計劃是一種安排和安排行動的方式，以達到特定目標或完成特定任務。一個好的計劃應該具備靈活性，能夠應對突發(fā)情況和變化的需求。請閱讀以下范文，希望對你的計劃制定有所幫助和啟發(fā)。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇一
1、在總結20*年地區(qū)統(tǒng)計局愛國衛(wèi)生工作的基礎上，制定20*年統(tǒng)計局愛國衛(wèi)生工作計劃，規(guī)定每星期五下午為大掃除時間，并由衛(wèi)生領導小組檢查。
2、開展春、冬季滅蟑、滅鼠活動，并檢查投藥情況。
3、元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)組織全委人員衛(wèi)生大掃除，督促檢查各科室衛(wèi)生，并公布衛(wèi)生檢查結果。
1、組織實施春季愛國衛(wèi)生、預防疾病、深入開展愛國衛(wèi)生月活動。
2、宣傳動員，預防春季多發(fā)及禽流感的防控活動，清潔本局的衛(wèi)生區(qū)域，徹底改變環(huán)境。
3、積極參加地、市有關單位下達的義務植樹活動。
4、種植花草，美化環(huán)境。
1、積極大力開展迎“五·一”愛國衛(wèi)生周活動，采取人人參與、個個動手、清潔衛(wèi)生。歡慶“五·一”國際勞動節(jié)。
2、認真落實地區(qū)愛衛(wèi)會的通知精神，有機結合愛國衛(wèi)生月活動，突出治理環(huán)境重點，營造節(jié)日氛圍，動員各科室人員立即行動，掀起愛國周衛(wèi)生熱潮。
1、組織滅鼠投藥工作，按具體規(guī)定標準達標。
2、組織全體人員大掃除，以嶄新的面貌迎接黨的生日和八一建軍節(jié)。
1、組織實施愛國衛(wèi)生及健康教育學習。
2、清潔環(huán)境，大搞衛(wèi)生，迎接“十·一”國慶節(jié)，按照行辦、地（市）愛衛(wèi)會部署要求，認真貫徹落實愛國衛(wèi)生工作。
1、組織開展秋季滅鼠、滅蠅工作，毒餌覆蓋率必須達到95%以上。
2、組織人員對辦公樓的衛(wèi)生間、垃圾箱、過道、會議室及各科室辦公室進行清潔消毒。
3、總結全年“愛衛(wèi)”工作。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇二
20xx年是統(tǒng)計“六五”普法教育的關鍵之年，為認真抓好街道統(tǒng)計“六五”普法教育工作，按照《20xx年全區(qū)統(tǒng)計普法教育工作計劃》的部署和安排，制定本工作計劃。
街道將以創(chuàng)建學習型機關為載體，進一步加強領導和機關干部學法工作，以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平；進一步加強統(tǒng)計人員學法工作，重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。
街道將以第三次經濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經濟工作會議等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質。
根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，對20xx年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。
街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點，結合統(tǒng)計基礎提升年活動，堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結合的形式，不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度，積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。
按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結經驗、鞏固成果的基礎上，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位，把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃，落實創(chuàng)建對象，采取有效措施，有計劃、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作，著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，確保完成創(chuàng)建任務。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇三
為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇四
"以人為本，以德為先"為宗旨，以太和區(qū)教育局及中心校工作要求為目標，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，以體驗教育為基本途徑，以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力把我鄉(xiāng)的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、切實加強少先隊建設，充分發(fā)揮少先隊干部的作用。
本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓，明確干部職能，更好地發(fā)揮大隊委員的作用，力爭培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶W生干部，有能力并愿意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育和技能培訓。
2、積極與德育、教學工作相配合，加強日常常規(guī)評比制度與操作的正常化，嚴格化，通過評比把良好行為習慣的養(yǎng)成落到實處。
3、落實鼓號隊訓練工作，讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地，發(fā)揮其獨特的作用。
鼓號隊是少先隊基礎建設的一個重要方面。本學期將在上學期隊員的基礎上進行整編。對鼓號隊員強化訓練，貫穿始終，作為平時的一個常抓不懈的基礎訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練，培養(yǎng)集體主義、團隊協(xié)作的精神。
4、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播站(每周午間)開設校園時事、科學問答等欄目，由各個班級投稿，隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造條件，將豐富校園文化生活。
5、結合主題月活動和傳統(tǒng)節(jié)假日，展開豐富的活動，以此來促進廣大少先隊員思想意識的提高。
精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關活動，如在"十.一三"建隊日前夕，可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動，通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現(xiàn)。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關知識、發(fā)揮少先隊作用、展示少先隊風采。
6、在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。
7、搞好班級文化環(huán)境建設：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境，辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地；在班級環(huán)境建設中體現(xiàn)學生全員參與的主體意識，每月板報均以環(huán)境教育為內容，分別設立不同的主題。
8、9月中旬開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"主題班隊會評比，中心校全部接收檢查驗收，其他學校至少1節(jié)，多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區(qū)"班主任基本功競賽"。
9、進一步加強養(yǎng)成教育。根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》并結合學校實際，制定《小學生行為規(guī)范細則》，組織學生進行學習。學生易于接受的宣傳標語，營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育，堅持從細節(jié)著手，循序漸進，持之以恒，加強訓練，使學生學會文明健康的生活方式，做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物，做到儀表整潔，行為文明，維護秩序，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等。重視抓一年級新生的入學教育，迅速適應小學學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)他們良好的學習和生活習慣。
10、完善值日(周)制度，做好學生常規(guī)的檢查，做到有記錄，對各班的衛(wèi)生、紀律、兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。
11、堅持每周一次升旗儀式，組織好"國旗下講話"(突出環(huán)境教育內容)。
12、加強民族精神教育。
