想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時上報各類登記表,確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后,及時請教申請辦理的程序,并幫助其整理好資料,及時的將申請申報上級組織,為2名員工申請到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素質修養(yǎng)。

在工作中,我時刻以“善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電,使我能夠盡快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足。

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細致;寫作能力還需進一步提高;開拓精神尚需進一步加強;政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。

五、今后努力的方向。

1、認真搞好工會的理論學習,提高自身的業(yè)務水平,不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習,提高自己的思想認識和理論政策水平,提高認識,創(chuàng)新工作;發(fā)揚成績、彌補不足,從而更主動地,更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立為廣大員工服務的思想,牢固并切實履行工會組織的職能,深入實際,深入群眾,了解員工的困難,努力發(fā)揮自己的作用。

3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項活動的開展,創(chuàng)新工作理念,為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平,提高生產(chǎn)質量,提高創(chuàng)新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分,需要公司各部門和廣大員工的關注和支持,我有決心更有信心,通過自己的努力和部門領導的支持,把自己負責的工作做得更好。

工會工作述職報告標題篇六

自今年年4月我機電運輸隊工會主席以來,在公司黨組織、公司工會和公司黨總支的正確領導下、公司各級行政組織的大力支持下,以黨的十七大會議精神為指導,深入貫徹中國工會十五大精神,繼續(xù)堅持“三個主動”的原則,不斷探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律,全面提高了工會自身能力建設。全體員工扎實工作,團結進取,工會工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號。

主要的工作有:

1、加強民主管理工作,提高了職工的參與能力,強化民主管理機制。發(fā)揮職代會的作用,定期召開車間及崗位工人會議,討論會員關心的熱點問題、難點問題。全面推行崗位績效工資,進一步加大了工資分配結構調整力度,加大考核力度,使工資獎金分配進一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。

2、認真組織起來,關心職工生產(chǎn)生活,提高了工會維權能力,礦工會認真貫徹《職業(yè)病防治法》,通過行政領導支持在2月份對公司全體名員工進行了體檢,把維護職工健康權益的職能落到實處。積極的為工人的權益謀得利益。

3、真正落實職工生產(chǎn)條件和維護職工利益等問題。在對地面各。

個車間和井下各崗位進行了逐一走訪、調查,打報告提交公司黨政領導,請求改善員工工作和休息環(huán)境。根據(jù)我公司的實際情況,進行了職工困難戶子女入學問題及時進行調查工作,從而提高了金秋助學補助的質量。

4、加強工會自身建設,提高了工會為員工群眾服務的能力。貫徹實施了《公民道德建設實施綱要》,開展道德教育,因勢利導,結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,發(fā)揮工會和群眾團體的骨干作用。在先進典型和先進單位的積極帶動作用下,依靠廣大群眾的主體作用,使道德實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結合,貼近基層、貼近群眾、貼近生活,促進公民道德建設穩(wěn)步向前發(fā)展。

5、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,制定了具體的培訓任務,廣泛開展了崗位知識學習和業(yè)務學習,加大文化陣地建設投入。對職工學習設施進行了維修,為建設員工小家,四處借資料。深入開展群眾文體活動,營造文化氛圍,促進企業(yè)發(fā)展,維護了企業(yè)穩(wěn)定。依據(jù)我公司的特點,有組織地學習宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會勞動保護三個《條例》,積極參與群眾安全工作,維護職工的生命安全和身體健康。并利用班前學習時間,組織職工學習文件,形成活動目的人人皆知,活動項目人人參與的氛圍。

6、在各個崗位的文明衛(wèi)生工作中,親自到各個崗位車間檢查工作,在沒有做好的崗位車間進行認真的批評教育工作。并現(xiàn)場讓其打掃整改完畢。

今后的工作要求:

在今后的工作中我堅決完成每月下井指標,在團隊發(fā)展,管理體系和評價方法中,加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關系。確保安全,發(fā)揮模范帶頭作用,在政治和意識形態(tài)中,往往作為一個區(qū)隊的工會主席,我始終牢記黨的教導,始終把工人和基層利益放在第一的位置。怎樣安全生產(chǎn)更多的煤,怎樣聽取工人關注的熱點和矛盾,怎樣解決問題的關鍵。解決工人的矛盾,反映群眾的呼聲,并積極參工會監(jiān)督作用,認真學習并與公司的精神指示保持高度統(tǒng)一。

團結所有的人,站在公司的角度,自覺接受各方面的工作人員的監(jiān)督檢討過去一年的工作,總結成績和缺點,學習各種文化知識和業(yè)務。讓我今后的工會繼續(xù)努力的工作,力爭盡快成為廣大職工的合格的工會主席,尋求更多的利潤。

工會工作述職報告標題篇七

工會的一般法律性質是社團法人。下面是本站小編給大家?guī)淼墓ぷ髡摺?/p>

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我于20xx年5月調到綜合科工作,我的工作職責是,在工會主席領導下,負責公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務工作,做好工會資料的的收集和建檔工作,參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真鉆研學習業(yè)務知識,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。轉眼間,一年時間已經(jīng)結束。回頭梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績,但離領導的期望和自己的目標還有差距,我會更加努力學習和鉆研業(yè)務知識,更加努力工作,使自己的工作在上新臺階。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高業(yè)務能力。

工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務知識,提高工作能力,我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關資料的收集。同時,虛心向其他同志學習,查閱相關資料,利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。

1、我自從事工會工作以來,根據(jù)年初的。

工作計劃。

首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料使工會內(nèi)頁基礎資料更加規(guī)范為規(guī)范班組基礎管理提供了強有力的制度依據(jù)。

2、按照《班組建設考核細則》要求,做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作,為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。

3、在公司領導的支持下,參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬,充分保障了員工的參與權、知情權,從源頭上維護員工的合法權益,使公司民主管理工作更加規(guī)范化。

4、按照公司hse管理體系要求,建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度,搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案,并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理,為公司扶貧幫困工作打下基礎。

6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下,組織、參與了公司開展的一系列的活動。如,“安康杯”活動,“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等,并做好各項活動的組織、協(xié)調、配合工作。

7、為員工著想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時上報各類登記表,確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后,及時請教申請辦理的程序,并幫助其整理好資料,及時的將申請申報上級組織,為2名員工申請到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素質修養(yǎng)。

在工作中,我時刻以“善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電,使我能夠盡快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足。

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細致;寫作能力還需進一步提高;開拓精神尚需進一步加強;政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。

五、今后努力的方向。

1、認真搞好工會的理論學習,提高自身的業(yè)務水平,不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習,提高自己的思想認識和理論政策水平,提高認識,創(chuàng)新工作;發(fā)揚成績、彌補不足,從而更主動地,更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立為廣大員工服務的思想,牢固并切實履行工會組織的職能,深入實際,深入群眾,了解員工的困難,努力發(fā)揮自己的作用。

