計劃可以幫助我們避免臨時抱佛腳，提前做好準(zhǔn)備，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。有效的計劃需要有詳細(xì)的行動步驟和時間安排。以下是一些專家學(xué)者的計劃建議，希望能幫助大家更好地制定計劃。
工會工作計劃清單篇一
建立公司組織架構(gòu)，是人力資源部上升管理工作的根本基礎(chǔ)，結(jié)合總公司、各分公司及項目部制定的3-5年中短期發(fā)展規(guī)劃，特別是明年總公司發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略手段，結(jié)合現(xiàn)有公司組織架構(gòu)，設(shè)計出與其相匹配的20_年新組織架構(gòu)，確保人力資源前期各項工作的順利開展。
根據(jù)設(shè)定后的新組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職等，為補(bǔ)充完善設(shè)計“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
根據(jù)公司新確定組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。
依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評估其工作量的大小，分析整個管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制。
配合總公司明年總體內(nèi)部運(yùn)營管理計劃，結(jié)合20_年新確定崗位職責(zé)，再進(jìn)一步界定明確各種事務(wù)處理過程中的經(jīng)辦人、審核人、復(fù)核人及批準(zhǔn)人進(jìn)行權(quán)限劃分和工作流程的建立，但要注意工作銜接口對接，公司與公司之間、部門與部門之間、員工和員工之間都要關(guān)注到位?？傊_(dá)到崗位權(quán)限明確，工作流程規(guī)范清晰。
總結(jié)20_年底公司對全體員工考核評定經(jīng)驗，廣泛征求公司各部門、分公司及項目部建議基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎懲、任用、晉升、提薪掛鉤，借此提拔重用一批優(yōu)秀員工。也可用精神獎勵大力表彰，也可用設(shè)定獎勵資金做激勵機(jī)制，也可用晉升、提薪或提供培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會等，使員工有想頭、有奔頭、有盼頭。
通過市場了解房地產(chǎn)行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的基本薪資水平，評估公司運(yùn)營效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)華美龍薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢。
根據(jù)公司的用人宗旨，人力資源部要配合公司高管層和行政法務(wù)部研究制定各項福利政策，作為薪酬機(jī)制的延伸。使員工對提升、健康、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、養(yǎng)老、安居及子女的就學(xué)等有明確的政策引力，并制訂出適合公司發(fā)展和內(nèi)部管理的具體福利管理辦法。從情感方面來吸引人才和留住人才，讓員工能夠安居樂業(yè)，對員工的保障形成機(jī)制，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化特色。
為了確保員工能與公司同步發(fā)展，同時也為了要求員工能適應(yīng)公司更高崗位的要求，人力資源部要結(jié)合員工專業(yè)技能和實際管理水平，對員工實施有針對性的計劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按不同的職位、不同的部門、不同的專業(yè)、不同的需求等因素制訂出切實可行的培訓(xùn)計劃和實施方案，并將培訓(xùn)結(jié)果與薪資、晉升等機(jī)會掛鉤，有側(cè)重的建立可持續(xù)的后備人才梯隊。
明年的人才招聘工作，人力資源部要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營戰(zhàn)略，提供有力的人才保障目標(biāo)，加大工作力度，拓寬招聘渠道，縱深推進(jìn)公司急需招聘的專業(yè)人才和管理人才。
1)摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對性和實效性，對公司各部門、各部門及項目部人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先，”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營模式，認(rèn)同公司體制和機(jī)制，認(rèn)同公司各項管理制度，認(rèn)同公司團(tuán)隊組織，認(rèn)同公司經(jīng)營和發(fā)展理念的各類人才，爭取招引進(jìn)來。讓新人“進(jìn)得來，留得住，得發(fā)展”。
工會工作計劃清單篇二
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進(jìn)科技創(chuàng)新改革的各項工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計劃項目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對我市中小企業(yè)較多的實際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報科技成果，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá)20余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次。
（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化。
報的省科技創(chuàng)新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運(yùn)動導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項補(bǔ)助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發(fā)展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項目2項，項目資金3萬元；重點(diǎn)新產(chǎn)品項目一項，項目資金1萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項目2項，項目資金7萬元；攻關(guān)項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發(fā)項目1項，項目資金2萬元；新品種引進(jìn)項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下步工作中，進(jìn)一步組織實施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項目實施。重點(diǎn)圍繞恒銳石油《大長徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
工會工作計劃清單篇三
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我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實落實“一把手”工程，形成院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機(jī)會進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關(guān)就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
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1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實。在開展就業(yè)指導(dǎo)時，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，及時傳達(dá)通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
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9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
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工會工作計劃清單篇四
2022年第三季度黨建工作總結(jié)2022年以來，關(guān)山工委在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行關(guān)山工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了工委學(xué)習(xí)計劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會、每周一次的專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。三是落實民主。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。四是夯實基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強(qiáng)。
一是健全黨建責(zé)任制度體系。實行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責(zé)任清單相關(guān)文件、記錄。