將優(yōu)良道德思想和行為準則與公民道德規(guī)范結合起來，根據(jù)不同年齡層次學生特點，廣泛宣傳，反復教育，長期熏陶。組織學生觀看愛國主義影視片，加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育；要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，適時組織師生前往參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育。9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"，9月3日，上交觀后感，每班3--5篇。
13、認真開展"心系家鄉(xiāng)、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容，十月份開展讀書征文活動。
14、國慶節(jié)前夕，召開"我為祖國獻綠色"主題大隊會，慶祝建國61周年。對少先隊員進行"愛"的教育，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。
15、加強安全法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。加強對安全的宣傳與教育力度，幫助學生增強安全意識，養(yǎng)成安全行為習慣，提高安全防范能力。扎實引導和監(jiān)控學生的課間、午間活動，杜絕一切安全事故的發(fā)生。科學設計安全事故處理緊急預案，切實作好安全事故處理工作。加強安全教育，強化安全意識。落實《未成年人保護法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品，注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入。加強法制教育。
16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識，在校內普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。
17、主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富，是溝通學校和社會的橋梁，在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合，要為關工委創(chuàng)造必要的工作條件，動員更多的老同志參加關工委工作，充分發(fā)揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優(yōu)勢。
18、"關愛留守孩子"，保衛(wèi)組要負責對留守孩子的情況統(tǒng)計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展"手拉手"、"結對子"活動。
1、9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"。
2、做好暑假工作總結，制訂新學期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。
3、舉行隆重的新學期升旗儀式和開學典禮。
4、出刊第一期大中隊板報，板報主題：行為規(guī)范教育、環(huán)境教育。布置好教室環(huán)境，出好第一期板報，營造開學氛圍。
5、組建大隊部，選舉優(yōu)秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。
6、做好一年級新生的隊前教育。
7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻綠色"主題大隊會。
8、中旬，開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"班隊會。
9、月末，召開"我為祖國獻綠色"大隊會。
10、鼓號隊訓練。
1、愛國主義和法制教育。
2、加強安全法制教育，進行學校安全演練。
3、開展"心系家鄉(xiāng)，健康成長"為主題的讀書活動。
4、鼓號隊訓練。
鼓號隊訓練。
1、元旦聯(lián)歡會。
2、期末班級工作檢查。
3、鼓號隊訓練。
1、寫好少先隊工作總結。
2、布置寒假工作活動計劃，指導隊員過一個有意義的寒假。
太和區(qū)鐘屯鄉(xiāng)中心小學。
20nn年8月31日。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇五
新學期新面貌，新的一年要做的更好，所以對20__年的教學做了以下計劃：
一、指導思想。
本學期，我校教學以深化課堂教學改革為工作核心，以規(guī)范常規(guī)教學為基點，以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓為切入點，以特色發(fā)展為突破點，力爭是我校的教育教學質量有一個全面的提升。
二、工作目標。
1、加強教學常規(guī)管理工作。由教務處根據(jù)新課標的規(guī)定，核定每門學科應備課時數(shù)、作業(yè)量，作業(yè)批改要求，遠程教育班班通使用基礎量，教學反思等常規(guī)教學檢查細則。加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質量監(jiān)控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態(tài)課堂教學質量。
2、加強師資培訓力度，充分發(fā)揮骨干教師教學展示作用，邀請老大哥學校送教下鄉(xiāng)等活動，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學水平。
3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動，力求教學研究方式多元化，努力提升教師的教學技能。
4、強化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細則》。
5、加強教研組建設。由教務處制定《教研組長考核細則》。
6、抓好“班班通”的運用，限度發(fā)揮設備的效益。
7、關注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本學期將繼續(xù)開展體質達標達標測試活動，舉辦春季運動會、學生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學生的綜合素質。
8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關知識的教育。
三、具體措施。
(一)細化教學常規(guī)管理。
只有嚴格的教學常規(guī)管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質量穩(wěn)步提高。本學期，我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規(guī)范教學行為，提高教學質量。
1、提高教師備課工作的質量。
(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的，允許一科備略案，包括體育藝術類課程。
(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作，教務處將采取定期檢查和抽查相結合的方式，檢查重點關注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。
(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié)，用文件夾保存。以便作為常規(guī)教學檢查和考核的依據(jù)。
2、抓好課堂教學的監(jiān)控工作。課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，并對聽課情況進行登記。
3、抓好作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時，作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結合的方式，教導處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉差”這一總目標，實施“精英培育”和“愛心關注”，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。
4、搞好質量分析。做好單元檢測和期中考試工作，要及時批改試卷和講評試卷，考后要對教學情況進行分析總結，通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識，從而更好彌補自己在教學中的薄弱環(huán)節(jié)，主動調整教學策略，以達到提高學生成績，提高教學有效性的作用。
5、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作。
(二)加強校本培訓。
加強教師隊伍建設，是學校建設永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手，做好以下幾項工作：
1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業(yè)務考核。
2、學校要盡力創(chuàng)造條件，對緊缺學科的教師進行培養(yǎng)。
(三)抓好教研工作。
1、繼續(xù)配合__教研室開展好網上教研，積極撰寫教學反思和教學論文，每位教師每學年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇。
2、春季由中心學校組織，邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。
3、根據(jù)各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇六
在公文流轉方面，總結這半年來的經驗，對于明年的工作必須有細致的安排，公文流轉是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達，提升公文流轉的及時性，確保流轉過程中無誤;同時跟領導溝通、匯報工作時務必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。
在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學檔案管理的時候，務必很認真，同時結合公司的實際，多問多想，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學。