3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項活動的開展,創(chuàng)新工作理念,為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平,提高生產(chǎn)質量,提高創(chuàng)新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分,需要公司各部門和廣大員工的關注和支持,我有決心更有信心,通過自己的努力和部門領導的支持,把自己負責的工作做得更好。

本人自xx年調入集團工會工作至今,在工會主席的領導下,圍繞企業(yè)工會組織的職能,結合xx集團企業(yè)工會工作的特點,有目標、有計劃地開展各項工作,現(xiàn)對五年多來的工作情況述職如下。

一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認識,明確工作職責。

對于工會工作,本人自參加工作之初就有所接觸,在之前的工作單位也從事過基層工會工作,進入xx集團人力資源部門工作以后,由于所從從事勞資工作的特殊性,也經(jīng)常協(xié)助、參與集團工會的一些具體工作,但對于工會組織在企業(yè)中的作用和重要性,并沒有真正的認識,認為只是組織工會活動、收會費、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔任集團工會專職干事之后,通過對企業(yè)工會組織職責的進一步了解,特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用,使我對所從事工作的職責更加明確和清晰,在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標工作中,能夠從較高層面上提供意見和建議,做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。針對性強,重點突出,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團工會工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。

二、轉變“角色”,創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關系。

從人力資源轉向工會工作,如何實現(xiàn)“角色”的轉變,對此,我通過學習《工會法》等有關政策文件,以建立和諧的勞資關系,以有利于實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導方針和工作方向、目標,在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會是職工的“娘家”,是職工的“代言人”,維護職工合法權益就是工會最根本的職責。牢固樹立職工利益無小事的觀念,時刻把維護職工合法權益作為工作的重點,通過工會的各項工作努力來營造一個和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來,為了進一步加強工會維權機制建設,提高維權能力,實現(xiàn)好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益,自xx年始,我代表集團公司工會就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項,先后多次拿方案,通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權益保護協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》,同時,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全相關制度,有力地促進了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護,進一步提高了職工的工作積極性和實效性,沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實起到了維護職工合法權益的作用。為達到所簽訂的各項協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護勞資雙方利益,在各項協(xié)議的起草過程中,本人對有針對性地學習了《勞動法》、《工會法》、《。

勞動合同。

法》、《勞動爭議條例》、《女職工權益保護法》、《工資支付條例》等國家、地方政府的法律、法規(guī),對協(xié)議的各項條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認真、細致地研究和斟酌,在集團公司的大力支持下,各項協(xié)議得到了良好的履行,這對建立金榜集團和諧的勞資關系起到了積極的促進和保障作用。

三、維護企業(yè)的穩(wěn)定大局,積極協(xié)調、化解勞資矛盾。

自xxx年以來,收購、兼并多家國有大中型企業(yè),下崗職工近一千五百余人,作為工會的工作人員,維護企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來,在接待前來工會來訪的職工工作中,我努力做到設身處地地為職工著想,通過深入細致的思想政治工作,從關心人、理解人入手,化解矛盾,理順關系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實際困難,同時又維護法律、法規(guī)和集團。

規(guī)章制度。

的嚴肅性,維護企業(yè)的合法權益,最大限度地保護好職工的既得利益,對于一些情緒、行為過激的職工,要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結合起來,苦口婆心地向他們進行政策的宣傳和解釋工作,協(xié)調和化解了矛盾,維護了企業(yè)的穩(wěn)定大局。

四、在突發(fā)事件中積極應對,彰顯企業(yè)精神。

在20xx年汶川大地震和20xx年玉樹地震中,在集團黨委的精心領導下,利用各分會組織,號召集團全體職工獻出我們的愛心,無論在崗和離崗,無論在職和退休的人員,無論何種形式,廣大職工做出了積極的響應。做為組織此次活動的工作人員,通過多方走訪,將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會,同時也彰顯了集團公司的社會責任感。

五、做好工會日常工作,增強職工隊伍的凝聚力。

1、積極參與工會組織的建黨xx周年文藝匯演和四年一度的職工運動會。在活動開展期間,積極組織各項活動的報名、訓練、彩排等工作,在集團黨委領導的大力支持下和職工的奮力拼搏下,我公司代表隊取得了優(yōu)異的成績。特別是男生獨唱、開場舞、大合唱等文藝節(jié)目,在強手如云的比賽中,賽出了風格,賽出了水平,同時獲得了xx集團頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎,既為xx集團揚名,也得到了參會職工的認可,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

2、元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展,使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松,并體會到工會組織的關懷。

職工是工會組織的服務對象,真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點,多年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪,及時了解他們生活中的實際困難,在充分調查,走訪的基礎上,對大病職工和家中特別困難的職工,慰問金逐年提高,保證有限的資金,用在最需要的職工身上,受到職工群眾的擁護,為公司減輕了負擔,穩(wěn)定了職工隊伍。據(jù)統(tǒng)計,自20xx年至今,代表集團工會及下屬各分會在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問看望特困人員約60人次,送溫暖約670人次,生病住院約70人次,死亡家屬慰問約18人次,看望離退休人員80人次,看望生育職工12人次。

認真執(zhí)行南京市總工會關于辦理特困職工的政策,為身患大病、配偶或子女患大病,導致因病致貧的家庭,申請南京市特困職工,5年來共計48人次,使特困人員在子女上學、傳統(tǒng)節(jié)日、再就業(yè)等方面得到了政府的補貼,部分減輕了特困家庭的經(jīng)濟負擔,受到了特困職工的好評。

3、連續(xù)多年與市總工會互助互濟會簽訂職工《康樂女職工大病互助保險》《康惠大病醫(yī)療互助保險》;先后為符合相關規(guī)定的十多名職工辦理了理賠,使得企業(yè)和職工出一點點錢,就能在大病和意外傷害上得到了幫助,緩解了職工的資金壓力,同時也為企業(yè)減輕了負擔,得到了廣大職工的交口稱贊,通過這幾年的實踐,理賠數(shù)大于支出數(shù)。

4、精心組織兩年一度的職工體檢工作,在確定體檢醫(yī)院的前期調查中,認真比對各家醫(yī)院的體檢方案和服務水平,結合集團公司的實際,制定切實可行的體檢方案,為職工特別是45歲以上的職工增加體檢項目,使得多人在檢查中及時發(fā)現(xiàn)病癥,得到了較好的治療。

5、協(xié)助集團行政部門組織的一年一度的年度總結表彰大會,通過各分會發(fā)掘本年度的先進個人和先進集體,上報先進事跡并在年終總結大會上予以表彰,弘揚正氣和企業(yè)精神。

6、參與組織企業(yè)戰(zhàn)略研討會的相關工作。

7、根據(jù)《工會法》有關規(guī)定,在工會主席的領導下,組織下屬8個分會進行5年一屆的換屆選舉工作,在選舉過程中實施監(jiān)督,使得選舉結果代表廣大職工的意愿,并將選舉結果上報化建集團工會和市總工會。