二是實行例會制度。在認(rèn)真落實三會一課制度的基礎(chǔ)上，聽取機(jī)關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃與第三季度物業(yè)文員工作計劃匯編第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店多，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù).體實操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作，須認(rèn)真核對校驗稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯。2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿，無錯字、漏字現(xiàn)象，標(biāo)點(diǎn)正確。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對，準(zhǔn)確無誤后方可上報。3.節(jié)約紙張，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄。五、郵件分揀1.負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作，應(yīng)及時、仔細(xì)的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應(yīng)及時送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計劃篇3第三季度前臺文員工作計劃與第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃匯編第三季度前臺文員工作計劃第三季度前臺文員工作計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們已經(jīng)為工作委員會起草了一份研究計劃。我們以每月學(xué)習(xí)會議和每周專題學(xué)習(xí)會議的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團(tuán)隊成員的整體素質(zhì)和工作能力，確保他們在思想和行動上與中部省市的縣委員會保持一致。
3是實行民主能認(rèn)真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會秘書將在召開所有團(tuán)隊會議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴(yán)格按照黨務(wù)公開條例規(guī)范和公開所有事務(wù)。他將支持紀(jì)律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責(zé)。
工會工作計劃清單篇五
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅持社會服務(wù)和勞動教育相結(jié)合，堅持紅十字會青少年活動與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，用以指導(dǎo)工作實踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動運(yùn)作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長發(fā)育的特點(diǎn)、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學(xué)習(xí)《紅十字會法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會的社會影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會的管理。
學(xué)校紅十字會是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請入會、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實。
工會工作計劃清單篇六
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各級考試招生機(jī)構(gòu)，各有關(guān)普通高等學(xué)校：
現(xiàn)將《教育部高校學(xué)生司關(guān)于做好20__年重點(diǎn)高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生工作的通知》(教學(xué)司〔20__〕1號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下貫徹意見，請嚴(yán)格執(zhí)行。
(一)國家專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人具有當(dāng)?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
(二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統(tǒng)一高考報名條件，本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在我省的農(nóng)村。
(三)高校專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和省定扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項基本條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在實施區(qū)域的農(nóng)村，本人具有當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
專項計劃中的“農(nóng)村”戶籍地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)參考國家_公布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和我省推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。
國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結(jié)束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結(jié)束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執(zhí)行本科一批分?jǐn)?shù)線，具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。
(一)要落實疫情防控要求。按照國家統(tǒng)一部署，今年高考延期一個月舉行，各級教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)、有關(guān)高校和普通高中學(xué)校要根據(jù)20__年高考時間安排和疫情防控工作有關(guān)要求，合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環(huán)節(jié)的工作時間，認(rèn)真落實各環(huán)節(jié)工作防疫措施，切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康，確保專項計劃招生工作安全平穩(wěn)實施。
(二)要加強(qiáng)資格聯(lián)審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領(lǐng)導(dǎo)下，建立由教育、公安等多部門聯(lián)合審核、分工負(fù)責(zé)、各司其職的考生資格審查機(jī)制，完善資格審查流程和實施辦法?？h級考試招生機(jī)構(gòu)要會同公安等部門，逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況，縣級教育行政部門學(xué)籍管理單位要主動配合考試招生機(jī)構(gòu)逐一審查報其學(xué)籍信息以及實際就讀等情況，嚴(yán)防資格造假。對不符合計劃實施區(qū)域、學(xué)籍、戶籍條件者，堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學(xué)籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者，在取消相應(yīng)專項計劃報名和錄取資格的同時，取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關(guān)教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)和中學(xué)要積極配合高校開展考生資格復(fù)查?？忌Y格審查及認(rèn)定具體辦法由省招辦具體通知。
(三)要強(qiáng)化責(zé)任?？忌趯W(xué)校和實施區(qū)域縣級考試招生機(jī)構(gòu)共同負(fù)有考生資格的審查責(zé)任，省和省轄市招生機(jī)構(gòu)負(fù)有復(fù)審責(zé)任，各級教育行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)各自職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)考生資格審查和復(fù)查工作。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，對弄虛作假造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
(四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程，健全省、市、縣、中學(xué)和高校多級公示制度，做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢，讓考生和社會充分知曉相關(guān)政策、條件和要求，讓更多農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子享受到黨和政府的關(guān)懷。
附件：河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。
工會工作計劃清單篇七
為全面落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單。
一、任務(wù)清單（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實提高政治站位,加強(qiáng)對本單位全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)1.堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護(hù)”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護(hù)__的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應(yīng)、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機(jī)關(guān)、市委關(guān)于堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的若干措施。把黨的政治建設(shè)貫穿于審計工作各領(lǐng)域、全過程，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實，不斷強(qiáng)化維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，堅持用先進(jìn)理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，按照學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)和推動審計工作。二是始終堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、輔導(dǎo)講座、上黨課、集中整訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等多種載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關(guān)文件精神，增強(qiáng)審計工作的謀劃能力和水平。通過學(xué)習(xí)，做自己在學(xué)懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎(chǔ)。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關(guān)”，必須要將認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想當(dāng)作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務(wù)根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀(jì)律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則。