在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領導簽發(fā)時間為準出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。
在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結，區(qū)分年底工作總結與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。
在印章管理方面，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領導簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領導簽字，如果要蓋空白章，必先領導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質量，該有的手續(xù)必須全。
除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。
一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領導或者同時面前，工作一定要表現(xiàn)出認真盡責，好的態(tài)度就決定好的工作質量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。
二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結果必須是程序完滿，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領導打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業(yè)余時，多跟他們交流，一是有助于了解領導，二是有助于自己的學習，學習他們思考問題時的立足點在哪。
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統(tǒng)計工作計劃與安排篇七
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，20xx年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。20xx年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。
（四）加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術業(yè)務等方面的綜合素質，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”職業(yè)道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。
（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產人和事，各有關部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權益。
（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質和精神獎勵。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇八
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作
該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的`根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對2017年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2017年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2017年新的挑戰(zhàn)。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇九
統(tǒng)計人員要切實加強對《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、《統(tǒng)計違法違紀行業(yè)處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)的學習教育，積極組織開展領導干部和公務員學法用法無紙化考試，努力營造統(tǒng)計干部帶頭學法、遵法、守法、用法的良好氛圍，牢固樹立依法統(tǒng)計理念，始終恪守職權法定原則。自覺養(yǎng)成依法辦事習慣，用法治思維和法治方式推動統(tǒng)計發(fā)展、化解統(tǒng)計矛盾、維護統(tǒng)計秩序。不斷提高統(tǒng)計干部依法統(tǒng)計意識和統(tǒng)計工作能力。
1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。20xx年是“六五”普法的收官之年，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，制定切實可行的普法年度計劃，完善普法工作機制，明確普法宣傳內容，有力推動統(tǒng)計法“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”。
2、廣泛開展法制宣傳教育。以“12.4”、“12.8”為契機，結合統(tǒng)計開放日、法制宣傳日等重要時點，認真謀劃，精心組織，通過召開座談會、舉辦知識競賽、征集書畫作品等，廣泛深入地開展紀念宣傳活動。認真組織全局干部開展好學法用法無紙化普法考試。
3、創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效。緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，將法制宣傳與報表布置、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)核查、執(zhí)法檢查、工作指導、從業(yè)資格考試、繼續(xù)教育等工作緊密結合，形成富有實效的“滲透式”普法宣傳。
1、堅持將統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計業(yè)務工作相結合。與服務基層促進統(tǒng)計基礎建設相結合，與查處統(tǒng)計違法行為相結合，與教育整改相結合。轉變執(zhí)法方式，強化事前預防、嚴格事中檢查、注重事后整改指導。積極采用約談、督辦、限期整改等執(zhí)法手段，增強執(zhí)法檢查效果。
2、規(guī)范開展執(zhí)法檢查工作。嚴格按照國家相關法律法規(guī)與執(zhí)法程序開展統(tǒng)計執(zhí)法，不斷強化對日常執(zhí)法工作和辦案質量的監(jiān)督檢查。認真實施立案、結案報告制度和重大統(tǒng)計違法案件備案制度，扎實開展查處案卷的督查和評審，規(guī)范案卷歸檔，確保查處的`案卷歸檔資料合法有效。
3、嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報中的統(tǒng)計違法行為，將“四條紅線”執(zhí)行情況作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重中之重，對非法代填代報、干預企業(yè)獨立上報等行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴格依法依紀處理相關責任人，努力排除對企業(yè)源頭數(shù)據(jù)的各種干擾，保障企業(yè)獨立真實報送數(shù)據(jù)。
4、加強統(tǒng)計巡查和專項執(zhí)法檢查。圍繞名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、住戶調查等重點領域，針對重點地區(qū)、重點單位，主動地、有計劃地開展統(tǒng)計巡查或專項執(zhí)法檢查，為建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制體系、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制提供重要依據(jù)。
5、發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法的服務功能。主動適應現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設的要求，將服務理念貫穿統(tǒng)計執(zhí)法全過程。繼續(xù)推行并不斷完善統(tǒng)計法律事務告知制度，使廣大調查對象明確自身的權利和義務。加強對企業(yè)的業(yè)務指導，推動企業(yè)依法設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬。認真做好對被檢查地方、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執(zhí)法成果。加強正面教育和宣傳，樹立統(tǒng)計守法先進典型，引導和鼓勵企業(yè)誠信統(tǒng)計。
6、全面落實執(zhí)法工作任務。根據(jù)市統(tǒng)計局要求，今年，我縣全年辦結統(tǒng)計違法案件不少于5件。
努力將統(tǒng)計工作各方面、各環(huán)節(jié)納入法治軌道。進一步推進法制工作的制度化和規(guī)范化建設，保證各項統(tǒng)計工作有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，使統(tǒng)計活動各參與方在法律框架下行使職權和權利、履行職責和義務，保證整個統(tǒng)計工作更加規(guī)范、有序、透明、高效。