8、精心組織發(fā)放職工福利,幫助下屬子公司,增強職工的向心力。以上是本人擔任工會干事以來的工作述職,雖做了一些工作,取得了一點成績,但工作還存在許多不足之處,特別是有些工作還缺乏全局性和系統(tǒng)性;有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。在今后的工作中,我將在集團公司和工會主席的領導下,不斷進行探索和創(chuàng)新,把集團工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,努力建設模范職工之家,使工會組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

自20xx年10月加入解放南路街道工會以來,第一次正式接觸到工會這個組織,在這一年的時間里面,切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會協(xié)管員,非常高興能夠和大家一起,為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20xx年度的工作進行總結。

20xx年度,就個人而言,作為解放南路街道工會的一份子,在實際工作中能夠嚴格按照街道規(guī)定的上下班加班制度、以及請銷假制度,不遲到、不早退。按時向區(qū)工會報送考勤。

一年來通過和街道工會專干的配合各社區(qū)工會專干的無間合作,全年工作目標均按要求完成、部分目標任務超額完成。其中“兩個普遍”工作25人以上組建率100%,25人以上組建率95%,企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。今年以來,全總提出了跟非公企業(yè)簽訂三項合同這一艱巨的任務。為了能確保任務高效地完成,我與街道工會專職干事多次下企業(yè),親自指導企業(yè)參加三項合同的簽訂。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策,增加了簽訂合同的難度,只能采取耐心地解說、輔導等措施。最終三項合同足額完成。經(jīng)過解放南路街道工會辦公室全體人員一個月的努力,在亞歐博覽會期間,困難職工網(wǎng)上錄入已全部按照天山區(qū)工會的要求足額完成,并超額完成任務達147%,共錄入困難職工、低保戶、農(nóng)民工1000余戶,20xx余人。

今年根據(jù)區(qū)工會的再就業(yè)工作要求,對社區(qū)、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作,在組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展工會活動方面,盡心盡責、充分發(fā)揮一個年輕人的工作干勁和工作熱情,把組織工會活動開展得有聲有色。由于非公企業(yè)職工的工作時間一般難以調配,為了進一步豐富職工的業(yè)余文化生活,提高他們的精神境界,積極配合街道工會專職干事下基層,與非公企業(yè)的職工進行交流談心,摸清他們存在的實際困難,耐心聽取他們提出的每一項意見,并充分發(fā)揮機關工會組織的作用,跟非公企業(yè)的領導接洽溝通,讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會活動的時間,為眾多企業(yè)職工贏得了寶貴的工會活動機會。一年來工作認真負責,吃苦肯干得到了大家的稱贊。

本年度通過和街道工會專干的配合,共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經(jīng)驗交流會”等特色活動,在職工和企業(yè)之間產(chǎn)生了良好的反響。

經(jīng)過一年的努力,在20xx年七月被解放南路街道評為“街道先進協(xié)管員”稱號。個人先進事跡在20xx年9月15日的工人時報上刊登。一年的工會工作教會我很多,自身的素質也有了明顯的提升。在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,為工會工作奉獻我所有的青春。

工會工作述職報告標題篇八

時光飛逝,轉瞬間,又到了20xx年的年終歲尾過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

一、提高認識,自我錘煉。

一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會xx大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作。

在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰寫企業(yè)文化建設工作方案,及相關文字材料;。

2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;。

3、撰寫20xx年度全局評先方案;。

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;。

(二)幻燈片制作方面:

1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;。

2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;。

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;。

4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;。

5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;。

6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

(三)活動組織方面:

積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領導的好評。

(四)成績盤點:

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;。

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;。

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;。

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。

三、認真學習,真實體驗。

一年來,我積極參加了與工作有關的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間,我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作,通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個有道德的人,這才是我,一個工會工作者的立身之本。為此,我將嚴格按照崗位職責,充分發(fā)揮自己的專長和能力,為工會事業(yè)貢獻力量。

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是,感謝局領導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。

工會工作述職報告標題篇九

我們x社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員5x。根據(jù)上級有關精神,在各級工會領導的指導下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、切實維權”的目標,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設的進程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準備。

為了適應新時期社區(qū)規(guī)范化建設的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;?、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權益。

二、組織網(wǎng)絡化,為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎。

為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設工作,我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡化管理。

我們x社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴x擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機關工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機構健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務書籍;墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎。

三、活動經(jīng)?;?,為社區(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。

工會工作述職報告標題篇十

我局工會在xx年上半年工作中,突出履行工會職能,關心職工生活,搞活職工文化活動為指導思想,將xx年上半年工作總結如下:

(一)深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神,加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,在實際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強自覺性和堅定性,注意多提高自身素質,創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作作風,使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來,充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學習情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來。

(二)開展群眾性健康活動,保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會于xx年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結果,針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

(三)以“一、二、三工程”建設為載體,隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,親自登臺獻藝,氣氛十分融洽,不僅達到了迎新春的目的,更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團體19支隊,女子團體11支隊,參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎,極大地推動了我局精神文明建設。

男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

(四)女工工作:

以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動,以“奮斗求解放,貢獻求地位”活動,要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識,注重典型的樹立與培養(yǎng),以點帶面。三八節(jié)期間,長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人,極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

(五)工會會費完成情況:

xx年內(nèi)對工會會費進行了嚴格的審查及把關,及時上繳工會會費,上交費率達到100%。

(六)隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助。

本著實事求是的原則,按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

(一)根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十五條規(guī)定,基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會xx年12月8日成立,任期已滿,需進行換屆改選,并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。

(二)創(chuàng)建“職工之家”活動,建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動,以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來,使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來,并達到升級的要求。

(三)深入開展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對生活確實困難的職工進行經(jīng)濟扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實為職工辦實事、辦好事,把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設為載體,大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設,緊緊圍繞高管局和“五個確?!惫ぷ髂繕碎_展工作,要進一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動,真正的把“一二三工程”活躍起來。

工會工作述職報告標題篇十一

工會組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。本站小編為大家整理了一些工會工作。

希望對你有用!