（四）堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴(yán)格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進(jìn)一步健全“三重一大”集體決策程序，強(qiáng)化定方向、作決策、管隊伍的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實雙重組織生活制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況納入黨務(wù)公開范圍，每個季度對單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況進(jìn)行公開公示。二是認(rèn)真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強(qiáng)化對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為黨員教育培訓(xùn)的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、作為組織生活會重要內(nèi)容、作為政治建設(shè)的必修課。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務(wù)。運(yùn)用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導(dǎo)踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強(qiáng)黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關(guān)事項報告，從嚴(yán)開展利用茅臺酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實和嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“四嚴(yán)禁”、審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴(yán)格約束和規(guī)范審計權(quán)力運(yùn)行。三是緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅持履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。黨組書記作為管黨治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，始終履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，一以貫之抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。同時，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任體系，切實擔(dān)負(fù)起分管范圍全面從嚴(yán)管黨治黨工作職責(zé)。二是加強(qiáng)廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀(jì)律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機(jī)關(guān)的安排，對全局干部職工開展黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任。
強(qiáng)化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機(jī)制，著力推動學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認(rèn)真履職盡責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當(dāng)黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設(shè)為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點(diǎn)，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是認(rèn)真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
工會工作計劃清單篇八
一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機(jī)關(guān)d建工作群。
2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機(jī)關(guān)d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點(diǎn)、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
4.開展“三進(jìn)三為”活動，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實現(xiàn)機(jī)關(guān)d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強(qiáng)d務(wù)干部工作不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d務(wù)干部，d務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到25人的，要配備1名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到75人的，要配備2名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān)d委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān)d委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務(wù)干部名單上報縣機(jī)關(guān)工委。
三、d建陣地建設(shè)工作員活動室有醒目標(biāo)識、會議桌椅、電教設(shè)備，做到d旗、d員義務(wù)、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨(dú)建設(shè)d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標(biāo)準(zhǔn)的d員活動室。未按要求建設(shè)的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)d性鍛煉，扎實推進(jìn)對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各d組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化d支部建設(shè)。
2.開展集中整頓后進(jìn)d支部工作。各d支部要對照后進(jìn)d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn)d支部1種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn)d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機(jī)關(guān)d建工作股。
組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān)d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務(wù)必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權(quán)限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機(jī)關(guān)d建工作股。
工會工作計劃清單篇九
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),搞好思想作風(fēng)與職業(yè)道德建設(shè),堅持每月1—2次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，強(qiáng)化職業(yè)道德行風(fēng),使每個工作人員都能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡職盡責(zé)完成每項工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化現(xiàn)有的`工作制度和職責(zé)，使每項工作有章可循。
2、積極參加院內(nèi)、外組織的各類培訓(xùn)。我科計劃在今年8月份組織一次傳染病防治知識全員培訓(xùn)。
3、逐步完善全國衛(wèi)生縣創(chuàng)建工作中的各項制度和任務(wù)；配合疾控部門做好縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防控相關(guān)工作。
4、認(rèn)真落實、完成院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的工作，完成上級主管部門指派的各項任務(wù)。
（一）、傳染病、性病管理。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》《傳染病信息報告、管理規(guī)范》等法律法規(guī)，提高法律意識，加強(qiáng)傳染病、性病管理。
2、加強(qiáng)傳染病的登記、統(tǒng)計上報工作，首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病病人后要及時填寫傳染病卡片，按規(guī)定內(nèi)容、時限，上報院防保科，不得遲報、瞞報、謊報。
3、積極開展各類傳染病、性病的監(jiān)測工作，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。