著力加強以下幾個方面的制度建設，一是加強基層基礎規(guī)范化建設，以“八有八化”為統(tǒng)纜，細化基層統(tǒng)計工作規(guī)章制度，努力做到，牌子統(tǒng)一規(guī)范、制度上墻規(guī)范、統(tǒng)計流程規(guī)范、數(shù)據(jù)審查上報規(guī)范。二是建立聯(lián)網直報企業(yè)數(shù)據(jù)上報制度。用制度規(guī)范上報流程，杜絕弄虛作假行為。三是建立統(tǒng)計服務制度。定期公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，接受社會監(jiān)督，為各級正確決策提供優(yōu)質服務。
1、進一步強化組織領導。健全由“一把手”牽頭的依法行政領導機構，完善“主要領導負責、分管領導牽頭、法制人員組織實施、相關專業(yè)協(xié)調配合”的工作機制。加大對普法宣傳教育的投入，落實必要的執(zhí)法設備和辦案工具，及時解決統(tǒng)計法制工作中存在的困難和問題，保證各項任務落到實處。
2、加強法制機構和隊伍建設。加強統(tǒng)計法制工作人員的配備，充實統(tǒng)計執(zhí)法力量。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務培訓，加強對執(zhí)法骨干的培養(yǎng)和鍛煉，努力提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。
3、完善統(tǒng)計執(zhí)法責任制。結合工作實際，制定切實可行、任務到位、責任到人的年度法制工作計劃，及時上報各種資料、執(zhí)法案卷和法制宣傳信息。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十
20xx年是“十二五”是全面實施規(guī)劃的開局之年，面對國家節(jié)能減排的大形勢，公司作為重點用能單位，承擔了更多的節(jié)能減排責任，熱電公司在執(zhí)行單位產品能耗限額標準方面，達到了20xx年供電單位產品能源消耗限額標準、20xx年供熱單位產品能源消耗限額標準、20xx年水泥企業(yè)單位產品綜合能耗限額標準。20xx年8月順利完成了熱電聯(lián)產機組認定工作，達到了機組認定要求。這兩項工作關系到公司的長遠發(fā)展，是必須要做好的工作。為保證能源消耗定額的實現(xiàn)，熱電聯(lián)產的再次認定夯實基礎，根據(jù)公司總體要求，能源統(tǒng)計20xx年主要做好以下方面：
20xx年山東省重點用能單位實行能源利用狀況報告網上直報管理系統(tǒng)，目的是對重點用能單位的能源消耗數(shù)據(jù)質量的監(jiān)控和數(shù)據(jù)的分析，提高行政辦事效率。此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯性、嚴謹性、時間性、數(shù)據(jù)推敲性很強，掌握好數(shù)據(jù)的合理性及準確性，是能源統(tǒng)計把握的重點，對需要完善的數(shù)據(jù)要考慮全面，即不要偏離實際生產太遠，又要符合生產工況。具體措施主要有，首先落實數(shù)據(jù)月報制度，確保月報數(shù)據(jù)準確無誤；其次，通過統(tǒng)計分組的計算和分析,來考核當月能源消耗定額完成情況；再次，通過分析對需要完善的數(shù)據(jù)進行量化調整；最后，經過直管部門負責人及分公司經理的批準，方可外報。
首先，要保持所有上報數(shù)據(jù)的一致性，必須統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一出處；其次，與生產部統(tǒng)計報表有關聯(lián)數(shù)據(jù)，要做好數(shù)據(jù)銜接工作，保證數(shù)據(jù)邏輯關系正常；再次，要保證按時報送，不能遲報。要做到以上幾點，做如下安排：理順部門與部門統(tǒng)計的關系，建立協(xié)調有序的部門報表報送渠道，增強對工作的主動性和自覺性。
以公司制訂能源消耗定額為依據(jù)，對各分公司進行季度考核，具體辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。
在每月10日前要對能源消費量進行分組、歸納、匯總，形成全面、系統(tǒng)的能源統(tǒng)計臺賬。要做到逐月按時登記，保證數(shù)據(jù)的準確性，正規(guī)書寫，加強責任心保證臺賬賬面的整潔。
對外報表要保留一份復印件存檔，對上年度的報表要在元月10日前交到檔案室存檔。
做好能源統(tǒng)計服務，充分發(fā)揮能源統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督職能，要不斷拓展知識面，在工作過程中實踐經驗，總結經驗，提升自身業(yè)務素質。
公司一五計劃已經順利完成，20xx年是公司二五計劃的中間年，也是關鍵年，對公司二五計劃能否順利實施起著承上啟下的重要作用。工作計劃這就要求自己一定要努力工作，完成領導交予的各項任務，努力學習，跟上公司快速發(fā)展的步伐，為公司更加燦爛、美好的未來貢獻自己的力量。
二零xx年十月三日。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十一
黨的十八大勝利召開，必將對經濟社會發(fā)展產生深遠的影響，我們將以十八大精神為指引，深刻認識新時期統(tǒng)計工作所面臨的新形勢新任務新要求，緊緊圍繞中心工作，積極應對當前挑戰(zhàn)，努力適應形勢要求，全力推進統(tǒng)計改革，著力深化能力提升，以更加寬廣的視野謀劃工作，以更加堅定的信心推動工作，以更加務實的舉措落實工作，努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階。
一是在服務領導決策方面多著力。進一步強化對統(tǒng)計信息資源的開發(fā)研究，結合當前復雜嚴峻的形勢，圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和重點工作目標，從服務全市轉型發(fā)展、跨越發(fā)展大局出發(fā)，主動作為、靠前服務，增強分析的針對性和有效性，為黨政領導決策及時報送有深度的信息產品，以增強調控的針對性、靈活性和前瞻性。二是在服務經濟發(fā)展方面多著力。立足大形勢大環(huán)境，進一步加強對經濟運行的動態(tài)監(jiān)測，不斷完善經濟運行形勢分析會議制度，結合促進經濟快速發(fā)展、加快推進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整，加強對經濟發(fā)展的重點、熱點、難點問題的調查研究，為黨委政府處理好保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調整經濟結構和提升區(qū)域競爭力三者的關系提供有力的統(tǒng)計支持。三是在服務現(xiàn)代化建設方面多著力。市委十二屆三次全會明確了到20xx年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新目標，統(tǒng)計部門作為此項工作的參與者和監(jiān)測者，責任重大、任務艱巨，今年3月份省委辦公廳，省政府辦公廳轉發(fā)了《省統(tǒng)計局、省委研究室關于基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測統(tǒng)計組織實施辦法》，我們將按照文件精神要求，全面對接、跟進監(jiān)測，按照現(xiàn)代化指標內容，結合我市實際，定期做好全市基本現(xiàn)代化進程分析，科學評估各項指標的實現(xiàn)程度，并就工作重點，實現(xiàn)難點，進行深入研究，及時提出有針對性的建議。
一是在全面完成第三次經濟普查上下功夫。經濟普查是一項重大的國情國力調查，是經濟形勢的特殊時期進行的大型普查，是一項十分龐大、復雜的社會系統(tǒng)工程。為了完成好此次普查工作，我們將在充分總結第二次經濟普查和第六次人口普查工作經驗基礎上，按照上級部署和要求，積極探索、創(chuàng)新突破、克難求進，嚴格貫徹“三落實”工作要求，抓好“兩員”選調、培訓工作，切實做好登記調查，以確保各項工作穩(wěn)步有序推進。二是在順利推進城鄉(xiāng)一體化住戶調查改革上下功夫。在召開全市城鄉(xiāng)一體化住戶改革動員培訓會議的基礎上，進一步強化組織領導，加強宣傳動員，營造良好社會氛圍，有效加強人、才、物保障，做好對各鎮(zhèn)區(qū)、村、住戶的業(yè)務指導，切實抓好調查摸底、數(shù)據(jù)匯總、經常性樣本、試記帳等各環(huán)節(jié)的工作，及時做好與農工辦、發(fā)改、人社、民政等部門的信息共享和溝通聯(lián)絡，聚合有效力量，采取有效舉措，切實提高居民收入水平。三是在不斷完善四大工程建設上下功夫。經過組織謀劃、前期準備、運行總結等階段，我市“企業(yè)一套表”改革逐步走上正規(guī)，取得預期成效，我們將進一步圍繞一套表改革向服務業(yè)統(tǒng)計等專業(yè)的延伸，在總結前期工作的基礎上，結合新形勢、新要求，進一步加強基本單位名錄庫、一套表制度、軟件平臺、直報系統(tǒng)建設，多關注新變化、多思考新方法、多解決新問題，加強培訓指導，強化質量控制，提升數(shù)據(jù)質量，在形成改革長效機制上多研究、多謀劃、多著力。四是在切實加強服務業(yè)統(tǒng)計工作上下功夫。從今年年報開始，1000萬以上的國家重點服務業(yè)企業(yè)將納入一套表統(tǒng)計范圍，加強服務業(yè)統(tǒng)計工作已迫在眉睫，我們將主動拓展清查范圍，進一步準確摸清家底，在服務業(yè)法人單位清查基礎上，對清查結果全面分析梳理，積極和相關部門溝通聯(lián)絡，掌握全市服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構及分布，在此基礎上，積極探索建立符合我市實際的服務業(yè)調查制度。