各位領導、同志們:

自已20xx年11月?lián)慰h政府機關工會主席分管政府機關工會和政府辦行政工作。在各級領導和同志們的大力支持與幫助下,我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,立足服務領導、服務基層,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷改進工作方法,提高工作效率,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職如下:

一、加強政治理論學習,提高思想素質。

注重加強理論學習和黨性鍛煉,具有堅定的政治方向,認真學習鄧小平理論,“xx大”精神和“三個代表”重要思想,堅持用先進的理論武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,特別是注重加強對與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實施中華人民共和國工會法辦法》等相關內(nèi)容的學習,增強了適應新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強學習的基礎上,我努力做到理論與實際相結合,用正確的理論指導機關工會的工作,達到了完善自我,共同提高,共同進步的目的。

二、堅持開拓創(chuàng)新,不斷提高服務水平和工作能力。

20xx年,圍繞服務領導、服務基層這一中心,堅持求真務實,狠抓工作推動,自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

1、財務管理工作。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則,嚴格預算報批制度,精打細算,強化支出的全程管理。為進一步加強管理,有效資金,研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行,為創(chuàng)造節(jié)約型機關奠定了良好基礎。機關財務全年共做預算xx個,爭取資金xxxxx萬元,機關全年共修車xxxx車次,其中大修xx部,中修xx部,由于合理安排,精打細算共節(jié)約修理費和燃油費xxx萬余元,創(chuàng)收xx萬元,有效彌補了機關辦公經(jīng)費的不足。機關財務連續(xù)五年榮獲預算編審二等獎,連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進單位。

2、行政事務管理工作。注重加強車輛管理,完善用車制度,車輛調度做到有條不紊,正規(guī)有序機關全年行車。xx萬公里,司機貢獻假日xx天。20xx年5月,在人員少、任務重的情況下,傾注全力組織政府及相關部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務。由于超前工作,精心安排,合理指揮,各部門搬遷過程安全有序,在短時間內(nèi)順利完成任務,受到領導好評。為確保行車安全,對機關司機進了全員安全教育,實現(xiàn)了安全無事故的工作目標。老干部工作、醫(yī)務、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績,多次得到縣政府領導的好評與夸獎。20xx年各項工作分別獲先進單位和先進個人稱號。

3、機關工會工作。一年來,自己始終以強烈的事業(yè)心和高度的責任心和高度的責任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動,在政府機關建工會聯(lián)合會,是一項全新的工作,法律性強,為使建會工作有章可循、有法可依,先后學習了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關材料,虛心向縣總工會主要領導和有關人員請教,廣泛征求機關同志的意見建議。在引基礎上起草了《政府機關工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費、會費收繳方案》以及有關領導在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機關參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓練及入場儀式,組織機關人員開展了“送溫暖、獻愛心”活動,與機關黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶,協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團等活動,均取得較好效果。20xx年縣政府機關工會獲工會工作先進單位和先進個人稱號。

三、堅持嚴于律已,廉潔從政。

多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風、思想作風和生活作風。工作堅持深入基層,調查研究,堅持嚴格遵守機關各項工作制度,出全勤、干滿點,不搞特殊化,堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象,堅持民主集中制原則,工作到位不越為,認真執(zhí)行辦公室的各項決策,為領導當好參謀助手。

一年來,雖然取得了一些成績,但還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:思想解放程度還不夠,工作創(chuàng)新不夠,對機關工會和行政事務工作缺乏足夠的信心和有效方法,自身理論水平還很低,運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高,自已對工作、生活上的要求時緊時松。

在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

20xx年,廟頭中學工會在市教育工會和學校黨政領導的正確領導下,堅持以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強工會建設,積極履行工會職能,充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將年度工作開展情況匯報如下:

一、加強思想教育,深入學習貫徹黨的精神,用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領工會工作。

按照上級工會和黨總支的部署和要求,學校工會把“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想、作為理論學習的重點。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工,使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使教師成為“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的忠實踐行者。通過深入扎實的學習教育,為廟頭中學快速發(fā)展打下了堅實的基礎,提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好校務公開工作,切實加強民主管理與民主監(jiān)督。

工會把校務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展,制定了《廟頭中學民主監(jiān)督制度實施方案》,成立了以黨總支書記夏向勛為組長的校務公開領導小組和民主監(jiān)督領導小組,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。在實際工作中,如對學校財務賬目的清理,由民主理財小組每月進行清理并予以公示,每學期期末組織教職工代表,財務人員進行全面清查并及時出榜公示,從而增強透明度。校工會對學校各項重大工作都進行參與并進行監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正,切實增強了學校的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

三、加強工會組織建設,提高工會工作質量。

學校黨總支高度重視工會建設,堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照《工會法》的要求,組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作。我們認真加強工會組織的作風建設,始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把維護作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。努力練好四個基本功:一是在熟悉、了解教職工方面下功夫,努力做到對教職工的工作、生活情況了如指掌,使工會在履行職責時有堅實的基礎,工作有針對性;二是在熟悉學校的教學、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規(guī)和政策方面下功夫。使工會履行職責時有依據(jù)、有實效;三是在提高教職工素質方面下功夫,建設高素質的教職工隊伍,更好地發(fā)揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫,增強工會的感召力,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,化解消極因素,堅持不懈地抓好工會規(guī)范化建設工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動,力爭建出特色、建出實效。加強工會女教職工工作,切實維護女教職工的特殊利益。

四、掌握職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

學校工會深入教師當中,認真做好調查研究,就職工關心的熱點、難點問題進行收集,并及時將教職工的提案議案反饋給學校的黨政領導。經(jīng)領導班子研究后,都分別給予解決,暫時解決不了的,也及時把原因反饋給職工。

每年學校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫助,工會每年都抽出部分資金堅持執(zhí)行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元),對生病住院的職工主動探望,每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花,一袋水果,我們送去的更是校委會的關愛和工會代表職工的一片情,還有就是為體現(xiàn)對教職工的尊重與關懷。先后探望患病教職工如:王方,王國雄,楊波勇,祝瓊霞等20余人。每逢重大節(jié)日學校都要走訪慰問退休教師,為學校建設作出中貢獻的教師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。加強教職工校園文化建設,開展全民健身活動。鞏固和發(fā)展“教工之家”建設,推動校園精神文明建設,根據(jù)我校中青年教師偏多的實際情況,堅持以工會小組為主、分散活動的思路,開展“我健康、我快樂”的全民健身活動。豐富教職工業(yè)余文化生活,達到強身健體的目的。每天15:40—16:30,讓教職工鍛煉身體放松身心,在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場,網(wǎng)球場,籃球小組等,為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強了教職工的凝聚力和向心力,提高教職工的幸福指數(shù)。經(jīng)常利用業(yè)余時間組織教職工進行籃球比賽加強校際聯(lián)系與溝通,并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導形成健康向上的風尚,結合學校工作實際,認真開展好“三八節(jié)”“五一”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等節(jié)日的文體活動和慰問;“兒童節(jié)”“端午節(jié)”以及對參加高考的教師子女的慰問等活動,進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。

六、存在的主要問題:

1.由于自身原因,自己對工會工作的全面關注度還做得不夠,工作中還存在許多不足之處,如工作的主動性不高,存在等待、觀望現(xiàn)象。了解工作做得不夠細,深入組室和教工溝通比較少,工作當中的針對性和實效性欠佳,工會活動的形式多樣化還比較少等問題。

2、工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質,更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。七、20xx年工會工作打算:

1、進一步加強校務公開制度建設,增強學校民主管理與民主監(jiān)督;增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、切實督促學校相關部門認真執(zhí)行國家相關政策,認真落實、嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取教職工意見,切實做好教職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,積極構建教職工意見交流平臺。

3、著實開展“人文關懷”,切實關心教職工生活。為職工辦好事、辦實事,解決后顧之憂,確實為教職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,構建教職工交流平臺,增進教職工間友誼。增進學校的團結力、凝聚力,為廟頭中學的進一步發(fā)展添磚加瓦。