4、定期下科督促檢查，杜絕傳染病、性病的漏報、遲報。
（二）、計劃免疫管理。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識，做好兩苗接種有關(guān)工作。
2、提高醫(yī)療質(zhì)量，做好嬰幼兒出生缺陷監(jiān)測工作。
3、規(guī)范預(yù)防接種，做好傳染病流行季節(jié)的人群接種工作。
工會工作計劃清單篇十
一是落實紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，按照xx集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達(dá)中央紀(jì)委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風(fēng)”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費(fèi)、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照要求，做好重點(diǎn)場所排查，抓好重點(diǎn)場所管理，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導(dǎo)。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個人防護(hù)。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進(jìn)行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責(zé)，主動把自己擺進(jìn)去，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認(rèn)領(lǐng)了xx年xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
工會工作計劃清單篇十一
???1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?？顚Ｓ?。
7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動。
???1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結(jié)合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
工會工作計劃清單篇十二
為進(jìn)一步貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合工作實際，制定2021年黨建工作責(zé)任清單。
一、黨支部責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，落實抓黨建工作主體責(zé)任。黨支部應(yīng)每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定，定期召開專題組織生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
模范。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨章意識、忠誠意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、廉潔意識。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及要求，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細(xì)抓長，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風(fēng)”反彈。
4、持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。結(jié)合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。推進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè)落實，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，查處違紀(jì)行為并予以通報，推動正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、制度化，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
5、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理。定期通報優(yōu)秀_員。嚴(yán)格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
地建設(shè)，按照要求建設(shè)黨員活動室，和新時代傳習(xí)所確保黨建工作有人管、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責(zé)任清單。
1、落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和_新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結(jié);制定、完善黨建工作責(zé)任體系，按要求認(rèn)真開展工作。
2、強(qiáng)化黨組織政治功能。教育引導(dǎo)黨員干部堅定正確的政治方向，強(qiáng)化黨員意識，自覺守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;按規(guī)定組織開好黨員組織生活會，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設(shè)。支部委員會班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確;嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾口碑好，無違紀(jì)違法問題。
4、帶頭做好直接聯(lián)系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
5、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建載體創(chuàng)新，實施黨建引領(lǐng)工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務(wù)水平。
6、執(zhí)行干部選拔任用制度。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的青年干部;關(guān)心黨務(wù)干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發(fā)展管理工作?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)程序，不出現(xiàn)違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象。
8、抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求;嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經(jīng)費(fèi)、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責(zé)任清單。
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據(jù)工作需要提出黨支部的建設(shè)意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚(yáng)、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見。
4、認(rèn)真及時做好接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費(fèi)。
(二)宣傳委員:。
1、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習(xí)_系列講話精神等方面的政治理論學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務(wù)，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設(shè)和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
一、責(zé)任清單。
1.自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務(wù)落實。落實班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓好支部黨建具體責(zé)任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發(fā)揚(yáng)民主，提高民主決策、科學(xué)決策水平。
1.在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規(guī)黨紀(jì)教育，把班子成員思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來;加強(qiáng)黨員干部隊伍思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導(dǎo)黨員開展學(xué)習(xí)研討、廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紅色教育等活動。
3.舉辦“機(jī)關(guān)黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的實效，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
4.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，按時足額收繳黨費(fèi)并進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
5.進(jìn)一步貫徹發(fā)展黨員實施細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則要求，以“控制總量優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量發(fā)揮作用”的方針，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。
三、問題清單。
(一)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認(rèn)真落實三會一課制度;3.制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃。
(二)黨建活動不亮。