統(tǒng)計調查是統(tǒng)計工作的基本基礎所在，是統(tǒng)計工作的主要職責所在，統(tǒng)計調查質量反映了一個地區(qū)統(tǒng)計建設水平，體現(xiàn)著一個地區(qū)統(tǒng)計管理成效，我們將著眼于產業(yè)結構調整和轉型升級發(fā)展的要求，在遵循統(tǒng)計調查制度方法的基礎上，在實踐中積極探索改革完善統(tǒng)計調查工作。一是圍繞“三個提高”抓好數(shù)據(jù)質量提升。按照國家統(tǒng)計局提出的“三個提高”要求，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，強化源頭管理，規(guī)范數(shù)據(jù)生產，著力加強本地區(qū)數(shù)據(jù)質量保障體系建設，建立完善涵蓋數(shù)據(jù)采集、審核、管理、評估、發(fā)布等全過程的數(shù)據(jù)質量控制辦法，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的趨勢性、匹配性、結構性和支撐性。二是圍繞公眾需求抓好社情民意調查。針對社會公眾需求，進一步豐富調查形式，著力做好檢察院、法院工作滿意度和公眾安全感、民用建筑能耗情況況調查、保障性安居工程調查、文明城市創(chuàng)建測評等各項社情民意調查，不斷增強調查的社會效應，確保調查數(shù)據(jù)能夠真實收集民情、反映民意訴求、服務民生發(fā)展。三是圍繞質量提高抓好常規(guī)統(tǒng)計調查。嚴格落實各統(tǒng)計專業(yè)方法制度要求，不斷提升農業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住戶和城鎮(zhèn)住戶等專業(yè)統(tǒng)計調查質量。
適應形勢要求，推進重點工作，提供優(yōu)質服務，關鍵靠干部隊伍、靠能力素養(yǎng)、靠工作作風。明年我們將以統(tǒng)計能力深化為龍頭和牽引，進一步加強自身全面建設。一是著力提升統(tǒng)計人員素質。在去年展“統(tǒng)計能力突破年”活動的基礎上，進一步進行能力的深化提高，外樹形象、內強素質，增強統(tǒng)計人的使命感和榮譽感，提升統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“統(tǒng)計能力深化年”系列活動開展作為強化統(tǒng)計能力作風建設的有效載體和措施，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)掀起開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。二是突出抓好教育培訓工作。著力提升統(tǒng)計隊伍人員素質，高起點、高層次開展統(tǒng)計培訓，積極組織人員參加省局、市局組織的各項輪訓，以“集中培訓、上門服務、網上輔導”等形式，在本級開展豐富多樣，實用有效的培訓活動，全面綜合的提升統(tǒng)計隊伍素質，全面提升基層統(tǒng)計業(yè)務水平。三是不斷強化統(tǒng)計文化建設。進一步拓展“統(tǒng)萬象數(shù)、計千秋業(yè)”統(tǒng)計文化品牌內涵、提升服務品質，樹立統(tǒng)計人新形象。大力開展形式多樣、內容豐富的學習培訓等活動，在統(tǒng)計人員中牢固樹立終身學習的理念，培養(yǎng)主動學習的自覺性，努力營造學理論、鉆業(yè)務的濃厚氛圍。四是致力加強基層基礎建設。著眼新形勢，圍繞新要求，實現(xiàn)新提高，在強化鎮(zhèn)區(qū)、村社等層面的進一步加強力量配備，進一步明確統(tǒng)計職能設置，進一步提升工作落實成效，以實現(xiàn)隊伍力量和隊伍能力的同步提升，不斷為促進全市統(tǒng)計工作的跨越打牢堅實基礎。
強化源頭管理，健全執(zhí)法機制，夯實保障基礎，充分結合統(tǒng)計調查開展法制工作，使法制工作為促進統(tǒng)計行為規(guī)范及工作質量提高發(fā)揮實效。一是進一步加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳教育。認真組織開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作，大力開展統(tǒng)計法進黨校、進機關、進企業(yè)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)工作，增強全社會特別是各級領導干部的統(tǒng)計法制意識。二是進一步健全統(tǒng)計執(zhí)法機制。要按照“法制工作全局化，全局工作法制化”的要求，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法機制，落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。抓好統(tǒng)計執(zhí)法證培訓工作，進一步充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的上下聯(lián)動、專業(yè)聯(lián)動提供人力保障。三是進一步加大統(tǒng)計檢查力度。要有計劃、有重點開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查，加大統(tǒng)計違法案件的查辦力度。加強統(tǒng)計全員執(zhí)法，做到自查與抽查相結合，教育與處罰相結合，不斷增強統(tǒng)計執(zhí)法的良好氛圍。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十二
20xx年，我局將按照國家統(tǒng)計局和自治區(qū)黨委、政府的決策和部署，緊扣中心工作，強化執(zhí)行力，認真做好各項工作。重點抓好以下幾項工作：
（一）貫徹落實好自治區(qū)有關會議和重要文件以及全國統(tǒng)計工作會議精神。自覺把思想和行動統(tǒng)一到會議和文件精神上去，把智慧和力量、精力和干勁凝聚到會議和文件布置的工作任務上去，把相關精神落實到位。
（二）深入實施“三新”專項統(tǒng)計報表制度。完善統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計調查工作機制，全面準確、及時地反映“三新”在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換的進展和成效。
（三）進一步加強數(shù)據(jù)管理與應用。以重大戰(zhàn)略決策實施進程統(tǒng)計監(jiān)測制度為抓手，全面實施生態(tài)服務價值評估體系、扎實開展綠色發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。
（四）扎實做好重大國情國力普查和常規(guī)統(tǒng)計調查。認真組織實施第三次全國農業(yè)普查，做好第三次全國農業(yè)普查數(shù)據(jù)的分析和評估、發(fā)布工作，扎實開展各專業(yè)各領域常規(guī)統(tǒng)計調查。
（五）進一步加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。進一步加強調研和統(tǒng)計監(jiān)測、預警和分析，為自治區(qū)黨委、政府決策提供有力的'統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐。
（六）繼續(xù)推進各項重點領域統(tǒng)計改革，努力提高數(shù)據(jù)質量。根據(jù)國家統(tǒng)計局工作部署，繼續(xù)深化相關統(tǒng)計方法制度改革。加大數(shù)據(jù)質量評估力度，加強相關數(shù)據(jù)指標的匹配性、協(xié)調性的審核，科學評估專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
（七）以強化統(tǒng)計執(zhí)法為重點，推進依法治統(tǒng)各項工作。加強統(tǒng)計法治宣傳教育工作，積極探索統(tǒng)計宣傳教育新模式，加大統(tǒng)計違法案件查處力度。
（八）進一步加強隊伍建設，提振精神狀態(tài)。繼續(xù)加強專題教育學習，抓好作風建設和統(tǒng)計行風建設。進一步抓好統(tǒng)計業(yè)務培訓，不斷健全干部輪崗交流制度，加大培養(yǎng)業(yè)務骨干力度。
（九）進一步做好精準扶貧工作。進一步整合各方資源，加大投入力度，完善基礎設施，培植扶貧產業(yè)，開展教育幫扶。充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為全區(qū)精準扶貧工作提供決策參考。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十三
1、加強組織領導，落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則，建立完善地方普查領導機構和工作機構，明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等媒體，廣泛深入宣傳普查的目的和意義，促使全社會積極參與和密切配合。
2、落實普查經費，強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經費提高等新情況新要求，認真編制普查經費預算，確保經費列入各級財政預算，并根據(jù)普查進度要求，按時、足額撥付到位。
3、精心選調“兩員”，搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況，面向社會各界，精心選調具備一定業(yè)務技術基礎的'普查員和普查指導員。
4、細化普查方案，提高普查數(shù)據(jù)質量?？茖W制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質量控制辦法，實行普查數(shù)據(jù)質量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對，全面開展單位清查，摸清名錄庫單位現(xiàn)狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點，為完善普查方案提供科學依據(jù)。
5、高質量完成年定報工作。全面做好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期報表工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全市經濟社會發(fā)展實際水平。
6、全面開展投入產出調查。加強專業(yè)聯(lián)動，認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。