回顧一年的工會工作,我校工會在學校黨政領導的正確領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為學校發(fā)展服務,為教工服務,較好地發(fā)揮了橋梁作用。我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),我們將再接再厲,努力把工會辦成教職工最溫馨的家。

時光飛逝,轉瞬間,又到了20xx年的年終歲尾過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

一、提高認識,自我錘煉。

一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會xx大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項。

規(guī)章制度。

和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作。

在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰寫企業(yè)文化建設。

工作方案。

及相關文字材料;。

2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;。

3、撰寫20xx年度全局評先方案;。

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;。

(二)幻燈片制作方面:

1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;。

2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;。

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;。

4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;。

5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;。

6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

(三)活動組織方面:

積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領導的好評。

(四)成績盤點:

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;。

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;。

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;。

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。

三、認真學習,真實體驗。

一年來,我積極參加了與工作有關的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間,我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作,通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個有道德的人,這才是我,一個工會工作者的立身之本。為此,我將嚴格按照。

崗位職責。

充分發(fā)揮自己的專長和能力為工會事業(yè)貢獻力量。

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是,感謝局領導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。

工會工作述職報告標題篇十二

一、標題可以有兩種寫法。

1.一種是規(guī)定的標題格式,即發(fā)文主題加文種,基本格式為××關于××××的實踐報告、關于××××的實踐報告、××××實踐等。

2.另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調查》,提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)無憂論文網(wǎng)》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、范圍、問題,這實際上類似于發(fā)文主題加文種的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學科建設dd××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

工會工作述職報告標題篇十三

回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作供應了優(yōu)質的服務,并較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將個人工作述職如下:

1、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應支配的工作崗位,并仔細履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。

工作上踏實肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。

2、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素養(yǎng)。

加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順當進行。

做好出納及其他會計工作的承接,剛好登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)覺問題剛好向領導匯報。仔細做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

4、重視日常財務收支管理工作。

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行狀況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順當?shù)亻_展,又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求,提高資金的運用效益,達到節(jié)支的目的。

5、加強配套費核算的管理工作。

套費核算的管理,仔細的審核配套費的撥款進度,剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策供應相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預算及年終決算工作。

預算及年結合我局的部門財政預算,依據(jù)我局的發(fā)展實際須要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順當完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們須要總結出管理中的閱歷,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算供應依據(jù)。

7、仔細做好會計檔案的整理和歸檔工作。

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并剛好進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

8、剛好進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。

依據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和運用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)剛好進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運用。

9、修訂完善各項財務管理制度。

針對財務管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的運用和結報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

10、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理。

依據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的`手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務剛好的進行電子賬務處理。

11、主動協(xié)作其他部門的相關工作。

為協(xié)作我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的須要。主動的跟國庫支付局領導聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并打算好,為清理小組的工作開展作好基礎打算工作。

總結這近一年來的工作,首先要感謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,工作中還有待改進。

在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作看法,為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

工會工作述職報告標題篇十四

各位代表:

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,我在這里對自己20xx年的履職情況,向各位代表述職,請預評議。

第一個方面是,抓班子的政治建設和理論建設,為分公司的和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作,是黨管干部的重要體現(xiàn),也是總支書記的一項重要職責。在這方面,我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機,傳遞組織的要求,強調黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白:任何職務都是組織賦予的,權力只能為企業(yè)謀事,為職工謀利;也讓兩級干部明白:加強理論學習,既是組織的要求,也是提升干部自身素質的需求,更是發(fā)展分公司的需要。今年以來,無論是在為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,還是在對干部的年度考評中;無論是對基層班子的調整,還是對干部的管理使用,我和總支一班人都是堅持認真研究,慎重運作,把政治素質、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風、為民意識,作為建設的重點,作為主要的標準,促進了兩級班子的建設,也促進了干部隊伍的成長。今年,總支對車隊支部、機關支部進行了改選,新建了押運隊支部,并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領導干部的事業(yè)心、責任感明顯增強,“見紅旗就扛,有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中,沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下,20xx年,分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。

第二個方面是,圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn),提發(fā)展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經(jīng)營目標,既決定著分公司的效益,更決定著職工的利益,是分公司發(fā)展的大事,是職工生存的大事。做為總支書記,我一直認為,在事關分公司發(fā)展的大事上,自己必須要多思考,多作為,這既是對上級的負責,對企業(yè)的負責,更是對職工群眾的負責。為此,我堅持在事關分公司發(fā)展的大事上,及時與分公司經(jīng)理xxx同志研究,與班子成員溝通,全力支持和配合行政領導的工作。同時,從自身的工作職責出發(fā),今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會上,我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā),提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現(xiàn)二個突破、安全生產(chǎn)抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩(wěn)定確保五個沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個基層單位和機關組室,幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場,兼職押運到現(xiàn)場,和員工交心談心,真實地了解隊伍狀況,真實地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的同志研究,從提升隊伍素質著眼,設計和開展了“抓三賽(技術練賽、勞動比賽、安全競賽),評四星(效益明星、安全明星、技術明星、服務明星)”活動,并帶領相關工作人員到基層單位幫助指導工作,推動現(xiàn)場管理,提升服務質量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產(chǎn)實際,自已以身作則,引導全體黨員干部注重調研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結,立題審題,破題解題,共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結5篇,有力地推動了分公司的生產(chǎn)正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作,我都及時前往,出謀劃策,積極配合。我覺得,xx的發(fā)展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市場要靠xx人共同開拓,在市場問題上不能有崗位之別,上下之分,必須上下同心,群策群力,協(xié)同作戰(zhàn),才能夠把我們xx的市場越做越寬廣,才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。

第三個方面是,著力于構建和諧xx,聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重,也是黨政領導的重要職責,更是總支書記責無旁貸的一項政治任務。今年,面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務,面對生產(chǎn)任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期,職工隊伍呈現(xiàn)出的復雜情形,做為總支書記,我和分公司總支一班人,始終堅持以大局為重,以發(fā)展為重,以穩(wěn)定為重。在繳納安全風險抵押金的工作中,既積極推進,又穩(wěn)妥運作,既對上負責,又對下負責;明確提出了“生產(chǎn)要正常,隊伍要穩(wěn)定,安全要確保,信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求,黨員干部包保到人,耐心細致地做好思想政治工作,堅持一天一碰頭,一天一分析,一天一安排。分公司全部上繳人員(78人),在規(guī)定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元,且無一人上訪,無一人影響工作。與此同時,在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中,我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領導包隊,機關部門包點,基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),我都堅持帶領相關部門的同志盯在現(xiàn)場,解決問題;守在現(xiàn)場,確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點人,堅持上門慰問,既送關懷,又做工作。在總支一班人的高度重視下,在分公司兩級黨政干部的共同努力下,在職工群眾的積極配合下,截止到目前,共發(fā)放慰問物資價值6618元,慰問金3600元,共為5位困難家庭申報困難補助,為4位特困家庭辦理低保戶,到醫(yī)院看望員工15次,共為5位職工家庭辦理喪事。今年,我們分公司,無論是在崗職工,還是特殊群體的人員,都保持了基本的穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。