整改措施：1.進(jìn)一步夯實“兩學(xué)一做”及大討論主題教育，在系統(tǒng)黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風(fēng)廉政教育不夠。
整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》;2.加強(qiáng)對黨員的廉政學(xué)習(xí)和警示教育工作;3.對違_的紀(jì)律的黨員嚴(yán)肅處理。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，建立健全黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建各司其職的工作機(jī)制，結(jié)合我院實際，特制定各級基層黨組織責(zé)任清單。
一、院黨組及班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組及紀(jì)檢監(jiān)察組組長責(zé)任清單。
(一)院黨組責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點(diǎn)，定期研究和聽取機(jī)關(guān)黨建工作報告。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取責(zé)任清單落實情況匯報，對清單落實情況進(jìn)行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優(yōu)、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮對院機(jī)關(guān)黨委協(xié)助和監(jiān)督作用，改進(jìn)干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
3、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委專職干部和各支部書記，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
工會工作計劃清單篇十三
33.落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，認(rèn)真遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，下大力氣建制度、立規(guī)矩、抓落實、重執(zhí)行。不斷強(qiáng)化法治思維和制度觀念，注重把實踐中創(chuàng)造的有效做法和成功經(jīng)驗用制度固化下來，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
34.建立健全以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的體制機(jī)制。落實好各領(lǐng)域、各方面、各層級堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
35.切實提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)對制度實施情況的督查、檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或者有令不行、有禁不止的行為，推動干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)，善于運(yùn)用制度謀事干事。
牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)。
責(zé)任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
工會工作計劃清單篇十四
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機(jī)關(guān)工委部署安排的重點(diǎn)工作，抓好督導(dǎo)落實。
2.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、各機(jī)關(guān)黨支部書記為成員的局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)對黨建工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。
方針政策情況和完成各項工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機(jī)關(guān)黨組織了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)等方面的會議；支持機(jī)關(guān)黨組織參與對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評議；認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨組織對機(jī)關(guān)干部任免、調(diào)動的意見和建議。
6.切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，作為推進(jìn)各項工作的政治保障，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任雙報告制度，定期向市委、市紀(jì)委報告主體責(zé)任落實情況。
二、用人責(zé)任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔(dān)當(dāng)干事和作風(fēng)扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚(yáng)專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，保證黨務(wù)干部質(zhì)量，堅決防止和克服把黨務(wù)崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻(xiàn)意識差、責(zé)任心進(jìn)取心不強(qiáng)的干部及時進(jìn)行調(diào)整。
9.重視機(jī)關(guān)專職黨務(wù)人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務(wù)人員放到黨務(wù)崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務(wù)人員中調(diào)整使用干部；建立黨務(wù)干部定期交流機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)人員與行政、業(yè)務(wù)人員有計劃地調(diào)整交流；關(guān)心黨務(wù)干部生活和成長進(jìn)步，樹立黨務(wù)干部大有作為、黨務(wù)工作大有可為的良好導(dǎo)向。
三、保障責(zé)任。
10.按照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》要求，解決好機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題，切實配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。
11.把機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，努力在經(jīng)費(fèi)、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責(zé)任12.從嚴(yán)管好黨員干部，制定加強(qiáng)班子自身建設(shè)意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設(shè)。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機(jī)關(guān)黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責(zé)”，建立局黨組成員和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、操作性強(qiáng)、體系完善的目標(biāo)責(zé)任體系，建立堅強(qiáng)有力的督查考評機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制；督促機(jī)關(guān)黨組織落實黨建工作責(zé)任制，抓好所屬基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
15.督促帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風(fēng)”等作風(fēng)問題，建立基層黨組織和黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況定期分析制度，每年組織對作風(fēng)建設(shè)情況特別是“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，選齊配強(qiáng)組成人員，支持獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。定期聽取群團(tuán)組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務(wù)、社會公益等活動，樹立xx機(jī)關(guān)良好形象。
情況進(jìn)行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務(wù)工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項工作任務(wù)落到實處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實的原則，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項目化推進(jìn)措施，落實黨建工作人、財、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
三、落實基層黨建工作責(zé)任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每季度定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識教育，支持科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時落實談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴(yán)格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴(yán)從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進(jìn)行實地調(diào)研考核，會上逐一點(diǎn)評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評議的要求。
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