7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查改革。組織開展文化產業(yè)調查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度，擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本，積極適應擴大糧食產量抽樣調查范圍改革。
8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。高質量地完成企業(yè)成本費用調查、企業(yè)景氣指數(shù)調查、人口勞動力調查、企業(yè)用工調查、農村多主題抽樣調查等專項調查任務。
9、加強經濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，加強對“一大龍頭、六大支柱”產業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調查研究，收集上報各項反映全市經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，密切關注經濟形勢發(fā)展變化。
10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測，做好縣域經濟、科技進步、“三農”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調查監(jiān)測工作，及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。
11、積極拓展統(tǒng)計調查領域。建成社情民意調查中心，開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調查工作，進一步擴大社會影響力。
12、加大統(tǒng)計產品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產品，把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。
13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位，在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。
14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題，重點圍繞經濟發(fā)展方式轉變、新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題，搞好專題調研分析。
15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析，推出一批數(shù)據(jù)實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品，提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。
16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會，積極與地方主流媒體加強合作，加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計站整體改版工作，進一步優(yōu)化網站欄目功能，豐富專欄內容。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十四
嚴格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求，積極配合完成全國統(tǒng)計工作計劃第四次經濟普查的準備工作。
(二)搞好定期報表，提高數(shù)據(jù)質量。
還要加強統(tǒng)計基礎業(yè)務規(guī)范化建設，建立和完善統(tǒng)計業(yè)務工作程序和操作規(guī)范，確保源頭數(shù)據(jù)的真實性。積極推行網上直報工作，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調查制度，繼續(xù)狠抓數(shù)據(jù)質量，加強統(tǒng)計業(yè)務指導，做好各項統(tǒng)計調查，加強到基層及企業(yè)的調研和檢查力度，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。
(三)繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測和經濟運行分析。
及時跟蹤、分析、預測宏觀環(huán)境及本地區(qū)經濟形勢變化和各產業(yè)發(fā)展狀況，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，通過數(shù)據(jù)拿出建議對策。經濟運行分析進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)延伸。及時準確地提供有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，充分發(fā)揮好領導決策的參謀助手工作。
(四)加強統(tǒng)計法制建設，加大執(zhí)法力度。
逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權益。
(五)不斷加強統(tǒng)計隊伍建設和黨風廉政建設。
一是進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，牢固樹立忠于統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的理念，大力弘揚求真務實、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻、開拓奮進的統(tǒng)計新風。二是繼續(xù)加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設，努力形成能挑重擔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。三是進一步加強制度建設，努力提高管理水平。四是加強統(tǒng)計人才培養(yǎng)，積極組織實施對統(tǒng)計業(yè)務骨干的培訓工作。做好統(tǒng)計人員技術職稱報名、考試服務工作，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員技術業(yè)務水平。五是深入開展反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為統(tǒng)計改革和發(fā)展提供強有力的保障。
(六)認真學習習近平總書記“十九大”報告精神。
加強組織領導，掀起學習貫徹十九大精神熱潮，確保學習貫徹落實工作扎實有效。以黨的十九大精神為統(tǒng)領，以良好的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)投身統(tǒng)計改革發(fā)展實踐。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導謀劃和部署統(tǒng)計工作，進一步落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計工作決策部署，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，奮力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，著力填空白、補短板、強弱項，不斷提升統(tǒng)計運作效率、數(shù)據(jù)質量和服務水平。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十五
統(tǒng)計工作對于服務決策、促進經濟社會健康發(fā)展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統(tǒng)計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現(xiàn)象；二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務水平還有待提高；三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后，難以很好地適應時代發(fā)展；四是個別統(tǒng)計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經濟社會飛速發(fā)展的重要的一年，對統(tǒng)計工作提出了新要求。新時期，統(tǒng)計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區(qū)統(tǒng)計局的各項指示，抓制度建設提高統(tǒng)計管理水平，抓隊伍建設提專業(yè)水平，積極推行創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全面提升統(tǒng)計工作質量，服務好我處經濟社會發(fā)展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些問題，與基層單位領導和專業(yè)人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統(tǒng)計意識。首先，建立統(tǒng)計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統(tǒng)計工作專題會議，在總結各單位統(tǒng)計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作，安排好本單位的統(tǒng)計工作，配合好區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計活動，提高重視統(tǒng)計工作的意識。每季度召開一次統(tǒng)計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業(yè)人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發(fā)介紹有關統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