第四個方面是,以身作則,抓好自身建設。我認為,作為一個領導干部,加強自身建設,既是組織上提出的嚴明要求,更是自己做好領導工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己,一個人的成長進步,是組織培養(yǎng)的結果,是群眾信任的結果,離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,是不可能成長進步的。組織上把自己放在領導崗位上,就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后,我就是這樣想,也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權力,為親朋好友謀一點私利;也沒有為個人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。

總的來講,一年來,我和分公司班子成員一道,著眼于分公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展,做了一些工作,工作成績應該歸功于分公司領導班子,分公司和諧發(fā)展的成果,應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊,生活和工作在這個團隊中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的結果,在這里,我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部職工,對我工作的理解和支持。

一年來,自己在工作中雖然取得了較好的成績,但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊,這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發(fā)展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大,對有些問題的處理還障于情面,導致了盜油案件的發(fā)生;三是盡管自己天天到車場,偶爾也到現(xiàn)場,但嚴格地講還是走馬觀花多,真正地了解基層還不夠,指導基層更不夠;四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職地干好本職工作,為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

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工會工作述職報告標題篇十五

一、作為體總,及體育部的成員,我本學期的工作內(nèi)容主要是負責組織安排行政法xx級的各項體育活動,及協(xié)助體育部安排大一年級的活動。主要內(nèi)容有下:

1.組織安排了晨練,在摸索幾次后就步如正軌。規(guī)定了晨練的時間、各班排隊的地點、帶操形式、請假制度等,并與紀檢總班和學管委紀檢部合作,較準確地完成了跑操的考勤工作。

2.順利完成行政法學院第十一屆迎新杯籃球比賽的大一年級組織工作,并配合院體育部完成包括裁判工作在內(nèi)的其他各工作,歷時一個半月,共決出男女球賽前三名。

對于一些已經(jīng)順利完成的任務和工作我覺得沒有必要詳細說太多,那是我們的職責和任務。

合作是肯定少不了的,我在這里很感謝我的搭檔,另外兩位體總,xx和趙xx,他們給了我的幫助讓我更快更容易得完成了工作。

當然還有十個小班體委,每次接到收到請回復的短信后不僅沒有怨言還努力先完成了工作,剛開始大家不熟悉的時候占用了很多時間調整工作大家也都很積極。

二、工作最重要的是反思,我們這個學期雖然順利完成了很多任務,但暴露出的問題才是我們最要重視的東西,以下我一一列舉。

1.跑操。由于無法決定是否在小雨時出操,我們讓全院同學淋了兩次小雨,三次早起卻沒有跑步。這里的原因有天氣,有和其他院時間的重合,但究其原因是我本人工作的失誤,我與另外兩位總班和小班班委聯(lián)系的不緊密,沒有及時聽取他們給我的建議,我應該承擔大部分的責任。

同時,必須提出,個別小班體委墨守成規(guī),只愿意等著體總通知,沒有及時向體總詢問自己不懂的問題,有問題拖著不解決,造成了信息交流不暢,使全院其他同學有不必要的麻煩。更有甚者對女體總態(tài)度惡劣,不配合工作。我覺得這是缺乏責任的表現(xiàn),我認為班委是自己競選的就必須承擔應該有的責任,我沒有資格批評,但我有權建議??偘嘁彩且粯?。工作中我有對幾個體委比較嚴厲。

2.關于同學們說體總和體委做事態(tài)度粗糙我也確有聽說,肯定是說我而不是女體總,我也反思了一下。兩個原因,一著體育總班和體育委員(特別是男的),需要我們解決的問題都比較棘手,確實有時比較煩,說話就不太注意語氣。其二,比如很多本該班上其他班干部的任務沒有落實,體委和體總必須幫助。比如跑操的時候班上紀檢委員本該監(jiān)督和提醒班上同學注意隊形和紀律,但有些班做的特別糟糕,隊形懶散,隊伍里多數(shù)人走路,交談打鬧。這兩點是我的理由,當然也是我的解釋,希望對我或體委有意見的同學直接聯(lián)系我,告訴我原因,我一定解決。

三、心得。

擔任一個學期體育總班給了我很多收獲,認識了很多朋友,了解了很多事的流程,學了很多工作上的技巧,學會了要帶一個重慶本地的漂亮妹子去和色色的老大爺借開會的教室,也懂得了大學體育部湊發(fā)票報賬的艱辛等等等等,都是對不完整的自己的補充??傊?,不虧。

有時很累嫌煩,有時很煩嫌累。有些事很瑣碎,有些事很復雜。有時被部門師兄責備,有時也會被輔導員說做事不利,這些我覺得都很不是事,但聽到很多同學的抱怨時卻有略微心酸。有人會說干活是為了討好師兄以后混學生會,或者討好輔導員以后有推優(yōu),這些當然是我們競選總班時會考慮的事,但這不能阻止我們也想要所有同學的一口好評。我在一次和輔導員還有其他總班開會時說,我們不管怎么做都是會有抱怨的,我們沒法避免,我覺得讓那些喜歡抱怨的人抱怨去吧,反正喜歡抱怨的人的特性就是抱怨完了就忘了。這個當然只能算是我的自我安慰,但真心覺得希望大家體諒體委和體總的工作,我么安排跑操是被安排,而不是所謂的找存在感。對我們來說,累、煩這些都是常掛在嘴上的抱怨,但每次有任務卻又是嘴上罵著手上做著,不敢也不愿意懈怠,因為這是我選的事,這便是我必須做的事。

有的人會問體總一個學期都在干什么,為什么這么沒存在感。我想說,我們本來就是幕后的,當你們在看迎新晚會的時候體育部在忙著拉大幕,抬鋼琴,收道具???當你們在看激烈的運動會,我們在忙著太器材,擺放欄架,挖沙坑,太桌子。不是我們的邀功,更不是我們沒能力走到幕前,而是我們就得這么干,因為我們知道我們做的有它的價值,這就夠了。作為體總和體育部的一員,我也只想在離開這個崗位的時候,會有人說,我覺得你做的好,而不是說你這個人就是來混點學分的。這就夠了,這就很奢侈了,這也是我怕做不到的。

最后,我要感謝這些人的幫助和共同努力。體育部的王凱、盧夢迪、吳夢嫻、姚蘭。和體委蔣欣,秦浩南,向元麗,王一翕,陳碩,佟鑫,任星星,潘青云,胡文奇,陽雷。和體總xx,胡文琦。

感覺無論寫多少都不能表達我的感悟,如果哪位同學能看到這里,也是真的給我的支持,感謝,這也就結束了吧。

工會工作述職報告標題篇十六

一年來工會在校黨委的率領下,增強自身培植,以教職工為本,充實闡揚本能機能,積極開展勾當,使教職工平穩(wěn)樹立年夜局意識,為建樹全省一流市級黨校團結奮進?,F(xiàn)將工作情形陳述請示如下,請與評議。

一、強化進修機制,全力提高綜合素質。

1、開展專題念書勾當。以師德師風教育為焦點,開展讀書勾當,發(fā)放購書卡,激發(fā)教職工念書積極性,指導教職工愛念書、讀好書、善念書。

2、加入進修培訓交流。積極加入各類營業(yè)培訓,增強交流,不竭順應新時代工會工作的新要求。《充實闡揚工會本能機能介入思惟道德培植》在公開刊物刊登。

二、抓好主題教育,開展“讓教育布滿愛”勾當。

1、凸起年夜旨。樹立以酬報本的打點理念,堅持在政治上教育人,在系統(tǒng)體例上激活人,在糊口上關心人,真正做到體味教師、理解教師、尊敬教師、關愛教師。

2、宣傳典型。積極宣傳全市師德楷模的前進前輩事跡,宣傳黨校教師信念判定、試探立異、敬業(yè)奉獻的精神,當真組織師德楷模和優(yōu)異教師評選,指導泛博教職工嚴酷遵守師德規(guī)范,樹立讓教育布滿愛的職業(yè)不美觀念。

三、積極開展勾當,全力為職工辦實事。

1、評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。連系慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重年夜勾當開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,評選出師德楷模、優(yōu)異工會積極分子、楷模職工之家、楷模職工小家等前進前輩集體和小我,激勵教職工增強職業(yè)道德和師德師風培植,為宿舍的成長多作進獻。

2、關愛職工暖和人。關心教職工糊口福利和身體健康,做好醫(yī)保打點、處事和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,為患沉的教職工申報堅苦職工津貼,爭奪上級組織的輔佐。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,建造健康教育宣傳欄,倡導健康糊口體例。

3、愛心捐助打悅耳。普遍帶動教職工加入愛心捐助,在市“一日捐”勾當和“手牽手—愛心幫扶持扶助教勾當”中,教職工踴躍捐錢捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等體裁用品,受到年夜黃山中心校接待,收到精采社會下場。

4、豐碩勾當凝聚人。加入省委黨校慶祝開國60周年聯(lián)誼勾當,歌伴舞《協(xié)調家園》獲得優(yōu)異節(jié)目獎,獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展垂釣、聯(lián)歡會、座談會、講座等勾當,陶冶情操、開拓視野,達到增強體質,增進交流的目的。

四、管好用好經(jīng)費,堅持校務公開平易近主打點軌制。

介入宿舍的平易近主打點和抉擇妄想。做好經(jīng)費的預算和決算,堅持按照軌制由宿舍先審批后使用,工會采購物品堅持必需有校采購小組人員加入。嚴酷按照財政劃定的規(guī)模使用經(jīng)費,在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會贊譽,獲得徐州市工會經(jīng)審工作前進前輩集體的信用稱號。

成就只代表曩昔,新的一年里我們將在校黨委的率領下,增強工作立異力度,繼續(xù)做益處事工作,為培植協(xié)調黨校進獻力量。

工會工作述職報告標題篇十七

(=)狠抓工會組建工作。市總工會始終把工會組織建設納入重要議事日程,加強領導,完善工作,努力構建建會工作長效機制。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標,定期不定期地與市委、市政府及有關工作部門建立匯報和聯(lián)系制度,爭取黨政重視和支持,推進基層工會的組織建設;二是定期召開工作會議,通報工作開展情況,分析當前存在的問題,謀求解決辦法;三是切實加強非公有制企事業(yè)建會和進城務工人員的入會工作,爭取各方支持,構建“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的新格局;四是實行“一把手”負總責,分管領導重點抓,其它領導配合抓,狠抓目標任務的落實。年初我們把工會組織增長數(shù)、會員發(fā)展數(shù)作為硬性指標,落實到各縣(市、區(qū))、市屬基層工會,實行目標管理。各級工會橫到邊、縱到底排查摸底,組織專人深入相關單位宣傳、督查,積極與工商等部門聯(lián)手,與社區(qū)聯(lián)手,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關聯(lián)手,最大限度地擴大工會組織覆蓋面,最大限度地把職工組織到工會中來。通過以上措施,全年新建工會組織***個,比***年增長**,新發(fā)展會員***人,比***年增長**,超額完成了省總下達的目標任務。

(=)著力規(guī)范基層組織建設。市總工會堅持年初下達工作目標,年中督促檢查,年底考核評比。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關于進一步加強新建企業(yè)工會工作的意見》、《關于進一步加強改制企業(yè)工會組織建設的.意見》、《關于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立總工會的試點工作意見》(征求意見稿),規(guī)范指導各級工會工作。認真落實“組織起來、切實維權”的工作思路,狠抓了《關于加強基層工會建設的意見》的貫徹落實,促進工會的規(guī)范化、制度化建設。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家”活動、“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動,不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進企業(yè)==個,“***關愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”==名,“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”==名,增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個,***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設現(xiàn)場會上進行了交流。

(=)認真做好換屆選舉工作和工會干部培訓工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關心指導下,于*月初按照《中國工會章程》要求,如期召開了達州市工會第二次代表大會,圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆,協(xié)助各級黨組織配備好工會領導班子,注重選舉程序,依法選舉產(chǎn)生工會領導班子。注重工會干部的培訓,增強服務能力。堅持請進來與走出去相結合,以會代訓與專題培訓相結合,共培訓工會干部***余人次,基層工會主席培訓率達**以上,超額完成了省總下達的工會干部培訓任務。

=、服務中心,促進發(fā)展。

(=)大力實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術進步,加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益,廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,發(fā)動職工**萬人次,開展崗位練兵、技術比武活動,參與企業(yè)面達到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽,創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條,被采納***多條。由市總工會主辦,市教育局承辦,市**集團有限公司協(xié)辦的“***”女教師風采大賽歷時三個多月,在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼,展示了**女教師的風采。

(=)以勞模精神引領職工群眾?!拔逡弧鼻跋Γ谑形?、市政府的領導下,召開了“***第二屆勞模表彰大會”,大張旗鼓地表彰市勞模**名,推薦表彰全國勞模*名,省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡,在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會,市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關心勞模生活,落實勞模待遇為已任,今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金==萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》,報市委、市政府研究制發(fā)。

工會工作述職報告標題篇十八

尊敬的領導、同事們:

上午好!