為了進一步推動統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。一要落實區(qū)域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區(qū)的負責區(qū)域，明確責任與分工。一般來講，各社區(qū)要以所在轄區(qū)為界，負責本轄區(qū)范圍內所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作；統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內的住戶、企業(yè)以及與經濟發(fā)展相關內容等。社區(qū)支書是該轄區(qū)的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統(tǒng)計工作不利或者出現(xiàn)失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統(tǒng)計制度?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執(zhí)行獎懲制度，對各社區(qū)的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統(tǒng)計工作的企事業(yè)單位及個體戶等調查對象要嚴格執(zhí)法，并通報批評。
打造一支業(yè)務精湛、工作高效的基層統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的關鍵。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神，還需要較高的專業(yè)素質和工作技能。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能確保基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量，才能促進我處統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區(qū)和企事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現(xiàn)有的教育資源，借用轄區(qū)學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創(chuàng)新培訓方式，除外聘專業(yè)教師授課外，還要邀請轄區(qū)內企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術在統(tǒng)計工作中的作用。
要緊緊圍繞我處經濟工作大局，緊跟經濟快速發(fā)展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，將統(tǒng)計工作服務范圍延伸至各個行業(yè)中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，加大工作力度，加強數(shù)據(jù)質量管理，使監(jiān)測數(shù)據(jù)更全面、更科學，總體提升監(jiān)測效果。
總之，新的一年我處統(tǒng)計工作將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經濟發(fā)展做出新的貢獻。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十六
xx年，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)簡要總結如下。
我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作，遵照xx關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的.職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。
計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經?；?、規(guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡，對每個新婚女職工建立了檔案，內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次，經常隨訪女職工，了解情況，我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任，學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。
2、優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十七
合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上，涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。
（1）按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
（2）繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。
（1）認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
（2）認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十八
為促進全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育工作，提高統(tǒng)計法制的社會知曉度和影響力，為第三次全國經濟普查和統(tǒng)計“四大工程”建設營造良好的法制環(huán)境和依法統(tǒng)計社會氛圍，確保統(tǒng)計法制宣傳教育效果，結合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，制定全年統(tǒng)計法制宣傳教育計劃。
統(tǒng)計法制宣傳教育融入統(tǒng)計四大工程建設，主要以“企業(yè)一套表”為重點貫穿統(tǒng)計業(yè)務布置、培訓：數(shù)據(jù)采集、質量核查、資料公布全過程。進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，增強統(tǒng)計調查對象對統(tǒng)計報表的及時、準確，數(shù)據(jù)的真實可信，防止和減少中間環(huán)節(jié)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)干擾，尊重和保障企業(yè)獨立上報數(shù)據(jù)的合法權益。
堅持以宣傳教育為主，采取適當?shù)男姓幜P和利用媒體對統(tǒng)計違法行為進行通報形式，加強對各級部門領導、企事業(yè)單位負責人、統(tǒng)計工作者及統(tǒng)計調查對象的違法責任意識教育。
充分利用《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日、“12.4”全國法制宣傳日、“9.20”中國統(tǒng)計開放日、及“12.8”統(tǒng)計頒布日等重要時點，尤其是要充分利用《統(tǒng)計法實施條例》的出臺和第三次經濟普查的開展有利時機，加大對社會公眾的普法宣傳教育，增強法制宣傳效果，在全社會掀起統(tǒng)計法制宣傳教育的新高潮。
加強與本區(qū)司法和法制部門的協(xié)作，借助司法和法制部門的宣傳平臺和資源，加強對統(tǒng)計法制廣度和深度的宣傳。要充分利用電臺、電視臺、網絡、通訊、報刊、雜志等大眾媒體，廣泛開展豐富多彩的統(tǒng)計法制宣傳活動，利用文藝廣場、群眾娛樂場所，擴大宣傳的覆蓋面，創(chuàng)新手段，增加宣傳的普及性和趣味性，增強宣傳效果。加大對典型統(tǒng)計違法案件的曝光力度，做到曝光一起，教育一片，提高統(tǒng)計法的威懾作用。
針對不同普法對象，有針對性地采取不同的宣傳形式，提高各級領導對統(tǒng)計工作的重視度，調查對象對統(tǒng)計工作的執(zhí)行力。
繼續(xù)推廣以統(tǒng)計法律事務告知書的宣傳方式，開展新增聯(lián)網直報企業(yè)《統(tǒng)計法律事務告知書》的送達回執(zhí)工作，使統(tǒng)計調查對象明確統(tǒng)計工作的基本要求，提高統(tǒng)計資料報送的時效性、準確性、真實性和完整性，提高守法的自覺性，實現(xiàn)提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的目的。
通過與區(qū)組織部門、法制部門舉辦部門分管領導干部培訓班，統(tǒng)計法制講座，使各級領導、部門及企（事）業(yè)單位負責人充分了解統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度及統(tǒng)計工作要求。推進“一法一規(guī)”進黨校，努力實現(xiàn)對領導干部統(tǒng)計法制宣傳工作的經常化、制度化。突出抓好“四上”企業(yè)負責人的普法宣傳教育，亟力提高企業(yè)領導對統(tǒng)計“四大工程”建設的配合程度。
主要抓好統(tǒng)計人員的持證上崗培訓、統(tǒng)計專業(yè)培訓、統(tǒng)計法制教育培訓工作，增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德的底線，嚴守統(tǒng)計“四條紅線”，邀請省、市局專家進行統(tǒng)計法制知識授課。切實提高廣大統(tǒng)計人員的責任意識、增強法制觀念。
結合本區(qū)實際，組織開展傳播統(tǒng)計法律知識“四大工程”建設為主要內容的普法宣傳活動。特別是圍繞今年的第三次經濟普查，通過召開座談會、講座、知識競賽、法律咨詢活動、廣場宣傳、發(fā)放傳單、張貼宣傳材料、給住戶、中小學生的一封信等方式，積極利用廣播、電視、網絡、報刊、雜志等媒體，大力推進統(tǒng)計法進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，引導社會公眾自覺遵守統(tǒng)計法，自覺維護自身在統(tǒng)計工作中的合法權益。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇十九
xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計工作要求，堅持深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強目標管理，全面提升統(tǒng)計水平，實現(xiàn)統(tǒng)計服務優(yōu)質高效，促進統(tǒng)計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。工作計劃如下：
繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統(tǒng)計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是繼續(xù)加強投資統(tǒng)計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯(lián)系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿易等各項經濟指標完成目標任務。
農業(yè)普查是一項龐大的系統(tǒng)工程。本次普查主要立足農業(yè)，覆蓋“三農”，將對全縣所有的農業(yè)經營單位、農業(yè)經營戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面調查，涉及全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、398個村委會、40萬多農戶和上萬個農業(yè)生產經營單位。具體普查內容主要包括10個方面：農業(yè)從業(yè)者基本情況、農業(yè)土地利用與流轉情況、農業(yè)生產與結構情況、國家糧食安全情況、新型經營主體與農業(yè)規(guī)?；闆r、農業(yè)現(xiàn)代化水平、經營主體產業(yè)化發(fā)展情況、新農村建設情況、農產品銷售渠道和農民生活方式變化等。
在調查手段方面，第三次全國農業(yè)普查將全力推進遙感、手持智能數(shù)據(jù)采集終端（pda）等現(xiàn)代信息技術的應用，利用互聯(lián)網對普查數(shù)據(jù)進行聯(lián)網直報，全面提升普查的工作效率、數(shù)據(jù)質量和服務水平。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計信息服務和提高統(tǒng)計信息質量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會各界提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
加大執(zhí)法力度，進一步提高數(shù)據(jù)質量。要堅持經常性的統(tǒng)計法制宣傳，特別是對統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
繼續(xù)在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內貫徹和落實《xx縣人民政府辦公室關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》（x政辦〔20xx〕10號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化建設，建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
統(tǒng)計工作計劃與安排篇二十
為扎實開展好20xx年縣統(tǒng)計法制工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，切實提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。根據(jù)州統(tǒng)計局印發(fā)的《州統(tǒng)計法制工作要點》通知要求，我縣結合自身實際制定20xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法和法規(guī)工作計劃。
以深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和依法治州綱要為總領，全面落實全省和全州統(tǒng)計會議精神，進一步貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)，深入推進依法統(tǒng)計，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，深入開展宣傳教育，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力。
今年是統(tǒng)計“六·五”普法的最后一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統(tǒng)計重點工作任務，嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的典型案件和各種違紀違法行為。并結合調查、普查、執(zhí)法檢查等時機，加強對全縣各級、各部門、駐雅企事業(yè)單位的統(tǒng)計普法宣傳，切實提升法制意識。
1．進一步規(guī)范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統(tǒng)計局依法治州綱要》實施方案”的要求，進一步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進一步規(guī)范行政許可（審批）項目，優(yōu)化審批流程，落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真履行對部門統(tǒng)計的管理職能，理順報表關系，取締非法報表，規(guī)范統(tǒng)計秩序。
2．強化對統(tǒng)計行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)法程序，實行錯案追究制、備案報告工作制，強化對統(tǒng)計行政執(zhí)法的全過程監(jiān)督，提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的責任心和自律性。
按照《省“法律七進”三年行動綱要（20xx-20xx年）》要求，結合統(tǒng)計工作實際，大力推動統(tǒng)計法“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟”，全面宣傳貫徹學習《統(tǒng)計法、《省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步增強全社會統(tǒng)計法制意識。
1、深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)。在每周星期五集中學習的基礎上，堅持個人自學，在學好《憲法》和基本法律法規(guī)知識外，要重點學好《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，并進一步完善統(tǒng)計人員學法、用法制度，采取多種形式開展學習，形成人人學法，依法辦事的良好氛圍。
2、深入開展統(tǒng)計法制宣傳活動。結合“12.4法制宣傳日”、“統(tǒng)計法頒布紀念日”等各類載體和平臺抓好宣傳工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯(lián)通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》以及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)進行全面深入的宣傳，把恪守聯(lián)網直報“四條紅線”和統(tǒng)計法律法規(guī)滲透到統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、經濟普查及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作中。結合一套表網上直報、名錄庫建設、統(tǒng)計從業(yè)資格等工作的專項檢查、統(tǒng)計基層基礎建設等核心業(yè)務的任務布置、人員培訓、數(shù)據(jù)采集、質量核查、資料公布的工作過程中，突出抓好企事業(yè)單位負責人、統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法宣傳教育，進一步提高機關、企事業(yè)單位對“四大工程”建設的支持配合程度，自覺履行對統(tǒng)計工作的領導和為統(tǒng)計工作提供保障的職責。
1、是積極參加州統(tǒng)計局組織的培訓活動。
2、進一步加強全局人員的辦案業(yè)務知識的學習，采取自學和業(yè)務培訓的方法，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。
3、嚴格執(zhí)行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制度，全面執(zhí)行持證上崗，不斷提高廣大統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。
按照州局下達的統(tǒng)計執(zhí)法常規(guī)檢查和信息報送工作任務，結合我縣實際情況開展統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作，加強統(tǒng)計法規(guī)信息的采集與上報工作，及時向州局和縣法制機構反映我縣統(tǒng)計法制和執(zhí)法工作動態(tài)和舉措，認真完成州局交辦的其他事項。同時，要結合“六五”普法工作規(guī)劃認真對照檢查，確保統(tǒng)計“六五”普法驗收合格。
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