日月如梭、時間飛逝,轉瞬間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務學問、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有肯定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?,F(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素養(yǎng)。

作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必需在思想上與公司保持高度的一樣。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習,仔細領悟中心“兩會”精神及中心經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增加了分析問題、把握問題、解決問題的實力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、以身作則,廉政勤政。

作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平常一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正值利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定,仔細學習黨的各項方針、政策,堅固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想相識上不斷提高,與時俱進,增加了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇耍覈栏褡袷毓镜母黜椫贫群鸵?guī)定,切實保持艱苦奮斗和虛心謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的狀況。

在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅決的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一樣,嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本限制,服務于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務安排,正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格限制在安排之內(nèi)。

2、主動推動了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理方法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析??偨Y成本限制方面的閱歷,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步限制成本的詳細措施。

4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標選購的范圍,在保證存貨質量的狀況下,盡可能的降低存貨的選購成本。根據(jù)規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存狀況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特殊是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

二是接著完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);

三是開發(fā)資金預算編制軟件。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

工會工作述職報告標題篇十九

個人述職述職報告的標題,常見的寫法有三種:文種式標題,只寫《個人述職報告》。

公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務的`述職報告》。

文章式標題用正題,或正副題配合,如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

書面述職報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。

個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成:

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。

主體,是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關系安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。

述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。

工會工作述職報告標題篇二十

20__年,廟頭中學工會在市教育工會和學校黨政領導的正確領導下,堅持以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強工會建設,積極履行工會職能,充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將年度工作開展情況匯報如下:

一、加強思想教育,深入學習貫徹黨的精神,用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領工會工作。

按照上級工會和黨總支的部署和要求,學校工會把“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想、作為理論學習的重點。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工,使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使教師成為“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的忠實踐行者。通過深入扎實的學習教育,為廟頭中學快速發(fā)展打下了堅實的基礎,提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好校務公開工作,切實加強民主管理與民主監(jiān)督。

工會把校務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展,制定了《廟頭中學民主監(jiān)督制度實施方案》,成立了以黨總支書記夏向勛為組長的校務公開領導小組和民主監(jiān)督領導小組,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。在實際工作中,如對學校財務賬目的清理,由民主理財小組每月進行清理并予以公示,每學期期末組織教職工代表,財務人員進行全面清查并及時出榜公示,從而增強透明度。校工會對學校各項重大工作都進行參與并進行監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正,切實增強了學校的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

三、加強工會組織建設,提高工會工作質量。

學校黨總支高度重視工會建設,堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照《工會法》的要求,組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作。我們認真加強工會組織的作風建設,始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把維護作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。努力練好四個基本功:一是在熟悉、了解教職工方面下功夫,努力做到對教職工的工作、生活情況了如指掌,使工會在履行職責時有堅實的基礎,工作有針對性;二是在熟悉學校的教學、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規(guī)和政策方面下功夫。使工會履行職責時有依據(jù)、有實效;三是在提高教職工素質方面下功夫,建設高素質的教職工隊伍,更好地發(fā)揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫,增強工會的感召力,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,化解消極因素,堅持不懈地抓好工會規(guī)范化建設工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動,力爭建出特色、建出實效。加強工會女教職工工作,切實維護女教職工的特殊利益。

四、掌握職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

學校工會深入教師當中,認真做好調查研究,就職工關心的熱點、難點問題進行收集,并及時將教職工的提案議案反饋給學校的黨政領導。經(jīng)領導班子研究后,都分別給予解決,暫時解決不了的,也及時把原因反饋給職工。

每年學校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫助,工會每年都抽出部分資金堅持執(zhí)行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元),對生病住院的職工主動探望,每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花,一袋水果,我們送去的更是校委會的關愛和工會代表職工的一片情,還有就是為體現(xiàn)對教職工的尊重與關懷。先后探望患病教職工如:王方,王國雄,楊波勇,祝瓊霞等20余人。每逢重大節(jié)日學校都要走訪慰問退休教師,為學校建設作出中貢獻的教師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。加強教職工校園文化建設,開展全民健身活動。鞏固和發(fā)展“教工之家”建設,推動校園精神文明建設,根據(jù)我校中青年教師偏多的實際情況,堅持以工會小組為主、分散活動的思路,開展“我健康、我快樂”的全民健身活動。豐富教職工業(yè)余文化生活,達到強身健體的目的。每天15:40—16:30,讓教職工鍛煉身體放松身心,在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場,網(wǎng)球場,籃球小組等,為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強了教職工的凝聚力和向心力,提高教職工的幸福指數(shù)。經(jīng)常利用業(yè)余時間組織教職工進行籃球比賽加強校際聯(lián)系與溝通,并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導形成健康向上的風尚,結合學校工作實際,認真開展好“三八節(jié)”“五一”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等節(jié)日的文體活動和慰問;“兒童節(jié)”“端午節(jié)”以及對參加高考的教師子女的慰問等活動,進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。

六、存在的主要問題:

1.由于自身原因,自己對工會工作的全面關注度還做得不夠,工作中還存在許多不足之處,如工作的主動性不高,存在等待、觀望現(xiàn)象。了解工作做得不夠細,深入組室和教工溝通比較少,工作當中的針對性和實效性欠佳,工會活動的形式多樣化還比較少等問題。

2、工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質,更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。七、20__年工會工作打算:

1、進一步加強校務公開制度建設,增強學校民主管理與民主監(jiān)督;增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、切實督促學校相關部門認真執(zhí)行國家相關政策,認真落實、嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取教職工意見,切實做好教職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,積極構建教職工意見交流平臺。

3、著實開展“人文關懷”,切實關心教職工生活。為職工辦好事、辦實事,解決后顧之憂,確實為教職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,構建教職工交流平臺,增進教職工間友誼。增進學校的團結力、凝聚力,為廟頭中學的進一步發(fā)展添磚加瓦。

回顧一年的工會工作,我校工會在學校黨政領導的正確領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為學校發(fā)展服務,為教工服務,較好地發(fā)揮了橋梁作用。我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),我們將再接再厲,努力把工會辦成教職工最溫馨的家。

工會工作述職報告標題篇二十一

尊敬的各位領導、同志們:

我從20__年_月任__縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

一、加強學習,提高自身素質。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進入角色,我從學習入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面,加強理論學習。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習,向經(jīng)驗豐富的老同志學習,堅持理論聯(lián)系實際,邊學邊干,隨時改進自己的工作。

二、履行職責,抓好工作落實。

1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

2、人,慰問特困勞模人,發(fā)放慰問金約_元;開展“金秋愛心助學”活動,籌集資金_萬元,救助困難大學生_名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓班_期,培訓下崗職工、農(nóng)民工_余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)_余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在_月_日舉辦了20__年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位_個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的_名關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人和_名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊,為近_名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織_名優(yōu)秀農(nóng)民工到__參加了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查,維護職工的合法權益。

3、完善維權機制,促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣__家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同,覆蓋職工__人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動,提高廠務公開民主管理運行的質量和實效,全縣廠務公開率達到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。

20__年_月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

5、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設,深化職工素質建設工程。今年,縣總工會自籌資金購置_萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設,對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動,同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設,開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風采攝影展、全民閱讀進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20__年7月,縣總工會榮獲__農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《__》上開辟了勞模風采專欄,對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

6、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織_家,發(fā)展會員人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓,提高基層工會干部的素質。

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